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管理人員檢討書

發(fā)布時(shí)間:2023-09-29

管理人員檢討書(通用16篇)

管理人員檢討書 篇1

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

  大家好!

  我叫,負(fù)責(zé)人員管理工作。今天我懷著深深地愧疚之心呈交這份檢查書。關(guān)于這次我們客戶經(jīng)理對(duì)客戶償還借款,卻因未及時(shí)提交相關(guān)資料,而導(dǎo)致遲遲未給客戶辦理相應(yīng)的借款手續(xù)。并且也未及時(shí)將客戶的還款情況和未提交資料等事宜作上報(bào)。幸好我們及時(shí)發(fā)現(xiàn),未避免給客戶造成嚴(yán)重的影響,通過多方努力、協(xié)調(diào),最終為客戶辦理了相關(guān)還款手續(xù)。雖然這次的過失主要是我的下屬引起的,但我作為的上級(jí),負(fù)有不可推卸的責(zé)任。

  這次事件發(fā)生之后,通過深刻的反省,自我分析,我深刻意識(shí)到自己思想上存在嚴(yán)重的錯(cuò)誤:

  一、作為銀行的一名管理人員,自身對(duì)工作的性質(zhì)認(rèn)識(shí)不足。對(duì)存在的風(fēng)險(xiǎn)隱患認(rèn)識(shí)不足,導(dǎo)致工作缺乏嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真的態(tài)度。日常工作中存在懈怠、怕吃苦的心理,因此,沒有對(duì)工作做到嚴(yán)格把關(guān),沒有對(duì)下屬的工作認(rèn)真管理。

  二、這說明了我沒有時(shí)刻做到高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。雖然這是下屬做出的一件錯(cuò)事,但是同時(shí)也是長(zhǎng)期以來自己對(duì)員工的要求不嚴(yán),沒有嚴(yán)格按照制度約束員工,沒有把銀行的利益放在首位的結(jié)果。違背了自己作為的職責(zé),沒有牢記全心全意為銀行和客戶著想這個(gè)宗旨,辜負(fù)了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的教育和培養(yǎng)。

  三、這說明了我在工作中存在麻痹大意,我反省自己這些年的工作成長(zhǎng)經(jīng)歷,記得剛擔(dān)任一職的時(shí)候,我對(duì)自己、對(duì)下屬的要求還是比較高的,時(shí)時(shí)處處也都能遵守銀行的相關(guān)規(guī)章制度,堅(jiān)持按制度、按原則辦事,力爭(zhēng)把工作都落實(shí)到位。但是近年來,由于工作逐漸走上了軌道,而自己也認(rèn)為對(duì)待下屬只要他沒犯什么大問題,放寬松一點(diǎn)也沒什么問題,也就慢慢的放松了對(duì)自己、對(duì)下屬的要求。因此,這次發(fā)生的事不僅使我自己感到恥辱,更重要的是我感到對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)長(zhǎng)久以來對(duì)我的信任和期望。

  雖然這次事件最終圓滿解決,未造成什么嚴(yán)重后果。但給我的教訓(xùn)是極其深刻的。我一定要牢記這個(gè)慘痛教訓(xùn),不斷改進(jìn)工作作風(fēng)及方法,樹立風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí),盡職盡責(zé)做好本職工作。一是加強(qiáng)思想認(rèn)識(shí)。樹立正確的人生觀、價(jià)值觀及世界觀,認(rèn)真學(xué)習(xí)銀行的相關(guān)工作制度,細(xì)化和規(guī)范工作流程,履行好自身職責(zé)。二是增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),認(rèn)真落實(shí)相關(guān)的崗位責(zé)任制度。加強(qiáng)對(duì)下屬的思想工作教育,規(guī)范他們的工作行為,避免給銀行造成損失。四是強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),加強(qiáng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)的學(xué)習(xí)、教育、管理工作。讓大家樹立嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真的工作作風(fēng)。明白金融工作事無(wú)巨細(xì),任何一個(gè)疏忽都可能給銀行、給客戶、甚至給國(guó)家造成重大損失。尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),我已深刻認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤。俗話說,以銅為鏡,可以正衣冠;以人為鏡,可以知得失。在今后的工作中,我會(huì)以此為鏡,時(shí)時(shí)自省,從思想上、態(tài)度上提高認(rèn)識(shí),從實(shí)際工作中進(jìn)行改進(jìn),牢固樹立責(zé)任意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),確保各項(xiàng)工作的順利開展。

管理人員檢討書 篇2

  敬的單位領(lǐng)導(dǎo):

  身為財(cái)務(wù)工作人員,本職工作性質(zhì)所在,工作的重中之重就是確保好資金安全,財(cái)務(wù)工作也是一份須要非常嚴(yán)肅認(rèn)真對(duì)待的工作。我的錯(cuò)誤,充分暴露出我在工作上存在的現(xiàn)金管理意識(shí)不強(qiáng)、對(duì)管理制度的認(rèn)識(shí)不夠與危機(jī)預(yù)判能力不到位等不足與缺點(diǎn)。

  如今,犯下了如此嚴(yán)重的失職錯(cuò)誤,除認(rèn)錯(cuò)反省之外,我必須做出深刻改正:

  第一,重新審視工作當(dāng)中存在不符合制度規(guī)范的一切行為,切實(shí)加以糾正。重新認(rèn)真學(xué)習(xí)一遍《公司財(cái)務(wù)工作規(guī)則》,牢記規(guī)則,今后勢(shì)必妥善保管資金,每次離崗務(wù)必將資金鎖進(jìn)保險(xiǎn)柜。

  第二,從此次錯(cuò)誤當(dāng)中深刻吸取教訓(xùn),時(shí)時(shí)銘記在心,自己反思錯(cuò)誤細(xì)節(jié),最大程度上避免今后發(fā)生同類錯(cuò)誤。

  第三,通過此次錯(cuò)誤嚴(yán)肅正視自身工作行為,吃一切長(zhǎng)一智,提供自身工作危機(jī)意識(shí)。在每一步工作做到有足夠危機(jī)預(yù)判,盡己所能避免工作錯(cuò)誤的發(fā)生。

  現(xiàn)在,面對(duì)造成如此嚴(yán)重的后果,我內(nèi)心十分痛苦與糾結(jié)。我十分希望警方能夠早些破案,讓公司遭受的損失越小越好。此次錯(cuò)誤之后,我深感對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo),我將努力改正不足,盡最大努力為公司做出貢獻(xiàn)。

  簽名:

  時(shí)間:20xx年**月**日

管理人員檢討書 篇3

  尊敬的:

  您好!

