服裝崗位職責(zé)（精選19篇）

服裝崗位職責(zé) 篇1

　　1、外貿(mào)(對(duì)日)服裝案頭及現(xiàn)場(chǎng)管理，協(xié)助外貿(mào)擔(dān)當(dāng)按排打樣、面料核算、大貨紙板復(fù)查、樣衣確認(rèn)、大貨(同時(shí)具跟單職能)全程跟蹤等綜合管理;對(duì)貨品的生產(chǎn)進(jìn)度、品質(zhì)、交期進(jìn)行跟蹤、管理，督促工廠按時(shí)、按量、按質(zhì)完成生產(chǎn)任務(wù);

　　2、及時(shí)處理生產(chǎn)過程中所發(fā)現(xiàn)的各種問題;

　　3、制定并落實(shí)產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)跟蹤流程，把好產(chǎn)品質(zhì)量關(guān);

　　4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

服裝崗位職責(zé) 篇2

　　1、根據(jù)公司下單計(jì)劃同生產(chǎn)工廠落實(shí)前期生產(chǎn)事宜;

　　2、監(jiān)督跟蹤下單貨品的生產(chǎn)，及生產(chǎn)產(chǎn)品的品質(zhì);

　　3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品貨期及質(zhì)量問題，確保按期按質(zhì)按量交貨;

　　4、與工廠溝通、協(xié)調(diào)并及時(shí)發(fā)現(xiàn)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題;

　　5、隨時(shí)向上級(jí)經(jīng)理匯報(bào)產(chǎn)品質(zhì)量情況及生產(chǎn)進(jìn)度，反饋工廠信息。

服裝崗位職責(zé) 篇3

　　1、供應(yīng)鏈管理：把供應(yīng)商組織起來，建立供應(yīng)鏈系統(tǒng)，形成友好的協(xié)調(diào)配合采購環(huán)境，保證采購供應(yīng)工作的高效順利進(jìn)行;

　　2、信息管理：作為工業(yè)和終端的信息接口，整合信息，研讀政策，判斷趨勢(shì)，熟悉市場(chǎng);

　　3、品類發(fā)展：在年度品類拓展規(guī)劃的框架下，承擔(dān)新品種開發(fā)、維護(hù)的工作;

　　4、定價(jià)策略：要求保持對(duì)市場(chǎng)高度敏銳的觸覺，制定合理的價(jià)格策略，配合銷售開拓市場(chǎng);

　　5、供應(yīng)商拜訪：加強(qiáng)與供應(yīng)商的溝通，推廣公司優(yōu)勢(shì)，與供應(yīng)商各層級(jí)關(guān)鍵人物保持良好的關(guān)系。

服裝崗位職責(zé) 篇4

　　1 負(fù)責(zé)核對(duì)樣衣生產(chǎn)制單和客戶的要求，發(fā)現(xiàn)技術(shù)問題或有不明之處與 板師、業(yè)務(wù)員進(jìn)行溝通確認(rèn)。

　　2 負(fù)責(zé)所有樣衣寄出前的檢驗(yàn)，監(jiān)督工作。

　　3 協(xié)調(diào)各類樣品的安排計(jì)劃，保證樣品按時(shí)提交。

　　4 協(xié)調(diào)技術(shù)板房的各項(xiàng)日常事宜。

服裝崗位職責(zé) 篇5

　　(1)負(fù)責(zé)梳理業(yè)務(wù)訂單資料，信息整理及傳遞工作;

　　(2)負(fù)責(zé)審理購紗合同、織造合同、染整合同、印花合同。

　　負(fù)責(zé)外加工結(jié)算，外發(fā)合同單據(jù)制作，跟進(jìn)外發(fā)進(jìn)度。

　　按計(jì)劃組織、安排生產(chǎn)工作，跟進(jìn)面輔料來料進(jìn)度，確保生產(chǎn)進(jìn)度;

　　(3)合理調(diào)配人員和設(shè)備，調(diào)整生產(chǎn)布局和生產(chǎn)負(fù)荷，提高生產(chǎn)效率。

　　(4)負(fù)責(zé)參與各部門進(jìn)度討論。

　　(5)負(fù)責(zé)完成上級(jí)交辦的其他工作。

服裝崗位職責(zé) 篇6

　　1、校對(duì)技術(shù)工藝、樣品、準(zhǔn)備物料卡等與生產(chǎn)密切相關(guān)的因素;

　　2、通過現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)控進(jìn)行有效的加工廠質(zhì)量管理;

　　3、生產(chǎn)進(jìn)度的跟蹤與反饋，安排監(jiān)督產(chǎn)前樣封樣進(jìn)度，保證封樣正常提供;

