公司員工技術(shù)培訓(xùn)合同（通用3篇）

公司員工技術(shù)培訓(xùn)合同 篇1

　　甲方：________________

　　乙方：________________

　　根據(jù)《中華人民共和國民法典》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致，簽訂本合同。

　　第一條 項目名稱________。(注：本參考格式適用于下列技術(shù)服務(wù)活動：進行設(shè)計、工藝、制造、試驗以及農(nóng)作物育種，畜禽的飼養(yǎng)等方面的技術(shù)指導(dǎo)、講解技術(shù)資料、解決和解答技術(shù)問題;進行示范操作;傳授計算機軟件的編制技術(shù)、先進儀器設(shè)備的裝配，使用技術(shù)等等。)

　　第二條 培訓(xùn)的內(nèi)容和要求：_______。

　　第三條 培訓(xùn)計劃、進度、期限：_______。

　　第四條 培訓(xùn)地點和方式：____________。

　　第五條 服務(wù)方(教師)的資歷和水平：________。

　　第六條 學(xué)員的人數(shù)和質(zhì)量：___________。

　　第七條 教員、學(xué)員的食宿、交通、醫(yī)療費用的支付和安排____。

　　第八條 報酬及其支付方式：__________。

　　第九條 委托方的違約責(zé)任：_________。

　　1.委托方未按合同提供培訓(xùn)條件，影響合同履行的，約定的報酬仍應(yīng)如數(shù)支付;

　　2.擅自將服務(wù)方要求保密的技術(shù)資料引用、發(fā)表和提供給第三方，應(yīng)支付數(shù)額為____的違約金;

　　第十條 服務(wù)方的違約責(zé)任：

　　1.服務(wù)方未按合同制訂培訓(xùn)計劃，影響培訓(xùn)工作質(zhì)量的，應(yīng)當減收___%的報酬;

　　2.服務(wù)方提供的師資不符合合同要求，服務(wù)方有義務(wù)予以重新配備;未按合同規(guī)定完成培訓(xùn)工作的，應(yīng)免收報酬。

　　第十一條 保密條款：當事人雙方應(yīng)對下列技術(shù)資料承擔(dān)保密義務(wù)：______。

　　第十二條 有關(guān)技術(shù)成果歸屬條款

　　在履行合同過程中，服務(wù)方利用委托方提供的技術(shù)資料和工作條件所完成的新的技術(shù)成果，屬于服務(wù)方;委托方利用服務(wù)方的工作成果所完成的新技術(shù)成果，屬于委托方。對新的技術(shù)成果享有就該技術(shù)成果取得的精神權(quán)利(如獲得獎金、獎?wù)�、榮譽證書的權(quán)利)、經(jīng)濟權(quán)利(如專利權(quán)、非專利技術(shù)的轉(zhuǎn)讓權(quán)，使用權(quán)等)和其它利益。

　　第十三條 本合同爭議的解決辦法：______。

　　本合同自雙方當事人簽字、蓋章后生效。

　　委托方負責(zé)人(或授權(quán)代表) 服務(wù)方負責(zé)人(或授權(quán)代表)

　　簽字：_______(蓋章) 簽名：________(蓋章)

　　簽字時間：_________ 簽字時間：_________

　　簽字地點：_________ 簽字地點：_________

　　開戶銀行：_________ 開戶銀行：_________

　　帳號：___________ 帳號：___________

　　委托方擔(dān)保人(名稱)：___ 服務(wù)方擔(dān)保人(名稱)：___

　　地址：___________ 地址：___________

　　負責(zé)人(或授權(quán)代表) 負責(zé)人(或授權(quán)代表)

　　簽字：________(蓋章) 簽字：________(蓋章)

　　簽字時間：_________ 簽字時間：_________

　　簽字地點：_________ 簽字地點：_________

　　開戶銀行：_________ 開戶銀行：_________

　　帳號：___________ 帳號：___________

公司員工技術(shù)培訓(xùn)合同 篇2

　　尊敬的X經(jīng)理：

　　經(jīng)過這幾天的考慮，主要從未來個人技術(shù)發(fā)展的方面，我決定辭去目前的工作，我已經(jīng)接受了一個朋友的邀請，去另外一家公司從事XX部門技術(shù)經(jīng)理的工作。

　　我非常重視在XX公司這半年的工作經(jīng)歷，也很榮幸自己曾經(jīng)成為XX公司這個充滿活力團體的一員，我確信我在XX公司的這段經(jīng)歷和經(jīng)驗，將會給我以后的職業(yè)發(fā)展帶來非常大的幫助，很感謝X總經(jīng)理當初給我一個XX公司工作的機會，我將以在X公司工作過而感到榮耀和自豪。

