工藝工程師的崗位職責(zé)（精選17篇）

工藝工程師的崗位職責(zé) 篇1

　　　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)各條生產(chǎn)裝配線的工藝策劃和工藝改進(jìn)，解決生產(chǎn)過(guò)程中的技術(shù)工藝問(wèn)題

　　2、擬定新項(xiàng)目的Layout，F(xiàn)low chat，PFMEA，生產(chǎn)作業(yè)指導(dǎo)書、測(cè)試作業(yè)指導(dǎo)書

　　3、試生產(chǎn)階段對(duì)生產(chǎn)部員工進(jìn)行培訓(xùn)

　　4、執(zhí)行精益生產(chǎn)，不斷縮短產(chǎn)品單件生產(chǎn)時(shí)間，保持各工序平衡，每年提高生產(chǎn)效率

　　5、嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度，全面執(zhí)行安全生產(chǎn)和5S管理要求

　　6、完成生產(chǎn)經(jīng)理的交予其他任務(wù)

　　職位要求：

　　1、兩年以上外企的工藝工程師或者精益改善的工作經(jīng)驗(yàn)，比如產(chǎn)線線平衡和VSM

　　2、電子或者機(jī)械專業(yè)本科畢業(yè)

　　3、較好的.英語(yǔ)口語(yǔ)及書寫能力

　　4、良好的計(jì)算機(jī)技能，最好有Solidworks三維軟件的使用經(jīng)驗(yàn)

　　5、熟悉裝配制造工藝流程，并有能力設(shè)計(jì)工裝夾具以及調(diào)試所有的生產(chǎn)設(shè)備，有新產(chǎn)品生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)

　　6、熟悉空調(diào)或者冷水機(jī)生產(chǎn)工藝者優(yōu)先考慮

　　7、優(yōu)秀的以結(jié)果為導(dǎo)向的解決問(wèn)題能力

　　8、具有ERP生產(chǎn)模塊的使用經(jīng)驗(yàn)

工藝工程師的崗位職責(zé) 篇2

　　崗位職責(zé)：

　　1、根據(jù)客戶提供的相關(guān)技術(shù)文件，負(fù)責(zé)編制生產(chǎn)所需的各種工藝文件和技術(shù)要求。

　　2、負(fù)責(zé)工藝BOM的制作；

　　3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)工藝培訓(xùn)，進(jìn)行工藝巡查、監(jiān)督工藝執(zhí)行，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正；

　　4、負(fù)責(zé)收集、整理、分析生產(chǎn)過(guò)程中與工藝相關(guān)的.數(shù)據(jù)資料，及時(shí)解決生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)所遇到的工藝、技術(shù)問(wèn)題；

　　5、參與新產(chǎn)品或樣品工藝方案的制定，負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的制作、指導(dǎo)和監(jiān)督；

　　6、負(fù)責(zé)工藝技術(shù)及管理文件的整理、歸檔、宣貫及保密工作；

　　7、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、性別不限，年齡35歲以下；

　　2、紡織工程或相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，英語(yǔ)四級(jí)及以上；

　　3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作能力；

　　4、熟練使用辦公軟件（WORD、EXCEL、PPT等）及CAD等

工藝工程師的崗位職責(zé) 篇3

　　1.監(jiān)督COCKPIT生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)工藝執(zhí)行情況，以保證現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)是貫徹工藝文件、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、臨時(shí)通知和控制計(jì)劃，是處于受控狀態(tài)的。

　　2.分析客戶處質(zhì)量問(wèn)題和內(nèi)部巡檢問(wèn)題，并制定改進(jìn)措施及執(zhí)行。

　　3.根據(jù)要求修改工藝條件和質(zhì)量控制方法，以保證目標(biāo)的完成、產(chǎn)品生產(chǎn)效率的提升。

　　4.根據(jù)流程規(guī)定、圖紙數(shù)據(jù)和實(shí)際情況，執(zhí)行各類技術(shù)文件、質(zhì)量記錄表式的更新和維護(hù)，分析技術(shù)文件中需要持續(xù)改進(jìn)之處，保證文件的及時(shí)性、有效性、合理性。

