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干股股權(quán)激勵協(xié)議書

發(fā)布時間:2024-03-23

干股股權(quán)激勵協(xié)議書(精選4篇)

干股股權(quán)激勵協(xié)議書 篇1

  甲方:

  乙方:

  身份證號碼:______________________

  鑒于:

  1、甲方是__________公司。

  2、乙方是甲方公司的全職員工。

  3、為增強員工凝聚力和歸屬感,倡導(dǎo)員工與企業(yè)共同成長,甲方經(jīng)公司創(chuàng)始股東同意,擬通過本協(xié)議,授予乙方具有分紅意義的干股股份,并計劃條件成熟時實施公司期權(quán)股權(quán)激勵機制。

  鑒于上述背景和前提,為明確干股相關(guān)權(quán)利義務(wù)事宜,現(xiàn)甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,特訂立以下條款,以茲共同信守:

  第一條、定義

  1、公司股份:甲方公司在___________工商部門登記注冊,資本金總額為人民幣_______萬元,F(xiàn)暫時按照每股人民幣_____元計算,公司總股份數(shù)共計_____股。

  2、干股:甲方公司及創(chuàng)始股東授予乙方員工本協(xié)議約定比例或數(shù)量的股份,乙方無需實際出資,并在與甲方勞動合同關(guān)系存續(xù)期間,享有該股份比例項下的公司經(jīng)營業(yè)績分紅權(quán)。該股份性質(zhì)不屬于進行工商登記的資本股份,不享有股東比例項下對應(yīng)的公司資產(chǎn)權(quán)益,不享有表決、同比增資、資產(chǎn)分配、公司清算等資本股份權(quán)利,不能轉(zhuǎn)讓與繼承。

  3、分紅:指甲方公司根據(jù)《公司法》、《章程》以及財務(wù)稅務(wù)規(guī)定,按照財務(wù)年度核算下來的公司稅后凈利潤。該凈利潤作為分紅分配時,應(yīng)保留公司業(yè)務(wù)發(fā)展的足夠現(xiàn)金流。

  4、員工股東:指按照本協(xié)議享受干股分紅的甲方員工。

  5、期權(quán)股權(quán)激勵:指公司在條件成熟時,在本干股協(xié)議實施的基礎(chǔ)上,由模擬股份過渡至資本股份的股權(quán)激勵。在該方案下,員工股東實現(xiàn)和享有資本意義項下的股份權(quán)利。

  第二條、乙方干股

  1、甲方授予乙方___%的干股,即_____股(數(shù))。

  2、乙方持有上述干股,僅在乙方與甲方之間勞動關(guān)系存續(xù)期間有效。乙方離職時,協(xié)議自動終止,乙方不再享有本協(xié)議項下干股權(quán)利。

  3、乙方享有該股份比例下的公司經(jīng)營業(yè)績分紅權(quán)利,但無其他資本股份項下的股東權(quán)利。與此對應(yīng),如甲方公司未能實現(xiàn)盈利,將不進行分紅。而乙方作為干股股東也無需承擔(dān)以自有資金填補公司虧損的資本股東義務(wù)。

  4、乙方不享有股份比例下的公司資產(chǎn)權(quán)益和相應(yīng)的分配清算權(quán)利,包括固定、無形資產(chǎn)及升值。

  第三條、分紅核算、領(lǐng)取

  1、每財務(wù)年度的分紅核算,將在下年度的四月份之前完成。

  2、為保障公司現(xiàn)金流正常,分紅款將分兩次領(lǐng)。50%在下年度4月份核算完畢后一起發(fā)放。50%與下年度年終獎(或12月份)一起發(fā)放。

  3、乙方確認(rèn),該分紅款為本協(xié)議項下的干股分紅,不屬于乙方勞動合同關(guān)系項下的獎金、福利或其他性質(zhì)的勞動報酬,不作為勞動法計算工資報酬的基數(shù)依據(jù)。

  第四條、雙方權(quán)利與義務(wù)

  1、甲方權(quán)利義務(wù)

 。1)甲方有權(quán)根據(jù)實際情況分配乙方干股股份比例和數(shù)量,并根據(jù)公司發(fā)展情況、乙方工作業(yè)績等做出相應(yīng)調(diào)整。

