分公司負(fù)責(zé)人責(zé)任書（精選15篇）

分公司負(fù)責(zé)人責(zé)任書 篇1

　　為深化學(xué)院人事制度和分配制度改革，推行聘任制，加強(qiáng)對(duì)聘用人員的管理，特制定以下條款，予以遵守。

　　一、工作崗位：大冶市商務(wù)局黨政辦公室主任

　　二、工作地點(diǎn)：院領(lǐng)導(dǎo)辦公室、會(huì)議室、院辦公室

　　三、工作內(nèi)容：院領(lǐng)導(dǎo)、會(huì)議室財(cái)產(chǎn)保管、清潔衛(wèi)生、事務(wù)接待以及協(xié)助院辦做好電話、傳真的接傳和各種會(huì)議通知、文件送達(dá)等工作。

　　工作職責(zé)及要求：

　　負(fù)責(zé)院領(lǐng)導(dǎo)辦公室、會(huì)議室(六樓、三樓會(huì)議室)財(cái)產(chǎn)安全以及清潔衛(wèi)生工作。

　　負(fù)責(zé)全院性會(huì)務(wù)接待以及協(xié)助來訪人員的接待工作。

　　協(xié)助院辦工作人員做好電話、傳真的接傳以及各種會(huì)議的通知和文件的送達(dá)。

　　完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作。

　　保持院領(lǐng)導(dǎo)辦公室、會(huì)議室的清潔衛(wèi)生。

　　耐心細(xì)致地做好接待服務(wù)工作。

　　經(jīng)常性的清點(diǎn)、檢查院領(lǐng)導(dǎo)辦公室、會(huì)議室的財(cái)產(chǎn)安全。 下班之前或會(huì)議結(jié)束后要檢查領(lǐng)導(dǎo)辦公室或會(huì)議室電燈、電扇、空調(diào)、門窗是否關(guān)好。

　　在清潔衛(wèi)生工作做完之后，要求在院辦公室坐班，協(xié)助做

　　好電話、傳真的接傳，及時(shí)完成會(huì)議的通知或文件的送達(dá)。 如果工作任務(wù)重，工作時(shí)間緊，必須加班加點(diǎn)完成。

　　五、違反以下條款之一的一律予以解聘：

　　因本人工作失誤，造成財(cái)產(chǎn)丟失，直接經(jīng)濟(jì)損失達(dá)壹萬元的;

　　不講衛(wèi)生，長(zhǎng)時(shí)間不清潔辦公環(huán)境，給學(xué)院形象造成影響的 ;

　　工作態(tài)度不好，群眾反映較大，經(jīng)教育不悔改的;

　　單位負(fù)責(zé)人(簽字) 崗位負(fù)責(zé)人：(簽字)

　　(蓋章)：

　　二○xx年四月一日

分公司負(fù)責(zé)人責(zé)任書 篇2

　　為認(rèn)真貫徹落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，強(qiáng)化安全管理健全我公司的安全生產(chǎn)機(jī)制，進(jìn)一步提高工廠安全生產(chǎn)管理工作水平，實(shí)行責(zé)任到人的目標(biāo)管理，確保公司本生產(chǎn)安全目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。本公司與各部門經(jīng)理簽定安全生產(chǎn)責(zé)任書：

　　一、各部門經(jīng)理在生產(chǎn)中必須實(shí)現(xiàn)以下安全管理目標(biāo)：

　　1、重傷及重傷以上人身傷亡事故為“0”;

　　2、機(jī)器、設(shè)備、火災(zāi)、交通事故為“0”;

　　3、大面積傳染病和突發(fā)性急性中毒事件為“0”;

　　4、特種作業(yè)人員全部持證上崗;

　　5、安全設(shè)施、安全標(biāo)志、安全警示的設(shè)置率、規(guī)范率達(dá)到100%;

　　6、輕傷事故控制在1% 。

　　二、各部門經(jīng)理工作必須做到以下內(nèi)容：

　　1、各部門經(jīng)理對(duì)本部門的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，必須模范遵守公司的各項(xiàng)安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴(yán)格履行本人的安全職責(zé)，確保安全責(zé)任制在本部門全面落實(shí)，并全力支持公司安全工作。

　　2、保證公司各項(xiàng)安全管理制度和管理辦法在本部門內(nèi)全面實(shí)施，并自覺接受政府部門和公司的監(jiān)督和管理。

　　3、在確保安全的前提下組織生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位，當(dāng)“安全與交期、質(zhì)量”發(fā)生矛盾時(shí)，堅(jiān)持安全第一的原則。

　　4、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。

　　5、安全員和重要崗位第一安全責(zé)任者簽定安全責(zé)任狀。

　　6、每周至少組織一次安全大檢查，部門責(zé)任人和安全員及重要崗位第一安全責(zé)任者親自參加，做到有檢查、有整改，記錄全。

　　7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對(duì)發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負(fù)有查禁的責(zé)任，同時(shí)要予以查處。

　　8、公司安全查出的問題，保證按要求組織整改，杜絕不接受或不按要求進(jìn)行整改的現(xiàn)象。

　　9、建立宿舍治安、防火、衛(wèi)生及食堂衛(wèi)生管理制度。

　　10、建立消防安全管理制度及安全防火制度并加強(qiáng)學(xué)習(xí)與落實(shí)。

　　11、電氣安全交與專業(yè)人員負(fù)責(zé)，安全員負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查。

　　總經(jīng)理(簽字)： 部門經(jīng)理(簽字)：

　　安全員(簽字)：

　　簽定時(shí)間： 年 月 日

分公司負(fù)責(zé)人責(zé)任書 篇3

　　甲方： 身份證號(hào)碼：

　　乙方： 身份證號(hào)碼：

　　乙方因在甲方單位履行職務(wù)，為了明確乙方工作責(zé)任義務(wù)，甲、乙雙方依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)的法律法規(guī)和甲、乙雙方的勞動(dòng)合同規(guī)定，本著平等、自愿、公平誠(chéng)信的原則，就乙方在甲方公司工作期間對(duì)所經(jīng)手的公司業(yè)務(wù)事宜協(xié)商一致，達(dá)成如下公司員工責(zé)任合同，以供雙方共同遵照履行。

　　第一條 乙方的工作崗位

　　乙方在甲方處所從事的工作崗位依據(jù)甲方需要確定。

　　第二條 崗位責(zé)任

　　乙方在甲方處工作期間所經(jīng)辦的相關(guān)業(yè)務(wù)，因乙方工作失誤給甲方造成損失的，乙方同意作為擔(dān)保人承擔(dān)有限連帶責(zé)任。

　　第三條 責(zé)任的期限與終止

　　乙方的責(zé)任期限為在甲方處工作期間至所經(jīng)辦的業(yè)務(wù)安全終止之日止。在責(zé)任期間內(nèi)，論乙方是否在同一工作崗位，不影響責(zé)任期間和范圍。

　　第四條 乙方的工作要求

　　鑒于乙方應(yīng)該對(duì)該責(zé)任所負(fù)的要求，乙方在辦理和開發(fā)工作領(lǐng)域時(shí)應(yīng)當(dāng)著實(shí)審查對(duì)象的本身誠(chéng)信度，并對(duì)業(yè)務(wù)對(duì)象的調(diào)查落到實(shí)處，且嚴(yán)格按甲方工作流程辦理，嚴(yán)禁虛構(gòu)材料，由此產(chǎn)生的后果直接由乙方承擔(dān)限連帶責(zé)任。 乙方給甲方造成損失的，甲方根據(jù)損失程度可直接扣除乙方應(yīng)得的勞動(dòng)報(bào)酬。

