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雇傭的合同

發(fā)布時(shí)間:2024-04-21

雇傭的合同(精選19篇)

雇傭的合同 篇1

  (聘用單位)方:

  負(fù)責(zé)人(項(xiàng)目經(jīng)理):

  乙方(受聘人):

  姓名:

  性別:

  家庭住址:

  身份證號(hào)碼:

  聯(lián)系電話:

  教育與職業(yè)資格證書丙方(監(jiān)理):

  (以下簡(jiǎn)稱乙方)從事(預(yù)算員)工作,甲乙雙方經(jīng)協(xié)商,特訂立以下短期聘用合同。

  一、合同期限

  合同期限以工程(項(xiàng)目)建設(shè)期為準(zhǔn),即按年計(jì)算。試用期從無年無月無日到無年無月無日。合同到期或項(xiàng)目完成時(shí)終止合同。如甲方需要繼續(xù)聘用,經(jīng)乙方同意,雙方可以續(xù)簽合同..

  二.乙方在聘用期間應(yīng)履行以下義務(wù):

  1、崗位:

  2.職責(zé)和要求:

  3.遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、工作安排、管理和教育,接受甲方的質(zhì)量、環(huán)保、職業(yè)健康綜合管理培訓(xùn),接受甲方的安全教育,遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程,確保安全生產(chǎn)。起重、焊工、電工等特殊工種的操作人員,上崗前必須持有有關(guān)部門頒發(fā)的有效崗位證書。因乙方違反操作規(guī)程造成的一切事故均由乙方承擔(dān)..

  4.根據(jù)甲方對(duì)本崗位生產(chǎn)、工作任務(wù)和崗位責(zé)任制的要求,完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)或生產(chǎn)管理任務(wù)。

  三.甲方應(yīng)履行其義務(wù)

  1.甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)和各項(xiàng)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

  2.甲方應(yīng)按國家規(guī)定發(fā)放勞動(dòng)防護(hù)用品,配備生產(chǎn)所需的勞動(dòng)工具,并根據(jù)工作需要向乙方提供其他必要的生產(chǎn)和工作條件。

  第四,勞動(dòng)報(bào)酬

  1.根據(jù)甲方工作性質(zhì),實(shí)行綜合計(jì)算工作制,工作期間月收入為人民幣,含工資

  2.社會(huì)保險(xiǎn)的繳費(fèi)方式根據(jù)乙方意愿確定,在約定事項(xiàng)中約定。

  五.合同中止

  1.有下列情形之一的,甲方可以提前解除合同:

  (1)乙方在試用期內(nèi)不符合錄用條件的;

  (2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律,影響生產(chǎn)和工作秩序的;

  (三)違反艱苦單位的操作規(guī)程或規(guī)定,損壞設(shè)備、工具,浪費(fèi)原材料和能源,造成重大經(jīng)濟(jì)損失或嚴(yán)重后果的;

  (4)不服從甲方領(lǐng)導(dǎo)安排的;

  (5)甲方因工作原因必須撤崗,無法重新安排工作的;

  (6)貪污、盜竊、賭博、營私舞弊不足以刑事處罰的;

  (7)無理取鬧、打架斗毆,嚴(yán)重影響生產(chǎn)和工作秩序的;

  (八)犯其他嚴(yán)重錯(cuò)誤的。

  2.符合下列條件的,乙方可以解除勞動(dòng)合同:

  (1)經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn),勞動(dòng)、安全、衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)重危害健康的;

  (2)用人單位不能按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的。

  3.任何一方解除合同,必須提前一周通知對(duì)方,工作交接完成后方可辦理解除聘用合同手續(xù)。

  六、違約責(zé)任

  任何一方違反本合同的規(guī)定,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任進(jìn)行賠償

  七.雙方協(xié)商的其他事項(xiàng)

  1.因非甲方原因或不可抗力因素導(dǎo)致勞動(dòng)需求發(fā)生變化的,甲方有權(quán)調(diào)整用工時(shí)間。

  2.合同期內(nèi),甲方根據(jù)工作需要,經(jīng)與乙方協(xié)商后,可以調(diào)整乙方的工作崗位。

  3.商定事項(xiàng):

  (1)保質(zhì)保量按時(shí)完成工作;

  (2)嚴(yán)格服從公司和項(xiàng)目部的安排;

  (3)嚴(yán)格遵守公司和項(xiàng)目部的管理規(guī)章制度

  八、合同正本一式三份,具有同等法律效力,甲乙雙方各執(zhí)一份,另一份報(bào)公司人力資源部備案。

  九.本協(xié)議經(jīng)甲、乙、丙三方簽字后生效..如有未盡事宜,雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

  甲方:(簽名)

  乙方:(簽名)

  年 月 日 年 月 日

雇傭的合同 篇2

  甲方:

  乙方:

  第一條合同期限

  本合同期限類型為期限,自 年 月 日起,至 年 月 日止。

  第二條工作內(nèi)容

  1、乙方同意在甲方乙方具體工作內(nèi)容按照甲方的崗位職責(zé)要求執(zhí)行。

  2、若因乙方不勝任該工作,甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定乙方的薪資待遇;如乙方不同意調(diào)整,甲方可以提前30日通知乙方解除勞動(dòng)合同。

  第三條勞動(dòng)報(bào)酬

  1、乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣除此之外不再享受其他任何福利待遇(含各種補(bǔ)貼、津貼、住房等)。

  2、甲方支付給乙方的工資報(bào)酬不得違背最低工資規(guī)定。

  第四條勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件

  1、甲方必須建立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程、工作規(guī)范,對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育。

  2、甲方根據(jù)國家勞動(dòng)保護(hù)條例和工作崗位需要,為乙方配備勞動(dòng)保護(hù)用品和安全保護(hù)設(shè)施。

  3、甲方必須根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定對(duì)女職工實(shí)行特殊保護(hù)。

  4、乙方在工作過程中,必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,對(duì)甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)時(shí)有權(quán)拒絕執(zhí)行。

  5、甲方安排乙方從事特種作業(yè)的,必須按國家規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格或者乙方已經(jīng)過專門培訓(xùn)取得特種作業(yè)資格。

  第五條勞動(dòng)紀(jì)律

  1、甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章制定健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。

  2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的.管理。

  3、乙方若擅自請(qǐng)他人代崗等違反規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律的,除甲方有權(quán)依照有關(guān)規(guī)章制度予以處理外,所造成的一切后果均由乙方自己負(fù)擔(dān)。

  第六條勞動(dòng)合同終止

  1、本合同期限屆滿應(yīng)即終止執(zhí)行。

  2、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  第七條本合同未盡事宜,按國家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

  甲方(蓋章):_______________乙方(蓋章):___________________

  甲方代表簽名:_______________乙方代表簽名:___________________

  地址:_______________________地址:___________________________

  電話:_______________________電話:___________________________

  傳真:_______________________傳真:___________________________

  日期:______年______月_____日日期:_______年_______月_______日

雇傭的合同 篇3

  甲方:

  乙方:

  以參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)、鍛煉自己能力為主要目的自愿為《空中英語教室》進(jìn)行宣傳和征訂工作本著互利互惠、友好合作的原則,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:

  第一條:甲方應(yīng)向乙方保證《空中英語教室》雜志社和甲方身份的真實(shí)性、合法性。

  第二條:甲方應(yīng)向乙方提供詳細(xì)的工作計(jì)劃并對(duì)乙方進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)。

  第三條:乙方的工作時(shí)間為新生開學(xué)第一周,乙方保證至少三個(gè)工作日。工作內(nèi)容是負(fù)責(zé)本雜志的宣傳和征訂工作,不負(fù)責(zé)后期雜志的配送工作。

  第四條:甲方在征訂期前兩天向乙方提供樣書、贈(zèng)品樣品、工作證、收據(jù)等必備的宣傳工具(一套)。

  第五條:乙方須保管好甲方所提供的宣傳資料,嚴(yán)重?fù)p壞或丟失須按每套30元賠償。

  第六條:乙方的工資結(jié)算為提成每份20元,征定量超20份提成增加到25元/份。

  第七條:乙方在征訂期須服從甲方的統(tǒng)一管理和安排,工作積極主動(dòng)。

  第八條:乙方在征訂期須每天向甲方總結(jié)和報(bào)告工作情況,及時(shí)向甲方結(jié)算征訂款項(xiàng),以便甲方對(duì)征訂同學(xué)及時(shí)發(fā)送雜志和贈(zèng)品。

  第九條:乙方在協(xié)議期內(nèi)不得參與其他競(jìng)爭(zhēng)型報(bào)刊書籍的宣傳和征訂活動(dòng)。如有違反,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)乙方須賠償甲方的損失并對(duì)乙方罰款500元。

  第十條:甲方應(yīng)保證乙方所征訂同學(xué)全年雜志及相關(guān)物品的配送工作,及時(shí)到位。如有違反乙方可向《空中英語教室》雜志社投訴,情節(jié)嚴(yán)重向機(jī)關(guān)報(bào)案。

