廣告?zhèn)髅叫袠I(yè)勞動合同（通用6篇）
廣告?zhèn)髅叫袠I(yè)勞動合同 篇1
甲方：
地址：
聯(lián)系電話：
乙方：
身份證號碼：
家庭住址：
緊急聯(lián)系人：
根據《中華人民共和國勞動法》和國家有關勞動法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎上，簽訂本合同。
一、合同期限及類型
1、本合同期限類型為有固定期限勞動合同。
2、本合同有限期限為________年，自________年______月______日起至________年________月________日止。
3、其中試用期自________年________月________日起，至________年________月________日止。
二、保險福利待遇
4、甲方按國家規(guī)定按時為乙方繳納社會保險基金，乙方應繳納部分由甲方從工資中代扣代繳。雙方解除、終止勞動合同后，各類社會保險手續(xù)按有關規(guī)定轉移。
5、乙方在甲方工作期間，患病、因工傷殘或者患職業(yè)病以及生育，其相關的病假工資。疾病救濟費、醫(yī)療待遇和保險福利按照國家和______市及甲方有關規(guī)定執(zhí)行。
6、乙方在合同期內因工死亡，其死亡待遇和遺屬津貼按國家和______市及甲方標準執(zhí)行。
7、乙方其他保險福利待遇，按國家、______市及甲方有關規(guī)定執(zhí)行。
三、勞動報酬
8、甲方根據乙方工作崗位結合本企業(yè)《薪酬管理制度》向乙方提供勞動報酬。在乙方完成規(guī)定的工作任務時，甲方應于每月____________日以前，以現(xiàn)金形式根據對向乙方的考核結果向乙方支付上月工資____________元。如甲方統(tǒng)一調整發(fā)薪時間，則相應按照新規(guī)定執(zhí)行。
9、甲方可以根據其經營狀況、規(guī)章制度、對乙方考核情況，以及乙方的工作年限、獎罰記錄、崗位變化等，調整乙方的工資水平，但不可低于國家規(guī)定的最低工資標準。
10、乙方取得勞動報酬后應按規(guī)定繳納個人所得稅和社會保險中個人繳納部分。
11、員工每月薪酬的異議期為發(fā)放日起30日內。過期視為無異議。
四、雙方權利、義務
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12、甲方聘用乙方，任公司__________________工作，甲方有權對乙方進行崗位管理（崗位規(guī)范、規(guī)程、流程等），督促乙方完成各項工作任務，并進行考核。
13、按照國家法律、法規(guī)和本單位有關規(guī)定，決定對乙方勞動報酬的分配及發(fā)放形式，對乙方實施獎勵、處分。
14、根據工作需要，變動乙方工作崗位或工作內容。
15、對乙方進行人事管理，乙方須遵守甲方各項人事管理制度及相關規(guī)定。
16、甲方依法享有的其他權利。
（二）甲方義務
17、甲方聘用乙方后，由甲方負責辦理乙方的檔案關系存放。社會保險金繳納等事項。
18、按照國家有關規(guī)定及本合同約定，按時向乙方支付工作報酬、提供勞保和福利。
19、按照國家有關規(guī)定及合同約定，向乙方提供必需的工作條件。
20、向乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞保用品。
21、為乙方提高業(yè)務素質和政治素質創(chuàng)造條件。
22、甲方依法履行的其他義務。
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23、享有按時領取報酬和享受勞保福利的權利。
24、享有休息、休假與獲得勞動安全衛(wèi)生保護的權利，對違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權拒
五、勞動保護和勞動條件
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25、甲方執(zhí)行標準工時制度（特殊崗位例外）。乙方作為甲方職工每天工作______小時，每周工作______小時。遇有特殊情況和緊急任務時，甲方與乙方協(xié)商后可延長工作時間，但甲方應提供乙方同等時間補休或依法支付加班工資。
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26、乙方按國家規(guī)定享受休息及休假。具體內容參照國家及甲方有關規(guī)定。
（三）勞動條件
27、甲方應為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生條件和必備的勞動保護用品。
28、甲方應建立安全項目操作流程，制定操作規(guī)程。工作規(guī)范、勞動安全衛(wèi)生制度及傷亡事故處理制度。
29、甲方定期組織安排乙方進行健康檢查。
30、甲方應對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、安全作業(yè)及各種規(guī)章制度的教育和培訓。
六、勞動紀律
31、乙方在聘任期內，應服從甲方勞動紀律規(guī)定及工作崗位要求，嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度。保質、保量完成當月（年）工作任務；愛護甲方的財產，保守甲方的商業(yè)秘密。
