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分公司負(fù)責(zé)人責(zé)任書

發(fā)布時(shí)間:2022-07-28

分公司負(fù)責(zé)人責(zé)任書(精選15篇)

分公司負(fù)責(zé)人責(zé)任書 篇1

  為深化學(xué)院人事制度和分配制度改革,推行聘任制,加強(qiáng)對(duì)聘用人員的管理,特制定以下條款,予以遵守。

  一、工作崗位:大冶市商務(wù)局黨政辦公室主任

  二、工作地點(diǎn):院領(lǐng)導(dǎo)辦公室、會(huì)議室、院辦公室

  三、工作內(nèi)容:院領(lǐng)導(dǎo)、會(huì)議室財(cái)產(chǎn)保管、清潔衛(wèi)生、事務(wù)接待以及協(xié)助院辦做好電話、傳真的接傳和各種會(huì)議通知、文件送達(dá)等工作。

  工作職責(zé)及要求:

  負(fù)責(zé)院領(lǐng)導(dǎo)辦公室、會(huì)議室(六樓、三樓會(huì)議室)財(cái)產(chǎn)安全以及清潔衛(wèi)生工作。

  負(fù)責(zé)全院性會(huì)務(wù)接待以及協(xié)助來(lái)訪人員的接待工作。

  協(xié)助院辦工作人員做好電話、傳真的接傳以及各種會(huì)議的通知和文件的送達(dá)。

  完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作。

  保持院領(lǐng)導(dǎo)辦公室、會(huì)議室的清潔衛(wèi)生。

  耐心細(xì)致地做好接待服務(wù)工作。

  經(jīng)常性的清點(diǎn)、檢查院領(lǐng)導(dǎo)辦公室、會(huì)議室的財(cái)產(chǎn)安全。 下班之前或會(huì)議結(jié)束后要檢查領(lǐng)導(dǎo)辦公室或會(huì)議室電燈、電扇、空調(diào)、門窗是否關(guān)好。

  在清潔衛(wèi)生工作做完之后,要求在院辦公室坐班,協(xié)助做

  好電話、傳真的接傳,及時(shí)完成會(huì)議的通知或文件的送達(dá)。 如果工作任務(wù)重,工作時(shí)間緊,必須加班加點(diǎn)完成。

  五、違反以下條款之一的一律予以解聘:

  因本人工作失誤,造成財(cái)產(chǎn)丟失,直接經(jīng)濟(jì)損失達(dá)壹萬(wàn)元的;

  不講衛(wèi)生,長(zhǎng)時(shí)間不清潔辦公環(huán)境,給學(xué)院形象造成影響的 ;

  工作態(tài)度不好,群眾反映較大,經(jīng)教育不悔改的;

  單位負(fù)責(zé)人(簽字) 崗位負(fù)責(zé)人:(簽字)

  (蓋章):

  二○xx年四月一日

分公司負(fù)責(zé)人責(zé)任書 篇2

  為認(rèn)真貫徹落實(shí)“安全第一,預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針,強(qiáng)化安全管理健全我公司的安全生產(chǎn)機(jī)制,進(jìn)一步提高工廠安全生產(chǎn)管理工作水平,實(shí)行責(zé)任到人的目標(biāo)管理,確保公司本生產(chǎn)安全目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。本公司與各部門經(jīng)理簽定安全生產(chǎn)責(zé)任書:

  一、各部門經(jīng)理在生產(chǎn)中必須實(shí)現(xiàn)以下安全管理目標(biāo):

  1、重傷及重傷以上人身傷亡事故為“0”;

  2、機(jī)器、設(shè)備、火災(zāi)、交通事故為“0”;

  3、大面積傳染病和突發(fā)性急性中毒事件為“0”;

  4、特種作業(yè)人員全部持證上崗;

  5、安全設(shè)施、安全標(biāo)志、安全警示的設(shè)置率、規(guī)范率達(dá)到100%;

  6、輕傷事故控制在1% 。

  二、各部門經(jīng)理工作必須做到以下內(nèi)容:

  1、各部門經(jīng)理對(duì)本部門的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,必須模范遵守公司的各項(xiàng)安全管理制度,不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令,嚴(yán)格履行本人的安全職責(zé),確保安全責(zé)任制在本部門全面落實(shí),并全力支持公司安全工作。

  2、保證公司各項(xiàng)安全管理制度和管理辦法在本部門內(nèi)全面實(shí)施,并自覺接受政府部門和公司的監(jiān)督和管理。

  3、在確保安全的前提下組織生產(chǎn),始終把安全工作放在首位,當(dāng)“安全與交期、質(zhì)量”發(fā)生矛盾時(shí),堅(jiān)持安全第一的原則。

  4、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。

  5、安全員和重要崗位第一安全責(zé)任者簽定安全責(zé)任狀。

  6、每周至少組織一次安全大檢查,部門責(zé)任人和安全員及重要崗位第一安全責(zé)任者親自參加,做到有檢查、有整改,記錄全。

  7、以身作則,不違章指揮、不違章操作。對(duì)發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負(fù)有查禁的責(zé)任,同時(shí)要予以查處。

  8、公司安全查出的問(wèn)題,保證按要求組織整改,杜絕不接受或不按要求進(jìn)行整改的現(xiàn)象。

  9、建立宿舍治安、防火、衛(wèi)生及食堂衛(wèi)生管理制度。

  10、建立消防安全管理制度及安全防火制度并加強(qiáng)學(xué)習(xí)與落實(shí)。

  11、電氣安全交與專業(yè)人員負(fù)責(zé),安全員負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查。

  總經(jīng)理(簽字): 部門經(jīng)理(簽字):

  安全員(簽字):

  簽定時(shí)間: 年 月 日

分公司負(fù)責(zé)人責(zé)任書 篇3

  甲方: 身份證號(hào)碼:

  乙方: 身份證號(hào)碼:

  乙方因在甲方單位履行職務(wù),為了明確乙方工作責(zé)任義務(wù),甲、乙雙方依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)的法律法規(guī)和甲、乙雙方的勞動(dòng)合同規(guī)定,本著平等、自愿、公平誠(chéng)信的原則,就乙方在甲方公司工作期間對(duì)所經(jīng)手的公司業(yè)務(wù)事宜協(xié)商一致,達(dá)成如下公司員工責(zé)任合同,以供雙方共同遵照履行。

  第一條 乙方的工作崗位

  乙方在甲方處所從事的工作崗位依據(jù)甲方需要確定。

  第二條 崗位責(zé)任

  乙方在甲方處工作期間所經(jīng)辦的相關(guān)業(yè)務(wù),因乙方工作失誤給甲方造成損失的,乙方同意作為擔(dān)保人承擔(dān)有限連帶責(zé)任。

  第三條 責(zé)任的期限與終止

  乙方的責(zé)任期限為在甲方處工作期間至所經(jīng)辦的業(yè)務(wù)安全終止之日止。在責(zé)任期間內(nèi),論乙方是否在同一工作崗位,不影響責(zé)任期間和范圍。

  第四條 乙方的工作要求

  鑒于乙方應(yīng)該對(duì)該責(zé)任所負(fù)的要求,乙方在辦理和開發(fā)工作領(lǐng)域時(shí)應(yīng)當(dāng)著實(shí)審查對(duì)象的本身誠(chéng)信度,并對(duì)業(yè)務(wù)對(duì)象的調(diào)查落到實(shí)處,且嚴(yán)格按甲方工作流程辦理,嚴(yán)禁虛構(gòu)材料,由此產(chǎn)生的后果直接由乙方承擔(dān)限連帶責(zé)任。 乙方給甲方造成損失的,甲方根據(jù)損失程度可直接扣除乙方應(yīng)得的勞動(dòng)報(bào)酬。

