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海南海上運輸工人勞動合同

發(fā)布時間:2024-03-03

海南海上運輸工人勞動合同(通用3篇)

海南海上運輸工人勞動合同 篇1

  第一條甲方住所

  法定代表人或者主要負責人

  乙方性別

  住址

  居民身份證號碼

  或者其他有效證件名稱證件號碼

  第二條勞動合同期限

  合同期限

  雙方同意按以下第種方式確定本合同期限:

  1、有固定期限:從_____年____ 月____ 日起至____ 年 ____月 ____日止。

  2、無固定期限:從 ____年 ____月 ____日起至法定的終止條件出現(xiàn)時止。

  3、以完成一定的工作為期限:從 ____年 ____月 ____日起至

  工作任務完成時止。

  試用期限

  雙方同意按以下第種方式確定試用期期限:

  1、無試用期。

  2、試用期從 ____年 ____月 ____日起至 ____年 ____月 ____日止。

  第三條工作內(nèi)容和工作地點

  乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔任崗位工作。

  根據(jù)甲方的崗位作業(yè)特點,乙方的工作區(qū)域或工作地點為。

  乙方應按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達到規(guī)定的質(zhì)量標準。

  第四條工作時間和休息休假

  甲、乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時間:

  1、標準工時制,即每日工作小時,每周工作天,每周至少休息一天。

  2、不定時工作制,即經(jīng)勞動保障部門審批,乙方所在崗位實行不定時工作制。

  3、綜合計算工時工作制,即經(jīng)勞動保障部門審批,乙方所在崗位實行以為周期,總工時小時的綜合計算工時工作制。

  甲方根據(jù)國家有關規(guī)定安排乙方休息休假。

  第五條勞動報酬

  乙方正常工作時間的工資按下列第種形式執(zhí)行,不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。

  1、乙方試用期工資元/月;試用期滿工資元/月。

  2、其他形式

  工資必須以法定貨幣支付,不得以實物及有價證券替代貨幣支付。

  甲方根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營狀況和依法制定的工資分配辦法調(diào)整乙方工資,乙方在六十日內(nèi)未提出異議的視為同意。

  甲方每月日發(fā)放工資。如遇節(jié)假日或休息日,則提前到最近的工作日支付。

  甲方依法安排乙方延長工作時間的,應按《勞動法》第四十四條的規(guī)定支付延長工作時間的工資報酬。

  第六條社會保險及其他福利待遇

  甲乙雙方按國家和海南省的有關規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續(xù),并承擔相應社會保險義務。

  乙方患病或非因工負傷,其病假工資和醫(yī)療待遇按國家和海南省有關規(guī)定執(zhí)行。

  乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和海南省有關規(guī)定執(zhí)行。

  甲方為乙方提供以下福利待遇

  第七條勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

  甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家有關勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施,發(fā)放必要的勞動保護用品。

  甲方根據(jù)國家有關法律、法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。

  甲方應當建立、健全職業(yè)病防治責任制度,加強對職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平。

  第八條勞動合同的解除、終止和經(jīng)濟補償

  甲乙雙方解除、終止勞動合同應當依照《民法典》和國家及海南省有關規(guī)定執(zhí)行。

  甲方應當在解除或者終止本合同時,為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

  乙方應當按照雙方約定,辦理工作交接。應當支付經(jīng)濟補償?shù),在辦結(jié)工作交接時支付。

  第九條勞動爭議處理

  勞動合同雙方因履行本合同發(fā)生爭議,當事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成,當事人一方要求仲裁的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

  第十條其他

  本合同未盡事宜或與今后國家、海南省有關規(guī)定相悖的,按有關規(guī)定執(zhí)行。

  本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  其他需要約定的事宜:

  甲方:

  法定代表人

  或委托代理人:

  乙方:

  簽訂日期:

海南海上運輸工人勞動合同 篇2

  甲方公司代表簽字(蓋章): 身份證號碼: 乙方簽字: 身份證號碼:

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及有關法律、法規(guī)和政策的規(guī)定,經(jīng)雙方平等協(xié)商,訂立本勞動合同。