32、在本合同履行過程中，甲方根據國家有關規(guī)定可以制定新的規(guī)章制度，也可以對公司制定的規(guī)章制度進行修訂。如本合同條款與甲方新規(guī)章制度相抵觸，乙方同意服從國家新規(guī)定和甲方新規(guī)章制度。
33、乙方違反勞動紀律，甲方可視情節(jié)輕重給予紀律處分、經濟制裁等處罰，情節(jié)嚴重時甲方有權解除合同。
七、知識產權和商業(yè)秘密
34、凡乙方執(zhí)行甲方的任務或主要利用甲方的物質條件完成的職務發(fā)明創(chuàng)造、創(chuàng)意文案，申請專利和著作版權的權利屬于甲方。
35、凡參與甲方封閉性團隊開發(fā)項目的人員，須在所參與的項目確定提案、客戶簽單或有結論后，方可調離。
36、乙方退職、退休、調動工作后三年之內做出的，與其在甲方承擔的本職工作或分配任務相關的策劃方案，由甲方享有版權。
37、乙方在離開甲方后一年之內不得從事與其在甲方任職期間涉及相關的項目，否則應按《反不正當競爭法》承擔相應法律責任。
38、乙從甲方離開后，乙方應保守任職期間知悉的甲方內部的各種秘密，維護甲方商譽。
39、乙方從事策劃、銷售、市場或管理等關鍵崗位工作時，須根據甲方規(guī)定，簽訂《保密合同》。
八、違約責任
40、乙方因公派出國工作或研修，應遵守有關規(guī)定（出國工作協(xié)議），否則應按規(guī)定向甲方交納違約金。
41、乙方違反保密義務、給甲方造成重大經濟損失的，如果乙方立即停止泄密，積極阻止泄密范圍擴大，甲方將酌情減少乙方損害賠償數額：如乙方不履行上述義務，則應賠償甲方全部的經濟損失，且甲方有權給予乙方行政處分、經濟制裁和其他懲罰。
九、其他
42、本合同未盡事宜由雙方友好協(xié)商解決。
43、本合同條款與國家、______市有關規(guī)定相違背的，按國家、______市有關規(guī)定執(zhí)行。
44、本合同一式二份，由甲乙雙方分別保存，由甲方主管部門和勞動部門監(jiān)督執(zhí)行。本合同的解釋權歸甲方所有。
45、本合同自簽訂之日起生效。
聲明：
�。�1）甲、乙雙方在簽約前均己仔細閱讀過上述文件。
（2）作為乙方，保證在簽訂本合同時無任何未完結之受法律保護的勞動合同或勞動關系。
甲方（蓋章）：
法定代表人（簽字）：
日期：__________年________月________日
乙方（簽字）：
日期：__________年_______月_______日
廣告?zhèn)髅叫袠I(yè)勞動合同 篇2
甲方：_________________________
住所：_________________________
法定代表人：_________________________
聯(lián)系電話：_________________________
乙方：_________________________
住所：_________________________
居民身份證號碼：_________________________
聯(lián)系電話：_________________________
根據《中華人民共和國勞動法》和國家有關勞動法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎上，簽訂本合同。
第一條 合同期限及類型
1、本合同為固定期限，自 _年 _月 _日起至 _年 _月 _日止。試用期為 個月(天)，自 _年_ 月 -日起至 _年 月_ 日止。
2、試用期內，甲方有權對乙方的工作表現(xiàn)和能力進行考核，如經考核乙方被認定為“不符合錄用條件”的，甲方有權隨時解除本合同�！安环箱浻脳l件”包括但不限于下述情形：
(1)乙方不能按時、按質、按量完成工作任務，或者未能通過甲方的試用期考核和表現(xiàn)評估，或被認定為不能滿足勞動合同約定的崗位要求或崗位說明中規(guī)定的崗位職責的;
(2)乙方違反誠實信用原則對影響勞動合同履行的自身基本情況有隱瞞或虛構事實的，或在應聘時提供的個人資料是虛假的，包括提供虛假學歷證書、虛假職業(yè)資格證明、假身份證、假護照、假戶籍證明等個人重要證件以及虛假或偽造的離職證明、體檢證明等;對工作履歷、知識、技能、業(yè)績、健康等個人情況說明與事實明顯不符或有重大出入的;或個人簡歷、求職登記表等填寫內容不真實的，或沒有如實說明與應聘崗位相關的情況的;
(3)乙方與其他公司存在未盡法律義務，或與其他公司存在法律糾紛尚未處理完畢可能影響工作的;
(4)在甲方指定的機構所進行的體檢結果不符合本行業(yè)所規(guī)定的衛(wèi)生標準和體檢要求的，或患有精神病或不適合從事勞動合同約定崗位工作的疾病或缺陷的;
(5)乙方曾受到其他公司書面警告或辭退等嚴重處分而在應聘時未聲明的，曾被行政拘留或者依法追究刑事責任而在應聘時未聲明的，或曾有、仍有吸毒等行為而在應聘時未聲明的;
(6)隱瞞與其他公司存在勞動關系或競業(yè)限制約定的;
(7)乙方在試用期內有任何違法違紀行為或受到公司任何類型的紀律處分的;
(8)乙方在試用期內存在工作失誤的;
(9)乙方未能在甲方規(guī)定的期限內提供用于辦理法定勞動用工手續(xù)的全部材料的;
(10)其他不符合甲方錄用條件的情形的。
第二條 工作內容與工作地點
1、根據甲方工作需要，經甲乙雙方協(xié)商一致，乙方同意擔任 崗位(職位);乙方的工作內容、崗位要求和勞動定額標準等按照甲方制定的崗位說明書或甲方相應的規(guī)定執(zhí)行，甲方可以根據需要對乙方的工作內容、崗位職責和勞動定額進行合理調整。
2、乙方的工作地點為 ，甲方亦可根據工作需要，安排乙方在國內或國際地區(qū)出差，或與乙方協(xié)商一致后派駐乙方在其他地點工作。