　　4、做好加工廠前期品質(zhì)宣導(dǎo)、中期品質(zhì)控制、后期品質(zhì)抽查或件查工作，處理生產(chǎn)過程中各類問題;

　　5、跟蹤產(chǎn)品到貨時(shí)間及質(zhì)量狀況，監(jiān)督合同執(zhí)行情況。

　　6、對(duì)所負(fù)責(zé)大貨產(chǎn)品的生產(chǎn)進(jìn)度、產(chǎn)品品質(zhì)、貨期的全程跟進(jìn)與監(jiān)控;

　　7、配合完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性事務(wù)。

服裝崗位職責(zé) 篇7

　　1.負(fù)責(zé)和學(xué)校溝通，進(jìn)行學(xué)生量體工作;

　　2.負(fù)責(zé)和服裝工廠溝通，全程跟蹤生產(chǎn)質(zhì)量和交貨期。

　　3.能夠使用電腦制作表格和編輯文檔。

服裝崗位職責(zé) 篇8

　　1.負(fù)責(zé)制訂設(shè)計(jì)作業(yè)計(jì)劃并組織實(shí)施。

　　2.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)人員的培訓(xùn)、考核。

　　3.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部門的日常工作調(diào)配、安排，協(xié)調(diào)本部門各人員以及同板房的工作配合。

　　4.負(fù)責(zé)組織解決設(shè)計(jì)存在的薄弱環(huán)節(jié)。

　　5.負(fù)責(zé)把握公司品牌服裝的風(fēng)格與定位，并著重提前開發(fā)每季度的服裝款式。

　　6.負(fù)責(zé)組織本部門人員對(duì)市場(chǎng)的調(diào)查及提前掌握每年的流行趨勢(shì)，以確定本品牌服裝的設(shè)計(jì)方向。

　　7.負(fù)責(zé)跟蹤所開發(fā)的產(chǎn)品與市場(chǎng)流行趨勢(shì)相吻合。

　　8.負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)計(jì)師所設(shè)計(jì)的圖紙進(jìn)行審核、確定、放行。

服裝崗位職責(zé) 篇9

　　1.了解市場(chǎng)流行趨勢(shì)，根據(jù)公司品牌的風(fēng)格與定位，根據(jù)消費(fèi)者的需要進(jìn)行設(shè)計(jì)。

　　2.按計(jì)劃負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)完成款式效果圖。

　　3.負(fù)責(zé)對(duì)自己設(shè)計(jì)款式的要求做好打樣前所需的資料等工作。

　　4.對(duì)初板審定跟蹤，以及確定款式、打板。

　　5.配合紙樣師對(duì)款式的尺寸及工藝要求進(jìn)行確定。

服裝崗位職責(zé) 篇10

　　1.按設(shè)計(jì)師的要求作出新板，經(jīng)審核批板后，規(guī)范畫出實(shí)樣(含修剪樣)。

　　2.負(fù)責(zé)每個(gè)新板的正確尺寸及效果的確定。

　　3.根據(jù)不同質(zhì)地、不同肌理的面料，對(duì)紙樣作出不同的細(xì)節(jié)處理。

　　4.負(fù)責(zé)對(duì)裁板、車板過程中發(fā)現(xiàn)的異常問題進(jìn)行解決。

　　5.按要求填好各新板的表格、制單等，并存檔留底。

　　6.在工作過程中，必須與設(shè)計(jì)師配合，溝通解決所出現(xiàn)的問題。

服裝崗位職責(zé) 篇11

　　工作職責(zé)：

　　1. 負(fù)責(zé)成品采購合同的執(zhí)行工作，包括采購下單、生產(chǎn)跟進(jìn)、品質(zhì)監(jiān)控及貨期交付等;

　　2. 負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開發(fā)，管理及維護(hù)工作;

　　3. 做相關(guān)統(tǒng)計(jì)工作，按照公司要求制作統(tǒng)計(jì)報(bào)表，操作ERP相關(guān)模塊;

　　職位要求

　　1. 紡織材料、染整、輕化工程等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;

　　2. 2年以上針織跟單或布行工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉生產(chǎn)工藝、面輔料工藝等;

　　3. 熟悉電腦操作及Office應(yīng)用，有ERP系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn);

　　4. 有駕照，駕齡在2年以上;

　　5. 具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及解決問題的能力;

　　6. 具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神，工作嚴(yán)謹(jǐn)，吃苦耐勞，能承受一定工作壓力。

服裝崗位職責(zé) 篇12

　　1、負(fù)責(zé)按照生產(chǎn)需求狀況和采購要求，制訂物料的采購計(jì)劃、訂立采購合同、信息錄入并進(jìn)行每月采購預(yù)算;

