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崗位聘書

發(fā)布時間:2022-08-06

崗位聘書(精選15篇)

崗位聘書 篇1

  X小學自創(chuàng)辦以來,辦學條件不斷提高,辦學規(guī)模逐漸擴大,辦學效益也取得顯著實效,結(jié)合新學年教育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃,期盼眾多熱血教師一起打造大羅莊小學,使學校成為碭人民滿意學校。

  X學校教師聘任資格如下:

  1、熱愛教育事業(yè),熱愛學校,時時、處處為學校聲譽著想,為學校發(fā)展著想,為學校利益著想,言行一致以大局為重。

  2、能吃苦耐勞,勤于工作,樂于奉獻,愿同發(fā)展中的學校一同成長。

  3、熱愛學生,有公仆意識,增強服務觀念。

  4、遵守學校規(guī)章制度,履行好自己職責。

  5、有正確的教育觀念和現(xiàn)代教育思想,掌握現(xiàn)代課堂教學技術(shù),能以優(yōu)異成績回報學校、家長、社會。

  校長:

  應聘教師簽名:________

  X小學

  年 月 日

崗位聘書 篇2

  根據(jù)人事部《關(guān)于在事業(yè)單位實行人員聘用制度的意見》和學校的《教師崗位聘任 試行辦法》等有關(guān)文件規(guī)定,經(jīng)甲方延邊大學 與乙方 雙方共同協(xié)商 簽訂如下聘約:

  一、聘任形式及聘期

  甲方 乙方為 ,聘期自20xx年 月 日起至 年 月 日止。

  二、崗位任務、職責、紀律要求

  乙方聘期內(nèi)應當遵守學校的各項規(guī)章制度,認真履行受聘崗位職責,按時完成學校 《教師年度考核試行辦法》確定的受聘崗位年度基本教學、科研任務。

  三、權(quán)利和義務

  乙方受聘期間享有《教師法》規(guī)定的權(quán)利,同時應當履行《教師法》規(guī)定的義務。 甲方應當維護乙方的合法權(quán)益不受侵犯。

  四、工資、保險福利待遇

  乙方受聘期間按《教師崗位聘任試行辦法》等相關(guān)文件規(guī)定,享受國家工資保險福 利待遇的同時,可享受學校的崗位津貼、課時津貼和科研獎勵津貼待遇。

  五、聘約的變更和解除、終止的條件

  1、乙方在聘期內(nèi)工作部門或職務級別發(fā)生變化時,可隨受聘崗位變動變更聘約。

  2、乙方有下列情形之一的,甲方可以單方解除聘約。

  (1)連續(xù)曠工超過15個工作日或者1年內(nèi)累計曠工超過30個工作日的;

  (2)未經(jīng)甲方同意,擅自出境或逾期不歸的;

  (3)違反工作規(guī)定,發(fā)生責任事故,或者失職、瀆職,造成嚴重后果的;

  (4)因違紀違法喪失教師資格的。

  3、有下列情形之一的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可解除聘約:

  (1)考入普通高等院校的;

  (2)被錄用或者選調(diào)到國家機關(guān)工作的;

  (3)因其他原因申請辭聘的。

  4、本聘約在受聘教師聘期屆滿或本聘期內(nèi)達到法定退休年齡退休時即行終止。

  六、其他。

  1、本聘約與國家或省相關(guān)政策相抵觸時,按國家或省相關(guān)政策執(zhí)行。

  2、本聘約自簽訂之日起生效。

  3、本聘約一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,人事處或乙方所在部門留存一份。

  甲方 :**大學 乙方 : (簽名)

  校長:

  年 月 日 年 月 日

崗位聘書 篇3

  根據(jù)工作需要,現(xiàn)聘請 同志為李嶺小學工作人員,主要負責 方面的工作。

  甲方:聘任單位(蓋章)________

  乙方:應聘人員(簽字)________

  根據(jù)國務院《關(guān)于在事業(yè)單位聘用制工作領(lǐng)導小組的聘用制度意見的通知》和上級關(guān)于人員聘用制度實施意見的文件精神,以及《李嶺小學關(guān)于人員聘用的實施意見》。經(jīng)雙方協(xié)商,特訂立如下聘約:

  一,甲方聘任乙方________職務,聘期從201*年9月1日至20xx年8月31日。

  二,任職期滿前,甲方根據(jù)需要和乙方在任職期間的實績,提出連聘和解聘的意見,并通知乙方。

  三,乙方應履行的具體職責:

  1,擁護中國中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,貫徹執(zhí)行黨的教育政策,實施素質(zhì)教育,遵紀守法,熱愛學生,教書育人,為人師表,做學生的表率。

  2,自覺遵守《中華人民共和國教師法》《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》《中華人民共和國義務教育法》等法律法規(guī),以及《李嶺小學教師管理規(guī)定》,愛崗敬業(yè),自覺執(zhí)行學校的相關(guān)制度,積極參加學校開展的各項活動,完成學校分配的各項任務。

  3,加強學習,不斷提高自身的師德素養(yǎng)和業(yè)務水平,具有強烈的事業(yè)心和責任感,做一個讓學校滿意,社會各界尊重,家長滿意,學生愛戴的人民教師。

  四,甲方保證乙方在任職期間內(nèi),按照有關(guān)規(guī)定領(lǐng)取相應的工資和待遇。

  五,甲方有聘任和解聘的權(quán)利,乙方有應聘和辭聘的權(quán)利。但雙方都不隨意終止聘約。如有特殊情況要提前解聘或辭聘,需雙方協(xié)商同意后,報請中心校批準。

  六,具有以下情況之一者,可以解除聘約。

  1,在聘任期內(nèi)違法合同的,連續(xù)曠工超過10個工作日或一年內(nèi)累計曠工超過20個工作日的。

  2,在試用期內(nèi)被證明不符合本崗位要求又不同意單位調(diào)整工作的。

  3,違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責任事故,或者失職,瀆職,造成嚴重后果的。

  4,未經(jīng)單位同意在外兼職,嚴重影響本職工作,或嚴重損害本單位合法權(quán)利的。

  X小學

  ____年____月____日

崗位聘書 篇4

  乙 方: 聘任 級 班班主任

  聘任時間: 年 月到 年 月

  一、班主任競聘:學年初由教師自愿填寫班主任聘任申請表或續(xù)聘申請表,經(jīng)民主測評和聘任領(lǐng)導小組根據(jù)《班主任任職條件》進行考查聘任,并實行學年未位淘汰制。已獲聘班主任崗位的班主任與科任教師自主的進行雙向選擇,共同管理班集體!教導處組織已獲聘班主任集體討論制定班主任工作方案

  二、班主任聘期:已獲聘的班主任的聘期是一年。

  三、班主任崗位職責

  班主任是班級的組織者和領(lǐng)導者,在教導處的直接領(lǐng)導下,對本班學生的德、智、體、美、勞等方面的發(fā)展負責,并履行《瓦室小學班主任崗位職責》。

  四、班主任量化考核實施原則

  學校根據(jù)《班主任考核意見》、《班級常規(guī)管理細則》、《星級班主任評選標準》、《學校文化建設(shè)要求》對班主任進行常規(guī)檢查,計算考核。

  排名

  五、班主任績效工資發(fā)放辦法

  班主任津貼和績效工資按《瓦室小學績效工資分配方案》發(fā)放。

  六、其他事項

  1、校長或分管領(lǐng)導對教導處工作進行指導、督促和監(jiān)督,班主任考核由教導處全權(quán)負責,班主任評優(yōu)表模由班主任考核細則得分進行上報!

  2、所有扣分均需有扣分依據(jù)或扣分信息采集!

  3、每年評選一次優(yōu)秀班主任、先進班集體,并召開優(yōu)秀班主任表彰大會及班主任工作交流會。

  甲方:(蓋章)**小學教導處

  (教導主任簽名):

崗位聘書 篇5

  公務員局:

  我單位郭明龍等1位同志擬聘任如下崗位,根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定,已將相關(guān)聘任材料于20xx年xx月xx日至xx月xx日在區(qū)府辦公開欄進行公示,公示期間群眾無異議,現(xiàn)將崗位聘任情況上報貴局審批,望批準。

  特此報告。

崗位聘書 篇6

  茲聘請先生/女士為北京X公司職務,職級為____級管理人員。

  聘期一年,自 ____ 年 ____ 月 ____ 日至 ____ 年 ____ 月 ____ 日,聘任期間享受該職級的工資和職務津貼。 (詳見《管理崗位職級及相應的工資、職務津貼標準》)

