公共衛(wèi)生自查報告（通用15篇）
公共衛(wèi)生自查報告 篇1
自我縣國家基本公共衛(wèi)生服務均等化項目全面啟動實施以來，我縣衛(wèi)生局嚴格按照省、市主管部門的要求安排，認真謀劃，精心部署，科學實施，積極探索，全力推進，較好地完成了上級主管部門下達的年度各項目標任務�，F就我縣基本公共衛(wèi)生服務工作開展情況總結如下：
一、加強領導，落實目標責任。
我縣首先成立了絳縣國家基本公共衛(wèi)生服務項目領導組，同時成立了0-36個月兒童健康管理領導小組和孕產婦健康管理領導小組及技術指導組�？h衛(wèi)生局成立了公共衛(wèi)生服務項目辦公室，并要求每個項目實施單位成立相應的公共衛(wèi)生服務項目領導組，各項目實施單位一把手任組長負總責，成立公共衛(wèi)生服務項目辦，成員必須包括防疫醫(yī)生和婦幼保健醫(yī)師，項目辦成員少得于三人�？h衛(wèi)生局項目辦制定了各項目標責任制，把基本公共衛(wèi)生服務項目工作目標、任務細化分解到人，實行縣包鄉(xiāng)(鎮(zhèn))，鄉(xiāng)(鎮(zhèn))包村，層層落實制，形成了縣鄉(xiāng)村三級基本公共衛(wèi)生服務項目工作網絡，為我縣的基本公共衛(wèi)生工作的組織、協調、管理、實施提供了保證。
二、加強培訓，保證服務質量。
縣衛(wèi)生局項目辦統一制發(fā)了項目管理的各項制度并上墻。為全面了解掌握《國家基本公共衛(wèi)生服務規(guī)范》(2019版)及上級相關的要求，先后派人參加省、市級的項目培訓5次，分期對我縣223個項目實施單位的所有項目工作人員進行了全面培訓�？h項目辦每月組織召開一次項目例會，疾控中心、婦幼保健院每月也定期對項目工作人員進行例會培訓，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院每月也定期召開項目例會，以會代培。半年來，我縣共舉辦婦幼專題培訓5次，培訓2019余人次。全方位、多層次、滾動式的輪訓，讓項目工作人員掌握了基本公共衛(wèi)生服務的具體內容、目標、任務，工作規(guī)范和具體操作要求，為我縣順利實施基本公共衛(wèi)生服務項目，更好的為廣大孕產婦和兒童的健康提供服務奠定了雄厚的師資基礎。
三、加大宣傳，確保工作順利推進。
我縣充分利用電視、網站、廣播、標語、墻報、公眾咨詢、入戶等宣傳形式，發(fā)放宣傳單5萬余份，宣傳標語36副，宣傳板面22期，出動宣傳車24臺次。以致全縣孕產婦和兒童家長一封信的形式，將信發(fā)放到全縣每戶居民家中，讓老百姓對國家基本公共衛(wèi)生服務均等化免費項目、服務內容、服務方式及定點服務醫(yī)療機構進行了廣泛有力的宣傳，讓這項黨和政府的惠民政策家喻戶曉、人人皆知，引導和吸引孕產婦和兒童主動參與到基本公共衛(wèi)生服務項目活動中來。為了使國家基本公共衛(wèi)生服務項目做得更扎實有效，我縣將每月的15日定為“健康教育宣講日”，“宣講日”當天，我縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、廠礦醫(yī)院、社區(qū)衛(wèi)生服務站及各村衛(wèi)生所在本轄區(qū)內開展各種形式的宣傳活動，“健康教育宣講日”的制定推動了我縣項目工作的順利開展�？h婦幼保健院的包鄉(xiāng)鎮(zhèn)人員深入農村和居民家中，開展了30余次婦幼保健知識的面對面宣講，受教育人數達6000余人。宣講內容包括：母乳喂養(yǎng)、母嬰健康素養(yǎng)55條、住院分娩的好處、增補葉酸預防神經管畸形等。5月20日以“母乳喂養(yǎng)，讓媽媽的愛沒有缺憾”為主題開展了大型公眾咨詢活動。
四、規(guī)范管理，保證服務質量。
緊緊圍繞基本公共衛(wèi)生服務項目的工作目標任務，全面組織落實兒童、孕產婦保健，取得了明顯成效。
一是加強規(guī)范管理，實現項目資料的統一完整。為使項目資料管理規(guī)范化，我縣項目辦在項目工作一開始就下發(fā)了“國家基本公共衛(wèi)生服務項目資料規(guī)范整理指導意見”，對各項目實施單位應有資料及資料的內容及標準做了要求，并統一制定了“孕產婦基本信息登記表”、“孕產婦系統管理登記表”、“高危孕產婦登記表”和“0-36個月兒童基本信息登記表”、“兒童系統管理登記表”、“體弱兒管理登記表”等表格，統一印刷成冊下發(fā)到各項目實施單位，并就表格的填寫方法進行了培訓。
二是印制服務券，扎實開展婦幼保健服務工作�？h項目辦統一印制了“孕產婦健康管理服務券”和“0-36個月兒童健康管理服務券”。同時規(guī)定了服務卷的使用方式、服務流程和財務報銷流程，要求各項目實施單位在為孕產婦和兒童建冊的同時發(fā)放服務券，并告知其服務券的使用辦法。服務券的使用規(guī)范強化了孕產婦和兒童保健項目內容，杜絕了只補助，不體檢(隨訪)的問題。上半年共使用孕產婦服務券3245張，兒童服務券5012張，確保了服務的真實性。
三是編寫工作動態(tài)(簡報)，加強工作宣傳。各項目實施單位在每項活動完成后，及時編寫項目活動信息簡報，向上級報送并下發(fā)到下屬單位，使得上級單位能及時掌握各單位的開展情況，也讓下屬單位了解項目工作的工作動態(tài)。到目前為止縣、鄉(xiāng)共印發(fā)出信息簡報300份。
四是加強上下左右聯系，推動工作落實。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務中心加強與村(居)委會、婦聯、計生等相關部門的聯系，掌握轄區(qū)內孕產婦和兒童人口信息，積極開展上門隨訪服務。2019年上半年，共建立新生兒保健手冊1058份，新生兒訪視數1692人次;接受1次及以上隨訪的0-36個月兒童5838人次; 3歲以下兒童系統管理率85%，孕產婦12周前建冊317人，產前健康管理數1140人，產后訪視數1088人，孕產婦系統管理率89%，住院分娩率100%。
五是利用網絡科技，建立項目博客。為了交流信息，擴大公共衛(wèi)生服務項目宣傳面，從項目一開始，縣項目辦就要求縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))級各項目實施單位必須開設博客，村級項目實施單位有能力的可以設博客。各項目單位定期更新內容，并及時發(fā)放項目工作新聞，同時建立博客相冊，每次活動完將活動照片及時發(fā)至博客。截止目前，縣鄉(xiāng)村三級共開設博客92個，報道新聞近百條，發(fā)出健康教育知識200余條，工作活動照片15000余張，轉載國家政策法規(guī)100余條，瀏覽次數350000次，達到了工作圖片上下共享，新聞報道及時準確、政策法規(guī)共同學習、項目工作相互交流的目的。
五、加強項目督導，嚴格績效考核。
一是縣衛(wèi)生局與項目實施單位簽訂了20xx年基本公共衛(wèi)生服務項目目標責任書，明確了任務、考核和獎懲辦法。充分發(fā)揮技術指導和業(yè)務督導作用，成立了由包鄉(xiāng)鎮(zhèn)人員組成的項目技術指導組和業(yè)務督導組。認真開展對項目工作的綜合業(yè)務指導，建立了項目工作聯系人制度，采取定人、定點分片包干的方式，開展了對項目實施單位每月1次的技術指導服務。
二是建立了縣、鄉(xiāng)兩級定期督查制度。實行項目責任制、督查制、追究制，一月一通報制。根據縣衛(wèi)生局項目辦的要求，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院對村衛(wèi)生所每月進行1次督導檢查，縣項目辦也隨時對各項目實施單位的工作進行督導檢查，在督導檢查時，要下達督導意見書，同時要求被督導單位就督導出的問題寫出整改措施并積極整改，在下次督導時將對上次督導出的問題進行重點檢查，確保被督導單位能認真整改�？h婦幼保健院上半年分別于4月5日、5月17日和6月20日對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務中心進行了3次督查指導，共下達“督導意見書”70余份，責成被督導單位認真按照督導中發(fā)現的問題進行整改。
三是加強績效考核評估工作。根據我縣基本公共衛(wèi)生服務項目實施方案的要求，每半年對全縣各項目實施單位進行一次全面的績效考核評估工作，考核采取現場考核和非現場考核結合的方式進行。現場考核內容包括：聽取匯報、查看相關資料、現場檢查等方式進行。通過走訪居民、電話調查、入戶隨訪、問卷調查等方式，由居民對基層醫(yī)療機構提供的基本公共衛(wèi)生服務進行評價。非現場考核內容包括：以日常報表準確及時情況，會議及培訓參加情況，縣項目辦、疾控中心和婦幼院日常督導情況為準，進行綜合評分。績效考核結果均采取百分制記分，綜合得分95分以上的為優(yōu)秀，85-95分的為合格，75-85分為基本合格，75分以下為不合格�？己说燃壟c獎懲掛鉤，考核分數與劃撥經費掛鉤。我縣衛(wèi)生局制定經費預算時，就預留了各項目實施單位30%的經費，作為考核經費，在考核后再下撥，對考核合格以上等次的單位，按照規(guī)定全部撥付考核經費，優(yōu)秀的，可給予獎勵;基本合格的扣減10%的考核經費;不合格的，通報批評，扣減20%的考核經費。7月中旬我縣項目辦組織疾控中心和婦幼保健院相關項目工作人員，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、廠礦醫(yī)院上半年的工作進行了績效考核評估。
六、加強財務管理，規(guī)范報賬程序。
為了確保項目資金的規(guī)范使用，使得項目資金能真正用于項目工作，根據國家基本公共衛(wèi)生服務項目的規(guī)范和內容要求，縣衛(wèi)生局項目辦統一設計印制了《絳縣基本公共衛(wèi)生服務項目費用支出結算單》及《絳縣基本公共衛(wèi)生服務項目票據匯總單》,統一使用項目專用的報賬票據，規(guī)范了各項目實施單位的報賬程序及內容。項目實施單位在每次活動完成后，應于七個工作日內，完善活動資料及相關票據，報縣項目辦審核報賬。
報賬采取一事一報賬原則，不得混合報賬。各單位在開展活動時不得從項目經費中預借款，要根據項目活動開展情況，在活動結束后，再進行報賬。報賬時《費用支出結算單》和《票據匯總單》是配套使用的，《費用支出結算單》主要是用于縣衛(wèi)生局相關部門審核時使用，《票據匯總單》主要是用于附相關的報銷憑證�？h項目辦主要審核：1、活動是否根據項目工作計劃開展，若未按照工作計劃開展，是否《絳縣國家基本公共衛(wèi)生服務項目用款申請書》并報縣項目審批;2、活動是否有相應的資料佐證(a、通知 b、簽到 c、圖片資料 d、活動總結 e、其它)，3、活動預算與決算是否基本一致�？h衛(wèi)生局財務集中辦主要審核：1、所有票據是否均為合法的原始憑證;2、票據日期與活動開展日期是否一致;3、報賬程序符合財務管理規(guī)定。經過縣衛(wèi)生局項目辦和財務集中核算辦審核后，紀檢組長簽字方可報銷。
半年來，我們經過努力，在國家基本公共衛(wèi)生服務項目工作中取得了一定的成績，但也存在不少問題，我們將在下半年的工作中，嚴格按照《國家基本公共衛(wèi)生服務規(guī)范》認真落實，將我縣公共衛(wèi)生服務工作做的更好!