  (2)在乙方違反本協(xié)議時,甲方有權(quán)提前解除合同,收回干股股份。

 。3)甲方根據(jù)協(xié)議向乙方核算、結(jié)算干股分紅款。

  2、乙方權(quán)利義務(wù)

  (1)乙方獲得干股無需進行貨幣、實物、土地使用權(quán)等的實際投入。

 。2)乙方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議享受干股分紅。

 。3)乙方需較非員工股東更加勤勉盡責(zé),帶頭遵守、尊重甲方公司各項規(guī)章制度,維護甲方公司利益和商譽。

 。4)乙方不得泄漏甲方公司客戶名單、技術(shù)信息等商業(yè)秘密,不得收受商業(yè)賄賂或回扣,或以其他形式侵占、損害公司利益和商譽。乙方在本協(xié)議期間及終止后______年內(nèi)不得在與甲方生產(chǎn)同類產(chǎn)品、經(jīng)營同類業(yè)務(wù)或有其他競爭關(guān)系的用人單位任職,也不得自己生產(chǎn)、經(jīng)營與甲方有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務(wù)。否則,甲方公司有權(quán)要求退還全部分紅款,并追究乙方違約責(zé)任。

  (5)乙方應(yīng)與甲方應(yīng)當(dāng)重新簽訂勞動合同以適應(yīng)本協(xié)議相關(guān)內(nèi)容。

  第五條協(xié)議期限、終止與解除

  1、本協(xié)議期限為_____年,自____年____月___日至____年____月____日止。該期限與乙方新簽勞動合同期限保持一致。

  2、本協(xié)議于到期日自動終止,除非雙方在到期日前15日內(nèi)簽署書面協(xié)議,對本協(xié)議期限進行續(xù)期。

  3、存在以下情形時,甲方有權(quán)提前解除本協(xié)議,無償收回股權(quán),取消當(dāng)年分紅:

 。1)勞動合同關(guān)系解除或終止的,包括但不限于辭職、離職、被甲方解聘等。

  (2)乙方違反法律法規(guī),或嚴(yán)重違反公司章程或規(guī)章制度、勞動合同、保密協(xié)議、公司決定等對乙方有約束力的文件的。

 。3)違反本協(xié)議第四條保密義務(wù)、廉潔義務(wù)以及競業(yè)限制義務(wù)的。

  (4)其他嚴(yán)重?fù)p害甲方利益或商譽的行為。如發(fā)生上述(2)、(3)、(4)項,甲方另有權(quán)要求乙方返還已分配的分紅款,并追究乙方違約責(zé)任。

  第六條、爭議解決

  與本協(xié)議有關(guān)或因本協(xié)議引起的爭議,雙方友好協(xié)商解決。協(xié)商不成,交由甲方所在地人民法院管轄。

  第七條、通知與送達

  1、協(xié)議雙方有效通訊地址與聯(lián)系方式

 。1)甲方有效通訊地址:___________________

  甲方電子郵件:________________________

 。2)乙方有效通訊地址:____________________

  乙方電子郵件:________________________

  2、雙方有關(guān)協(xié)議履行過程中的書面文件或通知,以及相關(guān)司法文書、法律文件等均應(yīng)按照上述通訊地址或聯(lián)系方式送達。如有變更應(yīng)提前_____日書面通知對方。否則,按照上述地址或方式寄送,均視為有效送達且不得異議。

  第八條、其他

  1、本協(xié)議未盡內(nèi)容,雙方友好協(xié)商,以書面補充協(xié)議的形式另行簽署。

  2、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力,自雙方簽字或蓋章之日起生效。

  甲方:(蓋章)

  _____年_____月_____日

  乙方:(簽字)

  _____年_____月_____日

干股股權(quán)激勵協(xié)議書 篇2

  甲方:

  乙方:

  身份證號碼:

  鑒于:

  1、甲方是__________公司。

  2、乙方是甲方公司的全職員工。

  3、為增強員工凝聚力和歸屬感,倡導(dǎo)員工與企業(yè)共同成長,甲方經(jīng)公司創(chuàng)始股東同意,擬通過本協(xié)議,授予乙方具有分紅意義的干股股份,并計劃條件成熟時實施公司期權(quán)股權(quán)_____機制。