  第十一條:本協(xié)議甲乙雙方簽字后生效,自簽字日起至________年________月_______日有效。

  第十二條:本協(xié)議最終解釋權(quán)歸甲方所有,一式兩份,甲乙雙方各一份。

  甲方(蓋章):__________________

  代表人(簽字):________________

  身份證號(hào)碼:____________________

  _________年________月_______日

  乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________

  身份證號(hào)碼:____________________

  _________年________月_______日

雇傭的合同 篇4

  甲方因生產(chǎn)(工作)需要,按照用工有關(guān)規(guī)定,考核后、同意招、聘、雇____為本公司員工。雙方根據(jù)《廣東省經(jīng)濟(jì)特區(qū)勞動(dòng)條例》及《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)外商投資企業(yè)勞動(dòng)管理暫行規(guī)定》,同意簽訂本合同,并達(dá)成協(xié)議條款如下:

  一、工作任務(wù)及工種:

  乙方同意按甲方生產(chǎn)(工作)需要在____崗位,承擔(dān)____工作任務(wù),為____工種,因生產(chǎn)情況變化,甲方有權(quán)調(diào)整乙方崗位工種,如乙方認(rèn)為難于適應(yīng)甲方調(diào)整的崗位、工種、可申請(qǐng)離職。

  二、合同期和試用(熟練)期:

  合同期從____年__月__日起至____年__月__日止,其中:試用(熟練)期從一九_(tái)___年__月__日至____年__月__日,試用(熟練)期滿,甲方應(yīng)及時(shí)對(duì)乙方進(jìn)行考核,合格者定級(jí)定薪,不合格可延期或辭退(延期不得超過三個(gè)月)如過期不考核,視為合格,履行合同。合同期屆滿,經(jīng)雙方同意,可以續(xù)訂合同。

  三、勞動(dòng)時(shí)間、報(bào)酬、保險(xiǎn)、福利和政治待遇:

  1.勞動(dòng)時(shí)間:每周實(shí)行____日工作制,每日為___小時(shí)制,每月預(yù)計(jì)加班___小時(shí),月加班時(shí)間超過48小時(shí),必須經(jīng)雙方同意,不得強(qiáng)制。

  2.勞動(dòng)報(bào)酬:

  (1)按規(guī)定甲方結(jié)匯后的職工工資部分、由甲方依照政府現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定辦法和單位的實(shí)際,根據(jù)乙方的崗位、責(zé)任、技術(shù)水平、工作(業(yè)務(wù))性質(zhì),暫定為每日工資_____元×25。5天=月工資____元。普級(jí)加薪每年的月工資增____元至____元不等。實(shí)行計(jì)件工資制的,月工資按計(jì)件單價(jià)結(jié)算,具體辦法可在本合同雙方約訂欄中約定,甲方因故停工連續(xù)_____天以上,或月累計(jì)____天以上,每天發(fā)給乙方____元作為基本生活費(fèi)。甲方每月至少發(fā)放一次工資,每月____日為發(fā)薪日,超過規(guī)定日期的從第六日起每日按拖欠工資的1%賠償乙方損失。

  (2)獎(jiǎng)金。應(yīng)按單位的經(jīng)濟(jì)效益和乙方的勞動(dòng)貢獻(xiàn)定,一般每月____元至_____元;年終獎(jiǎng)金每年視效益另定。

 。3)加班工資:法定日節(jié)為____%。公休假日和平時(shí)為____%。從事夜間(22時(shí)至次日6時(shí))工作的,每班發(fā)給_______元作為夜餐津貼。

  3.勞動(dòng)保險(xiǎn)和福利待遇:

 、偌追奖仨毎匆(guī)定辦理為乙方的退休養(yǎng)老保險(xiǎn)、待業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn),按規(guī)定繳納保險(xiǎn)金(臨時(shí)工的社會(huì)保險(xiǎn)每月自付____元,先由甲方支付,后在其當(dāng)月工資中扣除;臨時(shí)工不享受待業(yè)保險(xiǎn)待遇,在未實(shí)行工傷保險(xiǎn)前及甲方?jīng)]有為乙方辦理工傷保險(xiǎn)時(shí),乙方在合同期間因工傷、殘、亡的,按國家或市府現(xiàn)行規(guī)定、辦法執(zhí)行;

 、谝曳皆诤贤诨技膊』蚝贤跐M但在治療期內(nèi)的,甲方應(yīng)根據(jù)其工齡或累計(jì)投保工齡發(fā)給一定比例的工資:____年以下的____%,___年至____年為_____%;____年至____年為____%;____年以上為____%;其醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷____%,或每月發(fā)給乙方____元包干使用。需住院治療的應(yīng)經(jīng)公司批準(zhǔn),其住院的醫(yī)藥費(fèi)應(yīng)實(shí)報(bào)實(shí)銷。

  ③乙方是已婚女工的,產(chǎn)假期間甲方發(fā)給100%的月工資及生活補(bǔ)貼和全勤獎(jiǎng)。

  ④在合同期內(nèi),乙方服務(wù)每滿一年,甲方應(yīng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定每年為其安排探親假一次,共____天,與父母異地的,每滿四年為其安排探親假一次,共____天。臨時(shí)工在甲方工作滿一年以上再續(xù)簽合同的可安排探親假,其探親假為:滿一年以上的,每年探親假為____天,在批準(zhǔn)探親期間,均發(fā)給月工資及各種補(bǔ)貼(不影響年終獎(jiǎng));路費(fèi)按規(guī)定報(bào)銷或?qū)嵭邪芍啤?/p>

 、莘ǘü(jié)日及遇乙方婚、喪假期,甲方必須將乙方按規(guī)定所休假天數(shù)視為有薪假期;如有超過天數(shù)經(jīng)批準(zhǔn)可作事假處理,否則,按曠工處理。

  4。政治待遇:乙方在合同期間,有權(quán)參加員工大會(huì)和經(jīng)選舉的員工代表大會(huì),參加政治活動(dòng)、技術(shù)文化學(xué)習(xí)、評(píng)選先進(jìn)、晉級(jí)提拔及申請(qǐng)參加工會(huì)、黨、團(tuán)組織。在不影響生產(chǎn)(工作)的情況下,甲方應(yīng)允許乙方參加上述組織的活動(dòng)。

  四、勞動(dòng)條件:

  1.甲方必須為乙方提供生產(chǎn)廠地和生產(chǎn)工具,如屬乙方個(gè)人專用工具應(yīng)妥善保管,丟失應(yīng)按使用年限折舊賠償。

  2.甲方必須根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和乙方崗位工作需要發(fā)給勞動(dòng)保護(hù)用品:_____丟失不補(bǔ);保健食品(費(fèi))______。

  3.甲方應(yīng)為乙方提供住房,房租、水、電費(fèi)由乙方自付。如房租按商品化標(biāo)準(zhǔn)收取的,甲方應(yīng)給乙方住房補(bǔ)貼。每月為____元;如乙方自行解決住房的,甲方應(yīng)給乙方住房補(bǔ)貼,每月為____元;

  4.膳食:甲方自辦食堂的,按飯菜成本收費(fèi);不辦食堂,在外搭膳的,所需管理費(fèi)由甲方支付。甲方給乙方膳食補(bǔ)貼每月____元。

  五、勞動(dòng)紀(jì)律:

  乙方在合同期必須遵守如下紀(jì)律:

  1。按時(shí)上下班,不得遲到早退;

  2。嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,保證安全生產(chǎn);

  3。愛護(hù)單位財(cái)產(chǎn),不得無故損壞,盜竊單位財(cái)物;

  4。上班工作時(shí)間,不得做私事,不得看無關(guān)書報(bào);

  5。保質(zhì)保量(合理的)完成當(dāng)班、當(dāng)月任務(wù),不得投機(jī)取巧;

  6。聽從指揮、服從調(diào)配,不得打、罵、吵鬧。影響正常的工作秩序;

  7。有事要請(qǐng)示報(bào)告,不得擅自主張。

  六、合同的解除及其責(zé)任:

  1。有下列情形之一的,可以解除勞動(dòng)合同;

 、匐p方一致同意的;

 、诜媳竞贤緱l下述第3和第5項(xiàng)規(guī)定的;

 、垡曳皆囉闷跐M,不符合錄用條件或本人不愿意供職的;

  ④乙方患。ú缓殬I(yè)病)或非因工負(fù)傷,經(jīng)治療復(fù)工或調(diào)整工作崗位后仍不能從事正常工作的;

 、菁追綖l臨破產(chǎn)處于法定重整(整頓)期間需要裁減人員的;

 、藜追揭蛏a(chǎn)、經(jīng)營、技術(shù)條件發(fā)生變化,經(jīng)市(特區(qū))勞動(dòng)局確認(rèn)無法調(diào)劑的富余人員;

  2。有下列情形之一的,本合同期自行解除:①甲方宣告破產(chǎn);②乙方被除名、開除、勞動(dòng)教養(yǎng)或判處徒刑的。

  3。乙方在合同期內(nèi)有下列情況之一的,甲方可以辭退:

 、賴(yán)重違犯勞動(dòng)紀(jì)律,影響生產(chǎn)、工作秩序的;

  ②違反操作規(guī)程、損壞設(shè)備、工具,浪費(fèi)原材料、能源,造成經(jīng)濟(jì)損失的;

 、鄯⻊(wù)態(tài)度惡劣,損害消費(fèi)者利益,影響甲方聲譽(yù)的;

 、苡斜I竊、賭博、營私舞弊等違法行為尚不需追究刑事責(zé)任的;

  ⑤無理取鬧、打架斗毆,嚴(yán)重影響社會(huì)秩序或犯有其他嚴(yán)重錯(cuò)誤的。

  4。乙方有下列情況之一的,甲不得解除合同:

 、俸贤谙尬礉M,又不符合本合同第六條第3項(xiàng)所列情形的;