　　5.根據(jù)產(chǎn)品總成的'缺陷現(xiàn)象及相應(yīng)技術(shù)資料(電路圖等)，分析出產(chǎn)品總成中有質(zhì)量問(wèn)題的零件，并與供應(yīng)商進(jìn)行交流，審核供應(yīng)商反饋的問(wèn)題原因和對(duì)策，確保這些正確的措施及時(shí)完成更改。

　　6.根據(jù)產(chǎn)品總成的缺陷現(xiàn)象及相應(yīng)技術(shù)資料(電路圖等），分析裝配過(guò)程中是否有錯(cuò)誤動(dòng)作發(fā)生，并找到問(wèn)題根源，采取措施避免問(wèn)題重復(fù)，并修改文件確保今后的正常生產(chǎn)。

　　7.使用全自動(dòng)電測(cè)試設(shè)備和部分電工器具，分析各類電子零件缺陷原因，并制定判斷方法和標(biāo)準(zhǔn)。

　　8.與設(shè)備工程師一并進(jìn)行全自動(dòng)電測(cè)試設(shè)備的改造設(shè)計(jì)。

　　9.根據(jù)要求，參與新產(chǎn)品和新項(xiàng)目工作，完成項(xiàng)目中工藝問(wèn)題的熟悉和解決。

工藝工程師的崗位職責(zé) 篇4

　　職責(zé)：

　　1.新產(chǎn)品，新工藝的研發(fā)與導(dǎo)入

　　2.納米材料生產(chǎn)工藝異常處理，工藝優(yōu)化，生產(chǎn)相關(guān)SOP的編制與優(yōu)化

　　3.生產(chǎn)技術(shù)員的'培訓(xùn)與考核，提升產(chǎn)能與品質(zhì)

　　要求：

　　1.本科學(xué)歷，化學(xué)，材料，物理等相關(guān)理工科專業(yè)背景

　　2.2年以上材料，化工等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，1年以上研發(fā)或工藝經(jīng)驗(yàn)

　　3.良好的抗壓能力和溝通協(xié)調(diào)能力

工藝工程師的崗位職責(zé) 篇5

　　任職要求：

　　1、3年以上鈑金加工工藝改善經(jīng)驗(yàn)；

　　2、對(duì)焊接及鈑金現(xiàn)場(chǎng)工藝有深入了解

　　3、�？埔陨侠砉た票尘�；

　　4、能讀懂客戶圖紙上的英文；

　　5、會(huì)CAD，及辦公軟件；

　　6、 SOP編作及標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)的制定；

　　7、能獨(dú)立進(jìn)行數(shù)據(jù)分析處理現(xiàn)場(chǎng)工藝的不良及改善對(duì)策；

　　8、良好的溝通能力，積極主動(dòng)，以結(jié)果為導(dǎo)向創(chuàng)新及學(xué)習(xí)能力；

　　主要工作職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的工藝技術(shù)服務(wù)；

　　2、負(fù)責(zé)自動(dòng)焊接技術(shù)及焊接變形和焊接參數(shù)設(shè)定；

　　3、對(duì)自動(dòng)焊的工藝操作有較深入的認(rèn)識(shí)，對(duì)夾具設(shè)計(jì)有一定的能力；

　　4、對(duì)碰焊工藝操作有較深入的認(rèn)識(shí)，能進(jìn)行焊接參數(shù)設(shè)定，能設(shè)計(jì)碰焊的焊公及夾治具。

工藝工程師的崗位職責(zé) 篇6

　　1、在總工程師領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全公司工藝技術(shù)工作和工藝管理工作，認(rèn)真貫徹國(guó)家技術(shù)工作方針、政策和公司有關(guān)規(guī)定。組織制定工藝技術(shù)工作近期和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃，并制定技術(shù)組織措施方案。?

　　2、編制產(chǎn)品的工藝文件，制定材料消耗工藝定額;根據(jù)工藝需要，設(shè)計(jì)工藝裝備并負(fù)責(zé)工藝工裝的驗(yàn)證和改進(jìn)工作;設(shè)計(jì)公司、車間工藝平面布置圖。

　　3、工藝人員要深入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，掌握質(zhì)量情況;指導(dǎo)、督促車間一線生產(chǎn)及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題，搞好工藝技術(shù)服務(wù)工作。?

