崗位協(xié)議書(shū)（精選20篇）
崗位協(xié)議書(shū) 篇1
本職工作：
1. 規(guī)劃安排學(xué)校住宿學(xué)生的寢室位置，規(guī)劃計(jì)算準(zhǔn)備好學(xué)生開(kāi)學(xué)前生活部所需要的所有物品，負(fù)責(zé)規(guī)劃好學(xué)生放假時(shí)物品的保管。
2. 解釋家長(zhǎng)對(duì)生活部所提出的疑問(wèn)，建議和要求，協(xié)助校方接待家長(zhǎng)來(lái)訪，協(xié)助校方處理在寢室有問(wèn)題的學(xué)生。
3. 做好寢室管理的常規(guī)工作，定期組織生活老師與班主任溝通，定期組織各年級(jí)段組長(zhǎng)檢查生活部的內(nèi)務(wù)，衛(wèi)生，紀(jì)律，并做出適當(dāng)指導(dǎo)，使生活部整個(gè)管理上臺(tái)階。
4. 接待校方督導(dǎo)工作的檢查，每月組織一次生活老師的經(jīng)驗(yàn)、問(wèn)題交流會(huì)。
5. 每大周學(xué)生返校時(shí)，安排常規(guī)檢查，對(duì)學(xué)校不允許學(xué)生攜帶的物品進(jìn)行沒(méi)收保管。
6. 對(duì)生活部的電器使用要有統(tǒng)一的規(guī)劃，做到既讓學(xué)生家長(zhǎng)滿意，又杜絕浪費(fèi)，經(jīng)常巡查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)不安全因素，及時(shí)處理。
考核項(xiàng)目：
1. 每月兩次的生活內(nèi)部檢查情況記錄。
2. 每月督導(dǎo)檢查情況記錄。
3. 平進(jìn)的請(qǐng)假記錄。
4. 家長(zhǎng)，學(xué)生反饋的信息。
5. 學(xué)生的問(wèn)卷情況（期末使用）
附：求實(shí)中學(xué)東校生活部管理及預(yù)案
一、 生活部與年級(jí)段，班主任聯(lián)系的管理制度
A. 每學(xué)期公布生活老師與班主任的電話號(hào)碼（有附表），有事兒便于溝通。
B.每天寢室內(nèi)的內(nèi)務(wù)，衛(wèi)生，紀(jì)律，以報(bào)表形式反映給班主任與段長(zhǎng)。
C.每月由校長(zhǎng)助理評(píng)定，總結(jié)寢室扣分情況報(bào)與學(xué)校，參與班級(jí)星級(jí)評(píng)比。
D. 組長(zhǎng)參與班主任會(huì)議，反映寢室里存在的問(wèn)題。
E.寢室出現(xiàn)重大問(wèn)題報(bào)與學(xué)校及時(shí)解決。
二、 生活部的安全隱患應(yīng)對(duì)方案
A. 加強(qiáng)巡視線路，室內(nèi)空調(diào)，水管，有問(wèn)題及時(shí)處理，開(kāi)空調(diào)時(shí)錯(cuò)開(kāi)時(shí)間段，從頂屋開(kāi)始每層相差5分鐘，如有需要維修物品的通知后勤，并在規(guī)定地點(diǎn)書(shū)寫清楚，注明時(shí)間。
B.返校當(dāng)天晚上由班主任配合對(duì)寢室時(shí)行檢查，對(duì)帶有零食手機(jī)，電子產(chǎn)品，危險(xiǎn)刀具，危險(xiǎn)產(chǎn)品進(jìn)行處理，第一次沒(méi)收，對(duì)學(xué)生進(jìn)行批評(píng)教育，零食放假準(zhǔn)其帶走，第二次沒(méi)收，概不退還，并按寢室制度執(zhí)行，第三次沒(méi)收，除不退還并上報(bào)學(xué)校，對(duì)其進(jìn)行記過(guò)處分。手機(jī)，電子產(chǎn)品，一經(jīng)沒(méi)收，畢業(yè)后退還，危險(xiǎn)物品，一概不退。
C.每學(xué)期對(duì)學(xué)生進(jìn)行一次疏散演習(xí)，教會(huì)學(xué)生防火，自我保護(hù)方法。生活老師必須會(huì)正確使用滅火器材，如火災(zāi)擴(kuò)大應(yīng)撥打119報(bào)警。
D. 加強(qiáng)學(xué)生財(cái)務(wù)管理，現(xiàn)金交與生活管理，否則，后果自負(fù)。衣服，被褥要求學(xué)生綴上姓名，班級(jí)，涼曬衣物，放在每層樓指定地點(diǎn)，以防弄濕和丟失。
E.學(xué)生回寢室后加強(qiáng)巡視，如有追逐，打鬧打架，帶危險(xiǎn)物品的及時(shí)處理。
F. 特別關(guān)注問(wèn)題學(xué)生并采取關(guān)心，幫助，觀賽讓其感到溫暖，解決不了的問(wèn)題及時(shí)交與不校。
G. 對(duì)多次違紀(jì)并經(jīng)常欺負(fù)別人的同學(xué)報(bào)予班主任或?qū)W校，申請(qǐng)走讀或處分。
三、 生活部的常規(guī)檢查與落實(shí)
A. 每天生活部主管不定時(shí)巡查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)指出并整改。
B. 每大周由主管和組長(zhǎng)抽查一次內(nèi)務(wù)，衛(wèi)生，進(jìn)行評(píng)比，好的表?yè)P(yáng)，差的幫助。
C. 每月一次由督導(dǎo)帶頭檢查，有差距的進(jìn)行扣分處理。
四、 生活老師的管理經(jīng)驗(yàn)的推廣與業(yè)務(wù)提高
A. 每周召開(kāi)一次例會(huì)，交流各自的管理經(jīng)驗(yàn)與案例，提高各自的業(yè)務(wù)水平。
B. 每月8小時(shí)看書(shū)學(xué)習(xí)時(shí)間。
C. 每學(xué)期一篇反思，整改方案和時(shí)效。
五、 獎(jiǎng)金分配說(shuō)明
A. 每月獎(jiǎng)金以100元為基數(shù)，組長(zhǎng)按120元。
B. 每月督導(dǎo)檢查不合格的扣10元，好的加10元。
C. 5號(hào)樓打掃廁所的，校方安排加10元。
D. 7號(hào)樓，中央空調(diào)管理加50元。
E. 學(xué)期獎(jiǎng)金發(fā)放按照學(xué)生問(wèn)卷調(diào)查和督導(dǎo)平時(shí)檢查反饋情況發(fā)放。
崗位協(xié)議書(shū) 篇2
甲 方：
乙 方： 公民身份證：
根據(jù)工作的需要，甲方聘用 作為甲方駕駛員，經(jīng)雙方協(xié)商一致達(dá)成如下協(xié)議，共同遵守：
甲方聘用駕駛員，聘用時(shí)間：自 年 月 日起至 年 月 日之日止。
第一條、司機(jī)必須遵守《中華人民共和國(guó)道路交通管理?xiàng)l例》及有關(guān)交通安全管理的規(guī)章規(guī)則，遵守公司員工管理手冊(cè)，安全駕車。同時(shí)遵守本公司其他相關(guān)的規(guī)章制度。
第二條、司機(jī)應(yīng)愛(ài)惜公司的車輛，平時(shí)要注意車輛的'保養(yǎng)，經(jīng)常檢查車輛的主要機(jī)件。每月定期或不定期對(duì)自己所開(kāi)車輛進(jìn)行檢修或維護(hù)保養(yǎng)，確保車輛正常行駛。
第三條、司機(jī)應(yīng)每天抽適當(dāng)時(shí)間擦洗自己所開(kāi)車輛，以保持車輛的清潔(包括車內(nèi)、車外和引擎的清潔)。
第四條、出車前，要例行檢查車輛的水、電、油及其他性能是否正常，發(fā)現(xiàn)不正常時(shí)，要立即加補(bǔ)或調(diào)整。
第五條、司機(jī)發(fā)現(xiàn)所駕車輛有故障時(shí)要立即檢修。不會(huì)檢修的，應(yīng)立即報(bào)告公司負(fù)責(zé)人，并提出具體的維修意見(jiàn)(包括維修項(xiàng)目和大致需要的經(jīng)費(fèi)等)。未經(jīng)批準(zhǔn)，不得私自將車輛送廠維修。
第六條、出車在外或出車歸來(lái)停放車輛，一定要注意選取停放地點(diǎn)和位置，不能在不準(zhǔn)停車的路段或危險(xiǎn)地段停車。司機(jī)離開(kāi)車輛時(shí)，要鎖好保險(xiǎn)鎖，防止車輛被盜。不準(zhǔn)私自用車及利用公司車輛謀取私利。
第七條、司機(jī)對(duì)自己所開(kāi)車輛的各種證件的有效性應(yīng)經(jīng)常檢查，出車時(shí)一定保證證件齊全。
第八條、晚間司機(jī)要注意休息，不準(zhǔn)開(kāi)疲勞車，不準(zhǔn)酒后駕車。
第九條、司機(jī)酒后駕車或私自用車造成的一切違章或交通事故后果均由司機(jī)本人承擔(dān)，并給予行政處罰。
第十條、司機(jī)駕車一定要遵守交通規(guī)則，文明開(kāi)車，不準(zhǔn)危險(xiǎn)駕車(包括高速、追尾、爭(zhēng)道、賽車等)。對(duì)于旁人包括公司領(lǐng)導(dǎo)的指令，司機(jī)認(rèn)為不能做到的，可以提出異議，請(qǐng)求變更指令。行車途中如發(fā)生交通事故，能適用快速處理的，應(yīng)采用快速處理方式解決；如必須現(xiàn)場(chǎng)處理，應(yīng)當(dāng)立即報(bào)警待處，不得逃離現(xiàn)場(chǎng)。如因違反交通規(guī)則（闖紅燈、酒后駕車、無(wú)照駕駛等）而發(fā)生的一切事故，司機(jī)應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任和后果。
第十一條、司機(jī)因違章或證件不全被罰款和扣駕駛證分的處理：
A.年度違章2次以內(nèi)的，公司可以幫乙方承擔(dān)違章罰款（每次罰款限 元以內(nèi)，）但違章扣分由乙方承擔(dān)，
B.年度違章超出2次以上的，第三次或更多次違章時(shí)，乙方承擔(dān)所有罰款及扣分，公司不予承擔(dān)任何責(zé)任；
C.違章造成事故的由當(dāng)事司機(jī)承擔(dān)責(zé)任和后果。
第十二條、公司用車時(shí)，要準(zhǔn)時(shí)出車，不得誤點(diǎn)。出車后，按要求作好行車記錄，詳細(xì)記錄行車時(shí)間、里程、起始地點(diǎn)，次日將行車記錄交管理人員審核簽章。
第十三條、上班時(shí)間內(nèi)司機(jī)未被派出車的，應(yīng)服從管理人員的其他工作安排。出車外出回來(lái)，應(yīng)立即到管理人員處報(bào)到。
第十四條、司機(jī)對(duì)管理人員的工作安排，應(yīng)無(wú)條件服從，不準(zhǔn)借故拖延或拒不出車。對(duì)工作安排有意見(jiàn)的，事后可向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映。
第十五條、司機(jī)出車執(zhí)行任務(wù)，遇特殊情況不能按時(shí)返回的，應(yīng)及時(shí)設(shè)法通知管理人員，并說(shuō)明原因。
第十六條、司機(jī)必須隨身攜帶手機(jī)。對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)或管理人員的呼叫，應(yīng)立即應(yīng)答。情況特殊確實(shí)不能應(yīng)答的，事后一定要說(shuō)明原因。
第十七條、司機(jī)未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不得將自己保管的車輛隨便交給其他人駕駛；如公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)同意將車交給其他駕駛員駕駛，當(dāng)事司機(jī)應(yīng)負(fù)責(zé)檢查借車人是否具有合法的駕駛資格（包括駕照有效期、車型及駕照真實(shí)性）；嚴(yán)禁將車輛交給無(wú)證人員駕駛或練習(xí)開(kāi)車；任何人不得利用公司車輛學(xué)開(kāi)車。
第十八條、費(fèi)用報(bào)銷：司機(jī)因公費(fèi)用（停車費(fèi)、過(guò)路費(fèi)、加油）必須以正式有效憑證作為報(bào)銷憑證，由駕駛員整理粘貼報(bào)銷憑證后，交財(cái)務(wù)審核后，方可報(bào)銷。
第十九條、違反本管理規(guī)定以上條款或用車保養(yǎng)不當(dāng),予以口頭警告處分，兩次以上書(shū)面警告處分，三次以上記過(guò)并扣罰100－200元。
第二十條、全年行車未出安全事故及車輛保養(yǎng)良好并且工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)、表現(xiàn)良好者，公司給予獎(jiǎng)勵(lì)1000元/年。