 、诨加新殬I(yè)病或因工負(fù)傷未能治愈恢復(fù)健康的;

 、刍技膊』蚍且蚬へ(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

 、芘ぴ谠衅凇a(chǎn)假和哺乳期內(nèi)的';

  ⑤前往香港、澳門、中國臺(tái)灣地區(qū)或國外探親在規(guī)定假期內(nèi)的。

  5。甲方有下列形之一的,乙方可以辭職:

  ①調(diào)整工種后所從事專業(yè)不對(duì)口,不能發(fā)揮技術(shù)特長(zhǎng)的;

  ②人格受到甲方負(fù)責(zé)人侮辱的;

 、奂追竭B續(xù)兩個(gè)月不支付工資的;

 、芗追讲宦男袆趧(dòng)合同,或者違反國家政策、法規(guī)、侵害工人合法權(quán)益的;

 、萁(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn),甲方勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件惡劣,無有效的保護(hù)措施,嚴(yán)重?fù)p害工人身體健康的;

 、藿(jīng)甲方同意,自費(fèi)考入中等專業(yè)以上學(xué)校學(xué)習(xí)的;

  ⑦經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn),到香港、澳門、中國臺(tái)灣地區(qū)或國外定居的。

  6.任何一方解除勞動(dòng)合同或是否續(xù)訂勞動(dòng)合同,必須提前一個(gè)月通知對(duì)方,并按有關(guān)程序辦理解除或續(xù)訂合同手續(xù)。

  7.任何一方違反合同規(guī)定,解除合同,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,對(duì)方有權(quán)根據(jù)其責(zé)任和造成的后果,追究對(duì)方直接經(jīng)濟(jì)責(zé)任;如賠償培訓(xùn)費(fèi)或補(bǔ)償給對(duì)方___個(gè)月工資。

  8.乙方符合下列情形之一的,甲方應(yīng)發(fā)給補(bǔ)助費(fèi):①合同期滿終止勞動(dòng)合同的;②依本合同第六條第一款第一、四、五、六項(xiàng)和第五款規(guī)定解除勞動(dòng)合同的(拖欠工資的還應(yīng)補(bǔ)發(fā)所欠工資及利息)補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按乙方在甲方服務(wù)的工齡計(jì)算:每滿一年的,計(jì)發(fā)解除勞動(dòng)合同當(dāng)年本人一個(gè)月的平均工資;滿半年不足一年的。按一年工齡計(jì)發(fā);不滿半年的,計(jì)發(fā)半個(gè)月的平均工資。

 。ㄗⅲ号R時(shí)工轉(zhuǎn)為合同制工的,其臨時(shí)工工齡可連續(xù)計(jì)算,并按其在單位的累計(jì)工齡享受生活補(bǔ)助費(fèi)。否則:不享受上述補(bǔ)助,而另謀工作;但乙方如要返回原籍地,應(yīng)交回《臨時(shí)工勞動(dòng)手冊(cè)》和《暫住證》,甲方可出具證明領(lǐng)回勞動(dòng)保險(xiǎn)金,并按實(shí)際需要發(fā)給遣散路費(fèi)。)

  9.按照本合同第六條第1款第④項(xiàng)解除勞動(dòng)合同的,甲方發(fā)給乙方____個(gè)月平均實(shí)發(fā)工資的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。

  八、本合同未盡事宜或合同條款與勞動(dòng)法規(guī)、政策規(guī)定有出入的,按特區(qū)現(xiàn)行勞動(dòng)法規(guī)和政策執(zhí)行。

  九、本合同從簽訂日起,經(jīng)勞動(dòng)部門鑒證后生效,涂改或冒簽無效。

  甲方簽字蓋章:

  法定代表人簽字:

  乙方簽字:

  委托代表人簽字:

  合同簽訂時(shí)間:_____年___月___日

  鑒證人員簽名:

  鑒證機(jī)關(guān)蓋章:_____年___月___日

雇傭的合同 篇5

  甲 方(雇傭方):____________________________________

  地 址:________________

  郵碼:________________

  電話:____________

  法定代表人或委托代表人:________________________

  職務(wù):____________

  乙 方(受雇人員):____________________________________

  性 別:________________

  年齡:____________

  居民身份證號(hào)碼:________________________________

  根據(jù)《中華人民共和國教師法》)《中華人民共和國勞動(dòng)法》等法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,就甲方雇傭乙方為_________教師事項(xiàng),經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  本合同生效日期____ 年____ 月____ 日,其中試用期________,本合同終止日期____ 年____ 月____ 日。

  雇傭期滿后,根據(jù)甲方工作需要,雇期考核結(jié)果以及甲乙雙方意向,甲乙雙方可續(xù)簽雇傭合同。雇傭期限另行商定。

  乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任__________________ 崗位(工種)工作。

  乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

  執(zhí)行課時(shí)工作制,每個(gè)月為一個(gè)周期,乙方每月完成任務(wù)課時(shí)的,甲方每月____ 日以貨幣形式足額支付乙方工資,工資____ 元每堂課,實(shí)際月工資按課時(shí)計(jì)算。其中試用期間工資____ 元每堂課。

  乙方應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的;愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德;不可私自泄漏甲方企業(yè)信息以及所教授學(xué)員的舞蹈信息,不可以甲方名義在外私自教學(xué)、獨(dú)立教學(xué)。

  乙方如違反甲方條款,可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予處罰,直至解除本合同。

  乙方有下列情形之一,甲方可以給予乙方處罰或解除本合同:

  1.在試用期間,被證明不符合錄用條件的解除合同;

  2.在工作期間,不可打罵學(xué)員,以侮辱性語言攻擊學(xué)員,如有類似現(xiàn)象一次給予500元人民幣處罰,二次以上的接觸合同。

  3.在工作期間,非自然因素曠課的,每次給予200元人民幣處罰;

  4.在工作期間,需按照規(guī)定時(shí)間按時(shí)上下課,如出現(xiàn)遲到早退現(xiàn)象,每次給予100元人民幣處罰;

  5.在工作期間,每月累計(jì)串課兩次以上的,單次給予200元人民幣處罰;

  6.在工作期間,不得與學(xué)生發(fā)生感情及債務(wù)糾紛,如發(fā)現(xiàn)以上現(xiàn)象,沒收當(dāng)月工資,嚴(yán)重者將解除本勞動(dòng)合同;

  乙方解除勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方。

  本合同期限屆滿 ,勞動(dòng)合同即終止。雙方當(dāng)事人在本合同期滿前____天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

  甲方以下規(guī)章制度____________________________ 作為本合同附件。

  本合同未盡事宜,或與國家有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(蓋章)________________

  代表人:________________

  ____ 年____月____日

  乙方(蓋章)________________

  代表人:________________

  ____ 年____月____日

雇傭的合同 篇6

  本協(xié)議由甲方______________(進(jìn)口單位)和乙方______________(引進(jìn)方)經(jīng)平等協(xié)商自愿簽訂。

  一、就業(yè)崗位和崗位

  乙方受聘為_______________。

  二.協(xié)議期限

  本協(xié)議應(yīng)自___________________________。

  三.乙方的職責(zé)、任務(wù)和目標(biāo)

  _________________________________________________。

  四.甲方提供的基本條件

  1.甲方應(yīng)向乙方提供工作津貼人民幣_(tái)_____________________________________________________________

  2.提供________平方米的工作住房或________元/月的住房補(bǔ)貼。

  3.提供________平方米的科研辦公空間。

  4.雇傭期內(nèi)提供基本條件的保證費(fèi)為人民幣_(tái)___________________________________________________________________

  五.雙方約定的事項(xiàng)

  1.工作津貼的'基本框架是平均支付10個(gè)月,其余部分在通過年終考核后一次性支付。

  2.如果乙方因主觀因素未能達(dá)到本協(xié)議規(guī)定的工作目標(biāo),甲方有權(quán)隨時(shí)終止本協(xié)議,乙方應(yīng)按支付工資總額的50%(工資+崗位津貼)向甲方提供經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

  3.如甲方因工作需要或客觀原因不能履行本協(xié)議條款,雙方可協(xié)商變更本協(xié)議條款。

  4.協(xié)議期內(nèi),乙方應(yīng)將年度業(yè)績(jī)報(bào)高層次人才領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。

  5.協(xié)議期內(nèi),協(xié)議解除及雙方違約責(zé)任參照《高校崗位聘用(使用)暫行辦法》執(zhí)行。

  六.本協(xié)議一式三份,甲乙雙方及人事部門各執(zhí)一份。本合同約定的事項(xiàng)違反國家法律法規(guī),或被擅自變更或簽署。

  甲方(蓋章):___________

  代表(簽名):___________

  乙方(蓋章):___________

  代表(簽名):___________

  _______年_______月_______日

  _______年_______月_______日

雇傭的合同 篇7

  甲方:

  法定代表人:

  地址:

  電話:

  乙方:

  性別:

  年齡:

  聯(lián)系電話:

  身份證號(hào)碼:

  根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)法律的規(guī)定,甲乙雙方本著自愿互利協(xié)商一致的原則達(dá)成如下協(xié)議:

  一、合同期限和工作崗位

  (1)聘用日期自 年 月 日起至 年 月 日止,其中試用期 個(gè)月,試用期未滿離職者第一個(gè)月工資按月工資的一半領(lǐng)取。

  (2)合同期滿若要續(xù)簽,須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意才能辦理續(xù)簽合同手續(xù)。

