工地工人勞動(dòng)合同電子版（精選3篇）

工地工人勞動(dòng)合同電子版 篇1

　　甲方：

　　乙方：

　　一、甲乙雙方經(jīng)過協(xié)商，暫定________年試用期。試用期滿，經(jīng)過甲方的考核，對乙方予以轉(zhuǎn)正，并錄用為職工，確定正式合同期，實(shí)行勞動(dòng)合同制；經(jīng)過甲方考核，未能通過試用期考核的，試用期自動(dòng)延長三個(gè)月。本合同期滿，甲、乙雙方同意續(xù)訂勞動(dòng)合同的，本條款繼續(xù)適用。

　　二、在試用期內(nèi)，任何一方解除勞動(dòng)合同均需提前七天通知對方。

　　三、在試用期內(nèi)乙方的勞動(dòng)報(bào)酬案本市最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。甲方承諾，在合同期內(nèi)乙方的全部勞動(dòng)報(bào)酬的總和不低于國家勞動(dòng)行政部門規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

　　四、乙方到甲方工作，實(shí)行內(nèi)部承包，需交500元承包抵押金，勞動(dòng)合同終止時(shí)予以退還。

　　五、職工工資采用計(jì)件制形式，每月結(jié)算一次，平時(shí)支付工資的80％，余額在年終結(jié)清。

　　六、甲方保證乙方每月25天工作，在25天內(nèi)因甲方原因使乙方停工的，甲方每天補(bǔ)助人民幣5元。

　　七、甲方因工作需要，經(jīng)與工會協(xié)商后，有權(quán)安排乙方加班，乙方如果拒絕，將被視為曠工，受到_____制裁。

　　八、在合同期內(nèi)，職工患病或非因工負(fù)傷，可按本企業(yè)的規(guī)章制度報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)，需要停工治療的，甲方根據(jù)其在本單位工作時(shí)間的長短，給予3個(gè)月至________年的醫(yī)療期，醫(yī)療期滿后，如因不能從事原工作的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，甲方將發(fā)給相當(dāng)于本人標(biāo)準(zhǔn)工資1個(gè)月至6個(gè)月的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。

　　九、甲方將為乙方購買商業(yè)_____，雙方商定不再參加國家的各類_____。

　　十、甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，向乙方提供必要的_____用品；乙方應(yīng)遵守有關(guān)的規(guī)章制度，安全生產(chǎn)。如果乙方因違反操作規(guī)程而負(fù)傷，甲方將按非因工負(fù)傷的有關(guān)規(guī)定，給予補(bǔ)償和處理。

　　一、乙方在試用期和合同期內(nèi)應(yīng)當(dāng)遵守有關(guān)的勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方的管理和指揮，違反勞動(dòng)紀(jì)律的，按《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》和本企業(yè)的規(guī)章制度處理。

　　二、在合同期內(nèi)，如果乙方被證明不符合錄用條件或不能勝任工作，甲方可以解除勞動(dòng)合同，甲方將按乙方在甲方的工作年限每滿________年發(fā)給一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，但最高不超過乙方二個(gè)月的工資收入。

　　三、在合同期內(nèi)，如果本合同訂立時(shí)的`客觀情況發(fā)生變化，如甲方轉(zhuǎn)產(chǎn)、搬遷等，致使本合同無法履行的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，甲方將按乙方在甲方的工作年限每滿________年發(fā)給一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

　　四、在合同期內(nèi)，如果乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷，被確認(rèn)為完全喪失或者大部分喪失勞動(dòng)能力，在甲方按法律規(guī)定支付了傷殘就業(yè)補(bǔ)助金后，勞動(dòng)合同自然終止。

　　五、在合同期內(nèi)，發(fā)生甲方破產(chǎn)、解散或者被撤銷情況的，勞動(dòng)合同自然終止。

　　六、在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，乙方不得結(jié)婚，違者將不得享受有關(guān)的_____和生育假期。違反本條規(guī)定的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，年終工資將不予結(jié)算，乙方的承包抵押金將不予退還。

　　七、乙方提前離職，應(yīng)交納在崗期間的培訓(xùn)費(fèi)，按工資的10％計(jì)算。

　　八、除第第七條、第一條、第六條的規(guī)定，任何一方，無論以哪一種理由要求解除勞動(dòng)合同，都必須提前____日向?qū)Ψ教岢�，并取得對方的同意�?/p>

　　九、乙方在甲方看到、聽到、接觸到的均為企業(yè)的商業(yè)秘密，為保護(hù)企業(yè)的商業(yè)秘密，乙方解除勞動(dòng)合同，必須提前六個(gè)月通知甲方，甲方有權(quán)在此期間采取脫密措施。同時(shí)在勞動(dòng)合同結(jié)束后的________年中，乙方不得以任何借口為理由，到同行業(yè)的其他企業(yè)工作。

　　甲方：企業(yè)（蓋_________）

　　法定代表人：（簽字）

　　乙方：（簽字）

　　簽字日期：_______年_______月_______日

工地工人勞動(dòng)合同電子版 篇2

　　甲方：

　　經(jīng)營地址：

　　乙方：（姓名）

　　居民身份證號碼：

　　性別：

　　家庭住址：省____區(qū)（縣、市）

　　街道（鎮(zhèn)）根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠實(shí)信用的原則，簽訂勞動(dòng)合同，并承諾共同遵守：

　　一、勞動(dòng)合同期限為________年，自________年____月____日起至________年____月____日止。其中試用期為一個(gè)月，試用期滿，合格者留用，不合格者辦理解除合同手續(xù)。