　　4、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品圖紙的會(huì)簽和新產(chǎn)品批量試制的工藝工裝設(shè)計(jì)，完善試制報(bào)告和有關(guān)工藝資料，參與新產(chǎn)品鑒定工作。

　　5、承擔(dān)工藝技術(shù)管理制度的起草和修訂工作，組織相關(guān)人員搞好工藝管理，監(jiān)督執(zhí)行工藝紀(jì)律。?

　　6、組織領(lǐng)導(dǎo)新工藝、新技術(shù)的試驗(yàn)研究工作，抓好工藝試驗(yàn)課題的總結(jié)與成果鑒定，并組織推廣應(yīng)用。搞好工藝技術(shù)資料的立卷、歸檔工作。?

　　7、協(xié)助人力資源部搞好對(duì)職工的技術(shù)教育及培訓(xùn)。?

　　8、積極開(kāi)展技術(shù)攻關(guān)和技術(shù)改進(jìn)工作，對(duì)技術(shù)改進(jìn)方案與措施，負(fù)責(zé)簽署意見(jiàn)，不斷提高工藝技術(shù)水平。

　　9、負(fù)責(zé)本部門方針目標(biāo)的展開(kāi)和檢查、診斷、落實(shí)工作。

　　10、完成總工程師布置的各項(xiàng)臨時(shí)任務(wù)。

工藝工程師的崗位職責(zé) 篇7

　　工藝工程部：

　　部門職責(zé)描述：

　　負(fù)責(zé)公司工藝技術(shù)、工藝管理；

　　1 、參與新產(chǎn)品工藝評(píng)審和工藝路線的制定；

　　2 、完善生產(chǎn)工藝技術(shù)的制作和更新，提高生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本，解決生產(chǎn)異常并及時(shí)反

　　3、反饋相關(guān)信息；

　　4、負(fù)責(zé)編制產(chǎn)品工藝文件，制定標(biāo)準(zhǔn)的材料消耗，參與設(shè)計(jì)、改進(jìn)工裝夾具；

　　5 、優(yōu)化車間布局，合理調(diào)整產(chǎn)線以適應(yīng)快速流轉(zhuǎn)的需要，達(dá)到精益生產(chǎn)需要；

　　6、負(fù)責(zé)公司設(shè)備日常保養(yǎng)和維護(hù)；

　　7、協(xié)助人力資源部完善員工生產(chǎn)技術(shù)和工藝、設(shè)備等相關(guān)培訓(xùn)和考核。

　　崗位名稱：工藝工程部部長(zhǎng)

　　在技術(shù)部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司工藝技術(shù)工作和工藝管理工作，認(rèn)真貫徹行業(yè)本職描述：技術(shù)方針、政策和公司有關(guān)規(guī)定；組織制定工藝技術(shù)工作規(guī)劃，負(fù)責(zé)工藝部門工作的開(kāi)展及落實(shí)。

　　崗位職責(zé)：

　　職責(zé)表述：負(fù)責(zé)工藝部門管理制度的起草和修訂工作；

　　工作任務(wù)：按規(guī)定程序，對(duì)生產(chǎn)流程、工藝文件、工裝圖紙的制定與確認(rèn)；編制產(chǎn)品工藝文件；根據(jù)工藝需要，設(shè)計(jì)工藝裝備并負(fù)責(zé)工藝工裝的驗(yàn)證和改進(jìn)工作。

　　職責(zé)表述：參與新產(chǎn)品的評(píng)審；

　　工作任務(wù)：參與新產(chǎn)品圖紙的會(huì)簽和批量試制的工藝工裝設(shè)計(jì)，完善小批試制報(bào)告；

　　職責(zé)表述：完善生產(chǎn)工藝技術(shù)的改進(jìn)，提高生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本；

　　工作任務(wù)：做好工藝技術(shù)資料的制定、歸檔，組織工藝人員勇于創(chuàng)新，領(lǐng)導(dǎo)新工藝、新技術(shù)的試驗(yàn)與研究，落實(shí)工藝試驗(yàn)結(jié)果并推廣應(yīng)用，積極開(kāi)展技術(shù)改進(jìn)工作，落實(shí)技術(shù)改進(jìn)方案與措施，不斷提高工藝技術(shù)水平；協(xié)助人力資源部做好對(duì)生產(chǎn)員工的技術(shù)教育及培訓(xùn)；完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。

