公司組織旅游合同（通用3篇）
公司組織旅游合同 篇1
為保證旅游服務(wù)質(zhì)量，明確合同當(dāng)事人的權(quán)利、義務(wù)，本著平等協(xié)商的原則，就甲方參加由乙方組織的本次旅游的有關(guān)事項(xiàng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：
一、內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)
第1條主要約定事項(xiàng)
甲方同行人員：人數(shù)、姓名、性別及身份證號(hào)等，以及委托書(詳見附件1)
1.甲方參加旅游團(tuán)旅游團(tuán)團(tuán)號(hào)：
2.行程及標(biāo)準(zhǔn)：《旅行社團(tuán)隊(duì)行程計(jì)劃表》(詳見附件2)
3.參加團(tuán)隊(duì)約定
如乙方因人數(shù)不足無(wú)法單獨(dú)成團(tuán)，甲方同意轉(zhuǎn)由旅行社合并發(fā)團(tuán)，乙方在團(tuán)隊(duì)出發(fā)前，將發(fā)團(tuán)旅行社以及異地接待旅行社的名稱、聯(lián)系人、電話等信息告知甲方。
其主要保險(xiǎn)事項(xiàng)重點(diǎn)說(shuō)明：(注：甲方己詳閱并明了《人身意外傷害保險(xiǎn)條款》)
1.保險(xiǎn)范圍
凡身體健康，能正常旅游的旅游者，均可作為本保險(xiǎn)合同的被保險(xiǎn)人。被保險(xiǎn)人為無(wú)民事行為能力或限制民事行為能力人的，須有其監(jiān)護(hù)人隨行。
2.保險(xiǎn)責(zé)任
旅游者在境內(nèi)旅游期間因遭受意外傷害而致身故、殘疾、支出醫(yī)療費(fèi)及其他費(fèi)用的，保險(xiǎn)人依照下列約定承擔(dān)保險(xiǎn)責(zé)任。
①意外傷害保障(死亡、傷殘最高賠付人民幣10______元，未成年人最高賠付人民幣5______元)
�、谝馔忉t(yī)療保障(醫(yī)療費(fèi)用最高給付金額人民幣2______元)
�、蹎试岜Ｕ�(喪葬處理費(fèi)用最高賠償金額人民幣5______元)
3.責(zé)任免除
因下列情形之一導(dǎo)致被保險(xiǎn)人身故、殘疾、醫(yī)療，保險(xiǎn)公司不承擔(dān)相應(yīng)的保險(xiǎn)責(zé)任(詳見《人身意外傷害保險(xiǎn)條款》)
被保險(xiǎn)人在下列期間遭受意外傷害的，保險(xiǎn)人也不承擔(dān)給付保險(xiǎn)金責(zé)任(詳見《人身意外傷害保險(xiǎn)條款》)
4.保險(xiǎn)期間
國(guó)內(nèi)旅游的保險(xiǎn)期間自被保險(xiǎn)人在約定時(shí)間登上由旅行社安排的交通工具開始，至該次旅行結(jié)束離開旅行社安排的交通工具止。
被保險(xiǎn)人自行中止旅行社安排的旅游行程(自行脫團(tuán))，其保險(xiǎn)責(zé)任自行終止。
5.索賠要求與程序(詳見《人身意外傷害保險(xiǎn)條款》)
6.爭(zhēng)議處理
保險(xiǎn)合同履行過(guò)程中，雙方發(fā)生任何爭(zhēng)議，應(yīng)首先協(xié)商解決。經(jīng)協(xié)商未達(dá)成協(xié)議的，任何一方可向保險(xiǎn)合同簽發(fā)地人民法院提起訴訟。
第3條旅游費(fèi)用及支付方式
1、旅游費(fèi)用：
甲方應(yīng)交納旅游費(fèi)用總______元。其中：成______元/人，共人;
小______元/人，共人(注：小孩費(fèi)用只含);合計(jì)人民______元。
旅游費(fèi)用付款期限：
①旅游費(fèi)用包含以下項(xiàng)目：
代辦證件的手續(xù)費(fèi);
交通客票費(fèi)(注：飛機(jī)包含機(jī)場(chǎng)建設(shè)費(fèi)和燃油附加費(fèi));
餐飲住宿費(fèi)：《旅行社團(tuán)隊(duì)行程計(jì)劃表》中應(yīng)由乙方安排的餐飲、住宿費(fèi)用.
