公司技術(shù)總顧問(wèn)短期聘用合同（通用17篇）
公司技術(shù)總顧問(wèn)短期聘用合同 篇1
甲方:
乙方:
甲、乙雙方依據(jù)《民法典》之相關(guān)規(guī)定，就甲方聘用乙方一事達(dá)成協(xié)議內(nèi)容如下，并訂立本合同，以茲雙方共同信守。
一、聘用崗位。甲方聘用乙方擔(dān)任本公司的技術(shù)總顧問(wèn)，全權(quán)負(fù)責(zé)公司的技術(shù)開發(fā)和研制、技術(shù)革新和改進(jìn)、技術(shù)的保密和管理、技術(shù)指導(dǎo)和咨詢服務(wù)等。
二、聘用時(shí)間。時(shí)間總計(jì)為期________年，自________年____月____日開始起算至________年____月____日止。合同每年一簽，每年期滿雙方重新簽訂。
三、聘用報(bào)酬。乙方的報(bào)酬由兩部分構(gòu)成，一是每年的年薪萬(wàn)元，支付方式根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行安排，或由雙方另行商定。第二部分是技術(shù)開發(fā)成果獎(jiǎng)勵(lì)，按照每提供或研制開發(fā)一項(xiàng)符合市場(chǎng)推廣標(biāo)準(zhǔn)的專利或非專利技術(shù)，在根據(jù)該技術(shù)成果進(jìn)行生產(chǎn)銷售個(gè)月后，確能夠帶來(lái)經(jīng)濟(jì)效益的，按照雙方在投入生產(chǎn)之前商定獎(jiǎng)勵(lì)金額支付。乙方不再要求該技術(shù)生產(chǎn)推廣的利潤(rùn)中有任何分成或獎(jiǎng)勵(lì)。
四、技術(shù)成果及歸屬。乙方主要為甲方提供和研制：等技術(shù)或配方。乙方在甲方任職期間，因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)均屬于甲方所有。甲方可以在業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分自由的利用這些發(fā)明創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，用于申請(qǐng)權(quán)利保護(hù)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)或者向第三方轉(zhuǎn)讓。乙方應(yīng)當(dāng)按甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動(dòng)，包括申請(qǐng)、注冊(cè)、登記等，協(xié)助甲方取得和行使有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。乙方在離職后無(wú)權(quán)在繼續(xù)使用該技術(shù)或轉(zhuǎn)讓該技術(shù)。
五、技術(shù)成果的標(biāo)準(zhǔn)要求及開發(fā)時(shí)間、驗(yàn)收。
六、保密責(zé)任。
1、乙方任職期間的保密義務(wù)
乙方除了履行職務(wù)的需要之外，承諾承擔(dān)下列保密義務(wù)：
乙方在任職期間，必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé);
未經(jīng)甲方同意不得刺探與本職工作或本身業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)得商業(yè)秘密;
未經(jīng)甲方同意不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方知悉屬于甲方或者屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息;
乙方承諾，在甲方任職期間，非經(jīng)甲方事先同意，不在與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等擔(dān)任任何職務(wù)，包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問(wèn)等，并不自營(yíng)與甲方類似的產(chǎn)品或服務(wù)，不為他人類似經(jīng)營(yíng)提供任何建議;
2、乙方離職之后的保密義務(wù)
雙方同意，乙方離職之后仍對(duì)其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息，承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)，而無(wú)論乙方因何種原因離職;
七、乙方在任職期間應(yīng)該遵守公司的管理制度或財(cái)務(wù)制度。乙方在期間的生活費(fèi)用，如電話費(fèi)、住房費(fèi)、生活費(fèi)自己負(fù)擔(dān)，因公出差費(fèi)用由公司負(fù)擔(dān)。
八、違約責(zé)任
甲乙雙方任何一方違反本合同之約定造成對(duì)方損失的，應(yīng)該按照損失的大小承擔(dān)違約賠償責(zé)任。
九、爭(zhēng)議的解決
本合同經(jīng)雙方簽蓋公章后生效。因履行本合發(fā)生的爭(zhēng)議，由爭(zhēng)議雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，提交____市仲裁委員會(huì)，依該仲裁委員會(huì)的仲裁規(guī)則仲裁。
十、本合同一式份,具有同等法律效力,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：
乙方：
日期：
公司技術(shù)總顧問(wèn)短期聘用合同 篇2
甲方：(以下簡(jiǎn)稱甲方)
乙方：(以下簡(jiǎn)稱乙方)
甲方聘用乙方成為正式銷售員，就聘用事宜，雙方本著真誠(chéng)合作，友好協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：
一、聘用期限
1、聘用期從 年 月 日至 年 月 日止，期限為 年。
2、經(jīng)營(yíng)地址為：
二、甲方責(zé)任
1、甲方負(fù)責(zé)提供產(chǎn)品及最新價(jià)目表；
2、甲方負(fù)責(zé)培訓(xùn)乙方營(yíng)銷模式、技巧提供整套方案，并保證乙方完全按照甲方營(yíng)銷方案實(shí)行可以完成銷售指標(biāo)。
三、乙方責(zé)任
1、乙方要在甲方規(guī)定的價(jià)位范圍之內(nèi)銷售；
2、乙方須詳細(xì)閱讀本協(xié)議，并了解甲方的一切相關(guān)規(guī)定。認(rèn)知及忠誠(chéng)甲方的經(jīng)營(yíng)理念，并自愿維護(hù)和遵守甲方的一切規(guī)章制度和員工守則。
四、乙方有責(zé)任為甲方收集并分析當(dāng)?shù)氐?市場(chǎng)信息及時(shí)準(zhǔn)確得提供給甲方。
五、營(yíng)業(yè)員上下班必須要準(zhǔn)時(shí)，早、晚打掃衛(wèi)生，做到店內(nèi)清潔、整齊、無(wú)灰、服裝整齊，模特上的服裝一個(gè)星期要更換2次(星期一、星期五)。
六、店員有責(zé)任對(duì)店里所有貨品及固定資產(chǎn)進(jìn)行登記，營(yíng)業(yè)時(shí)間因個(gè)人工作失誤導(dǎo)致貨品丟失，該營(yíng)業(yè)員負(fù)全部責(zé)任。分不清是什么時(shí)候、什么情況下引起貨品丟失或固定財(cái)產(chǎn)損失的，營(yíng)業(yè)員按銷售價(jià)共同承擔(dān)50%。
七、曠工處理按每日30元計(jì)算進(jìn)行處罰工資待遇：__元+銷售額2.5%提成+績(jī)效工資(含加班工資)工作時(shí)間：(上午--下午)1小時(shí)吃飯時(shí)間。
八、店里因工作量大需要營(yíng)業(yè)員加班，營(yíng)業(yè)員必須加班，如遇節(jié)假日，甲方雙倍提成給乙方。
九、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。希甲乙雙方共同遵守本合同。
甲方： 乙方：
身份證： 身份證：
簽訂時(shí)間：______年______月_______日
公司技術(shù)總顧問(wèn)短期聘用合同 篇3
甲方：
乙方：
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《民法典》等法律、法規(guī)之規(guī)定，甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本聘用合同，共同遵守：
一、甲方聘用乙方擔(dān)任本單位的司機(jī)，聘用期限為三個(gè)月，自________年____月____日起，至________年____月____日止。試用期內(nèi)，乙方不勝任駕駛員崗位的，甲方提前____日以口頭方式通知乙方，可以解除本合同，如被甲方認(rèn)可，試用期計(jì)入正式聘用合同期限，并續(xù)簽正式聘用合同。
二、乙方應(yīng)當(dāng)保證自己所提供的個(gè)人信息資料和各類資格證書真實(shí)有效。
三、乙方必須嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)內(nèi)部規(guī)章制度，正常工作日內(nèi)按時(shí)上下班，否則，甲方可以依照內(nèi)部規(guī)定進(jìn)行處罰。
四、駕駛員不得私自出車或私自將車轉(zhuǎn)交他人駕駛，違者視情節(jié)予以批評(píng)教育和處罰。若發(fā)生事故，一切責(zé)任由司機(jī)個(gè)人承擔(dān)，若造成直接經(jīng)濟(jì)損失在______萬(wàn)元以上的，賠償損失并解除聘用合同。
五、車輛晚上應(yīng)停放在指定車庫(kù)內(nèi)，車鑰匙放在指定地點(diǎn)，特殊情況停不到車庫(kù)時(shí)，也應(yīng)停放在有人看管的停車場(chǎng)內(nèi)，否則一切責(zé)任由司機(jī)承擔(dān)。
六、試用期間的工資報(bào)酬和待遇：甲方每月按時(shí)足額支付乙方工資報(bào)酬800元。
七、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除本合同：
