關(guān)于勞務(wù)聘用合同（精選15篇）
關(guān)于勞務(wù)聘用合同 篇1
雇主（甲方）：
住址：
雇員（乙方）：
住址：
根據(jù)《民法典》的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、互惠互利的原則進(jìn)行協(xié)商，現(xiàn)協(xié)商一致，自愿簽訂本聘用合同，供雙方共同遵守。
一、合同期限
本合同期限為_(kāi)_________個(gè)月，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
二、勞務(wù)內(nèi)容和要求
1、乙方的工作崗位將根據(jù)甲方的經(jīng)營(yíng)需要、乙方工作能力及其表現(xiàn)進(jìn)行確認(rèn)，暫定為_(kāi)_____________，如有調(diào)整或調(diào)動(dòng)，乙方應(yīng)予以積極配合。
2、乙方應(yīng)履行甲方規(guī)定的崗位職責(zé)、按時(shí)、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)工作任務(wù)。
三、保密
乙方在甲方工作的時(shí)間內(nèi)負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。接觸的、經(jīng)手的、掌握的技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息都不得披露給第三人，否則給甲方造成的損失，乙方應(yīng)賠償。
四、勞務(wù)費(fèi)
1、乙方的勞務(wù)費(fèi)用________元/月；支付時(shí)間為每月________日。
2、甲方以法定貨幣形式委托________銀行轉(zhuǎn)賬支付給乙方。
3、乙方應(yīng)依法繳納個(gè)人所得稅，甲方有權(quán)依法代為扣繳。
五、甲方職責(zé)
1、甲方有義務(wù)按照合同的規(guī)定，向乙方提供執(zhí)行工作所需要的工具、環(huán)境。
2、甲方應(yīng)保證在合同期間，按時(shí)支付勞務(wù)費(fèi)。
3、在給乙方辦理入職時(shí)，甲方應(yīng)給乙方辦理社保。
六、乙方義務(wù)
1、乙方保證在合同期限內(nèi)，遵守甲方的規(guī)章制度。
2、乙方在工作過(guò)程中應(yīng)本著安全、高效的原則去完成工作。
七、合同終止與解除
1、本合同期限屆滿的。
2、雙方就結(jié)束本合同協(xié)商一致的。
3、甲方調(diào)整乙方的工作崗位，乙方在不予服從的同時(shí)也沒(méi)能與甲方達(dá)成合意的。
4、乙方提供的勞務(wù)質(zhì)量達(dá)不到約定的要求或標(biāo)準(zhǔn)的。
5、因乙方過(guò)錯(cuò)給甲方造成較大經(jīng)濟(jì)損失的。
6、乙方由于健康等原因，不能履行本合同義務(wù)的。
7、甲、乙雙方協(xié)商一致或任何一方提前一個(gè)月提出單方面解除本協(xié)議的，本協(xié)議可以解除。
八、其他事項(xiàng)
1、甲方的合法的規(guī)章制度（如員工手冊(cè)等）均屬本合同的主要附件，其效力與本合同條款同等。
2、乙方不及時(shí)將個(gè)人信息屬性變動(dòng)通知甲方的，視作本合同終止，且甲方有權(quán)向乙方追訴其因此而受到的經(jīng)濟(jì)損失。
3、乙方在工作過(guò)程中造成任何第三人損害而給甲方造成損失的，甲方可向乙方追償。
九、違約責(zé)任
1、在合同履行過(guò)程中，任何一方違反本合同給對(duì)方造成損失的，都應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金按照實(shí)際損失計(jì)算。違約不影響合同履行的，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同。
十、附則
1、本合同一式________份，甲乙雙方各執(zhí)________份，具有同等法律效力。
2、本合同自雙方簽字后生效，自雙方義務(wù)履行完畢后失效。
3、因本合同的履行發(fā)生爭(zhēng)議，雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，雙方均可向合同簽訂地、合同履行地的人民法院起訴。
4、本合同未盡事宜，雙方協(xié)商確定，協(xié)商一致可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等效力。
甲方：
代表人：
聯(lián)系方式：
合同簽訂地：
合同履行地：
簽訂時(shí)間：_______年_______月_______日
乙方：
聯(lián)系方式：
合同簽訂地：
合同履行地：
簽訂時(shí)間：_______年_______月_______日
關(guān)于勞務(wù)聘用合同 篇2
立聘用合同人：（以下簡(jiǎn)稱甲、乙方）
并因聘雇事經(jīng)雙方同意簽定條款如下；
一甲方聘雇乙方擔(dān)任職務(wù)，起工資（包括工資及各項(xiàng)津貼）元。
元繼后服務(wù)、考核、升遷、調(diào)職、獎(jiǎng)金、休假、醫(yī)療、憮恤、資遣、退休等，均按甲方所定的有關(guān)規(guī)定及政府有關(guān)法令辦理。
二聘用時(shí)間、試用時(shí)間自________年____月____日起至________年____月____日止（聘用時(shí)間以________年為原則，試用時(shí)間按約定辦理），初簽時(shí)簽至屆滿________年止，但期限屆滿前____日，甲乙雙方均未終止是項(xiàng)合同書(shū)面通知時(shí)，即視為延長(zhǎng)本合同有效期間________年，無(wú)須辦理續(xù)約手續(xù)，以后期滿類推，除另有規(guī)定外，如甲乙雙方其中任何一方不再行續(xù)約時(shí)，則須于期滿前____日以書(shū)面通知對(duì)方終止。
試用期雙方同意下式聘用則先簽________年，如甲方認(rèn)為乙方不合要求不必試用期滿則按日發(fā)給試用期間待遇（按約定數(shù)額計(jì)算）如乙方無(wú)故終止試用，甲方不付任何費(fèi)用。
三乙方參加甲方公司工作，要遵守甲方一切規(guī)定，善盡職責(zé)，努力從公，如有違背，服從公司章則處理，如情節(jié)重大被甲方解聘亦無(wú)異議。
乙方參加甲方工作后，應(yīng)遵守公司最高指導(dǎo)方針“誠(chéng)實(shí)信用，負(fù)責(zé)和藹”的精神處事待人，團(tuán)結(jié)合作。
四乙方對(duì)職務(wù)上須知的公司產(chǎn)銷(xiāo)（包括技術(shù)）及財(cái)務(wù)上機(jī)密盡維護(hù)保守之責(zé)，如有遺漏，愿負(fù)法律之責(zé)任。
五乙方對(duì)甲方的設(shè)備、用品及公物應(yīng)確盡維護(hù)愛(ài)惜之責(zé)，如有破壞，視情節(jié)輕重，予以賠償或修復(fù)的，并作為人事考核資料，為以后職務(wù)調(diào)勤及工資調(diào)整的重要參考。
六乙方一經(jīng)甲方任用簽約后，應(yīng)按約定工作，不得中途毀約，但如因服務(wù)成績(jī)不佳，品德不良，甲方可隨時(shí)解聘（雇）甲方不負(fù)任何責(zé)任。
七乙方如被解聘（雇）或自動(dòng)請(qǐng)求離職責(zé)，一經(jīng)核準(zhǔn)，應(yīng)即將經(jīng)手文件、經(jīng)營(yíng)財(cái)物及業(yè)務(wù)一一交待清楚，如有遺失或拒交時(shí)，即確保賠償并負(fù)法律上責(zé)任。
甲方：
簽約代表人：
乙方：
蓋章住址：
戶籍：
身份證字號(hào)：
________年____月____日
關(guān)于勞務(wù)聘用合同 篇3
甲方（用人單位）：_________________ 乙方：_________________
性別：_________________
文化程度：_________________
身份證號(hào)碼：_________________
甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同各項(xiàng)條款。
合同期限
第一條本火鍋店店長(zhǎng)聘用合同期限為年（含試用期月），自年月日（首次合同從報(bào)到之日起，續(xù)簽合同從簽字之日起）至年月日。
工作內(nèi)容
第二條甲方聘用乙方在（科室、部門(mén)），擔(dān)任（崗位、職位）。
雙方的權(quán)利和義務(wù)
第三條甲方的權(quán)利與義務(wù)
�。ㄒ唬┴�(fù)責(zé)乙方的日常人事管理。
（二）為乙方提供工作條件，明確崗位職責(zé)。根據(jù)工作崗位需要，提供必要的安全保護(hù)等用品。
（三）根據(jù)乙方的表現(xiàn)、業(yè)績(jī)及工作需要，按有關(guān)規(guī)定和程序負(fù)責(zé)對(duì)乙方培訓(xùn)、職務(wù)確定與晉升、工資福利待遇等。
�。ㄋ模└鶕�(jù)工作崗位需要，在乙方聘用合同期滿時(shí)決定是否續(xù)簽新合同。
�。ㄎ澹┢渌�
第四條乙方的權(quán)利與義務(wù)
�。ㄒ唬┙邮芗追降墓芾�，按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)，服從工作安排或調(diào)整，參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)，接受教育和考核、考察，遵紀(jì)守法。
�。ǘ┫硎�?chē)?guó)家和學(xué)校規(guī)定的事業(yè)編制人員的各項(xiàng)工資、福利、住房及醫(yī)療勞保等待遇。養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等社會(huì)保險(xiǎn)及房改，按上級(jí)部署和學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
�。ㄈ┮曳皆谄赣煤贤趦�(nèi)，公派出國(guó)、探親、在職學(xué)習(xí)、借閱圖書(shū)、就餐和子女上學(xué)等按學(xué)校對(duì)事業(yè)編制人員的規(guī)定或辦法執(zhí)行。
�。ㄋ模┮曳綄傩碌饺螒�(yīng)屆畢業(yè)生還與甲方簽訂協(xié)議書(shū)，其服務(wù)期、違約費(fèi)和試用期的規(guī)定按協(xié)議書(shū)執(zhí)行。
關(guān)于勞務(wù)聘用合同 篇4
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和其他有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本合同�！ �
一、合同期限： 本合同自________年____月____日起至________年____月____日止，合同期限為_(kāi)_______年，其中試用期 個(gè)月。
二、工作內(nèi)容： 乙方同意按甲方外貿(mào)工作的需要，在 崗位（工種）承擔(dān)任務(wù)。如因情況變化，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更工作內(nèi)容�！ ∫曳皆谕赓Q(mào)工作中應(yīng)及時(shí)、準(zhǔn)確、圓滿完成本職崗位工作任務(wù)�！ �
三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件： 甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)安全、勞動(dòng)保護(hù)等規(guī)定，為乙方提供正常工作所必需的勞動(dòng)條件和安全用品，保護(hù)乙方在安全的環(huán)境中從事工作�！ ≡诠ぷ髦腥绨l(fā)生突然事件或意外事故，所造成的`人身傷害由甲方承擔(dān)�！ �
四、勞動(dòng)報(bào)酬：
�。ㄒ唬┘追酵曳絽f(xié)商確定的勞動(dòng)報(bào)酬形式： 基本工資提成（外貿(mào)業(yè)務(wù)員適用，提成方式面議） 獎(jiǎng)金和提成按甲方當(dāng)年的經(jīng)濟(jì)效益對(duì)照乙方的工作實(shí)績(jī)，以及甲方獎(jiǎng)金提成分配的規(guī)定，在年底發(fā)放給乙方�！ �
�。ǘ┘追街Ц豆べY時(shí)間的規(guī)定：按公司規(guī)定每月 號(hào)發(fā)放�！ �
五、崗位工作和紀(jì)律。
�。ㄒ唬┰诤贤趦�(nèi)，乙方由甲方負(fù)責(zé)管理，進(jìn)行社會(huì)主義精神文明教育，業(yè)務(wù)水平和技術(shù)的培訓(xùn)，保證乙方享有工作、學(xué)習(xí)、休息的權(quán)利�！ �
�。ǘ┮曳皆诠ぷ髦袘�(yīng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的規(guī)章制定，遵紀(jì)守法�！ �
�。ㄈ┮曳皆诠ぷ髦袘�(yīng)嚴(yán)格遵守本職崗位工作的操作規(guī)程，服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作分配任務(wù)，保證外貿(mào)工作的順利進(jìn)行。違章操作和自作主張的責(zé)任由乙方自負(fù)�！ �
�。ㄋ模┮曳皆诠ぷ髦袘�(yīng)有敬業(yè)愛(ài)崗精神，講究職業(yè)道德。按時(shí)上、下班打卡，服從上級(jí)管理，履行員工守則�！ �
�。ㄎ澹楸ＷC乙方的人身安全，嚴(yán)禁私拉亂接電源，禁止外出到山塘、水庫(kù)洗澡、晚間前往歌舞廳、網(wǎng)吧玩樂(lè),違章者后果自負(fù)。特殊情況另當(dāng)別論�！ �
�。┮曳皆诋�(dāng)天工作中沒(méi)有完成的工作，應(yīng)加班完成工作任務(wù)后才能下班。
�。ㄆ撸┮曳奖仨毰W(xué)習(xí)鉆研本崗位業(yè)務(wù)，服從管理，團(tuán)結(jié)互助，不得推卸責(zé)任，認(rèn)真完成本崗位工作，積極提出合理化建議�！ �
六、聘用合同變更、解除和終止�！ �
（一）甲方如因調(diào)整經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目，或者由于特殊情況變化，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更勞動(dòng)合同的有關(guān)內(nèi)容。
�。ǘ┖贤趦�(nèi)符合《勞動(dòng)法》第二十五條的，甲方可以解除勞動(dòng)合同。但屬于第二十六條的，甲方應(yīng)提前三十天以書(shū)面形式通知乙方；如果乙方想解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前____日以書(shū)面形式通知甲方，但符合《勞動(dòng)法》第三十二條的，可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同�！ �
�。ㄈ┮曳奖婚_(kāi)除、辭退、勞動(dòng)教養(yǎng)或刑事處分的，聘用合同自行解除。