公共衛(wèi)生自查報告 篇2
按著《x縣基本公共衛(wèi)生服務項目績效評價辦法》的通知精神，我院今年公共衛(wèi)生科逐項認真的對我院今年基本公共衛(wèi)生服務項目進行自查，自查情況如下：
一、我院領導高度重視，成立以院長任組長、副院長任副組長、科室負責人任成員的薛官屯鄉(xiāng)基本公共衛(wèi)生服務項目領導小組，制定項目管理實施方案和考核實施方案。責任到科室，科室分解到人的管理機制。
二、項目資金安排方面按滄縣財政局、衛(wèi)生局下達鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院基本公共衛(wèi)生服務補助資金的通知精神用于基本公共衛(wèi)生服務支出。
三、居民知曉率、滿意率方面；通過衛(wèi)生院宣傳欄、健康辦下鄉(xiāng)體檢，對慢性病隨機走訪、使廣大群眾對健康體檢的認識有了很大的提高，但居民知曉率還有待提高。
四、居民健康檔案管理
我院通過門診服務、入戶調查、疾病篩查、健康體檢等多種方式，為本鄉(xiāng)居民建立了健康檔案，尤其是兒童、孕產婦、慢性病患者、老年人等重點人群，全鄉(xiāng)居民建檔率95%。和上級要求還有很大差距，近期必須加緊完成。
五、健康教育工作
定期向全鄉(xiāng)居民發(fā)放健康教育印刷材料。其中中醫(yī)藥內容健康教育印刷材料準備不足，面向公眾的健康教育咨詢活動不及時，近期有待改進。
六、預防接種工作
為適齡兒童按規(guī)定全程接種一類疫苗，乙肝疫苗、卡介苗、脊灰疫苗、百白破疫苗、白破疫苗、麻風疫苗、乙腦疫苗、麻腮風疫苗、A群流腦疫苗、A+C群流腦疫苗、甲肝疫苗等，乙肝、卡介、脊灰、百白破、麻疹類疫苗全程合格接種率≥95%。其他一類疫苗全程合格接種率達到國家規(guī)定的要求。但查漏補種工作還需加強。
七、0-6歲兒童健康管理工作
開展新生兒訪視，訪視至少2次，新生兒訪視率≥60%。為轄區(qū)內嬰幼兒建立兒童保健手冊，開展兒童健康管理，兒童健康管理率達60%以上。但對30、36月齡的嬰幼兒的免費體檢還不到位。嬰幼兒生長發(fā)育和心理行為發(fā)育評估健康指導等工作還不到位。
八、孕產婦健康管理工作
為我鄉(xiāng)孕產婦建立保健手冊，孕期保健服務次數不達標，對轄區(qū)內產婦分娩產后訪視不及時。
九、老年人健康管理方面
對轄區(qū)內65歲以上老年人口每年進行1次體格檢查，通過問診及老年人健康狀態(tài)自評了解其基本健康狀況、體育鍛煉、飲食、吸煙、飲酒、慢性疾病常見癥狀、既往所患疾病、治療及目前用藥和生活自理能力等情況。
十、高血壓患者健康管理工作
今年我院對轄區(qū)內高血壓患者進行1次健康檢查。淺表淋巴結、心臟、肺部、腹部等常規(guī)體格檢查不到位。對納入管理的高血壓患者進行4次面對面的隨訪不及時。
十一、重性精神疾病患者管理工作
為患者做一次全面評估，精神病患者個人信息補充表填寫不全。為重性精神疾病患者進行健康檢查次數不夠。
十二、傳染病及突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告和處理方面
建立傳染病報告和突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告制度。完整填寫符合要求的門診日志、出入院登記、檢驗部門登記、影像部門登記、傳染病登記及傳染病報告等。及時發(fā)現、登記并報告轄區(qū)內發(fā)現的傳染病病例和疑似病例，無漏報。報告卡填寫等工作按照國家法律、法規(guī)及有關管理規(guī)范執(zhí)行。
十四、衛(wèi)生監(jiān)督協管服務
防保人員對轄區(qū)內食品安全信息、職業(yè)衛(wèi)生、飲用水衛(wèi)生安全、學校衛(wèi)生、非法行醫(yī)和非法采供血開展巡訪，發(fā)現相關信息及時向衛(wèi)生監(jiān)督機構報告。
公共衛(wèi)生自查報告 篇3
20xx年我院在衛(wèi)生局的正確領導下緊緊圍繞《國家基本公共衛(wèi)生服務規(guī)范（20xx年版）》這個中心任務,以《x市基本公共衛(wèi)生服務實施方案》為依據，以我轄區(qū)居民人人享有統一科學和規(guī)范的基本公共衛(wèi)生服務為己任，以健康檔案為載體，為居民提供連續(xù)、綜合、實用經濟有效的醫(yī)療衛(wèi)生服務和健康管理。全面推進我鎮(zhèn)居民基本公共衛(wèi)生均等化，提高居民健康水平。我院全部職工團結一致，齊心協力圓滿地完成了衛(wèi)生局下達的各項目標任務，經自查分。現對照衛(wèi)生局《xx市基本公共衛(wèi)生服務項目績效評價標準》的通知自查總結如下：
一、項目管理（分）
根據《基本公共衛(wèi)生服務規(guī)范要求》我院立即召開了班子成員公議安排布臵了此項工作，成立了以副鎮(zhèn)長為組長的x鎮(zhèn)基本公共衛(wèi)生服務領導小組下設辦公室，主任由兼任，并定期將此項工作進度匯報至鎮(zhèn)政府。制定了“東城坊鎮(zhèn)衛(wèi)生院基本公共衛(wèi)生服務實施方案”和“考核評價方案”，每半年考核一次，促進了此項工作的開展。
二、資金的使用管理：（分）
根據衛(wèi)生局《基本公共衛(wèi)生服務項目資金使用的規(guī)定》我院制定了項目資金使用的管理辦法，成立了以院長為組長的“公共衛(wèi)生項目資金使用監(jiān)督領導小組”定期對資金的使用情況進行檢查。做到了項目經費專帳管理、專款專用，未出現“截留、擠占、挪用”等現象，做到了項目經費健康科學合理地使用。
三、城鄉(xiāng)居民對基本公共衛(wèi)生服務的知曉率滿意率（8分）
按照《xx市衛(wèi)生局基本公共衛(wèi)生服務實施方案》的要求，我院對此項工作進行動員安排布署，及時地召開了村干部和村衛(wèi)生室負責人會議，要求衛(wèi)生室負責人在村干部的支持下通過入戶、廣播、宣傳欄、發(fā)放明白紙等形式不間斷地進行宣傳，讓居民知曉實施基本公共衛(wèi)生服務的重大意義，提高了居民對公共衛(wèi)生服務的認識。
四、居民健康檔案管理（分）
共建立居民健康檔案27126份，建立率達到了67%。其中電子檔案已錄入26963份，電子檔案建檔率達到了66%。
普通人群建檔18350份，重點人群建檔8776份，其中65歲以上老人建檔3195份、高血壓患者建檔3464份（建檔率70.12%，管理率90%，規(guī)范管理率90%）、糖尿病患者建檔685份（建檔率36.61%，管理率85%，規(guī)范管理率85%）、重性精神病患者建檔35份（建檔率33.98%，管理率100%，規(guī)范管理率100%），孕產婦及0-6歲兒童建檔2803份。
五、健康教育宣傳（分）
為了提高全民的健康水平，普及衛(wèi)生知識，我院利用各種形式的健康教育宣傳，設臵了宣傳欄，每季度更換一次，根據季節(jié)不同制做了多種宣傳資料，通過集貿市場發(fā)放宣傳單、大喇叭廣播、學校集中培訓等形勢大力宣傳，提高了居民的健康水平和健康生活方式及防病的相關知識，全年發(fā)放12種宣傳資料，其中包括4次中醫(yī)知識，總計發(fā)放宣傳資料4000余份，全年進行了12次健康教育知識講座，其中包括4次中醫(yī)知識加大中醫(yī)知識的普及。參加參與健康教育知識講座6200余人次。參加各種培訓在崗人員和村衛(wèi)生室人員總計68人。更新健康教育宣傳欄全年共40余次。
六、預防接種（分）
按照國家免疫規(guī)劃的要求，我院為全鎮(zhèn)適齡兒童全程接種一類疫苗，定期開展查漏補工作，為適齡兒童及時上卡、上證、建冊，將接種情況接種信息微機化管理。在市疾控中心的組織下，開展了疫苗強化、免疫接種和群體性接種工作，對重點人群進行了針對性接種，及時接種率98%.
七、0-6歲兒童健康管理（17分）
我轄區(qū)共有自然村31個，年平均生育兒童400余名，為了更好地開展兒童保健工作，我院依托村防疫醫(yī)生和計生專干的平臺，對轄區(qū)內0-6歲兒童徹底地進行了摸底排查，為其建立兒童保健手冊，對新生兒進行2次訪視，并納入保健管理，根據年齡段不同對其進行體格檢查，為所有適齡兒童建立了居民健康檔案，并及時更新檔案內容，兒童健康管理率70%，兒童系統管理率60%。
八、孕產婦健康管理（分）
我鎮(zhèn)共有常住人口x人，孕產婦年平均400余人，為了提高高孕期婦女的保健管理，我院及時地和婦幼、婚檢、結婚登記、鎮(zhèn)計生辦進行溝通統計，最大限度地摸清轄區(qū)內孕產婦數量及分布情況，及時地為孕婦發(fā)放葉酸，為產婦建立了保健手冊，開展5次孕期保健服務及產婦分娩后3-7天內的1次產后訪視及產后42天健康檢查，使我鎮(zhèn)高危孕產婦安全生產率達到100%。孕產婦建檔率100%，產后訪視率達到90%。
九、老年人健康管理（分）
我鎮(zhèn)共有65歲以上老人3195人，根據項目要求，我鎮(zhèn)衛(wèi)生院組織了業(yè)務精干的大夫對行動不便的老人進行入戶檢查，對患有慢性病的老人進行了健康知識普及、對其服藥及生活方式進行健康指導，提高了老年人的防病知識和生活質量。老年人健康管理率85%。
十、高血壓患者健康管理（分）
按照《國家基本公共衛(wèi)生服務（20xx）版》的要求，堅持為轄區(qū)內35歲以上常住居民首診測量血壓一次，對已確診高血壓患者每年進行一次體格檢查并免費測量血糖一次。及每年至少4次的面對面隨訪。20xx年已建立高血壓患者檔案3464份，建檔率達到70%，高血壓患者管理率達到90%，高血壓患者規(guī)范管理率達到90%，管理人群血壓控制滿意率達到60%。
十一、2型糖尿病患者健康管理（分）
按照《國家基本公共衛(wèi)生服務（20xx）版》的要求，對已確診糖尿病患者每年進行一次體格檢查并免費測量血糖一次，及每年至少4次的面對面隨訪。20xx年已建立2型糖尿病患者檔案686份，建檔率達到36.61%，2型糖尿病患者管理率達到85%，2型糖尿病患者規(guī)范管理率達到85%，管理人群血糖控制滿意率達到65%。
十二、重性精神疾病患者管理（分）
我轄區(qū)共有重性精神疾病患者35人，已全部建立居民健康檔案，建檔率34%，管理率100%，每年為患者做一次全面評估，并填寫精神病患者個人信息補充表。每年為其進行1次健康檢查，管理率100%，規(guī)范管理率100%。
十三、傳染病及突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告和處理（分）
按照疾控中心的文件要求，我院建立了傳染病報告制度、突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告制度，配備了專門的疫情報告員。按照傳染病管理要求，建立了傳染病門診，并做到及時發(fā)現及時報告，傳染病報告及時率、報告率100%。定期對院內人員和村防疫醫(yī)生進行傳染病防治知識技能培訓，并協助疾控中心開展了疫點處理，對密切接觸者進行排查，留觀、隨訪，做好預防消毒工作。根據衛(wèi)生日的主題開展了結核病、艾滋病等防治知識的宣傳，積極配合市疾控中心對非住院的結核病、艾滋病人員進行治療管理，有效地遏制了傳染病在我鎮(zhèn)的流行。
十四、衛(wèi)生監(jiān)督協管服務（分）
按照《國家基本公共衛(wèi)生（20xx）版》的要求，我院指定專人負責衛(wèi)生監(jiān)督協管工作，全年對食品安全、職業(yè)衛(wèi)生、飲用水衛(wèi)生安全，學校衛(wèi)生、非法行醫(yī)和非法采供血開展了四次巡訪；對參加全鎮(zhèn)職業(yè)病狀況調查大會的相關人員進行了知識培訓，協助衛(wèi)生部門進行了從業(yè)單位健康證體檢工作。較好的完成了上級交辦的各項工作。
公共衛(wèi)生自查報告 篇4
20xx年7月26日下午，廖興生院長帶領相關職能科負責人對公共衛(wèi)生工作進行檢查發(fā)現問題及整改措施具體如下：
1.組織管理：各項規(guī)章制度齊全，經費、人員、設備用品保證，設定相應的科室負責公共衛(wèi)生具體工作，定期開展自查，但未成立公共衛(wèi)生領導小組，相應的工作流程欠完善；
整改措施：責令主管院長立即成立相關小組，建立相關組織機構具體負責公共衛(wèi)生服務項目的實施。
2.傳染病診療管理：建立傳染病診斷、報告和登記等制度，傳染病報告率達100%，定期進行自查，開展培訓工作，感染性疾病科設置符合有關規(guī)定；肺結核病人轉診率100%，做好艾滋病、腸道傳染病、血吸蟲病、麻風病、性病、瘧疾的診療和監(jiān)測；（該項目無相關整改）