1、嚴(yán)重違反甲方內(nèi)部規(guī)章管理制度，給甲方利益造成重大損失的。
2、身體條件發(fā)生重大變化，不能勝任駕駛員崗位的。
3、違反國(guó)家法律、法規(guī)，被依法勞動(dòng)教養(yǎng)、追究刑事責(zé)任的。
八、試用合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)聘；否則，此合同終止。
九、違約責(zé)任：
1、甲方違反本合同約定給乙方造成損失的，應(yīng)按乙方受損情況承擔(dān)賠償責(zé)任。
2、乙方在聘用期限內(nèi)無(wú)正當(dāng)理由，未經(jīng)甲方許可，違反合同約定或擅自自行離職的，甲方可以解除本聘用合同，并根據(jù)受損情況，追究乙方的賠償責(zé)任。
3、乙方在工作中因個(gè)人原因造成甲方和個(gè)人經(jīng)濟(jì)損失的，該經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任由乙方承擔(dān)，甲方概不負(fù)責(zé)。
十、因發(fā)生不可抗力或情勢(shì)變更導(dǎo)致本合同無(wú)法履行的，本合同終止，雙方均不承擔(dān)法律責(zé)任。
十一、本合同未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商解決。根據(jù)需要可以簽署補(bǔ)充合同，補(bǔ)充合同與本合同具有同等法律效力。
十二、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字蓋__日起生效
甲方：___________乙方：____________
________年________月________日________年________月________日
公司技術(shù)總顧問(wèn)短期聘用合同 篇4
訂立合同書人 甲方：
乙方： 姓名
甲方聘用乙方為短期員工，雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。
第一條 乙方的考勤與管理悉按甲方員工手冊(cè)辦理。
第二條 乙方的職務(wù)或工種為：
第三條 乙方受聘于甲方期間，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排，在下述工作場(chǎng)所履行職責(zé)
(一)甲方公司總部;
(二)甲方在全資公司或參股的合資公司;
(三)甲方在內(nèi)地省份機(jī)構(gòu)及境外機(jī)構(gòu);
(四)應(yīng)出差服務(wù)的場(chǎng)所。
第四條 乙方工作職責(zé)、事項(xiàng)由甲方依乙方的職務(wù)或工種，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。
第五條 乙方的正常工作時(shí)間每日為7小時(shí)，每周5個(gè)半工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊(cè)辦理。
第六條 甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時(shí)，除不可抗拒的事由外，乙方應(yīng)予配合，有關(guān)加班事宜，依員工手冊(cè)辦理。
第七條 甲方按國(guó)家規(guī)定實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)制度，并為乙方投保。
第八條 甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬，乙方的工資待遇每月 元人民幣。
第九條 乙方在醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇。
第十條 乙方每月工資由甲方次月5日發(fā)放，若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方可提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。
第十一條 甲方對(duì)乙方獎(jiǎng)勵(lì)，分為嘉獎(jiǎng)、記功、晉級(jí)、評(píng)為先進(jìn)生產(chǎn)(工作)者和勞動(dòng)模范等五種。甲方對(duì)乙方的懲處，分為警告、記過(guò)、降級(jí)、辭退、除名等五種。
以上獎(jiǎng)勵(lì)及懲處事由和辦法，依員工手冊(cè)辦理。獎(jiǎng)勵(lì)及懲處記錄列為甲方考核乙方的依據(jù)之一。
第十二條 甲方因業(yè)務(wù)萎縮或乙方不能勝任甲方工作時(shí)，甲方有權(quán)終止本合同，并提前一個(gè)月通知乙方，合同終止時(shí)，甲方增發(fā)乙方一個(gè)月的工資。
第十三條 乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí)，須提前一個(gè)月通知甲方，調(diào)離時(shí)，乙方須按員工手冊(cè)辦理有關(guān)手續(xù)，且甲方不予增發(fā)一個(gè)月工資。
第十四條 乙方聲明 乙方在簽署本合同時(shí)，業(yè)已獲得員工手冊(cè)，并知悉全文，愿意遵守各項(xiàng)規(guī)定。
第十五條 本合同有效期為一年，期滿以后自動(dòng)失效。若甲乙雙方同意，可于合同期滿前一個(gè)月續(xù)簽合同。
第十六條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后于 年 月 日起生效。
第十七條 甲乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭(zhēng)執(zhí)，同意以市勞動(dòng)局為第一仲裁機(jī)關(guān)。 訂立合同書人
甲方：
簽約代表人： (簽字)
職稱：
乙方(姓名)： (簽字)
身份證號(hào)碼：
戶口所在地地址： 聯(lián)絡(luò)方式：
公司技術(shù)總顧問(wèn)短期聘用合同 篇5
甲方：____________________________________
乙方：____________________________________
甲方聘用乙方為短期員工，雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。
第一條乙方的考勤與管理悉按甲方員工手冊(cè)辦理。
第二條乙方的職務(wù)或工種為：__________
第三條乙方受聘于甲方期間，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排，在下述工作場(chǎng)所履行職責(zé)
（一）甲方公司總部；
�。ǘ┘追皆谌Y公司或參股的合資公司；
�。ㄈ┘追皆趦�(nèi)地省份機(jī)構(gòu)及境外機(jī)構(gòu)；
�。ㄋ模⿷�(yīng)出差服務(wù)的場(chǎng)所。
第四條乙方工作職責(zé)、事項(xiàng)由甲方依乙方的職務(wù)或工種，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。
第五條乙方的正常工作時(shí)間每日為7小時(shí)，每周5個(gè)半工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊(cè)辦理。
第六條甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時(shí)，除不可抗拒的事由外，乙方應(yīng)予配合，有關(guān)加班事宜，依員工手冊(cè)辦理。
第七條甲方按國(guó)家規(guī)定實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)制度，并為乙方投保。
第八條甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬，乙方的工資待遇每月______元人民幣。
第九條乙方在醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇。
第十條乙方每月工資由甲方次月5日發(fā)放，若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方可提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。
第十一條甲方對(duì)乙方獎(jiǎng)勵(lì)，分為嘉獎(jiǎng)、記功、晉級(jí)、評(píng)為先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者和勞動(dòng)模范等五種。甲方對(duì)乙方的懲處，分為警告、記過(guò)、降級(jí)、辭退、除名等五種。以上獎(jiǎng)勵(lì)及懲處事由和辦法，依員工手冊(cè)辦理。獎(jiǎng)勵(lì)及懲處記錄列為甲方考核乙方的依據(jù)之一。
第十二條甲方因業(yè)務(wù)萎縮或乙方不能勝任甲方工作時(shí)，甲方有權(quán)終止本合同，并提前一個(gè)月通知乙方，合同終止時(shí)，甲方增發(fā)乙方一個(gè)月的工資。
第十三條乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí)，須提前一個(gè)月通知甲方，調(diào)離時(shí)，乙方須按員工手冊(cè)辦理有關(guān)手續(xù)，且甲方不予增發(fā)一個(gè)月工資。
第十四條乙方聲明：乙方在簽署本合同時(shí)，業(yè)已獲得員工手冊(cè)，并知悉全文，愿意遵守各項(xiàng)規(guī)定。
第十五條本合同有效期為一年，期滿以后自動(dòng)失效。若甲乙雙方同意，可于合同期滿前一個(gè)月續(xù)簽合同。
第十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后于____年______月______日起生效。
第十七條甲乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭(zhēng)執(zhí)，同意以市勞動(dòng)局為第一仲裁機(jī)關(guān)。
甲方：_______
簽約代表人：_______（簽字）
職稱：_______
乙方（姓名）：_______（簽字）
身份證號(hào)碼：_______
