規(guī)范城市勞動(dòng)合同書(shū)(通用3篇)
規(guī)范城市勞動(dòng)合同書(shū) 篇1
甲方(用 人 單 位)
乙方(勞 動(dòng) 者)
須 知
1、甲方應(yīng)如實(shí)告知乙方工作的內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬、以及乙方要求了解的其他情況。甲方有權(quán)了解乙方與勞動(dòng)合同直接相關(guān)的基本情況,乙方應(yīng)當(dāng)如實(shí)說(shuō)明。
2、甲方招用乙方,不得扣押乙方的居民身份證和其他證件,不得要求乙方提供擔(dān);蛘咭云渌x向乙方收取財(cái)務(wù)。
3、甲方應(yīng)在用工之日起1個(gè)月內(nèi)與乙方訂立書(shū)面勞動(dòng)合同,雙方在用工前訂立勞動(dòng)合同的,勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起建立。甲方應(yīng)當(dāng)建立職工名冊(cè)備查,并到勞動(dòng)行政部門(mén)辦理勞動(dòng)用工備案手續(xù)。
4、勞動(dòng)合同期限3個(gè)月以上不滿(mǎn)1年的,試用期不得超過(guò)1個(gè)月;勞動(dòng)合同期限1年以上不滿(mǎn)3年的,試用期不得超過(guò)2個(gè)月;3年以上固定期限和無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同試用期不得超過(guò)6個(gè)月。以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同期限不滿(mǎn)3個(gè)月的,不得約定試用期。試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。勞動(dòng)合同僅約定試用期的,試用期不成立,該期限為勞動(dòng)合同期限。
5、有下列情形之一,乙方提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動(dòng)合同的,除乙方提出訂立固定期限勞動(dòng)合同外,應(yīng)當(dāng)訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同:(1)乙方在甲方連續(xù)工作滿(mǎn)10年的;(2)甲方初次實(shí)行勞動(dòng)合同制度或者國(guó)有企業(yè)改制重新訂立勞動(dòng)合同時(shí),乙方在甲方連續(xù)工作滿(mǎn)10年且距法定退休年齡不足10年的;(3)連續(xù)訂立二次固定期限勞動(dòng)合同,且乙方?jīng)]有《勞動(dòng)民法典》第三十九條和第四十一條第一項(xiàng)、第二項(xiàng)規(guī)定的情形,續(xù)訂勞動(dòng)合同的。
6、除約定務(wù)期和競(jìng)業(yè)限制條款兩種情形之外,甲方不得與乙方約定由乙方承擔(dān)違約金。
依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)民法典》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方遵循合法公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則,訂立本合同,并承諾共同遵守。
一、雙方當(dāng)事人基本情況
第一條 甲方(用人單位)名稱(chēng)
法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或委托代理人
單位類(lèi)型 經(jīng)濟(jì)類(lèi)型
組織機(jī)構(gòu)代碼證號(hào)
注冊(cè)登記地 省 市 區(qū)(縣) 街(鄉(xiāng)) 號(hào)
實(shí)際經(jīng)營(yíng)地 省 市 區(qū)(縣) 街(鄉(xiāng)) 號(hào)
聯(lián)系方式及電話(huà)
第二條 乙方(勞動(dòng)者)姓名 性別
戶(hù)籍類(lèi)型(非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè))
居民身分證號(hào)碼
或者其他有效身份證件名稱(chēng)及號(hào)碼
戶(hù)籍所在地 省 市 區(qū)(縣) 街(鄉(xiāng)) 號(hào)
實(shí)際居住地 省 市 區(qū)(縣) 街(鄉(xiāng)) 號(hào) 聯(lián)系方式及電話(huà)
第三條 乙方聯(lián)系方式及電話(huà)發(fā)生變更,應(yīng)及時(shí)通知甲方。
二、勞動(dòng)合同期限
第四條 本合同期限經(jīng)雙方協(xié)商一致,采取下列第 種形式:
(一)固定期限:自 年 月 日起至 年 月 日止。其中,試用期自 年 月 日起至 年 月 日止。
