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關(guān)于工作合同模板合集

發(fā)布時間:2024-04-06

關(guān)于工作合同模板合集(精選7篇)

關(guān)于工作合同模板合集 篇1

  據(jù)西班牙消息,在出國之前,希望能在國外勤工儉學(xué)來維持自己的生活是大多數(shù)留學(xué)生的愿望,然而現(xiàn)實是殘酷的,如今西班牙的經(jīng)濟(jì)每況愈下,受直接影響的首先就是那些華人商家,緊接著自然就是工人們,留學(xué)生就是這個群體的一員。據(jù)西班牙內(nèi)務(wù)部數(shù)據(jù)顯示,截止到目前為止留西的中國留學(xué)生已破4000人,但作為一個留學(xué)冷門國家,在西留學(xué)生人數(shù)卻以每年24%的速度遞增,是所有國籍留學(xué)生中增長比例最高的。然而新到的留學(xué)生們面對的不僅僅是僧多粥少的窘境:一方面西班牙的經(jīng)濟(jì)持續(xù)萎靡不振,中國商家需要的工人越來越少;另一方面警方查處的力度也愈加嚴(yán)厲,即使老板現(xiàn)在想要,也不敢要了。

  留學(xué)生阿峰:像瘋子一樣在找工作

  和大多數(shù)留學(xué)生一樣,來自安徽的阿峰在20xx年末來西班牙之前也本以為只要在課余時間刷刷盤子就夠自己生活了,然而在來到巴塞羅那留學(xué)后,他卻發(fā)現(xiàn)西班牙并不是一個勤工儉學(xué)的天堂。

  據(jù)阿峰介紹,出國前他只拿了家里幾萬塊錢,但來到巴塞羅那后,本來打算邊學(xué)語言邊工作的阿峰很快就失望了:還是之前想的太美好了,以為再難無非就是自己多吃點苦,誰成想那時候我連餐館的工作都找不到,因為我既沒語言也沒工作居留,就算是我能做的工作也都被老留學(xué)生占著了。

  但幸運的是,在經(jīng)過一番尋找后,阿峰終于在巴塞郊區(qū)的一家百元店找到了一份工作,由于格外珍惜這份工作,阿峰賣力和細(xì)心的工作非常得老板賞識,沒過多久就把他的工資從每月400歐元提到了800歐元。

  工作算是找到了,為了省錢阿峰還是絞盡腦汁,在租得一套piso后,他自己動手進(jìn)行了改造,這樣原本一套只有3個房間的piso經(jīng)過他的改造變成了6個房間,這樣不僅他自己可以免費住,而且他還能通過多余的房租來賺取飯錢。

  不過好景不長,半年以后由于百元店的生意一降再降,老板非常不忍地把阿峰辭退,另外由于現(xiàn)在空房子變多,阿峰的piso也更難找住戶了,目前找工作遇到困難的阿峰正在考慮打包回國,但由于出國才剛剛一年,既沒賺到錢又沒學(xué)到語言的阿峰實在心有不甘。

  學(xué)建筑專業(yè)的小周:西班牙建筑師都去中國找工作

  小周就讀于加泰羅尼亞理工大學(xué)的建筑系,作為系里的唯一中國人,小周是克服了相當(dāng)大的困難后才畢業(yè)的。

  小周向本報記者介紹了他來西學(xué)習(xí)的動機:那時候大學(xué)畢業(yè)選國家留學(xué),我的同學(xué)們大多數(shù)都去美澳留學(xué),幾乎沒人來西班牙來學(xué)建筑,而我卻發(fā)現(xiàn)這里的建筑學(xué)特別有名,且西班牙是個高產(chǎn)世界級建筑師的地方,而巴塞羅那有高迪和孟達(dá)內(nèi)這樣的奇才,被深深吸引,我就來到了巴塞羅那。

  但在他學(xué)習(xí)的這三年間,西班牙爆發(fā)了經(jīng)濟(jì)危機,經(jīng)濟(jì)的不景氣直接地影響了建筑行業(yè),經(jīng)濟(jì)危機很快就讓小周看到了他在西班牙的未來,他的同學(xué)們目前都在學(xué)習(xí)德語、英語甚至是漢語來為將來做打算。

  留學(xué)生小麗:工作難找,合同難覓

  即將學(xué)滿三年的小麗馬上就要畢業(yè),由于西班牙法律規(guī)定,持學(xué)生居留學(xué)滿三年后可以憑著工作合同來更換居留,未雨綢繆,小麗很早就開始到處投簡歷了,然而這些簡歷好似石沉大海,杳無音信。

  據(jù)小麗介紹,現(xiàn)在和她有同樣處境的留學(xué)生并不在少數(shù),為了能夠留下來,大家都需要一份工作合同,然而畢竟合同有限,能夠勝任這些工作的人更是有限。

  但為了留下來,小麗把目光瞄向了一些華人律師樓,可是經(jīng)過四處詢問后,小麗終于找到了幾家可以幫他搞定工作居留的律師樓,可是他們一開口,小麗就被嚇怕了:現(xiàn)在要求的更嚴(yán)了,如果一家公司有半保的工人,那么這家公司就不能幫我出合同換居留,所以大多數(shù)中國公司的合同的都不行,這就造成了律師樓出的這些合同成了香餑餑,他也是坐地要價,有的八千,甚至一萬歐元的我都見過,這等于白干一年啊!