（四）合同期滿前一個(gè)月，如乙方要求續(xù)定合同，應(yīng)提前三十天書(shū)面通知甲方，經(jīng)雙方協(xié)商同意后辦理續(xù)簽合同手續(xù)；如乙方不愿簽訂合同，合同到期后，乙方將自謀擇業(yè)�！ �
七、雙方約定的其它事項(xiàng)。
�。ㄒ唬┮曳皆诠ぷ髌陂g內(nèi)，由甲方負(fù)責(zé)提供集體宿舍，乙方自負(fù)其它費(fèi)用�！ �
�。ǘ┮曳皆诤贤陂g內(nèi)，不得泄露甲方的技術(shù)和管理資料；在合同終止后，________年內(nèi)不得泄露甲方的技術(shù)和管理資料。否則追究乙方責(zé)任�！ �
（三）乙方在試用期間內(nèi)，不能勝任本工作崗位，經(jīng)協(xié)商無(wú)果后，甲方有權(quán)辭退乙方，并支付乙方試用期工資�！ �
（四）乙方每月按公司規(guī)定的時(shí)間休息，不休息者算加班工資。特殊假日，公司另行通知�！ �
八、違約責(zé)任。
�。ㄒ唬┍竞贤唤�(jīng)簽訂具有同等法律效力，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行。乙方違反合同，應(yīng)向甲方支付一個(gè)月的工資作為違約金�！ �
（二）乙方在合同期間，中途離開(kāi)公司，或超假十五天不回公司上班，乙方所剩余的工資，甲方作違約金處罰�！ �
（三）如甲方故意刁難乙方，使乙方不能正常的工作，所造成的損失，甲方應(yīng)負(fù)違約責(zé)任，賠償相對(duì)應(yīng)的違約金�！ �
�。ㄋ模┮曳竭`反合同給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，根據(jù)其后果和責(zé)任大小，予以賠償，具體賠償標(biāo)準(zhǔn)按公司規(guī)定執(zhí)行�！ �
九、本合同履行中發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁調(diào)解�！ �
十、本合同未盡事宜由雙方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定協(xié)商解決。
十一、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份�！ �
甲方（章）：
乙方（簽名、章）：
公司代表人：
法人代表：
簽約地點(diǎn)：
簽約時(shí)間：________年____月____日
關(guān)于勞務(wù)聘用合同 篇5
甲方：
乙方：
因甲方在卡塔爾建筑工程需要，招收乙方來(lái)卡塔爾從事建筑裝飾瓦工工作，乙方本勞務(wù)合同是由乙方本人在神志清醒、無(wú)任何壓力或誘惑的情況下，經(jīng)過(guò)多 次閱讀和反復(fù)思考，并取得親屬的支持后，自愿簽署的。
1.甲方責(zé)任
1.1.甲方提供乙方赴卡塔爾的工作準(zhǔn)證和簽證。
1.2.甲方負(fù)責(zé)為乙方辦理在卡塔爾的工作保險(xiǎn)。
1.3.合同期滿二年后，甲方負(fù)責(zé)提供乙方由卡塔爾至中國(guó)的機(jī)票，如果合同期間乙方自動(dòng)毀約，要求提前回國(guó)，甲方扣除乙方一個(gè)月的工資作為違約金， 同時(shí)機(jī)票有其本人承擔(dān)。
1.4.甲方提供乙方在卡塔爾期間的合理的食宿。
1.5.甲方負(fù)責(zé)向乙方提供在卡塔爾期間上下班的交通工具。
1.6.甲方負(fù)責(zé)乙方在卡塔爾期間的一切管理工作，如果乙方本工種工作量不足， 甲方有權(quán)調(diào)配乙方其他工作，乙方必須服從。
2.乙方須具備如下條件
2.1 乙方須是思想正派、身體健康、技術(shù)熟練，能吃苦耐勞的合格建筑工，能 充分了解并適應(yīng)卡塔爾的高溫天氣，能完成合同期的工作。
2.2.乙方在中國(guó)無(wú)犯罪記錄，符合國(guó)家規(guī)定的出國(guó)人員政審及體檢標(biāo)準(zhǔn)，如隱 瞞病史，甲方將不承擔(dān)任何醫(yī)療費(fèi)用，所有后果由乙方個(gè)人承擔(dān)。若乙方 因慢性病在國(guó)外發(fā)作而無(wú)法繼續(xù)工作，乙方必須回國(guó)，所發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)、 往返機(jī)票費(fèi)、簽證費(fèi)、工作證費(fèi)用由乙方自己承擔(dān)，甲方概不負(fù)責(zé)。
3.乙方的工作職責(zé)
3.1 乙方必須服從甲方的工作安排，保證工作質(zhì)量，符合甲方的施工要求。
3.2.嚴(yán)格按照甲方對(duì)建筑工的操作要求進(jìn)行工作，不能憑自己意愿施工，不浪 費(fèi)材料，對(duì)操作不當(dāng)所造成的損失，甲方將要求乙方予以賠償，并在當(dāng)月的工資中扣除。
3.3.文明施工，無(wú)條件遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)定，如有違反，甲方有權(quán)按有關(guān) 法律、規(guī)定處罰，由此導(dǎo)致的財(cái)產(chǎn)損失或人身傷害，一律由乙方負(fù)責(zé)。
3.4.鑒于卡塔爾的實(shí)際情況，甲方在合同中已將工資標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放的辦法在合同 中作了規(guī)定，乙方己表示同意，乙方到了卡塔爾之后不得與其他國(guó)家的工 人或其他中國(guó)工人攀比收入，甲方有權(quán)對(duì)表現(xiàn)好的工人進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違紀(jì) 者進(jìn)行處罰。
3.5.乙方必須服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)與管理。乙方自帶并負(fù)責(zé)保管自己和本小組的各 種手動(dòng)工具，因乙方原因造成的工具丟失或損壞均由乙方自行負(fù)責(zé)。
3.6.乙方在卡塔爾必須遵守以下規(guī)章制度，如若違反，經(jīng)甲方查證屬實(shí)，甲方 將立即終止合同，并將乙方遣送回國(guó)，所發(fā)生的遣送費(fèi)用一律由乙方承擔(dān)。 甲方保留追索損失的權(quán)利。
——乙方必須遵守甲方項(xiàng)目部的管理紀(jì)律、管理制度、操作規(guī)程。。 ——乙方不得違反卡塔爾當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)及其宗教信仰。
——乙方只能為甲方工作，不得私自外出打工·、不得以任何形式變更雇主 或私逃。
——乙方不得從事任何違法、違紀(jì)活動(dòng)。
——乙方不得與當(dāng)?shù)厝嘶蛲馍⑷藛T同居。
——乙方不得賭博、嫖妓、打架、酗酒及加入任何教派。
——乙方不得無(wú)故曠工。
——乙方不得無(wú)故外出不歸。
——乙方不得向外人泄露甲方業(yè)務(wù)機(jī)密。
——乙方不得以任何理由、形式參與罷工。
——乙方不得煽動(dòng)鬧事。
3.7 乙方不得根據(jù)自己的利益強(qiáng)行要求更改本合同條款，也不得強(qiáng)行要求提高工 資待遇，并以消極怠工等方法要挾甲方。如有發(fā)生，甲方將依照卡塔爾相關(guān) 法律作出嚴(yán)肅處理。即：——每曠工或怠工一天扣罰2天工資。——曠、怠工超過(guò)3天的按罷工處理，三天內(nèi)遣送回國(guó)，遣送的一切費(fèi)用由 乙方承擔(dān)，已由甲方承擔(dān)的往返機(jī)票款，在乙方工資中扣除。——如果同班組、同宿舍超過(guò)4人怠工或曠工，其性質(zhì)視為罷工，三天內(nèi)遣.送回國(guó)，遣送的一切費(fèi)用由乙方承擔(dān)。——如請(qǐng)假休息，則不計(jì)當(dāng)天工資，每周請(qǐng)假休息不超過(guò)1天，病假例外。
4.合同期及乙方的工資待遇
4.1本合同期為二年。根據(jù)雙方的的愿意可以延期。
4.2工資標(biāo)準(zhǔn)：乙方在卡塔爾的收入主要按計(jì)件辦法實(shí)行。砌墻，抹灰，貼瓷磚，貼大理石根據(jù)難易程度定價(jià)。甲方按工作需要，將乙方編入相應(yīng)班組，以班組為結(jié)算單位，工程量按實(shí)計(jì)算，價(jià)格按擬訂的價(jià)格計(jì)算。無(wú)法計(jì)件的 工程量或工作，可實(shí)行計(jì)時(shí)工資，計(jì)時(shí)工資的標(biāo)準(zhǔn)為：每天正常工作10小 時(shí)(以進(jìn)入工作面時(shí)間為準(zhǔn)，午飯和午休時(shí)間不算)，必須完成下達(dá)的施工 任務(wù)，月工資不低于7000元人民幣。如因乙方個(gè)人原因，不能完成甲方下 達(dá)施工任務(wù)的，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況下調(diào)乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)。
4.3休息日采取自愿加班，加班采用計(jì)件或計(jì)量工資的形式，計(jì)件工資或計(jì)量工 資標(biāo)準(zhǔn)按雙方簽訂的計(jì)件工資的單價(jià)進(jìn)行包干不再增加任何費(fèi)用。
4.4工資發(fā)放方式：工資按月結(jié)算上冊(cè)，第四個(gè)月支付第一個(gè)月工資，依此類推，。 在卡塔爾期間每月發(fā)放生活費(fèi)100卡幣，該費(fèi)用在發(fā)放工資時(shí)扣除。
4. 5甲方免費(fèi)提供住宿，伙食。
4.6 甲方一次性發(fā)給乙方勞保用品，如有損壞自己購(gòu)置。因未穿戴勞保用品發(fā)生 的傷殘由乙方承擔(dān)責(zé)任。
4.7甲方為乙方辦理在卡塔爾工作期間的工程意外保險(xiǎn)。乙方如發(fā)生工傷意外， 將按卡塔爾法律進(jìn)行處理‘
4.8 乙方在卡塔爾工作期間，如發(fā)生疾病可以到卡塔爾政府和勞工部指定的醫(yī)院 就診。 ，
5.其它
5.1如因工程需要延長(zhǎng)合同期，乙方必須服從。
5.2如因乙方本人原因(如工作達(dá)不到質(zhì)量和數(shù)量要求、隱瞞病情、不能符合卡 塔爾體檢要求、無(wú)醫(yī)生證明之病由、家庭事由等，以及違反第2.、3條款) 致使乙方不能完成合同期限而提前解約，則乙方必須賠償因提前解約而給甲 方造成的損失。
5.3如乙方因工傷事故而死亡，甲方負(fù)責(zé)按當(dāng)?shù)仫L(fēng)俗辦理善后事宜，費(fèi)用由甲方 負(fù)擔(dān)(僅限于卡塔爾勞工法規(guī)定的保險(xiǎn)范圍之內(nèi)的事故)，無(wú)論何種死亡， 乙方家屬均不得以任何理由要求到卡塔爾處理后事。
5.4乙方在卡塔爾從事非法或不道德活動(dòng)，則由本人承擔(dān)全部責(zé)任和一切后果， 乙方不得因此提出由甲方為其作擔(dān)保等無(wú)理要求。
5.5 方發(fā)生工傷事故，且經(jīng)保險(xiǎn)公司等有關(guān)方面查證事發(fā)實(shí)屬非當(dāng)事人自身原 因引起，甲方負(fù)責(zé)協(xié)肋乙方辦理保險(xiǎn)索賠事宜，索賠得到的賠款扣除實(shí)際發(fā) 生的各種費(fèi)用后，全部轉(zhuǎn)給乙方本人或家屬，當(dāng)事人不得到有關(guān)部門(mén)直接介 入索賠事宜的處理。若因乙方自身原因?qū)е乱馔馐鹿剩瑒t甲方不負(fù)擔(dān)任何責(zé) 任。
5.6乙方進(jìn)入卡塔爾之后，如不能通過(guò)卡塔爾的體檢或不能適應(yīng)工作，以及醫(yī)院 證明患肝炎、肺炎、心臟病、高血壓、肺結(jié)核、糖尿病、性病、愛(ài)滋病、結(jié) 石病、關(guān)節(jié)炎等癥狀，應(yīng)立即回國(guó)，來(lái)回機(jī)票、簽證費(fèi)用自付。若拒絕回國(guó)， 超過(guò)卡塔爾勞工部限定的日期，一切后果自負(fù)。
5.7 乙方進(jìn)入卡塔爾工作后，如因戰(zhàn)爭(zhēng)、自然災(zāi)害、金融危機(jī)、政治等不 可抗力因素造成甲方工程中斷，使乙方提前回國(guó)，所產(chǎn)生的費(fèi)用由乙方承擔(dān)。
5.8本勞務(wù)合同期限兩年，時(shí)間從抵卡塔爾第二天起，到離卡塔爾的前一天止。工人登機(jī)前甲方退還工人出國(guó)時(shí)所交10000元履約保證金。
5.9合同經(jīng)雙方簽字后生效，直至雙方全部履約后失效。
5.10執(zhí)行合同期間如產(chǎn)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)本著平等協(xié)商的原則，協(xié)商解決;如 產(chǎn)生重大爭(zhēng)議，無(wú)法通過(guò)協(xié)商達(dá)成一致，則雙方約定向合同簽署地法院提起訴訟。
甲方： 乙方：
日期： 年 月 日 日期; 年 月 日
關(guān)于勞務(wù)聘用合同 篇6
甲方(章)：
乙方(章)：
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和其他有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本合同。
一、合同期限：本合同自________年____月____日起至________年____月____日止，合同期限為_(kāi)_______年，其中試用期 個(gè)月。
二、工作內(nèi)容：乙方同意按甲方外貿(mào)工作的需要，在 崗位(工種)承擔(dān)任務(wù)。如因情況變化，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更工作內(nèi)容。 乙方在外貿(mào)工作中應(yīng)及時(shí)、準(zhǔn)確、圓滿完成本職崗位工作任務(wù)。
三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件： 甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)安全、勞動(dòng)保護(hù)等規(guī)定，為乙方提供正常工作所必需的勞動(dòng)條件和安全用品，保護(hù)乙方在安全的環(huán)境中從事工作。 在工作中如發(fā)生突然事件或意外事故，所造成的`人身傷害由甲方承擔(dān)。
四、勞動(dòng)報(bào)酬：
(一)甲方同乙方協(xié)商確定的勞動(dòng)報(bào)酬形式： 基本工資提成(外貿(mào)業(yè)務(wù)員適用，提成方式面議) 獎(jiǎng)金和提成按甲方當(dāng)年的經(jīng)濟(jì)效益對(duì)照乙方的工作實(shí)績(jī)，以及甲方獎(jiǎng)金提成分配的規(guī)定，在年底發(fā)放給乙方。
(二)甲方支付工資時(shí)間的規(guī)定：按公司規(guī)定每月 號(hào)發(fā)放。
五、崗位工作和紀(jì)律。
(一)在合同期內(nèi)，乙方由甲方負(fù)責(zé)管理，進(jìn)行社會(huì)主義精神文明教育，業(yè)務(wù)水平和技術(shù)的培訓(xùn)，保證乙方享有工作、學(xué)習(xí)、休息的權(quán)利。
(二)乙方在工作中應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的規(guī)章制定，遵紀(jì)守法。