第二十一條：乙方提出辭職時(shí)，乙方的工資于辭職后20天發(fā)放。
第二十二條、本協(xié)議未盡事宜以公司制定的相關(guān)制度為依據(jù)，駕駛員務(wù)必遵守。
第二十三條、協(xié)議的執(zhí)行和解除。聘用協(xié)議簽訂后，甲、乙雙方必須全面履行協(xié)議規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。未盡部分確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，將會(huì)適時(shí)予以補(bǔ)充修正，以前該方面規(guī)定同時(shí)廢止，并按原協(xié)議程序辦理。雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的，原協(xié)議效力不變。協(xié)議期限屆滿，聘用協(xié)議終止。在本協(xié)議期滿前三十日甲乙雙方表明終止或續(xù)訂意向，經(jīng)雙方協(xié)商同意續(xù)訂聘用協(xié)議。
第二十四條、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后生效。
甲方： 乙方：
(蓋 章) 駕駛員簽字（指紋）：
簽約日期： 年 月 日 代表人簽字： 駕 駛 證 編 號(hào)：
崗位協(xié)議書(shū) 篇3
甲方：
乙方： 性別： 身份證號(hào)：
為加強(qiáng)對(duì)員工（以下簡(jiǎn)稱員工）的崗位管理，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，維護(hù)甲方和員工的合法權(quán)益，雙方本著平等、合理、協(xié)商、自愿的原則訂立崗位協(xié)議。協(xié)議期自 年 月 日至 年 月 日。
一、甲方的權(quán)利和義務(wù)
�。ㄒ唬┳袷貒�(guó)家及省、市的法律、法規(guī)和政策，保障乙方的合法權(quán)益；
（二）為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品；
（四）保證乙方依法享受國(guó)家規(guī)定的有關(guān)休假待遇；
（五）負(fù)責(zé)制定崗位規(guī)范、下達(dá)生產(chǎn)任務(wù)和計(jì)劃，負(fù)責(zé)對(duì)初次上崗的員工進(jìn)行崗前培訓(xùn)；
�。┴�(fù)責(zé)對(duì)員工的工作態(tài)度、工作時(shí)間、業(yè)績(jī)及履行崗位協(xié)議情況進(jìn)行考核，并確定工資待遇并按國(guó)家的本單位的規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。
二、乙方的權(quán)利和義務(wù)
�。ㄒ唬┳袷貒�(guó)家及省、市的法律、法規(guī)和政策，維護(hù)甲方的合法權(quán)益；
�。ǘ┳袷丶追讲贿`反法律、法規(guī)的規(guī)章制度，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、教育和工作安排；
�。ㄈ┱J(rèn)真履行并勝任崗位職責(zé)（崗位職責(zé)見(jiàn)附件一），嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程即作業(yè)流程，完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)、生產(chǎn)（工作）數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)（要求）；
（四）遵守職業(yè)道德，維護(hù)甲方的良好形象和聲譽(yù)，嚴(yán)格遵守保密協(xié)議。
三、違約責(zé)任及其它約定事項(xiàng)
在本協(xié)議期內(nèi)，任何一方違反本協(xié)議規(guī)定給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
（一）甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資以及拒不支付乙方加班工資的，除全額支付乙方工資報(bào)酬外，還須加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
�。ǘ┘追街Ц兑曳焦べY報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，除補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分外，還應(yīng)給乙方加發(fā)相當(dāng)于補(bǔ)足部分25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
�。ㄈ┮曳綄偌追匠鲑Y培訓(xùn)、招聘的，尚未達(dá)到雙方約定的服務(wù)期，如乙方提出終止服務(wù)協(xié)議的，應(yīng)按甲方為其實(shí)際支付的培訓(xùn)費(fèi)支付給甲方違約金。違約金按服務(wù)期協(xié)議等分其數(shù)額。
�。ㄋ模┮曳竭`反甲方制定的規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應(yīng)按損失程度給予賠償。乙方泄露商業(yè)秘密，給甲方造成損失的，按《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》第二十條的規(guī)定支付賠償費(fèi)用。
�。ㄎ澹┮曳竭`反本協(xié)議的約定給甲方造成損失拒不賠償?shù)�，按法律法�?guī)的有關(guān)規(guī)定處理。
�。﹩T工違反國(guó)家法律法規(guī)的后果自負(fù)。
�。ㄆ撸┮曳綉�(yīng)賠償給甲方的賠償金，甲方有權(quán)在應(yīng)支付給乙方的薪酬里扣除。
�。ò耍┰趨f(xié)議期內(nèi)，甲方證明乙方不能勝任協(xié)議中崗位職責(zé)，甲方可以通知乙方解除勞動(dòng)關(guān)系。
四、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲 方： 乙 方：
法定代表人； 性 別：
委托代表人： 居民身份證號(hào)：
崗位協(xié)議書(shū) 篇4
甲方：
乙方：
根據(jù)甲方與乙方簽訂的《勞動(dòng)合同》的有關(guān)規(guī)定，為了保護(hù)甲方和乙方在實(shí)際工作崗位中的合法權(quán)益，調(diào)動(dòng)發(fā)揮乙方的工作積極性和創(chuàng)造性，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，就甲方聘用乙方在甲方從事勞務(wù)工作事宜達(dá)成協(xié)議如下：
第一條 崗位
1、甲方聘用乙方在 崗位從事工作。乙方的錄用條件如下（該崗位的具體工作內(nèi)容和考核標(biāo)準(zhǔn)詳見(jiàn)甲方的規(guī)章制度或另附在本協(xié)議上）：
2、乙方應(yīng)認(rèn)真履行雙方約定的崗位職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成其本職工作；未經(jīng)甲方允許，乙方不得在其他單位兼職。
3、聘用期間，甲方可因工作需要和乙方的工作能力，調(diào)整乙方的工作崗位，并通知乙方的調(diào)整薪金標(biāo)準(zhǔn)，乙方應(yīng)予以服從。
第二條 崗位變更
1、乙方在首次與甲方簽訂上崗協(xié)議，存在試用期的，在試用期內(nèi)甲方可就乙方的工作情況表現(xiàn)，通知乙方后即可進(jìn)行崗位調(diào)整。
2、甲方因生產(chǎn)和工作需要，依據(jù)乙方的專業(yè)、特長(zhǎng)、興趣、工作能力和表現(xiàn)，需調(diào)整乙方工作崗位的，原則上應(yīng)協(xié)商一致，但以下情況除外：
（1）甲方因經(jīng)營(yíng)服務(wù)需要，產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整及工藝規(guī)程、組織機(jī)構(gòu)設(shè)置等情況發(fā)生變化需調(diào)動(dòng)乙方工作崗位時(shí)，乙方應(yīng)予接受；
�。�2）甲方因經(jīng)營(yíng)服務(wù)需要，臨時(shí)安排乙方從事其他崗位工作。
�。�3）乙方因技能、身體等因素達(dá)不到生產(chǎn)服務(wù)、工作質(zhì)量、產(chǎn)量等指標(biāo)，不能勝任工作的。
3、崗位發(fā)生變更，雙方協(xié)商同意變更的，上崗協(xié)議應(yīng)同時(shí)進(jìn)行調(diào)整，并辦理變更協(xié)議手續(xù)。
第三條 聘用期限
1、本合同聘用期限自 年 月 日起至 年 月 日止。（其中自 年 月 日起至 年 月 日為試用期）。
2、聘用期滿，本協(xié)議即行終止。雙方如有意續(xù)簽的，由甲、乙雙方重新簽訂本協(xié)議；聘用期如需超過(guò)《勞動(dòng)合同》期限的，乙方應(yīng)先與甲方另行簽訂或修訂《勞動(dòng)合同》，否則超過(guò)《勞動(dòng)合同》期限的聘期無(wú)效，本協(xié)議到達(dá)《勞動(dòng)合同》終止期限時(shí)即行終止。
3、《勞動(dòng)合同》解除終止的，本崗位協(xié)議同時(shí)隨之終止。
甲方：
乙方：
簽訂日期： 年 月 日
崗位協(xié)議書(shū) 篇5
甲 方：
乙 方： 公民身份證：
根據(jù)工作的需要，甲方聘用作為駕駛員，經(jīng)雙方協(xié)商一致達(dá)成如下協(xié)議，共同遵守：
甲方聘用駕駛員，聘用時(shí)間為一年。
第一條：
司機(jī)必須遵守《中華人民共和國(guó)道路交通管理?xiàng)l例》及有關(guān)交通安全管理的規(guī)章、規(guī)則，遵守公司員工管理手冊(cè)，安全駕車。同時(shí)遵守本公司其他相關(guān)的規(guī)章制度。
第二條：
司機(jī)應(yīng)愛(ài)惜公司的車輛，平時(shí)要注意車輛的保養(yǎng)，經(jīng)常檢查車輛的主要機(jī)件。每月定期或不定期對(duì)自己所開(kāi)車輛進(jìn)行檢修或維護(hù)保養(yǎng)，確保車輛正常行駛。
第三條：
司機(jī)每天抽適當(dāng)時(shí)間擦洗自己所開(kāi)的車輛，以保持車輛的清潔(包括車內(nèi)、車外和引擎的清潔)。
第四條：
出車前，要例行檢查車輛的水、電、油及其他性能是否正常，發(fā)現(xiàn)不正常時(shí)，要立即加補(bǔ)或調(diào)整。出車回來(lái)，要檢查存油量，發(fā)現(xiàn)存油量不足一格時(shí)，應(yīng)立即加油，不得出車時(shí)才臨時(shí)去加油。
第五條：
司機(jī)發(fā)現(xiàn)所駕車輛有故障時(shí)要立即檢修。不會(huì)檢修的地方，應(yīng)立即報(bào)告公司負(fù)責(zé)人，并提出具體的維修意見(jiàn)不得私自將車輛送廠維修。
第六條：
出車歸來(lái)停放車輛一定要注意選取停放地點(diǎn)和位置。司機(jī)離開(kāi)車輛時(shí)，要鎖好保險(xiǎn)鎖，不準(zhǔn)私自用車及利用公司車輛謀取私利。
第七條：
司機(jī)對(duì)自己所開(kāi)車輛的各種證件的有效性應(yīng)經(jīng)常檢查，出車時(shí)一定保證證件齊全。
第八條：
晚間司機(jī)要注意休息，不準(zhǔn)開(kāi)疲勞車，不準(zhǔn)酒后駕車。
第九條：
司機(jī)酒后駕車或私自用車造成的一切違章或交通事故，后果均由司機(jī)本人承擔(dān)，并給予行政處罰。
第十條：
司機(jī)因違章或證件不全被罰款的，公司不予報(bào)銷。違章造成事故的由當(dāng)事司機(jī)承擔(dān)責(zé)任和后果。
第十一條：
公司用車時(shí)，要準(zhǔn)時(shí)出車，不得誤點(diǎn)。上班時(shí)間內(nèi)司機(jī)未被派出車的，應(yīng)服從管理人員的安排。必須按上班時(shí)間報(bào)答。
第十二條：