規(guī)范城市勞動(dòng)合同書(shū) 篇2
第一章 總 則
第一條 為了引導(dǎo)企業(yè)加強(qiáng)對(duì)合同的內(nèi)部控制,避免或減少因合同管理不當(dāng)造成經(jīng)濟(jì)損失或不良社會(huì)影響,維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國(guó)》等和《企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范——基本規(guī)范》,制定本規(guī)范。
第二條 本規(guī)范所稱(chēng)合同是指平等主體的自然人、法人及其他組織設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。
第三條 企業(yè)在建立并實(shí)施合同內(nèi)部控制制度中,至少應(yīng)當(dāng)強(qiáng)化對(duì)以下關(guān)鍵方面或者關(guān)鍵環(huán)節(jié)的風(fēng)險(xiǎn)控制,并采取相應(yīng)的控制措施:
(一)權(quán)責(zé)分配和職責(zé)分工應(yīng)當(dāng)明確,合同應(yīng)當(dāng)實(shí)行分級(jí)和歸口管理;
(二)合同談判應(yīng)當(dāng)保證雙方權(quán)利義務(wù)對(duì)等,合同雙方簽約人的合法身份和法律資格應(yīng)當(dāng)審查,合同起草應(yīng)當(dāng)規(guī)范;
(三)合同審核應(yīng)當(dāng)建立不同部門(mén)會(huì)同審核制度,財(cái)會(huì)部門(mén)、內(nèi)部審計(jì)部門(mén)和合同歸口管理部門(mén)應(yīng)對(duì)合同出具審核意見(jiàn);
(四)合同訂立程序應(yīng)當(dāng)合法合規(guī),合同專(zhuān)用章應(yīng)當(dāng)及時(shí)收回并妥善保管,合同訂立形式應(yīng)當(dāng)規(guī)范;
(五)合同履行應(yīng)有監(jiān)控,合同變更或解除應(yīng)當(dāng)履行必要的程序,合同違約與糾紛審批程序和處理流程應(yīng)有明確規(guī)定。
第二章 崗位分工與授權(quán)審批
第四條 企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立合同管理崗位責(zé)任制。
不相容崗位(或職責(zé))應(yīng)包括:
(一)合同的談判與審批;
(二)合同的審批與執(zhí)行。
第五條 企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立合同授權(quán)委托制度,明確企業(yè)內(nèi)部各單位、各部門(mén)授權(quán)范圍、授權(quán)期間和被授權(quán)人條件等。
企業(yè)對(duì)外簽訂合同應(yīng)當(dāng)由董事長(zhǎng)(或者法定代表人、代表企業(yè)行使職權(quán)的主要負(fù)責(zé)人,以下簡(jiǎn)稱(chēng)董事長(zhǎng))簽章或者授權(quán)委托他人代理簽章。
授權(quán)代理簽章的,企業(yè)董事長(zhǎng)應(yīng)當(dāng)簽署授權(quán)。
具有民事行為能力的代理人應(yīng)當(dāng)在授權(quán)委托的范圍內(nèi)簽訂合同,不得轉(zhuǎn)委托。
第六條 企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)本單位經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)性質(zhì)、組織機(jī)構(gòu)設(shè)置和管理層級(jí)安排,建立合同分級(jí)管理制度。
屬于上一級(jí)合同管理單位權(quán)限的合同,下一級(jí)單位不得簽訂。
如下一級(jí)單位認(rèn)為確有需要簽訂超越權(quán)限的合同,應(yīng)當(dāng)提出申請(qǐng),經(jīng)上級(jí)合同管理單位批準(zhǔn)后,依授權(quán)或委托簽訂。
第七條 企業(yè)應(yīng)當(dāng)實(shí)行合同歸口管理制度。
企業(yè)可以根據(jù)合同管理需要,指定合同歸口管理部門(mén),負(fù)責(zé)對(duì)本級(jí)及下級(jí)合同管理單位的合同管理工作進(jìn) 行規(guī)范。
歸口管理部門(mén)一般應(yīng)當(dāng)設(shè)立法律事務(wù)崗位,由具有法律專(zhuān)業(yè)資格的人員擔(dān)任。
第三章 合同草案編制控制
第八條 企業(yè)應(yīng)當(dāng)明確合同簽訂范圍,對(duì)符合規(guī)定條件的業(yè)務(wù)(如單價(jià)或總價(jià)在一定限額以上),應(yīng)當(dāng)簽訂合同。
