固企業(yè)員工定期限勞務(wù)合同（精選3篇）
固企業(yè)員工定期限勞務(wù)合同 篇1
合同編號：____________________
甲方：__________________ 乙方：____________________
法定代表人：____________ 身份證號碼：______________
住所：__________________ 家庭住址：________________
郵編：__________________ 郵政編碼：________________
聯(lián)系電話：______________ 聯(lián)系電話：________________
鑒于甲方業(yè)務(wù)的需要，雇傭乙方為甲方提供勞務(wù)。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)合同書，共同遵守所列條款。
第一條 勞務(wù)合同期限：
聘用合同期限按下列第__________款確定：
(一)本合同為有固定期限的聘用合同，合同期從_______年________月________日至________年________月________日止，其中試用期從________年________月________日至________年________月________日止。
(二)本合同為無固定期限的聘用合同，合同期從________年________月________ 日起至法定或約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)為止，其中試用期從________年________月________日起至________年________月________日止。
(三)本合同為以完成一定工作為期限的聘用合同，合同期從___________之日起至___________之日止(起止時間必須明確詳細)。
甲方視業(yè)務(wù)需要及乙方績效等可提前與乙方解除勞務(wù)關(guān)系或征得乙方同意與乙方續(xù)簽勞務(wù)合同。
第二條 雙方權(quán)利義務(wù)：
1.乙方是否需要甲方提供以下服務(wù);__________________，但甲方需扣除管理費及材料費用。A食宿 、B住宿、C倆餐 D早餐、中餐。住宿扣除50元每月，一餐扣除50元每月。
2.乙方在甲方處工作時間為__________________
A全日制班 B輪換班
3.乙方承諾，根據(jù)乙方目前的健康狀況，能夠按照本合同約定為甲方提供勞務(wù)，也愿意承擔(dān)所約定之勞務(wù)。
4.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任_____________崗位(工種)工作。乙方必須遵守本崗位值責(zé)。其每月的考核指標為_________________________________。
5.乙方工作時間根據(jù)甲方需要確定。合同期間因工作需要;甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。
6.乙方必須按時 、按質(zhì) 、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標;遵守甲方的規(guī)章制度，達到甲方的各項要求和標準，并接受甲方的績效考核。(詳見《崗位責(zé)任書》)的標準。
7.乙方在為甲方提供勞務(wù)中知悉的甲方商業(yè)秘密，不得提供或泄露給任何第三方。
8.甲方按照乙方提供的勞務(wù)，向乙方支付報酬。
9.在乙方被聘用期間，甲方負責(zé)對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和訓(xùn)練。
10.未經(jīng)甲方許可，乙方不得承接與乙方職責(zé)相關(guān)的個人業(yè)務(wù)。
11.甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承擔(dān)工作中必需的工作條件。
12.依照國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權(quán) 、考核權(quán)和獎懲權(quán)。
13.自覺保護甲方的形象和利益;不得實施有損甲方形象和利益的言行。
14.必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務(wù);并服從甲方統(tǒng)一管理。
15.乙方應(yīng)嚴格遵守本合同的附加條款。
第三條 勞務(wù)報酬支付：
1.甲方每月_______日以貨幣形式支付乙方上一個月的勞務(wù)報酬。
2.甲方工資按級分為七級;特級 (約定) 一級800(全日班)、二級700(全日班)、三級650(輪換班)、四級560(輪換班)、五級500(全日班試用期)、六級400(輪換班試用期)。