　　第五條 責(zé)任免除

　　1 、乙方的責(zé)任在其所經(jīng)辦的業(yè)務(wù)連帶責(zé)任期滿后自然免除。 2 、經(jīng)與甲方協(xié)商且同意后，乙方的連帶責(zé)任也可以免除。 本合同一式兩份，自雙簽字之日起生效。

　　甲方： 乙方：

　　年 月 日

分公司負(fù)責(zé)人責(zé)任書 篇4

　　為了嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度，切實(shí)搞好勞動(dòng)保護(hù)工作，提高全體員工的自我保護(hù)意識(shí)，防止和杜絕事故和違章現(xiàn)象的發(fā)生，公司與各位聘用員工試用員工簽訂《員工安全生產(chǎn)責(zé)任書》，(以下簡(jiǎn)稱《責(zé)任書》)以資遵守。

　　一、 服從公司領(lǐng)導(dǎo)和現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人的指揮和管理，不違章作業(yè)。有權(quán)制止他人違章行為，有權(quán)拒絕違反安全勞動(dòng)保護(hù)法規(guī)、安全操作規(guī)程的指令。

　　二、 遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程，嚴(yán)禁帶火種進(jìn)入廠區(qū)，嚴(yán)禁酒后作業(yè)，嚴(yán)禁疲勞作業(yè)，嚴(yán)禁無培訓(xùn)作業(yè)。

　　三、員工上崗需經(jīng)過培訓(xùn)。培訓(xùn)結(jié)束后，經(jīng)部門主管考核認(rèn)后方可上崗。

　　四、嚴(yán)格勞動(dòng)紀(jì)律，不得私自串崗作業(yè)，工作時(shí)不得打鬧、開玩笑或從事與工作內(nèi)容無關(guān)的其他事情，做到“不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害”，嚴(yán)禁帶無關(guān)人員入廠。

　　五、在工作中凡因個(gè)人違章行為發(fā)生工傷事故或造成他人傷害的，對(duì)事故負(fù)有全部責(zé)任，造成財(cái)產(chǎn)損失或他人傷害的，視情節(jié)給予經(jīng)濟(jì)處罰，直至追究刑事責(zé)任，并清除出廠。

　　六、 積極參加各項(xiàng)安全活動(dòng)，對(duì)安全工作做得好的班組和個(gè)人，由公司給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)。對(duì)發(fā)現(xiàn)重大安全隱患的員工，公司予以特別獎(jiǎng)勵(lì)。

　　七、 對(duì)在生產(chǎn)中因個(gè)人過失而造成險(xiǎn)情或造成小的事故，公司將視情節(jié)而定為：警告、處分、開除。

　　八、 因違反公司安全制度而造成公司設(shè)備、財(cái)產(chǎn)的重大損失，除應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償外，嚴(yán)重的將追究法律責(zé)任。

　　九、 對(duì)惡意破壞公司設(shè)備、財(cái)產(chǎn)的個(gè)人，公司將追究其經(jīng)濟(jì)責(zé)任及刑事責(zé)任。

　　十、 在住廠期間因個(gè)人私事外出者，安全責(zé)任自行承擔(dān)。

　　十一、 對(duì)已簽訂《責(zé)任書》并能遵守安全規(guī)定的人員方可上崗作業(yè)，凡未簽訂《責(zé)任書》的一律不得上崗，如一但發(fā)生事故一切經(jīng)濟(jì)損失均由個(gè)人承擔(dān)。

　　十二、 本《責(zé)任書》，自簽之日起生效，公司可委托現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人與聘用工簽約并督促執(zhí)行。

　　部門負(fù)責(zé)人(簽)： 部門員工(簽)：

　　年 月 日 年 月 日

分公司負(fù)責(zé)人責(zé)任書 篇5

　　為認(rèn)真貫徹黨和國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、政策以及集團(tuán)、區(qū)域和本公司有關(guān)安全運(yùn)營(yíng)的各項(xiàng)管理規(guī)定，全面落實(shí)安全目標(biāo)責(zé)任制，確保集團(tuán)及分公司安全無事故，貫徹集團(tuán)公司的安全管理制度，安全負(fù)責(zé)人與車間員工簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書。

　　一、任務(wù)目標(biāo)

　　保證個(gè)人遵紀(jì)守法、遵章操作，不出現(xiàn)安全事故和不因個(gè)人原因?qū)е赂黝惏踩�事故的發(fā)生。

　　二、員工責(zé)任

　　1、牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主”的思想，切實(shí)做到“四不傷害”，即：不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害、保護(hù)他人不被傷害。

　　2、按照集團(tuán)、區(qū)域、分公司及部門部署，積極參加各類安全教育活動(dòng)，努力增強(qiáng)安全意識(shí)，提高操作技能。

　　3、以身作則，率先垂范，認(rèn)真貫徹執(zhí)行集團(tuán)、區(qū)域、本公司和部門各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理規(guī)定。

　　4、嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，杜絕冒險(xiǎn)蠻干等各種違章作業(yè)現(xiàn)象，切實(shí)搞好“自主保安”和“相互保安”。

　　5、及時(shí)發(fā)現(xiàn)和制止工作中遇到的各類違章現(xiàn)象和其他不安全行為。

　　6、積極參加公司及本部門組織的各類安全活動(dòng)。

　　7、自覺加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高自身修養(yǎng)，積極適應(yīng)公司發(fā)展需要。

　　8、就搞好公司及本部門的安全生產(chǎn)工作，提出合理化意見和建議。

　　9、認(rèn)真完成公司級(jí)本部門交辦的有關(guān)安全生產(chǎn)工作的其它事項(xiàng)。

　　三、獎(jiǎng)懲規(guī)定

　　1、個(gè)人出現(xiàn)重大安全事故，實(shí)行“一票否決”。

　　2、個(gè)人出現(xiàn)安全事故，視事故性質(zhì)和嚴(yán)重程度，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

　　3、個(gè)人出現(xiàn)安全事故或因個(gè)人原因造成他人人身或?qū)е缕渌�安全事故，自行提出辭職申請(qǐng)，并承擔(dān)事故產(chǎn)生的全部費(fèi)用。

　　負(fù)責(zé)人(簽名)：

　　員工 (簽名)：

　　____年__月__日

分公司負(fù)責(zé)人責(zé)任書 篇6

　　甲方：北京鑫沐垣物業(yè)管理有限公司

　　乙方：

　　為了貫徹落實(shí)相關(guān)法律法規(guī)，做到防火、防汛、防盜、預(yù)防煤氣中毒及安全出租、安全承租，杜絕不安全因素的存在，給二撥子散居創(chuàng)造一個(gè)安全、穩(wěn)定的工作環(huán)境，特簽訂如下協(xié)議：

　　一、乙方在租賃期間必須遵守甲方所制定的《散居防火、防汛、防盜、防煤氣中毒安全管理制度》，甲方有義務(wù)積極幫助乙方做好上述工作。

　　二、甲方作為出租房主應(yīng)及時(shí)向乙方進(jìn)行防火、防汛、防盜、防煤氣中毒安全宣傳，乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定不得使用不安全煤爐和爐具、煙筒。乙方在使用蜂窩煤、煤炭等除暖氣取暖外的其它方式取暖，必須安裝通風(fēng)設(shè)施，安裝和使用煤爐時(shí)要隨時(shí)檢查爐具是否完好，煙筒接口是否密封，煙道是否通暢;室內(nèi)要保持通風(fēng);臥室必須安裝風(fēng)斗，要經(jīng)常檢查風(fēng)斗是否完好。經(jīng)常檢查煙道是否堵塞，及時(shí)清理，保持通暢。每天睡覺前要檢查爐火是否封好，爐蓋是否蓋嚴(yán)，風(fēng)門是否打開。乙方應(yīng)對(duì)承租范圍內(nèi)的人身安全，如乙方所屬職工、租賃戶、施工人員等的取暖安全負(fù)責(zé)。

