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訪問學(xué)者聘用合同

發(fā)布時間:2024-02-19

訪問學(xué)者聘用合同(精選3篇)

訪問學(xué)者聘用合同 篇1

  甲方:

  乙方:博士

  1.中國科學(xué)院研究所聘請_______籍_____________(外文姓名)__________(譯名)女士/(先生)為訪問學(xué)者,雙方本著友好合作精神,自愿簽訂本合同并保證認(rèn)真履行合同中約定的各項義務(wù)。

  2.合同期自_______年____月_____日起至_____年_____月______日止。

  3.甲方聘用乙方為本單位訪問學(xué)者。甲方按照研究所有關(guān)規(guī)定在合同期內(nèi)對乙方進行管理。

  4.乙方的工作任務(wù)主要為_____________________________________________

  詳細(xì)約定見工作任務(wù)協(xié)議附件

  5.乙方按其意愿選定其研究的學(xué)科方向和合作人_____________,并在聘用期內(nèi)與合作人及其課題組積極開展相關(guān)科研工作。

  6.甲方支付乙方薪酬人民幣______________元/月,另外給予乙方_________元用于住房補助,_______元用于醫(yī)療和社會保險。詳細(xì)約定見來訪者待遇協(xié)議附件

  7.甲方的義務(wù):

  1)向乙方介紹中國有關(guān)法律、法規(guī)和甲方有關(guān)工作制度以及中國有關(guān)外國專家的管理規(guī)定。

  2)對乙方的工作進行指導(dǎo)、檢查和評估。

  3)向乙方提供必要的工作和生活條件。

  4)為乙方配備科研合作人。

  5)按時支付乙方的報酬。

  8.乙方的義務(wù):

  1)遵守中國的法律、法規(guī),不干預(yù)中國的內(nèi)部事務(wù)。

  2)遵守甲方的工作制度和中國有關(guān)外國專家的管理規(guī)定,接受甲方的工作安排、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、檢查和評估。未經(jīng)甲方書面同意,不得在甲方以外的其他單位兼職。

  3)認(rèn)真開展本合同所約定的研究工作,保證科研工作質(zhì)量。

  4)尊重中國的宗教政策。

  5)遵守中國相關(guān)技術(shù)和科研保密規(guī)定,不從事與訪問學(xué)者身份不符的活動。

  6)尊重中國人民的道德規(guī)范和風(fēng)俗習(xí)慣。

  9.乙方在其受聘期科研工作基礎(chǔ)上所產(chǎn)生的科研成果所有權(quán)歸甲方,并享受甲方有關(guān)科研成果的獎勵。訪問期間取得的論文、專著、專利等科研成果均應(yīng)標(biāo)注受中國科學(xué)院外籍青年訪問學(xué)者獎學(xué)金計劃資助。詳細(xì)約定見科研成果歸屬協(xié)議附件

  10.乙方在聘期內(nèi)享受中國官方假期。另外,可根據(jù)乙方本國特有的節(jié)日,享受累計不超過5日的特殊假期。

  11.乙方請假須向甲方提交書面申請,病假需憑醫(yī)院證明。假期在10日以內(nèi)薪金照發(fā)。乙方因病不能繼續(xù)本合同規(guī)定的工作時,雙方可通過協(xié)商解除聘用關(guān)系。

  12.合同的變更、解除和終止:

  1)雙方應(yīng)信守合同,未經(jīng)雙方一致同意,任何一方不得擅自更改、解除和終止合同。

  2)經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商同意后,可以變更、解除和終止合同。在未達成一致意見前,仍要嚴(yán)格履行合同。

  3)甲方在下述條件下,有權(quán)以書面形式通知乙方解除合同:

  .乙方不履行合同或者履行合同義務(wù)不符合約定內(nèi)容,經(jīng)甲方指出并協(xié)商后仍不改正的;

  .根據(jù)醫(yī)生診斷,乙方在病假連續(xù)30天后不能恢復(fù)正常工作的;

  4)乙方在下述情況下,有權(quán)以書面形式通知甲方解除合同:

  .甲方未按合同約定提供乙方必要的工作和生活條件;

  .甲方未按時支付乙方報酬。

  13.當(dāng)事人一方不履行合同或者履行合同義務(wù)不符合約定內(nèi)容,即視為違約。違約方應(yīng)當(dāng)向另一方支付________美元的違約金。乙方因不可抗力事件要求解除合同,需出具有關(guān)機構(gòu)證明,經(jīng)甲方同意后,離華的費用自理;乙方若無故解除合同,除離華費用自理外,還應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金。甲方因不可抗力事件要求解除合同,經(jīng)乙方同意后,離華費用由甲方負(fù)擔(dān);甲方若無故解除合同,除負(fù)擔(dān)乙方離華費用外,還應(yīng)當(dāng)向乙方支付違約金。