  第五條 責(zé)任免除

  1 、乙方的責(zé)任在其所經(jīng)辦的業(yè)務(wù)連帶責(zé)任期滿后自然免除。 2 、經(jīng)與甲方協(xié)商且同意后,乙方的連帶責(zé)任也可以免除。 本合同一式兩份,自雙簽字之日起生效。

  甲方: 乙方:

  年 月 日

分公司負(fù)責(zé)人責(zé)任書 篇4

  為了嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度,切實(shí)搞好勞動(dòng)保護(hù)工作,提高全體員工的自我保護(hù)意識(shí),防止和杜絕事故和違章現(xiàn)象的發(fā)生,公司與各位聘用員工試用員工簽訂《員工安全生產(chǎn)責(zé)任書》,(以下簡(jiǎn)稱《責(zé)任書》)以資遵守。

  一、 服從公司領(lǐng)導(dǎo)和現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人的指揮和管理,不違章作業(yè)。有權(quán)制止他人違章行為,有權(quán)拒絕違反安全勞動(dòng)保護(hù)法規(guī)、安全操作規(guī)程的指令。

  二、 遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程,嚴(yán)禁帶火種進(jìn)入廠區(qū),嚴(yán)禁酒后作業(yè),嚴(yán)禁疲勞作業(yè),嚴(yán)禁無(wú)培訓(xùn)作業(yè)。

  三、員工上崗需經(jīng)過(guò)培訓(xùn)。培訓(xùn)結(jié)束后,經(jīng)部門主管考核認(rèn)后方可上崗。

  四、嚴(yán)格勞動(dòng)紀(jì)律,不得私自串崗作業(yè),工作時(shí)不得打鬧、開玩笑或從事與工作內(nèi)容無(wú)關(guān)的其他事情,做到“不傷害自己,不傷害別人,不被別人傷害”,嚴(yán)禁帶無(wú)關(guān)人員入廠。

  五、在工作中凡因個(gè)人違章行為發(fā)生工傷事故或造成他人傷害的,對(duì)事故負(fù)有全部責(zé)任,造成財(cái)產(chǎn)損失或他人傷害的,視情節(jié)給予經(jīng)濟(jì)處罰,直至追究刑事責(zé)任,并清除出廠。

  六、 積極參加各項(xiàng)安全活動(dòng),對(duì)安全工作做得好的班組和個(gè)人,由公司給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)。對(duì)發(fā)現(xiàn)重大安全隱患的員工,公司予以特別獎(jiǎng)勵(lì)。

  七、 對(duì)在生產(chǎn)中因個(gè)人過(guò)失而造成險(xiǎn)情或造成小的事故,公司將視情節(jié)而定為:警告、處分、開除。

  八、 因違反公司安全制度而造成公司設(shè)備、財(cái)產(chǎn)的重大損失,除應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償外,嚴(yán)重的將追究法律責(zé)任。

  九、 對(duì)惡意破壞公司設(shè)備、財(cái)產(chǎn)的個(gè)人,公司將追究其經(jīng)濟(jì)責(zé)任及刑事責(zé)任。

  十、 在住廠期間因個(gè)人私事外出者,安全責(zé)任自行承擔(dān)。

  十一、 對(duì)已簽訂《責(zé)任書》并能遵守安全規(guī)定的人員方可上崗作業(yè),凡未簽訂《責(zé)任書》的一律不得上崗,如一但發(fā)生事故一切經(jīng)濟(jì)損失均由個(gè)人承擔(dān)。

  十二、 本《責(zé)任書》,自簽之日起生效,公司可委托現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人與聘用工簽約并督促執(zhí)行。

  部門負(fù)責(zé)人(簽): 部門員工(簽):

  年 月 日 年 月 日

分公司負(fù)責(zé)人責(zé)任書 篇5

  為認(rèn)真貫徹黨和國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、政策以及集團(tuán)、區(qū)域和本公司有關(guān)安全運(yùn)營(yíng)的各項(xiàng)管理規(guī)定,全面落實(shí)安全目標(biāo)責(zé)任制,確保集團(tuán)及分公司安全無(wú)事故,貫徹集團(tuán)公司的安全管理制度,安全負(fù)責(zé)人與車間員工簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書。

  一、任務(wù)目標(biāo)

  保證個(gè)人遵紀(jì)守法、遵章操作,不出現(xiàn)安全事故和不因個(gè)人原因?qū)е赂黝惏踩鹿实陌l(fā)生。

  二、員工責(zé)任

  1、牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主”的思想,切實(shí)做到“四不傷害”,即:不傷害自己,不傷害他人,不被他人傷害、保護(hù)他人不被傷害。

  2、按照集團(tuán)、區(qū)域、分公司及部門部署,積極參加各類安全教育活動(dòng),努力增強(qiáng)安全意識(shí),提高操作技能。

  3、以身作則,率先垂范,認(rèn)真貫徹執(zhí)行集團(tuán)、區(qū)域、本公司和部門各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理規(guī)定。

  4、嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,杜絕冒險(xiǎn)蠻干等各種違章作業(yè)現(xiàn)象,切實(shí)搞好“自主保安”和“相互保安”。

  5、及時(shí)發(fā)現(xiàn)和制止工作中遇到的各類違章現(xiàn)象和其他不安全行為。

  6、積極參加公司及本部門組織的各類安全活動(dòng)。

  7、自覺加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力提高自身修養(yǎng),積極適應(yīng)公司發(fā)展需要。

  8、就搞好公司及本部門的安全生產(chǎn)工作,提出合理化意見和建議。

  9、認(rèn)真完成公司級(jí)本部門交辦的有關(guān)安全生產(chǎn)工作的其它事項(xiàng)。

  三、獎(jiǎng)懲規(guī)定

  1、個(gè)人出現(xiàn)重大安全事故,實(shí)行“一票否決”。

  2、個(gè)人出現(xiàn)安全事故,視事故性質(zhì)和嚴(yán)重程度,承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

  3、個(gè)人出現(xiàn)安全事故或因個(gè)人原因造成他人人身或?qū)е缕渌踩鹿剩孕刑岢鲛o職申請(qǐng),并承擔(dān)事故產(chǎn)生的全部費(fèi)用。

  負(fù)責(zé)人(簽名):

  員工 (簽名):

  ____年__月__日

分公司負(fù)責(zé)人責(zé)任書 篇6

  甲方:北京鑫沐垣物業(yè)管理有限公司

  乙方:

  為了貫徹落實(shí)相關(guān)法律法規(guī),做到防火、防汛、防盜、預(yù)防煤氣中毒及安全出租、安全承租,杜絕不安全因素的存在,給二撥子散居創(chuàng)造一個(gè)安全、穩(wěn)定的工作環(huán)境,特簽訂如下協(xié)議:

  一、乙方在租賃期間必須遵守甲方所制定的《散居防火、防汛、防盜、防煤氣中毒安全管理制度》,甲方有義務(wù)積極幫助乙方做好上述工作。

  二、甲方作為出租房主應(yīng)及時(shí)向乙方進(jìn)行防火、防汛、防盜、防煤氣中毒安全宣傳,乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定不得使用不安全煤爐和爐具、煙筒。乙方在使用蜂窩煤、煤炭等除暖氣取暖外的其它方式取暖,必須安裝通風(fēng)設(shè)施,安裝和使用煤爐時(shí)要隨時(shí)檢查爐具是否完好,煙筒接口是否密封,煙道是否通暢;室內(nèi)要保持通風(fēng);臥室必須安裝風(fēng)斗,要經(jīng)常檢查風(fēng)斗是否完好。經(jīng)常檢查煙道是否堵塞,及時(shí)清理,保持通暢。每天睡覺前要檢查爐火是否封好,爐蓋是否蓋嚴(yán),風(fēng)門是否打開。乙方應(yīng)對(duì)承租范圍內(nèi)的人身安全,如乙方所屬職工、租賃戶、施工人員等的取暖安全負(fù)責(zé)。

