福利申請(qǐng)書（精選17篇）

福利申請(qǐng)書 篇1

　　為了進(jìn)一步增進(jìn)員工對(duì)公司的'歸屬感與認(rèn)同感，鞏固與宣傳公司企業(yè)文化氛圍，籍我國(guó)傳統(tǒng)節(jié)日——端午節(jié)即將來(lái)臨之際，特申請(qǐng)對(duì)所有員工給予精神與物質(zhì)的慰勞，希望在未來(lái)的日子里，攜手創(chuàng)造新的神話！

　　方案如下：

　　1、按部門、小組發(fā)放。

　　2、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：1包_______粽子/1人；100元/1人等

　　3、截止到_______年_______月，公司共有職員_______人。

　　以上方案是否可行，請(qǐng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)！

　　申請(qǐng)部門：

　　申請(qǐng)日期：

福利申請(qǐng)書 篇2

　　尊敬的局領(lǐng)導(dǎo)：

　　我是XX活動(dòng)辦的干部，女，漢族，本科學(xué)歷，今年25歲，未婚，家住內(nèi)地。

　　作為工作已有兩年的我首先應(yīng)該安心工作，努力鍛煉自己。不過(guò)，中國(guó)人素有安土重遷之觀念。為了結(jié)束到處飄零的日子，穩(wěn)定心緒，我非常希望能夠有一套屬于自己的住房，以解決后顧之憂，使自己更加安心地投入工作當(dāng)中。

　　家在遙遠(yuǎn)內(nèi)地的我在該地并無(wú)屬于自己的片瓦之地。學(xué)生時(shí)代寄住宿舍，價(jià)格便宜，壓力尚小。畢業(yè)后，單位無(wú)宿舍，我不得不租房度日。隨著物價(jià)持續(xù)上漲，房租也水漲船高，我租住的房子現(xiàn)在房租每月就需一千四百元，占工資將近一半，因此，房租成為我日漸沉重的壓力。父母遠(yuǎn)在農(nóng)村，妹妹尚在上學(xué)，他們沒(méi)有為我購(gòu)買商品房的經(jīng)濟(jì)能力。再加上我已經(jīng)到了適婚年齡，同樣是剛剛上班的男友是山西的內(nèi)地人，也無(wú)力在本市購(gòu)房。房子成為我們結(jié)婚面臨的最大難題。

　　我特申請(qǐng)單位給我分配福利住房。懇請(qǐng)上級(jí)單位能考慮我的實(shí)際情況，以解決我的實(shí)際困難。為謝。

　　此致

　　敬禮

　　申請(qǐng)人：

福利申請(qǐng)書 篇3

　　公司領(lǐng)導(dǎo)人(或董事長(zhǎng)、總經(jīng)理)：

　　端午節(jié)是我國(guó)的傳統(tǒng)節(jié)日，旨在凝聚員工的人心，培養(yǎng)企業(yè)的向心力，以反映端午節(jié)期間公司對(duì)員工的熱愛。

　　特申請(qǐng)?jiān)诮衲甓宋绻?jié)期間向公司職員支付福利。

　　福利發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：略

　　特別申請(qǐng)，請(qǐng)指示

　　申請(qǐng)者：

　　申請(qǐng)日期：xx年xx月xx日

福利申請(qǐng)書 篇4

　　尊敬的局領(lǐng)導(dǎo)：

　　我是_______部門的干部_______，女，族，研究生學(xué)歷，今年25歲，未婚，家在內(nèi)地。

　　作為剛剛離開校園踏上工作崗位的我首先應(yīng)該安心工作，努力鍛煉自己的業(yè)務(wù)能力。不過(guò)，中國(guó)人素有安土重遷之觀念。為了結(jié)束到處飄零的日子，穩(wěn)定心緒，我非常希望能夠有一套屬于自己的住房，以解決后顧之憂，使自己更加安心地投入到工作當(dāng)中。

　　家在遙遠(yuǎn)內(nèi)地的我在該地并無(wú)屬于自己的片瓦之地的。學(xué)生時(shí)代寄住宿舍，價(jià)格便宜，壓力尚小。畢業(yè)之后，單位無(wú)宿舍，我不得不租房度日。隨著物價(jià)的.持續(xù)上揚(yáng)，房租也水漲船高，因此，房租成為我日漸沉重的壓力。父母遠(yuǎn)在農(nóng)村，祖父母年邁，弟妹尚在上學(xué)的，他們沒(méi)有為我購(gòu)買商品房的經(jīng)濟(jì)能力。再加上我已經(jīng)到了適婚年齡，同樣是剛剛上班的男友是扎根新疆的內(nèi)地人的，也無(wú)力在本市購(gòu)房。房子成為我們結(jié)婚面臨的最大的難題。