  第一條、定義

  1、公司股份:甲方公司在_______工商部門登記注冊,資本金總額為人民幣_______萬元。現(xiàn)暫時按照每股人民幣_______元計算,公司總股份數(shù)共計_______股。

  2、干股:甲方公司及創(chuàng)始股東授予乙方員工本協(xié)議約定比例或數(shù)量的股份,乙方無需實際出資,并在與甲方勞動合同關(guān)系存續(xù)期間,享有該股份比例項下的公司經(jīng)營業(yè)績分紅權(quán)。該股份性質(zhì)不屬于進行工商登記的資本股份,不享有股東比例項下對應(yīng)的公司資產(chǎn)權(quán)益,不享有表決、同比增資、資產(chǎn)分配、公司清算等資本股份權(quán)利,不能轉(zhuǎn)讓與繼承。

  3、分紅:指甲方公司根據(jù)《公司法》、《章程》以及財務(wù)稅務(wù)規(guī)定,按照財務(wù)年度核算下來的公司稅后凈利潤。該凈利潤作為分紅分配時,應(yīng)保留公司業(yè)務(wù)發(fā)展的足夠現(xiàn)金流。

  4、員工股東:指按照本協(xié)議享受干股分紅的甲方員工。

  5、期權(quán)股權(quán)_____:指公司在條件成熟時,在本干股協(xié)議實施的基礎(chǔ)上,由模擬股份過渡至資本股份的股權(quán)_____。在該方案下,員工股東實現(xiàn)和享有資本意義項下的股份權(quán)利。

  第二條、乙方干股

  1、甲方授予乙方_______%的干股,即_______股(數(shù))。

  3、乙方享有該股份比例下的公司經(jīng)營業(yè)績分紅權(quán)利,但無其他資本股份項下的股東權(quán)利。與此對應(yīng),如甲方公司未能實現(xiàn)盈利,將不進行分紅。而乙方作為干股股東也無需承擔(dān)以自有資金填補公司虧損的資本股東義務(wù)。

  4、乙方不享有股份比例下的公司資產(chǎn)權(quán)益和相應(yīng)的分配清算權(quán)利,包括固定、無形資產(chǎn)及升值。

  第三條、分紅核算、領(lǐng)取

  1、每財務(wù)年度的分紅核算,將在下年度的四月份之前完成。

  2、為保障公司現(xiàn)金流正常,分紅款將分兩次領(lǐng)。篲______%在下年度_______月份核算完畢后一起發(fā)放。_______%與下年度年終獎(或_______月份)一起發(fā)放。

  3、乙方確認(rèn),該分紅款為本協(xié)議項下的干股分紅,不屬于乙方勞動合同關(guān)系項下的獎金、福利或其他性質(zhì)的勞動報酬,_____勞動法計算工資報酬的基數(shù)依據(jù)。

  第四條、雙方權(quán)利與義務(wù)

  1、甲方權(quán)利義務(wù)

 。1)甲方有權(quán)根據(jù)實際情況分配乙方干股股份比例和數(shù)量,并根據(jù)公司發(fā)展情況、乙方工作業(yè)績等做出相應(yīng)調(diào)整。

 。2)在乙方違反本協(xié)議時,甲方有權(quán)提前解除合同,收回干股股份。

  (3)甲方根據(jù)協(xié)議向乙方核算、結(jié)算干股分紅款。

  2、乙方權(quán)利義務(wù)

 。1)乙方獲得干股無需進行貨幣、實物、土地使用權(quán)等的實際投入。

 。2)乙方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議享受干股分紅。

 。3)乙方需較非員工股東更加勤勉盡責(zé),帶頭遵守、尊重甲方公司各項規(guī)章制度,維護甲方公司利益和商譽。

 。4)乙方不得泄漏甲方公司客戶名單、技術(shù)信息等商業(yè)秘密,不得收受商業(yè)賄賂或回扣,或以其他形式侵占、損害公司利益和商譽。乙方在本協(xié)議期間及終止后______年內(nèi)不得在與甲方生產(chǎn)同類產(chǎn)品、經(jīng)營同類業(yè)務(wù)或有其他競爭關(guān)系的用人單位任職,也不得自己生產(chǎn)、經(jīng)營與甲方有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務(wù)。否則,甲方公司有權(quán)要求退還全部分紅款,并追究乙方違約責(zé)任。