  并采取有效的防火、防煤氣中毒措施,如未安裝或違反《防火、防汛、防盜、防煤氣中毒制度》的,造成的一切后果,如煤氣中毒、著火等。均由乙方承擔(dān)法律責(zé)任,甲方不負(fù)任何責(zé)任。

  三、乙方必須建立健全相關(guān)制度,要了解掌握消防安全相關(guān)知識(shí);要對(duì)所租房屋進(jìn)行定期檢查,發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患的,要及時(shí)消除,消除不了的要立即上報(bào)物業(yè)處理。對(duì)于物業(yè)劃定的消防疏散通道不得占用;對(duì)于消防井等消防設(shè)施不得損壞和另作他用;不得在劃定的禁止停車的區(qū)域停放車輛;保證消防設(shè)施可以正常使用;乙方不得使用不安全的電器及材料,人走關(guān)燈、關(guān)掉電閘或拔掉電源插頭。在生產(chǎn)車間要備有足夠的消防器材,消防器材要按時(shí)檢查更換。要制定號(hào)消防制度,廠房或庫(kù)房、公司、車間等要做到制度上墻、責(zé)任到人。如因違反上述內(nèi)容要求而造成損失的,乙方及相關(guān)責(zé)任人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)全部法律責(zé)任,并對(duì)因此給甲方造成的各種損失予以足額賠償。甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

  四、乙方不得在承租房屋內(nèi)容留不法分子,不得聚眾賭博,不得從事法律法規(guī)所規(guī)定的不法活動(dòng)。乙方應(yīng)對(duì)承租范圍內(nèi)的人員身份進(jìn)行登記,如乙方所屬職工、租賃戶、施工人員等要登記造冊(cè),持有合法居留證件(暫住證)。夜間睡覺前要關(guān)好門窗,企事業(yè)單位、庫(kù)房、廠房等應(yīng)安排好值班人員;人走要鎖好門,防止被盜案件發(fā)生。若因乙方違反責(zé)任書內(nèi)容而導(dǎo)致發(fā)生盜竊、打架等事件的,乙方將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,對(duì)甲方人員、利益造成損害的,應(yīng)當(dāng)予以賠償,發(fā)生此類事件,甲方有權(quán)按照《房屋租賃合同》有關(guān)內(nèi)容規(guī)定,視情況收回乙方所租房屋。

  五、在雨季來(lái)臨之前,乙方應(yīng)對(duì)所租房屋以及周邊排水管道進(jìn)行檢查,一旦發(fā)現(xiàn)屋頂滲漏、排水管道出現(xiàn)堵塞的情況,要及時(shí)向物業(yè)進(jìn)行報(bào)告;乙方應(yīng)當(dāng)積極配合甲方對(duì)各種防火、防汛、防盜等設(shè)施的檢查,對(duì)甲方下達(dá)的各項(xiàng)整改、限改通知要認(rèn)真執(zhí)行。如因乙方不配合甲方工作導(dǎo)致安全事故或其他情況發(fā)生的,乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)責(zé)任和后果。

  六、甲方將定期對(duì)乙方所承租范圍內(nèi)的安全取暖措施進(jìn)行檢查,乙方必須積極配合。

  乙方應(yīng)保證在承租范圍內(nèi)人員的人身安全,嚴(yán)禁使用對(duì)人身安全較大危險(xiǎn)性的電器;嚴(yán)禁在本公司所管轄的范圍內(nèi)燃放煙花爆竹及存放、使用其它易燃易爆物;因違反本規(guī)定造成任何后果均由乙方負(fù)責(zé)并承擔(dān)法律責(zé)任,甲方不負(fù)任何責(zé)任。

  七、乙方承租房屋不得私拉亂改電線線路,以免發(fā)生電線短路。需要進(jìn)行線路搭建的,要先報(bào)物業(yè)辦公室,由物業(yè)辦公室派出專門人員進(jìn)行搭建,如因乙方私拉亂改電線線路,造成事故及損失的,應(yīng)由乙方承擔(dān)一切責(zé)任和后果,甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

  八、乙方嚴(yán)禁在室內(nèi)或門前堆放可易燃易爆等危險(xiǎn)物品,有毒的化學(xué)物品等,因生產(chǎn)需要采用、儲(chǔ)存各種物質(zhì)、物資的,應(yīng)當(dāng)按照要求提前做好安全工作,及時(shí)消除不安全隱患。乙方如違反規(guī)定,私自儲(chǔ)存易燃易爆等危險(xiǎn)物品,有毒的化學(xué)物品等,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),甲方可以做出無(wú)償收回其房屋等決定,情節(jié)嚴(yán)重的,將按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行其他經(jīng)濟(jì)處罰或上報(bào)相關(guān)部門處理;如發(fā)生安全事故的,由乙方承擔(dān)一切法律責(zé)任,甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。對(duì)甲方造成損失的,應(yīng)予以賠償。

  九、乙方有出租房屋的租賃戶,必須對(duì)自己所管轄范圍內(nèi)人員進(jìn)行安全教育,與他們簽訂防火、防盜、防煤氣中毒安全協(xié)議書,并定期進(jìn)行檢查,排除不安全因素的存在,防患于未然。

  上述協(xié)議內(nèi)容望雙方認(rèn)真遵照?qǐng)?zhí)行,嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)防范措施,避免發(fā)生各項(xiàng)安全事故。本責(zé)任書自簽訂之日起生效。

  甲方:北京鑫沐垣物業(yè)管理有限公司乙方:

  日期:_________________________日期:________________________

分公司負(fù)責(zé)人責(zé)任書 篇7

  為預(yù)防和減少安全事故,保障公司財(cái)產(chǎn)安全,提升員工自我保護(hù)能力,促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)步持續(xù)發(fā)展。完善安全責(zé)任制,將安全工作落實(shí)到具體崗位。

  一、具體責(zé)任內(nèi)容

  (一)安全培訓(xùn)

  1、認(rèn)真參加單位組織的安全教育培訓(xùn),不斷提高安全意識(shí)及安全技能,提升自我保護(hù)能力。

  2、新進(jìn)員工、換崗、復(fù)崗員工必須參加“三級(jí)”培訓(xùn),掌握設(shè)備和工藝特點(diǎn)、操作規(guī)程、危險(xiǎn)源、安全警示標(biāo)示及應(yīng)急處理程序,考核合格后,才能上崗。

  3、特種工種人員必須經(jīng)考核后持證上崗,并自覺進(jìn)行復(fù)審,保證證書在有效期內(nèi)。

  4、熟悉單位逃生路線及逃生知識(shí)。

  (二)電器安全、機(jī)械安全

  1、開啟機(jī)器前,必須檢查電線是否裸露、破損、老化,接頭是否松動(dòng)、保護(hù)裝置是否完好、接地是否可靠。若發(fā)現(xiàn)隱患,應(yīng)立即向上級(jí)或安全員報(bào)告,不可將就使用。