司機(jī)對(duì)管理人員的工作安排，應(yīng)無(wú)條件服從，不準(zhǔn)借故拖延或拒不出車。對(duì)工作安排有意見(jiàn)的，事后可向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映。
第十三條：
司機(jī)出車執(zhí)行任務(wù)，遇特殊情況不能按時(shí)返回的，應(yīng)及時(shí)通知管理人員，并說(shuō)明原因。
第十四條：
違反本管理規(guī)定以上條款或用車保養(yǎng)不當(dāng),造成重大事故的，當(dāng)事司機(jī)承擔(dān)一切責(zé)任和后果。
第十五條：
扣前兩個(gè)月工資，第三個(gè)月按期發(fā)工資，每月的28號(hào)，如半途中不干或偷走的，扣除前兩個(gè)月的工資不發(fā)。
第十六條：
司機(jī)來(lái)帶上自己的行李和鋪蓋。
第十七條：
甲方要按時(shí)發(fā)工資，不得隨意拖欠、扣發(fā)駕駛員的工資若因乙方的原因違章受罰或造成安全事故需要扣發(fā)工資的，因向乙方解釋清楚。
第十八條：
協(xié)議的執(zhí)行和解除，聘用協(xié)議簽訂后，甲乙雙方必須全面履行協(xié)議規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。
第十九條：
本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后生效。
甲方：
乙方： 簽約日期： 年 駕駛證編號(hào)： 月 日
崗位協(xié)議書(shū) 篇6
甲方：
乙方：
1、根據(jù)甲乙雙方的勞動(dòng)合同、勞務(wù)合同或者崗位/薪酬變動(dòng)協(xié)議書(shū)約定，乙方目前的職位為_(kāi)，鑒于_，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，現(xiàn)將乙方的工作崗位調(diào)整為_(kāi) 。
2、根據(jù)甲乙雙方的勞動(dòng)合同、勞務(wù)合同或者崗位及薪酬變動(dòng)協(xié)議書(shū)約定，乙方目前的月薪為_(kāi)，現(xiàn)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，同意將乙方的月薪調(diào)整為_(kāi)。
3、工作崗位調(diào)整時(shí)間從_起算。薪酬調(diào)整從_起算。
4、本協(xié)議作為甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)/勞務(wù)合同的補(bǔ)充協(xié)議，與勞務(wù)/勞動(dòng)合同具有同等法律效力。
5、本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。
6、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，均具同等法律效力。
甲方（簽章）：乙方（簽章）：
法定代理人（或委托代理人）：
___年_月_日___年_月_日
崗位協(xié)議書(shū) 篇7
吉林省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”（以下簡(jiǎn)稱“特崗計(jì)劃”） 由省教育廳、省財(cái)政廳、省人力資源和社會(huì)保障廳、省編辦共同組織實(shí)施，按照“公開(kāi)招聘、自愿報(bào)名、擇優(yōu)選拔、統(tǒng)一派遣”的方式，選拔一批優(yōu)秀高校畢業(yè)生到農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校任教。按照公布需求、自愿報(bào)名、資格審查、考試考核、集中培訓(xùn)、資格認(rèn)定、簽訂合同、上崗任教的程序，接受乙方申請(qǐng)，經(jīng)過(guò)
規(guī)定程序?qū)彶椋?bào)經(jīng)省“特崗計(jì)劃”主管部門審批確認(rèn)后，聘用乙方為吉林省“特崗計(jì)劃”教師，聘期三年。
為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，保證吉林省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”的順利實(shí)施，甲、乙雙方就相關(guān)事項(xiàng)簽訂如下合同：
第一條 甲方義務(wù)
1.落實(shí)國(guó)家和省對(duì)“特崗計(jì)劃”教師工資待遇的有關(guān)規(guī)定，并為乙方提供必要的工作、生活、學(xué)習(xí)條件。
2.對(duì)乙方報(bào)到前的相關(guān)事項(xiàng)給予指導(dǎo)和幫助。
3.根據(jù)“特崗計(jì)劃”實(shí)施的要求，負(fù)責(zé)乙方聘用期間的日常管理和考核，并給予相應(yīng)指導(dǎo)和幫助，把乙方考核和管理情況按學(xué)年度匯總報(bào)送州市（州）和省“特崗計(jì)劃”管理部門。
4.乙方聘用期滿，經(jīng)考核合格，且自愿繼續(xù)留在當(dāng)?shù)厝谓痰模凑帐〗逃龔d、省財(cái)政廳、省人力資源和社會(huì)保障廳、省編辦《農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃實(shí)施方案》的規(guī)定，落實(shí)編制并辦理相關(guān)聘用手續(xù)；聘用期滿，若乙方選擇不繼續(xù)留在當(dāng)?shù)厝谓蹋凑瘴募?guī)定享受政策優(yōu)惠并辦理離職相關(guān)手續(xù)。
5.聘用期內(nèi)，乙方的人事檔案由服務(wù)的設(shè)崗縣（市、區(qū)）政府人才服務(wù)機(jī)構(gòu)提供免費(fèi)管理。
第二條 甲方權(quán)利
1.乙方試用期為半年，考核不合格者，甲方有權(quán)單方中止合同。
2.乙方服務(wù)期間因違反法律政策規(guī)定造成惡劣影響的，或嚴(yán)重違反合同約定，或因乙方自身引發(fā)的其它原因致使本合同無(wú)法履行的，甲方有權(quán)中止合同，乙方不再享有本合同中“第三條 乙方權(quán)利”約定的各項(xiàng)權(quán)利。
3.在乙方申請(qǐng)相應(yīng)政策支持時(shí)，甲方有權(quán)要求其提供相關(guān)政策依據(jù)或證明。
第三條 乙方權(quán)利
1.聘用期間，享受國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的教師工資標(biāo)準(zhǔn)；享受地方政府根據(jù)當(dāng)?shù)赝葪l件公辦教師的收入水平和國(guó)家補(bǔ)助水平綜合確定的地方性津補(bǔ)貼；享受按規(guī)定納入當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保障體系的相應(yīng)社會(huì)保障待遇。
2.服務(wù)期滿并考核合格，乙方若自愿繼續(xù)留在當(dāng)?shù)厝谓�，甲方要按�?guī)定辦理聘用手續(xù)；乙方若重新?lián)駱I(yè)或選擇深造學(xué)習(xí)，可享受文件規(guī)定的各項(xiàng)優(yōu)惠政策。
第四條 乙方義務(wù)
1.保證本人確系自愿申請(qǐng)吉林省“特崗計(jì)劃”教師崗位，保證本人填報(bào)及所提供的相關(guān)資料的真實(shí)性。
2.按照要求的時(shí)間和地點(diǎn)報(bào)到，除不可抗力因素，不以任何理由拖延。
3.服務(wù)期間，自覺(jué)遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守服務(wù)的設(shè)崗縣（市、區(qū)）教育主管部門和任教學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，自覺(jué)接受服務(wù)的設(shè)崗縣（市、區(qū)）教育主管部門和任教學(xué)校的管理和考核，注重品德修養(yǎng)，遵守教師職業(yè)道德，加強(qiáng)專業(yè)能力鍛煉，提高工作實(shí)績(jī)，堅(jiān)持廉潔自律，愛(ài)崗敬業(yè)，盡職盡責(zé)，努力服務(wù)基層農(nóng)村教育；原則上要在“特崗計(jì)劃”設(shè)崗學(xué)校服務(wù)滿三年，不得調(diào)動(dòng)到非“特崗計(jì)劃”設(shè)崗單位。除不可抗力因素并提出申請(qǐng)經(jīng)甲方同意外，不得單方中止合同。
4.服務(wù)期滿，若不愿繼續(xù)留在當(dāng)?shù)貙W(xué)校任教，應(yīng)保證與學(xué)校做好工作交接，直到辦理正式調(diào)離或其他離崗手續(xù)為止。
第五條 乙方的報(bào)名表和身份證復(fù)印件作為本合同書(shū)附件。
第六條 本合同書(shū)一式三份，具同等法律效力，甲乙雙方各持一份，一份由市（州）收集統(tǒng)一報(bào)送省教育廳備案，自雙方簽字、蓋章后生效。
第七條 甲乙雙方其他約定內(nèi)容（不能與上述條款相抵觸）：____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ ____________________________
______________________________ __________________________________________________________ __________________________________________________________ __________________________________________________________
甲方蓋章：____________ 蓋章時(shí)間： 年月日
乙方簽字：________________簽字時(shí)間： 年月日
崗位協(xié)議書(shū) 篇8
本職工作：
1. 后勤主任在主管校長(zhǎng)直接領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)學(xué)校后勤工作。
2. 樹(shù)立為學(xué)校教學(xué)服務(wù)觀念，要認(rèn)真貫徹勤儉辦學(xué)原則，努力改善辦學(xué)條件。
經(jīng)常對(duì)后勤工作人員進(jìn)行思想教育，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，提高他們?yōu)榻虒W(xué)服務(wù)，為師生服務(wù)
3. 的思想認(rèn)識(shí)，使他們不斷改善工作態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量。
4. 學(xué)校每學(xué)期開(kāi)學(xué)前的一切工作，要準(zhǔn)備就緒，放假前一切收尾工作要落實(shí)到位。
5. 按時(shí)購(gòu)買學(xué)校所需物品，保證辦公教學(xué)，學(xué)習(xí)和生活的需要。
6. 負(fù)責(zé)日常巡查，保證供水，供電，定期對(duì)消防設(shè)施進(jìn)行檢查，做好消防部門、公安派出所等管理部門的檢查接待工作。
7. 努力領(lǐng)導(dǎo)后勤人員圓滿完成學(xué)校交給的集體任務(wù)。
8. 有效組織后勤人員負(fù)責(zé)學(xué)校每大周學(xué)生離校，返校時(shí)的車輛疏通以及學(xué)生安全工作。
9. 上班期間每天早上7：50，組織后勤工作人員認(rèn)真看學(xué)校各部門需要后勤完成的各項(xiàng)工作，要在24小時(shí)之內(nèi)完成如有特殊情況應(yīng)在48小時(shí)之內(nèi)上報(bào)主管校長(zhǎng)。
考核項(xiàng)目：
1. 每月督導(dǎo)檢查記錄。
2. 所具體負(fù)責(zé)工作的落實(shí)完成情況。
3. 與其發(fā)生工作職務(wù)的有關(guān)部分和個(gè)人對(duì)其工作的滿意度。
崗位協(xié)議書(shū) 篇9
一、會(huì)計(jì)管理工作職責(zé)
1.在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真細(xì)致的開(kāi)展各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作及報(bào)表。
