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公司勞務協(xié)議

發(fā)布時間:2024-03-19

公司勞務協(xié)議(通用17篇)

公司勞務協(xié)議 篇1

  甲方:______地址:______聯(lián)系電話:______

  乙方:______身份證號:______家庭住址:______聯(lián)系電話:____________

  根據(jù)《中華人民共和國民法典》和有關規(guī)定,甲乙雙方經平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務合同,以資共同遵守。

  第一條本協(xié)議從______年______月______日生效,于______年______月______日止。

  第二條甲方根據(jù)工作需要,聘任乙方擔任崗位工作。乙方應具備所聘崗位要求的專業(yè)技能及身體條件。

  根據(jù)甲方的生產經營需要及乙方工作表現(xiàn)和能力等,甲方有權調整乙方的工作崗位,乙方工作崗位發(fā)生變化的,甲方可根據(jù)實際情況相應調整乙方的報酬,乙方應當服從。

  第三條乙方根據(jù)甲方安排的工作時間,按時到崗工作,并按照甲方安排的工作時間和地點,保質保量的完成甲方指定的工作任務。

  第四條甲方按月支付乙方工作報酬,標準為元/月。該費用已包含基本勞務費用、加班費用、相關稅費等一切費用。甲方無需再另行向乙方支付任何其他報酬。

  甲方提供早、午工作餐,除此之外不再提供其他福利待遇。

  鑒于甲乙雙方為勞務關系,本協(xié)議期內乙方患病或非因工負傷的,不享有勞動法律法規(guī)規(guī)定的社會保險、醫(yī)療期等待遇,相關的醫(yī)藥、治療等費用由乙方自行承擔。

  第五條乙方應遵守國家的法律、法令和甲方的各項規(guī)章制度、遵守職業(yè)道德。

  甲方依法制定單位規(guī)章制度,乙方簽署本協(xié)議視為對甲方當前的規(guī)章制度予以了解并同意。乙方服從甲方的工作管理,并嚴格遵守甲方制定的規(guī)章制度。

  乙方應當保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、財務數(shù)據(jù)、甲方機密等任何不宜對外公開的事項,否則造成甲方損失的,乙方應承擔賠償責任。

  第六條甲方定期按有關規(guī)定對乙方的工作完成情況進行考核,考核不合格者甲方有權通知與乙方解除勞務關系,或予以降薪。

  第七條本協(xié)議期限內,乙方曠工累計3天或病事假累計缺勤30天,甲方有權單方隨時提前終止協(xié)議。乙方事假、病假期間甲方不支付勞務報酬。

  第八條由于乙方失誤、過錯等原因給甲方造成較大經濟損失或產生不良影響,甲方有權隨時提前終止協(xié)議,并要求乙方進行相應額度的賠償。如果是乙方因自己原因致他人損害的,乙方應自行承擔賠償責任,由此給甲方造成損失的,乙方應據(jù)實賠償。

  第九條勞務合同的解除、終止及補償

  經甲乙雙方協(xié)商一致,出現(xiàn)下列情形之一的,可以終止或解除勞務合同:

  1、勞務合同期滿的;

  2、甲方或乙方提前30天通知對方,要求解除本勞務協(xié)議的;

  3、有下列情形之一的,甲方可以隨時解除勞務合同:

 。ㄒ唬┮曳絿乐剡`反勞動紀律或者甲方的規(guī)章制度的;

 。ǘ┮曳絿乐厥、營私舞弊、對甲方造成重大損害的;

 。ㄈ┮曳奖灰婪ㄗ肪啃淌仑熑位蛐姓熑蔚模

 。ㄋ模┮曳奖徊扇⌒淌聫娭拼胧┑;

 。ㄎ澹┮曳讲痪哂袆趧幽芰虿荒軇偃卧摴ぷ鲘徫坏模

 。┘追綐I(yè)務調整,勞務協(xié)議約定崗位不繼續(xù)存在在的;

 。ㄆ撸┘追揭(guī)章制度規(guī)定其他可以解除勞務合同情形的;

 。ò耍┓、法規(guī)規(guī)定的其他情形的。

  鑒于甲乙雙方為勞務關系,本協(xié)議期內乙方不享有勞動法律法規(guī)規(guī)定的社會保險及福利待遇,上述勞務協(xié)議的的解除或終止后,甲方也無需因此向乙方支付任何形式的補償。

  第十條本協(xié)議期限屆滿前,甲方應當提前15天將終止協(xié)議意向通知乙方,并辦理相關的手續(xù)。

  第十一條本協(xié)議終止或解除后7日內,乙方應將有關工作向甲方移交完畢。甲方在乙方辦理完工作移交手續(xù)后3日內結算應付乙方的勞務報酬。如乙方未按本協(xié)議約定進行工作交接,應賠償由此給甲方造成的全部損失。

  第十二條乙方明確:本協(xié)議出于雙方的自愿而簽訂的勞務協(xié)議,不存在欺詐、脅迫、乘人之危等情形。甲乙雙方不存在勞動關系。本勞務協(xié)議的簽訂、履行、乙方接受甲方的管理等行為,并不能推定為雙方存在勞動關系。

  第十三條本協(xié)議未盡事宜雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成的,任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。

  第十四條本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址,在履行本合同過程中雙方發(fā)生任何爭議或涉及訴訟時,該地址為雙方約定的有效送達地址。任何一方通訊地址發(fā)生變化,需提前3個工作日以書面方式通知對方,否則前述變更對對方不發(fā)生效力。

  第十五條本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力。

  甲方:______乙方:______

  ______年______月______日______年______月______日

公司勞務協(xié)議 篇2

  甲方:_________

  乙方:_________

  為貫徹落實《_________省道路運輸條例》和國家的有關政策,為營業(yè)性車輛生存、發(fā)展創(chuàng)造一個良好的經營環(huán)境,本著互惠互利共同發(fā)展的原則,經雙方充分協(xié)商,達成以下協(xié)議:

  一、甲方同意乙方購買的車_________(車輛型號),(車牌號:_________,車架號:_________,發(fā)動機號:_________,噸位:_________),入戶到甲方名下,由甲方代其辦理有關營運手續(xù),納入甲方服務。乙方是該車的實際車主,對該車享有管理和收益的權利,亦負相應的義務。

  二、乙方車輛在合同期內,因營運需繳納的各項費用,即:保險費、車輛年審費、二級維護費、工商管理費、稅費以及其它應承擔的費用等均由乙方自行承擔,甲方可代收代繳。如因乙方拖欠費用,所造成的損失由乙方自行承擔。

  三、乙方車輛在合同期內必須購買交強險和足額的商業(yè)保險,在掛靠期間,如發(fā)生交通事故,車輛被盜被搶,貨損貨差,員工傷亡或其他意外事故時所產生的一切賠償和費用,在保險公司賠償范圍外,差額部分均由乙方承擔,與甲方無關(即甲方不負任何責任)。如相關部門裁決甲方負相關責任,則甲方享有向乙方追償?shù)臋嗬?/p>

  四、如因乙方或乙方雇傭的員工的行為給甲方造成損失,甲方的所有損失由乙方向甲方賠償。

  五、如因掛靠的車輛發(fā)生交通事故或其他意外事故,經法院裁判導致甲方承擔賠償責任的,該賠償責任應由乙方直接向第三方賠償,如甲方被強制執(zhí)行支付后,甲方有權向乙方追償,乙方并應承擔甲方因追償所產生的所有費用(包括但不限于賠償?shù)谌降馁M用、交通費、訴訟費、律師費、誤工費、差旅費等)。

  六、甲方有權對乙方員工及車輛行使管理權,及時向乙方提供市場信息,宣傳有關政策、法規(guī),組織培訓及安全教育、乙方必須遵守甲方各項管理制度,為社會提供優(yōu)質服務。

  七、甲方除協(xié)助乙方處理各項事故的工作外,在票據(jù)換取、運費結算,稅費征收,年度審驗等工作中為乙方提供方便,所需費用由乙方承擔,乙方車輛如果出現(xiàn)大修或出現(xiàn)重大事故,應辦理報停手續(xù),并書面通知甲方,經甲方核準后可免收報停期間的服務費,但按規(guī)定必須繳納的其他費用仍由乙方負責繳納。

  八、協(xié)議期內,乙方如需要更新、轉讓、轉租或抵押車輛,需書面向甲方申請,并征得甲方同意后,可實施并辦理相關手續(xù)。

  九、自簽訂本協(xié)議之日起,乙方應在每年的月日前按時向甲方繳納一年的車輛服務費元(如該數(shù)額不填,既是無償掛靠)。逾期交納,則每日加收服務費20%的滯納金,逾期三個月甲方有權停止協(xié)議,停止為該車輛辦理所有相關手續(xù)。

  十、乙方有下列行為之一的,甲方有權單方面解除協(xié)議并收回一切營運手續(xù)。

  1、觸犯國家法律、法規(guī)、治安條例,被勞教或判刑的:

  2、違規(guī)經營,受到新聞媒體曝光批評,造成嚴重影響的:

  3、不服從甲方的管理、服務、處罰等,情節(jié)惡劣的:

  4、拖欠應繳納的費用達三個月(含三個月)以上的。

  甲方:_________(簽章)

  乙方:_________

  簽約地點:_________

  簽約時間:

公司勞務協(xié)議 篇3

  甲方: 乙方:

  法定代表人: 身份證號:

  地址: 住址:

  聯(lián)系電話: 聯(lián)系電話:

  根據(jù)《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定,甲乙雙方經平等協(xié)商一致達成如下協(xié)議:

  第一條協(xié)議期限自 年 月 日起至 年 月 日止。

  第二條提供勞務內容及方式

  乙方承擔的勞務內容,要求為:

  乙方提供勞務的方式為:

  乙方提供服務過程中,應當參照甲方的規(guī)章制度提供勞務,禁止惡意破壞甲方生產秩序,造成不良影響。

  因甲方需要或客觀情況發(fā)生變化,經雙方協(xié)商可以變更乙方的服務內容。

  第三條工作條件 在乙方從事服務過程中,甲方為乙方提供符合國家生產安全、防止職業(yè)危害規(guī)定的勞務環(huán)境

  和必要的勞務保護用品,提供必需的生產工具和場所。

  乙方應按照甲方的工作特點,自主安排提供服務時間和休息時間,但不能影響甲方的正常生產運營。

  第四條勞務費用支付 依據(jù)雙方約定及乙方提供勞務服務的質量、數(shù)量,甲方支付乙方勞務費,勞務費支付標

  準為

  第五條甲方在支付乙方勞務費的同時,乙方應提供給甲方合法票據(jù)。

  第六條合同履行 甲乙雙方應全面履行勞務協(xié)議。經雙方協(xié)商可以變更勞務協(xié)議相關內容。任何一方違法解除

  本合同,都應已發(fā)承擔賠償責任。

  第七條解除合同條件 經雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。

  第八條終止合同條件 發(fā)生下列情形之一,本協(xié)議終止:1、本協(xié)議期滿的;2、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;