戶口所在地地址：_______
聯(lián)絡(luò)方式：_______
日期：____年____月____日
公司技術(shù)總顧問(wèn)短期聘用合同 篇6
甲方：_________________________________
乙方：_________________________________
甲方聘用乙方為短期員工，雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。
一、乙方之考勤與管理悉按甲方有關(guān)員工手冊(cè)辦理之。
二、乙方這職務(wù)或工種為。
三、乙方受聘于甲方期間，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排，在下述工作場(chǎng)所履行職責(zé)：
(一)甲方公司總部;
(二)甲方在全資公司或參股的合資公司;
(三)甲方在內(nèi)地省份機(jī)構(gòu)及境外機(jī)構(gòu);
(四)應(yīng)出差服務(wù)之場(chǎng)所。
四、乙方之工作職責(zé)、事項(xiàng)由甲方依乙方之職務(wù)或工種，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。
五、乙方之正常工作時(shí)間每日為7小時(shí)，每周五個(gè)半工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊(cè)辦理之。
六、甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時(shí)，除不可抗拒之事外，乙方應(yīng)予配合，有關(guān)加班事宜，依員工手冊(cè)辦理之。
七、甲方按國(guó)安規(guī)定實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)制度，并為乙方投保。
八、甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬，乙方的工資待遇每月元人民幣
九、乙方在醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇。
十、乙方每月工資由甲方次月____日發(fā)放，若工資發(fā)放日適逢周日或假日。甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。
十一、甲方對(duì)乙方獎(jiǎng)勵(lì)，分為嘉獎(jiǎng)、記功、晉級(jí)、評(píng)為先進(jìn)生產(chǎn)(工作)者和勞動(dòng)模范等5種。甲方對(duì)乙方之懲處，分為警告、記過(guò)、降級(jí)、辭退、除名等5種。以上獎(jiǎng)勵(lì)及懲處事由和辦法，依員工手冊(cè)辦理之。獎(jiǎng)勵(lì)及懲處記錄列為甲方考核乙方之依據(jù)之一。
十二、甲方因業(yè)務(wù)萎縮或乙方不能勝任甲方工作時(shí)，甲方有權(quán)終止本合同，并提前1個(gè)月通知乙，合同終止時(shí)，甲方增發(fā)乙方1個(gè)月的工資。
十三、乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí)，須提前1個(gè)月通知甲方，調(diào)離時(shí)，乙方須按員工手冊(cè)辦理有關(guān)手續(xù)，且甲方不予增發(fā)1個(gè)月工資。
十四、乙方聲明：乙方在簽署本合同時(shí)，業(yè)已獲得員工手冊(cè)，并知悉全文，愿意遵守各項(xiàng)規(guī)定。
十五、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后于________年____月____日起生效。
十六、本合同為長(zhǎng)期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續(xù)有效。
十七、甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭(zhēng)執(zhí)，同意以市勞動(dòng)局為第一仲裁機(jī)關(guān)。
訂立合同書人
甲方：(蓋章)
簽約代表人：(簽字)
職務(wù)：
乙方：(簽字)
身份證號(hào)碼：
戶口所在地地址：
聯(lián)絡(luò)方式：
公司技術(shù)總顧問(wèn)短期聘用合同 篇7
20__員工短期聘用合同范本
甲方：
乙方：
甲方聘用乙方為短期員工，雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。
一、乙方之考勤與管理悉按甲方有關(guān)員工手冊(cè)辦理之。
二、乙方這職務(wù)或工種為。
三、乙方受聘于甲方期間，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排，在下述工作場(chǎng)所履行職責(zé)：
�。ㄒ唬┘追焦究偛浚�
�。ǘ┘追皆谌Y公司或參股的合資公司；
（三）甲方在內(nèi)地省份機(jī)構(gòu)及境外機(jī)構(gòu)；
�。ㄋ模⿷�(yīng)出差服務(wù)之場(chǎng)所。
四、乙方之工作職責(zé)、事項(xiàng)由甲方依乙方之職務(wù)或工種，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。
五、乙方之正常工作時(shí)間每日為7小時(shí)，每周五個(gè)半工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊(cè)辦理之。
六、甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時(shí)，除不可抗拒之事外，乙方應(yīng)予配合，有關(guān)加班事宜，依員工手冊(cè)辦理之。
七、甲方按國(guó)安規(guī)定實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)制度，并為乙方投保。
八、甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬，乙方的工資待遇每月元人民幣。
九、乙方在醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇。
十、乙方每月工資由甲方次月5日發(fā)放，若工資發(fā)放日適逢周日或假日。甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。
十一、甲方對(duì)乙方獎(jiǎng)勵(lì)，分為嘉獎(jiǎng)、記功、晉級(jí)、評(píng)為先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者和勞動(dòng)模范等5種。甲方對(duì)乙方之懲處，分為警告、記過(guò)、降級(jí)、辭退、除名等5種。以上獎(jiǎng)勵(lì)及懲處事由和辦法，依員工手冊(cè)辦理之。獎(jiǎng)勵(lì)及懲處記錄列為甲方考核乙方之依據(jù)之一。
十二、甲方因業(yè)務(wù)萎縮或乙方不能勝任甲方工作時(shí)，甲方有權(quán)終止本合同，并提前1個(gè)月通知乙，合同終止時(shí)，甲方增發(fā)乙方1個(gè)月的工資。
十三、乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí)，須提前1個(gè)月通知甲方，調(diào)離時(shí)，乙方須按員工手冊(cè)辦理有關(guān)手續(xù)，且甲方不予增發(fā)1個(gè)月工資。
十四、乙方聲明：乙方在簽署本合同時(shí)，業(yè)已獲得員工手冊(cè)，并知悉全文，愿意遵守各項(xiàng)規(guī)定。
十五、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后于年月日起生效。
十六、本合同為長(zhǎng)期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續(xù)有效。
十七、甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭(zhēng)執(zhí)，同意以市勞動(dòng)局為第一仲裁機(jī)關(guān)。
訂立合同書人
甲方：
簽約代表人：（簽字）
職稱：
乙方（姓名）（簽字）
身份證號(hào)碼：
戶口所在地地址：
聯(lián)絡(luò)方式：
日期：
公司技術(shù)總顧問(wèn)短期聘用合同 篇8
甲方(用人單位)名稱：
地址：
性質(zhì)：
法定代表人(委托代理人)：
乙方(勞動(dòng)者)姓名：
性別：
出生年月：
家庭住址：
居民身份證號(hào)碼：
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同類型和期限
第一條 甲、乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限：
(一)有固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。
(二)無(wú)固定期限：自 年 月 日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止。
(三)以完成一定的工作(任務(wù))為期限。自 年 月 日至 工作(任務(wù))完成時(shí)即行終止。
其中試用期自 年 月 日至 年 月 日止，期限為 天。
二、工作內(nèi)容
第二條 根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事 崗位(工種)工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位(工種)。
第三條 乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
三、工作時(shí)間和休息休假
第四條 乙方實(shí)行 工時(shí)制。
