工會活動方案模板（通用18篇）
工會活動方案模板 篇1
按照省總女職委《關于開展20xx年XX省女職工維權行動月活動的通知》（X工女委〔20xx〕X號）要求，成都市總工會女職工部決定在20xx年“三八”國際勞動婦女節(jié)期間開展女職工維權行動月活動，將有關事項通知如下：
一、活動目標
今年是《女職工勞動保護特別規(guī)定》（以下簡稱《特別規(guī)定》）頒布實施周年，為進一步加大推動《特別規(guī)定》貫徹落實工作力度，加強工會女職工勞動保護工作，更好地維護女職工合法權益和特殊利益，各級工會女職工委員會要廣泛開展女職工權益保護 法律法規(guī)宣傳普及活動，大力推進女職工權益保護專項集體合同（以下簡稱“女職工專項集體合同”）工作，著力加強機制建設，創(chuàng)新載體手段，推動《特別規(guī)定》貫徹落實，依法維護女職工合法權益和特殊利益，促進勞動關系和諧和社會穩(wěn)定。
二、活動主題
推動《特別規(guī)定》貫徹落實，依法維護女職工合法權益和特殊利益。
三、活動時間
20xx年月
四、活動內容
�。ㄒ唬┏掷m(xù)推進，開展女職工權益保護 法律法規(guī)宣傳活動。要結合本地實際，充分運用各類新聞媒體，持續(xù)開展女職工權益法律法規(guī)政策的宣傳普及工作，將《特別規(guī)定》作為重點宣傳內容，著力推動《特別規(guī)定》宣傳進企業(yè)、進車間、進班組。通過對企業(yè)管理者的宣傳培訓，加強用人單位增強守法意識；組織開展女職工權益保護 法律法規(guī)知識競賽等活動，引導女職工學法、懂法、自覺守法、遇事找法、解決問題靠法；在工會干部隊伍的培訓中強化法律法規(guī)的學習，注重工會干部對法律法規(guī)的理解和掌握，進一步推動社會各界形成保障女職工合法權益的良好環(huán)境。
�。ǘ┓e極作為，做實女職工專項集體合同簽訂及履約工作。各級工會女職工組織要將女職工專項集體合同簽訂及履約工作納入20xx年度集體協商“集中要約月”活動統一安排，深入企業(yè)、行業(yè)（區(qū)域）一線開展調查，以中小非公企業(yè)和女職工相對集中行業(yè)為重點，大力推進女職工專項集體合同簽訂工作。對未簽訂女職工專項集體合同及合同到期未續(xù)簽企業(yè)集中開展要約行動，加強對本地重要支柱產業(yè)、特色產業(yè)、新興產業(yè)以及更多知識密集型產業(yè)、工業(yè)園區(qū)的指導工作，推動協商、簽約、履約程序制度化、規(guī)范化，保障女職工的知情權、參與權、表達權、監(jiān)督權，有效提升女職工專項集體合同簽約質量、增強履約實效。
�。ㄈ┘訌妳f作，深入開展女職工勞動保護監(jiān)督檢查。積極參與地方人大和政府有關部門開展的相關執(zhí)法監(jiān)督工作。以非公及中小微企業(yè)為重點，將《特別規(guī)定》貫徹落實情況納入監(jiān)督檢查的范疇。對違反《特別規(guī)定》、侵害女職工權益的用人單位提出督促整改意見，監(jiān)督落實整改措施。對逾期不整改的，各級工會組織要及時介入協調勞動關系三方，可直接提請人力資社會保障部門責令其限期改正。積極參與侵害女職工權益案調查處理，及時反映女職工利益訴求，提出工會女職工組織意見主張，依法維護女職工合法權益和特殊利益。
五、活動要求
�。ㄒ唬┘訌娊M織領導。各級工會要進一步提高思想認識，切實加強領導，按照本通知要求，結合地方實際，制定活動方案，細化活動內容，認真組織實施，確保女職工維權行動月活動有效開展。
�。ǘ┩怀龉ぷ髦攸c。以一線女職工特別是女農民工、女勞務派遣工為重點對象，深入基層、深入女職工，深入了解掌握女職工勞動權利、特殊勞動保護、生育待遇落實等權益實現情況，著力推動解決女職工權益維護中存在的.突出問題和實際困難。
�。ㄈ﹦�(chuàng)新活動方式。主動適應新媒體，廣泛應用和職工生活方式深刻變化的新趨勢，注重樹立“互聯網+”思維，探索創(chuàng)新活動組織和宣傳方式，推進網下工作與網上工作深度融合，著力拓展用人單位和女職工參與面，擴大活動影響力。
�。ㄋ模┘皶r報送材料。
1、活動期間，請及時報送活動信息、圖片資料，市總工會女職工部將在市總網站實時發(fā)布各地活動啟動和開展情況。
2、各級工會要總結年本地區(qū)各級工會女職工組織推動《特別規(guī)定》貫徹落實、維護女職工權益的典型經驗（如不同類型用人單位和區(qū)域性、行業(yè)性女職工專項集體合同工作的有益經驗、參與調查處理侵犯女職工權益典型個案的有效做法等），市總女職工部將適時開展經驗交流活動，通過先進典型的引領示范作用，推動女職工工作的開展。
3、按照工作安排，各級工會要積極組織開展女職工權益保護 法律法規(guī)知識競賽活動，填報活動情況表并報送。
4、請于20xx年月24日前將本地區(qū)年女職工組織維權典型經驗（具體要求見第2點）女職工權益保護 法律法規(guī)知識競賽活動情況表及開展女職工維權行動月活動總結、圖片報送至市總女職工部。
工會活動方案模板 篇2
為進一步增強機關干部職工凝聚力，開展“強健體魄，興我中方”為主題的登山活動。借以增強職工身體素質，陶冶情操，活躍氣氛，進而起到調節(jié)身心，鼓舞士氣，促進和諧之目的。特制訂本實施方案。
一、組織負責
工會委員會
二、活動時間
20xx年4月12日（周日）
三、活動地點（行進路線及整體流程）
�。ㄒ唬┦及l(fā)點（集合處）
當日上午8：30，XX鎮(zhèn)政府門前集合。統一乘坐中巴車進入登山地點。
�。ǘ┬羞M路線
1、當日上午9：00從政府門前出發(fā)，9：30到達XX村組開始登黃巖。
2、計劃行進時間120分鐘，即當日上午12：00達到指定地點。
3、當日上午12：20至下午15：00期間，用餐并開展文體休閑活動。
4、下午15：10統一乘車返回。
四、參加人員
XX鎮(zhèn)機關干部職工，縣征地拆遷辦干部職工。
五、活動形式及具體流程
�。ㄒ唬┙y一形象
參加活動的全體人員發(fā)放遮陽帽。
（二）行進規(guī)則及獎勵方式
1、參加活動人員應發(fā)揚互幫互助的團隊協作精神，嚴格按照計劃的行進路線，始終保持步調一致，做到不先行、不掉隊、不單獨行動。
2、務必注意沿途的交通安全，相互幫助、安全行進。
3、鎮(zhèn)衛(wèi)生院專門安排醫(yī)療組以備出現緊急情況。