　　并采取有效的防火、防煤氣中毒措施，如未安裝或違反《防火、防汛、防盜、防煤氣中毒制度》的，造成的一切后果，如煤氣中毒、著火等。均由乙方承擔(dān)法律責(zé)任，甲方不負(fù)任何責(zé)任。

　　三、乙方必須建立健全相關(guān)制度，要了解掌握消防安全相關(guān)知識(shí);要對(duì)所租房屋進(jìn)行定期檢查，發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患的，要及時(shí)消除，消除不了的要立即上報(bào)物業(yè)處理。對(duì)于物業(yè)劃定的消防疏散通道不得占用;對(duì)于消防井等消防設(shè)施不得損壞和另作他用;不得在劃定的禁止停車的區(qū)域停放車輛;保證消防設(shè)施可以正常使用;乙方不得使用不安全的電器及材料，人走關(guān)燈、關(guān)掉電閘或拔掉電源插頭。在生產(chǎn)車間要備有足夠的消防器材，消防器材要按時(shí)檢查更換。要制定號(hào)消防制度，廠房或庫房、公司、車間等要做到制度上墻、責(zé)任到人。如因違反上述內(nèi)容要求而造成損失的，乙方及相關(guān)責(zé)任人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)全部法律責(zé)任，并對(duì)因此給甲方造成的各種損失予以足額賠償。甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

　　四、乙方不得在承租房屋內(nèi)容留不法分子，不得聚眾賭博，不得從事法律法規(guī)所規(guī)定的不法活動(dòng)。乙方應(yīng)對(duì)承租范圍內(nèi)的人員身份進(jìn)行登記，如乙方所屬職工、租賃戶、施工人員等要登記造冊(cè)，持有合法居留證件(暫住證)。夜間睡覺前要關(guān)好門窗，企事業(yè)單位、庫房、廠房等應(yīng)安排好值班人員;人走要鎖好門，防止被盜案件發(fā)生。若因乙方違反責(zé)任書內(nèi)容而導(dǎo)致發(fā)生盜竊、打架等事件的，乙方將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，對(duì)甲方人員、利益造成損害的，應(yīng)當(dāng)予以賠償，發(fā)生此類事件，甲方有權(quán)按照《房屋租賃合同》有關(guān)內(nèi)容規(guī)定，視情況收回乙方所租房屋。

　　五、在雨季來臨之前，乙方應(yīng)對(duì)所租房屋以及周邊排水管道進(jìn)行檢查，一旦發(fā)現(xiàn)屋頂滲漏、排水管道出現(xiàn)堵塞的情況，要及時(shí)向物業(yè)進(jìn)行報(bào)告;乙方應(yīng)當(dāng)積極配合甲方對(duì)各種防火、防汛、防盜等設(shè)施的檢查，對(duì)甲方下達(dá)的各項(xiàng)整改、限改通知要認(rèn)真執(zhí)行。如因乙方不配合甲方工作導(dǎo)致安全事故或其他情況發(fā)生的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)責(zé)任和后果。

　　六、甲方將定期對(duì)乙方所承租范圍內(nèi)的安全取暖措施進(jìn)行檢查，乙方必須積極配合。

　　乙方應(yīng)保證在承租范圍內(nèi)人員的人身安全，嚴(yán)禁使用對(duì)人身安全較大危險(xiǎn)性的電器;嚴(yán)禁在本公司所管轄的范圍內(nèi)燃放煙花爆竹及存放、使用其它易燃易爆物;因違反本規(guī)定造成任何后果均由乙方負(fù)責(zé)并承擔(dān)法律責(zé)任，甲方不負(fù)任何責(zé)任。

　　七、乙方承租房屋不得私拉亂改電線線路，以免發(fā)生電線短路。需要進(jìn)行線路搭建的，要先報(bào)物業(yè)辦公室，由物業(yè)辦公室派出專門人員進(jìn)行搭建，如因乙方私拉亂改電線線路，造成事故及損失的，應(yīng)由乙方承擔(dān)一切責(zé)任和后果，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

　　八、乙方嚴(yán)禁在室內(nèi)或門前堆放可易燃易爆等危險(xiǎn)物品，有毒的化學(xué)物品等，因生產(chǎn)需要采用、儲(chǔ)存各種物質(zhì)、物資的，應(yīng)當(dāng)按照要求提前做好安全工作，及時(shí)消除不安全隱患。乙方如違反規(guī)定，私自儲(chǔ)存易燃易爆等危險(xiǎn)物品，有毒的化學(xué)物品等，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方可以做出無償收回其房屋等決定，情節(jié)嚴(yán)重的，將按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行其他經(jīng)濟(jì)處罰或上報(bào)相關(guān)部門處理;如發(fā)生安全事故的，由乙方承擔(dān)一切法律責(zé)任，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。對(duì)甲方造成損失的，應(yīng)予以賠償。

　　九、乙方有出租房屋的租賃戶，必須對(duì)自己所管轄范圍內(nèi)人員進(jìn)行安全教育，與他們簽訂防火、防盜、防煤氣中毒安全協(xié)議書，并定期進(jìn)行檢查，排除不安全因素的存在，防患于未然。

　　上述協(xié)議內(nèi)容望雙方認(rèn)真遵照?qǐng)?zhí)行，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)防范措施，避免發(fā)生各項(xiàng)安全事故。本責(zé)任書自簽訂之日起生效。

　　甲方：北京鑫沐垣物業(yè)管理有限公司乙方：

　　日期：_________________________日期：________________________

分公司負(fù)責(zé)人責(zé)任書 篇7

　　為預(yù)防和減少安全事故，保障公司財(cái)產(chǎn)安全，提升員工自我保護(hù)能力，促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)步持續(xù)發(fā)展。完善安全責(zé)任制，將安全工作落實(shí)到具體崗位。

　　一、具體責(zé)任內(nèi)容

　　(一)安全培訓(xùn)

　　1、認(rèn)真參加單位組織的安全教育培訓(xùn)，不斷提高安全意識(shí)及安全技能，提升自我保護(hù)能力。

　　2、新進(jìn)員工、換崗、復(fù)崗員工必須參加“三級(jí)”培訓(xùn)，掌握設(shè)備和工藝特點(diǎn)、操作規(guī)程、危險(xiǎn)源、安全警示標(biāo)示及應(yīng)急處理程序，考核合格后，才能上崗。

　　3、特種工種人員必須經(jīng)考核后持證上崗，并自覺進(jìn)行復(fù)審，保證證書在有效期內(nèi)。

　　4、熟悉單位逃生路線及逃生知識(shí)。

　　(二)電器安全、機(jī)械安全

　　1、開啟機(jī)器前，必須檢查電線是否裸露、破損、老化，接頭是否松動(dòng)、保護(hù)裝置是否完好、接地是否可靠。若發(fā)現(xiàn)隱患，應(yīng)立即向上級(jí)或安全員報(bào)告，不可將就使用。