  14.本合同附件(如工作與實驗條件約定、工作任務(wù)約定、科研成果歸屬約定、醫(yī)療健康保障約定等)為合同不可分割的一部分,與合同具有同等效力。

  15.本合同自雙方簽字之日起生效,合同期滿、雙方不再續(xù)訂聘用合同的,聘用關(guān)系自行終止。合同期滿后,甲方發(fā)給乙方半個月薪金作為離職補貼費。當(dāng)事人一方要求簽訂新的聘用合同,必須在本合同期滿前90天向另一方提議協(xié)商延期事宜,經(jīng)雙方協(xié)商同意后簽訂。乙方合同期滿后,在華逗留期間的一切費用自理。

  16.爭議解決:當(dāng)事人雙方發(fā)生合同糾紛時,盡可能通過協(xié)商或者調(diào)解解決。若協(xié)商調(diào)解無效,雙方均可以通過法律程序解決。

  17.本合同于_______年____月____日在__________簽訂,一式兩份,每份都用中文和英文寫成,兩種文本具有同等法律效力。

  18.本合同的解釋權(quán)歸中國科學(xué)院。

  甲方法定代表:

  乙方:博士

  中國科學(xué)院研究所

  (乙方單位/地址)

  簽字:

  日期:

訪問學(xué)者聘用合同 篇2

  甲方:_________________河南*有限公司

  法定代表人:_________________聯(lián)系電話:_________________

  乙方:________________

  身份證號:_________________聯(lián)系電話:_________________

  甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,按照自愿、平等的原則,經(jīng)協(xié)商一致達成以下協(xié)議(本協(xié)議為本公司勞動合同書以外的補充協(xié)議),雙方應(yīng)誠信共守。

  第一條 聘用期限

  1. 聘用期限:_________________自20__年10月7日起至20__年10月7日止,其中試用期60天自10月7日入職之日算起。

  2. 聘用期限到期時雙方可協(xié)商續(xù)訂。

  第二條 聘用崗位

  1. 甲方根據(jù)需要聘用乙方為常務(wù)副總經(jīng)理,乙方應(yīng)完成該崗位所承擔(dān)的工作職責(zé):_________________協(xié)助總經(jīng)理制定并實施企業(yè)戰(zhàn)略、經(jīng)營計劃、組織規(guī)劃、企業(yè)文化等政策方略,實現(xiàn)公司的經(jīng)營管理目標(biāo)及發(fā)展目標(biāo)。依照具體授權(quán)負(fù)責(zé)構(gòu)建和管理公司行政人事體系、財務(wù)體系、運營體系,全面推進,逐步實施制度化、規(guī)范化、流程化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),以運營、贏利、發(fā)展為核心,打造高效團隊。(具體責(zé)權(quán)和工作內(nèi)容見附件《職務(wù)說明書》)

  第三條 聘用待遇

  1. 聘用期間,甲方對乙方的工作報酬采用職務(wù)工資制+年度績效獎的計核辦法,其中:_________________試用期月工資標(biāo)準(zhǔn)6000元(含個人所得稅)、試用期滿后月工資標(biāo)準(zhǔn)8000元(含個人所得稅),年度績效獎依照公司的考核制度,按考核結(jié)果發(fā)放。(如雙方合作圓滿,下一年度可實行年薪制)

  2. 聘用期間,甲方根據(jù)本公司的有關(guān)規(guī)定和實際情況為乙方辦理養(yǎng)老保險等社會保險。

  3. 聘用期間,甲方給予乙方依照本公司有關(guān)規(guī)定享受高級管理人員對應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)的休假待遇、福利待遇和生活待遇。

  第四條 工作紀(jì)律和獎懲

  1. 乙方應(yīng)率先遵守甲方制定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,自覺帶頭服從甲方的管理、教育,甲方有權(quán)對乙方的工作進行檢查、考核和監(jiān)督。

  2. 甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作實績,貢獻大小依規(guī)循據(jù)的確定是否給予相應(yīng)的獎懲。

  第五條 聘用合同的變更、終止和解除

  ~1/2~

  1. 聘用合同訂立后,任何一方不得擅自變更合同,確需變更時,雙方應(yīng)協(xié)商一致,訂立相應(yīng)的變更合同。

  2. 聘用期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,聘用合同即自行終止。

  3. 一方提出解除合同,應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知另一方,經(jīng)雙方協(xié)商一致,聘用合同可以解除。