工藝工程師的崗位職責(zé) 篇8

　　崗位職責(zé):

　　1、按照產(chǎn)品特性制作生產(chǎn)打樣方案。

　　2、按照批準(zhǔn)的打樣方案與各部門進(jìn)行溝通打樣并準(zhǔn)確記錄打樣數(shù)據(jù)。

　　3、根據(jù)打樣數(shù)據(jù)編寫產(chǎn)品工藝說(shuō)明書。

　　4、生產(chǎn)大貨時(shí)對(duì)生產(chǎn)進(jìn)行指導(dǎo)。

　　任職要求:

　　1、大專以上學(xué)歷,包裝印刷專業(yè)優(yōu)先。

　　2、熟悉印刷包裝生產(chǎn)工藝流程,具有3年以上包裝印刷行業(yè)工藝技術(shù)或質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)。

　　3、熟練操作電腦辦公軟件,溝通能力強(qiáng)。

工藝工程師的崗位職責(zé) 篇9

　　崗位職責(zé)：

　　1.筆記本電池，飛行器電池，汽車動(dòng)力電池制程設(shè)計(jì)；

　　2.新產(chǎn)品工時(shí)，產(chǎn)線工時(shí)量測(cè)確認(rèn)；

　　3.新項(xiàng)目產(chǎn)線制程規(guī)劃，驗(yàn)證，轉(zhuǎn)量產(chǎn)；

　　4.產(chǎn)線工時(shí)均衡，人效提升。

　　1）根據(jù)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)編制電池模塊和電池系統(tǒng)樣品工藝和產(chǎn)品工藝。

　　2）指導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)，能夠按照設(shè)計(jì)要求，完成新產(chǎn)品裝配和編制pack各個(gè)工序操作規(guī)程、作業(yè)指導(dǎo)書等工藝文件。

　　3）熟悉軟包電池和硬殼電池的pack裝配工藝和測(cè)試工藝，熟悉焊接（包括激光焊接、超聲焊接、電阻焊接）等工藝流程。

　　4）能夠在樣品試驗(yàn)過(guò)程中，提出設(shè)計(jì)及工藝問(wèn)題，編寫樣品試制工藝報(bào)告，反饋給設(shè)計(jì)人員。

　　5）具有數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過(guò)測(cè)試數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。

　　任職要求：

　　1、 3年以上鋰電池PACK工藝經(jīng)驗(yàn)；

　　2、大專以上學(xué)歷；

　　3、電子、電氣、測(cè)試、自動(dòng)化等專業(yè)畢業(yè)

　　4、會(huì)熟練使用excel等軟件分析和處理數(shù)據(jù)，CAD等二維繪圖軟件，能夠運(yùn)用SolidWorks等三維軟件。

　　5、具有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，良好溝通能力，及時(shí)主動(dòng)反饋工藝及現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題。

工藝工程師的崗位職責(zé) 篇10

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)工藝持續(xù)改進(jìn)，包括布局改善、工藝流程優(yōu)化、工裝優(yōu)化等等

　　2、負(fù)責(zé)涂裝生產(chǎn)工藝和技術(shù)資料的收集，整理和歸檔，并進(jìn)行各項(xiàng)資料的日常管理，監(jiān)督生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)工藝紀(jì)律執(zhí)行和處理現(xiàn)場(chǎng)相關(guān)問(wèn)題

　　3、按規(guī)定運(yùn)用儀器分析方法對(duì)進(jìn)廠物料、出廠成品及生產(chǎn)過(guò)程中的中間產(chǎn)品進(jìn)行相關(guān)項(xiàng)目的檢驗(yàn)，及時(shí)填寫檢驗(yàn)記錄。

　　4、根據(jù)修正后的圖紙，設(shè)計(jì)、驗(yàn)證、改進(jìn)工裝、設(shè)備，解決涂裝工藝過(guò)程中的'質(zhì)量問(wèn)題