游覽費(fèi)：《旅行社團(tuán)隊(duì)行程計(jì)劃表》中應(yīng)由乙方安排的游覽費(fèi)用，旅游景區(qū)景點(diǎn)第一道門票費(fèi)。
接待交通費(fèi)：從旅游集中至旅游結(jié)束時(shí)地面接待的大交通費(fèi)用。
旅游服務(wù)費(fèi)：乙方提供各項(xiàng)旅游服務(wù)收取的費(fèi)用。
甲、乙雙方約定的其他費(fèi)用：
前項(xiàng)所列的交通客票費(fèi)如遇政府或交通運(yùn)輸部門調(diào)整票價(jià)，該費(fèi)用的退、補(bǔ)依照《民法典》第六十三條辦理;餐飲住宿費(fèi)。如甲方要求提高標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)乙方同意安排的，甲方應(yīng)補(bǔ)交所需差額。
②旅游費(fèi)用不包括以下項(xiàng)目;
非合同約定行程發(fā)生的費(fèi)用;航空保險(xiǎn)費(fèi)，甲方個(gè)人費(fèi)用，如交通工具上的個(gè)人餐飲費(fèi)、個(gè)人傷病醫(yī)療費(fèi)、超重行李托運(yùn)費(fèi)，旅游住宿期間的洗衣、電話、上網(wǎng)、飲料及酒類費(fèi)、私人交通費(fèi)、自由活動(dòng)費(fèi)用、行李保管費(fèi)、尋回個(gè)人遺失物品的費(fèi)用、旅程中因個(gè)人行為造成的賠償費(fèi)用等。
雙方約定的由甲方自行選擇的由其另行付費(fèi)的其他項(xiàng)目費(fèi)用。
2、費(fèi)用交納方式：
現(xiàn)金; 轉(zhuǎn)帳; 信用卡; 其他付款方式：
二、雙方的權(quán)利義務(wù)
第4條甲方的權(quán)利與義務(wù)：
1.甲方有權(quán)要求乙方如實(shí)提供《旅行社團(tuán)隊(duì)行程計(jì)劃表》和《游客簽定旅游合同須知》，并有權(quán)要求乙方告知住宿、餐飲、交通、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等方面的真實(shí)情況;
2.甲方有權(quán)對(duì)乙方侵害其合法權(quán)益的行為提出批評(píng)、建議或向有關(guān)部門投訴、舉報(bào)。
3.甲方在旅游活動(dòng)中應(yīng)遵守團(tuán)隊(duì)紀(jì)律，配合導(dǎo)游完成合同約定的旅游行程;遵守國(guó)家和地方的法律及有關(guān)規(guī)定。遵循《中國(guó)公民國(guó)內(nèi)旅游文明行為公約》，自覺規(guī)范旅游行為。不得在旅游過(guò)程中從事違法活動(dòng)。
4.甲方簽訂合同或者填寫各種報(bào)名材料時(shí)，應(yīng)當(dāng)使用有效身份證件，并對(duì)填寫信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。
5.甲方在履行本合同過(guò)程中有權(quán)拒絕參加合同未約定的其他旅游消費(fèi)項(xiàng)目。
6.甲方應(yīng)妥善保管好隨身攜帶的財(cái)物，貴重物品應(yīng)當(dāng)隨身攜帶或采取其他保護(hù)措施。
7.在自由活動(dòng)期間，甲方應(yīng)當(dāng)選擇自己能夠控制風(fēng)險(xiǎn)的活動(dòng)項(xiàng)目，在自己能夠控制風(fēng)險(xiǎn)的范圍內(nèi)活動(dòng)，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
8.甲方在本合同安排的購(gòu)物場(chǎng)所，購(gòu)買到假冒偽劣商品以及失效、變質(zhì)商品的，憑有效憑證和相關(guān)證明有權(quán)要求乙方進(jìn)行賠償。
9.行程中發(fā)生糾紛，甲方應(yīng)與乙方平等協(xié)商解決，采取適當(dāng)措施防止損失擴(kuò)大，不得以服務(wù)質(zhì)量等問(wèn)題為由，拒絕登機(jī)(車、船)等行為拖延行程或者脫團(tuán)。
第5條乙方的權(quán)利與義務(wù)：
1.乙方在出發(fā)前向甲方提供《旅行社團(tuán)隊(duì)行程計(jì)劃表》和《行程須知》，就旅游的具體行程安排、各項(xiàng)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、有關(guān)注意事項(xiàng)等情況向旅游者做如實(shí)陳述，不得做虛假、誤導(dǎo)性的書面或口頭宣傳。