干股股權(quán)激勵協(xié)議書 篇3

  甲方:

  住址:

  聯(lián)系方式:

  乙方:

  住址:

  聯(lián)系方式:

  為了充分調(diào)動公司中高級經(jīng)營管理骨干員工的創(chuàng)業(yè)積極性,______有限公司(以下簡稱“公司”)的歸屬感、榮譽感,增強公司對優(yōu)秀敬業(yè)人才的吸引力,根據(jù)公司股東會有關(guān)決議,決定對任職公司的中高級經(jīng)營管理骨干員工進行股權(quán)激勵,贈與其一定份額的公司股權(quán),F(xiàn)雙方就股權(quán)激勵事項訂立如下協(xié)議:

  一、股權(quán)概況及激勵標(biāo)準(zhǔn)

  1、公司股份:公司總注冊資本______萬元,至______年____月____日,公司實際凈資產(chǎn)萬元,公司總股本______萬股,每股當(dāng)期實際股值______元。

  2、乙方自______年____月____日起在甲方擔(dān)任公司中高級經(jīng)營管理崗位,現(xiàn)任公司______一職。

  3、甲方贈與乙方______有限公司的激勵股份共計______。于______年____月____日起生效。

  二、關(guān)于激勵股權(quán)的特別約定

  1、乙方從公司離職時則必須按公司章程、股東會決議以及以下約定進行股權(quán)轉(zhuǎn)讓:

 。1)若乙方自______年____月____日起在公司任職主要職能部門主管或公司二級單位主管(副職以上)崗位未滿6個月而中途正常離職或被公司正常解職、辭退時,則乙方自動喪失其享受公司股權(quán)激勵的資格,其持有的全部股權(quán)由甲方無條件無償收回。

 。2)若乙方自______年____月____日起在公司任職主要職能部門主管或公司二級單位主管(副職以上)崗位滿12個月(可累計)后正常離職或被甲方正常解職、辭退時,則甲方按公司股權(quán)當(dāng)期實際價值半價回購乙方持有的股權(quán)。

 。3)若乙方自______年____月____日起在公司主要職能部門主管或公司二級單位主管(副職以上)崗位滿24個月(可累計)后正常離職或被公司正常解職、辭退時,則甲方按公司股權(quán)當(dāng)期實際價值等值回購乙方持有的股權(quán)。

 。4)若乙方被公司開除或不經(jīng)公司許可其擅自離職時,則乙方自動喪失其享受公司股權(quán)激勵的資格,其持有的全部股權(quán)由甲方無條件無償收回,并按雙倍的價格追罰乙方已獲得的股權(quán)激勵收益,并追究其給公司造成的相關(guān)損失。

 。5)若乙方被公司免職或者因表現(xiàn)不佳而不能勝任其職務(wù)時,則乙方自動喪失其享受公司股權(quán)激勵的資格,其持有的全部股權(quán)由甲方無條件無償收回。

  2、公司每年年中召開股東會,對公司的經(jīng)營狀況進行核算,如果公司實際凈資產(chǎn)達到______萬元后,公司實際凈資產(chǎn)經(jīng)核算每翻一番,乙方的股權(quán)則在其原有股權(quán)的基礎(chǔ)上增長______%,但乙方的工作績效綜合表現(xiàn)必須得到股東會一半以上表決權(quán)股東認(rèn)可通過后方可得到本項規(guī)定的股權(quán)調(diào)增,原則上乙方的股權(quán)增長至公司總股權(quán)的______%后不再予以調(diào)增,如乙方對公司的發(fā)展壯大有非常重大的特殊貢獻,則由公司股東會另行決定乙方的股權(quán)調(diào)增額度。

  三、權(quán)利和義務(wù)