2.遵守總務(wù)后勤工作制度，貫徹執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》，嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)制度和財(cái)經(jīng)紀(jì)律，對(duì)不符合制度規(guī)定和手續(xù)不全的有權(quán)對(duì)有關(guān)人員提出詢問(wèn)，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映。
3.負(fù)責(zé)學(xué)校預(yù)算內(nèi)、外經(jīng)費(fèi)及專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的帳務(wù)工作。
4.掌握各種經(jīng)費(fèi)的開(kāi)支原則，負(fù)責(zé)平衡各種經(jīng)費(fèi)的開(kāi)支。
5.做好收費(fèi)收據(jù)的驗(yàn)收、保管、使用、審核等工作。
6.帳目要求清楚、準(zhǔn)確、及時(shí)、符合規(guī)范。
7.妥善保管會(huì)計(jì)憑證、帳簿、報(bào)表等財(cái)務(wù)檔案資料。
8.負(fù)責(zé)填報(bào)有關(guān)部門所需的一切經(jīng)費(fèi)情況報(bào)表。
9.準(zhǔn)時(shí)完成學(xué)校財(cái)務(wù)報(bào)賬工作。
10.完成學(xué)校安排的臨時(shí)性有關(guān)工作。
二、校產(chǎn)管理工作職責(zé)
1.嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校校產(chǎn)管理制度，建立健全校產(chǎn)檔案、帳、卡、冊(cè)，做到帳卡物一致。
2.做好校產(chǎn)的保管、工作，協(xié)助維修員做好校產(chǎn)的簡(jiǎn)單維護(hù)和維修工作。
3.協(xié)調(diào)水電工、維修員工作，開(kāi)學(xué)前，保證每個(gè)教室、辦公室和其它教學(xué)用房的門窗玻璃、桌凳、照明及其它設(shè)備完好。開(kāi)學(xué)時(shí)，將其逐一點(diǎn)交各班或部門負(fù)責(zé)人驗(yàn)收、簽字。學(xué)期結(jié)束，逐一點(diǎn)收，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行妥善處理，保證教學(xué)工作正常進(jìn)行。
4.對(duì)各處室要定期檢查設(shè)備、門窗、桌凳的完好情況，并做好相關(guān)記錄，做到通知有關(guān)人員及時(shí)維修。對(duì)教室的桌凳要留足數(shù)量，保證學(xué)生的學(xué)習(xí)。
5.對(duì)備用、待修和損壞的桌凳、椅子及其它公物，要堆放整齊，學(xué)校各處不得有破爛桌凳及其零散部件出現(xiàn)。
6.對(duì)辦公用品、清潔用品、水電用品及其它保管物品要逐一做好收支帳目。既不過(guò)多積壓又能保證供應(yīng)。對(duì)購(gòu)買的物品要驗(yàn)收簽字、登記上冊(cè)。
7.搞好學(xué)校資產(chǎn)的清查，?做好增減的管理工作，?負(fù)責(zé)全校公物損壞、賠償、報(bào)修、領(lǐng)用的登記工作，?且督促損壞公物賠償繳款。每月以書(shū)面報(bào)告形式向總務(wù)主任匯報(bào)損壞公物情況及落實(shí)賠償款情況。每學(xué)期對(duì)全校的公物使用情況進(jìn)行盤點(diǎn)，?分班落實(shí)公物的維修、更換及賠償。
8.負(fù)責(zé)學(xué)校彩旗安放、回收工作。
9.自覺(jué)遵守學(xué)校的勞動(dòng)紀(jì)律，?按時(shí)上、下班。
10.完成學(xué)校和總務(wù)主任交辦的`其它臨時(shí)工作。
11.要尊重、關(guān)心、愛(ài)護(hù)學(xué)生，對(duì)學(xué)生要文明禮貌，服務(wù)態(tài)度熱情周到。
12.完成學(xué)校安排的臨時(shí)性有關(guān)工作。
三、水電管理工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)全校水電線路的檢查維護(hù)，定期檢查，及時(shí)維修，保證全校水電的暢通。
2.定期檢查教室、辦公室照明線路、燈具情況，有問(wèn)題及時(shí)解決。
3.注意用水、用電，加強(qiáng)管理，防止浪費(fèi)，注意安全，嚴(yán)格按照水電操作規(guī)范進(jìn)行工作。
4.完成學(xué)校安排的臨時(shí)性有關(guān)工作。
四、維修管理工作職責(zé)
1.熱愛(ài)本職工作，熱情為教學(xué)服務(wù)，為師生服務(wù)。
2.服從領(lǐng)導(dǎo)分工，積極出主意，想辦法完成各種修理工作。
3.堅(jiān)持每天檢查教室、辦公室、實(shí)驗(yàn)室門窗，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)處理和維修，保持門窗完好。
4.負(fù)責(zé)課桌椅和辦公用品一般性檢查和維修，保證師生正常使用。
5.定期對(duì)校內(nèi)廁所堵塞、洗手間堵塞、陰溝堵塞進(jìn)行維修，保證暢通。
6.完成學(xué)校安排的臨時(shí)性有關(guān)工作。
五、食堂管理工作職責(zé)
1.認(rèn)真貫徹《食品衛(wèi)生法》和落實(shí)《學(xué)校食堂與學(xué)生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》。
2.食堂監(jiān)管工作直接關(guān)系到師生健康和食品衛(wèi)生、安全，管理人員對(duì)食品衛(wèi)生、安全負(fù)直接責(zé)任。
3.要樹(shù)立為教學(xué)服務(wù)，為師生服務(wù)的思想，督促食堂承包人，確保師生按時(shí)用餐，提高飯菜質(zhì)量，增加和變更花色品種，保證飯菜、營(yíng)養(yǎng)、衛(wèi)生，努力做到色、香、味俱全。
4.食堂監(jiān)管工作做到帳目清楚，手續(xù)齊備，按制度辦事。
5.加強(qiáng)防毒、防火、防盜工作。加強(qiáng)食品采購(gòu)、蔬菜清洗、食品加工的監(jiān)督管理，防止食物中毒事故發(fā)生。
6.廣泛聽(tīng)取師生對(duì)食堂工作的意見(jiàn)和建議，不斷加強(qiáng)監(jiān)管力度。
7.完成學(xué)校安排的臨時(shí)性有關(guān)工作。
六、校園綠化管理工作職責(zé)
1.根據(jù)不同季節(jié)特點(diǎn)、各類花木生長(zhǎng)規(guī)律，不失時(shí)機(jī)地搞好花木管理，認(rèn)真做好花木移栽、修剪、除草、施肥、翻土、防凍、治蟲(chóng)等工作。
2.綠地、花草、樹(shù)木種植搭配適宜，花園、綠化區(qū)域內(nèi)無(wú)雜草、無(wú)枯枝爛葉和垃圾。
3.各類樹(shù)木無(wú)枯萎現(xiàn)象，樹(shù)形修剪美觀整潔。
4.草坪、水池整潔，無(wú)垃圾雜物現(xiàn)象。
5.管理好農(nóng)藥、滅“四害”藥物，嚴(yán)格按程序和使用說(shuō)明進(jìn)行噴灑、投放。
6.管理好機(jī)械設(shè)備和工具，嚴(yán)格按照操作規(guī)程使用機(jī)械。
7.完成學(xué)校安排的臨時(shí)性有關(guān)工作。
七、后勤人員工作崗位協(xié)議
1.根據(jù)學(xué)校工作需要和區(qū)教育局對(duì)后勤工作的要求，簽署協(xié)議的教師應(yīng)該承擔(dān)學(xué)校安排的其他工作，達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)以上的工作量。工作量不足的按照學(xué)�！督搪殕T工績(jī)效考核辦法》進(jìn)行處理。
2.后勤人員必須認(rèn)真履行以上各項(xiàng)工作崗位職責(zé)，按時(shí)完成，保質(zhì)保量。若發(fā)生任何崗位事故或師生及家長(zhǎng)投訴屬實(shí)的，按《教職員工績(jī)效考核辦法》嚴(yán)肅處理。
本協(xié)議一式兩份，學(xué)校存檔一份，教師自行保存一份.
校長(zhǎng)(簽字):
教師(簽字):
日照山海天旅游度假區(qū)駐龍山小學(xué)
20xx年8月28日
崗位協(xié)議書(shū) 篇10
甲方：______________________________
法定代表人：________________________
乙方：______________________________
工種崗位：__________________________
為充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮職工的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，確保崗位生產(chǎn)任務(wù)和各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)的完成，根據(jù)甲（指簽約的班組、工段、車間或科室負(fù)責(zé)人）乙（指車間、分廠或部室的行政負(fù)責(zé)人）鑒證，甲、乙雙方簽訂崗位勞動(dòng)協(xié)議，該協(xié)議自簽字之日起生效。
協(xié)議崗位：_________________________
協(xié)議期限為_(kāi)________年，從_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。
本協(xié)議一式三份，簽字雙方及鑒證人各持一份。
甲方：（簽字）__________
乙方：（簽字）__________
鑒證人：（簽字）________
______年______月______日
崗位職責(zé)及任務(wù)：_________________________
考核獎(jiǎng)勵(lì)內(nèi)容及解除協(xié)議規(guī)定：_____________
崗位協(xié)議書(shū) 篇11
“維護(hù)群眾利益 ，維護(hù)干部形象”承諾書(shū) 總務(wù)處是校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下的總務(wù)后勤工作職能部門，是學(xué)校后勤保障的關(guān)鍵。在從中央與地方掀起“維護(hù)群眾利益，維護(hù)干部形象”的今天，作為老師與管理學(xué)校后勤的我，為了更好教書(shū)育人，為了更好的科學(xué)合理的做好總務(wù)后勤工作，我定此公開(kāi)承諾如下：
一、作為一名人民教師：
1、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高思想素質(zhì)與教育教學(xué)水平。
2、做好教育六認(rèn)真，以“學(xué)高為師，身正為范”為準(zhǔn)則。
3、不體罰與變相體罰學(xué)生。
4、不辦班補(bǔ)課，不亂收取學(xué)生不應(yīng)該收的錢財(cái)與禮品。
二、作為后勤管理人員：
1、根據(jù)學(xué)校的要求，配合總務(wù)主任搞好學(xué)校的基本建設(shè)，保證教學(xué)、辦公及師生生活、工作、學(xué)習(xí)所具備的良好條件。
2、 管理好學(xué)校財(cái)產(chǎn)。經(jīng)常向師生進(jìn)行愛(ài)護(hù)公物的教育，將公物損壞減少到最低限度。建立必要的總務(wù)規(guī)章制度，使公物從購(gòu)入到使用都清楚明白。組織好登記、檢查、保管、維修等工作。
3、協(xié)助總務(wù)主任改善辦學(xué)條件和教職工福利待遇。
4、搞好校容、校貌建設(shè)，做好校園綠化、美化、凈化工作，為全體師生活和學(xué)習(xí)提供一個(gè)優(yōu)雅舒適的環(huán)境。
5、抓好學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生工作，努力保證師生有良好的教與學(xué)的環(huán)境。做好疾病防治工作，努力保證師生身體健康。經(jīng)常檢查校舍，巡視教室及功能室，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理，確保財(cái)物安全。