2.乙方有拒絕甲方提出的超出合同約定的不合理要求的權(quán)利。
3.乙方應(yīng)當(dāng)向旅游者提供發(fā)票等消費(fèi)憑證。
4.甲方屬老年人、軍人、未成年人等特殊群體，憑有效證件可享受旅游景點(diǎn)門票優(yōu)惠的，雙方對(duì)該旅游景點(diǎn)門票價(jià)格可在補(bǔ)充條款中另行約定。
5.因航空、輪船、鐵路運(yùn)輸費(fèi)用遇國(guó)家政策性調(diào)價(jià)導(dǎo)致合同總價(jià)發(fā)生變更的，雙方應(yīng)按實(shí)結(jié)算。
6.在行程中，遇到不可抗力或者意外事件無(wú)法繼續(xù)履行合同的，旅行社在征得旅游團(tuán)隊(duì)多數(shù)成員同意后可以對(duì)相應(yīng)內(nèi)容予以變更，變更后增加或減少的費(fèi)用，雙方按實(shí)結(jié)算。
三、違約責(zé)任
第6條單方退團(tuán)
一方當(dāng)事人因違約不能成行的，按照下列標(biāo)準(zhǔn)承擔(dān)違約責(zé)任：
1.違約方在出發(fā)前72小時(shí)通知對(duì)方的，應(yīng)當(dāng)支付旅游合同總價(jià)10%的違約金。
2.違約方在出發(fā)前72小時(shí)至24小時(shí)內(nèi)通知對(duì)方的，應(yīng)當(dāng)支付旅游合同總價(jià)20%的違約金。
3.違約方在出發(fā)前24小時(shí)內(nèi)通知對(duì)方的，應(yīng)當(dāng)支付旅游合同總價(jià)50%的違約金。
4.違約方在出發(fā)后通知對(duì)方的，應(yīng)支付旅游合同總價(jià)的100%。
5.如上述支付比例不足以賠償對(duì)方當(dāng)事人的實(shí)際損失，違約方還應(yīng)當(dāng)按實(shí)際損失賠償對(duì)方當(dāng)事人，但最高額不得超過(guò)旅游費(fèi)用總額。
第7條延誤出行
1.甲方未如約到達(dá)指定的地點(diǎn)集合，而延誤行程的，且又未中途能加入旅游團(tuán)的，視為甲方解除合同，不得要求乙方退還所交旅游費(fèi)用。
2.因乙方原因(除飛機(jī)、火車、輪船、旅游車晚點(diǎn)造成旅游行程延誤外)造成約定出發(fā)時(shí)間被延誤2小時(shí)以上，甲方要求解除合同終止旅游的，乙方應(yīng)退還甲方所交的旅游費(fèi)用，并承擔(dān)甲方所交旅游費(fèi)用10%的違約金。雙方愿意繼續(xù)履行合同的，乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因延誤旅游行程支出的食宿和其他必要費(fèi)用。
第8條行程中退團(tuán)或棄團(tuán)
1.甲方在行程中未經(jīng)乙方同意自行離團(tuán)不歸的，視為單方解除合同，不得要求乙方退還旅游費(fèi)用。如給乙方造成損失，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
2.乙方在行程中棄置甲方的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)棄置期間甲方支出的食宿和其他必要費(fèi)用，退還未完成的行程費(fèi)用并支付旅游費(fèi)用30%的違約金。
第9條單方委托
乙方未經(jīng)甲方書面同意，將甲方委托給其他旅行社出團(tuán)的，按總團(tuán)款的20%向甲方支付違約金。
第10條壓縮游覽時(shí)間
因乙方原因造成甲方在某一景點(diǎn)按雙方約定的游覽時(shí)間被縮短50%(含50%)以上，乙方應(yīng)退還該景點(diǎn)由此發(fā)生的所有費(fèi)用，并賠償該費(fèi)用10%的違約金。游覽時(shí)間被縮短50%以內(nèi)，按減少游覽時(shí)間占該景點(diǎn)約定游覽時(shí)間的比例，退還甲方該景點(diǎn)相應(yīng)比例的游覽費(fèi)用(含該景點(diǎn)門票費(fèi)、實(shí)際交納的景區(qū)內(nèi)的觀光車和纜車、索道等費(fèi)用)
第11條旅游途中的違約責(zé)任
1.甲方違反合同約定造成自身或他人損失的，責(zé)任由甲方承擔(dān)。