　　2、負(fù)責(zé)日常工作的調(diào)配、安排，協(xié)調(diào)本部門同設(shè)計(jì)、財(cái)務(wù)、倉儲(chǔ)等部門人員的工作配合;

　　3、負(fù)責(zé)公司采購成本，采購風(fēng)險(xiǎn)的控制;

　　4、處理與協(xié)調(diào)和供應(yīng)商之間的關(guān)系;

　　5、負(fù)責(zé)對(duì)主要供應(yīng)商進(jìn)行等級(jí)、品質(zhì)、交貨期、價(jià)格、服務(wù)、信用等能力的評(píng)估;6、負(fù)責(zé)及時(shí)處理并解決面料的質(zhì)量問題及索賠工作;

　　7、收集各季面料信息，及時(shí)更新市場(chǎng)動(dòng)態(tài)面料，以提供公司參考的依據(jù)。

服裝崗位職責(zé) 篇13

　　1.根據(jù)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營目標(biāo)，圍繞商品部制訂的產(chǎn)品計(jì)劃，制訂公司各服裝品牌的年度產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃(款式開發(fā)計(jì)劃、打板計(jì)劃等)，并按計(jì)劃完成設(shè)計(jì)、打板任務(wù)。

　　2.對(duì)公司現(xiàn)有產(chǎn)品與營銷中心溝通，進(jìn)行銷售跟蹤，根據(jù)市場(chǎng)反饋情報(bào)資料，及時(shí)在設(shè)計(jì)上進(jìn)行改良，調(diào)整不理想因素，使產(chǎn)品適應(yīng)市場(chǎng)需求,增加競(jìng)爭(zhēng)力。

　　3.負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品設(shè)計(jì)過程中的設(shè)計(jì)評(píng)審，設(shè)計(jì)驗(yàn)證和設(shè)計(jì)確認(rèn)。

　　4.負(fù)責(zé)相關(guān)技術(shù)、工藝文件、標(biāo)準(zhǔn)樣板的制定、審批、歸檔和保管。

　　5.建立健全技術(shù)檔案管理制度。

　　6.負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)開發(fā)有關(guān)的新理念、新技術(shù)、新工藝、新材料等情報(bào)資料的收集、整理、歸檔。

服裝崗位職責(zé) 篇14

　　1、根據(jù)部門目標(biāo)和市場(chǎng)需求，參與本類別年度、季度、波段商品規(guī)劃;

　　2、制作供應(yīng)商和樣品開發(fā)計(jì)劃調(diào)查市場(chǎng)行情，隨時(shí)掌握產(chǎn)品信息及原材料市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、流行趨勢(shì)，做好信息收集、整理分析并反饋;

　　3、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈的開發(fā)、供應(yīng)商管理及維護(hù)，保證供應(yīng)商的占有數(shù);

　　4、負(fù)責(zé)收集本類別樣品供評(píng)審和篩選，并控制采購成本;(根據(jù)商品規(guī)劃要求和市場(chǎng)信息及代理門店需求提供樣品;5、負(fù)責(zé)開發(fā)及提供商品樣品、洽談供應(yīng)商、簽訂合同、跟進(jìn)交期，確保到貨及時(shí)性和貨品滿足率;

　　6、針對(duì)商品款式，質(zhì)量及價(jià)格進(jìn)行評(píng)審和商品信息整理，并建立商品檔案和供應(yīng)商檔案;

　　7、參與本組別年度、季度商品規(guī)劃、波段計(jì)劃、鋪貨計(jì)劃、商品分析會(huì)的討論及制定負(fù)責(zé)本組商品評(píng)審、協(xié)助商品分析及商品策略的制定，對(duì)本組商品庫存管理、商品結(jié)構(gòu)及毛利額達(dá)成;

　　8、負(fù)責(zé)完成上級(jí)交辦的其他工作任職要求：

服裝崗位職責(zé) 篇15

　　崗位職責(zé)

　　1：協(xié)助買手一起去市場(chǎng)采購，款式挑選，產(chǎn)品搭配，并完成相關(guān)文書工作及數(shù)據(jù)處理。

　　2：整理買手采購單據(jù)，跟蹤貨期，發(fā)貨情況等，對(duì)接殘次品調(diào)換等。

　　3：控制好后續(xù)的補(bǔ)貨數(shù)量及采購成本。

　　崗位要求

　　1：對(duì)這份工作有極大的熱情與興趣，無經(jīng)驗(yàn)可一對(duì)一培訓(xùn)

　　2：有吃苦耐勞的職業(yè)精神，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

　　3：會(huì)基礎(chǔ)的excel，電腦操作熟練:。

服裝崗位職責(zé) 篇16

　　1.負(fù)責(zé)公司品牌的定位，形象、風(fēng)格的制定，各季產(chǎn)品的開發(fā)并組織實(shí)施，對(duì)公司品牌產(chǎn)品的暢銷負(fù)重要責(zé)任。