4、參加活動人員徒步按時到達指定地點，全體發(fā)放登山紀念品，以資鼓勵。
5、爬山到達指定地點男同志前10名，每人發(fā)放獎金200元，女同志前5名每人發(fā)放獎金200元。
工會活動方案模板 篇3
街道機關工會雙節(jié)同慶趣味比賽活動方案
為展示機關干部風采，豐富職工文化生活，不斷增進友誼，提高機關干部凝聚力，街道機關工會準備在中秋節(jié)暨國慶節(jié)前夕舉辦“雙節(jié)同慶機關干部趣味比賽”。
活動主題：和諧、友誼、進步
活動時間：9月下旬
活動地點：___
比賽項目：
第一項： 共同進步(雙人跳繩)
比賽規(guī)則： 一男一女為一組，同跳一付單人跳繩，一分鐘內跳的最多的那組獲勝。
獎項設置：一等獎2名;二等獎2名;紀念獎12名。
參加人數：每個工會小組4名,共16人。
第二項： 擠眉弄眼(吃餅干)
比賽規(guī)則：參加人員把餅干放在自己額頭上，用自己的臉部肌肉把餅干移到嘴里吃掉。一分鐘之內吃的數量多的獲勝。掉落的不計數，用手幫助的不計成績。
獎項設置： 抽簽分兩輪比賽，每組取一等獎1名。
共計一等獎2名;紀念獎6名。
參加人數：每個工會小組4名,共16人
第三項： 吹球入碗
比賽規(guī)則：在桌上放五個碗，都裝滿水，從第一只碗開始吹乒乓球，一直吹到第五只碗，誰吹的時間最少，就算獲勝。
獎項設置：抽簽分2輪比賽,每組取一等獎1名;紀念獎3名;
共計一等獎2名,紀念獎6名.
參加人數：每個工會小組2名(不限男女),共8人。
第四項： 爭先恐后(推球)
比賽規(guī)則：將2根接力棒末三分之一處交叉綁緊，手握較長的一段叉開作剪刀狀，用另一端的豁口叉住一只籃球，發(fā)令后，迅速推球向前跑，至小紅旗處繞過返回，先到的小組獲勝。
獎項設置：抽簽分2輪比賽，第一、二輪預賽獲勝小組進入決賽，未進入決賽小組獲紀念獎。決賽獲勝小組一等獎，另一小組獲二等獎。共計一等獎4名，二等獎4名，紀念獎8名。
參加人數：每個工會小組4名(不限男女),共16人。
教師工會健身趣味活動方案
為了進一步貫徹落實《全民健身計劃綱要》確定的目標，迎接“五一”勞動節(jié)到來，樹立“每天鍛煉半小時，健康工作每一天，幸福生活一輩子”的體育意識，掀起全民健身的高潮，展示我校教師嶄新的精神風貌。學校工會將舉行"趣味體育運動",具體安排如下:
一、比賽時間：20__年4月18日—4月30日
國際象棋比賽4月27日下午1：10~5：00
20__米健身走比賽4月27日下午4：10
二、 比賽地點：校園操場 體育館 乒乓球館
三、比賽項目：
1. 國際象棋比賽
2. 20__米健身走比賽
3.羽毛球比賽
4. 乒乓球比賽
5. 兩分鐘投籃比賽
四、比賽形式：集中比賽和分組比賽相結合
五、比賽流程：
1. 以辦公室為單位，每人選好一項體育項目后，于4月20日前交工會小組長;
2. 20__米健身走比賽分成40周歲以下年齡組和40周歲以上年齡組;其他比賽項目根據報名情況進行抽簽分組;
3.國際象棋比賽和20__米健身走比賽采用定時定點比賽形式，羽毛球比賽、乒乓球比賽和兩分鐘投籃比賽采用分組不定時、自行評分決定勝負的形式進行比賽。
4. 獎項的設置：原則上按1：1：2的比例確定各組一、二、三等獎名額;人人有獎。
5.比賽規(guī)則
�、艊H象棋比賽、羽毛球比賽、乒乓球比賽：采用“三局兩勝”定勝負。
�、�20__米健身走比賽：統一令下后，沿著操場走10圈，以最先完成者為勝。不能跑，不能繞道，違者以三等獎處置。
�、莾煞昼娡痘@比賽：在兩分鐘時間內，用一個籃球進行投籃，投中一個得2分，得分多者為勝。
工會活動方案模板 篇4
一、體育趣味競技比賽
(一)活動時間：20__年4月29、30日。
(二)活動地點：學校運動場一號場地。
(三)競賽項目及規(guī)則
1、“陽光伙伴”(三人四腳)
(1)比賽規(guī)則：各工會小組選出三名成員(含女性一名)參加比賽;三人排成一行，并用繩索將三人相鄰的腳固定進行賽跑，跑至終點后再折返跑回起點，以完成規(guī)定賽程時間計算排名。
(2)負責人：陳觀平、劉素華
2、“橫行霸道”(雙人夾球競跑)
(1)比賽規(guī)則：各工會小組各選出6名成員，每兩人組成一組進行接力;參賽選手背對背夾住氣排球側跑，至終點后再折返跑回起點，再將球傳給本工會小組下一組參加選手繼續(xù)賽跑。以完成規(guī)定賽程時間計算排名;如在競賽過程中皮球掉落，則參賽選手必須在皮球掉落處停止并將球重新夾住再繼續(xù)跑，否則視為違例。
(2)負責人：王浩齊、屈文霞
3、“前赴后繼”(三分鐘定點投籃)
(1)比賽規(guī)則：各工會小組選出5名參賽選手(女職工至少2名)參加競賽;參賽選手在球場罰球線處列成縱隊，每位選手投一次球后再轉至隊伍后排隊進行循環(huán)投籃。以在三分鐘比賽時間內投中球數量計算排名。
(2)負責人：銀幫興、徐良
4、“齊心協力”(走板鞋)
(1)比賽規(guī)則：各工會小組選出8人分成兩組參加比賽;第一組跑到終點后折返跑回起點，再由下一組接著跑，以規(guī)定賽程內完成時間計算排名。
(2)負責人：楊芳、劉素華
5、“手舞足蹈”(1分鐘跳繩比賽)
(1)比賽規(guī)則：各工會小組選出3人參加比賽(含1名男職工);每位選手按規(guī)定時間1分鐘內進行跳繩，以規(guī)定時間內累計三人跳繩次數計算排名。
(2)負責人：任偉宇、吳越
(四)積分計算辦法
1、本次競賽活動以累計積分排名次;
2、每項目得分為：第一名5分，第二名4分，第三名3分，第四名2分，第五名1分。
二、工會小組外出活動
各工會小組組長在“五一”前后組織一次外出活動。校工會按人數撥給每人40元活動經費。小組活動要有計劃并提前報校工會審批。不開展活動的不發(fā)給
活動經費。
負責人：各工會小組組長。
工會活動方案模板 篇5
一、活動目的
為豐富和活躍廣大教師的課余文化生活，減輕教師們日常緊張的工作壓力，增近了同事之間的情感交流，讓教師們能更好地調整心態(tài)從而投入到工作中，特組織本次活動。
二、活動時間
5月中旬(具體時間看天氣情況確定)
三、活動地點
番禺動物園
四、參與方式
東球小學所有教職員工自愿報名
五、溫馨提示：
1、每人必須帶好身份證
2、活動中不要單獨行動
3、遇事與領導聯系
4、保管好自己的財和物
謝謝各位對工會的支持!