  一、合同期限為:從 __年_月__日起至防水工作完成時止。

  二、工作內(nèi)容。 1、乙方同意按甲方工作需要安排建筑施工有關的工作。在勞動合同期內(nèi),甲方可根據(jù)工作需要和乙方工作能力,變動乙方的工作內(nèi)容、崗位。 2、乙方同意遵守甲方依法制定的管理制度,按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量并達到規(guī)定的質(zhì)量標準。

  三、勞動保護和工作條件。 1、甲方應嚴格執(zhí)行國家有關安全生產(chǎn)、勞動保護及特殊保護等規(guī)定,對乙方提供必要的安全生產(chǎn)條件、勞動保護用品。對乙方進行安全衛(wèi)生、業(yè)務技術及有關規(guī)章制度、勞動紀律的教育和培訓。 建筑工程申請認證! 財富值雙倍 檢索優(yōu)先 專屬展現(xiàn) 同行交流 2、乙方必須嚴格遵守安全操作規(guī)程,有權拒絕甲方人員的違章指揮及強令冒險作業(yè)。

  四、工作報酬。 因乙方工資計算繁瑣,現(xiàn)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定,實行下列工資分配形式:乙方工資每日為元。按雙方商定的工資標準定時發(fā)放,不再享受其它福利待遇及費用。

  五、工作紀律。 甲乙雙方應嚴格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。甲方制定的各項具體的內(nèi)部管理制度必須合法。乙方應服從甲方的管理。 1、乙方應自覺遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度,按時完成生產(chǎn)、工作任務,如有違法違紀行為,按有關法規(guī)、規(guī)章處理。 2、乙方必須服從甲方及甲方委托人(代班人員)和工地管理人員指揮。必須服從工作安排,不得無故缺席,如有事必須向代班人員請假,如不聽從代班人員的合理調(diào)動,甲方有權對乙方做適當?shù)慕?jīng)濟處罰或開除處理。 3、乙方必須遵紀守法,嚴禁打架、賭博、嫖娼、偷盜等違法行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)做開除處理并罰款,且送交執(zhí)法部門追究其相應責任。工資余額年終結(jié)清。

  六、勞動合同變更、終止、解除的條件。

  (一)勞動合同確需變更的,雙方應協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。

  (二)勞動合同期滿或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),勞動合同即行終止。經(jīng)雙方同意,可續(xù)簽勞動合同。

  (三)乙方有下列情況之一的,甲方可以解除勞動合同: 1、在使用期內(nèi)被證明不符合使用條件的; 2、曠工或者無正當理由逾期不歸,經(jīng)批評教育無效的; 3、嚴重失職、瀆職或違法亂紀,對甲方利益造成重大損害的。 4、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化,致使原合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。 5、乙方在聘期內(nèi)勞動教養(yǎng)以及被判刑的,勞動合同自行解除。

  (四)有下列情況之一的,乙方可以隨時提出解勞動用合同: 1、在使用期內(nèi),甲方未支付工資的; 2、甲方未按照勞動合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的; 3、國家法律、法規(guī)另有規(guī)定的。

  七、本合同條款與法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度相抵觸的,以及本合同未盡事宜,均按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

  八、本合同依法訂立后,雙方必須嚴格履行。

  九、本合同履行中發(fā)生爭議,經(jīng)甲乙雙方自行協(xié)商或上級主管部門調(diào)解未能達成協(xié)議的,可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

  甲方(蓋章): 乙方(簽名或蓋章): 年 月 日 年 月 日

海南海上運輸工人勞動合同 篇3

  甲方:養(yǎng)殖場

  乙方:

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及有關和的規(guī)定,經(jīng)雙方平等協(xié)商,訂立本如下:

  一、期限:自x年x月x日至x年x月x日終止;如

  因甲方需要,本合同期限延長,由甲乙雙方再續(xù)訂勞動合同。

  二、工作地點:xx縣三渡鎮(zhèn)。

 。阂曳皆诩追剿邪恋毓芾眙~塘、養(yǎng)殖及其它事務。

  三、(1)勞動報酬:乙方每月工資為x元。吃、住由乙方自行解決,經(jīng)乙方同意,乙方工資每3個月發(fā)1次。工資發(fā)放的具體為每三個月的第日。

  (2)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,甲方有權根據(jù)乙方完成生產(chǎn)任務的情況給予乙方獎罰,具體獎罰,由甲乙雙方共同商定,乙方承諾:經(jīng)甲乙雙方商定的獎罰制度屬于本合同的附屬部分,具有與本合同相同的法律效力。(獎罰制度單獨形成文本,由甲乙雙方簽字確認)