  很抱歉我這一次犯了一個(gè)很嚴(yán)重的錯(cuò)誤,作為一個(gè)管理人員我是沒有犯錯(cuò)的機(jī)會(huì)的,我也是不應(yīng)該犯這樣的錯(cuò)誤的。這一次我犯的錯(cuò)誤讓我對(duì)自己感到非常的失望,也讓我從驕傲自滿的狀態(tài)當(dāng)中醒悟了過來,我還是沒有把自己的工作做好的,所以我是應(yīng)該要繼續(xù)的去努力的。我寫這封檢討書是向您承認(rèn)我的錯(cuò)誤,也希望你能夠原諒我這一次所犯的錯(cuò)。我想向您真誠(chéng)的道歉,我對(duì)不起您的信任,沒有把自己的工作做好。

  作為一個(gè)管理人員,我是應(yīng)該要對(duì)自己有著高要求的,也要管理好自己的行為認(rèn)真的去對(duì)待工作的,我是要管理好我的下屬的,但若是自己都做不好工作又怎么有資格去管理他人,又怎么能夠在我的下屬犯錯(cuò)的時(shí)候去批評(píng)他們呢?我知道這一次的錯(cuò)誤我是不應(yīng)該犯的,您之所以會(huì)這么的生氣,也對(duì)我這么的失望,并不是因?yàn)槲覜]有把自己的工作做好,而是我犯了一個(gè)不該犯的錯(cuò),我并不是不能夠犯錯(cuò)的,只是不該犯的錯(cuò)誤是絕對(duì)不能夠犯的。我以后是一定會(huì)更加認(rèn)真的工作的,是絕對(duì)不會(huì)再一次的出現(xiàn)這樣一個(gè)不應(yīng)該出現(xiàn)的錯(cuò)誤的。

  我是要作為我的下屬學(xué)習(xí)的榜樣和目標(biāo)的,也要帶領(lǐng)著他們更好的完成工作,一個(gè)團(tuán)隊(duì)好不好主要看的就是管理者了,如果管理者會(huì)管理并且工作能力好的話,再差的員工都能夠在團(tuán)隊(duì)中發(fā)揮出很大的作用,能夠?qū)ξ覀兊墓ぷ饔兄艽蟮膸椭晕业墓ぷ魇且欢ㄒ龊玫。只有管理者把工作做好了,才能夠讓團(tuán)隊(duì)中的每一個(gè)人都發(fā)揮己的能力。這一次犯錯(cuò)也讓我認(rèn)識(shí)到了我自己身上存在的不足,之后我會(huì)改掉自己身上的問題,讓我的工作能夠做得更好。

  我心里是感到非常的抱歉的,您讓我作為管理人員是相信我的工作能力,我卻讓您感到了非常的失望,所以之后我是一定會(huì)更加的努力的,絕對(duì)不會(huì)讓自己再一次的出現(xiàn)這樣的工作失誤。之后我也是會(huì)改變自己的工作態(tài)度的,絕對(duì)不會(huì)再犯這樣的錯(cuò)誤。我在工作的時(shí)候應(yīng)該要更認(rèn)真和仔細(xì),這樣不僅能夠把自己的工作完成得更加的好,也能夠避免出現(xiàn)不該出現(xiàn)的錯(cuò)誤。之后我一定會(huì)加倍的努力的,同樣的問題是不會(huì)在我的身上出現(xiàn)兩次的。

  檢討人:

  年xx月xx日

管理人員檢討書 篇4

  尊敬的:

  在20xx年6月17日中考專項(xiàng)治理噪音超音巡查過程中,我項(xiàng)目部未全部停工噪音超標(biāo)被查出,作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,對(duì)此深感震驚、愧疚和不安,近日來本人認(rèn)真反思,深刻自剖,現(xiàn)檢討如下:

  一、對(duì)問題嚴(yán)重性的認(rèn)識(shí)不夠

  我項(xiàng)目發(fā)生如此嚴(yán)重違反噪音管理規(guī)定的問題,作為卓越明郡主要負(fù)責(zé)人,我負(fù)有全部責(zé)任,我將認(rèn)真配合上級(jí)相關(guān)部門的調(diào)查,誠(chéng)懇接受上級(jí)的一切處理意見,并就相關(guān)問題進(jìn)行反思。

  二、問題發(fā)生的根源

  1、認(rèn)識(shí)不到位。本人擔(dān)任項(xiàng)目負(fù)責(zé)人以來,由于多方面的原因,對(duì)項(xiàng)目噪音管理工作重要性的認(rèn)識(shí)不足,沒有意識(shí)到問題的嚴(yán)重性,在全國(guó)上下全面整治中考期間噪音超標(biāo)形勢(shì)下,在認(rèn)識(shí)上沒有引起高度重視,在管理和運(yùn)行上抱有十分可怕的僥幸心理的想法。同時(shí),由于自身對(duì)工地管理知識(shí)缺乏,造成現(xiàn)在的違規(guī)行為。

  2、工作銜接不到位。作為項(xiàng)目一把手,對(duì)工作及管理人員疏于嚴(yán)格管理,沒有親自過問檢查做的到不到位,沒有按照有關(guān)規(guī)定經(jīng)常性組織督查、檢查。監(jiān)督職能沒有充分發(fā)揮,致使工地有無(wú)人開工心里沒數(shù);致使管理人員一盤散沙,造成現(xiàn)在的結(jié)果。

  3、制度執(zhí)行不到位。一項(xiàng)新任務(wù)下來,項(xiàng)目雖然制定了制度,但在執(zhí)行上嚴(yán)重存在軟肋,有時(shí)由于工作緊迫,在工作運(yùn)行、管理上沒有嚴(yán)格按章辦事,存在管理脫節(jié)、程序錯(cuò)位、制度形如同虛設(shè),造成今日的局面。

  三、落實(shí)的措施

  1、提高認(rèn)識(shí),全面認(rèn)真抓好以后上級(jí)部門下達(dá)的任務(wù)。對(duì)上級(jí)查出的問題,我們完全認(rèn)可,完全接受上級(jí)的處理意見,對(duì)上級(jí)做出的處理結(jié)果逐項(xiàng)全面落實(shí)。避免類似問題再次發(fā)生。

  2、統(tǒng)一。我將正視存在的問題,在全面抓好紀(jì)律整治的同時(shí),認(rèn)真組織抓好當(dāng)前各項(xiàng)中心工作。并以此為契機(jī),認(rèn)真組織管理人員教育,提高管理人員綜合素質(zhì)。

  3、強(qiáng)化措施,積極建立健全管理機(jī)制。通過上級(jí)部門檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,對(duì)我來說是一次發(fā)現(xiàn)自身問題和不足以及改正錯(cuò)誤的機(jī)會(huì),我將認(rèn)真吸取教訓(xùn),認(rèn)真彌補(bǔ)自己的過錯(cuò)。并以此為契機(jī),創(chuàng)新思路,強(qiáng)化措施,完善各項(xiàng)規(guī)章制度,積極探索建立健全管理的長(zhǎng)效工作機(jī)制,以努力爭(zhēng)創(chuàng)一流工作業(yè)績(jī)來回報(bào)上級(jí)對(duì)我的信任。

