股權(quán)激勵協(xié)議書（通用19篇）
股權(quán)激勵協(xié)議書 篇1
甲方(原始股東姓名或名稱)：
乙方(員工姓名)：
身份證件號碼：
甲、乙雙方本著自愿、公平、平等互利、誠實信用的原則，根據(jù)《中華人民共和國協(xié)議法》、《中華人民共和國公司法》、《章程》、《股權(quán)期權(quán)激勵規(guī)定》，甲乙雙方就股權(quán)期權(quán)購買、持有、行權(quán)等有關(guān)事項達成如下協(xié)議：
第一條甲方及公司基本狀況
甲方為(以下簡稱“公司”)的原始股東，公司設立時注冊資本為人民幣元，甲方的出資額為人民幣元，本協(xié)議簽訂時甲方占公司注冊資本的%，是公司的實際控制人。甲方出于對公司長期發(fā)展的考慮，為激勵人才，留住人才，甲方授權(quán)在乙方在符合本協(xié)議約定條件的情況下，有權(quán)以優(yōu)惠價格認購甲方持有的公司%股權(quán)。
第二條股權(quán)認購預備期
乙方對甲方上述股權(quán)的認購預備期共為兩年。乙方與公司建立勞動協(xié)議關(guān)系連續(xù)滿三年并且符合本協(xié)議約定的考核標準，即開始進入認購預備期。
第三條預備期內(nèi)甲乙雙方的權(quán)利
在股權(quán)預備期內(nèi)，本協(xié)議所指的公司%股權(quán)仍屬甲方所有，乙方不具有股東資格，也不享有相應的股東權(quán)利。但甲方同意自乙方進入股權(quán)預備期以后，讓渡部分股東分紅權(quán)給乙方。乙方獲得的分紅比例為預備期滿第一年享有公司%股東分紅權(quán)，預備期第二年享有公司%股權(quán)分紅權(quán)，具體分紅時間依照《章程》及公司股東會決議、董事會決議執(zhí)行。
第四條股權(quán)認購行權(quán)期
乙方持有的股權(quán)認購權(quán)，自兩年預備期滿后即進入行權(quán)期。行權(quán)期限為兩年。在行權(quán)期內(nèi)乙方未認購甲方持有的公司股權(quán)的，乙方仍然享有預備期的股權(quán)分紅權(quán)，但不具有股東資格，也不享有股東其他權(quán)利。超過本協(xié)議約定的行權(quán)期乙方仍不認購股權(quán)的，乙方喪失認購權(quán)，同時也不再享受預備期的分紅權(quán)待遇。
股權(quán)期權(quán)持有人的行權(quán)期為兩年，受益人每一年以個人被授予股權(quán)期權(quán)數(shù)量的二分之一進行行權(quán)。
第五條乙方的行權(quán)選擇權(quán)
乙方所持有的股權(quán)認購權(quán)，在行權(quán)期間，可以選擇行權(quán)，也可以選擇放棄行權(quán)。甲方不得干預。
第六條預備期及行權(quán)期的考核標準
1.乙方被公司聘任為董事、監(jiān)事和高級管理人員的，應當保證公司經(jīng)營管理狀況良好，每年年度凈資產(chǎn)收益率不低于%或者實現(xiàn)凈利潤不少于人民幣萬元或者業(yè)務指標為。
2.甲方對乙方的考核每年進行一次，乙方如在預備期和行權(quán)期內(nèi)每年均符合考核標準，即具備行權(quán)資格。具體考核辦法、程序可由甲方授權(quán)公司董事會執(zhí)行。
第七條乙方喪失行權(quán)資格的情形
在本協(xié)議約定的行權(quán)期到來之前或者乙方尚未實際行使股權(quán)認購權(quán)(包括預備期及行權(quán)期)，乙方出現(xiàn)下列情形之一，即喪失股權(quán)行權(quán)資格：
1.因辭職、辭退、解雇、退休、離職等原因與公司解除勞動協(xié)議關(guān)系的;
2.喪失勞動能力或民事行為能力或者死亡的;
3.刑事犯罪被追究刑事責任的;
4.執(zhí)行職務時，存在違反《公司法》或者《章程》，損害公司利益的行為;
5.執(zhí)行職務時的錯誤行為，致使公司利益受到重大損失的;
6.沒有達到規(guī)定的業(yè)務指標、盈利業(yè)績，或者經(jīng)公司認定對公司虧損、經(jīng)營業(yè)績下降負有直接責任的;
7.不符合本協(xié)議第六條約定的考核標準或者存在其他重大違反公司規(guī)章制度的行為。
第八條行權(quán)價格
乙方同意在行權(quán)期內(nèi)認購股權(quán)的，認購價格為，即每1%股權(quán)乙方須付甲方認購款人民幣元。乙方每年認購股權(quán)的比例為50%。
第九條股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議
乙方同意在行權(quán)期內(nèi)認購股權(quán)的，甲乙雙方應當簽訂正式的股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議，乙方按本協(xié)議約定向甲方支付股權(quán)認購款后，乙方成為公司的正式股東，依法享有相應的股東權(quán)利。甲乙雙方應當向工商部門辦理變更登記手續(xù)，公司向乙方簽發(fā)股東權(quán)利證書。
第十條乙方轉(zhuǎn)讓股權(quán)的限制性規(guī)定
乙方受讓甲方股權(quán)成為公司股東后，其股權(quán)轉(zhuǎn)讓應當遵守以下約定：
1.乙方轉(zhuǎn)讓其股權(quán)時，甲方具有優(yōu)先購買權(quán)，即甲方擁有優(yōu)先于公司其他股東及任何外部人員的權(quán)利，轉(zhuǎn)讓價格為：
⑴在乙方受讓甲方股權(quán)后，三年內(nèi)(含三年)轉(zhuǎn)讓該股權(quán)的，股權(quán)轉(zhuǎn)讓價格依照第八條執(zhí)行;
�、圃谝曳绞茏尲追焦蓹�(quán)后，三年以上轉(zhuǎn)讓該股權(quán)的，每1%股權(quán)轉(zhuǎn)讓價格依公司上一個月財務報表中的每股凈資產(chǎn)狀況為準。
2.甲方放棄優(yōu)先購買權(quán)的，公司其他股東有權(quán)按前述價格購買，其他股東亦不愿意購買的，乙方有權(quán)向股東以外的人轉(zhuǎn)讓，轉(zhuǎn)讓價格由乙方與受讓人自行協(xié)商，甲方及公司均不得干涉。
3.甲方及其他股東接到乙方的股權(quán)轉(zhuǎn)讓事項書面通知之日起滿三十日未答復的，視為放棄優(yōu)先購買權(quán)。
4.乙方不得以任何方式將公司股權(quán)用于設定抵押、質(zhì)押、擔保、交換、還債。乙方股權(quán)如被人民法院依法強制執(zhí)行的，參照《公司法》第七十三條規(guī)定執(zhí)行。第十一條關(guān)于聘用關(guān)系的聲明
甲方與乙方簽署本協(xié)議不構(gòu)成甲方或公司對乙方聘用期限和聘用關(guān)系的任何承諾，公司對乙方的聘用關(guān)系仍按勞動協(xié)議的有關(guān)約定執(zhí)行。
第十二條關(guān)于免責的聲明
屬于下列情形之一的，甲、乙雙方均不承擔違約責任：
1.甲、乙雙方簽訂本股權(quán)期權(quán)協(xié)議是依照協(xié)議簽訂時的國家現(xiàn)行政策、法律法規(guī)制定的。如果本協(xié)議履行過程中遇法律、政策等的變化致使甲方無法履行本協(xié)議的，甲方不負任何法律責任;
2.本協(xié)議約定的行權(quán)期到來之前或者乙方尚未實際行使股權(quán)認購權(quán)，公司因破產(chǎn)、解散、注銷、吊銷營業(yè)執(zhí)照等原因喪失民事主體資格或者不能繼續(xù)營業(yè)的，本協(xié)議可不再履行;
3.公司因并購、重組、改制、分立、合并、注冊資本增減等原因致使甲方喪失公司實際控制人地位的，本協(xié)議可不再履行。
第十三條爭議的解決 本協(xié)議在履行過程中如果發(fā)生任何糾紛，甲乙雙方應友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，任何一方均可向住所地的人民法院提起訴訟。
第十四條附則
1.本協(xié)議自雙方簽章之日起生效。
2.本協(xié)議未盡事宜由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。
3.本協(xié)議內(nèi)容如與《股權(quán)期權(quán)激勵規(guī)定》發(fā)生沖突，以《股權(quán)期權(quán)激勵規(guī)定》為準。
4.本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，北京有限責任公司保存一份，三份具有同等效力。
甲方：(簽名)乙方：(簽名)
年月日年月日
股權(quán)激勵協(xié)議書 篇2
甲方： 公司全體股東
乙方： 身份證號：
為了充分調(diào)動公司中高級經(jīng)營管理骨干員工的創(chuàng)業(yè)積極性， 有限公司(以下簡稱“公司”)的歸屬感、榮譽感，增強公司對優(yōu)秀敬業(yè)人才的吸引力，根據(jù)公司股東會有關(guān)決議，決定對任職公司的中高級經(jīng)營管理骨干員工進行股權(quán)激勵，贈與其一定份額的公司股權(quán)。現(xiàn)雙方就股權(quán)激勵事項訂立如下協(xié)議：
一、 股權(quán)概況及激勵標準：
1、公司股份：公司總注冊資本 萬元，至 年 月 日，公司實際凈資產(chǎn) 萬元，公司總股本 萬股，每股當期實際股值 元;
2、乙方自 年 月 日起在甲方擔任公司中高級經(jīng)營管理崗位，現(xiàn)任公司部門主管一職。
3、甲方贈與乙方 有限公司的激勵股份共計： ，于 年 月 日起生效。
二、關(guān)于激勵股權(quán)的特別約定：
1、乙方從公司離職時則必須按公司章程、股東會決議以及以下約定進行股權(quán)轉(zhuǎn)讓：
(1)若乙方自 年 月 日起在公司任職主要職能部門主管或公司二級單位主管(副職以上)崗位未滿6個月而中途正常離職或被公司正常解職、辭退時，則乙方自動喪失其享受公司股權(quán)激勵的資格，其持有的全部股權(quán)由甲方無條件無償收回。
(2)若乙方自 年 月 日起在公司任職主要職能部門主管或公司二級單位主管(副職以上)崗位滿12個月(可累計)后正常離職或被甲方正常解職、辭退時，則甲方按公司股權(quán)當期實際價值半價回購乙方持有的股權(quán);
(3)若乙方自 年 月 日起在公司主要職能部門主管或公司二級單位主管(副職以上)崗位滿24個月(可累計)后正常離職或被公司正常解職、辭退時，則甲方按公司股權(quán)當期實際價值等值回購乙方持有的股權(quán)。
(4)若乙方被公司開除或不經(jīng)公司許可其擅自離職時，則乙方自動喪失其享受公司股權(quán)激勵的資格，其持有的全部股權(quán)由甲方無條件無償收回，并按雙倍的價格追罰乙方已獲得的股權(quán)激勵收益，并追究其給公司造成的相關(guān)損失。
(5)若乙方被公司免職或者因表現(xiàn)不佳而不能勝任其職務時，則乙方自動喪失其享受公司股權(quán)激勵的資格，其持有的全部股權(quán)由甲方無條件無償收回。
2、公司每年年中召開股東會，對公司的經(jīng)營狀況進行核算，如果公司實際凈資產(chǎn)達到2019萬元后，公司實際凈資產(chǎn)經(jīng)核算每翻一番，乙方的股權(quán)則在其原有股權(quán)的基礎(chǔ)上增長20%，但乙方的工作績效綜合表現(xiàn)必須得到股東會一半以上表決權(quán)股東認可通過后方可得到本項規(guī)定的股權(quán)調(diào)增，原則上乙方的股權(quán)增長至公司總股權(quán)的3%后不再予以調(diào)增，如乙方對公司的發(fā)展壯大有非常重大的特殊貢獻，則由公司股東會另行決定乙方的股權(quán)調(diào)增額度。
三、權(quán)利和義務
1、甲方應當如實計算年度凈收益，乙方對此享有知情權(quán)。
2、甲方應當及時、足額支付乙方可得分紅。
3、乙方對甲方負有忠實義務和勤勉義務，不得有任何損害公司利益和形象的行為。
4、乙方對本協(xié)議的內(nèi)容承擔保密義務，不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得有股份數(shù)以及分紅等情況。
5、乙方作為公司股東，除在股東會無表決權(quán)外依法享有其他全部股東權(quán)利、承擔其全部股東義務。
6、乙方獲得的收益，按國家稅法規(guī)定繳納相關(guān)稅費。
7、當甲方引進戰(zhàn)略投資者進行股權(quán)融資時，股份份額按比例自動稀釋。
8、股權(quán)激勵期間，乙方不直接或間接擁有管理、經(jīng)營、控制與公司所從事業(yè)務相類似或相競爭的業(yè)務;同時乙方所持有的股權(quán)不得出售、相互或向第三方轉(zhuǎn)讓、對外擔保、質(zhì)押或設置其它第三方權(quán)利等行為，否則，由甲方無條件無償收回。
9、應甲方要求，積極無條件的配合甲方出讓或者受讓公司股權(quán)。
四、協(xié)議終止：
1、本協(xié)議與國家新公布的政策、法規(guī)相違背時，公司按其任職時間參照本協(xié)議的約定予以回購其持有的股權(quán)。
2、乙方喪失行為能力時，公司按其任職時間參照本協(xié)議約定予以回購其持有的股權(quán)。
3、公司解散、注銷或者乙方非公死亡的，本協(xié)議自行終止，甲方視乙方的服務期回購其股權(quán)。
4、出現(xiàn)不可抗力等情況造成本協(xié)議無法執(zhí)行時。
5、乙方發(fā)生違法犯罪時或嚴重違反公司的規(guī)程給甲方造成重大損失時。
6、雙方協(xié)商一致同意，以書面形式變更或者解除本協(xié)議。
五、協(xié)議與勞動合同的關(guān)系
1、本協(xié)議與甲乙雙方簽訂的勞動合同相互獨立，履行及解除勞動合同不影響本協(xié)議所約定的權(quán)利義務。
2、乙方在獲得甲方授予股份的同時，仍可根據(jù)甲乙雙方簽訂的勞動合同享受甲方給予的其他待遇。
六、違約責任
1、如甲方違反本協(xié)議約定，遲延支付或者拒絕支付乙方可得分紅的，應按可得分紅總額的 %向乙方承擔違約責任。
2、如乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權(quán)視情況相應減少或者不予支付乙方可得分紅，并有權(quán)解除本協(xié)議;給甲方造成損失的，乙方應當承擔賠償責任，賠償范圍包括實際損失、可得利益損失和維權(quán)所支付的合理費用如調(diào)查費、差旅費、律師費等。
3、乙方違反約定，不積極配合甲方收回公司股份時，應該向甲方承擔 萬元的懲罰性違約金，同時還應該承擔甲方為維權(quán)所支付的合理費用如調(diào)查費、差旅費、律師費等。
七、爭議的解決
因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的，雙方首先應當友好協(xié)商，如協(xié)商不成，則可向公司住所地人民法院起訴。
八、附則
1、本協(xié)議由全體股東授權(quán)公司法定代表人作為全體股東代表簽字，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效，一式三份，甲方二份、乙方一份;如有未盡事宜，雙方可以補充書面約定。
2、乙方在本協(xié)議之前與甲方或公司簽訂的有關(guān)期(股)權(quán)激勵等協(xié)議或經(jīng)營骨干激勵分紅的一切相關(guān)約定隨即自動作廢、終止執(zhí)行。
3、本協(xié)議與公司章程、公司股東會決議具有同等效力。
4、全體股東一致同意是本協(xié)議的前提，《股東會決議》是本協(xié)議生效之必要附件，本協(xié)議與股東會決議有沖突時以《股東會決議》為準。
甲方：(簽名)乙方：(簽名)
年月日年月日
股權(quán)激勵協(xié)議書 篇3
甲方：______公司全體股東
乙方：
身份證號：
為了充分調(diào)動公司中高級經(jīng)營管理骨干員工的創(chuàng)業(yè)積極性，______有限公司（以下簡稱“公司”）的歸屬感、榮譽感，增強公司對優(yōu)秀敬業(yè)人才的吸引力，根據(jù)公司股東會有關(guān)決議，決定對任職公司的中高級經(jīng)營管理骨干員工進行股權(quán)激勵，贈與其一定份額的公司股權(quán)�，F(xiàn)雙方就股權(quán)激勵事項訂立如下協(xié)議：
一、股權(quán)概況及激勵標準：
1、公司股份：公司總注冊資本______萬元，至______年______月______日，公司實際凈資產(chǎn)______萬元，公司總股本______萬股，每股當期實際股值______元；
2、乙方自______年______月______日起在甲方擔任公司中高級經(jīng)營管理崗位，現(xiàn)任公司部門主管一職。
3、甲方贈與乙方______有限公司的激勵股份共計：____________，于______年______月______日起生效。
二、關(guān)于激勵股權(quán)的特別約定：
1、乙方從公司離職時則必須按公司章程、股東會決議以及以下約定進行股權(quán)轉(zhuǎn)讓：
�。�1）若乙方自______年______月______日起在公司任職主要職能部門主管或公司二級單位主管（副職以上）崗位未滿6個月而中途正常離職或被公司正常解職、辭退時，則乙方自動喪失其享受公司股權(quán)激勵的資格，其持有的全部股權(quán)由甲方無條件無償收回。
�。�2）若乙方自______年______月______日起在公司任職主要職能部門主管或公司二級單位主管（副職以上）崗位滿12個月（可累計）后正常離職或被甲方正常解職、辭退時，則甲方按公司股權(quán)當期實際價值半價回購乙方持有的股權(quán)。
（3）若乙方自______年______月______日起在公司主要職能部門主管或公司二級單位主管（副職以上）崗位滿24個月（可累計）后正常離職或被公司正常解職、辭退時，則甲方按公司股權(quán)當期實際價值等值回購乙方持有的股權(quán)。
�。�4）若乙方被公司開除或不經(jīng)公司許可其擅自離職時，則乙方自動喪失其享受公司股權(quán)激勵的資格，其持有的全部股權(quán)由甲方無條件無償收回，并按雙倍的價格追罰乙方已獲得的股權(quán)激勵收益，并追究其給公司造成的相關(guān)損失。
�。�5）若乙方被公司免職或者因表現(xiàn)不佳而不能勝任其職務時，則乙方自動喪失其享受公司股權(quán)激勵的資格，其持有的全部股權(quán)由甲方無條件無償收回。
2、公司每年年中召開股東會，對公司的經(jīng)營狀況進行核算，如果公司實際凈資產(chǎn)達到20__萬元后，公司實際凈資產(chǎn)經(jīng)核算每翻一番，乙方的股權(quán)則在其原有股權(quán)的基礎(chǔ)上增長20%，但乙方的工作績效綜合表現(xiàn)必須得到股東會一半以上表決權(quán)股東認可通過后方可得到本項規(guī)定的股權(quán)調(diào)增，原則上乙方的股權(quán)增長至公司總股權(quán)的3%后不再予以調(diào)增，如乙方對公司的發(fā)展壯大有非常重大的特殊貢獻，則由公司股東會另行決定乙方的股權(quán)調(diào)增額度。