3.乙方在試用期期間的工資為_______級工資即__________元�？鄢M用_____元，實發(fā)__________元。按甲方現(xiàn)行工資制度，乙方試用期滿后，成為正式合同員工的月基本工資為_________級工資即__________元�？鄢M用_____元，實發(fā)__________元。
4.其余各類津貼、獎金等發(fā)放按公司規(guī)定及經(jīng)營狀況確定。甲方實行新的工資制度或乙方的工作崗位變動時，乙方的工資待遇按甲方規(guī)定予以調(diào)整。
5.如需調(diào)整勞務(wù)報酬，甲乙雙方另行約定。
第四條 合同的終止與解除：
1.本合同期滿如雙方未續(xù)簽，則合同自行終止。雙方應(yīng)及時辦理交接手續(xù)。收回合同，并支付乙方應(yīng)得的報酬。
2.甲方有權(quán)視業(yè)務(wù)需要及乙方業(yè)績情況等隨時解除本合同。除應(yīng)當支付的勞務(wù)報酬外，甲方不向乙方支付任何補償。
3.乙方需要提前解除本合同，應(yīng)提前 日通知甲方，等甲方招聘到合適其崗位的人選，并同意解除時，方可辦理交接手續(xù)。
4.解除勞動合同的程序
雙方協(xié)商一致;認為下述程序是公正而合理的。
A.提出書面通知;
B.填寫《員工離職通知書》。
歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料 、通信設(shè)備 、勞動工具 、等甲方財產(chǎn) 。如有遺失 、損壞應(yīng)予賠償。
C.取得甲方的批準。
D.交接工作;
.支付違約金和賠償金;
F.甲方出具終止或解除勞動合同證實;
G.辦理手續(xù)。
第五條 違約責(zé)任：
1.甲方不按照本合同約定日期向乙方支付勞務(wù)報酬的，每拖欠一日按照所拖欠金額的百分之__________向乙方支付違約金。
2.乙方在提供勞務(wù)中因故意或過失給甲方造成損失的，按照損失的金額據(jù)實賠償。
3.因不可抗力造成本合同不能履行的;可以不承擔(dān)違約責(zé)任。
第六條 爭議解決：
甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)當通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
第七條 本合同的附件：
1.員工檔案信息;
2.《保密協(xié)議》;
3.《崗位職責(zé)書》;
4.甲方制定的《員工手冊》及有關(guān)規(guī)定。
第八條 文本及生效：
1.本合同文本一式______份，甲乙雙方各_______份。
2.本合同于甲方蓋章、乙方簽字之日生效。
甲方：__________________________
乙方：__________________________
簽署時間：______________________
簽署地址：_____________________
固企業(yè)員工定期限勞務(wù)合同 篇2
甲方：_____________________公司
乙方：_______________
甲、乙雙方本著互利互惠、共同發(fā)展，利潤共享、風(fēng)險共擔(dān)的原則，簽定本入股協(xié)議。甲乙雙方均得按以下條款執(zhí)行雙方職責(zé)，履行此約：
一、入股時間：自______年______月______日起。
二、入股金額：乙方出資共計人民幣____________元，共計購得大寫股;所有資金必須于____________年________月______日前，匯入甲方指定賬戶。該股僅在現(xiàn)有股東共同持股的份額下完成相應(yīng)比例，后期如有股份變革，所持股份比例，也將按照變革后原有所有股東持股總額按原有比例重新分配!
三、分紅：公司利潤，在提取企業(yè)儲備資金、企業(yè)發(fā)展基金、員工福利基金后，按比例進行年度分紅，同時召開股東會議!
四、股份轉(zhuǎn)讓：
1、如果乙方轉(zhuǎn)讓所持股份，必須經(jīng)過董事會超過半數(shù)以上成員同意方可做出全部或者部分股份轉(zhuǎn)讓于第三者。
2、乙方希望轉(zhuǎn)讓全部或者部分股份時，同等條件下，其他股東享有優(yōu)先購買權(quán)!
五、協(xié)議生效：本協(xié)議在雙方簽字蓋章、款項入賬后生效，共一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份具有同等效力。
六、爭議解決：如果發(fā)生本協(xié)議或者與本協(xié)議有關(guān)的爭議，雙方友好協(xié)商解決，如果不能，須在甲方所在地法院提出提出訴訟，費用由敗訴方承擔(dān)。
七、協(xié)議修正：以上協(xié)議若有修正，按甲、乙雙方同意后更正之。
八、本協(xié)議其他補充：_______________本協(xié)議在乙方被正式寫入新的公司章程后，自動失效!