3.慢性非傳染病、死亡、精神衛(wèi)生服務：防�？泼吭�1次對相關科室進行報告情況自查，慢性病漏報率較高超過10%，死亡報告率達100%。
整改措施：責令相關科室開展好慢病漏報的查漏補缺，杜絕漏報、遲報。
4.突發(fā)公共衛(wèi)生事件管理：年度衛(wèi)生應急培訓計劃和演練方案缺，衛(wèi)生應急隊伍培訓和演練次數少于規(guī)定要求；
整改措施：責令相關科室擇日開展衛(wèi)生應急演習。
5.居民檔案管理：紙質檔案出現錯檔、漏檔，慢病隨訪不到位、老年人管理率未達標等問題。
整改措施：對現存檔案開展梳理，發(fā)現錯漏立即整改，隨訪工作安排到人，責任到人。
公共衛(wèi)生自查報告 篇5
根據《水富縣衛(wèi)生局水富縣財政局關于印發(fā)水富縣公共衛(wèi)生服務績效考核實施細則（試行）的通知》（水衛(wèi)發(fā)〔20xx〕61號）文件精神，和《國家基本公共衛(wèi)生服務規(guī)范（20xx年版）》要求，結合我單位實際，每月開展自查自評，現將20xx年5月份自查情況報告如下。
一、組織保障
�。ㄒ唬┙M織管理：為進一步加強對孕產婦、兒童、65歲以上的老年人，以及高血壓、糖尿病、重型精神病等慢性病患者服務工作，提高公共衛(wèi)生服務經費使用率，確保公共衛(wèi)生服務落到實處，經研究決定，制定了單位公共衛(wèi)生服務績效考評實施細則，成立了公共衛(wèi)生績效考評領導小組，設立公共衛(wèi)生績效考評專家?guī)�，并積極組織開展公共衛(wèi)生服務考評人員培訓。
�。ǘ┍O(jiān)督指導：單位及時上報相關自查材料和考評材料�；竟残l(wèi)生服務每月了開展自查（其他各項工作每季度一次），對上級考評指出的問題，積極指導和整改。
�。ㄈ┩七M創(chuàng)新：單位推進公共衛(wèi)生服務績效考評機制有創(chuàng)新、工作有亮點，確保各項公共衛(wèi)生服務均衡發(fā)展。
二、基本公共衛(wèi)生服務
�。ㄒ唬┚用窠】禉n案規(guī)范化電子建檔率
我中心轄區(qū)內常住人口33175人，當月新建健康檔案221人，累計建檔14849人，建檔率44.76%；當月新建電子檔案221人，累計電子建檔14849人，健康檔案電子建檔率44.76%。
（二）健康教育活動完成情況
為進一步提高社區(qū)居民健康知識知曉率和健康行為形成率，我單位積極開展了形式多樣的健康教育活動：
1.向社區(qū)居民發(fā)放健康教育資料12種，并保留收發(fā)記錄。2.播放音像資料1次，同時做好記錄。
3.按照要求設置健康教育宣傳欄1個，本月更換1次宣傳內容。
4.開展公眾健康咨詢活動。本月2次，累計20次。5.舉辦健康知識講座。本月1次，累計34次。
�。ㄈ�0-6歲兒童健康管理情況
按照基本公共衛(wèi)生服務規(guī)范，新生兒訪視2次（出生1周內，滿28天后），兒童3、6、8、12、18、24、30、36月齡時各體檢1次，4~6歲每年各體檢1次，并將體檢內容及時記入個人健康檔案，截止20xx年5月31日，0-6歲兒童健康管理情況累計如下：
1.本月0-6歲兒童1006人，建立健康檔案1006人，接受一次以上健康體檢1006人，保健覆蓋率100%。
2.本月新增0-36個月兒童12人，累計452人，建立健康檔案452人，按要求進行系統管理452人，系統管理率100%。
3.本月新增新生兒12人，累計89人，建立健康檔案89人，接受1次以上訪視的新生兒89人，新生兒訪視率100%。
�。ㄋ模┰挟a婦系統管理情況
按照基本公共衛(wèi)生服務規(guī)范，孕產婦在孕12周前、孕16~20周、21~24周、28~36周、37~40周各進行一次產前檢查，產后3~7天、28天、42天各進行1次產后訪視和檢查。本月份，為孕產婦建立健康檔案29人，累計建立健康檔案67人，進行規(guī)范性系統管理67人，系統管理率100%。
�。ㄎ澹�65歲以上老年人健康管理率
每年為轄區(qū)內65歲以上老年人提供1次健康管理服務，并將健康檢查內容及時記入健康檔案，本月新增65歲以上老年人健康管理77人，累計1331人，對65歲以上老年進行健康管理1331人，健康管理率100%
�。�35歲以上高血壓患者管理達標率
經醫(yī)療機構確診的35歲以上高血壓患者，建立居民健康檔案和《高血壓患者隨訪服務記錄表》。每季度至少提供1次面對面隨訪，每年至少進行1次健康檢查（可與隨訪相結合），每次提供服務后及時將相關信息記入個人檔案。本月新發(fā)現35歲以上高血壓患者81人，累計967人，對高血壓患者規(guī)范性管理967人，35歲以上高血壓患者管理達標率100%。
（七）35歲以上Ⅱ型糖尿病患者管理達標率
對經醫(yī)療機構確診的35歲以上Ⅱ型糖尿病患者建立居民健康檔案并開展隨訪。每季度至少提供1次面對面隨訪，每年至少進行1次健康檢查（可與隨訪相結合），每次提供服務后及時將相關信息記入檔案。本月新發(fā)現35歲以上Ⅱ型糖尿病患者57人，累計404人，對Ⅱ型糖尿病患者規(guī)范性管理404人，35歲以上Ⅱ型糖尿病患者管理達標率100%。
�。ò耍┲匦跃窦膊』颊吖芾砺�
為經專業(yè)醫(yī)療機構診斷明確、在家居住的重性精神疾病患者建立居民健康檔案并開展隨訪。對納入管理的患者，每季度至少提供1次面對面隨訪，每年至少進行1次健康檢查（可與隨訪相結合），每次提供服務后及時將相關信息記入檔案。本月新發(fā)現重型精神病患者1人，累計15人，按要求規(guī)范性管理15人，規(guī)范性管理率100%。
三、知曉率和滿意度調查
為加強基本公共衛(wèi)生服務的管理，不斷改進和提高我中心基本公共衛(wèi)生服務水平，更好地為居民健康服務，本月底，我中心深入社區(qū)，展開了知曉率和滿意度調查。調查結果如下：
�。ㄒ唬┥鐓^(qū)居民對社區(qū)衛(wèi)生服務中心知曉率94.73%。
（二）基本公共衛(wèi)生服務項目知曉率71.05%。
（三）社區(qū)衛(wèi)生服務中心工作人員態(tài)度滿意度97.36%。
（四）工作人員解釋、交談、服務內容滿意度97.36%。
�。ㄎ澹┕ぷ魅藛T的技術水平滿意度97.36。
�。┥鐓^(qū)衛(wèi)生服務中心的總體評價滿意度100%。
四、存在問題
�。ㄒ唬┚用駥残l(wèi)生服務項目知曉率較低，尤其是孕產婦、兒童、重型精神病等服務項目知曉率較低。
�。ǘ┞』颊咧性趰徣藛T忙于上班，隨訪困難。
�。ㄈ┪抑行娜藛T少，任務重，無全科醫(yī)生，均是由其他醫(yī)療專業(yè)轉型而來，影響基本公共衛(wèi)生服務項目的質量和進程。
五、整改措施
�。ㄒ唬┘哟笮麄髁Χ�，有針對性地多開展健康咨詢、義診活動，多開展健康知識講座，提高居民的知曉率和滿意度。
�。ǘ┓e極參加上級舉辦的各種業(yè)務技能培訓，多開展中心內部學習，提高職工的綜合素質。
�。ㄈ┓e極向上級爭取更多的支持，充實人員和辦公實施。
�。ㄋ模┘訌婎I導，定期對社區(qū)衛(wèi)生服務工作進行督導、檢查，發(fā)現問題，及時整改。
公共衛(wèi)生自查報告 篇6
為加快推進衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展步伐，努力實現基本公共衛(wèi)生服務均等化的目標，根據寧安市衛(wèi)生局公共衛(wèi)生服務績效考核評估的標準，現將我院20xx年目標任務工作自查報告匯報如下：
一、加強領導，明確分工
為提高工作效率和執(zhí)行力，以確保上級部門下達的各項目標工作的順利完成，特成立醫(yī)院目標管理工作領導小組，人員名單及分工如下：
名單及分工：
組長：趙文新(負責目標管理的全面領導和督查工作)副組長：盧東全(負責臥龍鄉(xiāng)公共衛(wèi)生服務組的管理工作)成員：徐龍宇
領導小組下設辦公室，由周春華同志擔任主任,負責協調、資料歸檔、上報工作。
二、目標任務完成情況
業(yè)務工作目標
加強對公共衛(wèi)生工作的管理，完善各項規(guī)章制度。①定期對公衛(wèi)人員培訓；②加強公衛(wèi)人員的業(yè)務學習，每月業(yè)務學習院領導親自參加；③每月定期集中檢查并指出居民健康檔案中存在的問題。
�。�1）居民健康檔案的建立
截止到20xx年9月1日已累計完成居民健康檔案的建立xx494人，建檔率達70%。20xx年1月至今完成新建檔數9403人。自評分數17.4分�？鄯衷驗�2份居民健康填寫不規(guī)范，扣0.4分。健康檔案使用率95%，扣0.2分。
�。�2）0-6歲兒童健康管理
累計管理0-6歲兒童數821，管理率為100%。自評分數13.6�？鄯衷驗橛行﹥和蛲獬�，所以未能按規(guī)定完成管理次數�？�0.2分。并有一份卡冊填寫不合格扣0.2分。
（3）65歲以上老年人健康管理
累計為65歲以上老年人免費體檢8xx人，20xx年1月至今為65歲以上老年人免費進行體檢565人，管理率為90%。老年人體檢率97%。自評分數5.4分。扣分原因為部分老人因癱瘓在床，不能配合完成體檢，扣0.6分。
（4）高血壓患者管理
累計管理高血壓病患者人數xx38人，管理率為70%。自評分數5.4分。部分高血壓患者因在外工作或因對其重視不夠，未能完成相應的管理次數及對高血壓的防治指導�？�0.6分。
�。�5）糖尿病患者管理
累計管理糖尿病患者人數381人，管理率為72%。自評分數滿分6分。
�。�6）健康教育
組織轄區(qū)居民500人次參加了健康講座，在4月5月組織開展了《全國預防接種日》和《世界無煙日》的主題宣傳活動，9月6日臥龍衛(wèi)生院，組織了以“健康、幸�！睘橹黝}的大型公共衛(wèi)生宣傳活動。每月組織公衛(wèi)人員開展健康教育活動，發(fā)放宣傳資料500余份，在開展健康教育活動過程中衛(wèi)生院醫(yī)生免費為居民進行B超檢查，心電圖檢查及血糖及尿糖檢測。自評分數13分，扣分原因為未能達到村民參與人數。
�。�7）預防接種：自評分數13.7分�？鄯衷驗�15歲以下兒童乙肝疫苗補助覆蓋率為89%。
�。�8）對重性精神病管理
累計管理本轄區(qū)內重性精神病患者54人，管理率為61%。規(guī)范化管理率50%。自評分數2分。
�。�9）傳染病及突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告和處理
我院設有傳染病及公共衛(wèi)生事件報告和處理應急小組，報告與應急處理均有專人負責。無一瞞報，漏報。自評分數10分。
�。�10）衛(wèi)生監(jiān)督協管
建立了衛(wèi)生監(jiān)督協管工作制度，并有專人負責。自評分數2.5分，扣分醫(yī)院為無定期巡查記錄�？�0.5分。
�。�11）孕產婦的健康管理
累計管理孕產婦166人。自評分數6.0分。扣分原因為早孕檢出率為77%，扣0.6分。有2份卡冊填寫不合格，扣0.4分。
公共衛(wèi)生服務工作自評分：95分
公共衛(wèi)生自查報告 篇7
加強財政專項資金使用監(jiān)督，促進專項資金規(guī)范管理，提高專項資金的使用效益，根據財政局文件精神，我單位對20xx年財政撥付的財政專項資金使用、管理進行了自查，現將自查情況報告如下：
一、20xx年專項資金的收支基本情況
20xx年度共收到財政撥付20xx公共衛(wèi)生服務中央補助項目資金6萬元，其中：用于流通許可證、餐飲許可證等印刷費2.52萬元，食品安全協管員制服費0.98萬元，食品安全宣傳費2.5萬元。
二、項目經費自查內容及情況如下
1、對專項資金我單位認真執(zhí)行財經法規(guī)及各項內部制度規(guī)定，針對我單位的財務制度及流程制定了符合實際情況的專項經費管理辦法及內部控制制度。
2、按照財經法規(guī)和單位內部控制相應制度對專項經費的使用進行了專項的會計核算，專項資金單獨核算，設置了支出科目，核算內容確保了其真實、準確和完整性。對于專項資金我單位實行先審批后付款，完善的審批程度能保證資金支付手續(xù)的完備性，相關檔案資料定期存檔專人保管。
3、嚴格按照項目申報時的預算和支出范圍，實行以項目負責人審批專款，項目負責人不審批不付款的制度。沒有出現超值、超范圍、挪用、占用、自行分解和擅自轉撥專項資金的'情況。
4、我單位由會計人員和基建人員組成內部審計小組按項目預算進度實行審計，對不符合該項目的費用作出調整，沒有出現拖延財務結賬、長期掛賬的問題。
為進一步加強財政專項資金使用監(jiān)督，促進專項資金規(guī)范管理，提高專項資金的使用效益，我單位將繼續(xù)嚴格管控項目專項資金的使用情況。