(一)實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制的，甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)，每周不超過(guò)四十小時(shí)。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)一小時(shí)，因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)三小時(shí)，每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。
(二)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，平均每日工作時(shí)間不得超過(guò)8小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不得超過(guò)40小時(shí)。
(三)實(shí)行不定時(shí)工作制的，工作時(shí)間和休息休假乙方自行安排。
第五條 甲方延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間的，應(yīng)依法安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。
第六條 乙方在合同期內(nèi)享受國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)休息、休假的權(quán)利，甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。
四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
第七條 甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章，為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。
第八條 對(duì)乙方從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的，甲方應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。
第九條 甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
第十條 乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門檢舉控告。
五、勞動(dòng)報(bào)酬
第十一條 乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為 元/月。(試用期間工資不得低于本單位同工種、同崗位職工工資的80%)。
第十二條 乙方試用期滿后，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方實(shí)行以下第 種工資形式：
(一)計(jì)時(shí)工資。乙方的工資由以下幾部分組成： ;其標(biāo)準(zhǔn)分別為 元/月、 元/月、 元/月、 元/月。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動(dòng)，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。
(二)計(jì)件工資。甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)，計(jì)件單價(jià)約定為 元。
(三)其他工資形式。具體約定可在本合同第四十五條中明確。
第十三條 甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月 日，不得克扣或無(wú)故拖欠。甲方支付乙方的工資，應(yīng)不違反國(guó)家有關(guān)最低工資的規(guī)定。
第十四條 甲方安排乙方延長(zhǎng)日工作時(shí)間，應(yīng)支付不低于乙方工資150%的工資報(bào)酬;安排乙方在休息日工作又不能安排補(bǔ)休的，應(yīng)支付不低于乙方工資200%的工資報(bào)酬;安排乙方在法定休假日工作的，應(yīng)支付不低于乙方工資300%的工資報(bào)酬。
第十五條 非因乙方原因造成甲方停工、停產(chǎn)、歇業(yè)，未超過(guò)一個(gè)月的，甲方應(yīng)按本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資;超過(guò)一個(gè)月，未安排乙方工作的，甲方應(yīng)按不低于當(dāng)?shù)厥I(yè)保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)支付乙方停工生活費(fèi)。
第十六條 甲方安排乙方每日22時(shí)到次日6時(shí)期間工作的，每個(gè)工作日夜班補(bǔ)貼為 元。
第十七條 乙方依法享受年休假、探親假、喪假等假期期間，甲方應(yīng)按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，或勞動(dòng)合同約定的標(biāo)準(zhǔn)，支付乙方工資。
六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇
第十八條 甲方應(yīng)按國(guó)家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)費(fèi)用;社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。
甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)手續(xù)。
第十九條 乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按照國(guó)家和地方有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
第二十條 乙方工傷待遇按國(guó)家和地方有關(guān)政策法規(guī)執(zhí)行。
第二十一條 乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項(xiàng)待遇，按國(guó)家和地方有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行。
第二十二條 甲方為乙方提供以下福利待遇：
1、
2、
3、
七、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度
第二十三條 甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示。
第二十四條 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度、完成勞動(dòng)任務(wù)，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德。
第二十五條 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應(yīng)的行政處理、行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰等，直至解除本合同。
八、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
第二十六條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
第二十七條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
甲方： (蓋章)
簽約代表人：(簽字)
職務(wù)：
乙方(姓名)：(簽字)
20xx年**月*日
公司技術(shù)總顧問(wèn)短期聘用合同 篇9
甲方： 海華學(xué)�！ ∫曳剑荷矸葑C號(hào)； 畢業(yè)證編號(hào)；
一、雙方責(zé)任與義務(wù)
A、甲方： 1.甲方按工資方案規(guī)定每月____日支付上月工資。每月從工資中扣除200元作為乙方違約抵壓金，如乙方不違約在下學(xué)期初支付給乙方�！ �2. 甲方須尊重乙方的合法權(quán)益，并為乙方提供必要的生活及工作條件�！ �3. 甲方按規(guī)定發(fā)放各種獎(jiǎng)金和外出開會(huì)、學(xué)習(xí)旅差補(bǔ)助�！ �
B、乙方：
1、全面貫徹黨的教育方針，敬業(yè)，努力完成甲方交給的各項(xiàng)任務(wù)。
2、為人師表、遵守職業(yè)道德，關(guān)心，愛(ài)護(hù)學(xué)生，做到不體罰或變相體罰學(xué)生�！ �
3、認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從甲方工作安排，遵守甲方一切規(guī)章制度。 4，應(yīng)聘教師簽約時(shí)應(yīng)上交教師資格證、畢業(yè)證、身份證復(fù)印件。
二、乙方有下列行為之一者，甲方有權(quán)終止合同，并辭退解聘乙方�！ �
1、工作不服從安排，不遵守學(xué)校規(guī)章制度，背后煽風(fēng)點(diǎn)火，拉幫結(jié)派者；
2、故意制造麻煩或故意不完成教學(xué)任務(wù)并給學(xué)校工作造成損失者�！ �
3、教學(xué)成績(jī)差，學(xué)生和家長(zhǎng)對(duì)其反響強(qiáng)烈者�！ �
4、品行不良，違法亂紀(jì)；侮辱學(xué)生，影響惡劣者。
三、 乙方在聘用期間可享受以下待遇
A、工資待遇 基本工資(800元)考核工資（400元）課時(shí)津貼（每節(jié)10元）獎(jiǎng)勵(lì)工資（200元）____月總工資。（說(shuō)明：考核工資和獎(jiǎng)勵(lì)工資按考核獎(jiǎng)勵(lì)辦法納入考核和評(píng)比，按考核評(píng)比結(jié)果發(fā)放，不作為固定待遇。）
1、凡通過(guò)試教被錄用的教師均有一個(gè)月的試用期，試用期間按學(xué)校規(guī)定只享受400元的工資待遇�！ �
2、婚喪假期間均為三至七天，三天內(nèi)工資照發(fā)，超出三天按事假處理�！ �
3、女職工產(chǎn)假為三個(gè)月，工資為基本工資的12，上班后補(bǔ)發(fā)基本工資的差額部分�！ �
4、在聘期間，國(guó)家規(guī)定的“五一”、“國(guó)慶”、“元旦”等節(jié)假日工資照發(fā)。寒暑假若不補(bǔ)課發(fā)放基本工資500元�！ �
B、其他待遇
1、.享受業(yè)務(wù)培訓(xùn)、評(píng)優(yōu)、評(píng)先、晉級(jí)等待遇�！ �
2、正試受聘________年后按勞動(dòng)合同法的有關(guān)規(guī)定予以辦理社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)等�！ �
3、續(xù)聘的民辦教師重新簽訂合同不存在試用期。
四、其他事宜
1、合同履行期間，甲方違約解聘乙方時(shí)，甲方支付乙方本月工資，獎(jiǎng)金照發(fā)。 乙方違約擅自走人者，扣除離校前所有未發(fā)經(jīng)費(fèi)�！ �
2、解聘續(xù)聘：均在每年____月份進(jìn)行。乙方在合同期滿，不愿續(xù)聘的須提前一 個(gè)月提出申請(qǐng)，及時(shí)辦理解聘手續(xù)，否則，視為乙方違約；甲方辭退乙方時(shí)，一次性結(jié)算工資并及時(shí)付清�！ �
3、學(xué)校實(shí)行月休假制，雙休日照常上課�！ �
五、本合同有效期為________年�！ �
六、此合同一式兩份、甲乙雙方各執(zhí)一份。
七、本合同從簽定之日起生效，甲乙雙方若簽有其他協(xié)議與本合同不一致，以 本合同為準(zhǔn)。 甲方： （蓋章) 乙方： （蓋章）________年____月____日________年____月____日
公司技術(shù)總顧問(wèn)短期聘用合同 篇10
員工短期聘用合同書
甲方：
乙方：
甲方聘用乙方為短期員工，雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。
一、乙方之考勤與管理悉按甲方有關(guān)員工手冊(cè)辦理之。
二、乙方這職務(wù)或工種為。
三、乙方受聘于甲方期間，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排，在下述工作場(chǎng)所履行職責(zé)：
（一）甲方公司總部；
（二）甲方在全資公司或參股的合資公司；
（三）甲方在內(nèi)地省份機(jī)構(gòu)及境外機(jī)構(gòu)；
（四）應(yīng)出差服務(wù)之場(chǎng)所。
四、乙方之工作職責(zé)、事項(xiàng)由甲方依乙方之職務(wù)或工種，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。
五、乙方之正常工作時(shí)間每日為7小時(shí)，每周五個(gè)半工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊(cè)辦理之。
六、甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時(shí)，除不可抗拒之事外，乙方應(yīng)予配合，有關(guān)加班事宜，依員工手冊(cè)辦理之。
七、甲方按國(guó)安規(guī)定實(shí)行社會(huì)_____制度，并為乙方投保。
八、甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬，乙方的工資待遇每月元人民幣。
九、乙方在醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇。
十、乙方每月工資由甲方次月5日發(fā)放，若工資發(fā)放日適逢周日或假日。甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。
十一、甲方對(duì)乙方獎(jiǎng)勵(lì)，分為嘉獎(jiǎng)、記功、晉級(jí)、評(píng)為先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者和勞動(dòng)模范等5種。甲方對(duì)乙方之懲處，分為警告、記過(guò)、降級(jí)、辭退、除名等5種。以上獎(jiǎng)勵(lì)及懲處事由和辦法，依員工手冊(cè)辦理之。獎(jiǎng)勵(lì)及懲處記錄列為甲方考核乙方之依據(jù)之一。
十二、甲方因業(yè)務(wù)萎縮或乙方不能勝任甲方工作時(shí)，甲方有權(quán)終止本合同，并提前1個(gè)月通知乙，合同終止時(shí)，甲方增發(fā)乙方1個(gè)月的工資。
十三、乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí)，須提前1個(gè)月通知甲方，調(diào)離時(shí)，乙方須按員工手冊(cè)辦理有關(guān)手續(xù)，且甲方不予增發(fā)1個(gè)月工資。
十四、乙方聲明：乙方在簽署本合同時(shí)，業(yè)已獲得員工手冊(cè)，并知悉全文，愿意遵守各項(xiàng)規(guī)定。
十五、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后于年月日起生效。
十六、本合同為長(zhǎng)期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續(xù)有效。
十七、甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭(zhēng)執(zhí)，同意以市勞動(dòng)局為第一_____機(jī)關(guān)。
訂立合同書人
甲方：
簽約代表人：（簽字）
職稱：
乙方（姓名）：（簽字）
身份證號(hào)碼：
戶口所在地地址：
聯(lián)絡(luò)方式：
公司技術(shù)總顧問(wèn)短期聘用合同 篇11
甲方：_________________________________
乙方：_________________________________
甲方聘用乙方為短期員工，雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。
一、乙方之考勤與管理悉按甲方有關(guān)員工手冊(cè)辦理之。
二、乙方這職務(wù)或工種為。
三、乙方受聘于甲方期間，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排，在下述工作場(chǎng)所履行職責(zé)：
(一)甲方公司總部;
(二)甲方在全資公司或參股的合資公司;
(三)甲方在內(nèi)地省份機(jī)構(gòu)及境外機(jī)構(gòu);
(四)應(yīng)出差服務(wù)之場(chǎng)所。
四、乙方之工作職責(zé)、事項(xiàng)由甲方依乙方之職務(wù)或工種，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。
五、乙方之正常工作時(shí)間每日為7小時(shí)，每周五個(gè)半工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊(cè)辦理之。
六、甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時(shí)，除不可抗拒之事外，乙方應(yīng)予配合，有關(guān)加班事宜，依員工手冊(cè)辦理之。
七、甲方按國(guó)安規(guī)定實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)制度，并為乙方投保。
八、甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬，乙方的工資待遇每月元人民幣
九、乙方在醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇。
十、乙方每月工資由甲方次月5日發(fā)放，若工資發(fā)放日適逢周日或假日。甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。
十一、甲方對(duì)乙方獎(jiǎng)勵(lì)，分為嘉獎(jiǎng)、記功、晉級(jí)、評(píng)為先進(jìn)生產(chǎn)(工作)者和勞動(dòng)模范等5種。甲方對(duì)乙方之懲處，分為警告、記過(guò)、降級(jí)、辭退、除名等5種。以上獎(jiǎng)勵(lì)及懲處事由和辦法，依員工手冊(cè)辦理之。獎(jiǎng)勵(lì)及懲處記錄列為甲方考核乙方之依據(jù)之一。
十二、甲方因業(yè)務(wù)萎縮或乙方不能勝任甲方工作時(shí)，甲方有權(quán)終止本合同，并提前1個(gè)月通知乙，合同終止時(shí)，甲方增發(fā)乙方1個(gè)月的工資。
十三、乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí)，須提前1個(gè)月通知甲方，調(diào)離時(shí)，乙方須按員工手冊(cè)辦理有關(guān)手續(xù)，且甲方不予增發(fā)1個(gè)月工資。
十四、乙方聲明：乙方在簽署本合同時(shí)，業(yè)已獲得員工手冊(cè)，并知悉全文，愿意遵守各項(xiàng)規(guī)定。
十五、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后于年月日起生效。
十六、本合同為長(zhǎng)期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續(xù)有效。
十七、甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭(zhēng)執(zhí)，同意以市勞動(dòng)局為第一仲裁機(jī)關(guān)。
訂立合同書人
甲方： (蓋章)
簽約代表人： (簽字)
職務(wù)：
乙方(姓名)： (簽字)
時(shí)間
公司技術(shù)總顧問(wèn)短期聘用合同 篇12
甲方：_________________________________
乙方：_________________________________
甲方聘用乙方為短期員工，雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。
一、乙方之考勤與管理悉按甲方有關(guān)員工手冊(cè)辦理之。
二、乙方這職務(wù)或工種為。
三、乙方受聘于甲方期間，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排，在下述工作場(chǎng)所履行職責(zé)：