  3、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務的。本協(xié)議終止后,甲方除應結清乙方勞務費用外,不承擔

  其他責任。

  第九條乙方對甲方的商業(yè)秘密負有保密義務。

  第十條甲乙雙方應積極履行本協(xié)議,一方違約給另一方造成損失的,違約方應承擔給另一方造成的損失。

  第十一條本合同一式二份,雙方各執(zhí)一份。甲乙雙方簽字(章)后生效。

  第十二條因履行、解除或終止本合同發(fā)生的爭議,雙方可協(xié)商解決,也可向當?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。

  甲方(蓋章): 乙方(簽字):

  法定代表人(或委托代理人):

  年 月 日 年 月 日

公司勞務協(xié)議 篇4

  派遣單位(甲方):______法定代表人:______

  被派遣人(乙方):______身份證號碼:______

  根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、誠實信用的原則基礎上,經協(xié)商一致達成以下條款,共同遵照執(zhí)行。

  第一條工作內容及工作地點

  乙方接受甲方轉移派遣(以下簡稱派遣),到________崗位工作。

  派遣期限為________個月,從________年________月________日起至________年________月________日止。

  第二條合同期限及試用期

  本合同期限為二年,從生效之日起計算。試用期為三個月,從本合同生效之日起計算。

  第三條工作時間和休息休假

  由用工單位根據(jù)國家有關規(guī)定及工作需要決定。

  第四條勞動報酬

  乙方的工資比照學校事業(yè)編制內人員的工資標準予以核定。由甲方在收到用工單位當月劃撥的款項后十個工作日內(最遲不得超過當月最后一天)、通過郵局以工資卡的方式按月支付給乙方,并代繳個人所得稅。試用期的工資為正常工資的80%。

  第五條社會保險及福利待遇

  甲方負責為乙方依法辦理社會統(tǒng)籌養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、住房公積金手續(xù)(“四險一金”費用由用工單位支付)。

  乙方工傷、患職業(yè)病等待遇由用工單位支付給甲方,甲方收到款項后及時支付給乙方或家屬。乙方在用工單位工作期間因工傷殘死亡的,用工單位可依據(jù)《吉林省實施〈工傷保險條例〉若干規(guī)定》等有關規(guī)定,在確定工傷殘疾等級之日或死亡之日起十個工作日內,將相關工傷待遇撥付給甲方,甲方收到相關費用后負責及時支付給乙方或家屬。

  乙方在用工單位工作期間意外死亡的,用工單位可依據(jù)吉林省吉勞險字(91)6號文件等有關規(guī)定,在乙方死亡之日起十個工作日內,將相關待遇撥付給甲方,甲方收到費用后負責及時支付給乙方家屬。

  乙方因患職業(yè)病或工傷導致無法履行崗位職責、又不符合解除勞動合同條件所發(fā)生的賠償、補償、工資及其它費用均由用工單位按照有關規(guī)定的時間和數(shù)額承擔。

  第六條勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

  由用工單位依法向乙方提供勞動保護、勞動條件及職業(yè)危害防護條件。用工單位不能依法履行義務時,由甲方向用工單位交涉,維護乙方合法權益。

  第七條勞動紀律

  一、乙方應嚴格遵守國家法律、法規(guī)及甲方和用工單位的各項規(guī)章制度。

  二、乙方應服從甲方及用工單位的管理和教育。乙方同意用工單位對本合同約定的工作崗位按照工作需要進行適當調整。

  第八條保密和競業(yè)限制

  在本合同期限內,乙方不得向任何單位和個人泄露、不得使用(或變相使用)或幫助他人使用甲方及用工單位的技術秘密和商業(yè)秘密。在合同解除或終止后,乙方應將甲方和用工單位的技術資料、商業(yè)資料返還,不得保留。乙方若違反上述約定,應向甲方支付違約金三萬元,同時賠償給甲方造成的直接和間接的經濟損失。

  第九條合同的變更、解除、終止、續(xù)簽

  一、當客觀情況發(fā)生重大變化或相關法律法規(guī)發(fā)生變化時,甲乙雙方同意可以對合同條款進行適當變更。

  二、合同的解除

 。ㄒ唬┰诒竞贤谙迌,有下列情況之一的,甲方有權解除本合同并不需對乙方支付經濟補償:

  1、乙方經試用期或年度考核不勝任本職工作的;

  2、乙方嚴重違反甲方或用工單位規(guī)章制度的;

  3、乙方無故連續(xù)曠工15天或年曠工累計超過30天的;4、乙方嚴重失職,營私舞弊,給甲方或用工單位造成重大損害的;

  5、乙方同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成甲方或用工單位的工作任務造成嚴重影響,或者經過甲方或用工單位提出拒不改正的;

  6、乙方以欺詐、脅迫的手段或乘人之危,使甲方在違背真實意思的情況下簽訂本合同的;

  7、乙方被追究刑事責任的;

  8、在甲方依《勞動合同法》第41條規(guī)定進行裁員時。

 。ǘ┰诒竞贤谙迌龋邢铝星樾沃坏,甲方可以提前三十天以書面形式通知乙方或者額外由用工單位支付給乙方一個月工資后,解除本合同,并不需對乙方支付額外經濟補償金:

  1、乙方患病或非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事用工單位另行安排的工作的;

  2、乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  3、本合同簽訂時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,經甲乙雙方協(xié)商,不能就變更本合同內容達成協(xié)議的。

  (三)在本合同期限內,有下列情況之一的,乙方可以解除本合同:

  1、乙方可以提前30日書面通知(在試用期內提前3日通知)甲方解除本合同;

  2、甲方未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

  3、甲方未及時支付勞動報酬的;

  4、甲方未依法為乙方繳納社會保險費的;

  5、甲方的規(guī)

  規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方勞動權益的;

  6、因《勞動合同法》第26條第一款規(guī)定的情形致使本合同無效的;

  7、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的,或者甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的。

  由2至7款情形所產生的經濟補償金,由用工單位支付給甲方,甲方收到款項后及時支付給乙方。

  三、本合同下列情況自動終止:

  1、本合同期滿的;

  2、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;

  3、乙方死亡,或者被人民法院宣布死亡或者宣布失蹤;

  4、甲方被依法宣布破產;

  5、甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤消或者甲方決定提前解散的;

  對以上4、5款情形,甲方應依法支付乙方經濟補償金。

  四、乙方如果欲在維持或者提高勞動合同約定條件情況下續(xù)簽合同,應在本合同期限屆滿之日提前十天書面通知甲方,否則視為不同意續(xù)簽合同。

  第十條甲乙雙方的其他權利義務

  甲方:

  1、根據(jù)國家相關規(guī)定負責管理乙方的人事檔案,為乙方建立業(yè)績檔案;

  2、根據(jù)國家相關規(guī)定為乙方辦理就業(yè)手續(xù);

  3、根據(jù)國家相關規(guī)定為乙方辦理晉升檔案工資手續(xù);

  4、根據(jù)國家相關規(guī)定為乙方(應屆統(tǒng)招畢業(yè)生)辦理大中專畢業(yè)生轉正定級、定職手續(xù);

  5、根據(jù)國家相關規(guī)定為乙方(應屆統(tǒng)招畢業(yè)生)辦理集體戶口落戶手續(xù);

  6、按照政策規(guī)定,為乙方出具與檔案材料相關的證明。

  7、合同期限屆滿后,根據(jù)社會需求為乙方進行就業(yè)推薦,并根據(jù)國家有關規(guī)定辦理相關人事代理手續(xù)。

  乙方:

  1、認真履行工作職責;

  2、有權查詢勞動報酬及社會保險繳納情況;

  3、不斷提高政治文化和專業(yè)水平,按時完成甲方及用工單位交付的各項工作任務;

  4、根據(jù)需要接受甲方或用工單位的專項培訓,具體培訓協(xié)議另行簽訂。

  第十一條爭議的解決

  甲乙雙方基于本合同發(fā)生的爭議,首先應協(xié)商解決,協(xié)商不成的,應向勞動仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的任何一方皆可以向人民法院提起訴訟。

  第十二條其他

  1、本合同沒有約定的,適用《勞動合同法》的有關規(guī)定。

  2、本合同由甲乙雙方簽字或蓋章后生效。

  3、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

  4、本合同簽字時,甲方對乙方的工作內容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產狀況、勞動報酬等事項進行告知,乙方簽字視為確認。

  甲方(章):______乙方:______

  ________年________月________日________年________月________日

公司勞務協(xié)議 篇5

  甲方:________(以下簡稱甲方)

  乙方:________(以下簡稱乙方)

  依據(jù)《建筑安裝工程承包管理辦法》的有關規(guī)定,現(xiàn)經甲乙雙方協(xié)商一致,達成如下條款簽訂本合同,并嚴格履行。

  第一條:工程項目

  一、工程名稱:____市____建材廠辦公樓(包括二次結構)裝飾工程。

  二、工程地點:__________。

  三、承包項目及內容:建筑面積以決算為準,施工圖變更雙方協(xié)商解決。

  四、承包方式:包工。

  五、承包工期:自________年______月___日至________年______月___日止。

  六、承包單價:按建筑面積(每平方米)

  第二條:工程款支付

  一、總工程結束付__%、竣工驗收合格后__個月內付__%,剩余__%工程款在保修期滿__年后__次性無息付清。

  二、乙方不得以任何理由中途支取生活費(含節(jié)日)

  第三條:工程質量

  一、甲方正式施工前應向乙方進行技術交底并提供相關的施工規(guī)范及驗收標準,乙方應嚴格按圖紙、說明以及技術交底要求精心組織施工,確保工程質量。工程施工結束后,甲方按照有關標準及驗收規(guī)范要求組織驗收,驗收合格后方可計量,如質量不合格,必須返工,其工料費損失由乙方承擔。如工程質量低劣給甲方造成重大損失或重大影響,乙方應按分包費的__%予以賠償。

  第四條:安全生產

  一、甲方應對乙方承包的工程要做好安全技術交底,提出明確的安全要求,并進行監(jiān)督檢查,乙方必須認真關切有關安全施工的規(guī)章制度,嚴格遵守安全操作規(guī)程,對甲方提供的安全生產措施,乙方應檢查合格后方可使用。施工中發(fā)生一切人為安全事故,其責任與一切損失均由乙方承擔。

  二、乙方在進入施工現(xiàn)場時必須戴好勞動保護用品,如發(fā)現(xiàn)未戴安全帽一次罰款__元,其班組長罰款__元。在施工過程中乙方因違反消防條例和法規(guī)造成的火災事故,由乙方負責。

  第五條:生活管理

  一、乙方工人生活用具及生產用具均由乙方自理。

  第六條:材料供應管理

  一、涉及本工程所有的材料均由甲方組織采購,并將材料申報復試,復試合格后方可使用,嚴禁使用不合格的材料。乙方在施工中應做到不浪費材料,如如發(fā)現(xiàn)濫用材料的每次罰款__—__元。同時乙方在施工中要保持現(xiàn)場整潔。