  此聘

  北京X公司

  代表人:

  X年 月 日

崗位聘書 篇7

  聘任單位(甲方):

  受 聘 人(乙方):

  甲乙雙方依據(jù)崗位聘任有關(guān)文件規(guī)定,簽訂本聘任書。

  一、聘任崗位:甲方聘任乙方在崗位工作,享受崗位待遇。

  二、聘任期限:自 年月日起至年月日止。

  三、乙方對崗位職責和權(quán)限:

  1、代表企業(yè)實施施工項目管理。貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)、方針、政策和強制性標準,執(zhí)行企業(yè)的管理制度,維護企業(yè)的合法權(quán)益。

  2、在授權(quán)范圍內(nèi)負責與企業(yè)管理層、勞務作業(yè)層、各協(xié)作單位、發(fā)包人、分包人和監(jiān)理工程師等的協(xié)調(diào),解決項目中出現(xiàn)的問題。

  3、對進入現(xiàn)場的生產(chǎn)要素進行優(yōu)化配置和動態(tài)管理。

  4、進行現(xiàn)場文明施工管理,對施工員進行管理,發(fā)現(xiàn)和處理突發(fā)事件。

  5、對施工過程中所有的技術(shù)進行指導和管理。

  6、參與工程竣工驗收,準備技術(shù)方面的結(jié)算材料,接受公司財務方面的審計。

  四、本聘任書經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后正式生效。聘任書一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方:(蓋章) 乙方:(簽名)

  ____年 ____ 月 ____ 日——____年 ____ 月 ____ 日

崗位聘書 篇8

  (編號: ____)

  甲方:聘任單位(章): ____ 年 ____ 月 ____ 日 ____ 單位負責人(章): ____ 年 ____ 月 ____ 日

  乙方:應聘人員(簽字): ____ 年 ____ 月 ____ 日 ____ 根據(jù)《甘泉縣中小學教師職工聘任辦法》。經(jīng)雙方協(xié)商,特訂立如下聘約:

  一、甲方聘任乙方 ________ 職務,聘期從 ________ 至 ________ 。

  二、任職期滿前,甲方根據(jù)需要和乙方在任職期間的實績,提出連聘和解聘意見,并通知乙方。

  三、乙方應履行的具體職責:__________________________________________

   四、甲方保證乙方在任職期間內(nèi),按照有關(guān)規(guī)定領(lǐng)取相應的工資和待遇。

  五、甲方有聘任和解聘的權(quán)利,乙方有應聘和辭聘的 權(quán)利。但雙方都不隨意終止聘約。如有等殊情況要提前解聘或辭聘,須雙方協(xié)商同意后,報請主管部門批準。

  六、具有以下情況之一者,可以解除聘約。

  1、違反國家政策法規(guī),受開除留用處分的人員;

  2、工作嚴重失職,造成重大損失或?qū)俪鲆话闶鹿识苌俑倪M的人員;

  3、 拒絕接受組織分配,屢犯校規(guī)校紀者;

  4、 在一年內(nèi),病、事假累計達六個月,聘任時仍不能 正常工作的人員;

  5、不能完成規(guī)定工作量的人員;

  6、連續(xù)曠工七天或全年累計曠工十四天的人員;

  七、甲方對乙方在聘任期內(nèi)的業(yè)務水平、工作態(tài)度、 工作成績和任務執(zhí)行情況等,要進行定期和不定期的考核,考核結(jié)果記入業(yè)務檔案,作為獎懲和能否連聘的依據(jù)。

  八、甲乙雙方在執(zhí)行聘約期間發(fā)生爭議,主管部門予 以仲裁。

  九、本聘約從簽訂日起有法律效力。

崗位聘書 篇9

  :

  茲有我單位,通過xx年xx省人力資源和社會保障廳關(guān)于《xx市等位同志具有高級專業(yè)技術(shù)職務任職資格的通知》(文件號),于xx年xx月xx日確定為高級農(nóng)藝師,經(jīng)xx黨委政府領(lǐng)導研究決定把聘任在高級農(nóng)藝師崗位,望縣人事局職改辦給予辦理相關(guān)聘任手續(xù)。

  單位:

  日期:

崗位聘書 篇10

  x人力資源與社會保障局:

  我,F(xiàn)有,,,,,四位特崗教師,分別在我校中學化學、小學英語、初中英語、初中生物崗位任教。在工作期間愛崗敬業(yè),有深厚的專業(yè)思想和良好的師德。教學態(tài)度認真,工作積極、細心、踏實,能虛心接受指導,較好地掌握運用教學方法與技巧。能熱愛學生、關(guān)心學生,效果良好。

  因此,我校特申請繼續(xù)聘用以上四位教師,望貴局批準!