公共衛(wèi)生自查報告 篇8
根據市衛(wèi)計委下發(fā)了關于轉發(fā)省衛(wèi)生計生委辦公室《關于落實好村級基本公共衛(wèi)生服務補助經
費的通知》的通知，我院領導組織相關人員對XX年村級公共衛(wèi)生經費進行了自查，現將自查情況匯報如下：
1、居民健康經費：XX年新建居民健康檔案75份，按根據年初制定經費實施方案建立一份檔案按5元進行補助，XX年共計發(fā)放經費420元。
2、健康教育經費：XX年村醫(yī)共開展健康教育講座96次，發(fā)放健康教育宣傳資料9000余份，講座按160元/次，發(fā)放經費15360元，資料發(fā)放按180元/年，發(fā)放經費4320元，XX年共計發(fā)放19680元。
3、預防接種經費：我院按4元/針下發(fā)給村醫(yī)，XX年全年共接種5673針次，下發(fā)預防接種經費22692元。
4、老年人管理經費：基礎體檢按10元/人發(fā)放，預約生化體檢按5元/人發(fā)放，下發(fā)經費18500元，中醫(yī)體質指數按10元/人發(fā)放，下發(fā)經費11400元，XX年共計發(fā)放29900元。
5、高血壓管理經費：體檢按15元/人，隨訪按16元/次，XX年共計發(fā)放46079元。
6、糖尿病管理經費：體檢按15元/人，隨訪按20元/次,XX年共計發(fā)放經費2370元。
7、重癥精神病管理經費：隨訪一次按25元/次進行發(fā)放，XX年共計發(fā)放4300元。
8、傳染病和公共衛(wèi)生事件處理經費按文件精神每村下撥400元，XX年共計發(fā)放9600元。
9、衛(wèi)生監(jiān)督協管經費按文件精神，根據實際考核結果進行發(fā)放，XX年共計發(fā)放29700元。
10、肺結核管理病人管理經費XX年發(fā)放村醫(yī)經費1340元。
XX年上級下撥公共衛(wèi)生經費元，因村醫(yī)不能開展老年人生化體檢，上級下撥的生化體檢經費元不撥給村醫(yī)，XX年下撥村醫(yī)經費元，下撥比率為%。
公共衛(wèi)生自查報告 篇9
為進一步規(guī)范全市基本公共衛(wèi)生服務項目管理，提高項目服務質量，逐步實現均等化，根據省衛(wèi)生局《關于開展20__年度基本公共衛(wèi)生服務項目檢查考核工作的通知》精神，我院于20__年6月9-13日對本院自20__年5月開展服務項目至今，對本院基本公共衛(wèi)生服務項目資金使用及9項基本公共衛(wèi)生服務項目的開展情況進行了自查，現將有關情況報告如下：
一、主要做法
（一）領導重視，提高認識
自20__年5月基本公共衛(wèi)生服務項目實施以來，我院就將此項工作做為重點工作來抓，今年6月按照衛(wèi)生局有關文件精神組織人員對20__年度九項基本公共衛(wèi)生服務項目執(zhí)行情況進行了自查。
�。ǘ┤孀圆�，嚴格考核
此次自查有馬新龍院長親自組織，通過聽取各個負責項目人員匯報，查看檔案，形式進行。自查的內容主要為：是否實行組織管理，是否規(guī)范使用資金，是否按要求建立健康檔案，是否按要求開展慢病管理、老年人保健、重性精神病管理等。
1、項目組織管理和資金使用情況
為切實加強對項目工作的統一領導和管理，確保實現項目預期工作目標，我院切實加強和規(guī)范基本公共衛(wèi)生服務項目專項資金的管理，實行專戶核算，確保項目資金�？顚Ｓ谩０凑沼嘘P制度對參加建立健康檔案的人員進行餐食補助及專車接送。各項健康教育活動中使用的資金均在此范圍內。
2、九項基本公共衛(wèi)生服務項目執(zhí)行情況
居民健康檔案管理：我院通過集中建檔、門診建檔、入戶建檔等方式來提高建檔率，進一步提高了重點人群健康檔案的建檔率。截止20__年6月初，全鄉(xiāng)建立居民健康檔案3042份，電子檔案2704份。
健康教育：根據20__年健康教育工作計劃，定期開展健康教育活動，20__年共開展健康教育8次，通過入戶發(fā)放宣傳資料、舉辦健康知識講座、開展街頭宣傳咨詢等形式對轄區(qū)居民進行健康宣傳教育。健康宣傳資料入戶率、居民健康教育知識知曉率、健康行為形成率大幅度提高。
預防接種：不斷加強預防接種門診的規(guī)范化建設，今年5月開始實行網絡上報預防接種以來，加大了我院預防接種的速度。提升內涵管理水平，各種免疫規(guī)劃疫苗報告接種率均穩(wěn)定保持在95%以上。
傳染病防治：認真落實傳染病防治措施，加強疫情報告管理，強化疫情的調查與處理。
兒童保健與孕產婦管理：在各村婦幼保健員的共同努力下，通過每月村級上報制度，加強了我院婦幼保健管理率。
重點人群管理：積極開展重點人群篩查工作，對確診的高血壓、糖尿病等重點慢性病人實施規(guī)范管理和隨訪；掌握轄區(qū)重性精神疾病患者的相關信息并建立管理檔案。經自查核實，高血壓規(guī)范管理142人；糖尿病規(guī)范管理14人；重性精神病規(guī)范管理30人，死亡1人；老年人規(guī)范管理175人。
二、存在問題
1、公共衛(wèi)生服務隊伍不健全。由于我鄉(xiāng)實際情況從事公共衛(wèi)生服務人員比例不足，沒有固定的人員負責，現公共衛(wèi)生負責人為兼職，難以滿足公共衛(wèi)生工作需要。
2、項目執(zhí)行水平有待提高。基本公共衛(wèi)生服務項目工作的覆蓋面存在不足，居民健康檔案建檔率、健康檔案計算機管理率偏低，已建檔案存在諸如：缺項、漏項，隨意涂改，健康體檢不及時等不規(guī)范現象。
3、慢性病人系統管理不規(guī)范，隨訪不到位；婦幼保健工作水平參差不齊，圍產期保健、體弱兒篩查工作有待進一步加強；重性精神疾病的管理存在較大空白。另外，由于牧場、部分居民電話變更，未能及時更新信息，導致部分檔案無法核實。
三、下一步工作安排
1、.加強組織領導。要把建立農村居民健康檔案工作作為我院工作的重點，促進城鄉(xiāng)公共衛(wèi)生服務逐步均等化的一項民心工程來抓，明確責任分工，細化工作措施，確保圓滿完成工作目標。
2、進一步明確負責人職責，將促進基本公共衛(wèi)生服務均等化項目納入各基層醫(yī)療衛(wèi)生機構綜合目標考核內容；充分發(fā)揮我鄉(xiāng)疾控、保健對村級工作的指導、培訓職能，擴大培訓范圍，規(guī)范居民建檔技術服務，加強技能培訓，提高服務質量；建立健全有效的績效考核機制。
3、加強居民健康檔案信息的落實更新，對工作突出的人給予資金獎勵政策。
4、規(guī)范九項基本公共衛(wèi)生服務項目管理流程，認真學習九項基本公共衛(wèi)生服務項目相關規(guī)范，加強人員培訓，要對相關工作人員進行業(yè)務培訓，使其全面掌握健康檔案的建立、管理、使用等基本知識，提高健康檔案的質量，確保20__年下半年九項基本公共衛(wèi)生服務項目年度目標的完成。
公共衛(wèi)生自查報告 篇10
一、主要做法
（一）領導重視，提高認識
�。ǘ┤娑讲椋瑖栏窨己�
此次督導隨機抽取了部分社區(qū)衛(wèi)生服務機構、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院及一體化管理村衛(wèi)生室，通過聽取匯報，查看檔案，電話核實，入戶走訪等形式進行，督查的內容主要為：是否實行組織管理，是否規(guī)范使用資金，是否按要求建立健康檔案，是否按要求開展慢病管理、老年人保健、重性精神病管理等。
1、項目組織管理和資金使用情況
為切實加強對項目工作的統一領導和管理，確保實現項目預期工作目標，各縣（市、區(qū)）均成立了基本公共衛(wèi)生服務項目工作領導小組和基本公共衛(wèi)生服務項目工作技術指導小組，制定出本地區(qū)具體的實施意見和管理辦法，及時組織召開了促進基本公共衛(wèi)生服務項目均等化專題會議，將項目工作的目標要求作為基層公共衛(wèi)生工作的主要和核心內容，精心安排，周密部署，全面組織實施。各地切實加強和規(guī)范基本公共衛(wèi)生服務項目專項資金的管理，實行專戶核算，確保項目資金�？顚Ｓ谩４蟛糠挚h足額安排了地方配套資金，并按照要求對20__年度項目資金進行了決算，預撥了20__年度項目資金。
2、九項基本公共衛(wèi)生服務項目執(zhí)行情況
健康教育：全市基層醫(yī)療衛(wèi)生機構健康教育組織健全；能夠在顯著位置設立健康教育宣傳欄，定期更換內容，廣泛宣傳項目的內容要求和公共衛(wèi)生知識；通過入戶發(fā)放宣傳資料、舉辦健康知識講座、開展街頭宣傳咨詢等形式對轄區(qū)居民進行健康宣傳教育。健康宣傳資料入戶率、居民健康教育知識知曉率、健康行為形成率大幅度提高。
預防接種：各基層醫(yī)療衛(wèi)生機構能夠認真貫徹《疫苗流通和預防接種管理條例》，不斷加強預防接種門診的規(guī)范化建設，提升內涵管理水平，各種免疫規(guī)劃疫苗報告接種率均穩(wěn)定保持在95%以上。
傳染病防治：各地能夠認真落實傳染病防治措施，加強疫情報告管理，強化疫情的調查與處理，多數單位能夠建立健全相關的工作制度和技術方案，及時規(guī)范地做好傳染病登記、報告和處置工作，并配備了計算機、寬帶等硬件設備，保障了傳染病網絡直報系統正常運行。
兒童保健與孕產婦管理：大多數基層衛(wèi)生服務機構均已開展了婦幼保健服務，使用統一的服務券發(fā)放登記本，回收的服務券與服務人次數基本一致，孕產婦、兒童保健服務券發(fā)放、回收、審核流程基本合理。經抽查核實，規(guī)范率85%。
重點人群管理：各基層醫(yī)療機構利用健康體檢，積極開展重點人群篩查工作，對確診的高血壓、糖尿病等重點慢性病人實施規(guī)范管理和隨訪；通過積極與有關單位和部門相互溝通，掌握轄區(qū)重性精神疾病患者的相關信息并建立管理檔案。經抽查核實，慢性病管理規(guī)范率80%；重性精神病管理規(guī)范率60%；老年人管理規(guī)范率85%。
二、存在問題
1、項目資金預撥不及時。部分縣（市、區(qū)）存在資金預撥不及時，導致資金沉積，資金使用率不均衡，在很大程度上挫傷了基層公共衛(wèi)生工作者的積極性。
2、公共衛(wèi)生服務隊伍不健全�；鶎俞t(yī)改后要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院從事公共衛(wèi)生服務人員比例不低于20%，現場檢查的部分基層醫(yī)療機構從事公共衛(wèi)生人員比例遠低于要求，且大部分為兼職，難以滿足公共衛(wèi)生工作需要。
3、項目執(zhí)行水平有待提高。基本公共衛(wèi)生服務項目工作的覆蓋面存在不足，不能完全達到項目九個方面內容的整體要求，部分地區(qū)存在較大差距。城區(qū)居民健康檔案建檔率、健康檔案計算機管理率偏低，已建檔案存在諸如：缺項、漏項，隨意涂改，健康體檢不及時等不規(guī)范現象；慢性病人系統管理不規(guī)范，隨訪不到位；婦幼保健工作水平參差不齊，圍產期保健、體弱兒篩查工作有待進一步加強；重性精神疾病的管理存在較大空白。另外，由于城市拆遷、部分居民電話變更，未能及時更新信息，導致部分檔案無法核實。
三、下一步工作安排
1、進一步明確部門職責，將促進基本公共衛(wèi)生服務均等化項目納入各基層醫(yī)療衛(wèi)生機構綜合目標考核內容；充分發(fā)揮轄區(qū)疾控、保健機構技術指導、培訓職能，擴大培訓范圍，規(guī)范居民建檔技術服務，加強技能培訓，提高服務質量；建立健全有效的績效考核機制。
2、各縣（市、區(qū)）衛(wèi)生局要主動向當地政府匯報，落實項目配套資金；積極會同同級財政部門結合省、市文件精神，及時預撥和結算項目資金。
3、規(guī)范九項基本公共衛(wèi)生服務項目管理流程，居民健康檔案實行動態(tài)管理，杜絕弄虛作假，閉門造車，確保20xx 年九項基本公共衛(wèi)生服務項目年度目標的完成
四、工作建議
1、以省為單位加快推進電子健康檔案軟件開發(fā)和信息平臺建設，實行一定區(qū)域內資源共享，進一步提高健康檔案真實性、使用率。
2、加強省級培訓，學習交流先進經驗。
公共衛(wèi)生自查報告 篇11