  第七條:施工機具與機械

  大型機械與機具均由甲方負責提供,其管理、保修及其它費用由乙方承擔,其它小型工具由乙方負責。

  第八條:現(xiàn)場管理

  一、乙方人員要嚴格遵守現(xiàn)場各項管理制度,在甲方的統(tǒng)一領導下組織施工,要聽從安排,服從指揮,根據(jù)甲方的有關計劃,進度,材料供應等工作,雙方應密切配合,確保工程順利進行施工。

  二、甲方應對乙方人員進行安全生產愛護財產的教育,并指派專人負責現(xiàn)場保衛(wèi)工作,嚴禁偷拿現(xiàn)場材料,如發(fā)現(xiàn)違反現(xiàn)場管理制度的,甲方有權采取必要的措施,乙方應承擔法律責任,并負責賠償經濟損失。

  第九條:違約責任

  一、乙方在承包工程后不得將工程分包給他人。施工過程中經檢驗達不到國家驗收規(guī)范的,甲方有權終止合同,同時乙方應按本合同的第三條予以賠償。

  二、合同簽訂后不經雙方協(xié)商同意,任何一方不得變更或解。如乙方不經甲方同意,單方解除合同的,應賠償甲方因影響施工進度計劃造成的經濟損失。如甲方中途無故解除合同,因賠償乙方因此造成的經濟損失。

  三、乙方必須按甲方安排的進度、質量要求完成工程,否則每逾期一天罰款__元。

  四、在施工期間如甲方材料不能及時到位造成乙方停工一切損失由甲方負責。

  五、如在施工期間有圖紙變更(增加或減少)按實際產生的工程量計算,中途不得以任何理由索要增加施工費用。

  第十條:附則

  一、本合同發(fā)生糾紛時,當事人雙方應及時協(xié)商解決,協(xié)商不能解決時,按以下方式解決:

  (1)__市經濟合同仲裁委員會申請仲裁;

  (2)__市人民法院起訴。

  二、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  第十一條:合同有效期

  本合同自雙方簽字之日起生效,至保修期滿后失效。

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

  _________年____月__日_________年____月__日

公司勞務協(xié)議 篇6

  個人與建筑公司勞務協(xié)議

  甲方:________________________________

  乙方:________________________________

  根據(jù)《中華人民共和國民法典》和有關規(guī)定,甲乙雙方經平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。

  第一條 本協(xié)議期限為____________年_________月________日生效,至____________年_________月________日終止。

  第二條 乙方承擔的勞務內容,要求為:_______________________。

  第三條 乙方提供勞務的方式為:______________________________。

  第四條 甲方認為,根據(jù)乙方目前的健康狀況能依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務,乙方也愿意承擔所約定勞務:

  第五條 乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務。乙方負有保護義務的商業(yè)秘密主要包括:

  第六條 甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間:

  第七條 乙方依法繳納個人所得稅,甲方依法代為扣繳。

  第八條 發(fā)生下列情形之一,本協(xié)議終止:

  一、本協(xié)議期滿的;

  二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;

  三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務的。

  第九條 甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議,僅需提前一周通知另一方即可。

  第十條 本協(xié)議終止、解除后,乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢,并附書面說明,如給甲方造成損失,應予賠償。

  第十一條 乙方在協(xié)議期間無條件服從甲方的一切規(guī)章制度。

  第十二條 乙方除享受規(guī)定的酬勞外,不享受其它的福利待遇。

  第十三條:依據(jù)本協(xié)議第九條、第十條約定終止或解除本協(xié)議,雙方互不支付違約金。

  第十四條 因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議,均提請仲裁委員會按照該會仲裁規(guī)則進行仲裁。仲裁裁決是終局的,對雙方均有約束力。

  第十五條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(簽章):____________________乙方(簽章):____________________

  ____________年_________月________日____________年_________月________日

公司勞務協(xié)議 篇7

  用人單位(甲方):

  地 址(甲方):

  職 工(甲方):

  使 用 說 明

  一、用人單位與職工簽訂勞動合同時,雙方應認真閱讀勞動合同。勞動合同一經依法簽訂即具有法律效力,雙方必須嚴格履行。

  二、勞動合同必須由用人單位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和職工(乙方)親自簽章,并加蓋用人單位公章(或者勞動合同專用章)方為有效。

  三、合同參考文本中的空欄,由雙方協(xié)商確定后填寫清楚;不需填寫的空欄,請打上“/”。

  四、乙方的工作內容及其類別(管理或專業(yè)技術類/工人類)應參照國家規(guī)定的職業(yè)分類和技能標準明確約定。變更的范圍及條件可在合同參考文本第十二條中約定。

  五、工時制度分為標準、不定時、綜合計算工時三種。如經勞動行政部門批準實行不定時、綜合計算工時工作制的,應在本參考文本第十二條中注明并約定其具體內容。

  六、約定職工正常工作時間的工資要具體明確,并不得低于本市當年最低工資標準;實行計件工資的,可以在本參考文本第十二條中列明,或另簽訂補充協(xié)議。

  七、本單位工會或職工推舉的代表與用人單位可依法就工資、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、保險福利等事項集體協(xié)商,簽訂集體合同。職工個人與用人單位訂立勞動合同的各項勞動標準,不得低于集體合同的約定。

  八、雙方經協(xié)商一致后,對勞動合同參考文本條款的修改或未盡事宜的約定,可在參考文本第十二條中明確,或經協(xié)商一致另行簽訂補充協(xié)議;另行簽訂的補充協(xié)議,作為勞動合同的附件,與勞動合同一并履行。

  九、簽訂勞動合同時請使用鋼筆或簽字筆填寫,字跡必須清楚,并不得單方涂改。

  十、本文本不適用非全日制用工使用。

  甲方(用人單位): 乙方(職工):

  名稱: 姓名:

  法定代表人(主要負責人): 身份證號碼:

  戶籍地址:

  經濟類型:

  通訊地址: 通訊地址:

  聯(lián)系人: 電話: 聯(lián)系電話:

  甲乙雙方根據(jù)國家、省市的有關規(guī)定,遵循合法、公平、平等自愿,協(xié)商一致、誠實信用原則,訂立本合同。

  一、合同的類型和期限

  第一條 本合同的類型為:____。期限為:____。

  (一)有固定期限合同。期限____ 年,自____年____月____日至____年____月____日。

  (二)無固定期限合同。自____年____月____日起。

  (三)以完成一定工作任務為期限的合同。具體為:____。

  二、試用期

  第二條 本合同的試用期自____年____月____日至____年____月____日。

  第三條 錄用條件為:____。

  三、工作內容和工作地點

  第四條 乙方的工作內容為:____ 。

  第五條 乙方的工作地點為: ____ 。

  四、工作時間和休息休假

  第六條 乙方所在崗位執(zhí)行____工時制,具體為:____ 。

  第七條 甲方嚴格執(zhí)行國家有關休息休假的規(guī)定,具體安排為: 。

  甲方應嚴格遵守國家有關加班的規(guī)定,確實由于生產經營需要,應當與乙方協(xié)商確定加班事宜。

  五、勞動報酬

  第八條 本合同的工資計發(fā)形式為:____。

  (一)計時形式。乙方的月工資為:____元(其中試用期間工資為:____元)。

  (二)計件形式。乙方的勞動定額為:____,計件單價為:____。

  第九條 甲方每月___日以貨幣形式足額支付乙方的工資。

  第十條 本合同履行期間,乙方的工資調整按照甲方的工資分配制度確定。

  第十一條 甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日、法定休假日工作的,應依法安排乙方補休或支付相應工資報酬。

  六、社會保險

  第十二條 甲方應按國家和本市社會保險的有關規(guī)定為乙方參加社會保險。

  第十三條 乙方患病或非因工負傷,其病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇等按照國家和本市有關規(guī)定執(zhí)行。

  第十四條 乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資和工傷保險待遇按國家和本市有關規(guī)定執(zhí)行。

  七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

  第十五條 甲方建立健全生產工藝流程,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。甲方對可能產生職業(yè)病危害的崗位,應當向乙方履行告知義務,并做好勞動過程中職業(yè)危害的預防工作。

  第十六條 甲方為乙方提供必要的勞動條件以及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,并依照企業(yè)生產經營特點及有關規(guī)定向乙方發(fā)放勞防用品和防暑降溫用品。

  第十七條 甲方應根據(jù)自身特點有計劃地對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓,提高乙方思想覺悟、職業(yè)道德水準和職業(yè)技能。

  乙方應認真參加甲方組織的各項必要的教育培訓。

  八、勞動合同的履行和變更

  第十八條 甲方應當按照約定向乙方提供適當?shù)墓ぷ鲌鏊趧訔l件和工作崗位,并按時向乙方支付勞動報酬。乙方應當認真履行自己的勞動職責,并親自完成本合同約定的工作任務。

  第十九條 甲、乙雙方經協(xié)商一致,可以變更本合同的內容,并以書面形式確定。

  九、勞動合同的解除

  第二十條 經甲、乙雙方當事人協(xié)商一致,本合同可以解除。

  第二十一條 乙方提前三十日以書面形式通知甲方,可以解除本合同。乙方在試用期內提前三日通知甲方,可以解除本合同。

  第二十二條 甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:

  (一) 未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

  (二) 未及時足額支付勞動報酬的;

  (三) 未依法為乙方繳納社會保險費的;

  (四) 甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權益的;

  (五)因《勞動合同》第二十六條第一款規(guī)定的情形致使本合同無效的;

  (六)法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除本合同的其他情形。

  甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的,或者甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的,乙方可以立即解除本合同,不需事先告知甲方。

  第二十三條 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

  (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

  (二)嚴重違反甲方的規(guī)章制度的;

  (三)嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;

  (四)乙方同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成甲方的工作任務造成嚴重影響,或者經甲方提出,拒不改正的;

  (五)因《勞動合同》第二十六條第一款第一項規(guī)定的情形致使本合同無效的;

  (六)被依法追究刑事責任的。

  第二十四條 有下列情形之一的,甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后,可以解除本合同:

  (一)乙方患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;

  (二)乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  (三)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,經甲、乙雙方方協(xié)商,未能就變更本合同內容達成協(xié)議的。

  第二十五條 乙方有下列情形之一的,甲方不得依據(jù)第二十四條的約定解除本合同:

  (一)乙方如從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)但未進行離崗前職業(yè)健康檢查,或者乙方為疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學觀察期間的;

  (二)在甲方工作期間患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;

  (三)患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內的;

  (四)女職工在孕期、產期、哺乳期的;

  (五)在甲方連續(xù)工作滿十五年,且距法定退休年齡不足五年的;

  (六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  十、勞動合同的終止

  第二十六條 有下列情形之一的,本合同終止:

  (一)本合同期滿的;

  (二)乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;

  (三)乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

  (四)甲方被依法宣告破產的;

  (五)甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的;

  (六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  第二十七條 本合同期滿,有第二十五條約定情形之一的,本合同應當續(xù)延至相應的情形消失時終止。但是,第二十五條第二項約定乙方喪失或者部分喪失勞動能力后終止本合同的情形,按照國家有關工傷保險的規(guī)定執(zhí)行。