  總之,我的行為已經(jīng)給沾益縣帶來了不好的影響,我的心情非常沉重和羞愧。相信上級(jí)給我和項(xiàng)目一次機(jī)會(huì),使我可以通過自己的行動(dòng)來表示自己的覺醒,在今后的工作中,我會(huì)更加嚴(yán)格要求自己,加強(qiáng)學(xué)習(xí),認(rèn)真履行崗位職責(zé),以加倍努力的工作來證明自己,懇請(qǐng)上級(jí)考驗(yàn)。

  檢討人:

  20xx年xx月xx日

管理人員檢討書 篇5

  敬的單位領(lǐng)導(dǎo):

  身為財(cái)務(wù)工作人員,本職工作性質(zhì)所在,工作的重中之重就是確保好資金安全,財(cái)務(wù)工作也是一份須要非常嚴(yán)肅認(rèn)真對(duì)待的工作。我的錯(cuò)誤,充分暴露出我在工作上存在的現(xiàn)金管理意識(shí)不強(qiáng)、對(duì)管理制度的認(rèn)識(shí)不夠與危機(jī)預(yù)判能力不到位等不足與缺點(diǎn)。

  如今,犯下了如此嚴(yán)重的失職錯(cuò)誤,除認(rèn)錯(cuò)反省之外,我必須做出深刻改正:

  第一,重新審視工作當(dāng)中存在不符合制度規(guī)范的一切行為,切實(shí)加以糾正。重新認(rèn)真學(xué)習(xí)一遍《公司財(cái)務(wù)工作規(guī)則》,牢記規(guī)則,今后勢(shì)必妥善保管資金,每次離崗務(wù)必將資金鎖進(jìn)保險(xiǎn)柜。

  第二,從此次錯(cuò)誤當(dāng)中深刻吸取教訓(xùn),時(shí)時(shí)銘記在心,自己反思錯(cuò)誤細(xì)節(jié),最大程度上避免今后發(fā)生同類錯(cuò)誤。

  第三,通過此次錯(cuò)誤嚴(yán)肅正視自身工作行為,吃一切長(zhǎng)一智,提供自身工作危機(jī)意識(shí)。在每一步工作做到有足夠危機(jī)預(yù)判,盡己所能避免工作錯(cuò)誤的發(fā)生。

  現(xiàn)在,面對(duì)造成如此嚴(yán)重的后果,我內(nèi)心十分痛苦與糾結(jié)。我十分希望警方能夠早些破案,讓公司遭受的損失越小越好。此次錯(cuò)誤之后,我深感對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo),我將努力改正不足,盡最大努力為公司做出貢獻(xiàn)。

  簽名:diyifanwen.com

  時(shí)間:20xx年**月**日

管理人員檢討書 篇6

  在近幾天工作中,業(yè)務(wù)單總是出問題,深刻反思自己是因?yàn)橐稽c(diǎn)事情擾亂了工作思緒沒有認(rèn)真投入工作當(dāng)中,致使出現(xiàn)許多不應(yīng)該出現(xiàn)的錯(cuò)誤,我為自己的行為感到了深深地愧疚,在此,我謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討,并將我?guī)滋靵淼乃枷敕此冀Y(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下:

  這樣的事情我已經(jīng)發(fā)生了好多次了,都是也是長(zhǎng)期以來對(duì)自己的放松造成的,經(jīng)過幾天的反思,我對(duì)自己工作成長(zhǎng)經(jīng)歷進(jìn)行了詳細(xì)回憶和分析。記得剛上班的時(shí)候,我對(duì)自己的要求還是比較高的,時(shí)時(shí)處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度,從而努力完成各項(xiàng)工作;從而放松了對(duì)自己的要求,認(rèn)為自己已經(jīng)做得很好了,便犯了許多不應(yīng)該出現(xiàn)的錯(cuò)誤。

  在這件事中,認(rèn)識(shí)到自己在工作責(zé)任心上仍有欠缺。眾所周知,服務(wù)行業(yè)一定要有規(guī)范的行為準(zhǔn)則,工作時(shí)間我卻不認(rèn)真下單,這充分說明,我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來,從而不能將自己的工作做得更好,也沒給自己注入走上新臺(tái)階的思想動(dòng)力,F(xiàn)在,我深深感到,這是一個(gè)非常危險(xiǎn)的傾向,也是一個(gè)極其不好的苗頭。

  此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在工作中,大家都像我一樣自由散漫,漫不經(jīng)心,那怎么能及時(shí)把工作落實(shí)好.做好呢。同時(shí),如果在我們這個(gè)集體中形成了這種無(wú)組織無(wú)紀(jì)律觀念,不良風(fēng)氣不文明表現(xiàn),我們工作的提高將無(wú)從談起,服務(wù)也只是紙上談兵。因此,這件事的后果是極其嚴(yán)重,影響極為惡劣。

  我知道無(wú)論怎樣都不足以彌補(bǔ)自己這次犯下的過錯(cuò),但能夠做到亡羊補(bǔ)牢,知錯(cuò)就改就是一個(gè)好員工,虛心接受領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)與批評(píng),讓自己在今后工作當(dāng)中能夠認(rèn)識(shí)自己工作的重要性,同時(shí),我希望領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機(jī)會(huì),使我可以通過自己的行動(dòng)來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻(xiàn),請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我!

  也希望大家不要犯我同樣的錯(cuò)誤,讓大家共同創(chuàng)造(公司)的美好明天,認(rèn)真工作,共同進(jìn)步!

  態(tài)度決定行為,行為培養(yǎng)性格,性格決定命運(yùn)!

  檢討人:

  日期:

管理人員檢討書 篇7

  各位主管領(lǐng)導(dǎo):

  在近幾天工作中,業(yè)務(wù)單總是出問題,深刻反思自己是因?yàn)橐稽c(diǎn)事情擾亂了工作思緒沒有認(rèn)真投入工作當(dāng)中,致使出現(xiàn)許多不應(yīng)該出現(xiàn)的錯(cuò)誤,我為自己的行為感到了深深地愧疚,在此,我謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討,并將我?guī)滋靵淼乃枷敕此冀Y(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下:

  這樣的事情我已經(jīng)發(fā)生了好多次了,都是也是長(zhǎng)期以來對(duì)自己的放松造成的,經(jīng)過幾天的反思,我對(duì)自己工作成長(zhǎng)經(jīng)歷進(jìn)行了詳細(xì)回憶和分析。記得剛上班的時(shí)候,我對(duì)自己的要求還是比較高的,時(shí)時(shí)處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度,從而努力完成各項(xiàng)工作;從而放松了對(duì)自己的要求,認(rèn)為自己已經(jīng)做得很好了,便犯了許多不應(yīng)該出現(xiàn)的錯(cuò)誤。

