工傷工資的支付協(xié)議（通用3篇）
工傷工資的支付協(xié)議 篇1
甲方：_______________
住所地：_______________
乙方：_______________，性別：______，民族，：______
出生日期：________年________月________日，身份證號(hào)碼：_______________住所地：_______________
現(xiàn)甲乙雙方在平等協(xié)商的基礎(chǔ)上，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》以及《江蘇省實(shí)施<工傷保險(xiǎn)條例>辦法》的相關(guān)規(guī)定，就乙方的工傷保險(xiǎn)待遇事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議，并承諾遵守如下各條款：
一、甲乙雙方的確認(rèn)
甲乙雙方再次確認(rèn)，甲乙雙方于________年________月________日因原因協(xié)商解除勞動(dòng)合同，解除時(shí)其年齡為歲。甲乙同意，雙方的勞動(dòng)關(guān)系已經(jīng)于解除之日起解除。除了本協(xié)議約定以外，雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系已經(jīng)于解除之日起終結(jié)，雙方不再向?qū)Ψ铰男杏嘘P(guān)義務(wù)，同時(shí)也不再追討對(duì)方返還相關(guān)款項(xiàng)。
甲方已明確告知乙方《工傷保險(xiǎn)條例》以及《江蘇省實(shí)施<工傷保險(xiǎn)條例>辦法》的規(guī)定。乙方確認(rèn)已經(jīng)清楚了解了我國以及江蘇省關(guān)于工傷賠償方面的法律法規(guī)。雙方確認(rèn)，本協(xié)議支付的工傷保險(xiǎn)待遇(詳見本協(xié)議第二點(diǎn))是甲方根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)支付的，本協(xié)議約定以外的其他工傷保險(xiǎn)待遇(包括但不限于違約金、工資、精神損失費(fèi)、公司要求員工支付的賠償、營養(yǎng)費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、整容費(fèi)等)，甲方?jīng)]有承諾另行支付。
二、甲方的賠償項(xiàng)目及金額
參照工傷傷殘標(biāo)準(zhǔn)，雙方僅僅核算以下費(fèi)用。
一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金
計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為以當(dāng)?shù)芈毠て骄べY為基數(shù)(按年度當(dāng)?shù)卦缕骄べY________元計(jì)算)，按照傷殘等級(jí)和解除、終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)的年齡，發(fā)給個(gè)月的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，即________元;
三、保密條款
甲、乙雙方承諾，自雙方簽訂本協(xié)議之日起，不得將本協(xié)議有關(guān)內(nèi)容透露給協(xié)議以外的任何人，協(xié)議雙方保證嚴(yán)格遵守保密義務(wù)。
四、其他條款
1、因履行本協(xié)議所產(chǎn)生之糾紛，雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成提交甲方所在地的人民法院進(jìn)行判決。
2、本協(xié)議一式兩份，自雙方簽字蓋章之日起生效。雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方：_______________(蓋章)乙方：_______________
簽訂時(shí)間：_______________
工傷工資的支付協(xié)議 篇2
甲方：__________乙方：_____________
甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《______省集體合同條例》、《______省工資支付條例》等有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本企業(yè)實(shí)際情況簽訂本合同，并共同遵守執(zhí)行。
第一條本合同從__________年________月_______日起至__________年________月_______日止。
第二條合同的內(nèi)容
1、企業(yè)基本工資制度：________________;
2、工資標(biāo)準(zhǔn)：________________________;
3、企業(yè)根據(jù)各類人員不同崗位性質(zhì)，工資分配的具體形式為：____________________;
4、企業(yè)年工資總額達(dá)到____萬元，年增長____%，員工年平均工資達(dá)到________元，年增長____%。
5、企業(yè)以法定貨幣形式，于每月____日前支付全體職工的工資。如遇節(jié)假日、休息日可提前或推后至最近的工作日支付。
6、加班加點(diǎn)工資的支付辦法為：________________________________________。
7、職工在法定節(jié)假日、休息日以及依法享受婚假、喪假、探親假、產(chǎn)假等假期間，應(yīng)視為提供了正常勞動(dòng)，按照不低于其本人基本工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資。
8、職工在病假、事假以及工傷醫(yī)療期間的工資支付辦法為：____________________________。
9、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼的分配形式為：________________________。
10、企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)的辦法和標(biāo)準(zhǔn)為：____________________。