　　5、處理規(guī)格變更及實(shí)施事宜，協(xié)助歸檔相關(guān)文件資料

　　6、開(kāi)展量產(chǎn)前處理電泳工藝紀(jì)律監(jiān)察，確保安全生產(chǎn)及產(chǎn)品質(zhì)量

　　7、協(xié)助技術(shù)中心進(jìn)行電泳作業(yè)臺(tái)改造等相關(guān)體改項(xiàng)目

　　8、負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

　　任職資格：

　　1、本科學(xué)歷，機(jī)械，化工類相關(guān)專業(yè)

　　2、三年以上電泳工藝相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

　　3、熟悉電泳及表面處理的工藝流程

　　4、熟悉化驗(yàn)使用的儀器及設(shè)備的操作規(guī)程

　　5、熟悉工藝設(shè)計(jì)以及質(zhì)量管理、

工藝工程師的崗位職責(zé) 篇11

　　崗位任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷；性別不限，年齡25歲～45歲；

　　2、從事鋰電行業(yè)3年以上，相同崗位1年以上工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、辦公軟件、數(shù)據(jù)分析軟件及繪圖制作熟練；

　　4、較強(qiáng)的分析能力，熟悉相關(guān)設(shè)備的`性能及操作；

　　5、熟悉產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)及材料性能；

　　6、熟悉ISO質(zhì)量管理體系，并能運(yùn)用于實(shí)際工作中；有內(nèi)審員資質(zhì)或內(nèi)審員經(jīng)歷的優(yōu)先；

　　7、具有創(chuàng)新與團(tuán)隊(duì)合作的精神；良好的溝通能力；

　　8、能適應(yīng)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)、文化、生活的綜合環(huán)境；

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，機(jī)械制造相關(guān)專業(yè)、工業(yè)工程相關(guān)專業(yè)；

　　2、英語(yǔ)流利；

　　3、熟悉2D/3D繪圖軟件；

　　4、具有3年以上pack制程工作經(jīng)驗(yàn)；

工藝工程師的崗位職責(zé) 篇12

　　工程部工程師崗位職責(zé)建設(shè)工程項(xiàng)目：

　　一、認(rèn)真學(xué)習(xí)和執(zhí)行國(guó)家關(guān)于基本建設(shè)的方針政策，遵守各項(xiàng)法律、法規(guī)。

　　二、對(duì)施工、監(jiān)理單位的資質(zhì)等級(jí)范圍及年檢證明進(jìn)行核對(duì)。

　　三、組織施工圖會(huì)審，與相關(guān)配套專業(yè)協(xié)調(diào)一致。

　　四、認(rèn)真填寫施工日志，如實(shí)記錄施工進(jìn)展情況，審核施工年度、月份計(jì)劃。做到隨時(shí)掌握施工現(xiàn)場(chǎng)人、機(jī)、物料情況。

　　五、隨時(shí)檢查各分部分項(xiàng)工程質(zhì)量，對(duì)不符合規(guī)范要求的部位以書面形式通知監(jiān)理。

　　六、落實(shí)工作計(jì)劃，深入現(xiàn)場(chǎng)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決施工現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的各種問(wèn)題。

　　七、審查分管專業(yè)的工程竣工資料，參加工程竣工驗(yàn)收的工程移交工作。

　　八、維護(hù)公司的利益，團(tuán)結(jié)協(xié)作，遵紀(jì)守法，不謀私利。

　　物業(yè)管理項(xiàng)目：

　　一.請(qǐng)示匯報(bào)：向工程部部長(zhǎng)請(qǐng)示匯報(bào)工作。

　　二.組織落實(shí)：根據(jù)上級(jí)指示，組織本專業(yè)各崗位具體實(shí)施。

　　三.計(jì)劃管理：制定月度、年度工作計(jì)劃及物資費(fèi)用預(yù)算和月度物料采購(gòu)計(jì)劃，做好每日工作日記。

　　四.制度建設(shè)：執(zhí)行政府部門制定的行業(yè)安全規(guī)范，加強(qiáng)安全管理和教育，建立各項(xiàng)安全制度，防止發(fā)生安全事故，并嚴(yán)格執(zhí)行經(jīng)公司審定的分部《工作手冊(cè)》，同時(shí)，根據(jù)管理和服務(wù)的需要制定相關(guān)制度并呈送上級(jí)審批后執(zhí)行。