  乙方工作崗位

  二、工作時(shí)間和工資發(fā)放

  (1)鑒于洗浴工作的特殊性,本合同實(shí)行綜合計(jì)時(shí)制即雙方約定每日工作時(shí)間為________小時(shí)(包兩餐時(shí)間)

  (2)乙方工資每月為人民幣_(tái)__________元整(¥________元) 工資按月發(fā)放。

  (3)甲方每月25日為發(fā)薪日,甲方須按月支付給乙方,不得拖欠。

  (4)乙方正確履行本合同并遵守了甲方規(guī)章制度,無違約行為的,工資依合同約定發(fā)放。甲方根據(jù)乙方的工作態(tài)度和效率的高低工作成績(jī)和工作表現(xiàn)的好壞,對(duì)乙方的工作崗位和工資進(jìn)行調(diào)整和升降的權(quán)力。

  三、勞動(dòng)紀(jì)律

  (1)乙方如有違反甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位紀(jì)律的甲方有進(jìn)行批評(píng)教育或按照相關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)處理的權(quán)力。

  (2)乙方須愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)物品,不得私自損壞,帶離工作崗位,保守甲方的商業(yè)秘密,乙方在職期間不得同時(shí)與其他任何企業(yè)兼職。

  四、勞動(dòng)合同變更、解除終止條件

  1、經(jīng)合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致勞動(dòng)合同的內(nèi)容可以變更。

  2、乙方有下列情形之一的甲方可以隨時(shí)單方面解除合同,一切責(zé)任由乙方承擔(dān)。

  (1)連續(xù)曠工三日以上或一月計(jì)曠工三次者。

  (2)違反工作規(guī)定或操作規(guī)程發(fā)生責(zé)任事故失職瀆職造成嚴(yán)重后果的。

  (3)嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序,致使甲方其他單位部門工作無法正常進(jìn)行的。

  3、甲方有下列情形之一,乙方可以解除本勞動(dòng)合同

  (1)經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn),甲方勞動(dòng)條件衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)重危害了乙方身體健康的。

  (2)甲方不按規(guī)定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的。

  五、合同的實(shí)施和批準(zhǔn)

  (1)本合同的解釋權(quán)歸屬洗浴廣場(chǎng)人力資源部。

  (2)洗浴規(guī)章制度均為合同附件,是合同的有效組成部分。

  (3)本合同一經(jīng)簽定,甲乙雙方必須嚴(yán)格遵守,任何乙方不得單方面修改合同內(nèi)容,如有未盡事宜,可以通過友好協(xié)商解決。

  本合同簽字蓋章生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(蓋章):

  法定代表人:

  ____年____月____日

  乙方(蓋章):

  法定代表人:

  ____年____月____日

雇傭的合同 篇8

  甲方____________________

  乙方____________________

  甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本協(xié)議。

  第一條申請(qǐng)業(yè)務(wù)員的條件:

  1、年滿18周歲的中華人民共和國公民均可申請(qǐng),唯申請(qǐng)人不得為:列入國家公務(wù)員、現(xiàn)役軍人或法律。

  2、服從管理,有拓展業(yè)務(wù)能力。

  第二條協(xié)議期限

  1、協(xié)議有效期:自______年______月______日至______年______月______日止。

  2、聘用期滿前,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續(xù)訂聘用協(xié)議。

  第三條工作崗位

  1、甲方根據(jù)公司需要聘用乙方為兼職____________。

  2、甲方根據(jù)公司需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn),可以調(diào)整乙方的工作崗位,不再簽訂崗位聘用協(xié)議。

  第四條工作紀(jì)律

  1、嚴(yán)格遵守國家的法律、法令、依法經(jīng)營,依法納稅。

  2、尊重社會(huì)公德,遵循自愿、公平、誠實(shí)、信用的原則開展業(yè)務(wù)活動(dòng)。

  第五條工作報(bào)酬

  1、甲方按有關(guān)規(guī)定及制度,根據(jù)乙方的業(yè)務(wù)實(shí)績(jī)、貢獻(xiàn)大小給予發(fā)放工資及獎(jiǎng)勵(lì)(具體發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)詳見獎(jiǎng)勵(lì)制度)

  2、甲方薪水結(jié)算為周薪,每星期六為薪水發(fā)放日

  第六條其它事項(xiàng)

  1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣脜f(xié)議發(fā)生人事爭(zhēng)議,按法律規(guī)定,先申請(qǐng)仲裁,對(duì)仲裁裁決不服可向人民提起訴訟。

  2、本協(xié)議一式貳份,甲方一份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

  3、本協(xié)議條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時(shí),以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

  甲方(蓋章)____________________

  ______年______月______日

  乙方(簽字)____________________

  ______年______月______日

雇傭的合同 篇9

  甲方:

  乙方:

  甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上,就甲方招用乙方一事,經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成本合同,供雙方遵照?qǐng)?zhí)行:

  第一條、勞動(dòng)合同期限:________年____月____日至________年____月____日止;

  第二條、工作地點(diǎn):____省____市____區(qū)商務(wù)外環(huán)路與商務(wù)西_______層。

  第三條、工作內(nèi)容:

  1、乙方同意在甲方 部門(或崗位)擔(dān)任 職務(wù),乙方具體工作內(nèi)容按照甲方的崗位職責(zé)要求執(zhí)行。

  2、若因乙方不勝任該工作,甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定乙方的薪資待遇;如乙方不同意調(diào)整,甲方可以提前____日通知乙方解除勞動(dòng)合同,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照國家規(guī)定發(fā)放。

  3、在工作過程中,因乙方存在嚴(yán)重過失或者故意造成甲方損失的,甲方有權(quán)向乙方追償。

  第四條、工作時(shí)間和休息休假:

  1、工作時(shí)間:標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,甲方原則上保證乙方每天工作不超過8小時(shí),每周工作不超過40小時(shí)。具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)具體需要安排,乙方應(yīng)當(dāng)服從。

  2、休息休假:甲方按照國家相關(guān)規(guī)定安排乙方休息休假。

  第五條、勞動(dòng)報(bào)酬:乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)_______元。

  第六條、社會(huì)保險(xiǎn):

  1、甲方按照國家的規(guī)定為乙方辦理相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);

  2、依法應(yīng)由乙方個(gè)人承擔(dān)的'社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),甲方從乙方工資中直接扣繳,乙方不持異議。

  第八條、乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定和完善的各項(xiàng)規(guī)章制度。

  第九條、乙方必須保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、公司機(jī)密等任何應(yīng)當(dāng)保密的事項(xiàng),否則造成甲方損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

  第十條、乙方承諾在簽訂本協(xié)議時(shí),未與其他任何單位保持勞動(dòng)關(guān)系或者簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。否則,給其他單位造成損失的,由乙方單獨(dú)承擔(dān)責(zé)任,與甲方無關(guān)。

  第十一條、勞動(dòng)合同解除或終止:

  1、若乙方需解除勞動(dòng)合同書,應(yīng)當(dāng)提前____日以書面的形式通知甲方。

  2、在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí),乙方應(yīng)當(dāng)將正在負(fù)責(zé)的工作事項(xiàng)以及甲方交付乙方使用的財(cái)務(wù)與甲方指定的工作人員進(jìn)行交接.因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的,由乙方賠償。

  3、因解除或者終止勞動(dòng)合同,乙方依法應(yīng)獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,在乙方未與甲方辦理工作交接前,甲方暫不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

  第十二條、因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議,雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理;協(xié)商不成的,任何一方可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

  第十三條、本合同未約定的事項(xiàng),按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。

  第十四條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效,一式二份,雙方各執(zhí)一份,本合同的任何條款的變更,應(yīng)當(dāng)以書面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認(rèn)。

  甲方:

  乙方:

雇傭的合同 篇10

  短期聘用合同范(雇主):___________

  經(jīng)濟(jì)類型___________

  法定代表人(單位負(fù)責(zé)人)___________

  電話___________

  地址___________

  乙方(勞動(dòng)者):___________

  性別___________

  年齡___________

  教育程度___________

  身份證號(hào)碼___________

  就業(yè)許可證號(hào)碼______________________

  地址___________

  市(縣)街、巷(鄉(xiāng))(村)

  根據(jù)《勞動(dòng)法》和《寧夏回族自治區(qū)外來勞動(dòng)力就業(yè)管理辦法》,雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂本合同。

  一、合同期限

  1.自(年)(月)(年)(月)(年)(月)(年)(年)(項(xiàng)目))。

  二、工作內(nèi)容

  甲方委派乙方上崗(工種)。正常情況下,乙方必須完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)。具體生產(chǎn)(工作)任務(wù)如下:

  三.工作時(shí)間

  1.甲方實(shí)行每天不超過8小時(shí),每周不超過40小時(shí)的工作制。實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)或不定時(shí)工作制的,甲方報(bào)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)后執(zhí)行。

  2.因生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)協(xié)商安排乙方加班,甲方按規(guī)定支付加班工資。加班每天不超過3小時(shí),每月不超過36小時(shí)。

  四、勞動(dòng)報(bào)酬

  甲方每月以貨幣形式全額支付乙方工資,每月的第一天為發(fā)薪日。工資制度和分配形式按以下項(xiàng)目執(zhí)行:

  1.實(shí)行計(jì)時(shí)工資制,乙方完成生產(chǎn)(工作)任務(wù),日工資為人民幣元,月工資為人民幣元;