(一)甲方公司總部;
(二)甲方在全資公司或參股的合資公司;
(三)甲方在內(nèi)地省份機(jī)構(gòu)及境外機(jī)構(gòu);
(四)應(yīng)出差服務(wù)之場(chǎng)所。
四、乙方之工作職責(zé)、事項(xiàng)由甲方依乙方之職務(wù)或工種，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。
五、乙方之正常工作時(shí)間每日為7小時(shí)，每周五個(gè)半工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊(cè)辦理之。
六、甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時(shí)，除不可抗拒之事外，乙方應(yīng)予配合，有關(guān)加班事宜，依員工手冊(cè)辦理之。
七、甲方按國(guó)安規(guī)定實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)制度，并為乙方投保。
八、甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬，乙方的工資待遇每月元人民幣
九、乙方在醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇。
十、乙方每月工資由甲方次月5日發(fā)放，若工資發(fā)放日適逢周日或假日。甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。
十一、甲方對(duì)乙方獎(jiǎng)勵(lì)，分為嘉獎(jiǎng)、記功、晉級(jí)、評(píng)為先進(jìn)生產(chǎn)(工作)者和勞動(dòng)模范等5種。甲方對(duì)乙方之懲處，分為警告、記過(guò)、降級(jí)、辭退、除名等5種。以上獎(jiǎng)勵(lì)及懲處事由和辦法，依員工手冊(cè)辦理之。獎(jiǎng)勵(lì)及懲處記錄列為甲方考核乙方之依據(jù)之一。
十二、甲方因業(yè)務(wù)萎縮或乙方不能勝任甲方工作時(shí)，甲方有權(quán)終止本合同，并提前1個(gè)月通知乙，合同終止時(shí)，甲方增發(fā)乙方1個(gè)月的工資。
十三、乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí)，須提前1個(gè)月通知甲方，調(diào)離時(shí)，乙方須按員工手冊(cè)辦理有關(guān)手續(xù)，且甲方不予增發(fā)1個(gè)月工資。
十四、乙方聲明：乙方在簽署本合同時(shí)，業(yè)已獲得員工手冊(cè)，并知悉全文，愿意遵守各項(xiàng)規(guī)定。
十五、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后于年月日起生效。
十六、本合同為長(zhǎng)期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續(xù)有效。
十七、甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭(zhēng)執(zhí)，同意以市勞動(dòng)局為第一仲裁機(jī)關(guān)。
甲方：
乙方：
年月日
公司技術(shù)總顧問(wèn)短期聘用合同 篇13
甲方：____________________________________
乙方：____________________________________
甲方聘用乙方為短期員工，雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。
第一條 乙方的考勤與管理悉按甲方員工手冊(cè)辦理。
第二條 乙方的職務(wù)或工種為：__________
第三條 乙方受聘于甲方期間，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排，在下述工作場(chǎng)所履行職責(zé)
(一)甲方公司總部;
(二)甲方在全資公司或參股的合資公司;
(三)甲方在內(nèi)地省份機(jī)構(gòu)及境外機(jī)構(gòu);
(四)應(yīng)出差服務(wù)的場(chǎng)所。
第四條 乙方工作職責(zé)、事項(xiàng)由甲方依乙方的職務(wù)或工種，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。
第五條 乙方的正常工作時(shí)間每日為7小時(shí)，每周5個(gè)半工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊(cè)辦理。
第六條 甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時(shí)，除不可抗拒的事由外，乙方應(yīng)予配合，有關(guān)加班事宜，依員工手冊(cè)辦理。
第七條 甲方按國(guó)家規(guī)定實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)制度，并為乙方投保。
第八條 甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬，乙方的工資待遇每月______元人民幣。
第九條 乙方在醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇。
第十條 乙方每月工資由甲方次月5日發(fā)放，若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方可提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。
第十一條 甲方對(duì)乙方獎(jiǎng)勵(lì)，分為嘉獎(jiǎng)、記功、晉級(jí)、評(píng)為先進(jìn)生產(chǎn)(工作)者和勞動(dòng)模范等五種。甲方對(duì)乙方的懲處，分為警告、記過(guò)、降級(jí)、辭退、除名等五種。以上獎(jiǎng)勵(lì)及懲處事由和辦法，依員工手冊(cè)辦理。獎(jiǎng)勵(lì)及懲處記錄列為甲方考核乙方的依據(jù)之一。
第十二條 甲方因業(yè)務(wù)萎縮或乙方不能勝任甲方工作時(shí)，甲方有權(quán)終止本合同，并提前一個(gè)月通知乙方，合同終止時(shí)，甲方增發(fā)乙方一個(gè)月的工資。
第十三條 乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí)，須提前一個(gè)月通知甲方，調(diào)離時(shí)，乙方須按員工手冊(cè)辦理有關(guān)手續(xù)，且甲方不予增發(fā)一個(gè)月工資。
第十四條 乙方聲明：乙方在簽署本合同時(shí)，業(yè)已獲得員工手冊(cè)，并知悉全文，愿意遵守各項(xiàng)規(guī)定。
第十五條 本合同有效期為一年，期滿以后自動(dòng)失效。若甲乙雙方同意，可于合同期滿前一個(gè)月續(xù)簽合同。
第十六條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后于____年______月______日起生效。
第十七條 甲乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭(zhēng)執(zhí)，同意以市勞動(dòng)局為第一仲裁機(jī)關(guān)。
甲方：
簽約代表人： (簽字)
職稱：
乙方(姓名)： (簽字)
身份證號(hào)碼：
戶口所在地地址：
聯(lián)絡(luò)方式：
日期：
公司技術(shù)總顧問(wèn)短期聘用合同 篇14
甲方(單位)名稱：經(jīng)濟(jì)性質(zhì)：地址：法定代表人：乙方(職工)姓名：性別：出生年月：民族：籍貫：現(xiàn)住址：郵政編碼：身份證號(hào)碼：
中建七局第三建筑有限公司制
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意，依法簽訂本合同，并自愿共同遵守如下條款;
一、合同期限：
第一條，甲乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限。
1、合同期限自 年 月 日起，至 年 月 日終止。
2、自 年 月 日起，至 (工作)完成止。
第二條，試崗期為 個(gè)月(自 年 月 日起至 年 月 日止)。
二、生產(chǎn)(工作)內(nèi)容;
第三條，甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要，安排乙方擔(dān)任 工種(崗位)工作。甲方因生產(chǎn)(工作)需要，有權(quán)臨時(shí)調(diào)換乙方的工種(崗位)。
三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件：
第四條，甲方根據(jù)乙方工種(崗位)提供必須的勞動(dòng)保護(hù)用品、用具，提供保障乙方人身安全與健康的工作環(huán)境和場(chǎng)所。
第五條，甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)。
四、工作時(shí)間和勞動(dòng)報(bào)酬：
第六條，甲方根據(jù)乙方崗位特點(diǎn)及施工需要，確定乙方執(zhí)行不定時(shí)工作制。期間，根據(jù)施工需要甲方可以安排乙方加班。
第七條，乙方的月工資待遇按照甲方的工資分配制度執(zhí)行協(xié)議工資分配方式，月基本工資定為人民幣 元。
第八條，甲方按月支付乙方工資，其中試崗期工資按合同約定工資的80%執(zhí)行。乙方試崗期滿后，甲方及時(shí)對(duì)其進(jìn)行考核，并根據(jù)其工作表現(xiàn)和考核結(jié)果，有權(quán)重新確定乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)。
五、勞動(dòng)紀(jì)律：
第九條，乙方應(yīng)自覺(jué)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方的管理。