  單位:

  x年xx月xx日

崗位聘書 篇11

  茲聘請

  ____ 先生/女士為北京____公司____ 職務,職級為____級管理人員。

  聘期一年,自 ____ 年 ____ 月 ____ 日至 ____ 年 ____ 月 ____ 日,聘任期間享受該職級的工資和職務津貼。 (詳見《管理崗位職級及相應的工資、職務津貼標準》)

  此聘

  北京____公司

  代表人:____

  ____年____月____ 日

崗位聘書 篇12

  尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事:

  大家好!非常感謝市局黨組給我提供了這次公平競爭、交流學習和展示自我的機會,也感謝各位同事對我的信任和支持,很榮幸能參加今天正科級崗位干部的競聘。

  我叫,。。。個人簡歷。。。。多年的工作和進取,我開闊了眼界,提高了能力,積豐富了經(jīng)驗,而這些都有利于我盡快進入新角色,適應新工作。

  古人云:“天生我材必有用”。根據(jù)對自身條件的客觀分析,我認為自己具有以下四個方面的任職優(yōu)勢。

  一、有較好的道德修養(yǎng)。在日常生活和工作中,我喜歡學習,注重在學習不斷加強個人修養(yǎng)和政治修養(yǎng),逐步提高政治水平。在政治紀律上,我對自己要求嚴格,不利于團結(jié)的話不說,有損于團結(jié)的事不做,保持了一名工商人的良好形象。

  二、事業(yè)責任心強。上級交給的任務不折不扣完成,不怕困難,對工商戶服務周到且不失原則。做到不怕辛苦,毫無怨言地加班加點工作。對領(lǐng)導安排的工作認真完成,從不計個人得失。

  三、具有勝任工作的能力和本領(lǐng)。長期在基層工作,從事經(jīng)濟違法案件的查處工作,對執(zhí)法辦案的流程了如指掌。

  四、極具親和力。我為人低調(diào),正直,工作多年來,都能與同事友好相處,與大家一起營造和諧有序融洽的工作氛圍,贏得了大家的信任與支持。

  五、具有對全面工作的駕馭能力。多年的工作實踐,我的政策水平不斷提高,業(yè)務技能日趨成熟,協(xié)調(diào)能力逐漸增強,管理經(jīng)驗更為豐富。我學會了運用“十個手指彈鋼琴”的領(lǐng)導方法,注意掌握輕重緩急。能做到遇事不驚,處置不慌,果敢處理。

  各位領(lǐng)導、各位評委,“平靜的湖面,煉不出精悍的水手,安逸的環(huán)境,造不出時代的偉人。”我深深懂得,要把工作做好,光坐而論道、紙上談兵是無濟于事的,重要的是腳踏實地地去干。如果承蒙大家的厚愛,給我一個施展才華的機會,我將全力以赴,圍繞目前我局的工作重點,結(jié)合自身實際,做到以下幾點:

  一、刻苦學習,提高理論水平。認真貫徹黨的xx屆五中全會精神,以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為根本,認真學習黨的路線、方針、政策,深刻理解其精髓,解放思想,更新觀念,強化大局意識,增強責任感和使命感,進一步提高政治敏銳性和鑒別力。

  二、勤奮實干,率先垂范。科級干部不僅是一個職務,更是一種責任。這就要求我們要敢于負責,善于負責;要加強學習,提升技能;要以身作則,不僅想的要比別人多,而且干的要比別人多,勇于吃苦奉獻,帶頭加班加點,高標準完成分管的各項工作。