  2、實(shí)行計(jì)件工資制,具體標(biāo)準(zhǔn)為

  3.乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供正常勞動(dòng),甲方每月支付乙方不低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的.最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資。

  五、勞動(dòng)保險(xiǎn)

  1.甲乙雙方按照自治區(qū)和當(dāng)?shù)厝嗣裾囊?guī)定繳納養(yǎng)老等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

  2.乙方患病、工傷、傷殘、死亡的待遇按照國家和自治區(qū)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  六、乙方的勞動(dòng)保護(hù)、安全衛(wèi)生、紀(jì)律獎(jiǎng)懲按有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章執(zhí)行。

  七.違約責(zé)任

  1.本合同具有法律效力,雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。

  2.甲方無故克扣或拖欠乙方工資的,除全額工資外,還應(yīng)向乙方支付額外的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

  3.一方違反本合同給另一方造成損失的,應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定賠償相關(guān)損失。

  八、雙方約定的其他事項(xiàng)

  九.如因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,雙方可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

  十.本合同未盡事宜,按照國家和自治區(qū)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  十一、本合同經(jīng)雙方簽字后,報(bào)勞動(dòng)保障行政部門審核,一式兩份,雙方各執(zhí)一份。

  祖一方(蓋章):(法定代表人)

  (單位負(fù)責(zé)人)(簽字蓋章):

  年 月 日

  乙方(簽字蓋章):

  年 月 日

  認(rèn)證機(jī)構(gòu)(蓋章):鑒定人(簽字蓋章):

  年 月 日

雇傭的合同 篇11

  甲方:

  乙方:

  甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上,按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律規(guī)定,就甲方招用乙方一事,經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成本合同,供雙方遵照?qǐng)?zhí)行:

  第一條、勞動(dòng)合同期限: 年 月 日至 年 月 日止;

  第二條、工作地點(diǎn):河南省鄭州市鄭東新區(qū)商務(wù)外環(huán)路與商務(wù)西四街商會(huì)大廈12層。

  第三條、工作內(nèi)容:

  1、乙方同意在甲方部門(或崗位)擔(dān)任職務(wù),乙方具體工作內(nèi)容按照甲方的崗位職責(zé)要求執(zhí)行;

  2、若因乙方不勝任該工作,甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定乙方的薪資待遇;如乙方不同意調(diào)整,甲方可以提前30日通知乙方解除勞動(dòng)合同,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照國家規(guī)定發(fā)放;

  3、在工作過程中,因乙方存在嚴(yán)重過失或者故意造成甲方損失的,甲方有權(quán)向乙方追償。

  第四條、工作時(shí)間和休息休假:

  1、工作時(shí)間:標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,甲方原則上保證乙方每天工作不超過8小時(shí),每周工作不超過40小時(shí)。具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)具體需要安排,乙方應(yīng)當(dāng)服從;

  2、休息休假:甲方按照國家相關(guān)規(guī)定安排乙方休息休假。

  第五條、勞動(dòng)報(bào)酬:乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣元。

  第六條、社會(huì)保險(xiǎn):

  1、甲方按照國家的規(guī)定為乙方辦理相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);

  2、依法應(yīng)由乙方個(gè)人承擔(dān)的.社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),甲方從乙方工資中直接扣繳,乙方不持異議。

  第八條、乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定和完善的各項(xiàng)規(guī)章制度。

  第九條、乙方必須保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、公司機(jī)密等任何應(yīng)當(dāng)保密的事項(xiàng),否則造成甲方損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

  第十條、乙方承諾在簽訂本協(xié)議時(shí),未與其他任何單位保持勞動(dòng)關(guān)系或者簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。否則,給其他單位造成損失的,由乙方單獨(dú)承擔(dān)責(zé)任,與甲方無關(guān)。

  第十一條、勞動(dòng)合同解除或終止:

  1、若乙方需解除勞動(dòng)合同書,應(yīng)當(dāng)提前30日以書面的形式通知甲方;

  2、在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí),乙方應(yīng)當(dāng)將正在負(fù)責(zé)的工作事項(xiàng)以及甲方交付乙方使用的財(cái)務(wù)與甲方指定的工作人員進(jìn)行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的,由乙方賠償;

  3、因解除或者終止勞動(dòng)合同,乙方依法應(yīng)獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,在乙方未與甲方辦理工作交接前,甲方暫不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

  第十二條、因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議,雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理;協(xié)商不成的,任何一方可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

  第十三條、本合同未約定的事項(xiàng),按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。

  第十四條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效,一式二份,雙方各執(zhí)一份,本合同的任何條款的變更,應(yīng)當(dāng)以書面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認(rèn)。

  甲方:

  乙方:

  日期:

雇傭的合同 篇12

  甲方(雇主):

  身份證號(hào):

  聯(lián)系方式:

  地址:

  乙方(雇員):

  性別:

  身份證號(hào):

  聯(lián)系方式:

  現(xiàn)居住詳址:

  根據(jù)《中華人民共和國合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方工作有關(guān)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:

  一、工作內(nèi)容

  工作崗位:

  職責(zé)范圍和要求:

  遵守國家的法律法規(guī)、甲方的各種規(guī)章制度,接受甲方的安全教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程,確保安全生產(chǎn)。

  合同終止日期自動(dòng)順延至工作任務(wù)完成之日。

  三、工作報(bào)酬

  1.工資用為/小時(shí),加班費(fèi)為/小時(shí)。甲方于本合同結(jié)束當(dāng)天支付給乙方。

  四、甲方權(quán)利和義務(wù)

  1.甲方有權(quán)要求乙方按照上述工作內(nèi)容提供勞動(dòng)服務(wù);

  2.甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病等不適合繼續(xù)工作的情形,有權(quán)隨時(shí)解除合同;

  3.甲方有義務(wù)按時(shí)支付工作報(bào)酬。

  五、乙方權(quán)利和義務(wù)

  1.乙方有權(quán)利要求甲方按時(shí)支付工作報(bào)酬;

  2.乙方有權(quán)利要求甲方為其工作提供必備設(shè)備或條件;

  3.乙方須自覺履行上述工作內(nèi)容,服從甲方的工作安排;

  4.乙方如遇親友生病等急事,需臨時(shí)離開時(shí),應(yīng)征得甲方同意;

  5.乙方如欲解除合同,則需提前天通知甲方,乙方不得擅自不辭而別,否則,甲方將追究其違約責(zé)任。

  6.乙方如需在甲方食堂就餐,應(yīng)辦理就餐手續(xù)并按規(guī)定在工作報(bào)酬中扣除/天。甲方食堂每天提供兩餐(中餐和晚餐)。

  7.乙方在非工作時(shí)間(包括上下班在途時(shí)間)所發(fā)生的事故,由其自己解決,甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

  六、合同的生效

  1.本合同自雙方簽字時(shí)生效。

  2.本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份。

  甲方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日

  乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日

雇傭的合同 篇13

  甲方:

  乙方:

  為了確保_______線水泥路施工的正常進(jìn)行維護(hù)良好的施工秩序,我局決定向社會(huì)雇請(qǐng)部分交通秩序維護(hù)人員,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:

  一、錄用乙方的條件

  1、身體健康,年齡在___歲至___歲的男性公民。

  2、具有一定的交通常識(shí),熟悉交通法規(guī)和有關(guān)法律法規(guī)。

  3、必須熱愛公路事業(yè),遵紀(jì)守法,關(guān)心集體,有強(qiáng)烈的責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。

  4、有處理好當(dāng)?shù)仃P(guān)系的能力。

  5、錄用必須交押金____元整,工程完工依照本合同相關(guān)條款全部退還或部分退還。

  6、試用期___個(gè)月,不合格者甲方有權(quán)解除合同。

  二、工資待遇:

  1、雇用者工資每人每月___元(班長(zhǎng)___元、隊(duì)長(zhǎng)___元),食宿自理。

  2、工作時(shí)間八小時(shí),采取叁班倒制。

  3、工資我局力爭(zhēng)及時(shí)到位,如有特殊情況保工程結(jié)束后一次付清。

  三、乙方職責(zé):

  1、維護(hù)施工路段的車輛通行,保證施工的正常秩序。

  2、看護(hù)未開放交通路面,嚴(yán)禁車輛通行。

  3、看護(hù)施工設(shè)備和生產(chǎn)工具。

  四、勞動(dòng)紀(jì)律:

  1、認(rèn)真執(zhí)行交接班制度,接班時(shí),班長(zhǎng)認(rèn)真清點(diǎn)標(biāo)志服、停車牌、對(duì)講機(jī)等上班工具,認(rèn)真查看禁止通行路面有無損壞(或通行過),施工設(shè)備、工具、標(biāo)志有無損壞或遺失,誰損壞(或遺失)誰按原價(jià)賠償。

  2、對(duì)于壓壞施工設(shè)備或碾壓禁止通行路面的車輛,如因上班人員原因造成車輛逃脫,一切損失由當(dāng)班班組負(fù)責(zé)。

  3、施工期間如因值班人員原因造成嚴(yán)重堵車,影響施工,則甲方扣罰值班班組___元整。

  4、按時(shí)上班,上班時(shí)間沒有經(jīng)過班長(zhǎng)同意,擅自離崗、串崗,不上班者,一次罰款___元,叁次以上者甲方有權(quán)解除合同。