第十條，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。
第十一條，乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和本單位規(guī)章制度，給予批評(píng)教育或紀(jì)律處分，直至解除本合同。
六、保險(xiǎn)福利待遇：
第十二條，乙方在合同期內(nèi)、并在工程施工實(shí)際許可的情況下，甲方應(yīng)按規(guī)定安排乙方休息(休假)。
第十三條，本合同約定的乙方月基本工資標(biāo)準(zhǔn)中，包含乙方養(yǎng)老、醫(yī)療及失業(yè)保險(xiǎn)應(yīng)由甲方承擔(dān)繳費(fèi)部分。甲方按注冊(cè)地繳費(fèi)最低基數(shù)(月800元：養(yǎng)老金繳納18%;醫(yī)療保險(xiǎn)繳納8%;失業(yè)保險(xiǎn)繳納2%)的標(biāo)準(zhǔn)，分別計(jì)入乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)，由乙方自行在其戶口屬地參保繳納 。
第十四條，乙方因工傷亡待遇按城鎮(zhèn)合同制職工同等待遇執(zhí)行。乙方因病或非因工死亡的，甲方發(fā)給乙方家屬一次性喪葬補(bǔ)助費(fèi)和撫血金1000元。
第十五條，乙方患病或非因工負(fù)傷，在本單位受聘一年以內(nèi)的
醫(yī)療期為一個(gè)月，在本單位受聘一年以上的醫(yī)療期為兩個(gè)月。醫(yī)療期間甲方按合同約定工資的 60 %發(fā)給乙方病假工資。傷病痊愈但乙方仍不能從事原工作，或醫(yī)療期滿仍未痊愈而被解除本合同的，甲方發(fā)給乙方一次性醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)1000元。
第十六條，乙方工資標(biāo)準(zhǔn)中含為乙方提供的上下班交通費(fèi)用。
七、合同的變更、解除和終止：
第十七條，具有下列情形之一的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。
1、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策已修改的;
2、由于不可抗力的因素致使本合同無(wú)法完全履行的;
3、甲方由于生產(chǎn)(工作)需要調(diào)換乙方工種(崗位)的。 第十八條，甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。
第十九條，乙方具有下列情形之一，甲方可以隨時(shí)解除本合同。
1、在試崗期內(nèi)證明乙方不符合招聘條件的;
2、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后仍不能從事原工作的;
3、乙方違反或不履行本合同的;
4、乙方嚴(yán)重違反本單位規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律;
5、乙方連續(xù)曠工三天或累計(jì)曠工五天以上的;
6、乙方不安心工作、消極怠工、工作不負(fù)責(zé)任、不能完成工作任務(wù)的;
7、乙方嚴(yán)重失職、貪污受賄、泄露單位機(jī)密、損害單位利益; 8乙方打架斗毆、盜竊、造成惡劣影響的;
9、乙方被依法追究刑事責(zé)任;
10、乙方請(qǐng)事假連續(xù)達(dá)一個(gè)月或累計(jì)達(dá)兩個(gè)月者;
11、甲方因工作任務(wù)不足，人員富余需裁員時(shí)。
第二十條，甲方不履行合同或違反國(guó)家法律、政策、侵害乙方合法權(quán)益時(shí)，乙方有權(quán)解除本合同。
第二十一條，合同期滿，本合同自動(dòng)終止。
第二十二條，甲乙雙方任何一方解除本合同均需提前十五天通知對(duì)方。
第二十三條，合同期滿后，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。 第二十四條，本合同用鋼筆填寫，自甲已雙方簽字、蓋章之日起生效。涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無(wú)效。
第二十五條，本合同一式三份，甲已雙方各執(zhí)一份，存檔一份。
甲方(蓋章)： 乙方：
法定代表人：
或委托代理人： 簽字：
簽訂日期： 簽訂日期：
公司技術(shù)總顧問(wèn)短期聘用合同 篇15
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意，依法簽訂本合同，并自愿共同遵守如下條款;
一、合同期限：
第一條，甲乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限。
1、合同期限自 年 月 日起，至 年 月 日終止。
2、自 年 月 日起，至 (工作)完成止。
第二條，試崗期為 個(gè)月(自 年 月 日起至 年 月 日止)。
二、生產(chǎn)(工作)內(nèi)容;
第三條，甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要，安排乙方擔(dān)任 工種(崗位)工作。甲方因生產(chǎn)(工作)需要，有權(quán)臨時(shí)調(diào)換乙方的工種(崗位)。
三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件：
第四條，甲方根據(jù)乙方工種(崗位)提供必須的勞動(dòng)保護(hù)用品、用具，提供保障乙方人身安全與健康的工作環(huán)境和場(chǎng)所。
第五條，甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)。
四、工作時(shí)間和勞動(dòng)報(bào)酬：
第六條，甲方根據(jù)乙方崗位特點(diǎn)及施工需要，確定乙方執(zhí)行不定時(shí)工作制。期間，根據(jù)施工需要甲方可以安排乙方加班。
第七條，乙方的月工資待遇按照甲方的工資分配制度執(zhí)行協(xié)議工資分配方式，月基本工資定為人民幣 元。
第八條，甲方按月支付乙方工資，其中試崗期工資按合同約定工資的80%執(zhí)行。乙方試崗期滿后，甲方及時(shí)對(duì)其進(jìn)行考核，并根據(jù)其工作表現(xiàn)和考核結(jié)果，有權(quán)重新確定乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)。
五、勞動(dòng)紀(jì)律：
第九條，乙方應(yīng)自覺(jué)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方的管理。
第十條，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。
第十一條，乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和本單位規(guī)章制度，給予批評(píng)教育或紀(jì)律處分，直至解除本合同。
六、合同的變更、解除和終止：
第十二條，具有下列情形之一的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。
1、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策已修改的;
2、由于不可抗力的因素致使本合同無(wú)法完全履行的;
3、甲方由于生產(chǎn)(工作)需要調(diào)換乙方工種(崗位)的。 第十三條，甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。
第十四條，乙方具有下列情形之一，甲方可以隨時(shí)解除本合同。
1、在試崗期內(nèi)證明乙方不符合招聘條件的;
2、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后仍不能從事原工作的;
3、乙方違反或不履行本合同的;
4、乙方嚴(yán)重違反本單位規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律;
5、乙方連續(xù)曠工三天或累計(jì)曠工五天以上的;
6、乙方不安心工作、消極怠工、工作不負(fù)責(zé)任、不能完成工作任務(wù)的;
7、乙方嚴(yán)重失職、貪污受賄、泄露單位機(jī)密、損害單位利益; 8乙方打架斗毆、盜竊、造成惡劣影響的;
9、乙方被依法追究刑事責(zé)任;
10、乙方請(qǐng)事假連續(xù)達(dá)一個(gè)月或累計(jì)達(dá)兩個(gè)月者;
11、甲方因工作任務(wù)不足，人員富余需裁員時(shí)。
第十五條，甲方不履行合同或違反國(guó)家法律、政策、侵害乙方合法權(quán)益時(shí)，乙方有權(quán)解除本合同。
第十六條，合同期滿，本合同自動(dòng)終止。
第十七條，甲乙雙方任何一方解除本合同均需提前十五天通知對(duì)方。
第十八條，合同期滿后，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。第十九條，本合同用鋼筆填寫，自甲已雙方簽字、蓋章之日起生效。涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無(wú)效。
第二十條，本合同一式三份，甲已雙方各執(zhí)一份，存檔一份。
甲方(蓋章)： 乙方：
法定代表人： 簽字：
公司技術(shù)總顧問(wèn)短期聘用合同 篇16
甲方(單位)名稱：_________
經(jīng)濟(jì)性質(zhì)：______
地址：______
法定代表人：______
乙方(職工)姓名：__________
性別：___
出生年月：_______
民族：________
籍貫：______
現(xiàn)住址：______
郵政編碼：______
身份證號(hào)碼：_______
中建七局第三建筑有限公司制
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意，依法簽訂本合同，并自愿共同遵守如下條款;
一、合同期限：
第一條，甲乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限。
1、合同期限自__年__月__日起，至__年__月__日終止。
2、自__年__月__日起，至(工作)完成止。
