廣東暫緩就業(yè)協(xié)議書（通用3篇）

廣東暫緩就業(yè)協(xié)議書 篇1

　　甲方：廣東省高等學校畢業(yè)生就業(yè)指導中心

　　乙方：

　　丙方：

　　廣東省高等學校畢業(yè)生就業(yè)指導中心（以下簡稱甲方）是廣東省高校畢業(yè)生就業(yè)主管部門。________（以下簡稱乙方）于___年_____月畢業(yè)于____院校____專業(yè)，是____省______市_____縣（市。區(qū)）生源。甲方與乙方和丙方（畢業(yè)生畢業(yè)學校就業(yè)管理部門）根據(jù)教育部及廣東省關(guān)于高校畢業(yè)生可申請暫緩兩年就業(yè)的有關(guān)規(guī)定及乙方的申請，就乙方暫緩兩年就業(yè)事宜，經(jīng)協(xié)商，達成如下協(xié)議：

　　一、乙方暫緩就業(yè)時間為XX年7月l日至XX年6月30日。

　　二、暫緩就業(yè)期限內(nèi)，乙方的檔案委托甲方保管，乙方須將有效聯(lián)系地址及電話通知甲方；乙方的戶口（入學時戶口未遷入學校的按《關(guān)于做好普通高等學校學生戶籍管理工作的通知》（粵教畢〔〕10號）有關(guān)規(guī)定辦理）及黨團關(guān)系及材料按規(guī)定保留在丙方，丙方負責提供用人單位所需乙方在校期間或在暫緩就業(yè)期間行為表現(xiàn)等鑒定材料。

　　三、暫緩就業(yè)期限內(nèi)，乙方應(yīng)每月一次向丙方所在院系匯報有關(guān)情況，黨員要交思想?yún)R報，參加組織生活。乙方可以參加丙方舉辦的各種類型的招聘活動，獲取用人單位的需求信息，與用人單位進行雙向選擇，以及獲取丙方提供有關(guān)就業(yè)的其他服務(wù)。

　　四、暫緩就業(yè)期限內(nèi)，如乙方需要升學（出國留學除外）或報考公務(wù)員時，甲方負責為乙方出具與升學有關(guān)的和報考公務(wù)員有關(guān)的證明，乙方須持本協(xié)議書及畢業(yè)證到甲方辦理；如乙方需辦理《失業(yè)證》、《結(jié)婚證》、《計劃生育證》或申請出國留學等手續(xù)，必須終止本協(xié)議，將檔案、戶口及其關(guān)系轉(zhuǎn)回生源地畢業(yè)生就業(yè)主管部門，由生源地按相關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

　　五、暫緩就業(yè)期限內(nèi)，乙方回生源地就業(yè)的，憑本協(xié)議書到甲方辦理派遣手續(xù)；乙方在非生源地落實就業(yè)單位的，憑本協(xié)議書及當?shù)禺厴I(yè)生就業(yè)主管部門或省直及中央駐粵單位接收證明到甲方辦理派遣手續(xù)。

　　六、暫緩就業(yè)期限內(nèi)，乙方在非生源地落實單位或回生源地就業(yè)經(jīng)批準辦理了派遣手續(xù)的，憑報到證及本協(xié)議書到甲方辦理檔案轉(zhuǎn)遞手續(xù)。甲方在五個工作日將乙方檔案交由機要部門轉(zhuǎn)遞（特殊情況除外），如乙方未交回轉(zhuǎn)遞資料而造成檔案轉(zhuǎn)遞延誤，由乙方承擔一切責任。乙方在聯(lián)系用人單位時，如對方提出調(diào)檔查閱的，廣州地區(qū)的用人單位請乙方通知用人單位到甲方審閱；廣州以外地區(qū)的用人單位乙方可憑本協(xié)議書及當?shù)禺厴I(yè)生就業(yè)主管部門調(diào)檔證明到甲方辦理借檔審閱手續(xù)。（注：借檔要在一個月內(nèi)歸還，逾期不還視為放棄本協(xié)議，甲方有權(quán)作出適當處理，一切后果由乙方承擔。）