　　2、不得擅自安裝、拆除、檢修電器設(shè)備。嚴(yán)禁帶電清潔電器設(shè)備和電線。下班后，切斷管轄的設(shè)備和開關(guān)電源。

　　3、使用臨時(shí)線，必須經(jīng)過申請(qǐng)批準(zhǔn)后使用，嚴(yán)禁臨時(shí)電線隨地亂拖，橫跨安全通道。用完后，及時(shí)拆除。

　　4、操作危險(xiǎn)作業(yè)前，必須經(jīng)過申請(qǐng)批準(zhǔn)，單位派人現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督后，嚴(yán)格按規(guī)定的操作程序執(zhí)行。

　　5、電工必須規(guī)范布線，并經(jīng)常檢查或檢修設(shè)備和線路;上崗操作時(shí)，穿戴符合要求的勞動(dòng)保護(hù)用品，嚴(yán)禁帶電檢修;停電檢修時(shí)，現(xiàn)場(chǎng)必須掛有警示牌，單位派人監(jiān)督;禁止一切違規(guī)作業(yè)。

　　6、乘坐安全電梯，不乘坐超載電梯和貨梯;電梯發(fā)生故障，保持鎮(zhèn)定，撥打應(yīng)急電話或上報(bào)。

　　7、設(shè)備出現(xiàn)故障，特種設(shè)備需要年檢時(shí)，及時(shí)向設(shè)備員或安全員匯報(bào)，不可使用有問題的設(shè)備。

　　(三)防火防爆

　　1、正確使用、貯存、廢棄危險(xiǎn)化學(xué)品，熟悉化學(xué)品的MSDS。保持易燃易爆場(chǎng)所陰涼、通風(fēng)，嚴(yán)禁在此場(chǎng)所吸煙，切斷明火;專人保管，限量貯存，限量發(fā)放、使用。當(dāng)天用完后，應(yīng)放回化學(xué)品柜內(nèi)。

　　2、工作結(jié)束后、飯前、飲水前要充分洗凈身體的暴露部分;配合單位定期檢查身體;時(shí)刻注意防止自我污染。

　　(四)交通安全

　　1、自覺遵守交通安全法律法規(guī)，遵守交通信號(hào)、交通標(biāo)志、交通標(biāo)線，服從指揮;堅(jiān)決抵制無證駕車、車輛超速、逆向行駛、超裝濫載、強(qiáng)行超車、酒后駕車、疲勞駕車等一切不文明交通行為。

　　2、禮貌乘車，待車停穩(wěn)后，先下后上;不攜帶易燃易爆危險(xiǎn)物品乘車;車輛行駛中，不準(zhǔn)將身體任何部分伸出車外，不準(zhǔn)跳車，更不準(zhǔn)強(qiáng)行扒車。

　　3、過馬路時(shí)，不得翻越公路圍欄。

　　(五)消防安全

　　1、能正確使用滅火器，不在安全通道上放置物品。

　　(六)其它

　　1、按要求，穿戴符合要求的勞動(dòng)保護(hù)用品。

　　2、單位啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案后，員工聽從指揮，積極配合單位轉(zhuǎn)移到安全地帶。

　　3、發(fā)生事故后，及時(shí)上報(bào)，并自覺參與事故搶救及事故現(xiàn)場(chǎng)保護(hù)。事故調(diào)查時(shí)，如實(shí)的反饋信息。

　　4、發(fā)現(xiàn)安全隱患，及時(shí)反饋。同時(shí)，對(duì)公司的安全工作進(jìn)行監(jiān)督。

　　5、自覺整改上級(jí)或同事提出的安全隱患。有權(quán)拒絕和停止執(zhí)行上級(jí)違反安全生產(chǎn)法規(guī)、政策的指令，并及時(shí)提出不能執(zhí)行的理由和意見。

　　二、檢查與考核

　　1、本責(zé)任書簽訂后，制造部定期組織檢查責(zé)任方的執(zhí)行情況。

　　2、安全指標(biāo)納入季度、年度考核，先進(jìn)、文明等各類名譽(yù)性評(píng)先工作實(shí)行安全一票否決制。

　　3、本責(zé)任書有效期為一年。

　　經(jīng)理(簽字)： 員工(簽字)：

　　X年XX月XX日

分公司負(fù)責(zé)人責(zé)任書 篇8

　　__________有限公司：

　　____________同志已被貴公司聘用，我愿擔(dān)保該同志下列事項(xiàng)：

　　1、該同志所提供的本人身份、年齡、學(xué)歷、工作經(jīng)歷、工作單位等相關(guān)信息屬實(shí);

　　2、該同志思想作風(fēng)正派，要求上進(jìn)，品德良好;歷史上無政治、經(jīng)濟(jì)問題;無刑事犯罪及其他不良記錄;

　　3、若該同志的真實(shí)情況與上述 1、2 項(xiàng)不符或在任職期間擅自離開貴公司，本人愿承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任;同時(shí)償還該同志在公司所遺留下的債務(wù)(欠款、領(lǐng)用的公物等)及給公司造成的一切經(jīng)濟(jì)損失。

　　附注：

　　1.擔(dān)保人單位蓋章僅為證明擔(dān)保人確系該單位的員工;

　　2.擔(dān)保人須具備正式在職員工的條件;

　　3.擔(dān)保人是惠州市常住戶口;

　　4.公司內(nèi)部正式在職員工擔(dān)保有效，但擔(dān)保人數(shù)不能超過 2 人;

　　5.擔(dān)保人須提供身份證復(fù)印件一份(須驗(yàn)原件);

　　擔(dān)保人簽名：_________________ 年 月 日

　　擔(dān)保人永久聯(lián)系地址：________________________________________

　　擔(dān)保人家庭電話：______________ 單位電話：_______________ 手機(jī)：_______________

分公司負(fù)責(zé)人責(zé)任書 篇9

　　為了切實(shí)保障每位員工的人身安全，使“安全第一，預(yù)防為主”的思想牢記在心中，落實(shí)到行動(dòng)上，特訂立如下安全責(zé)任書：

　　1、新進(jìn)員工必須經(jīng)過公司“三級(jí)”(入司教育、部門教育、班組教育)安全教育，經(jīng)考核合格后方能上崗工作。并按時(shí)參加公司或部門的各類安全學(xué)習(xí)培訓(xùn)和安全應(yīng)急演練，努力學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識(shí)，提高安全技術(shù)水平和防范事故的能力。

　　2、上、下班途中自覺遵守交通規(guī)則。

　　3、遵守勞動(dòng)紀(jì)律，熟悉本崗位安全操作規(guī)程，熟練掌握本崗位安全操作技能，熟知本崗位不安全因素特點(diǎn)。嚴(yán)格執(zhí)行本崗位的安全規(guī)程及各種安全制度，記錄清晰、真實(shí)、整潔，并保持工作場(chǎng)地清潔，做到“三不傷害”(即：不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害)。

　　4、保持本崗位工作地點(diǎn)和通信設(shè)備整潔，生產(chǎn)施工器具擺放有序;未經(jīng)批準(zhǔn)，不得拆除安全防護(hù)裝置，不得動(dòng)用其它通信設(shè)備和機(jī)械設(shè)備(包括車輛);愛護(hù)各類防護(hù)設(shè)施和標(biāo)語等，不得私自拆除挪作他用;非本人操作的各種設(shè)施、設(shè)備、儀器、電腦等，非經(jīng)允許不得使用;不得擅自拉接照明用電等電線。

　　5、正確使用、妥善保管各種勞動(dòng)保護(hù)用品、器具和消防器材。協(xié)同做好設(shè)備的保養(yǎng)和維護(hù)，發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)妥善處理，及時(shí)上報(bào)，并認(rèn)真做好記錄。