今天，召開20xx年上半年全縣衛(wèi)生工作會議。這次會議，是在全縣深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革進入關鍵時期和攻堅階段、抗洪救災取得階段勝利、本年度時序過半、衛(wèi)生事業(yè)迎來新的發(fā)展機遇的情況下召開的一次重要會議，主要任務是總結回顧上半年衛(wèi)生工作，深入分析衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展面臨的形勢，安排部署下半年工作任務。會前，局班子成員、股室負責人和各醫(yī)療衛(wèi)生單位負責同志對全縣各醫(yī)療衛(wèi)生單位上半年工作任務落實情況進行了拉練檢查。從拉練的情況看，各單位拼發(fā)展、比實力、爭先進的勁頭很足，形成了你追我趕、競相發(fā)展的生動局面。相信同志們有所觸動、有所感想、有所思考、有所啟發(fā)。下面，根據局領導班子集體研究的意見，我講三個方面的問題：
一、客觀估價成績，始終堅定發(fā)展趕超信心
上半年以來，全縣衛(wèi)生工作在縣委、縣政府以及省、市主管部門的正確領導下，全縣衛(wèi)生系統全體干部職工緊扣縣委、政府“一帶三區(qū)”發(fā)展戰(zhàn)略和局黨組年初制定的衛(wèi)生工作目標任務，堅持以科學發(fā)展觀為指導，以深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革為重點，真抓實干，迎難而上，創(chuàng)造了極不平凡的業(yè)績，取得了比預期更好的成效。主要成績表現在以下六個方面：
1、民生工程扎實推進，保障水平逐年提升。今年中央和地方財政加大了對新農合的投入，為了把這一惠澤群眾的好事辦好、實事抓實，我們圍繞“提高保障水平，擴大保障范圍”這一中心，規(guī)范管理，強化監(jiān)督，保證了參合農民廣泛受益。一是以調整方案為重點，提高了參合農民補償水平。按照省衛(wèi)生廳“要將住院補償比例在20__年基礎上提高10個百分點”的工作要求，我們適度調整了住院費用補助比例，取消了五保戶、低保戶和特困優(yōu)撫對象等困難人群的住院起付線，適當擴大門診慢性病定額補助的病種，提高了住院正常分娩、碎石、狂犬病免疫治療定額補助水平，將未參合新生兒治療費用隨母親納入新農合補償范圍。同時根據實施國家基本藥物制度的要求，及時調整了鄉(xiāng)村兩級新農合報銷藥物目錄，將國家基本藥物制度規(guī)定的307種藥品全部納入報銷范圍。上半年合作醫(yī)療基金累計為全縣參合農民補償醫(yī)藥費4978.02萬元。其中補償住院病人24098人次，補償4338.09萬元，政策范圍內住院補償率達59.84%，參合農民受益人次率達100%。二是以門診統籌為切入點，提高了參合農民受益水平。門診統籌試點工作從元月1日起全面啟動以來，各定點醫(yī)療機構深入開展政策宣傳、強化培訓學習、嚴格落實“五統一”補償政策、強化基金監(jiān)管，參合農民受益面顯著擴大。上半年門診統籌補償58.45萬人次，補償313.98萬元。分路鎮(zhèn)、濯港鎮(zhèn)等衛(wèi)生院在門診統籌基金的使用、補償、監(jiān)管及鄉(xiāng)醫(yī)管理等方面相對較好。三是以強化監(jiān)管為主線，提高了新農合服務水平。堅持三級審核制、住院病人查房制、“四公開、一公示”制、回訪抽查制、單病種最高限價制、定點醫(yī)療機構目標責任管理等制度，上半年共查處違規(guī)補償事件20余例、核減縣內定點醫(yī)療機構違規(guī)補償23萬元，保障了基金的安全性；全面推行參合農民在縣內定點醫(yī)療機構住院治療即時補償和先行墊付制度，提高了參合農民現場獲得補助的方便性；大力推行住院費用一日清單制、用藥監(jiān)控制、檢查互認制等控費服務，提高了醫(yī)療費用的透明性。二醫(yī)院、婦幼保健院、紅十會醫(yī)院、濯港衛(wèi)生院、獨山衛(wèi)生院、下新衛(wèi)生院、劉佐衛(wèi)生院、停前衛(wèi)生院等單位例均費用明顯下降。四是以信息化建設為途徑，提高了新農合管理水平。各定點醫(yī)療機構均完成了新農合信息化管理建設工作，部分定點醫(yī)療機構實現了新農合管理系統與醫(yī)院HIS系統的對接。全縣各門診統籌定點村衛(wèi)生室均配置了電腦，初步實現了醫(yī)療費用的網上審核、網上監(jiān)控和網上結算，提高了管理的質量和效率。
2、醫(yī)藥改革穩(wěn)步實施，工作成效呈現良好。上半年，按照中央、省、市、縣的統一部署，大力推進各項重點改革，取得了明顯成效。一是加快了衛(wèi)生項目建設步伐。被縣委、縣政府列入今年全縣“十件實事”之一的縣婦幼保健院整體搬遷工程和兩家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院改擴建項目進展順利。目前，縣婦幼保健院整體搬遷工程基本完成了項目征地、圍墻招標等前期工作，五祖鎮(zhèn)衛(wèi)生院改擴建項目基本完成，小池中心衛(wèi)生院改擴建項目已順利開工；縣人民醫(yī)院醫(yī)療急救綜合大樓主體工程已完成十七層，縣中醫(yī)院門診樓主體工程已封頂。二是認真落實國家基本藥物制度。全縣各醫(yī)療衛(wèi)生單位基本藥物目錄配備達90%以上、使用比例達70%以上，目錄內藥品統一降價達5%以上。三是認真落實基本公共衛(wèi)生服務均等化。制定了《黃梅縣20__年公共衛(wèi)生服務九大項目工作實施方案》和《黃梅縣疾病預防控制績效考核工作實施方案》，完成了建立居民健康檔案、待孕婦女葉酸普服項目、重癥精神病患者調查等專項培訓工作。為保證各項工作任務落到實處，局兩次組織專班對各醫(yī)療衛(wèi)生單位完成公共衛(wèi)生均等化工作任務情況進行了督導檢查，并將檢查的情況與項目經費掛鉤。上半年，全縣共建立居民健康檔案6399份，調查重癥精神病患者1048人，完成15歲以下兒童乙肝疫苗補種3983人次，完成貧困白內障患者免費復明手術25例，農村孕產婦增補葉酸項目已于5月份開始全面啟動。四是大力加強衛(wèi)生人才隊伍建設。順利完成了51名衛(wèi)生專業(yè)技術人員公開招聘工作。五是大力開展“四項整治”活動。全縣各醫(yī)療衛(wèi)生單位狠抓財務審計、院務政務公開、人力資源、村衛(wèi)生室管理，系統內部管理不斷規(guī)范。共清理各類辭退工作人員39名，動工新建規(guī)范化村衛(wèi)生室達50余個，糾正一村多點、一村多室72個。
3、疾病防控成績突出，公共安全得到確保。上半年，全縣傳染病發(fā)病率穩(wěn)中有降，11種免費疫苗接種率均達98%以上，血吸蟲病、艾滋病、結核病防治工作任務全面完成；全縣住院分娩率達99.96%，“降消”和農村孕產婦住院分娩補助項目共為2767名住院分娩孕產婦補助資金80萬元；全面落實甲型H1N1流感、手足口病等重大疫情的防控措施，全縣未發(fā)現甲型H1N1流感疫情，252例手足口病人已全部得到及時有效的治療。特別是在7月份連遭暴雨襲擊以來，全縣衛(wèi)生系統按照縣委、縣政府抗洪救災的統一部署安排，積極應對，出動醫(yī)務人員800余人次，第一時間趕赴災區(qū)開展傷員救護、巡回義診、疾病預防、飲用水消毒、救災防病衛(wèi)生知識宣傳活動，共診治災民8921人次，免費發(fā)放藥品23萬元，扎實、有效地做好了災區(qū)救災防病工作。
4、衛(wèi)生監(jiān)督科學規(guī)范，執(zhí)法水平明顯提高。大力開展餐飲服務專項整治、打擊餐飲業(yè)違法使用“地溝油”和不合格一次性筷子專項治理、醫(yī)療衛(wèi)生機構綜合執(zhí)法檢查等活動，共監(jiān)督檢查餐飲單位1241戶次，查處不合格食品516公斤，查處違法違規(guī)經營62戶次，責令停止醫(yī)療執(zhí)業(yè)活動18家，有效地規(guī)范了餐飲市場和醫(yī)療市場秩序。同時，順利完成了元旦、春節(jié)、兩會、端陽、五一、全國黃梅戲迷聯誼活動、電視劇《黃梅戲宗師傳奇》拍攝、高考等節(jié)假日及大型活動期間的衛(wèi)生安全保障工作。
5、醫(yī)政管理不斷加強，醫(yī)療服務極大改進。全縣各醫(yī)療衛(wèi)生單位結合醫(yī)院管理年、醫(yī)療質量荊楚行、一級醫(yī)院評審、示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院創(chuàng)建等活動，注重醫(yī)療質量管理，狠抓醫(yī)療安全管理核心制度的落實，大力推行臨床路徑管理，醫(yī)療質量穩(wěn)步提升。特別是今年省衛(wèi)生廳要求在全省范圍內創(chuàng)建百鎮(zhèn)千村示范衛(wèi)生機構活動，并將黃梅縣蔡山中心衛(wèi)生院列入全省創(chuàng)建示范點之一。我們根據省衛(wèi)生廳的總體部署和要求，對全縣創(chuàng)建示范衛(wèi)生機構提出了建立“組織體系”、“責任體系”、“制度體系”、“考核體系”的工作要求，加強對全縣創(chuàng)建示范衛(wèi)生機構活動的組織領導、檢查督辦、考核評價，保證了創(chuàng)建工作扎實有序推進。蔡山鎮(zhèn)、大河鎮(zhèn)、分路鎮(zhèn)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院認真按照省廳及縣局要求，通過加大投入、改善基礎設施條件，優(yōu)化服務流程、改善就醫(yī)環(huán)境，統一標識、努力打造品牌形象，完善制度、不斷提高管理水平，落實任務、積極推進農村公共衛(wèi)生服務，創(chuàng)新機制、大力開展村衛(wèi)生室專項整治等舉措積極開展創(chuàng)建活動，軟、硬件建設煥然一新。上半年，全縣衛(wèi)生系統門診562553人次，住院36767人次，業(yè)務收入13476萬元，業(yè)務收入增長率達18%。其中業(yè)務收入增長率在15%以上的單位是：縣醫(yī)院（19%）、中醫(yī)院（33%）、婦幼保健院（44%）、骨科醫(yī)院（28%）、眼科醫(yī)院（17%）、大河中心衛(wèi)生院（33%）、柳林衛(wèi)生院（24%）、五祖衛(wèi)生院（51%）、苦竹衛(wèi)生院（72%）、杉木衛(wèi)生院（52%）、下新衛(wèi)生院（16%）、新開衛(wèi)生院（20%）、劉佐衛(wèi)生院（35%）。
6、行風文化常抓不懈，行業(yè)形象明顯好轉。一是大力開展“五個基本”創(chuàng)建活動。按照縣委組織部關于“健全基本組織、建強基本隊伍、開展基本活動、完善基本制度、落實基本保障”工作要求，認真組織開展查漏補缺工作，順利通過縣委組織部黨組織“五個基本”、“七個體系”建設驗收，得到了上級領導的充分肯定。二是大力開展醫(yī)德醫(yī)風教育活動。在全縣衛(wèi)生系統大力開展“外學王爭艷、內學沈六伢”學習活動，醫(yī)務人員行為規(guī)范明顯轉變。三是大力開展賑災募捐活動。在青海省玉樹縣發(fā)生7.1級地震后，縣紅十字會及時依法開展為地震災區(qū)募捐活動。截至6月底，共收到社會各界捐款46萬余元，其中衛(wèi)生系統捐款11.8萬元。四是大力加強系統文化建設。積極組隊參加黃梅縣第三屆“挑花杯”乒乓球大賽，并取得了男團第二名、女團第三名、混雙第二名的優(yōu)異成績，充分展示了衛(wèi)生系統勇爭一流的風采和實力。同時，縣醫(yī)院開展了籃球、拔河、男女共濟齊步走職工夏季運動會，停前衛(wèi)生院舉辦了慶“五四”青年聯歡會，大河衛(wèi)生院舉辦了“我是團支書，我是護士長”競爭上崗演講比賽，縣婦幼保健院開展了大型護理知識競賽，縣疾控中心舉辦了春季職工運動會，豐富了職工的文化生活，促進了系統和諧建設。五是全面完成了計劃生育、安全生產、社會治安綜合治理、信訪等縣委、政府各項中心工作任務。
奮斗成就事業(yè)，拼搏贏得發(fā)展。這些成績的取得，離不開縣委、縣政府和上級主管部門的高度重視和正確領導，離不開全縣各醫(yī)療衛(wèi)生單位領導班子的求真務實、精誠團結，離不開衛(wèi)生系統廣大干部職工的勤奮工作、克難奮進。在此，我代表縣衛(wèi)生局向關心、支持衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的各級領導，向全縣廣大醫(yī)務工作者表示衷心的感謝和崇高的敬意！
回顧上半年工作，逆境之中的奮發(fā)讓我們倍覺艱辛，逆勢而上的業(yè)績令我們倍感自豪，成功的經驗值得我們倍加珍惜。