　　我特申請(qǐng)單位給我分配福利住房。懇請(qǐng)上級(jí)單位能考慮我的實(shí)際情況，以解決我的實(shí)際困難。為盼！

　　此致

　　敬禮！

　　申請(qǐng)人：

　　____年__月__日

福利申請(qǐng)書 篇5

　　尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

　　您好！

　　中秋佳節(jié)即將來(lái)臨，為體現(xiàn)公司對(duì)員工的關(guān)懷，使員工感受到節(jié)日的歡樂(lè)氣氛，行政人事部擬給公司全體員工發(fā)放中秋節(jié)福利。按照年度財(cái)務(wù)預(yù)算，制定如下方案:

　　1、在職已轉(zhuǎn)正員工福利標(biāo)準(zhǔn)為x元/每人，人數(shù)為x人，金額為x元。員工福利申請(qǐng)書。

　　2、入職三個(gè)月之內(nèi)或未轉(zhuǎn)正員工福利標(biāo)準(zhǔn)為x元/每人，人數(shù)為x人，金額為x元；

　　3、入職未滿一個(gè)月的新員工福利標(biāo)準(zhǔn)為x元/每人，人數(shù)為x人，金額為x元。合計(jì)金額x元；

　　以上妥否，敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批示！

　　申請(qǐng)部門：

　　申請(qǐng)日期：

福利申請(qǐng)書 篇6

　　員工福利主要內(nèi)容：

　　1、為減輕職工生活負(fù)擔(dān)和保證職工基本生活而建立的各種補(bǔ)貼制度。如職工生活困難補(bǔ)貼、冬季職工宿舍取暖補(bǔ)貼、獨(dú)生子女費(fèi)、拖兒費(fèi)、探親假路費(fèi)、婚喪嫁待遇、職工喪葬補(bǔ)助費(fèi)、供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi)、職工病傷假期間救濟(jì)費(fèi)、職工住房補(bǔ)貼等。

　　2、為職工生活提供方便而建立的集體福利設(shè)施。如職工食堂、托兒所、理發(fā)室、浴室等。

　　3、為活躍職工文化生活而建立的各種文化、體育設(shè)施。如圖書館、閱覽室、體育活動(dòng)場(chǎng)所等。

　　4、興建職工宿舍等。員工福利的重要性：

　　(1)吸引優(yōu)秀員工。優(yōu)秀員工是組織發(fā)展的頂梁柱。以前一直認(rèn)為，組織主要靠高工資來(lái)吸引優(yōu)秀員工，現(xiàn)今許多企業(yè)家認(rèn)識(shí)到，良好的福利有時(shí)比高工資更能吸引優(yōu)秀員工。

　　(2)提高員工的士氣。良好的福利使員工無(wú)后顧之憂，使員工有與組織共榮辱之感，士氣必然會(huì)高漲。

　　(3)降低員工辭職率。員工過(guò)高的辭職率必然會(huì)使組織的工作受到一定損失，而良好的福利會(huì)使很多可能流動(dòng)的員工打消辭職的念頭。

　　(4)激勵(lì)員工。良好的福利會(huì)使員工產(chǎn)生由衷的工作滿意感，進(jìn)而激發(fā)員工自覺(jué)為組織目標(biāo)而奮斗的動(dòng)力。

　　(5)凝聚員工。組織的凝聚力由許多的因素組成，但良好的福利無(wú)疑是一個(gè)重要因素，因?yàn)榱己玫母＠�體現(xiàn)了組織的高層管理者以人為本的經(jīng)營(yíng)思想。

　　(6)提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。良好的福利一方面可以使員工得到更多的實(shí)惠，另一方面用在員工身上的投資會(huì)產(chǎn)生更多的回報(bào)。

福利申請(qǐng)書 篇7

　　公司領(lǐng)導(dǎo)(或者董事長(zhǎng)、總經(jīng)理)：

　　端午節(jié)是我國(guó)傳統(tǒng)節(jié)日，為在端午節(jié)期間體現(xiàn)公司對(duì)員工的關(guān)愛，凝聚員工人心，培養(yǎng)企業(yè)向心力。

　　特申請(qǐng)?jiān)诮衲甓宋绻?jié)期間為公司員工發(fā)放福利。

　　福利發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：略

　　特此申請(qǐng)，請(qǐng)批示

　　申請(qǐng)者：(部門)(蓋章)

　　申請(qǐng)日期：年月日

福利申請(qǐng)書 篇8

　　尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)(或者董事長(zhǎng)、總經(jīng)理)：

　　您好！

　　端午節(jié)是我國(guó)傳統(tǒng)節(jié)日，為在端午節(jié)期間體現(xiàn)公司對(duì)員工的關(guān)愛，凝聚員工人心，培養(yǎng)企業(yè)向心力。特申請(qǐng)?jiān)诮衲甓宋绻?jié)期間為公司員工發(fā)放福利。