第三條 工作時間
1、甲方執(zhí)行標準工時制度(特殊崗位例外)。乙方每天工作 小時，每周工作 小時。遇有特殊情況和緊急任務時，甲方與乙方協(xié)商后可延長工作時間，但甲方應提供乙方同等時間補休或依法支付加班工資。
2、經甲乙雙方協(xié)商一致，乙方同意：甲方可以根據工作需要安排乙方加班;如乙方因工作需要確需加班，應及時向甲方提交書面加班申請，寫明加班原因，在取得甲方的書面同意后加班，否則不視為加班。甲方安排或書面同意乙方加班的，甲方應當依照其加班制度和國家相關規(guī)定安排乙方倒休或支付加班費，法律法規(guī)規(guī)定可以不支付的除外。
3、乙方按國家規(guī)定享受休息及休假。具體內容參照國家及甲方有關規(guī)定。
第四條 勞動報酬
1、甲方根據乙方工作崗位結合本企業(yè)《薪酬管理制度》向乙方提供勞動報酬。工資數額為人民幣 元，試用期的工資為上述約定工資數額的80%。
2、在乙方完成規(guī)定的工作任務時，甲方應于每月 日以前，工資將由甲方支付到乙方的個人賬戶或以其他雙方認為適當的方式支付。甲方作為扣繳義務人，應在支付乙方工資前代扣代繳其個人所得稅和其他應繳稅款，以及社會保險和住房公積金的個人應繳部分。如甲方統(tǒng)一調整發(fā)薪時間，則相應按照新規(guī)定執(zhí)行。
3、甲方可以根據其經營狀況、規(guī)章制度、對乙方考核情況，以及乙方的工作年限、獎罰記錄、崗位變化等，調整乙方的工資水平，但不可低于國家規(guī)定的最低工資標準。
4、員工每月薪酬的異議期為發(fā)放日起30日內。過期視為無異議。
第五條 保險福利待遇
1、甲方按國家規(guī)定按時為乙方繳納社會保險基金，乙方應繳納部分由甲方從工資中代扣代繳。雙方解除、終止勞動合同后，各類社會保險手續(xù)按有關規(guī)定轉移。
2、乙方在甲方工作期間，患病、因工傷殘或者患職業(yè)病以及生育，其相關的病假工資。疾病救濟費、醫(yī)療待遇和保險福利按照國家和本市及甲方有關規(guī)定執(zhí)行。
3、乙方在合同期內因工死亡，其死亡待遇和遺屬津貼按國家和本市及甲方標準執(zhí)行。
4、乙方其他保險福利待遇，按國家、本市及甲方有關規(guī)定執(zhí)行。
第六條 雙方權利、義務
1、甲方權利
(1)甲方聘用乙方，任公司 工作，甲方有權對乙方進行崗位管理(崗位規(guī)范、規(guī)程、流程等)，督促乙方完成各項工作任務，并進行考核。
(2)按照國家法律、法規(guī)和本單位有關規(guī)定，決定對乙方勞動報酬的分配及發(fā)放形式，對乙方實施獎勵、處分。
(3)根據工作需要，變動乙方工作崗位或工作內容。
(4)對乙方進行人事管理，乙方須遵守甲方各項人事管理制度及相關規(guī)定。
(5)甲方依法享有的其他權利。
2、甲方義務
(1)甲方聘用乙方后，由甲方負責辦理乙方的檔案關系存放。社會保險金繳納等事項。
(2)按照國家有關規(guī)定及本合同約定，按時向乙方支付工作報酬、提供勞保和福利。
(3)按照國家有關規(guī)定及合同約定，向乙方提供必需的工作條件。
(4)向乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞保用品。
(5)為乙方提高業(yè)務素質和政治素質創(chuàng)造條件。
(6)甲方依法履行的其他義務。
3、乙方權利
(1)享有按時領取報酬和享受勞保福利的權利。
(2)享有休息、休假與獲得勞動安全衛(wèi)生保護的權利，對違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權拒絕。
第七條 勞動保護和勞動條件
1、甲方應為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生條件和必備的勞動保護用品。
2、甲方應建立安全項目操作流程，制定操作規(guī)程。工作規(guī)范、勞動安全衛(wèi)生制度及傷亡事故處理制度。
3、甲方定期組織安排乙方進行健康檢查。
4、甲方應對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、安全作業(yè)及各種規(guī)章制度的教育和培訓。
第八條 勞動紀律
1、乙方在聘任的期內，應服從甲方勞動紀律規(guī)定及工作崗位要求，嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度。保質、保量完成當月(年)工作任務;愛護甲方的財產，保守甲方的商業(yè)秘密。
2、在本合同履行過程中，甲方根據國家有關規(guī)定可以制定新的規(guī)章制度，也可以對公司制定的規(guī)章制度進行修訂。如本合同條款與甲方新規(guī)章制度相抵觸，乙方同意服從國家新規(guī)定和甲方新規(guī)章制度。
3、乙方違反勞動紀律，甲方可視情節(jié)輕重給予紀律處分、經濟制裁等處罰，情節(jié)嚴重時甲方有權解除合同。
第九條 承諾與保證
乙方在此向甲方作出承諾并保證如下：
1、乙方在錄用過程中向甲方提供的與本合同直接相關的基本情況與信息真實有效，在本合同中的陳述及保證亦是真實、準確和完整的。如有違反，將視為嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權立即解除本合同;
2、本合同存續(xù)期內，乙方將根據本合同所定條款和條件為甲方工作并盡其最大努力確保完成甲方委派的工作，不從事?lián)p害甲方利益的活動，不利用其在甲方的職務或職權直接或間接地為個人牟取私利;