　　七、暫緩就業(yè)期限屆滿時，如乙方尚未落實就業(yè)單位，必須在暫緩期限屆滿后的十天內(nèi)，到甲方辦理派遣回生源地和檔案轉(zhuǎn)遞回生源地畢業(yè)生就業(yè)主管部門手續(xù)，并到丙方辦理戶口遷出及黨、團組織關(guān)系轉(zhuǎn)出手續(xù)。若協(xié)議到期時乙方不辦理，甲方有權(quán)將檔案轉(zhuǎn)回乙方生源地地級市畢業(yè)生就業(yè)主管部門，并將報到證交由丙方，由丙方連同戶口、黨團關(guān)系一并寄回生源地，一切后果由乙方承擔。

　　八、暫緩就業(yè)期限內(nèi)，乙方必須嚴格遵守法規(guī)法紀，如果乙方有違法違紀以及民事糾紛、勞務(wù)糾紛。債權(quán)債務(wù)糾紛，所引起的法律責任及后果自行承擔，與甲、丙方無關(guān)。乙方被勞動教養(yǎng)或犯罪被追究刑事責任的，甲方有權(quán)取消其暫緩就業(yè)資格，將乙方檔案轉(zhuǎn)口生源地級市畢業(yè)生就業(yè)主管部門，戶口關(guān)系和黨組織關(guān)系及材料按本協(xié)議第七條中關(guān)于未落實單位畢業(yè)生的規(guī)定辦理。暫緩就業(yè)期間，醫(yī)療費用、人身意外傷害費用，乙方個人承擔。

　　九、逢周二、五辦理上述相關(guān)手續(xù)。

　　十、本協(xié)議書一式三份（須粘貼有與檔案一致的條形碼），甲方委托丙方簽署，甲、乙、丙叁方各執(zhí)一份。協(xié)議書自丙方將本協(xié)議書及乙方檔案在規(guī)定時間內(nèi)移交給甲方之日起生效（檔案未到甲方，此協(xié)議無效）

　　乙方簽章：

　　聯(lián)系電話：

　　家庭地址：

　　郵政編碼：

　　年月日

廣東暫緩就業(yè)協(xié)議書 篇2

　　甲方(用人單位)名稱：

　　住所：

　　法定代表人：

　　性別：

　　乙方（勞動者）姓名：

　　性別：

　　現(xiàn)居住地址：

　　戶籍所在地地址：

　　居民身份證號碼：

　　甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、合同期限

　　第一條 甲、乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限：

　�。ㄒ唬┕潭ㄆ谙蓿鹤杂霉ぶ�日 年 月 日起至 年 月 日止。

　�。ǘ�）無固定期限：自用工之日 年 月 日起至法定的終止條件出現(xiàn)時止。

　　其中試用期自 年 月 日至 年 月 日止，期限為 天。

　　二、工作內(nèi)容和工作地點

　　第二條 根據(jù)甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的工作地點 從事 崗位(工種)工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點、工作崗位(工種)。

　　第三條 乙方應(yīng)按照甲方要求，完成 工作數(shù)量，并達到 質(zhì)量標準。

　　三、工作時間和休息休假

　　第四條 甲乙雙方選擇實行以下第 種工時制度：

　�。ㄒ唬�實行標準工時工作制度。

　�。ǘ�）實行綜合計算工時工作制度。

　�。ㄈ�）實行不定時工作制度。

　　四、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

　　第五條 甲方應(yīng)嚴格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動保護的法律、法規(guī)和規(guī)章，為乙方提供必要的勞動條件和勞動防護用具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。

　　第六條 對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。

　　第七條 甲方有義務(wù)負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓。

　　第八條 乙方有權(quán)拒絕甲方的`違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告。

　　五、勞動報酬

　　第九條 乙方試用期的工資標準為 元/月(試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者本合同第十條約定的工資的80％，并不得低于用人單位所在地的最低工資標準)。