  筆者通過打聽了解到,現(xiàn)在回國已經(jīng)成為了主流,一些已經(jīng)回國的留學(xué)生很快就找到了薪水豐厚的工作,由于國內(nèi)缺乏一定數(shù)量西語人才,有在西班牙生活、學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷的留學(xué)生早已成為了中國求職市場上爭搶的對象。

關(guān)于工作合同模板合集 篇2

  合同管理工作是企業(yè)的一項重要管理內(nèi)容,在市場經(jīng)濟(jì)日益發(fā)達(dá)的現(xiàn)代社會,企業(yè)的“重合同、守信用”已成為企業(yè)在市場競爭中不可或缺的重要標(biāo)簽。管理層已認(rèn)識到企業(yè)信用的好壞直接關(guān)系到企業(yè)的發(fā)展?jié)摿臀磥,同時,對企業(yè)合同管理的好壞又是影響企業(yè)信用好壞的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。因此加強對企業(yè)合同的工作的管理,已成為上下的共識。“重合同、守信用”已成為我企業(yè)不斷鞭策自身持續(xù)改進(jìn)的口號。

  回顧本年度合同工作,我們發(fā)現(xiàn)在合同管理工作的規(guī)范化、信息化、標(biāo)準(zhǔn)化方面又邁上了新的臺階。

  一、加強學(xué)習(xí) 認(rèn)識到位

  為提高合同管理人員的整體素質(zhì),適應(yīng)合同審查、管理、監(jiān)督工作的高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的工作性質(zhì),更好地為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù),公司組織各部門管理人員進(jìn)行了合同法、稅法及會計知識的培訓(xùn),全面、系統(tǒng)地學(xué)習(xí)強化了合同管理人員職業(yè)素質(zhì)教育和職業(yè)道德教育,嚴(yán)格規(guī)范合同審查工作人員行為,明確合同審查工作程序,依法履行合同審查工作職責(zé),提升了合同管理戰(zhàn)線的整體素質(zhì),為維護(hù)企業(yè)的正常經(jīng)濟(jì)秩序和企業(yè)利益奠定了基礎(chǔ)。

  二、加強管理 制度到位

  1、為使“守合同重信用”活動能夠健康有序的進(jìn)行,我們首先做到了組織健全,機構(gòu)完善,分工明確,職責(zé)到位。我們建立健全了各項規(guī)章制度,特別是我們還對照《合同法》的有關(guān)規(guī)定及時調(diào)整、修訂適合本企業(yè)、本行業(yè)特點的合同管理制度。其次,從合同簽訂、評審、履行、驗收、監(jiān)督、歸檔,以及發(fā)生糾紛的處理等環(huán)節(jié)都按照《合同法》規(guī)定重新規(guī)范,使合同管理做到了有人負(fù)責(zé)、有據(jù)可查、有章可循,企業(yè)信用管理水平有了明顯提高。

  2、細(xì)化合同管理,保證了成本效益年活動的全面、深入開展。按照《合同管理制度》的要求,積極協(xié)助合同簽訂單位依法簽訂合同,嚴(yán)格審查合同,所有合同條款、簽訂手續(xù)和形式均由本部門管理,程序合法,杜絕了不完善和不合法的合同的出現(xiàn),依法檢查合同履行情況,協(xié)助合同承辦人員處理合同中出現(xiàn)的問題,會同合同承辦人員辦理有關(guān)合同文書,建立合同檔案,有效制止了不符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的合同行為,并依法監(jiān)督合同承辦人員的工作職責(zé)履行情況,依法執(zhí)行合同審查制度,有效地保證了企業(yè)成本效益的全面、深入開展,切實維護(hù)了企業(yè)的合法權(quán)益。

  三、注重質(zhì)量 履約到位

  1、對新進(jìn)公司員工簽訂勞動合同,規(guī)范了雙方的權(quán)利與義務(wù),并進(jìn)行了勞動部門鑒定,并為其辦理了養(yǎng)老保險。

  2、為更好地了解員工思想狀況,搭起員工與公司間的橋梁,本年上半年我公司成立工會委員會,在涉及員工的集體權(quán)益時代表員工與公司協(xié)商解決。

  3、在供應(yīng)商供貨方面,仍采用質(zhì)量管理體系的標(biāo)準(zhǔn)區(qū)分大批量供貨與偶爾購貨,針對經(jīng)常性的采購,意向供貨方仍啟用上年度經(jīng)質(zhì)量體系評定合格的供應(yīng)方,本年度對合格供方進(jìn)行了評審,仍符合供方評價要求。對于不經(jīng)常發(fā)生的臨時性采購,我公司由采購部門考察、咨詢、聯(lián)系,在綜合各方面因素后形成書面合同工,報總經(jīng)理簽字,轉(zhuǎn)交綜合部,綜合部留存簽字聯(lián)并審核后給予蓋章,在付款時轉(zhuǎn)財務(wù)一份,財務(wù)針對合同的付款方式、期限及產(chǎn)生糾紛所采取的辦法進(jìn)行最后的審核通過后按合同要求予以付款。

  回首本年的合同管理工作,在各部門的配合下,取得了一定的成績,但我們?nèi)砸吹,工作仍存在較大不足,對合同管理工作的培訓(xùn)仍要加強,合同管理制度需進(jìn)一步完善。

  展望未來,我們相信在上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,在全體員工的共同努力下,把企業(yè)的信用管理工作做得更好。

  合同管理工作總結(jié)