6、協(xié)助總務(wù)主任做好學(xué)校食堂的食品衛(wèi)生工作和食品安全工作;加強(qiáng)用水、用電的安全管理。協(xié)助總務(wù)主任搞好后勤服務(wù)，為學(xué)校各項(xiàng)工作的開(kāi)展提供強(qiáng)有力的保障。
7、協(xié)助總務(wù)主任搞好學(xué)校的安全保衛(wèi)工作，加強(qiáng)門衛(wèi)管理。 以上承諾，我一定遵照?qǐng)?zhí)行，請(qǐng)老師與同學(xué)們監(jiān)督，如有違反上述之規(guī)定，我甘愿接受教育主管部門與行政部門的處罰。
崗位協(xié)議書(shū) 篇12
甲方:石亭鎮(zhèn)人民政府（聘用單位蓋章）
乙方:
身份證號(hào)碼：
根據(jù)《咸陽(yáng)市公益性崗位管理暫行辦法》及甲方相關(guān)管理制度之規(guī)定，甲方因工作需要提供公益性崗位，聘用乙方從事社區(qū)保潔工作。上述當(dāng)事人在平等自愿、協(xié)商一致的情況下，達(dá)成如下協(xié)議：
一、乙方工作職責(zé)
1.每天工作8小時(shí)，完成分配給自己區(qū)段的任務(wù)，做到垃圾日產(chǎn)日清。
2.每逢“雙創(chuàng)”檢查，做到隨叫隨到，配合政府完成任務(wù)。
3.每逢農(nóng)歷的1.4.7集鎮(zhèn)日早、晚各掃街道一次，確保石亭鎮(zhèn)街道暢通無(wú)阻，街道干凈整潔。
二、乙方在完成甲方工作任務(wù)且滿勤，可按月領(lǐng)取乙方報(bào)酬558元。
三、協(xié)議期限自20xx年x月x日起至20xx年x月x日止，為期x月。
四、甲方負(fù)責(zé)給乙方提供必要的工作條件。
勞保所根據(jù)每人一年的工作情況，實(shí)行績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)，資金來(lái)源剩余部分資金，剩余資金由鎮(zhèn)勞保所統(tǒng)一管理，統(tǒng)一購(gòu)臵掃帚、手套、工作服、勞保福利等。
五、乙方在工作期間，如因過(guò)錯(cuò)、過(guò)失造成責(zé)任事故，或嚴(yán)重違反工作紀(jì)律，甲方有權(quán)予以教育；屢教不改或情節(jié)嚴(yán)重的責(zé)令辭退。
六、在公益性崗位履行職責(zé)發(fā)生意外傷亡事故，由甲方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定處理。
本協(xié)議一經(jīng)簽字即生效，雙方必須嚴(yán)格遵守，由于一方違約造成對(duì)方損失的，應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任大小，予以賠償。
本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方
簽字蓋章：
xx年x月x日
乙方簽字：
xx年x月x日
崗位協(xié)議書(shū) 篇13
一、 服從公司安排，聽(tīng)從公司調(diào)動(dòng)，認(rèn)真做好自身的駕車工作積極配合站點(diǎn)調(diào)度人員去完成當(dāng)天班次的運(yùn)輸任務(wù)。
二、 樹(shù)立時(shí)間觀念，上班時(shí)間不得遲到早退，如有遲到早退10分鐘的，扣工資10元，對(duì)多次遲到者，即時(shí)解雇（適當(dāng)扣違約金）。
三、 堅(jiān)持穿著公司制服和佩戴證件上崗，端正服務(wù)態(tài)度，熱情對(duì)待乘客，全心全意為乘客服務(wù)。
四、 如有乘客投訴司機(jī)，經(jīng)公司調(diào)查核實(shí)，輕則批評(píng)教育，重則檢討罰款50元，對(duì)經(jīng)乘客多次投訴，作開(kāi)除處理。
五、 司機(jī)應(yīng)做到每次發(fā)車前檢查車輛情況是否達(dá)到安全要求，車輛回到站后必須要檢查是否帶病，帶病的要及時(shí)到修理廠維修經(jīng)安檢合格后，才能下班。如果車輛帶病，跟隨車輛進(jìn)廠，不跟車進(jìn)廠的，每次罰款當(dāng)班司機(jī)50元。
六、 超速、壓實(shí)線、沖紅燈；或不按公司規(guī)定的線路行駛被罰款的由當(dāng)班司機(jī)負(fù)責(zé)。
七、 如發(fā)動(dòng)機(jī)因失油、失水、議表工作不正常；沒(méi)有發(fā)現(xiàn)而造成發(fā)動(dòng)機(jī)損壞，經(jīng)濟(jì)損失由當(dāng)班司機(jī)負(fù)責(zé)1000元，超出部分由公司負(fù)責(zé)。
八、 有事請(qǐng)假的，應(yīng)提前一天告知公司負(fù)責(zé)人，特殊情況除外。
九、 司機(jī)每人交押金20xx元，辭工后本人駕駛的車輛年審蓋章后，交警電腦沒(méi)有發(fā)現(xiàn)違章記錄，押金一次性退還、清楚、不計(jì)息。
十、 遲到、早退、誤班、脫班，視情況罰款50元。
十一、 員工之間打架，罰款300-500元，后果嚴(yán)重者開(kāi)除。
十二、 私自換班、頂班，罰款50元以上。
十三、 途中故障、事故及其他緊急情況沒(méi)按規(guī)定處理，罰款50元以上。
十四、 服務(wù)態(tài)度不好，被乘客投訴罰款100-200元，后果嚴(yán)重者開(kāi)除。
十五、 做有損公司形象或聲譽(yù)，罰款50元以上至開(kāi)除。
十六、 沒(méi)做好出車前檢查，影響正常營(yíng)運(yùn)。罰款50元。
十七、 途中故障可以排除而不排除，罰款50元。
十八、 無(wú)論工作時(shí)間長(zhǎng)短，工作制服不能帶走工作滿一年后公司退還制服費(fèi)。
十九、 工作不滿一年的沒(méi)收押金200元。
二十、 遵守公司規(guī)章制度，工作積極、表現(xiàn)好、滿一年的年終獎(jiǎng)500元。
二十一、 合同期為一年，合同期內(nèi)違反條例，公司有權(quán)辭退。
二十二、 司機(jī)需要辭職，要提前十五天報(bào)告公司，沒(méi)公司同意而停工的沒(méi)收押金。
二十三、 公司稽查人員通知其接受檢查，而不聽(tīng)指揮沖卡的，每次罰當(dāng)班司機(jī)1000元。
二十四、 應(yīng)聘司機(jī)上班工作日期最低三個(gè)月以上。
二十五、 簽字生效。
崗位協(xié)議書(shū) 篇14
甲方：（用工單位）___________________________________
法定代表人或主要負(fù)責(zé)人：_____________________________
住所：_______________________________________________
乙方：（勞動(dòng)者）______________________________________
證件類型：___________________________________________
證件號(hào)碼：___________________________________________
戶籍所在地及郵編：___________________________________
經(jīng)常居住地及郵編：___________________________________
聯(lián)系電話：___________________________________________
受聘崗位：___________________________________________
一、甲、乙雙方自愿形成勞動(dòng)用工關(guān)系，乙方作為勞動(dòng)者接受甲方的用工管理。
二、乙方的工作職責(zé)及工作范圍：
甲方聘用乙方為公司送貨員，負(fù)責(zé)以下工作：
1、保質(zhì)保量及時(shí)地把藥品送到客戶手中。
2、貨款按次結(jié)算并及時(shí)上交，如有特殊情形不能上交者必須上報(bào)部門經(jīng)理。如出現(xiàn)短缺、偽鈔等現(xiàn)象均由本人負(fù)責(zé)。
3、及時(shí)收取經(jīng)銷商有關(guān)的資質(zhì)材料。
4、收集客戶信息、意見(jiàn)，建議并及時(shí)向公司反饋。
三、協(xié)議期限：協(xié)議期限共____年。自____年____月____日起至____年____月____日止。
試用期為一個(gè)月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
四、勞動(dòng)報(bào)酬：
1、工資標(biāo)準(zhǔn)：甲方每月____日支付上月工資。試用期_______元人民幣，試用期為一個(gè)月（可以縮短試用時(shí)間，試用期內(nèi)無(wú)請(qǐng)假申請(qǐng)，重大特殊情況可協(xié)商并經(jīng)甲方批準(zhǔn)同意，否則按《____________________有限公司員工試用期協(xié)議》執(zhí)行）。
2、試用期過(guò)后經(jīng)考試合格填寫轉(zhuǎn)正審批表，雙方簽訂勞動(dòng)合同，自簽訂勞動(dòng)合同之日起（按簽訂時(shí)的日期雙方各自承擔(dān)應(yīng)承擔(dān)的部分），甲方負(fù)責(zé)為乙方交納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。工作滿兩年的從第三年開(kāi)始增加交納住房公積金（個(gè)人應(yīng)繳納部分由乙方承擔(dān)，甲方20%，乙方8%，以上五險(xiǎn)一金的繳納均按通遼市社保局最低工資標(biāo)準(zhǔn)基數(shù)）。
3、工資結(jié)構(gòu)：_______元
工資結(jié)構(gòu)=基本工資±（考核工資）±（獎(jiǎng)勵(lì)、或扣罰款）
考核工資=崗位工資±職稱工資±績(jī)效工資±（獎(jiǎng)勵(lì)、或扣罰款）
績(jī)效工資=滿勤工資±效率工資±獎(jiǎng)勵(lì)工資±保密工資±提成獎(jiǎng)勵(lì)±（獎(jiǎng)勵(lì)、或扣罰款）
（1）、基本工資：______元，指已進(jìn)行績(jī)效工資核算時(shí)
�。�2）、崗位工資：________（采購(gòu)部經(jīng)理按10條，每條10分，滿分發(fā)放全額崗位工資，未做或遺漏扣該項(xiàng)全部分?jǐn)?shù)，否則按實(shí)際分?jǐn)?shù)比例發(fā)放崗位工資）
�。�4）、績(jī)效工資：
滿勤工資：_____元（每周休息時(shí)間為一天，休息時(shí)間選在周六或周日，漏崗或本人應(yīng)工作時(shí)間內(nèi)請(qǐng)假均無(wú)此獎(jiǎng)勵(lì)）。
、獎(jiǎng)勵(lì)工資：_____元（對(duì)公司的相關(guān)管理費(fèi)用合理控制，提出合理化建議并采納，簡(jiǎn)化了工作程序和節(jié)約了相關(guān)費(fèi)用，否則無(wú)此工資）。
、保密工資：_____元（堅(jiān)守職業(yè)道德，對(duì)企業(yè)的相關(guān)管理制度、細(xì)則，對(duì)本部門的相關(guān)資料嚴(yán)格監(jiān)控，做到不外泄漏）
、提成獎(jiǎng)勵(lì)：（按企業(yè)每月制定指標(biāo)，完成或超額完成的相關(guān)提成）。
五、不定時(shí)工作制：即因經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)、工作特殊需要或職責(zé)范圍的關(guān)系，無(wú)法按標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間衡量或需要機(jī)動(dòng)作業(yè)而所采用的一種工時(shí)制度。除相關(guān)法律法規(guī)另有規(guī)定外，甲方不會(huì)向適用不定時(shí)工作制的乙方支付加班工資或安排調(diào)休。
六、甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)
�。ㄒ唬┘追綉�(yīng)按約定如期向乙方支付薪資，逾期3天無(wú)故不支付，則按每天____%的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付滯納金。