祝各位高高興興地出游，平平安安地回來!
工會活動方案模板 篇6
201X年，我校將深入貫徹黨的xx屆四中全會精神，堅持以人為本的工作理念，著力提高教師隊伍整體素質;進一步強化服務意識，大力推進民主政治建設，積極為教職工營造和諧的學習工作生活氛圍，全面履行工會各項職能，充分調動廣大教職工的積極性和創(chuàng)造性，切實加強工會自身建設，努力創(chuàng)學校工會工作的新局面。
一、以人為本，提高教職工整體素質
建設一支師德高尚、業(yè)務精湛、敬業(yè)愛崗的教師隊伍。充分發(fā)揮工會的自身優(yōu)勢，努力營造育才、引才、聚才和用才的良好環(huán)境方面發(fā)揮重要作用。
1、學習教師禮儀規(guī)范及優(yōu)秀教師的事跡，樹立榜樣，表彰先進，提升教職工的師德素養(yǎng)和業(yè)務能力。
2、開展爭創(chuàng)優(yōu)秀文明辦公室活動，使教職工在教學，科研，管理，服務等崗位上出亮點，出效益，出成果。
3、搭建交流平臺，為青年教師成長發(fā)展創(chuàng)造機會。關心青年教師的工作、學習和生活，幫助他們解決困難，通過師徒結對、基本功競賽、征文等載體，為他們創(chuàng)造更多的發(fā)展機會和相互學習交流的平臺，進一步提升教職工的創(chuàng)新意識和創(chuàng)造才能。
二、落實校務公開，推進民主政治建設
教代會是學校教職工參與民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的基本制度，是教育工會推進民主政治建設、擴大基層民主的重要工作內容之一。
1、完善教代會制度，充分發(fā)揮教代會作用。強化代表參政議政機制，對中層干部民主評議，對提案認真落實和答復，落實教代會審議通過權和評議監(jiān)督權。
2、嚴格按照“教代會條例”認真籌備，開好教代會，注重資料歸檔的積累工作。
3、深入開展校務公開工作，健全公開制度，監(jiān)督落實的過程，保障廣大教職工真正享有知情權，參與權和監(jiān)督權。
4、做好橋梁和紐帶，實現教職工主人翁地位，廣開言路，傾聽和傳遞教職工的呼聲，切實為教工辦實事。
三、落實送溫暖工程，保障教職工身心健康
1、以關心人，溫暖人為宗旨，全方位，多層次的為廣大教工提供服務，維護廣大教職工的合法權益。
2、關心教職工的身心健康，定期組織開展文化活動，休閑娛樂活動。
3、密切關心教工的健康狀況，做好教師的體檢工作和醫(yī)療互助保障工作。
4、加強幫困送溫暖工作，為需要幫助的教工送上愛心。
四、具體工作安排：
一月份：
開展送溫暖活動，慰問離退休及患病教職工。
二月份：
1、制定本年度工作計劃。
2、組織教職工學習貫徹教育局文件
3、開展中青年教師基本功大賽
三月份：
1、慶“三八”中青年教職工基本素質展示
2、配合區(qū)教育工會組織教師參加互助保險
四月份：
1、組織部分教職工參加區(qū)級技能大賽
2、配合學校開展高校課堂觀摩
3.組織部分教職工參加市教育工會羽毛球比賽
4、組織教職工參加城區(qū)教職工運動會選拔。
五月份：
1、“慶五一”組織離退休教職工與老年公寓的老年人開展聯誼活動。
2、組織部分教職工參加區(qū)第十一屆教職工運動會。
3.評選優(yōu)秀年級組
六月份：
1、配合黨支部開展民主生活會
2、教職工才藝大比武活動
七月份：
1、配合黨支部開展慶“七一”活動
2、組織教師參加區(qū)級普通話測試
3、開展教職工綜合考核及師德考核。
4、組織教職工開展各類培訓
九月份：
慶祝“教師節(jié)”活動。
十月份：
1、教育工會工作論壇，上交教育工會調研論文。
2、國慶節(jié)慶�；顒印�
十一月份:
特困教職工調查。
十二月份：
1、迎新活動。
2、五屆五次教職工代表大會
3、“教工小之家”及工會積極分子評比活動。
4、年度總結。
工會活動方案模板 篇7
為豐富教職工的校園文化生活，緩解教師工作壓力，愉悅身心，增進廣大教職工的溝通與友誼，學校工會擬在六月底組織開展的健身趣味活動。實施方案如下：
一、活動目的：圍繞學校的中心工作，立足和諧校園的建設，培養(yǎng)教職工的陽光心態(tài)，提高教師的幸福指數，營造生動活潑、積極向上的校園氛圍，讓學校真正成為全體教職員工的精神家園。
二、活動主題：強身健體營造溫馨團隊心手相牽構建和諧校園。
三、活動內容：
�、訇柟饣锇辇R步走②盲人畫像③車輪大戰(zhàn)
④飛鏢比賽⑤吸乒乓球⑥背向夾球往返接力賽
四、活動時間：6月29日下午
五、活動地點：圖書樓、園丁樓底樓大廳
六、活動要求：在校在職在崗教職工按工會小組全員參與。
七、具體安排
1、盲人畫像比賽規(guī)則
各工會小組選派3人參賽，蒙上眼睛，在原地轉5圈后，每人在已畫好的頭像輪廓上畫五官(眼睛、嘴巴、耳朵)，以五官位置畫正確的小組為勝出。
評委：趙亞萍、吳殿高
2、飛鏢比賽規(guī)則
1)各工會小組3人參賽，比賽時每一輪投三鏢。運動員必須在不借助其他任何設備的情況下用手投擲飛鏢。
2)在投飛鏢過程中雙腳嚴禁同時離地，如雙腳同時離地，則為犯規(guī)，此鏢不計分數。 評委：譚寶鳳、謝英
3、吸乒乓球比賽規(guī)則
1)各工會小組5人參賽，每人手持一個杯子，用吸管將乒乓球從自己的杯子送到隊友的杯子中。第一個人運完球后，馬上排到第五個人旁邊接龍，以此類推。在運球過程中，不得用手拿球，一旦乒乓球落地就要回到起點重新開始。
2)以計時方式，速度最快的隊伍取勝。
評委：許明初、劉水清