  5、上班時(shí)間必須著裝包括標(biāo)志服,必須用停車牌指揮車輛通行或停止,違者一次處罰____元。

  6、對(duì)于嚴(yán)重違規(guī)車輛、壓壞施工設(shè)備車輛,碾壓禁止通行水泥路面車輛,值班人員有權(quán)且必須暫時(shí)留滯車輛,保護(hù)現(xiàn)場(chǎng),并向施工指揮部報(bào)告,不得私自作出處理決定。違者作開除處理,并沒收其非法所得和扣罰___元至___元。

  7、認(rèn)真維護(hù)施工路段的交通秩序,不得故意敲詐過往車輛。故意敲詐過往車輛,觸犯法律法規(guī)者,一律交司法部門處理。

  8、文明執(zhí)勤,加強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí),一切安全責(zé)任自負(fù)。

  9、第1至6條的處罰金從當(dāng)事人月工資中扣除,不夠者可從押金中抵扣。

  以上條款希雙方認(rèn)真執(zhí)行,違約責(zé)任自負(fù)。本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。本合同在_______線水泥路施工期有效。

  甲方:(公章)乙方:(簽字或蓋章)

  法定代表人或委托代理人:(簽字或蓋章)

  簽訂日期:__年__月___日

雇傭的合同 篇14

  甲方:(以下簡(jiǎn)稱甲方)

  乙方:(以下簡(jiǎn)稱乙方)

  為進(jìn)一步改善農(nóng)村環(huán)境,提高人民群眾的生活質(zhì)量,經(jīng)社區(qū)居委會(huì)兩委班子研究,決定招聘乙方為________年潔員,為確保完成保潔工作任務(wù),經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,特定如下協(xié)議。

  一、保潔范圍:本社區(qū)居委會(huì)組范圍內(nèi)主要道路的路邊及通戶道路兩邊。乙方要確保村莊長(zhǎng)期保持整潔,及時(shí)清理白色污染,無明顯垃圾堆積物,清除村莊內(nèi)主要道路兩邊雜草;對(duì)亂張貼、亂涂寫、亂刻畫情況進(jìn)行及時(shí)制止和清理。

  二、保潔工資:總體工資實(shí)行月工資元月,按季發(fā)放?(jī)效工資根據(jù)實(shí)際工作情況而定,按每星期一檢查,每月組織檢查評(píng)定通報(bào),檢查出保潔員工作不到位每次扣30元,年平均分在90以上獎(jiǎng)勵(lì)30元月,低入90分以下扣100元月。

  三、聘用期限:聘用時(shí)間為________年,試用期為一個(gè)月,試用期滿經(jīng)考核合格后正式錄用。乙方要確保每次檢查合格,如工作不負(fù)責(zé)任,甲方有權(quán)辭退或重新更換人員。

  四、工作時(shí)間:確保每日工作不低于8小時(shí),保證組轄區(qū)內(nèi)道路主干道的環(huán)境衛(wèi)生清掃,垃圾清運(yùn)工作。

  五、保潔用具:甲方為乙方提供保潔車輛、鏟子、掃把等工具和保潔員服裝。乙方在工作期間要帶保潔用具,并妥善管理。

  六、其它事項(xiàng):甲方將幫助乙方購買人身意外保險(xiǎn)。乙方在工作期間應(yīng)該注意自身安全。若在工作之外發(fā)生的意外傷害事故應(yīng)有本人自負(fù)。

  本協(xié)議一式四份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。協(xié)議自雙方簽字后生效。望共同遵守執(zhí)行。

  甲方(蓋章):__________________

  代表人(簽字):________________

  身份證號(hào)碼:____________________

  ________年____月____日

  乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________

  身份證號(hào)碼:____________________

  ________年____月____日

雇傭的合同 篇15

  甲方:____________________________________

  工種:__________________

  地址:__________________________________________

  聯(lián)系號(hào)碼:__________________________________________

  身份證號(hào)碼:__________________________________________

  乙方:__________________

  工種:__________________

  身份證號(hào)碼:__________________________________________

  家庭住址:__________________________________________

  家庭聯(lián)系號(hào)碼:__________________________________________

  甲方為確保內(nèi)部承包的工程順利進(jìn)行完成,根據(jù)中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)及政策與乙方在平等互利、自愿的基礎(chǔ)上經(jīng)充分協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議。并經(jīng)乙方同意,雙方自愿簽訂本合同。

  第一條:聘用條件

  甲方聘用乙方必須具備下列條件:

  1.身體健康,有3年以上具有本專業(yè)的工作年限,年齡在22∽60周歲。

  2.政治思想素質(zhì)好,品行端正,在國內(nèi)無犯罪記錄。

  第二條:雇傭期限及報(bào)酬

  1.乙方自到達(dá)工地之日至離開工地之日止,暫定為十二個(gè)月,如有必要可順延。

  2.報(bào)酬:小工__________________元/日人民幣,班組長(zhǎng)(鉚工)______元/日人民幣,合格焊工__元/日人民幣,普通焊工________元/日人民幣,隊(duì)長(zhǎng)__________________元/日人民幣,資料員__________________元/日人民幣,材料員__________________元/日人民幣,管工__________________元/日人民幣,鉗工__________________元/日人民幣,電儀工__________________元/日人民幣,起重工__________________元/日人民幣;報(bào)酬組成:由本人工資(按溧陽上年度私營企業(yè)平均工資計(jì)算,其中包括獎(jiǎng)金、加班工資等)、勞動(dòng)保險(xiǎn)、福利、勞保支出、伙食補(bǔ)助、誤餐補(bǔ)助、解除合同由企業(yè)支付的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)和生活補(bǔ)助費(fèi)、計(jì)劃生育獨(dú)生子女補(bǔ)貼、因錄用臨時(shí)工而在工資以外向提供勞動(dòng)力單位支付的手續(xù)費(fèi)或管理費(fèi)組成。

  3.支付方法:每月支取必要的生活費(fèi)1000(1500)元,余款甲方將待遇總收入年底前或者工程結(jié)束撤兵時(shí)匯入乙方指定的建設(shè)銀行卡上,最晚不得超過當(dāng)年的大年三十。

  第三條:甲方權(quán)利與義務(wù)

  1.甲方有權(quán)根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況制定相關(guān)規(guī)章制度,乙方應(yīng)無條件遵守執(zhí)行。乙方在現(xiàn)場(chǎng)對(duì)本公司規(guī)章制度的執(zhí)行情況和工作成績(jī)優(yōu)劣,甲方應(yīng)給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)與處罰。

  2.甲方對(duì)乙方違章施工、無故曠工、消極怠工進(jìn)行嚴(yán)厲處罰。

  3.甲方有權(quán)對(duì)乙方工作期間對(duì)本公司規(guī)章制度執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督,并嚴(yán)格管理。并適時(shí)調(diào)整乙方的工作崗位。

  4.甲方應(yīng)保護(hù)乙方的合法權(quán)益,按合同約定付給乙方勞動(dòng)報(bào)酬。

  5.甲方應(yīng)安排好乙方的工作、食宿、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全、衛(wèi)生教育和培訓(xùn)等。

  6.甲方應(yīng)為乙方辦理雇傭工人的意外傷害保險(xiǎn),但乙方必須在雙方簽定的合同期限內(nèi)施工結(jié)束,乙方提前終止合同,辦理意外傷害保險(xiǎn)的費(fèi)用由乙方承擔(dān)。

  第四條:乙方的權(quán)利與義務(wù)

  1.乙方在工作期間必須熱愛祖國,遵守禮儀,注意一言一行,不得有損國家和甲方的形象和利益。

  2.乙方在務(wù)工期間應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,守紀(jì)律、懂禮貌,服從甲方人員的管理和工作安排。

  3.乙方要切實(shí)履行雇傭崗位職責(zé),施工質(zhì)量應(yīng)符合有關(guān)規(guī)范和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。

  4.乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)前應(yīng)自覺接受安全教育、崗位培訓(xùn)并持證上崗。

  5.乙方有權(quán)獲得足額的勞動(dòng)報(bào)酬。

  6.乙方在務(wù)工期間應(yīng)獲得意外傷害保險(xiǎn),享受受工傷保險(xiǎn)待遇。

  7.乙方有保護(hù)甲方提供一切公共設(shè)施及機(jī)械設(shè)備的義務(wù)。如乙方變賣或故意損壞設(shè)施與設(shè)備,應(yīng)無條件的接受甲方處罰,并承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

  第五條:合同變更

  經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商,達(dá)成一致,方可變更合同有關(guān)內(nèi)容,變更后的合同或附件經(jīng)雙方簽字生效,本合同另有規(guī)定,以其規(guī)定。

  第六條:合同的終止與解除

  1、發(fā)生下列情形之一,本合同終止。

  a、本合同期滿;

  b、雙方規(guī)定的終止條件出現(xiàn)的;

  c、甲方破產(chǎn)、解散或被解散的;

  d、乙方因。▊﹩适趧(dòng)能力不適應(yīng)工作崗位工作或死亡的;

  e、由天災(zāi),戰(zhàn)爭(zhēng)政治事件等不可抗拒的原因;