在經歷了嚴峻考驗之后，我們必須審時度勢，科學地分析當前形勢，清醒地看到困難和不足，找準工作的著力點和突破口。從有利因素看：一是發(fā)展機遇更加優(yōu)越。當前，黨和政府高度關注民生問題，衛(wèi)生事業(yè)得到了前所未有的關注，各項政策措施不斷完善，衛(wèi)生投入不斷加大，衛(wèi)生事業(yè)正迎來了前所未有的發(fā)展機遇。二是發(fā)展空間更加廣闊。一方面，國家正全力實施醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，改革涉及到衛(wèi)生工作的方方面面，過去一些阻礙衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的“瓶頸”問題即將全面解決。另一方面，隨著經濟社會的發(fā)展，廣大人民群眾的健康意識明顯提高，衛(wèi)生醫(yī)療服務正在向臨床前擴展延伸。三是發(fā)展實力更加雄厚。近年來，各級政府的財政實力日益強大，衛(wèi)生系統造血功能也不斷增強，為衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展奠定了堅實的基礎。
在看到成績和機遇的同時，我們也感受到區(qū)域競爭的壓力、加快發(fā)展的壓力。這種壓力，主要來自兩個方面：一是面對激烈的競爭形勢，發(fā)展的速度還不快。近年來，衛(wèi)生事業(yè)有了很大的發(fā)展，歷史地看、縱向比速度很快，跳出黃梅看黃梅差距不小�，F在各地都在比拼速度，都在實施“彎道超車”，如果不采取超常規(guī)的措施加快發(fā)展，“標兵”將會更多更遠，“追兵”將會更少更近。所以，我們急需努力、急需發(fā)展、急需提速、急需超車。二是面對加快發(fā)展的緊迫任務，存在的問題還很多。主要表現在：深化醫(yī)改任務繁重。特別是基本藥物制度和公立醫(yī)院改革，涉及現行體制機制的重大創(chuàng)新，也涉及利益格局的深刻調整，在推進過程中有大量棘手的難題需要研究解決；醫(yī)療服務亟待改進。部分醫(yī)院管理松懈，醫(yī)療服務流程不盡合理，服務環(huán)境和服務設施有待改善。少數醫(yī)護人員責任心不強，職業(yè)道德滑坡，人文關懷缺失，導致醫(yī)患關系不夠和諧，醫(yī)療糾紛和“醫(yī)鬧”現象偶有發(fā)生；發(fā)展后勁嚴重不足。部分醫(yī)療衛(wèi)生單位人才匱乏，基礎設施建設和基本設備配置落后；新農合制度還需要進一步完善，特別是門診統籌工作呈現“上熱下冷”局面，基金沉淀過多，群眾受益不大等等。這些問題和不足，必須引起我們的高度重視，采取得力措施，在下半年工作中認真加以解決。
二、突出工作重點，加速推進發(fā)展趕超進程
對于今年的各項目標任務，年初衛(wèi)生工作會議已作了全面安排部署，現在時間已經過半，能否全面完成全年目標，下半年的工作十分關鍵。重點要做好以下五項工作：
1、堅持改革與創(chuàng)新并舉，激發(fā)發(fā)展動力。今年是深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的關鍵之年、攻堅之年。各醫(yī)療衛(wèi)生單位要進一步堅定信心，加強領導，精心組織，確保各項改革任務落到實處。一是要加快衛(wèi)生醫(yī)療服務體系建設�？h婦幼保健院整體搬遷工程和小池中心衛(wèi)生院門診樓項目要抓緊實施，縣人民醫(yī)院醫(yī)療急救綜合大樓和縣中醫(yī)院門診樓建設項目要加快工程進度，力爭早日投入使用；社區(qū)衛(wèi)生服務中心和社區(qū)衛(wèi)生服務站建設工作要盡快啟動；村衛(wèi)生室建設要在硬件建設的基礎上，加強軟件建設，實行鄉(xiāng)村一體化管理，全面提升村衛(wèi)生室的服務水平。二是要加快落實國家基本藥物制度。目前，省、市已將我縣和浠水、蘄春作為第二批基本藥物制度改革試點縣。為保證基本藥物制度試點改革工作順利推進，我們要抓緊掌握全縣各醫(yī)療機構人員現狀、結構、編制、津貼補貼、資產債權等基本藥物制度改革底數，認真做好試點資金測算、預算調整、政府補償、現行藥品加成、人事制度改革、績效工資等方案的籌備工作，推動國家基本藥物制度規(guī)范順利實施。全縣所有醫(yī)療衛(wèi)生機構要提前做好實施基本藥物制度改革的準備，嚴格做到“五個統一”（統一詢價、統一采購、統一配送、統一使用、統一價格），扎實開展基本藥物詢價、藥品零差率銷售、提高基本藥物報銷比例等試點工作，最終達到配備充足、有序競爭、保障質量、價格合理、群眾受益的目的。三是要加快落實公共衛(wèi)生均等化工作任務。建立居民健康檔案、兒童補種乙肝疫苗、農村孕產婦免費住院分娩、農村育齡婦女補服葉酸、貧困白內障患者免費復明手術等重大公共衛(wèi)生項目任務要加快落實，使公共衛(wèi)生項目服務項目真正惠及于民。四是要加快推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人事分配制度改革。各單位要以基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位實施績效工資為契機，以穩(wěn)定農村衛(wèi)生專業(yè)技術隊伍、充分調動廣大衛(wèi)生工作者的積極性、提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院技術水平和服務質量為目的，基本建立起符合我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院特點的用人制度、分配制度和監(jiān)管制度，逐步建立起充滿生機與活力的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理運行新機制。五是要繼續(xù)實施“四項整治”工作。各單位要大力培養(yǎng)衛(wèi)生實用人才，推行院務、財務、政務公開，推行藥品、醫(yī)療器械集中招標采購，規(guī)范財務管理，減少非生產性支出，強化村衛(wèi)生室管理整治，不斷優(yōu)化事業(yè)發(fā)展環(huán)境。
2、堅持發(fā)展與民生并重，聚集發(fā)展能量。目前，我縣的新農合工作已進入鞏固和發(fā)展階段，工作重點要逐步轉移到創(chuàng)新服務模式、規(guī)范運行機制、提高報銷比例、加強基金監(jiān)管上來，確保新農合制度持續(xù)、穩(wěn)定、健康運行。一是要強化服務意識。定點醫(yī)療機構作為向參合農民提供醫(yī)療服務的主體，既是新農合制度建設工作的參與者和實施者，也是新農合制度建設的受益者和受惠者。參合農民、新農合管理經辦機構、定點醫(yī)療機構等三方的利益是辨證統一的，而不是對立的；新農合制度發(fā)展和醫(yī)療機構發(fā)展是相互促進的，而不是相互沖突的。簡而言之，新農合三方主體是“一損俱損，一榮俱榮”的利益共同體。各定點醫(yī)療機構一定要從講政治、講原則、講奉獻的高度，強化自我約束，規(guī)范診療行為，提高服務意識，控制醫(yī)療費用的不合理增長，在服務參合農民過程中實現自我的發(fā)展，在新農合實踐過程中規(guī)范自身服務行為，進一步鞏固和完善新農合制度。二是要強化監(jiān)管意識�？h審計局3月份對全縣新型農村合作醫(yī)療20__年度收支審計情況表明，新農合在監(jiān)管工作中存在薄弱環(huán)節(jié)，集中反映在定點醫(yī)療機構自律意識不強以及經辦人員履行職責不嚴格兩個方面。下半年，合管辦要加大對違規(guī)違法行為的查處力度，堅決打擊弄虛作假套取合療基金的不法行為，最大限度地保護參合農民的權益，確�；鹌椒�(wěn)運行。三是要強化規(guī)范意識。各定點醫(yī)療機構要切實從參合農民的角度出發(fā)，在診療過程中做到合理檢查、合理治療、合理用藥，不斷提高補償水平，采取有效舉措把參合患者的醫(yī)療費用控制在合理水平，把參合病人住院率保持在較低水平。四是要強化創(chuàng)新意識。新農合門診統籌工作是今年衛(wèi)生工作的.重中之重。從前段時間督查和調研的情況看，門診統籌已出現補償不快、基金沉淀過多、群眾意見較大等問題。下半年，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院要進一步提高認識，轉變工作方式，創(chuàng)新工作舉措，加快門診費用報銷進度，擴大門診受益面，提高參合農民受益水平。
3、堅持疾控與監(jiān)督并進，夯實發(fā)展保障。下半年，各醫(yī)療衛(wèi)生單位要把公共衛(wèi)生工作作為衛(wèi)生工作的重中之重來抓。疾病預防控制工作要把工作重點轉移到加強能力建設、提高人員素質和改善服務管理上來，認真實施國家擴大免疫規(guī)劃方案，加強規(guī)范化預防接種門診建設，提高疫苗接種率和接種質量；要認真落實艾滋病、結核病、乙肝等重大疾病的各項救治政策和預防干預措施；要認真落實以控制傳染病為主的綜合防治措施，繼續(xù)推進“血防整縣推進、綜合治理”工作；要加強衛(wèi)生應急能力建設，積極做好手足口病、甲型H1N1等重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件防范和應急處置工作。衛(wèi)生監(jiān)督工作要以食品安全、醫(yī)療安全、職業(yè)衛(wèi)生安全等為重點，依法開展各項衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作，繼續(xù)大力開展職業(yè)放射、學校、公共場所、飲用水、傳染病防治等監(jiān)督檢查，探索建立衛(wèi)生監(jiān)管長效機制。婦幼保健工作要認真貫徹“一法兩綱”，規(guī)范母嬰保健技術服務，落實兒童及孕產婦系統管理，全力做好農村孕產婦免費住院分娩、農村育齡婦女補服葉酸及“降消”項目的實施，進一步降低孕產婦和新生兒死亡率，降低出生缺陷率。
4、堅持質量與安全并抓，增強發(fā)展質效。安全重于泰山。下半年，各醫(yī)療衛(wèi)生單位要以開展醫(yī)院管理年、醫(yī)療質量荊楚行、平安醫(yī)院創(chuàng)建等活動為契機，不斷建立和完善準入體系、質量控制體系和監(jiān)管體系，提高醫(yī)療質量，確保醫(yī)療安全。如果說法律體系是“立規(guī)矩”，那么準入體系就是決定“誰來做”，控制體系就是解決“如何做”，監(jiān)管體系就是評價“做得如何”。一是要進一步規(guī)范醫(yī)療質量控制體系建設。目前，國家已經出臺了《臨床技術操作規(guī)程》、《臨床診療指南》和臨床路徑等。各單位要成立質量控制管理組織，嚴格執(zhí)行國家制定的執(zhí)業(yè)規(guī)范，并大力推行臨床路徑管理，開展有序的質量控制。二是要進一步強化準入管理體系建設。各單位要在現有的醫(yī)療機構、醫(yī)務人員、醫(yī)療技術和醫(yī)療服務項目準入管理的基礎上，進一步細化各項醫(yī)療服務要素的準入管理規(guī)定。三是進一步落實核心安全制度。各單位要進一步總結經驗，吸取教訓，抓好醫(yī)療服務過程中重點環(huán)節(jié)、重點區(qū)域、重點人員的管理，全面落實三級醫(yī)師查房制度、疑難病例討論制度、術前討論制度和查對制度等核心安全制度。四是要進一步加強醫(yī)院管理評價體系建設。局將從下半年開始，啟動對全縣一級醫(yī)院等級評審工作，這次評審我們將“以評促建，以評促管，評改結合，重在內涵”作為整個評審工作的指導原則，逐步建立起我縣醫(yī)院管理的長效機制。五是要進一步加快“百鎮(zhèn)千村”創(chuàng)建步伐。蔡山鎮(zhèn)、大河鎮(zhèn)、分路鎮(zhèn)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院要認真對照省廳創(chuàng)建標準，加快創(chuàng)建進程，確保按時通過省廳驗收。
