工廠勞務(wù)服務(wù)合同（通用3篇）
工廠勞務(wù)服務(wù)合同 篇1
甲方(雇主)：
住址：
乙方(雇員)：
住址：
經(jīng)過平等協(xié)商，甲乙雙方在《中華人民共和國勞動民法典》框架內(nèi)建立了勞務(wù)合作關(guān)系�，F(xiàn)就勞務(wù)相關(guān)事宜簽署如下協(xié)議。
一、勞務(wù)人員的招聘和變更
1.乙方應(yīng)向甲方推薦勞務(wù)人員，經(jīng)甲方面試和考核，被推薦人明確表示愿意在甲方指定的崗位工作，乙方應(yīng)與被推薦人簽訂勞動合同，甲乙雙方應(yīng)簽訂《勞務(wù)服務(wù)合同》，原被推薦人作為乙方派出的勞務(wù)人員(以下簡稱勞務(wù)調(diào)度員)派往甲方。
2.在甲方工作期間，甲方不得因生病、醫(yī)療期間的工傷(包括職業(yè)病)和“三期”期間的女工而將派遣的工人送回乙方。甲方應(yīng)繼續(xù)按照勞動法的有關(guān)規(guī)定履行相應(yīng)的責任。
3、工作崗位:
4、工作職責:
二.甲方的權(quán)利和義務(wù)
1、勞務(wù)派遣工人的職業(yè)道德、工作任務(wù)、技能培訓、工作要求應(yīng)達到，應(yīng)注意事項，應(yīng)遵守紀律履行告知義務(wù)，接受教育管理監(jiān)督。
2.為勞務(wù)派遣人員提供必要的工作條件和工具，以及符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生設(shè)施和必要的勞動防護用品。
3、按照勞動法法律規(guī)范的規(guī)定，對勞務(wù)派遣人員完成工作進行監(jiān)督、檢查和考核。
4、確定和調(diào)整勞務(wù)派遣人員的勞動報酬標準。
5.如果乙方不履行本合同，甲方有權(quán)追究其違約責任。
6.有下列情形之一的，甲方可以立即將派遣工人返還乙方:
(1)乙方嚴重違反甲方勞動紀律和規(guī)章制度的;
(2)乙方嚴重失職或營私舞弊，給甲方造成重大經(jīng)濟損失的;
(三)被依法追究刑事責任的。
三.乙方的權(quán)利和義務(wù)
1.與勞務(wù)派遣人員建立勞動關(guān)系，簽訂勞動合同，按照合同約定為勞務(wù)派遣人員辦理并支付相關(guān)保險。
2.全面負責勞務(wù)派遣工人的招聘和解聘，并將勞動合同報當?shù)厝肆Y源和社會保障局備案。
3.甲方根據(jù)本合同的有關(guān)規(guī)定遣返派遣工人時，應(yīng)提前15個工作日書面通知乙方，乙方應(yīng)負責或重新安排工作或處理解雇等后續(xù)工作，以盡可能避免對甲方正常生產(chǎn)經(jīng)營造成不利影響。
4.負責對發(fā)生工傷事故的勞務(wù)派遣人員進行工傷鑒定、保險理賠，并妥善處理相關(guān)事宜。
5.乙方應(yīng)積極協(xié)助甲方依法并以合理的方式對勞務(wù)派遣人員給甲方造成的經(jīng)濟損失進行索賠。
6、依法維護勞務(wù)派遣工人的其他合法權(quán)益。
四、勞務(wù)收費標準和收費標準
1.成本標準:
(1)勞務(wù)費用:①固定勞務(wù)費用按每人每月 元計算;(2)流動勞務(wù)費用(派遣工人的勞動工資)按照奶站收取的牛奶平均單價計算;(3)其他服務(wù)費(包括政策法規(guī)規(guī)定的對被派遣工人的辭退補償、勞動發(fā)票稅等)。)應(yīng)根據(jù)實際發(fā)生的金額計算。(2)保險費用:勞務(wù)派遣人員的養(yǎng)老金和失業(yè)救濟金按當?shù)刂Ц稑藴蕪膫�人應(yīng)承擔的金額中扣除;商業(yè)事故保險按每人每年 元的標準購買。
2.支付方式和時間
(1)固定服務(wù)費、浮動服務(wù)費、養(yǎng)老金和失業(yè)救濟金按月支付，即上述費用應(yīng)在每月15日前以轉(zhuǎn)賬方式支付給乙方。
(2)購買商業(yè)意外保險的費用由甲方根據(jù)具體人員名單和購買標準金額，在本合同簽訂后 個工作日內(nèi)一次性全額支付給乙方。
五、勞務(wù)派遣工人的管理