  三、團結(jié)協(xié)作,銳意進取。在工作中,既要發(fā)揚以往好的工作作風和傳統(tǒng),兢兢業(yè)業(yè),踏踏實實,又要注重在工作實踐中摸索經(jīng)驗,探索路子,根據(jù)領(lǐng)導的思想,超前思考,站在全局的高度上謀劃預案。要堅持以誠待人,以信處事,努力做到大事講原則,小事講風格,共事講團結(jié),以自己的言行創(chuàng)造和諧的人際環(huán)境,提高凝聚力,創(chuàng)造性地開展各項工作。

  四、增強隊伍爭先創(chuàng)優(yōu)的競爭能力。發(fā)揮機關(guān)科室的帶頭作用,切實增強對創(chuàng)新工作的執(zhí)行力,當好局黨組的參謀助手。加強制度創(chuàng)新,突出以項目管理抓為手的創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)活動,建立健全的整合、推進、督查、考核和激勵機制。

  各位領(lǐng)導、各位評委,幾分鐘的競聘演講,并不能盡述我對做好今后工作的諸多設(shè)想,然而卻足以表達我對工商事業(yè)的執(zhí)著和熱愛。假如我競聘成功,我將在求真務實中認識自己,在積極進取中塑造自己,在拼搏奮斗中奉獻自己,在崗位競爭中完善自己,以開封市工商局的發(fā)展為自己終身的奮斗目標!

  我的演講結(jié)束。謝謝大家!

崗位聘書 篇13

  各位領(lǐng)導、同事們: 我叫,今年**歲,大專文化,會計員。我x年畢業(yè)于,后來參加本科自學并順利畢業(yè),x年考取經(jīng)濟師資格,我競聘的崗位是銀行運營主管。參加工作以來,先后從事過儲蓄、事后監(jiān)督、銀行卡、出納和會計等工作,并多次被評為工作先進個人,在屢次民主測評中成績一直名列前茅。我結(jié)合工作實際撰寫的業(yè)務論文《主管競聘申請書》也在刊發(fā)。這點成績的取得,固然與我對工作絲毫不敢懈怠、任勞任怨分不開的,但更多的是工行這片沃土培養(yǎng)和鍛煉了我。

  13年來在營業(yè)網(wǎng)點和儲蓄事后監(jiān)督工作崗位上,從事的都是儲蓄會計工作。今天我本著鍛煉自己,為農(nóng)行服務的宗旨站到這里,競聘蒙自農(nóng)行天馬分理處委派會計主管一職。營業(yè)網(wǎng)點會計工作具有專業(yè)性、廣泛性、從屬性、服務性和瑣碎性等特點,從委派會計主管應當具備的基本條件和業(yè)務素質(zhì)要求看,就知道這一工件的艱巨性。

  剛才參加竟聘演講的幾位同志,每個人都有自己的優(yōu)勢。我要說,我的優(yōu)勢就在于三個方面:

  一是有較為扎實的專業(yè)知識。自省財校畢業(yè)參加工作以來,我始終不忘學習專業(yè)知識,不斷地豐富自己、提高自己。參加了我行組織的政治理論和市場經(jīng)濟、金融管理等知識的學習。又參加了省財院貸幣銀行學大專班(函授)的學習。使我的政治素養(yǎng)和業(yè)務水平不斷提高。

  二是有較為豐富的實踐經(jīng)驗會計主管競聘演講。七年的營業(yè)網(wǎng)點前臺和六年后臺事后監(jiān)督工作經(jīng)歷,使我熟練掌握各項柜面業(yè)務操作流程和計算機前臺操作技術(shù)及各項業(yè)務管理規(guī)定與操作規(guī)程,掌握銀行經(jīng)營管理、財務會計等基本理論知道。深知營業(yè)網(wǎng)點從業(yè)務辦理到憑證整理歸案,經(jīng)營風險防范的主要在于是制度的執(zhí)行與落實,知道委派會計主管工作的職責任務,明白做委派會計主管所必備的素質(zhì)和要求。

  三是有較強的工作能力。我在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養(yǎng),踏實干事,誠實待人。經(jīng)過多年學習和鍛煉,自己的業(yè)務能力、工作作風、組織協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力、具體處理會計工作中實際能力都有了很大提高,能夠勝任委派會計主管工作。

  工行興盛,我們有責。今天,我勇敢的站到了演講臺上,懇請領(lǐng)導和同事們給我投下信任的一票。給我一點陽光,我將折射更多光芒。如果我有幸被行領(lǐng)導和同事們認可而被聘任,我將做以下幾點打算:

  1、加強學習,全面提高自身素質(zhì)。努力學習各種新知識,適應形勢發(fā)展的需要。貫徹執(zhí)行好國家有關(guān)行政主管競聘財經(jīng)法規(guī)和建設(shè)銀行各項財務會計規(guī)章制度及操作規(guī)程。在思想上樹立主人公的觀念,以全局為重,以事業(yè)為重,敢言,直言,能言,善言,將自己的才智毫無保留的貢獻出來,不計個人得失,不當擺設(shè)。在工作中,維護支行形象,維護班子形象,講團結(jié)顧大局,擺正位置,當好主角。做到 三個服從 ,即個性服從黨性,感情服從原則,主觀服從客觀。做到服務不缺位,主動不偏位,融洽不空位。讓領(lǐng)導放心,群眾滿意。

  2、履行職責,不斷強化決策管理。一是組織好支行的會計核算,真實、準確、及時、完整地提供會計信息,嚴格崗位分工及崗位輪換,規(guī)范操作,防范操作風險,確保會計業(yè)務的正常開展。二是本著嚴格、優(yōu)化的原則,組織擬定好支行日常檢查計劃,按月組織對支行進行重點檢查及半年一次的全面檢查或?qū)m棛z查,對檢查出的問題及時進行糾正。督促落實好整改上級檢查及外部審計等發(fā)現(xiàn)的問題,重點做好拒員卡的日常管理檢查,在用印簽卡、抵質(zhì)押物的核對,帳戶的對帳,確保帳卡帳實帳帳相符;三是做好支行日常前臺拒面工作,對重點會計業(yè)務按照規(guī)定嚴格進行管理。財會人員崗位變動時重要物品、單證的監(jiān)交工作,對大額進出款項進行嚴格管理,以管理提升效益。

  3、開拓進取,創(chuàng)新工作方法。創(chuàng)新永遠是我們工作的靈魂。隨著我行業(yè)務的迅速發(fā)展,中國建行全面實施的股份制改革,這是貫徹落實黨的xx大和十六界三中全會精神,加快金融改革,促進金融業(yè)健康發(fā)展的重大決策,也是我國金融業(yè)一次全新的改革實踐,通過股份制改造,我行將成為資本充足,內(nèi)控嚴密,運營安全,服務和效益良好的現(xiàn)代金融企業(yè)。因此,對于不斷創(chuàng)新基層內(nèi)部管理,完善會計監(jiān)督機制,創(chuàng)新會計信息質(zhì)量和風業(yè)務主管競聘險防范能力工作將成為我們的重點工作。圍繞以上方面,在工作中我將重點對支行業(yè)務發(fā)展過程中存在的問題進行專題分析研究,提出整改意見,落實好整改情況;配合支行負責人協(xié)調(diào)好與上級行及當?shù)嘏c財會活動有關(guān)部門之間的關(guān)系;實施好會計基礎(chǔ)規(guī)范化等級管理創(chuàng)新。

  4、拓展服務理念,打造優(yōu)質(zhì)服務品牌。本著 銀企雙贏共謀發(fā)展 的服務宗旨,秉承 心系萬家銀行業(yè)務拓展 的服務理念,追求 主管競聘演講 的服務目標,堅持做到定期或不定期組織財會人員進行業(yè)務知識和操作技能的學習和培訓工作,以熟練的技能為客戶服務。配合支行對綜合實力強、經(jīng)營管理規(guī)范、業(yè)績良好、有品牌優(yōu)勢、資信良好的企業(yè)和個體商戶,尤其是資信20強的企業(yè),加強會計業(yè)務合作,為開發(fā)商、消費者等提供限時、首問責任制評估、快捷辦理的優(yōu)質(zhì)服務;全面實施服務環(huán)境規(guī)范、服務形象規(guī)范、柜臺服務規(guī)范、會計流程規(guī)范和檢查督促規(guī)范,從客戶的利益出發(fā),永遠把客戶的利益和需求放在首位。在會計規(guī)范化服務達標基礎(chǔ)上,推出首問責任制、一次性告知制、同崗替代制、限時辦結(jié)制、辦事制和例會制等為客戶提供差異性、個性化的服務。體會服務就是品牌、服務就是管理的深刻內(nèi)涵,為建行業(yè)務的增長奠定了堅實的基礎(chǔ)和良好的環(huán)境。

崗位聘書 篇14

  尊敬各位領(lǐng)導:

  首先,感謝領(lǐng)導給我這一次展示自己的機會!