三、權(quán)利和義務
1、甲方應當如實計算年度凈收益，乙方對此享有知情權(quán)。
2、甲方應當及時、足額支付乙方可得分紅。
3、乙方對甲方負有忠實義務和勤勉義務，不得有任何損害公司利益和形象的行為。
4、乙方對本協(xié)議的內(nèi)容承擔保密義務，不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得有股份數(shù)以及分紅等情況。
5、乙方作為公司股東，除在股東會無表決權(quán)外依法享有其他全部股東權(quán)利、承擔其全部股東義務。
6、乙方獲得的收益，按國家稅法規(guī)定繳納相關(guān)稅費。
7、當甲方引進戰(zhàn)略投資者進行股權(quán)融資時，股份份額按比例自動稀釋。
8、股權(quán)激勵期間，乙方不直接或間接擁有管理、經(jīng)營、控制與公司所從事業(yè)務相類似或相競爭的業(yè)務；同時乙方所持有的股權(quán)不得出售、相互或向第三方轉(zhuǎn)讓、對外擔保、質(zhì)押或設置其它第三方權(quán)利等行為，否則，由甲方無條件無償收回。
9、應甲方要求，積極無條件的配合甲方出讓或者受讓公司股權(quán)。
四、協(xié)議終止：
1、本協(xié)議與國家新公布的政策、法規(guī)相違背時，公司按其任職時間參照本協(xié)議的約定予以回購其持有的股權(quán)。
2、乙方喪失行為能力時，公司按其任職時間參照本協(xié)議約定予以回購其持有的股權(quán)。
3、公司解散、注銷或者乙方非公死亡的，本協(xié)議自行終止，甲方視乙方的服務期回購其股權(quán)。
4、出現(xiàn)不可抗力等情況造成本協(xié)議無法執(zhí)行時。
5、乙方發(fā)生違法犯罪時或嚴重違反公司的規(guī)程給甲方造成重大損失時。
6、雙方協(xié)商一致同意，以書面形式變更或者解除本協(xié)議。
五、協(xié)議與勞動合同的關(guān)系
1、本協(xié)議與甲乙雙方簽訂的勞動合同相互獨立，履行及解除勞動合同不影響本協(xié)議所約定的權(quán)利義務。
2、乙方在獲得甲方授予股份的同時，仍可根據(jù)甲乙雙方簽訂的'勞動合同享受甲方給予的其他待遇。
六、違約責任
1、如甲方違反本協(xié)議約定，遲延支付或者拒絕支付乙方可得分紅的，應按可得分紅總額的______%向乙方承擔違約責任。
2、如乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權(quán)視情況相應減少或者不予支付乙方可得分紅，并有權(quán)解除本協(xié)議；給甲方造成損失的，乙方應當承擔賠償責任，賠償范圍包括實際損失、可得利益損失和維權(quán)所支付的合理費用如調(diào)查費、差旅費、律師費等。
3、乙方違反約定，不積極配合甲方收回公司股份時，應該向甲方承擔______萬元的懲罰性違約金，同時還應該承擔甲方為維權(quán)所支付的合理費用如調(diào)查費、差旅費、律師費等。
七、爭議的解決
因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的，雙方首先應當友好協(xié)商，如協(xié)商不成，則可向公司住所地人民法院起訴。
八、附則
1、本協(xié)議由全體股東授權(quán)公司法定代表人作為全體股東代表簽字，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效，一式三份，甲方二份、乙方一份；如有未盡事宜，雙方可以補充書面約定。
2、乙方在本協(xié)議之前與甲方或公司簽訂的有關(guān)期（股）權(quán)激勵等協(xié)議或經(jīng)營骨干激勵分紅的一切相關(guān)約定隨即自動作廢、終止執(zhí)行。
3、本協(xié)議與公司章程、公司股東會決議具有同等效力。
4、全體股東一致同意是本協(xié)議的前提，《股東會決議》是本協(xié)議生效之必要附件，本協(xié)議與股東會決議有沖突時以《股東會決議》為準。
甲方：（簽名）
______年______月______日
乙方：（簽名）
______年______月______日
股權(quán)激勵協(xié)議書 篇4
本協(xié)議由以下轉(zhuǎn)讓雙方于________年____月____日在____________簽署：
(轉(zhuǎn)讓方) 姓名 ：________________ (以下簡稱“甲方”)
身份證：____________________
地址：____________________
聯(lián)系電話：________________
郵箱 ：____________________
(受讓方) 姓名：________________ (以下簡稱“乙方”)
身份證：____________________
地址：________________________
聯(lián)系電話：________________
郵箱 ：____________________
鑒于：
1. 公司(以下簡稱“該公司”)為一間在 注冊成立的有限責任公司。該公司的注冊成立日期、注冊資本數(shù)額及其他有關(guān)資料載于其注冊證書。
2. 截止至本協(xié)議簽署時，乙方受聘于 公司擔任 職務，為經(jīng)該公司 管理層 審核確認符合該公司認購無表決權(quán)的記名股份資格的高級職員。
3. 現(xiàn)甲方?jīng)Q定將所持有的該公司________股無表決權(quán)的記名股份按照本協(xié)議規(guī)定的條件轉(zhuǎn)讓給乙方。
4. 本次股份轉(zhuǎn)讓是甲、乙雙方嚴格按照 公司章程、組織大綱、董事及高級職員持股方案的規(guī)定進行的股份轉(zhuǎn)讓交易。
現(xiàn)甲、乙雙方本著自愿、平等、公平、誠實信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：
第一章、 股份轉(zhuǎn)讓
第一條、 轉(zhuǎn)讓標的、轉(zhuǎn)讓價格與付款方式
1、 甲方同意將所持有的該公司 股無表決權(quán)的記名股份以人民幣 元的價格轉(zhuǎn)讓給乙方，乙方自愿按此價格和條件購買該股權(quán)。
2、 甲方擬出售的股份連同其附有或應計之所有權(quán)利一同轉(zhuǎn)讓。
3、 乙方應于本協(xié)議簽訂當日一次性將轉(zhuǎn)讓價款付至甲方指定的以下賬號：
收款單位 /收款人：________________
開戶銀行：________________
賬號：________________
第二條、 保證
1、 甲方保證所轉(zhuǎn)讓給乙方的股份是甲方在該公司的真實出資，是甲方合法擁有的股份，甲方具有完全的處分權(quán)。該股份未被任何有權(quán)機關(guān)凍結(jié)、拍賣，沒有設置任何抵押、質(zhì)押、擔�；虼嬖谄渌赡苡绊懸曳嚼娴蔫Υ�，并且在上述股份轉(zhuǎn)讓交割完成之前，甲方將不以轉(zhuǎn)讓、贈與、抵押、質(zhì)押等任何影響乙方利益的方式處置該股份。
2、 該公司不存在轉(zhuǎn)讓方未向受讓方披露的現(xiàn)存或潛在的重大債務、訴訟、索賠和責任。否則，由此引起的所有責任，由甲方承擔。
3、 乙方承認該公司章程、組織大綱以及董事及高級職員持股方案，并且保證按照上述文件的規(guī)定履行職務股股東的權(quán)利和義務。
第三條、 股份轉(zhuǎn)讓交易的完成
1、 甲方應當于收到乙方支付的股份轉(zhuǎn)讓價款后3日內(nèi)通知該公司辦理股份登記冊變更登記手續(xù)。
2、 該公司股份登記冊變更登記手續(xù)的完成即該公司將乙方的名稱記載于股份登記冊時即為本協(xié)議股份轉(zhuǎn)讓交易之完成。
3、 股份登記冊變更登記手續(xù)完成后，乙方即成為該公司之職務股東，按照公司章程及組織大綱、董事及高級職員持股方案的有關(guān)規(guī)定享有該公司職務股股東權(quán)利、承擔該公司職務股股東責任和義務。
第二章、 股份的強制回購
第四條、 甲、乙雙方一致同意：若乙方不再擔任該公司或其關(guān)聯(lián)企業(yè)(關(guān)聯(lián)企業(yè)范圍由該公司董事會確定)董事或高級職員的，則喪失職務股股東身份，乙方根據(jù)本協(xié)議第一章規(guī)定購入并持有的職務股(即該公司 股無表決權(quán)的記名股份)應當由甲方強制回購。
第五條、 回購價格按照乙方職務終止時公司上月末經(jīng)注冊會計師審計的每股凈資產(chǎn)計算。
甲方應當于乙方職務終止時后 30日內(nèi)一次性付清股份回購價款。若乙方或其繼承人接甲方通知后未及時向甲方受領(lǐng)股份回購價款的，則甲方不承擔逾期付款的違約責任且可以將股份回購價款提存至該公司，提存期間的利息按照同期銀行活期存款利率計算，歸乙方所有。
第六條、 股份回購交易的完成
(一) 甲、乙雙方一致同意，當乙方職務終止時，甲方有權(quán)通知該公司董事會，由該公司董事會根據(jù)相關(guān)證明材料，按照本協(xié)議、公司章程及組織大綱、董事及高級職員持股方案的有關(guān)規(guī)定，于30日內(nèi)辦理股份登記冊變更登記手續(xù)，即將甲方姓名作為所回購股份的持有人(股東)記載于股份登記冊上。
上述股份登記冊變更登記手續(xù)的完成即為本協(xié)議股權(quán)回購交易之完成。
(二) 乙方及其繼承人與甲方之間有關(guān)轉(zhuǎn)讓價款及其支付的爭議不影響該公司及董事會按照本協(xié)議、公司章程及組織大綱、董事及高級職員持股方案的相關(guān)規(guī)定辦理有關(guān)股東變更的股份登記冊變更登記手續(xù)。
(三) 甲、乙雙方一致同意，該公司董事會僅依據(jù)本協(xié)議第七條的規(guī)定作為乙方職務終止事實的確認標準，排除其他一切爭議。
第七條、 乙方在該公司或其關(guān)聯(lián)企業(yè)所擔任董事或高級職員職務于發(fā)生以下情形之一時終止：
1、 所擔任董事或高級職員職務任期屆滿未連任的;
2、 乙方辭去所擔任董事或高級職員職務的;
3、 該公司或其關(guān)聯(lián)企業(yè)免去乙方所擔任的董事或高級職員職務的;
4、 乙方與聘用單位協(xié)商一致離職的;
5、 乙方退休的;
6、 乙方死亡，或者被有權(quán)機關(guān)宣告死亡或者宣告失蹤的。
有本條第一款第 1項情形的，乙方所擔任董事或高級職員職務于任期屆滿之日終止。
有本條第一款第 2、3項情形之一的，乙方所擔任董事或高級職員職務于相關(guān)通知到達相對方之日終止;若法律法規(guī)或勞動合同另有規(guī)定的，則以法律法規(guī)或勞動合同規(guī)定的時間為準。
有本條第一款第 4項情形的，乙方所擔任董事或高級職員職務于雙方協(xié)議生效之日終止。
有本條第一款第 5、6項情形之一的，乙方所擔任董事或高級職員職務于相關(guān)法定手續(xù)辦理之日終止。
第八條、 乙方勞動關(guān)系終止事實相關(guān)的證明文件，包括辭職通知、免職通知、職務終止協(xié)議、退休證明及死亡證明、法院判決及裁定書等為本協(xié)議附件，為本協(xié)議不可分割之有效組成部分。
第三章、 其它規(guī)定
第九條、 違約責任
任何一方違約的，均應當賠償對方因此遭受的一切損失。
一方違反約定逾期付款的，應當按照日萬分之四向?qū)Ψ街Ц队馄谶`約金。
第十條、 稅、費
與股權(quán)轉(zhuǎn)讓相關(guān)的稅費依據(jù)法律法規(guī)規(guī)定各自承擔，法律法規(guī)未規(guī)定的由雙方對半分攤。
第十一條、 修改與放棄
1、 本協(xié)議未經(jīng)甲、乙雙方書面一致同意，不得修改。
2、 如任何一方并未要求另一方履行本協(xié)議任何條款時，此并不影響該方要求對方履行該條款之權(quán)利;如本協(xié)議內(nèi)任何條款確有被某一方違反，而對方放棄對其追究時，不應被視作同時放棄追究任何對該條款之繼續(xù)或以后之違反，或放棄在本協(xié)議下之任何權(quán)利。
3、 未經(jīng)另一方事先書面同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本協(xié)議項下權(quán)利義務。
第十二條、 適用法律及爭議的解決
本協(xié)議以及本協(xié)議項下雙方的權(quán)利與義務，均應適用中華人民共和國法律，并根據(jù)中華人民共和國法律解釋。
甲、乙雙方同意因本協(xié)議而產(chǎn)生或與本協(xié)議有關(guān)的任何訟爭應由 地人民法院受理(或向 仲裁委員會申請按照該委員會現(xiàn)行仲裁規(guī)則進行裁決，該仲裁裁決是終局的，對雙方均具有法律約束力)。
第十三條、 協(xié)議生效的條件
本協(xié)議自甲、乙雙方簽字或蓋章時起生效。
第十四條、 文本
本協(xié)議正本一式肆份，甲、乙雙方各執(zhí)貳份;副本貳份，交該公司辦理相關(guān)登記手續(xù)用。正本和副本均具有同等法律效力。
締約雙方簽字或蓋章：
甲方：________________ 乙方：________________
日期：_____年_____月_____日
日期：_____年_____月_____日
股權(quán)激勵協(xié)議書 篇5
甲方（員工）：
身份證號碼：
乙方：
住所地：
1、為了進一步完善____________公司（下簡稱公司）治理結(jié)構(gòu)，健全公司激勵機制，確保乙方發(fā)展目標，實現(xiàn)員工與公司共同發(fā)展的目的，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)、本公司章程，甲、乙雙方本著公平、公正原則，經(jīng)協(xié)商一致訂立本協(xié)議：
2、股權(quán)激勵的來源，額度，持有方式以及行權(quán)條件
2.1乙方股東___將其持有乙方___％出資額中的___％、___將其持有乙方___％出資額中的___％、___將其持有乙方___％出資額中的___％及___將其持有乙方___％出資額中的___％，以上總計乙方___%股份交由股權(quán)激勵委員會管理，作為激勵股權(quán)之來源。
2.2甲方所獲得的上述___%出資額中的份額（以下簡稱“激勵股權(quán)份額”）由公司委托的員工股權(quán)考核及持股委員會（以下簡稱“股權(quán)激勵委員會”）確定。甲方所獲得的激勵股權(quán)份額將體現(xiàn)在股權(quán)激勵委員會核發(fā)給甲方的員工持股憑證上。
2.3除本協(xié)議第3.6款的規(guī)定外，甲方不直接以股東身份持有其獲得的員工股權(quán)，而由股權(quán)激勵委員會代為持有。
2.4根據(jù)中國《公司法》，公司是否分配當年的紅利屬于公司董事會的職權(quán)范圍，由董事會決議通過。
2.5甲方屬于以下第情形的（只能選一項）：
�。�1）甲方若自本協(xié)議簽訂之日起在公司工作滿兩年，則有權(quán)根據(jù)股權(quán)激勵委員會的確認，行使甲方在股權(quán)激勵份額下的權(quán)利，即在滿年時的當年年底分取與甲方激勵股權(quán)份額相應的紅利。
�。�2）經(jīng)公司股東會一致表決同意授予激勵股權(quán)份額資格的員工，自《員工股權(quán)激勵協(xié)議》簽訂之日起行使該員工在股權(quán)激勵份額下的權(quán)利，即在當年年底分取與其激勵股權(quán)份額相應的紅利。
3、權(quán)益分配
3.1根據(jù)員工持股年度獎勵方案，由股權(quán)激勵委員會對員工所獲的激勵股權(quán)份額進行相應的分配，并向員工發(fā)放內(nèi)部員工持股憑證。
3.2自甲方收到內(nèi)部員工持股憑證時起，除非本協(xié)議另有規(guī)定，視為乙方同意于本協(xié)議規(guī)定的行權(quán)時間將激勵股權(quán)份額下的權(quán)利授予甲方。
3.3除本協(xié)議第3.6款外，甲方根據(jù)2.5條規(guī)定的行權(quán)時間，享有其所持激勵股權(quán)份額的資產(chǎn)收益權(quán)。
3.4甲方自收到內(nèi)部員工持股憑證之日起，如果其次年的考核分數(shù)在分以上，根據(jù)股權(quán)激勵委員會的最后確認，該員工可以獲得當年員工股權(quán)激勵資格。
3.5自收到內(nèi)部員工持股憑證之日起，若甲方對公司有重大突出貢獻，或經(jīng)公司決定給甲方升職，經(jīng)股權(quán)激勵委員會確認后可以由股權(quán)激勵委員會將甲方的股權(quán)激勵的資格等級調(diào)整到更高的等級，享有該等級的份額。
3.6如公司成功上市，則甲方所持之激勵股權(quán)份額可按其在上市完成時所持公司股權(quán)比例獲得公司股票，并享有公司股東的一切權(quán)利；若上市交易地的法律法規(guī)另有規(guī)定，則依照該規(guī)定。
3.7在乙方進行重組或資本運作的情況下，甲方獲得的激勵股權(quán)份額之相應收益仍按上述規(guī)定進行處理和分配。
3.8甲方不得就其所持有的股權(quán)份額主張超出本協(xié)議規(guī)定的股東權(quán)益。除了3.6條的規(guī)定外，甲方不享有3.3條所述的資產(chǎn)收益權(quán)以外的其他股權(quán)權(quán)益，包括但不限于表決權(quán)，剩余資產(chǎn)分配權(quán)等。
4、股權(quán)份額的調(diào)整
4.1若甲方于本協(xié)議簽署后的在職期間發(fā)生不再適用原股權(quán)激勵資格等級的情形（比如高于或低于原資格等級的情形）時，經(jīng)股權(quán)激勵委員會確認后，由股權(quán)激勵委員會將甲方的股權(quán)激勵份額調(diào)整為與其實際資格等級相對應的份額，原有的份額不再適用。
4.2若甲方經(jīng)股權(quán)激勵委員會（或公司股東會）認定為不再符合獲得股權(quán)激勵的資格要求，則股權(quán)激勵委員會將無條件取消甲方原來所持有的份額，但甲方在被取消股權(quán)份額前已經(jīng)分取的紅利不受影響。
5、股權(quán)份額的收回，回購及其他相關(guān)約定
5.1甲方因自身原因離職或公司將其辭退等原因離開公司，或因其它任何原因不再繼續(xù)在公司工作的，若公司還未上市，股權(quán)激勵委員會有權(quán)決定無條件收回甲方的激勵股權(quán)份額。但股權(quán)份額收回前甲方已經(jīng)分取的紅利不受影響。甲方應自股權(quán)激勵委員會發(fā)出決定收回甲方的激勵股權(quán)份額的通知之日起，向股權(quán)激勵委員會交回持股憑證，股權(quán)激勵委員會將甲方從持股員工名冊中注銷。
