公司業(yè)務(wù)培訓(xùn)協(xié)議書（精選3篇）

公司業(yè)務(wù)培訓(xùn)協(xié)議書 篇1

　　甲方：________

　　住所：________

　　法定代表人(或主要負(fù)責(zé)人)：________

　　乙方：________

　　住址：________

　　居民身份證號碼(或其他有效身份證件號碼)：________

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方在合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用等原則基礎(chǔ)上，簽訂本合同(以下簡稱“本合同”或“本協(xié)議”)。

　　第一條 培訓(xùn)及服務(wù)期約定

　　乙方受聘于甲方，擔(dān)任________。鑒于乙方崗位的重要性，甲方給予乙方專項技術(shù)培訓(xùn)，并據(jù)此約定服務(wù)期。

　　乙方在培訓(xùn)結(jié)束以后，將繼續(xù)在其崗位上為甲方服務(wù)___(以5年為例)年，自______年____月____日起計算服務(wù)期間(以下稱指定期間)。此服務(wù)期不能與乙方和甲方簽訂的其他培訓(xùn)協(xié)議所列的服務(wù)期同時計算，乙方必須以協(xié)議簽訂的日期為準(zhǔn)則，順序完成有關(guān)的服務(wù)期。

　　乙方違反有關(guān)培訓(xùn)服務(wù)期約定的，向甲方支付違約金，違約金的數(shù)額不超過甲方提供的培訓(xùn)費用。甲方要求乙方支付的違約金不超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費用。

　　乙方給甲方造成其他損失的，另行賠償。

　　第二條 培訓(xùn)內(nèi)容及時間

　　甲方同意在________ (以下簡稱培訓(xùn)機(jī)構(gòu))對乙方進(jìn)行________培訓(xùn)(以下簡稱培訓(xùn))，時間從________始至________。

　　在培訓(xùn)期間包括可能延長或縮短的培訓(xùn)時間，乙方應(yīng)自始至終認(rèn)真參加。

　　第三條 培訓(xùn)費用及返還

　　甲方在此同意支付培訓(xùn)及其他相關(guān)費用折合為：人民幣______元。

　　在培訓(xùn)期間，若受訓(xùn)者：(1)拒絕繼續(xù)在公司服務(wù);或(2)因受訓(xùn)者失誤或疏忽職守導(dǎo)致被公司解雇，乙方將按要求退還公司根據(jù)本協(xié)議為其支付的費用，共計人民幣______元。標(biāo)準(zhǔn)如下：就每一月的培訓(xùn)償還人民幣______元。未滿一個整公歷月度亦以整月度計算。

　　在培訓(xùn)結(jié)束后，若受訓(xùn)者：(1)在指定期間內(nèi)，拒絕繼續(xù)在公司服務(wù);或(2)在指定期間內(nèi)，因受訓(xùn)者失誤或疏忽職守導(dǎo)致被公司解雇，受訓(xùn)者按照其在公司工作的年限，將按要求退還公司根據(jù)本協(xié)議為其支付的培訓(xùn)及相關(guān)費用，共計人民幣______元。

　　退還培訓(xùn)費標(biāo)準(zhǔn)如下(以5年為例)：

　　服務(wù)少于壹年100%-人民幣______元

　　服務(wù)壹年以上少于貳年80%-人民幣______元

　　服務(wù)貳年以上少于叁年60%-人民幣______元

　　服務(wù)叁年以上少于肆年40%-人民幣______元

　　服務(wù)肆年以上少于伍年20%-人民幣______元

　　第四條 培訓(xùn)獎金

　　在________(期間)的培訓(xùn)期間，乙方享有固定的年終獎金，金額為年薪的10%，乙方必須于每年發(fā)放獎金的月份仍然受聘于公司，才可獲得獎金。

　　第五條 保密

　　有關(guān)甲方公司商業(yè)或重要事件以及培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或其各自人員或代理的任何信息(無論屬個人，技術(shù)，商業(yè)方面)，乙方均需嚴(yán)格保密，不得向第三方透露，也不得以任何方式使用對公司或可能對公司造成傷害或直接、間接損失的信息。

　　第五條 培訓(xùn)終止

　　雙方亦同意并作如下聲明：若甲方提前三個月做出書面通知，盡管與上述條款不符，但公司將可在任何時間取消本協(xié)議并無條件終止培訓(xùn)。屆時乙方因本協(xié)議所享有的權(quán)利及需承擔(dān)的義務(wù)均將終止。