3、未經甲方書面同意，乙方不得直接或間接地從事兼職，不論乙方是否因該兼職而獲得報酬或者是否利用了在甲方的工作時間。該兼職包括但不限于：受雇于任何第三方或為任何第三方提供勞務，包括在該第三方擔任合伙人、股東、董事、監(jiān)事、高級管理人員、員工或顧問等職務，不論該第三方是否與甲方生產、經營同類產品或提供同類服務;
4、乙方不能直接或間接地接受任何與甲方有業(yè)務關系或可能將有業(yè)務關系的人所給予的任何利益，包括但不限于傭金、回扣、折扣、小額賞金，無論是否以現(xiàn)金形式;
5、乙方應當賠償并使甲方免受因乙方的過失或故意行為而導致的人身或財產的損失、損壞或損害。
第十條 保密和競業(yè)限制
1、本合同存續(xù)期內，乙方對在甲方工作期間所接觸到的和知悉的全部商業(yè)秘密承擔保密義務，不得復制、不當使用、直接或間接向他人泄露或使他人獲得公司上述商業(yè)秘密。無論本合同基于何種原因終止，乙方必須繼續(xù)履行前款約定的保密義務，嚴格保守乙方在甲方任職期間所知悉的甲方的全部商業(yè)秘密。本款所述“商業(yè)秘密”包括但不限于：
(1)甲方的經營信息，包括但不限于經營方針、管理思路、公司發(fā)展計劃、資本運作情況、新產品及服務項目開發(fā)的情況、投資決策意向、市場分析、廣告策略、現(xiàn)有客戶及可能客戶的名單與需求、營銷計劃、采購資料、產品服務定價及定價政策、進貨渠道、產銷策略、投標中的標底與標書內容等;
(2)甲方的技術信息，包括但不限于調查研究、模式、計劃、匯編物、發(fā)明與創(chuàng)造、產品、配方、公式、設計、模型、方法、過程、程序、計算機程序及軟件(無論是源代碼或目標代碼)、數據庫、開發(fā)計劃、研究開發(fā)記錄、科研項目進度、技術方案、技術指標、技術報告、檢測報告、實驗數據、試驗結果、操作手冊、技術文檔、技術、硬件配置信息、產量、設備變更、服務、工程設計、電路設計、制造方法、配方、工藝流程、圖紙、樣品、樣機、模型、模具等，以及技術合作中第三方要求甲方保密的內容;
(3)甲方的管理信息，包括但不限于未公開的財務信息、人事信息、公司內部規(guī)章制度、工資薪酬信息、內部業(yè)務流程、物流資料、會議紀要等所有內部資料，以及其他列入甲方保密制度文件的秘密事項;
(4)甲方依照法律規(guī)定或者協(xié)議約定對第三方負有保密義務的信息;
(5)甲乙雙方附件或者補充協(xié)議另行約定的其他相關保密信息。
2、乙方從事策劃、銷售、市場或管理等關鍵崗位工作時，須根據甲方規(guī)定，簽訂《保密協(xié)議》。乙方如有違反，應按照《保密協(xié)議》的約定承擔損害賠償責任。
3、乙方同意，本合同終止或解除時，無論其記錄或存儲在任何媒介上，乙方應立即向甲方交還其獲得的有關甲方經營、技術和管理等保密信息的全部文件，包括但不限于報表、信件、圖紙、工作證件、電子存儲數據和任何其他材料。
4、乙方自離職之日(不論是基于何種理由辭職或被辭退)起 個月內(簡稱“競業(yè)限制期”)不得從事任何甲方及其關聯(lián)公司業(yè)務范圍內的工作。在競業(yè)限制期內，甲方應當按月支付乙方經濟補償，補償金的數額為人民幣 元/月。如果乙方在競業(yè)限制期內從事了相關競爭性活動，違反競業(yè)限制義務的，應當承擔違約責任，甲方有權要求乙方返還已支付的全部補償金，并在甲方通知乙方10日內向甲方支付相當于全部經濟補償金的 倍數額的違約金，且甲方有權要求乙方因從事競爭性活動而對甲方造成的一切直接或間接損失進行賠償。乙方離職時，經甲方書面通知乙方不必履行競業(yè)限制義務的，甲方不必支付競業(yè)限制經濟補償金，乙方也無須履行競業(yè)限制義務。
乙方同意，如甲方要求另行簽署專門的《競業(yè)限制協(xié)議》，乙方應予以簽署并嚴格遵守《競業(yè)限制協(xié)議》的約定。乙方如有違反，應按照《競業(yè)限制協(xié)議》的約定承擔損害賠償責任。
第十一條 通知
甲方向乙方發(fā)出與本合同相關的任何通知、協(xié)議或其他有關文件，以傳真發(fā)出的，以傳送確認為證，電文發(fā)出后1日應被視為收件日期;以電子郵件發(fā)出的，發(fā)件方郵件系統(tǒng)顯示已發(fā)送，即視為送達，發(fā)件人電子郵件系統(tǒng)所記錄的發(fā)出時間即為送達時間;通過郵局特快專遞或其他快遞方式寄出的，以郵局特快專遞或其他快遞的寄件人留存單據作為確認文本，交付郵局或快遞公司后最遲7日應被視為收件日期，郵局特快專遞或其他快遞應發(fā)往下列地址：
乙方通信地址：___________________________
電子郵箱：___________________________
電話：___________________________
若乙方上述聯(lián)系方式發(fā)生變更，乙方應在變更之后三日內及時書面通知甲方，否則甲方視同上述已有聯(lián)系方式為乙方的有效聯(lián)系方式，向上述地址寄出文件即視為有效送達。
第十二條 知識產權
1、凡乙方執(zhí)行甲方的任務或主要利用甲方的物質條件完成的職務發(fā)明創(chuàng)造、創(chuàng)意文案，申請專利和著作版權的權利屬于甲方。
2、凡參與甲方封閉性團隊開發(fā)項目的人員，須在所參與的項目確定提案、客戶簽單或有結論后，方可調離。
3、乙方退職、退休、調動工作后一年之內做出的，與其在甲方承擔的本職工作或分配任務相關的策劃方案，由甲方享有版權。
第十三條 違約責任