4、陽光伙伴齊步走比賽規(guī)則
1)各工會小組選5人參賽，綁腿齊步走，兩組并排站在起跑線上，聽到哨聲，各隊齊出，以計時方式進行，速度最快的隊伍為勝。
2)比賽過程中，如果綁腿的布帶出現脫落，需綁好后再進行比賽，否則視為犯規(guī)。 評委：馬紅杰、孫莉英
5、車輪大戰(zhàn)比賽規(guī)則
1)各工會小組8人參賽，8人利用報紙制作的封閉式大圓環(huán)，將圓環(huán)立起來，全隊成員站到圓環(huán)上邊走邊滾動大圓環(huán)。
2)在行進過程中，不得將報紙損壞，損壞的小組將淘汰，以計時方式速度最快且報紙完整的隊伍取勝。
評委：繆志華、孫美萍
6、背向夾球往返接力賽規(guī)則
1)各工會小組4人參賽，分兩組進行20米接力賽，兩人為一組，相背而立，中間夾一氣球，側向移動往返接力，距離為20米。
2)如移動中出現球掉落，需撿球后在球掉處開始繼續(xù)比賽。
3)以兩組接力完成時間少者為勝。
評委：蔣垂生、楊清
八、獎勵辦法：
1、團體項目以及個人項目的成績都計入各工會小組總分，并根據各工會小組的團體總分評出一、二、三等獎以及參與獎。
2、具體獎勵辦法以工會委員會決定為準。
備注：
1)各項目的得分依次為：第一名：7分、第二名：6分、
第三名：5分、第四名：4分、第五名：3分、第六名：2分、
第七名：1分。
2)1、2、3項活動地點在園丁樓底樓大廳，4、5、6項活動地點在圖書樓底樓大廳。 3)6月15日前完成各組報名。
方案四：學校工會活動方案
指導思想：
緊扣學校中心工作，充分發(fā)揮工會的作用，豐富教職工的文化生活，營造團結向上、凝心聚力的工作氛圍，為構建和諧校園出力，為關心全體教工獻策，為青年教師成長搭臺。倡導全員樹立大局
工會活動方案模板 篇8
一、活動時間
7月1日——8月5日
二、活動地點
各級工會根據本單位的實際情況，自行組織開展“送清涼”活動。區(qū)總工會將在建筑有限公司等一批重點工程單位進行“送清涼”活動。
三、活動對象
1、生產企業(yè)從事高溫作業(yè)的一線職工、農民工;
2、從事戶外作業(yè)的一線職工、農民工;
3、從事建筑施工的一線職工、農民工;
4、從事井下作業(yè)的.一線職工、農民工;
四、活動內容及方式
這次活動以“四送”為主要內容：即送物資、送文化、送政策、送健康等為內容，切實把“關愛職工、夏送清涼”做成工會促進職工體面勞動的一個抓手，保障職工生命安全的有效載體，把職工群眾的生產生活關心好、維護好。屆時區(qū)總工會將準備好防暑用品和相關法律法規(guī)資料等，親自送到職工手中。各級工會可采取不同形式開展活動。
五、活動要求
1、做好調查摸底工作。各級工會要根據本單位的實際情況，組織開展“送清涼”活動，做好“送清涼”對象的摸底工作，確定重點走訪對象。
2、強化宣傳，擴大影響。充分利用社會主流媒體和工會的宣傳陣地，大力宣傳送清涼活動的重要意義，擴大工會服務職工、關愛職工、凝聚職工的社會影響。
3、請各系統、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工會及時報送活動信息，并于8月5日前將“關愛職工、夏送清涼”活動總結以電子版形式上報區(qū)總工會生活保障部。
工會活動方案模板 篇9
為進一步增強機關干部職工凝聚力，開展“強健體魄，興我中方”為主題的登山活動。借以增強職工身體素質，陶冶情操，活躍氣氛，進而起到調節(jié)身心，鼓舞士氣，促進和諧之目的。特制訂本實施方案。
一、組織負責 工會委員會
二、活動時間
20xx年4月12日（周日）。開展的要求，另行安排；
三、活動地點（行進路線及整體流程） （一）始發(fā)點（集合處）
當日上午8：30，XX鎮(zhèn)政府門前集合。統一乘坐中巴車進入登山地點。
�。ǘ┬羞M路線
1.當日上午9：00從政府門前出發(fā)，9：30到達XX村組開始登黃巖。
2.計劃行進時間120分鐘，即當日上午12：00達到指定地點。
3.當日上午12：20至下午15：00期間，用餐并開展文體休閑活動。
4.下午15:10 統一乘車返回
四、參加人員
XX鎮(zhèn)機關干部職工，縣征地拆遷辦干部職工。 五、活動形式及具體流程 （一）統一形象
參加活動的全體人員發(fā)放遮陽帽。 （二）行進規(guī)則及獎勵方式
1.參加活動人員應發(fā)揚互幫互助的團隊協作精神，嚴格按照計劃的行進路線，始終保持步調一致，做到不先行、不掉隊、不單獨行動。
2.務必注意沿途的交通安全，相互幫助、安全行進。 3.鎮(zhèn)衛(wèi)生院專門安排醫(yī)療組以備出現緊急情況。 4.參加活動人員徒步按時到達指定地點，全體發(fā)放登山紀念品，以資鼓勵。
5.爬山到達指定地點男同志前10名，每人發(fā)放獎金200元，女同志前5名每人發(fā)放獎金200元。
分工安排
X鎮(zhèn)工會委員會 20xx年4月10日
工會活動方案模板 篇10
各位教職工：
為了豐富教職工業(yè)余生活，現定于3月20日（周日）由學校工會組織到植物園進行春游活動，現就活動安排進行如下說明：
一、活動的各項安排
1.參加活動報名于3月14日（周一）開始報名，截止時間為3月16日（周三）上午，中心校到趙麗芳老師處報名（分校到王建斌老師處報名、幼兒園到朱萍老師處報名），登記時要登記參與活動的教職工姓名（與身份證上姓名一致）、身份證號（保險用）、聯系電話，并于3月16日4:30前將電子版?zhèn)鹘o黃xx老師處。