  2、不得擅自安裝、拆除、檢修電器設(shè)備。嚴(yán)禁帶電清潔電器設(shè)備和電線。下班后,切斷管轄的設(shè)備和開關(guān)電源。

  3、使用臨時(shí)線,必須經(jīng)過(guò)申請(qǐng)批準(zhǔn)后使用,嚴(yán)禁臨時(shí)電線隨地亂拖,橫跨安全通道。用完后,及時(shí)拆除。

  4、操作危險(xiǎn)作業(yè)前,必須經(jīng)過(guò)申請(qǐng)批準(zhǔn),單位派人現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督后,嚴(yán)格按規(guī)定的操作程序執(zhí)行。

  5、電工必須規(guī)范布線,并經(jīng)常檢查或檢修設(shè)備和線路;上崗操作時(shí),穿戴符合要求的勞動(dòng)保護(hù)用品,嚴(yán)禁帶電檢修;停電檢修時(shí),現(xiàn)場(chǎng)必須掛有警示牌,單位派人監(jiān)督;禁止一切違規(guī)作業(yè)。

  6、乘坐安全電梯,不乘坐超載電梯和貨梯;電梯發(fā)生故障,保持鎮(zhèn)定,撥打應(yīng)急電話或上報(bào)。

  7、設(shè)備出現(xiàn)故障,特種設(shè)備需要年檢時(shí),及時(shí)向設(shè)備員或安全員匯報(bào),不可使用有問(wèn)題的設(shè)備。

  (三)防火防爆

  1、正確使用、貯存、廢棄危險(xiǎn)化學(xué)品,熟悉化學(xué)品的MSDS。保持易燃易爆場(chǎng)所陰涼、通風(fēng),嚴(yán)禁在此場(chǎng)所吸煙,切斷明火;專人保管,限量貯存,限量發(fā)放、使用。當(dāng)天用完后,應(yīng)放回化學(xué)品柜內(nèi)。

  2、工作結(jié)束后、飯前、飲水前要充分洗凈身體的暴露部分;配合單位定期檢查身體;時(shí)刻注意防止自我污染。

  (四)交通安全

  1、自覺遵守交通安全法律法規(guī),遵守交通信號(hào)、交通標(biāo)志、交通標(biāo)線,服從指揮;堅(jiān)決抵制無(wú)證駕車、車輛超速、逆向行駛、超裝濫載、強(qiáng)行超車、酒后駕車、疲勞駕車等一切不文明交通行為。

  2、禮貌乘車,待車停穩(wěn)后,先下后上;不攜帶易燃易爆危險(xiǎn)物品乘車;車輛行駛中,不準(zhǔn)將身體任何部分伸出車外,不準(zhǔn)跳車,更不準(zhǔn)強(qiáng)行扒車。

  3、過(guò)馬路時(shí),不得翻越公路圍欄。

  (五)消防安全

  1、能正確使用滅火器,不在安全通道上放置物品。

  (六)其它

  1、按要求,穿戴符合要求的勞動(dòng)保護(hù)用品。

  2、單位啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案后,員工聽從指揮,積極配合單位轉(zhuǎn)移到安全地帶。

  3、發(fā)生事故后,及時(shí)上報(bào),并自覺參與事故搶救及事故現(xiàn)場(chǎng)保護(hù)。事故調(diào)查時(shí),如實(shí)的反饋信息。

  4、發(fā)現(xiàn)安全隱患,及時(shí)反饋。同時(shí),對(duì)公司的安全工作進(jìn)行監(jiān)督。

  5、自覺整改上級(jí)或同事提出的安全隱患。有權(quán)拒絕和停止執(zhí)行上級(jí)違反安全生產(chǎn)法規(guī)、政策的指令,并及時(shí)提出不能執(zhí)行的理由和意見。

  二、檢查與考核

  1、本責(zé)任書簽訂后,制造部定期組織檢查責(zé)任方的執(zhí)行情況。

  2、安全指標(biāo)納入季度、年度考核,先進(jìn)、文明等各類名譽(yù)性評(píng)先工作實(shí)行安全一票否決制。

  3、本責(zé)任書有效期為一年。

  經(jīng)理(簽字): 員工(簽字):

  

  X年XX月XX日

分公司負(fù)責(zé)人責(zé)任書 篇8

  __________有限公司:

  ____________同志已被貴公司聘用,我愿擔(dān)保該同志下列事項(xiàng):

  1、該同志所提供的本人身份、年齡、學(xué)歷、工作經(jīng)歷、工作單位等相關(guān)信息屬實(shí);

  2、該同志思想作風(fēng)正派,要求上進(jìn),品德良好;歷史上無(wú)政治、經(jīng)濟(jì)問(wèn)題;無(wú)刑事犯罪及其他不良記錄;

  3、若該同志的真實(shí)情況與上述 1、2 項(xiàng)不符或在任職期間擅自離開貴公司,本人愿承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任;同時(shí)償還該同志在公司所遺留下的債務(wù)(欠款、領(lǐng)用的公物等)及給公司造成的一切經(jīng)濟(jì)損失。

  附注:

  1.擔(dān)保人單位蓋章僅為證明擔(dān)保人確系該單位的員工;

  2.擔(dān)保人須具備正式在職員工的條件;

  3.擔(dān)保人是惠州市常住戶口;

  4.公司內(nèi)部正式在職員工擔(dān)保有效,但擔(dān)保人數(shù)不能超過(guò) 2 人;

  5.擔(dān)保人須提供身份證復(fù)印件一份(須驗(yàn)原件);

  擔(dān)保人簽名:_________________ 年 月 日

  擔(dān)保人永久聯(lián)系地址:________________________________________

  擔(dān)保人家庭電話:______________ 單位電話:_______________ 手機(jī):_______________

分公司負(fù)責(zé)人責(zé)任書 篇9

  為了切實(shí)保障每位員工的人身安全,使“安全第一,預(yù)防為主”的思想牢記在心中,落實(shí)到行動(dòng)上,特訂立如下安全責(zé)任書:

  1、新進(jìn)員工必須經(jīng)過(guò)公司“三級(jí)”(入司教育、部門教育、班組教育)安全教育,經(jīng)考核合格后方能上崗工作。并按時(shí)參加公司或部門的各類安全學(xué)習(xí)培訓(xùn)和安全應(yīng)急演練,努力學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識(shí),提高安全技術(shù)水平和防范事故的能力。

  2、上、下班途中自覺遵守交通規(guī)則。

  3、遵守勞動(dòng)紀(jì)律,熟悉本崗位安全操作規(guī)程,熟練掌握本崗位安全操作技能,熟知本崗位不安全因素特點(diǎn)。嚴(yán)格執(zhí)行本崗位的安全規(guī)程及各種安全制度,記錄清晰、真實(shí)、整潔,并保持工作場(chǎng)地清潔,做到“三不傷害”(即:不傷害自己,不傷害別人,不被別人傷害)。

  4、保持本崗位工作地點(diǎn)和通信設(shè)備整潔,生產(chǎn)施工器具擺放有序;未經(jīng)批準(zhǔn),不得拆除安全防護(hù)裝置,不得動(dòng)用其它通信設(shè)備和機(jī)械設(shè)備(包括車輛);愛護(hù)各類防護(hù)設(shè)施和標(biāo)語(yǔ)等,不得私自拆除挪作他用;非本人操作的各種設(shè)施、設(shè)備、儀器、電腦等,非經(jīng)允許不得使用;不得擅自拉接照明用電等電線。

  5、正確使用、妥善保管各種勞動(dòng)保護(hù)用品、器具和消防器材。協(xié)同做好設(shè)備的保養(yǎng)和維護(hù),發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)妥善處理,及時(shí)上報(bào),并認(rèn)真做好記錄。