5.2甲方因5.1所述原因不再繼續(xù)在公司工作的，若公司已經(jīng)上市，則股權(quán)激勵委員工會或公司有權(quán)自行決定依照甲方離職、辭退或者因其它原因離開公司之日的股票當日收盤價回購甲方根據(jù)本辦法的規(guī)定獲得的激勵股權(quán)份額。但公司及股權(quán)激勵委員會無義務回購上述激勵股權(quán)份額。自股權(quán)激勵委員會或公司向甲方支付回購款之日起，視為甲方不再持有相應股權(quán)份額。甲方應向股權(quán)激勵委員會或公司交回持股憑證，股權(quán)激勵委員會或公司將甲方從持股員工名冊中注銷。
5.3除本協(xié)議規(guī)定情形外，在公司運作期間，甲方獲得的激勵股權(quán)份額不得轉(zhuǎn)讓、不得交易、不得繼承；甲方在職期間不得要求公司購回其持有的股權(quán)。
5.4在任何情況下，除本辦法明確約定外，員工持有股權(quán)份額所對應的權(quán)益、風險及損失，均由持股員工享有及承擔。
6、違約責任
本協(xié)議有效期間，任何一方如有違約，給對方造成損失的，違約方應按對方的實際損失進行賠償。
7、保密義務
7.1協(xié)議雙方對本協(xié)議所涉之內(nèi)容均負有保密義務。
7.2協(xié)議一方因承擔法定或其他強制性信息披露義務的，不受保密義務的約束。
7.3甲方在此特別承諾，本協(xié)議內(nèi)容屬公司機密，甲方不得向他人泄露。如有泄露，經(jīng)公司董事會同意后乙方有權(quán)無償強制收回甲方所持股權(quán)，并追究其相關(guān)違約責任。
8、爭議解決
凡因履行本協(xié)議所發(fā)生的爭議，協(xié)議雙方應友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，雙方同意采取下列第____種方式解決：
8.1向______仲裁委員會申請仲裁，仲裁應依據(jù)該仲裁委員會當時的仲裁規(guī)則進行；仲裁裁決是終局的，對雙方都有約束力；仲裁費用應由敗訴方承擔，除非仲裁裁決另有裁定。
8.2向有管轄權(quán)的人民法院起訴。
9、適用法律
本協(xié)議適用中華人民共和國法律。
10、協(xié)議生效及文本
10.1本協(xié)議經(jīng)協(xié)議雙方簽署之日起生效。
10.2本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
11、其他
11.1本協(xié)議的解釋權(quán)歸乙方董事會。
11.2本協(xié)議的修改和補充由甲乙雙方以書面方式作出。
�。ㄒ韵聼o正文）
簽章時間：______年______月______日
簽字地點：
法定代表人或委托代理人（簽章）
簽字時間：______年______月______日
股權(quán)激勵協(xié)議書 篇6
甲方：
地址：
乙方：
地址：
鑒于：
1、乙方系甲方員工，根據(jù)本虛擬股權(quán)協(xié)議規(guī)定，乙方出資_______萬元，作為帥太“gogo購購”官方天貓商城的股金，占_______股。身股________股。合計_________股。
2、甲方擬投資_____萬元人民幣開辦淘寶商城銷售甲方生產(chǎn)的家電產(chǎn)品及相關(guān)產(chǎn)品。
3、淘寶商城作為甲方名下的獨立部門或獨立主體經(jīng)營，獨立核算、自負盈虧，甲方對淘寶商城提供產(chǎn)品支持及最優(yōu)惠的供貨價等優(yōu)惠政策。
為了激勵乙方更好的工作，也為了進一步提高經(jīng)濟效益，經(jīng)雙方友好協(xié)商，雙方就淘寶商城的股權(quán)認購及股權(quán)激勵特訂立以下協(xié)議：
一、定義
除非本協(xié)議條款或上下文另有所指，下列用語含義如下：
1、虛擬股權(quán)：以淘寶商城總投資額_____萬元為基礎(chǔ)劃分為_____股，每股對應出資額為人民幣_____元，每股虛擬股權(quán)的擁有者僅享有參與淘寶商城年終凈利潤的分配權(quán)，而無所有權(quán)和其他權(quán)利。此虛擬股權(quán)對內(nèi)、對外均不得轉(zhuǎn)讓，不得繼承。
2、分紅：指甲方按照淘寶商城當年經(jīng)營所得的可分配凈利潤除以全部虛擬股權(quán)總數(shù)得出的每股虛擬股權(quán)的可分配凈利潤，乙方按所持虛擬股權(quán)比例進行分配。
3、可分配凈利潤：指淘寶商城當年經(jīng)營所得扣除成本、各項費用及提取xx年限、工作業(yè)績及對公司的貢獻大小等因素決定獎勵乙方一定的股權(quán)，乙方無需支付相應的股權(quán)認購款。
3、乙方取得的虛擬股權(quán)不變更淘寶商城的公司章程，不記載在甲淘寶商城的股東名冊，不做工商變更登記。乙方不得以此虛擬股權(quán)對外作為擁有淘寶商城資產(chǎn)的依據(jù)。
4、乙方認購上述虛擬股權(quán)后，甲方將乙方記錄在淘寶商城虛擬股東名冊，并向乙方出具持有虛擬股權(quán)的證明作為享受分紅之憑證。
二、協(xié)議的履行
1、甲方應在每年的三月份組織對淘寶商城上一年度的會計結(jié)算，并按照相應的會計方法計算當年的可分配利潤。
2、甲方最遲在每年的4月30日前向乙方發(fā)放上年度可分配凈利潤，并扣除乙方應繳納的相應稅費。
三、協(xié)議期限以及與勞動合同的關(guān)系
1、本協(xié)議期限與乙方勞動合同期限一致，直至雙方勞動關(guān)系解除之日終止。
2、乙方在獲得虛擬股權(quán)的同時，仍可根據(jù)甲、乙雙方簽訂的勞動合同享受甲方給予的其他待遇。
四、雙方的權(quán)利義務
1、甲方應當如實計算年度稅后凈利潤，乙方對此享有知情權(quán)。
2、甲方應當及時、足額支付乙方可得分紅。
3、乙方對甲方負有忠實義務和勤勉義務，不得有任何損害公司利益和形象的行為。
4、乙方對本協(xié)議的內(nèi)容承擔保密義務，不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得虛擬股及股數(shù)以及分紅等情況。
5、乙方自愿承擔淘寶商城經(jīng)營的一切風險，包括淘寶商城虧損、解散等導致的乙方投資無法收回等風險。
6、乙方承諾無條件遵守甲方及淘寶商城出臺的有關(guān)虛擬股權(quán)的相關(guān)規(guī)定及制度。
五、協(xié)議的變更、解除和終止
1、甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致同意的，可以書面形式變更協(xié)議內(nèi)容。
2、無論乙方因何原因與甲方終止勞動合同，甲方可立即以原認購價格回購乙方所持全部虛擬股權(quán)，若乙方未實際支付認購價款的，甲方可無償收回乙方所持虛擬股權(quán)。
3、若淘寶商城因虧損或其它原因終止經(jīng)營的，甲方應組織對淘寶商城進行資產(chǎn)清算。
六、違約責任
1、如乙方違反本協(xié)議約定，擅自轉(zhuǎn)讓或處分虛擬股權(quán)的，甲方有權(quán)立即終止對乙方的分紅。
2、若乙方有違反本協(xié)議或甲方及淘寶商城有關(guān)虛擬股權(quán)管理的有關(guān)規(guī)章制度的，甲方有權(quán)減少乙方的分紅或不分紅，造成損失的，乙方應承擔賠償責任。
七、爭議的解決
因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的，雙方首先應當爭取友好協(xié)商來解決。如協(xié)商不成，則將該爭議提交甲方所在地人民法院審理。
八、協(xié)議的生效
甲方全體股東一致同意是本協(xié)議的前提，《股東會決議》是本協(xié)議生效之必要附件。本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方：
乙方：
股權(quán)激勵協(xié)議書 篇7
甲方（原始股東姓名或名稱）：
乙方（員工姓名）：
身份證件號碼：
甲、乙雙方本著自愿、公平、平等互利、誠實信用的原則，根據(jù)《中華人民共和國協(xié)議法》、《中華人民共和國公司法》、《公司章程》、《股權(quán)期權(quán)激勵規(guī)定》，甲乙雙方就股權(quán)期權(quán)購買、持有、行權(quán)等有關(guān)事項達成如下協(xié)議：
第一條甲方及公司基本狀況
甲方為北京有限公司（以下簡稱“公司”）的原始股東，公司設立時注冊資本為人民幣______萬元，甲方的出資額為人民幣______萬元，本協(xié)議簽訂時甲方占公司注冊資本的______%，是公司的實際控制人。甲方出于對公司長期發(fā)展的考慮，為激勵人才，留住人才，甲方授權(quán)在乙方在符合本協(xié)議約定條件的情況下，有權(quán)以優(yōu)惠價格認購甲方持有的公司______%股權(quán)。
第二條股權(quán)認購預備期
乙方對甲方上述股權(quán)的認購預備期共為兩年。乙方與公司建立勞動協(xié)議關(guān)系連續(xù)滿兩年并且符合本協(xié)議約定的考核標準，即開始進入認購預備期。
第三條預備期內(nèi)甲乙雙方的權(quán)利
在股權(quán)認購預備期內(nèi)，本協(xié)議所指的公司______%股權(quán)仍屬甲方所有，乙方不具有股東資格，也不享有相應的股東權(quán)利。但甲方同意自乙方進入股權(quán)預備期以后，讓渡部分股東分紅權(quán)給乙方。乙方獲得的分紅比例為預備期滿第一年享有公司______%股東分紅權(quán)，預備期第二年享有公司 %股權(quán)分紅權(quán)，具體分紅時間依照《公司章程》及公司股東會決議、董事會決議執(zhí)行。
第四條股權(quán)認購行權(quán)期
乙方持有的股權(quán)認購權(quán)，自兩年預備期滿后即進入行權(quán)期。行權(quán)期限為兩年。在行權(quán)期內(nèi)乙方未認購甲方持有的公司股權(quán)的，乙方仍然享有預備期的股權(quán)分紅權(quán)，但不具有股東資格，也不享有股東其他權(quán)利。超過本協(xié)議約定的行權(quán)期乙方仍不認購股權(quán)的，乙方喪失認購權(quán)，同時也不再享受預備期的分紅權(quán)待遇。
股權(quán)期權(quán)持有人的行權(quán)期為兩年，受益人每一年以個人被授予股權(quán)期權(quán)數(shù)量的二分之一進行行權(quán)。
第五條乙方的行權(quán)選擇權(quán)
乙方所持有的股權(quán)認購權(quán)，在行權(quán)期間，可以選擇行權(quán)，也可以選擇放棄行權(quán)。甲方不得干預。
第六條預備期及行權(quán)期的考核標準
1.乙方被公司聘任為董事、監(jiān)事和高級管理人員的，應當保證公司經(jīng)營管理狀況良好，每年年度凈資產(chǎn)收益率不低于______％或者實現(xiàn)凈利潤不少于人民幣______萬元或者業(yè)務指標為______。
2.甲方對乙方的考核每年進行一次，乙方如在預備期和行權(quán)期內(nèi)每年均符合考核標準，即具備行權(quán)資格。具體考核辦法、程序可由甲方授權(quán)公司董事會執(zhí)行。
第七條乙方喪失行權(quán)資格的情形
在本協(xié)議約定的行權(quán)期到來之前或者乙方尚未實際行使股權(quán)認購權(quán)（包括預備期及行權(quán)期），乙方出現(xiàn)下列情形之一，即喪失股權(quán)行權(quán)資格：
1.因辭職、辭退、解雇、退休、離職等原因與公司解除勞動協(xié)議關(guān)系的；
2.喪失勞動能力或民事行為能力或者死亡的；
3.刑事犯罪被追究刑事責任的；
4.執(zhí)行職務時，存在違反《公司法》或者《公司章程》，損害公司利益的行為；
5.執(zhí)行職務時的錯誤行為，致使公司利益受到重大損失的；
6.沒有達到規(guī)定的業(yè)務指標、盈利業(yè)績，或者經(jīng)公司認定對公司虧損、經(jīng)營業(yè)績下降負有直接責任的；
7.不符合本協(xié)議第六條約定的考核標準或者存在其他重大違反公司規(guī)章制度的行為。
第八條行權(quán)價格
乙方同意在行權(quán)期內(nèi)認購股權(quán)的，認購價格為，即每1%股權(quán)乙方須付甲方認購款人民幣______元。乙方每年認購股權(quán)的比例為50%。
第九條股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議
乙方同意在行權(quán)期內(nèi)認購股權(quán)的，甲乙雙方應當簽訂正式的股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議，乙方按本協(xié)議約定向甲方支付股權(quán)認購款后，乙方成為公司的正式股東，依法享有相應的股東權(quán)利。甲乙雙方應當向工商部門辦理變更登記手續(xù)，公司向乙方簽發(fā)股東權(quán)利證書。
第十條乙方轉(zhuǎn)讓股權(quán)的限制性規(guī)定
乙方受讓甲方股權(quán)成為公司股東后，其股權(quán)轉(zhuǎn)讓應當遵守以下約定：
1.乙方轉(zhuǎn)讓其股權(quán)時，甲方具有優(yōu)先購買權(quán)，即甲方擁有優(yōu)先于公司其他股東及任何外部人員的權(quán)利，轉(zhuǎn)讓價格為______：
�、旁谝曳绞茏尲追焦蓹�(quán)后，三年內(nèi)（含三年）轉(zhuǎn)讓該股權(quán)的，股權(quán)轉(zhuǎn)讓價格依照第八條執(zhí)行；
�、圃谝曳绞茏尲追焦蓹�(quán)后，三年以上轉(zhuǎn)讓該股權(quán)的，每1%股權(quán)轉(zhuǎn)讓價格依公司上一個月財務報表中的每股凈資產(chǎn)狀況為準。
2.甲方放棄優(yōu)先購買權(quán)的，公司其他股東有權(quán)按前述價格購買，其他股東亦不愿意購買的，乙方有權(quán)向股東以外的人轉(zhuǎn)讓，轉(zhuǎn)讓價格由乙方與受讓人自行協(xié)商，甲方及公司均不得干涉。
3.甲方及其他股東接到乙方的股權(quán)轉(zhuǎn)讓事項書面通知之日起滿三十日未答復的，視為放棄優(yōu)先購買權(quán)。
4.乙方不得以任何方式將公司股權(quán)用于設定抵押、質(zhì)押、擔保、交換、還債。乙方股權(quán)如被人民法院依法強制執(zhí)行的，參照《公司法》第七十三條規(guī)定執(zhí)行。
第十一條關(guān)于聘用關(guān)系的聲明
甲方與乙方簽署本協(xié)議不構(gòu)成甲方或公司對乙方聘用期限和聘用關(guān)系的任何承諾，公司對乙方的聘用關(guān)系仍按勞動協(xié)議的有關(guān)約定執(zhí)行。
第十二條關(guān)于免責的聲明
屬于下列情形之一的，甲、乙雙方均不承擔違約責任：
1.甲、乙雙方簽訂本股權(quán)期權(quán)協(xié)議是依照協(xié)議簽訂時的國家現(xiàn)行政策、法律法規(guī)制定的。如果本協(xié)議履行過程中遇法律、政策等的變化致使甲方無法履行本協(xié)議的，甲方不負任何法律責任；
2.本協(xié)議約定的行權(quán)期到來之前或者乙方尚未實際行使股權(quán)認購權(quán)，公司因破產(chǎn)、解散、注銷、吊銷營業(yè)執(zhí)照等原因喪失民事主體資格或者不能繼續(xù)營業(yè)的，本協(xié)議可不再履行；
3.公司因并購、重組、改制、分立、合并、注冊資本增減等原因致使甲方喪失公司實際控制人地位的，本協(xié)議可不再履行。
第十三條爭議的解決
本協(xié)議在履行過程中如果發(fā)生任何糾紛，甲乙雙方應友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，任何一方均可向________________________住所地的人民法院提起訴訟。
第十四條附則
1、本協(xié)議自雙方簽章之日起生效。
2、本協(xié)議未盡事宜由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。
3、本協(xié)議內(nèi)容如與《股權(quán)期權(quán)激勵規(guī)定》發(fā)生沖突，以《股權(quán)期權(quán)激勵規(guī)定》為準。
4、本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，北京有限公司保存一份，三份具有同等效力。
甲方：（簽名）
20______年______月______日
乙方：（簽名）
20______年______月______日
股權(quán)激勵協(xié)議書 篇8
甲方：全體股東
地址：
法定代表人：聯(lián)系電話：
乙方：，身份證號：
地址：聯(lián)系電話：
乙方系甲方員工。鑒于乙方以往對甲方的貢獻和為了激勵乙方更好的工作，也為了使甲、乙雙方進一步提高經(jīng)濟效益，經(jīng)雙方友好協(xié)商，雙方同意甲方以虛擬股權(quán)的方式對乙方的工作進行獎勵和激勵。為明確雙方的權(quán)利義務，特訂立以下協(xié)議：
一、定義
除非本協(xié)議條款或上下文另有所指，下列用語含義如下：
1、股東是指出資成立公司的自然人或法人，股東享有股權(quán)。
2、股權(quán)：指X公司在工商部門登記的注冊資本金，總額為人民幣X萬元，一定比例的股權(quán)對應相應金額的注冊資本金。
3、虛擬股權(quán)（干股）：指某某制品有限公司對內(nèi)名義上的股權(quán)，虛擬股權(quán)擁有者不是指甲方在工商注冊登記的實際股東，虛擬股權(quán)的擁有者僅享有參與公司年終凈利潤的分配權(quán)，而無所有權(quán)和其他權(quán)利。此虛擬股權(quán)對內(nèi)、對外均不得轉(zhuǎn)讓，不得繼承。
4、分紅：指某某制品有限公司按照《中華人民共和國公司法》及公司章程的規(guī)定可分配的稅后凈利潤總額，各股東按所持股權(quán)比例進行分配所得的紅利。
二、協(xié)議標的
根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)（詳見公司章程），甲方經(jīng)過全體股東一致同意，決定授予乙方X%或X萬元的虛擬股權(quán)，每股為人民幣一元整。
1、乙方取得的X%的虛擬股權(quán)不變更甲方公司章程，不記載在甲方公司的股東名冊，不做工商變更登記。乙方不得以此虛擬股權(quán)對外作為擁有甲方資產(chǎn)的依據(jù)。
2、每年度會計結(jié)算終結(jié)后，甲方按照公司法和公司章程的規(guī)定計算出上一年度公司可分配的稅后凈利潤總額。
3、乙方可得分紅為乙方的虛擬股比例乘以可分配的凈利潤總額。
三、協(xié)議的履行
1、甲方應在每年的X月份進行上一年度會計結(jié)算，得出上一年度稅后凈利潤總額，并將此結(jié)果及時通知乙方。
2、乙方在每年度的X月份享受分紅。甲方應在確定乙方可得分紅后的7個工作日內(nèi)，將可得分紅的50%支付給乙方。
