工人管理制度（精選5篇）

工人管理制度 篇1

　　1、外來施工人員來店施工前,必須由用工部門審核后出具證明,到保安部辦理臨時出入證

　　2、辦理臨時出入證時每證需繳10元押金完成施工后到保安部辦公室退證手續(xù),退還押金如損壞每證賠償5元

　　3、使用臨時出入證不得超過所限時間如施工工作沒完成還需繼續(xù)使用時,應(yīng)及時辦理續(xù)用手續(xù)否則予以作廢,不輸退證手續(xù)

　　4、施工人員在店期間,需佩戴臨時出入證,在指定區(qū)域工作不得隨便進入與之無關(guān)的區(qū)域,要服從有關(guān)部門的監(jiān)督、檢查對無故不戴證或持偽證者,視情節(jié),批評教育或處10-50元的`罰款

　　5、外來施工人員在店施工期間,禁止流動吸煙,不得酗酒鬧事、打架斗毆、亂拉電源、偷盜酒店物品等如有發(fā)現(xiàn),視情節(jié)輕重給予一定處罰(50-500元的罰款),直至追究刑事責任

　　6、外來施工人員在店施工期間要嚴格執(zhí)行酒店的各項安全制度和規(guī)定用工部門必須派專要監(jiān)督管理

　　7、用工部門應(yīng)承擔外來施工人員的管理責任如因用工部門管理不善,給酒店造成財產(chǎn)損失或責任事故的,酒店追究用工部門負責人的責任

　　8、凡外來施工人員帶入酒店的工具、材料等物資,在離店時用工部門開具出門證明,經(jīng)門衛(wèi)檢驗方可放行

工人管理制度 篇2

　　1、外來單位來辦公樓項目施工前,應(yīng)對本單位員工嚴格審查,并進行安全教育,經(jīng)物業(yè)主管領(lǐng)導同意后,到保安部辦理出入證件,并呈報施工人員登記表。

　　2、進場后,施工人員要自覺遵守物業(yè)有關(guān)規(guī)定,服從保人人員管理,出入要主動出示證件,攜帶物品要接受保安人員檢查。

　　3、施工要按指定路線,規(guī)定地點進行施工,未經(jīng)有關(guān)部門批準不得進入其他場所。

　　4、自覺地維護辦公設(shè)施設(shè)備和一切公私物品,因自身個人行為造成設(shè)施設(shè)備、物品損壞,并對肇事者進行經(jīng)濟處罰。

　　5、外來施工人員或單位,必須管理好自己的'人,杜絕發(fā)生各類安全事故發(fā)生。

　　6、施工人員或單位,對本單位的現(xiàn)金、貴重物品、機密材料,要妥善保管,如保管不善,出現(xiàn)質(zhì)量為題責任自負。

　　7、施工完畢后,將所辦的施工出入證'退回保安部,如果丟失按有關(guān)規(guī)定辦理。

工人管理制度 篇3

　　1、外來施工人員要指定一名適當人員作為安全管理人員,負責本單位施工人員的安全管理。

　　2、外來施工人員必須遵守鐵焦廠的規(guī)章制度,服從鐵焦廠的監(jiān)督管理。

　　3、外來施工人員必須經(jīng)過鐵焦廠的安全教育方可作業(yè),否則鐵焦廠有權(quán)停止施工人員的作業(yè)甚至將施工人員清出工作現(xiàn)場。安全教育要建立檔案,鐵焦廠和施工隊伍安全管理人員各存一份。

　　4、施工前必須辦理動火許可證等有關(guān)許可證方可施工,施工過程中必須落實作業(yè)許可證中要求的各項安全措施。

　　5、進入廠區(qū)必須佩帶鐵焦廠發(fā)放的胸卡,特殊情況下經(jīng)鐵焦廠安全部門同意可以佩帶施工單位的胸卡。

　　6、廠區(qū)除吸煙室外嚴禁吸煙。

　　7、遵守勞保著裝有關(guān)規(guī)定。在廠區(qū)安全線以外的.任何地方必須戴好安全帽,在工廠區(qū)要戴好防護眼鏡,高空作業(yè)(2米以上)必須系好安全帶。不準穿短袖上衣、短褲、脫鞋進入施工現(xiàn)場。

　　8、施工物品、用具擺放要有序,廢料及暫時不用的物品要及時清理到適當場所。作業(yè)完畢要做到工完料凈場地清。

　　9、特殊作業(yè)人員作業(yè)時必須攜帶作業(yè)證或復印件。

　　10、施工人員非工作需要不得進入鐵焦廠生產(chǎn)裝置區(qū)和辦公區(qū)域,未經(jīng)許可不得動用鐵焦廠的任何設(shè)施。

　　11、施工完畢離開鐵焦廠時要交還所借胸卡、工具等,如有損壞加倍賠償。

　　12、如果發(fā)生任何意外傷害事故,一切后果由施工隊自行負責、承擔。

　　13、鐵焦廠有權(quán)對違反以上規(guī)定的作業(yè)人員進行批評、教育、處罰。

工人管理制度 篇4

　　管理制度：

　　1、對新工人實行淘汰制，凡是學習期間、實習期間，發(fā)現(xiàn)不合格的，一律淘汰。

　　2、進入防突隊的新工人，必須向本隊遞交勞資部門登記注冊的調(diào)令單。

　　3、新工人進入本隊后，必須遵守本隊所有規(guī)章制度，服從本隊分配。

　　4、本隊負責對新工人進行業(yè)務(wù)培訓，新工人經(jīng)過業(yè)務(wù)培訓并考試合格后，由本隊報安檢科、勞資部門審核通過后方可上崗作業(yè)。

　　5、進入本隊的.職工必須簽訂黔金煤礦勞動合同、防突隊用工協(xié)議及師徒協(xié)議。

　　6、在師父帶徒弟過程中，師父必須規(guī)范徒弟的操作行為，并對其進行應(yīng)知應(yīng)會以及相關(guān)安全知識的輔導，保證新工人的人身安全；對新工人應(yīng)知應(yīng)會及相關(guān)安全知識問答時，新工人答對給予徒弟加工分10分，新工人沒有答對的扣師父工分20分。

　　7、新工人在實習期間，每班的基礎(chǔ)工分分工種另定。

　　8、新工人必須聽從師父的教導，與師父同上同下，嚴禁獨自作業(yè)，私自升井。

　　9、在月底，對帶新工人能夠獨立操作的師父，一次性獎勵工分200分。

　　10、新工人不服從管理，不聽從師父教導，不遵守黔金煤礦管理制度，不遵守防突隊管理制度，在規(guī)定時間內(nèi)達不到獨立上崗能力的，將交回黔金煤礦勞資部門。

工人管理制度 篇5

　　1、未經(jīng)培訓的新工人不得上崗。

　　2、經(jīng)公司培訓過的新工人，沒有特殊情況不得脫離單位。

　　3、從事特殊作業(yè)的.技術(shù)工人，上崗前必須經(jīng)過培訓，取得上崗證方可上崗。

　　4、培訓后的工人自覺遵守公司的各項規(guī)章制度。

　　5、新工人培訓上崗前，需經(jīng)體檢合格。