　　6、公司對(duì)特殊崗位員工提供必需的個(gè)人防護(hù)用品，每個(gè)員工必須正確佩(穿)戴和使用，妥善保管;進(jìn)入特殊崗位前先檢查一下自己或他人有無違章或冒險(xiǎn)作業(yè)。

　　7、不違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè)，有權(quán)拒絕各種違章指揮。日常工作與安全管理工作發(fā)生矛盾時(shí)，要把安全工作放到首位。遇有嚴(yán)重人身危險(xiǎn)而無措施保證的情況下，員工有權(quán)拒絕作業(yè)。

　　8、員工可以自覺對(duì)本單位安全工作進(jìn)行檢查，準(zhǔn)確分析、判斷和處理生產(chǎn)過程中的異常情況，發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時(shí)處理，不能處理的要及時(shí)上報(bào)，并對(duì)安全隱患提出整改建議。

　　9、認(rèn)真執(zhí)行交接班制度，接班前必須認(rèn)真檢查本崗位的設(shè)備和安全設(shè)施是否完好。

　　10、不得在工作場(chǎng)所內(nèi)吸煙，不得燒電爐或明火取暖，嚴(yán)格遵守單位防火等安全制度。

　　11、不得亂倒剩飯剩菜，不得隨地大小便，不準(zhǔn)吵鬧斗毆，努力搞好個(gè)人的衛(wèi)生及室內(nèi)、外場(chǎng)所的環(huán)境衛(wèi)生，防止病蟲害。

　　12、按時(shí)參加公司組織的員工健康體檢活動(dòng)。

　　13、遵守國(guó)家明文規(guī)定的交通法規(guī)和車輛管理(包括職工摩托車)。無駕駛證的人員嚴(yán)禁駕駛?cè)魏诬囕v、有駕駛證的人員嚴(yán)禁駕駛“三無”車輛和與準(zhǔn)駕不相符的車輛，嚴(yán)禁酒后駕車、開帶病車;不開超速車、英雄車，不強(qiáng)行超車。

　　14、嚴(yán)格遵守公司保密制度。

　　15、嚴(yán)格遵守治安管理?xiàng)l例和其它相關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)。

　　16、發(fā)現(xiàn)安全事故，應(yīng)在1小時(shí)內(nèi)向部門負(fù)責(zé)人報(bào)告。并積極參加事故搶險(xiǎn)，如實(shí)向事故調(diào)查人員反映情況。

　　以上規(guī)定，望認(rèn)真執(zhí)行，切實(shí)做到。若有違反者，年終不得評(píng)先;由此造成的后果責(zé)任自負(fù)，情況嚴(yán)重者，將處以罰款乃至除名。

　　此責(zé)任書一式三份，員工、部門、公司安委辦各執(zhí)一份。

　　部門(經(jīng)理簽、部門蓋章) 員工 (簽)

分公司負(fù)責(zé)人責(zé)任書 篇10

　　為了進(jìn)一步加強(qiáng)車輛管理，堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的方針，使各種車輛安全行駛，確保通信生產(chǎn)正常進(jìn)行，經(jīng)理與車輛駕駛?cè)藛T簽訂安全合同如下：

　　一、車輛駕駛?cè)藛T必須遵守下列安全制度：

　　1、駕駛?cè)藛T必須嚴(yán)格遵守交通規(guī)格和操作規(guī)程。

　　2、嚴(yán)禁酒后駕駛車輛。

　　3、患有妨礙安全行車的疾病和過度勞累時(shí)不準(zhǔn)駕駛車輛。

　　4、嚴(yán)格執(zhí)行各種車輛的客貨裝載規(guī)定，嚴(yán)禁超載運(yùn)行。

　　5、車輛必須定期檢修，出車前、行車中、停車后做到勤檢查、勤調(diào)整、勤保養(yǎng)。

　　6、不準(zhǔn)將車輛交給他人駕駛。

　　7、未經(jīng)主管部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不得私自出車。

　　二、對(duì)車輛駕駛?cè)藛T的獎(jiǎng)罰：

　　1、獎(jiǎng)勵(lì)：駕駛?cè)藛T在一年內(nèi)模范遵守制度，未發(fā)生任何交通事故，獎(jiǎng)勵(lì)50-100元。

　　2、處罰：駕駛?cè)藛T由于違反以上安全制度，造成交通罰款和交通事故，按x公司車輛管理辦法有關(guān)規(guī)定處罰。

　　公司駕駛員：

　　日期：

分公司負(fù)責(zé)人責(zé)任書 篇11

　　為充分調(diào)動(dòng)子公司管理人員積極性，確保公司下達(dá)給下屬子公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，(以下簡(jiǎn)稱甲方)授權(quán)給以為第一責(zé)任人的子公司(以下簡(jiǎn)稱乙方)負(fù)責(zé)該公司的經(jīng)營(yíng)管理。

　　按照責(zé)、權(quán)、利對(duì)等的原則，雙方在協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂20__年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任書，以明確雙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。本責(zé)任書一經(jīng)簽字即對(duì)甲乙雙方具有法律約束力，甲乙雙方應(yīng)共同遵守。

　　一、目的

　　建立公司對(duì)下屬子公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任考核體系，以加強(qiáng)公司對(duì)下屬子公司的有效監(jiān)控;在以子公司經(jīng)理負(fù)責(zé)制為核心的基礎(chǔ)上，充分調(diào)動(dòng)下屬子公司經(jīng)營(yíng)管理人員積極性，充分挖掘人力資源潛力;推動(dòng)子公司乃至整個(gè)千圣源鐵公司經(jīng)營(yíng)管理工作逐步向理性、科學(xué)、精細(xì)和規(guī)范的方向發(fā)展，用科學(xué)的指標(biāo)評(píng)價(jià)體系替代粗線條的考評(píng);推動(dòng)下屬各子公司管理手段和經(jīng)營(yíng)風(fēng)格的轉(zhuǎn)變，增強(qiáng)子公司管理層的責(zé)任意識(shí)和經(jīng)營(yíng)管理能力。

　　二、2020__年度考核期間：20__年月日至20__年月日。

　　三、甲方的權(quán)利和義務(wù)

　　1、甲方必須為乙方經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供必要啟動(dòng)資金、設(shè)備、后勤等支持和保障;

　　2、甲方有責(zé)任努力降低公共費(fèi)用開支，減輕子公司公共分?jǐn)傎M(fèi)用負(fù)擔(dān);公共費(fèi)用為各子公司所在項(xiàng)目及人員來公司總部所發(fā)生的費(fèi)用;

　　3、甲方有權(quán)對(duì)乙方的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)進(jìn)行檢查和監(jiān)督，并提出改進(jìn)意見;

　　4、甲方有權(quán)在乙方經(jīng)營(yíng)活動(dòng)出現(xiàn)失控或重大失誤而乙方又無有效解決辦法時(shí)，決定終止本責(zé)任書的執(zhí)行;

　　5、連續(xù)一個(gè)季度未完成相關(guān)業(yè)績(jī)指標(biāo)，甲方有權(quán)向乙方提出警告;

　　6、連續(xù)兩個(gè)季度未完成相關(guān)業(yè)績(jī)指標(biāo)，甲方有權(quán)終止本責(zé)任書(新建子公司適當(dāng)放寬1月)。子公司經(jīng)理兩年內(nèi)公司不再委派至其他區(qū)域任子公司經(jīng)理;

　　7、甲方有權(quán)對(duì)乙方的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)進(jìn)行定期審計(jì)與考核。