3、乙方的.可得分紅應當以人民幣形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。
4、乙方可得分紅的其他部分暫存甲方賬戶并按同期銀行利息計，按照下列規(guī)定支付或處理：
a.本合同期滿時，甲、乙雙方均同意不再繼續(xù)簽訂勞動合同的，乙方未提取的可得分紅在合同期滿后的三年內(nèi)，由甲方按每年X分之一的額度支付給乙方。
b.本合同期滿時，甲方要求續(xù)約而乙方不同意的，乙方未提取的可得分紅的一半由甲方在合同期滿后的五年內(nèi)按均支付；可得分紅的另一半歸屬甲方。
C.乙方提前終止與甲方簽訂的勞動合同或者乙方違反勞動合同的有關(guān)規(guī)定或甲方的規(guī)章制度而被甲方解職的，乙方未提取的可得分紅歸屬甲方，乙方無權(quán)再提取。
5.乙方在獲得甲方授予的虛擬股同時，仍可根據(jù)甲乙雙方簽訂的勞動合同享受甲方給予的其他待遇。
四、協(xié)議期限以及與勞動合同的關(guān)系
1、乙方在本合同期限內(nèi)可享受此X%虛擬股權(quán)的分紅權(quán)。
本合同期限為xx年，于xx年xx月xx日開始，并于xx年xx月xx日屆滿；
2、合同期限的續(xù)展：
本合同于到期日自動終止，除非雙方在到期日之前簽署書面協(xié)議，續(xù)展本合同期限。
3、本協(xié)議與甲乙雙方簽訂的勞動合同相互獨立，履行及解除勞動合同不影響本協(xié)議所約定的權(quán)利義務。
4、乙方在獲得甲方授予的虛擬股權(quán)的同時，仍可根據(jù)甲乙雙方簽訂的勞動合同享受甲方給予的其他待遇。
五、協(xié)議的權(quán)利義務
1、甲方應當如實計算年度稅后凈利潤，乙方對此享有知情權(quán)。
2、甲方應當及時、足額支付乙方可得分紅。
3、乙方對甲方負有忠實義務和勤勉義務，不得有任何損害公司利益和形象的行為。
4、乙方對本協(xié)議的內(nèi)容承擔保密義務，不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得虛擬股及股數(shù)以及分紅等情況。
5、若乙方離開甲方公司的，或者依據(jù)第六條變更、解除本協(xié)議的，乙方仍應遵守本條第3、4項約定。
六、協(xié)議的變更、解除和終止
1、甲方可根據(jù)乙方的工作情況將授予乙方的X%虛擬股權(quán)部分或者全部轉(zhuǎn)化為實際股權(quán)，但雙方應協(xié)商一致并另行簽訂股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議。
2、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致同意的，可以書面形式變更協(xié)議內(nèi)容。
3、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致同意的，可以書面形式解除本協(xié)議。
4、乙方違反本協(xié)議義務，給甲方造成損害的，甲方有權(quán)書面通知乙方解除本協(xié)議。
5、乙方有權(quán)隨時通知甲方解除本協(xié)議。
6、甲方公司解散、注銷或者乙方死亡的，本協(xié)議自行終止。
7、本合同于合同到期日終止，除非雙方按四2條規(guī)定續(xù)約；如甲、乙雙方的勞動合同終止，本合同也隨之終止。
七、保密義務
乙方對本協(xié)議的內(nèi)容承擔保密義務，不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得虛擬股及股數(shù)以及分紅等情況，除非事先征得甲方的許可。
八、違約責任
1、如甲方違反本協(xié)議約定，遲延支付或者拒絕支付乙方可得分紅的，應按可得分紅總額的X%向乙方承擔違約責任。
2、如乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權(quán)視情況相應減少或者不予支付乙方可得分紅，并有權(quán)解除本協(xié)議。給甲方造成損失的，乙方應當承擔賠償責任。
3、如乙方違反《勞動合同》第條，甲方有權(quán)提前解除本合同。
九、爭議的解決
因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的，雙方首先應當爭取友好協(xié)商來解決。如協(xié)商不成，則將該爭議提交甲方所在地人民法院裁決。
十、協(xié)議的生效
甲方全體股東一致同意是本協(xié)議的前提，《股東會決議》是本協(xié)議生效之必要附件。本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。
乙方（簽署）
全體股東（簽署）
股權(quán)激勵協(xié)議書 篇9
甲方：
住址：
聯(lián)系方式：
乙方：
住址：
聯(lián)系方式：
_____公司制定、實施本股權(quán)激勵計劃的主要目的是完善公司激勵機制，進一步提高員工的積極性、創(chuàng)造性，促進公司業(yè)績持續(xù)增長，在提升公司價值的同時為員工帶來增值利益，實現(xiàn)員工與公司共同發(fā)展，據(jù)此，雙方經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)有關(guān)法律規(guī)定，就甲方轉(zhuǎn)讓股權(quán)、乙方為公司服務一定期限事宜達成以下協(xié)議，以資共同遵守：
風險提示：
股權(quán)激勵方案落地要注意簽訂書面合同，不能僅僅公布實施方案及與激勵對象口頭約定，或以勞動合同替代股權(quán)激勵合同。
中關(guān)村在線就是反面例子：公司與若干技術(shù)骨干簽訂《勞動合同》，約定乙方工作滿12個月后可以獲得甲方分配的股權(quán)8萬股。這所謂“8萬股”的不清晰約定就成了定時炸彈：公司總股本有都少？8萬股占公司總股本的比例？該比例對應有多少權(quán)益，權(quán)益價值按凈資產(chǎn)還是市值核定？獲得權(quán)益的對價？凡此種種，均沒有明確約定，以致最后產(chǎn)生糾紛。
一、股權(quán)轉(zhuǎn)讓
出于對公司快速發(fā)展的需要，為激勵人才，甲方授予乙方在符合本協(xié)議約定的條件下以約定的價格認購甲方持有公司的_____％的股權(quán)。
二、激勵對象的資格
1、同時滿足以下人員
�。�1）為_____公司的正式員工。
�。�2）截至_____年_____月_____日，在_____公司連續(xù)司齡滿_____年。
�。�3）為公司_____等崗位高級管理人員和其他核心員工。
2、雖未滿足上述全部條件，但公司股東會認為確有必要進行激勵的其他人員。
3、公司激勵對象的資格認定權(quán)在公司股東會，激勵對象名單須經(jīng)公司股東會審批，并經(jīng)公司監(jiān)事會核實后生效。
三、標的股權(quán)的種類、來源、數(shù)量和分配
1、來源：股權(quán)激勵計劃擬授予給激勵對象的標的股權(quán)為_____公司原股東出讓股權(quán)。
2、數(shù)量：_____公司向激勵對象授予公司實際資產(chǎn)總額_____％的股權(quán)。
3、分配
（1）本股權(quán)激勵計劃的具體分配情況如下：
姓名
職務
獲授股權(quán)（占公司實際資產(chǎn)比例）
占本計劃授予股權(quán)總量的比例
�。�2）_____公司因公司引入戰(zhàn)略投資者、增加注冊資本、派發(fā)現(xiàn)金紅利、資本公積金轉(zhuǎn)增股權(quán)或其他原因需要調(diào)整標的股權(quán)數(shù)量、價格和分配的，公司股東會有權(quán)進行調(diào)整。
四、本股權(quán)激勵計劃的有效期、授權(quán)日、可行權(quán)日、禁售期
1、有效期
�。�1）本股權(quán)激勵計劃的有效期為_____年，自第一次授權(quán)日起計算。有效期內(nèi)授予的股權(quán)期權(quán)，均設置行權(quán)限制期和行權(quán)有效期。
�。�2）行權(quán)限制期為_____年。
�。�3）行權(quán)有效期為_____年。
2、授權(quán)日
�。�1）本計劃有效期內(nèi)的_____年_____月_____日。
（2）_____公司將在_____年度、_____年度和_____年度分別按公司實際資產(chǎn)總額的_____％、_____％、_____％比例向符合授予條件的激勵對象授予標的股權(quán)。
3、可行權(quán)日
�。�1）各次授予的期權(quán)自其授權(quán)日_____年后，滿足行權(quán)條件的激勵對象方可行權(quán)。
�。�2）本次授予的股權(quán)期權(quán)的行權(quán)規(guī)定：
在符合規(guī)定的行權(quán)條件下，激勵對象自授權(quán)日起持有期權(quán)滿_____年（行權(quán)限制期）后，可在_____年（行權(quán)有效期）內(nèi)行權(quán)。在該次授予期權(quán)的_____年行權(quán)有效期內(nèi)激勵對象應采取勻速分批行權(quán)的原則來行權(quán)。行權(quán)有效期后，該次授予的期權(quán)的行使權(quán)利自動失效，不可追溯行使。
4、禁售期
（1）激勵對象在獲得所授股權(quán)之日起_____年內(nèi)，不得轉(zhuǎn)讓該股權(quán)。
（2）禁售期滿，激勵對象所持股權(quán)可以在公司股東間相互轉(zhuǎn)讓，也可以按照本計劃約定，由公司回購。
五、股權(quán)的'授予程序和行權(quán)條件程序
1、授予條件
激勵對象獲授標的股權(quán)必須同時滿足如下條件：
（1）業(yè)績考核條件：_____年度凈利潤達到或超過_____萬元。
�。�2）績效考核條件：根據(jù)《_____公司股份有限公司股權(quán)激勵計劃實施考核辦法》，激勵對象上一年度績效考核合格。
2、授予價格
（1）公司授予激勵對象標的股權(quán)的價格：公司實際資產(chǎn)×獲受股權(quán)占公司實際資產(chǎn)的比例。
�。�2）資金來源：公司授予激勵對象標的股權(quán)所需資金的_____由激勵對象自行籌集，其余由公司發(fā)展基金劃撥。
3、股權(quán)期權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議書
公司在標的股權(quán)授予前與激勵對象簽訂《股權(quán)期權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議書》，約定雙方的權(quán)利義務，激勵對象未簽署《股權(quán)期權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議書》或已簽署《股權(quán)期權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議書》。但未按照付款期限支付受讓標的股權(quán)款的，視為該激勵對象放棄參與本次授予。
4、授予股權(quán)期權(quán)的程序
�。�1）公司與激勵對象簽訂《股權(quán)期權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議書》，約定雙方的權(quán)利義務。
�。�2）公司于授權(quán)日向激勵對象送達《股權(quán)期權(quán)授予通知書》一式_____份。
�。�3）激勵對象在_____個工作日內(nèi)簽署《股權(quán)期權(quán)授予通知書》，并將_____份送回公司。
�。�4）公司根據(jù)激勵對象簽署情況制作股權(quán)期權(quán)激勵計劃管理名冊，記載激勵對象姓名、獲授股權(quán)期權(quán)的金額、授權(quán)日期、股權(quán)期權(quán)授予協(xié)議書編號等內(nèi)容。
5、行權(quán)條件
風險提示：
不管怎么講，激勵只是手段，完成公司的經(jīng)營計劃、達到發(fā)展目標才是目的。所以股權(quán)激勵制度和實施方法一定要結(jié)合公司的目標達成情況以及激勵對象本人、本部門的業(yè)績指標完成情況與考核辦法來制訂和兌現(xiàn)。
離開了這一條，再好的激勵手段也不會產(chǎn)生令人滿意的激勵效果。
激勵對象對已獲授權(quán)的股權(quán)期權(quán)將分_____期行權(quán)，行權(quán)時必須滿足以下條件：
�。�1）激勵對象《_____公司股權(quán)激勵計劃實施考核辦法》考核合格。
（2）在股權(quán)期權(quán)激勵計劃期限內(nèi)，行權(quán)期內(nèi)的行權(quán)還需要達到下列財務指標條件方可實施：
序號
項目
1、凈利潤
2、銷售收入
3、銷售毛利率
4、凈資產(chǎn)收益率
5、銷售貨款回籠率
6、銷售費用率
六、本股權(quán)激勵計劃的變更和終止
風險提示：
由于人并非機器，其能力水平或者績效成績是隨著環(huán)境等發(fā)生變化的，企業(yè)不同的發(fā)展階段，勢必會營造出不同的環(huán)境，因而員工的績效表現(xiàn)也是不斷變化的。因此企業(yè)在進行股權(quán)激勵時，應該設計合理的退出機制，制定出不合格及出現(xiàn)問題時的標準，以便建立合理的淘汰機制，從而淘汰不合格的股權(quán)享受人員。
1、激勵對象發(fā)生職務變更
（1）激勵對象職務發(fā)生變更，仍在公司任職，其已經(jīng)所獲授的股權(quán)期權(quán)不作變更。
（2）激勵對象職務發(fā)生變更，仍在公司任職，變更后職務在本計劃激勵對象范圍內(nèi)，按變更后職務規(guī)定獲授股權(quán)期權(quán)。
�。�3）激勵對象職務發(fā)生變更，但仍在公司任職，但變更后職務不在本計劃激勵對象范圍內(nèi)，變更后不在享有獲授股權(quán)期權(quán)的權(quán)利。
2、激勵對象離職
指因各種原因?qū)е录顚ο蟛辉诠救温毜那闆r
（1）激勵對象與公司的聘用合同到期，公司不再與之續(xù)約的，其已行權(quán)的股權(quán)繼續(xù)有效，已授予但尚未行權(quán)和尚未授予的股權(quán)期權(quán)不再授予，予以作廢。
（2）有下列情形之一的，其已行權(quán)的股權(quán)繼續(xù)有效，但需將該股權(quán)以_____價格轉(zhuǎn)讓給公司的其他股東或公司根據(jù)新的激勵計劃新增的激勵對象，或由公司以_____價格回購，已授予但尚未行權(quán)和未授予的標的股權(quán)不再行權(quán)和授予，予以作廢。
a、激勵對象與公司的聘用合同到期，本人不愿與公司續(xù)約的。
b、激勵對象與公司的聘用合同未到期，激勵對象因個人績效等原因被辭退的。
c、激勵對象與公司的聘用合同未到期向公司提出辭職并經(jīng)公司同意的。
�。�3）激勵對象與公司的聘用合同未到期，因公司經(jīng)營性原因等原因被辭退的，其已行權(quán)的股權(quán)繼續(xù)有效，并可保留，但未經(jīng)公司股東會一致同意，該股權(quán)不得轉(zhuǎn)讓給公司股東以外的他方，已授予但尚未行權(quán)的股權(quán)期權(quán)和尚未授予的股權(quán)期權(quán)不再授予，予以作廢。
（4）激勵對象與公司的聘用合同未到期，未經(jīng)公司同意，擅自離職的，其已行權(quán)的股權(quán)無效，該激勵對象需無條件將已獲得的股權(quán)以_____購買價格回售給公司其他股東，或由公司按該價格回購，已授予但尚未行權(quán)和未授予的標的股權(quán)不再解鎖和授予，予以作廢。
3、激勵對象喪失勞動能力
�。�1）激勵對象因公（工）喪失勞動能力的：其已行權(quán)的股權(quán)和已授予但尚未行權(quán)的股權(quán)繼續(xù)有效；尚未授予的股權(quán)不再授予，予以作廢。
�。�2）激勵對象非因公（工）喪失勞動能力的：其已行權(quán)的股權(quán)繼續(xù)有效，已授予但尚未行權(quán)的股權(quán)由公司董事會酌情處置；尚未授予的標的股權(quán)不再授予，予以作廢。
4、激勵對象退休
激勵對象退休的，其已行權(quán)的股權(quán)和已授予但尚未行權(quán)的標的股權(quán)繼續(xù)有效，尚未授予的標的股權(quán)不再授予，予以作廢。
5、激勵對象死亡
激勵對象死亡的，其已行權(quán)的股權(quán)和已授予但尚未行權(quán)的股權(quán)繼續(xù)有效，尚未授予的標的股權(quán)不再授予，予以作廢。
6、特別條款
在任何情況下，激勵對象發(fā)生觸犯法律、違反職業(yè)道德、泄露公司機密、失職或瀆職等行為嚴重損害公司利益或聲譽的，公司董事會有權(quán)立即終止其所獲授但尚未行權(quán)的股權(quán)，符合本計劃規(guī)定情形的，按相應規(guī)定執(zhí)行。
七、附則
1、本股權(quán)激勵計劃由公司股東會負責解釋。
2、公司股東會根據(jù)本股權(quán)激勵計劃的規(guī)定對股權(quán)的數(shù)量和價格進行調(diào)整。
3、本股權(quán)期權(quán)激勵計劃一旦生效，激勵對象同意享有本股權(quán)激勵計劃下的權(quán)利，即可認為其同意接受本股權(quán)激勵計劃的約束并承擔相應的義務。
八、協(xié)議的生效
1、本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。
2、未盡事宜雙方由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力，本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，均具有同等法律效力。
甲方（簽名或蓋章）：
_____年_____月_____日
乙方（簽名或蓋章）：
_____年_____月_____日
股權(quán)激勵協(xié)議書 篇10
甲方：(以下簡稱甲方)
乙方：(以下簡稱乙方)
鑒于乙方以往對甲方的貢獻和為了激勵乙方更好的工作，也為了使甲、乙雙方進一步提高經(jīng)濟效益，經(jīng)雙方友好協(xié)商，雙方同意甲方以虛擬股的方式對乙方的工作進行獎勵和激勵。為明確雙方的權(quán)利義務，特訂立以下協(xié)議：
1.定義除非本合同條款或上下文另有所指，下列用語含義如下：
.股份：指公司在工商部門登記的注冊資本金，總額為人民幣_____萬元。
.虛擬股：指公司名義上的股份，虛擬股擁有者不是指甲方在工商注冊登記的實際股東，虛擬股的擁有者僅享有參與公司年終利潤的分配權(quán)，而無所有權(quán)和其他權(quán)利；不得轉(zhuǎn)讓和繼承。
.分紅：指公司年終稅后的可分配的凈利潤。
2.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，授予乙方總股份10%的虛擬股。