1、乙方因公派出國工作或研修，應遵守有關規(guī)定(出國工作協(xié)議)，否則應按規(guī)定接受甲方的處罰。
2、乙方違反保密義務、給甲方造成重大經濟損失的，如果乙方立即停止泄密，積極阻止泄密范圍擴大，甲方將酌情減少乙方損害賠償數額：如乙方不履行上述義務，則應賠償甲方全部的經濟損失，且甲方有權給予乙方行政處分、經濟制裁和其他懲罰。
第十四條 爭議解決
因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，首先協(xié)商解決，協(xié)商解決不成的，可以提請有管轄權的仲裁委員會按照其仲裁規(guī)則進行仲裁。如果任一方不滿意仲裁裁決，該方在收到仲裁裁決之日起15日內向有管轄權的法院提起訴訟。
第十五條 其他
1、本協(xié)議一式二份，協(xié)議各方各執(zhí)一份。各份協(xié)議文本具有同等法律效力。
2、本協(xié)議經各方簽署后生效。
甲方(公章)___________________
乙方(簽字或蓋章)：___________________
法定代表人或授權代表人：___________________(簽字或蓋章)
簽訂日期： _年 _月 _日
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甲方：（用人單位）
統(tǒng)一社會信用代碼：
通訊地址：
乙方：（勞動者）
身份證號：
家庭住址：
緊急聯(lián)系人：
根據《中華人民共和國勞動法》和國家有關勞動法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎上，簽訂本合同。
一、合同期限及類型
1、本合同期限類型為有固定期限勞動合同。
2、本合同有限期限為________年，自________年______月______日起至________年________月________日止。
3、其中試用期自________年________月________日起，至________年________月________日止。
二、_____福利待遇
4、甲方按國家規(guī)定按時為乙方繳納社會_____基金，乙方應繳納部分由甲方從工資中代扣代繳。雙方解除、終止勞動合同后，各類社會_____手續(xù)按有關規(guī)定轉移。
5、乙方在甲方工作期間，患病、因工傷殘或者患職業(yè)病以及生育，其相關的病假工資。疾病救濟費、醫(yī)療待遇和_____福利按照國家和______市及甲方有關規(guī)定執(zhí)行。
6、乙方在合同期內因工死亡，其死亡待遇和遺屬津貼按國家和______市及甲方標準執(zhí)行。
7、乙方其他_____福利待遇，按國家、______市及甲方有關規(guī)定執(zhí)行。
三、勞動報酬
8、甲方根據乙方工作崗位結合本企業(yè)《薪酬管理制度》向乙方提供勞動報酬。在乙方完成規(guī)定的工作任務時，甲方應于每月____________日以前，以現(xiàn)金形式根據對向乙方的考核結果向乙方支付上月工資____________元。如甲方統(tǒng)一調整發(fā)薪時間，則相應按照新規(guī)定執(zhí)行。
9、甲方可以根據其經營狀況、規(guī)章制度、對乙方考核情況，以及乙方的工作年限、獎罰記錄、崗位變化等，調整乙方的工資水平，但不可低于國家規(guī)定的最低工資標準。
10、乙方取得勞動報酬后應按規(guī)定繳納個人所得稅和社會_____中個人繳納部分。
11、員工每月薪酬的異議期為發(fā)放日起30日內。過期視為無異議。
四、雙方權利、義務
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12、甲方聘用乙方，任公司__________________工作，甲方有權對乙方進行崗位管理（崗位規(guī)范、規(guī)程、流程等），督促乙方完成各項工作任務，并進行考核。
13、按照國家法律、法規(guī)和本單位有關規(guī)定，決定對乙方勞動報酬的分配及發(fā)放形式，對乙方實施獎勵、處分。
14、根據工作需要，變動乙方工作崗位或工作內容。
15、對乙方進行人事管理，乙方須遵守甲方各項人事管理制度及相關規(guī)定。
16、甲方依法享有的其他權利。
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17、甲方聘用乙方后，由甲方負責辦理乙方的檔案關系存放。社會_____金繳納等事項。
18、按照國家有關規(guī)定及本合同約定，按時向乙方支付工作報酬、提供勞保和福利。
19、按照國家有關規(guī)定及合同約定，向乙方提供必需的工作條件。
20、向乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞保用品。
21、為乙方提高業(yè)務素質和政治素質創(chuàng)造條件。
22、甲方依法履行的其他義務。
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23、享有按時領取報酬和享受勞保福利的權利。
24、享有休息、休假與獲得勞動安全衛(wèi)生保護的權利，對違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權拒
五、_____和勞動條件
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25、甲方執(zhí)行標準工時制度（特殊崗位例外）。乙方作為甲方職工每天工作______小時，每周工作______小時。遇有特殊情況和緊急任務時，甲方與乙方協(xié)商后可延長工作時間，但甲方應提供乙方同等時間補休或依法支付加班工資。