　　8、因客觀條件導(dǎo)致子公司業(yè)績(jī)異常時(shí)，甲方有權(quán)調(diào)整子公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。

　　四、乙方的權(quán)利和義務(wù)

　　1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家各項(xiàng)法律、法規(guī)及公司制訂的各項(xiàng)管理規(guī)定。

　　2、乙方負(fù)責(zé)“甲供、甲控材料”投標(biāo)的信息搜集，以及代辦中標(biāo)后的貨物配送工作，“甲供、甲控材料”的銷售毛利按20%分配給子公司。

　　3、乙方應(yīng)在計(jì)劃年度內(nèi)完成凈利潤(rùn)萬元;

　　注：(1)凈利潤(rùn)率=稅前利潤(rùn)總額/實(shí)際銷售收入;

　　(2)凈利潤(rùn)=銷售收入—銷售成本—管理費(fèi)用—銷售費(fèi)用—財(cái)務(wù)費(fèi)用—公共分?jǐn)傎M(fèi)用—稅金;

　　(3)銷售成本：直接工資、直接費(fèi)用(運(yùn)輸費(fèi)、水電費(fèi)用、固定資產(chǎn)折舊、子公司人員差旅費(fèi));

　　(4)管理費(fèi)用：差旅費(fèi)、電話費(fèi)、招待費(fèi)、辦公費(fèi);

　　(5)銷售費(fèi)用：招待費(fèi)、傭金;

　　(6)財(cái)務(wù)費(fèi)用(按實(shí)際發(fā)生額計(jì))：利息、銀行手續(xù)費(fèi);

　　(7)公共費(fèi)用攤銷(按實(shí)際發(fā)生費(fèi)用)：公司職能部門的費(fèi)用及上繳國(guó)家的各項(xiàng)規(guī)費(fèi)等;

　　(8)稅金(按實(shí)際發(fā)生額);

　　(9)按項(xiàng)目分擔(dān)公司的固定資產(chǎn)原值和20__年度折舊;

　　(10)其它各項(xiàng)費(fèi)用依實(shí)際發(fā)生情況負(fù)擔(dān)。

　　4、乙方應(yīng)在雙方簽字生效之日起十五日內(nèi)向甲方提供具體的、可操作的、可實(shí)現(xiàn)的、有時(shí)間性的目標(biāo)實(shí)施詳細(xì)計(jì)劃，在獲得甲方批準(zhǔn)后以此作為對(duì)乙方進(jìn)行績(jī)效考評(píng)、監(jiān)督和控制的依據(jù)。

　　5、乙方必須定期或不定期地按甲方要求報(bào)送(提交)與經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有關(guān)的各項(xiàng)文件和資料，包括：

　　(1)年度、月度等各項(xiàng)工作計(jì)劃執(zhí)行情況的分析報(bào)告。

　　(2)各種財(cái)務(wù)報(bào)表。

　　(3)年度銷售政策及實(shí)施情況的跟蹤報(bào)告。

　　(4)甲方要求提供的其它文件和資料。

　　(5)考核第一季度未完成業(yè)績(jī)指標(biāo)，乙方須書面向總經(jīng)理說明未完成原因，并拿出改進(jìn)措施。

　　6、乙方享有對(duì)子公司其他經(jīng)營(yíng)管理人員的管理權(quán)。

　　7、乙方享有經(jīng)營(yíng)管理人員任用和辭退建議權(quán)。

　　8、乙方擁有對(duì)子公司全體員工的考評(píng)指標(biāo)體系設(shè)計(jì)，考評(píng)方式和分配方案決定權(quán)，但是方案必須提交總經(jīng)理核準(zhǔn)后方可實(shí)施。

　　9、乙方應(yīng)接受甲方季度、年度考核，年度考核指標(biāo)包括凈利潤(rùn)、貨款回收、費(fèi)用控制三項(xiàng)，季度考核指標(biāo)包括銷售額、貨款回收、費(fèi)用控制三項(xiàng)，工資獎(jiǎng)金核算標(biāo)準(zhǔn)。

　　10、子公司經(jīng)理制定本子公司員工獎(jiǎng)金的發(fā)放方案，年終由公司財(cái)務(wù)管理中心、行政管理中心考評(píng)后審核，報(bào)總經(jīng)理審批后發(fā)放(子公司獎(jiǎng)金分配比例為：經(jīng)理：副經(jīng)理：其他員工=60%：20%：20%)。

　　五、其它

　　1、本責(zé)任書相關(guān)內(nèi)容分別由公司綜合管理中心、財(cái)務(wù)管理中心負(fù)責(zé)解釋、修訂。

　　2、本責(zé)任書由公司總經(jīng)理和下屬子公司第一負(fù)責(zé)人簽署后生效，并對(duì)雙方都具有法律約束力。

　　3、本責(zé)任書一式三份，公司綜合管理中心、財(cái)務(wù)管理中心、下屬子公司各持一份。

　　____有限公司：

　　子公司：

　　日期：20__年月日

　　總經(jīng)理：

　　子公司主任：

　　日期：20__年月日

分公司負(fù)責(zé)人責(zé)任書 篇12

　　車輛管理責(zé)任書

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)單位車輛管理，確保職工安全行車及車輛使用安全，根據(jù)單位《車輛管理規(guī)定》，就車輛的使用、管理，及有關(guān)規(guī)定，制定如下責(zé)任書。

　　1、車輛使用責(zé)任人須嚴(yán)格遵守單位制定的《車輛管理規(guī)定》，對(duì)所使用車輛的安全負(fù)全部責(zé)任。

　　2、未經(jīng)同意，任何情況下個(gè)人均無權(quán)將單位車輛借與他人使用，否則產(chǎn)生的一切費(fèi)用和后果均由車輛使用責(zé)任人承擔(dān)，并視情節(jié)參照單位規(guī)定給予處罰。

　　4、車輛使用責(zé)任人須遵守交通規(guī)則，安全駕駛。不酒后駕車，不疲勞駕車，不危險(xiǎn)駕車、因違反交通法律法規(guī)所造成的處罰及給單位造成的損失一概由車輛使用責(zé)任人承擔(dān)(如酒后、超速等)。

　　5、車輛使用責(zé)任人應(yīng)對(duì)車輛做到勤檢查，勤調(diào)整，勤保養(yǎng)，做到每日三檢(即出車前、行車中、收車后)、愛護(hù)車輛、定期進(jìn)行保養(yǎng)、維護(hù)。車倆保養(yǎng)、維修應(yīng)遵守單位相關(guān)規(guī)定和程序進(jìn)行。凡違反規(guī)定程序產(chǎn)生的費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。

　　6、車輛使用責(zé)任人對(duì)使用的車輛發(fā)生交通事故、無論何種情節(jié)，無論車損程度，都必須及時(shí)如實(shí)向相關(guān)管理責(zé)任人或部門報(bào)告?zhèn)浒�，如隱瞞不報(bào)，發(fā)生的任何責(zé)任由車輛使用責(zé)任人負(fù)責(zé)，并按照單位《車輛管理規(guī)定》的相關(guān)條款處理。

　　7、車輛使用責(zé)任人七禁：嚴(yán)禁無證駕車、嚴(yán)禁酒后駕車、嚴(yán)禁將噴有標(biāo)志的黃色專用車輛停放在娛樂場(chǎng)所、嚴(yán)禁將維護(hù)專用車輛駛出市區(qū)、嚴(yán)禁將本單位車輛外借他人使用，凡因?qū)④囕v私自外借發(fā)生的交通事故和經(jīng)濟(jì)損失由借車人負(fù)全責(zé)、嚴(yán)禁公車私用。