  四、勞動紀律:乙方必須執(zhí)行甲方的養(yǎng)殖計劃和任務,服從甲方管理,不得曠工、怠工、早退等;有特殊事情離開養(yǎng)殖崗位,需經(jīng)甲方同意,一年內(nèi)請事假時間不得超過十天。乙方必須全心

  全意為甲方做好工作,完成甲方布置的養(yǎng)殖任務,乙方如不能履行職責,甲方有權按照乙方違反合同的情形依據(jù)甲乙雙方確定之《勞動紀律》、《獎罰制度》的約定,扣除或不發(fā)乙方工資。(勞動紀律需單獨形成文本,由甲乙雙方簽字確認)

  五、乙方在從事養(yǎng)殖作業(yè)中,應自覺遵守安全操作規(guī)程,不得違反

  養(yǎng)殖場所指定的安全操作程序,若違規(guī)操作,乙方應承擔一切后果,與甲方無關。(此處約定違反法律規(guī)定,無效,建議刪除)建議改為:乙方在從事養(yǎng)殖作業(yè)中,應自覺遵守安全操作規(guī)程,

  不得違反養(yǎng)殖場所指定的安全操作程序,若乙方違規(guī)操作,造成甲方損失的,甲方有權就乙方違規(guī)造成的損失向乙方要求賠償。(《操作規(guī)程》需單獨形成文本,甲乙雙方簽字確認)

  六、天然魚塘均未設立安全柵欄,未經(jīng)甲方許可乙方不得將與養(yǎng)殖場無關的人帶入場內(nèi),尤其是小孩,如有違規(guī),在養(yǎng)殖場發(fā)生的安全事故造成甲方對第三人的賠償責任,在甲方承擔賠償責任后,甲方有權就其損失向乙方追償。

  七、乙方應嚴格遵守甲方所制定的養(yǎng)殖操作規(guī)程,定時反應養(yǎng)殖狀態(tài),愛崗敬業(yè),若因乙方操作不當而造成甲方損失,甲有權向乙方索賠。

  八、若因乙方所提供的科學養(yǎng)殖方案,甲方采用后獲得了計劃外的收益,甲方應提供相應的獎勵給予乙報,獎勵數(shù)額根據(jù)收益情況而定。(獎罰制度中應包括該獎勵的內(nèi)容)

  九、乙方在上崗前應持有在國家三類甲級醫(yī)院的體檢,不得有傳統(tǒng)疾病;職業(yè);高血壓;心臟病及各種傳染病,若乙方隱瞞病情帶病上崗,在工作期間因疾病引起的意外和事故與甲方無關。

  十、合同的變更、解除、終止:

  1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同的相關內(nèi)容。

  2、如若乙方工作不能勝任,嚴重違反勞動紀律經(jīng)指出后不改正的,甲方可以解除勞動合同,但必須提前一個月乙方。

  3、若甲方無故克扣或者拖欠乙方工資,乙方可以解除合同。

  十違反勞動合同的責任:

  1、由于甲、乙任何一方的過錯造成本合同不能履行或者不能完全履行的,由有過錯的一方承擔法律責任;如屬雙方過錯,根據(jù)實際情況,由雙方各自承擔法律責任。

  2、甲、乙雙方任何一方違反本合同,給對方造成經(jīng)濟損失的,應當根據(jù)后果和責任大小,向?qū)Ψ街Ц顿r償金。

  3、本合同履行中發(fā)生勞動爭議,甲乙雙方應當協(xié)商解決,協(xié)商不能

  解決的,按相關法律規(guī)定辦理。

  十一其它:

  1本合同未盡事宜,按《勞動法》及《勞動合同法》的相關規(guī)定處理。

  2本合同依法訂立后,雙方必須嚴格履行。

  3本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

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