（二）乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，自覺(jué)遵守甲方的規(guī)章制度及工作崗位的相關(guān)制度。
�。ㄈ┰谝曳�?jīng)]有提出改進(jìn)和合理化建議，雙方未為協(xié)商更改原工作方案和相關(guān)內(nèi)容的，乙方必須根據(jù)甲方要求及時(shí)、保質(zhì)、保量地完成相關(guān)工作。
�。ㄋ模┮曳接袡�(quán)根據(jù)乙方活動(dòng)內(nèi)容及工作質(zhì)量提出合理建議，甲方需積極與甲方進(jìn)行協(xié)商，并根據(jù)協(xié)商結(jié)果作出相應(yīng)調(diào)整。
�。ㄎ澹┰囉闷跐M后，雙方應(yīng)立即簽訂勞動(dòng)合同及崗位聘用協(xié)議。因乙方原因未簽訂的按試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行（不簽訂勞動(dòng)合同和崗位聘用協(xié)議的可填寫聲明（公司根據(jù)其工作情況按試用期工資發(fā)放薪資或酌情），公司對(duì)該員工按試用期員工對(duì)待。
（六）如因工作需要和客觀情況，，甲方有權(quán)調(diào)整乙方工作崗位，調(diào)整后的工作崗位工資按新崗位同工同酬。
七、違約責(zé)任
1、試用期間或轉(zhuǎn)正后工作未滿一個(gè)月離崗，甲方只為乙方提供基本工資（按通遼市最低工資標(biāo)準(zhǔn)）。
2、乙方必須保證按時(shí)正常的工作，若乙方私自造成空崗影響本職工作的扣_____元/天，若甲方未能夠按期支付工資，則按合同法規(guī)定給乙方____%滯納金。
3、本協(xié)議委托內(nèi)容確定、委托變更、中止、解除和提前終止需雙方書(shū)面確認(rèn)。如任何一方違約，違約方須支付違約金________元（簽訂培訓(xùn)協(xié)議的，按培訓(xùn)協(xié)議執(zhí)行，以培訓(xùn)協(xié)議約定的內(nèi)容為準(zhǔn)）。
八：爭(zhēng)議解決
因本協(xié)議引起或與本協(xié)議有關(guān)的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議解決。協(xié)議不成，雙方均有權(quán)向合同履行地的人民法院起訴。
九：其它條款
1、本協(xié)議一式二份，自簽定之日起生效。甲留存一份，檔案留存一份（備注：為保證甲方的商業(yè)機(jī)密的安全性，乙方可隨時(shí)到檔案管理處查閱，如發(fā)生爭(zhēng)議糾紛，乙方可執(zhí)原件解決，甲方無(wú)權(quán)干涉）。均具有同等法律效力。
用工單位（公章）：________________
勞動(dòng)者（簽名）：__________________
法定代表人（簽章）：____________
簽訂日期：______年_____月_____日
崗位協(xié)議書(shū) 篇15
甲方：水務(wù)站
乙方：
水庫(kù)的防汛安全對(duì)人民的生命、財(cái)產(chǎn)安全影響重大，為動(dòng)態(tài)準(zhǔn)確掌握小型水庫(kù)安全狀況。按照省、市水利部門的要求從20xx年開(kāi)始上級(jí)安排了專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)用于小型水庫(kù)的管理，設(shè)置小型水庫(kù)專職安全管理員，及時(shí)對(duì)水庫(kù)進(jìn)行常規(guī)檢查、巡查。下面就有關(guān)事項(xiàng)甲、乙雙方訂立如下協(xié)議：
一、乙方的職責(zé)和義務(wù)
1、在防汛期間及時(shí)報(bào)汛，原則上為每年汛期4月1日至9月30日；正常情況每日上午8時(shí)報(bào)汛；當(dāng)庫(kù)區(qū)6小時(shí)降雨量50毫米和24小時(shí)降雨量100毫米，每日上午8時(shí)和下午6時(shí)報(bào)汛；當(dāng)遇到特殊雨情、水情（特大暴雨、洪水災(zāi)害性山洪及嚴(yán)重工程險(xiǎn)情）時(shí)，須按要求加密報(bào)汛。當(dāng)非汛期庫(kù)區(qū)平均降雨量達(dá)50毫米時(shí)，按汛期要求報(bào)汛，直到本次降雨過(guò)程結(jié)束。
2、報(bào)汛內(nèi)容主要有：水庫(kù)水位、降雨情況、工程運(yùn)行情況、工程出險(xiǎn)情況。
3、嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)防汛部門下達(dá)的水庫(kù)度汛方案和防汛調(diào)度命令。
4、必須密切關(guān)注當(dāng)?shù)貧庀箢A(yù)報(bào)和水、雨情，經(jīng)常去水庫(kù)檢查，掌握工程存在問(wèn)題，對(duì)水庫(kù)運(yùn)行情況做好詳細(xì)記錄并定期上報(bào)。當(dāng)工程發(fā)生險(xiǎn)情時(shí)，視工程險(xiǎn)情，加密檢查和上報(bào)。
5、當(dāng)工程出現(xiàn)險(xiǎn)情時(shí)在第一時(shí)間向上級(jí)防汛部門報(bào)告。同時(shí)，按照制定的防洪預(yù)案，通知有關(guān)部門和人員進(jìn)行搶險(xiǎn)和疏散群眾。
6、及時(shí)組織有責(zé)任心強(qiáng)，有搶險(xiǎn)經(jīng)驗(yàn)、熟悉堤壩情況的群眾組成巡查隊(duì)，確保防汛期間24小時(shí)有人巡堤查險(xiǎn)，有險(xiǎn)情能及時(shí)發(fā)現(xiàn)。
7、巡查人員必須做到“三清”即做到險(xiǎn)情查清、信號(hào)記清、報(bào)險(xiǎn)說(shuō)清；“快”即做到發(fā)現(xiàn)險(xiǎn)情快、報(bào)告快、處理快；“四勤”即手勤、腳勤、眼勤、耳勤；“五注意”即吃飯時(shí)、換班時(shí)、黃昏時(shí)、黎明時(shí)、刮風(fēng)時(shí)要特別注意，不得有絲毫疏忽。
二、甲三方的職責(zé)和義務(wù)
1、負(fù)責(zé)對(duì)水庫(kù)專職安全管理員進(jìn)行汛前培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括：防洪和水利的法律法規(guī)，報(bào)汛有關(guān)要求，水利工程的基本知識(shí)；水庫(kù)可能發(fā)生險(xiǎn)情的種類，采取的相應(yīng)措施；水庫(kù)防洪應(yīng)急預(yù)案等。
2、定期不定期的對(duì)小型水庫(kù)專職安全管理員工作情況進(jìn)行督察，對(duì)工作不積極，不及時(shí)上報(bào)防汛信息的專職安全管理員或瞞報(bào)、漏報(bào)汛期的專職安全管理員，不予信息補(bǔ)助，并根據(jù)具體情況進(jìn)行人員調(diào)整，造成嚴(yán)重后果的，將追究有關(guān)行政法律責(zé)任。
3、負(fù)責(zé)支付乙方報(bào)汛費(fèi)即：�。ㄒ唬┬退畮�(kù)1500元/年，�。ǘ┬退畮�(kù)900元/年。
本協(xié)議一式三份，甲、乙雙方及縣水務(wù)局各報(bào)一份。
甲方： 乙方：
崗位協(xié)議書(shū) 篇16
甲方：
乙方：
性別：
身份證號(hào)：
為加強(qiáng)對(duì)員工（以下簡(jiǎn)稱員工）的崗位管理，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，維護(hù)甲方和員工的合法權(quán)益，雙方本著平等、合理、協(xié)商、自愿的原則訂立崗位協(xié)議。協(xié)議期自 年 月 日至 年 月 日。
一、甲方的權(quán)利和義務(wù)
�。ㄒ唬┳袷貒�(guó)家及省、市的法律、法規(guī)和政策，保障乙方的合法權(quán)益；
�。ǘ橐曳教峁┓蠂�(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品；
（四）保證乙方依法享受國(guó)家規(guī)定的有關(guān)休假待遇；
（五）負(fù)責(zé)制定崗位規(guī)范、下達(dá)生產(chǎn)任務(wù)和計(jì)劃，負(fù)責(zé)對(duì)初次上崗的員工進(jìn)行崗前培訓(xùn)；
�。┴�(fù)責(zé)對(duì)員工的工作態(tài)度、工作時(shí)間、業(yè)績(jī)及履行崗位協(xié)議情況進(jìn)行考核，并確定工資待遇并按國(guó)家的本單位的規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。
二、乙方的權(quán)利和義務(wù)
�。ㄒ唬┳袷貒�(guó)家及省、市的法律、法規(guī)和政策，維護(hù)甲方的合法權(quán)益；
�。ǘ┳袷丶追讲贿`反法律、法規(guī)的規(guī)章制度，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、教育和工作安排；
�。ㄈ┱J(rèn)真履行并勝任崗位職責(zé)（崗位職責(zé)見(jiàn)附件一），嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程即作業(yè)流程，完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)、生產(chǎn)（工作）數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)（要求）；
�。ㄋ模┳袷芈殬I(yè)道德，維護(hù)甲方的良好形象和聲譽(yù)，嚴(yán)格遵守保密協(xié)議。
三、違約責(zé)任及其它約定事項(xiàng)
在本協(xié)議期內(nèi)，任何一方違反本協(xié)議規(guī)定給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
�。ㄒ唬┘追娇丝刍蛘邿o(wú)故拖欠乙方工資以及拒不支付乙方加班工資的，除全額支付乙方工資報(bào)酬外，還須加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
�。ǘ┘追街Ц兑曳焦べY報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，除補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分外，還應(yīng)給乙方加發(fā)相當(dāng)于補(bǔ)足部分25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
（三）乙方屬甲方出資培訓(xùn)、招聘的，尚未達(dá)到雙方約定的服務(wù)期，如乙方提出終止服務(wù)協(xié)議的，應(yīng)按甲方為其實(shí)際支付的培訓(xùn)費(fèi)支付給甲方違約金。違約金按服務(wù)期協(xié)議等分其數(shù)額。
（四）乙方違反甲方制定的規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應(yīng)按損失程度給予賠償。乙方泄露商業(yè)秘密，給甲方造成損失的，按《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》第二十條的規(guī)定支付賠償費(fèi)用。
�。ㄎ澹┮曳竭`反本協(xié)議的約定給甲方造成損失拒不賠償?shù)�，按法律法�?guī)的有關(guān)規(guī)定處理。
�。﹩T工違反國(guó)家法律法規(guī)的后果自負(fù)。
�。ㄆ撸┮曳綉�(yīng)賠償給甲方的賠償金，甲方有權(quán)在應(yīng)支付給乙方的薪酬里扣除。
�。ò耍┰趨f(xié)議期內(nèi)，甲方證明乙方不能勝任協(xié)議中崗位職責(zé)，甲方可以通知乙方解除勞動(dòng)關(guān)系。
四、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲 方：
乙 方：
法定代表人；
性 別：
委托代表人：
居民身份證號(hào)：
日 期：
日 期：
崗位協(xié)議書(shū) 篇17
甲方：(簡(jiǎn)稱甲方)
乙方：(簡(jiǎn)稱乙方)