  6、公司對(duì)特殊崗位員工提供必需的個(gè)人防護(hù)用品,每個(gè)員工必須正確佩(穿)戴和使用,妥善保管;進(jìn)入特殊崗位前先檢查一下自己或他人有無(wú)違章或冒險(xiǎn)作業(yè)。

  7、不違章作業(yè),并勸阻或制止他人違章作業(yè),有權(quán)拒絕各種違章指揮。日常工作與安全管理工作發(fā)生矛盾時(shí),要把安全工作放到首位。遇有嚴(yán)重人身危險(xiǎn)而無(wú)措施保證的情況下,員工有權(quán)拒絕作業(yè)。

  8、員工可以自覺對(duì)本單位安全工作進(jìn)行檢查,準(zhǔn)確分析、判斷和處理生產(chǎn)過(guò)程中的異常情況,發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時(shí)處理,不能處理的要及時(shí)上報(bào),并對(duì)安全隱患提出整改建議。

  9、認(rèn)真執(zhí)行交接班制度,接班前必須認(rèn)真檢查本崗位的設(shè)備和安全設(shè)施是否完好。

  10、不得在工作場(chǎng)所內(nèi)吸煙,不得燒電爐或明火取暖,嚴(yán)格遵守單位防火等安全制度。

  11、不得亂倒剩飯剩菜,不得隨地大小便,不準(zhǔn)吵鬧斗毆,努力搞好個(gè)人的衛(wèi)生及室內(nèi)、外場(chǎng)所的環(huán)境衛(wèi)生,防止病蟲害。

  12、按時(shí)參加公司組織的員工健康體檢活動(dòng)。

  13、遵守國(guó)家明文規(guī)定的交通法規(guī)和車輛管理(包括職工摩托車)。無(wú)駕駛證的人員嚴(yán)禁駕駛?cè)魏诬囕v、有駕駛證的人員嚴(yán)禁駕駛“三無(wú)”車輛和與準(zhǔn)駕不相符的車輛,嚴(yán)禁酒后駕車、開帶病車;不開超速車、英雄車,不強(qiáng)行超車。

  14、嚴(yán)格遵守公司保密制度。

  15、嚴(yán)格遵守治安管理?xiàng)l例和其它相關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)。

  16、發(fā)現(xiàn)安全事故,應(yīng)在1小時(shí)內(nèi)向部門負(fù)責(zé)人報(bào)告。并積極參加事故搶險(xiǎn),如實(shí)向事故調(diào)查人員反映情況。

  以上規(guī)定,望認(rèn)真執(zhí)行,切實(shí)做到。若有違反者,年終不得評(píng)先;由此造成的后果責(zé)任自負(fù),情況嚴(yán)重者,將處以罰款乃至除名。

  此責(zé)任書一式三份,員工、部門、公司安委辦各執(zhí)一份。

  部門(經(jīng)理簽、部門蓋章) 員工 (簽)

分公司負(fù)責(zé)人責(zé)任書 篇10

  為了進(jìn)一步加強(qiáng)車輛管理,堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的方針,使各種車輛安全行駛,確保通信生產(chǎn)正常進(jìn)行,經(jīng)理與車輛駕駛?cè)藛T簽訂安全合同如下:

  一、車輛駕駛?cè)藛T必須遵守下列安全制度:

  1、駕駛?cè)藛T必須嚴(yán)格遵守交通規(guī)格和操作規(guī)程。

  2、嚴(yán)禁酒后駕駛車輛。

  3、患有妨礙安全行車的疾病和過(guò)度勞累時(shí)不準(zhǔn)駕駛車輛。

  4、嚴(yán)格執(zhí)行各種車輛的客貨裝載規(guī)定,嚴(yán)禁超載運(yùn)行。

  5、車輛必須定期檢修,出車前、行車中、停車后做到勤檢查、勤調(diào)整、勤保養(yǎng)。

  6、不準(zhǔn)將車輛交給他人駕駛。

  7、未經(jīng)主管部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),不得私自出車。

  二、對(duì)車輛駕駛?cè)藛T的獎(jiǎng)罰:

  1、獎(jiǎng)勵(lì):駕駛?cè)藛T在一年內(nèi)模范遵守制度,未發(fā)生任何交通事故,獎(jiǎng)勵(lì)50-100元。

  2、處罰:駕駛?cè)藛T由于違反以上安全制度,造成交通罰款和交通事故,按x公司車輛管理辦法有關(guān)規(guī)定處罰。

  公司駕駛員:

  日期:

分公司負(fù)責(zé)人責(zé)任書 篇11

  為充分調(diào)動(dòng)子公司管理人員積極性,確保公司下達(dá)給下屬子公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),(以下簡(jiǎn)稱甲方)授權(quán)給以為第一責(zé)任人的子公司(以下簡(jiǎn)稱乙方)負(fù)責(zé)該公司的經(jīng)營(yíng)管理。

  按照責(zé)、權(quán)、利對(duì)等的原則,雙方在協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂20__年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任書,以明確雙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。本責(zé)任書一經(jīng)簽字即對(duì)甲乙雙方具有法律約束力,甲乙雙方應(yīng)共同遵守。

  一、目的

  建立公司對(duì)下屬子公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任考核體系,以加強(qiáng)公司對(duì)下屬子公司的有效監(jiān)控;在以子公司經(jīng)理負(fù)責(zé)制為核心的基礎(chǔ)上,充分調(diào)動(dòng)下屬子公司經(jīng)營(yíng)管理人員積極性,充分挖掘人力資源潛力;推動(dòng)子公司乃至整個(gè)千圣源鐵公司經(jīng)營(yíng)管理工作逐步向理性、科學(xué)、精細(xì)和規(guī)范的方向發(fā)展,用科學(xué)的指標(biāo)評(píng)價(jià)體系替代粗線條的考評(píng);推動(dòng)下屬各子公司管理手段和經(jīng)營(yíng)風(fēng)格的轉(zhuǎn)變,增強(qiáng)子公司管理層的責(zé)任意識(shí)和經(jīng)營(yíng)管理能力。

  二、2020__年度考核期間:20__年月日至20__年月日。

  三、甲方的權(quán)利和義務(wù)

  1、甲方必須為乙方經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供必要啟動(dòng)資金、設(shè)備、后勤等支持和保障;

  2、甲方有責(zé)任努力降低公共費(fèi)用開支,減輕子公司公共分?jǐn)傎M(fèi)用負(fù)擔(dān);公共費(fèi)用為各子公司所在項(xiàng)目及人員來(lái)公司總部所發(fā)生的費(fèi)用;

  3、甲方有權(quán)對(duì)乙方的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)進(jìn)行檢查和監(jiān)督,并提出改進(jìn)意見;

  4、甲方有權(quán)在乙方經(jīng)營(yíng)活動(dòng)出現(xiàn)失控或重大失誤而乙方又無(wú)有效解決辦法時(shí),決定終止本責(zé)任書的執(zhí)行;

  5、連續(xù)一個(gè)季度未完成相關(guān)業(yè)績(jī)指標(biāo),甲方有權(quán)向乙方提出警告;

  6、連續(xù)兩個(gè)季度未完成相關(guān)業(yè)績(jī)指標(biāo),甲方有權(quán)終止本責(zé)任書(新建子公司適當(dāng)放寬1月)。子公司經(jīng)理兩年內(nèi)公司不再委派至其他區(qū)域任子公司經(jīng)理;

  7、甲方有權(quán)對(duì)乙方的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)進(jìn)行定期審計(jì)與考核。