　　第六條 其他

　　本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商確定，達(dá)成補(bǔ)充協(xié)議作為本合同附件，效力相同。

　　本合同一式兩份，經(jīng)甲方和乙方簽字或蓋章生效。甲乙雙方各執(zhí)一份，效力相同。

　　甲方(簽章)：________

　　簽訂日期：______年____月____日

　　乙方(簽字)：________

　　簽訂日期：______年____月____日

公司業(yè)務(wù)培訓(xùn)協(xié)議書 篇2

　　甲方：_______________ 乙方：_______________

　　一、 甲方在錄用乙方后，同時為其解決戶口的問題，乙方必須為甲方服務(wù)兩年。

　　二、 乙方因本人原因不能為甲方服務(wù)二年的，須按每月_____元賠償金計算，有一個月算一個月，逐月累計，向甲方作出賠償。

　　三、 甲方為提高公司員工的業(yè)務(wù)水平，根據(jù)乙方的實際工作崗位給予相應(yīng)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，凡甲方給乙方相應(yīng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)的，乙方必須根據(jù)本人所在的崗位，為甲方服務(wù)不期限。如：培訓(xùn)一部：培訓(xùn)師服務(wù)三年;培訓(xùn)二部：野外運動教練 服務(wù)兩年;客服部 ：客服專員服務(wù)兩年。銷售部：銷售代表 服務(wù)一年;策劃部：網(wǎng)頁設(shè)計 服務(wù)一年：

　　四、 乙方因本人原因不能達(dá)到服務(wù)期的，一年的須按每月_____元賠償金計，二年的須按每月_____元賠償金計，三年的須按每月_____賠償金計，有一個月算一個月，逐月累計，向甲方做出賠償。

　　五、 本補(bǔ)充協(xié)議作為勞動合同的附件，與《勞動合同》同時生效。

　　六、 本補(bǔ)充協(xié)議一式_____份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

　　甲方：_______________ 乙方：____________________

　　法人代表委托人：_____ 身份證：____________________

　　日期：_______________ 日期：____________________

公司業(yè)務(wù)培訓(xùn)協(xié)議書 篇3

　　業(yè)務(wù)員聘用合同書

　　編號：_________________

　　甲方：_________________乙方(應(yīng)聘方)：_________________

　　法定代表人：_________________身份證號：_________________

　　公司地址：_________________現(xiàn)住址：_________________

　　聯(lián)系電話：_________________聯(lián)系電話：_________________

　　甲方聘用乙方為業(yè)務(wù)員，經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，并共同遵守本合同下列條款：

　　一、合同期限

　　1、合同履行期限為年，即自___ 年 ___ 月 ___ 日起，至___ 年 ___ 月 ___ 日止，其中試用期為個_____月(自年月日至年月日止)。

　　二、工作崗位

　　1、乙方工作崗位為業(yè)務(wù)員，按甲方公司指定負(fù)責(zé)具體的銷售業(yè)務(wù)。甲方根據(jù)銷售業(yè)務(wù)需要，配備業(yè)務(wù)專用車給予乙方使用。但該配備的業(yè)務(wù)專用車仍是屬甲方所有，乙方僅限業(yè)務(wù)需要時使用該專用車。

　　2、甲方因生產(chǎn)和工作需要或根據(jù)乙方的工作能力和表現(xiàn)情況，可調(diào)動乙方的工作部門和工作崗位。

　　3、雙方有關(guān)崗位聘用、解聘等事項按有關(guān)規(guī)定辦理。

　　三、雙方責(zé)任和義務(wù)

　　1、甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)勞動保護(hù)、安全生產(chǎn)的法規(guī)制度，采取有效措施，為乙方提供良好的勞動環(huán)境和工作條件，加強(qiáng)對職工的安全、衛(wèi)生和勞動保護(hù)。

　　2、甲方根據(jù)生產(chǎn)和工作需要，對職工提供必要的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)進(jìn)修條件，并進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、安全生產(chǎn)和廠規(guī)廠紀(jì)教育等。

　　3、乙方上崗后應(yīng)按照甲方的生產(chǎn)和工作要求，掌握本崗位的工作技能和操作規(guī)程，按質(zhì)按量地完成各項規(guī)定的生產(chǎn)和工作任務(wù)，并接受甲方職能部門的有關(guān)考核。