5、堅持黨風與行風并優(yōu)，提升發(fā)展形象。黨風行風是事業(yè)發(fā)展的生命和靈魂，各單位必須抓牢、抓好。一是要抓好創(chuàng)先爭優(yōu)工作。在黨的基層組織和黨員中深入開展以“創(chuàng)建先進基層黨組織、爭當優(yōu)秀共產黨員”為主要內容的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，是中央作出了一項重大決策。圍繞這一主要內容，中央明確了先進基層黨組織和優(yōu)秀共產黨員的基本要求。先進基層黨組織的基本要求主要是努力做到“五個好”（領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好），優(yōu)秀共產黨員的基本要求主要是努力做到“五帶頭”（帶頭學習提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭服務群眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣）。這“五個好”、“五帶頭”，是中央按照黨章要求，在總結以往經驗、征求基層意見基礎上，根據實踐的新要求提出來的，是對全國基層黨組織和黨員的普遍要求。省、市、縣各級黨委、政府對這項工作高度重視，要求周密安排部署，狠抓任務落實。特別是七月份省衛(wèi)生廳在荊州召開了全省衛(wèi)生系統創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員暨青年文明好創(chuàng)建現場推進會。會上，省衛(wèi)生廳楊有旺書記作了重要講話，對全省衛(wèi)生系統開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動進行了動員部署，對推進青年文明號創(chuàng)建工作提出了明確要求。全縣各醫(yī)療衛(wèi)生單位黨組織要充分認識開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要意義，特別是各單位主要負責同志，要把思想和認識統一到中央、省、市、縣和省衛(wèi)生廳的決策部署上來，堅持以深入學習實踐科學發(fā)展觀為主題，堅持從深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革和全縣衛(wèi)生系統的實際出發(fā)，把開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為引領和推動醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)科學發(fā)展、深化醫(yī)藥衛(wèi)生改革的有力武器，把深入開展“五個基本建設”、“五好黨組織”、“六型機關”、“青年文明號”、黨員承諾、向王爭艷同志學習等活動作為有效載體和抓手，緊緊圍繞中心工作創(chuàng)先爭優(yōu)、立足本職崗位創(chuàng)先爭優(yōu)，把黨內創(chuàng)先爭優(yōu)與整個單位創(chuàng)先爭優(yōu)融為一體，著力推動深化醫(yī)改各項重點任務的全面落實，統籌推進黨的建設其他經常性工作，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，在推動科學發(fā)展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織的實踐中建功立業(yè)。二是要抓好黨風廉政建設。各單位要嚴格按照縣紀委推進反腐倡廉建設“十個全覆蓋”工作要求，加強對工程招投標、項目建設、政府采購、藥品醫(yī)療器械集中招標采購等重點領域和關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)管，大力推進政務、院務、財務、黨務公開工作，保證“十個全覆蓋”工作取得實質性成效。三是要抓好醫(yī)德醫(yī)風建設。各單位要加強對醫(yī)務人員的醫(yī)德醫(yī)風教育，推行醫(yī)務人員醫(yī)德醫(yī)風考評制度的落實，督促醫(yī)務人員講究醫(yī)德、文明行醫(yī)、禮貌服務。四是要抓好系統文化建設。各單位要全面落實以人為本的理念，以“強素質、講和諧、抓管理、求發(fā)展”為主線，以培育團隊精神為基礎，大力加強精神文化、制度文化、行為文化、物態(tài)文化建設，使先進的文化理念內化于心、固化于制、外化于形，不斷提高衛(wèi)生系統干部職工的品位，弘揚高尚的品德，塑造優(yōu)秀的品格，提升整體素質，樹立衛(wèi)生部門良好形象。
三、強化組織領導，不斷強化發(fā)展趕超保障
“天下之事必作細，古今事業(yè)成于實”。做好下半年各項工作，關鍵是狠抓落實。就抓落實問題，我向大家提三點要求。
1、要強化趕超發(fā)展的責任意識。各單位要始終把趕超發(fā)展作為壓倒一切的中心任務，把更多的精力、時間集中在趕超發(fā)展上，多做上項目、增投入、打基礎、添后勁的工作，力爭做到領導未謀有所思、領導未聞有所知、領導未示有所為。今后，局將健全完善人才激勵機制，著力營造“重用有為、不用無為，有為有位、無為無位”的濃厚氛圍，真正把那些對待發(fā)展有信心、考慮發(fā)展有思路、推動發(fā)展有辦法的優(yōu)秀干部選拔上來，讓能干者有機會、干成事者有平臺，不讓老實人吃虧、不讓投機鉆營者得利，堅決克服和糾正思想和精力過多地為名所困、為利所擾、為得所喜、為失所悲的不良傾向，努力在系統上下形成靠能力干事、靠實干立身、靠本分做人、靠組織解決問題的良好風氣。
2、要強化積極進取的精神狀態(tài)。精神狀態(tài)決定工作落實的好壞，決定發(fā)展事業(yè)的興衰成敗。首先，要迎難而上。我們在發(fā)展的過程中，會遇到很多困難和問題，這就要求我們必須以咬定青山不放松的堅強毅力，以不達目的誓不罷休的頑強斗志，鼓起勇氣、迎難而上，用創(chuàng)新的思路和有力的舉措破解難題。其次，要團結共事。團結可以出戰(zhàn)斗力。一屆班子、一任領導、一個單位，對一些工作，如果不能換位思考，對一些事情，如果不能相互理解，對于一些在急的工作，如果不能相互補臺，團結出了問題，不僅不能干事成事，而且還會敗事壞事，危害事業(yè)，也危害個人。唯有團結，才能穩(wěn)定；唯有團結，才能發(fā)展；唯有團結，才能振興。再次，要敢爭一流。衛(wèi)生事業(yè)要想跨越發(fā)展，就必須高點站位，爭創(chuàng)一流。各單位領導干部必須自我加壓，嚴格要求，提高標準，牢固樹立“干不到一流就是失職、爭不到第一就是落后”的爭先創(chuàng)優(yōu)意識，解放思想、凝聚力量、振奮精神、激發(fā)干勁，形成想發(fā)展、議發(fā)展、抓發(fā)展的強大合力。
3、要強化優(yōu)質高效的服務理念。各單位要認真研究制定支持和服務發(fā)展的政策措施，建立“零距離接觸、零投訴服務、零障礙發(fā)展”的“三零”服務標準，真正做到一切為了發(fā)展、一切服從發(fā)展、一切服務發(fā)展。全體黨員干部，尤其是臨床一線的同志，更要嚴格要求自己，牢固樹立“人人都是發(fā)展環(huán)境”的意識，爭做事業(yè)發(fā)展的“促進派”，努力營造最優(yōu)最好的發(fā)展環(huán)境。
同志們，黃梅衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展正處在彎道超車、化繭成蝶的關鍵時期。歷史的目光在注視著我們,我們必須全力以赴、風雨兼程；人民的期盼在鞭策著我們，我們必須披荊斬棘、破浪前行。讓我們在縣委、縣政府的正確領導下，更加緊密地團結起來，同心同德謀發(fā)展，滿懷激情干事業(yè)，為全面實現今年的衛(wèi)生工作目標任務而努力奮斗！
公共衛(wèi)生自查報告 篇12
為進一步規(guī)范基本公共衛(wèi)生服務項目管理，提高項目服務質量，根據衛(wèi)生局《關于開展20xx年度基本公共衛(wèi)生服務項目檢查考核工作的通知》精神，我院于20xx年8月9-14日對本院自20xx年5月以來對10項基本公共衛(wèi)生服務項目的開展情況進行了自查，現將有關情況報告如下：
一、主要做法
�。ㄒ唬╊I導重視，職責明確
自20xx年5月基本公共衛(wèi)生服務項目實施以來，我院領導重視，成立了以院長陳進元同志任組長的“公共衛(wèi)生服務項目領導小組”對此項工作多次召開會議研究部署，經常督導檢查發(fā)現問題及時解決，預防保健站具體負責基本公共衛(wèi)生服務項目的實施，調配專業(yè)技術人員七人，并進行了崗前培訓，持證上崗，明細分工，各司其職，互相配合。加強對居委會衛(wèi)生所管理與指導，密切聯系，保證信息的收集與管理，及時到位，從而保證了各項工作的順利開展。
（二）全面自查，嚴格考核
此次自查由陳進元院長親自組織，通過聽取各個負責項目人員匯報，查看檔案的形式進行。自查的內容主要為：是否實行組織管理，是否規(guī)范使用資金，是否按要求建立健康檔案，是否按要求開展慢性病管理、老年人保健、重性精神病管理等。
1、項目組織管理和資金使用情況
為切實加強對項目工作的統一領導和管理，確保實現項目預期工作目標，我院切實加強和規(guī)范基本公共衛(wèi)生服務項目專項資金的管理，實行專戶核算，
確保項目資金�？顚Ｓ�。按照有關制度對參加建立健康檔案的人員進行餐食補助及專車接送。各項健康教育活動中使用的資金均在此范圍內。
2、十項基本公共衛(wèi)生服務項目執(zhí)行情況
居民健康檔案管理：我院通過集中建檔、門診建檔、入戶建檔等方式來提高建檔率，進一步提高了重點人群健康檔案的建檔率。截止20xx年6月初，共建立居民健康檔案35140份，電子檔案8000份。
健康教育：根據20xx年健康教育工作計劃，定期開展健康教育活動，20xx年共開展健康教育8次，通過入戶發(fā)放宣傳資料25000份、舉辦健康知識講座義診咨詢8次、受益人員約5600人次，對轄區(qū)居民進行健康宣傳教育21次。健康宣傳資料入戶率、居民健康教育知識知曉率、健康行為形成率大幅度提高。
預防接種：不斷加強預防接種門診的規(guī)范化建設，門診接種室從新整改裝修，裝有空調、熱水器備有連椅，實行了一苗一臺。今年截至七月份共接種各種各類疫苗568420人次，5月又實行了網絡上報預防接種，加大了我院預防接種的速度。提升內涵管理水平，各種免疫規(guī)劃疫苗報告接種率均穩(wěn)定保持在95%以上。20xx年以來出生的兒童信息錄入共計8860人。
傳染病防治：認真落實傳染病防治措施，加強疫情報告管理，強化疫情的調查與處理。網路直報各類傳染病共計48人次，結核病疑似病例轉診69人次，入選項目病例19例，并進行了督導服藥及隨訪。艾滋病陽性育齡婦女的隨訪及母嬰阻斷的篩查，我站配合鄉(xiāng)醫(yī)都及時的進行了督導與隨訪。
兒童保健與孕產婦管理：在各村婦幼保健員的共同努力下，每月村級上報制度，加強了我院婦幼保健管理率。圍產保健、孕產婦管理共計267人。
重點人群管理：積極開展重點人群篩查工作，對確診的高血壓、糖尿病等重點慢性病人實施規(guī)范管理和隨訪；掌握轄區(qū)重性精神疾病患者的相關信息并
建立管理檔案。經自查核實，高血壓規(guī)范管理796人；糖尿病規(guī)范管理352人；重性精神病規(guī)范管理2人，老年人規(guī)范管理2200人。
居委會衛(wèi)生室規(guī)范化建設，我站加強了村衛(wèi)生室規(guī)范化管理，加強對村醫(yī)的管理，嚴格要求執(zhí)業(yè)人員持證上崗，嚴謹診療范圍，使我轄區(qū)內達標的村衛(wèi)生室共計16所。
二、存在問題
1、公共衛(wèi)生服務隊伍不健全。根據柏城、柏亭辦事處老王坡管委實際情況從事公共衛(wèi)生服務人員水平參差不齊，個別居委村醫(yī)責任心不強，所以進行程度不一工作有差距。再加上部分村委沒有配備電腦，電子檔案錄入較慢。
2、項目執(zhí)行水平有待提高。基本公共衛(wèi)生服務項目工作的覆蓋面存在不足，居民健康檔案建檔率、健康檔案計算機管理率偏低，已建檔案存在諸如：缺項、漏項，隨意涂改，健康體檢不及時等不規(guī)范現象。
3、慢性病人系統管理不規(guī)范，隨訪不到位；婦幼保健工作水平參差不齊，圍產期保健、體弱兒篩查工作有待進一步加強；重性精神疾病的管理存在較大空白。另外，由于部分居民電話變更，未能及時更新信息，導致部分檔案無法核實。
三、下一步工作安排
1、.加強組織領導。要把建立農村居民健康檔案工作作為我院工作的重點，促進城鄉(xiāng)公共衛(wèi)生服務逐步均等化的一項民心工程來抓，明確責任分工，細化工作措施，確保圓滿完成工作目標。
2、進一步明確負責人職責，將促進基本公共衛(wèi)生服務均等化項目納入各基層醫(yī)療衛(wèi)生機構綜合目標考核內容；充分發(fā)揮我防保站對村級工作的指導、培訓職能，擴大培訓范圍，規(guī)范居民建檔技術服務，加強技能培訓，提高服務質量；建立健全有效的績效考核機制。
3、加強居民健康檔案信息的落實更新，對工作突出的人給予資金獎勵政策。
4、規(guī)范十項基本公共衛(wèi)生服務項目管理流程，認真學習十項基本公共衛(wèi)生服務項目相關規(guī)范，加強人員培訓，要對相關工作人員進行業(yè)務培訓，使其全面掌握健康檔案的建立、管理、使用等基本知識，提高健康檔案的質量，確保20xx年下半年十項基本公共衛(wèi)生服務項目年度目標的完成。