　　第十條 乙方試用期滿后，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方實行以下第 種工資形式：

　　（一）計時工資。乙方的工資由以下幾部分組成： 、 、 、 ；其標準分別為 元/月、 元/月、 元/月， 元/月。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標準確定。

　�。ǘ�）計件工資。甲方應(yīng)制定科學合理的勞動定額標準，計件單價約定為 元。

　�。ㄈ�）其他工資形式:

　　第十一條 甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月 日，不得克扣或無故拖欠。甲方支付乙方的工資，應(yīng)不違反國家有關(guān)最低工資的規(guī)定。

　　第十二條 實行標準工時制度，甲方安排乙方延長日工作時間，應(yīng)支付不低于乙方工資的150%的工資報酬；安排乙方在休息日工作又不能安排補休的，應(yīng)支付不低于乙方工資的200%的工資報酬；安排乙方在法定休假日工作的，應(yīng)支付不低于乙方工資的300%的工資報酬。

　　第十三條 實行綜合計算工時和不定時工作制度，甲方安排乙方月工作時間超過167.4小時，應(yīng)支付不低于乙方工資的150%的工資報酬；安排乙方在法定休假日工作的，應(yīng)支付不低于乙方工資的300%的工資報酬。

　　六、社會保險

　　第十四條 甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險費用；社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。

　　甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理職工檔案和社會保險轉(zhuǎn)移等相關(guān)手續(xù)，出具解除或者終止勞動合同證明書。乙方應(yīng)及時辦理工作交接手續(xù)。

　　七、雙方約定的事項

　　第十五條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容；

　　（一）甲方出資,為乙方提供法定以外培訓的約定

　�。ǘ�）保守商業(yè)秘密的約定

　　八、其 他

　　第十六條 甲乙雙方勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂按國家和本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第十七條 本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決，與今后國家和本省有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第十八條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：(蓋章)

　　乙方：(簽名)

　　年 月 日

廣東暫緩就業(yè)協(xié)議書 篇3

　　甲方(學 員)：

　　乙方(培訓單位)：

　　乙方作為“深圳市軟件行業(yè)協(xié)會培訓中心”，專門為深圳軟件企業(yè)培訓it軟件人才，提供招聘→面試→培訓→評測→推薦就業(yè)全程服務(wù)。受用人單位委托，為其招聘、初試、培訓、評測、推薦人才。經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，在平等自愿的基礎(chǔ)上，簽署《學員培訓安置協(xié)議書》(以下簡稱“本協(xié)議”)。

　　一、定義：

　　1、就業(yè)安置單位：知名軟件企業(yè)(中興、華為、金碟、黎明網(wǎng)絡(luò)、現(xiàn)代、茁壯網(wǎng)絡(luò)等),國際外包企業(yè)(freebords、achievo、 broadengate等)，華為外包企業(yè)(金華業(yè)、天創(chuàng)、中博、中軟、一創(chuàng)中拓等)，中興外包企業(yè)(中軟海納、彩練世紀等)以及其它深圳市軟件行業(yè)協(xié)會近1000家企業(yè)。

　　2、就業(yè)安置期：為學習期滿后60個工作日內(nèi)。

　　3、就業(yè)安置成功：甲方在本協(xié)議規(guī)定安置期內(nèi)在就業(yè)單位就業(yè)。

　　4、成功就業(yè)：甲方在本協(xié)議規(guī)定就業(yè)安置期內(nèi)在任何企業(yè)就業(yè)，或就業(yè)安置期后30天內(nèi)沒有要求就業(yè)安置。

　　5、保證就業(yè)：甲方通過乙方的入學測試，同時為國家統(tǒng)招本科以上學歷、it相關(guān)專業(yè)(包括信息與計算科學專業(yè)在內(nèi))、具備大學畢業(yè)證等相關(guān)證書，乙方為甲方提供保證就業(yè)服務(wù)。