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26、乙方按國家規(guī)定享受休息及休假。具體內容參照國家及甲方有關規(guī)定。
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27、甲方應為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生條件和必備的_____用品。
28、甲方應建立安全項目操作流程，制定操作規(guī)程。工作規(guī)范、勞動安全衛(wèi)生制度及傷亡事故處理制度。
29.甲方定期組織安排乙方進行健康檢查。
30.甲方應對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、安全作業(yè)及各種規(guī)章制度的教育和培訓。
六、勞動紀律
31、乙方在聘_____內，應服從甲方勞動紀律規(guī)定及工作崗位要求，嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度。保質、保量完成當月（年）工作任務；愛護甲方的財產，保守甲方的商業(yè)秘密。
32、在本合同履行過程中，甲方根據國家有關規(guī)定可以制定新的規(guī)章制度，也可以對公司制定的規(guī)章制度進行修訂。如本合同條款與甲方新規(guī)章制度相抵觸，乙方同意服從國家新規(guī)定和甲方新規(guī)章制度。
33、乙方違反勞動紀律，甲方可視情節(jié)輕重給予紀律處分、經濟制裁等處罰，情節(jié)嚴重時甲方有權解除合同。
七、知識產權和商業(yè)秘密
34、凡乙方執(zhí)行甲方的任務或主要利用甲方的物質條件完成的職務發(fā)明創(chuàng)造、創(chuàng)意文案，申請專利和著作版權的權利屬于甲方。
35、凡參與甲方封閉性團隊開發(fā)項目的人員，須在所參與的項目確定提案、客戶簽單或有結論后，方可調離。
36、乙方退職、退休、調動工作后三年之內做出的，與其在甲方承擔的本職工作或分配任務相關的策劃方案，由甲方享有版權。
37、乙方在離開甲方后一年之內不得從事與其在甲方任職期間涉及相關的項目，否則應按《反不正當競爭法》承擔相應法律責任。
38、乙從甲方離開后，乙方應保守任職期間知悉的甲方內部的各種秘密，維護甲方商譽。
39、乙方從事策劃、銷售、市場或管理等關鍵崗位工作時，須根據甲方規(guī)定，簽訂《保密合同》。
八、違約責任
40、乙方因公派出國工作或研修，應遵守有關規(guī)定（出國工作協(xié)議），否則應按規(guī)定向甲方交納違約金。
九、其他
42、本合同未盡事宜由雙方友好協(xié)商解決。
43、本合同條款與國家、______市有關規(guī)定相違背的，按國家、______市有關規(guī)定執(zhí)行。
44、本合同一式二份，由甲乙雙方分別保存，由甲方主管部門和勞動部門監(jiān)督執(zhí)行。本合同的解釋權歸甲方所有。
45、本合同自簽訂之日起生效。
聲明：
�。�2）作為乙方，保證在簽訂本合同時無任何未完結之受法律保護的勞動合同或勞動關系。
甲方（蓋章）：
法定代表人（簽字）：
日期：__________年________月________日
乙方（簽字）：
日期：__________年_______月_______日
廣告?zhèn)髅叫袠I(yè)勞動合同 篇4
廣告主名稱(以下稱甲方)：
廣告經營者名稱(以下稱乙方)：
甲乙雙方根據目前媒體實際情況及《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國廣告法》及有關規(guī)定，簽訂本合同，并共同遵守。
一、 廣告項目名稱：
二、 廣告設置地點：
三、 廣告規(guī)格/數量：
四、 發(fā)布期限：自 年 月 日 至 年 月 日止。
五、 廣告制作完工時限：簽訂合同收到甲方付款后十伍個工作日內。
六、 完工驗收：
廣告制作完工后，乙方應書面通知甲方驗收，甲方接到驗收通知書 7天內組織驗收完畢，逾期視為驗收合格。驗收標準為甲方簽署的設計稿件、噴繪小樣。
七、 廣告版面、結構圖紙設計：
雙方商定廣告版面采取下列第 種方式提供;
1. 簽約時甲方提供廣告版面設計光盤一式 壹 份。
2. 乙方按甲方意圖設計，經由甲方認可。
八、 合同價款：(大寫)人民幣 萬圓整
(以上價格含 制作費、場地費、發(fā)布費、電費、維修費、政府審批費用等)。
九、 付款方式：
1. 合同簽訂時，甲方支付人民幣 元(計 元)。
十、 甲方權利與義務：
1. 向乙方提供廣告發(fā)布審批所需的資料，并保證其資料的真實性、合法性;并承擔相應法律責任。甲方提供資料不及時、不完整所耽誤的時間計入發(fā)布期。
2. 監(jiān)督乙方廣告制作的質量和施工進度。
3. 發(fā)布期間督促乙方修復破損部位，更換損壞材料、修復壞損燈具。
4. 協(xié)助乙方做好與有關部門的協(xié)調工作。
十一、 乙方權利與義務：
1. 依法審查甲方提供發(fā)布廣告所需的材料，并承擔審查責任。
2. 依法辦理廣告審批手續(xù)。
3. 甲方未按時付款又拒付違約金的，可停止發(fā)布。
4. 嚴格按照雙方商定設計方案圖紙進行施工，確保質量按期竣工。
5. 乙方負責在發(fā)布期限內對框架、線路、燈箱等的保養(yǎng)維修工作。