  “守合同重信用”是企業(yè)生存發(fā)展之本,是企業(yè)立于不敗之源,是開拓創(chuàng)新之基,是企業(yè)久戰(zhàn)沙場而不銷聲匿跡的根本。在公司領(lǐng)導(dǎo)班子重視和帶動下,堅持不懈地抓了《合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)好、宣傳和培訓(xùn)工作。在全公司范圍內(nèi)形成了學(xué)好、用好《合同法》的局面,進(jìn)一步規(guī)范和細(xì)化合同審查、管理、監(jiān)督工作,維護(hù)了企業(yè)的正常經(jīng)濟(jì)秩序和企業(yè)利益。 以下今年以來的主要工作:

  (1)加強學(xué)習(xí)宣傳,提高合同管理人員的整體素質(zhì)

  為適應(yīng)合同審查、管理、監(jiān)督工作的高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的工作性質(zhì),更好地為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù),我司組織合同管理人員全面、系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了《xx有限公司合同管理制度》、及相關(guān)法律法規(guī),強化合同管理人員職業(yè)素質(zhì)教育和職業(yè)道德教育,嚴(yán)格規(guī)范合同審查工作人員行為,明確合同審查工作程序,依法履行合同審查工作職責(zé),提升了合同管理戰(zhàn)線的整體素質(zhì),為維護(hù)企業(yè)的正常經(jīng)濟(jì)秩序和企業(yè)利益奠定了基礎(chǔ)。

 。2)細(xì)化合同管理,保證了成本效益年活動的全面、深入開展

  按照《x有限公司合同管理制度》的要求,積極協(xié)助合同簽訂單位依法簽訂合同,嚴(yán)格審查合同,所有合同條款、簽訂手續(xù)和形式均由本部門管理,程序合法,杜絕了不完善和不合法的合同的出現(xiàn),依法檢查合同履行情況,協(xié)助合同承辦人員處理合同中出現(xiàn)的問題,會同合同承辦人員辦理有關(guān)合同文書,建立合同檔案,有效制止了不符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的合同行為,并依法監(jiān)督合同承辦人員的工作職責(zé)履行情況,依法執(zhí)行合同審查制度,有效地保證了企業(yè)成本效益的全面、深入開展,切實維護(hù)了企業(yè)的合法權(quán)益。

  總的來看,今年我司合同管理工作基本達(dá)到了公司法律事務(wù)處的要求。但客觀地講,也存在一些問題。一是合同管理人員的素質(zhì)和工作水平相對來說還有待提高。二是組織機構(gòu)還有待完善。三是合同管理還需進(jìn)一步細(xì)化。這些問題需要在來年的工作中加以解決、完善。

關(guān)于工作合同模板合集 篇3

  為全面貫徹落實《勞動合同法》,進(jìn)一步規(guī)范用工行為,積極構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系,切實維護(hù)勞動者合法權(quán)益。根據(jù)市勞動和社會保障局關(guān)于開展《勞動合同法》貫徹實施情況專項檢查的通知(成勞社辦[20xx]49號)精神,我區(qū)切實加強領(lǐng)導(dǎo),周密部署,精心組織,取得明顯實效,現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下:

  一、強化領(lǐng)導(dǎo)、制訂方案

  我區(qū)嚴(yán)格按照上級要求,召開專門會議進(jìn)行動員部署,在摸底調(diào)查的基礎(chǔ)上,結(jié)合我區(qū)實際制定切實可行的實施方案,成立了成華區(qū)《勞動合同法》實施工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,主要負(fù)責(zé)牽頭協(xié)調(diào)工作,做到了組織領(lǐng)導(dǎo)到位、責(zé)任落實到位,工作措施到位,貫徹效果到位,確!秳趧雍贤ā讽樌麑嵤。

  二、強化宣傳、營造氛圍

  在大力普及《勞動合同法》的基礎(chǔ)上,充分發(fā)揮基層、媒體優(yōu)勢,開展全方位、多渠道的宣傳教育活動,營造良好的輿論氛圍。

  一是進(jìn)行媒體宣傳。充分利用各類新聞媒體,廣泛宣傳《勞動合同法》;通過成華光纖、社區(qū)廣播電臺播放《勞動合同法》相關(guān)知識;在《成華報》、《成華勞動保障信息周刊》開設(shè)專欄,解讀《勞動合同法》疑難問題。

  二是進(jìn)行政策咨詢。在全區(qū)大型工業(yè)區(qū)、人流密集的商業(yè)區(qū)設(shè)立宣傳點,開展政策法規(guī)咨詢活動,現(xiàn)場為群眾答疑解難,并利用投訴舉報電話開通熱線,與企業(yè)、員工探討熱點、難點問題,接受咨詢。

  三是印制文本。認(rèn)真做好各種勞動合同文本的印制和派發(fā)工作,共同印發(fā)各類宣傳資料XX0萬余份,指導(dǎo)企業(yè)依法與員工簽訂勞動合同,規(guī)范合同管理。

  四是張貼宣傳資料。積極利用社區(qū)櫥窗、報欄,張貼宣傳資料,確保家喻戶曉。

  五是開展培訓(xùn)。組織人員深入街道、社區(qū)、企業(yè),對基層工作人員,企業(yè)負(fù)責(zé)人開展《勞動合同法》培訓(xùn),提高工作人員能力,督促、引導(dǎo)企業(yè)依法用工。

  三、精心組織、注重實效

  為確!秳趧雍贤ā返玫饺尕瀼貙嵤,在宣傳教育、摸底調(diào)查的基礎(chǔ)上,首先充分發(fā)揮勞動保障監(jiān)察

  一、二級網(wǎng)格的作用,及時更新勞動保障監(jiān)察數(shù)據(jù)庫,對轄區(qū)用人單位勞動用工情況進(jìn)行動態(tài)監(jiān)控,切實提高貫徹落實的針對性和有效性;