2.乙方未按合同標(biāo)準(zhǔn)提供交通、住宿、餐飲等相關(guān)服務(wù)，或者未經(jīng)甲方同意調(diào)整旅游行程，給甲方造成損失的，責(zé)任由乙方承擔(dān)。
四、其他約定
第12條補(bǔ)救責(zé)任
因一方違約發(fā)生損失后，未違約方應(yīng)當(dāng)積極采取措施配合違約方防止損失擴(kuò)大，沒有及時(shí)采取措施致使損失擴(kuò)大的，就擴(kuò)大的損失應(yīng)當(dāng)自行承擔(dān)責(zé)任，無(wú)權(quán)要求違約方賠償;但為防止損失擴(kuò)大而發(fā)生的合理費(fèi)用，由違約方承擔(dān)。
第13條不可抗力
1.是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。
2.甲、乙雙方因不可抗力不能履行合同的，部分或者全部免除責(zé)任，但法律另有規(guī)定的除外。當(dāng)事人遲延履行后發(fā)生不可抗力的，不能免除責(zé)任。
3.如因不可抗力而減少的費(fèi)用，應(yīng)退還甲方，造成旅游費(fèi)用增加，由雙方協(xié)商合理分擔(dān)。
第14條合同轉(zhuǎn)讓
經(jīng)乙方同意，甲方可以將其在本旅游合同上的權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)讓給具有參加本次旅游條件的第三人，但應(yīng)當(dāng)在約定的出發(fā)日前日通知乙方。
第15條合同變更
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致。可以書面形式變更本合同旅游內(nèi)容。由此增加的旅游費(fèi)用應(yīng)由提出變更的一方承擔(dān)，由此減少的旅游費(fèi)用，乙方應(yīng)退還甲方。如給對(duì)方造成損失的，由提出變更的一方承擔(dān)損失。
第16條由于第三方侵害等不可歸責(zé)于乙方的原因?qū)е录追饺松�、�?cái)產(chǎn)權(quán)益受到損害的，乙方不承擔(dān)賠償責(zé)任。但應(yīng)履行協(xié)助義務(wù)，避免甲方人身、財(cái)產(chǎn)權(quán)益損失擴(kuò)大。因乙方不履行協(xié)助義務(wù)致使甲方人身、財(cái)產(chǎn)權(quán)益損失擴(kuò)大的，應(yīng)當(dāng)就擴(kuò)大的損失承擔(dān)賠償責(zé)任。
甲、乙雙方因不可抗力不能履行合同的，部分或者全部免除責(zé)任，造成旅游費(fèi)用增加，由雙方合理分擔(dān)。但法律另有規(guī)定的除外。
第17條甲、乙一方違約后，對(duì)方應(yīng)當(dāng)采取適當(dāng)措施防止損失擴(kuò)大，沒有采取適當(dāng)措施或采取過(guò)激措施致使損失擴(kuò)大的，不得就擴(kuò)大的損失要求賠償。
第19條爭(zhēng)議解決方式
本合同在履行中發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決：協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的旅游執(zhí)法機(jī)構(gòu)、工商行政管理部門投訴;也可采取如下方式解決：
1.向仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。
2.向人民法院提起訴訟。
第20條本合同及其附件具有同等效力，合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，至本次旅游結(jié)束甲方離開乙方安排的旅游交通工具時(shí)為止。本合同一式二份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方簽字(蓋章)乙方簽字(蓋章)______________
甲方代表：乙方代表(經(jīng)辦人)______________
簽約地點(diǎn)：______________
日期：________年____月____日
公司組織旅游合同 篇2
甲方：_______________公司乙方
(受聘人)：_______________