　　福利發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：略特此申請(qǐng)，請(qǐng)批示！

　　申請(qǐng)者：(部門)(蓋章)

　　申請(qǐng)日期：××年×月×日

福利申請(qǐng)書 篇9

　　公司領(lǐng)導(dǎo)(或者董事長(zhǎng)、總經(jīng)理)：

　　端午節(jié)是我國(guó)傳統(tǒng)節(jié)日，為在端午節(jié)期間體現(xiàn)公司對(duì)員工的關(guān)愛，凝聚員工人心，培養(yǎng)企業(yè)向心力。

　　特申請(qǐng)?jiān)诮衲甓宋绻?jié)期間為公司員工發(fā)放福利。

　　福利發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：略

　　特此申請(qǐng)，請(qǐng)批示。

　　申請(qǐng)者：

　　部門蓋章：

　　申請(qǐng)日期：

福利申請(qǐng)書 篇10

　　尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　為感謝公司全體員工的辛勤工作與努力，彰顯公司對(duì)員工的關(guān)愛與照顧，保障員工的福利待遇，根據(jù)公司規(guī)章制度規(guī)定，特申請(qǐng)端午節(jié)每位員工 元的過(guò)節(jié)福利費(fèi)用，公司員工人數(shù)共計(jì) 人，總合計(jì)約為 元。請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)給予審核批準(zhǔn)為盼。

　　特此申請(qǐng)!

　　批準(zhǔn)人(簽字):

　　申請(qǐng)部門:

　　申請(qǐng)時(shí)間:

福利申請(qǐng)書 篇11

　　尊敬的局領(lǐng)導(dǎo)：

　　我是某某部門的干部某某，女，族，研究生學(xué)歷，今年25歲，未婚，家在內(nèi)地。

　　作為剛剛離開校園踏上工作崗位的我首先應(yīng)該安心工作，努力鍛煉自己的業(yè)務(wù)能力。不過(guò)，中國(guó)人素有安土重遷之觀念。為了結(jié)束到處飄零的日子，穩(wěn)定心緒，我非常希望能夠有一套屬于自己的住房，以解決后顧之憂，使自己更加安心地投入到工作當(dāng)中。

　　家在遙遠(yuǎn)內(nèi)地的我在該地并無(wú)屬于自己的片瓦之地的.。學(xué)生時(shí)代寄住宿舍，價(jià)格便宜，壓力尚小。畢業(yè)之后，單位無(wú)宿舍，我不得不租房度日。隨著物價(jià)的持續(xù)上揚(yáng)，房租也水漲船高，因此，房租成為我日漸沉重的壓力。父母遠(yuǎn)在農(nóng)村，祖父母年邁，弟妹尚在上學(xué)的，他們沒(méi)有為我購(gòu)買商品房的經(jīng)濟(jì)能力。再加上我已經(jīng)到了適婚年齡，同樣是剛剛上班的男友是扎根新疆的內(nèi)地人的，也無(wú)力在本市購(gòu)房。房子成為我們結(jié)婚面臨的最大的難題。

　　我特申請(qǐng)單位給我分配福利住房。懇請(qǐng)上級(jí)單位能考慮我的實(shí)際情況，以解決我的實(shí)際困難。為盼！

　　此致

　　敬禮！

　　申請(qǐng)人：

福利申請(qǐng)書 篇12

　　尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　三八婦女節(jié)即將到來(lái)，為了使公司廣大女職工繼續(xù)在各崗位上努力工作，積極奮進(jìn)，充分展示女職工的時(shí)代風(fēng)貌，創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)，體現(xiàn)公司及公司領(lǐng)導(dǎo)的對(duì)女同袍的.關(guān)心和照顧，促進(jìn)公司更加健康和諧，鼓舞干勁，為我公司的發(fā)展創(chuàng)造更加良好的局面，特申請(qǐng)為全公司女職工每人發(fā)放價(jià)值100元的禮品做為三八婦女節(jié)的禮物。

　　妥否，請(qǐng)批復(fù)!

　　申請(qǐng)人：

　　x年xx月xx日

福利申請(qǐng)書 篇13

　　尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　三八婦女節(jié)即將到來(lái)，為了使公司廣大女職工繼續(xù)在各崗位上努力工作，積極奮進(jìn)，充分展示女職工的時(shí)代風(fēng)貌，創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)，體現(xiàn)公司及公司領(lǐng)導(dǎo)的對(duì)女同袍的關(guān)心和照顧，促進(jìn)公司更加健康和諧，鼓舞干勁，為我公司的發(fā)展創(chuàng)造更加良好的局面，特申請(qǐng)為全公司女職工每人發(fā)放價(jià)值100元的禮品做為三八婦女節(jié)的禮物。

　　妥否，請(qǐng)批復(fù)!