.乙方取得的虛擬股股份記載在公司內(nèi)部虛擬股股東名冊，由甲乙雙方簽字確認，但對外不產(chǎn)生法律效力；乙方不得以此虛擬股對外作為在甲方擁有資產(chǎn)的依據(jù)。
.每年會計年終，根據(jù)甲方的稅后利潤分配虛擬股的利潤；
.乙方年終可得分紅為乙方的所持虛擬股份應得的分紅利潤。
3.分紅的取得。
在扣除應交稅款后，甲方按以下方式將乙方可得分紅給予乙方。
.在確定乙方可得分紅的三十個工作日內(nèi)，甲方將乙方可得分紅支付給乙方；
.乙方取得的虛擬股分紅以人民幣形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。
4.乙方在獲得甲方授予的虛擬股同時，仍可根據(jù)甲乙雙方簽訂的勞動合同享受甲方給予的其他待遇。
5.合同期限。
.本合同期限為_____年，于_____年_____月_____日開始，并于_____年_____月_____日屆滿；
.合同期限的續(xù)展：
本合同于到期日自動終止，除非雙方在到期日之前簽署書面協(xié)議，續(xù)展本合同期限。
6.合同終止。
.合同終止：
a.本合同于合同到期日終止，除非雙方按條規(guī)定續(xù)約；
b.如甲、乙雙方的勞動合同終止，本合同也隨之終止。
.雙方持續(xù)的義務：
本合同終止后，本合同第7條的規(guī)定甲、乙雙方仍須遵守。
7.保密義務。
乙方對本協(xié)議的內(nèi)容承擔保密義務，不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得虛擬股股份、分紅等情況以及保密協(xié)議要求的若干事項，除非事先征得甲方的許可。
8.違約。
如乙方違反《勞動合同》第條，甲方有權(quán)提前解除本合同。
如乙方違反本協(xié)議的第7條之規(guī)定，甲方有權(quán)提前解除本合同。
9.爭議的解決。
.友好協(xié)商
如果發(fā)生由本合同引起或者相關(guān)的爭議，雙方應當首先爭取友好協(xié)商來解決爭議。
.仲裁
如果雙方協(xié)商不成，則將該爭議提交甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會仲裁。
10.其他規(guī)定。
.合同生效
合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。
.合同修改
本合同不得以口頭方式修改，而須以雙方簽署書面文件的方式修改。
.合同文本
本合同以中文寫就，正本一式兩份，雙方各持一份。
.本合同為甲乙雙方簽訂的勞動合同的補充，履行本合同不影響原勞動合同所約定的權(quán)利義務。
為了體現(xiàn)“_____ ”的公司理念，建立科學的企業(yè)管理機制，有效激發(fā)員工的創(chuàng)業(yè)熱情，不斷提升企業(yè)在市場中的競爭力，經(jīng)公司股東會研究決定，現(xiàn)對公司創(chuàng)業(yè)伙伴_____進行干股激勵與期權(quán)計劃，并以此作為今后行權(quán)的合法書面依據(jù)。
一、干股的激勵標準與期權(quán)的授權(quán)計劃
1、公司贈送_____萬元分紅股權(quán)作為激勵標準，_____以此獲得每年公司年稅后利潤（不含政府補貼和關(guān)聯(lián)公司轉(zhuǎn)移利潤）的分紅收益，自_____年_____月_____日起至公司股份制改造完成日為截止日。原則上干股激勵部分收益累積后作為今后個人入股資金，暫時不進行現(xiàn)金分配，在期權(quán)行權(quán)時一次性以稅后現(xiàn)金分紅形式進行購買股份，多退少補。
2、公司授予個人干股，在未行權(quán)前股權(quán)仍屬原股東所有，授予對象只享有干股分紅的收益權(quán)本次確定期權(quán)計劃的期權(quán)數(shù)量為_____萬股，每股為人民幣一元整。
二、干股的激勵核算辦法與期權(quán)的行權(quán)方式
1、干股分紅按照公司的實際稅后利潤，公司財務必須嚴格按照財務制度，向管理層透明與公開，并指定主要管理人員參與監(jiān)督。每年稅后利潤暫以年度審計報告為準，最終確認在公司股份制改造時以會計師事務所最終審計報告為準
2、期權(quán)行權(quán)在公司改制時進行，并一次性行權(quán)，如放棄行權(quán)，公司按其所持干股的累積分紅按稅后的現(xiàn)金分紅形式支付其本人
3、行權(quán)價格按行權(quán)時公司每股凈資產(chǎn)價格確定，出資以其所持干股累積未分配收益沖抵，多退少補。如干股累積分紅收益不足以支付全部行權(quán)金額且本人不予補足，則對應不足出資部分視為其本人自愿放棄，原權(quán)益仍屬于原股東，其本人相關(guān)股份數(shù)量根據(jù)其實際出資情況自動調(diào)整，其相關(guān)損失也由其本人承擔；期權(quán)行權(quán)后，公司以增資形式將員工出資轉(zhuǎn)增為公司股本
4、入股人必須是其本人，同時必須符合公司以下相關(guān)要求；
5、期權(quán)轉(zhuǎn)股手續(xù)與股票流通按照上市公司的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。如有上市需要，公司進行股份制改造時的增資或引入戰(zhàn)略投資者，則公司在保證其本人現(xiàn)有期權(quán)數(shù)量的基礎(chǔ)上，有權(quán)對公司股權(quán)進行重組，以便保證公司的順利上市。
三、授予對象及條件
1、干股激勵及期權(quán)授予對象經(jīng)管會提名、股東會批準的核心管理人員及關(guān)鍵崗位的骨干員工；
2、本方案只作為公司內(nèi)部人員的首次激勵計劃
3、授予對象必須是本公司正式員工，必須遵守國家法律、法規(guī)與公司制度，同時愿意接受本方案有關(guān)規(guī)定
四、基于干股激勵與期權(quán)計劃的性質(zhì)，受益員工必須承諾并保證：
1、承諾絕對不直接或間接擁有管理、經(jīng)營、控制與本公司所從事業(yè)務相類似或相競爭的業(yè)務
2、保證有關(guān)投入公司的資產(chǎn)（包括技術(shù)等無形資產(chǎn)）不存在任何類型或性質(zhì)的抵押、質(zhì)押、債務或其它形式的第三方權(quán)利
3、保證不存在任何未經(jīng)披露與任何第三方合作投資情形，也未為投資之目的充當任何第三方受托人或代理人
4、為確保公司上市后的持續(xù)經(jīng)營，本人保證在公司上市的3年內(nèi)不離職，并保證在離職后3年內(nèi)不從事與本人在科博達工作期間完全相同的業(yè)務經(jīng)營活動，無論何時也不泄露原掌握的商業(yè)秘密
5、本人同意無論何種原因在公司上市前離職，離職前所持的干股激勵收益根據(jù)賬面實際金額，按照稅后現(xiàn)金分紅形式支付給其本人，原授予的干股激勵由于本人離職自動終止，期權(quán)計劃同時取消；
6、如果在公司上市后未到公司規(guī)定服務期限內(nèi)離職，本人同意按照（上市收益按三年平攤）的原則，將所持的股權(quán)收益按照上市前雙方約定的有關(guān)規(guī)定退還未服務年限的收益；
7、在公司上市前如有違法行為被公司開除，本人承諾放棄公司給予的所有干股激勵所產(chǎn)生的一切收益；
8、在公司上市后如有違法行為被公司開除，本人同意按照上述第六條雙方約定的（退還未服務年限的收益）規(guī)定處理
9、任職期間，本人保證維護企業(yè)正當權(quán)益，如存在職務侵占、受賄、從事與本企業(yè)（包括分支機構(gòu)）經(jīng)營范圍相同的經(jīng)營活動、泄露商業(yè)秘密的行為的，本人愿意支付十倍于實際損失的違約金，同時愿意接受公司對于本人的行政處罰甚至開除處理；
10、本人保證所持干股激勵與期權(quán)不存在出售、相互或向第三方轉(zhuǎn)讓、對外擔保、質(zhì)押或設置其它第三方權(quán)利等行為，否則，本人愿意由公司無條件無償收回，本人保證不向第三方透露公司對本人激勵的任何情況。
五、股東權(quán)益
1、期權(quán)完成行權(quán)后，按照上市公司法有關(guān)規(guī)定，其以實際出資享受相應表決權(quán)和收益權(quán)。其他相關(guān)權(quán)益，由《公司章程》具體規(guī)定；
2、公司根據(jù)其投資企業(yè)實際盈利情況確定分紅，若公司分紅用于轉(zhuǎn)增資本，視同其實際出資，其相關(guān)稅費由股東自己承擔。
3、今后如因上市股權(quán)增發(fā)需要，公司有權(quán)對股權(quán)進行整合，具體股權(quán)整合方案屆時協(xié)商確定。
六、違約責任
任何一方不得違反本協(xié)議，否則必須承擔由此造成其它方損失。若因一方違反協(xié)議導致本協(xié)議無法履行，其他方有權(quán)終止本協(xié)議。
七、不可抗力
因不能預見且發(fā)生后果不能防止或不可避免不可抗力，造成一方使本協(xié)議不能履行或不能完全履行時，可以免于承擔其他方損失賠償責任。但遇有不可抗力一方，應立即書面通知其他方，并出示有效證明文件。
八、附則
1、本協(xié)議變更、修改或補充，必須由各方共同協(xié)商一致并簽訂補充協(xié)議
2、本協(xié)議未盡事宜由各方友好協(xié)商決定，或以書面形式加以補充。若因協(xié)議履行發(fā)生爭議，應通過協(xié)商解決，協(xié)商無法解決的可通過法律途徑解決
3、考慮到上市的有關(guān)要求，本協(xié)議正本一份，用于公司備案授予對象保留>一份副本；
4、協(xié)議自協(xié)議各方簽字后生效。
甲 方： 乙 方：
代表簽字： 本人簽字：
簽署地：_____
_____年_____月_____日
股權(quán)激勵協(xié)議書 篇11
甲方：
身份證號碼：
住所：
乙方：
身份證號碼：
住所：
鑒于：
______有限公司（以下簡稱“公司”）為依據(jù)中國法律設立并有效存續(xù)的有限責任公司，注冊資本______萬元人民幣。
公司正準備改制，甲方為了充分調(diào)動公司管理人員的工作積極性，激勵所有對公司有特別貢獻的優(yōu)秀員工，促進公司持續(xù)、穩(wěn)步、高速發(fā)展，增強公司管理人員的歸屬感，現(xiàn)根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)，甲方擬將其持有的公司______％的股權(quán)轉(zhuǎn)讓給乙方。為了保證股權(quán)轉(zhuǎn)讓和激勵的順利實施，保障公司、甲方和乙方的合法權(quán)益，雙方根據(jù)“平等自愿、協(xié)商一致”的原則，簽訂本協(xié)議，明確雙方的權(quán)利、義務，以共同遵守履行。
風險提示：
股權(quán)激勵方案落地要注意簽訂書面合同，不能僅僅公布實施方案及與激勵對象口頭約定，或以勞動合同替代股權(quán)激勵合同。
中關(guān)村在線就是反面例子：公司與若干技術(shù)骨干簽訂《勞動合同》，約定乙方工作滿12個月后可以獲得甲方分配的股權(quán)8萬股。這所謂“8萬股”的不清晰約定就成了定時炸彈：公司總股本有多少？8萬股占公司總股本的比例？該比例對應有多少權(quán)益，權(quán)益價值按凈資產(chǎn)還是市值核定？凡此種種，均沒有明確約定，以致最后產(chǎn)生糾紛。
一、定義
1、“股權(quán)”是指甲方根據(jù)本協(xié)議轉(zhuǎn)讓給乙方的公司股權(quán)，也指公司改制為股份有限公司后，該股權(quán)所對應的公司股份。由于本次股權(quán)轉(zhuǎn)讓以較低的價格進行，所以本次股權(quán)轉(zhuǎn)讓對乙方具備一定的激勵性。
2、“股權(quán)轉(zhuǎn)讓款”是指乙方因獲得股權(quán)而需要向甲方支付的款項。
3、“股權(quán)轉(zhuǎn)讓完成日”是指雙方共同辦理股權(quán)變更登記手續(xù)完畢之日。
4、“登記機構(gòu)”指對股權(quán)登記享有管轄權(quán)和/或管理權(quán)的有權(quán)政府部門。
5、“法律”指適用的法律、法規(guī)、條例、地方性法規(guī)、中央和地方政府規(guī)章和規(guī)范性文件、能構(gòu)成法律淵源的司法解釋和判例。
二、股權(quán)數(shù)量和認購價格
1、甲方按照乙方的職位、工作表現(xiàn)等，決定將甲方持有的公司______％的股權(quán)轉(zhuǎn)讓給乙方。
2、根據(jù)公司______年____月____日公司財務賬面上明確的公司凈資產(chǎn)值（不包括公司原股東已經(jīng)決議分配的公司利潤）乘以本次轉(zhuǎn)讓的股權(quán)比例確定本次股權(quán)轉(zhuǎn)讓的價格。
3、根據(jù)本協(xié)議第二款第二項確定的股權(quán)轉(zhuǎn)讓價格，即乙方需要支付給甲方的股權(quán)轉(zhuǎn)讓款為人民幣______元。乙方應當在本協(xié)議簽訂之日起______個工作日內(nèi)向甲方支付______元，其余款項乙方應當在______年____月____日之前支付給甲方。
三、甲方的權(quán)利和義務
1、甲方保證并承諾，甲方按照本協(xié)議的約定將股權(quán)轉(zhuǎn)讓給乙方，不影響乙方原先在公司享有的薪資和福利。
2、甲方保證并承諾，將配合公司向登記機構(gòu)辦理關(guān)于本協(xié)議項下股權(quán)變更登記的手續(xù)。
四、乙方的權(quán)利和義務
1、自股權(quán)轉(zhuǎn)讓完成之日起，乙方有權(quán)參加公司利潤分配，本次股權(quán)轉(zhuǎn)讓完成日之前公司的未分配利潤（不包括公司原股東已經(jīng)決議分配的利潤），由公司新老股東共享。
2、自股權(quán)轉(zhuǎn)讓完成之日起，乙方成為公司正式股東，享有法律和公司章程規(guī)定的公司股東權(quán)利，包括但不限于表決權(quán)、決策權(quán)，但一定期限內(nèi)乙方對所持的公司股權(quán)的處分權(quán)（包括但不限于轉(zhuǎn)讓、贈與等）受到本協(xié)議的限制。
五、權(quán)利的限制和相關(guān)利益安排
1、本協(xié)議簽訂之日至______日起______年內(nèi)，除了本條規(guī)定的情況外，乙方不得處理本協(xié)議項下的股權(quán)（包括但不限于將本協(xié)議項下股權(quán)轉(zhuǎn)讓、贈與給乙方以外的第三人）。
2、出現(xiàn)如下情形時，乙方有義務以本協(xié)議約定的股權(quán)轉(zhuǎn)讓價格（本協(xié)議第二款第3項約定的價款）將股權(quán)轉(zhuǎn)讓給甲方或甲方指定的第三人。
�。�1）本協(xié)議簽訂之日至______日起______年內(nèi)，乙方離開公司的（不包括本協(xié)議第五款第3項規(guī)定的各種情況）；
�。�2）本協(xié)議簽訂之日至______日起______年內(nèi)，乙方有泄露公司商業(yè)和/或技術(shù)秘密行為的；
�。�3）本協(xié)議簽訂之日至______日起______年內(nèi)，乙方為了自身利益或者任何第三方（包括但不限于單位和自然人）利益，從事與公司有同業(yè)競爭關(guān)系的行為；
（4）本協(xié)議簽訂之日至______日起______年內(nèi)，乙方有其他嚴重損害公司利益或嚴重違反公司制度和勞動紀律行為的。
3、本協(xié)議簽訂之日起至______日起______年內(nèi)，乙方因為以下情形離開公司的不視為對本協(xié)議的違反，乙方處理本協(xié)議項下股權(quán)不受本協(xié)議的限制。
（1）乙方因退休而離開公司的；
�。�2）乙方因喪失勞動能力而離開公司的；
（3）乙方因精神病喪失民事行為能力離開公司的；
�。�4）乙方?jīng)]有嚴重違反公司勞動紀律或嚴重損害公司利益行為的情況下，甲方因經(jīng)營需要而主動解除勞動合同的。
六、股權(quán)的回購
1、在股權(quán)轉(zhuǎn)讓完成日起二年內(nèi)，公司沒有成功上市發(fā)行股票的，在乙方要求下，甲方承諾將按照本條的規(guī)定對本協(xié)議項下的股權(quán)進行回購。
（1）甲方回購的價格為本協(xié)議第二款第3項約定的股權(quán)轉(zhuǎn)讓款，即______元人民幣；
�。�2）甲方應當在乙方提出回購要求之日起______個工作日內(nèi)，支付股權(quán)轉(zhuǎn)讓款的______％，余款應當在股權(quán)過戶給甲方之日起的五個工作日內(nèi)付清；
�。�3）如果在乙方提出回購要求時，乙方仍未按照本協(xié)議第二款第3項的約定支付完畢股權(quán)轉(zhuǎn)讓款，則甲方僅按照上款的規(guī)定，向乙方支付乙方已經(jīng)支付的股權(quán)轉(zhuǎn)讓款數(shù)額。甲方可以同時要求乙方承擔其未按照本協(xié)議第二款第3項的約定付款的違約責任，即要求乙方支付未按期支付部分每日萬分之______的違約金。甲方可以在向乙方支付回購款項時，直接扣除該違約金。
2、乙方在股權(quán)轉(zhuǎn)讓完成日起二年內(nèi)所享受的股東權(quán)利（包括但不限于分紅）并不因為回購而退回或補償甲方，乙方所承擔的股東義務，甲方也不給予任何形式的補償。
七、違約責任
本協(xié)議任何一方在本協(xié)議中所作的任何陳述與保證是錯誤或不真實的，或該陳述與保證并未得以及時、適當?shù)芈男�，則應視為該方違約，或任何一方違反其在本協(xié)議項下的任何義務或責任，或者未按照本協(xié)議的條款和條件履行本協(xié)議項下的義務、責任或者承諾，均構(gòu)成本協(xié)議項下之違約。任何一方違約，違約方除應履行本協(xié)議規(guī)定的其他義務外，還有義務賠償守約方因其違約所遭受的損失、損害、費用和責任以及承擔本協(xié)議其他條款和條件約定的、或者本協(xié)議所適用法律規(guī)定的其他違約責任。
八、爭議的解決
履行本協(xié)議一旦發(fā)生爭議，雙方應首先通過友好協(xié)商加以解決，協(xié)商不成可起訴于原告所在地人民法院。
第九條、保密義務
1、甲方和乙方有義務對本協(xié)議的內(nèi)容進行保密。甲方除了根據(jù)工作的需要向公司其他股東或其他相關(guān)人員透露本協(xié)議內(nèi)容外，不得向其他任何人員透露本協(xié)議內(nèi)容。
2、乙方不得將本協(xié)議的內(nèi)容向任何人透露，也不得向公司其他管理人員打聽其受讓的股權(quán)情況。
3、乙方如泄露本協(xié)議內(nèi)容的，甲方可以要求乙方按照第五款的規(guī)定將股權(quán)返還甲方或給予甲方補償。
十、其他
1、公司的其他所有股東保證并承諾在按照本協(xié)議向乙方轉(zhuǎn)讓公司股權(quán)時，相互放棄對本協(xié)議項下股權(quán)的優(yōu)先受讓權(quán)。