第九條 企業(yè)應(yīng)當(dāng)制定相應(yīng)的規(guī)章制度,規(guī)范合同正式訂立前的談判、資格審查與草擬等流程,確保合同的簽訂符合國(guó)家及行業(yè)有關(guān)規(guī)定和企業(yè)自身利益,防范合同簽訂過(guò)程中的舞弊、欺詐等風(fēng)險(xiǎn)。
第十條 企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)合同內(nèi)容對(duì)標(biāo)的物的生產(chǎn)商、價(jià)格及變化趨勢(shì)、質(zhì)量、供貨期和市場(chǎng)分布等方面進(jìn)行綜合分析論證,掌握市場(chǎng)情況,合理選擇合同對(duì)方。
第十一條 企業(yè)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)合同談判的管理,確保雙方權(quán)利義務(wù)公平對(duì)等。
重大合同或法律關(guān)系復(fù)雜的合同應(yīng)當(dāng)指定法律、技術(shù)、財(cái)會(huì)、審計(jì)等專(zhuān)業(yè)人員參加談判,必要時(shí)可以聘請(qǐng)外部專(zhuān)家參與。
對(duì)于談判過(guò)程中的重要事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)予以記錄。
第十二條 企業(yè)應(yīng)當(dāng)對(duì)擬簽約對(duì)象的民事主體資格、注冊(cè)資本、資金運(yùn)營(yíng)、技術(shù)和質(zhì)量指標(biāo)保證能力、市場(chǎng)信譽(yù)、產(chǎn)品質(zhì)量等方面進(jìn)行資格審查,以確定其是否具有對(duì)合同的履約能力和獨(dú)立承擔(dān)的能力,并查證對(duì)方簽約人的合法身份和法律資格。
第十三條 企業(yè)應(yīng)當(dāng)指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)草擬合同。
合同原則上由承辦部門(mén)起草,重大合同或特殊合同可以由企業(yè)法律顧問(wèn)或聘請(qǐng)外部專(zhuān)家起草。
如由對(duì)方起草合同,企業(yè)應(yīng)當(dāng)認(rèn)真審查并提出意見(jiàn)。
國(guó)家或行業(yè)有示范合同文本的,企業(yè)可以?xún)?yōu)先選用,但在選用時(shí),對(duì)涉及權(quán)利義務(wù)關(guān)系的條款應(yīng)當(dāng)加以審查,必要時(shí)可以進(jìn)行修改。
第四章 合同審核控制
第十四條 企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立合同會(huì)同審核制度。
合同承辦部門(mén)在正式訂立合同前,應(yīng)當(dāng)將合同草案送有關(guān)部門(mén)會(huì)同審核。
第十五條 企業(yè)財(cái)會(huì)部門(mén)應(yīng)當(dāng)對(duì)合同中涉及資金收付、資產(chǎn)轉(zhuǎn)移等與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)密切相關(guān)的內(nèi)容進(jìn)行審核,重點(diǎn)應(yīng)關(guān)注以下事項(xiàng):
(一)經(jīng)濟(jì)性:符合企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)范疇;
符合企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益。
(二)可行性:資信可靠,資金充裕;
具有在額定權(quán)限內(nèi)訂立合同的能力;
擔(dān)保方式切實(shí)、可靠。
(三)嚴(yán)密性:數(shù)量、價(jià)款、金額等標(biāo)示準(zhǔn)確;
計(jì)算方式正確;
財(cái)務(wù)等有關(guān)附件齊備。
(四)合法性:資金來(lái)源合法;
資金使用合法;
結(jié)算方式合法。
第十六條 企業(yè)內(nèi)部審計(jì)部門(mén)應(yīng)當(dāng)對(duì)合同中涉及資金、資產(chǎn)的來(lái)源和使用程序進(jìn)行抽查審核,重點(diǎn)應(yīng)關(guān)注以下事項(xiàng):
(一)資金來(lái)源合法,資產(chǎn)的所有權(quán)明確、合法;
(二)資金使用和資產(chǎn)動(dòng)用的審批手續(xù)合法;
(三)資金、資產(chǎn)的用途及使用方式合法;
(四)價(jià)款、酬金的確定正確、合理、合法,資金結(jié)算、酬金的支付方式明確、具體、合法。
