副總經(jīng)理助理崗位職責（精選14篇）

副總經(jīng)理助理崗位職責 篇1

　　配合副總經(jīng)理做好如下工作：

　　1、 組織制訂運作策劃方案和市場運營方案；

　　2、 監(jiān)督、協(xié)調(diào)各項方案、工作計劃的有效實施；

　　3、 做好企業(yè)形象宣傳及不斷提升企業(yè)知名度；

　　4、 統(tǒng)籌和管理部門的整體運作，組織落實部門的各項工作計劃；

　　5、 對招商工作進行統(tǒng)籌管理、協(xié)調(diào)和推進，參與市場的招商租賃管理；

　　6、 提出策劃、宣傳、拓展思路，并監(jiān)督方案的完善，對其進行審核修改，調(diào)研其他相關(guān)部門的意見，報公司領(lǐng)導(dǎo)審批；

　　7、 負責對外合作項目的洽談，組織完成項目的跟進與實施；

　　8、 負責組織市場信息的收集、整理、分析工作，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求提交市場分析報告；

　　9、 負責項目所涉及的上下游產(chǎn)業(yè)鏈的市場調(diào)研分析、撰寫市場定位、策劃及實施方案；

　　10、 負責處理對外公共關(guān)系、支持配合職能機構(gòu)的工作。

　　任職資格:

　　1、 本科以上學歷，市場營銷、管理類、法律等學科畢業(yè)；

　　2、 精通項目過程管理，有三年以上的項目開發(fā)或?qū)嵤╉椖抗芾淼慕?jīng)驗；

　　3、 有全局意識，優(yōu)秀的策劃能力，良好的文字書寫及語言表達能力；

　　4、 善于溝通與協(xié)調(diào)，能夠與政府職能部門、公司外部、公司內(nèi)部其他部門進行良好的互動，善于整合各方面資源；

　　5、 良好邏輯思維能力、計劃能力、決策能力、優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)；

　　6、 能熟練運用各類辦公軟件、計算機分析工具、互聯(lián)網(wǎng)通訊工具進行日常辦公；

　　7、 能夠適應(yīng)經(jīng)常出差、商務(wù)接待性質(zhì)的工作。

副總經(jīng)理助理崗位職責 篇2

　　1.負責公司整體規(guī)劃、產(chǎn)品、營銷、推廣等經(jīng)營性工作

　　2.具備營銷策劃能力，負責相關(guān)品牌營銷活動策劃、創(chuàng)意、構(gòu)思，并做相應(yīng)的活動及營銷方案

　　3.有一定的品牌調(diào)性及審美，撰寫品牌文案(品牌介紹、產(chǎn)品手冊、新品上市、品牌活動、參展策劃等)

　　4.負責品牌在各媒體平臺的傳播策略(目的、策略、執(zhí)行、結(jié)果、總結(jié))

　　5.制定公司品牌策略，維護公司品牌

　　6.協(xié)助總經(jīng)理對各部門的協(xié)調(diào)與組織工作

　　7.協(xié)助總經(jīng)理推進各項工作，在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助商務(wù)談判，做好各項匯報、聯(lián)絡(luò)工作

　　8.完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)

副總經(jīng)理助理崗位職責 篇3

　　1、協(xié)助總經(jīng)理制定業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標的分解與執(zhí)行。

　　2、協(xié)助總經(jīng)理管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督公司各部門日常工作。

　　3、在公司經(jīng)營計劃和策略方面向總經(jīng)理提供具體的解決方案。

　　4、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系。

　　5、完成總經(jīng)理下達的其他工作任務(wù)，對總經(jīng)理負責。

副總經(jīng)理助理崗位職責 篇4

　　1、訂單管理及跟進，物流管理、采購跟進及管理，并追蹤及客戶到貨情況;

　　2、銷售報表的匯總、分析;

　　3、成品、物料匯總計劃;供應(yīng)商開發(fā);

　　4、負責協(xié)調(diào)及聯(lián)系各部門工作;

　　5、跟進落實各部門月度工作任務(wù);

　　6、負責供應(yīng)商、客戶匯總、管理淘汰。

副總經(jīng)理助理崗位職責 篇5

　　1、協(xié)助負責個人所屬片區(qū)業(yè)務(wù)的開展;