  十一、經濟補償

  第二十八條 有下列情形之一的,甲方應當向乙方支付經濟補償:

  (一)乙方依照第二十二條約定解除本合同的;

  (二)甲方依照第二十條約定向乙方提出解除本合同并與乙方協(xié)商一致解除本合同的;

  (三)甲方依照第二十四條約定解除本合同的;

  (四)除甲方維持或者提高本合同約定條件續(xù)訂合同,乙方不同意續(xù)訂的情形外,依照第二十六條第一項約定終止本合同的;

  (五)依照第二十六條第四項、第五項約定終止本合同的;

  (六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  第二十九條 經濟補償按乙方在甲方工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向乙方支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向乙方支付半個月工資的經濟補償。

  如乙方月工資高于本市上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經濟補償?shù)臉藴拾幢臼猩夏甓嚷毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付,向其支付經濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。

  本條所稱月工資是指乙方在本合同解除或者終止前十二個月的平均工資。

  十二、補充條款和特別約定

  第三十條 乙方為甲方的服務期自____年____月____日至____年____月____日。

  第三十一條 乙方的競業(yè)限制期限自____年____月____日至____年____月____日。競業(yè)限制的范圍為:______。在競業(yè)限制期間甲方給予乙方一定經濟補償,具體標準為:______,支付方式為:______。

  十三、違反合同的責任

  第三十二條 甲方違反本合同約定的條件解除、終止本合同或由于甲方原因訂立的無效合同,給乙方造成損害的,應按損失程度承擔賠償責任。

  第三十三條 乙方違反本合同約定的條件解除本合同或由于乙方原因訂立的無效合同,給甲方造成經濟損失的,應按損失的程度承擔賠償責任。

  第三十四條 乙方違反服務期約定的,應承擔違約金為:______。

  第三十五條 乙方違反競業(yè)限制約定的,應承擔違約金為:_____。

  十四、其他

  第三十六條 本合同未盡事宜,或者有關勞動標準的內容與今后國家、本市有關規(guī)定相悖的,按有關規(guī)定執(zhí)行。

  第三十七條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。經雙方簽字蓋章后生效。

  甲方(蓋章): 乙方(簽章):

  委托代理人(簽章)

  __年__月__日 __年__月__日

公司勞務協(xié)議 篇8

  甲方:

  乙方:

  甲方投資設立_蘭州寶中國際旅行社 分公司,并聘乙方為該分公司負責人,為明確雙方責、權、利,特訂立本協(xié)議,雙方遵照執(zhí)行。

  一、分公司設立目的

  在甲方指導下,積極拓展 平涼 地區(qū)的旅游業(yè)務,業(yè)務范圍與甲方相同。業(yè)務開發(fā)情況由甲方另訂考核指標,并按年、季度、月進行考核。

  二、分公司設立細則

  (一)旅行社分公司不具有法人資格,以設立分社的名義從事《旅行社條例》規(guī)定的經營活動,其經營活動的責任和后果,由設立社承擔。

  (二)分公司的經營場所、營業(yè)設施、設備,應當符合《旅行社條例》的規(guī)定;經營過程中所產生的經營費用(經營場地房租水電費用、旅行社所有聘用人員的工資獎金、電話費等)并由乙方投入。

  (三)分公司的名稱中應當包含設立社名稱、分社所在地地名和“分社”或者“分公司”字樣。

  (四)乙方應當持總公司提供的相關文件在所在地辦理工商登記

  并向旅游行政管理部門備案:

  (五)甲方應當加強對分公司的管理,對乙方實行統(tǒng)一的人事、財務、招徠、接待制度規(guī)范。

  三、經營分配形式

  甲、乙方明確,____________分公司由乙方承包經營,乙方根據(jù)權利與義務相一致原則對分公司的盈利及虧損享有權益、承擔責任。具體分配形式為以下第_____種:

  (一)乙方向甲方繳納固定承包費_____元/年,乙方對分公司的債權債務承擔全部責任,自負盈虧。繳納時間為______________。

  (二)乙方提取年度利潤的_______%,承擔年度虧損的_______%。

  (三)其他承包經營分配形式_______________________。

  三、乙方的權利與義務:

  1、根據(jù)甲方要求負責分公司的登記設立及業(yè)務經營,代表分公司行使職權。

  2、根據(jù)勞動法律法規(guī)及甲方要求,招聘、錄用、解聘分公司工作人員,決定分公司工作人員的薪酬獎懲。分公司財務負責人由乙方推選,經甲方認可后上崗。分公司財務負責人的解聘應報甲方批準。

  3、乙方應按年度制定營業(yè)計劃及財務預算,并報甲方審查通過。乙方應按季度、年度向甲方書面匯報分公司運營情況及財務收支情況,接受甲方監(jiān)督。

  4、乙方應制定合法、有效的分公司業(yè)務、財務、人事等規(guī)章制度,

  作為分公司運行的制度保障。該規(guī)章制度應報甲方備案。

  5、乙方應單獨建賬,并保持財務賬簿符合客觀事實。

  6、非公司業(yè)務需要,不得出借分公司資金或分公司控制的資金。向其他單位和個人借款應說明用途并經甲方批準。

  7、不得以分公司名義或財產為其他單位、個人的債務作擔保,亦不得以分公司名義或財產作為乙方個人或分公司其他工作人員的個人債務作擔保。

  8、分公司運營過程中,因乙方原因造成第三方索賠或造成甲方重大損失的,最終賠償責任由乙方承擔。

  9、乙方應清正廉潔,以身作則,嚴格執(zhí)行甲方及分公司的各項規(guī)章制度。

  10、乙方應忠于職守,任職期間不得自行或為他人從事與分公司相競爭的業(yè)務。

  四、甲方的權利義務

  1、甲方應撥付乙方相應的分公司設立及運轉所需的資金、設施設備,供乙方調配使用。

  2、甲方應在業(yè)務方面給予乙方必要的指導,對乙方的困難應予以適當幫助。

  3、尊重乙方的經營自主權、承包經營權,按雙方訂立的協(xié)議處理分公司相關事宜。

  4、如乙方違反本崗位協(xié)議或不勝任工作的,甲方有權予以撤換并追

  究相應責任。

  5、乙方連續(xù)2年不能完成雙方確定的任務指標的,甲方有權予以撤換。

  6、對乙方原因造成的第三方索賠或乙方原因造成的甲方損失,甲方有權向乙方追償。

  五、附則

  1、乙方獲取的承包收入應提取_____%作為履約保證金,提取額滿______萬元可不再提取。協(xié)議期滿或解除時,扣除損失后保證金返還乙方。

  2、未盡事宜,由甲、乙方協(xié)商解決。協(xié)商不成,任一方可向甲方所在地人民法院起訴。

  3、本崗位責任協(xié)議書有效期限為____年,自本協(xié)議生效日起計算。

  甲方:(簽章) 乙方:(簽字)

  法定代表人:

  年 月 日 年 月 日

公司勞務協(xié)議 篇9

  圖片

  醫(yī)療器械公司勞務協(xié)議(模式)

  甲方(單位名稱):

  單位地址: 郵政編碼:

  乙方(姓名): 聯(lián)系電話:

  戶籍地址: 郵政編碼:

  實際住址: 郵政編碼:

  甲乙雙方經友好協(xié)商,就確立勞務關系等事宜,達成如下協(xié)議。

  一、協(xié)議期限

  本協(xié)議自  年  月  日起至 年 月 日止。

  二、工作內容與工作地點

  (一)乙方從事甲方的_______ 崗位工作。該崗位是涉及甲方商業(yè)秘密和技術秘密的核心崗位。乙方有義務遵守甲方的《保密管理規(guī)定》和遵守本協(xié)議約定的保密責任,并嚴格按照崗位職責,履行甲方指定的工作內容,按時、按質、按量完成工作。

  (二)甲方可依據(jù)經營發(fā)展戰(zhàn)略需要調整或重新指定乙方的具體工作內容。

  三、工作時間和休息休假

  協(xié)議期內乙方每日的工作時間及休息休假,按甲方有關規(guī)定執(zhí)行。

  四、勞務報酬

  乙方基本勞務報酬為 ------ 元(含保密和競業(yè)限制費),均月發(fā)放。績效報酬與乙方業(yè)績掛鉤,甲方按照公司《薪酬管理規(guī)定》和《績效管理規(guī)定》,年終考核后一次性兌現(xiàn)。

  五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

  (一)甲方根據(jù)國家有關規(guī)定為乙方提供符合要求的工作環(huán)境和勞動保護設施。

  (二)甲方根據(jù)乙方所從事的工作提供必要的勞動防護用品。

  (三)乙方必須嚴格遵守甲方的安全操作規(guī)程。

  (四)甲方負責為乙方繳納工傷保險或購買人身意外保險,工作中出現(xiàn)人身傷害的,由社保機構或保險公司負責理賠乙方相關損失。

  六、規(guī)章制度及紀律

  (一)乙方確認已詳細、完整的學習過本人從事甲方所聘崗位相關的全部法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。

  (二)乙方應嚴格遵守國家的法律法規(guī)以及甲方制訂的崗位相關規(guī)章制度,服從公司及上級指令,遵守社會公德和職業(yè)道德。

  (三)甲方有權按國家和本單位的規(guī)定對乙方進行管理和獎懲。

  (四)甲方的客戶資料、銷售渠道、商品進貨渠道、價格、成本、技術、配方、工藝、營銷策略、財務數(shù)據(jù)、人事政策等均為甲方的核心商業(yè)秘密,乙方已明知并保證不向任何第三方泄露。

  (五)乙方對掌握到的甲方商業(yè)秘密不得私自復制,包括但不限于紙介、電子數(shù)據(jù)、刻錄光盤、復制到磁盤、閃存盤等方式。不得通過互聯(lián)網以任何形式向外發(fā)布,乙方使用完畢相關資料后應及時歸還甲方。

  七、協(xié)議解除和終止

  發(fā)生下列情形之一,本協(xié)議終止:

  (一)本協(xié)議期滿的;

  (二)雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;

  (三)乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務的;

  (四)甲方生產、經營模式發(fā)生變化,不需設此崗時;

  (五)乙方不能勝任此崗位工作時;

  (六)乙方嚴重違反甲方規(guī)定的。

  八、雙方需要約定的其他事項

  (一)協(xié)議期內,甲乙任何一方無故違反約定提前解除協(xié)議、或因乙方違法違紀被甲方解除協(xié)議,違約方或違法違紀的一方向另一方支付違約金,員工級違約金數(shù)額為協(xié)議解除前乙方的------個月勞務費的總額(高級管理和技術人員為------萬元)。

  (二)甲方按照本協(xié)議第七條第(一)至(六)款解除協(xié)議,無須支付乙方任何經濟補償。

  (三)乙方在協(xié)議期內單方解除勞務協(xié)議,除按本協(xié)議第八條第(一)款支付違約金外,還應當按照甲方的安排調離保密崗位------個月后才能離開甲方,新崗位的薪酬按照甲方規(guī)定支付。