　　6、推薦就業(yè)：甲方不滿足保證就業(yè)的條件，乙方為甲方提供推薦就業(yè)服務(wù)。

　　二、培訓內(nèi)容

　　1、乙方自______年____月_____日開始，為甲方提供軟件專業(yè)技能培訓，學時___天，班別為全日制，培訓方向為 (java/c++/嵌入式/.net/軟件測試/oracle)。

　　三、關(guān)于收費

　　1、甲方應(yīng)按時將學費交由__________________代為保管，開學前一次繳清全部學費，共計rmb(大寫)________________________元。

　　2、學費包含培訓的課時費、教材費、認證費等費用。甲方餐費、住宿費、交通費等費用自理。

　　四、甲方權(quán)利和義務(wù)：

　　1、甲方的學歷、身份證等個人證明材料必須真實可信。

　　2、甲方必須自覺按照乙方的《學員管理規(guī)范》接受乙方的教育和管理，端正學習態(tài)度，遵守乙方制定的相關(guān)規(guī)定和課堂紀律。

　　3、甲方在培訓期間因個人原因損壞教學設(shè)備的必須照價賠償。

　　4.甲方在畢業(yè)前半個月內(nèi)，必須向乙方遞交詳細的個人簡歷。

　　5、甲方在完成全部培訓內(nèi)容后參加乙方和深圳市軟件行業(yè)協(xié)會組織的統(tǒng)一考核，通過考試后，乙方向甲方頒發(fā)深圳市軟件行業(yè)協(xié)會和優(yōu)邁科技聯(lián)合頒發(fā)的認證證書。

　　6、甲方未能通過最終考核可申請免費重讀，申請免費重讀的條件是：

　　出勤率達到85%;

　　學習態(tài)度端正，認真聽課、預習、復習、上機，并完成作業(yè);

　　培訓期間遵守乙方方各項規(guī)章制度，無嚴重違紀現(xiàn)象。

　　甲方應(yīng)在最終考核結(jié)果公布后三日內(nèi)向乙方提交書面的重讀申請，經(jīng)乙方批準后予以安排，具體重讀時間協(xié)商解決。

　　7、甲方必須遵守用人單位的招聘錄用人事制度和流程。

　　五、乙方權(quán)利和義務(wù)：

　　1、乙方為甲方提供教學場地、教學設(shè)施等必要的學習條件，負責對正常的教學活動進行科學的管理。

　　2、在培訓期間乙方有權(quán)監(jiān)督甲方的學習情況，如發(fā)現(xiàn)甲方有違紀違規(guī)行為，將按照有關(guān)規(guī)章制度進行處理，情節(jié)嚴重者勒令退班。

　　3、在學習期間，乙方專業(yè)指導甲方填寫簡歷，并傳授面試技巧。

　　4、甲方學習期間或?qū)W習期滿，在甲方?jīng)]有違反乙方的各項培訓管理制度的前提下，乙方開始為甲方進行就業(yè)安置工作。

　　5、乙方直接或通過推薦用人單位通知學員面試，通知方式包括：電話、短信、郵件、口頭告知，乙方有權(quán)要求甲方確認參加面試。

　　7、乙方保證對滿足就業(yè)保證條件和通過培訓各階段考核獲得證書的學員提供100%的就業(yè)安置，對其他學員推薦就業(yè)。

　　8、首次就業(yè)安置成功后一個月內(nèi)，甲方出現(xiàn)被辭退或主動辭職，乙方可為甲方再延長一個就業(yè)安置期。甲方如自動離職或因違反用人單位勞動紀律被開除，乙方不再負責安置。

　　9、在甲方接受培訓期間及成功就業(yè)后，乙方獲得使用其照片、個人經(jīng)歷等進行宣傳的自動授權(quán)。

　　10、乙方確保甲方就業(yè)后年薪不低于____________元.