  我叫;男;現(xiàn)年 xx歲;漢族;籍貫:。 年畢業(yè)于 , 我申請競聘的是xx鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院工勤崗位一職。

  本人于xx年參加工作。個人認為自身具備醫(yī)院工勤工作崗位的任職條件,而且相信自己能夠勝任后勤補給工作。

  首先,我我在三院后勤工作已經(jīng) 年,在長期的工作實踐中,我始終堅持認真工作,做好前勤工作人員的后盾,及時幫助前勤員工解決工作上的困難。

  其次,在平時工作中,為了不斷適應時代的發(fā)展需要,我認真學習有關(guān)理論,深刻反思自己的工作不足,不斷總結(jié)自己在工作中的經(jīng)驗教訓不斷努力。

  再次作為一名后勤人員,能堅決擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,堅持四項基本原則,在工作中能團結(jié)、關(guān)心、幫助同志,待人誠懇,平時嚴以律己,服從領(lǐng)導安排,不計較個人得失,吃苦在前,享樂在后,工作中做到 “早來一點、多做一點、晚走一點”,熱情對待每一位同志。相信在今后的工作中我能更好更快地提高自身水平,更好的為衛(wèi)生后勤事業(yè)貢獻力量。

  綜上所述,本人符合競聘條件,申請競聘范家屯鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院工勤崗位一職。

  我的志愿如果能夠?qū)崿F(xiàn),相信自己有信心、有能力做好工作,決不辜負同志們的信任和期望。再次感謝領(lǐng)導給我這樣一次與大家交流學習的機會。無論成敗與否,我無怨無悔。請同志們投信任我的一票!

  謝謝大家!

崗位聘書 篇15

  各位領(lǐng)導、各位評委:

  我叫,XX年畢業(yè)于曲靖農(nóng)業(yè)學校,同年到三岔河鎮(zhèn)農(nóng)科站工作,XX年10月在文明辦工作到今,回顧這幾年來的工作,得到了領(lǐng)導和同事的幫助支持,使我在社會工作閱歷和自身綜合素質(zhì)方面有了很大提高。在各個崗位的鍛煉讓我不斷開闊了視野,豐富了自身工作經(jīng)驗。

  幾年來,對組織辦工作也有了一定的認識,組織辦工作“細”、“繁”、“雜”、“忙”,從事這項工作必須具備高度的責任感和全局觀念,而且時時處處應用綜合的眼光觀察和思考問題。正是組織辦一貫的優(yōu)良作風以及融洽和諧的團隊精神,深深吸引了我,而且我覺得組織工作更能鍛煉我,因此我今天選擇組織辦文秘崗作為我競聘的崗位。

  若我能競職到此崗位,我將更加勤奮學習,全方位,全身心的努力,做好該崗位工作。

  一是加強學習。特別是學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論,“”重要思想、“xx大”精神、文化知識及各項業(yè)務知識,做到有深厚的理論功底和扎實的專業(yè)功底,以適應本職工作和時代需要。

  二是不斷提高自身的調(diào)查研究能力和文字綜合能力。要想把組織文秘這一項的工作做好,業(yè)務進一步熟悉,就必須多深入基層開展廣泛的調(diào)查研究,掌握大量的第一手資料,這樣,工作才有發(fā)言權(quán)和主動權(quán)。同時,組織辦工作還牽涉到許多材料和文件的起草,這些材料和文件不僅時限性強,質(zhì)量要求高,而且責任重大,半點馬虎不得。因此必須具備較強的政策水平、扎實的文字基礎(chǔ)和出眾的寫作能力,才能保證工作的正常開展和任務的及時完成。

  三是工作中精益求精。身勤心細。無論是辦文,還是辦事,必須明辨是非,處置恰當。堅持嚴謹求實的作風,認認真真、踏踏實實地做好每一件事,逐步了解和熟悉工作方法與技巧。

  壓力與緊張令我深感責任之重大,團結(jié)與和睦則令我對未來的生活充滿信心。今天如果我能走上這個崗位,我將圍繞“勤、實、靈”認真做好文秘工作。

  謝謝大家。

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