甲方：_____________________公司代表人：_______________
乙方：_______________身份證號：_______________電話：_______________
簽約日：_____________年________月______日
固企業(yè)員工定期限勞務(wù)合同 篇3
甲方：
乙方：________年齡：性別：出生年月：
學(xué)歷：專業(yè)：身份證號碼：家庭住址：
為提高乙方的基本素質(zhì)及職業(yè)技能，甲方鼓勵并支持乙方參加職業(yè)培訓(xùn)。為確保乙方圓滿完成培訓(xùn)學(xué)業(yè)，并按時返回甲方工作，甲乙雙方訂立如下協(xié)議：
一、甲方同意乙方赴______學(xué)習(xí)______專業(yè)，學(xué)習(xí)期自________年____月____日起至________年____月____日，實計為期______。
二、乙方應(yīng)在甲方指定或與甲方約定的學(xué)校及專業(yè)就學(xué)。如需要變更，應(yīng)事先通知甲方，并得到甲方的批準，否則以曠工論處。
三、乙方的學(xué)習(xí)時間，計入工作時間之內(nèi)，按連續(xù)工齡累計。
四、學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間的工資視情況按原工資辦法的______支付。在晉級或工資辦法修訂時，乙方作為在編人員處理。社會保險原則上按有關(guān)規(guī)定作為在編人員處理。在培訓(xùn)期間，甲方另行支付給乙方生活費______元月。培訓(xùn)期間的工資和生活費也計入培訓(xùn)費用。若在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間，乙方接受甲方交付的調(diào)查或安排出差，差旅費按公司規(guī)定的標準支付。
五、乙方學(xué)習(xí)期間患有不能繼續(xù)學(xué)業(yè)的疾病時，應(yīng)接受甲方指令，終止學(xué)習(xí)，返回甲方，并依有關(guān)規(guī)定處理。
六、乙方在學(xué)習(xí)期間，必須每隔______天向甲方書面報告一次學(xué)習(xí)情況，并附學(xué)校有關(guān)成績等方面的記錄。
七、乙方應(yīng)自覺遵守培訓(xùn)校方的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀而受到校方處分的，視同在甲方內(nèi)的違紀，甲方將按規(guī)章制度處理。
八、乙方在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間的學(xué)費、書費、調(diào)研費、實習(xí)費、上機費、住宿費、來回往返甲方的交通費由甲方全額承擔(dān)。
九、乙方如在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間辭職，應(yīng)向甲方支付由甲方繳納的全部培訓(xùn)學(xué)習(xí)費用的雙倍的違約金，不足______元的按______元計算。
十、培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束后，乙方應(yīng)為甲方繼續(xù)服務(wù)________年，從培訓(xùn)結(jié)束之日起算。該服務(wù)期約定視作勞動合同期限。在服務(wù)期內(nèi)，乙方以任何理由解除勞動合同的，乙方應(yīng)賠償甲方培訓(xùn)費用，具體支付方法是：按服務(wù)期限等分培訓(xùn)費，以乙方已履行的合同期限遞減支付，服務(wù)期限不足________年的按實際月份計算。服務(wù)期滿解除的可免交培訓(xùn)費用;因嚴重違反規(guī)章制度被甲方解除勞動合同的，亦照此辦理。
十一、在服務(wù)期內(nèi)乙方以任何理由違反服務(wù)期約定解除勞動合同的，乙方應(yīng)支付甲方違約金______元;因嚴重違反規(guī)章制度被甲方解除勞動合同的，亦照此辦理。
十二、培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束后，乙方應(yīng)于培訓(xùn)結(jié)束之日起____日內(nèi)向甲方報到。乙方逾期不向甲方報到，視作乙方解除勞動合同，按本協(xié)議第十條、第十一條處理。
十三、乙方在學(xué)習(xí)期間成績優(yōu)異，有杰出表現(xiàn)，甲方將視情況給予獎勵。
十四、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方簽章：乙方簽章：
年____月____日________年____月____日