根據(jù)國(guó)家、省、市有關(guān)的法律法規(guī)規(guī)定，鑒于乙方在甲方財(cái)務(wù)部門任職且獲得甲方支付的相應(yīng)報(bào)酬，雙方當(dāng)事人就乙方在職或離職以后保守甲方的技術(shù)信息及經(jīng)營(yíng)信息之商業(yè)秘密的有關(guān)事項(xiàng)，本著自愿、公平及誠(chéng)實(shí)信用原則，經(jīng)協(xié)商一致，訂立下列具體條款：
一、保密范圍：
1、甲方之技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息、人力資源管理信息、財(cái)務(wù)信息等屬于保密范圍，具體包括但不限于如下：
1)技術(shù)信息：是指公司所屬系統(tǒng)產(chǎn)品開發(fā)、生產(chǎn)或制造過(guò)程中的秘密技術(shù)、非專利技術(shù)成果、專有技術(shù)，包括：產(chǎn)品方案、工程設(shè)計(jì)、制造方法、工藝流程、技術(shù)指標(biāo)、計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫(kù)、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報(bào)告、檢測(cè)報(bào)告、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、試驗(yàn)結(jié)果、圖紙、樣品、樣機(jī)、模具、操作手冊(cè)、技術(shù)文擋及相關(guān)的函電，質(zhì)量控制和管理方面的技術(shù)知識(shí)以及相關(guān)領(lǐng)域的制度、流程、規(guī)則等內(nèi)容。
2)經(jīng)營(yíng)信息：是指與公司經(jīng)營(yíng)范圍相關(guān)之經(jīng)營(yíng)活動(dòng)當(dāng)中所涉及的相關(guān)戰(zhàn)略規(guī)劃、情報(bào)、計(jì)劃、方案、方法、程序、經(jīng)營(yíng)決策，包括：推銷計(jì)劃、進(jìn)貨渠道、技術(shù)來(lái)源、銷售網(wǎng)絡(luò)、產(chǎn)品價(jià)格、供求狀況、產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃、產(chǎn)品市場(chǎng)定位、產(chǎn)品分銷途徑、產(chǎn)品區(qū)域分布、客戶名單、合作協(xié)議、行銷計(jì)劃、采購(gòu)資料、定價(jià)政策、財(cái)務(wù)資料以及相關(guān)領(lǐng)域的經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)等制度、流程、規(guī)則等內(nèi)容。
3)人力資源管理信息：是指公司人力資源管理活動(dòng)中所涉及的人力資源現(xiàn)狀分析、診斷及戰(zhàn)略規(guī)劃、計(jì)劃，定崗定編方案，人力資源費(fèi)用預(yù)算(含人力資源費(fèi)用與成本分析)，重要崗位的管理或技術(shù)人員的招聘、培訓(xùn)動(dòng)態(tài)、考核、薪資、檔案，相關(guān)人力資源合同、協(xié)議(含服務(wù)協(xié)議)，人力資源異動(dòng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)分析與調(diào)整對(duì)策等，及相關(guān)人力資源政策、制度、流程、規(guī)則等內(nèi)容。
4)財(cái)務(wù)信息：各項(xiàng)銷售費(fèi)用、利潤(rùn)數(shù)據(jù)、種類憑證、各項(xiàng)報(bào)表包括對(duì)外財(cái)務(wù)報(bào)表、內(nèi)部管理報(bào)表、預(yù)決算報(bào)表等，及公司享受的稅務(wù)政策;內(nèi)部預(yù)算流程、操作手冊(cè);財(cái)務(wù)制度等。
5)同時(shí)，在甲方生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)中，某一信息的泄露會(huì)造成下列后果之一的，也屬于甲方的商業(yè)秘密范圍：
a、影響公司發(fā)展的事項(xiàng);
b、影響公司技術(shù)進(jìn)步的事項(xiàng);c、影響公司的穩(wěn)定和安全的事項(xiàng);