　　五.隊(duì)伍建設(shè)：做好分部員工的思想工作，統(tǒng)一大家的認(rèn)識(shí)。

　　六.員工培訓(xùn)：根據(jù)上級(jí)要求和本分部實(shí)際情況開(kāi)展形式多樣的培訓(xùn)，不斷提高分部員工的專業(yè)技術(shù)能力和素質(zhì)。

　　七.業(yè)績(jī)考核：對(duì)分部月度、年度工作進(jìn)行自評(píng)，并根據(jù)員工工作表現(xiàn)提出獎(jiǎng)懲意見(jiàn)報(bào)工程部經(jīng)理審核。

　　八.工作督導(dǎo)：不定期檢查各崗位的工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并予糾正。

　　九.裝修管理：嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的《工作手冊(cè)》，做好各區(qū)域的房屋建設(shè)的前期監(jiān)管工作。

　　十.溝通協(xié)調(diào)：對(duì)內(nèi)與各分部加強(qiáng)溝通、緊密合作，對(duì)外與政府職能部門、業(yè)主/住用戶保持良好的關(guān)系。

　　十一.考勤管理：做好本分部員工的'日�？记诤图倨诔鯇�。

　　十二.個(gè)人休養(yǎng)：加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，做好模范表率作用。

　　十三.檔案管理：做好本分部文件和小區(qū)房屋建設(shè)前期的監(jiān)管相關(guān)資料、圖片等原始資料的收集、保管。

　　十四.工作布置：根據(jù)小區(qū)實(shí)際情況和工作需要合理配置人力。

　　十五.會(huì)議管理：定期召開(kāi)分部例會(huì)，檢查分析工作完成情況，及時(shí)傳達(dá)上級(jí)和政府相關(guān)分部文件精神和要求。

　　十六.紀(jì)律管理：督促分部人員嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　十七.信息反饋：對(duì)于所掌握的關(guān)于小區(qū)，特別是房屋建設(shè)前期各方面的問(wèn)題要及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)。

　　十八.其他任務(wù)：完成上級(jí)交辦的其他工作。

工藝工程師的崗位職責(zé) 篇13

　　工藝工程師崗位職責(zé)

　　一、協(xié)助工藝主管領(lǐng)導(dǎo)從事日常生產(chǎn)及管理工作。

　　二、收集、分析裝置生產(chǎn)數(shù)據(jù)，優(yōu)化工藝生產(chǎn)參數(shù)。

　　三、積極分析、處理生產(chǎn)事故，提出處理意見(jiàn)及防范措施。

　　四、參與起草并修訂工藝各崗位技術(shù)規(guī)程、方案和操作指令。

　　五、收集、整理和保存技術(shù)資料，建立和完善技術(shù)臺(tái)賬。

　　六、負(fù)責(zé)提出備品、備件的需求計(jì)劃以及材料計(jì)劃。

　　七、參與工藝管線閥門、換熱器等靜設(shè)備的`選型招標(biāo)等工作；

　　八、負(fù)責(zé)制定各項(xiàng)工藝檢修計(jì)劃及技術(shù)革新等工作。

　　九、積極組織裝置開(kāi)停機(jī)工作，保障開(kāi)停機(jī)的平穩(wěn)安全。

　　十、負(fù)責(zé)工藝各班組與其他班組的協(xié)調(diào)工作。

　　十一、查找專業(yè)安全隱患，制定日常維護(hù)及整改措施。

　　十二、負(fù)責(zé)工藝班員工的培訓(xùn)及考核工作。

工藝工程師的崗位職責(zé) 篇14

　　1 在工藝副主任的領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)本單位的生產(chǎn)及工藝管理工作。配合設(shè)備工作的管理和HSE管理。

　　2對(duì)質(zhì)量、HSE、生產(chǎn)工作做到有計(jì)劃、有布置、有檢查、有監(jiān)督，有總結(jié)。

　　3在生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)質(zhì)量、HSE、生產(chǎn)等不安全因素、險(xiǎn)情及事故時(shí)，要果斷正確處理，立即報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)，并通知有關(guān)職能部門，防止事態(tài)擴(kuò)大，協(xié)助消除事故隱患。

