各崗位職責（通用19篇）

各崗位職責 篇1

　　1、負責保障物業(yè)所有空調(diào)設(shè)備、給排水設(shè)備、電梯等設(shè)備等的安全運行及土建工程的完好;

　　2、負責組織物業(yè)工程的突發(fā)搶修事件和工程遺留問題的處理;

　　3、負責公共設(shè)備設(shè)施的維護檢修工作，保養(yǎng)計劃和安排開展工作;

　　4、負責協(xié)調(diào)好與空調(diào)、給排水、消防等有關(guān)施工單位的公共關(guān)系;

　　5、制定下屬各崗位規(guī)范及操作規(guī)程，督促檢查下屬操作規(guī)程及設(shè)備檢修保養(yǎng);

　　6、負責商鋪、業(yè)主裝修及工程監(jiān)督管理工作;

　　7、負責工程部的內(nèi)部管理、團隊建設(shè)、專業(yè)培訓;

各崗位職責 篇2

　　1、按照物業(yè)管理條例及相關(guān)法規(guī)、物業(yè)管理委托合同及公司各種規(guī)章制度，指定管轄項目安全、環(huán)境、綠化保潔、工程及綜合物管事務、社區(qū)文化等管理方案;

　　2、編制年度工作計劃及預算，負責組織實施及監(jiān)督，接受業(yè)主、用戶和有關(guān)業(yè)務部門的監(jiān)督，實現(xiàn)各項管理及經(jīng)濟指標;

　　3、持續(xù)完善項目各項規(guī)章制度，指定項目各管理人員的崗位職責、工作目標、工作內(nèi)容及工作流程;

　　4、熟悉項目結(jié)構(gòu)、機電設(shè)備、公共設(shè)施、用戶的基本情況，及掌握物業(yè)使用特點;

　　5、負責組織實施各種款項收支繳交，開源節(jié)流，嚴格控制運營成本，提高管理處自愿使用率，廣開思路、積極創(chuàng)新，開展增值物業(yè)管理;

　　6、負責組織項目的考核工作，客觀、公正評價員工的工作態(tài)度、業(yè)績和能力;

　　7、負責了解員工培新需要，及時有效的對本項目員工進行培訓、知道;

　　8、負責承包方日常管理和質(zhì)量監(jiān)督，嚴格執(zhí)行并確保各項合同的履行及有效落實;

　　9、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作事項;

各崗位職責 篇3

　　1. 負責公司日常來訪接待和引見;

　　2. 負責公司各類活動與會務的組織、策劃和和實施;

　　3. 負責辦公用品和禮品管理，及時登記更新公司固定資產(chǎn)情況;

　　4. 協(xié)助招聘工作，維護員工關(guān)系;

　　5. 協(xié)助處理好辦公室行政和人事管理工作;

　　6. 協(xié)助處理IT溝通工作;

　　7. 完成上級指派的其他工作。

各崗位職責 篇4

　　1. 全面負責甲方大廈兩個項目的現(xiàn)場管理;

　　2. 傾聽、理解、分析客戶需求，協(xié)調(diào)現(xiàn)場支持團隊以及運營團隊的資源，為客服提供優(yōu)質(zhì)服務;

　　3. 完善項目部各模塊管理體系，使其符合國家以及客戶的規(guī)范要求，按照計劃推動管理程序的落實、監(jiān)督、回顧、刷新;

　　4. 協(xié)調(diào)設(shè)施、安全、環(huán)境、客服、工程管理等業(yè)務模塊的工作，在保障業(yè)務連續(xù)性的基礎(chǔ)上提供較好的解決方案以提升服務水平;

　　5. 負責落實項目現(xiàn)場業(yè)務連續(xù)性保障工作，及時發(fā)現(xiàn)各類風險，以及消除業(yè)務風險隱患;

　　6. 項目其他需要本職統(tǒng)籌管理的業(yè)務交付要求

各崗位職責 篇5

　　(1)工商、稅務工作對接;

　　(2)公司營銷相關(guān)財務工作對接;

　　(3)公司部門月度績效數(shù)據(jù)出具;

　　(4)公司成本管控分析及相關(guān)業(yè)務對接;

　　(5)公司對外報表報送(統(tǒng)計局及工信局數(shù)據(jù)報送);

　　(6)公司全盤帳處理;

　　(7)完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

各崗位職責 篇6

　　1、對開發(fā)送檢樣品審核規(guī)格參數(shù)是否正確，確認送檢樣品與開發(fā)要求一致;

　　2、測試功能款產(chǎn)品以及易碎品跌落測試;

　　3、檢查并幫助修改商品屬性資料，填寫包裝要求和質(zhì)檢報告;

　　4、異常產(chǎn)品變更管理、資料異常改善、國內(nèi)轉(zhuǎn)海外倉審核等;