  1、甲方應(yīng)當(dāng)如實計算年度凈收益,乙方對此享有知情權(quán)。

  2、甲方應(yīng)當(dāng)及時、足額支付乙方可得分紅。

  3、乙方對甲方負(fù)有忠實義務(wù)和勤勉義務(wù),不得有任何損害公司利益和形象的行為。

  4、乙方對本協(xié)議的內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù),不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得有股份數(shù)以及分紅等情況。

  5、乙方作為公司股東,除在股東會無表決權(quán)外依法享有其他全部股東權(quán)利、承擔(dān)其全部股東義務(wù)。

  6、乙方獲得的收益,按國家稅法規(guī)定繳納相關(guān)稅費。

  7、當(dāng)甲方引進戰(zhàn)略投資者進行股權(quán)融資時,股份份額按比例自動稀釋。

  8、股權(quán)激勵期間,乙方不直接或間接擁有管理、經(jīng)營、控制與公司所從事業(yè)務(wù)相類似或相競爭的業(yè)務(wù);同時乙方所持有的股權(quán)不得出售、相互或向第三方轉(zhuǎn)讓、對外擔(dān)保、質(zhì)押或設(shè)置其它第三方權(quán)利等行為,否則,由甲方無條件無償收回。

  9、應(yīng)甲方要求,積極無條件的配合甲方出讓或者受讓公司股權(quán)。

  四、協(xié)議終止

  1、本協(xié)議與國家新公布的政策、法規(guī)相違背時,公司按其任職時間參照本協(xié)議的約定予以回購其持有的股權(quán)。

  2、乙方喪失行為能力時,公司按其任職時間參照本協(xié)議約定予以回購其持有的股權(quán)。

  3、公司解散、注銷或者乙方非公死亡的,本協(xié)議自行終止,甲方視乙方的服務(wù)期回購其股權(quán)。

  4、出現(xiàn)不可抗力等情況造成本協(xié)議無法執(zhí)行時。

  5、乙方發(fā)生違法犯罪時或嚴(yán)重違反公司的規(guī)程給甲方造成重大損失時。

  6、雙方協(xié)商一致同意,以書面形式變更或者解除本協(xié)議。

  五、協(xié)議與勞動合同的關(guān)系

  1、本協(xié)議與甲乙雙方簽訂的勞動合同相互獨立,履行及解除勞動合同不影響本協(xié)議所約定的權(quán)利義務(wù)。

  2、乙方在獲得甲方授予股份的同時,仍可根據(jù)甲乙雙方簽訂的勞動合同享受甲方給予的其他待遇。

  六、違約責(zé)任

  1、如甲方違反本協(xié)議約定,遲延支付或者拒絕支付乙方可得分紅的,應(yīng)按可得分紅總額的______%向乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

  2、如乙方違反本協(xié)議約定,甲方有權(quán)視情況相應(yīng)減少或者不予支付乙方可得分紅,并有權(quán)解除本協(xié)議;給甲方造成損失的,乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,賠償范圍包括實際損失、可得利益損失和維權(quán)所支付的合理費用如調(diào)查費、差旅費、律師費等。

  3、乙方違反約定,不積極配合甲方收回公司股份時,應(yīng)該向甲方承擔(dān)萬元的懲罰性違約金,同時還應(yīng)該承擔(dān)甲方為維權(quán)所支付的合理費用如調(diào)查費、差旅費、律師費等。

  七、爭議的解決

  因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的,雙方首先應(yīng)當(dāng)友好協(xié)商,如協(xié)商不成,則可向公司住所地人民法院起訴。

  八、附則

  1、本協(xié)議由全體股東授權(quán)公司法定代表人作為全體股東代表簽字,經(jīng)甲乙雙方簽字后生效,______式______份,甲方______份、乙方______份;如有未盡事宜,雙方可以補充書面約定。

  2、乙方在本協(xié)議之前與甲方或公司簽訂的有關(guān)期(股)權(quán)激勵等協(xié)議或經(jīng)營骨干激勵分紅的一切相關(guān)約定隨即自動作廢、終止執(zhí)行。