1.在甲方工作期間，甲方負責派遣工人的日常管理、安全教育、月度考核、季度考核和年度考核。
2.在甲方工作期間，勞務(wù)派遣工人享受甲方規(guī)定的福利、勞動保險、第五條社會保險和福利待遇:
(1)甲乙雙方必須依法參加當?shù)卣?guī)定的法定社會保險，并按照國家有關(guān)規(guī)定按時向勞動和社會保障部門所屬的社會保險機構(gòu)繳納社會保險費，其中乙方的繳費由甲方從乙方工資中代扣代繳。
(2)乙方患病或非因工負傷，甲方應(yīng)當按照國家、省、市有關(guān)規(guī)定給予乙方醫(yī)療期間和醫(yī)療期間的待遇。
(3)乙方患職業(yè)病或因工負傷，甲方應(yīng)執(zhí)行《職業(yè)病防治法》、《工傷保險條例》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。
(4)乙方的公休、年假、探親假、婚喪假、孕期、產(chǎn)期、哺乳期女工待遇、解除(終止)勞動合同時乙方經(jīng)濟補償金(生活津貼)和醫(yī)療補貼的支付，按照國家有關(guān)法律、法規(guī)、甲方依法制定的政策法規(guī)執(zhí)行。
六、勞動保護和勞動條件及職業(yè)危害防護
1.甲方應(yīng)按照國家、省、市有關(guān)勞動保護規(guī)定，提供符合國家安全衛(wèi)生標準的勞動場所和必要的勞動防護用品，有效保護乙方的生產(chǎn)安全和健康。從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應(yīng)當定期進行健康檢查。
2.甲方應(yīng)按國家、省、市有關(guān)規(guī)定做好女職工和未成年工的特殊勞動保護工作。
3.乙方有權(quán)拒絕甲方的非法指令，并強制進行危險作業(yè);對于甲方危及生命安全和健康的行為，乙方有權(quán)要求糾正或向有關(guān)部門報告。
七、勞動紀律和規(guī)章制度
1.甲方將依法制定的規(guī)章制度通知乙方。
2.乙方應(yīng)遵守國家、省、市有關(guān)法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度，按時完成工作任務(wù)，提高專業(yè)技能，遵守安全操作規(guī)程和職業(yè)道德。
3.乙方違反勞動紀律的，甲方可給予相應(yīng)的行政處理、行政處罰、經(jīng)濟處罰等。根據(jù)本單位的規(guī)章制度，直至本合同解除。八、勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂
1.甲乙雙方可以通過協(xié)商變更合同。合同的變更應(yīng)以書面形式進行。雙方應(yīng)持有一份修改后的合同。
2.甲乙雙方可以通過協(xié)商解除合同。甲方解除勞動合同，應(yīng)提前30天書面通知乙方，或在解除勞動合同前支付乙方額外一個月的工資。試用期內(nèi)提前3天通知乙方，可以解除勞動合同。乙方應(yīng)在勞動合同終止前30天書面通知甲方。試用期內(nèi)，乙方可提前3天通知甲方解除勞動合同。甲方應(yīng)在15日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
3.本合同期滿前，甲乙雙方應(yīng)提前 天協(xié)商續(xù)簽勞動合同。協(xié)商一致的，應(yīng)當續(xù)訂勞動合同。
九.違約責任
在本合同履行過程中，如果任何一方違反本合同的規(guī)定，給另一方造成損失，責任方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。具體金額取決于造成的損失金額。
X.勞動爭議的處理
甲乙雙方發(fā)生勞動爭議時，應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向本單位工會尋求解決辦法，或者向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;你也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。如果對仲裁裁決沒有異議，雙方必須履行;對仲裁裁決不服的，可以向合同簽訂地和合同履行地人民法院提起訴訟。