  2、有下列情況之一的,甲方可提前解除合同;

  a、乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的;

  b、乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大利益損失的;

  c、乙方因涉嫌違法犯罪被限制人身自由的;

  d、乙方不具備工種操作技能,不能勝任甲方安排工作的;

  e、乙方聚眾鬧事,參與或組織罷工,或參與任何非法和邪教組織及其活動(dòng);

  f、乙方參與其他公司或經(jīng)營活動(dòng)的;

  g、乙方未經(jīng)甲方同意,擅自與業(yè)主供貨商,分包商等聯(lián)系開展經(jīng)營活動(dòng)的(一經(jīng)查出將給嚴(yán)厲的經(jīng)濟(jì)處罰,處罰標(biāo)準(zhǔn)為乙方在甲方處總收入的10倍);

  h、雇傭合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化致使本合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更雇傭合同造成協(xié)議的;

  i、項(xiàng)目已經(jīng)提前結(jié)束沒有新的項(xiàng)目開始或者施工現(xiàn)場(chǎng)不需要這么多人時(shí)。

  3、法律、法規(guī)規(guī)定的.其他情形。

  甲方有下列情況之一,乙方可以解除合同。

  a、甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。

  b、甲方未按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的。

  c、甲方工作環(huán)境惡劣,嚴(yán)重危害身體健康的。

  4、本合同終止、解除后,乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢。

  第七條:特別約定

  1.乙方購買的車票的費(fèi)用由甲方承擔(dān)。

  2.甲方負(fù)責(zé)給乙方購買的意外傷害保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn),如發(fā)生意外此保險(xiǎn)理賠金額受益人是甲方,甲方按乙方當(dāng)?shù)赝愂鹿侍幚韮r(jià)格或國家相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行賠付。

  3.乙方在履行合同期間,不享受探親假,如遇特殊原因,工作滿六個(gè)月,經(jīng)甲方負(fù)責(zé)人同意可以回家,往返車票等費(fèi)用均由甲方承擔(dān),回家期間不享受勞動(dòng)報(bào)酬。

  4.如因乙方原因等致不能履行或境外工作不滿六個(gè)月,往返機(jī)票由乙方承擔(dān),合同期滿往返機(jī)票由甲方承擔(dān)。

  5.經(jīng)醫(yī)生證明乙方因疾病缺勤不發(fā)工資、工傷除外。

  6.乙方在工作期間如有聚眾鬧事,違反當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)等,取消一切報(bào)酬并移交司法部門處理,并給經(jīng)濟(jì)處罰;乙方在工作期間沒有提前告知甲方或得到甲方同意罷工、停工、消極怠工、離開等,甲方有權(quán)減少或取消乙方的報(bào)酬,作為乙方違反的處罰。

  7.因乙方原因等致本合同解除的,全部費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)。

  8.雙方約定正常的工作時(shí)間為每天10個(gè)小時(shí),加班按累計(jì)時(shí)日計(jì)算。

  第八條:違約責(zé)任

  甲方違約:

  1.因甲方的原因,甲方提前解除本合同,往返車票由甲方負(fù)責(zé);

  2.甲方違約承擔(dān)違約金人民幣5000元。

  乙方違約:

  1.乙方違約,往返車票由乙方承擔(dān),并承擔(dān)違約金人民幣5000元,承擔(dān)相應(yīng)其他費(fèi)用;

  2.乙方在合同期間,如自行轉(zhuǎn)移工作單位,扣除所有工作報(bào)酬,并向甲方賠償人民幣5萬元;

  3.因乙方違約而造成甲方的實(shí)際損失由乙方賠償。

  第九條:勞保用品與醫(yī)療保險(xiǎn)

  1.甲方為乙方提供勞保用品。包括工作服、手套、安全帽、安全帶等。

  2.甲方為乙方辦理人身意外傷害保險(xiǎn),保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。

  3.乙方在工作期間發(fā)生工傷,醫(yī)療費(fèi)用由甲方承擔(dān),治療期間勞動(dòng)報(bào)酬不變。如治療不能再履行合同時(shí),則按照中國工傷標(biāo)準(zhǔn)作出一次性處理。

  4.因公發(fā)生的交通、住房、水電、臥具費(fèi)用由甲方承擔(dān),其余生活用品由乙方承擔(dān)。

  第十條:其他事項(xiàng)

  1.雙方履行本合同期間,如發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決,如協(xié)商不成,可向當(dāng)?shù)刂俨梦瘑T會(huì)申請(qǐng)仲裁,如仲裁判決不服,可向甲方所在地法院提供訴訟。

  2.本合同雙方簽字生效。

  3.本合同適用中華人民共和國法律、法規(guī)。

  4.本合同一式叁份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,另一份由甲方項(xiàng)目部所執(zhí)。

  甲方:____________________________________

  __________________年__________________月__________________日

  乙方:______________________________

  __________________年__________________月__________________日

雇傭的合同 篇16

  甲 方

  身份證號(hào)

  籍 貫

  乙 方

  身份證

  籍 貫

  經(jīng)甲乙雙方近日協(xié)定,甲方聘請(qǐng)乙方為私家保姆,從事甲方孩子()看護(hù)工作,為更好地維護(hù)雙方權(quán)益,避免產(chǎn)生不必要糾紛,特簽定本協(xié)議,具體如下、

  一、甲方聘請(qǐng)乙方為私家保姆,主要從事甲方孩子()看護(hù)工作,雙方應(yīng)以誠相待,相互說明有關(guān)必要信息,不得做假欺騙。

  二、乙方工作時(shí)間與地點(diǎn)、每周一至周六7:00-18:00,每周可休息一天(周日),乙方確有急事不能正常開展工作的,則提前一個(gè)工作日向甲方請(qǐng)假,原則上每月請(qǐng)假時(shí)間不得超過1天,請(qǐng)假期間無工資待遇。乙方正常公休時(shí)間,甲方若請(qǐng)求乙方加班,經(jīng)乙方同意后可進(jìn)行加班,甲方應(yīng)給予乙方加班工資待遇,標(biāo)準(zhǔn)等同于請(qǐng)假扣除的'工資待遇,乙方請(qǐng)假被扣除的工資待遇及加班工資待遇在乙方工資發(fā)放時(shí)統(tǒng)一增減;乙方工作地點(diǎn)在甲方住所。

  三、工資待遇、甲方按月支付乙方工資,每月x元整,甲方可視乙方工作質(zhì)量適當(dāng)調(diào)整工資,此外,中秋節(jié)、春節(jié)發(fā)放節(jié)日福利;甲方負(fù)責(zé)為乙方提供午餐或午餐費(fèi)用。

  四、乙方應(yīng)保證甲方孩子安全、健康、飲食與用品衛(wèi)生,不得打罵孩子,不得引導(dǎo)孩子做不利于身心健康發(fā)展行為。

  五、乙方在工作期間應(yīng)愛護(hù)甲方物品,不浪費(fèi)資源,不亂拿亂放,保持室內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生。

  六、乙方在工作期間不得在甲方住所接待賓朋或從事賭博、嬉戲等娛樂活動(dòng)。

  七、乙方在保證甲方孩子健康、安全的前提下, 可適時(shí)帶孩子外出活動(dòng)。

  八、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方簽字后各執(zhí)一份,協(xié)議自20 年 月 日起生效,至20xx年 月 日終止。

  甲方簽字

  乙方簽字

  二〇xx年xx月xx日

雇傭的合同 篇17

  甲方(雇主)

  乙方:(雇員)

  甲乙雙方就甲方雇傭乙方之事宜,按平等、自愿原則,經(jīng)協(xié)商一致,根據(jù)《合同法》等有關(guān)規(guī)定,特訂立本合同,供雙方共同遵守。

  一、合同項(xiàng)目

  1、甲方雇傭乙方于______年______月______日起至______年______月______日止共天在華強(qiáng)電子世界從事_________勞務(wù),每天從______點(diǎn)至______點(diǎn),一日共_____小時(shí)。并履行以下職責(zé)。

  2、乙方在合同期間需聽從甲方指示安排做事,按期、按質(zhì)、按量完成甲方指定的任務(wù)。

  二、報(bào)酬

  甲方同意就乙方的勞務(wù)提供以下報(bào)酬:

  1、每日_______元人民幣(大寫:);

  2、每次發(fā)薪時(shí),從乙方報(bào)酬中扣除應(yīng)繳之個(gè)人所得稅金額,由甲方代扣代繳。

  、報(bào)酬結(jié)算方式

  按算賬戶,乙方保證提供銀行賬號(hào)的真實(shí)性,并同意甲方一旦將款項(xiàng)轉(zhuǎn)入下述銀行賬戶,即視為乙方已經(jīng)全部收到,乙方承諾不再向甲方主張任何權(quán)利。

  三、主要?jiǎng)趧?wù)地

  乙方主要?jiǎng)趧?wù)地為______________,但根據(jù)甲方業(yè)務(wù)性質(zhì)所需,甲方也可要求乙方在_________地以內(nèi)其他地區(qū)履行職責(zé)。

  四、保險(xiǎn)和醫(yī)療費(fèi)

  雇傭期間,乙方自行負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金等社會(huì)保障金的繳納,如乙方在為甲方服務(wù)期間發(fā)生傷亡疾病等情況,所有費(fèi)用均由其自行或其家屬、親屬等承擔(dān),與甲方無關(guān)。

  五、食宿、交通及其他

  1、乙方食宿、交通自理

  2、其他約定:__________________________。

  六、緊急情況的通知

  乙方在出現(xiàn)重病、死亡或其它緊急情況時(shí),緊急聯(lián)系人的姓名:,聯(lián)系電話:,聯(lián)系地址:___________________,如因乙方提供的信息不準(zhǔn)確而造成甲方不能及時(shí)聯(lián)系到相關(guān)人員,責(zé)任由乙方自行承擔(dān)。