第二條，試崗期為__個(gè)月(自__年__月__日起至__年__月__日止)。
二、生產(chǎn)(工作)內(nèi)容;
第三條，甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要，安排乙方擔(dān)任工種(崗位)工作。甲方因生產(chǎn)(工作)需要，有權(quán)臨時(shí)調(diào)換乙方的工種(崗位)。
三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件：
第四條，甲方根據(jù)乙方工種(崗位)提供必須的勞動(dòng)保護(hù)用品、用具，提供保障乙方人身安全與健康的工作環(huán)境和場(chǎng)所。
第五條，甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)。
四、工作時(shí)間和勞動(dòng)報(bào)酬：
第六條，甲方根據(jù)乙方崗位特點(diǎn)及施工需要，確定乙方執(zhí)行不定時(shí)工作制。期間，根據(jù)施工需要甲方可以安排乙方加班。
第七條，乙方的月工資待遇按照甲方的工資分配制度執(zhí)行協(xié)議工資分配方式，月基本工資定為__人民幣元。
第八條，甲方按月支付乙方工資，其中試崗期工資按合同約定工資的80%執(zhí)行。乙方試崗期滿后，甲方及時(shí)對(duì)其進(jìn)行考核，并根據(jù)其工作表現(xiàn)和考核結(jié)果，有權(quán)重新確定乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)。
五、勞動(dòng)紀(jì)律：
第九條，乙方應(yīng)自覺(jué)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方的管理。
第十條，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。
第十一條，乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和本單位規(guī)章制度，給予批評(píng)教育或紀(jì)律處分，直至解除本合同。
六、保險(xiǎn)福利待遇：
第十二條，乙方在合同期內(nèi)、并在工程施工實(shí)際許可的情況下，甲方應(yīng)按規(guī)定安排乙方休息(休假)。
第十三條，本合同約定的乙方月基本工資標(biāo)準(zhǔn)中，包含乙方養(yǎng)老、醫(yī)療及失業(yè)保險(xiǎn)應(yīng)由甲方承擔(dān)繳費(fèi)部分。甲方按注冊(cè)地繳費(fèi)最低基數(shù)(月800元：養(yǎng)老金繳納18%;醫(yī)療保險(xiǎn)繳納8%;失業(yè)保險(xiǎn)繳納2%)的`標(biāo)準(zhǔn)，分別計(jì)入乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)，由乙方自行在其戶口屬地參保繳納。
第十四條，乙方因工傷亡待遇按城鎮(zhèn)合同制職工同等待遇執(zhí)行。乙方因病或非因工死亡的，甲方發(fā)給乙方家屬一次性喪葬補(bǔ)助費(fèi)和撫血金1000元。
第十五條，乙方患病或非因工負(fù)傷，在本單位受聘一年以內(nèi)的醫(yī)療期為一個(gè)月，在本單位受聘一年以上的醫(yī)療期為兩個(gè)月。醫(yī)療期間甲方按合同約定工資的60 %發(fā)給乙方病假工資。傷病痊愈但乙方仍不能從事原工作，或醫(yī)療期滿仍未痊愈而被解除本合同的，甲方發(fā)給乙方一次性醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)1000元。
第十六條，乙方工資標(biāo)準(zhǔn)中含為乙方提供的上下班交通費(fèi)用。
七、合同的變更、解除和終止：
第十七條，具有下列情形之一的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。
1、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策已修改的;
2、由于不可抗力的因素致使本合同無(wú)法完全履行的;
3、甲方由于生產(chǎn)(工作)需要調(diào)換乙方工種(崗位)的。
第十八條，甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。
第十九條，乙方具有下列情形之一，甲方可以隨時(shí)解除本合同。
1、在試崗期內(nèi)證明乙方不符合招聘條件的;
2、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后仍不能從事原工作的;
3、乙方違反或不履行本合同的;
4、乙方嚴(yán)重違反本單位規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律;
5、乙方連續(xù)曠工三天或累計(jì)曠工五天以上的;
6、乙方不安心工作、消極怠工、工作不負(fù)責(zé)任、不能完成工作任務(wù)的;
7、乙方嚴(yán)重失職、貪污受賄、泄露單位機(jī)密、損害單位利益;
8、乙方打架斗毆、盜竊、造成惡劣影響的;
9、乙方被依法追究刑事責(zé)任;
10、乙方請(qǐng)事假連續(xù)達(dá)一個(gè)月或累計(jì)達(dá)兩個(gè)月者;
11、甲方因工作任務(wù)不足，人員富余需裁員時(shí)。
第二十條，甲方不履行合同或違反國(guó)家法律、政策、侵害乙方合法權(quán)益時(shí)，乙方有權(quán)解除本合同。
第二十一條，合同期滿，本合同自動(dòng)終止。
第二十二條，甲乙雙方任何一方解除本合同均需提前十五天通知對(duì)方。
第二十三條，合同期滿后，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。
第二十四條，本合同用鋼筆填寫，自甲已雙方簽字、蓋章之日起生效。涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無(wú)效。
第二十五條，本合同一式三份，甲已雙方各執(zhí)一份，存檔一份。
甲方(蓋章)：__
法定代表人：__
簽訂日期：
乙方：__
簽訂日期：
公司技術(shù)總顧問(wèn)短期聘用合同 篇17
乙方： 姓名
甲方聘用乙方為短期員工，雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。
第一條 乙方的考勤與管理悉按甲方員工手冊(cè)辦理。
第二條 乙方的職務(wù)或工種為：
第三條 乙方受聘于甲方期間，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排，在下述工作場(chǎng)所履行職責(zé)
(一)甲方公司總部;
(二)甲方在全資公司或參股的合資公司;
(三)甲方在內(nèi)地省份機(jī)構(gòu)及境外機(jī)構(gòu);
(四)應(yīng)出差服務(wù)的場(chǎng)所。
第四條 乙方工作職責(zé)、事項(xiàng)由甲方依乙方的職務(wù)或工種，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。
第五條 乙方的正常工作時(shí)間每日為7小時(shí)，每周5個(gè)半工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊(cè)辦理。
第六條 甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時(shí)，除不可抗拒的事由外，乙方應(yīng)予配合，有關(guān)加班事宜，依員工手冊(cè)辦理。
第七條 甲方按國(guó)家規(guī)定實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)制度，并為乙方投保。
第八條 甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬，乙方的工資待遇每月 元人民幣。
第九條 乙方在醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇。
第十條 乙方每月工資由甲方次月5日發(fā)放，若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方可提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。
第十一條 甲方對(duì)乙方獎(jiǎng)勵(lì)，分為嘉獎(jiǎng)、記功、晉級(jí)、評(píng)為先進(jìn)生產(chǎn)(工作)者和勞動(dòng)模范等五種。甲方對(duì)乙方的懲處，分為警告、記過(guò)、降級(jí)、辭退、除名等五種。
以上獎(jiǎng)勵(lì)及懲處事由和辦法，依員工手冊(cè)辦理。獎(jiǎng)勵(lì)及懲處記錄列為甲方考核乙方的依據(jù)之一。
第十二條 甲方因業(yè)務(wù)萎縮或乙方不能勝任甲方工作時(shí)，甲方有權(quán)終止本合同，并提前一個(gè)月通知乙方，合同終止時(shí)，甲方增發(fā)乙方一個(gè)月的工資。
第十三條 乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí)，須提前一個(gè)月通知甲方，調(diào)離時(shí)，乙方須按員工手冊(cè)辦理有關(guān)手續(xù)，且甲方不予增發(fā)一個(gè)月工資。
第十四條 乙方聲明 乙方在簽署本合同時(shí)，業(yè)已獲得員工手冊(cè)，并知悉全文，愿意遵守各項(xiàng)規(guī)定。
第十五條 本合同有效期為一年，期滿以后自動(dòng)失效。若甲乙雙方同意，可于合同期滿前一個(gè)月續(xù)簽合同。
第十六條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后于 年 月 日起生效。
第十七條 甲乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭(zhēng)執(zhí)，同意以市勞動(dòng)局為第一仲裁機(jī)關(guān)。
甲方：
簽約代表人： (簽字)
職稱：
乙方(姓名)： (簽字)
身份證號(hào)碼：
戶口所在地地址： 聯(lián)絡(luò)方式：