2.春游活動時間為3月20日（周日），開車時間為早晨8:30（中心校、幼兒園在中心小學北門處集中上車；分校在xx小學原東門處集中上車；家住城區(qū)7:30在方塔園東上車），因人比較多，請大家準時上車。
3.如有特殊原因不能按規(guī)定日期參加活動的教職工，請及時告知黃xx老師（）或各區(qū)域負責報名的老師（為了便于活動組織，請教職工們盡量按要求參加活動）。
4.活動結束時間為當天15:30，在15:30前登車完畢，并要求坐到原車、原位。
5.此次活動將由學校統一提供午餐。
二、注意事項
由于組織春游活動組織工作比較復雜，因此要求全體教職工按時報名。因為每位教職工報名后，學校要根據報名人員名單和人數讓每位參與活動的教職工參加人身意外險、訂車、訂餐、訂票，所以報名后不參加活動的教職工，會給學校工會經費造成不必要的浪費，此次春游要求報名的教職工務必參與活動，如有特殊原因不能參加活動請及時告知黃（），由于春游主要是走路，請穿好適于運動的鞋和服裝，并提醒帶好與自己相關的藥物。
另外，參加此次休閑活動的教工一律不帶小孩。
如遇特殊天氣活動暫停，請關注楊小教師群和家校路路通。
工會活動方案模板 篇11
一、活動主題：
迎春節(jié)，送對聯
二、活動時間：
20xx年x月x日
三、參加人員：
工會全體職工人員
四、活動地點：
五、具體方案
1、活動安排：
(1)8:50東升小區(qū)內集合
(2)9:00—11:30創(chuàng)作并贈送對聯給工會職工并散發(fā)計生宣傳畫
2、工作人員：
活動負責：潘有明，負責活動整體安排。
宣傳報道：張悅，負責活動現場拍照、攝像，活動后通訊稿件發(fā)送。
后勤服務：桂婷，負責活動的后勤保障。
現場管理：朱正軍，負責活動場地秩序維護和桌子擺放。
人員召集：潘有明，負責召集書法愛好者按時到位。
六、領導邀請
xx街道辦事處具體工作人員對接。
七、前期準備：
1、活動前，準備好創(chuàng)作所需材料。
2、活動前，與龍湖街道辦事處和螃蟹磯村相關書法愛好者做好對接。
3、活動前，制作好宣傳橫幅。
4、活動前，做好群眾宣傳發(fā)動工作，充分調動村民領取春節(jié)對聯的積極性;
5、活動前，安排好創(chuàng)作桌椅、茶水等設施的擺放，安排好活動現場的`進場秩序;
6、活動時，維護好現場秩序，確�；顒禹樌瓿�。
八、經費預算：
1、寫作材料：
2、橫幅，茶水等材料經費。
工會活動方案模板 篇12
各部門工會：
根據20xx年工會工作計劃安排及今年的實際情況，校工會定于3月23日（星期六）舉辦春季踏青活動。請你們合理安排本部門的.其他活動，積極組織教職員工及家屬參與�，F將活動事項通知如下：
一、時間：20xx年3月23日（周六）
二、目的地：珠海野貍島
三、出發(fā)地點：國交旁球場入口處
四、出發(fā)時間：上午8：15
五、參加人員：我校教職工及家屬
六、報名截止時間：
1.以部門工會為單位組織報名并于3月20日（星期三）下午5
點前由部門工會負責人將電子版和紙版報學校工會李老師，提交報名表時一并收取活動費用。（由于預定車輛和用餐的原因，報名過時，人員不再變動）。
2.各部門工會選派一位領隊負責本單位活動當天的組織工作。
七、收費辦法
1.教職工（工會會員）免收費用；
2.家屬按成本的半價收費，每人25元，其余部分由學校工會補貼；
3.所收費用只含午餐和交通費，單車環(huán)島游等其他游藝項目教職工及家屬均自費。
請各部門工會做好本單位教職工的報名和活動安排并按照通知要求做好組織工作。
附件：踏青報名表及行程安排
工會活動方案模板 篇13
為豐富教職工的校園文化生活，緩解教師工作壓力，愉悅身心，增進廣大教職工的溝通與友誼，學校工會擬在六月底組織開展的健身趣味活動。實施方案如下：
一、活動目的：圍繞學校的中心工作，立足和諧校園的建設，培養(yǎng)教職工的陽光心態(tài)，提高教師的幸福指數，營造生動活潑、積極向上的校園氛圍，讓學校真正成為全體教職員工的精神家園。
二、活動主題：強身健體營造溫馨團隊 心手相牽構建和諧校園。
三、活動內容：
�、訇柟饣锇辇R步走 ②盲人畫像 ③車輪大戰(zhàn)
④飛鏢比賽 ⑤吸乒乓球 ⑥背向夾球往返接力賽
四、活動時間：6月29日下午
五、活動地點：圖書樓、園丁樓底樓大廳
六、活動要求：在校在職在崗教職工按工會小組全員參與。
七、具體安排
1、盲人畫像比賽規(guī)則
各工會小組選派3人參賽，蒙上眼睛，在原地轉5圈后，每人在已畫好的頭像輪廓上畫五官(眼睛、嘴巴、耳朵)，以五官位置畫正確的小組為勝出。
評委：趙亞萍、吳殿高
2、飛鏢比賽規(guī)則
1)各工會小組3人參賽，比賽時每一輪投三鏢。運動員必須在不借助其他任何設備的情況下用手投擲飛鏢。
2)在投飛鏢過程中雙腳嚴禁同時離地，如雙腳同時離地，則為犯規(guī)，此鏢不計分數。
評委：許明初、劉水清
4、陽光伙伴齊步走比賽規(guī)則
1)各工會小組選5人參賽，綁腿齊步走，兩組并排站在起跑線上，聽到哨聲，各隊齊出，以計時方式進行，速度最快的隊伍為勝。
2)比賽過程中，如果綁腿的布帶出現脫落，需綁好后再進行比賽，否則視為犯規(guī)。
評委：馬紅杰、孫莉英
5、車輪大戰(zhàn)比賽規(guī)則
1)各工會小組8人參賽，8人利用報紙制作的封閉式大圓環(huán)，將圓環(huán)立起來，全隊成員站到圓環(huán)上邊走邊滾動大圓環(huán)。
2)在行進過程中，不得將報紙損壞，損壞的小組將淘汰，以計時方式速度最快且報紙完整的隊伍取勝。