  在這件事中,認(rèn)識(shí)到自己在工作責(zé)任心上仍有欠缺。眾所周知,服務(wù)行業(yè)一定要有規(guī)范的行為準(zhǔn)則,工作時(shí)間我卻不認(rèn)真下單,這充分說明,我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來,從而不能將自己的工作做得更好,也沒給自己注入走上新臺(tái)階的思想動(dòng)力,F(xiàn)在,我深深感到,這是一個(gè)非常危險(xiǎn)的傾向,也是一個(gè)極其不好的苗頭。

  此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在工作中,大家都像我一樣自由散漫,漫不經(jīng)心,那怎么能及時(shí)把工作落實(shí)好。做好呢。同時(shí),如果在我們這個(gè)集體中形成了這種無(wú)組織無(wú)紀(jì)律觀念,不良風(fēng)氣不文明表現(xiàn),我們工作的提高將無(wú)從談起,服務(wù)也只是紙上談兵。因此,這件事的后果是極其嚴(yán)重,影響極為惡劣。

  我知道無(wú)論怎樣都不足以彌補(bǔ)自己這次犯下的過錯(cuò),但能夠做到亡羊補(bǔ)牢,知錯(cuò)就改就是一個(gè)好員工,虛心接受領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)與批評(píng),讓自己在今后工作當(dāng)中能夠認(rèn)識(shí)自己工作的重要性,同時(shí),我希望領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機(jī)會(huì),使我可以通過自己的行動(dòng)來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻(xiàn),請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我!

  也希望大家不要犯我同樣的錯(cuò)誤,讓大家共同創(chuàng)造(公司)的美好明天,認(rèn)真工作,共同進(jìn)步!

  態(tài)度決定行為,行為培養(yǎng)性格,性格決定命運(yùn)!

  檢討人:

  20xx年xx月x日

管理人員檢討書 篇8

  尊敬的:

  由于本人的對(duì)工作的主觀能動(dòng)性不足,導(dǎo)致本階段的工作未能完成,我對(duì)此萬(wàn)分愧疚,F(xiàn)在,我鄭重對(duì)自己進(jìn)行深刻的反省,深度挖掘、認(rèn)真檢討自身、行為和作風(fēng)的問題。對(duì)近段時(shí)間的工作進(jìn)行了梳理,認(rèn)為自身主要存在以下問題:

  一、懈怠,責(zé)任心不夠強(qiáng)。上存在麻痹大意,認(rèn)識(shí)不夠強(qiáng),存在“得過且過”,“差不多就行”的想法。

  二、工作作風(fēng)不深入、不扎實(shí)、散漫松懈,工作安排不具體、落實(shí)不到位。對(duì)于工作不是一馬當(dāng)先,而是左顧右盼沒有及時(shí)的落實(shí),感覺自己在其位而未能盡其責(zé),感到深深的不安。

  三、對(duì)下屬要求不嚴(yán)。在工作中,對(duì)下屬要求太松懈,監(jiān)督不力。未能發(fā)揮部門下屬員工的主觀能動(dòng)性,造成下屬員工對(duì)工作的認(rèn)識(shí)不夠強(qiáng),工作存在問題時(shí),沒有給予立即糾正,實(shí)際上,這樣不僅不便于管理,而且造成了工作未能完成。

  鑒于上述存在問題,我在此做出深刻的保證:

  一是加強(qiáng)學(xué)習(xí),上認(rèn)識(shí)到工作的重要性,立足職能職責(zé),不斷提高自身的主觀能動(dòng)性和執(zhí)行力。掌握工作的技能,提高自身的溝通能力,從而使工作順利完成。

  二是工作中一定親力親為,嚴(yán)格要求自己,端正自己態(tài)度,形成嚴(yán)謹(jǐn)、穩(wěn)妥、高效的工作作風(fēng),制定出切實(shí)可行的、有可操作性的方法。

  三是在以身作則的前提下,嚴(yán)格要求下屬,絕不放松對(duì)他們的要求,只有這樣才能充分發(fā)揮他們的主觀能動(dòng)性,且有利于工作任務(wù)的開展。同時(shí),從長(zhǎng)遠(yuǎn)來看,也有利于他們的成長(zhǎng)。

  通過此次檢討使我認(rèn)識(shí)到了自己的不足,是我一個(gè)反省自我、自我警醒的機(jī)會(huì),以后的工作中一定一馬當(dāng)先、及時(shí)落實(shí),充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,同時(shí)積極調(diào)動(dòng)下屬的主觀能動(dòng)性,爭(zhēng)取完成工作任務(wù)。

  檢討人:

  20xx年xx月xx日

管理人員檢討書 篇9

  敬的單位領(lǐng)導(dǎo):

  身為財(cái)務(wù)工作人員,本職工作性質(zhì)所在,工作的重中之重就是確保好資金安全,財(cái)務(wù)工作也是一份須要非常嚴(yán)肅認(rèn)真對(duì)待的工作。我的錯(cuò)誤,充分暴露出我在工作上存在的現(xiàn)金管理意識(shí)不強(qiáng)、對(duì)管理制度的認(rèn)識(shí)不夠與危機(jī)預(yù)判能力不到位等不足與缺點(diǎn)。

  如今,犯下了如此嚴(yán)重的失職錯(cuò)誤,除認(rèn)錯(cuò)反省之外,我必須做出深刻改正:

  第一,重新審視工作當(dāng)中存在不符合制度規(guī)范的一切行為,切實(shí)加以糾正。重新認(rèn)真學(xué)習(xí)一遍《公司財(cái)務(wù)工作規(guī)則》,牢記規(guī)則,今后勢(shì)必妥善保管資金,每次離崗務(wù)必將資金鎖進(jìn)保險(xiǎn)柜。

  第二,從此次錯(cuò)誤當(dāng)中深刻吸取教訓(xùn),時(shí)時(shí)銘記在心,自己反思錯(cuò)誤細(xì)節(jié),最大程度上避免今后發(fā)生同類錯(cuò)誤。

  第三,通過此次錯(cuò)誤嚴(yán)肅正視自身工作行為,吃一切長(zhǎng)一智,提供自身工作危機(jī)意識(shí)。在每一步工作做到有足夠危機(jī)預(yù)判,盡己所能避免工作錯(cuò)誤的發(fā)生。

  現(xiàn)在,面對(duì)造成如此嚴(yán)重的后果,我內(nèi)心十分痛苦與糾結(jié)。我十分希望警方能夠早些破案,讓公司遭受的損失越小越好。此次錯(cuò)誤之后,我深感對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo),我將努力改正不足,盡最大努力為公司做出貢獻(xiàn)。

  檢討人:

  20xx年xx月x日

管理人員檢討書 篇10

  尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我是物業(yè)管理人員,分管棟樓的物業(yè),我覺得自己非常的抱歉,在自己的管理工作中,我沒有管理好這棟樓的物業(yè),給我們公司和業(yè)主造成了很大的損失,我在這份檢討書里向大家表示道歉,并進(jìn)行檢討。

