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房地產經理崗位職責

發(fā)布時間:2023-09-21

房地產經理崗位職責(通用7篇)

房地產經理崗位職責 篇1

  崗位職責:

  1.通過各種渠道收集土地項目信息;

  2.進行地塊現場勘踏,負責土地可行性研究報告及投資測算分析;

  3.組織項目的盡職調查、可行性研究分析,參與項目談判與協(xié)議簽訂;

  4、負責項目前期報建手續(xù)的辦理;

  5、熟悉湖南地區(qū)市場、有良好的政府關系渠道。負責對外開展公關活動,協(xié)調維護公司與各級機構的公共關系。

  任職要求:

  1、?埔陨蠈W歷,5年以上工作經驗,其中至少3年以上地產開發(fā)與業(yè)務拓展管理工作經驗,房地產經營管理、城市規(guī)劃等相關專業(yè)本科以上學歷;

  2、熟悉國家、地區(qū)、房地產行業(yè)關于土地流轉、房地產開發(fā)等相關政策法規(guī);

  3、具備敏銳的洞察力和較強的風險控制能力,良好的溝通協(xié)調能力和項目管理能力;

  4、有一定資源者優(yōu)先考慮。

  職能類別:房地產項目/策劃經理

房地產經理崗位職責 篇2

  1、編制公司資金預算,控制成本,計算項目利潤率;

  2、對外銀行融資;

  3、主持項目銷售簽約、收款、交房等財務工作,審核銷售報表,追蹤銷售回籠;

  4、審核納稅申報表,提出稅務籌劃方案設計并實施;

  5、督促財務人員執(zhí)行集團統(tǒng)一規(guī)定的財務制度,在監(jiān)督過程中主動協(xié)調各方面關系,積極解決問題,并對財務制度的不斷優(yōu)化提出建議;

  6、為下級確定工作計劃、目標、標準、行動計劃,并定期監(jiān)督與指導,針對實際情況,開展各類專業(yè)培訓,培養(yǎng)下屬積極的工作態(tài)度,創(chuàng)建高效專業(yè)的財務團隊;

  7、與稅務局建立良好的關系,遇稅務檢查等重大稅務信息及時反饋并提出解決方案;

  8、通過與銀行等相關部門溝通協(xié)調,控制銷售回款速度,催收逾期應收款;

  9、對上報的各類報表的準確及時性負責;

  10、完成上級安排的其他工作。

房地產經理崗位職責 篇3

  崗位職責:

  1、貫徹執(zhí)行國家有關的財務管理制度。建立健全財務管理的各種規(guī)章制度,檢查監(jiān)督財務紀律。

  2、審閱公司的計劃資料、合同和其他有關經濟資料,以便掌握情況,發(fā)現問題,積累證據。

  3、針對公司財務工作中出現問題產生的原因提出改進建議和措施,糾正財務工作中的差錯弊端,規(guī)范公司的經濟行為。

  4、建立與健全工程開發(fā)項目的工作程序,科學的組織施工工作。

  5、與總工程師共同負責工程設計方案的有關工作。

  6、負責工程招投標的組織工作。

  7、負責工程施工的質量、進度、成本控制的領導工作。

  8、負責審批工程項目施工的工程進度款。

  9、協(xié)助總經理做好人事辦公室的有關工作。

  10、負責對財務、工程人員的年度考察工作。

  11、總經理授予的其他職責。

房地產經理崗位職責 篇4

  【崗位職責一】

  1、負責收集、研究與房地產產品設計相關的法規(guī)、政策、行業(yè)動態(tài)等;

  2、參與在房地產產品開發(fā)工程中建筑規(guī)劃設計方面的工作;

  3、負責監(jiān)督子公司按照設計方案、設計圖紙進行實施;

  4、組織協(xié)調施工過程中各方面、各部門之間的關系,解決矛盾沖突;

  5、了解客戶需求,制定項目目標,確保在項目目標、進度計劃、質量目標及保證措施等項目核心控制環(huán)節(jié)與客戶達成共識;

  6、施工完成后,組織實施對項目建筑工程部分進行全面驗收;

  7、負責工程各部門人員及主管的培訓及管理考核。

  【崗位職責二】

  1、貫徹執(zhí)行總經理的指示,負責工程部的全面工作,組織并監(jiān)督本部門人員完成各自的本職工作;

  2、組織工程部相關人員實施進度控制,制定具體工期進度要求,使工程能按合理進度實施。

  3、負責組織項目開工前的各項手續(xù)辦理和施工準備工作,組織并參與項目可行性研究,項目前期規(guī)劃方案論證,項目初步設計,施工圖設計等工作,主持施工圖會審工作,組織工程的報建工作,合理配置部門內部資源。

  4、負責總包,分包,監(jiān)理單位的招標投標,完成對投標單位的資質審查,審核招標文件,標底,合理確定中標單位。

  5、指導項目的實施,監(jiān)督檢查項目完成的進度和工程質量,協(xié)調施工單位,監(jiān)理單位,設計單位,規(guī)劃單位等外部工作關系,審核施工組織設計,審核工程總進度計劃,授權總監(jiān)理工程師發(fā)布停工令,復工令;

  6、協(xié)調有關部門解決施工現場的技術,變更技術問題,負責對項目進行過程監(jiān)督,負責組織對施工安全進行管理,組織相關部門驗收工程項目,與物業(yè)公司進行交流;

  7、負責對工程成本進行控制,審核工程項目預標,決標,簽證,變更,工程進度款支付,其他工程款支持,審核材料,設備的采購申請,組織調研,確定材料設備供應商及分包單位。

