副部長崗位職責(zé)（精選17篇）

副部長崗位職責(zé) 篇1

　　1、資產(chǎn)管理及行政采購監(jiān)管：建立健全資產(chǎn)管理及行政管理流程和制度，采購、添置、管理和維修公司固定資產(chǎn)及各類低值易耗品，對固定資產(chǎn)賬面及實物一致性，可用性進行檢查核實

　　2、會務(wù)、外聯(lián)：制定公司大型會議、會晤 、旅游 、體檢 、年會、職代會以及其他重要活動方案和流程，并組織落實

　　3、公司基建：基建檢查和申報，監(jiān)督基建維修

　　4、公司車輛管、食堂、門衛(wèi)、5S管理

　　5、EHS(環(huán)境、健康、安全)管理

副部長崗位職責(zé) 篇2

　　1.負責(zé)公司采購工作，包括：詢價、比價、簽定采購合同、驗收、評估及反饋匯總工作;

　　2.完善公司采購制度，制定并優(yōu)化采購流程;

　　3.組織完成本部門商品的市場調(diào)查，分析、改善及豐富相關(guān)商品品類;

　　4.控制采購質(zhì)量與成本，制定采購計劃及相關(guān)預(yù)算，完成本部門各項任務(wù)指標(biāo);

　　5.組織對供應(yīng)商進行評估、認證、管理及考核;

　　6.思維敏捷，工作效率高，條理性強，具備出色的溝通協(xié)調(diào)和談判能力;

　　7.調(diào)查、分析和評估目標(biāo)市場，確定需要和采購時機;

　　8.負責(zé)供應(yīng)商送貨進度控制與輸送督促，并保證及時供應(yīng)，降低斷貨率，保持合理的庫存周轉(zhuǎn)率;

副部長崗位職責(zé) 篇3

　　1.供應(yīng)商管理:依據(jù)公司采購流程，執(zhí)行物料訂單下達及交貨管理

　　2.價格管理: 根據(jù)物料需求，按低單價下單給供應(yīng)商，確保價格競爭力

　　3對物料交貨及時率負責(zé)，確保滿足計劃的物料需求

　　4.采購人員制作個人負責(zé)供應(yīng)商的預(yù)制發(fā)票

　　5.落實本部門TPM事項

　　6.協(xié)助計劃和品質(zhì)處理物料異常問題

　　7.上級交代的其他事項

副部長崗位職責(zé) 篇4

　　1、管理會計體系建設(shè)：從規(guī)劃、控制、決策、績效四個方面推進事業(yè)部區(qū)域管理會計體系建設(shè)

　　2、營銷費用有效管理：負責(zé)事業(yè)部費用管理和報銷制度建立;授權(quán)體系及報銷流程設(shè)計;業(yè)務(wù)活動的財務(wù)審核要點和憑證附件審核要求

　　2、財務(wù)合規(guī)管理：負責(zé)事業(yè)部財務(wù)合規(guī)管理體系建立;統(tǒng)籌合規(guī)管理要求落地;財務(wù)實地合規(guī)檢查和抽查;各BU合規(guī)進度跟蹤

　　3、區(qū)域財務(wù)管理：負責(zé)區(qū)域財務(wù)工作標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè);統(tǒng)籌區(qū)域財務(wù)績效評價管理;監(jiān)督區(qū)域費用的票據(jù)及賬務(wù)處理的及時準(zhǔn)確;統(tǒng)籌安排區(qū)域應(yīng)收對賬、檔案管理和資金管理

副部長崗位職責(zé) 篇5

　　1. 部門資金預(yù)測數(shù)據(jù)的收集與編制，合理評估銷售端提報數(shù)據(jù)，進行月度資金計劃的報出;

　　2. 部門方案書初審，包含但不限于對活動時間、費用科目、計算邏輯等要素的檢查，規(guī)范申報步驟及月度申請統(tǒng)計;

　　3. 方案書核銷資料的收集與審核，包含但不限于電商平臺各項數(shù)據(jù)核對，真實性、有效性的檢查，并按照公司制度配合業(yè)務(wù)在有效賬期內(nèi)進行核銷;

　　4. 部門月度相關(guān)財務(wù)分析，包含但不限于按客戶、按區(qū)域、按品項的銷售數(shù)據(jù)分析;費用使用進度分析、核銷賬期分析等;

　　5. 部門財務(wù)數(shù)據(jù)、合同談判等資料的整理與歸檔;

　　6. 配合財務(wù)經(jīng)理制定成熟有效的部門規(guī)范，并與相關(guān)部門進行有效對接;