第十七條 企業(yè)歸口管理部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)合同整體進(jìn)行審核,重點(diǎn)關(guān)注以下事項(xiàng):
(一)合法性:包括主體合法、內(nèi)容合法和形式合法。
主體合法是指簽約各方具有簽約的權(quán)利能力和行為能力;
內(nèi)容合法是指簽約各方意思表示真實(shí)、有效,無(wú)悖法律、法規(guī)、政策,無(wú)顯失公平的內(nèi)容。
(二)嚴(yán)密性:條款齊備、完整;
文字表述準(zhǔn)確;
權(quán)利、義務(wù)具體明確;
手續(xù)完備;
附加條件適當(dāng)、合法。
(三)可行性:資信可靠,有履約能力;
擔(dān)保方式切實(shí)、可靠。
(四)程序性:符合合同訂立的一般程序;
相關(guān)合同審核部門(mén)審核意見(jiàn)齊全。
第十八條 合同審核部門(mén)對(duì)合同進(jìn)行審核后,應(yīng)當(dāng)提出書(shū)面審核意見(jiàn),并由審核人和審核部門(mén)負(fù)責(zé)人簽字。
審核意見(jiàn)應(yīng)當(dāng)明確、具體,避免使用模糊性語(yǔ)言。
第十九條 企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立合同退改重審制度。
對(duì)審核中發(fā)現(xiàn)的重大錯(cuò)誤、遺漏和不妥之處,審核部門(mén)應(yīng)當(dāng)予以明確并提出修改意見(jiàn)。
合同承辦人修改之后,應(yīng)當(dāng)重新提交審核。
第五章 合同訂立控制
第二十條 經(jīng)審核同意簽訂的合同,應(yīng)當(dāng)由合同歸口管理部門(mén)進(jìn)行編號(hào)并報(bào)企業(yè)董事長(zhǎng)或授權(quán)代理人簽字,同時(shí)加蓋單位印章或合同專(zhuān)用章。
第二十一條 企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立合同專(zhuān)用章專(zhuān)人保管和收回制度。
印章管理部門(mén)(或崗位)不得對(duì)未經(jīng)編號(hào)或缺少合同審核、報(bào)簽文件以及代簽而缺少授權(quán)委托書(shū)的合同用印。
合同用印后,應(yīng)當(dāng)及時(shí)收回合同專(zhuān)用章并妥善保管。
規(guī)范城市勞動(dòng)合同書(shū) 篇3
張楊立律師長(zhǎng)期從事于公司法律顧問(wèn)、合同審核、公司設(shè)立與清算、股權(quán)投資、公司兼并與收購(gòu)等業(yè)務(wù),具有豐富的法律實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn),能夠針對(duì)客戶(hù)的要求提供高質(zhì)量的法律服務(wù)。如有任何法律問(wèn)題,可隨時(shí)聯(lián)系。3
外國(guó)(地區(qū))企業(yè)在中國(guó)境內(nèi)從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)
注銷(xiāo)登記提交材料規(guī)范
1.《外國(guó)(地區(qū))企業(yè)在中國(guó)境內(nèi)從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)登記(備案)申請(qǐng)書(shū)》。
2.項(xiàng)目主管部門(mén)的批準(zhǔn)文件。
3.清算報(bào)告。外國(guó)(地區(qū))金融、保險(xiǎn)類(lèi)企業(yè)提交,應(yīng)包括清算期內(nèi)已公告的說(shuō)明。
4.稅務(wù)部門(mén)出具的企業(yè)清稅證明(登記機(jī)關(guān)通過(guò)部門(mén)信息共享查詢(xún)到已經(jīng)完成清稅的,可免于提交)。
5.已領(lǐng)取紙質(zhì)版營(yíng)業(yè)執(zhí)照的繳回營(yíng)業(yè)執(zhí)照正、副本。
6.公章。
注:
1.根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和《外國(guó) (地區(qū)) 企業(yè)在中國(guó)境內(nèi)從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)登記管理辦法》等規(guī)定,在中國(guó)境內(nèi)從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的外國(guó)企業(yè)申請(qǐng)注銷(xiāo)登記適用本規(guī)范。
2.以上未注明提交復(fù)印件的,均應(yīng)提交原件。