公司職業(yè)病危害合同（精選3篇）

公司職業(yè)病危害合同 篇1

　　員工：

　　根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》(簡(jiǎn)稱防治法)第三十條的規(guī)定，我公司應(yīng)當(dāng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知您，并在勞動(dòng)合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。在勞動(dòng)合同期間，您的工作崗位發(fā)生變更并且變更的崗位存在職業(yè)病危害因素時(shí)，公司將重新告知并請(qǐng)您簽署。

　　您所在區(qū)域的崗位,存在職業(yè)病危害因素。如防護(hù)不當(dāng)，該職業(yè)危害因素可能對(duì)您的身體造成一定程度的損害。在本崗位，公司已按照國家有關(guān)規(guī)定，對(duì)職業(yè)危害因素采取了職業(yè)病防護(hù)措施，并對(duì)您發(fā)放合適的個(gè)人防護(hù)用品。

　　根據(jù)防治法第三十一條的規(guī)定，我公司將對(duì)您進(jìn)行上崗前和在崗期間的職業(yè)安全衛(wèi)生培訓(xùn)，指導(dǎo)您正確使用相關(guān)的職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)人職業(yè)病防護(hù)用品。

　　根據(jù)防治法第三十二條的規(guī)定，我公司應(yīng)當(dāng)安排您進(jìn)行上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實(shí)告知您。您有義務(wù)按照公司的要求參加上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查。

　　根據(jù)防治法第五十一條的規(guī)定，一旦您患上職業(yè)病，本公司將按照《工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　根據(jù)防治法的規(guī)定，您有義務(wù)履行以下規(guī)定：自覺遵守用人單位制定的本崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程和制度;正確使用職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)人職業(yè)病防護(hù)用品;積極參加職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn);定期參加職業(yè)病健康體檢;發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害隱患事故應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)告用人單位;樹立自我保護(hù)意識(shí)，積極配合用人單位，避免職業(yè)病的發(fā)生;離職時(shí)，應(yīng)該按照公司的規(guī)定在一個(gè)月內(nèi)參加離職時(shí)的職業(yè)健康體檢,接觸粉塵作業(yè)人員離職后按照GBZ188-20__《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》要求進(jìn)行醫(yī)學(xué)隨訪。

　　若因您有先天性疾患隱瞞不報(bào)或不恰當(dāng)履行前款規(guī)定的義務(wù)導(dǎo)致本人或者他人損害并進(jìn)而導(dǎo)致公司承擔(dān)任何支付和補(bǔ)償責(zé)任的，公司將有權(quán)解除勞動(dòng)合同并按該費(fèi)用的50%追究您的個(gè)人責(zé)任。

　　用人單位蓋章 本人簽字(確認(rèn)收到并同意)

　　年 月 日 年 月 日

公司職業(yè)病危害合同 篇2

　　公司分立合同

　　公司分立合同

　　甲方：_____________________

　　住所：_____________________

　　股東代表：_________________

　　電話：_____________________

　　乙方：_____________________

　　住所：_____________________

　　股東代表：_________________

　　電話：_____________________

　　由于，公司擬進(jìn)行分立，成立甲方與乙方兩公司，經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商后，根據(jù)我國《公司法》等有關(guān)法律規(guī)定，訂立如下條款。

　　第一條分立方式

　　_______公司分立為：甲方和乙方，甲方和乙方設(shè)立時(shí)，______公司主體資格消滅。

　　第二條分立前后公司的注冊(cè)資金

　　1.原______公司的注冊(cè)資金為____萬元，現(xiàn)有凈資產(chǎn)____萬元，其中分立后甲方接受___萬元凈資產(chǎn)，由乙方接受___萬元凈資產(chǎn)。