(三)乙方在工作中應(yīng)嚴(yán)格遵守本職崗位工作的操作規(guī)程，服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作分配任務(wù)，保證外貿(mào)工作的順利進(jìn)行。違章操作和自作主張的責(zé)任由乙方自負(fù)。
(四)乙方在工作中應(yīng)有敬業(yè)愛(ài)崗精神，講究職業(yè)道德。按時(shí)上、下班打卡，服從上級(jí)管理，履行員工守則。
(五)為保證乙方的人身安全，嚴(yán)禁私拉亂接電源，禁止外出到山塘、水庫(kù)洗澡、晚間前往歌舞廳、網(wǎng)吧玩樂(lè),違章者后果自負(fù)。特殊情況另當(dāng)別論。
(六)乙方在當(dāng)天工作中沒(méi)有完成的工作，應(yīng)加班完成工作任務(wù)后才能下班。
(七)乙方必須努力學(xué)習(xí)鉆研本崗位業(yè)務(wù)，服從管理，團(tuán)結(jié)互助，不得推卸責(zé)任，認(rèn)真完成本崗位工作，積極提出合理化建議。
六、聘用合同變更、解除和終止。
(一)甲方如因調(diào)整經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目，或者由于特殊情況變化，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更勞動(dòng)合同的有關(guān)內(nèi)容。
(二)合同期內(nèi)符合《勞動(dòng)法》第二十五條的，甲方可以解除勞動(dòng)合同。但屬于第二十六條的，甲方應(yīng)提前三十天以書(shū)面形式通知乙方;如果乙方想解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前____日以書(shū)面形式通知甲方，但符合《勞動(dòng)法》第三十二條的，可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同。
(三)乙方被開(kāi)除、辭退、勞動(dòng)教養(yǎng)或刑事處分的，聘用合同自行解除。
(四)合同期滿前一個(gè)月，如乙方要求續(xù)定合同，應(yīng)提前三十天書(shū)面通知甲方，經(jīng)雙方協(xié)商同意后辦理續(xù)簽合同手續(xù);如乙方不愿簽訂合同，合同到期后，乙方將自謀擇業(yè)。
七、雙方約定的其它事項(xiàng)。
(一)乙方在工作期間內(nèi)，由甲方負(fù)責(zé)提供集體宿舍，乙方自負(fù)其它費(fèi)用。
(二)乙方在合同期間內(nèi)，不得泄露甲方的技術(shù)和管理資料;在合同終止后，________年內(nèi)不得泄露甲方的技術(shù)和管理資料。否則追究乙方責(zé)任。
(三)乙方在試用期間內(nèi)，不能勝任本工作崗位，經(jīng)協(xié)商無(wú)果后，甲方有權(quán)辭退乙方，并支付乙方試用期工資。
(四)乙方每月按公司規(guī)定的時(shí)間休息，不休息者算加班工資。特殊假日，公司另行通知。
八、違約責(zé)任。
(一)本合同一經(jīng)簽訂具有同等法律效力，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行。乙方違反合同，應(yīng)向甲方支付一個(gè)月的工資作為違約金。
(二)乙方在合同期間，中途離開(kāi)公司，或超假十五天不回公司上班，乙方所剩余的工資，甲方作違約金處罰。
(三)如甲方故意刁難乙方，使乙方不能正常的工作，所造成的損失，甲方應(yīng)負(fù)違約責(zé)任，賠償相對(duì)應(yīng)的違約金。
(四)乙方違反合同給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，根據(jù)其后果和責(zé)任大小，予以賠償，具體賠償標(biāo)準(zhǔn)按公司規(guī)定執(zhí)行。
九、本合同履行中發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁調(diào)解。
十、本合同未盡事宜由雙方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定協(xié)商解決。
十一、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(章)：______________乙方(簽名、章)：_______
公司代表人：___________法人代表：______________
簽約地點(diǎn)：______________
簽約時(shí)間：________年____月____日
關(guān)于勞務(wù)聘用合同 篇7
甲方(用人單位)名稱：
用人單位住所：
法定代表人(或負(fù)責(zé)人)：
乙方(勞動(dòng)者)姓名：
性 別：
出生年月：
戶籍類型(農(nóng)業(yè)、非農(nóng)業(yè))：
家庭住址：
現(xiàn)居住地址：
居民身份證號(hào)碼：
聯(lián)系方式：
甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》以及其他相關(guān)政策、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。
1、甲乙雙方約定勞動(dòng)合同期限為自 年 月 日起至 年 月 日止，其中試用期自 年 月 日起至 年 月 日止。
2、乙方根據(jù)甲方要求從事 (崗位或工種)工作，工作地點(diǎn)在樂(lè)山市 。甲方可根據(jù)工作需要和對(duì)乙方業(yè)績(jī)的考核結(jié)果，按照合理誠(chéng)信原則，協(xié)商變動(dòng)乙方的工作崗位和工作地點(diǎn)。
3、乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動(dòng)義務(wù)，按時(shí)完成甲方規(guī)定的任務(wù)。
4、甲方實(shí)行每天8小時(shí)工作制，平均每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。
5、實(shí)行月工資制，確定乙方每月工資為 元。
6、甲方依法為乙方足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，其中依法應(yīng)由乙方繳納的部分，由甲方從乙方工資報(bào)酬中代扣代繳。
7、乙方如違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度給予紀(jì)律處分，直至解除本合同。
8、經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同。符合解除勞動(dòng)合同的情形出現(xiàn)，甲方和乙方均可依照《勞動(dòng)合同法》以及其他相關(guān)政策法規(guī)解除勞動(dòng)合同。
9、《勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)和政策規(guī)定的勞動(dòng)合同終止情形出現(xiàn)，本合同即行終止。
10、甲方應(yīng)當(dāng)在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，為乙方出具解除或終止勞動(dòng)合同的證明，并在15日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
11、本合同一經(jīng)訂立，即具有法律約束力，雙方應(yīng)當(dāng)依法執(zhí)行勞動(dòng)合同的履行、變更、解除、終止的規(guī)定，否則，違約方應(yīng)當(dāng)向另一方承擔(dān)法律責(zé)任。
12、雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以協(xié)商解決;不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，當(dāng)事人一方可以依法通過(guò)申請(qǐng)調(diào)解、仲裁或者向人民法院提起訴訟解決。
13、其他
(1)雙方簽訂的以下 協(xié)議作為本合同附件一：
1、保密協(xié)議;
2、培訓(xùn)協(xié)議;
3、崗位協(xié)議書(shū);
4、 協(xié)議。
(2)甲方以下 規(guī)章制度作為本合同附件二：
1、 ;
2、 ;
3、 。
(3)雙方協(xié)商約定的其他內(nèi)容為： 。
14、本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商或者按有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定執(zhí)行。
15、本合同一式三份，甲乙雙方及區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局各執(zhí)一份。本合同附件與合同具有同等效力。
甲方(蓋章)： 乙方(簽字或蓋章)： 法定代表人
或委托代理人：
簽訂日期：20xx年9月1日
教師聘用勞務(wù)合同范本二
甲方(聘用單位)：
乙方(受聘人)：
咀乙雙方根據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
第一條 合同期限
1、合同有效期：自 年 月 日至 年 月 日止(其中 年 月 日至 年 月 日為見(jiàn)習(xí)期，試用期)，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。
2、聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3、簽訂聘用合同的期限，不得超過(guò)國(guó)家規(guī)定的退離休時(shí)間，國(guó)家和本市另有規(guī)定可以延長(zhǎng)(推遲)退休年齡(時(shí)間)的，可在乙方達(dá)到法定離退休年齡時(shí)，再根據(jù)規(guī)定條件，續(xù)訂聘用合同。
4、本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。
第二條 工作崗位
1、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。
2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。
第三條 工作條件和勞動(dòng)保護(hù)
1、甲方實(shí)行每周工作40小時(shí)，每天工作8小時(shí)的工作制度。
2、甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
3、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
4、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。
第四條 工作報(bào)酬
1、根據(jù)國(guó)家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為 元人民幣。
2、甲方根據(jù)國(guó)家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，調(diào)整乙方的工資。
3、乙方享受規(guī)定的福利待遇。
4、乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、計(jì)劃生育等假期。
5、甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險(xiǎn)金、待業(yè)保險(xiǎn)金和其它社會(huì)保險(xiǎn)金。
第五條 工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)和懲處
1、乙方應(yīng)遵守國(guó)家的`法律、法規(guī)。
2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，自覺(jué)服從甲方的管理、教育。
3、甲方按市府和單位有關(guān)規(guī)定，依照乙方的工作實(shí)績(jī)、貢獻(xiàn)大小給予獎(jiǎng)勵(lì)。
4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律，甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。
第六條 聘用合同的變更、終止和解除
1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的，原合同繼續(xù)有效。
2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。
4、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。
5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;
(2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;
(3)故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的;
(4)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方單位利益造成重大損害的;
(5)被依法追究刑事責(zé)任的。
6. 有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書(shū)面形式通知受聘人。
(1)乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的。
(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;
(3)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的;
(4)乙方不履行聘用合同的。
7. 有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同
(1)乙方患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的(符合《實(shí)施意見(jiàn)》第三條第5款規(guī)定者除外);
(2)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的(符合《實(shí)施意見(jiàn)》第三條第5款規(guī)定者除外);
(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
8. 有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。
(1)在試用期內(nèi)的;
(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的。