　　11、學員經(jīng)過企業(yè)面試,親自考察確認后,先期簽定企業(yè)試用合同,獲得雙方認可后,可簽定武漢工業(yè)學院《三方就業(yè)協(xié)議》。

　　12、學員成功就業(yè)于深圳軟件企業(yè)后，乙方將協(xié)助學員向深圳市科技和信息局申請學費補貼______元，并及時發(fā)放甲方本人。

　　13、乙方及時提供參訓學生詳細就業(yè)信息及最新聯(lián)系方式，以供校方隨時檢查。甲方成功就業(yè)后,需在一個月內(nèi)赴數(shù)理系親自簽定《就業(yè)確認書》.甲方在成功就業(yè)后,不主動與數(shù)理系取得聯(lián)系并在一個月內(nèi)未簽定《就業(yè)確認書》者,視為默認簽定《就業(yè)確認書》,并授權(quán)數(shù)理系將總學費交返乙方.

　　14、就業(yè)安置期內(nèi)，學員自主就業(yè)的，視同為乙方安置該學員就業(yè)成功。

　　七、違約責任：

　　1、甲方如果出現(xiàn)下述問題，乙方有權(quán)利隨時取消甲方的學員資格，概不退還甲方所交費用，并自動解除本協(xié)議：

　　甲方未按照相關(guān)條款及時交納相關(guān)培訓費用;

　　甲方不能遵守乙方的各項培訓管理制度或違反國家法律;

　　甲方的學歷、身份證等個人證明材料等弄虛作假;

　　甲方拒不服從管理，嚴重破壞教學秩序，或有其他嚴重情況;

　　甲方學習過程中因非教學質(zhì)量原因所導致輟學;

　　2、就業(yè)安置過程中，甲方如果出現(xiàn)下述問題，乙方將視甲方為已就業(yè)，乙方將終止為甲方進行就業(yè)安置，并自動解除本協(xié)議：

　　甲方選擇自主就業(yè);

　　甲方自己落實工作;

　　甲方超過二次(含)不能按照乙方的要求到指定的公司參加面試考核;

　　甲方不遵守用人單位的招聘錄用制度和流程而沒有明確告知乙方，超過一次(含);

　　甲方被用人單位確定錄用而不在規(guī)定時間報到;

　　甲方由于身體健康的原因?qū)е录追讲荒芫蜆I(yè)。

　　3、乙方違約：

　　如乙方不能在甲方培訓完的就業(yè)安置期內(nèi)安置成功，乙方延長一個安置期，為甲方再提供三次以上的面試機會。

　　在甲方滿足就業(yè)保證條件，以及沒有出現(xiàn)上述違約的情況下，未能成功就業(yè)的，甲方如自愿放棄乙方為其繼續(xù)安排工作的情況下，乙方退還甲方全部費用，并自動解除本協(xié)議。

　　八、不可抗力

　　如果由于任何自然災(zāi)害，不可抗力因素等原因，或其他不受雙方控制的原因的出現(xiàn)，致使本協(xié)議終止履行或無法繼續(xù)履行的，本協(xié)議自動解除。

　　九、法律適用及爭議的解決

　　本協(xié)議的形成、效力、解釋、簽署、修改及終止均受中國法律管轄，一但就本合同發(fā)生爭執(zhí)，雙方應(yīng)本著友好的態(tài)度協(xié)商解決;若協(xié)商無法解決，則將案件提交深圳市經(jīng)濟仲裁委員會仲裁，仲裁裁定是終局的，對雙方均有約束力。

　　十、注:本協(xié)議僅使用于__________________學生。

　　十一、附則

　　本合同一式貳份，甲、乙雙方各持一份，自簽訂之日起生效，至履行完畢失效。甲、乙雙方共同遵守以上協(xié)議條款，未盡事宜依據(jù)法律規(guī)定處理或由雙方另行協(xié)商解決。

　　甲方簽字：

　　乙方簽字：