  二是加大執(zhí)法監(jiān)察力度。圍繞貫徹執(zhí)行《勞動合同法》,堅持把貫徹《勞動合同法》與整治非法用工、打擊違法犯罪行動結(jié)合起來,與整治勞動力資源市場專項行動結(jié)合起來,各相關(guān)部門集中力量開展專項執(zhí)法檢查,下大力解決不依法簽訂勞動合同、拖欠克扣勞動者工資、非法使用童工等突出問題,對違反勞動法律、法規(guī)行為,進(jìn)行堅決查處,切實維護(hù)勞動者合法權(quán)益,確保《勞動合同法》全面實施。

  三是以勞動保障年檢為契機,對用人單位勞動合同簽訂、工資發(fā)放、社會保險登記繳費等情況進(jìn)行全面檢查,發(fā)現(xiàn)問題,及時要求單位進(jìn)行整改。

  四是全面實施合同制度。認(rèn)真抓好推進(jìn)勞動合同制度實施三年行動計劃,切實加強對用人單位實施勞動合同制度的指導(dǎo)和監(jiān)督,全面提高勞動合同簽訂率。抓好區(qū)域性、行業(yè)性集體合同簽訂和創(chuàng)建和諧企業(yè)與工業(yè)園區(qū)活動,規(guī)范用工行為,融洽勞資關(guān)系。

關(guān)于工作合同模板合集 篇4

  歲末年初,新的一年已經(jīng)開始,我們的工作即將告一段落。過去的一年里,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)與關(guān)懷下,各部室積極配合本部門職員共同努力下,預(yù)算合同部20xx年工作基本達(dá)到預(yù)期計劃。現(xiàn)對全年工作做以下匯報:

  一、工作方面:

  1.合同簽訂與管理

  預(yù)算合同部現(xiàn)已制定了較為完善的合同管理制度。我們對每一個工程施工合同、產(chǎn)品采購合同、外委施工協(xié)議,以及其他工程資料都及時分類登記入冊,做到底數(shù)清、情況明,為日后工程結(jié)算打好良好的材料基礎(chǔ)。今年簽訂工程施工合同共94份。其中,本部簽訂的工程施工合同27份,合同價款4225.49萬元;二級單位簽訂工程合同42份,合同價款1262.79萬元;外單位25份,合同價款945.34萬元。以上合同均裝入正式卷宗存入檔案室,并在微機中做好電子詳細(xì)備份,以便日后檢索、查閱,F(xiàn)在檔案室已妥善保管六年以來的全部工程施工合同。

  2.工程預(yù)決算、材料采購及工程成本考核管理工作

  預(yù)算合同部又一工作重點就是預(yù)結(jié)算。在預(yù)結(jié)算方面,要求接到施工圖紙七天內(nèi)提交施工費用成本以便考核項目部承包費用及施工成本;工程竣工前一個星期上報工程預(yù)算書。本年度送變電工程結(jié)算26項。

  我們除了編制預(yù)算,更重要的是對內(nèi)對外的結(jié)算。

  2.1對外結(jié)算:報送結(jié)算書前,收集齊全工程合同、中標(biāo)通知書、簽證變更、竣工圖等結(jié)算資料。因甲方原因,遇到后續(xù)未完善的簽證資料在結(jié)算書編制說明中注明,待最終審結(jié)算時補上。在與甲方審計結(jié)算過程中,按先核量,后核價的順序進(jìn)行。對量堅持的原則是盡量多算,避免少算或漏算;對價堅持的原則是套高不套低(針對在合同以及定額文件未明確的子項);對爭議問題,首先堅持不讓步,待最后雙方上級領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商解決。總之,在結(jié)算過程中要足機會,時刻處理好每個細(xì)節(jié),遇到極為棘手的困難及時與領(lǐng)導(dǎo)匯報,以便尋求更好的解決辦法,爭取最大利潤。

  2.2對內(nèi)結(jié)算:近年來隨著公司市場業(yè)務(wù)的逐漸擴(kuò)大,與公司直接合作的外協(xié)隊伍也多了起來,對其結(jié)算嚴(yán)格控制外協(xié)隊伍故意高估冒算,友好和諧做好內(nèi)部結(jié)算,保證雙方利益最大化。每項工程施工進(jìn)度款均設(shè)立工程收入卡片,做到工程結(jié)算清晰明了。工程結(jié)束時,單項工程結(jié)算考核基本完成,做到心中有數(shù),減輕年底工作壓力。按時核算各項目部全年承包費用,認(rèn)真做好工資審核、車輛費用、工器具費用成本考核工作;加強對各項目部報銷管理,嚴(yán)格控制報銷范圍,為公司節(jié)約工程成本。本年工程結(jié)算順利完成全部工作量。

  2.3按時完成生產(chǎn)系統(tǒng)急需的各種工程材料。對材料采購取“多家報價,綜合考評,擇優(yōu)入圍”的采購模式,未發(fā)生工程同材料延誤而耽誤工期。

  2.4局二級單位及各掛戶單位的工程管理,我們作為公司“窗口”部門之一,

  積極做好服務(wù),提供一切便利條件,比如簽合同、開竣工報告、結(jié)算及辦款等。

  3.工程項目投標(biāo)

  參加投標(biāo)52項工程,中標(biāo)6項。標(biāo)書費用2100.00元,繳納中標(biāo)服務(wù)費171335.00元,投標(biāo)文件膠訂費用1872.00元,以上共計194207.00元。