2、本協(xié)議項下股權(quán)轉(zhuǎn)讓和其他法律行為涉及的國家稅收（包括但不限于個人所得稅等），按照法律、法規(guī)及其他規(guī)范性文件規(guī)定由協(xié)議雙方各自承擔，如果規(guī)定未明確由哪一方承擔的，則由甲方和乙方各半承擔。
3、本協(xié)議為本次股權(quán)轉(zhuǎn)讓的最終協(xié)議，如協(xié)議雙方在本此之前簽訂的其他協(xié)議或文件的內(nèi)容與本協(xié)議不一致的，均以本協(xié)議為準。
4、本協(xié)議______式______份，雙方各執(zhí)______份。
5、本協(xié)議自雙方簽訂后生效。
甲方（簽字或蓋章）：
______年______月______日
乙方（簽字或蓋章）：
______年______月______日
股權(quán)激勵協(xié)議書 篇12
甲方：___________________
乙方：___________________
鑒于：乙方以往對甲方的貢獻和為了激勵乙方更好的工作，也為了充分調(diào)動乙方積極性和創(chuàng)造性，促使甲方和乙方的合作行為長期化，實現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，甲乙雙方本著自愿、公平、平等互利、誠實信用的原則，根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國公司法》等相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定及《______公司章程》，雙方同意甲方以虛擬股權(quán)的方式對乙方的工作進行獎勵和激勵。為明確雙方的權(quán)利義務，特訂立以下協(xié)議：
一、定義
除非本合同條款或上下文另有所指，下列用語含義如下：
1、股份：指_______公司在工商部門登記的注冊資本金，總額為人民幣______萬元，一定比例的股權(quán)對應相應金額的注冊資本金。
2、虛擬股：指________公司名義上的股份，虛擬股擁有者不是指甲方在工商注冊登記的實際股東，虛擬股的擁有者僅享有參與公司年終利潤的分配權(quán)，而無所有權(quán)和其他權(quán)利;不得轉(zhuǎn)讓和繼承。
3、分紅：指___________公司按照《中華人民共和國公司法》及公司章程的規(guī)定可分配的稅后凈利潤總額，各股東按所持股權(quán)比例進行分配所得的紅利。
4、凈利潤：指_________公司年度實收營業(yè)收入扣除相應的生產(chǎn)經(jīng)營成本支出(人員工資、購置設備、原材料、配件、租賃辦公場所、支付水電、物業(yè)等費用)、管理費用、財務費用以及相關(guān)稅費后的余額。
二、協(xié)議標的
根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，甲方經(jīng)過全體股東一致同意，決定授予乙方的虛擬股權(quán)。
1、乙方取得的虛擬股權(quán)不變更甲方公司章程，不記載在甲方公司的股東名冊，不做工商變更登記。乙方不得以此虛擬股權(quán)對外作為擁有甲方資產(chǎn)的依據(jù)。
2、每年度會計結(jié)算終結(jié)后，甲方按照公司法和公司章程的規(guī)定計算出上一年度公司可分配的稅后凈利潤總額。
3、乙方可得分紅為乙方的虛擬股比例乘以可分配的凈利潤總額(含稅)。
三、協(xié)議的履行
1、甲方應在每年的三月份進行上一年度會計結(jié)算，得出上一年度稅后凈利潤總額，并將此結(jié)果及時通知乙方。
2、乙方在每年度的四月份享受分紅。甲方應在確定乙方可得分紅后的個工作日內(nèi)，將可得分紅一次性以人民幣形式支付給乙方。
3、協(xié)議生效后即可享受當年的分紅，不足一年的，按照月份比例計算。
4、乙方所得紅利所產(chǎn)生的所有稅費由乙方承擔，甲方在實際發(fā)放時直接扣除。
四、雙方的權(quán)利義務
1、甲方應當如實計算年度稅后凈利潤，乙方對此享有知情權(quán)。
2、甲方應當及時、足額支付乙方可得分紅。
3、乙方應做好本職工作，制定部門工作計劃和工作進度，維護和管理好客戶或工作人員。
4、乙方應實現(xiàn)甲方年度部門的業(yè)績指標，為甲方項目提供建議、創(chuàng)意、創(chuàng)新。具體業(yè)績指標由甲方乙方雙方統(tǒng)一制定。
5、乙方對甲方負有忠實義務和勤勉義務，不得有任何損害公司利益和形象的行為。
6、乙方對本協(xié)議的內(nèi)容承擔保密義務，不得向第三人泄露本協(xié)議的內(nèi)容。
7、若乙方離開甲方公司的，或者依據(jù)第五條變更、解除本協(xié)議的，乙方仍應遵守本條第5、 6項的約定。
五、協(xié)議期限
1、本協(xié)議期限為年，于____年____月____日開始，并于____年____月____日屆滿;
2、協(xié)議期限的續(xù)展：本協(xié)議于到期日自動終止，除非雙方在到期日之前另行簽署書面協(xié)議，續(xù)展本合同期限。
六、協(xié)議的變更、解除和終止
1、如甲方在協(xié)議期限內(nèi)實現(xiàn)IPO發(fā)行，乙方可以按比例將分紅權(quán)轉(zhuǎn)化成公司股票，甲方也可根據(jù)乙方的工作情況將授予乙方的虛擬股權(quán)部分或者全部轉(zhuǎn)化為實際股權(quán)，但雙方應協(xié)商一致并另行簽訂股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議。
2、在____年____月____日之前，乙方可以將所持虛擬股權(quán)按照____元/股轉(zhuǎn)化成實際股權(quán)，但所轉(zhuǎn)化的股權(quán)數(shù)不得超過其持有虛擬股權(quán)數(shù)，甲方不得阻撓或者強求乙方進行自愿形式的股權(quán)轉(zhuǎn)化。
3、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致同意的，可以書面形式變更協(xié)議內(nèi)容。
4、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致同意的，可以書面形式解除本協(xié)議。
5、乙方違反本協(xié)議義務，給甲方造成損害的，甲方有權(quán)書面通知乙方解除本協(xié)議。
6、乙方有權(quán)隨時通知甲方解除本協(xié)議。
7、甲方公司解散、注銷的，本協(xié)議自行終止。
8、當以下情況發(fā)生時，本協(xié)議自行終止。
1)因辭職、辭退、解雇、退休、離職等原因與公司解除勞動合同關(guān)系的;
2)喪失勞動能力或民事行為能力或者死亡的;
3)被追究刑事責任的;
4)存在違反《中華人民共和國公司法》或者《公司章程》、《保密協(xié)議》，損害公司利益行為的;
5)執(zhí)行職務存在過錯，致使公司利益受到重大損失的;
6)連續(xù)2年無法達到業(yè)績目標的;經(jīng)公司認定對公司虧損、經(jīng)營業(yè)績下降負有直接責任的;
7)存在其他重大違反公司規(guī)章制度的行為。
9、協(xié)議解除、協(xié)議終止當年，乙方不享受本協(xié)議約定的分紅權(quán)權(quán)益，已經(jīng)分配的不予追回。
七、違約責任
1、如甲方違反本協(xié)議約定，遲延支付或者拒絕支付乙方可得分紅的，應按可得分紅總額的____向乙方承擔違約責任。
2、如乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權(quán)視情況相應減少或者不予支付乙方可得分紅，并有權(quán)解除本協(xié)議。給甲方造成損失的，乙方應當承擔賠償責任。
八、爭議的解決
因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的，雙方首先應當爭取友好協(xié)商。如協(xié)商不成，則將該爭議提交甲方所在地人民法院裁決。
九、協(xié)議的生效
甲方全體股東一致同意是本協(xié)議的前提，《股東會決議》是本協(xié)議生效之必要附件。本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方：___________________乙方：___________________
日期：___________________日期：___________________
股權(quán)激勵協(xié)議書 篇13
甲方： 中山市家用電器有限公司
地址：中山市xx鎮(zhèn)工業(yè)區(qū)，法定代表人：
乙方： 身份證號碼：
地址：
鑒于：
1、乙方系甲方員工，根據(jù)本虛擬股權(quán)協(xié)議規(guī)定，乙方出資_______萬元，作為帥太“gogo購購”官方天貓商城的股金，占_______股。身股________股。合計_________股。
2、甲方擬投資 萬元人民幣開辦淘寶商城（商城名稱：gogo購購）（以下簡稱“淘寶商城”）銷售甲方生產(chǎn)的家電產(chǎn)品及相關(guān)產(chǎn)品。
3、淘寶商城作為甲方名下的獨立部門或獨立主體經(jīng)營，獨立核算、自負盈虧，甲方對淘寶商城提供產(chǎn)品支持及最優(yōu)惠的供貨價等優(yōu)惠政策。
為了激勵乙方更好的工作，也為了進一步提高經(jīng)濟效益，經(jīng)雙方友好協(xié)商，雙方就淘寶商城的股權(quán)認購及股權(quán)激勵特訂立以下協(xié)議：
一、定義
除非本協(xié)議條款或上下文另有所指，下列用語含義如下：
1、虛擬股權(quán)：以淘寶商城總投資額xx萬元為基礎(chǔ)劃分為股，每股對應出資額為人民幣xx元，每股虛擬股權(quán)的擁有者僅享有參與淘寶商城年終凈利潤的分配權(quán)，而無所有權(quán)和其他權(quán)利。此虛擬股權(quán)對內(nèi)、對外均不得轉(zhuǎn)讓，不得繼承。
2、分紅：指甲方按照淘寶商城當年經(jīng)營所得的可分配凈利潤除以全部虛擬股權(quán)總數(shù)得出的每股虛擬股權(quán)的可分配凈利潤，乙方按所持虛擬股權(quán)比例進行分配。
3、可分配凈利潤：指淘寶商城當年經(jīng)營所得扣除成本、各項費用及提取xx年限、工作業(yè)績及對公司的貢獻大小等因素決定獎勵乙方一定的股權(quán)，乙方無需支付相應的股權(quán)認購款。
3、乙方取得的虛擬股權(quán)不變更淘寶商城的公司章程，不記載在甲淘寶商城的股東名冊，不做工商變更登記。乙方不得以此虛擬股權(quán)對外作為擁有淘寶商城資產(chǎn)的依據(jù)。
4、乙方認購上述虛擬股權(quán)后，甲方將乙方記錄在淘寶商城虛擬股東名冊，并向乙方出具持有虛擬股權(quán)的證明作為享受分紅之憑證。
二、協(xié)議的履行
1、甲方應在每年的三月份組織對淘寶商城上一年度的會計結(jié)算，并按照相應的會計方法計算當年的可分配利潤。
2、甲方最遲在每年的4月30日前向乙方發(fā)放上年度可分配凈利潤，并扣除乙方應繳納的相應稅費。
三、協(xié)議期限以及與勞動合同的關(guān)系
1、本協(xié)議期限與乙方勞動合同期限一致，直至雙方勞動關(guān)系解除之日終止。
2、乙方在獲得虛擬股權(quán)的同時，仍可根據(jù)甲、乙雙方簽訂的勞動合同享受甲方給予的其他待遇。
四、雙方的權(quán)利義務
1、甲方應當如實計算年度稅后凈利潤，乙方對此享有知情權(quán)。
2、甲方應當及時、足額支付乙方可得分紅。
3、乙方對甲方負有忠實義務和勤勉義務，不得有任何損害公司利益和形象的行為。
4、乙方對本協(xié)議的內(nèi)容承擔保密義務，不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得虛擬股及股數(shù)以及分紅等情況。
5、乙方自愿承擔淘寶商城經(jīng)營的一切風險，包括淘寶商城虧損、解散等導致的乙方投資無法收回等風險。
6、乙方承諾無條件遵守甲方及淘寶商城出臺的有關(guān)虛擬股權(quán)的相關(guān)規(guī)定及制度。
五、協(xié)議的變更、解除和終止
1、甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致同意的，可以書面形式變更協(xié)議內(nèi)容。
2、無論乙方因何原因與甲方終止勞動合同，甲方可立即以原認購價格回購乙方所持全部虛擬股權(quán)，若乙方未實際支付認購價款的，甲方可無償收回乙方所持虛擬股權(quán)。
3、若淘寶商城因虧損或其它原因終止經(jīng)營的，甲方應組織對淘寶商城進行資產(chǎn)清算。
六、違約責任
1、如乙方違反本協(xié)議約定，擅自轉(zhuǎn)讓或處分虛擬股權(quán)的，甲方有權(quán)立即終止對乙方的分紅。
2、若乙方有違反本協(xié)議或甲方及淘寶商城有關(guān)虛擬股權(quán)管理的有關(guān)規(guī)章制度的，甲方有權(quán)減少乙方的分紅或不分紅，造成損失的，乙方應承擔賠償責任。
七、爭議的解決
因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的，雙方首先應當爭取友好協(xié)商來解決。如協(xié)商不成，則將該爭議提交甲方所在地人民法院審理。
八、協(xié)議的`生效
甲方全體股東一致同意是本協(xié)議的前提，《股東會決議》是本協(xié)議生效之必要附件。本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方：中山市電器有限公司 乙方：
簽約日期：xx年xx月xx日
股權(quán)激勵協(xié)議書 篇14
甲方： (以下簡稱甲方)
乙方： (以下簡稱乙方)
鑒于乙方以往對甲方的貢獻和為了激勵乙方更好的工作，也為了使甲、乙雙方進一步提高經(jīng)濟效益，經(jīng)雙方友好協(xié)商，雙方同意甲方以虛擬股的方式對乙方的工作進行獎勵和激勵。為明確雙方的權(quán)利義務，特訂立以下協(xié)議：
1.定義
除非本合同條款或上下文另有所指，下列用語含義如下：
1.1.股份：指 公司在工商部門登記的注冊資本金，總額為人民幣 萬元。
1.2.虛擬股：指 公司名義上的股份，虛擬股擁有者不是指甲方在工商注冊登記的實際股東，虛擬股的擁有者僅享有參與公司年終利潤的分配權(quán)，而無所有權(quán)和其他權(quán)利；不得轉(zhuǎn)讓和繼承。
1.3.分紅：指 公司年終稅后的可分配的凈利潤。
2.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，授予乙方總股份10%的虛擬股。
2.1.乙方取得的虛擬股股份記載在公司內(nèi)部虛擬股股東名冊，由甲乙雙方簽字確認，但對外不產(chǎn)生法律效力；乙方不得以此虛擬股對外作為在甲方擁有資產(chǎn)的依據(jù)。
2.2.每年會計年終，根據(jù)甲方的稅后利潤分配虛擬股的利潤；
2.3.乙方年終可得分紅為乙方的所持虛擬股份應得的分紅利潤。
3.分紅的取得。在扣除應交稅款后，甲方按以下方式將乙方可得分紅給予乙方。
3.1.在確定乙方可得分紅的三十個工作日內(nèi)，甲方將乙方可得分紅支付給乙方；
3.2.乙方取得的虛擬股分紅以人民幣形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。
4.乙方在獲得甲方授予的虛擬股同時，仍可根據(jù)甲乙雙方簽訂的勞動合同享受甲方給予的其他待遇。
5.合同期限。
5.1.本合同期限為 年，于xx年xx月xx日開始，并于xx年xx月xx日屆滿；
5.2.合同期限的續(xù)展：本合同于到期日自動終止，除非雙方在到期日之前簽署書面協(xié)議，續(xù)展本合同期限。
6.合同終止。
6.1.合同終止：
a.本合同于合同到期日終止，除非雙方按5.2條規(guī)定續(xù)約；
b.如甲、乙雙方的勞動合同終止，本合同也隨之終止。
6.2.雙方持續(xù)的義務：本合同終止后，本合同第7條的規(guī)定甲、乙雙方仍須遵守。
7.保密義務。
乙方對本協(xié)議的內(nèi)容承擔保密義務，不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得虛擬股股份、分紅等情況以及保密協(xié)議要求的若干事項，除非事先征得甲方的許可。
8.違約。
8.1如乙方違反《勞動合同》第 條，甲方有權(quán)提前解除本合同。
8.2如乙方違反本協(xié)議的第7條之規(guī)定，甲方有權(quán)提前解除本合同。
9.爭議的解決。
9.1.友好協(xié)商
如果發(fā)生由本合同引起或者相關(guān)的爭議，雙方應當首先爭取友好協(xié)商來解決爭議。
9.2.仲裁
如果雙方協(xié)商不成，則將該爭議提交甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會仲裁。
10.其他規(guī)定。
10.1.合同生效
合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。
10.2.合同修改
本合同不得以口頭方式修改，而須以雙方簽署書面文件的方式修改。
10.3.合同文本
本合同以中文寫就，正本一式兩份，雙方各持一份。
10.4.本合同為甲乙雙方簽訂的勞動合同的補充，履行本合同不影響原勞動合同所約定的權(quán)利義務。
為了體現(xiàn)公司理念，建立科學的企業(yè)管理機制，有效激發(fā)員工的創(chuàng)業(yè)熱情，不斷提升企業(yè)在市場中的競爭力，經(jīng)公司股東會研究決定，現(xiàn)對公司創(chuàng)業(yè)伙伴進行干股激勵與期權(quán)計劃，并以此作為今后行權(quán)的合法書面依據(jù)。
一、干股的激勵標準與期權(quán)的授權(quán)計劃
1、公司贈送 萬元分紅股權(quán)作為激勵標準，以此獲得每年公司年稅后利潤（不含政府補貼和關(guān)聯(lián)公司轉(zhuǎn)移利潤）的分紅收益，自xx年xx月xx日起至公司股份制改造完成日為截止日。原則上干股激勵部分收益累積后作為今后個人入股資金，暫時不進行現(xiàn)金分配，在期權(quán)行權(quán)時一次性以稅后現(xiàn)金分紅形式進行購買股份，多退少補。
2、公司授予個人干股，在未行權(quán)前股權(quán)仍屬原股東所有，授予對象只享有干股分紅的收益權(quán)本次確定期權(quán)計劃的期權(quán)數(shù)量為 萬股，每股為人民幣一元整。
二、干股的激勵核算辦法與期權(quán)的行權(quán)方式
1、干股分紅按照公司的實際稅后利潤，公司財務必須嚴格按照財務制度，向管理層透明與公開，并指定主要管理人員參與監(jiān)督。每年稅后利潤暫以年度審計報告為準，最終確認在公司股份制改造時以會計師事務所最終審計報告為準。