d、使公司在商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中處于被動(dòng)或不利的事項(xiàng);
e、使公司經(jīng)濟(jì)利益受到損害的事項(xiàng);
f、影響公司對(duì)外交流和商業(yè)談判順利進(jìn)行的事項(xiàng);
g、影響公司對(duì)外承擔(dān)保密義務(wù)的事項(xiàng)。
2、乙方確認(rèn)，本合同所述之商業(yè)秘密具有信息性、實(shí)用性及價(jià)值性，且不為公眾所知悉，但并非指不為一切人所知悉，而是指只要在具有同一知識(shí)水平和專業(yè)技術(shù)知識(shí)，具有同樣興趣的公眾中保持其秘密性。
3、甲方的下列行為并不使商業(yè)秘密失去其秘密性。
1)甲方將其商業(yè)秘密告知參加使用這種秘密的人，或者認(rèn)為能夠保守此秘密的人。
2)甲方以許可使用的方式向其職能人員或工作人員公開或使他人獲得這種秘密。
3)甲方在特定場(chǎng)合公開推銷其產(chǎn)品，或在產(chǎn)品上市前的訂貨會(huì)上公開展示其樣品。
4)甲方為了經(jīng)營(yíng)需要公開組織特定的政府部門、企事業(yè)單位或不具備專業(yè)知識(shí)的公眾人員參觀業(yè)務(wù)。
5)其他為了經(jīng)營(yíng)的需要而進(jìn)行的類似情形的公開。
6)對(duì)于需要具體說(shuō)明的技術(shù)信息及經(jīng)營(yíng)信息等，可以由乙方另行向甲方確認(rèn)。
二、保密資料交還：
1、乙方應(yīng)于離職前返還全部屬甲方的財(cái)物，包括記載著甲方秘密信息的一切載體。
2、乙方因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報(bào)告、信件、傳真、磁帶、磁盤、光盤、儀器以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有，而無(wú)論這些秘密信息有無(wú)商業(yè)上的價(jià)值。
3、若記錄著秘密住處的載體是由乙方自備的，則視為乙方已同意將這些載體的所有權(quán)轉(zhuǎn)讓給甲方，甲方在乙方返還這些載體時(shí)，給予乙方相當(dāng)于載體本身價(jià)值的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，但當(dāng)記錄著秘密住處的載體是由乙方自備的，且秘密住處可以從載體上消除或復(fù)制出來(lái)時(shí)，甲方可以選擇將秘密信息復(fù)制到甲方享有所有權(quán)的其他載體上，并把原載體上的秘密信息消除的方式，此種情況乙方無(wú)須將載體返還，甲方也無(wú)須給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
4、乙方承諾，未經(jīng)甲方事先同意，不得自行或交由第三人對(duì)上述資料以任何形式的載體進(jìn)行復(fù)制或記錄，否則，視為乙方未能盡到交還保密資料的義務(wù)。
三、保密責(zé)任
1、鑒于乙方在甲方擔(dān)任過(guò)部門或分公司
職務(wù)，在離職后，乙方應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度，盡善良管理人之責(zé)，采取任何必要及合理的措施，承擔(dān)如同任職間一樣的保密義務(wù)，維護(hù)其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)信息或經(jīng)營(yíng)信息，以保持其機(jī)密性，而無(wú)論乙方因何種原因離職。
2、乙方承諾，自離職之日起未經(jīng)甲方同意，不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方(包括不應(yīng)知悉該項(xiàng)秘密的甲方其他職員)知悉屬于甲方或者屬于他人但乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)信息或經(jīng)營(yíng)信息，也不得允許使用、放任他人使用這些秘密信息，而無(wú)論乙方是否從中受益。
四、競(jìng)業(yè)禁止