為加強(qiáng)學(xué)校的安全管理，維護(hù)正常的教學(xué)工作和生活秩序，確保全校師生的人身財(cái)產(chǎn)安全，控制校園安全事故和治安案件的發(fā)生，乙方向甲方提供保安服務(wù)，為維護(hù)甲、乙雙方的權(quán)利，經(jīng)雙方協(xié)商，特簽定以下協(xié)議。
一、乙方年齡不超過(guò)45歲
(出具身份證，并將復(fù)印件交德育處)，身體健康，道德品質(zhì)良好，有一定文化程度。
二、協(xié)議期限：
本合同從__年月日起至__年月日止，有效期一年。
三、甲方職責(zé)
1、為乙方提供良好的工作環(huán)境，配足配齊工作用具。
2、按時(shí)發(fā)放工資，不得拖欠。
3、為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施設(shè)備。
四、乙方職責(zé)
1、必須服從學(xué)校的工作安排。遵紀(jì)守法，禮貌待人，熱情服務(wù)，堅(jiān)持原則，恪盡職守，細(xì)心工作，不擅自離崗，不無(wú)故請(qǐng)人代班，不遲到，不早退。
2、執(zhí)行勤務(wù)時(shí)，必須著裝統(tǒng)一保安服裝，佩戴統(tǒng)一保安標(biāo)志，并持有保安人員工作證件。
3、工作時(shí)間：每天上午6：30――12：00，下午13：30――18：00，星期天休息，長(zhǎng)假及寒暑假與清潔工協(xié)商另行安排。工作時(shí)間若需調(diào)整，雙方共同協(xié)商。
4、必須做好每日值班記錄，來(lái)客必須登記。接待來(lái)客要熱情、大方、禮貌，并問(wèn)清來(lái)意。任何車輛(摩托車、自行車除外)不得進(jìn)入校園。
5、做好門前三包工作，始終保持校門口周圍的清潔，校門口嚴(yán)禁停放車輛和擺攤設(shè)點(diǎn)。如有不法人員進(jìn)行搗亂、破壞，要及時(shí)打電話報(bào)告公安機(jī)關(guān)。
6、按時(shí)開(kāi)關(guān)校門，協(xié)助德育處管理早到的學(xué)生;上課期間關(guān)閉所有校門，進(jìn)出人員經(jīng)門房出入，嚴(yán)禁學(xué)生出校門;上學(xué)和放學(xué)時(shí)間維持好校門前的秩序。
7、遇到學(xué)校重大活動(dòng)或臨時(shí)性活動(dòng)，必須聽(tīng)從學(xué)校統(tǒng)一安排和調(diào)遣，協(xié)助德育處做好突擊檢查，隨叫隨到。
9、物品出入須有學(xué)校證明，并做好出入登記，發(fā)現(xiàn)可疑情況可暫扣其物品和運(yùn)輸工具，并及時(shí)報(bào)德育處處理。
五、待遇
1、每月工資800元(含醫(yī)療和勞動(dòng)保險(xiǎn))。
2、甲方為乙方提供早餐。每月享受20元電話費(fèi)補(bǔ)助，若甲方安排乙方加班，乙方享受國(guó)家規(guī)定的加班補(bǔ)助。
3、乙方若有失職行為，發(fā)現(xiàn)一次從當(dāng)月工資中扣10元。如因嚴(yán)重失職或?yàn)^職給學(xué)校和師生造成重大損失，出現(xiàn)一次，扣除當(dāng)月工資，經(jīng)教育不改，繼續(xù)出現(xiàn)類似錯(cuò)誤，甲方有權(quán)單方解除合同。
4、乙方如特殊情況需解除本合同，應(yīng)提前兩周提出辭呈。
六、本協(xié)議一式四份，雙方各執(zhí)一份，德育處及總務(wù)處各執(zhí)一份。雙方簽字即具法律效力。
甲方簽字(章)： 乙方簽字(章)：
年月日 年月日
崗位協(xié)議書(shū) 篇18
甲 方：
代表人：
住 址：
乙 方： (勞動(dòng)者)
代表人：
身份證號(hào)碼：
住 址：
聯(lián)系電話：
為進(jìn)一步提高公司整體管理水平、降低運(yùn)營(yíng)成本，提高工作效率及服務(wù)質(zhì)量，保證送貨及時(shí)，經(jīng)甲乙雙方自愿平等協(xié)商，本著長(zhǎng)遠(yuǎn)真誠(chéng)合作的共同愿望，就甲方聘用乙方從事具體相關(guān)工作達(dá)成如下協(xié)議：
一、甲、乙雙方自愿形成勞動(dòng)用工關(guān)系，乙方作為勞動(dòng)者接受甲方的用工管理。
二、乙方的工作職責(zé)及工作范圍：
甲方聘用乙方為公司送貨員，負(fù)責(zé)以下工作：
1.保質(zhì)保量及時(shí)地把藥品送到客戶手中。
2.貨款按次結(jié)算并及時(shí)上交，如有特殊情形不能上交者必須上報(bào)部門經(jīng)理。如出現(xiàn)短缺、偽鈔等現(xiàn)象均由本人負(fù)責(zé)。
3.及時(shí)收取經(jīng)銷商有關(guān)的資質(zhì)材料。
4.收集客戶信息、意見(jiàn)，建議并及時(shí)向公司反饋。
協(xié)議期限：協(xié)議期限共 年。自201 年 月 日起至201 年 月 日止
試用期為一個(gè)月，自201 年 月 日起至201 年 月 日止。
四、勞動(dòng)報(bào)酬：
1.工資標(biāo)準(zhǔn)：甲方每月15日支付上月工資。試用期 元人民幣，試用期為一個(gè)月(可以縮短試用時(shí)間，試用期內(nèi)無(wú)休息日，試用期內(nèi)無(wú)請(qǐng)假申請(qǐng)，重大特殊情況可協(xié)商并經(jīng)甲方批準(zhǔn)同意，否則按《通遼市連成藥業(yè)有限公司員工試用期協(xié)議》執(zhí)行)。
2.試用期過(guò)后經(jīng)考試合格填寫轉(zhuǎn)正審批表，雙方簽訂勞動(dòng)合同，自簽訂勞動(dòng)合同之日起(按簽訂時(shí)的日期雙方各自承擔(dān)應(yīng)承擔(dān)的部分)，甲方負(fù)責(zé)為乙方交納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。工作滿兩年的從第三年開(kāi)始增加交納住房公積金(個(gè)人應(yīng)繳納部分由乙方承擔(dān)，甲方20%，乙方8%，以上五險(xiǎn)一金的繳納均按通遼市社保局最低工資標(biāo)準(zhǔn)基數(shù))。
3.工資結(jié)構(gòu)： 元
工資結(jié)構(gòu)=基本工資±(考核工資)±(獎(jiǎng)勵(lì)、或扣罰款)
考核工資=崗位工資±職稱工資±績(jī)效工資±(獎(jiǎng)勵(lì)、或扣罰款)
績(jī)效工資=滿勤工資±效率工資±獎(jiǎng)勵(lì)工資±保密工資±提成獎(jiǎng)勵(lì)±(獎(jiǎng)勵(lì)、或扣罰款)
(1).基本工資： 元，指已進(jìn)行績(jī)效工資核算時(shí)
(2).崗位工資： (采購(gòu)部經(jīng)理按10條，每條10分，滿分發(fā)放全額崗位工資，未做或遺漏扣該項(xiàng)全部分?jǐn)?shù)，否則按實(shí)際分?jǐn)?shù)比例發(fā)放崗位工資)
(4).績(jī)效工資：
滿勤工資：100元(每周休息時(shí)間為一天，休息時(shí)間選在周六或周日，漏崗或本人應(yīng)工作時(shí)間內(nèi)請(qǐng)假均無(wú)此獎(jiǎng)勵(lì))。
.保密工資：100元(堅(jiān)守職業(yè)道德，對(duì)企業(yè)的相關(guān)管理制度、細(xì)則，對(duì)本部門的相關(guān)資料嚴(yán)格監(jiān)控，做到不外泄漏)
五、甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)
(一)甲方應(yīng)按約定如期向乙方支付薪資，逾期3天無(wú)故不支付，則按每天2%的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付滯納金。
(二)乙方應(yīng)遵守國(guó)家的.法律法規(guī)，自覺(jué)遵守甲方的規(guī)章制度及工作崗位的相關(guān)制度。
(三)在乙方?jīng)]有提出改進(jìn)和合理化建議，雙方未為協(xié)商更改原工作方案和相關(guān)內(nèi)容的，乙方必須根據(jù)甲方要求及時(shí)、保質(zhì)、保量地完成相關(guān)工作。
(四)乙方有權(quán)根據(jù)乙方活動(dòng)內(nèi)容及工作質(zhì)量提出合理建議，甲方需積極與甲方進(jìn)行協(xié)商，并根據(jù)協(xié)商結(jié)果作出相應(yīng)調(diào)整。
(五)試用期滿后，雙方應(yīng)立即簽訂勞動(dòng)合同及崗位聘用協(xié)議。因乙方原因未簽訂的按試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行(不簽訂勞動(dòng)合同和崗位聘用協(xié)議的可填寫聲明(公司根據(jù)其工作情況按試用期工資發(fā)放薪資或酌情)，公司對(duì)該員工按試用期員工對(duì)待。
(六)：如因工作需要和客觀情況，，甲方有權(quán)調(diào)整乙方工作崗位，調(diào)整后的工作崗位工資按新崗位同工同酬。
七：違約責(zé)任
1、試用期間或轉(zhuǎn)正后工作未滿一個(gè)月離崗，甲方只為乙方提供基本工資(按通遼市最低工資標(biāo)準(zhǔn))。
2、乙方必須保證按時(shí)正常的工作，若乙方私自造成空崗影響本職工作的扣100元/天，若甲方未能夠按期支付工資，則按合同法規(guī)定給乙方2%滯納金 。
3、本協(xié)議委托內(nèi)容確定、委托變更、中止、解除和提前終止需雙方書(shū)面確認(rèn)。如任何一方違約，違約方須支付違約金5000.00元(簽訂培訓(xùn)協(xié)議的，按培訓(xùn)協(xié)議執(zhí)行，以培訓(xùn)協(xié)議約定的內(nèi)容為準(zhǔn))。
八：其它
1、本協(xié)議一式二份，自簽定之日起生效。甲留存一份，檔案留存一份(備注：為保證甲方的商業(yè)機(jī)密的安全性，乙方可隨時(shí)到檔案管理處查閱，如發(fā)生爭(zhēng)議糾紛，乙方可執(zhí)原件解決，甲方無(wú)權(quán)干涉)。均具有同等法律效力。
2、本協(xié)議中未盡事宜，雙方協(xié)商解決，并另行簽定補(bǔ)充協(xié)議。
3、甲乙雙方的訴訟請(qǐng)求必須在科爾沁區(qū)內(nèi)的人民法院
(備注：本協(xié)議共五頁(yè)，為保證協(xié)議的真實(shí)有效性、每頁(yè)的下角標(biāo)注出甲乙雙方均簽字按指紋)
甲 方(蓋章)：
代表人(簽字、按指紋)：
乙 方(簽字、按指紋)：
崗位協(xié)議書(shū) 篇19
甲方：乙方：
地址：地址：
郵編：郵編：
電話：電話：
傳真：傳真：
按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方將部分生產(chǎn)工作崗位外包給乙方、由乙方自行安排提供勞動(dòng)并對(duì)勞動(dòng)者的勞動(dòng)過(guò)程直接管理及相關(guān)服務(wù)事宜，訂立本協(xié)議，甲乙雙方應(yīng)共同遵守、執(zhí)行。
第一條：崗位外包內(nèi)容和期限
1、甲方將部分工作崗位外包給乙方，乙方負(fù)責(zé)組織人員生產(chǎn)。甲乙雙方屬于外包關(guān)系，非派遣關(guān)系。
2、協(xié)議期限
自______年______月______日起至______年______月______日止。協(xié)議期滿如甲方繼續(xù)需要乙方服務(wù)，則外包協(xié)議自動(dòng)順延。
第二條：工作時(shí)間和休假
1按照甲方工作時(shí)間規(guī)定執(zhí)行。
第三條：外包服務(wù)費(fèi)用
1甲方按每人每小時(shí)結(jié)算給乙方服務(wù)費(fèi)，合計(jì)______元。此費(fèi)用適應(yīng)當(dāng)年度本區(qū)域最低工資標(biāo)準(zhǔn)，此年度本區(qū)域最低小時(shí)工資上漲，服務(wù)費(fèi)同比例增長(zhǎng)。高溫費(fèi)、過(guò)節(jié)費(fèi)、年終獎(jiǎng)等非常規(guī)人力成本，由甲方參照自有標(biāo)準(zhǔn)另行支付。
2甲方按照乙方工作人員工作考勤每______天與乙方進(jìn)行一次服務(wù)費(fèi)結(jié)算，每月 日前支付給乙方。
3乙方工作人員工作滿天，甲方就應(yīng)支付乙方相關(guān)服務(wù)費(fèi)。