9. 乙方要求解除聘用合同，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書(shū)面形式通知甲方。
第七條 違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
1、經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的(不包括在見(jiàn)習(xí)期)，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，最多不超過(guò)十二個(gè)月。
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按其在本單位工作年限，工作時(shí)間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過(guò)十二個(gè)月。
3、聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時(shí)間每滿一年發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
4、甲方單位被撤銷(xiāo)的，甲方應(yīng)在被撤銷(xiāo)前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。工作時(shí)間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。(經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的工資計(jì)算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資)。
5、聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限，支付當(dāng)月基本工資作為的違約金給甲方。
6、 乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報(bào)酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工作報(bào)酬。
第八條 其它事項(xiàng)
1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事?tīng)?zhēng)議，按法律規(guī)定，先申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。
2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
3、本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。
甲方(蓋章) 乙方(簽字)
代表(簽字)
簽約時(shí)間： 年 月 日
關(guān)于勞務(wù)聘用合同 篇8
甲方（用人單位）名稱：___________________ 法定代表人：_____________________________ 乙方（受聘人員）姓名：___________________ 性別：___________________________________ 出生________年____月____日：_____________ 民族：___________________________________ 文化程度：_______________ 居民身份證號(hào)碼：_________________________ 家庭住址：_______________________________ 編碼：_______________________________ 電話：___________________ 根據(jù)國(guó)家法律和有關(guān)政策，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂聘用書(shū)：
一、聘用合同期限�！ ”竞贤瑸橛衉_______年期限的聘用合同。聘用期從____20________年___1____月 ______1____日至________年____月____日止�！ �
二、工作性質(zhì)和考核指標(biāo) 乙方同意按甲方工作需要，在________部門(mén)工作，完成該崗位承擔(dān)的本職工作任務(wù)�！ �
三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
1、 甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康的規(guī)定，為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，保障乙方的安全與健康；
2、 甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定制定工時(shí)制度，因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要加班的，甲方應(yīng)當(dāng)依法安排乙方補(bǔ)休或支付加班工資；
3、 女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期間以及未成年工，甲方按國(guó)家規(guī)定為其提供勞動(dòng)保護(hù)�！ �
四、勞動(dòng)報(bào)酬 乙方在聘用期間的基本工資為月________________元，獎(jiǎng)金見(jiàn)甲方的獎(jiǎng)金發(fā)放制度�！ �
五、甲方的權(quán)利和義務(wù)
�。ㄒ唬� 甲方的權(quán)利
1.依照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對(duì)乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎(jiǎng)懲權(quán)�！ �
2.聘用期間因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。
3.具有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)通知乙方解除聘用合同，
�。�1）在聘用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的；
（2）乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的；（甲方規(guī)定乙方在________年內(nèi)執(zhí)行12分考勤制度，遲到一次扣2分，礦工一次扣6分，________年超出12分者自動(dòng)離職�！ �
（3）不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其它安排的�！ �
�。ǘ� 甲方的義務(wù)
1.遵守國(guó)家的法律、法規(guī)、政策，尊重職工的主人翁地位，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。
2.負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理知識(shí)、遵紀(jì)守法和規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)�！ �
3.乙方具有下列情形之一，甲方不得解除聘用合同：
�。�1）乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失勞動(dòng)能力的；
�。�2）患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；
�。�3）乙方為女職工，在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；
（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形�！ �
六、乙方的權(quán)利和義務(wù)
�。ㄒ唬� 乙方的權(quán)利
1.有權(quán)享受?chē)?guó)家和本企業(yè)規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)保險(xiǎn)、福利待遇�！ �
2.因疾病治療需要，有申請(qǐng)延長(zhǎng)醫(yī)療期的權(quán)利�！ �
（二） 乙方的義務(wù)
1.必須按時(shí)、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標(biāo)，并接受甲方的考核�！ �
2.自覺(jué)保護(hù)甲方的形象和利益，不得實(shí)施有損甲方形象和利益的言行�！ �
3.必須以甲方工作人員名義開(kāi)展業(yè)務(wù)，并服從甲方統(tǒng)一管理。 本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行， 甲方（蓋章）：________________ 代表：________________________ ________年____月____日 乙方（簽名）：________________ ________年____月____日
關(guān)于勞務(wù)聘用合同 篇9
甲方： 乙方： 本著忠誠(chéng)互信，精誠(chéng)協(xié)作共贏、共創(chuàng)偉業(yè)的原則，現(xiàn)乙方自愿供職于甲方擔(dān)任營(yíng)銷(xiāo)策劃總監(jiān)【副總經(jīng)理】，雙方達(dá)成以下協(xié)議：
一、薪金：每月1—5號(hào)結(jié)算前____月應(yīng)結(jié)提成等薪金。
1、營(yíng)銷(xiāo)策劃總監(jiān)薪金：底薪5000元加貢獻(xiàn)獎(jiǎng)金加項(xiàng)目盈利分紅 分紅是根據(jù)具體樓盤(pán)項(xiàng)目的特性及乙方對(duì)項(xiàng)目貢獻(xiàn)、乙方創(chuàng)造的利益價(jià)值、項(xiàng)目利潤(rùn)、甲方對(duì)該項(xiàng)目投入大小、承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)等雙方商議決定，分紅階段和時(shí)間甲乙雙方據(jù)實(shí)情商議而定�！ �
2、乙方發(fā)掘或公司交由乙方跟進(jìn)的樓盤(pán)并通過(guò)乙方前期接盤(pán)、談盤(pán)、提報(bào)等最終讓公司以盡可能有利的條件與開(kāi)發(fā)商達(dá)成合作的，乙方代表公司全程全權(quán)管理運(yùn)營(yíng)該樓盤(pán)項(xiàng)目，該項(xiàng)目在案場(chǎng)銷(xiāo)售過(guò)程中所需人員、配備及資金投入由公司全部承擔(dān)，虧損由公司承擔(dān)，如有盈利，公司視實(shí)際情況及乙方對(duì)該項(xiàng)目的貢獻(xiàn)給予乙方高達(dá)利潤(rùn)的10%—30%以上的利潤(rùn)分紅，旅游地產(chǎn)外銷(xiāo)型項(xiàng)目的利潤(rùn)分紅視乙方在整個(gè)項(xiàng)目前后期的整體貢獻(xiàn)和功勞實(shí)行利潤(rùn)分紅�！ ∫曳匠５仔交蛱囟�(xiàng)目任職專案的保底提成外的利潤(rùn)分紅甲方完全按乙方為公司創(chuàng)造的價(jià)值、對(duì)公司的貢獻(xiàn)及忠誠(chéng)度等實(shí)行論功行賞�！ ∫曳降某霾盥觅M(fèi)，吃住，電話費(fèi)，辦公配備等由公司承擔(dān)
二、保密忠誠(chéng)協(xié)議：
1、全員忠誠(chéng)守護(hù)制：公司所有人員有監(jiān)督其他人員忠誠(chéng)并維護(hù)公司利益的權(quán)利和義務(wù)，任何人發(fā)現(xiàn)公司其他人為私利嚴(yán)重危害公司核心利潤(rùn)的可以通報(bào)公司，公司為其絕對(duì)保密，一經(jīng)確認(rèn)核實(shí)、公司立即開(kāi)除違反人，罰沒(méi)其未結(jié)的全部薪金、分紅權(quán)益及職權(quán)，甲方視實(shí)情獎(jiǎng)勵(lì)檢舉人5萬(wàn)元以上；
2、乙方如因另有發(fā)展需離開(kāi)公司，需提前30天寫(xiě)書(shū)面申請(qǐng)，公司為其配備的業(yè)務(wù)號(hào)碼，業(yè)務(wù)信息等上交給公司，公司派其他總監(jiān)接手乙方正在跟進(jìn)的事務(wù)，乙方在離職時(shí)正在合作的項(xiàng)目未完成的項(xiàng)目乙方離職后甲方照舊給予乙方一定比例的利潤(rùn)分紅，乙方在離職交接時(shí)留下的信息經(jīng)由甲方委派的其他總監(jiān)跟進(jìn)達(dá)成合作的項(xiàng)目甲方照舊給予乙方一定比例的利潤(rùn)分紅。乙方可以隨時(shí)復(fù)職或選擇與公司友好合作。乙方在離職后不得將其在公司工作期間所掌握的任何資源私自挪為自用，離職后不得帶走公司任何人才。否則乙方在公司工作期間積累的所有功勞全部廢除，所有未結(jié)薪金，應(yīng)得利潤(rùn)分紅，福利等作為違約金一并罰沒(méi)；
3、乙方在工作期間不得做假報(bào)賬，吃回扣，不得在工作期間徇私舞弊，以任何不當(dāng)手段危害公司利益，否則立即開(kāi)除，乙方在公司工作期間積累的所有功勞全部廢除，所有未結(jié)薪金，應(yīng)得利潤(rùn)分紅，福利等作為違約金一并罰沒(méi)，永久不再留用；
4、甲方如為乙方配備的汽車(chē)、電腦、辦公用品、住房等歸甲方所有，如乙方私自帶走逃逸，甲方按失竊報(bào)案處理，并全力協(xié)助破案，如發(fā)生這種情況乙方在公司工作期間積累的所有功勞全部廢除，所有未結(jié)薪金，應(yīng)得利潤(rùn)分紅，福利等作為違約金一并罰沒(méi)，永久不再留用；
5、乙方在工作期間發(fā)掘或公司交由乙方跟進(jìn)的項(xiàng)目信息乙方不得繞開(kāi)甲方以其他公司或個(gè)人名義與開(kāi)發(fā)商私下合作、乙方在工作期間所掌握的所有信息歸公司所有，任何時(shí)候營(yíng)銷(xiāo)策劃總監(jiān)不得私自將本人持有的信息特別是有意找代理的樓盤(pán)項(xiàng)目信息出賣(mài)，泄露給其他公司或個(gè)人。如有立即清理出公司，乙方在公司工作期間積累的所有功勞全部廢除，所有未結(jié)薪金，應(yīng)得利潤(rùn)分紅，福利等作為違約金一并罰沒(méi)，永久不再留用；
6、乙方在工作期間開(kāi)展任何業(yè)務(wù)都必須以甲方名義或甲方授權(quán)的名義、有相關(guān)公司及個(gè)人需給予乙方或公司報(bào)酬的需上交公司并以公司授權(quán)的名義收取，公司根據(jù)乙方在本單業(yè)務(wù)的貢獻(xiàn)給予乙方合理的利潤(rùn)分配，乙方不得隱瞞公司以任何名目收取開(kāi)發(fā)商或其他相關(guān)公司及個(gè)人勞務(wù)費(fèi)好處費(fèi)等據(jù)為自有、否則立即開(kāi)除，工作期間未結(jié)所有薪金、分紅及所有權(quán)益全部作為違約金罰沒(méi)或廢止，否則立即開(kāi)除，并追回乙方私下收取的報(bào)酬，所有未結(jié)薪金、應(yīng)得利潤(rùn)分紅、福利等作為違約金一并罰沒(méi)，永久不再留用；與甲方有業(yè)務(wù)關(guān)系的其他公司或個(gè)人需支付酬勞、其他費(fèi)用的由公司直接支付，乙方不得吃回扣和差價(jià)為己有、否則立即開(kāi)除，工作期間未結(jié)所有薪金、分紅及所有權(quán)益全部作為違約金罰沒(méi)或廢止，否則立即開(kāi)除，并追回乙方私下收取的報(bào)酬，所有未結(jié)薪金、應(yīng)得利潤(rùn)分紅、福利等作為違約金一并罰沒(méi)，永久不再留用�！ �
7、乙方在工作期間與外界簽定任何形式的合作協(xié)議都必須以公司名義或公司授權(quán)的名義、如樓盤(pán)代理合作協(xié)議、下級(jí)代理分銷(xiāo)協(xié)議、員工聘用協(xié)議、購(gòu)銷(xiāo)協(xié)議等，如私自以未經(jīng)公司授權(quán)的其他公司名義或個(gè)人名義開(kāi)展任何形式的合作，甲方罰沒(méi)乙方所有未結(jié)薪金、應(yīng)得利潤(rùn)分紅、福利等作為違約金一并罰沒(méi)，永久不再留用；
8、乙方在工作期間隨時(shí)隨地代表公司忠誠(chéng)于公司，忠XX公司利益和發(fā)展壯大、盡自己所長(zhǎng)為公司創(chuàng)造利潤(rùn)，為公司發(fā)展出謀劃策，為公司發(fā)展壯大盡忠盡心盡力。哪里需要乙方就趕赴哪里，為公司獨(dú)當(dāng)一面，為公司創(chuàng)造利潤(rùn)是營(yíng)銷(xiāo)策劃總監(jiān)的天職，為此竭盡心力，充分施展才華。乙方在任職期間與公司保持高度緊密的溝通協(xié)調(diào)，乙方在發(fā)展市場(chǎng)時(shí)如找到合適的項(xiàng)目需及時(shí)通知公司，乙方如發(fā)現(xiàn)公司在任何項(xiàng)目有重大危險(xiǎn)的立即上報(bào)公司，協(xié)同公司做全力補(bǔ)救�！ ∷�，升遷與調(diào)職 本著忠誠(chéng)互信，公平公正公等的原則，甲方視乙方能力及工作表現(xiàn)甲方盡所能為乙方發(fā)展提供足夠信任、舞臺(tái)和合理的薪資分紅等，并視乙方個(gè)人特長(zhǎng)安排合適的工作和提供好的薪金待遇，如在工作期間升遷或調(diào)職本協(xié)議稍做相應(yīng)調(diào)整后依然有效，調(diào)職后此合同的忠誠(chéng)協(xié)議依然有效�！ 〖追较碛兄卮笫聞�(wù)的最終決策權(quán)、所有事務(wù)最終解釋權(quán)和薪資調(diào)整、重大人事任免權(quán)等�！ ”緟f(xié)議一式兩份，甲方一份、乙方一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，本合同附件與本合同具同等法律效力 甲方（公章）：_________ 法定代表人（簽字）：_________ ________年____月____日 乙方（公章）：_________ 法定代表人（簽字）：_________ ________年____月____日【【必備】聘用合同模板集錦7篇
關(guān)于勞務(wù)聘用合同 篇10
甲方： 乙方： 根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展及教學(xué)需要，結(jié)合實(shí)際，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：
一、甲方在_年____月____日起至_年____月____日，聘請(qǐng)乙方擔(dān)任 _ 課程的教學(xué)工作。
二、甲方職責(zé)：
1.甲方按雙方協(xié)議課酬標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付課時(shí)津貼，每月月末結(jié)算，次月 10____日前發(fā)放, 每個(gè)課時(shí)為 50 分鐘。協(xié)議課酬標(biāo)準(zhǔn)如下: _____項(xiàng)目:_____元課時(shí) 一對(duì)一項(xiàng)目:(小學(xué)______元課時(shí)) 一對(duì)二項(xiàng)目:(小學(xué)______元課時(shí)) 備注:因客觀情況改變課酬前,雙方于協(xié)議上備注說(shuō)明,簽字并加蓋公章有效.
2.每期班開(kāi)課前向乙方提供上課時(shí)間表、學(xué)生花名冊(cè)。
3.對(duì)乙方進(jìn)行教學(xué)平時(shí)檢查、學(xué)期(年)考核�？隙ǔ煽�(jī)，指出不足。主要檢查教學(xué)進(jìn)度、教案、作業(yè) 布置及批改和平時(shí)上課情況。進(jìn)行聽(tīng)課和教學(xué)測(cè)評(píng)。
4.甲方如因故停課，應(yīng)至少提前一天通知乙方;
5.半年評(píng)優(yōu)一次，對(duì)優(yōu)秀者給予獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)教學(xué)效果差，學(xué)生意見(jiàn)大的予以辭退。
6.對(duì)乙方的教學(xué)工作進(jìn)行考核;
三、乙方職責(zé)：
1.嚴(yán)格按照教學(xué)大綱的要求，遵守課堂教學(xué)常規(guī)，認(rèn)真?zhèn)湔n，按時(shí)完成教務(wù)處規(guī)定課程的講授、指導(dǎo)、 批改作業(yè)等教學(xué)任務(wù)。
2.應(yīng)經(jīng)常主動(dòng)與教學(xué)部聯(lián)系，研究有關(guān)教學(xué)中存在的問(wèn)題，接受教學(xué)質(zhì)量檢查及日常教學(xué)評(píng)價(jià)，及時(shí)反 映學(xué)生的學(xué)習(xí)要求，對(duì)甲方的教學(xué)管理可提出意見(jiàn)或建議。
3.維持課堂紀(jì)律和正常的教學(xué)秩序，嚴(yán)格考勤。
4.按時(shí)報(bào)送學(xué)生成績(jī)。
5.禁止無(wú)故停課，原則上不得調(diào)課，確因故需停課或調(diào)課，必須經(jīng)教務(wù)處簽字同意后，方可辦理。
6.如乙方單方面要求終止合同，需提前兩周以書(shū)面形式通知教務(wù)處，甲、乙雙方協(xié)商后方可解除合同。 凡中途解除合同的教師，一律不補(bǔ)發(fā)課酬差額部分。
7.乙方在甲方任課期間，應(yīng)自覺(jué)遵守甲方的工作紀(jì)律。
8. 乙方在甲方任課期間，期間一切安全責(zé)任自負(fù)，與甲方無(wú)關(guān)。
9. XX公司作為培訓(xùn)部唯一指定樂(lè)器供應(yīng)商，作為培訓(xùn)部學(xué)員唯一指定樂(lè)器供應(yīng)商。
10.關(guān)于樂(lè)器購(gòu)買(mǎi)方面甲方有義務(wù)為 XX公司進(jìn)行宣傳和監(jiān)督�！ �
四、在下列情形之一的，情節(jié)嚴(yán)重的，甲方可單方解除合同：
1.講課無(wú)教案或不按照授課計(jì)劃進(jìn)行授課。
2.上課遲到、早退、缺勤或隨意離開(kāi)課堂。
3.不履行手續(xù)，擅自調(diào)課、停課。
4.按正常手續(xù)停課兩次以上(不含兩次) 。
5.不履行本合同或違反教學(xué)中心規(guī)章制度。
6. 私自推銷(xiāo)樂(lè)器給學(xué)生。
7. 向?qū)W生推薦或帶領(lǐng)學(xué)生去以外的琴行�！ �
五、乙方單方面解除合同的條件：
1.因不可抗力致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的。
2.甲方因未及時(shí)發(fā)放課酬。
3. 法律規(guī)定的其它情形�！ �
六、乙方應(yīng)按國(guó)家的有關(guān)政策交納個(gè)人收入所得稅，由甲方在乙方每月的課酬中代扣。
七、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，各兼職教師須在上崗之前簽訂聘用合同，并提供身份證、學(xué)歷 學(xué)位、復(fù)印件交教務(wù)處審核及存檔，事后簽訂合同者， 課時(shí)費(fèi)從合同簽訂之日后開(kāi)始正式上課起開(kāi)始計(jì)算。 甲 方(簽字) ： 電 話：_年____月____日 乙 方(簽字) ： 電 話：_年____月____日
關(guān)于勞務(wù)聘用合同 篇11
甲方（聘用單位） 乙方（受聘人） 甲乙雙方根據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同�！ �
第一條 合同期限
1、合同有效期：自 ________年____月____日至 ________年____月____日止（其中________年____月____日至________年____月____日為見(jiàn)習(xí)期，試用期），合同期滿聘用關(guān)系自然終止。
2、聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同�！ �
3、簽訂聘用合同的期限，不得超過(guò)國(guó)家規(guī)定的退離休時(shí)間，國(guó)家和本市另有規(guī)定可以延長(zhǎng)（推遲）退休年齡（時(shí)間）的，可在乙方達(dá)到法定離退休年齡時(shí)，再根據(jù)規(guī)定條件，續(xù)訂聘用合同�！ �
4、本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方�！ �
第二條 工作崗位
1、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)�！ �
2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同�！ �
第三條 工作條件和勞動(dòng)保護(hù)
1、甲方實(shí)行每周工作40小時(shí)，每天工作8小時(shí)的工作制度�！ �
2、甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作�！ �
3、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品�！ �
4、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)�！ �
第四條 工作報(bào)酬
1、根據(jù)國(guó)家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為 元人民幣。
2、甲方根據(jù)國(guó)家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，調(diào)整乙方的工資。
3、乙方享受規(guī)定的福利待遇�！ �
4、乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、計(jì)劃生育等假期�！ �
5、甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險(xiǎn)金、待業(yè)保險(xiǎn)金和其它社會(huì)保險(xiǎn)金。
第五條 工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)和懲處
1、乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)。
2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，自覺(jué)服從甲方的管理、教育�！ �
3、甲方按市府和單位有關(guān)規(guī)定，依照乙方的工作實(shí)績(jī)、貢獻(xiàn)大小給予獎(jiǎng)勵(lì)。
4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律，甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰�！ �
第六條 聘用合同的變更、終止和解除
1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的，原合同繼續(xù)有效。
2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。
4、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。
5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同�！ �
�。�1）在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的；
�。�2）嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的；
（3）故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的；
�。�4）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方單位利益造成重大損害的；
�。�5）被依法追究刑事責(zé)任的�！ �6. 有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書(shū)面形式通知受聘人�！ �
（1）乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的�！ �
�。�2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；
�。�3）聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的；
�。�4）乙方不履行聘用合同的�！ �7. 有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同
�。�1）乙方患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的（符合《實(shí)施意見(jiàn)》
第三條第5款規(guī)定者除外）；
�。�2）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的（符合《實(shí)施意見(jiàn)》
第三條第5款規(guī)定者除外）；
�。�3）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形�！ �8. 有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同�！ �
（1）在試用期內(nèi)的；
（2）甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的�！ �9. 乙方要求解除聘用合同，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書(shū)面形式通知甲方�！ �
第七條 違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