　　由于離職的時間比較緊，我希望會在短時間內(nèi)完成離職的手續(xù)，我的工作在公司內(nèi)也比較特殊，既是比較專門的一面，目前和公司的主要研發(fā)工作又沒有涉入太深。對于我曾經(jīng)開發(fā)的系統(tǒng)，如果公司愿意，我仍然可以在短的時間內(nèi)兼職為公司維護這些東西，隨時幫助公司進行這些系統(tǒng)的后續(xù)開發(fā)和維護，直到公司另外招到適合此職位的人，如果需要，同時我也會抽時間幫助公司對新來的同事進行職位培訓(xùn)。

　　此致

　　敬禮

　　申請人：

　　日期

公司員工技術(shù)培訓(xùn)合同 篇3

　　甲方(用人單位)：_________物業(yè)管理有限公司

　　法定代表人：____________________________

　　地址：___________________________________

　　電話：___________________________________

　　乙方：___________________________________

　　出生日期：_______________________________

　　居民身份證號碼：________________________

　　家庭住址：_______________________________

　　電話：___________________________________

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　第一條?合同期限

　　1、本合同為固定期限的勞動合同。合同期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

　　2、其中試用期_____個月，自本合同生效之日起開始計算。

　　第二條?工作內(nèi)容

　　1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在部門擔(dān)任崗位工作。

　　2、乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的工作標準。

　　第三條?_____和勞動條件

　　甲方安排乙方執(zhí)行下述工作制，甲方并可根據(jù)具體工作需要隨時調(diào)整安排乙方執(zhí)行：

　　1、甲方根據(jù)實際情況，合理安排工作時間。

　　2、甲方安排乙方執(zhí)行綜合計算工時制。即平均日和平均周工作時間不超過法定標準工作時間。

　　3、甲方遇有緊急任務(wù)時，有權(quán)依法延長工作時間，乙方應(yīng)服從甲方的安排，認真負責(zé)地按要求完成緊急性工作任務(wù)。

　　4、根據(jù)工作需要和特殊崗位特點，月工作工資包括固定超時工作部份。

　　5、甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動用具，建立健全工作制度、辦事程序及崗位職責(zé)與工作標準;乙方必需遵守甲方制定的相應(yīng)的崗位、部門工作規(guī)范、規(guī)程及相應(yīng)的各項規(guī)章制度。

　　6、甲方將定期或不定期地對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)及有關(guān)規(guī)章制度等的教育和培訓(xùn)。

　　7、甲方為乙方每日提供_____次工作餐或相應(yīng)的餐費補貼。

　　第四條?勞動報酬

　　1、甲方實行崗位工資制。乙方試用期間月工資標準為_____元。試用期滿，甲方根據(jù)乙方所擔(dān)任的崗位工作，按考核結(jié)果確定相應(yīng)的崗位工資標準。

　　2、甲方于每月_____日以貨幣形式支付乙方上月工資，月工資由基本工資、崗位工資、職務(wù)工資。

　　3、甲方視本企業(yè)經(jīng)濟效益狀況和工作任務(wù)完成情況，并根據(jù)乙方工作考績結(jié)果發(fā)放獎金。

　　4、增薪。

　　1)乙方有特殊貢獻時，甲方予以增加工資，或提前晉升崗位工資。

　　2)乙方職位晉升時，甲方按職位增加工資。

　　5、減薪。

　　1)乙方未能按本合同約定完成工作任務(wù)時，甲方按一定比例減發(fā)工資。

　　2)乙方違反甲方規(guī)章制度、受到停職處罰時，甲方在乙方停職期間減發(fā)工資。

　　3)乙方犯有嚴重錯誤時，甲方可酌情減發(fā)工資。

　　4)乙方被解職或調(diào)整崗位時，其工資由甲方按照新職位或崗位確定工資。

　　第五條?社會_____福利

　　1、乙方試用期滿轉(zhuǎn)為正式員工后，甲乙雙方按國家和當?shù)厣鐣�_____機構(gòu)的有關(guān)規(guī)定繳納基本養(yǎng)老_____、醫(yī)療_____、失業(yè)_____，并根據(jù)崗位需要辦理工傷_____。

　　2、乙方患病或非因工負傷，在公司規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)發(fā)給不低于本人原基本工資百分之_____的病假工資。醫(yī)療期滿后不能從事原工作或不能從事另行安排的工作的解除勞動合同的。工作滿_____年的由甲方發(fā)給乙方相當于標準工資一個月的醫(yī)療補助費。

　　3、乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資按國家和_________市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第六條?勞動紀律

　　1、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項規(guī)章、制度;嚴格遵守各項工作規(guī)程、規(guī)范員工守則等;愛護甲方的財產(chǎn)，嚴守甲方的商業(yè)秘密，遵守職業(yè)道德，積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。

　　2、乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)法律法規(guī)和本單位規(guī)章制度，給予紀律處分，直至解除本合同。

　　第七條?合同的變更、解除、終止、續(xù)訂