第四條、甲方權(quán)利義務(wù)
�。ㄒ唬┘追綉�(yīng)明確乙方從事勞務(wù)服務(wù)外包的工作崗位、工作任務(wù)和工作要求，然后由乙方工作人員自行負(fù)責(zé)制定工作崗位的工作任務(wù)。
�。ǘ┘追綉�(yīng)尊重乙方員工的民族習(xí)慣和宗教信仰，不因民族和性別不同歧視乙方員工。
（三）甲方有權(quán)抽查乙方員工的勞動(dòng)合同、身份證明，乙方及其員工應(yīng)配合甲方的抽檢。
�。ㄋ模┮曳絾T工有下列行為的，甲方有權(quán)要求乙方立即更換：
1乙方員工違反操作規(guī)程，造成所負(fù)責(zé)的工作不能正常運(yùn)行或不能保證工作質(zhì)量，給甲方造成損失的
2乙方員工嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，崗位職責(zé)和勞動(dòng)紀(jì)律的
3乙方員工不能提供真實(shí)有效的身份證明的，或提供虛假身份證明的
4乙方員工在工作中謾罵他人或斗毆或以肢體，拳腳相擊的
一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)要求乙方退回或更換，同時(shí)乙方必須保證出勤人數(shù)，不影響甲方的正常生產(chǎn)工作的進(jìn)展，對(duì)于乙方支付員工的工資低于當(dāng)?shù)卣畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，甲方有權(quán)要求其立即更正。
�。ㄎ澹┘追綉�(yīng)按本合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和支付方式及時(shí)支付乙方勞務(wù)費(fèi)。
第五條、乙方的權(quán)利義務(wù)
�。ㄒ唬┮曳綉�(yīng)保證具有履行本合同的法定資質(zhì)，提供給甲方有關(guān)營(yíng)業(yè)執(zhí)照等資質(zhì)證明復(fù)印件。
（二）乙方應(yīng)保證嚴(yán)格遵守有關(guān)的人民共和國(guó)的法律、法規(guī)，特別是有關(guān)員工勞動(dòng)保障或福利政策，同時(shí)承諾遵守甲方的包括安全生產(chǎn)，勞動(dòng)衛(wèi)生等各項(xiàng)指導(dǎo)原則。
（三）應(yīng)根據(jù)甲方工作需求，選派符合甲方要求的乙方員工到甲方指定的工作地點(diǎn)工作，同時(shí)承諾不派出或使用童工。
�。ㄋ模┮曳綉�(yīng)為派到至甲方的員工辦理合法的勞動(dòng)用工手續(xù)，與其建立勞動(dòng)關(guān)系并簽訂勞動(dòng)合同，同時(shí)乙方應(yīng)承諾遵守《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定。
�。ㄎ澹┙逃曳絾T工遵守中華人民共和國(guó)法律法規(guī)和甲方的工作規(guī)章制度。
�。┮曳皆诒竞贤膱�(zhí)行期內(nèi)應(yīng)保守甲方的各項(xiàng)商業(yè)秘密、衛(wèi)生許可要求。
�。ㄆ撸┮曳綉�(yīng)根據(jù)當(dāng)?shù)卣挠嘘P(guān)規(guī)定，按月支付其員工的工資，為其員工按規(guī)定投繳社會(huì)保險(xiǎn)及支付其他國(guó)家規(guī)定相關(guān)費(fèi)用，乙方支付員工的工資不得低于當(dāng)?shù)卣畹凸べY規(guī)定。
�。ò耍┮曳綉�(yīng)遵照甲方的制度進(jìn)行生產(chǎn)管理，包括考勤制度的建立，操作流程制定、員工離職和危機(jī)處理等。
�。ň牛┮曳綉�(yīng)教導(dǎo)其員工嚴(yán)格按照甲方的工作描述，生產(chǎn)操作規(guī)程等質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行工作，意外產(chǎn)生的工傷，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，勞動(dòng)爭(zhēng)議等均由乙方承擔(dān)。
（十）因乙方員工所造成乙方外包工作崗位空缺，乙方應(yīng)自接到通知后2個(gè)工作日內(nèi)補(bǔ)齊。
�。ㄊ唬┮曳饺藛T在工作期間發(fā)生工傷，乙方應(yīng)承擔(dān)工傷認(rèn)定申請(qǐng)和勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)，以及協(xié)調(diào)工作，甲方應(yīng)積極配合。工傷認(rèn)定申請(qǐng)和勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)結(jié)束后，由乙方按照《工傷保險(xiǎn)條例》的有關(guān)規(guī)定承擔(dān)用人單位的義務(wù)，并按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第六條、違約責(zé)任：
�。ㄒ唬┤缫曳教峁┨摷儋Y質(zhì)證明材料，不具備履行合同的合法資質(zhì)的，甲方有權(quán)立即終止本合同，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
�。ǘ┤缫曳轿窗幢竞贤�(guī)定期限提交乙方派往甲方工作的員工的有關(guān)證明材料，又無(wú)正當(dāng)理由的，甲方有權(quán)單方終止本合同，給甲方造成損失，由乙方予以賠償。
�。ㄈ┤缫曳轿窗幢竞贤�(guī)定與員工簽訂合同，或拖欠員工工資，或支付員工的工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY規(guī)定，甲方可責(zé)令其限期改正，乙方逾期未改的，甲方有權(quán)單方終止合同，給甲方造成損失的，由乙方予以賠償。
�。ㄋ模┘追綗o(wú)故未按期支付乙方本合同項(xiàng)下的勞務(wù)服務(wù)費(fèi)用超過(guò)10個(gè)工作日的，乙方有權(quán)終止本合同，給乙方造成損失的，由甲方賠償損失。
�。ㄎ澹┮曳竭`反中國(guó)有關(guān)法律法規(guī)和本合同的其他規(guī)定的，甲方有權(quán)終止本協(xié)議的履行，給甲方造成損失的，由乙方賠償損失。
第七條、如因不可抗力，致使本合同不能履行時(shí)，甲乙雙方均有權(quán)提前終止本合同。
第八條、甲乙雙方除因書(shū)面協(xié)商一致外，任何一方均不得將本合同中權(quán)力和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給其他第三方。
第九條、爭(zhēng)議及未盡事宜
（一）關(guān)于本合同的任何爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決，不能解決的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的法院起訴。
�。ǘ┍緟f(xié)議未盡事宜或國(guó)家有關(guān)法律，法規(guī)，規(guī)定相悖的，均按國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)定執(zhí)行。
�。ㄈ┍竞贤诼男羞^(guò)程中，如甲乙雙方所在地區(qū)勞動(dòng)力價(jià)格及用工成本進(jìn)行顯著調(diào)整（如當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，員工福利待遇發(fā)生顯著變化的等等）甲乙應(yīng)本著友好平等協(xié)商的原則積極予以解決。
第十條、本合同一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，具有同等法律效力。
第十一條、未盡事宜甲乙雙方協(xié)商解決。
甲方：（簽章）乙方：（簽章）
�。ê炞郑ê炞郑�
______年______月______日______年______月______日
崗位協(xié)議書(shū) 篇20
甲方：水務(wù)站
乙方：
水庫(kù)的防汛安全對(duì)人民的生命、財(cái)產(chǎn)安全影響重大，為動(dòng)態(tài)準(zhǔn)確掌握小型水庫(kù)安全狀況。按照省、市水利部門的要求從20xx年開(kāi)始上級(jí)安排了專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)用于小型水庫(kù)的管理，設(shè)置小型水庫(kù)專職安全管理員，及時(shí)對(duì)水庫(kù)進(jìn)行常規(guī)檢查、巡查。下面就有關(guān)事項(xiàng)甲、乙雙方訂立如下協(xié)議：
一、乙方的職責(zé)和義務(wù)
1、在防汛期間及時(shí)報(bào)汛，原則上為每年汛期4月1日至9月30日；正常情況每日上午8時(shí)報(bào)汛；當(dāng)庫(kù)區(qū)6小時(shí)降雨量50毫米和24小時(shí)降雨量100毫米，每日上午8時(shí)和下午6時(shí)報(bào)汛；當(dāng)遇到特殊雨情、水情（特大暴雨、洪水災(zāi)害性山洪及嚴(yán)重工程險(xiǎn)情）時(shí)，須按要求加密報(bào)汛。當(dāng)非汛期庫(kù)區(qū)平均降雨量達(dá)50毫米時(shí)，按汛期要求報(bào)汛，直到本次降雨過(guò)程結(jié)束。
2、報(bào)汛內(nèi)容主要有：水庫(kù)水位、降雨情況、工程運(yùn)行情況、工程出險(xiǎn)情況。
3、嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)防汛部門下達(dá)的水庫(kù)度汛方案和防汛調(diào)度命令。
4、必須密切關(guān)注當(dāng)?shù)貧庀箢A(yù)報(bào)和水、雨情，經(jīng)常去水庫(kù)檢查，掌握工程存在問(wèn)題，對(duì)水庫(kù)運(yùn)行情況做好詳細(xì)記錄并定期上報(bào)。當(dāng)工程發(fā)生險(xiǎn)情時(shí)，視工程險(xiǎn)情，加密檢查和上報(bào)。
5、當(dāng)工程出現(xiàn)險(xiǎn)情時(shí)在第一時(shí)間向上級(jí)防汛部門報(bào)告。同時(shí)，按照制定的防洪預(yù)案，通知有關(guān)部門和人員進(jìn)行搶險(xiǎn)和疏散群眾。
6、及時(shí)組織有責(zé)任心強(qiáng)，有搶險(xiǎn)經(jīng)驗(yàn)、熟悉堤壩情況的群眾組成巡查隊(duì)，確保防汛期間24小時(shí)有人巡堤查險(xiǎn)，有險(xiǎn)情能及時(shí)發(fā)現(xiàn)。
7、巡查人員必須做到“三清”即做到險(xiǎn)情查清、信號(hào)記清、報(bào)險(xiǎn)說(shuō)清；“快”即做到發(fā)現(xiàn)險(xiǎn)情快、報(bào)告快、處理快；“四勤”即手勤、腳勤、眼勤、耳勤；“五注意”即吃飯時(shí)、換班時(shí)、黃昏時(shí)、黎明時(shí)、刮風(fēng)時(shí)要特別注意，不得有絲毫疏忽。
二、甲三方的職責(zé)和義務(wù)
1、負(fù)責(zé)對(duì)水庫(kù)專職安全管理員進(jìn)行汛前培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括：防洪和水利的法律法規(guī)，報(bào)汛有關(guān)要求，水利工程的基本知識(shí)；水庫(kù)可能發(fā)生險(xiǎn)情的種類，采取的相應(yīng)措施；水庫(kù)防洪應(yīng)急預(yù)案等。
2、定期不定期的對(duì)小型水庫(kù)專職安全管理員工作情況進(jìn)行督察，對(duì)工作不積極，不及時(shí)上報(bào)防汛信息的專職安全管理員或瞞報(bào)、漏報(bào)汛期的專職安全管理員，不予信息補(bǔ)助，并根據(jù)具體情況進(jìn)行人員調(diào)整，造成嚴(yán)重后果的，將追究有關(guān)行政法律責(zé)任。
3、負(fù)責(zé)支付乙方報(bào)汛費(fèi)即：�。ㄒ唬┬退畮�(kù)1500元/年，�。ǘ┬退畮�(kù)900元/年。
本協(xié)議一式三份，甲、乙雙方及縣水務(wù)局各報(bào)一份。
甲方： 乙方：
簽訂時(shí)間：