  8、因客觀條件導(dǎo)致子公司業(yè)績(jī)異常時(shí),甲方有權(quán)調(diào)整子公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。

  四、乙方的權(quán)利和義務(wù)

  1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家各項(xiàng)法律、法規(guī)及公司制訂的各項(xiàng)管理規(guī)定。

  2、乙方負(fù)責(zé)“甲供、甲控材料”投標(biāo)的信息搜集,以及代辦中標(biāo)后的貨物配送工作,“甲供、甲控材料”的銷售毛利按20%分配給子公司。

  3、乙方應(yīng)在計(jì)劃年度內(nèi)完成凈利潤(rùn)萬(wàn)元;

  注:(1)凈利潤(rùn)率=稅前利潤(rùn)總額/實(shí)際銷售收入;

  (2)凈利潤(rùn)=銷售收入—銷售成本—管理費(fèi)用—銷售費(fèi)用—財(cái)務(wù)費(fèi)用—公共分?jǐn)傎M(fèi)用—稅金;

  (3)銷售成本:直接工資、直接費(fèi)用(運(yùn)輸費(fèi)、水電費(fèi)用、固定資產(chǎn)折舊、子公司人員差旅費(fèi));

  (4)管理費(fèi)用:差旅費(fèi)、電話費(fèi)、招待費(fèi)、辦公費(fèi);

  (5)銷售費(fèi)用:招待費(fèi)、傭金;

  (6)財(cái)務(wù)費(fèi)用(按實(shí)際發(fā)生額計(jì)):利息、銀行手續(xù)費(fèi);

  (7)公共費(fèi)用攤銷(按實(shí)際發(fā)生費(fèi)用):公司職能部門的費(fèi)用及上繳國(guó)家的各項(xiàng)規(guī)費(fèi)等;

  (8)稅金(按實(shí)際發(fā)生額);

  (9)按項(xiàng)目分擔(dān)公司的固定資產(chǎn)原值和20__年度折舊;

  (10)其它各項(xiàng)費(fèi)用依實(shí)際發(fā)生情況負(fù)擔(dān)。

  4、乙方應(yīng)在雙方簽字生效之日起十五日內(nèi)向甲方提供具體的、可操作的、可實(shí)現(xiàn)的、有時(shí)間性的目標(biāo)實(shí)施詳細(xì)計(jì)劃,在獲得甲方批準(zhǔn)后以此作為對(duì)乙方進(jìn)行績(jī)效考評(píng)、監(jiān)督和控制的依據(jù)。

  5、乙方必須定期或不定期地按甲方要求報(bào)送(提交)與經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有關(guān)的各項(xiàng)文件和資料,包括:

  (1)年度、月度等各項(xiàng)工作計(jì)劃執(zhí)行情況的分析報(bào)告。

  (2)各種財(cái)務(wù)報(bào)表。

  (3)年度銷售政策及實(shí)施情況的跟蹤報(bào)告。

  (4)甲方要求提供的其它文件和資料。

  (5)考核第一季度未完成業(yè)績(jī)指標(biāo),乙方須書面向總經(jīng)理說(shuō)明未完成原因,并拿出改進(jìn)措施。

  6、乙方享有對(duì)子公司其他經(jīng)營(yíng)管理人員的管理權(quán)。

  7、乙方享有經(jīng)營(yíng)管理人員任用和辭退建議權(quán)。

  8、乙方擁有對(duì)子公司全體員工的考評(píng)指標(biāo)體系設(shè)計(jì),考評(píng)方式和分配方案決定權(quán),但是方案必須提交總經(jīng)理核準(zhǔn)后方可實(shí)施。

  9、乙方應(yīng)接受甲方季度、年度考核,年度考核指標(biāo)包括凈利潤(rùn)、貨款回收、費(fèi)用控制三項(xiàng),季度考核指標(biāo)包括銷售額、貨款回收、費(fèi)用控制三項(xiàng),工資獎(jiǎng)金核算標(biāo)準(zhǔn)。

  10、子公司經(jīng)理制定本子公司員工獎(jiǎng)金的發(fā)放方案,年終由公司財(cái)務(wù)管理中心、行政管理中心考評(píng)后審核,報(bào)總經(jīng)理審批后發(fā)放(子公司獎(jiǎng)金分配比例為:經(jīng)理:副經(jīng)理:其他員工=60%:20%:20%)。

  五、其它

  1、本責(zé)任書相關(guān)內(nèi)容分別由公司綜合管理中心、財(cái)務(wù)管理中心負(fù)責(zé)解釋、修訂。

  2、本責(zé)任書由公司總經(jīng)理和下屬子公司第一負(fù)責(zé)人簽署后生效,并對(duì)雙方都具有法律約束力。

  3、本責(zé)任書一式三份,公司綜合管理中心、財(cái)務(wù)管理中心、下屬子公司各持一份。

  ____有限公司:

  子公司:

  日期:20__年月日

  總經(jīng)理:

  子公司主任:

  日期:20__年月日

分公司負(fù)責(zé)人責(zé)任書 篇12

  車輛管理責(zé)任書

  為進(jìn)一步加強(qiáng)單位車輛管理,確保職工安全行車及車輛使用安全,根據(jù)單位《車輛管理規(guī)定》,就車輛的使用、管理,及有關(guān)規(guī)定,制定如下責(zé)任書。

  1、車輛使用責(zé)任人須嚴(yán)格遵守單位制定的《車輛管理規(guī)定》,對(duì)所使用車輛的安全負(fù)全部責(zé)任。

  2、未經(jīng)同意,任何情況下個(gè)人均無(wú)權(quán)將單位車輛借與他人使用,否則產(chǎn)生的一切費(fèi)用和后果均由車輛使用責(zé)任人承擔(dān),并視情節(jié)參照單位規(guī)定給予處罰。

  4、車輛使用責(zé)任人須遵守交通規(guī)則,安全駕駛。不酒后駕車,不疲勞駕車,不危險(xiǎn)駕車、因違反交通法律法規(guī)所造成的處罰及給單位造成的損失一概由車輛使用責(zé)任人承擔(dān)(如酒后、超速等)。

  5、車輛使用責(zé)任人應(yīng)對(duì)車輛做到勤檢查,勤調(diào)整,勤保養(yǎng),做到每日三檢(即出車前、行車中、收車后)、愛護(hù)車輛、定期進(jìn)行保養(yǎng)、維護(hù)。車倆保養(yǎng)、維修應(yīng)遵守單位相關(guān)規(guī)定和程序進(jìn)行。凡違反規(guī)定程序產(chǎn)生的費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。

  6、車輛使用責(zé)任人對(duì)使用的車輛發(fā)生交通事故、無(wú)論何種情節(jié),無(wú)論車損程度,都必須及時(shí)如實(shí)向相關(guān)管理責(zé)任人或部門報(bào)告?zhèn)浒,如隱瞞不報(bào),發(fā)生的任何責(zé)任由車輛使用責(zé)任人負(fù)責(zé),并按照單位《車輛管理規(guī)定》的相關(guān)條款處理。

  7、車輛使用責(zé)任人七禁:嚴(yán)禁無(wú)證駕車、嚴(yán)禁酒后駕車、嚴(yán)禁將噴有標(biāo)志的黃色專用車輛停放在娛樂(lè)場(chǎng)所、嚴(yán)禁將維護(hù)專用車輛駛出市區(qū)、嚴(yán)禁將本單位車輛外借他人使用,凡因?qū)④囕v私自外借發(fā)生的交通事故和經(jīng)濟(jì)損失由借車人負(fù)全責(zé)、嚴(yán)禁公車私用。