　　4、乙方在合同期內(nèi)，應(yīng)樹有良好的職業(yè)道德和精神風(fēng)貌，維護(hù)企業(yè)聲譽(yù)，愛護(hù)集體財產(chǎn)。乙方應(yīng)本著愛惜甲方配備專用車的精神，愛護(hù)和正常使用專用車。乙方在使用專用車過程中，由于乙方違反交通法律法規(guī)造成的違章處罰，乙方自行處理和負(fù)擔(dān)。若乙方使用過程中，發(fā)生交通事故，造成的一切損失除應(yīng)由保險公司負(fù)責(zé)賠償部分外，一切法律后果均由乙方自行承擔(dān)。

　　5、乙方對于業(yè)務(wù)招待所需費用(業(yè)務(wù)專用車的燃油、修理等費用外)，應(yīng)事先填寫招待申請表，注明用途并由公司經(jīng)理批準(zhǔn)。報銷時，原始憑證必須有經(jīng)理、經(jīng)辦人兩人以上簽字并附清單，經(jīng)財務(wù)部門核準(zhǔn)后給予報銷。當(dāng)月發(fā)生的業(yè)務(wù)費用當(dāng)月必須結(jié)清。

　　6、乙方不得以任何形式私自回扣、截留、挪用、侵占公司的業(yè)務(wù)款，否則將依法追究其法律責(zé)任。

　　7、乙方在業(yè)務(wù)銷售過程中，不得私自壓價或抬高價格，不得同其他客戶、第三方串通、隱瞞、欺騙等一切有損甲方利益的行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即予開除。

　　四、報酬

　　甲方實行本企業(yè)的內(nèi)部工資分配形式并根據(jù)“按勞分配”的原則，按照崗位的勞動技能高低、工作責(zé)任大小、勞動強(qiáng)度和勞動條件優(yōu)劣情況，確定乙方的勞動報酬，并隨著生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展和經(jīng)濟(jì)效益增長情況，逐步提高乙方勞動報酬和有關(guān)福利待遇。

　　1、業(yè)務(wù)員工資=底薪+業(yè)務(wù)提成。

　　2、底薪為：_________________，底薪包含乙方在業(yè)務(wù)銷售過程中甲方給

　　予乙方使用的業(yè)務(wù)專用車的支出費用，該支出費用包括但不限于汽車燃油費用、修理費用及交通違章處罰等。

　　3、業(yè)務(wù)員每月業(yè)務(wù)額定額為元。完成定額可得底薪。超出定額部

　　分的業(yè)務(wù)額，業(yè)務(wù)員按上述第4點方法進(jìn)行提成。無法完成定額的，按完成定額

　　的比例發(fā)放工資。(業(yè)務(wù)額以簽約為準(zhǔn))

　　4、業(yè)務(wù)提成計算方法：_________________報酬=成交量_____提成比例，提成比例為

　　5、乙方在生產(chǎn)或工作中有突出貢獻(xiàn)或特殊成績的，甲方可給予必要的精神

　　鼓勵和物質(zhì)鼓勵或晉級工資。

　　五、勞動紀(jì)律

　　甲方為乙方提供必要的辦公條件和環(huán)境，乙方應(yīng)在甲方的安排下負(fù)責(zé)具體工

　　作，勤勉盡職。乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，如違反則甲方有權(quán)作出

　　相應(yīng)的處置，直至解除本合同。

　　六、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

　　1、訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相

　　關(guān)內(nèi)容。

　　2、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，

　　經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

　　3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　4、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　(1)在試用期間，被證明不符合錄用條件的;

　　(2)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

　　(3)嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

　　(4)被依法追究刑事責(zé)任的。

　　5、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前30日以書面形式通

　　知乙方：

　　(1)乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由

　　甲方另行安排的工作的;

　　(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

　　(3)雙方不能依據(jù)本合同第十一條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

　　6、本合同期限屆滿，勞動合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞

　　動合同。

　　七、雙方需要約定的有關(guān)條款

　　1、乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反商業(yè)秘密的保守事項，

　　給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)按損失的程度依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　2、乙方解除本合同的，凡由甲方出資培訓(xùn)和招接收的人員，應(yīng)向甲方償付

　　培訓(xùn)費和招接收費。

　　八、勞動爭議處理及其他

　　1、因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員

　　會申請調(diào)解;調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，向勞動爭議仲裁委員會申請仲

　　裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可

　　以向人民法院提起訴訟。

　　2、本合同未盡事宜，以法律的相關(guān)規(guī)定予以執(zhí)行。

　　3、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

　　甲方：_________________乙方：_________________(簽字)

　　法定代表人：_________________

　　簽訂日期：_________________年月日簽訂日期：_________________年月日

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