公共衛(wèi)生自查報告 篇13
20xx年我院在衛(wèi)生局的正確領導下牢牢圍繞《國家基本公共衛(wèi)生服務規(guī)范(2019年版)》這個中心任務,以《*市基本公共衛(wèi)生服務實施方案》為根據，以我轄區(qū)居民人人享有同一科學和規(guī)范的基本公共衛(wèi)生服務為己任，以健康檔案為載體，為居民提供連續(xù)、綜合、實用經濟有效的醫(yī)療衛(wèi)生服務和健康管理。全面推動我鎮(zhèn)居民基本公共衛(wèi)生均等化，進步居民健康水平。我院全部職工團結一致，齊心協力美滿地完成了衛(wèi)生局下達的各項目標任務，經自查分�，F對照衛(wèi)生局《貴州省衛(wèi)生廳辦公室關于進一步進步基本公共衛(wèi)生服務項目工作質量的通知》的通知自查總結以下：
一 項目管理
根據《基本公共衛(wèi)生服務規(guī)范要求》我院立即召開了班子成員公議安排布置了此項工作，成立了以副鎮(zhèn)長為組長的新州鎮(zhèn)基本公共衛(wèi)生服務領導小組下設辦公室，主任由同道兼任，并定期將此項工作進度匯報至鎮(zhèn)政府。制定了“新州鎮(zhèn)衛(wèi)生院基本公共衛(wèi)生服務實施方案”和“考核評價方案”，每半年考核一次，增進了此項工作的展開。
二 資金的使用管理
根據衛(wèi)生局《基本公共衛(wèi)生服務項目資金使用的規(guī)定》我院制定了項目資金使用的管理辦法，成立了以院長為組長的“公共衛(wèi)生項目資金使用監(jiān)視領導小組”定期對資金的使用情況進行檢查。做到了項目經費專帳管理、�？顚Ｓ茫闯霈F“截留、擠占、挪用”等現象，做到了項目經費健康科學公道地使用。
三 城鄉(xiāng)居民對基本公共衛(wèi)生服務的知曉率滿意率
依照《xx市衛(wèi)生局基本公共衛(wèi)生服務實施方案》的要求，我院對此項工作進行動員安排布署，及時地召開了村干部和村衛(wèi)生室負責人會議，要求衛(wèi)生室負責人在村干部的支持下通過進戶、廣播、宣傳欄、發(fā)放明白紙等情勢不中斷地進行宣傳，讓居民知曉實施基本公共衛(wèi)生服務的重大意義，進步了居民對公共衛(wèi)生服務的熟悉。
四、居民健康檔案管理
共建立居民健康檔案19198份，建立率到達了50%。其中電子檔案已錄進19198份，電子檔案建檔率到達了50%。
普通人群建檔19198份，重點人群建檔6367份，其中 65歲以上老人建檔2372份、高血壓患者建檔881份 、糖尿病患者建檔338份 、重性精神病患者建檔12份 ，孕產婦及0-6歲兒童建檔2349份。
五、健康教育宣傳
為了進步全民的健康水平，普及衛(wèi)生知識，我院利用各種情勢的健康教育宣傳，設置了宣傳欄，每季度更換一次，根據季節(jié)不同制做了多種宣傳資料，通過集貿市場發(fā)放宣傳單、大喇叭廣播、學校集中培訓等情勢大力宣傳，進步了居民的健康水平和健康生活方式及防病的相干知識，全年發(fā)放6種宣傳資料， 總計發(fā)放宣傳資料29353余份，全年進行了26次健康教育知識講座，參加參與健康教育知識講座5080余人次。參加各種培訓在崗職員和村衛(wèi)生室職員總計35人。更新健康教育宣傳欄全年共172余次。
六、0-6歲兒童健康管理
我轄區(qū)共有自然村23個，年均勻生養(yǎng)兒童427余名，為了更好地展開兒童保健工作，我院依托村防疫醫(yī)生和計生專干的平臺，對轄區(qū)內0-6歲兒童完全地進行了摸底排查，為其建立兒童保健手冊，對新生兒進行2次訪視，并納進保健管理，根據年齡段不同對其進行體格檢查，為所有適齡兒童建立了居民健康檔案，并及時更新檔案內容，兒童健康管理率95%，兒童系統管理率90%。
七、孕產婦健康管理
我鎮(zhèn)共有常住人口15099人，孕產婦年均勻400余人，為了進步高孕期婦女的保健管理，我院及時地和婦幼、婚檢、結婚登記、鎮(zhèn)計生辦進行溝通統計，最大限度地摸清轄區(qū)內孕產婦數目及散布情況，及時地為孕婦發(fā)放葉酸，為產婦建立了保健手冊，展開5次孕期保健服務及產婦分娩后3-7天內的1次產后訪視及產后42天健康檢查，使我鎮(zhèn)高危孕產婦安全生產率到達100%。孕產婦建檔率100%，產后訪視率到達90%。
八、老年人健康管理
我鎮(zhèn)共有65歲以上老人3195人，根據項目要求，我鎮(zhèn)衛(wèi)生院組織了業(yè)務精干的大夫對行動不便的老人進行進戶檢查，對得了慢性病的老人進行了健康知識普及、對其服藥及生活方式進行健康指導，進步了老年人的防病知識和生活質量。老年人健康管理率85%。
九、慢性病患者健康管理
依照《國家基本公共衛(wèi)生服務(2019)版》的要求，堅持為轄區(qū)內35歲以上常住居民首診丈量血壓一次，對已確診高血壓、糖尿病患者每年進行一次體格檢查并免費丈量血糖一次。及每年最少4次的面對面隨訪。2019年已建立高血壓患者檔案881份、已建立2型糖尿病患者檔案338份，高血壓、糖尿病患者管理率到達90%，高血壓、糖尿病患者規(guī)范管理率到達90%，管理人群血壓、血糖控制滿意率到達80%。
十、重性精神疾病患者管理
我轄區(qū)共有重性精神疾病患者12人，已全部建立居民健康檔案，管理率100%，每年為患者做一次全面評估，并填寫精神病患者個人信息補充表。每年為其進行1次健康檢查，管理率100%，規(guī)范管理率100%。
公共衛(wèi)生自查報告 篇14
我院在接到濰坊市衛(wèi)生局《關于轉發(fā)魯衛(wèi)辦發(fā)（20xx）2號文件的通知》（濰衛(wèi)基婦【20xx】2號）后，根據文件精神，認真布置學習，相關科室、衛(wèi)生所、相關責任人人手一份文件，要求反復學習，認真領會精神，與自身工作情況相對照，找出自身存在的問題，找出不足與差距，進行分析討論，對下一步工作的開展實施擬定計劃并層層簽訂責任狀�，F將具體情況匯報如下：
一、存在的困難與不足：
1、缺乏有效的激勵機制。社區(qū)衛(wèi)生服務機構工作人員工作熱情不高。
2、部分居民健康檔案、慢病隨訪不規(guī)范，需要進一步充實和完善。
3、對社區(qū)衛(wèi)生服務居民的滿意率和知曉率有待提高。
4、居民基本衛(wèi)生服務認識存在距離，上門建檔和隨訪主動配合存在一定困難。
5、走進社區(qū)開展健康教育，60歲以上居民健康查體活動次數偏少。
6、實際建檔率低于要求值，僅達到25%。
7、部分居民健康檔案資料不真實完善。
二、規(guī)范基本公共衛(wèi)生服務項目管理，切實做好基本公共衛(wèi)生服務項目
1、進一步提高認識，按照規(guī)范要求落實基本公共衛(wèi)生服務任務
實施國家基本公共衛(wèi)生服務項目是一項惠及千家萬戶的民生工程，事關醫(yī)改實施成效。我院要進一步提高認識，加強領導，落實領導，落實各級工作責任制。要按照《關于促進基本公共衛(wèi)生服務逐步均等化的意見》（衛(wèi)婦社發(fā)【20xx】70號）、《國家基本公共衛(wèi)生服務規(guī)范（20xx年版）》（衛(wèi)婦社發(fā)【20xx】98號）、《衛(wèi)生部關于規(guī)范城鄉(xiāng)居民健康檔案管理的指導意見》（衛(wèi)婦社發(fā)【20xx】xx3號）、《關于加強國家基本公共衛(wèi)生服務項目績效考核的指導意見》、（衛(wèi)婦社發(fā)【20xx】98號）和《基本公共衛(wèi)生服務項目補助資金管理辦法》（財社發(fā)【20xx】3號）等文件要求，細化實施方案，規(guī)范有序、保質保量地開展各項工作，切實讓居民享受基本公共衛(wèi)生服務。
2、組織督導檢查，發(fā)現問題及時整改
成立醫(yī)改及公共衛(wèi)生工作領導小組負責監(jiān)督各項工作任務落實情況，包括健康檔案、高血壓、糖尿病患者管理、婦女項目等公共衛(wèi)生服務項目服務的數量、質量以及真實性等。對各地督查中發(fā)現的問題要及時整改，對領導不力、監(jiān)管不到位發(fā)生的違規(guī)行為要進行嚴肅處理、絕不手軟。
3、加強項目管理，進一步完善各項工作制度
我院要進一步建立健全基本公共衛(wèi)生服務項目管理的各項制度，明確職責，加強對項目的統籌和統一領導，保質保量完成項目任務目標，要根據衛(wèi)生行政部門下達的工作任務，建立、健全機構內部考核制度，進一步明確分工，分解任務、落實到人，確保項目任務的落實。要根據鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室的功能定位，進一步明確責任分工，切實落實好農村基本公共衛(wèi)生服務。要加強對基本公共衛(wèi)生服務項目的宣傳，使居民了解基本公共衛(wèi)生服務項目的內容和免費服務政策，并將基本公共衛(wèi)生服務項目內容向社會公開，接受公眾、媒體和社會各界的監(jiān)督。
密水街道拒城河衛(wèi)生院
20xx-02-25
公共衛(wèi)生自查報告 篇15
我院在接到濰坊市衛(wèi)生局《關于轉發(fā)魯衛(wèi)辦發(fā)（20xx）2號文件的通知》（濰衛(wèi)基婦【20xx】2號）后，根據文件精神，認真布置學習，相關科室、衛(wèi)生所、相關責任人人手一份文件，要求反復學習，認真領會精神，與自身工作情況相對照，找出自身存在的問題，找出不足與差距，進行分析討論，對下一步工作的開展實施擬定計劃并層層簽訂責任狀�，F將具體情況匯報如下：
一、存在的困難與不足：
1、缺乏有效的激勵機制。社區(qū)衛(wèi)生服務機構工作人員工作熱情不高。
2、部分居民健康檔案、慢病隨訪不規(guī)范，需要進一步充實和完善。
3、對社區(qū)衛(wèi)生服務居民的滿意率和知曉率有待提高。
4、居民基本衛(wèi)生服務認識存在距離，上門建檔和隨訪主動配合存在一定困難。
5、走進社區(qū)開展健康教育，60歲以上居民健康查體活動次數偏少。
6、實際建檔率低于要求值，僅達到25%。
7、部分居民健康檔案資料不真實完善。
二、規(guī)范基本公共衛(wèi)生服務項目管理，切實做好基本公共衛(wèi)生服務項目
1、進一步提高認識，按照規(guī)范要求落實基本公共衛(wèi)生服務任務
實施國家基本公共衛(wèi)生服務項目是一項惠及千家萬戶的民生工程，事關醫(yī)改實施成效。我院要進一步提高認識，加強領導，落實領導，落實各級工作責任制。要按照《關于促進基本公共衛(wèi)生服務逐步均等化的意見》（衛(wèi)婦社發(fā)【20xx】70號）、《國家基本公共衛(wèi)生服務規(guī)范（20xx年版）》（衛(wèi)婦社發(fā)【20xx】98號）、《衛(wèi)生部關于規(guī)范城鄉(xiāng)居民健康檔案管理的指導意見》（衛(wèi)婦社發(fā)【20xx】113號）、《關于加強國家基本公共衛(wèi)生服務項目績效考核的指導意見》、（衛(wèi)婦社發(fā)【20xx】98號）和《基本公共衛(wèi)生服務項目補助資金管理辦法》（財社發(fā)【20xx】311號）等文件要求，細化實施方案，規(guī)范有序、保質保量地開展各項工作，切實讓居民享受基本公共衛(wèi)生服務。
2、組織督導檢查，發(fā)現問題及時整改
成立醫(yī)改及公共衛(wèi)生工作領導小組負責監(jiān)督各項工作任務落實情況，包括健康檔案、高血壓、糖尿病患者管理、婦女項目等公共衛(wèi)生服務項目服務的數量、質量以及真實性等。對各地督查中發(fā)現的問題要及時整改，對領導不力、監(jiān)管不到位發(fā)生的違規(guī)行為要進行嚴肅處理、絕不手軟。
3、加強項目管理，進一步完善各項工作制度
我院要進一步建立健全基本公共衛(wèi)生服務項目管理的各項制度，明確職責，加強對項目的統籌和統一領導，保質保量完成項目任務目標，要根據衛(wèi)生行政部門下達的工作任務，建立、健全機構內部考核制度，進一步明確分工，分解任務、落實到人，確保項目任務的落實。要根據鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室的功能定位，進一步明確責任分工，切實落實好農村基本公共衛(wèi)生服務。要加強對基本公共衛(wèi)生服務項目的宣傳，使居民了解基本公共衛(wèi)生服務項目的內容和免費服務政策，并將基本公共衛(wèi)生服務項目內容向社會公開，接受公眾、媒體和社會各界的監(jiān)督。