　　4具體負(fù)責(zé)編制、修訂工藝卡片、開(kāi)停工方案、操作規(guī)程等;負(fù)責(zé)工藝檔案的填寫及管理工作。

　　5協(xié)助編制、修訂本單位HSE實(shí)施程序、安全操作規(guī)程和安全檢修施工方案。

　　6具體負(fù)責(zé)對(duì)員工質(zhì)量、HSE、消防、生產(chǎn)等相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)工作。

　　7具體負(fù)責(zé)裝置及新項(xiàng)目的開(kāi)停工組職工作。

　　8負(fù)責(zé)技改技措項(xiàng)目整理上報(bào)，優(yōu)化裝置生產(chǎn);負(fù)責(zé)車間的節(jié)能和計(jì)量、核算管理工作。

　　9 在生產(chǎn)允許的情況下，有權(quán)調(diào)動(dòng)其它崗位人員處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的各類問(wèn)題。

　　10有權(quán)對(duì)下級(jí)工作進(jìn)行檢查、評(píng)價(jià)、考核、獎(jiǎng)懲。

　　11有權(quán)糾正各類違章，提出處理意見(jiàn)。

工藝工程師的崗位職責(zé) 篇15

　　1、本科及以上學(xué)歷，所學(xué)專業(yè)是測(cè)控技術(shù)與儀器或儀器科學(xué)與技術(shù)或電子工程等相關(guān)專業(yè)；

　　2、具有5年及以上飛機(jī)儀表系統(tǒng)工藝或相關(guān)工藝工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、掌握儀表系統(tǒng)工作原理及相關(guān)知識(shí)；

　　4、精通儀表系統(tǒng)總裝工藝技術(shù)；

　　5、熟悉儀表系統(tǒng)總裝作業(yè)工藝過(guò)程；

　　6、熟悉儀表系統(tǒng)總裝作業(yè)所需的工藝裝備、設(shè)備原理及性能；

　　7、具有儀表系統(tǒng)總裝生產(chǎn)說(shuō)明書和作業(yè)指導(dǎo)書編制能力；

　　8、具有良好的'英語(yǔ)書面交流和口語(yǔ)交流的能力。

工藝工程師的崗位職責(zé) 篇16

　　職位概述

　　產(chǎn)品工藝工程師需要跟蹤行業(yè)先進(jìn)技術(shù)，完成公司系統(tǒng)內(nèi)產(chǎn)品的產(chǎn)品試制，設(shè)計(jì)公司的自主定單產(chǎn)品，并開(kāi)展產(chǎn)品的設(shè)計(jì)降成本工作。

　　產(chǎn)品工藝工程師主要負(fù)責(zé)解決產(chǎn)品生產(chǎn)中的工藝方案、工藝流程、配套設(shè)置等相關(guān)問(wèn)題，通過(guò)推行行業(yè)先進(jìn)技術(shù)，設(shè)計(jì)公司自主定單，參與產(chǎn)品設(shè)計(jì)優(yōu)化，組織研發(fā)打樣試制，跟蹤生產(chǎn)檢驗(yàn)評(píng)估，從產(chǎn)品工藝的計(jì)劃、開(kāi)發(fā)、試制、評(píng)審等環(huán)節(jié)入手，確保實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品試制驗(yàn)證及轉(zhuǎn)產(chǎn)目標(biāo)。

　　產(chǎn)品工藝工程師崗位責(zé)任

　　1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、3D制圖、參數(shù)計(jì)算、技術(shù)手冊(cè)編寫；

　　2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程、工藝標(biāo)準(zhǔn)的制定和實(shí)施，分析、解決現(xiàn)場(chǎng)工藝問(wèn)題；

　　3.維護(hù)公司產(chǎn)品的技術(shù)數(shù)據(jù)，跟公司的生產(chǎn)部門進(jìn)行技術(shù)對(duì)接；

　　4.負(fù)責(zé)制定、修改產(chǎn)品零件的材料消耗定額；

　　5.負(fù)責(zé)各車間工序工藝的科學(xué)整合和技術(shù)改造；

　　6.負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行新材料、新工藝、新技術(shù)的應(yīng)用；

　　7.分析解決客戶投訴的產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題，制定、實(shí)施糾正和預(yù)防措施。