  我身為物業(yè)管理人員,我管著這棟樓的所有事務(wù),我沒想到自己竟然會(huì)發(fā)生這樣的錯(cuò)誤。由于我的失職,業(yè)主停在樓下自行車棚里的自行車和摩托車被盜竊輛,這都是因?yàn)槲铱垂懿涣,沒有做到認(rèn)真仔細(xì)管理整棟樓的物業(yè),才會(huì)出現(xiàn)這樣的失誤。車被盜竊了,這直接就損失了業(yè)主的利益,更是讓大家對(duì)我們物業(yè)產(chǎn)生了不滿。這次的事件也是因?yàn)槲覜]有仔細(xì)登記來往人員,更沒有向上報(bào)告,這更是一大失誤。再有就是在管理整棟樓的物業(yè)時(shí),我沒有分配好巡邏的人員,導(dǎo)致工作時(shí)間,很多時(shí)候都是沒有人巡視的,所以這才給了那些人偷竊者機(jī)會(huì)潛入棟樓偷車。作為管理者,我就應(yīng)該要隨時(shí)進(jìn)入作戰(zhàn)準(zhǔn)備,隨時(shí)關(guān)注周邊的情況,而不是在工作的間隙里玩手機(jī),跟人家聊天,完全不關(guān)系工作,所以就有了這次的壞結(jié)果。

  所幸這次因?yàn)橐恢遍_著監(jiān)控,記錄了偷車人的一切行為,及時(shí)的抓捕和追回所有失竊的車,不然我覺得自己是沒有辦法去賠償這些業(yè)主的。我為自己這樣的過錯(cuò)感到后悔,亦是覺得十分的歉疚。被領(lǐng)導(dǎo)您信任管理這棟樓的物業(yè),卻因?yàn)樽约旱拇中暮蛯?duì)工作的不認(rèn)真,導(dǎo)致偷竊人的膽子變大,公然偷車。這次由于及時(shí)發(fā)現(xiàn)和及時(shí)追回,所以損失還沒有很大,因而我們公司對(duì)被偷車的業(yè)主進(jìn)行了賠付,讓我更加在知道自己對(duì)待還不夠認(rèn)真,所以以后我會(huì)把份內(nèi)的工作做好,盡努力的的去管理好這棟樓的物業(yè),讓大家生活在一個(gè)安心的地方,不讓大家擔(dān)心。這次的教訓(xùn)真的讓我有很大的感觸,從這以后,我是不敢在粗心大意的了,我會(huì)安排好每輪的巡邏人員,同時(shí)也排好班,有時(shí)間的話,我會(huì)親自去做視察的工作嗎,把整棟樓的安全給維護(hù)好,還望領(lǐng)導(dǎo)您繼續(xù)對(duì)我信任下去,支持我的工作,讓我為公司效力,為大家把公司做好。我一定不給領(lǐng)導(dǎo)失望的機(jī)會(huì),會(huì)努力把自己的管理工作做好的。

  檢討人:

  20xx年xx月x日

管理人員檢討書 篇11

  尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  由于本人的對(duì)工作的主觀能動(dòng)性不足,導(dǎo)致本階段的工作未能完成,我對(duì)此萬(wàn)分愧疚。現(xiàn)在,我鄭重對(duì)自己進(jìn)行深刻的反省,深度挖掘、認(rèn)真檢討自身思想、行為和作風(fēng)的問題。對(duì)近段時(shí)間的工作進(jìn)行了梳理總結(jié),認(rèn)為自身主要存在以下問題:

  一、思想懈怠,責(zé)任心不夠強(qiáng)。思想上存在麻痹大意,認(rèn)識(shí)不夠強(qiáng),存在“得過且過”,“差不多就行”的想法。

  二、工作作風(fēng)不深入、不扎實(shí)、散漫松懈,工作安排不具體、落實(shí)不到位。對(duì)于工作不是一馬當(dāng)先,而是左顧右盼沒有及時(shí)的落實(shí),感覺自己在其位而未能盡其責(zé),感到深深的不安。

  三、對(duì)下屬要求不嚴(yán)。在工作中,對(duì)下屬要求太松懈,監(jiān)督不力。未能發(fā)揮部門下屬員工的主觀能動(dòng)性,造成下屬員工對(duì)工作的認(rèn)識(shí)不夠強(qiáng),工作存在問題時(shí),沒有給予立即糾正,實(shí)際上,這樣不僅不便于管理,而且造成了工作未能完成。

  鑒于上述存在問題,我在此做出深刻的保證:

  一是加強(qiáng)學(xué)習(xí),思想上認(rèn)識(shí)到工作的重要性,立足職能職責(zé),不斷提高自身的主觀能動(dòng)性和執(zhí)行力。掌握工作的技能,提高自身的溝通能力,從而使工作順利完成。

  二是工作中一定親力親為,嚴(yán)格要求自己,端正自己態(tài)度,形成嚴(yán)謹(jǐn)、穩(wěn)妥、高效的工作作風(fēng),制定出切實(shí)可行的、有可操作性的方法。

  三是在以身作則的前提下,嚴(yán)格要求下屬,絕不放松對(duì)他們的要求,只有這樣才能充分發(fā)揮他們的主觀能動(dòng)性,且有利于工作任務(wù)的開展。同時(shí),從長(zhǎng)遠(yuǎn)來看,也有利于他們的成長(zhǎng)。

  通過此次檢討使我認(rèn)識(shí)到了自己的不足,是我一個(gè)反省自我、自我警醒的機(jī)會(huì),以后的工作中一定一馬當(dāng)先、及時(shí)落實(shí),充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,同時(shí)積極調(diào)動(dòng)下屬的主觀能動(dòng)性,爭(zhēng)取完成工作任務(wù)。

管理人員檢討書 篇12

  尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  在近幾天工作中,業(yè)務(wù)單總是出問題,深刻反思自己是因?yàn)橐稽c(diǎn)事情擾亂了工作思緒沒有認(rèn)真投入工作當(dāng)中,致使出現(xiàn)許多不應(yīng)該出現(xiàn)的錯(cuò)誤,我為自己的行為感到了深深地愧疚,在此,我謹(jǐn)向各位做出深刻檢討,并將我?guī)滋靵淼姆此冀Y(jié)果向匯報(bào)如下:

  這樣的事情我已經(jīng)發(fā)生了好多次了,都是也是長(zhǎng)期以來對(duì)自己的放松造成的,經(jīng)過幾天的反思,我對(duì)自己工作成長(zhǎng)經(jīng)歷進(jìn)行了詳細(xì)回憶和分析。記得剛上班的時(shí)候,我對(duì)自己的要求還是比較高的,時(shí)時(shí)處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度,從而努力完成各項(xiàng)工作;從而放松了對(duì)自己的要求,認(rèn)為自己已經(jīng)做得很好了,便犯了許多不應(yīng)該出現(xiàn)的錯(cuò)誤。