  8、起草有關工程方面的協(xié)議,合同、報告、請示等。杜絕出現差錯,失誤或造成公司經濟損失。

  9、完成上級分配的其它工作。

  【崗位職責三】

  1、項目隊伍建設:根據工程特點,確定適合于工程項目的組織機構,招募項目組成人員,組建項目團隊,對項目部進行定員、定崗;

  2、施工計劃安排及落實:依據施工合同條款及工程特點,負責編制、落實及在必要時修訂工程總體進度計劃,并監(jiān)督計劃的執(zhí)行情況,以有效控制工程進度,保障工程進度滿足施工合同要求;

  3、施工現場組織:依據公司的工程管理規(guī)定,負責工程項目的現場組織管理及技術協(xié)調工作,監(jiān)督建造成本的有效控制及合同條款的落實執(zhí)行;制定和安排必要的質量、安全技術措施,有效控制工程的質量和安全;負責器械的組織調配及建筑材料的進場使用管理,確保其滿足工程需要;

  4、政府報建、報驗:依據項目的總體工期計劃,提交報建報驗工作計劃時間表及相應的圖紙等技術資料,以配合開發(fā)部門做好施工過程中的政府報建、報驗工作;

  5、日常事務處理:依據公司的工程管理規(guī)定,負責在工程建造過程中:

  1)主持項目部周工作例會;

  2)協(xié)調工程部與施工單位及監(jiān)理公司的業(yè)務關系;

  3)落實周、月施工進度計劃完成情況;

  4)編制周、月進度計劃;

  5)編制資金計劃;

  6)審核變更洽商是否合理;

  7)進行突發(fā)事件的溝通、協(xié)調和處理,保證項目建造工作的順利進行;

  6、工程驗收:根據工程進度,負責組織施工過程的分階段驗收和竣工驗收。

房地產經理崗位職責 篇5

  崗位職責:

  1、參與項目市場調研,撰寫項目調研報告、前期策劃報告;

  2、房地產區(qū)域市場和成功案例研究,緊密跟蹤業(yè)界先進的產品形式、營銷理念和推廣手法;

  3、項目定位和項目形象包裝策劃;

  4、項目總體規(guī)劃和產品策劃建議;

  5、制訂項目整體營銷戰(zhàn)略和方案;

  6、階段性營銷計劃制訂和推進;

  7、項目全程運作及策劃推廣方式,營銷策略,項目定位,推盤策略,價格策略及運營等環(huán)節(jié)制定策略和營銷方案。

  任職要求:

  1、市場營銷、廣告策劃等相關專業(yè)本科及以上學歷,3年以上房地產企業(yè)相關崗位工作經驗;

  2、熟練掌握房地產市場調研、營銷策劃、廣告企劃等專業(yè)技能;

  3、具有出色的策略指引及創(chuàng)意思考能力,縝密的邏輯思維能力,能夠獨立撰寫項目策劃報告并組織實施;

  4、具有較強的溝通、協(xié)調和開拓創(chuàng)新能力,有新項目拓展經歷為佳。

房地產經理崗位職責 篇6

  職位描述:

  1、分析佛教寺院營建行業(yè)的發(fā)展趨勢,對公司擬拓展的市場進行調研及分析;

  2、負責尋找挖掘佛教寺院營建行業(yè)的潛在項目,完成信息搜集、篩選和評估;

  3、協(xié)助公司領導完成佛教寺院營建行業(yè)的投資模式研究和可行性分析;

  4、協(xié)助公司領導尋找合適的戰(zhàn)略合作伙伴,探討合作模式,形成優(yōu)勢互補。

  5、在項目開發(fā)階段,協(xié)助公司領導與政府、寺院、各合作方的商務合作;

  6、在項目實施階段,協(xié)助項目公司協(xié)調溝通關系方,順利推進項目。

  任職資格:

  1、本科及以上學歷,專業(yè)不限;

  2、8年以上相關工作經驗,熟悉佛教文化項目的推廣與實施,主導或參與過寺院營建項目全流程者優(yōu)先;

  3、具有持續(xù)學習的能力,有一定的抗壓能力,團隊協(xié)作能力強。

房地產經理崗位職責 篇7

  崗位職責:

  1、負責策劃部團隊的建設,包括人員招聘、培訓、溝通、激勵、績效考核等。

  2、負責策劃部團隊的企業(yè)文化建設及公司管理制度的落實執(zhí)行。

  3、定期對策劃團隊進行培訓、專業(yè)分享、輸出,打造學習型團隊。

  4、指導團隊完成項目市場調研、可行性研究、產品策劃定位、價值論證、營銷方案等報告,并能夠提供策略、決策及資源支持。

  5、對項目月度、季度、年度營銷方案、營銷關鍵節(jié)點進行品控指導。

  6、負責策劃部梯隊建設,建立完善的人才梯隊儲備。

  7、定期組織項目進行營銷復盤,推動營銷目標完成。

  職位要求:

  1、大學本科及以上學歷,5年以上房地產策劃工作經驗,有知名營銷代理公司服務經驗者優(yōu)先。

  2、熟悉房地產行業(yè)相關法規(guī)、政策及房地產項目全程策劃流程。

  3、具備較強的策略制定及營銷方案指導能力,有較強的市場調研及提案能力。

  4、地產策劃某些專項或專題有突出優(yōu)勢和獨到見解,具有敏銳的市場洞察力。

  5、有較強的團隊建設及管理能力。

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