  第六條 競業(yè)保密

  1. 乙方對甲方的經(jīng)營、管理、業(yè)務(wù)信息等商業(yè)秘密在聘用期內(nèi)及聘用期外均有保密義務(wù)。

  2. 未經(jīng)甲方同意,乙方在聘用期間不得自營或者為他人經(jīng)營與甲方同類或者相競爭的行業(yè)。

  第七條 違反合同的責(zé)任

  1. 因任何一方的過錯造成本合同不能履行或者不能完全履行的,由過錯一方承擔(dān)法律責(zé)任;如屬雙方過錯,應(yīng)根據(jù)實際情況,由雙方分別承擔(dān)各自的法律責(zé)任。

  2. 任何一方違反本合同,給對方造成經(jīng)濟損失的,應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果和責(zé)任大小,向?qū)Ψ街Ц顿r償金。

  第八條 其他事項

  1.《職務(wù)說明書》是本協(xié)議有效附件

  2.雙方發(fā)生爭議或糾紛,可協(xié)商解決。協(xié)商不成,可由勞動仲裁部門仲裁解決。

  3.本合同未盡事宜,由雙方協(xié)商解決。

  4.本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。

  甲方:                                

  乙方:                             

  年                月                日 

訪問學(xué)者聘用合同 篇3

  甲方(聘方):

  乙方(受聘方):

  甲方因發(fā)展需要,根據(jù)《中華人民共和國合同法》的有關(guān)規(guī)定,聘請乙方為高級專家顧問。經(jīng)雙方協(xié)商訂立下列協(xié)議,共同遵照履行:

  一、乙方為甲方提供全面、勤勉、謹(jǐn)慎的業(yè)務(wù)及管理服務(wù)。

  二、高級顧問的職責(zé)是:為甲方的經(jīng)營和管理活動提供顧問服務(wù),受托辦理有關(guān)事務(wù),維護甲方的合法權(quán)益。

  三、高級顧問的工作范圍:

  1、應(yīng)甲方要求,就甲方的經(jīng)營、管理方面的重大決策提供意見;

  2、接受甲方委托,參與合同談判;

  3、參與甲方的重大經(jīng)濟活動、項目建設(shè)、合作、合資、投資的談判、可行性研究,提出建議和意見;

  4、利用本人的社會威望和資源為企業(yè)的發(fā)展提供有利支持;

  5、通過自身擁有的專業(yè)知識和學(xué)術(shù)才能對公司相關(guān)領(lǐng)域的發(fā)展提供有利的智力支持;

  四、高級顧問的工作方式:為松散式的工作方式,具體工作時間、地點,根據(jù)甲方的提議,隨時聯(lián)系約定。

  五、雙方的權(quán)利和義務(wù):

  1、甲方有權(quán)要求乙方履行其職責(zé)范圍內(nèi)的事務(wù),并提出合理化的建議和意見;甲方應(yīng)積極協(xié)助乙方開展工作,為乙方提供有關(guān)的情況和必需的資料及辦公條件,保證顧問順利履行職責(zé);

  2、乙方有權(quán)了解與辦理事務(wù)有關(guān)的情況,查閱有關(guān)文件、資料,了解甲方在生產(chǎn)、經(jīng)營、管理和對外活動的情況,參加甲方召開的有關(guān)的會議;乙方有義務(wù)保守在顧問工作中了解到的甲方的機密和有關(guān)情況。

  3、乙方辦理甲方的事務(wù)時,產(chǎn)生的費用同甲方給予報銷。

  4、如果乙方本人利用其自身擁有的自愿承接的項目并為甲方帶來利益的,甲方將視情況對乙方進行不同程度的獎勵。

  六、顧問服務(wù)費用的核定及支付:甲方每年度向乙方支付顧問費__萬元。付款時間為:付款方式為:

  七、雙方就本協(xié)議未盡事宜另行協(xié)商所產(chǎn)生之合約,為本協(xié)議不可分割之組成部分。因履行本協(xié)議而發(fā)生爭議,雙方協(xié)商解決。

  八、本協(xié)議書有效期為一年,自20_年1月1日起至20_年12月31日止。合同期滿后可以續(xù)簽。

  九、本協(xié)議書經(jīng)雙方簽章之日生效,共一式二份,雙方各一份。

  甲方:

  電話:

  乙方:

  電話:

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