  在這件事中,認(rèn)識(shí)到自己在工作責(zé)任心上仍有欠缺。眾所周知,服務(wù)行業(yè)一定要有規(guī)范的行為準(zhǔn)則,工作時(shí)間我卻不認(rèn)真下單,這充分說明,我從上沒有把工作的方式方法重視起來,從而不能將自己的工作做得更好,也沒給自己注入走上新臺(tái)階的動(dòng)力,F(xiàn)在,我深深感到,這是一個(gè)非常危險(xiǎn)的傾向,也是一個(gè)極其不好的苗頭。

  此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在工作中,大家都像我一樣自由散漫,漫不經(jīng)心,那怎么能及時(shí)把工作落實(shí)好.做好呢。同時(shí),如果在我們這個(gè)集體中形成了這種無(wú)組織無(wú)紀(jì)律觀念,不良風(fēng)氣不文明表現(xiàn),我們工作的提高將無(wú)從談起,服務(wù)也只是紙上談兵。因此,這件事的后果是極其嚴(yán)重,影響極為惡劣。

  我知道無(wú)論怎樣都不足以彌補(bǔ)自己這次犯下的過錯(cuò),但能夠做到亡羊補(bǔ)牢,知錯(cuò)就改就是一個(gè)好員工,虛心接受的教導(dǎo)與批評(píng),讓自己在今后工作當(dāng)中能夠認(rèn)識(shí)自己工作的重要性,同時(shí),我希望再給我一次機(jī)會(huì),使我可以通過自己的行動(dòng)來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻(xiàn),請(qǐng)相信我!

  也希不要犯我同樣的錯(cuò)誤,讓大家共同創(chuàng)造(公司)的美好明天,認(rèn)真工作,共同進(jìn)步!

  態(tài)度決定行為,行為培養(yǎng)性格,性格決定命運(yùn)!

  檢討人:

  日期:XX年XX月XX日

管理人員檢討書 篇13

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

  大家好!我叫,負(fù)責(zé)人員管理工作。今天我懷著深深地愧疚之心呈交這份檢查書。關(guān)于這次我們客戶經(jīng)理對(duì)客戶償還貸款,卻因未及時(shí)提交相關(guān)資料,而導(dǎo)致遲遲未給客戶辦理相應(yīng)的貸款手續(xù)。并且也未及時(shí)將客戶的還款情況和未提交資料等事宜作上報(bào)。幸好我們及時(shí)發(fā)現(xiàn),未避免給客戶造成嚴(yán)重的影響,通過多方努力、協(xié)調(diào),最終為客戶辦理了相關(guān)還款手續(xù)。雖然這次的過失主要是我的下屬引起的,但我作為的上級(jí),負(fù)有不可推卸的責(zé)任。這次事件發(fā)生之后,通過深刻的反省,自我分析,我深刻意識(shí)到自己思想上存在嚴(yán)重的錯(cuò)誤:

  一、作為銀行的一名管理人員,自身對(duì)工作的性質(zhì)認(rèn)識(shí)不足。對(duì)存在的風(fēng)險(xiǎn)隱患認(rèn)識(shí)不足,導(dǎo)致工作缺乏嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真的態(tài)度。日常工作中存在懈怠、怕吃苦的心理,因此,沒有對(duì)工作做到嚴(yán)格把關(guān),沒有對(duì)下屬的工作認(rèn)真管理。

  二、這說明了我沒有時(shí)刻做到高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。雖然這是下屬做出的一件錯(cuò)事,但是同時(shí)也是長(zhǎng)期以來自己對(duì)員工的.要求不嚴(yán),沒有嚴(yán)格按照制度約束員工,沒有把銀行的利益放在首位的結(jié)果。違背了自己作為的職責(zé),沒有牢記全心全意為銀行和客戶著想這個(gè)宗旨,辜負(fù)了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的教育和培養(yǎng)。

  三、這說明了我在工作中存在麻痹大意,我反省自己這些年的工作成長(zhǎng)經(jīng)歷,記得剛擔(dān)任一職的時(shí)候,我對(duì)自己、對(duì)下屬的要求還是比較高的,時(shí)時(shí)處處也都能遵守銀行的相關(guān)規(guī)章制度,堅(jiān)持按制度、按原則辦事,力爭(zhēng)把工作都落實(shí)到位。但是近年來,由于工作逐漸走上了軌道,而自己也認(rèn)為對(duì)待下屬只要他沒犯什么大問題,放寬松一點(diǎn)也沒什么問題,也就慢慢的放松了對(duì)自己、對(duì)下屬的要求。因此,這次發(fā)生的事不僅使我自己感到恥辱,更重要的是我感到對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)長(zhǎng)久以來對(duì)我的信任和期望。

  雖然這次事件最終圓滿解決,未造成什么嚴(yán)重后果。但給我的教訓(xùn)是極其深刻的。我一定要牢記這個(gè)慘痛教訓(xùn),不斷改進(jìn)工作作風(fēng)及方法,樹立風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí),盡職盡責(zé)做好本職工作。一是加強(qiáng)思想認(rèn)識(shí)。樹立正確的人生觀、價(jià)值觀及世界觀,認(rèn)真學(xué)習(xí)銀行的相關(guān)工作制度,細(xì)化和規(guī)范工作流程,履行好自身職責(zé)。

  二是增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),認(rèn)真落實(shí)相關(guān)的崗位責(zé)任制度。加強(qiáng)對(duì)下屬的思想工作教育,規(guī)范他們的工作行為,避免給銀行造成損失。

  四是強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),加強(qiáng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)的學(xué)習(xí)、教育、管理工作。讓大家樹立嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真的工作作風(fēng)。明白金融工作事無(wú)巨細(xì),任何一個(gè)疏忽都可能給銀行、給客戶、甚至給國(guó)家造成重大損失。尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),我已深刻認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤。俗話說,以銅為鏡,可以正衣冠;以人為鏡,可以知得失。在今后的工作中,我會(huì)以此為鏡,時(shí)時(shí)自省,從思想上、態(tài)度上提高認(rèn)識(shí),從實(shí)際工作中進(jìn)行改進(jìn),牢固樹立責(zé)任意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),確保各項(xiàng)工作的順利開展。

  檢討人:

  x年x月xx日

管理人員檢討書 篇14

  尊敬的:

  我懷著無(wú)比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份檢討書。關(guān)于我在工作中,因我個(gè)人的疏忽,工作的不到位,我沒有能夠細(xì)致地做完工作的流程,以至于讓自己在上線過程中出現(xiàn)低級(jí)錯(cuò)誤。