　　2、目標區(qū)域市場的信息搜集、整理、匯編、總結(jié)

　　3、目標客戶的拜訪、洽談，合同的簽訂、續(xù)訂、售后回訪;

　　4、協(xié)同業(yè)務(wù)內(nèi)勤完成個人轄區(qū)業(yè)務(wù)方案;

　　5、上級經(jīng)理交付的其他任務(wù)。

副總經(jīng)理助理崗位職責 篇6

　　1、負責利用國內(nèi)B2B商城、展會、論壇、博客等網(wǎng)絡(luò)平臺開發(fā)客戶;

　　2、負責開拓、維護國內(nèi)免費和付費B2B商城、論壇、網(wǎng)站等網(wǎng)絡(luò)信息發(fā)布平臺;

　　3、負責搜索、統(tǒng)計、分析平臺客戶需求和市場動態(tài)，制定產(chǎn)品推廣計劃;

　　4、負責客戶接待、詢盤報價、跟蹤維護、售后和檔案管理;

　　5、負責客戶關(guān)系的維護、銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析，制定年度、月度工作計劃;

　　6、負責拓展產(chǎn)品應(yīng)用市場;

　　7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時事務(wù);

副總經(jīng)理助理崗位職責 篇7

　　1、負責協(xié)助總經(jīng)理完成銷售、市場等工作，管理經(jīng)驗豐富，非常強的組織協(xié)調(diào)能力;

　　2、熟悉項目管理及大型電氣設(shè)備招投標、集中采購操作流程，能夠熟練處理銷售、市場相關(guān)各項問題，具備市場開拓和維護能力。

　　3、積極進取，具有豐富的團隊建設(shè)和管理能力、良好的溝通能力;

副總經(jīng)理助理崗位職責 篇8

　　1. 協(xié)助總經(jīng)理處理日常工作，包括相關(guān)文件的起草、整理各類文書、報告，客戶接待、合同談判及簽訂等;

　　2. 參與重要的商務(wù)洽談及做好會議紀要與各文件的分析備份;

　　3. 協(xié)助總經(jīng)理維護和開拓大客戶關(guān)系。

副總經(jīng)理助理崗位職責 篇9

　　一、領(lǐng)導(dǎo)日常相關(guān)工作：

　　1.協(xié)調(diào)、安排領(lǐng)導(dǎo)每日工作計劃和日程，并根據(jù)日程做好預(yù)約、接待、安排、提醒等;

　　2.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理公司各項日常事務(wù);

　　3.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理各類文件、信件等，起草信函、演講稿、報告、文件等各類綜合性文件;

　　4. 配合領(lǐng)導(dǎo)做好相關(guān)對外聯(lián)絡(luò)公關(guān)和重要接待工作;

　　二、會議安排、記錄：

　　1.負責領(lǐng)導(dǎo)主持召集的日常會議通知的擬定、會議資料準備、會議安排、會議記錄、會議紀要的整理和下發(fā)工作;

　　三、日常督查督辦工作：

　　1.按照分管部門對會議決議事項及其他相關(guān)要求建立跟蹤表，并實時跟蹤、督促進度、匯報;

　　四、文件送簽：

　　1.整理各部門送簽的文件并報送領(lǐng)導(dǎo)審閱;

　　2.對已簽文件進行掃描存檔并分類、整理。

　　五、其他臨時事務(wù)。

副總經(jīng)理助理崗位職責 篇10

　　1、協(xié)助總裁對公司進行團隊管理;

　　2、做公司戰(zhàn)略規(guī)劃、日常管理的智囊;

　　3、負責總裁的日常行程安排;

　　4、負責總裁文件，信件，函電的接收與轉(zhuǎn)達;

　　5、負責總裁日常經(jīng)營工作中文件的起草;

　　6、負責來訪的接待、商務(wù)隨行;

　　7、協(xié)助安排外出行程。

副總經(jīng)理助理崗位職責 篇11

　　(1)協(xié)助總經(jīng)理落實戰(zhàn)略計劃及各階段工作目標分解。

　　(2)在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負責公司具體管理工作的布置、實施、檢查、督促，落實執(zhí)行情況并分析總結(jié)匯報。

