工傷證明書（精選5篇）

工傷證明書 篇1

　　 勞動能力鑒定委員會：

　　本人是 (用工單位)的員工，身份證號碼： 。于x 年 x 月x日因工負(fù)傷。經(jīng)治療并醫(yī)療終結(jié)后，現(xiàn)申請勞動能力鑒定，請給予辦理。

　　申請人(簽名)：

　　x 年 x 月 x 日

　　單位意見：

工傷證明書 篇2

　　一、 職工信息

　　姓名：；性別：×；年齡：××歲；身份證號碼：；籍貫及現(xiàn)住址：，崗位：.

　　二、 受傷過程

　　×年×月×日早晨6:00左右，我公司職工在青島市開發(fā)區(qū)給客戶安裝機(jī)器時(shí)，被掉下的物件砸傷右腳，隨即被送往青島骨科醫(yī)院治療，14日下午被轉(zhuǎn)至×人民醫(yī)院繼續(xù)住院治療。經(jīng)初步診斷，右腳多根趾骨骨折，具體病情詳見住院病歷、診斷證明單等。

　　三、 原因分析

　　在事故發(fā)生后，公司立即組織相關(guān)人員進(jìn)行調(diào)查。分析原因體現(xiàn)出以下幾個因素：首先，安全教育不足，加之其本人安全意識較低，對生產(chǎn)、生活中的不安全因素在思想上麻痹大意，所以造成了這次事故。

　　四、 糾正預(yù)防

　　公司管理層在召開事故原因調(diào)查分析會后，又立即組織召開了安裝人員及相關(guān)人員的安全會，教育外出安裝人員要提高安全意識，遵守安裝要求，杜絕三違現(xiàn)象，必須認(rèn)真吸取事故教訓(xùn)，防止事故再次發(fā)生。通過此次會議，進(jìn)一步加強(qiáng)了公司的安全管理工作，提高了員工的安全意識和素質(zhì)。

　　申請人(簽名)：

　　x 年 x 月 x 日

　　單位意見：

工傷證明書 篇3

　　證 明

　　市勞動和社會保障局：

　　本人 ，性別：*，民族：*，身份證號碼：，家庭住址：，于*年**月聘入*有限公司，從事工作，與傷者是關(guān)系。

　　于*年**月**日時(shí)分許，本人在**集團(tuán)發(fā)現(xiàn)傷者在作業(yè)時(shí)被(受傷過程盡可能詳細(xì)些)。

　　特此證明!

　　證明人：(簽字并按手印) *年*

工傷證明書 篇4

　　茲證明我單位 同志(身份證號： )在10月5日晚因摔傷造成右手掌骨骨折，此事件發(fā)生在非工作時(shí)間，系數(shù)非工傷，以茲證明。

　　*銀行

　　xx年x月x日

工傷證明書 篇5

　　茲證明我單位陳軍同志(身份證號：4113312)在20xx年4月27日晚因摔傷造成左手骨折，此事件發(fā)生在非工作時(shí)間，系為非工傷，以茲證明。

　　zzz有限公司

　　xx年x月x日

　　工傷，又稱為產(chǎn)業(yè)傷害、職業(yè)傷害、工業(yè)傷害、工作傷害，是指勞動者在從事職業(yè)活動或者與職業(yè)活動有關(guān)的活動時(shí)所遭受的不良因素的傷害和職業(yè)病傷害。20xx年，在美國有5,488人死于職業(yè)傷害，49,000死于與工作相關(guān)的傷害。國家職業(yè)安全衛(wèi)生機(jī)構(gòu)(NIOSH)估測出在20xx年有4百萬美國工人遭受非致命的與工作相關(guān)的傷害與疾病。

　　20xx年8月20日，最高人民法院對外發(fā)布了《關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問題的規(guī)定》，于20xx年9月1日起施行。

　　工傷， 工傷是相對于非因公負(fù)傷而言，是因公負(fù)傷的簡稱。之前由于體制的原因我國國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位干部職工因工作原因負(fù)傷致殘通常采用該術(shù)語，現(xiàn)行《工傷保險(xiǎn)條例》已經(jīng)適用于普通事業(yè)單位職工，公傷只存在于國家機(jī)關(guān)公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位和社會團(tuán)體人員，對于與國家機(jī)關(guān)、參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位和社會團(tuán)體之間形成勞動關(guān)系的其他工作人員仍然適用工傷。

　　工傷與公傷的區(qū)別是:

　　主體及相互間關(guān)系不同。工傷發(fā)生在勞動關(guān)系中，也就是用人單位和勞動者之間，公傷發(fā)生在國家機(jī)關(guān)、參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位和社會團(tuán)體與其工作人員之間，這種關(guān)系不屬于勞動關(guān)系，帶有行政屬性。

　　確定待遇的依據(jù)不同。工傷待遇由工傷保險(xiǎn)條例和地方行政法規(guī)確定。公傷待遇由人事、勞動和社會保障部門會同財(cái)政部門制定。

　　能否參加工傷保險(xiǎn)待遇不同。工傷可參加工傷保險(xiǎn)，享受工傷保險(xiǎn)待遇。公傷不可參加工傷保險(xiǎn)，不能享受工傷保險(xiǎn)待遇，而是享受相關(guān)的公傷待遇。

　　待遇支付主體不同。工傷享受工傷保險(xiǎn)待遇，參加工傷保險(xiǎn)的，由工傷保險(xiǎn)基金按規(guī)定支付，未參加工傷保險(xiǎn)的，由用人單位比照工傷保險(xiǎn)待遇支付。公傷待遇由所在單位支付。

　　爭議解決途徑不同。因工傷待遇發(fā)生糾紛，根據(jù)具體情況的不同可以適用勞動爭議仲裁、申請行政復(fù)議、提起行政訴訟和民事訴訟解決。對單位公傷待遇有異議的，只能先通過人事爭議仲裁裁決，對裁決不服的可以向人民法院提起民事訴訟。