　　申請(qǐng)部門：

　　申請(qǐng)日期：

福利申請(qǐng)書 篇14

　　公司全體員工：

　　XX年端午節(jié)即將來(lái)臨，公司為了感謝全體員工為公司的發(fā)展而不辭幸勞的堅(jiān)守工作崗位，同時(shí)能夠在高溫來(lái)臨之季提前送上一份清涼，公司決定發(fā)放端午節(jié)福利，具體如下：

　　一、發(fā)放范圍：

　　1、依據(jù)XX年6月1日之前（不包含6月1日當(dāng)天）公司人力資源系統(tǒng)在冊(cè)在崗的員工名單為準(zhǔn)，進(jìn)行發(fā)放。

　　2、XX年6月1日開始與本公司解除勞務(wù)關(guān)系的員工將不再納入發(fā)放范圍內(nèi)。

　　二、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

　　五芳齋粽子一提籃、咸鴨蛋一盒、王老吉一箱。

　　三、發(fā)放時(shí)間：

　　公司會(huì)在5月30日之前統(tǒng)一發(fā)放，請(qǐng)各部門人員到時(shí)候接到領(lǐng)取通知時(shí)，按標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，有序的進(jìn)行領(lǐng)取。

　　特此通知！

　　公司名稱：

　　通知日期：

福利申請(qǐng)書 篇15

　　為了進(jìn)一步增進(jìn)員工對(duì)公司的歸屬感與認(rèn)同感，鞏固與宣傳公司企業(yè)文化氛圍，籍我國(guó)傳統(tǒng)節(jié)日——端午節(jié)即將來(lái)臨之際，特申請(qǐng)對(duì)所有員工給予與物質(zhì)的慰勞，希望在未來(lái)的日子里，攜手創(chuàng)造新的神話！

　　如下：

　　1、按部門、小組發(fā)放。

　　2、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：1包_______粽子/1人；100元/1人等

　　3、截止到_______年_______月，公司共有職員_______人。

　　以上是否可行，請(qǐng)有關(guān)予以批準(zhǔn)！

　　申請(qǐng)部門：

　　申請(qǐng)日期：

福利申請(qǐng)書 篇16

　　公司全體員工：

　　xx年端午節(jié)即將來(lái)臨，公司為了感謝全體員工為公司的發(fā)展而不辭幸勞的堅(jiān)守工作崗位，同時(shí)能夠在高溫來(lái)臨之季提前送上一份清涼，公司決定發(fā)放端午節(jié)福利，具體如下：

　　一、發(fā)放范圍：

　　1、依據(jù)xx年6月1日之前（不包含6月1日當(dāng)天）公司人力資源系統(tǒng)在冊(cè)在崗的員工名單為準(zhǔn)，進(jìn)行發(fā)放。

　　2、xx年6月1日開始與本公司解除勞務(wù)關(guān)系的員工將不再納入發(fā)放范圍內(nèi)。

　　二、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

　　五芳齋粽子一提籃、咸鴨蛋一盒、王老吉一箱。

　　三、發(fā)放時(shí)間：

　　公司會(huì)在5月30日之前統(tǒng)一發(fā)放，請(qǐng)各部門人員到時(shí)候接到領(lǐng)取通知時(shí)，按標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，有序的進(jìn)行領(lǐng)取。

　　特此通知！

　　公司名稱

　　通知日期

福利申請(qǐng)書 篇17

　　尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　中秋佳節(jié)即將來(lái)臨，為體現(xiàn)公司對(duì)員工的關(guān)懷，使員工感受到節(jié)日的歡樂(lè)氣氛，行政人事部擬給公司全體員工發(fā)放中秋節(jié)福利。按照年度財(cái)務(wù)預(yù)算，制定如下方案：

　　1、在職已轉(zhuǎn)正員工福利標(biāo)準(zhǔn)為XX元/每人，人數(shù)為XX人，金額為XX元。

　　2、入職三個(gè)月之內(nèi)或未轉(zhuǎn)正員工福利標(biāo)準(zhǔn)為XX元/每人，人數(shù)為XX人，金額為XX元；

　　3、入職未滿一個(gè)月的新員工福利標(biāo)準(zhǔn)為XX元/每人，人數(shù)為XX人，金額為XX元。

　　合計(jì)金額XX元；

　　以上妥否，敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批示！

　　申請(qǐng)部門：

　　申請(qǐng)日期：