　　二、乙方負(fù)責(zé)在超市甲方產(chǎn)品的管理、銷售促銷工作，擔(dān)任甲方產(chǎn)品導(dǎo)購員。乙方工資結(jié)構(gòu)為：底薪提成。每月底薪400元，提成1%。乙方試用期工資：乙方在試用期期間以底薪為主，甲方根據(jù)乙方試用期間實(shí)際表現(xiàn)酌情發(fā)放提成。

　　三、甲方需在次月____日前以貨幣形式支付給乙方上月工資。

　　四、乙方保證甲方產(chǎn)品的安全和銷售、促銷工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。乙方必須遵守甲方及超市的各項(xiàng)規(guī)章制度，如乙方違反上述規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律符合接觸合同條件的，甲方將解除勞動(dòng)合同，并委托超市代甲方為其辦理離職手續(xù)，造成損失的，由乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　五、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

　　1.在試用期間，被證明不符合錄用條件的；

　　2.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的；

　　3.嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；

　　4.同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

　　5.以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；

　　6.被依法追究刑事責(zé)任的。

　　六、有下列情形之一的，乙方可以解除此合同：

　　1、甲方不能按時(shí)按量提供乙方合理報(bào)酬的；

　　2、甲方未能按時(shí)按量提供乙方福利的；

　　3、甲方不能提供乙方合理崗位和培訓(xùn)機(jī)會的；

　　4、甲方不能為乙方提供更好發(fā)展機(jī)會的；

　　七、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是應(yīng)當(dāng)提前____日通知乙方：

　　1.乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；

　　2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

　　3.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的；

　　八、乙方試用期滿后，在勞動(dòng)合同期內(nèi)，雖無合同約定的解除勞動(dòng)合同條件出現(xiàn)，但經(jīng)雙方協(xié)商一致的可以解除勞動(dòng)合同，并簽訂雙方同意解除勞動(dòng)合同的協(xié)議書。

　　九、乙方不論何種原因離職，均應(yīng)按雙方約定在離職前與甲方辦理交接手續(xù)，并在辦理完離職手續(xù)后辦理工資等財(cái)務(wù)核算。因未辦理交接手續(xù)給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)當(dāng)賠償。、如乙方患有傳染病，應(yīng)立即停工接受治療，在治愈前不得上崗工作，未治愈擅自上崗工作的即為違約，每擅自工作一天支付200元違約金。

　　一、乙方承諾乙方已熟知甲方及

　　超市的各項(xiàng)管理制度，并自覺遵守。

　　二、乙方值班期間發(fā)生商品丟失的，由乙方負(fù)責(zé)全額賠償。

　　三、如乙方住址、聯(lián)系方式等信息更改應(yīng)及時(shí)通知甲方，否則所造成的一切責(zé)任由乙方全部承擔(dān)。

　　四、本合同自甲、乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

　　五、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方（蓋章）

　　乙方（簽名）委托代理人：

　　________年________月________日

工地工人勞動(dòng)合同電子版 篇3

　　勞動(dòng)合同性質(zhì)：_________

　　甲方名稱：_____________

　　乙方姓名：_____________

　　用工形式：_____________

　　鑒證編號：_____________

　　編號：_________________

　　甲方因生產(chǎn)、工作需要，經(jīng)考核，錄用乙方為____________工人。遵照國家有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)和政策，經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：

　　第一條 甲方錄用乙方從事工作____________（崗位）。勞動(dòng)合同期限為_____年（月），從______年______月______日至______年______月______日止。其中試用期為______個(gè)月,至______年______月______日止。

　　第二條 基本權(quán)利和義務(wù)

　　甲方：

　　1.根據(jù)生產(chǎn)（工作）需要和本單位的規(guī)章制度及本合同各項(xiàng)條款規(guī)定，對乙方進(jìn)行管理；

　　2.保護(hù)乙方的合法權(quán)益，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定，付給乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼以及保險(xiǎn)福利和其他政策性補(bǔ)貼；

　　3.做好乙方上崗前的安全教育并提供符合安全、衛(wèi)生要求的勞動(dòng)作業(yè)；

　　4.依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定對乙方實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)和處分。

　　乙方：

　　1.勞動(dòng)合同制工人享有本單位固定工人權(quán)利，義務(wù)及各項(xiàng)待遇。合同工、季節(jié)工、農(nóng)民輪換工的權(quán)利，義務(wù)及各項(xiàng)待遇另行商定；

　　2.遵守國家政策、法律，以及甲方依法制定的規(guī)章制度和紀(jì)律；

　　3.嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，保證安全生產(chǎn)；

　　4.完成甲方分配的生產(chǎn)（工作）任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。

　　第三條 雙方應(yīng)明確的具體事項(xiàng)

　　1.工資待遇：____________________________________

　　2.勞動(dòng)保險(xiǎn)及福利待遇：________________________________________________

　　3.根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)協(xié)議勞動(dòng)合同保證金和人身保險(xiǎn)：__________________________

　　4.其他：____________________________________________________________

　　第四條 合同生效后，甲乙雙方無正當(dāng)理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，須提前______天通知對方,方能解除合同，并辦理有關(guān)手續(xù)。

　　第五條 一方違反本合同,造成對方經(jīng)濟(jì)損失，由違約方按責(zé)任大小負(fù)責(zé)賠償所造成的損失。

　　甲方（簽字）____________

　　乙方（簽字）____________

　　______年______月______日