　　附則

　　1、車輛使用責(zé)任人因違反上述規(guī)定所應(yīng)當(dāng)支付的款項(xiàng)，單位有權(quán)在車輛使用責(zé)任人工資(或獎(jiǎng)金等)中扣除，車輛使用責(zé)任人不得提出異議。

　　2、以上條款具有同等法律效力，雙方各執(zhí)一份，相互遵守，嚴(yán)格執(zhí)行。

　　3、本責(zé)任書自簽訂之日起生效。

　　車輛使用責(zé)任人(簽字)： 車牌號(hào)碼：

　　X年XX月XX日

分公司負(fù)責(zé)人責(zé)任書 篇13

　　為了全面完成集團(tuán)公司下達(dá)的__X年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和安全生產(chǎn)任務(wù)，明確責(zé)任，加強(qiáng)管理，降低成本，提高效益，保持企業(yè)持續(xù)有效健康發(fā)展，結(jié)合集團(tuán)公司與公司經(jīng)營(yíng)班子簽訂的__X年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任書。公司為落實(shí)責(zé)任，強(qiáng)化管理，分解工作目標(biāo)任務(wù)，做到責(zé)任落實(shí)，目標(biāo)明確，措施到位，嚴(yán)格履行，層層把關(guān)，與青海西寧聚富〃國(guó)際新城項(xiàng)目部簽訂__X年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任書。

　　經(jīng) 營(yíng) 目 標(biāo)

　　青海聚富〃國(guó)際新城項(xiàng)目工程1#、2#、3#、4#、5#、7#、8#、10#樓，會(huì)所、達(dá)到竣工，6#、11#樓主體結(jié)構(gòu)、砌體、室外抹灰、屋面工程，公用部分地磚，樓梯扶手、踏步、地暖，門、窗安裝完成。12層以下室內(nèi)抹灰、內(nèi)墻面刮白、衛(wèi)生間防水、潔具，強(qiáng)、弱電完成，智能化可視對(duì)講系統(tǒng)，單元門，電梯，消防等配合安裝工程及室外工程根據(jù)實(shí)際情況完成。

　　管 理 目 標(biāo)

　　一、嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)各項(xiàng)決策及公司績(jī)效考核辦法，確保項(xiàng)目工程效益最大化。

　　二、集團(tuán)和公司各類管理報(bào)表及時(shí)上報(bào)(周工作計(jì)劃表每周一上報(bào)公司，月度工作計(jì)劃表每月3日前上報(bào)公司，完成情況匯總表及月績(jī)效考核結(jié)果匯總表，每月26日上報(bào)公司，月度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)分析會(huì)議紀(jì)要，季度、半年、全年工作總結(jié)按公司要求上報(bào)公司。)

　　三、資金計(jì)劃分配標(biāo)準(zhǔn)及資金的均衡、有效滿意使用。

　　四、建設(shè)工程質(zhì)量合格率l 00%。

　　管 理 責(zé) 任

　　一、嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和地方政府的規(guī)章制度。

　　二、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行集團(tuán)公司各項(xiàng)決議、決定和管理規(guī)章制度，維護(hù)集團(tuán)公司及本公司的權(quán)益和名譽(yù)。

　　三、牢固樹立主人翁精神，不斷增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，科學(xué)管理企業(yè)，做一流盛達(dá)人，干一流盛達(dá)事，認(rèn)真履行盡職盡責(zé)不失職、各項(xiàng)工作不失誤。

　　四、加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)班子團(tuán)隊(duì)建設(shè)，端正思想、嚴(yán)于律己、廉潔自律、勤勤懇懇、吃苦耐勞、任勞任怨、團(tuán)結(jié)員工，帶好團(tuán)隊(duì)，認(rèn)認(rèn)真真做好每件事，扎扎實(shí)實(shí)干好每件工作。

　　五、嚴(yán)格按照《盛達(dá)集團(tuán)委派各公司高級(jí)管理人員工作報(bào)告制度》和公司考評(píng)制度履行工作義務(wù)和權(quán)利，確保集團(tuán)公司和公司的權(quán)益得以保障。

　　六、建立健全企業(yè)內(nèi)部各項(xiàng)管理制度，全面推進(jìn)企業(yè)制度化、科學(xué)化、標(biāo)準(zhǔn)化、程序化建設(shè)，從嚴(yán)控制生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成本，切實(shí)提高企業(yè)綜合管理水平。

　　七、建立完善民主科學(xué)決策機(jī)制，科學(xué)決策企業(yè)內(nèi)部的各項(xiàng)事務(wù)，有效控制企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。

　　八、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，規(guī)范審批程序，嚴(yán)格審批和采購(gòu)制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，嚴(yán)守職業(yè)道德。

　　九、科學(xué)合理調(diào)配人力資源配置，堅(jiān)持以人為本，重視教育培養(yǎng)各方面人才，充分調(diào)動(dòng)員工的積極性和創(chuàng)造性，為企業(yè)發(fā)展提供人才儲(chǔ)備戰(zhàn)略。

　　十、積極探索和完善激勵(lì)約束機(jī)制和考核評(píng)估機(jī)制，健全決策、執(zhí)行、考核、完善的企業(yè)管理體系，提升企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)價(jià)值。

　　十一、正確處理好外部關(guān)系，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。

　　十二、嚴(yán)格按照《盛達(dá)集團(tuán)合同管理規(guī)定》，執(zhí)行各項(xiàng)合同管理工作以及加強(qiáng)各類施工隊(duì)伍的管理。

　　十三、完成集團(tuán)公司及本公司交辦的其他事項(xiàng)。

　　考 核 時(shí) 間

　　一、考核期為__X年1月1日至1 2月31日。

　　二、年終時(shí)項(xiàng)目部要根據(jù)以上目標(biāo)責(zé)任內(nèi)容將指標(biāo)完成情況進(jìn)行自查，寫出自查報(bào)告，在此基礎(chǔ)上由公司和集團(tuán)公司組織考核檢查，并作出考核結(jié)論。

　　三、對(duì)完成目標(biāo)責(zé)任較好的給予通報(bào)表揚(yáng);對(duì)沒有完成目標(biāo)責(zé)任的予以通報(bào)批評(píng)，并寫出檢查報(bào)告說明原因;對(duì)簽訂的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)如期或超額完成后，將對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理和經(jīng)營(yíng)班子成員按照工作成效予以獎(jiǎng)。

　　若不能按期實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)或由于工作失誤給公司造成經(jīng)濟(jì)損的將對(duì)主要責(zé)任人給予相應(yīng)的處罰;造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的將對(duì)主要責(zé)任人解聘或追究法律責(zé)任。

　　四、本目標(biāo)責(zé)任書一式兩份，公司一份，項(xiàng)目部一份，雙方簽字后生效。

　　簽署人：公司法定代表人：

　　項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人：

　　簽署地點(diǎn)：

　　簽署時(shí)間：

分公司負(fù)責(zé)人責(zé)任書 篇14

　　為進(jìn)一步明確公司管理制度，加強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，特制訂崗位安全責(zé)任書，本責(zé)任書自愿簽訂，以便雙方遵照?qǐng)?zhí)行。

　　責(zé)任目標(biāo)

　　堅(jiān)決杜絕各類安全責(zé)任事故，有效發(fā)現(xiàn)并積極消除安全隱患，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)全年崗位安全生產(chǎn)無事故。

　　工作職責(zé)

　　1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和方針政策，嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)關(guān)于安全生產(chǎn)的決策決定、公司的規(guī)章制度和本崗位操作規(guī)程。