  附則

  1、車輛使用責(zé)任人因違反上述規(guī)定所應(yīng)當(dāng)支付的款項(xiàng),單位有權(quán)在車輛使用責(zé)任人工資(或獎(jiǎng)金等)中扣除,車輛使用責(zé)任人不得提出異議。

  2、以上條款具有同等法律效力,雙方各執(zhí)一份,相互遵守,嚴(yán)格執(zhí)行。

  3、本責(zé)任書自簽訂之日起生效。

  車輛使用責(zé)任人(簽字): 車牌號(hào)碼:

  

  X年XX月XX日

分公司負(fù)責(zé)人責(zé)任書 篇13

  為了全面完成集團(tuán)公司下達(dá)的__X年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和安全生產(chǎn)任務(wù),明確責(zé)任,加強(qiáng)管理,降低成本,提高效益,保持企業(yè)持續(xù)有效健康發(fā)展,結(jié)合集團(tuán)公司與公司經(jīng)營(yíng)班子簽訂的__X年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任書。公司為落實(shí)責(zé)任,強(qiáng)化管理,分解工作目標(biāo)任務(wù),做到責(zé)任落實(shí),目標(biāo)明確,措施到位,嚴(yán)格履行,層層把關(guān),與青海西寧聚富〃國(guó)際新城項(xiàng)目部簽訂__X年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任書。

  經(jīng) 營(yíng) 目 標(biāo)

  青海聚富〃國(guó)際新城項(xiàng)目工程1#、2#、3#、4#、5#、7#、8#、10#樓,會(huì)所、達(dá)到竣工,6#、11#樓主體結(jié)構(gòu)、砌體、室外抹灰、屋面工程,公用部分地磚,樓梯扶手、踏步、地暖,門、窗安裝完成。12層以下室內(nèi)抹灰、內(nèi)墻面刮白、衛(wèi)生間防水、潔具,強(qiáng)、弱電完成,智能化可視對(duì)講系統(tǒng),單元門,電梯,消防等配合安裝工程及室外工程根據(jù)實(shí)際情況完成。

  管 理 目 標(biāo)

  一、嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)各項(xiàng)決策及公司績(jī)效考核辦法,確保項(xiàng)目工程效益最大化。

  二、集團(tuán)和公司各類管理報(bào)表及時(shí)上報(bào)(周工作計(jì)劃表每周一上報(bào)公司,月度工作計(jì)劃表每月3日前上報(bào)公司,完成情況匯總表及月績(jī)效考核結(jié)果匯總表,每月26日上報(bào)公司,月度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)分析會(huì)議紀(jì)要,季度、半年、全年工作總結(jié)按公司要求上報(bào)公司。)

  三、資金計(jì)劃分配標(biāo)準(zhǔn)及資金的均衡、有效滿意使用。

  四、建設(shè)工程質(zhì)量合格率l 00%。

  管 理 責(zé) 任

  一、嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和地方政府的規(guī)章制度。

  二、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行集團(tuán)公司各項(xiàng)決議、決定和管理規(guī)章制度,維護(hù)集團(tuán)公司及本公司的權(quán)益和名譽(yù)。

  三、牢固樹立主人翁精神,不斷增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),科學(xué)管理企業(yè),做一流盛達(dá)人,干一流盛達(dá)事,認(rèn)真履行盡職盡責(zé)不失職、各項(xiàng)工作不失誤。

  四、加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)班子團(tuán)隊(duì)建設(shè),端正思想、嚴(yán)于律己、廉潔自律、勤勤懇懇、吃苦耐勞、任勞任怨、團(tuán)結(jié)員工,帶好團(tuán)隊(duì),認(rèn)認(rèn)真真做好每件事,扎扎實(shí)實(shí)干好每件工作。

  五、嚴(yán)格按照《盛達(dá)集團(tuán)委派各公司高級(jí)管理人員工作報(bào)告制度》和公司考評(píng)制度履行工作義務(wù)和權(quán)利,確保集團(tuán)公司和公司的權(quán)益得以保障。

  六、建立健全企業(yè)內(nèi)部各項(xiàng)管理制度,全面推進(jìn)企業(yè)制度化、科學(xué)化、標(biāo)準(zhǔn)化、程序化建設(shè),從嚴(yán)控制生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成本,切實(shí)提高企業(yè)綜合管理水平。

  七、建立完善民主科學(xué)決策機(jī)制,科學(xué)決策企業(yè)內(nèi)部的各項(xiàng)事務(wù),有效控制企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。

  八、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,規(guī)范審批程序,嚴(yán)格審批和采購(gòu)制度,認(rèn)真履行工作職責(zé),嚴(yán)守職業(yè)道德。

  九、科學(xué)合理調(diào)配人力資源配置,堅(jiān)持以人為本,重視教育培養(yǎng)各方面人才,充分調(diào)動(dòng)員工的積極性和創(chuàng)造性,為企業(yè)發(fā)展提供人才儲(chǔ)備戰(zhàn)略。

  十、積極探索和完善激勵(lì)約束機(jī)制和考核評(píng)估機(jī)制,健全決策、執(zhí)行、考核、完善的企業(yè)管理體系,提升企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)價(jià)值。

  十一、正確處理好外部關(guān)系,為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。

  十二、嚴(yán)格按照《盛達(dá)集團(tuán)合同管理規(guī)定》,執(zhí)行各項(xiàng)合同管理工作以及加強(qiáng)各類施工隊(duì)伍的管理。

  十三、完成集團(tuán)公司及本公司交辦的其他事項(xiàng)。

  考 核 時(shí) 間

  一、考核期為__X年1月1日至1 2月31日。

  二、年終時(shí)項(xiàng)目部要根據(jù)以上目標(biāo)責(zé)任內(nèi)容將指標(biāo)完成情況進(jìn)行自查,寫出自查報(bào)告,在此基礎(chǔ)上由公司和集團(tuán)公司組織考核檢查,并作出考核結(jié)論。

  三、對(duì)完成目標(biāo)責(zé)任較好的給予通報(bào)表?yè)P(yáng);對(duì)沒(méi)有完成目標(biāo)責(zé)任的予以通報(bào)批評(píng),并寫出檢查報(bào)告說(shuō)明原因;對(duì)簽訂的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)如期或超額完成后,將對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理和經(jīng)營(yíng)班子成員按照工作成效予以獎(jiǎng)。

  若不能按期實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)或由于工作失誤給公司造成經(jīng)濟(jì)損的將對(duì)主要責(zé)任人給予相應(yīng)的處罰;造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的將對(duì)主要責(zé)任人解聘或追究法律責(zé)任。

  四、本目標(biāo)責(zé)任書一式兩份,公司一份,項(xiàng)目部一份,雙方簽字后生效。

  簽署人:公司法定代表人:

  項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人:

  簽署地點(diǎn):

  簽署時(shí)間:

分公司負(fù)責(zé)人責(zé)任書 篇14

  為進(jìn)一步明確公司管理制度,加強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,特制訂崗位安全責(zé)任書,本責(zé)任書自愿簽訂,以便雙方遵照?qǐng)?zhí)行。

  責(zé)任目標(biāo)

  堅(jiān)決杜絕各類安全責(zé)任事故,有效發(fā)現(xiàn)并積極消除安全隱患,力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)全年崗位安全生產(chǎn)無(wú)事故。

  工作職責(zé)

  1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和方針政策,嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)關(guān)于安全生產(chǎn)的決策決定、公司的規(guī)章制度和本崗位操作規(guī)程。