　　產(chǎn)品工藝工程師任職條件

　　1.熟悉產(chǎn)品的`結(jié)構(gòu)和生產(chǎn)工藝流程，能夠分析、解決生產(chǎn)加工過(guò)程中的相關(guān)問(wèn)題；

　　2.能夠編制工藝文件，改進(jìn)產(chǎn)品缺陷，承擔(dān)工程的開(kāi)發(fā)與實(shí)施；

　　3.具備一定的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新精神；

　　4.工作認(rèn)真，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；

　　5.能看懂英文技術(shù)資料，熟練使用UG/PROE/CAD繪圖軟件者優(yōu)先。

　　產(chǎn)品工藝工程師職業(yè)發(fā)展方向

　　目前我國(guó)產(chǎn)品工藝工程師等工藝型人才缺口較大，需求緊迫。無(wú)論在水平上還是數(shù)量上與發(fā)達(dá)國(guó)家相比，都存在較大差距。因此，配合高等職業(yè)技術(shù)教育的發(fā)展，這一專業(yè)的畢業(yè)生和從業(yè)者有望找到較為廣闊的發(fā)展空間，并在提升自我素養(yǎng)，積累實(shí)際經(jīng)驗(yàn)的過(guò)程中，日益向高級(jí)工程師的方向發(fā)展。除此之外，由于產(chǎn)品工藝工程師往往兼具理論儲(chǔ)備和實(shí)操能力于一身，并具備一定的組織、協(xié)調(diào)、管理能力，在研發(fā)經(jīng)驗(yàn)日益豐富的基礎(chǔ)上，有望向項(xiàng)目經(jīng)理等職位晉升。

　　產(chǎn)品工藝工程師薪資行情（元/月）

　　應(yīng)屆畢業(yè)生：3958

　　一年以上：3973

　　二年以上：4532

　　三年以上：6048

　　五年以上：7787

　　八年以上：8780

　　十年以上：9523

　　企業(yè)招聘產(chǎn)品工藝工程師可與獵頭合作，快速招聘到合適的人才。

工藝工程師的崗位職責(zé) 篇17

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)全公司工藝技術(shù)工作和工藝管理工作

　　2、制定工藝技術(shù)工作近期和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃，并制定技術(shù)組織措施方案。

　　3、編制產(chǎn)品工藝文件，制定材料消耗工藝定額；根據(jù)工藝需要，設(shè)計(jì)工藝裝備并負(fù)責(zé)工藝工裝的驗(yàn)證和改進(jìn)工作；設(shè)計(jì)公司、車間工藝平面布置圖。

　　4、解決與生產(chǎn)工藝與設(shè)備相關(guān)問(wèn)題，以降低各種生產(chǎn)成本和費(fèi)用。

　　任職要求：

　　1、電子類相關(guān)專業(yè)專科及以上學(xué)歷；

　　2、從事電源電子產(chǎn)品制造行業(yè)工藝、PE、IE及生產(chǎn)導(dǎo)入類工作至少3—5年；

　　3、了解電子產(chǎn)品元件焊接、加工、SMT、裝配條件，熟悉規(guī)范化生產(chǎn)工藝質(zhì)量要求；

　　4、熟悉PCBA類產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝及流程；

　　5、了解基本的機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，了解機(jī)械設(shè)計(jì)制造基本知識(shí)；

　　6、會(huì)編寫生產(chǎn)工藝標(biāo)準(zhǔn)、制定作業(yè)指導(dǎo)書；

　　7、對(duì)工序及KPI有實(shí)際分析經(jīng)驗(yàn)；

　　8、受過(guò)生產(chǎn)作業(yè)管理、產(chǎn)品知識(shí)、項(xiàng)目管理、生產(chǎn)工藝、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基本知識(shí)等方面的培訓(xùn)；

　　9、可以使用Proe或Soliworks軟件，熟練使用AutoCAD或其它繪圖軟件；

　　10、認(rèn)真負(fù)責(zé)、敬業(yè)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；

　　11、有較強(qiáng)的'責(zé)任心，能吃苦耐勞，富有團(tuán)隊(duì)精神；

　　12、認(rèn)真負(fù)責(zé)、敬業(yè)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；

　　13、有較強(qiáng)的責(zé)任心，能吃苦耐勞，富有團(tuán)隊(duì)精神。