  值得學(xué)習(xí)總結(jié)的是非系統(tǒng)內(nèi)招標(biāo)活動,如華能阜新阜北良官營子風(fēng)電場工程機電設(shè)備安裝施工工程、北營新建2#變電所至焦化廠10kV外部供電線路工程。社會公開招標(biāo)要求更為嚴(yán)謹(jǐn),編制投標(biāo)文件前我們認(rèn)真研讀招標(biāo)文件內(nèi)容,有條件的情況下,我們進(jìn)行現(xiàn)場勘察,搜集資料,編制施工組織設(shè)計時向生產(chǎn)技術(shù)部專工請教,編制報價時對投標(biāo)人采購部分報價向多家供應(yīng)商進(jìn)行詢價。在版面布置上,注意圖表、文字相配合,以及色彩、字號相搭配;在方案描述上,注意文字書面化、專業(yè)化,追求簡潔、精煉。只要文件沒有封裝,就不厭其煩地反復(fù)檢查,有針對性地檢查并及時解決問題。在有限的投標(biāo)時間,做出最好的投標(biāo)文件。

  平時即對其他投標(biāo)人的投標(biāo)文件、施工組織設(shè)計等進(jìn)行收集、分析、提煉,吸取其中獨特、新穎之處,做到博采眾長,為我所用,注意借鑒,突出重點。

  二、思想方面

  1.加強部門協(xié)作,提高工作效率

  在工作中總是以大局為重,積極做好本職以外的工作。從工程建設(shè)前期到竣工驗收及回訪工作,我部門全程參與。經(jīng)常與生產(chǎn)技術(shù)部專工及項目部負(fù)責(zé)人溝通施工進(jìn)度,嚴(yán)把工程進(jìn)度款回款情況,材料稽核嚴(yán)密,避免施工過程工作量丟項、漏項等問題。勤與設(shè)計單位、業(yè)主單位溝通,第一時間取到圖紙,配合相關(guān)部門協(xié)調(diào)多方施工,為工程按期完工創(chuàng)造先機;ハ嘌a位,彌補了公司人力資源匱乏的狀況。

  及時與財務(wù)溝通,建立全面的經(jīng)營計劃與財務(wù)預(yù)算密切結(jié)合的全面預(yù)算管理體系,嚴(yán)把報銷關(guān)、工資關(guān)。積極參與公司里程碑工程驗收宣傳影像資料制作,編寫年度優(yōu)秀二級建造師先進(jìn)事跡材料,及時報送統(tǒng)計局、企管處等部門報表及配合公司其他部門審計、貫標(biāo)工作順利開展等。無論自己手中的工作多忙,總是服從公司領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的其他工作任務(wù),全部門經(jīng)常加班加點,合理、科學(xué)地利用時間,既完成了本部門分內(nèi)工作,又完成了公司領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的任務(wù)。

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  2.加強團(tuán)隊建設(shè),內(nèi)練素質(zhì),外樹形象

  充分發(fā)揮年輕員工青春向上的活撥進(jìn)取精神。員工之間相互交流、互相學(xué)習(xí),以老帶新、新老結(jié)合,形成了一支知識與年齡結(jié)構(gòu)較為年輕充滿生機和活力的團(tuán)隊。先后派送新員工參加“省公司報價清單編制”和“太子河城建局統(tǒng)計報表”等培訓(xùn)。全部門參與國家二級建造師考試,并有兩名員工順利通過二級建造師考試,獲取較為先進(jìn)的工作信息與經(jīng)驗。

  加強工作程序與時效管理是我部門管理工作的基本手段。各項工作開展過程中,由本部領(lǐng)導(dǎo)牽頭,以每位員工為骨干,加上其他部門積極配合,全體員工發(fā)

  揚不怕苦、不怕累的精神,沒有節(jié)假日、沒有星期天,保質(zhì)量,趕進(jìn)度高質(zhì)高效的實現(xiàn)本部工作。不斷提高各自的人文技能與觀念技能,即與人共事的能力和判斷力。提供平臺展示部門員工的特長,建立凝聚力的團(tuán)隊。樹立良好形象,維護(hù)企業(yè)榮譽,得到社會同行強烈認(rèn)同及肯定。

  3.以企業(yè)為家,勤儉節(jié)約

  公司這幾年在經(jīng)濟(jì)效益和社會效益均有很大改觀。但是企業(yè)還背負(fù)著一小部分外債。企業(yè)要發(fā)展,實施節(jié)約,降低各項成本是首要。俗話說“吃不窮,穿不窮,算計不到才受窮”。我部門時刻注意節(jié)約紙張、用水、用電本部員工內(nèi)部傳閱的工程資料一律用廢紙打印或電子文件形式,大大降低了紙張消耗,低碳環(huán)保;外出辦公隨手關(guān)閉電燈、電腦,拔掉插頭,降低能耗。為提高工作效率外出辦公我們大家互相通氣,經(jīng)常是一人同時代辦幾件事情。交通工具大多坐公交車或大巴,盡量避免公司用車難的問題。接到出差任務(wù),立刻動身,坐夜車,保證第二天能夠及時辦理事情;出差食宿盡量節(jié)約開銷,在辦事處附近就宿,節(jié)約交通費,盡量乘坐公交車。

  三、工作體會

  20xx年在我們?nèi)w人員的共同努力下,較早較好地完成各項工作目標(biāo)。這一年我們部門與公司各職能部門的配合協(xié)作有了很大改觀,公司領(lǐng)導(dǎo)對重大問題的定性和親自過問,為我們的工作順利開展提供了有力保障!