  2、依據(jù)崗位職責(zé)和崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制,認(rèn)真實(shí)施崗位安全生產(chǎn)活動(dòng),是本崗位及工作生活區(qū)域安全活動(dòng)的直接責(zé)任人。

  3、工作期間嚴(yán)禁飲酒,杜絕“三違行為”(違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律);有權(quán)拒絕違章指揮和阻止他人違章作業(yè);在生產(chǎn)勞動(dòng)過(guò)程中對(duì)自身和他人的安全與健康負(fù)責(zé),切實(shí)做到“三不傷害”(不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害)。

  4、積極參加安全生產(chǎn)會(huì)議及公司組織的各類培訓(xùn),自覺接受安全生產(chǎn)教育,能正確分析、判斷和處理本崗位存在的各類事故隱患;按規(guī)定實(shí)施安全檢查,發(fā)現(xiàn)事故隱患及時(shí)報(bào)告并按要求整改到位。

  5、熟悉本崗位安全環(huán)境,加強(qiáng)對(duì)機(jī)電設(shè)備的定期檢查和維護(hù),做到“不帶病作業(yè)”;嚴(yán)格交接班必須交接安全生產(chǎn)情況的制度,為接班人員創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。

  6、認(rèn)真學(xué)習(xí)安全技術(shù)知識(shí),積極參加職工崗位技能教育培訓(xùn),不斷提高自身的安全素質(zhì)和技術(shù)水平;掌握必要的現(xiàn)場(chǎng)急救知識(shí)。

  7、應(yīng)正確使用和妥善保管安全工器具、消防器材和勞動(dòng)保護(hù)用品;對(duì)本崗位、班組、部門發(fā)生的異常及事故,要果斷正確處理,有責(zé)任保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)并如實(shí)上報(bào),有義務(wù)參加事故搶險(xiǎn)及善后工作。

  8、上下班期間嚴(yán)格遵守道路交通安全法律、法規(guī),嚴(yán)禁酒后駕車,杜絕違章行車,防止交通事故的發(fā)生。

  9、以上規(guī)定,望認(rèn)真執(zhí)行,切實(shí)做到。若有違反者,年終不得評(píng)先;由此造成的后果責(zé)任自負(fù),情況嚴(yán)重者,處以罰款乃至除名處罰。

  10、本責(zé)任書作為《勞動(dòng)合同》及其補(bǔ)充協(xié)定的組成部分,與勞動(dòng)合同具有同等效力.本責(zé)任書只此一份,經(jīng)責(zé)任人簽字起生效,存于個(gè)人檔案內(nèi).

  責(zé)任人:

分公司負(fù)責(zé)人責(zé)任書 篇15

  為進(jìn)一步加強(qiáng)公司車輛管理,確保公司車輛使用安全,就車輛的使用、管理、費(fèi)用、及相關(guān)責(zé)任問(wèn)題,與公司專職司機(jī)及配備車輛的副總經(jīng)理(以下統(tǒng)稱司機(jī))簽訂以下責(zé)任書,具體規(guī)定如下:

  1、公司車輛由公司統(tǒng)一配置,一套鑰匙由辦公室統(tǒng)一管理,一套由司機(jī)本人管理,實(shí)行車輛與司機(jī)本人捆綁制度,責(zé)任到個(gè)人。下班前專職司機(jī)應(yīng)將車鑰匙交回辦公室。

  2、司機(jī)必須遵守《中華人民共和國(guó)道路交通管理?xiàng)l例》及有關(guān)交通安全管理的規(guī)章規(guī)則,遵守公司員工管理手冊(cè),安全駕駛。

  嚴(yán)禁違章駕駛(包括超速、追尾、爭(zhēng)道、酒后駕駛、疲勞駕駛、不系安全帶等)。若因駕駛行為不當(dāng)發(fā)生交通事故、人為造成車輛損壞、丟失或傷害事故等,所發(fā)生的一切費(fèi)用和責(zé)任(保險(xiǎn)公司賠償外的部分)均由司機(jī)本人承擔(dān),公司概不負(fù)責(zé)。

  駕車期間發(fā)生的電子眼罰款及其他違章罰款均由司機(jī)本人承擔(dān),由辦公室每月發(fā)工資前查詢違章信息記錄并交由財(cái)務(wù)科在發(fā)工資時(shí)扣除。

  3、司機(jī)應(yīng)愛護(hù)車輛設(shè)備,平時(shí)要注意車輛的清潔、保養(yǎng)(保養(yǎng)費(fèi)用由公司實(shí)報(bào)實(shí)銷),車輛內(nèi)外部不得有污漬、廢棄物,車內(nèi)不能有異味。

  勤檢查,勤維修,勤保養(yǎng),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要及時(shí)報(bào)告并處理,不得帶故障行車。出車前例行常規(guī)檢查,包括油料、車況、輪胎等是否正常。司機(jī)要對(duì)車輛本身和車內(nèi)的所有設(shè)備設(shè)施安全負(fù)責(zé)。建立《車輛日常檢查記錄》制度,每周對(duì)車輛進(jìn)行一次,并認(rèn)真記錄。

  4、車輛有損壞、有故障或發(fā)生交通事故時(shí),要及時(shí)報(bào)告公司辦公室,及時(shí)處理解決,不得隱瞞不報(bào)。發(fā)現(xiàn)所駕車輛有故障時(shí)要立即檢修。不會(huì)檢修的,應(yīng)立即報(bào)告,并提出具體的維修意見,未經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn),不許私自將車輛送廠維修,違者費(fèi)用不予報(bào)銷。

  5、 提高成本意識(shí),嚴(yán)格按公里數(shù)控制油耗,加強(qiáng)用油管理,節(jié)約用油,降低車輛維修保養(yǎng)成本。公司使用加油卡管理,一車一卡制度。每次加油后司機(jī)應(yīng)如實(shí)登記行車?yán)锍碳凹佑唾M(fèi)用、油卡余額等信息,杜絕出現(xiàn)一卡多用現(xiàn)象發(fā)生。由辦公室不定時(shí)對(duì)用油數(shù)量和行車?yán)锍踢M(jìn)行審核。一般情況下不得擅自在外購(gòu)油。

  6、費(fèi)用報(bào)銷:車輛所有因公費(fèi)用(停車費(fèi)、過(guò)路費(fèi)、加油、修理等)必須以正式有效憑證作為報(bào)銷憑證,由司機(jī)整理粘貼報(bào)銷憑證后交管理人員審核簽字,再交經(jīng)理簽字后方可報(bào)銷。

  7、未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),不得將車輛交給其他人駕駛,私自用車和擅自駕車外出所發(fā)生的一切事故和費(fèi)用由司機(jī)承擔(dān)。嚴(yán)禁公車私用,下班后將車輛停入公司停車位

  8、對(duì)車輛的各種證件的有效性應(yīng)經(jīng)常檢查,出車時(shí)要保證證件齊全。車輛的技術(shù)檢測(cè)、年審、養(yǎng)路費(fèi)、保險(xiǎn)費(fèi)等相關(guān)手續(xù)司機(jī)應(yīng)提前通知辦公司安排辦理。

  9、 出車在外或出車回來(lái)的時(shí)候,一定要注意選取停放地點(diǎn)和位置,不能在不準(zhǔn)停車的路段或危險(xiǎn)地段停車,司機(jī)離開車輛時(shí),要鎖好保險(xiǎn)鎖,防止車輛被盜。

  10、本責(zé)任書一式一份,簽訂后由辦公室保存,

  效(期限為一年)。

  車 輛 號(hào):

  

  X年XX月XX日

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