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公墓管理員勞動合同書

發(fā)布時間:2024-03-10

公墓管理員勞動合同書(通用3篇)

公墓管理員勞動合同書 篇1

  甲方:_____________

  乙方:_____________

  身份證號:_________

  甲、乙雙方經(jīng)充分協(xié)商,達(dá)成協(xié)議如下:

  1、根據(jù)甲、乙雙方訂立的《勞動合同》的約定,乙方自_________年_________月_________日起,作為甲方的職員,從事__________________工作。

  2、乙方應(yīng)當(dāng)自_________年_________月_________日起,為 提供服務(wù)、種苗技術(shù)支持或者進(jìn)行其他方式的工作。

  3、乙方在甲方工作期間以及終止或解除勞動合同之日起___年內(nèi),不得將其知悉的甲方商業(yè)秘密作非甲方使用目的的其他使用,或者將商業(yè)秘密泄露、提供給他人使用。

  4、乙方在遵守本協(xié)議的前提下,甲方給予乙方因履行同業(yè)競止條款而產(chǎn)生的損失補(bǔ)償款。

  5、任何一方違反本協(xié)議,應(yīng)向?qū)Ψ街Ц秾嶋H損失。

  6、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽署后生效,一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方簽字:__________________

  乙方簽字:__________________

  _________年_________月_________日

公墓管理員勞動合同書 篇2

  甲方:

  乙方:

  為規(guī)范年級管理,為學(xué)生創(chuàng)造一個良好的生活、學(xué)習(xí)環(huán)境,特制定本協(xié)議,望共同遵守。

  一、聘用合同期限本合同期限自________年____月____日至________年____月____日止,根據(jù)學(xué)校所規(guī)定的考核辦法實行履職考核,當(dāng)月考核合格者續(xù)聘,考核不合格者則解聘,自解聘之日起,本合同失效。

  二、協(xié)議內(nèi)容

  1.由年級和宿管員簽訂聘用合同,宿管員必須遵守學(xué)校及年級的規(guī)章制度

  2.在崗期間,宿管員的基本工資是________元月,保險費________元月,獎金________元月。

  3.宿管員必須認(rèn)證履行崗位職責(zé),體衛(wèi)處宿管科每月對宿管員工作進(jìn)行考核,當(dāng)月考核不合格者,學(xué)校將責(zé)成年級組給與解聘。

  4.宿管員如經(jīng)常無故脫崗,或者管理中出現(xiàn)嚴(yán)重失誤,年級組有權(quán)當(dāng)場解聘。

  5.聘用期限為________年。

  6.本協(xié)議自簽字之日起執(zhí)行并生效。

  本協(xié)議一式三份,甲乙雙方各一份,學(xué)校體衛(wèi)處存檔一份。

  甲方:_______________乙方:____________

  ___________年____月____日

公墓管理員勞動合同書 篇3

  為規(guī)范年級管理,為學(xué)生創(chuàng)造一個良好的生活、學(xué)習(xí)環(huán)境,特制宿舍管理員聘用合同,望共同遵守。  宿舍管理員聘用合同一  

  一、聘用合同期限  本合同期限自________年____月____日至________年____月____日止,根據(jù)學(xué)校所規(guī)定的39;考核辦法實行履職考核,當(dāng)月考核合格者續(xù)聘,考核不合格者則解聘,自解聘之日起,本合同失效! 

  二、協(xié)議內(nèi)容  

  1.由年級和宿管員簽訂聘用合同,宿管員必須遵守學(xué)校及年級的規(guī)章制度。  

  2.在崗期間,宿管員的基本工資是________元月,保險費________元月(保險費自行繳納),獎金________元月(年級根據(jù)宿管科考核結(jié)果,酌情獎罰)! 

  3.宿管員必須認(rèn)證履行崗位職責(zé),體衛(wèi)處宿管科每月對宿管員工作進(jìn)行考核,當(dāng)月考核不合格者,學(xué)校將責(zé)成年級組給與解聘。  

  4.宿管員如經(jīng)常無故脫崗,或者管理中出現(xiàn)嚴(yán)重失誤,年級組有權(quán)當(dāng)場解聘! 

  5.聘用期限為________年! 

  6.本協(xié)議自簽字之日起執(zhí)行并生效! ”緟f(xié)議一式三份,甲乙雙方各一份,學(xué)校體衛(wèi)處存檔一份! 〖追剑篲______________  乙方:_______________  ________年____月____日  宿舍管理員聘用合同二  經(jīng)甲方________________(引進(jìn)單位)、乙方______________(被引進(jìn)者)平等協(xié)商,自愿簽訂本協(xié)議。  

  一、聘用崗位及職務(wù)  甲方以智力引進(jìn)方式聘請乙方為________________________! 

  二、協(xié)議期限  本協(xié)議自________年____月____日至________年____月____日止,期限為________年,乙方每年到甲方工作時間不少于_____個月  

  三、乙方工作職責(zé)、任務(wù)與目標(biāo)  _________________________________________________! 

  四、甲方提供的基本條件  

  1.甲方為乙方提供工作津貼_________元月(年)! 

  2.提供_________平方米工作住房或_________元月住房補(bǔ)貼! 

  3.提供_________平方米的科研辦公用房! 

  4.聘期內(nèi)提供基本條件保障費共_________元,其中第________年到位_________元,其余根據(jù)目標(biāo)完成情況滾動投入。  

  五、雙方約定事項  

  1.工作津貼中的基礎(chǔ)津貼部分按10個月平均發(fā)放,其余部分年終考核通過后一次性給付! 

  2.乙方因主觀因素導(dǎo)致未完成本協(xié)議既定工作目標(biāo)的,甲方有權(quán)隨時解除本協(xié)議,且乙方須按甲方已支付薪酬(工資崗位津貼)總額的50%給予甲方以經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。  

  3.甲方因工作需要,或甲、乙雙方因客觀原因?qū)е聼o法履行協(xié)議條款時,雙方可通過協(xié)商變更協(xié)議條款! 

  4.乙方在協(xié)議期內(nèi)須將年度業(yè)績情況報校高層次人才領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案! 

  5.協(xié)議期內(nèi)雙方解除協(xié)議及違約責(zé)任事項參照《________________大學(xué)崗位聘任(用)暫行辦法》執(zhí)行! 

  六、本協(xié)議一式三份,甲方、乙方及人事部門各執(zhí)一份。本合同約定事項違背國家法律、法規(guī)、或涂改、未經(jīng)授權(quán)代簽無效! 〖追(蓋章):_________ 乙方(簽字):_________  代表人(簽字):_______  ________年____月____日 ________年____月____日  簽訂地點:_____________ 簽訂地點

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