  (四)乙方在協(xié)議期內因第六條第(二)(四)(五)款解除勞務協(xié)議,除按本協(xié)議第八條第(一)款支付違約金外,還應當賠償由此給甲方造成的損失。

  (五)乙方如發(fā)生由社保渠道解決的醫(yī)藥費等相關費用,仍按原渠道解決。

  (六)乙方如系退休人員,身份證復印件、退休證復印件附后。

  (七)乙方如系原單位繳納社保關系人員,身份證復印件、原渠道社會保險繳納證明附后。

  (八)本協(xié)議甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址,若其中一方通訊地址發(fā)生變化,應立即書面通知另一方,否則,由此造成的雙方聯(lián)系障礙及損失,由通訊地址變更的一方負責。

  九、本協(xié)議一式二份,雙方簽字蓋章后生效。

  甲方(蓋章): 乙方(簽字):

  法定代表人

  或委托代理人(簽章)

  年 月 日 年 月 日

公司勞務協(xié)議 篇10

  甲方:__________

  乙方:__________

  根據(jù)國家勞動部門相關法律法規(guī)規(guī)定,結合實際工作情況,甲、乙雙方本著平等自愿,協(xié)商一致,合法公平的原則,簽訂本協(xié)議,并承諾共同遵守。

  一、工作內容及工作地點,時間

  1、工作內容及地點:甲方安排乙方在________________________

  2、工作時間:乙方崗位實行工時工作制,每天工作時間為__________小時。

  3、乙方應當提高職業(yè)技能,按相關標準及甲方依法制定的工作規(guī)章制度及約定履行勞務協(xié)議中的各項義務。

  二、服務期限:自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。合同期內如遇項目保潔合同中止,乙方應無條件服從甲方安排到其他項目從事保潔服務工作,如不服從,視為乙方單方面提出中止本合同。

  三、服務報酬:保潔員報酬每月工資__________元,每月__________日以現(xiàn)金發(fā)放。

  四、在工作期間乙方應注意安全。乙方應遵循文明保潔的有關規(guī)定,在保潔過程中采取嚴格安全措施,如發(fā)生人身安全事故,責任與費用由乙方自行承擔,與甲方無關。

  五、工作要求和監(jiān)督檢查:

  1、乙方應遵守甲方現(xiàn)場制定的工作時間,不得遲到早退,隨意調班,因個人原因造成項目罰款的將視情況追究責任。

  2、保潔員如請事假、病假,由其本人另請人員替班,若超過三日視為放棄本工作,休假期間不享受勞動報酬。

  3、保潔員必須服從甲方工作人員的管理,甲方經常組織人員不定期進行檢查,不符合工作要求的,有權對乙方進行考核,有權對乙方服務提出意見和建議的權利。乙方應積極采納甲方在保潔方面的合理化建議。若乙方服務不符合甲方要求,甲方有權解除本合同。

  六、甲方提供所需用具及工作服,所用工具由乙方妥善保管,因使用和管理不當,而損壞或丟失,一律按價賠償,正常損耗交由甲方備查,以舊換新。

  七、乙方職責

  1、乙方必須是無偷竊前科、無傳染疾病的健康公民;乙方必須遵守超市和甲方的各項規(guī)章制度。

  2、工作中拾到顧客的財物,應及時上繳服務臺或防損主管,并登記備案,甲方給予適當獎勵。

  3、乙方應愛護公物做到正確使用機械設備、工具、材料、不損壞不浪費。

  4、乙方不得以任何形式拿取超市的任何商品或贈品,包括其它物品,一經發(fā)現(xiàn),立即開除,并由乙方承擔超市方的賠償及接受甲方和超市方的處罰,視情節(jié)輕重交相關部門處罰;在工作期間造成的甲方和超市方的損失,全部由乙方承擔;給甲方或超市方造成嚴重影響的,甲方有權追究乙方責任。

  5、有主人翁意識,嚴格遵守工作紀律,愛崗敬業(yè),團結互助,關心同事,文明用語,微笑服務,思想品德高尚,工作中積極主動,有吃苦耐勞的精神,禁止不服從安排和與人爭吵、頂撞,養(yǎng)成良好的團隊精神。

  八、其他約定

  1、由于乙方無法提供由社保部門所要求的相關有效資料,以及考慮到雙方簽訂的勞務協(xié)議和個人其他情況。故決定不需要甲方辦理社保。

  2、乙方如需終止本勞務協(xié)議須提前__________天遞交書面辭職申請,甲方同意后,根據(jù)乙方實際工作日發(fā)放乙方辭職前的所有勞務報酬。

  3、乙方如違反甲方單位規(guī)章制度以及超市方單位制度,甲方可根據(jù)乙方違反規(guī)章制度的具體行為采取書面警告、通報批評、賠償經濟損失、解除雙方勞務協(xié)議等方式進行處罰。

  4、為了便于管理收取乙方工作服管理費__________元,雙方協(xié)議終止時,乙方退還工作服,甲方退還乙方的服裝管理費。

  5、已方需提供身份證復印件一份,健康證明復印件一份供甲方存檔,如乙方刻意隱瞞自身特殊疾病,在工作中因身體健康問題發(fā)生意外與甲方無關,甲方不承擔任何賠償。

  6、乙方如有損害業(yè)主利益的行為,甲方有權立即辭退乙方,并根據(jù)業(yè)主要求進行賠償,在乙方未支付賠償金前,甲方有權暫扣乙方的勞務報酬,乙方不持任何異議.

  7、乙方如有違反公司規(guī)章制度和工作紀律的行為,甲方可視情況輕重,進行相應經濟處罰,直至解除勞務合同.

  九、本勞務協(xié)議終止,甲乙雙方之間互不存在任何經濟補償。

  十、甲方單位的工作紀律和各項規(guī)章制度以及超市方單位制度作為本勞務協(xié)議附件,一并遵守執(zhí)行。乙方承諾已看過并知曉上述規(guī)章制度和工作紀律。

  十一、乙方己閱甲方規(guī)章制度、違紀處罰條例、安全生產條例.

  十二、本協(xié)議一式兩份,經甲乙雙方簽字蓋章確認生效。

  甲方:__________乙方:__________

  日期:__________日期:__________

公司勞務協(xié)議 篇11

  醫(yī)療器械公司勞務協(xié)議(模式)

  甲方(單位名稱):

  單位地址:                         郵政編碼:

  乙方(姓名):                      聯(lián)系電話:

  戶籍地址:                          郵政編碼:

  實際住址:                          郵政編碼:

  甲乙雙方經友好協(xié)商,就確立勞務關系等事宜,達成如下協(xié)議。

  一、協(xié)議期限

  本協(xié)議自   年月日起至       年   月   日止。

  二、工作內容與工作地點

  (一)乙方從事甲方的 ------ 崗位工作。該崗位是涉及甲方商業(yè)秘密和技術秘密的核心崗位。乙方有義務遵守甲方的《保密管理規(guī)定》和遵守本協(xié)議約定的保密責任,并嚴格按照崗位職責,履行甲方指定的工作內容,按時、按質、按量完成工作。

 。ǘ┘追娇梢罁(jù)經營發(fā)展戰(zhàn)略需要調整或重新指定乙方的具體工作內容。

  三、工作時間和休息休假

  協(xié)議期內乙方每日的工作時間及休息休假,按甲方有關規(guī)定執(zhí)行。

  四、勞務報酬

  乙方基本勞務報酬為------ 元(含保密和競業(yè)限制費),均月發(fā)放。績效報酬與乙方業(yè)績掛鉤,甲方按照公司《薪酬管理規(guī)定》和《績效管理規(guī)定》,年終考核后一次性兌現(xiàn)。

  五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

 。ㄒ唬┘追礁鶕(jù)國家有關規(guī)定為乙方提供符合要求的工作環(huán)境和勞動保護設施。

  (二)甲方根據(jù)乙方所從事的工作提供必要的勞動防護用品。

 。ㄈ┮曳奖仨殗栏褡袷丶追降陌踩僮饕(guī)程。

  (四)甲方負責為乙方繳納工傷保險或購買人身意外保險,工作中出現(xiàn)人身傷害的,由社保機構或保險公司負責理賠乙方相關損失。

  六、規(guī)章制度及紀律

 。ㄒ唬┮曳酱_認已詳細、完整的學習過本人從事甲方所聘崗位相關的全部法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。

 。ǘ┮曳綉獓栏褡袷貒业姆煞ㄒ(guī)以及甲方制訂的崗位相關規(guī)章制度,服從公司及上級指令,遵守社會公德和職業(yè)道德。

 。ㄈ┘追接袡喟磭液捅締挝坏囊(guī)定對乙方進行管理和獎懲。

 。ㄋ模┘追降目蛻糍Y料、銷售渠道、商品進貨渠道、價格、成本、技術、配方、工藝、營銷策略、財務數(shù)據(jù)、人事政策等均為甲方的核心商業(yè)秘密,乙方已明知并保證不向任何第三方泄露。

  (五)乙方對掌握到的甲方商業(yè)秘密不得私自復制,包括但不限于紙介、電子數(shù)據(jù)、刻錄光盤、復制到磁盤、閃存盤等方式。不得通過互聯(lián)網以任何形式向外發(fā)布,乙方使用完畢相關資料后應及時歸還甲方。

  七、協(xié)議解除和終止

  發(fā)生下列情形之一,本協(xié)議終止:

 。ㄒ唬┍緟f(xié)議期滿的;

  (二)雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;

 。ㄈ┮曳接捎诮】翟虿荒苈男斜緟f(xié)議義務的;

 。ㄋ模┘追缴a、經營模式發(fā)生變化,不需設此崗時;

 。ㄎ澹┮曳讲荒軇偃未藣徫还ぷ鲿r;

 。┮曳絿乐剡`反甲方規(guī)定的。

  八、雙方需要約定的其他事項

 。ㄒ唬﹨f(xié)議期內,甲乙任何一方無故違反約定提前解除協(xié)議、或因乙方違法違紀被甲方解除協(xié)議,違約方或違法違紀的一方向另一方支付違約金,員工級違約金數(shù)額為協(xié)議解除前乙方的------個月勞務費的總額(高級管理和技術人員為------萬元)。

 。ǘ┘追桨凑毡緟f(xié)議第七條第(一)至(六)款解除協(xié)議,無須支付乙方任何經濟補償。

 。ㄈ┮曳皆趨f(xié)議期內單方解除勞務協(xié)議,除按本協(xié)議第八條第(一)款支付違約金外,還應當按照甲方的安排調離保密崗位------個月后才能離開甲方,新崗位的薪酬按照甲方規(guī)定支付。

 。ㄋ模┮曳皆趨f(xié)議期內因第六條第(二)(四)(五)款解除勞務協(xié)議,除按本協(xié)議第八條第(一)款支付違約金外,還應當賠償由此給甲方造成的損失。