評委：繆志華、孫美萍
6、背向夾球往返接力賽規(guī)則
1)各工會小組4人參賽，分兩組進行20米接力賽，兩人為一組，相背而立，中間夾一氣球，側向移動往返接力，距離為20米。
2)如移動中出現球掉落，需撿球后在球掉處開始繼續(xù)比賽。
3)以兩組接力完成時間少者為勝。
評委：蔣垂生、楊清
八、獎勵辦法：
1、團體項目以及個人項目的成績都計入各工會小組總分，并根據各工會小組的團體總分評出一、二、三等獎以及參與獎。
2、具體獎勵辦法以工會委員會決定為準。
備注：
1)各項目的得分依次為：第一名：7分、第二名：6分、
第三名：5分、第四名：4分、第五名：3分、第六名：2分、
第七名：1分。
2)1、2、3項活動地點在園丁樓底樓大廳，4、5、6項活動地點在圖書樓底樓大廳。
3)6月15日前完成各組報名。
太倉市實驗中學工會委員會
工會活動方案模板 篇14
為了深入貫徹《企業(yè)工會工作條例》，推動勞動關系和諧單位的創(chuàng)建，促進和諧臨河、平安臨河建設，按照巴彥淖爾市總工會關于開展“企業(yè)工會建設年”活動的要求，結合我區(qū)實際特制定“企業(yè)工會建設年”活動實施方案。
一、活動的主題
“發(fā)展和諧勞動關系，實現企業(yè)與職工互利共贏”。
二、指導思想和目標任務
指導思想：堅持“促進企業(yè)發(fā)展、維護職工權益”的工作原則，以發(fā)展和諧勞動關系為主線，以《企業(yè)工會工作條例》的各項條款為標準，以對標規(guī)范和科學評定為手段，以企業(yè)工會為主體，以“職工之家”建設為載體，以職工群眾滿意為重要依據，在繼續(xù)抓好工會組建和農民工入會工作的同時，加強企業(yè)工會規(guī)范化建設，增強企業(yè)工會活力，提高我區(qū)工會工作整體水平。
目標任務：要繼續(xù)抓好未建工會的企業(yè)的工會組建和未入會的農民工入會工作，充分發(fā)揮企業(yè)工會作用，擴大覆蓋面，增強凝聚力。非公有制企業(yè)建會率要達到70%；外商投資企業(yè)建會率要達到100%；農民工入會率要達到60%；已建工會組織的非公有制企業(yè)有40%以上要建立職工（代表）大會制度，有60%以上要推行廠務公開民主管理制度，簽訂集體合同的要新增11家，簽訂工資集體協議的要新增5家。
通過開展“企業(yè)工會建設年”活動，加強工會干部隊伍建設、提高職工素質、促進企業(yè)發(fā)展，圍繞中心、服務大局，重點抓住勞動合同、集體合同和職代會三個關鍵環(huán)節(jié)，搞好維權，努力把企業(yè)工會建設成為動員職工建功立業(yè)的建設之家、維護職工合法權益的維權之家、協調勞動關系的和諧之家、提高職工能力水平的學習之家、豐富職工精神生活的文化之家。
三、基本要求
�。ㄒ唬﹫猿贮h建帶工建，工建服務黨建。
要堅持走中國特色社會主義工會發(fā)展道路，建設中國特色社會主義企業(yè)工會，建立中國特色社會主義新型勞動關系，自覺堅持黨的領導，以黨建帶動工建，以工建服務黨建。在暫時不具備建立黨組織條件的企業(yè)，要先建立工會組織，努力為建立黨組織創(chuàng)造條件。要積極爭取各方面的大力支持，開門辦會，通過扎實有效的企業(yè)工會工作，鞏固黨的階級基礎，擴大黨的群眾基礎。
�。ǘ⿲嵤虑笫�，分類指導。
企業(yè)工會工作重在一個“實”字，一定要切合實際，反對弄虛作假、搞形式主義。要在“百名工建指導員下基層”活動的基礎上，繼續(xù)發(fā)揮工建指導員的.作用，要落實領導包片、干部包點工作責任制，區(qū)別不同類型的企業(yè)，有針對性地指導幫助企業(yè)工會對照檢查，尋找差距，確定目標，制定措施，逐步規(guī)范。
�。ㄈ┛茖W評定，群眾滿意。
要建立比較科學、簡便易行、講求實效的評價、考核、激勵機制。努力做到定性分析與定量分析相結合，創(chuàng)先評優(yōu)與普遍評定相結合。加強制度建設和開展各種活動，都要以職工為本，讓職工群眾滿意，體現企業(yè)工會工作的群眾化、民主化、法制化。
�。ㄋ模┛偨Y經驗，典型引路。
各基層工會要善于總結經驗，發(fā)現、培養(yǎng)和選樹各類先進典型，充分發(fā)揮典型引路和示范作用，帶動其他企業(yè)工會工作不斷提高水平。
四、主要內容和方法步驟
（一）動員培訓，學習宣傳。
3月20日至月底為動員宣傳階段。這一階段要通過對工建指導員和企業(yè)工會干部進行動員培訓，統一認識，掌握要領，明確任務，落實責任。
各基層工會要將學習宣傳貫穿于活動始終，要采取多種形式，學習宣傳自治區(qū)黨委、中華全國總工會和自治區(qū)總工會的有關會議精神，學習宣傳《企業(yè)工會工作條例》、《內蒙古自治區(qū)黨委關于進一步加強工會工作的意見》、市委辦下發(fā)的《關于在非公有制企業(yè)中開展“黨建帶工建，工建促黨建”工作意見》和《內蒙古自治區(qū)企業(yè)職工董事職工監(jiān)事條例》等法律法規(guī)，學習宣傳黨政領導及有關方面重視支持企業(yè)工會建設的典型，學習宣傳各種企業(yè)工會建設的經驗，學習宣傳在企業(yè)工會建設方面做出突出成績的優(yōu)秀工會干部的事跡，提高廣大工會干部和職工群眾及各界人士的認識水平，創(chuàng)造良好的社會輿論環(huán)境，形成濃厚的企業(yè)工會建設年的活動氛圍。
�。ǘ⿲艘�(guī)范。