　　(3)協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系，負責公司內(nèi)外重要的公文辦理，及時處理并匯報。

　　(4)協(xié)助總經(jīng)理管理業(yè)務(wù)團隊。

　　(5)起草協(xié)議、公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件。

副總經(jīng)理助理崗位職責 篇12

　　1.協(xié)助董事長制定企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、品牌推廣及傳播工作并進行監(jiān)督實施落地。

　　2.協(xié)助董事長進行公司內(nèi)、外客戶關(guān)系的協(xié)調(diào)和處理。

　　3.分管市場部、人事行政部、醫(yī)療服務(wù)部的日常管理工作

副總經(jīng)理助理崗位職責 篇13

　　1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負責辦公室的全面工作，努力作好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務(wù)。

　　2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負責企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。

　　3、對公司各部門、單位進行內(nèi)部管理，并出臺有關(guān)政策和規(guī)章制度，并監(jiān)督管理執(zhí)行。協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務(wù)各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況。

　　4、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議，供總經(jīng)理決策。

　　5、嚴格執(zhí)行《績效考核制度》，督導(dǎo)公司各部門完成考核任務(wù)，確�？己私Y(jié)果真實、準確，并按時匯總績效考核情況。

　　6、組織收集和了解各部門的工作動態(tài)，掌握公司主要活動情況，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供意見和建議。

　　7、負責對公司行政公章、辦公室印章監(jiān)督管理，負責公司的合同、法律事務(wù)的管理及證照的申辦、變更、年檢工作。

　　8、負責各類文件的分類呈送，請集團領(lǐng)導(dǎo)閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理。

　　9、負責起草總經(jīng)理授意的綜合性工作計劃、總結(jié)和工作報告。做好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。

　　10、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。

　　11、負責企業(yè)內(nèi)外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理、匯報。

　　12、負責本公司人力資源管理，制訂全公司組織系統(tǒng)及部門職能、崗位職責、用人計劃的編制，負責人員招聘、甄選、培訓計劃的擬定及實施。

　　13、根據(jù)用人計劃組織招聘工作，負責調(diào)入、招聘、招收、辭退、辭職、調(diào)出員工的審核，負責員工內(nèi)部調(diào)配的審核。

　　14、抓好員工的管理工作，掌握人員情況，合理安排使用管理人員，發(fā)現(xiàn)人才，及時提出調(diào)整意見。

　　15、負責組織編制公司員工年度培訓計劃，并組織落實員工培訓工作，使人力資源的素質(zhì)不斷提高。

　　16、搞好行政后勤管理工作，對公司勞動紀律、考勤制度等不定期進行督促，并提出整改措施，使公司內(nèi)部營造一個良好的環(huán)境。

　　17、加強對外聯(lián)絡(luò)，促進公司與社會各界的廣泛合作的友好往來，樹立良好企業(yè)形象；負責公司禮品的管理和發(fā)送。

　　18、負責管理公司防火、防盜及交通等安全管理工作。

　　19、總經(jīng)理外出，代理總經(jīng)理處理總經(jīng)理授權(quán)范圍內(nèi)的有關(guān)工作。

　　20、對公司外部各有關(guān)部門的工作協(xié)調(diào)能得到各有關(guān)部門的支持。

副總經(jīng)理助理崗位職責 篇14

　　1、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略計劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標分解

　　2、起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件;

　　3、協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)

　　系，尤其是業(yè)務(wù)部門間的日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理，必要時可單獨召

　　集業(yè)務(wù)溝通會議或工作會議

　　4、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系(政府、重要客戶等)

　　5、跟蹤公司經(jīng)營目標達成情況，提供分析意見及改進建議

　　6、在公司經(jīng)營計劃、銷售策略、資本運作等方面向總經(jīng)理提供相關(guān)角

　　決方案

　　7、撰寫和跟進落實公司總經(jīng)理會議、專題研討會議等公司會議紀要

　　8、協(xié)助總經(jīng)理進行公司企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃，配合管理

　　開展企業(yè)文化工作

　　9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的任務(wù)