雇傭關系解除協(xié)議書（精選5篇）
雇傭關系解除協(xié)議書 篇1
甲方：
名稱：________市______有限公司
法定代表人：________________
乙方：________________
姓名：________________
身份證號碼：________________
甲、乙雙方根據《中華人民共和國民法典》和有關法律、法規(guī)規(guī)定，經雙方協(xié)商一致，訂立本協(xié)議，雙方共同遵守。
一、乙方要求解除與________市______有限公司的雇傭關系，解除雇傭合同的日期為：________年________月________日。
二、甲方已向乙方支付全部的雇傭費用，乙方不得再追究甲方任何賠償。
三、雙方承諾，除本協(xié)議約定外，雙方無任何合同爭議及糾紛，并特此聲明，不再就有關雇傭關系的權利義務事項向對方主張任何權利(包括但不限于甲方向乙方追償違約金，乙方向甲方追償賠償金)。
四、雙方需要約定的其他事項：________________。
五、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽名蓋章之日起產生法律效力。
甲方：________市________有限公司
法定代表人：________________
乙方：________________
身份證號碼：________________
日期：________年________月________日
雇傭關系解除協(xié)議書 篇2
甲方：_______________
乙方：_______________身份證號碼：_______________
甲、乙雙方自愿協(xié)商,達成如下協(xié)議：
一、甲方于_______年_______月_______日支付乙方_______年_______月的工資人民幣________元。
二、甲、乙雙方同意于_______年_______月_______日前,結合乙方在甲方的工作年限,向乙方支付經濟補償人民幣_______元至乙方的工資賬戶。
三、自本協(xié)議簽訂之日起,甲、乙雙方雇傭關系已全部解決完畢,乙方不得再向甲方提出其他賠償或法律責任,不得向勞動主管部門、勞動和人事爭議仲裁機構、人民法院提起任何控告。
四、本協(xié)議具有民事合同性質,受法律保護,甲、乙雙方應當按照協(xié)議自覺和及時履行自己的義務,否則將承擔法律責任。
五、本協(xié)議書一式二份,甲、乙雙方各持一份。
六、本協(xié)議書于_______年_______月_______日在_______市簽訂。
甲方：_______________乙方：_______________
_______年_______月_______日
雇傭關系解除協(xié)議書 篇3
承攬合同是承攬人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人給付報酬的合同。
承攬法律關系包括加工、定作、修理、復制、測試、檢驗等....
最常見的承攬就是修理各種東西。在民事法律關系中，雇傭就代表著雇工出現意外，雇主負責，承攬則是承攬人對手下雇傭負責，定作人對承攬人和手下雇工出現的意外不承擔責任。 承攬一般代表著少點責任，雇傭關系則責任就大多了.
雇傭關系解除協(xié)議書 篇4
甲方：________________
名稱：________________有限公司
法定代表人：________________
乙方：________________
姓名：________________
身份證號碼：________________
甲、乙雙方根據《中華人民共和國》和有關法律、法規(guī)規(guī)定，經雙方協(xié)商一致，訂立本協(xié)議，雙方共同遵守。
一、乙方要求解除與廣州市________________有限公司的雇傭關系，解除雇傭合同的日期為：________年________月________日
。
二、甲方已向乙方支付全部的雇傭費用，乙方不得再追究甲方任何賠償。
三、雙方承諾，除本協(xié)議約定外，雙方無任何合同爭議及糾紛，并特此聲明，不再就有關雇傭關系的權利義務事項向對方主張任何權利(包括但不限于甲方向乙方追償違約金，乙方向甲方追償賠償金)。
四、雙方需要約定的其他事項： 。
五、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽名蓋章之日起產生法律效力。
甲方：________________有限公司
法定代表人：________________
乙方：________________
身份證號碼：________________
日期：________年________月________日
雇傭關系解除協(xié)議書 篇5
甲方：________________________
乙方：________________________
雇主(以下簡稱甲方) 與受雇職工(以下簡稱乙方) 甲乙雙方以平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條
本合同期限自____________年________月________日開始，至____________年________月________日終止，
第二條 乙方同意在甲方從事__________工作。
第三條 甲方對乙方的勞動質量和數量要求是
第四條 甲方每月 日以貨幣形式支付乙方工資。
第五條
甲方執(zhí)行國家有關勞動保護的法規(guī)、規(guī)章，為乙方提供勞動安全和衛(wèi)生設施。根據從事工種的需要，發(fā)給乙方勞動保護用品和配置生產、工作必需的勞動工具。
第六條 乙方應遵守的勞動紀律：
1、 乙方要聽從甲方的工作安排，服從分配，按甲方確定的工作職責按時、按質、按量完成工作。
2、 若乙方為按照甲方的要求完成工作(特殊情況除外)或在安裝不當致使產品損傷，對甲方造成經濟損失，甲方會根據情況給予相應的處罰措施。
3、 乙方在工作中表現出色，能按時，按量完成甲方所給定的工作，甲方根據情況給定相應的獎勵措施。
第七條 本合同所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關內容。
第八條 乙有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1、 在試用期間，被證明不符合錄用條件的;
2、 嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;
3、 嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
4、 被依法追究刑事責任的。
第九條下列情形之一，甲可以解除合同，但應提前三十日以局面形式通知乙方：
1、 乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作的;
2、 乙方勞動未達到勞動合同規(guī)定的質量和數量的;
3、 甲乙雙方不能依據本合同第十二條，就變更合同達成協(xié)議的;
第十條 合同雙方當事人協(xié)商一致，可以解除勞動合同。
第十一條 乙解除本合同，應當提前三十日以局面形式通知甲方。
第十二條 下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：
1、 在試用期內的;
2、 甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
3、 甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的。
第十三條 乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項，給甲筆造成損失的，乙方應賠償甲方損失。
第十四條 當事人約定的其他內容。
第十四條 本合同書一式二份，甲、乙雙方各一份。
甲方(簽章)：_________________
乙方(簽章)：_________________
__________年________月_______日