 。ㄎ澹┮曳饺绨l(fā)生由社保渠道解決的醫(yī)藥費等相關費用,仍按原渠道解決。

  (六)乙方如系退休人員,身份證復印件、退休證復印件附后。

 。ㄆ撸┮曳饺缦翟瓎挝焕U納社保關系人員,身份證復印件、原渠道社會保險繳納證明附后。

  (八)本協(xié)議甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址,若其中一方通訊地址發(fā)生變化,應立即書面通知另一方,否則,由此造成的雙方聯(lián)系障礙及損失,由通訊地址變更的一方負責。

  九、本協(xié)議一式二份,雙方簽字蓋章后生效。

  甲方(蓋章):                               乙方(簽字):

  法定代表人

  或委托代理人(簽章)

  年   月   日                           年   月   日

公司勞務協(xié)議 篇12

  甲方(提供勞動服務方)姓名:

  住址:

  乙方(接受勞務方)名稱:

  法定代表人(或委托代理人): 住址:

  為了明確雙方在勞務用工期間的權利和義務,根據(jù)《中華人民共和國民法典》的相關規(guī)定,按照公平、誠信、互利的原則,經雙方自愿和協(xié)商一致,簽訂和履行本協(xié)議。甲、乙雙方在勞務用工期間不具備勞動法律關系的主體資格。

  第一條、協(xié)議期限

  本協(xié)議自 年 月 日起至 年 月 日止。

  第二條、勞務內容

  甲方向乙方提供 勞務;

  第三條、勞務標準

  1.甲方在協(xié)議期間,根據(jù)勞務內容要求,按照乙方提供勞務內容的相應標準為其提供勞務;

  2.甲方在提供勞務時應當遵守國家的法律、行政法規(guī)、政策,遵守乙方依法制定的與其所提供勞務內容相應的規(guī)章制度;

  3.甲方在提供勞務時,應當服從所在單位或部門與其提供勞務內容相應

  的管理;

  4.甲方在提供勞務期間,應當愛護乙方的財產設備;

  5.甲方在提供勞務期間,與乙方同崗位人員執(zhí)行相同的工作時間。

  第四條、勞務費

  1.甲方總勞務費用32000元(叁萬貳仟元),為了保障甲方的正常生活,乙方實行按工作量支付甲方勞務費的辦法;

  2.為了保證甲方能按協(xié)議內容履約,乙方在協(xié)議生效之日起只發(fā)甲方勞務費的 50 %,其余 50 %作為履行協(xié)議保證金。甲方按乙方要求完成勞務內容后,乙方一次性全額返還甲方的履行保證金;若甲方不能按乙方要求完成勞務內容,乙方有權拒發(fā)履行保證金;

  第五條、支付辦法

  1.乙方與甲方協(xié)商同意后,乙方因生產經營或流動資金困難不能按期支付甲方勞務費,可以延長60日予以補發(fā);

  2.乙方因勞動服務需要,延長甲方提供勞務時間的,乙方可安排甲方補休。

  第六條、協(xié)議的變更

  有下列情形之一的,可以變更協(xié)議內容

  1.由于乙方勞動服務需要,調整甲方提供勞務單位或勞務內容的;

  2.因不可抗力因素或一方當事人雖無過失,但因客觀原因,致使協(xié)議無法履行或部分條款無法履行的;

  第七條、協(xié)議的解除

  (一)甲方有下列情形的,乙方可以解除協(xié)議

  1.甲方在協(xié)議期間不能按乙方勞務內容標準提供勞務的;

  2.甲方違反本協(xié)議第三條內容之一的;

  3.甲方在提供勞務期間,對乙方有不良行為或者侵害乙方合法利益造成人身、財產損害的;

  4.甲方利用工作之便徇私舞弊或因自己的行為給乙方利益造成損害的;

  5.甲方由吸毒或觸犯法律、行政法規(guī)被司法、行政拘留,或被追究刑事責任的。

  (二)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除協(xié)議

  1.乙方不按照協(xié)議約定強迫甲方提供協(xié)議以外的勞務(服務)的;

  2.乙方不按照協(xié)議約定,不能為甲方提供相應的勞動條件,或經國家有關部門確認因勞動條件惡劣,嚴重危害甲方身體健康的;

  3.乙方除第四條第四項約定外,不按協(xié)議規(guī)定按時支付甲方勞務費用的;

  (四)經甲、乙雙方協(xié)商可以解除本協(xié)議的。

  第八條、協(xié)議的終止

  1.本協(xié)議期滿,即終止執(zhí)行;

  2.雙方可以協(xié)商終止;

  第九條、雙方議定的事項

  1.乙方為了便于甲方提供勞務,根據(jù)甲方所提供勞務的內容需要,向甲方提供相應的勞動條件;

  2.甲方在提供勞務期間,因為自己行為損害乙方財產、公物的,應當

  根據(jù)損壞程度按照《甘肅省交通科學研究所有限公司資產管理辦法》進行賠償;

  3.在勞務期間,乙方不負擔甲方的社會保險費用;

  4.乙方按照日勞務費的50%支付甲方因病、事請假期間(1—10天)的勞務費,其他任何費用乙方不再承擔,超過10(當月累計)天的,乙方不予支付甲方假期期間的勞務費;

  第十條、違約責任

  1.乙方不按照協(xié)議約定為甲方提供相應條件,致使甲方不能按照協(xié)議約定為乙方提供勞務的,視為甲方正常向乙方提供勞務,乙方應按照協(xié)議約定的勞務費數(shù)額,支付甲方的勞務費用;

  2.因乙方違約給甲方造成經濟損失的,乙方應賠償甲方的經濟損失;

  3.甲方在乙方按照協(xié)議約定提供相應勞務條件后,不能按照協(xié)議約定向乙方提供正常勞務的,乙方可以不向甲方支付本協(xié)議約定的勞務費;

  第十一條、協(xié)議的生效

  本協(xié)議自甲、乙雙方簽字蓋章之日起即具法律效力;

  第十二條、爭議的處理

  雙方因履行協(xié)議發(fā)生爭議,先由雙方協(xié)商解決,或申請人民調解組織調解,調解不成的,一方或雙方可以向當?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V

  第十三條、提前終止合同

  任何一方提出終止合同,需提前十天書面通知對方,經雙方協(xié)商后簽訂終止合同。

  甲方:

  年月日:

  乙方:

  年月日:

公司勞務協(xié)議 篇13

  甲方(單位名稱):________________

  單位地址:________________

  乙方(姓名):________________ 聯(lián)系電話:________________

  戶籍地址:________________

  實際住址:________________

  甲乙雙方經友好協(xié)商,就確立勞務關系等事宜,達成如下協(xié)議。

  一、協(xié)議期限

  本協(xié)議自  ________年 ________月 ________日起至 ________年 ________月 ________日止。

  二、工作內容與工作地點

  (一)乙方從事甲方的 ------ 崗位工作。該崗位是涉及甲方商業(yè)秘密和技術秘密的核心崗位。乙方有義務遵守甲方的《保密管理規(guī)定》和遵守本協(xié)議約定的保密責任,并嚴格按照崗位職責,履行甲方指定的工作內容,按時、按質、按量完成工作。

  (二)甲方可依據(jù)經營發(fā)展戰(zhàn)略需要調整或重新指定乙方的具體工作內容。

  三、工作時間和休息休假

  協(xié)議期內乙方每日的工作時間及休息休假,按甲方有關規(guī)定執(zhí)行。

  四、勞務報酬

  乙方基本勞務報酬為 ------________元(含保密和競業(yè)限制費),均月發(fā)放。績效報酬與乙方業(yè)績掛鉤,甲方按照公司《薪酬管理規(guī)定》和《績效管理規(guī)定》,年終考核后一次性兌現(xiàn)。

  五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

  (一)甲方根據(jù)國家有關規(guī)定為乙方提供符合要求的工作環(huán)境和勞動保護設施。

  (二)甲方根據(jù)乙方所從事的工作提供必要的勞動防護用品。

  (三)乙方必須嚴格遵守甲方的安全操作規(guī)程。

  (四)甲方負責為乙方繳納工傷保險或購買人身意外保險,工作中出現(xiàn)人身傷害的,由社保機構或保險公司負責理賠乙方相關損失。

  六、規(guī)章制度及紀律

  (一)乙方確認已詳細、完整的學習過本人從事甲方所聘崗位相關的全部法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。

  (二)乙方應嚴格遵守國家的法律法規(guī)以及甲方制訂的崗位相關規(guī)章制度,服從公司及上級指令,遵守社會公德和職業(yè)道德。

  (三)甲方有權按國家和本單位的規(guī)定對乙方進行管理和獎懲。

  (四)甲方的客戶資料、銷售渠道、商品進貨渠道、價格、成本、技術、配方、工藝、營銷策略、財務數(shù)據(jù)、人事政策等均為甲方的核心商業(yè)秘密,乙方已明知并保證不向任何第三方泄露。

  (五)乙方對掌握到的甲方商業(yè)秘密不得私自復制,包括但不限于紙介、電子數(shù)據(jù)、刻錄光盤、復制到磁盤、閃存盤等方式。不得通過互聯(lián)網以任何形式向外發(fā)布,乙方使用完畢相關資料后應及時歸還甲方。

  七、協(xié)議解除和終止

  發(fā)生下列情形之一,本協(xié)議終止:________________

  (一)本協(xié)議期滿的;

  (二)雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;

  (三)乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務的;

  (四)甲方生產、經營模式發(fā)生變化,不需設此崗時;

  (五)乙方不能勝任此崗位工作時;

  (六)乙方嚴重違反甲方規(guī)定的。

  八、雙方需要約定的其他事項

  (一)協(xié)議期內,甲乙任何一方無故違反約定提前解除協(xié)議、或因乙方違法違紀被甲方解除協(xié)議,違約方或違法違紀的一方向另一方支付違約金,員工級違約金數(shù)額為協(xié)議解除前乙方的------個月勞務費的總額(高級管理和技術人員為------萬元)。

  (二)甲方按照本協(xié)議第七條第(一)至(六)款解除協(xié)議,無須支付乙方任何經濟補償。

  (三)乙方在協(xié)議期內單方解除勞務協(xié)議,除按本協(xié)議第八條第(一)款支付違約金外,還應當按照甲方的安排調離保密崗位------個月后才能離開甲方,新崗位的薪酬按照甲方規(guī)定支付。

  (四)乙方在協(xié)議期內因第六條第(二)(四)(五)款解除勞務協(xié)議,除按本協(xié)議第八條第(一)款支付違約金外,還應當賠償由此給甲方造成的損失。

  (五)乙方如發(fā)生由社保渠道解決的醫(yī)藥費等相關費用,仍按原渠道解決。

  (六)乙方如系退休人員,身份證復印件、退休證復印件附后。

  (七)乙方如系原單位繳納社保關系人員,身份證復印件、原渠道社會保險繳納證明附后。

  (八)本協(xié)議甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址,若其中一方通訊地址發(fā)生變化,應立即書面通知另一方,否則,由此造成的雙方聯(lián)系障礙及損失,由通訊地址變更的一方負責。