1、乙方不得直接或通過(guò)第三人，包括乙方的任職單位或者其他關(guān)聯(lián)企業(yè)，故意破壞或過(guò)失損害甲方與現(xiàn)有基礎(chǔ)產(chǎn)品提供商之合作關(guān)系。
2、乙方不得直接或通過(guò)第三人，包括乙方的任職單位或其關(guān)聯(lián)企業(yè)，掠奪甲方在乙方離職前已有客戶，或勸說(shuō)誘使其斷絕與甲方的關(guān)系。
3、乙方不得誘使甲方的其他員工與自己一同離職，或?yàn)閭�(gè)人或他人利益誘使甲方的其他員工離職。
4、關(guān)健崗位包括但不限于銷售、市場(chǎng)、技術(shù)、財(cái)務(wù)、管理、經(jīng)營(yíng)等人員離職的，二年內(nèi)禁止在同行業(yè)中以任何形式的就業(yè)，根據(jù)約定程序離崗的，甲方給予乙方在業(yè)人員基本生活保障費(fèi)用補(bǔ)貼(最高不超過(guò)基本生活保障費(fèi)120%)。
5、本條第1款中的關(guān)聯(lián)企業(yè)包括以下及相關(guān)類型：
1)與其他企業(yè)之間形成直接或間接控股、參股關(guān)系，或者同為第三人直接或間接控股、參股。
2)無(wú)控股、參股關(guān)系，但將其指揮支配的權(quán)力置于其他企業(yè)之下。
3)將盈利或其單個(gè)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的盈利全部或部分與其他企業(yè)共享或轉(zhuǎn)移給其他企業(yè)。
4)與其他企業(yè)存在人事聯(lián)鎖關(guān)系，即向其他企業(yè)派出人員：包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問(wèn)等。
5)與其他企業(yè)的業(yè)務(wù)占據(jù)其業(yè)務(wù)總額的重要份額。
五、保密期
1、乙方在職期內(nèi);
2、乙方離職后至甲方宣布相關(guān)保密內(nèi)容解密或者秘密信息實(shí)際上已經(jīng)公開前，將承擔(dān)保密義務(wù)，但其中競(jìng)業(yè)禁止期限為乙方離職之日起兩年。
3、乙方認(rèn)可，甲方在乙方任職期間根據(jù)崗位，每月支付了“職務(wù)保密津貼”元，并將此項(xiàng)目每月所支付金額(詳見每月工資單該項(xiàng)目具體數(shù)額)作為乙方在職和離職后需要承擔(dān)保密義務(wù)的保密費(fèi)，故在乙方離職時(shí)甲方不再另外支付保密費(fèi)。
4、經(jīng)理級(jí)以上人員辭職應(yīng)提前3個(gè)月，甲方予以設(shè)置適當(dāng)?shù)拿撁芷凇?/p>
5、本合同所稱離職，以任何一方明確表示解除或辭去聘用關(guān)系時(shí)間為準(zhǔn)，乙方單方面停止履行職務(wù)的行為，同樣視為離職
6、乙方在離職后須遵守本協(xié)議，除非甲方同意放棄對(duì)乙方的其他競(jìng)業(yè)禁止及相關(guān)責(zé)任。
六、違約責(zé)任
1、若乙方未交清保密資料、私自或委托他人保存任何保密資料復(fù)制、記錄載體，視為乙方違反本合同之保密資料交還義務(wù)。
2、若乙方任職的單位或關(guān)聯(lián)企業(yè)知悉甲方的商業(yè)秘密，則視乙方違反本合同之保密責(zé)任義務(wù)，除非乙方能證明乙方任職單位或關(guān)聯(lián)企業(yè)是通過(guò)其他合法途徑獲得的。
3、乙方已經(jīng)了解、掌握全部管理規(guī)定，并自愿遵守執(zhí)行。如因乙方違反上述規(guī)定的任一情形的，均應(yīng)：
1)立即停止其違約行為，并積極采取補(bǔ)救措施。
2)分別支付甲方違約金人民幣_(tái)元。
3)乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)賠償甲方的損失。違約金不能代替賠償損失，但可從損失額中抵扣。乙方獲得的任何利益均視為甲方因此遭受的損失，如利益非為貨幣形式的，應(yīng)折抵為貨幣賠償給甲方。七、因履行本協(xié)議而產(chǎn)生的糾紛，雙方協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)提起訴訟。雙方同意由甲方經(jīng)營(yíng)所在地的符合級(jí)別管轄規(guī)定的人民法院作為雙方糾紛的第一審管轄法院。