　　7. 尋找創(chuàng)新變革的機會，優(yōu)化現(xiàn)有流程，提高費用使用、財務(wù)分析的效率與準(zhǔn)確度。

副部長崗位職責(zé) 篇6

　　1、 協(xié)助上級制定行政、總務(wù)及安全管理工作發(fā)展規(guī)劃和計劃;

　　2、 協(xié)助審核、修訂行政管理規(guī)章制度，進行日常行政工作的組織與管理;

　　3、協(xié)助高級管理人員進行財產(chǎn)、內(nèi)務(wù)、安全管理，為其他部門提供及時有效的行政服務(wù);

　　4、 考核和指導(dǎo)行政部工作人員的工作并給予業(yè)務(wù)指導(dǎo);

　　5、 協(xié)助承辦公司相關(guān)法律事務(wù);

　　6、參與公司經(jīng)營事務(wù)的管理和執(zhí)行工作。

副部長崗位職責(zé) 篇7

　　1、依據(jù)月采購計劃，編制采購訂單;

　　2、負責(zé)向供應(yīng)商催貨;

　　3、在ERP采購核算系統(tǒng)上輸入采購訂單;

　　4、根據(jù)到貨數(shù)量，在系統(tǒng)上輸入到貨單和進行采購結(jié)算;

　　5、登記材料發(fā)票;

　　6、對不合格材料執(zhí)行ERP退貨處理流程;

副部長崗位職責(zé) 篇8

　　1、采購信息與任務(wù)收集;

　　2、采購詢比價與采購合同/訂單簽訂;

　　3、采購進度及品質(zhì)異常處理;

　　4、采購對賬付款;

　　5、供應(yīng)商維護和各部門的協(xié)調(diào)工作及其它工作

副部長崗位職責(zé) 篇9

　　1.根據(jù)公司實際情況，制定完善公司有關(guān)行政管理方面的制度并監(jiān)督執(zhí)行;

　　2.負責(zé)公司辦公用品、勞保用品、車輛、食堂、宿舍等相關(guān)工作的監(jiān)督管理

　　3. 保持與外界良好的公共關(guān)系，妥善處理各種對外事務(wù)，為公司的發(fā)展創(chuàng)造有利的外部環(huán)境

　　4.積極倡導(dǎo)公司理念，價值觀、增加公司凝聚力和團隊工作精神

　　5.負責(zé)公司各類證書的日常管理及年檢

　　6.負責(zé)部門內(nèi)各項日常事務(wù)的管理與權(quán)限內(nèi)各事項的審批工作

副部長崗位職責(zé) 篇10

　　1、協(xié)助采購經(jīng)理進行醫(yī)療器械采購工作;

　　2、管理采購合同及供應(yīng)商文件資料，建立供應(yīng)商信息資源庫;

　　3、協(xié)助采購經(jīng)理進行供應(yīng)商的聯(lián)絡(luò)、接待工作;

　　4、制作、編寫各類采購指標(biāo)的統(tǒng)計報表;

　　5、負責(zé)制作并管理出入庫單據(jù)及其他倉庫管理單據(jù);

　　6、協(xié)助采購經(jīng)理完善工作績效指標(biāo)的制定;

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

副部長崗位職責(zé) 篇11

　　1、 負責(zé)公司車輛管理(車輛保養(yǎng)、年檢、保險等) 需兼司機崗;

　　2、 后勤管理、消防安全管理;

　　3、 客戶接待：客戶來公司考察、參觀的全程接待工作;

　　4、 與各職能部門協(xié)調(diào)日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理;

　　5、 負責(zé)部門的管理工作，并督促、檢查、落實貫徹執(zhí)行情況;

　　6、 處理外部公共關(guān)系;

　　7、 在領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)內(nèi)，負責(zé)部門日常事務(wù)制度的維護、完善、開展并組織部門日常工作;

　　8、 能夠配合臨時安排的加班工作;

　　9、公司日常行政類業(yè)務(wù)辦理及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;

副部長崗位職責(zé) 篇12

　　1、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)制定公司的財務(wù)戰(zhàn)略，并進行有效實施;

　　2、負責(zé)資金管理、會計核算管理、稅務(wù)申報清激及財務(wù)分析等工作;

　　3、完成稅務(wù)、銀行、審計和券商等機構(gòu)要求財務(wù)資料;

　　4、負責(zé)財務(wù)部門日常管理、培訓(xùn)及其他等工作。

副部長崗位職責(zé) 篇13

　　1.負責(zé)公司財務(wù)工作全面工作開展;

　　2.對經(jīng)營活動實施會計監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)經(jīng)營、管理中存在的財務(wù)運行問題;