  四、工作計劃

  新的一年意味著新的起點、新的機遇和新的挑戰(zhàn)。我們決心再接再厲更上一層樓。20xx年我部門將投標(biāo)、合同、預(yù)算向精細(xì)化管理進(jìn)軍,做到細(xì)致入微,每個崗位的具體業(yè)務(wù)都有專人負(fù)責(zé),拓展技經(jīng)管理與服務(wù)的職能,挖掘技經(jīng)活動的潛在價值。

  本部門工作仍以新人為主,“嚴(yán)、細(xì)、實”是今后的工作理念。為了更好地適應(yīng)飛速發(fā)展的企業(yè)要求,計劃在20xx年要求本部門員工在不影響正常工作的前提下深入施工現(xiàn)場;派送預(yù)算員到省內(nèi)幾家大公司學(xué)習(xí)預(yù)算編制技巧、工程成本考核管理等內(nèi)容;培養(yǎng)新人成為土建預(yù)算員,解決公司沒有土建預(yù)算人員的問題。形成“走出去引進(jìn)來”的戰(zhàn)略。進(jìn)一步加強與其他部門配合,多給員工們鼓勵,引導(dǎo)員工們共同奮進(jìn)。充分發(fā)揮我部門的橋梁紐帶作用,為全面完成公司20xx年經(jīng)濟(jì)目標(biāo)做出貢獻(xiàn)。

  預(yù)算合同部

  20xx年x月x日

關(guān)于工作合同模板合集 篇5

  20xx年,我局合同監(jiān)管工作要在省局和市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹國家工商總局、全省工商工作會議精神和市局工作部署,開展整治利用合同格式條款侵害消費者合法權(quán)益專項行動,貫徹《合同違法行為監(jiān)督處理辦法》,加大違法合同案件的查處力度,提升全局合同監(jiān)管的履職能力,維護(hù)社會經(jīng)濟(jì)秩序,保護(hù)國家利益、社會公共利益和當(dāng)事人合法權(quán)益,更好地適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的需要。

  一、開展整治利用合同格式條款侵害消費者合法權(quán)益專項行動,發(fā)揮合同監(jiān)管職能

  20xx年在全市范圍內(nèi),開展整治利用合同格式條款侵害消費者合法權(quán)益專項行動,有針對性地對合同格式條款拉網(wǎng)檢查,遏制“霸王條款”和不平等格式條款。通過開展專項行動整治,努力實現(xiàn)查處一類“霸王條款”,點評一批典型案例、規(guī)范一個行業(yè)的整治目標(biāo)。

  各單位要按《市工商局關(guān)于開展整治利用合同格式條款侵害消費者合法權(quán)益專項行動方案》的文件要求,對照專項整治活動的重點和任務(wù)、工作步驟等開展好此項工作。合同監(jiān)管人員要正確理解和貫徹落實《合同違法行為監(jiān)督處理辦法》、《省合同監(jiān)督條例》,認(rèn)真履行合同監(jiān)管職責(zé)。

  二、突出辦案重點,嚴(yán)厲打擊合同欺詐行為

  今年,打擊合同欺詐行仍然是我局合同監(jiān)管工作的重點,要按照今年目標(biāo)考評的合同案件數(shù)量,把案件工作認(rèn)真抓上去。各單位要結(jié)合整治利用合同格式條款侵害消費者合法權(quán)益專項行動和我局實際情況,有重點的查處一批社會影響面大、投訴多的合同違法違規(guī)案件。對欺詐案件、涉農(nóng)案件,要做到件件有跟蹤、件件有落實、件件有答復(fù)。重大案件,要做到及時匯報、及時溝通,通過加強對案件的查辦力度,進(jìn)一步促進(jìn)合同監(jiān)管工作的全面落實。

  三、開展合同幫農(nóng)十項制度,積極探索建立合同幫農(nóng)服務(wù)指導(dǎo)站

  繼續(xù)推行合同幫農(nóng)十項制度。在開展合同幫農(nóng)十項制度的同時,要結(jié)合“紅盾護(hù)農(nóng)”行動和“農(nóng)業(yè)訂單”的推廣以及“守重”活動、農(nóng)戶“守重星級戶”的開展,共同把合同幫農(nóng)十項制度引向深入,充分發(fā)揮合同監(jiān)管職能,為農(nóng)村服務(wù),為農(nóng)民服務(wù),為涉農(nóng)企業(yè)服務(wù)。

  今年,我局涉農(nóng)工商所要充分發(fā)揮去年設(shè)立的16個農(nóng)村合同幫農(nóng)服務(wù)指導(dǎo)站工作。各單位在開展幫農(nóng)工作中,一要加強對農(nóng)業(yè)訂單事前、事中、事后的指導(dǎo)、規(guī)范和監(jiān)督管理,提高訂單的簽約率和履約率;二要提高農(nóng)戶的合同意識、信用觀念,鼓勵和引導(dǎo)農(nóng)民簽訂合同;三要送法上門,服務(wù)農(nóng)民,開展好20x-20xx年度“守合同重信用星級戶”評選活動;四要對涉農(nóng)企業(yè)加大幫扶力度,引導(dǎo)和規(guī)范合同行為,培育和發(fā)展其成為“守合同重信用”企業(yè)。此外,各單位要填寫好《市工商局合同幫農(nóng)手冊》,做好合同幫農(nóng)原始資料、臺帳和檔案的收集整理工作。