1、經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的（不包括在見(jiàn)習(xí)期），甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿________年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，最多不超過(guò)十二個(gè)月。
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按其在本單位工作年限，工作時(shí)間每滿________年，發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過(guò)十二個(gè)月�！ �
3、聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時(shí)間每滿________年發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金�！ �
4、甲方單位被撤銷(xiāo)的，甲方應(yīng)在被撤銷(xiāo)前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。工作時(shí)間每滿________年，發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。（經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的工資計(jì)算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上________年月平均工資）
5、聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限，支付當(dāng)月基本工資作為的違約金給甲方�！ �
6、 乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報(bào)酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工作報(bào)酬。
第八條 其它事項(xiàng)
1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事?tīng)?zhēng)議，按法律規(guī)定，先申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟�！ �
2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效�！ �
3、本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。 甲方（蓋章） 乙方（簽字） 代表（簽字） 簽約時(shí)間：________年____月____日 簽約時(shí)間：________年____月____日聘用合同 篇10 訂立合同書(shū)人：甲方： 乙方：姓名 甲方聘用乙方為正式員工，雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。
第一條 乙方的考勤與管理悉按甲方有關(guān)人事管理制度辦理�！ �
第二條 乙方的職務(wù)或工種為：
第三條 乙方受聘于甲方期間，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排，在下述工作場(chǎng)所履行職責(zé)
（一）甲方公司總部；
�。ǘ┘追皆谌Y公司或參股的合資公司；
�。ㄈ┘追皆趦�(nèi)地省份機(jī)構(gòu)及境外機(jī)構(gòu)；
�。ㄋ模⿷�(yīng)出差服務(wù)的場(chǎng)所�！ �
第四條 乙方的工作職責(zé)、事項(xiàng)由甲方依乙方的職務(wù)或工種，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派�！ �
第五條 乙方的正常工作時(shí)間每日為7小時(shí)，每周5個(gè)半工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊(cè)辦理�！ �
第六條 甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時(shí)，除不可抗拒的事由外，乙方應(yīng)予配合，有關(guān)加班事宜，依員工手冊(cè)辦理。
第七條 甲方按國(guó)家規(guī)定實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)制度，并為乙方投保�！ �
第八條 甲方按國(guó)家規(guī)定實(shí)行勞動(dòng)保健制度，乙方可以享受有關(guān)勞保待遇�！ �
第九條 乙方的工作報(bào)酬：
�。ㄒ唬┘追綉�(yīng)按月支付乙方報(bào)酬，乙方的工資待遇定為 等，并可享受公司規(guī)定的津貼福利和獎(jiǎng)勵(lì)�！ �
（二）甲方可參考下列事項(xiàng)調(diào)整乙方職等
1、乙方每月工作考核記錄；
2、乙方工作職務(wù)（或工種）變換情況；
3、甲方盈利狀況；
4、勞務(wù)市場(chǎng)供需狀況及社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展一般水平�！ �
第十條 乙方每月工資由甲方于次月____日發(fā)放。若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方得提前或推后____日或數(shù)日發(fā)放�！ �
第十一條 甲方因業(yè)務(wù)萎縮時(shí)有權(quán)終止本合同，并提前一個(gè)月通知乙方，合同終止時(shí)，甲方增發(fā)乙方一個(gè)月的工資，且乙方不必補(bǔ)償培訓(xùn)費(fèi)�！ �
第十二條 乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí)，須提前一個(gè)月通知甲方，調(diào)離時(shí)，乙方須按員工手冊(cè)辦理有關(guān)手續(xù)，且甲方不予增發(fā)一個(gè)月工資�！ �
第十三條 乙方聲明：乙方在簽署本合同時(shí)，業(yè)已獲得員工手冊(cè)，并知悉全文，愿意遵守各項(xiàng)規(guī)定�！ �
第十四條 本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后于________年____月____日起生效。
第十五條 本合同為長(zhǎng)期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續(xù)有效。
第十六條 甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭(zhēng)執(zhí)，同意以勞動(dòng)局為
第一審理機(jī)關(guān)�！ ∮喠⒑贤瑫�(shū)人 甲方： 簽約代表人： （簽字） 職稱： 乙方（姓名）： （簽字） 身份證號(hào)碼： 戶口所在地地址： 聯(lián)絡(luò)方式：____月____日止。
關(guān)于勞務(wù)聘用合同 篇12
甲方(聘用單位)： 法人代表(負(fù)責(zé)人)： 乙方(受聘人員)： 身份證號(hào)： 為了依法維護(hù)雙方權(quán)益，明確義務(wù)，根據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，經(jīng)甲乙雙方商議，特訂立此合同，以便共同遵守。
一、聘用合同期限： 本合同為有固定期限的聘用合同，合同期從________年____月____日起至________年____月3____日止。合同執(zhí)行完畢，經(jīng)雙方協(xié)商，可續(xù)簽合同，否則，合同終止�！ �
二、 雙方的權(quán)利和義務(wù)：
1、甲方根據(jù)工作需要及乙方所具備的工作能力，聘用乙方為我園炊事員工作，在聘用期內(nèi)，甲方也可以根據(jù)工作需要，征得乙方同意，調(diào)整乙方工作崗位�！ �
2、根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實(shí)績(jī)，每月按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬750元人民幣(三險(xiǎn)一金包括在750元工資內(nèi))，寒暑假無(wú)工資�！ �
3、熱愛(ài)本職工作，樹(shù)立一切為幼兒服務(wù)的思想，努力提高服務(wù)質(zhì)量。努力鉆研業(yè)務(wù)，提高烹調(diào)技術(shù)，做到色香味俱全，米飯軟硬適當(dāng)，花色品種多樣，促進(jìn)幼兒的食欲，保證營(yíng)養(yǎng)的質(zhì)量�！ �
4、嚴(yán)格執(zhí)行營(yíng)養(yǎng)衛(wèi)生要求，把好食物的驗(yàn)收關(guān)，蔬菜先洗后切，做到無(wú)沙、無(wú)塵、無(wú)雜質(zhì)，食具餐具消毒，熟食加蓋，生熟分開(kāi)，嚴(yán)防食物中毒
5、注意個(gè)人衛(wèi)生，上班要穿著干凈、整齊，上廁所或干臟活后要用肥皂把手洗凈，定期進(jìn)行體檢�！ �
6、嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園的作息制度，按時(shí)將飯菜備好�！ �
7、虛心聽(tīng)取意見(jiàn)，服從園長(zhǎng)安排和管理�！ �
8、積極參加園方安排的其它力所能及的公益勞動(dòng)�！ �
9、乙方必須身體健康，無(wú)任何傳染病�！ �
10、乙方必須嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程，保護(hù)自己，責(zé)任自負(fù)。
三、聘用合同變更、終止、解除的條件
(一)聘用合同確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，按程序變更合同�！ �
(二)聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，聘用合同即行終止。經(jīng)雙方同意，可續(xù)簽聘用合同�！ �
(三)乙方有下列情況之一的，甲方可單方面解除聘用合同:
1、聘期內(nèi)嚴(yán)重不履行合同的�！ �
2、乙方不服從甲方工作安排�！ �
3、乙方嚴(yán)重違反職業(yè)道德、失職、違法、違紀(jì)、不遵守幼兒園規(guī)章制度。
4、乙方工作隨便，不履行崗位職責(zé)，在幼兒園內(nèi)外造成不良影響�！ �
5、乙方技術(shù)能力不夠，無(wú)法勝任崗位工作�！ �
四、甲乙雙方都應(yīng)遵守本合同，不得擅自違約。如需中途終止合同，須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意，違約一方應(yīng)給對(duì)方賠償損失。如有爭(zhēng)議，由勞動(dòng)部門(mén)仲裁�！ �
五、本合同一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力�！ �
六、本合同于從________年____月____日起生效�！ �
七、本合同未盡的其他事項(xiàng)，由雙方協(xié)商�！ 〖追剑�(蓋章) 乙方：(簽字) 甲方法定代表人：(簽字)聘用合同 篇10 甲方： 法定代表人（或代理人）： 乙方： 法定代表人（或代理人）： 甲方因工作需要，決定接受乙方保安隊(duì)員 名，提供安全保衛(wèi)工作，并經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議�！ �
一、服務(wù)時(shí)間及范圍
1、服務(wù)時(shí)間：甲方自年____月____日至年____月____日止�！ �
2、乙方保安為甲方提供的服務(wù)包括：對(duì)門(mén)口車(chē)輛停放進(jìn)行疏導(dǎo)管理，場(chǎng)所內(nèi)安保環(huán)境提供服務(wù)，醫(yī)院應(yīng)急事件及臨時(shí)性任務(wù)等服務(wù)。
二、付款方式 在合同生效之日起，甲方每月月底支付乙方保安服務(wù)費(fèi)人民幣 元 整，由甲方財(cái)務(wù)部門(mén)轉(zhuǎn)帳至乙方的帳戶�！ �
三、甲方權(quán)利和義務(wù)
1、甲方應(yīng)為保安人員提供必要的執(zhí)勤工作環(huán)境，關(guān)心保安人員的生活，為保安人員創(chuàng)造良好工作生活條件�！ �
2、甲方應(yīng)嚴(yán)格遵照有關(guān)法律法規(guī)開(kāi)展工作，自覺(jué)接受當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)的監(jiān)督，對(duì)現(xiàn)金和貴重物品的保管，必須嚴(yán)格依照規(guī)定，妥善保存�！ �
3、甲方有權(quán)對(duì)乙方保安人員進(jìn)行管理和監(jiān)督，對(duì)保安人員違反本單位規(guī)定的行為批評(píng)教育，必要時(shí)有權(quán)要求乙方更換人員，但應(yīng)提前一個(gè)星期告知乙方，以便乙方調(diào)換其他隊(duì)員。不得指使保安人員從事違紀(jì)違法犯罪活動(dòng)�！ �
4、甲方有權(quán)對(duì)乙方保安人員進(jìn)行督查和考核，并將督查和考核結(jié)果于每月底向乙方通報(bào)一次，作為乙方對(duì)保安人員進(jìn)行獎(jiǎng)懲的依據(jù)。
四、乙方權(quán)利和義務(wù)
1、
�。ㄒ唬┮曳浇o甲方配備的保安人員必須是年齡在35—52周歲的男性，確保保安人員身體健康，不準(zhǔn)帶病上崗；乙方安排的安保人員發(fā)生意外造成的人身傷害，由乙方自行承擔(dān)，甲方概不負(fù)責(zé)。
�。ǘ┢返铝己�，無(wú)違法犯罪記錄；自愿從事保安服務(wù)工作，保證執(zhí)勤期間不得空崗、醉崗等�！ �
2、保安人員在執(zhí)行勤務(wù)時(shí)，必須著統(tǒng)一的保安服裝，佩戴標(biāo)志和執(zhí)勤證；必須服從甲方和乙方的雙重領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)政治、業(yè)務(wù)和法律知識(shí)，盡職盡責(zé)，為甲方提供高質(zhì)量的保安服務(wù)；必須遵紀(jì)守法，文明執(zhí)勤，不得遲到、早退、脫崗、串崗，不得有法律、法規(guī)禁止的違法行為；必須認(rèn)真維護(hù)責(zé)____區(qū)正常工作秩序，防范刑事、治安案件發(fā)生，制止外來(lái)人員引發(fā)的各類糾紛和打架斗毆等違法犯罪行為，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)的違法犯罪人員及時(shí)報(bào)警或協(xié)助公安、保衛(wèi)部門(mén)抓獲，扭送當(dāng)?shù)毓才沙鏊幚�。�?duì)刑事、治安案件現(xiàn)場(chǎng)和災(zāi)害事故現(xiàn)場(chǎng)，應(yīng)先行保護(hù)并協(xié)助公安機(jī)關(guān)維護(hù)秩序。