2、期權(quán)行權(quán)在公司改制時進行，并一次性行權(quán)，如放棄行權(quán)，公司按其所持干股的累積分紅按稅后的現(xiàn)金分紅形式支付其本人
3、行權(quán)價格按行權(quán)時公司每股凈資產(chǎn)價格確定，出資以其所持干股累積未分配收益沖抵，多退少補。如干股累積分紅收益不足以支付全部行權(quán)金額且本人不予補足，則對應不足出資部分視為其本人自愿放棄，原權(quán)益仍屬于原股東，其本人相關(guān)股份數(shù)量根據(jù)其實際出資情況自動調(diào)整，其相關(guān)損失也由其本人承擔；期權(quán)行權(quán)后，公司以增資形式將員工出資轉(zhuǎn)增為公司股本。
4、入股人必須是其本人，同時必須符合公司以下相關(guān)要求；
5、期權(quán)轉(zhuǎn)股手續(xù)與股票流通按照上市公司的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。如有上市需要，公司進行股份制改造時的增資或引入戰(zhàn)略投資者，則公司在保證其本人現(xiàn)有期權(quán)數(shù)量的基礎(chǔ)上，有權(quán)對公司股權(quán)進行重組，以便保證公司的順利上市。
三、授予對象及條件
1、干股激勵及期權(quán)授予對象經(jīng)管會提名、股東會批準的核心管理人員及關(guān)鍵崗位的骨干員工；
2、本方案只作為公司內(nèi)部人員的首次激勵計劃
3、授予對象必須是本公司正式員工，必須遵守國家法律、法規(guī)與公司制度，同時愿意接受本方案有關(guān)規(guī)定
四、基于干股激勵與期權(quán)計劃的性質(zhì)，受益員工必須承諾并保證：
1、承諾絕對不直接或間接擁有管理、經(jīng)營、控制與本公司所從事業(yè)務相類似或相競爭的業(yè)務。
2、保證有關(guān)投入公司的資產(chǎn)（包括技術(shù)等無形資產(chǎn)）不存在任何類型或性質(zhì)的抵押、質(zhì)押、債務或其它形式的第三方權(quán)利。
3、保證不存在任何未經(jīng)披露與任何第三方合作投資情形，也未為投資之目的充當任何第三方受托人或代理人。
4、為確保公司上市后的持續(xù)經(jīng)營，本人保證在公司上市的3年內(nèi)不離職，并保證在離職后3年內(nèi)不從事與本人在科博達工作期間完全相同的業(yè)務經(jīng)營活動，無論何時也不泄露原掌握的商業(yè)秘密。
5、本人同意無論何種原因在公司上市前離職，離職前所持的干股激勵收益根據(jù)賬面實際金額，按照稅后現(xiàn)金分紅形式支付給其本人，原授予的干股激勵由于本人離職自動終止，期權(quán)計劃同時取消；
6、如果在公司上市后未到公司規(guī)定服務期限內(nèi)離職，本人同意按照（上市收益按三年平攤）的原則，將所持的股權(quán)收益按照上市前雙方約定的有關(guān)規(guī)定退還未服務年限的收益；
7、在公司上市前如有違法行為被公司開除，本人承諾放棄公司給予的所有干股激勵所產(chǎn)生的一切收益；
8、在公司上市后如有違法行為被公司開除，本人同意按照上述第六條雙方約定的（退還未服務年限的收益）規(guī)定處理。
9、任職期間，本人保證維護企業(yè)正當權(quán)益，如存在職務侵占、受賄、從事與本企業(yè)（包括分支機構(gòu)）經(jīng)營范圍相同的經(jīng)營活動、泄露商業(yè)秘密的行為的，本人愿意支付十倍于實際損失的違約金，同時愿意接受公司對于本人的行政處罰甚至開除處理；
10、本人保證所持干股激勵與期權(quán)不存在出售、相互或向第三方轉(zhuǎn)讓、對外擔保、質(zhì)押或設置其它第三方權(quán)利等行為，否則，本人愿意由公司無條件無償收回。
本人保證不向第三方透露公司對本人激勵的任何情況。
五、股東權(quán)益
1、期權(quán)完成行權(quán)后，按照上市公司法有關(guān)規(guī)定，其以實際出資享受相應表決權(quán)和收益權(quán)。其他相關(guān)權(quán)益，由《公司章程》具體規(guī)定；
2、公司根據(jù)其投資企業(yè)實際盈利情況確定分紅，若公司分紅用于轉(zhuǎn)增資本，視同其實際出資，其相關(guān)稅費由股東自己承擔。
3、今后如因上市股權(quán)增發(fā)需要，公司有權(quán)對股權(quán)進行整合，具體股權(quán)整合方案屆時協(xié)商確定。
六、違約責任
任何一方不得違反本協(xié)議，否則必須承擔由此造成其它方損失。若因一方違反協(xié)議導致本協(xié)議無法履行，其他方有權(quán)終止本協(xié)議。
七、不可抗力
因不能預見且發(fā)生后果不能防止或不可避免不可抗力，造成一方使本協(xié)議不能履行或不能完全履行時，可以免于承擔其他方損失賠償責任。但遇有不可抗力一方，應立即書面通知其他方，并出示有效證明文件。
八、其他
1、本協(xié)議變更、修改或補充，必須由各方共同協(xié)商一致并簽訂補充協(xié)議。
2、本協(xié)議未盡事宜由各方友好協(xié)商決定，或以書面形式加以補充。若因協(xié)議履行發(fā)生爭議，應通過協(xié)商解決，協(xié)商無法解決的可通過法律途徑解決
3、考慮到上市的有關(guān)要求，本協(xié)議正本一份，用于公司備案授予對象保留一份副本；
4、協(xié)議自協(xié)議各方簽字后生效。
甲方： 乙方：
股權(quán)激勵協(xié)議書 篇15
甲方：______有限公司
法定代表人：______身份證號碼：______
乙方：______身份證號碼：______
鑒于乙方以往對甲方的貢獻和為了激勵乙方更好的工作，也為了使甲、乙雙方進一步提高經(jīng)濟效益，經(jīng)雙方友好協(xié)商，雙方同意甲方以虛擬股權(quán)的方式對乙方的工作進行獎勵和激勵。為明確雙方的權(quán)利義務，特訂立以下協(xié)議：
一、基本定義
1.股權(quán)：指___公司在工商部門登記的注冊資本金，總額為人民幣___萬元，一定比例的股權(quán)對應相應金額的注冊資本金。
股權(quán)：指___公司對內(nèi)名義上的股權(quán)，虛擬股權(quán)擁有者不是指甲方在工商注冊登記的實際股東，虛擬股權(quán)的擁有者僅享有參與公司年終凈利潤的分配權(quán)，而無所有權(quán)和其他權(quán)利。此虛擬股權(quán)對內(nèi)、對外均不得轉(zhuǎn)讓，不得繼承。
2.分紅：指___公司按照《中華人民共和國公司法》及公司章程的規(guī)定可分配的稅后凈利潤總額，各股東按所持股權(quán)比例進行分配所得的紅利。
二、虛擬股標的
1、經(jīng)過甲方全體股東一致同意，決定授予乙方______%或______萬元的虛擬股權(quán)，每股為人民幣______元整。
2、乙方取得的______%的虛擬股權(quán)不變更甲方公司章程，不記載在甲方公司的股東名冊，不做工商變更登記。乙方不得以此虛擬股權(quán)對外作為擁有甲方資產(chǎn)的依據(jù)。
3、每年度會計結(jié)算終結(jié)后，甲方按照公司法和公司章程的規(guī)定計算出上一年度公司可分配的稅后凈利潤總額。
4、乙方可得分紅為乙方的虛擬股比例乘以可分配的稅后凈利潤總額。
�。ㄌ崾荆骸疤摂M股”建議以員工購買的方式而非贈予這樣激勵效果更強，但至于購買方式可以采用利潤折算公司估值后打折計算或買股增股的方式。）
三、虛擬股履行
1.甲方應在每年的三月份進行上一年度會計結(jié)算，得出上一年度稅后凈利潤總額，并將此結(jié)果及時通知乙方。
2.乙方在每年度的四月份享受分紅。甲方應在確定乙方可得分紅后的七個工作日內(nèi)，將可得分紅一次性支付給乙方。
3.乙方的可得分紅應當以人民幣形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。（提示：“虛擬股”履行的方式，建議分批實現(xiàn)，可以先兌現(xiàn)一半，剩余部分與勞動合同履行情況掛鉤，實現(xiàn)長期綁定員工的效果，若員工提前離職可不予兌現(xiàn)。）
四、協(xié)議期限
1、本合同期限為年，自 年 月 日起至 年 月 日止；
2、本合同于到期日自動終止，除非雙方在到期日之前簽署書面協(xié)議，續(xù)展本合同期限。
3、本協(xié)議與甲乙雙方簽訂的勞動合同相互獨立，履行及解除勞動合同不影響本協(xié)議所約定的權(quán)利義務。
�。ㄌ崾荆骸疤摂M股”激勵一般3-5年為宜，以實現(xiàn)長期綁定員工的目前；在合同到期日前，可以對下一階段股權(quán)激勵重新簽訂書面協(xié)議。）
五、協(xié)議的權(quán)利義務
1、甲方應當如實計算年度可分配的稅后凈利潤，乙方對此享有知情權(quán)。
2、甲方應當及時、足額支付乙方可得分紅。
3、乙方對甲方負有忠實義務和勤勉義務，不得有任何損害公司利益和形象的行為。
4、乙方對本協(xié)議的內(nèi)容承擔保密義務，不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得虛擬股及股數(shù)以及分紅等情況。
5、若乙方離開甲方公司的，或者依據(jù)第六條變更、解除本協(xié)議的，乙方仍應遵守本條第3、4項約定。
�。ㄌ崾荆骸疤摂M股”的實施方案可以是公開的，以達到激勵全員的目的；但是“虛擬股”針對個人的協(xié)議和具體股權(quán)比例、分紅金額都應當嚴格保密。）
六、協(xié)議的變更、解除和終止
1、甲方可根據(jù)乙方的工作情況將授予乙方的____%虛擬股權(quán)部分或者全部轉(zhuǎn)化為實際股權(quán)，但雙方應協(xié)商一致并另行簽訂股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議。
2、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致同意的，可以書面形式變更或解除本協(xié)議。
3、乙方違反本協(xié)議義務，給甲方造成損害的，甲方有權(quán)書面通知乙方解除本協(xié)議。
4、甲方公司解散、注銷或者乙方死亡的，本協(xié)議自行終止。
5、本合同于合同到期日終止，除非雙方按四2條規(guī)定續(xù)約；如甲、乙雙方的勞動合同終止，本合同也隨之終止。
�。ㄌ崾荆骸疤摂M股”沒有繼承權(quán)，否則起不到激勵員工的效果，反而會增加反效果，同時公司還可以增加單方解除權(quán)的權(quán)限范圍。）
七、違約責任
1、如甲方違反本協(xié)議約定，遲延支付或者拒絕支付乙方可得分紅的，應按可得分紅總額的____%向乙方承擔違約責任。
2、如乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權(quán)視情況相應減少或者不予支付乙方可得分紅，并有權(quán)解除本協(xié)議。給甲方造成損失的，乙方應當承擔賠償責任。
3、如乙方違反《勞動合同》第條，甲方有權(quán)提前解除本合同。
�。ㄌ崾荆哼@里簡單羅列常見的違約情形，雙方可以另行書面約定員工業(yè)績考核辦法，股權(quán)激勵一定要與績效考核掛鉤才能起到真正效果。）
八、其他約定
1、因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的，雙方首先應當爭取友好協(xié)商來解決。如協(xié)商不成，則將該爭議提交甲方所在地人民法院裁決。
2、甲方全體股東一致同意是本協(xié)議的前提，《股東會決議》是本協(xié)議生效之必要附件。本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。
�。ㄌ崾荆弘m然是員工和公司之間的股權(quán)激勵，但是涉及到股東權(quán)益分配問題，所以必須要全體股東同意，故將《股東會決議》最為生效要件最為保險。）
甲方（蓋章）：
乙方（簽字）：
日期：
日期：
股權(quán)激勵協(xié)議書 篇16
股權(quán)轉(zhuǎn)讓方：(以下簡稱甲方)
股權(quán)受讓方：(以下簡稱乙方)
甲方為____集團的控股子公司，持有____%股權(quán)。
乙方為甲方聘用的高級管理人員，任職____
為更好的激勵公司高級管理人員團隊勤勉盡責地為公司的長期發(fā)展服務，使其能夠以股東的身份參與企業(yè)決策﹑分享利潤﹑承擔風險，經(jīng)公司股東會決議，同意甲方以股權(quán)激勵形式與乙方簽訂股權(quán)激勵協(xié)議�，F(xiàn)甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國證券法》的規(guī)定，經(jīng)協(xié)商一致，就股權(quán)激勵事宜，達成如下協(xié)議：
一、股權(quán)轉(zhuǎn)讓對價
1.1甲方同意，待甲方公司上市后，甲方將其持有上市公司10%的股權(quán)轉(zhuǎn)讓給乙方，作為股權(quán)激勵。乙方無需支付任何價款。
1.2乙方擔任____職務，全面負責____公司日常經(jīng)營管理工作，且在協(xié)議生效后需持續(xù)在____公司工作5年，全力保證公司每年業(yè)務目標的實現(xiàn)，此作為接受股權(quán)激勵的條件。
二、甲方保證
甲方保證對其擬轉(zhuǎn)讓給乙方的股權(quán)擁有完全處分權(quán)，保證該股權(quán)沒有設定質(zhì)押，保證股權(quán)未被查封，并免遭第三人追索，否則甲方應當承擔由此引起一切經(jīng)濟和法律責任。
三、乙方享有的股東權(quán)
3.1乙方有權(quán)查閱、復制公司章程、股東會會議記錄、董事會會議決議、監(jiān)事會會議決議和財務會計報告。乙方要求查閱公司會計賬簿的，應當向____公司提出書面請求，說明目的。
3.2乙方有權(quán)通過股東會參與____公司經(jīng)營的重大決策，乙方有權(quán)參加____公司的股東會并就會議事項按其股權(quán)比例進行表決。
3.3乙方有權(quán)按照股權(quán)比例分取紅利。
3.4自協(xié)議生效之日起，乙方在____公司持續(xù)工作滿5年后，方可按相關(guān)法律法規(guī)處分已轉(zhuǎn)讓股權(quán)，包括股權(quán)轉(zhuǎn)讓、質(zhì)押、以股權(quán)出資等。
四、股權(quán)變更登記。
4.1自股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議簽訂之日起30日，雙方應辦妥相關(guān)工商登記變更手續(xù)。
4.2因甲方原因未能辦妥相關(guān)工商登記變更手續(xù)的，不影響乙方股東權(quán)利的行使。
4.3在本次股權(quán)轉(zhuǎn)讓過程中發(fā)生的有關(guān)費用(如公證、評估或?qū)徲�、工商變更登記等費用)，由甲方承擔。
五、乙方承諾。
5.1作為股權(quán)轉(zhuǎn)讓的條件之一，協(xié)議簽訂后，乙方需要持續(xù)在____公司工作5年以上,不得自動離職。
5.2協(xié)議簽訂后5年內(nèi)，乙方不得處分已持有的股權(quán)，處分股權(quán)包括股權(quán)轉(zhuǎn)讓、質(zhì)押、以股權(quán)出資等。
5.3全力保證公司每年業(yè)務目標的實現(xiàn)。
5.4乙方應當與____公司簽訂并遵守《競業(yè)禁止協(xié)議》、《保密協(xié)議》，不得以任何不正當、不道德的行為損害____公司的利益。不正當、不道德的行為包括但不限于《競業(yè)禁止協(xié)議》、《保密協(xié)議》所規(guī)定的乙方應遵守的內(nèi)容。
六、特別約定
6.1乙方違反上述第5.1條承諾時，甲方有權(quán)無償收回全部股權(quán)。
6.2乙方違反上述第5.2、5.3、5.4條承諾時，____公司有權(quán)對乙方進行開除處理，同時甲方除有權(quán)無償收回全部股權(quán)外，還有權(quán)追回乙方從本協(xié)議生效之日起根據(jù)股權(quán)所收取的一切收益。造成甲方損失的，乙方賠償甲方的全部損失。
6.3按6.1、6.2，雙方應在乙方自動離職、被開除之日或乙方未遵守承諾起30日內(nèi)辦妥相關(guān)的工商登記變更手續(xù)。未辦妥相關(guān)工商登記變更手續(xù)的，不影響甲方股東權(quán)利的行使。
6.4乙方未按本協(xié)議6.1、6.2、6.3條約定及時將上述股權(quán)轉(zhuǎn)讓給甲方，并辦理相關(guān)工商登記變更手續(xù)的，每延遲一日，乙方需支付甲方違約金人民幣500元。
七、爭議解決方式。
因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，甲乙雙方應友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，任一方均有權(quán)提交甲方所在地人民法院訴訟。
八、其他。
8.1本協(xié)議書經(jīng)甲乙雙方簽字并經(jīng)公證處公證后生效。
8.2本協(xié)議書一式四份，甲乙雙方各執(zhí)一份，公證處執(zhí)一份，工商局備案登記一份。
8.3本協(xié)議簽訂后，自______年____月____日起生效，上述條款中涉及的“5年”，其起始時間均為____年____月____日。
乙方：
甲方：
日期：
日期：
股權(quán)激勵協(xié)議書 篇17
甲方（公司）：________公司地址：________法定代表人：________聯(lián)系方式：________
乙方（員工）：________身份證號：________聯(lián)系方式：________
因公司經(jīng)營范圍擴大以及公司業(yè)務發(fā)展需要，為了發(fā)揮公司及員工雙方優(yōu)勢，激勵員工工作的積極性。保證公司業(yè)務規(guī)模及員工的共同發(fā)展壯大，經(jīng)過甲、乙雙方的友好協(xié)商，在相互信任、相互尊重和互惠互利的基礎(chǔ)上，自愿簽訂本協(xié)議。
第一條、分紅條件
1、乙方在甲方就職達到____年；
2、具有核心凝聚力的崗位骨干人員，且對公司的經(jīng)營與發(fā)展作出一定貢獻的；
3、對甲方開疆拓土有貢獻的，會另外給出相應的開拓市場分紅；
4、對甲方稅后利潤進行分配，如果當年虧損則沒有分紅；
5、乙方單方終止勞動合同或乙方違反甲方規(guī)章制度被甲方開除的，甲方無需支付本年度的任何分紅。
第二條、分紅支付時間、方式及標準
1、甲方發(fā)放乙方分紅時間應根據(jù)甲方年度財務的安排，原則上在次年第一季度前支付；
2、乙方所得紅利比例為_____%（以______稅后可分配利潤_____為基準），通過_____方式支付，并視公司的發(fā)展以書面形式每___年調(diào)整一次；
3、乙方開拓市場所得紅利，以雙方另行簽訂書面協(xié)議進行約定，并視公司的發(fā)展進行調(diào)整；