  四、關(guān)注社會民生熱點,積極推進(jìn)格式條款備案和重要合同備案工作

  格式條款備案是《省合同監(jiān)督條例》賦予我們的重要職責(zé),也是合同監(jiān)管的重要內(nèi)容和工作切入點,各單位要結(jié)合社會熱點問題,認(rèn)真做好轄區(qū)內(nèi)合同格式條款備案和重要合同備案工作:一是繼續(xù)做好《商品房買賣合同》格式條款備案工作,防止和避免不公平格式條款的出現(xiàn);二是把推進(jìn)格式條款備案工作與整治“霸王條款”結(jié)合起來,打擊“霸王條款”和損害消費者利益的行為,最大程度消除不合理條款,維護(hù)公平、公正的交易秩序;三是把推進(jìn)格式條款備案工作和重要合同備案工作與推廣合同示范文本結(jié)合起來,雖然合同示范文本管理辦法已廢止,但合同示范文本依然存在。四是把推進(jìn)格式條款備案工作與加大《省合同監(jiān)督條例》宣傳結(jié)合起來,積極向當(dāng)?shù)卣、企業(yè)和群眾進(jìn)行宣傳,提高社會各界的合同意識。

  五、做好“守重”申報認(rèn)定工作

  今年各單位要按照今年的目標(biāo)責(zé)任做好轄區(qū)內(nèi)20xx-20xx年度省級、市級和縣級“守合同重信用”單位的申報認(rèn)定工作。各單位要積極培育和發(fā)展轄區(qū)內(nèi)新的“守合同重信用”企業(yè)。在此過程中:一是要主動與我市的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整相結(jié)合,圍繞市里產(chǎn)業(yè)振興的規(guī)劃布局,把培育和認(rèn)定的重心向符合產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向,向具有核心競爭力的高新技術(shù)企業(yè)和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)傾斜,逐步淘汰那些產(chǎn)能落后、不符合節(jié)能降耗和污染的企業(yè);二是要圍繞區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略,拓展服務(wù)空間,對獲得馳名、著名商標(biāo)企業(yè)以及對地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展貢獻(xiàn)大且社會責(zé)任感強和信用度高的企業(yè),提供政策傾斜。三是要通過開展“守合同重信用”活動,提高我市企業(yè)信譽度。

  六、規(guī)范抵押登記工作,幫助企業(yè)改善融資環(huán)境

  今年縣、區(qū)局要繼續(xù)在拓寬融資渠道,改善融資環(huán)境上下功夫,積極探索浮動抵押、反擔(dān)保抵押等融資方式,做好小微企業(yè)的抵押工作,提高抵押登記行政效能和公信力,同時要加強對抵押登記工作的規(guī)范,把好登記質(zhì)量關(guān),必須做到主體資格具備、手續(xù)齊全,辦理時限、程序符合規(guī)定和要求,嚴(yán)防有問題的抵押登記出現(xiàn),確保登記一起成功一起,不留工作隱患。

  七、規(guī)范拍賣監(jiān)管工作,努力維護(hù)社會和諧穩(wěn)定

  市局和縣局要全面加強對拍賣市場的監(jiān)管,拓展拍賣監(jiān)管范圍,要在省局的指導(dǎo)下積極探索,擴(kuò)大拍賣市場監(jiān)管面,建立健全拍賣企業(yè)檔案,全程監(jiān)管企業(yè)的拍賣活動。要抓好對拍賣企業(yè)違法行為的查處,堅決打擊不法拍賣行為和競買行為。進(jìn)一步規(guī)范公物拍賣交易行為,維護(hù)我市拍賣市場的良好秩序。

關(guān)于工作合同模板合集 篇6

  年度合同工作總結(jié)

  “守合同重信用”是企業(yè)生存之本,是企業(yè)立于不敗之源,是開拓創(chuàng)新之基,公司從x年成立以來,始終堅持以誠信為本,恪守企業(yè)的道德規(guī)范,近年來我單位“守合同重信用”工作有了健康穩(wěn)步的發(fā)展,企業(yè)的法律意識和合同意識都得到了增強。為進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗,使守合同重信用工作再上一個臺階,下面就我們守合同重信用工作匯報如下:

  一、堅持不懈地抓合同法等法律法規(guī)的學(xué)習(xí)、宣傳培訓(xùn)工作。

  公司在主管部門和市工商行政管理部門支持和指導(dǎo)下,在公司領(lǐng)導(dǎo)層的重視和帶動下,積極進(jìn)行了《合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的宣傳和培訓(xùn)工作。公司多次請法律顧問為員工們進(jìn)行《合同法》的培訓(xùn),領(lǐng)導(dǎo)們在繁忙之中擠出時間,帶頭學(xué)習(xí),起到了很好的示范作用。此外,公司還派出兼職合同管理員參加由法律權(quán)威機構(gòu)組織的合同法培訓(xùn),幫助他們進(jìn)一步強化對合同法規(guī)的掌握。同時為員工發(fā)放有關(guān)合同法書籍,督促他們利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī),并注意在平時工作中,利用好《合同法》的相關(guān)規(guī)定。公司還經(jīng)常組織播放法律法制教育片,以實際的事例警示員工,學(xué)習(xí)法律法規(guī)的重要性和必要性。

  二、不斷規(guī)范企業(yè)合同信用工作,努力提高企業(yè)合同信用管理水平。

  機構(gòu)建設(shè)是創(chuàng)建“守合同重信用”企業(yè)的組織保證,公司不斷修改完善相關(guān)工作部門和工作人員,公司現(xiàn)在確定1名分管領(lǐng)導(dǎo)、2名工作人員管理合同信用工作。及時建立了合同臺帳,規(guī)范了合同信用管理。建立健全了合同檔案管理,此外,公司在簽定合同時,嚴(yán)格按照《合同法》的相關(guān)規(guī)定,由專門的簽定人員審查簽訂對方的主體資格,證明材料,履約能力和資信等,并做到合同條款齊全、內(nèi)容合法。