　　5、配合TQE組長推進樣品質(zhì)量改進工作。

各崗位職責 篇7

　　1、促銷費用管理

　　1)擬寫大區(qū)月度促銷計劃

　　2)終端活動申請報告測算及協(xié)議管理

　　3)區(qū)域及客戶費用監(jiān)控，建立月度費用投放臺賬

　　2、促銷品管理

　　1)匯總形成促銷品需求表

　　2)更新展示柜投放臺賬

　　3)回收大宗促銷品協(xié)議及促銷收據(jù)，進行投放追溯

　　3、經(jīng)銷商管理

　　1)經(jīng)銷商對賬管理

　　2)辦理折扣酒轉(zhuǎn)酒款、退款、退戶、注銷等工作

　　3)經(jīng)銷商發(fā)票管理

各崗位職責 篇8

　　1、采購需求：每月與事業(yè)部溝通 確認所需供應商的計劃。了解事業(yè)部需求。

　　2、新供應商的采集

　　3、信息收集，為公司提供優(yōu)質(zhì)，性價比高的酒店資源，通過與各資源方溝通，熟練運用各大OTA平臺等，了解市場上競爭對手所用資源，發(fā)現(xiàn)新的或者優(yōu)質(zhì)的同檔次資源，及時推薦給事業(yè)部。

　　4、熟悉所在區(qū)域，酒店資源，比如酒店的房間數(shù)，酒店的價格，酒店檔次，酒店品牌等，信息。比如，昆明市場上 目前攜程4鉆，5鉆的酒店有哪些是滿足旅行社需求的，價格在多少。做好資源儲備，當事業(yè)部需要時，就能脫口而出進行推薦。

　　5、平時在多與資源方進行走動，通過溝通交流會有很大的收獲。

　　6、具備優(yōu)秀的酒店談判能力，通過實地，暗訪的方式，能對酒店進行準確的評估，運用談判手段，為公司發(fā)覺，優(yōu)質(zhì)低價，高性價比的酒店資源。

　　7、維護好供應商關(guān)系，保證公司在同樣量的基礎(chǔ)上拿的價格市場上為最低。

　　8、做好旺季控房工作。

各崗位職責 篇9

　　1、 負責所在項目渠道客戶在案場的報備登記及相關(guān)手續(xù)，客戶在經(jīng)紀人帶看和案場置業(yè)顧問接待之間的銜接。

　　2、 配合案場經(jīng)理作好客戶歸屬安全和現(xiàn)場接待質(zhì)量的監(jiān)督把控，配合案場經(jīng)理作好經(jīng)紀人和置業(yè)顧問之間的信息溝通工作，共同服務好客戶，促進成交。

　　3、每日銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計整理，銷售臺賬的記錄與匯總。開新單(房江湖)在案場端的操作，確保經(jīng)紀人報備、帶看、成交的及時審核確認�，F(xiàn)場電商收款，開發(fā)商成銷對賬。

各崗位職責 篇10

　　1、 規(guī)劃、指導、協(xié)調(diào)公司的人力資源管理與企業(yè)文化建設(shè)，促進公司經(jīng)營目標的實現(xiàn)和長遠發(fā)展;

　　2、 組織制定人事行政部工作發(fā)展規(guī)劃、計劃與預算方案;

　　3、 協(xié)調(diào)公司內(nèi)部人事行政等工作;

　　4、 負責人事行政人員的作用和考核;

　　5、 組織公司人員招聘活動;

　　6、 辦理公司人員工作變動事宜;

　　7、 負責勞動合同的簽訂和管理工作，代表公司解決勞動爭議、糾紛或進行勞動訴訟;

　　8、 制定員工培訓計劃，組織實施培訓和員工技能考核鑒定;

　　9、 組織制定公司人事考核制度，定期對員工進行考核;

　　10、 負責編制員工工資;

　　11、 負責員工的考勤工作;

　　12、 建立公司人力資源管理信息系統(tǒng)，為公司重大人力資源管理決策提供參考依據(jù);

　　13、 搜集、整理公司內(nèi)部信息，及時組織編寫公司大事記;

　　14、 組織制定人事行政規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行;

　　15、 組織、協(xié)調(diào)公司年會、員工活動、企業(yè)文化活動及各類會議;

　　16、 組織來賓接待和相關(guān)的外聯(lián)工作;

　　17、 部門內(nèi)部的團隊建設(shè)工作;

　　完成董事長、總經(jīng)理交辦的各項工作。

各崗位職責 篇11

　　1、嚴格按物料檢驗規(guī)范，承認書，樣品，圖紙對供應商來料進行外觀，尺寸，功能

　　等各項檢驗;

　　2、按要求填寫檢驗日報表及物料品質(zhì)履歷表;

　　3、針對檢驗過程中發(fā)現(xiàn)的問題及時反饋IQC組長或工程師進行確認處理;

　　4、對生產(chǎn)線退庫的良品物料及不良品物料進行檢驗確認;

　　5、配合IQC組長或工程師對生產(chǎn)過程中的物料不良進行處理。

　　6、對物料承認書，樣品進行整理及歸檔。

各崗位職責 篇12

　　1、審核日常收取的貨款并記賬;