  首先關(guān)于這項(xiàng)錯(cuò)誤,我要做深刻地檢討,這是我工作上的疏忽、是工作失職。身為一名管理人員,身處這個(gè)崗位我就應(yīng)該深深意識(shí)自己所處崗位的作用,管理人員應(yīng)該對(duì)所有工作、作業(yè)做全程榜樣,應(yīng)該更細(xì)心的工作,要對(duì)每一個(gè)環(huán)節(jié)都仔細(xì)分析。因?yàn)樯砸环潘删涂梢詫?dǎo)致嚴(yán)重問題的出現(xiàn),而一旦出現(xiàn)問題就會(huì)給公司、給集體帶來嚴(yán)重的損失。出現(xiàn)問題,是誰(shuí)都不愿意接受的現(xiàn)實(shí)。然而面對(duì)錯(cuò)誤是需要很大勇氣的,如今我已經(jīng)鼓起了勇氣去面對(duì)這項(xiàng)過錯(cuò),我要用全部的精力投入到我下一步的工作當(dāng)中。希望能夠給我一次改過的機(jī)會(huì),對(duì)于這項(xiàng)工作的錯(cuò)誤,我也有一定自我認(rèn)識(shí),我是一個(gè)工作老職工,這是因?yàn)槲掖中脑斐傻腻e(cuò)誤。但我不會(huì)以任何理由作為請(qǐng)求原諒的托詞,因?yàn)殄e(cuò)誤終歸是錯(cuò)誤,我應(yīng)該勇于面對(duì)錯(cuò)誤。

  通過此次深刻的檢討,我深深地反思,我的犯錯(cuò)根本原因在于我個(gè)人的疏忽,沒有全心、仔細(xì)的對(duì)待工作中的每一個(gè)環(huán)節(jié),須知重要工作是容不得一點(diǎn)馬虎的,我想我如果不很好的克服我工作疏忽這樣缺點(diǎn)的話,我就會(huì)很難在工作崗位上有長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展。針對(duì)我目前的錯(cuò)誤,我決定用如下措施加以改正,也希望、同事們能夠監(jiān)督我,你們的一份監(jiān)督就是對(duì)我的一份關(guān)心和重視。

  1、針對(duì)我的工作責(zé)任感、工作失職,今后我要全身心投入工作,對(duì)于自己所作工作做精心了解,對(duì)于每一個(gè)環(huán)節(jié)的工作按流程做好每一步。

  2、今后我要像公司的優(yōu)秀工作的同事學(xué)習(xí),認(rèn)真學(xué)習(xí)好的工作作風(fēng),從層面上提升我的工作理念,從根本上為我把今后的工作做好打基礎(chǔ)。

  通過此次深刻的檢討,請(qǐng)能夠信任我。我今后一定認(rèn)真努力地為公司做工作,為公司的發(fā)展獻(xiàn)上自己微薄的一份力量。

  檢討人:

  20xx年xx月xx日

管理人員檢討書 篇15

  敬的單位:

  身為財(cái)務(wù)工作人員,本職工作性質(zhì)所在,工作的重中之重就是確保好資金安全,財(cái)務(wù)工作也是一份須要非常嚴(yán)肅認(rèn)真對(duì)待的工作。我的錯(cuò)誤,充分暴露出我在工作上存在的現(xiàn)金管理意識(shí)不強(qiáng)、對(duì)管理制度的認(rèn)識(shí)不夠與危機(jī)預(yù)判能力不到位等不足與缺點(diǎn)。

  如今,犯下了如此嚴(yán)重的失職錯(cuò)誤,除認(rèn)錯(cuò)反省之外,我必須做出深刻改正:

  第一,重新審視工作當(dāng)中存在不符合制度規(guī)范的一切行為,切實(shí)加以糾正。重新認(rèn)真學(xué)習(xí)一遍《公司財(cái)務(wù)工作規(guī)則》,牢記規(guī)則,今后勢(shì)必妥善保管資金,每次離崗務(wù)必將資金鎖進(jìn)保險(xiǎn)柜。

  第二,從此次錯(cuò)誤當(dāng)中深刻吸取教訓(xùn),時(shí)時(shí)銘記在心,自己反思錯(cuò)誤細(xì)節(jié),最大程度上避免今后發(fā)生同類錯(cuò)誤。

  第三,通過此次錯(cuò)誤嚴(yán)肅正視自身工作行為,吃一切長(zhǎng)一智,自身工作危機(jī)意識(shí)。在每一步工作做到有足夠危機(jī)預(yù)判,盡己所能避免工作錯(cuò)誤的發(fā)生。

  現(xiàn)在,面對(duì)造成如此嚴(yán)重的后果,我內(nèi)心十分痛苦與糾結(jié)。我十分希望警方能夠早些破案,讓公司遭受的損失越小越好。此次錯(cuò)誤之后,我深感對(duì)不起,我將努力改正不足,盡最大努力為公司做出貢獻(xiàn)。

  檢討人:

  20xx年xx月xx日

管理人員檢討書 篇16

  單位尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

  您好,我懷著巨大的內(nèi)疚和遺憾的是,您提交給本失職檢討書的心情。在電信機(jī)房對(duì)我的工作,因?yàn)槲易约旱氖韬,工作?chǎng)所的管理,我一直無(wú)法完成該項(xiàng)目的所有細(xì)節(jié)的過程,讓現(xiàn)場(chǎng)施工人員將0df位置機(jī)架安裝錯(cuò)誤。

  首先上的錯(cuò)誤,我要深刻檢討,這是我最大的工作疏忽,失職。我現(xiàn)在已經(jīng)是一個(gè)電信機(jī)房經(jīng)理,生活在這個(gè)崗位,我應(yīng)該有自己的立場(chǎng)的意識(shí)深處一個(gè)電信機(jī)房的作用應(yīng)該是電信機(jī)房的管理員做所有的建設(shè)工作的全面監(jiān)督是精心指導(dǎo)每個(gè)建筑工人的具體工作,要認(rèn)真分析每一步。放松一下,因?yàn)榭赡軙?huì)導(dǎo)致嚴(yán)重的問題,但如果有問題,將是該公司,集體造成嚴(yán)重?fù)p害。

  因?yàn)槲易约旱氖韬,而不是在電信機(jī)房的管理,監(jiān)督工人0df機(jī)架安裝。然而,電纜已經(jīng)安裝,0df機(jī)架上需要移動(dòng)位置誤差,因此,勢(shì)必浪費(fèi)的一個(gè)回報(bào),造成公司的損失。這個(gè)錯(cuò)誤,我表示深切的悲痛和自責(zé),在這一刻,我感覺很不好,所以這個(gè)時(shí)候,我無(wú)法自拔。

  問題是沒有人愿意接受的現(xiàn)實(shí)。然而,錯(cuò)誤是需要很大勇氣的,現(xiàn)在我勇敢地面對(duì)了故障,我用我所有的精力到他們下一步。要打開以上領(lǐng)導(dǎo)給我一個(gè)工作的機(jī)會(huì)這個(gè)錯(cuò)誤,我也有一定的自我意識(shí),我是一個(gè)新的電信機(jī)房管理,這是因?yàn)槲胰狈?jīng)驗(yàn)造成的'錯(cuò)誤。但我不會(huì)使用為借口,請(qǐng)求原諒,畢竟,這是因?yàn)殄e(cuò)誤是錯(cuò)誤,我應(yīng)該面對(duì)錯(cuò)誤。