3、乙方必須配合甲方按照甲方的工作要求對(duì)保安進(jìn)行管理，并遵守醫(yī)院有關(guān)對(duì)保安的行為進(jìn)行規(guī)范及制度�！ �
五、違約責(zé)任
1、如甲方因自身原因要求提前解除合同，應(yīng)支付乙方違約金 元人民幣。如甲方因乙方提供的保安服務(wù)不符合要求而解除合同，甲方不負(fù)違約責(zé)任。
2、如乙方因自身原因要求提前解除合同，應(yīng)支付甲方違約金元人民幣。如乙方因甲方原因?qū)е聼o(wú)法履行合同，不負(fù)違約責(zé)任。
3、因甲乙雙方一方的過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致本合同無(wú)法執(zhí)行，違約方應(yīng)賠償因此給守約方造成的損失，如雙方各有過(guò)錯(cuò)，則應(yīng)根據(jù)過(guò)錯(cuò)大小由雙方分?jǐn)傌?zé)任。因政策或不可抗力原因?qū)е卤緟f(xié)議解除、終止的，視情況部分或全部免除當(dāng)事人責(zé)任�！ �
六、解決爭(zhēng)議的辦法：甲乙雙方在履行本合同中發(fā)生的爭(zhēng)議，由雙方協(xié)商或通過(guò)調(diào)解解決。協(xié)商或調(diào)解不成，依法向有管轄權(quán)的人民法院起訴。
七、本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決�！ �
八、本合同自甲、乙雙方法定代表人或法定代表人授權(quán)的代理人簽字并加蓋單位公章之日起生效�！ �
九、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力�！ 〖追剑ü拢� 乙方（公章） 法定代表人（或代理人）：________年____月____日 法定代表人（或代理人）：年月____日
關(guān)于勞務(wù)聘用合同 篇13
甲 方：_________（聘方） 乙 方：_________（受聘方）（本職工作單位：_________，職務(wù)：_________） 甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內(nèi)容的有關(guān)情況，在自愿平等和相互信任的基礎(chǔ)上，簽定本合同，以便共同遵守�！ �
第一條 乙方自愿到甲方從事兼職會(huì)計(jì)師工作，甲方?jīng)Q定聘乙方為兼職會(huì)計(jì)師�！ �
第二條 乙方的聘任職務(wù)是_________（公司）兼職會(huì)計(jì)師，其工作范圍為上級(jí)工會(huì)所規(guī)定的文化事業(yè)單位的各項(xiàng)財(cái)會(huì)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)。
第三條 甲方的權(quán)利和義務(wù)
�。ㄒ唬┘追皆诒竞贤行趦�(nèi)，可行使以下權(quán)利：
1.為乙方安排財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，分配任務(wù)；
2.監(jiān)督檢查乙方工作情況；
3.在乙方工作成績(jī)突出或?qū)________（公司）有重大貢獻(xiàn)時(shí)，給予獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)乙方工作中發(fā)生的違章違紀(jì)行為，予以處罰；
（二）甲方須履行的義務(wù)：
1.使乙方及時(shí)獲取勞動(dòng)報(bào)酬；
2.使乙方合理享受_________（公司）規(guī)定的待遇；
3.為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件；
4.依法維護(hù)乙方在履行職務(wù)時(shí)的合法權(quán)益；
5.為乙方參加_________工會(huì)有關(guān)財(cái)會(huì)知識(shí)更新學(xué)習(xí)提供條件。
第四條 乙方的權(quán)利和義務(wù)
�。ㄒ唬┰诒竞贤行趦�(nèi)，乙方有以下權(quán)利：
1.依法履行會(huì)計(jì)師職務(wù)；
2.獲取勞動(dòng)報(bào)酬；
3.對(duì)_________（公司）的管理工作提出建議和批評(píng)；
4.依上級(jí)機(jī)關(guān)規(guī)定的條件參加財(cái)會(huì)協(xié)會(huì)活動(dòng)和_________（公司）的各項(xiàng)文體活動(dòng)；
5.辭職（須提前三個(gè)月提出書(shū)面申請(qǐng)）�！ �
�。ǘ┮曳巾毬男械牧x務(wù)：
1.遵守_________（公司）的各項(xiàng)規(guī)章制度，接受_________（公司）的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，服從工作安排；
2.在履行會(huì)計(jì)師職務(wù)時(shí)，不得違反國(guó)家法律和違背職業(yè)道德；
3.不得從事有損于_________（公司）聲譽(yù)的活動(dòng)，嚴(yán)禁泄漏_________（公司）的秘密和有關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，造成財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)丟失和泄密，承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任；
4.管理愛(ài)護(hù)好甲方的有關(guān)財(cái)產(chǎn)和設(shè)備，下班要關(guān)閉好門(mén)窗、水、電，保證安全。如由于自身疏于管理造成財(cái)產(chǎn)損失，承擔(dān)賠償責(zé)任；
5.不斷提高自己的實(shí)際工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)；
6.自行承擔(dān)人身安全責(zé)任�！ �
第五條 勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇：
�。ㄒ唬┘追矫考径雀督o乙方基本報(bào)酬_________元，在季度財(cái)務(wù)報(bào)表完成后，支付報(bào)酬�！ �
�。ǘ┮蚬ぷ餍枰�，經(jīng)主任同意，到外地出差時(shí)，出差補(bǔ)助執(zhí)行鐵路局規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。
第六條 合同的變更和解除
�。ㄒ唬┰谙铝星闆r下，_________（公司）有權(quán)單方解除合同：
1.應(yīng)聘會(huì)計(jì)師違反_________（公司）規(guī)章制度，不積極履行義務(wù)，經(jīng)勸阻不改時(shí)；
2.應(yīng)聘會(huì)計(jì)師嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或違背職業(yè)道德；
3.應(yīng)聘會(huì)計(jì)師因違法亂紀(jì)被撤銷(xiāo)會(huì)計(jì)師資格；
4.應(yīng)聘會(huì)計(jì)師因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時(shí)�！ �
�。ǘ┰谙铝星闆r下，合同自行解除：
1.應(yīng)聘會(huì)計(jì)師因工作需要調(diào)離_________（地區(qū)）；
2.應(yīng)聘會(huì)計(jì)師因病或人身意外事故無(wú)法繼續(xù)履行職務(wù)_________個(gè)月；
3.一個(gè)月無(wú)故不做帳；
4._________（公司）被撤銷(xiāo)�！ �
�。ㄈ┰谙铝星闆r下，合同可以變更：
1.雙方協(xié)商之；
2.因國(guó)家政策法令發(fā)生變化時(shí)�！ �
第七條 合同解除后一個(gè)月內(nèi)，乙方須立即交出有關(guān)文件，案卷材料和財(cái)務(wù)的各種檔案，并辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)停止履行會(huì)計(jì)師職務(wù)。
第八條 合同期限 本合同有效期為_(kāi)_______年，從合同簽字生效之日起至________年____月____日止，合同期滿時(shí)，雙方可以另行辦理續(xù)簽事宜�！ �
第九條 本合同一式三份，甲乙雙方各持一份，報(bào)上級(jí)機(jī)關(guān)備案一份，三份具有同等效力�！ �
第十條 本合同自雙方簽字之日起生效�！ 〖追剑ê炚拢篲________ 乙方（簽章）：_________ 代表人（簽章）：_________ 地址：_________ 地址：_________ 電話：_________ 電話：_________ ________年____月____日 ________年____月____日聘用合同 篇10 ____________公司根據(jù)中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院勞動(dòng)法規(guī)和________市私營(yíng)企業(yè)勞動(dòng)管理實(shí)施辦法，結(jié)合本公司經(jīng)營(yíng)的具體所需今制訂此勞動(dòng)合同書(shū)。雙方根據(jù)“平等自愿”、“協(xié)商一致”的原則，簽定本合同，確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)，并共同遵守履行。____________公司(以下簡(jiǎn)稱“甲方”)同意聘請(qǐng)____________先 生小姐女士(以下簡(jiǎn)稱“乙方”)為_(kāi)___________公司合同工，職位____________，負(fù)責(zé)工作____________，身份證號(hào)碼：___________________�！ �
一、合同有效期為_(kāi)_______年，從________年____月____日至________年____月____日止，勞動(dòng)合同期滿，在雙方同意的條件下，可續(xù)簽合同�！ �
二、職責(zé)要求：
(1)乙方必須接受甲方的監(jiān)督和指揮，按其職位要求及公司的制度，努力做好工作�！ �
(2)根據(jù)工作需要，可以調(diào)換乙方的工作崗位�！ �
(3)乙方必須按《公司員工手冊(cè)》的全部?jī)?nèi)容和條款，嚴(yán)守公司規(guī)章制度�！ �
(4)乙方每周六天工作制，每天工作時(shí)間由甲方安排，當(dāng)工作需要乙方加班時(shí)，甲方需補(bǔ)償相應(yīng)的假期�！ �
三、勞動(dòng)報(bào)酬：
(1)固定工資____元月
(2)績(jī)效工資____元月
(3)補(bǔ)貼共____元月
(4)提成獎(jiǎng)金：完成核定月度銷(xiāo)售任務(wù)分，可獲獎(jiǎng)金____元。超出月度銷(xiāo)售任務(wù)部分，提成____元�！ �
(5)完成全年銷(xiāo)售任務(wù)(月度銷(xiāo)售任務(wù) 1
2)，于農(nóng)歷新年前，可獲年終獎(jiǎng)金 �！ �
(6)所得稅或個(gè)人收入調(diào)節(jié)稅由乙方負(fù)擔(dān)�！ �
(7)按公司經(jīng)營(yíng)情況及員工對(duì)業(yè)務(wù)熟練程度，工作所業(yè)績(jī)，在適當(dāng)時(shí)間考慮調(diào)整職位及薪酬�！ �
(8)甲方每月____日如期發(fā)放貨幣工資。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前在最近的工作日支付工資�！ �
(9)所轄的人員聘用、調(diào)動(dòng)、解雇均須以書(shū)面形式知會(huì)公司并征得公司同意。
(10)簽約起，若未滿________年可按比例執(zhí)行。
四、福利及勞動(dòng)保險(xiǎn)：
(1)員工服務(wù)滿________年，可依下列規(guī)定給予帶薪年假：
a、工作滿________年以上未滿________年者：每年____日
b、工作滿________年以上未滿________年者：每年____日
c、工作滿________年以上未滿________年者：每年____日
d、工作滿________年以上者，每滿________年遞增____日，但總數(shù)不超過(guò)____日�！ �
(2)乙方享有國(guó)家法定公眾假期，如因業(yè)務(wù)需要在法定假日不能休假，可由甲方安排在該法定假日前后六十天內(nèi)補(bǔ)放。
(3)乙方因病，實(shí)行計(jì)劃生育，分娩及婚事、喪事等，按本公司制定的具體辦 法處理�！ �
(4)乙方請(qǐng)事假，須有正當(dāng)理由及以書(shū)面申請(qǐng)和經(jīng)有關(guān)部門(mén)主管批準(zhǔn)方為有效，甲方不發(fā)給事假期間薪酬�！ �
(5)因公傷殘、死亡，則按公司購(gòu)買(mǎi)的有關(guān)保險(xiǎn)規(guī)定及本公司制定的具體辦法辦理�！ �
(6)社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)條例，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行�！ �
(7)乙方自行解決當(dāng)值時(shí)的工作餐�！ �
五、續(xù)訂、變更、解除、終止勞動(dòng)合同：
(1)合同期屆滿即告終止。如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。
(2)如甲方因經(jīng)營(yíng)情況變化，調(diào)整經(jīng)營(yíng)任務(wù)，或者乙方因個(gè)人原因要求變更合同條款，經(jīng)合同雙方協(xié)商同意，可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容，并由雙方簽字(蓋章)。如甲方訂立勞動(dòng)合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的，甲方可以解除勞動(dòng)合同�！ �
(3)有下列情形之一的，甲方可解除勞動(dòng)合同，并不作任何補(bǔ)償，同時(shí)也取消年終獎(jiǎng)金。
1、乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方依法制定的規(guī)章制度。
2、乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，泄露商業(yè)秘密，對(duì)甲方利益造成損害的。
3、乙方的行為按照國(guó)家的法律、法規(guī)規(guī)定被追究刑事責(zé)任的。
4、乙方不能勝任工作，連續(xù)2個(gè)月未能完成月度銷(xiāo)售任務(wù)。
5、不按公司規(guī)定的銷(xiāo)售方式及違反公司的核定價(jià)格進(jìn)行銷(xiāo)售活動(dòng).