  九、本協(xié)議一式二份,雙方簽字蓋章后生效。

  甲方(蓋章):________________ 乙方(簽字):________________

  法定代表人:____________

  或委托代理人(簽章):____________

  ________年 ________月 ________日 ________年 ________月 ________日

公司勞務協(xié)議 篇14

  個人與機械公司勞務協(xié)議書

  甲方(單位名稱):__________________

  地址:________________________________

  乙方(勞動者):____________________

  身份證號碼:_________________________

  家庭住址:___________________________

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國民法典》等法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方經平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  第一條 合同期限

  合同期限自______年______月______日到______年______月______日,其中試用期為______個月,至______年______月______日止。試用期內經甲方考核不合格者,甲方有權單方面內向乙方發(fā)出書面通知,延長乙方的試用期或解除勞務合同。

  第二條 工作地點和工作內容

  (一)根據(jù)甲方工作需要,乙方同意在甲方安排的 (工作地點)從事 (崗位、工種)工作。在合同履行期間,甲、乙雙方經協(xié)商同意,可以變更工作地點、崗位、工種。

  (二)乙方應按甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作,達到規(guī)定的質量標準。

  第三條 工作時間和休息休假

  (一)甲乙雙方同意按以下第 種方式確定乙方的工作時間。

  1、標準工時制,即每日工作8小時(不超過8小時),每周工作40小時(不超過40小時),每周至少休息一日。

  2、不定時工作制,即經勞動保障行政部門審批,乙方所在崗位實行不定時工作制。

  3、綜合計算工時工作制,即經勞動保障行政部門審批,乙方所在崗位實行綜合計算工時工作制。

  (二)甲方由于生產經營需要延長工作時間的,按《勞動法》第四十一條執(zhí)行。

  (三)乙方依法享有法定節(jié)假日、婚假、產假、喪假等假期。

  (四)乙方的其他休息休假安排。

  第四條 勞動報酬

  (一)乙方試用期的基本工資標準為______元/月,乙方在試用期的工資不得低于甲方單位相同崗位最低工資或者勞動合同約定工資的百分之八十,并不得低于甲方所在地的最低工資標準。

  (二)乙方試用期滿后,甲方應根據(jù)本單位的工資制度,實行計時工資;(固定)工資為______元/月,如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動,按新的工資標準確定。其他工資形式。具體約定如下:

  (三)甲方每月_____日發(fā)放工資。甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付一次工資,不得克扣或無故拖欠乙方工資。

  (四)乙方加班工資、假期工資及特殊情況下的工資支付按有關法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

  第五條 社會保險和福利待遇

  (一)甲、乙雙方必須依法參加當?shù)卣?guī)定的法定社會保險,并按照國家有關規(guī)定按時向勞動保障部門所屬社會保險機構繳納社會保險費,其中乙方應繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。

  (二)乙方患病或非因工負傷,甲方應按國家和省、市的有關規(guī)定給予乙方享受醫(yī)療期和醫(yī)療期待遇。

  (三)乙方患職業(yè)病、因工負傷的,甲方按《職業(yè)病防治法》、《工傷保險條例》等有關法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

  (四)乙方的公休假、年休假、探親假、婚喪假、女工孕期、產期、哺乳期待遇以及解除(終止)勞動合同時乙方經濟補償金(生活補助費)醫(yī)療補助費的發(fā)放等,均按國家有關法律、法規(guī)、政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行。

  第六條 勞動保護和勞動條件和職業(yè)危害防護

  (一)甲方按國家和省、市有關勞動保護規(guī)定,提供符合國家安全衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所和必要的勞動防護用品,切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。對從事有職業(yè)危害作業(yè)的,應當定期進行健康檢查。

  (二)甲方按國家和省、市有關規(guī)定,做好女員工和未成年工的特殊勞動保護工作。

  (三)乙方有權拒絕甲方的違章指揮,強令冒險作業(yè);對甲方危害生命安全和身體健康的行為,乙方有權要求改正或向有關部門舉報。

  第七條 勞動紀律和規(guī)章制度

  (一)甲方依法制定的規(guī)章制度,應當告知乙方。

  (二)乙方應遵守國家和省、市有關法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度,按時完成工作任務,提高職業(yè)技能,遵守安全操作規(guī)程和職業(yè)道德。

  (三)乙方違反勞動紀律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予相應的行政處理、行政處分、經濟處罰等,直至解除本合同。

  第八條 勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

  (一)甲乙雙方經協(xié)商一致,可以變更合同。變更合同應采用書面形式。變更后的合同文本雙方各執(zhí)一份。

  (二)甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除合同。甲方解除勞動合同,應提前30以書面形式通知乙方或額外支付乙方一個月工資后,可以解除勞動合同;試用期內提前3日通知乙方,可以解除勞動合同。乙方解除勞動合同,應提前30日以書面形式通知甲方,試用期內提前3日通知甲方,可以解除勞動合同。甲方在15日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。

  第九條 勞動爭議的處理

  甲乙雙方發(fā)生勞動爭議的,應先協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可以向本單位工會尋求解決或向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決無異議的,雙方必須履行;對仲裁裁決不服的,可以向人民法院起訴。

  第十條 雙方約定其他事項 :________________________。

  甲 方:(簽章)__________________

  乙 方:(簽章)__________________

  ____________年___________月______日

公司勞務協(xié)議 篇15

  機器設備公司勞務協(xié)議書

  甲方:________________________

  法定代表人:__________________

  通訊地址:____________________

  聯(lián)系電話:____________________

  乙方:________________________

  身份證號碼:___________________

  家庭住址:____________________

  聯(lián)系電話:____________________

  鑒于甲方業(yè)務需要,雇傭乙方為甲方提供勞務!吨腥A人民共和國民法典》及其他相關法律法規(guī),甲乙雙方經平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,以期共同遵守。

  第一條、合同期限

  1、本合同期限為____個月,自____年____月____日起至____年____月____日止。

  2、甲方視業(yè)務需要及乙方工作表現(xiàn)等可單方提前與乙方解除勞務關系或征得乙方同意與乙方續(xù)簽勞務合同。

  第二條、勞務內容

  1、甲方安排乙方從事的崗位工作為:____詳見《崗位職務說明書》____,乙方應按照甲方安排的工作時間完成甲方指定的工作任務。

  2、乙方工作應達到甲方規(guī)定的該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規(guī)定的標準。

  3、根據(jù)公司的生產經營需要及乙方工作表現(xiàn)和能力等,甲方有權調整乙方的工作崗位,乙方工作崗位發(fā)生變化的,甲方可根據(jù)實際情況相應調整乙方的報酬,乙方應當服從。

  第三條、勞務報酬

  1、本合同期內乙方基本勞務報酬為每月人民幣____元(¥____)。

  2、甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方上一個月的勞務報酬。

  3、前款所述勞務報酬中已包含基本勞務費用、加班費用等一切費用。甲方無需再另行向乙方支付任何其他報酬。

  第四條、雙方權利義務

  1、乙方承諾,能夠按照本合同約定為甲方提供勞務,遵守甲方的各項規(guī)章制度、操作規(guī)程,保守甲方商業(yè)秘密,勤勉盡責地完成工作任務。

  2、乙方上崗前,甲方可對乙方進行上崗安全教育,乙方從事特種作業(yè)的必須具備資質證書。

  3、甲方根據(jù)乙方所從事的工作,按照甲方的有關規(guī)定發(fā)放必要的勞動保護用品。

  4、乙方提供勞務時應遵守甲方的操作規(guī)程,達到甲方的各項要求和標準,并接受甲方的工作考核。若因乙方違紀給甲方造成損失的,乙方應承擔全部賠償責任。

  5、本合同期內乙方不得同時為其他雇主提供勞務。

  6、鑒于甲乙雙方為勞務關系,本合同期內乙方不享有勞動法律法規(guī)規(guī)定的社會保險及福利待遇,甲方也無需因此向乙方支付任何形式的補償。

  鑒于甲乙雙方為勞務關系,本合同期內乙方患病或非因工負傷的,不享有勞動法律法規(guī)規(guī)定的醫(yī)療期待遇,相關的醫(yī)藥、治療等費用由乙方自行承擔。

  7、乙方事假、病假期間甲方不支付勞務報酬。

  8、乙方從事特種作業(yè)的,必須已取得相應從業(yè)資格并持證上崗。

  9、甲乙雙方約定,甲方可以根據(jù)公司安排為乙方購買一份人身意外傷害保險,用于乙方在為甲方提供勞務過程中發(fā)生意外傷害的補償。若甲方為乙方投保,則保險期間與本合同期限相同。

  10、在本合同期內,乙方在從事甲方安排的工作中致人損害的,乙方應自行承擔賠償責任,由此給甲方造成損失的,乙方應據(jù)實賠償。

  11、在工作時間內,因乙方的過錯,給公司造成損失的,乙方應承擔相應責任,甲方保留向乙方追索賠償?shù)臋嗬?/p>

  12、乙方應當保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、財務數(shù)據(jù)、公司機密等任何不宜對外公開的事項,否則造成甲方損失的,乙方應承擔賠償責任。

  第五條、合同的終止與解除

  1、本合同期滿如雙方未續(xù)簽,則本合同自行終止。

  2、甲方有權視業(yè)務需要及乙方工作表現(xiàn)等行使單方解除本合同的權利,但應提前____天給予乙方解除合同的書面通知。除應當支付的勞務報酬外,甲方不向乙方支付任何補償。

  3、符合下列情況的,乙方可解除本合同:

  (1)由于乙方健康原因無法繼續(xù)提供本合同項下勞務;

  (2)甲方不能按照本合同約定支付勞務報酬。

  4、乙方解除本合同應提前____日通知甲方。如乙方非因前款所述原因擅自提前解除本協(xié)議,如由此給甲方造成其他損失的,乙方應據(jù)實賠償。

  5、本合同終止或解除后____日內,乙方應將有關工作向甲方移交完畢。甲方在乙方辦理完工作移交手續(xù)后____日內結算應付乙方的勞務報酬。如乙方未按本協(xié)議約定進行工作交接,應賠償由此給甲方造成的全部損失。

  第六條、違約責任

  1、甲方未按照本合同約定日期向乙方支付勞務報酬的,應當按照應付金額的千分之____承擔違約責任。

  2、乙方在提供勞務過程中因故意或過失給甲方造成損失的,應按照損失的金額據(jù)實賠償。

  第七條、爭議解決

  甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議,應當通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的,任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。

  第八條、合同生效及其他

  1、乙方明確:本勞務合同的簽訂、履行、乙方接受甲方的管理等行為,并不能推定為雙方存在勞動關系。本勞動合同的簽訂、履行、乙方接受甲方的管理等行為是出于雙方的自愿,不存在欺詐、脅迫、乘人之危等情形。

  2、本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址,在履行本合同過程中雙方發(fā)生任何爭議或涉及訴訟時,該地址為雙方約定的有效送達地址。任何一方通訊地址發(fā)生變化,需提前____個工作日以書面方式通知對方,否則前述變更對對方不發(fā)生效力。