第2、3季度為對標規(guī)范階段。每一個企業(yè)工會要以《企業(yè)工會工作條例》的適用條款為標準，逐條進行對照檢查（即對標），總結成績和經驗，查找問題和不足，采取措施逐步健全規(guī)范本企業(yè)工會工作。
對于職工人數在25人以下的企業(yè)，可以以企業(yè)工會為單位，也可以以區(qū)域性、行業(yè)性工會（聯合工會、工會聯合會）為單位，由區(qū)總工會確定其應該重點達標的基本條款，進行對標規(guī)范。
對于工會工作基礎好、能夠達標的企業(yè)工會，要開拓創(chuàng)新，打造企業(yè)工會特色品牌，引領我區(qū)企業(yè)工會工作攀登新的高峰。
各級工會要繼續(xù)指導和幫助企業(yè)工會，對照《企業(yè)工會工作條例》確定適用該工會的條款（即應達標的條款）并計數，再對照檢查該企業(yè)工會已經達標、基本達標和未達標的條款并分別計數，填寫《企業(yè)工會建設對標規(guī)范群眾滿意評定表》（附件1）。針對基本達標和未達標條款，制定改進和達標計劃，采取切實有效的措施，不斷推進企業(yè)工會工作的規(guī)范化。
（三）科學評定。
第4季度為評定階段。企業(yè)工會建設的評定主要由兩部分組成，即達標率和職工群眾滿意度。達標率在評定時通過再次對標來確定，并由工建指導員確認。職工群眾滿意度測評可在內的職工（代表）大會或會員（代表）或職工群眾人數較多、代表面較廣的會議上進行，也可以組織比較正規(guī)的問卷（附件2）調查來進行。職工人數在100人以下的企業(yè)參評人數不要少于30%，100人以上的企業(yè)參評人數按職工代表比例的要求確定。要計算出總得分（公式見附件3），記入《企業(yè)工會建設對標規(guī)范群眾滿意評定表》，并填寫《企業(yè)工會建設年度評定結果登記冊》（附件4），報區(qū)總工會備查。
評定中，要向企業(yè)黨政領導征求或交換意見，走訪職工群眾、召開職工代表座談會，做到公開公平、客觀公正、科學合理。
總得分在60分以上，可以由區(qū)總工會或上一級企業(yè)集團工會或上一級產業(yè)工會評定為“合格職工之家”；總得分在80分以上，可以由市工會或自治區(qū)產業(yè)工會評為“先進職工之家”；總得分在90分以上，可以參加自治區(qū)“模范職工之家”的評選，有資格參加自治區(qū)“勞動關系和諧單位”的評選，有資格被推薦參加全國“模范職工之家”評選。
通過對標規(guī)范和科學評定，為職工之家建設、“雙愛雙評”、“關愛員工、實現雙贏”與勞動關系和諧單位創(chuàng)建活動奠定基礎，實現有機結合。
五、加強領導，強化措施
1、加強領導，分級負責。為了加強對企業(yè)工會建設年活動的領導，確保企業(yè)工會建設年活動取得成效，區(qū)總工會決定成立企業(yè)工會建設年活動領導小組，分工如下：
組長：
副組長：
成員：
領導小組下設辦公室，負責企業(yè)工會建設年活動的日常工作，辦公室主任由組宣部長屈呼鋼同志擔任。
區(qū)總工會同時組成兩個工建指導組，深入企業(yè)指導開展活動。
第一組組長：第二組組長：
成員：成員：
2、交流經驗，表彰獎勵。區(qū)總工會將適時召開專門會議，交流經驗，通報情況，命名表彰全區(qū)“先進職工之家”、“先進職工小家”，并表彰一批“先進工建指導員”。
3、建立季報和季通報制度。每季結束后10天內，區(qū)總工會要將上季度企業(yè)工會建設年活動（包括組建工會和農民工入會）情況報市總工會組宣部。要充分發(fā)揮工運信息和工會網站的作用，及時宣傳企業(yè)工會建設年活動經驗，通報活動中做出突出成績的優(yōu)秀工會干部的事跡，創(chuàng)造良好的社會輿論環(huán)境，以推動整體工作水平的提高。
附件：
1、企業(yè)工會建設對標規(guī)范群眾滿意評定表
2、企業(yè)工會工作群眾滿意度測評表
3、達標率、職工群眾滿意度、年度評定總得分計算公式
4、企業(yè)工會建設年度評定結果登記冊
工會活動方案模板 篇15
一、指導思想
結合局工會工作要求，以“鍛煉、健康、工作、幸�！睘橹黝},倡導教師“每天鍛煉半小時，健康工作一輩子”的思想理念，在校內積極開展健康有益的文體活動，通過教師的全員參與，切實提高教師身體素質，在各項活動中，增強教師團隊協作精神。增強工會組織的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力，營造團結緊張、嚴肅活潑的`工作氛圍，進一步營造和諧校園氛圍。
二、活動內容及時間：
學校工會在廣泛征求群眾意見的基礎上，設立本學期教師活動項目：廣播操、羽毛球比賽
活動時間：20xx年11月—10年元月
具體比賽時間：20xx年元旦
三、活動具體內容及要求
�。ㄒ唬﹨⒓泳止銟凡炕顒右�
繼續(xù)組織教師參加局組織的羽毛球俱樂部活動，遵循就近、方便的場地安排原則，在費用的支出上實行共同承擔，學校40%、教師40%、教育局20%的比例出資。學校在教師自愿參加報名的基礎上，由工會集中將教師個人費用繳到羽毛球館，拿發(fā)票到局申請20%的經費，鼓勵教師積極參加此項活動。
�。ǘ﹨⒓有９w育鍛煉活動要求
1、校工會利用每天大課間時間，組織教職工和學生一道進行每天廣播體操鍛煉。
2、進一步健全完善教工之家，為教師購買羽毛球拍等文體用品，并保證教師有使用器材。
3、各校必須確定符合教師意愿的、長期堅持的健身運動項目。
4、利用學校現有的體育場地，畫出兩個羽毛球場，為教師提供固定的羽毛球練習場所，要求教師利用中午或下午2節(jié)課后的時間進行鍛煉，保障每天鍛煉時間。