  七、乙方責(zé)任

  1、因乙方之過錯(cuò),給甲方造成損失的,甲方可向乙方追償。

  2、因乙方之過錯(cuò),造成他人損失或損傷的,甲方若因此被追究責(zé)任的,有權(quán)向乙方追償。

  八、終止合同

  1、由甲、乙任何一方提前3天通知另一方當(dāng)事人;或經(jīng)雙方協(xié)商一致可隨時(shí)解除合同。

  2、下列任何一條均構(gòu)成合同終止理由,任一方可在通知對(duì)方后隨時(shí)解除或終止合同。

  A乙方3次無故曠工超過6小時(shí)或連續(xù)遲到5次。

  B乙方行為疏忽魯莽,不遵守紀(jì)律或有其它惡劣情況

  C乙方在服務(wù)期間被追究刑事責(zé)任或行政責(zé)任

  D乙方放棄工作職責(zé)

  E不稱職或在資格、技術(shù)、身體和精神方面與所填報(bào)情況不符,無法履行雇傭規(guī)定的職責(zé)或甲方指定的任務(wù)

  F因乙方之過失導(dǎo)致甲方遭受較大損失,或造成不良影響等

  G乙方在物質(zhì)或其他方面受到甲方特別虐待

  H其他規(guī)定:_____________________________________________

  九、違約責(zé)任

  乙方若單方解除、終止合同且不及時(shí)或不通知甲方的.,甲方有權(quán)扣除乙方報(bào)酬總額的20%作為違約金。

  十、爭(zhēng)議的解決

  因本合同而發(fā)生爭(zhēng)議,經(jīng)雙方協(xié)商不能解決的,可提交至深圳市福田區(qū)人民訴訟解決。

  十一、其它

  1、本合同自雙方或雙方授權(quán)代表簽字之日起生效,勞務(wù)期滿,自然終止。

  2、本合同一式三份,甲方執(zhí)兩份,乙方執(zhí)一份,均具同等效力。

  甲方(公章):_________

  乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________

  法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日

  _________年____月____日

雇傭的合同 篇18

  甲方:

  乙方:

  甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本勞動(dòng)合同。

  第一條 合同期限

  本勞動(dòng)合同為有固定期限的勞動(dòng)合同,合同有效期自________年____月____日至________年____月____日止。合同期為________年。

  第二條 勞動(dòng)管理

  1、甲方有監(jiān)督乙方遵章守紀(jì)、勞動(dòng)安全、職業(yè)道德及工作任務(wù)完成情況的權(quán)利。

  2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度,服從甲方管理,積極完成所從事的工作。

  3、乙方不得無故不在崗,若需要離崗須向甲方請(qǐng)假,甲方按基本工資扣除當(dāng)日工資。

  第三條 工作時(shí)間和勞動(dòng)報(bào)酬

  1、甲方實(shí)行作息時(shí)間制:夏季:9:00—20:00冬季:9:30—18:00甲方應(yīng)當(dāng)月按期給乙方發(fā)放工資。每月____日為發(fā)薪日。甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)、乙方勞動(dòng)效率以及工作年限逐步提高乙方的工資水平。

  2、甲方支付乙方基本工資1000.00元,效益工資按乙方銷售額的1%提取。

  第四條 其他相關(guān)說明

  1、乙方在工作期間給甲方造成重大損失,甲方有權(quán)解除合同,并追究乙方的相關(guān)責(zé)任。

  2、甲方用工采用保證人制度,即乙方推薦一名保證人給甲方,在乙方不能履行合同的相關(guān)規(guī)定時(shí),甲方有權(quán)要求保證人履行。 甲方: 乙方: 身份證: 身份證:________年____月____日________年____月____日雇傭合同 篇10 簽訂日期:________年____月____日 甲方:_________________________有限公司 乙方:_________________________________性別:_________________________________ 居民身份證號(hào)碼:_______________________ 出生日期:________年____月____日 在甲方工作起始時(shí)間:________年____月____日家庭住址:_____________________________ 編碼:_____________________________ 鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,雇傭乙方為_______________有限公司提供勞務(wù)服務(wù),經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務(wù)雇傭合同書》如下:

  一、合同期限

  第一條 本合同于________年____月____日生效,期限________年,其中試用期至________年____月____日止。 如雙方需要,可在合同期滿前一個(gè)月協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)雇傭合同。如合同期已滿,雙方不再續(xù)簽合同,但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結(jié)束,則合同應(yīng)順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結(jié)束。

  二、甲、乙雙方的義務(wù)和責(zé)任

  第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,承擔(dān)_______________________崗位(工種)工作。

  第三條 乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定該崗位職責(zé)的要求和甲方對(duì)該崗位之特別規(guī)定(詳見《崗位責(zé)任書》)的標(biāo)準(zhǔn)。

  第四條 乙方每周工作時(shí)間為________天,每天工作________小時(shí);乙方應(yīng)按照工作職責(zé)保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)。

  第五條 乙方應(yīng)接受甲方的績(jī)效考核。

  第六條 未經(jīng)甲方許可,乙方不得承接與乙方職責(zé)相關(guān)的個(gè)人業(yè)務(wù)。

  第七條 甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承擔(dān)工作中必需的工作條件。

  第八條 按國家有關(guān)規(guī)定繳納的各類社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)用及乙方檔案,均由乙方原單位保管繳納。

  第九條 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的附加條款。

  三、勞務(wù)報(bào)酬

  第十條 甲方每月1____日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報(bào)酬,標(biāo)準(zhǔn)為_______元月或按董事會(huì)擬定的標(biāo)準(zhǔn)額執(zhí)行。 乙方在試用期間的勞務(wù)報(bào)酬為轉(zhuǎn)正后的80%-90%或雙方約定 .甲乙雙方對(duì)勞務(wù)報(bào)酬的其他約定__________________________.甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)報(bào)酬:

  1、因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的;

  2、乙方違反公司管理制度的;

  3、雙方約定的其他情況。

  四、合同的終止與解除

  第十一條 合同期滿如未續(xù)簽,則視為《勞務(wù)雇傭合同書》自行終止,雙方應(yīng)及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)。

  第十二條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

  第十三條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

  (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

  (二)嚴(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的;

  (三)嚴(yán)重失職,營私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;

  (四)被依法追究刑事責(zé)任的。

  五、雙方約定的其他內(nèi)容

  第十四條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容:

  (一) 乙方有義務(wù)向甲方提供真實(shí)的個(gè)人信息與相關(guān)證明,并如實(shí)填寫《勞務(wù)人員登記表》,否則甲方有權(quán)隨時(shí)解除本合同,并且不給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

  (二) 甲方有權(quán)對(duì)公司的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行修改、完善。修改后的內(nèi)容對(duì)本合同具有同等效力。

  (三) 甲方可以在合同有效期內(nèi),根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作范圍,勞務(wù)報(bào)酬等事項(xiàng)也將做出相應(yīng)調(diào)整。乙方愿意服從甲方的安排。

  (四) 乙方在合同期內(nèi)承擔(dān)的甲方工程項(xiàng)目中的工作及責(zé)任的,在該項(xiàng)目未結(jié)束前,乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職。

  (五) 甲方將定期或不定期對(duì)乙方進(jìn)行工作績(jī)效考核,考核不合格者,甲方有權(quán)解除或終止本合同。

  (六) 本合同到解除日期時(shí),乙方應(yīng)按照《________________有限公司員工手冊(cè)》中的離職制度辦理離職手續(xù),否則甲方有權(quán)扣除或拒絕支付乙方勞務(wù)報(bào)酬。

  第十五條 本合同的附件如下: 附件一 《保密協(xié)議》; 附件二 《崗位職責(zé)書》; 附件三 甲方制定的《員工手冊(cè)》及有關(guān)規(guī)定。

  第十六條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方:

  乙方:

雇傭的合同 篇19

  甲方(用人單位):___________

  乙方(聘用者):___________

  甲乙雙方根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本勞動(dòng)合同。

  第一條合同期限本勞動(dòng)合同為有固定期限的勞動(dòng)合同,合同有效期自___________月____日至___________月____日止。合同期為________年。

  第二條勞動(dòng)管理

  1、甲方有監(jiān)督乙方遵章守紀(jì)、勞動(dòng)安全、職業(yè)道德及工作任務(wù)完成情況的權(quán)利。

  2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度,服從甲方管理,積極完成所從事的工作。

  3、乙方不得無故不在崗,若需要離崗須向甲方請(qǐng)假,甲方按基本工資扣除當(dāng)日工資。

  第三條工作時(shí)間和勞動(dòng)報(bào)酬

  1、甲方實(shí)行作息時(shí)間制:夏季:9:00—20:00冬季:9:30—18:00甲方應(yīng)當(dāng)月按期給乙方發(fā)放工資。每月____日為發(fā)薪日。甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)、乙方勞動(dòng)效率以及工作年限逐步提高乙方的工資水平。

  2、甲方支付乙方基本工資1000。00元,效益工資按乙方銷售額的1%提取。

  第四條其他相關(guān)說明

  1、乙方在工作期間給甲方造成重大損失,甲方有權(quán)解除合同,并追究乙方的相關(guān)責(zé)任。

  2、甲方用工采用保證人制度,即乙方推薦一名保證人給甲方,在乙方不能履行合同的相關(guān)規(guī)定時(shí),甲方有權(quán)要求保證人履行。

  甲方:___________乙方:___________

  日期:___________日期:___________

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