6、借故不參與公司的大型對(duì)外活動(dòng)，不服從公司的工作安排，工作不合作，損人利已。
7、對(duì)外的銷(xiāo)售活動(dòng)中故意損害公司的形象，私自向客戶提出公司合約外的任何個(gè)人要求。
8、兼任公司外的任何職務(wù)及銷(xiāo)售公司外的任何產(chǎn)品。
9、不按公司制度定期以書(shū)面形式向直屬上司如實(shí)匯報(bào)工作，弄虛作假�！ �
六、有下列情況之一的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，但須提前十天以書(shū)面形式通知對(duì)方：
(1)乙方患病或非因工負(fù)傷的，醫(yī)療期滿后確實(shí)不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排工作的�！ �
(2)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同不能履行，經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的�！ �
(3)若甲方因不可預(yù)見(jiàn)的意外因素，造成嚴(yán)重財(cái)政困難時(shí)的正常裁員，可單方面終止合同，一旦意外因素得到克服，財(cái)政狀況好轉(zhuǎn)而需要增員時(shí)，甲方應(yīng)優(yōu)先考慮乙方�！ �
(4)勞動(dòng)合同約定的解除條件的。
七、本合約期滿，如果雙方續(xù)約，則應(yīng)另行協(xié)商確定續(xù)約的條件和支付，以及乙方的工作職責(zé)和目標(biāo)�！ “�.下列情形之一的，乙方可隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同：
(1)甲方不按勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的。
(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。 九.乙方非依據(jù)本合同第(七)條規(guī)定的情況外解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前15天以書(shū)面形式通知甲方。否則須以十天薪酬為代通知金，但不免除乙方應(yīng)依約承擔(dān)的賠償責(zé)任。乙方承擔(dān)的賠償責(zé)任的范圍包括：
(1)甲方為招收錄用乙方而直接支付的費(fèi)用�！ �
(2)甲方為乙方支付的教育、培訓(xùn)費(fèi)用。
(3)對(duì)甲方的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和工作所造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。
(4)勞動(dòng)合同及其附件中約定的其他賠償費(fèi)用。乙方單方面解除勞動(dòng)合同，甲方可依約追究其違約責(zé)任�！ �
十、保密和不競(jìng)爭(zhēng)
(1)所有因履行本合同而由甲方向乙方提供或披露或由乙方從甲方獲得的技術(shù)和商業(yè)秘密，包括甲方的供應(yīng)商、客戶關(guān)系、營(yíng)銷(xiāo)方法和銷(xiāo)售組織等，均屬保密范疇，乙方承擔(dān)保密義務(wù)并保證不會(huì)將它們用于本合同以外的用途�！ �
(2)在本公司期內(nèi)或續(xù)約期內(nèi)，乙方不得直接或間接地參與與甲方業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)或組織。作為甲方支付約滿酬金的代價(jià)，乙方在本合同期滿后________年內(nèi)不得直接或間接與甲方業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)�！ ∈�
一、 乙方辭職經(jīng)甲方批準(zhǔn)后或被甲方解雇者，應(yīng)將公司的一切物品、證件、文件及有關(guān)資料及其復(fù)印件交回公司，方可辦理離職手續(xù)。乙方應(yīng)以甲方的信譽(yù)及利益為重，不得對(duì)外泄漏業(yè)務(wù)上的機(jī)密，以及從事有害甲方聲譽(yù)及業(yè)務(wù)進(jìn)展的事項(xiàng)。如乙方給予甲方造成經(jīng)濟(jì)損失或工作遭受破壞，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償?shù)呢?zé)任及應(yīng)負(fù)法律的責(zé)任�！ ∈�
二、甲方制定的《員工手冊(cè)》為本合同的附屬文件，與本合同有同等約束力�！ ”竞贤院炗喼掌鹕В灱s雙方各執(zhí)一份。 十
三、因本合同履行而引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方首先應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，則應(yīng)將爭(zhēng)議提交勞動(dòng)仲裁委員會(huì)仲裁�！ 〖� 方： 乙 方(簽 署)： 蓋： 員工姓名(正 楷)：
關(guān)于勞務(wù)聘用合同 篇14
甲方：（用人單位） 名稱：福潤(rùn)佳超市
主要負(fù)責(zé)人：馮學(xué)理 馮根美余碧輝
乙方：（被聘用人） 姓名：余志文性別：男
居民身份證號(hào)碼
現(xiàn)居住地址根據(jù)甲方經(jīng)營(yíng)需要，與乙方協(xié)商同意于20xx年 月 日起至20xx年 日止，聘任乙方擔(dān)任福潤(rùn)佳超市店長(zhǎng)之職。
一、工作地點(diǎn)及要求
地點(diǎn)：岳陽(yáng)市南津港
要求：（1）乙方服從甲方管理，安排，乙方必須遵守并履行本店長(zhǎng)工作職責(zé)，嚴(yán)格控制各項(xiàng)費(fèi)用開(kāi)支、降低經(jīng)營(yíng)成本。
�。�2）乙方在甲方開(kāi)業(yè)之前，主動(dòng)提出合理化建議，安排各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，制訂各種規(guī)章制度，保證按甲方按時(shí)順利開(kāi)業(yè)。
（3）乙方為甲方工作期間，不得在外兼職，不得自動(dòng)離崗，如有責(zé)任事故乙方不在崗，甲方可追究乙方責(zé)任賠償。
二、勞動(dòng)報(bào)酬
1、甲方每月支付乙方月基本工資1900元，浮動(dòng)獎(jiǎng)100元（包括優(yōu)質(zhì)管理、防止損耗、滿缺勤）。
2、甲方同意按乙方工作業(yè)績(jī)，按年純利潤(rùn)（除去房租、員工工資、水電等一切支出）分檔次發(fā)放年終獎(jiǎng)，年純利15萬(wàn)，年終獎(jiǎng)6000元，未完成年純利潤(rùn)15萬(wàn)，年終獎(jiǎng)5000元，年利潤(rùn)超過(guò)15萬(wàn)，每增加2萬(wàn)純利潤(rùn)獎(jiǎng)金增加1200元。
3、嚴(yán)格控制商品損耗，甲方可按損耗金額大小，扣除店長(zhǎng)部分或全部浮動(dòng)獎(jiǎng)。
三、社會(huì)保險(xiǎn)及福利
甲方雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。鑒于乙方屬于靈活就業(yè)人員，而且甲方所發(fā)月基本工資包括了應(yīng)由甲方承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，甲乙雙方特別約定，由乙方自行辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)及費(fèi)用。
四、合同變更、解除和終止
甲方雙方變更、解除、終止勞動(dòng)合同依照法律法規(guī)及雙方約定執(zhí)行。乙方同意期滿不再續(xù)紡或中途辭職，應(yīng)提前30天告知甲方，并辦妥交接手續(xù)。
五、當(dāng)事人約定的其它事項(xiàng)
�。�1）本合同簽約期為一年，乙方若違反合同（未滿一年）中途離任，則應(yīng)向甲方支付招聘費(fèi)，同時(shí)放棄當(dāng)年年終獎(jiǎng)金及福利。
�。�2）乙方保守甲方商業(yè)秘密，否則乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。
�。�3）乙方每月休假兩天，可請(qǐng)事假兩天，但事假須征得甲方同意，休假須告知甲方，每月事假超過(guò)兩天或不在崗屬曠工，可按天數(shù)計(jì)算從工資中扣除曠工費(fèi)，如甲方不知情乙方曠工，或連續(xù)曠工三天，每月事假累計(jì)超過(guò)一周，甲乙雙方合同自動(dòng)解除。
�。�4）乙方不得將甲方商品及贈(zèng)品私人拿用，惡意轉(zhuǎn)移或隨意放行，否則乙方應(yīng)向甲方支付賠償金。乙方不得截留、私挪超市現(xiàn)金。
�。�5）因乙方原因造成甲方或第三方損失的，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)賠償。
�。�6）其它未盡事項(xiàng)協(xié)商解決。
六、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它
1、甲乙方雙方因履行勞動(dòng)合同發(fā)生爭(zhēng)議，可協(xié)商或仲裁、訴訟解決。
2、乙方認(rèn)可本店店長(zhǎng)管理責(zé)及本合同后完全愿意接受及服從，則簽字生效。
3、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，并具有同等法律責(zé)任效力。
甲方：簽字日期：
年 月 日
乙方：簽字日期：年 月 日
關(guān)于勞務(wù)聘用合同 篇15
甲方： 乙方： 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)之規(guī)定，甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本聘用合同，共同遵守：
一、甲方聘用乙方擔(dān)任本單位的司機(jī)，聘用期限為三個(gè)月，自________年____月____日起，至________年____月____日止。試用期內(nèi)，乙方不勝任駕駛員崗位的，甲方提前____日以口頭方式通知乙方。可以解除本合同，如被甲方認(rèn)可，試用期計(jì)入正式聘用合同期限，并續(xù)簽正式聘用合同�！ �
二、乙方應(yīng)當(dāng)保證自己所提供的個(gè)人信息資料和各類資格證書(shū)（駕駛執(zhí)照等）真實(shí)有效。
三、乙方必須嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)內(nèi)部規(guī)章制度，正常工作日內(nèi)按時(shí)上下班，否則，甲方可以依照內(nèi)部規(guī)定進(jìn)行處罰。
四、駕駛員不得私自出車(chē)或私自將車(chē)轉(zhuǎn)交他人駕駛，違者視情節(jié)予以批評(píng)教育和處罰。若發(fā)生事故，一切責(zé)任（包括個(gè)人安全、經(jīng)濟(jì)損失、違章罰款）由司機(jī)個(gè)人承擔(dān)，若造成直接經(jīng)濟(jì)損失在萬(wàn)元以上的，賠償損失并解除聘用合同�！ �
五、車(chē)輛晚上應(yīng)停放在指定車(chē)庫(kù)內(nèi)，車(chē)鑰匙放在指定地點(diǎn)，特殊情況停不到車(chē)庫(kù)時(shí)，也應(yīng)停放在有人看管的停車(chē)場(chǎng)內(nèi)，否則一切責(zé)任由司機(jī)承擔(dān)�！ �
六、試用期間的工資報(bào)酬和待遇： 甲方每月按時(shí)足額支付乙方工資報(bào)酬600.00元（大寫(xiě)人民幣陸佰元整）
七、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除本合同：
1、嚴(yán)重違反甲方內(nèi)部規(guī)章管理制度，給甲方利益造成重大損失的；
2、身體條件發(fā)生重大變化，不能勝任駕駛員崗位的；
3、違反國(guó)家法律、法規(guī)，被依法勞動(dòng)教養(yǎng)、追究刑事責(zé)任的。
八、試用合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)聘；否則，此合同終止�！ �
九、違約責(zé)任：
1、甲方違反本合同約定給乙方造成損失的，應(yīng)按乙方受損情況承擔(dān)賠償責(zé)任�！ �
2、乙方在聘用期限內(nèi)無(wú)正當(dāng)理由，未經(jīng)甲方許可，違反合同約定或擅自自行離職的，甲方可以解除本聘用合同，并根據(jù)受損情況，追究乙方的賠償責(zé)任�！ �
3、乙方在工作中因個(gè)人原因造成甲方和個(gè)人經(jīng)濟(jì)損失的。該經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任由乙方承擔(dān)，甲方概不負(fù)責(zé)�！ �
十、因發(fā)生不可抗力或情勢(shì)變更導(dǎo)致本合同無(wú)法履行的，本合同終止，雙方均不承擔(dān)法律責(zé)任�！ ∈�
一、本合同未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商解決。根據(jù)需要可以簽署補(bǔ)充合同，補(bǔ)充合同與本合同具有同等法律效力。 十
二、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字蓋XX日起生效�！ 〖追胶炞郑阂曳胶炞郑篲_______年____月____日