　　2、審核日常報銷費用的審核與記賬;

　　3、審核物流運輸費的審核與記賬;

　　4、月末計提相關(guān)的成本和費用;

　　5、月末報送管理報表。

各崗位職責 篇13

　　1、根據(jù)集團及廠家政策，制定并執(zhí)行本部門的年度經(jīng)營計劃;

　　2、負責銷售部各項經(jīng)營指標的達成與管理目標的實現(xiàn);

　　3、做好本部門制度與文化建設(shè)、團隊管理與各項工作流程管控工作，提高工作效率，提升客戶滿意度;

　　4、負責圍繞本店各項銷售目標，在本店總經(jīng)理的領(lǐng)導下制定銷售部營銷策劃工作;

　　5、對當?shù)厥袌龅牧私猓�銷售群體的分析，銷售價格的管控;

　　6、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估。

各崗位職責 篇14

　　(1)協(xié)助項目經(jīng)理完成前期物業(yè)交付前各項準備工作;

　　(2)配合各部門及業(yè)戶的協(xié)調(diào)工作;

　　(3)熟悉所在物業(yè)情況、業(yè)戶動態(tài)，完成上級領(lǐng)導交辦的各項工作;

　　(4)負責督促客服助理大堂接待的日常工作;

　　(5)不定期抽查文檔管理工作;

　　(6)保持與業(yè)戶的日常溝通，了解業(yè)戶的需求并及時反饋信息;

　　(7)妥善處理業(yè)戶的投訴，及時與相關(guān)部門溝通，落實解決問題，并對客戶進行回訪;

　　(8)做好日常各類費用(租金、管理費、電費等)付款通知單制作、催討及收取的監(jiān)管工作;

　　(9)堅定可靠，認真執(zhí)行公司規(guī)章制度，嚴格遵守勞動紀律，保守機密，廉潔奉公及維護公司的利益;

各崗位職責 篇15

　　1.有一定的現(xiàn)有客戶資源和客戶關(guān)系;

　　2.有良好的人際溝通和協(xié)調(diào)能力;

　　3.具備較強的市場開拓及推廣能力具備較強的市場分析和解決問題的能力;

　　4.善于整合資源;

　　5.懂得微信平臺營銷及其它OTA銷售推廣。

各崗位職責 篇16

　　1、負責行政的全面工作。

　　2、負責公司考勤及報銷費用的整理、社保繳納 。

　　3、負責公司每月房租、水電、花卉等費用的繳納工作。

　　4、辦公用品的采購、辦公設(shè)備的維護及公司環(huán)境的管理。

　　5、協(xié)助完成公司年會、月會、出行等活動前期物資的準備以及現(xiàn)場設(shè)備的調(diào)試工作，確�；顒禹樌�完成。

　　6、協(xié)助完成公司活動方案的策劃及落地。

各崗位職責 篇17

　　1、貫徹執(zhí)行商管公司下達的各項管理工作指令，完成各項考核指標;

　　2、按照商管公司安排，配合相關(guān)部門完成項目在規(guī)劃設(shè)計、施工、竣工交付及運營等階段相關(guān)工作，參與圖紙會審，技術(shù)交底及提供合理化建議;

　　3、對商業(yè)項目商戶二次裝修申請及圖紙進行審核并提出意見，負責整體裝修施工的監(jiān)管;

　　4、督導并管控商業(yè)項目公共能耗控制方案、保安保潔及設(shè)備維保資金預算、維修保養(yǎng)計劃，推進物業(yè)公司、外包維保單位執(zhí)行。

各崗位職責 篇18

　　1、負責注塑生產(chǎn)工藝工作，監(jiān)控并保證產(chǎn)品質(zhì)量合格，確保生產(chǎn)正常運作;

　　2、熟悉海天、正雄注塑機各種注塑工藝調(diào)試、參數(shù)設(shè)定工藝優(yōu)化;

　　3、熟悉常用工程料如 SPS PPS等注塑料物料特性;

　　4、負責塑膠產(chǎn)品生產(chǎn)流程優(yōu)化，有效解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的質(zhì)量問題;

　　5、制定注塑機的定期保養(yǎng)、維護計劃，保證設(shè)備的正常運行;

　　6、參與車間注塑設(shè)備管理，為生產(chǎn)提供設(shè)備技術(shù)支持;

　　7、負責注塑設(shè)備改進項目與機器效率提升;

　　8、負責設(shè)備產(chǎn)能提升與優(yōu)化，新模具試模效果跟進;

各崗位職責 篇19

　　1、計劃、指導、監(jiān)督、控制新車銷售部的所有業(yè)務;

　　2、完成總經(jīng)理下達當?shù)氐氖袌稣加新�、銷量、客戶滿意度及利潤等銷售業(yè)務指標;

　　3、建立良好的與內(nèi)部客戶 (雇員，總經(jīng)理) 和外部客戶的溝通機制;

　　4、建立、培訓和管理好銷售團隊。