  3、本合同一式____份,甲乙雙方各執(zhí)____份,具有同等法律效力。自雙方簽字或蓋章之日起生效。

  甲方(蓋章):____________乙方(簽字):____________

  日期:____年____月____日日期:____年____月____日

公司勞務協(xié)議 篇16

  甲方:_____________

  乙方:_____________

  姓名_____________

  性別_____________

  出生日期_____________年_____________月_____________日

  居民身份證號碼_____________

  家庭住址_____________

  郵政編碼_____________

  電話_____________

  根據(jù)《民法典》及有關法律規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿的基礎上,經協(xié)商一致,特簽訂本勞務合同,雙方共同遵守。

  一、本合同期限為________年。

  自____年_____月__日起,至_____年___月_____日止。

  二、乙方承擔的勞務內容、要求:

  三、乙方提供勞務的時間、地點:

  四、勞務報酬及結算 :

  五、甲、乙雙方如單方面解除本協(xié)議,需提前 天通知對方即可。

  六、乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療費用自理,醫(yī)療期內甲方不支付勞務費。

  七、如因乙方原因,給甲方造成損失、乙方應予賠償。

  八、本合同經雙方簽字或蓋章后生效。

  本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方:________乙方:________

  代表:________________

  簽訂日期:____年____月____日

公司勞務協(xié)議 篇17

  甲方(勞務派遣單位):________________________

  乙方(實際用工單位):________________________

  甲方根據(jù)乙方的生產(工作)需要,為乙方提供勞務派遣人員和勞務派遣相關服務,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《江蘇省勞動合同條例》等有關法律法規(guī),為明確雙方的權利義務,經甲乙雙方協(xié)商一致同意,訂立如下協(xié)議:

  一、 勞務派遣期限

  本協(xié)議期限自__________年________月_______日起至__________年________月_______日止。

  二、勞務派遣內容

  1、甲方為乙方提供符合乙方用人需求的相關勞務派遣人員和勞務派遣服務。(乙方具體需求勞務人員條件詳見乙方〈崗位人才需求表〉);

  2、甲方輸出派遣給乙方的勞務人員,為甲方員工,由甲方與勞務派遣人員簽訂勞動合同,發(fā)放工資,并辦理各項有關保險福利待遇等其他相關事宜。

  三、勞務費用結算與支付

  1、勞務費用的構成:

  (1)勞務人員的工資報酬(基本勞務費、考核勞務費)(標準不低于蘇州市規(guī)定的最低工資標準);

  (2)乙方每月支付給甲方的勞務管理費:每人每月________元;

  (3)乙方每月支付給甲方的商業(yè)保險費:每人每月________元;

  (4)乙方每月支付給甲方的社保費:每人每月________元(按社保局每年的實際繳費基數(shù)調整);

  (5)乙方每月支付給甲方的農保費:每人每月________元(按社保局每年的實際繳費基數(shù)調整)

  2、結算時間和方式:乙方應在每月 日前將實際產生應付的勞務費用等一并轉入甲方指定的銀行帳戶 ,并提供各項勞務費用結算明細清單。勞務人員工資應由甲方在每月 日前支付。

  3、乙方支付給甲方的相關勞務費用,甲方必須開具正式勞務費發(fā)票給乙方。

  四、甲方的權利和義務

  1、甲方根據(jù)乙方的用人需求,在本協(xié)議簽定后 天內為乙方輸送派遣達到法定用工年齡、體檢合格、持有崗前培訓合格證并經乙方確認合格的勞務人員赴乙方工作,甲方在 天內辦理好相關上崗手續(xù)并提供勞動政策指導服務。

  2、乙方將實際產生應付的相關勞務費用轉入甲方指定的銀行帳戶后,甲方按本協(xié)議約定時間為勞務派遣人員發(fā)放工資、繳納相關保險費用(勞務人員個人應承擔稅費部分由甲方從工資中代扣代繳)

  3、甲方負責勞務派遣人員服從乙方的工作崗位安排,委派專人負責協(xié)助乙方對勞務派遣人員的日常生產管理、崗位調動、勞務考核,遵守乙方制訂的安全生產、勞動紀律、操作規(guī)范、崗位責任制等乙方各項管理規(guī)章制度,完成乙方布置的勞動(工作)任務。

  4、甲方負責定期對勞務派遣人員進行有效的勞務跟蹤和勞務管理,可以采取多種形式了解乙方使用勞務派遣人員的情況,乙方應予以配合;甲方應協(xié)助乙方教育勞務派遣人員遵守國家法律、法規(guī),有義務協(xié)助乙方做好勞務派遣人員的思想工作。

  5、甲方應負責對勞務派遣人員進行派遣前的政策、法律教育,職業(yè)道德培訓,提供必要的建議和指導,并如實介紹乙方情況。

  6、甲方應對勞務派遣人員進行派遣前的健康體檢和崗前培訓,取得體檢合格和崗前培訓合格證者方可輸送派遣給乙方,體檢和培訓費用由 負擔。

  7、甲方負責勞務派遣人員的錄用、退工、退保費手續(xù),協(xié)助乙方處理勞務糾紛以及勞務人員檔案管理,負責處理勞務派遣人員因在乙方工作期滿或因違反乙方各項管理規(guī)章制度被終止勞務工作的事宜。

  8、勞務派遣人員在乙方工作期間發(fā)生工傷、職業(yè)病、死亡等事故的,乙方應及時通報和配合甲方處理。發(fā)生的相應費用以及辦理處理手續(xù)由甲方負責處理。

  9、乙方如有違反本協(xié)議、拖欠應付勞務費用以及違反勞動政策法規(guī)損害勞務派遣人員合法權益行為的,甲方可依法向乙方交涉,要求乙方繼續(xù)履行義務并按實際損失的情況向乙方索賠。

  10、甲方勞務派遣人員在工作中因故意或重大過失給乙方造成經濟損失的,經甲乙雙方認定或相關機構認定后,由責任人員負責賠償,甲方應配合乙方進行追償。

  五、乙方的權利和義務

  1、乙方使用勞務派遣人員必須明確其告知勞務工作內容和要求以及勞務工資報酬等。

  2、乙方應為勞務人員提供基本的勞動條件和崗位勞動保護,并對勞務派遣人員進行必要的崗位培訓和安全教育。勞務派遣人員發(fā)生工作傷亡事故或因工造成第三者傷害事故(經有關權威部門認定),乙方應協(xié)助甲方按國家相關規(guī)定處理。

  3、乙方需按本協(xié)議規(guī)定及時足額向甲方支付本協(xié)議相關勞務費用,不得拖欠。

  4、乙方有權按照制定的各項管理規(guī)章制度對勞務派遣人員進行考勤考核獎懲等綜合勞務考核,乙方可對勞務派遣人員采取相應的獎懲措施。

  5、乙方有權查詢甲方發(fā)放勞務派遣人員的工資(勞務費)和繳納相關保險費等情況,乙方可以依法向甲方交涉要求糾正,因此造成乙方損失的,甲方應當給予乙方賠償。

  6、乙方對勞務派遣人員實行每天八小時每周至少休息一天的工作制度,乙方因生產需要勞務人員加班的應按有關國家規(guī)定支付勞務人員加班費或給予調休。

  7、根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《________省勞動合同條例》,甲方勞務派遣人員有下列情況之一的,乙方有權遣返退回甲方,涉及經濟處罰或經濟賠償?shù)葐栴}時,按照乙方相關規(guī)章制度由甲方負責處理后返還乙方。

  (1)試用期內被證明不符合乙方錄用工條件的;

  (2)嚴重違反乙方勞動紀律和各項管理規(guī)章制度的;

  (3)嚴重失職,營私舞弊,給乙方造成________元以上損失的;

  (4)被依法追究刑事責任的;

  (5)被派遣勞務人員與其他單位建立勞動關系對完成乙方工作任務造成嚴重影響,經提出拒不改正的;

  (6)被派遣勞務人員患病或者非因工負傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事乙方另行安排的工作的;

  (7)被派遣勞務人員不能勝任工作,經培訓或調整崗位考核,仍不能勝任工作的。

  8、根據(jù)本協(xié)議第五項第7條(1)至(5)款,乙方遣返勞務派遣人員退回甲方的,應向甲方提供或傳真有關書面材料或有關部門認定事實材料經甲方確認后處理;根據(jù)本協(xié)議第7條(6)(7)款,乙方遣返勞務派遣人員退回甲方的,乙方應提前30天書面通知甲方以便甲方處理。

  9、除法律規(guī)定和本協(xié)議有約定外,,乙方不得隨意遣返退回本協(xié)議期間的甲方勞務派遣人員,如有按《江蘇省勞動合同條例》和有關法律法規(guī)處理。

  六、其他約定事項

  1、因乙方生產經營發(fā)生重大變化或因其他客觀原因乙方的確需要裁減用工或不能繼續(xù)用工的,由甲乙雙方協(xié)商處理,確定乙方需裁減或不能用工的,乙方應按《__________省勞動合同條例》和有關法律法規(guī)相應規(guī)定支付經濟補償金。

  2、本協(xié)議履行過程中,協(xié)議有關內容如與國家新頒布的法律、法規(guī)和勞動保障政策不一致的,按新的法律法規(guī)政策執(zhí)行。

  3、本協(xié)議遇到不可抗力或政府政策變化等原因致使協(xié)議無法繼續(xù)履行或雙方認為需要修改、補充時,由甲乙雙方協(xié)商處理。

  4、甲方所輸出派遣給乙方的勞務人員,在乙方試用期內被證明不符合乙方錄用工條件而遭到乙方遣返退工的,甲方應賠償乙方所支付的被遣返人員的體檢費、崗前培訓費、資質證書費、勞務管理費、相關保險費。

  5、甲方因乙方需要本市城鎮(zhèn)勞務人員,有關用工手續(xù)辦理等費用,由甲方墊付后向乙方收取。

  6、甲方在辦理勞務派遣人員勞務派遣事務中遇有重要事項需要乙方決定的,應征得乙方同意后方能實施。

  7、因客觀情況發(fā)生變化或本協(xié)議期滿前,雙方均應提前30天書面通知對方本協(xié)議是否繼續(xù)履行,是否繼續(xù)履行由雙方協(xié)商處理。

  七、協(xié)議糾紛處理

  因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的,由雙方協(xié)商處理;協(xié)商不成的,雙方均有權向有管轄權的法院提起訴訟。

  八、其他事項

  1、乙方〈崗位人才需求表〉和勞務費用結算明細內容為本協(xié)議有效組成內容部分。

  2、本協(xié)議未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商一致后書面補充約定,補充協(xié)議與本協(xié)議內容有不一致的,以補充協(xié)議內容為準。

  3、本協(xié)議一式兩份,經甲乙雙方簽字蓋章后生效,甲乙雙方各執(zhí)一份,每份具有同等法律效力。

  甲方(簽章):_________________乙方(簽章):_________________

  __________年________月_______日__________年________月_______日

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