　　2、依據(jù)崗位職責(zé)和崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制，認(rèn)真實(shí)施崗位安全生產(chǎn)活動(dòng)，是本崗位及工作生活區(qū)域安全活動(dòng)的直接責(zé)任人。

　　3、工作期間嚴(yán)禁飲酒，杜絕“三違行為”(違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律);有權(quán)拒絕違章指揮和阻止他人違章作業(yè);在生產(chǎn)勞動(dòng)過程中對(duì)自身和他人的安全與健康負(fù)責(zé)，切實(shí)做到“三不傷害”(不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害)。

　　4、積極參加安全生產(chǎn)會(huì)議及公司組織的各類培訓(xùn)，自覺接受安全生產(chǎn)教育，能正確分析、判斷和處理本崗位存在的各類事故隱患;按規(guī)定實(shí)施安全檢查，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時(shí)報(bào)告并按要求整改到位。

　　5、熟悉本崗位安全環(huán)境，加強(qiáng)對(duì)機(jī)電設(shè)備的定期檢查和維護(hù)，做到“不帶病作業(yè)”;嚴(yán)格交接班必須交接安全生產(chǎn)情況的制度，為接班人員創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。

　　6、認(rèn)真學(xué)習(xí)安全技術(shù)知識(shí)，積極參加職工崗位技能教育培訓(xùn)，不斷提高自身的安全素質(zhì)和技術(shù)水平;掌握必要的現(xiàn)場(chǎng)急救知識(shí)。

　　7、應(yīng)正確使用和妥善保管安全工器具、消防器材和勞動(dòng)保護(hù)用品;對(duì)本崗位、班組、部門發(fā)生的異常及事故，要果斷正確處理，有責(zé)任保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)并如實(shí)上報(bào)，有義務(wù)參加事故搶險(xiǎn)及善后工作。

　　8、上下班期間嚴(yán)格遵守道路交通安全法律、法規(guī)，嚴(yán)禁酒后駕車，杜絕違章行車，防止交通事故的發(fā)生。

　　9、以上規(guī)定，望認(rèn)真執(zhí)行，切實(shí)做到。若有違反者，年終不得評(píng)先;由此造成的后果責(zé)任自負(fù)，情況嚴(yán)重者，處以罰款乃至除名處罰。

　　10、本責(zé)任書作為《勞動(dòng)合同》及其補(bǔ)充協(xié)定的組成部分，與勞動(dòng)合同具有同等效力.本責(zé)任書只此一份，經(jīng)責(zé)任人簽字起生效，存于個(gè)人檔案內(nèi).

　　責(zé)任人：

分公司負(fù)責(zé)人責(zé)任書 篇15

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)公司車輛管理，確保公司車輛使用安全，就車輛的使用、管理、費(fèi)用、及相關(guān)責(zé)任問題，與公司專職司機(jī)及配備車輛的副總經(jīng)理(以下統(tǒng)稱司機(jī))簽訂以下責(zé)任書，具體規(guī)定如下：

　　1、公司車輛由公司統(tǒng)一配置，一套鑰匙由辦公室統(tǒng)一管理，一套由司機(jī)本人管理，實(shí)行車輛與司機(jī)本人捆綁制度，責(zé)任到個(gè)人。下班前專職司機(jī)應(yīng)將車鑰匙交回辦公室。

　　2、司機(jī)必須遵守《中華人民共和國(guó)道路交通管理?xiàng)l例》及有關(guān)交通安全管理的規(guī)章規(guī)則，遵守公司員工管理手冊(cè)，安全駕駛。

　　嚴(yán)禁違章駕駛(包括超速、追尾、爭(zhēng)道、酒后駕駛、疲勞駕駛、不系安全帶等)。若因駕駛行為不當(dāng)發(fā)生交通事故、人為造成車輛損壞、丟失或傷害事故等，所發(fā)生的一切費(fèi)用和責(zé)任(保險(xiǎn)公司賠償外的部分)均由司機(jī)本人承擔(dān)，公司概不負(fù)責(zé)。

　　駕車期間發(fā)生的電子眼罰款及其他違章罰款均由司機(jī)本人承擔(dān)，由辦公室每月發(fā)工資前查詢違章信息記錄并交由財(cái)務(wù)科在發(fā)工資時(shí)扣除。

　　3、司機(jī)應(yīng)愛護(hù)車輛設(shè)備，平時(shí)要注意車輛的清潔、保養(yǎng)(保養(yǎng)費(fèi)用由公司實(shí)報(bào)實(shí)銷)，車輛內(nèi)外部不得有污漬、廢棄物，車內(nèi)不能有異味。

　　勤檢查，勤維修，勤保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)報(bào)告并處理，不得帶故障行車。出車前例行常規(guī)檢查，包括油料、車況、輪胎等是否正常。司機(jī)要對(duì)車輛本身和車內(nèi)的所有設(shè)備設(shè)施安全負(fù)責(zé)。建立《車輛日常檢查記錄》制度，每周對(duì)車輛進(jìn)行一次，并認(rèn)真記錄。

　　4、車輛有損壞、有故障或發(fā)生交通事故時(shí)，要及時(shí)報(bào)告公司辦公室，及時(shí)處理解決，不得隱瞞不報(bào)。發(fā)現(xiàn)所駕車輛有故障時(shí)要立即檢修。不會(huì)檢修的，應(yīng)立即報(bào)告，并提出具體的維修意見，未經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)，不許私自將車輛送廠維修，違者費(fèi)用不予報(bào)銷。

　　5、 提高成本意識(shí)，嚴(yán)格按公里數(shù)控制油耗，加強(qiáng)用油管理，節(jié)約用油，降低車輛維修保養(yǎng)成本。公司使用加油卡管理，一車一卡制度。每次加油后司機(jī)應(yīng)如實(shí)登記行車?yán)锍碳凹佑唾M(fèi)用、油卡余額等信息，杜絕出現(xiàn)一卡多用現(xiàn)象發(fā)生。由辦公室不定時(shí)對(duì)用油數(shù)量和行車?yán)锍踢M(jìn)行審核。一般情況下不得擅自在外購(gòu)油。

　　6、費(fèi)用報(bào)銷：車輛所有因公費(fèi)用(停車費(fèi)、過路費(fèi)、加油、修理等)必須以正式有效憑證作為報(bào)銷憑證，由司機(jī)整理粘貼報(bào)銷憑證后交管理人員審核簽字，再交經(jīng)理簽字后方可報(bào)銷。

　　7、未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不得將車輛交給其他人駕駛，私自用車和擅自駕車外出所發(fā)生的一切事故和費(fèi)用由司機(jī)承擔(dān)。嚴(yán)禁公車私用，下班后將車輛停入公司停車位

　　8、對(duì)車輛的各種證件的有效性應(yīng)經(jīng)常檢查，出車時(shí)要保證證件齊全。車輛的技術(shù)檢測(cè)、年審、養(yǎng)路費(fèi)、保險(xiǎn)費(fèi)等相關(guān)手續(xù)司機(jī)應(yīng)提前通知辦公司安排辦理。

　　9、 出車在外或出車回來的時(shí)候，一定要注意選取停放地點(diǎn)和位置，不能在不準(zhǔn)停車的路段或危險(xiǎn)地段停車，司機(jī)離開車輛時(shí)，要鎖好保險(xiǎn)鎖，防止車輛被盜。

　　10、本責(zé)任書一式一份，簽訂后由辦公室保存，

　　效(期限為一年)。

　　車 輛 號(hào)：

　　X年XX月XX日