　　3.負責(zé)年度財務(wù)預(yù)決算工作開展;

　　4.建立、維護與稅務(wù)部門的聯(lián)系，組織稅收籌劃，規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險;

　　5.負責(zé)與政府、銀行、其他金融部門的溝通、維護與協(xié)調(diào)。

　　6.負責(zé)項目融資相關(guān)工作。

副部長崗位職責(zé) 篇14

　　1、合理設(shè)置與考核崗位，組織制訂企業(yè)財務(wù)管理和會計核算實施細則，協(xié)調(diào)企業(yè)各職能部門的關(guān)系，制訂落實會計人員崗位責(zé)任制，并負責(zé)實施與考核，提高業(yè)務(wù)創(chuàng)新，運用到財務(wù)管理的各項工作，以保證財務(wù)部門正常工作秩序的開展;

　　2、協(xié)助財務(wù)總監(jiān)做好財務(wù)分析，合理、有效地運用資金，確保資金的正常運轉(zhuǎn)、擬訂投資方案、重大合同的事宜，擬訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案，為決策提供準(zhǔn)確的會計資料，為企業(yè)經(jīng)營決策提供科學(xué)的標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù);

　　3、組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)及檢查所屬子公司的財務(wù)管理工作;

　　4、負責(zé)對財務(wù)人員進行考核、培訓(xùn)，并對財務(wù)人員的招聘和任免提出建議，提高部門人員的綜合素質(zhì)及業(yè)務(wù)水平。

副部長崗位職責(zé) 篇15

　　1、 審核現(xiàn)場出納編制的各類銷售報表，與營銷部核對后對外報出 ，負責(zé)每周應(yīng)收賬款的報表，及時準(zhǔn)確的提供銷售數(shù)據(jù);審核傭金結(jié)算回款、認購、簽約、退換房、交房數(shù)據(jù);

　　2、 審核明源系統(tǒng)數(shù)據(jù)錄入的準(zhǔn)確、及時，負責(zé)銷售優(yōu)惠價的審核及使用情況跟蹤和分析;

　　3、 負責(zé)日常房款的收取，POS機的正常使用，銀行轉(zhuǎn)賬收款的手續(xù)齊全和及時入賬，銀行入賬與收款數(shù)據(jù)核對 ;

　　4、 負責(zé)跟進銀行按揭的資料、審批、放款，及時與銷售溝通處理好收款事項;

　　5、 每月進行稅控數(shù)據(jù)與賬面數(shù)據(jù)的核對、進行稅控數(shù)據(jù)的更新、做好發(fā)票領(lǐng)購和管理工作;

　　6、 負責(zé)保管銷售合同專用章，監(jiān)督現(xiàn)場出納合規(guī)使用，負責(zé)銷售環(huán)節(jié)檔案的及時清理、裝訂和歸檔;

　　7、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

副部長崗位職責(zé) 篇16

　　1. 嚴(yán)格執(zhí)行公司核算管理規(guī)定。

　　2. 負責(zé)審核租賃相關(guān)合同及文件，確保相關(guān)業(yè)務(wù)符合相關(guān)法律法規(guī)。

　　3. 負責(zé)應(yīng)收帳款管理工作，保證公司收入款項及時、準(zhǔn)確、安全回收。

　　4. 負責(zé)租賃核算工作，確保各類財務(wù)報表的及時準(zhǔn)確上報。

　　5. 負責(zé)各類財務(wù)系統(tǒng)審核工作。

　　6. 負責(zé)租賃分析工作，并與租戶及相關(guān)物業(yè)、租賃部門做好協(xié)調(diào)工作。

　　7. 負責(zé)各項稅費計算及繳納工作。

　　8. 完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。

副部長崗位職責(zé) 篇17

　　1.復(fù)核付款申請，確保按公司的政策和流程執(zhí)行;

　　2.每月復(fù)核Balance Sheet科目，完成匯總工作，發(fā)現(xiàn)問題并發(fā)給組內(nèi)同事及時跟進;

　　3.每月與HR核對申報社保、公積金金額與實際支付(扣款)金額是否一致，每半年與HR核對余額并進行清理;

　　4.每月月結(jié)：核對工資、按HR提供的數(shù)據(jù)預(yù)提費用、復(fù)核本月的費用是否正確合理，及時完成月結(jié)的各項檢查;

　　5.完成人工成本相關(guān)的報表(包括Forecast和Closing)及MKT人工成本分析，以及年終獎及月度獎金的變動分析;

　　6.總部年度預(yù)算及協(xié)助內(nèi)外審計工作提供資料;

　　7.其他臨時的工作;