  通過這種深入的檢討,我深刻地反映我所做的錯(cuò)誤,因?yàn)槲易约旱氖韬,有沒有全心全意的精心治療,每一個(gè)方面的工作,銘記的重要工作,是不能容忍一點(diǎn)馬虎,不想忽視的好辦法,我的工作,克服缺點(diǎn),我將努力工作,有長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

  對(duì)于我目前的錯(cuò)誤,我決定使用以下措施予以糾正,同時(shí)也希望,領(lǐng)導(dǎo),同事能夠監(jiān)視,你的顯示器是我的關(guān)心和照顧的副本。

  1、對(duì)我的工作,失職,我想奉獻(xiàn)的工作,做他們的立場(chǎng)以及根據(jù)諒解管轄的施工監(jiān)理和管理的每一步,在未來,的責(zé)任意識(shí)都不錯(cuò)。

  2、在未來我希望在該公司的優(yōu)秀研究,認(rèn)真研究和良好的工作作風(fēng)的同事工作,從精神層面上使我的工作倫理,對(duì)我的根本做做好今后的工作奠定了基矗

  通過這種深入的檢討,請(qǐng)帶領(lǐng)我的信任。我的位置,該公司今后努力的做一些嚴(yán)肅的工作,為公司的發(fā)展微薄提供自己的力量。

  檢討人:

  時(shí)間:20xx年xx月xx日

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  • 技術(shù)管理人員辭職申請(qǐng)書(精選3篇)

    技術(shù)管理人員的辭職申請(qǐng)書范文一尊敬的領(lǐng)導(dǎo):您好!我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司提出辭職。來到公司已經(jīng)有五年的時(shí)間了,從項(xiàng)目基建到生產(chǎn)運(yùn)行,從作為一個(gè)職場(chǎng)新人到一名技術(shù)管理人員,在這很感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)、照顧和無(wú)私的幫助,非...

  • 高級(jí)管理人員勞動(dòng)合同(通用15篇)

    甲方(用人單位):地址:聯(lián)系電話:乙方(勞動(dòng)者):身份證號(hào)碼:地址:聯(lián)系電話:根據(jù)《中華人民共和國(guó)_____》以及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致,共同簽訂并履行本合同所列條款。...

  • 高層管理人員勞動(dòng)合同(精選7篇)

    第一條本合同為期限勞動(dòng)合同,合同期自__________年_____月_____日起至__________年_____月_____日止,共計(jì)______個(gè)月。第二條本合同試用期自__________年_____月_____日起至__________年_____月_____日。...

  • 公司管理人員勞務(wù)派遣合同(通用3篇)

    甲方:____________乙方:____________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。...

  • 管理人員聘用合同書-勞動(dòng)合同(精選15篇)

    甲方:受聘人(乙方):為了確定雙方的聘用關(guān)系明確雙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù),根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī),甲、乙雙方本著自愿、平等的原則,經(jīng)協(xié)商一致,特簽訂本合同。合同期限:五年本合同自20xx年5月1日起,20xx年4月30日止,共五年。...

  • 管理人員安全管理協(xié)議(精選3篇)

    甲方:乙方: 隊(duì)(科、室) 姓名: 崗位:一、甲方義務(wù):1、甲方為乙方貫徹國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針政策、法規(guī)法律和規(guī)章制度,并對(duì)乙方每年進(jìn)行兩次安全培訓(xùn)。2、甲方為乙方提供安全生產(chǎn)工作所需條件、設(shè)備、設(shè)施、經(jīng)費(fèi)、場(chǎng)所。...

  • 公司管理人員聘用合同樣本(精選17篇)

    聘 任 日 期: 20xx年1月28日受 聘 人 姓 名:受聘人家庭地址:受 聘 人 職 務(wù): 酒店副一、聘任期本合同為期2年,自 年 月 日起生效,至 年 月 日止。應(yīng)聘地為中國(guó) 省 市。...

  • 管理人員聘用合同模板(精選17篇)

    甲方:乙方(受聘人):甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,按照自愿、平等、誠(chéng)實(shí)、信用的原則,雙方經(jīng)友好協(xié)商,自愿簽訂本合同:一、合同期限:自年月日起至工程結(jié)束。...

  • 管理人員勞務(wù)合同范本(通用5篇)

    甲方: 乙方:由于甲方承包的蒼溪縣嘉陵江大橋至蘭渝鐵路廟埡火車站連接路工程項(xiàng)目管理需要,滿足施工組織機(jī)構(gòu)需求,明確管理人員責(zé)任和義務(wù),本項(xiàng)目經(jīng)理部特與參與本項(xiàng)目管理的所有管理人員(以下簡(jiǎn)稱乙方)簽訂勞務(wù)合同,特聘請(qǐng): 同志、...

  • 聘用管理人員協(xié)議書(精選3篇)

    聘用管理人員協(xié)議書 甲方:乙方:身份證號(hào):戶籍地:電話:甲、乙雙方本著自愿、平等的原則,經(jīng)協(xié)商一致,根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,簽訂本合同。一、合同期限:從*年*月*日起至*年*月*日止,時(shí)間為年(以農(nóng)歷計(jì)算)。...

  • 餐飲業(yè)管理人員勞動(dòng)合同(通用7篇)

    甲方(用人單位)名稱:___________________________________________法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或者委托代理人________________注冊(cè)地址___________________________________________________聯(lián)系電話______________________________________...

  • 銷售管理人員勞動(dòng)合同(精選7篇)

    甲方:法定代表人:乙方:住址:身份證號(hào)碼:甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上,按照《民法典》等法律規(guī)定,就甲方招用乙方一事,經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成本合同,供雙方遵照?qǐng)?zhí)行:第一條、勞動(dòng)合同期限:1、本勞動(dòng)合同為:1.有固定期限勞動(dòng)合同:_____...

  • 競(jìng)業(yè)限制合同書(高級(jí)管理人員)(精選4篇)

    甲方:_________________營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)碼:_________乙方:_________________身份證號(hào)碼:___________鑒于:乙方承認(rèn),由于乙方受聘甲方(包括但不限于接受甲方可能不時(shí)向其提供的培訓(xùn)),其可能充分接觸甲方的保密信息(定義見下文)、并且熟悉...

  • 酒店管理人員合同書(精選3篇)

    聘 任 日 期: 年 月 日受 聘 人 姓 名:受聘人家庭地址:受 聘 人 職 務(wù): 酒店副總理一、聘任期本合同為期 年,自 年 月 日起生效,至 年 月 日止。應(yīng)聘地為中國(guó) 省 市。...

  • 管理人員聘用合同集錦(精選16篇)

    甲方:乙方:甲、乙雙方根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度,遵循自愿、平等、協(xié)商一致的原則,訂立本協(xié)議,作為雙方履約依據(jù),以資共同遵守。一、聘用期限聘用期限自 年 月 日起至 年 月 日止。其中試用期為 個(gè)月。...

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