11、各項(xiàng)福利待遇為：________________________________________。
第三條企業(yè)的權(quán)利和義務(wù)是：根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)，制訂與工資支付相關(guān)的規(guī)章制度;根據(jù)規(guī)章制度對(duì)職工進(jìn)行考核和獎(jiǎng)懲;根據(jù)對(duì)職工的考核情況，必須按時(shí)足額支付職工的工資。
第四條職工的權(quán)利和義務(wù)是：通過職工民主管理形式參與企業(yè)規(guī)章制度的制訂;積極負(fù)責(zé)地按時(shí)完成生產(chǎn)或工作任務(wù);完成任務(wù)后，按時(shí)足額領(lǐng)取勞動(dòng)報(bào)酬。
第五條凡遇有下列情況之一的，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以對(duì)合同進(jìn)行修改或變更。
1、國家法律、規(guī)定有重大變化，如最低工資標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整等;
2、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生重大變化，工資合同中的部分條款難以履行時(shí);
3、本地區(qū)或同行業(yè)職工平均工資水平發(fā)生較大變化;
4、城鎮(zhèn)居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)發(fā)生重大變化，影響企業(yè)職工實(shí)際工資收入較大。
第六條凡遇有下列情況之一的，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以提前終止合同
1、企業(yè)破產(chǎn)或?yàn)l臨破產(chǎn);
2、雙方發(fā)生重大對(duì)抗，致使企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營不能正常運(yùn)行;
3、發(fā)生人力不可抗拒的自然災(zāi)害。
第七條違約責(zé)任
1、由于甲乙雙方中任何一方的過錯(cuò)造成合同不能履行或部分條款不能履行，由有過錯(cuò)一方承擔(dān)法律責(zé)任;如屬雙方的過錯(cuò)，根據(jù)實(shí)際情況，由雙方分別承擔(dān)法律責(zé)任;
2、因不可抗拒因素造成不能履行協(xié)議或一方受損害的，可不承擔(dān)法律責(zé)任;
3、甲乙雙方中任何一方違反合同時(shí)，應(yīng)按國家規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任;
4、甲乙雙方中任何一方違反合同時(shí)，給雙方造成損害的，應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任，按國家有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。
第八條本合同條款與法律、法規(guī)、規(guī)章、政策有抵觸的，按國家和省現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第九條本協(xié)議一式四份，甲乙雙方各一份，當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門和企業(yè)上級(jí)工會(huì)組織各一份。
簽字：________________簽字：________________
__________年________月_______日__________年________月_______日
工傷工資的支付協(xié)議 篇3
甲方：__________
乙方：__________ (系甲方員工)
鑒于目前受疫情影響實(shí)體經(jīng)濟(jì)困難，考慮公司實(shí)際狀況，在不違反法律規(guī)定、不損害員工合法利益的前提下，公司經(jīng)研究決定，公司20__年2月份全員工資按照 標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)。
1、乙方理解公司前述考慮，對(duì)該工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)無異議，雙方一致認(rèn)為，該標(biāo)準(zhǔn)公平、合理，是符合雙方目前狀況的最佳選擇。
2、甲方應(yīng)于本協(xié)議簽署生效后公司規(guī)定的工資發(fā)放時(shí)間內(nèi)按照本協(xié)議明確的標(biāo)準(zhǔn)一次性足額發(fā)放給乙方2月份工資。
3、乙方承諾不因本協(xié)議有關(guān)之工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)問題訴諸任何爭端解決機(jī)制(包括但不限于投訴、調(diào)解、仲裁、訴訟等方式)，對(duì)本協(xié)議的安排感到滿意。
4、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。經(jīng)最后一方簽署生效。
5、本協(xié)議簽署后雙方均應(yīng)切實(shí)履行，并應(yīng)對(duì)協(xié)議內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù)，任何一方違約披露給第三方或者有其它違反本協(xié)議約定行為的，均應(yīng)向守約一方承擔(dān)違約責(zé)任，具體的，該項(xiàng)違約責(zé)任為給付給守約一方人民幣_(tái)_______萬元。
甲方(簽字、捺印) 乙方(簽字、捺印)
________年 ________月 ________日________年 ________月 ________日
關(guān)于疫情期間調(diào)整工資標(biāo)準(zhǔn)的通知
�。篲_________
根據(jù) 文件規(guī)定， ________年 ________月 先生/女士的基礎(chǔ)工資標(biāo)準(zhǔn)由每月 ________元調(diào)整為每月 ________元。
(單位公章)
________年 ________月 ________日
(本通知抄送本人、存檔)