6. 乙方在簽署之日起開始施工，在發(fā)布期滿內因廣告牌造成任何故障及故障所引發(fā)的安全責任事故由乙方負全部責任。
7. 發(fā)布期間乙方有維護看板之義務,甲方有監(jiān)督的權利。
8. 在廣告發(fā)布期間，乙方如遇燈具壞損，乙方應于36小時內修復或更換完畢。
9.廣告發(fā)布期間，如遇畫面明顯褪色、破裂，乙方負責無償按原畫面進行更換發(fā)布。
十二、 以下原因，工期可相應順延：
1. 甲方要求變更工程量或設計的。
2. 不可抗力的自然災害。
十三、 本合同經雙方法定代表人簽字或蓋公章后生效。
十四、 本合同一式 2 份，甲方執(zhí)1份，乙方執(zhí)1份。
十五、 其它說明：
1. 本合同簽訂地點：乙方辦公場所所在地 。
2. 甲方的關于稿件確認人、有關往來文書交收人為
3. 本合同所列價款、定金均為人民幣現(xiàn)金。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
廣告?zhèn)髅叫袠I(yè)勞動合同 篇5
甲方：
住址：
法定代表人：
聯(lián)系電話：
傳真：
乙方：
住址：
法定代表人：
聯(lián)系電話：
傳真：
甲、乙雙方本著平等合作、互惠互利的原則，經友好協(xié)商，根據《民法典》、《中華人民共和國廣告法》等有關法律法規(guī)的規(guī)定，就甲方委托乙方作為甲方“__________________”的廣告服務代理（包括平面創(chuàng)意、撰文、設計、策劃）事宜，達成如下一致協(xié)議：
一、合作范圍
甲方委托乙方作“___________________”項目的廣告服務代理，全權負責本項目的廣告創(chuàng)意、撰文、設計、策劃等代理事宜。
二、合作期限
委托期為______年______月______日至______年______月_____日。本協(xié)議所擬合作期限屆滿前一個月，經雙方協(xié)商同意，雙方可續(xù)簽協(xié)議。
三、乙方工作內容
廣告的創(chuàng)意、文案、軟文撰寫、設計、策劃、影視創(chuàng)意等事宜，包括樓盤VI、報紙廣告、夾報、宣傳單張、海報、樓書、房展、展廳、噴畫、廣告折頁、雜志廣告、DM、邀請函、賀卡、現(xiàn)場POP、戶外廣告等平面設計、影視創(chuàng)意、影視腳本、活動策劃方案、形象策劃方案。
四、雙方合作方式
甲、乙雙方以第一個月作為合作試點，在完成第一個月合作后，甲、乙雙方都有權對對方的工作情況、合作程度、是否違約等情況進行評判，以作為是否繼續(xù)合作的基礎。如甲、乙雙方對對方的合作情況不滿意，均有權解除余下時間的合作關系。
五、雙方責任與權利
甲方的責任和權利
1、雙方合作期間，甲方應積極配合乙方，及時提供乙方所需的各類圖片和文字資料，并應對上述資料的合法性、真實性、準確性和完整性負責，如因甲方提供的資料而引起的法律糾紛，其相關的一切責任由甲方負責。
2、甲方有權及時地對乙方所提交的廣告方案、設計稿和其他書面工作文件以書面形式提出修改意見和建議，乙方據此進行修改、調整、直至甲方簽字認可方可定稿。但甲方應尊重乙方的專業(yè)經驗和知識，并應考慮乙方工作周期等因素，在乙方提交有關文件后，應及時、完整地以書面形式提出明確的意見，以便乙方有足夠時間保質保量完成各項業(yè)務。
3、為避免多頭決策而導致的工作質量、效率下降，甲方特指定_______為其全權代表與乙方溝通，具體負責設計方案的審定，各種方案的確定，同時指定____________為其協(xié)助乙方款項的結算。
4、甲方應按照本協(xié)議的規(guī)定及時付款，以保證項目的正常進行。
5、甲方在提出各種正式建議與意見時，應采用包括傳真在內的書面方式，以增進溝通之效率及未來之查證。
6、合作期內，甲方在事先未征得乙方同意的情況下，不得另行委托其他公司進行設計，否則視為違約。而在影視、印刷、工程、攝影、策劃執(zhí)行、媒體監(jiān)控、市調等方面甲方則有權選擇其他公司負責，但在同等條件下，甲方應優(yōu)先選擇乙方。
7、合作期間，甲方有權根據工作需要要求乙方更換相關服務人員。
乙方的責任和權利
1、乙方為甲方成立項目服務小組，該項目小組由項目總監(jiān)負責，并且配備足夠數量的優(yōu)秀設計人員。
2、乙方必須根據甲方要求保證交稿時間，所有的交稿數量均以甲方最后的確認稿為準，根據乙方的交稿時間和設計質量來評判乙方的工作完成情況。
3、乙方承接甲方廣告業(yè)務，應委派專人與甲方保持緊密聯(lián)系，經常與甲方交流、溝通，盡職盡責為甲方服務，按時、按質、按量完成甲方委托的各項工作，并為甲方資料保密。
4、乙方必須派出精干力量為甲方提供設計，甲方拒絕接收毫無創(chuàng)意和設計水平的稿件。
5、乙方每個月必須提供一份廣告推廣和傳播思路，經過審定后按此思路進行廣告創(chuàng)作和執(zhí)行。
6、本項中以上1-5項中，如果有任何一項乙方未能按照甲方要求完成，則被視為違約。
7、雙方合作期間由乙方設計的所有廣告在不影響廣告版面的情況下，可以附上乙方的標識。
8、雙方合作期間，乙方應積極配合甲方的工作。乙方提供的設計稿，應具有真實性、準確性和完整性以及符合知識產權的合法性，如因乙方提供的設計引起糾紛或爭議，一切責任由乙方負責，甲方不承擔因此產生的直接或連帶責任。
六、工作時間
各項工作開始前，雙方應協(xié)商具體的時間安排，并由乙方做出詳細的工作日進度，雙方遵照執(zhí)行。
七、收費條例
1、收費標準
首個服務月：___________RMB。
其他服務月：每月____________RMB。
2、結算方式與時間