  3、本協(xié)議與公司章程、公司股東會決議具有同等效力。

  4、全體股東一致同意是本協(xié)議的前提,《股東會決議》是本協(xié)議生效之必要附件,本協(xié)議與股東會決議有沖突時以《股東會決議》為準(zhǔn)。

  甲方(簽字或蓋章)

  年  月  日

  乙方(簽字或蓋章)

  年  月  日

干股股權(quán)激勵協(xié)議書 篇4

  甲方:

  住址:

  聯(lián)系方式:

  乙方:

  住址:

  聯(lián)系方式:

  為了充分調(diào)動公司中高級經(jīng)營管理骨干員工的創(chuàng)業(yè)積極性,______有限公司(以下簡稱“公司”)的歸屬感、榮譽感,增強公司對優(yōu)秀敬業(yè)_____的吸引力,根據(jù)公司股東會有關(guān)決議,決定對任職公司的中高級經(jīng)營管理骨干員工進行股權(quán)_____,贈與其一定份額的公司股權(quán),F(xiàn)雙方就股權(quán)_____事項訂立如下協(xié)議:

  一、股權(quán)概況及_____標(biāo)準(zhǔn)

  1、公司股份:公司總注冊資本______萬元,至______年____月____日,公司實際凈資產(chǎn)萬元,公司總股本______萬股,每股當(dāng)期實際股值______元。

  2、乙方自______年____月____日起在甲方擔(dān)任公司中高級經(jīng)營管理崗位,現(xiàn)任公司______一職。

  3、甲方贈與乙方______有限公司的_____股份共計______。于______年____月____日起生效。

  二、關(guān)于_____股權(quán)的特別約定

  1、乙方從公司離職時則必須按公司章程、股東會決議以及以下約定進行股權(quán)轉(zhuǎn)讓:

 。1)若乙方自______年____月____日起在公司任職主要職能部門主管或公司二級單位主管(副職以上)崗位未滿______個月而中途正常離職或被公司正常解職、辭退時,則乙方自動喪失其享受公司股權(quán)_____的資格,其持有的全部股權(quán)由甲方無條件無償收回。

 。2)若乙方自______年____月____日起在公司任職主要職能部門主管或公司二級單位主管(副職以上)崗位滿______個月(可累計)后正常離職或被甲方正常解職、辭退時,則甲方按公司股權(quán)當(dāng)期實際價值半價回購乙方持有的股權(quán)。

 。3)若乙方自______年____月____日起在公司主要職能部門主管或公司二級單位主管(副職以上)崗位滿______個月(可累計)后正常離職或被公司正常解職、辭退時,則甲方按公司股權(quán)當(dāng)期實際價值等值回購乙方持有的股權(quán)。

 。4)若乙方被公司開除或不經(jīng)公司許可其擅自離職時,則乙方自動喪失其享受公司股權(quán)_____的資格,其持有的全部股權(quán)由甲方無條件無償收回,并按雙倍的價格追罰乙方已獲得的股權(quán)_____收益,并追究其給公司造成的相關(guān)損失。

 。5)若乙方被公司免職或者因表現(xiàn)不佳而不能勝任其職務(wù)時,則乙方自動喪失其享受公司股權(quán)_____的資格,其持有的全部股權(quán)由甲方無條件無償收回。

  2、公司每年年中召開股東會,對公司的經(jīng)營狀況進行核算,如果公司實際凈資產(chǎn)達到______萬元后,公司實際凈資產(chǎn)經(jīng)核算每翻一番,乙方的股權(quán)則在其原有股權(quán)的基礎(chǔ)上增長______%,但乙方的工作績效綜合表現(xiàn)必須得到股東會一半以上表決權(quán)股東認(rèn)可通過后方可得到本項規(guī)定的股權(quán)調(diào)增,原則上乙方的股權(quán)增長至公司總股權(quán)的______%后不再予以調(diào)增,如乙方對公司的發(fā)展壯大有非常重大的特殊貢獻,則由公司股東會另行決定乙方的股權(quán)調(diào)增額度。

  三、權(quán)利和義務(wù)