4、該協(xié)議項下的分紅不以股權(quán)為依據(jù)，僅是甲方的單方面獎勵，乙方不得據(jù)此認為在甲方持有相應的股權(quán)；
5、若乙方符合公司規(guī)定的員工入股條件的，想對甲方予以資金入股。并且?guī)椭景l(fā)展，甲方審核通過的，則視注資的數(shù)目，給予相應股權(quán)和股權(quán)分紅。
第三條、乙方的承諾和義務
1、乙方負責_____崗位，參與公司事務的管理，完成公司規(guī)定的目標，聽取公司開展業(yè)務情況的報告；
2、服從公司的組織管理，遵守公司規(guī)章制度，認真做好本職工作；
3、遵守公司的分紅及股權(quán)激勵考核事項；
4、若乙方違反競業(yè)禁止協(xié)議，或者有侵犯甲方商業(yè)秘密的行為，乙方應足額返回甲方此前所支付的全部分紅并承擔相應的'法律責任。
第四條、違約責任
1、甲方違反本協(xié)議約定時，乙方有權(quán)終止本協(xié)議，并要求甲方向乙方支付乙方應得的利潤分紅及相應賠償，對甲方拖延支付相應分紅情形，應按照___%/天的滯納金對乙方進行賠償；
2、乙方違反本協(xié)議約定時，甲方有權(quán)終止本協(xié)議，同時乙方需賠償因此給甲方造成的所有損失；
3、甲乙雙方均有義務對本協(xié)議內(nèi)容保密，因一方對協(xié)議內(nèi)容的公開給對方造成的損失，由違約方承擔法律責任。
4、因不可抗力產(chǎn)生的違約責任雙方互不承擔法律責任。
第五條、管轄及爭議解決方式
1、本協(xié)議內(nèi)容及甲、乙雙方的行為均適用中華人民共和國法律；
2、雙方因本協(xié)議的解釋或履行發(fā)生爭議的，首先應由雙方協(xié)商解決，協(xié)商解決不成的，依法向協(xié)議簽訂地有管轄權(quán)的人民法院起訴，所發(fā)生的律師費、訴訟費等費用由敗訴方承擔。
第六條、協(xié)議生效及其他
1、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效；
2、本協(xié)議壹式貳份，雙方各持壹份，具有同等法律效力；
3、自本協(xié)議訂立之日起，乙方在甲方就職期間，本合同持續(xù)生效；
4、本協(xié)議所有條款均為打印稿，任何手寫協(xié)議條款無效；
5、其它未盡事項，雙方可另簽訂書面補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有相同的效力。
甲方（公司）：____
簽章：____
____年___月___日
乙方（員工）：____
簽章：____
____年____月___日
股權(quán)激勵協(xié)議書 篇18
甲方（公司）：
地址：
法定代表人：
聯(lián)系電話：
乙方（公司員工、激勵對象）：
身份證號碼：
地址：
聯(lián)系電話：
鑒于：
1、公司（以下簡稱“公司”）于______年______月______日在工商部門登記，注冊資本金總額為人民幣______萬元。
2、乙方系公司員工，從______年______月______日入職公司，曾對公司做出貢獻，公司有意對乙方進行額外獎勵和激勵；
3、根據(jù)公司《股權(quán)激勵計劃》、《股東會決議》及國家相關(guān)法律法規(guī)及政策之規(guī)定，公司同意由乙方出資認購公司______%的激勵股權(quán)。
現(xiàn)甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議，以資遵守：
一、激勵股權(quán)的定義
除非本協(xié)議條款或上下文另有所指，下列用語含義如下：
1、激勵股權(quán)：指公司對內(nèi)名義上的股權(quán)，激勵股權(quán)擁有者不是甲方在工商注冊登記的實際股東，激勵股權(quán)的擁有者僅享有參與公司利潤的分配權(quán)，而無所有權(quán)和其他權(quán)利。此激勵股權(quán)對內(nèi)、對外均不得轉(zhuǎn)讓，不得繼承。
2、分紅：指公司按照《中華人民共和國公司法》及《公司章程》的規(guī)定確定可分配的利潤總額，各股東按所持股權(quán)（包括公司實際股東持有的股權(quán)及本協(xié)議下的激勵股權(quán)）的比例進行分配所得的紅利。
二、激勵股權(quán)的總額
1、甲方以形成股東會決議的形式，同意乙方認購______股的激勵股權(quán)，認購價款為______元/股，共______元。
2、甲方每年可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及對公司的貢獻，參照公司業(yè)績的情況，可增加或減少乙方認購的激勵股權(quán)的份額。
三、激勵股權(quán)的行使條件
1、甲方根據(jù)《股權(quán)激勵方案》的規(guī)定，對乙方進行業(yè)績考核，計算出乙方可分紅的比例。
2、甲方在每年度的四月份將乙方可得分紅一次性支付給乙方。
3、乙方的可得分紅應當以人民幣形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。
4、乙方對甲方負有忠實義務和勤勉義務，不得有任何損害公司利益和形象的行為。
5、乙方對本協(xié)議的內(nèi)容承擔保密義務，不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得股份以及分紅等情況。
若乙方離開甲方公司的，乙方仍應遵守本條第4、5項約定。
四、激勵股權(quán)變更及其消滅
1、因公司自身經(jīng)營原因，需調(diào)整公司人員數(shù)量或結(jié)構(gòu)，公司有權(quán)按上年末每股凈資產(chǎn)回購乙方所持全部激勵股權(quán)。
2、乙方有下列行為的，甲方視情況給予乙方支付當年應分配股權(quán)分紅，并按照乙方所購激勵股權(quán)的原值進行回購：
（1）雙方勞動合同期滿，未就繼續(xù)履行合同達成一致的；
�。�2）乙方因過失等原因被公司辭退的；
3、乙方有下列行為的，甲方可無須乙方同意直接回購乙方所持激勵股權(quán)，且無需支付對價或只需支付乙方所購價款的______%。
�。�1）違反規(guī)定收受或給他人回扣等商業(yè)賄賂行為的；
�。�2）采取提供虛假報表或文件、竊取他人商業(yè)秘密等違反法律法規(guī)及規(guī)章的手段成就激勵股權(quán)行使條件的；
（3）嚴重失職、營私舞弊、濫用職權(quán)，給公司造成重大損失的；
�。�4）在公司服務期間進行賭博或?qū)嵤┢渌`反《治安管理處罰條例》規(guī)定的行為而被行政拘留的；
�。�5）在公司服務期間，從事違法行為而被刑事拘留、逮捕或受到刑事處罰的；
�。�6）任職期間違反公司法的相關(guān)規(guī)定從事兼職的；
�。�7）具有《公司法》第一百四十九條規(guī)定的禁止從事的行為之一的；
（8）嚴重違反公司的規(guī)章制度以及其他的故意或重大過失行為，給公司造成嚴重影響或重大損失的。
五、違約責任
1、如甲方違反本協(xié)議約定，遲延支付或者拒絕支付乙方可得分紅的，應按可得分紅總額的______%向乙方承擔違約責任。
2、如乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權(quán)視情況相應減少或者不予支付乙方可得分紅，并有權(quán)解除本協(xié)議。給甲方造成損失的，乙方應當承擔賠償責任。
六、爭議的解決
因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的，雙方首先應當友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，則將該爭議提交公司所在地人民法院裁決。
七、協(xié)議的生效
1、甲方股東會決議表示同意是本協(xié)議的前提，《股東會決議》、《股權(quán)激勵計劃》、《股權(quán)激勵計劃實施細則》是本協(xié)議生效之必要附件，與本協(xié)議具有同等效力。
2、本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。
八、其他約定
本協(xié)議與甲、乙雙方簽訂的勞動合同相互獨立，乙方在享受激勵股權(quán)分紅的同時，仍可根據(jù)甲乙雙方簽訂的勞動合同享受甲方給予的其他待遇。
甲方：
乙方：
股權(quán)激勵協(xié)議書 篇19
甲方： (以下簡稱甲方)
乙方： (以下簡稱乙方)
鑒于乙方以往對甲方的貢獻和為了激勵乙方更好的工作，也為了使甲、乙雙方進一步提高經(jīng)濟效益，經(jīng)雙方友好協(xié)商，雙方同意甲方以虛擬股的方式對乙方的工作進行獎勵和激勵。為明確雙方的權(quán)利義務，特訂立以下協(xié)議：
1.定義 除非本合同條款或上下文另有所指，下列用語含義如下：
1.1.股份：指 公司在工商部門登記的注冊資本金，總額為人民幣 萬元。
1.2.虛擬股：指 公司名義上的股份，虛擬股擁有者不是指甲方在工商注冊登記的實際股東，虛擬股的擁有者僅享有參與公司年終利潤的分配權(quán)，而無所有權(quán)和其他權(quán)利；不得轉(zhuǎn)讓和繼承。
1.3.分紅：指 公司年終稅后的可分配的凈利潤。
2.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，授予乙方總股份10%的虛擬股。
2.1.乙方取得的虛擬股股份記載在公司內(nèi)部虛擬股股東名冊，由甲乙雙方簽字確認，但對外不產(chǎn)生法律效力；乙方不得以此虛擬股對外作為在甲方擁有資產(chǎn)的依據(jù)。
2.2.每年會計年終，根據(jù)甲方的稅后利潤分配虛擬股的利潤；
2.3.乙方年終可得分紅為乙方的所持虛擬股份應得的分紅利潤。
3.分紅的取得。在扣除應交稅款后，甲方按以下方式將乙方可得分紅給予乙方。
3.1.在確定乙方可得分紅的三十個工作日內(nèi)，甲方將乙方可得分紅支付給乙方；
3.2.乙方取得的虛擬股分紅以人民幣形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。
4.乙方在獲得甲方授予的虛擬股同時，仍可根據(jù)甲乙雙方簽訂的勞動合同享受甲方給予的其他待遇。
5.合同期限。
5.1.本合同期限為 年，于 年月日開始，并于 年月日屆滿；
5.2.合同期限的續(xù)展：本合同于到期日自動終止，除非雙方在到期日之前簽署書面協(xié)議，續(xù)展本合同期限。
6.合同終止。
6.1.合同終止：
a.本合同于合同到期日終止，除非雙方按5.2條規(guī)定續(xù)約；
b.如甲、乙雙方的勞動合同終止，本合同也隨之終止。
6.2.雙方持續(xù)的義務：本合同終止后，本合同第7條的規(guī)定甲、乙雙方仍須遵守。
7.保密義務。
乙方對本協(xié)議的內(nèi)容承擔保密義務，不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得虛擬股股份、分紅等情況以及保密協(xié)議要求的若干事項，除非事先征得甲方的許可。
8.違約。
8.1如乙方違反《勞動合同》第 條，甲方有權(quán)提前解除本合同。
8.2如乙方違反本協(xié)議的第7條之規(guī)定，甲方有權(quán)提前解除本合同。
9.爭議的解決。
9.1.友好協(xié)商
如果發(fā)生由本合同引起或者相關(guān)的爭議，雙方應當首先爭取友好協(xié)商來解決爭議。
9.2.仲裁
如果雙方協(xié)商不成，則將該爭議提交甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會仲裁。
10.其他規(guī)定。
10.1.合同生效
合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。
10.2.合同修改
本合同不得以口頭方式修改，而須以雙方簽署書面文件的方式修改。
10.3.合同文本
本合同以中文寫就，正本一式兩份，雙方各持一份。
10.4.本合同為甲乙雙方簽訂的勞動合同的補充，履行本合同不影響原勞動合同所約定的權(quán)利義務。
為了體現(xiàn)公司理念，建立科學的企業(yè)管理機制，有效激發(fā)員工的創(chuàng)業(yè)熱情，不斷提升企業(yè)在市場中的競爭力，經(jīng)公司股東會研究決定，現(xiàn)對公司創(chuàng)業(yè)伙伴進行干股激勵與期權(quán)計劃，并以此作為今后行權(quán)的合法書面依據(jù)。
一、干股的激勵標準與期權(quán)的授權(quán)計劃
1、公司贈送萬元分紅股權(quán)作為激勵標準，以此獲得每年公司年稅后利潤（不含政府補貼和關(guān)聯(lián)公司轉(zhuǎn)移利潤）的分紅收益，自年?月?日起至公司股份制改造完成日為截止日。原則上干股激勵部分收益累積后作為今后個人入股資金，暫時不進行現(xiàn)金分配，在期權(quán)行權(quán)時一次性以稅后現(xiàn)金分紅形式進行購買股份，多退少補。
2、公司授予個人干股，在未行權(quán)前股權(quán)仍屬原股東所有，授予對象只享有干股分紅的收益權(quán)本次確定期權(quán)計劃的期權(quán)數(shù)量為萬股，每股為人民幣一元整。
二、干股的激勵核算辦法與期權(quán)的行權(quán)方式
1、干股分紅按照公司的實際稅后利潤，公司財務必須嚴格按照財務制度，向管理層透明與公開，并指定主要管理人員參與監(jiān)督。每年稅后利潤暫以年度審計報告為準，最終確認在公司股份制改造時以會計師事務所最終審計報告為準
2、期權(quán)行權(quán)在公司改制時進行，并一次性行權(quán)，如放棄行權(quán)，公司按其所持干股的累積分紅按稅后的現(xiàn)金分紅形式支付其本人
3、行權(quán)價格按行權(quán)時公司每股凈資產(chǎn)價格確定，出資以其所持干股累積未分配收益沖抵，多退少補。如干股累積分紅收益不足以支付全部行權(quán)金額且本人不予補足，則對應不足出資部分視為其本人自愿放棄，原權(quán)益仍屬于原股東，其本人相關(guān)股份數(shù)量根據(jù)其實際出資情況自動調(diào)整，其相關(guān)損失也由其本人承擔；期權(quán)行權(quán)后，公司以增資形式將員工出資轉(zhuǎn)增為公司股本
4、入股人必須是其本人，同時必須符合公司以下相關(guān)要求；
5、期權(quán)轉(zhuǎn)股手續(xù)與股票流通按照上市公司的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。如有上市需要，公司進行股份制改造時的增資或引入戰(zhàn)略投資者，則公司在保證其本人現(xiàn)有期權(quán)數(shù)量的基礎(chǔ)上，有權(quán)對公司股權(quán)進行重組，以便保證公司的順利上市。
三、授予對象及條件
1、干股激勵及期權(quán)授予對象經(jīng)管會提名、股東會批準的核心管理人員及關(guān)鍵崗位的骨干員工；
2、本方案只作為公司內(nèi)部人員的首次激勵計劃
3、授予對象必須是本公司正式員工，必須遵守國家法律、法規(guī)與公司制度，同時愿意接受本方案有關(guān)規(guī)定
四、基于干股激勵與期權(quán)計劃的性質(zhì)，受益員工必須承諾并保證：
1、承諾絕對不直接或間接擁有管理、經(jīng)營、控制與本公司所從事業(yè)務相類似或相競爭的業(yè)務
2、保證有關(guān)投入公司的資產(chǎn)（包括技術(shù)等無形資產(chǎn)）不存在任何類型或性質(zhì)的抵押、質(zhì)押、債務或其它形式的第三方權(quán)利
3、保證不存在任何未經(jīng)披露與任何第三方合作投資情形，也未為投資之目的充當任何第三方受托人或代理人
4、為確保公司上市后的持續(xù)經(jīng)營，本人保證在公司上市的3年內(nèi)不離職，并保證在離職后3年內(nèi)不從事與本人在科博達工作期間完全相同的業(yè)務經(jīng)營活動，無論何時也不泄露原掌握的商業(yè)秘密
5、本人同意無論何種原因在公司上市前離職，離職前所持的干股激勵收益根據(jù)賬面實際金額，按照稅后現(xiàn)金分紅形式支付給其本人，原授予的干股激勵由于本人離職自動終止，期權(quán)計劃同時取消；
6、如果在公司上市后未到公司規(guī)定服務期限內(nèi)離職，本人同意按照（上市收益按三年平攤）的原則，將所持的股權(quán)收益按照上市前雙方約定的有關(guān)規(guī)定退還未服務年限的收益；
7、在公司上市前如有違法行為被公司開除，本人承諾放棄公司給予的所有干股激勵所產(chǎn)生的一切收益；
8、在公司上市后如有違法行為被公司開除，本人同意按照上述第六條雙方約定的（退還未服務年限的收益）規(guī)定處理
9、任職期間，本人保證維護企業(yè)正當權(quán)益，如存在職務侵占、受 賄、從事與本企業(yè)（包括分支機構(gòu)）經(jīng)營范圍相同的經(jīng)營活動、泄露商業(yè)秘密的行為的，本人愿意支付十倍于實際損失的違約金，同時愿意接受公司對于本人的行政處罰甚至開除處理；
10、本人保證所持干股激勵與期權(quán)不存在出售、相互或向第三方轉(zhuǎn)讓、對外擔保、質(zhì)押或設置其它第三方權(quán)利等行為，否則，本人愿意由公司無條件無償收回
本人保證不向第三方透露公司對本人激勵的任何情況。
五、股東權(quán)益
1、期權(quán)完成行權(quán)后，按照上市公司法有關(guān)規(guī)定，其以實際出資享受相應表決權(quán)和收益權(quán)。其他相關(guān)權(quán)益，由《公司章程》具體規(guī)定；
2、公司根據(jù)其投資企業(yè)實際盈利情況確定分紅，若公司分紅用于轉(zhuǎn)增資本，視同其實際出資，其相關(guān)稅費由股東自己承擔。
3、今后如因上市股權(quán)增發(fā)需要，公司有權(quán)對股權(quán)進行整合，具體股權(quán)整合方案屆時協(xié)商確定。
六、違約責任
任何一方不得違反本協(xié)議，否則必須承擔由此造成其它方損失。若因一方違反協(xié)議導致本協(xié)議無法履行，其他方有權(quán)終止本協(xié)議。
七、不可抗力
因不能預見且發(fā)生后果不能防止或不可避免不可抗力，造成一方使本協(xié)議不能履行或不能完全履行時，可以免于承擔其他方損失賠償責任。但遇有不可抗力一方，應立即書面通知其他方，并出示有效證明文件。
八、其他
1、本協(xié)議變更、修改或補充，必須由各方共同協(xié)商一致并簽訂補充協(xié)議
2、本協(xié)議未盡事宜由各方友好協(xié)商決定，或以書面形式加以補充。若因協(xié)議履行發(fā)生爭議，應通過協(xié)商解決，協(xié)商無法解決的可通過法律途徑解決
3、考慮到上市的有關(guān)要求，本協(xié)議正本一份，用于公司備案授予對象保留>一份副本；
4、協(xié)議自協(xié)議各方簽字后生效。
甲 方： 乙 方：
代表簽字： 本人簽字：
簽署地：中國北京