（1）首個服務月的服務費：簽訂本廣告服務代理協(xié)議書之日起的______個工作日內先付首個服務月的部分服務費（即____________RMB），首個服務月的服務費余額于_______年_______月_______日前付清。
�。�2）其它服務月的服務費：甲方應嚴格按照甲、乙雙方確認的每月______日前將上月的服務費付請。
（3）所有款項匯至乙方指定賬戶：_______________________
�。�4）滯納金：若甲方在以上規(guī)定的時間內逾期未付款，則須自本協(xié)議約定的付款時間算起，每日按拖欠款金額的______%向乙方支付滯納金。若經甲乙雙方協(xié)商后對工作一致推遲，則收款時間相應順延。
�。�5）違約金：若乙方在本合同規(guī)定時間內未完成甲方要求的工作每拖遲一天按月服務費的______%向甲方支付違約金。若經甲乙雙方協(xié)商后對工作一致推遲，則工作時間相應順延。
八、知識產權
本合同所完成之成品或所確認之設計稿件，在所有款項結清后，其所有權及使用權、版權歸甲方。但在設計成品發(fā)布后，乙方有權使用所設計之作品參與公益、專業(yè)、行業(yè)或各類組織機構所組織的競賽評比活動和乙方的宣傳品上。
九、違約責任
1、乙方除自然力、災難、政府等不可抗力之因素外，應按本協(xié)議約定之要求，完成各項工作，否則視為乙方違約，在這種情況下，甲方有權單方面終止執(zhí)行本協(xié)議，有權拒付費用，并向乙方索取由此造成一切損失。
2、如甲方未能按本協(xié)議約定的時間內付款，使乙方不能及時開展各項工作，因此而給甲方造成的工作延誤或影響，乙方不承擔任何損失或責任，乙方保留單方面終止合作的權利，并向甲方追討拖欠款項的滯納金。
十、終止合同的條件
任何一方違反本協(xié)議，守約方有權通知違約方予以及時糾正。如違約方不能及時糾正，則守約方有權終止本協(xié)議的執(zhí)行。
十一、甲乙雙方在合作過程中如有未盡事宜，可在協(xié)商一致的情形下，以補充協(xié)議形式補充其他條款，其法律效力與本合同的條款同等。
十二、雙方在合作過程中如有非本協(xié)議所規(guī)定的業(yè)務（影視執(zhí)行、輸出打樣、印刷、廣告工程、市調、媒體監(jiān)控、活動執(zhí)行、公關等方面），可另行簽訂項目合同。
十三、如在協(xié)議執(zhí)行過程中產生的爭議，雙方協(xié)商解決，若協(xié)商不成，任何一方可向簽約地的仲裁委員會提起申訴。
十四、本協(xié)議一式______份，甲、乙雙方各______份，具有同等法律效力。
十五、本協(xié)議自雙方簽約日期起生效。
甲方：
法定代表人簽字：
簽約時間：___________年___________月___________日
乙方：
法定代表人簽字：
簽約時間：___________年___________月___________日
廣告?zhèn)髅叫袠I(yè)勞動合同 篇6
甲方：
乙方：
根據《中華人民共和國廣告法》、《中華人民共和國合同法》及政府主管部門的有關規(guī)定，甲乙雙方現(xiàn)就甲方委托乙方發(fā)布廣告之事宜，經雙方協(xié)商達成一致，簽訂以下事宜并共同遵守。
一、發(fā)布方式：
甲方采取獨家發(fā)布LED車載形式進行商業(yè)廣告宣傳。
二、發(fā)布地點及時間：
LED廣告車的發(fā)布時間與地點由甲方提供;但需符合正常行車路線或停車場所。發(fā)布時間從 至 ，每天6小時。
三、發(fā)布廣告尺寸：
LED全彩屏：4800mmx2400mm;
單彩條屏：4800mmx640mm;
滾動燈箱：4800mmx1700mm。
三、廣告發(fā)布費費用及付款方式
1、乙方給予甲方LED廣告車租賃費用最為優(yōu)惠費用 1500元/天。
2、付款方式：合同簽定后甲方即轉帳支付發(fā)布費用的50%計￥ 元(大寫： );甲方在本合同約定發(fā)布時間一半時，轉帳支付發(fā)布費用的50%計￥ 元(大寫： )。
四、雙方責權：
(一)甲方責任：
1、甲方須及時提供乙方所需播放的廣告資料。
2、甲方有權決定廣告發(fā)布內容，但必須保證其真實性、合法性。
4、甲方須及時向乙方繳交廣告發(fā)布費用。
(二)乙方責任：
1、乙方包括對該廣告車的審批、維護、維修、燃油費、電費等
2、乙方應遵守廣告發(fā)布、制作的有關規(guī)定，一切報批手續(xù)都由乙方自行承擔。
3、乙方在發(fā)布廣告時必須按照國家、省、市有關廣告規(guī)定辦理好有關手續(xù)及繳交有關費用。
4、收到甲方款項后應開具合法、有效的發(fā)票。
五、違約責任
1、甲方未按本合同約定按期向乙方支付發(fā)布費的，乙方有權要求甲方實際履行本合同支付發(fā)布費用，并另向乙方支付合同總款的20%作為違約金。甲方超過三天仍未支付到期發(fā)布費用的，乙方視同甲方違約，有權立即終止合同，停止廣告發(fā)布，并要求甲方按以上方式承擔違約責任。
2、乙方在合同期內非因不可抗因素，未經甲方同意而更換廣告發(fā)布內容，甲方有權提出違約賠償，具體標準按廣告發(fā)布剩余時間所需發(fā)布費用的20%計算賠償額。
六、附則
1、本合同經甲乙雙方簽字或蓋章后即為生效;合同未盡事宜，經雙方協(xié)商確定。
2、本合同為雙方協(xié)商確認、達成一致后簽訂的，雙方應共同遵照執(zhí)行。本合同壹式貳份，甲方、乙方各執(zhí)壹份。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日