Xi。補充條款
1.本合同于年月日簽訂，甲方持有年月日，乙方持有年月日。
2.本合同自雙方簽字后生效，乙方完成全部施工后，甲方結(jié)清賬目后終止。
本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等效力。
甲方：
負責人：
聯(lián)系方式：
合同簽訂地：
合同履行地：
簽訂時間： 年 月 日
乙方：
聯(lián)系方式：
合同簽訂地：
合同履行地：
簽訂時間： 年 月 日
工廠勞務(wù)服務(wù)合同 篇2
甲方：_________________
乙方：_________________(身份證號碼：_________________)
甲乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商,就乙方承接甲方項目的作業(yè)相關(guān)事宜達成一致,協(xié)議如下：
1、乙方的施工部位為,施工內(nèi)容為,具體工種為。
2、乙方的報酬按照□計時/□計件計算,具體單價：_________________
3、工作報酬支付方式：_________________
4、施工質(zhì)量標準：_________________
5、施工工期要求：_________________
6、文明施工要求：_________________
7、安全事故約定：_________________
8、關(guān)于加班的約定：_________________
9、違約責任：_________________
10、本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字或蓋章時生效。
甲方：_________________乙方(簽字并按手印)：_________________
委托代理人：_________________聯(lián)系電話：_________________
聯(lián)系電話：_________________
________年____月____日________年____月____日
工廠勞務(wù)服務(wù)合同 篇3
甲方：x公司 地址： 聯(lián)系電話：
乙方： 職務(wù)/崗位： 聯(lián)系電話：
甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，本著平等自愿和誠信的原則，經(jīng)雙方平等協(xié)商，簽訂本協(xié)議，并共同遵守執(zhí)行。
一、為提高乙方技能，作為長期人力資源投資，甲方?jīng)Q定對乙方進行培訓，乙方同意接受上述培訓，并同意在培訓期間及培訓完成后按本協(xié)議條款的約定為甲方工作。
二、甲方支付培訓費x元(包括)
乙方參加前述培訓、學習的期間視為正常出勤，如培訓機構(gòu)在超過國家標準工作時間(如休息日、法定節(jié)假日)也有安排培訓課程的，不屬加班，甲方無需支付加班工資。甲方按照乙方正常出勤時間支付工資。乙方完成專業(yè)技術(shù)培訓后，應(yīng)當按照甲方的安排從事相關(guān)技術(shù)工作，并對公司其他員工承擔相應(yīng)的內(nèi)部培訓和輔導指導工作。
三、雙方約定從乙方收到在報銷培訓費用后正式上班之日起，乙方為甲方服務(wù)期限不少于X年，若該服務(wù)期大于或等于甲乙雙方事先簽定的勞動合同中規(guī)定的合同期限的剩余時間，則勞動合同期滿后將被順延至該服務(wù)期限結(jié)束。
四、在服務(wù)期內(nèi)，出現(xiàn)乙方要求解除勞動合同、乙方自動離職或辭職、乙方嚴重違反勞動紀律和規(guī)章制度，對甲方利益造成重大損害等情況之一，乙方須承擔違約責任。
五、違約責任：乙方有上述違約行為之一，須支付違約金，賠償標準為：“賠償費=培訓費用未服務(wù)年限÷總服務(wù)年限)”
六、六月六本協(xié)議本服務(wù)期協(xié)議自簽定蓋章之日起生效，并留人事檔案備案。
甲方(蓋章) 年 月 日
乙方(簽字) 年 月 日