　　2.分立后甲方注冊(cè)資金為____萬元。

　　3.分立后乙方注冊(cè)資金為___萬元。

　　第三條業(yè)務(wù)分立

　　1.原甲方的____業(yè)務(wù)，由分立后的甲方經(jīng)營，乙方不再經(jīng)營___業(yè)務(wù)。

　　2.原甲方的____業(yè)務(wù)，由分立后的乙方經(jīng)營，甲方不再經(jīng)營____業(yè)務(wù)。

　　第四條財(cái)產(chǎn)分割

　�。ㄔ斠娯�(cái)產(chǎn)分割清單）

　　第五條債權(quán)、債務(wù)分割

　　（詳見債權(quán)債務(wù)分割清單）

　　第六條職工安置

　�。ㄔ斠娐毠ぐ仓梅桨福�

　　第七條公司分立的程序

　　1.公司分立，應(yīng)當(dāng)由公司的股東會(huì)做出決議，分立后甲方與乙方分別制訂各自的公司章程。

　　2.公司分立，其財(cái)產(chǎn)作相應(yīng)的分割。公司分立時(shí)，應(yīng)當(dāng)編制資產(chǎn)負(fù)債表及財(cái)產(chǎn)清單。

　　3.公司應(yīng)當(dāng)自作出分立決議之日起10日內(nèi)通知債權(quán)人，并于30日內(nèi)在報(bào)紙上公告。公司分立前的債務(wù)按約定由分立后的公司承擔(dān)。

　　4.公司分立，應(yīng)當(dāng)自分立決議或者決定做出之日起_____日內(nèi)申請(qǐng)工商登記。

　　第八條合同各方的違約責(zé)任

　　___________________________________

　　第九條合同爭(zhēng)議解決方式

　　_______________        ___________________

　　第十條合同變更或解決的條件

　　___________________________________

　　第十一條其他條款

　　1.公司進(jìn)行分立的日程為：年月日到日雙方共同清理資產(chǎn)賬冊(cè)，對(duì)原公司財(cái)產(chǎn)進(jìn)行分割，并按期交割完畢。年月日起原公司將不復(fù)存在，甲方與乙方正式成立。

　　2.本合同正本一式兩份，雙方各持一份，副本份備用。

　　甲方（籌）：（蓋章）____________

　　授權(quán)股東代表：（簽字）__________

　　乙方（籌）：（蓋章）____________

　　授權(quán)股東代表：（簽字）__________

　　____________年_______月_______日

　　公司分立合同

　　公司分立合同

公司職業(yè)病危害合同 篇3

　　范本　　公司人員借調(diào)合同范本　　甲方(借調(diào)單位)：　　地 址：　　乙方(借出單位)：　　地 址：　　甲方因工作開展需要，經(jīng)與乙方友好合作、協(xié)商，現(xiàn)向乙方借調(diào)部分專業(yè)技術(shù)人員參與甲方產(chǎn)品生產(chǎn)和產(chǎn)品研發(fā)工作。甲乙雙方本著平等自愿、友好協(xié)商的原則，共同簽署本協(xié)議�！　�

　　一、借調(diào)人員　　根據(jù)甲方需要，乙方借調(diào)人員主要包括研發(fā)、工藝和生產(chǎn)操作等，其中技術(shù)研發(fā) 人、工藝技術(shù) 人、生產(chǎn)操作 人(人員名單和簡(jiǎn)歷附后)。　　

　　二、借調(diào)期限　　從________年____月____日起到________年____月____日止，為期_____個(gè)月。如借調(diào)時(shí)間調(diào)整，由甲方雙方協(xié)商確定�！　�

　　三、甲方權(quán)利義務(wù)　　

　　1、負(fù)責(zé)借調(diào)人員的日常管理，按甲方規(guī)章制度對(duì)借調(diào)人員進(jìn)行管理和考評(píng)。借調(diào)人員如違反甲方管理規(guī)定，甲方有權(quán)按甲方規(guī)定文件對(duì)借調(diào)人員進(jìn)行處罰;借調(diào)人員如不能勝任甲方工作需要或嚴(yán)重違紀(jì)，甲方可將其退回乙方，由乙方進(jìn)行處理�！　�

　　2、借調(diào)期間，甲方應(yīng)對(duì)借調(diào)人員進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)知識(shí)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育培訓(xùn)�！　�

　　3、甲方須根據(jù)國家、地方有關(guān)規(guī)定為借調(diào)人員提供符合國家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作場(chǎng)所、勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施、勞動(dòng)條件和完成工作任務(wù)所必需的勞動(dòng)工具�！　�

　　4、甲方應(yīng)承擔(dān)借調(diào)人員借調(diào)期間的各項(xiàng)管理費(fèi)用，包括工資、福利及借調(diào)往返交通費(fèi)用及其他補(bǔ)貼費(fèi)用等�！　�

　　5、根據(jù)甲方工作進(jìn)展，甲方有權(quán)安排借調(diào)人員進(jìn)行加班加點(diǎn)工作，但需給予必要的休息時(shí)間�！　�

　　6、借調(diào)期間，如借調(diào)人員發(fā)生工傷事故，事故主體單位為甲方。除應(yīng)由國家社保賠償?shù)牟糠滞�，其它涉及�?yīng)由勞動(dòng)關(guān)系隸屬單位承擔(dān)的治療、康復(fù)、補(bǔ)償?shù)绕渌�費(fèi)用由甲方全部負(fù)責(zé)�！　�

　　四、乙方權(quán)利和義務(wù)　　

　　1、向甲方提供借調(diào)人員的準(zhǔn)確人事信息和工資信息�！　�

　　2、負(fù)責(zé)借調(diào)人員的工資福利發(fā)放，按期為借調(diào)人員繳納各項(xiàng)社保費(fèi)用，并代扣個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用�！　�

　　3、負(fù)責(zé)對(duì)借調(diào)人員工作情況的`了解，配合甲方管理借調(diào)人員，如因工作需要或其他原因造成借調(diào)人員提前返回的，應(yīng)提前告知甲方�！　�

　　4、借調(diào)期間，借調(diào)人員享受乙方同等醫(yī)療、住房、子女入學(xué)等福利待遇。如乙方調(diào)整工資或職級(jí)體系，借調(diào)人員仍同等享受，調(diào)整依據(jù)可由甲方提供。　　

　　5、借調(diào)期間，如借調(diào)人員與甲方發(fā)生法律糾紛或經(jīng)濟(jì)糾紛，乙方不負(fù)任何責(zé)任，但需協(xié)助處理糾紛�！　�

　　五、費(fèi)用及結(jié)算　　

　　1、借調(diào)人員的工資費(fèi)用(含各種社會(huì)保險(xiǎn))，由乙方每月先行墊付，并將相關(guān)數(shù)據(jù)(借調(diào)人員的工資標(biāo)準(zhǔn)、社保基數(shù)等工資信息)提供給甲方，由甲方轉(zhuǎn)賬支付給乙方�！　�

　　2、甲方支付給乙方的借調(diào)人員的各項(xiàng)費(fèi)用，從借調(diào)之日起開始計(jì)算，并按實(shí)際借調(diào)時(shí)間予以結(jié)算�！　�

　　六、其他　　

　　1、借調(diào)期間，借調(diào)人員差旅補(bǔ)貼政策按甲方公司政策行，并由甲方給予報(bào)銷。　　

　　2、借調(diào)結(jié)束后，如甲方、借調(diào)人員或乙方同意延長(zhǎng)借調(diào)時(shí)間，由三方協(xié)商簽訂續(xù)借協(xié)議。　　

　　3、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自甲、乙雙方簽字、蓋章之日起生效，具有同等法律效力�！　�

　　4、如有其他約定，雙方可另行約定，以作此協(xié)議的附件�！　〖追�(蓋章)： 乙方：(蓋章)：　　法定代表人 ： 法定代表人：　　或委托代理人(簽章)：　 或委托代理人(簽章)：____日期：________年____月____日____日期：________年____月____日