5、為了調動教師健身的積極性，與附近學校工會積極協商，準備開展南片校際體育競賽。
�。ㄈ┙M織教師“迎新春”系列文體競賽活動
本著“健康、娛樂”的宗旨，在教職工中進行廣泛宣傳，要求教師結合自身特長進行報名，工會認真
工會活動方案模板 篇16
一、活動主題：
“迎新春，送對聯，送吉祥”
二、活動內容：
為工會職工免費書寫贈春聯，工會配送對聯展示成就。
三、活動地點：
工會辦事處。
四、活動時間：
20xx年2月4日—6日（農歷臘月24—26）
五、活動費用：
毛筆4支100元，墨水2大瓶30元，紅紙300張150元，布標一塊60元，合計340元。
六、活動流程：
1、20xx年1月20日—2月3日承辦單位負責此次活動的宣傳。
2、20xx年2月4日前承辦單位負責準備好筆，墨，紙，書寫桌等用品。
3、承辦單位負責活動中展示對聯的擺放，負責活動結束后商品及用品的整理。負責此次活動的`安全事項。
4、20xx年2月4日前主辦單位將展示配送對聯致工會職工家中。
七、活動參加人員：
工會全體人員和書法愛好者。
八、春聯：
上聯：福日九州共樂，下聯：新年四海同春
上聯：國貴安定團結，下聯：家宜勤儉節(jié)約
上聯：和睦聚財致富，下聯：忠厚多福永安
上聯：紅梅初綻花二，下聯：東方風來又一
上聯：虎躍龍驤鵬舉，下聯：花明柳暗春濃
上聯：華夏政通人杰，下聯：神州長治久安
上聯：歡歌笑語辭舊，下聯：爆竹花燈迎新
上聯：火樹銀花盛景，下聯：紅梅綠柳新春
上聯：家家恭喜致富，下聯：人人慶賀安康
九、活動策劃人：
工會活動方案模板 篇17
20_年將至，為豐富單位職工的業(yè)余文化生活，展示職工的精神風貌，推進中心廣大職工健身運動的深入開展，增強職工的身體素質和凝聚力，以嶄新的姿態(tài)迎接新的一年。中心工會決定在20_年新年前夕舉行職工“慶元旦”系列活動。本次活動以放松心情、增進感情、鼓舞士氣、營造團結和諧的精神氛圍為宗旨。具體活動方案如下：
一、活動時間：
20_年1月1日(星期四)8:00~17:00。
二、活動安排：
中心工會擬于20_年1月1日上午，全體工會會員在單位集合，乘車出發(fā)至_鄉(xiāng)_村烽火臺處，徒步游至_村，以科室為團隊進行比賽，按名次進行獎勵。在菊畹村農家樂就餐后，下午在村內開展活動，活動項目有：智力篇(雙Q比賽、跳棋比賽、象棋比賽);娛樂篇(猜謎語、看動作猜詞意、踩氣球、巧手畫臉譜)。
(一)項目內容
1.健身篇：
科室徒步游比賽：各科室必須至少派出6名工會會員參加徒步游比賽，因部分科室人員少，所以辦公室與財務后勤科，艾滋病防治科及皮膚病綜合門診合并參加比賽。
比賽規(guī)則：以科室中第6名會員到達目的地的順序決出科室名次。工會依次對獲獎科室進行獎勵。
2.智力篇
雙Q比賽：二人一組，自由組合，以固定時間(30分鐘)內升級最快的為勝方，采取現場抽簽對陣，逐級淘汰的方法，取前三名勝方給予物質獎勵。
象棋比賽：根據職工報名抽簽進行淘汰賽，對手之間以三局兩勝的方法比賽，最后取前三名給予物質獎勵。
跳棋比賽：根據職工報名抽簽進行淘汰賽，對手之間以三局兩勝的方法比賽，最后取前三名給予物質獎勵。
3.娛樂篇
猜謎語：工會準備常見謎語60題，由工會會員自行猜謎，猜對者給予物品獎勵。
巧手畫臉譜：6人一組，以大科室為單位分作四個大組，每人手持一支彩筆，蒙上雙眼后走過距離在畫板上劃上臉譜的臉形、眉毛、眼睛、鼻子、嘴巴、耳朵，一人畫一樣，共拼成一張臉，以最后畫出的臉譜最逼真者為勝，參與的人員全部給予物品獎勵。
踩氣球：6人一組，以大科室為單位分作四個大組，每人腳后跟處捆3~5個規(guī)定大小的氣球，在場子里互相踩壓氣球，腳上氣球被全部踩爆者自動退場，以最后剩下氣球最多者為勝，所有參與人員給予物品獎勵。
看動作猜詞意：工會預備常見動名詞詞組共30個，二人一組，自由組合，一人抽簽并按簽上詞意作相應動作暗示，另一人不得看簽，根據動作猜出詞意，猜對者給予物品獎勵。
(二)獎勵辦法:
1.本次活動中的徒步游以科室進行集體獎勵，一等獎7500元，二等獎7000元，三等獎6500元，四等獎6000元，共計27000元。
2.智力篇中的雙Q比賽、象棋、跳棋比賽為單項比賽以成績取前三名，分別設個人獎為：第一名200元，第二名150元，第三名100元，共計1350元。
3.娛樂篇的活動所有參與人員給予物品獎勵，約計20_元。
(三)裁判工作：由中心工會委員擔任。
(四)報名事宜：
以上述的大科室為單位組織報名，截止時間至20_年12月31日17:00止。報名方式為書面材料報中心工會朱彥波。
三、其它事項
1.活動午餐及晚餐統一安排。
2.以上未盡事宜，另行通知。
3.本次活動為工會會員活動，請大家積極參加，值班人員按參加活動的會員給予獎勵，其余未參加活動的會員一律不給予獎勵。
工會活動方案模板 篇18
1、 活動宗旨：活躍團隊氣氛，加強團隊協作;鍛煉身體，放松心情;提高員工積極性，豐富企業(yè)文化。
2、 活動主體:______全體員工
3、 活動時間：
4、 活動地點：______酒店
5、 活動安排：
17日 上午全員會
17日 下午自由活動(可游泳、健身、保齡球、羽毛球等)
18日 上午羽毛球比賽
18日 下午羽毛球比賽
6、 注意事項：
要求全體員工積極參加，無特殊情況不得請假�；顒诱麄�過程，以部門負責人切實負責。做好通訊聯絡協調工作，有情況及時與綜合部溝通�；顒悠陂g，一定要注意安全。
7、 活動預算：