　　2.每年在第一季前應(yīng)制定第二年的產(chǎn)品風(fēng)

　　格及結(jié)構(gòu)，三月份交營銷總監(jiān)審核,營銷部、產(chǎn)品部、開發(fā)部三方達(dá)成共識(shí)進(jìn)行投人設(shè)計(jì)及試制。

　　3.每季新產(chǎn)品樣板必須提前半年試制完成交營銷部審核。

　　4.負(fù)責(zé)對(duì)本部門人員進(jìn)行培訓(xùn)、考核。

　　5.負(fù)責(zé)開發(fā)部日常工作的調(diào)度、安排,協(xié)調(diào)本部門各技術(shù)崗位的工作配合。

　　6.負(fù)責(zé)紙樣、衣樣、制單工藝技術(shù)資料的審核確認(rèn)、放行。

　　7.負(fù)責(zé)組織力量解決紙樣、車辦工藝技術(shù)上的難題。

　　8.負(fù)責(zé)與營銷溝通，提高所開發(fā)的產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力。

　　9.負(fù)責(zé)與生產(chǎn)部門溝通，保證所開發(fā)的產(chǎn)品生產(chǎn)工藝科學(xué)合理，便于生產(chǎn)質(zhì)量控制，有利于降低生產(chǎn)費(fèi)用。

　　10.負(fù)責(zé)組織本部門員工對(duì)專業(yè)技術(shù)知識(shí)和新工藝技術(shù)的學(xué)習(xí)，不斷提高整體技術(shù)水平。

　　11.負(fù)責(zé)制定本部門各崗位的工作職責(zé)、工作定額、規(guī)章制度，并負(fù)責(zé)檢查、考核。

服裝崗位職責(zé) 篇17

　　一、貫徹執(zhí)行公司的質(zhì)量方針、目標(biāo)和各項(xiàng)管理制度。

　　二、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研，提供符合公司要求的供應(yīng)商名單，建立合格分供方檔案。

　　三、執(zhí)行詢價(jià)、比價(jià)、議價(jià)制度，努力降低采購成本。

　　四、對(duì)商務(wù)談判、采購進(jìn)度、質(zhì)量檢驗(yàn)等全過程負(fù)責(zé)，按時(shí)完成采購任務(wù)，保證生產(chǎn)的正常進(jìn)行。

　　五、辦理部分需要現(xiàn)金采購物資的個(gè)人借款和采購貨款的結(jié)算手續(xù)。

　　六、負(fù)責(zé)不合格品的處理。

　　七、對(duì)采購業(yè)務(wù)進(jìn)行匯總、分析，需要時(shí)向管理層提供采購報(bào)告。

　　八、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的管理，與供應(yīng)商維持健康、良好的商業(yè)合作關(guān)系;協(xié)助公司法律顧問處理與供應(yīng)商的各種糾紛。

　　九、參與合同評(píng)審，配合有關(guān)部門做好報(bào)價(jià)、采購成本、交貨期方面的方案。十、參與設(shè)計(jì)評(píng)審，配合研發(fā)部門開發(fā)新產(chǎn)品供應(yīng)商。

　　十一、完成總經(jīng)理(番禺總經(jīng)理)交辦的其他工作。

　　十二、虛心接受監(jiān)督，努力使采購工作公開、公正、透明，廉潔高效。

服裝崗位職責(zé) 篇18

　　1、負(fù)責(zé)按照生產(chǎn)需求狀況和采購要求，制訂物料的采購計(jì)劃、訂立采購合同、信息錄入并進(jìn)行每月采購預(yù)算;

　　2、比價(jià)采購，控制面料的采購成本;

　　3、負(fù)責(zé)及時(shí)處理并解決面料的質(zhì)量問題及索賠工作;

　　4、對(duì)采購合同進(jìn)行管理，做到采購定單及時(shí)下達(dá)并對(duì)面料供應(yīng)商的生產(chǎn)進(jìn)度進(jìn)行控管以確保質(zhì)量和交期間;

　　5、負(fù)責(zé)收集各季面料信息，以提供公司參考的依據(jù)。

服裝崗位職責(zé) 篇19

　　1.去中大找色卡,輔料.拉鏈,鈕扣,補(bǔ)

　　2.取面料去縮水然后送去板房

　　3.取新版拿回公司給設(shè)計(jì)師審版,將修改內(nèi)容及信息報(bào)告送去板房并與版師溝通好相關(guān)修改內(nèi)容.

　　4.每周提交公司周報(bào)報(bào)表及統(tǒng)計(jì)成本