  1、甲方應(yīng)當(dāng)如實計算年度凈收益,乙方對此享有知情權(quán)。

  2、甲方應(yīng)當(dāng)及時、足額支付乙方可得分紅。

  3、乙方對甲方負(fù)有忠實義務(wù)和勤勉義務(wù),不得有任何損害公司利益和形象的行為。

  4、乙方對本協(xié)議的內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù),不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得有股份數(shù)以及分紅等情況。

  5、乙方作為公司股東,除在股東會無表決權(quán)外依法享有其他全部股東權(quán)利、承擔(dān)其全部股東義務(wù)。

  6、乙方獲得的收益,按國家稅法規(guī)定繳納相關(guān)稅費。

  7、當(dāng)甲方引進戰(zhàn)略投資者進行股權(quán)融資時,股份份額按比例自動稀釋。

  8、股權(quán)_____期間,乙方不直接或間接擁有管理、經(jīng)營、控制與公司所從事業(yè)務(wù)相類似或相競爭的業(yè)務(wù);同時乙方所持有的股權(quán)不得出售、相互或向第三方轉(zhuǎn)讓、對外擔(dān)保、質(zhì)押或設(shè)置其它第三方權(quán)利等行為,否則,由甲方無條件無償收回。

  9、應(yīng)甲方要求,積極無條件的配合甲方出讓或者受讓公司股權(quán)。

  四、協(xié)議終止

  1、本協(xié)議與國家新公布的政策、法規(guī)相違背時,公司按其任職時間參照本協(xié)議的約定予以回購其持有的股權(quán)。

  2、乙方喪失行為能力時,公司按其任職時間參照本協(xié)議約定予以回購其持有的股權(quán)。

  3、公司解散、注銷或者乙方非公死亡的,本協(xié)議自行終止,甲方視乙方的服務(wù)期回購其股權(quán)。

  4、出現(xiàn)不可抗力等情況造成本協(xié)議無法執(zhí)行時。

  5、乙方發(fā)生違法犯罪時或嚴(yán)重違反公司的規(guī)程給甲方造成重大損失時。

  6、雙方協(xié)商一致同意,以書面形式變更或者解除本協(xié)議。

  五、協(xié)議與勞動合同的關(guān)系

  1、本協(xié)議與甲乙雙方簽訂的勞動合同相互_____,履行及解除勞動合同不影響本協(xié)議所約定的權(quán)利義務(wù)。

  2、乙方在獲得甲方授予股份的同時,仍可根據(jù)甲乙雙方簽訂的勞動合同享受甲方給予的其他待遇。

  六、違約責(zé)任

  1、如甲方違反本協(xié)議約定,遲延支付或者拒絕支付乙方可得分紅的,應(yīng)按可得分紅總額的______%向乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

  2、如乙方違反本協(xié)議約定,甲方有權(quán)視情況相應(yīng)減少或者不予支付乙方可得分紅,并有權(quán)解除本協(xié)議;給甲方造成損失的,乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,賠償范圍包括實際損失、可得利益損失和維權(quán)所支付的合理費用如調(diào)查費、差旅費、_____等。

  3、乙方違反約定,不積極配合甲方收回公司股份時,應(yīng)該向甲方承擔(dān)萬元的懲罰性違約金,同時還應(yīng)該承擔(dān)甲方為維權(quán)所支付的合理費用如調(diào)查費、差旅費、_____等。

  七、爭議的解決

  因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的,雙方首先應(yīng)當(dāng)友好協(xié)商,如協(xié)商不成,則可向______人民法院起訴。

  八、附則

  1、本協(xié)議由全體股東授權(quán)公司法定代表人作為全體股東代表簽字,經(jīng)甲乙雙方簽字后生效,______式______份,甲方______份、乙方______份;如有未盡事宜,雙方可以補充書面約定。

  2、乙方在本協(xié)議之前與甲方或公司簽訂的有關(guān)期(股)權(quán)_____等協(xié)議或經(jīng)營骨干_____分紅的一切相關(guān)約定隨即自動作廢、終止執(zhí)行。

  3、本協(xié)議與公司章程、公司股東會決議具有同等效力。

  4、全體股東一致同意是本協(xié)議的前提。

  甲方(簽字或蓋章):

  ______年______月______日

  乙方(簽字或蓋章):

  ______年______月______日

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