八、本合同未盡事宜，按國(guó)家法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行，自雙方簽字、蓋章之日起生效。本合同一式兩份、具有同等效力，雙方各執(zhí)一份。
甲方：乙方：
年月日
公司組織旅游合同 篇3
勞 務(wù)
甲方：南京廣匯人力資源有限公司 乙方（勞動(dòng)者）姓名： 居民身份證號(hào)碼：
協(xié) 議
勞 務(wù) 協(xié) 議
甲方：南京廣匯人力資源有限公司 乙方（勞動(dòng)者）姓名：
居民身份證號(hào)：
根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽定本協(xié)議，并共同遵守本協(xié)議所列條款。 一、合同期限：
自 年月日起，至 年月日止，其中試用期 個(gè)月。 二、工作內(nèi)容：
甲方安排乙方在 ，從事 工作。 三、勞動(dòng)條件：
1、勞務(wù)人員應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度。如有違反，按有關(guān)規(guī)定處理。
2、勞務(wù)人員應(yīng)服從用人單位根據(jù)生產(chǎn)、工作需要安排、調(diào)整工作崗位，并保質(zhì)保量完成生產(chǎn)、工作任務(wù)。
3、勞務(wù)人員應(yīng)接受用人單位的技術(shù)、安全培訓(xùn)和法制法規(guī)教育，努力提高自身素質(zhì)。 4、用人單位應(yīng)發(fā)給勞務(wù)人員必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。 5、乙方應(yīng)執(zhí)行安全操作規(guī)程，切實(shí)注意安全生產(chǎn)。 四、民主管理和勞動(dòng)紀(jì)律：
1、經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更協(xié)議中的有關(guān)條款。
2、甲乙雙方其中一方要求變更協(xié)議條款，都應(yīng)以書面形式提前十五天通知對(duì)方。 五、勞動(dòng)協(xié)議的解除：
1、乙方有下列情形之一被用人單位退回的，甲方可以解除勞務(wù)協(xié)議：
1）在試用期間證明不符合錄用條件的； 2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的；
3）嚴(yán)重失職造成用人單位利益受到重大損害的； 4）被依法追究刑事責(zé)任或被勞動(dòng)教養(yǎng)的；
2、乙方有下列情形的甲方可以在按法律法規(guī)支付一定補(bǔ)償金后解除勞務(wù)協(xié)議，但應(yīng)提前三天以書面形式通知乙方：
1）乙方患病或非因工受傷不能從事原工作的；
2）乙方不能勝任工作，經(jīng)常不能保質(zhì)保量完成生產(chǎn)（工作）任務(wù)的；
3）用人單位情況發(fā)生變化，確需裁減勞務(wù)人員的；
六、違反勞務(wù)合同的責(zé)任：
乙方系甲方或用人單位出資培訓(xùn)的，違約后還應(yīng)向甲方或用人單位支付培訓(xùn)費(fèi)元。
七、雙方其他約定：
1、因勞務(wù)人員現(xiàn)為協(xié)保人員，無(wú)法繳納社會(huì)保險(xiǎn)。由甲方為其繳納“意外傷害商業(yè)保險(xiǎn)”；
2、如員工因工傷殘，由“意外傷害商業(yè)保險(xiǎn)”給予賠付，意外傷害商業(yè)保險(xiǎn)保額不足部分按相關(guān)法律法規(guī)辦理。
3、因乙方崗位為保安，每天工作時(shí)間為18.00-次日9:00。因夜間乙方雖履行一定的工作職責(zé)卻無(wú)需時(shí)刻處于工作狀態(tài)，故本合同現(xiàn)約定22:00-次日8:00為睡班時(shí)間，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，約定將睡班的10小時(shí)折算為5小時(shí)的有效工作時(shí)間，甲方依法按照5小時(shí)的有效工作時(shí)間支付給乙方勞動(dòng)報(bào)酬（保安崗位適用此條）。
本協(xié)議自雙方簽定之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲、乙方各執(zhí)一份。
甲方（簽章）： 年 月 日
乙方（簽章）： 年 月 日