  三、領(lǐng)導(dǎo)重視,分工協(xié)作,齊抓共管,創(chuàng)建工作取得明顯成效。

  在守合同重信用單位工作中,公司始終堅持圍繞“領(lǐng)導(dǎo)重視、分工協(xié)作,齊抓共管”的工作思路不動搖,始終堅持領(lǐng)導(dǎo)層把守合同重信用做為頭等大事來抓,嚴(yán)格履行總經(jīng)理負(fù)總責(zé)任,其他領(lǐng)導(dǎo)和中層干部分工協(xié)作的工作準(zhǔn)則,在全公司上下形成了共創(chuàng)“守合同重信用”的生機勃勃的局面。通過創(chuàng)建活動深入開展,現(xiàn)在公司履約率已達(dá)到98%。

  四、公司社會效益和經(jīng)濟(jì)效益穩(wěn)步提升,得到了相關(guān)部門的表彰。

  公司始終堅持以市場為主導(dǎo),以品牌求發(fā)展的道路,成功地實現(xiàn)了一個又一個戰(zhàn)略規(guī)劃,企業(yè)形象和地位在業(yè)界有了一定的影響,產(chǎn)品成長為重慶市知名品牌,納稅率逐年增長。

關(guān)于工作合同模板合集 篇7

  甲方:上海協(xié)同保安服務(wù)有限公司

  住址:上海市虹口區(qū)四平路421弄3號

  電話:

  乙方:

  住址:

  身份證號碼:

  電話:

  甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上,根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等法規(guī)規(guī)定,經(jīng)協(xié)商一致簽署本合同,供雙方遵守執(zhí)行。

  第一條、勞動合同期限

  1、本合同為無固定期合同。

  2、本合同于年

  第二條、工作內(nèi)容

  1、乙方同意在甲方項目擔(dān)任,乙方具體工作內(nèi)容應(yīng)按照甲方的崗位職責(zé)要求執(zhí)行。

  2、乙方在工作期間需嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度。

  3、根據(jù)甲方經(jīng)營需要,甲方在征得乙方同意后變更乙方的工作地點

  及工作崗位,并按變更后的崗位發(fā)放薪資。

  4、在工作過程中,因乙方存在的過失或者故意造成甲方損失的,甲方有權(quán)向乙方追償。

  第三條、工作時間和休息休假

  1、工作時間:甲方將按國家《勞動法》規(guī)定和實際工作需要,安排乙方的工作時間,乙方對甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要所做出的安排應(yīng)當(dāng)服從。

  2、休息休假:甲方應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定安排乙方休息休假,乙方休息休假應(yīng)遵守甲方的有關(guān)制度。

  第四條、薪資待遇

  1、乙方月基本工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣元。津貼元?冃ЧべY元。

  2、甲方保證按月發(fā)放工資,具體發(fā)放日期為每月

  3、乙方應(yīng)依法承擔(dān)個人部分的稅費,并由甲方從乙方應(yīng)得的收入中代扣代繳。

  第五條、社會保險

  1、甲方按照國家的規(guī)定為乙方辦理社會保險。

  2、乙方應(yīng)依法承擔(dān)個人部分的社保費,并由甲方從乙方應(yīng)得的收入中 代扣代繳,乙方不得有異議。

  第六條、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)

  甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所,以及其他勞動條件;保證工作場所符合國家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件,并依法采取安全防范措施,預(yù)防職業(yè)病。

  第七條、規(guī)章制度的遵守

  甲方依法制定和完善的各項規(guī)章制度,乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守。

  第八條、保密

  乙方應(yīng)當(dāng)保守工作期間知悉的甲方各種商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權(quán)、公司機密等任何不宜對外公開的事項,否則造成甲方損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

  第九條、承諾

  乙方承諾在簽訂本合同時,不存在與其他任何單位保持勞動關(guān)系或者簽訂競業(yè)限制協(xié)議。若給其他單位造成損失的,由乙方單獨承擔(dān)責(zé)任,與甲方無關(guān)。

  第十條、勞動合同到期、解除或終止

  1、若乙方需要解除勞動合同,應(yīng)當(dāng)提前30日以書面的形式通知甲方,書面通知以送達(dá)甲方為準(zhǔn)。

  2、有關(guān)解除或終止勞動合同的事項,按照《勞動法合同法》等法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  3、在解除或終止勞動合同時,乙方應(yīng)當(dāng)將正在負(fù)責(zé)的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物向甲方指定的工作人員進(jìn)行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的,由乙方承擔(dān)賠償。

  4、因甲方原因解除或者終止勞動合同,乙方依法應(yīng)獲得經(jīng)濟(jì)補償金,但乙方未與甲方辦理工作交接前,甲方暫不支付經(jīng)濟(jì)補償金,解除或終止勞動合同后60日仍未與甲方辦理交接的,乙方不得要求甲方發(fā)放經(jīng)濟(jì)補償金。

  第十一條、爭議

  因履行本合同發(fā)生的爭議,雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理;協(xié)商不成的,可依法向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

  第十二條、其他

  本合同未約定的事項,按照國家法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。

  第十三條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效,一式二份,雙方各執(zhí)一份,本合同的任何條款的變更,應(yīng)當(dāng)以書面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認(rèn)。

  甲方(蓋章) 乙方(簽字) 日期: 日期:

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