合資辦工廠協(xié)議書（精選3篇）

合資辦工廠協(xié)議書 篇1

　　甲方：

　　乙方：

　　甲乙雙方本著自愿合作、平等友好、共同投資、共同受益、風(fēng)險共擔(dān)、利益共享的原則，經(jīng)雙方協(xié)商同意，在甲方所在地共同建造______廠。為明確雙方的責(zé)任和義務(wù)，共同制定本協(xié)議如下，以便雙方共同遵守執(zhí)行。

　　第一條、本協(xié)議的履行地點是______。雙方的出資總額為人民幣______元。雙方協(xié)商確定的出資情況如下：

　　1、甲方義務(wù)

　　A、甲方負(fù)責(zé)提供建設(shè)______廠所需的全部土建工程，所需費用由甲方負(fù)責(zé)。該項費用是甲方的出資，為人民幣______元，占出資總額的____%。建設(shè)______廠所需場地租賃費由甲乙雙方共同承擔(dān)。

　　B、甲方負(fù)責(zé)提供工廠用電源、水源、協(xié)商協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)馗鞣N社會關(guān)系，保證工廠能夠正常生產(chǎn)經(jīng)營，不受外界非法干擾。該項所需費用由甲乙雙方共同承擔(dān)。

　　2、乙方義務(wù)

　　乙方負(fù)責(zé)提供所需全部生產(chǎn)設(shè)備和生產(chǎn)技術(shù)。負(fù)責(zé)日常生產(chǎn)經(jīng)營活動。負(fù)責(zé)提供建廠初期所需的原材料、周轉(zhuǎn)資金。負(fù)責(zé)提供生產(chǎn)所需的裝載機(jī)一輛、變壓器一臺、低壓全部設(shè)備(包括配電盤、電纜等)。乙方該項投資折合人民幣______元，占出資總額的____%。

　　3、雙方一致同意，甲方本條A項中的義務(wù)于______年____月____日履行完畢。乙方的義務(wù)于______年____月____日履行完畢。

　　4、雙方一致同意，各方投入的物權(quán)無論協(xié)議期間或協(xié)議期滿，仍然由各方所有，但物權(quán)的行使需不違反本協(xié)議的約定。

　　第二條、利潤分享和虧損分擔(dān)

　　投資人按其出資額占出資總額的比例分享共同投資經(jīng)營的利潤，分擔(dān)共同投資經(jīng)營的虧損。

　　投資人的出資形成的權(quán)益及其孳生物為投資人的共有財產(chǎn)，由共同投資人按其出資比例共有。

　　在______廠償還完建廠初期所借得周轉(zhuǎn)金、預(yù)備下足夠的生產(chǎn)資金(______萬元人民幣左右)后，剩余利潤一季度分配一次。當(dāng)產(chǎn)生利潤較大時，一月分配一次。

　　第三條、事務(wù)執(zhí)行

　　1、委托乙方代表投資人執(zhí)行日常事務(wù)。

　　2、甲方有權(quán)檢查日常事務(wù)的執(zhí)行情況，乙方有義務(wù)向甲方報告投資的經(jīng)營狀況和財務(wù)狀況。

　　3、甲方提供財務(wù)會計一名、收貨人或發(fā)貨人一名，乙方提供出納一名。賬目做到日清月結(jié)，并提供給投資人財務(wù)報表一份，做到賬目清楚明白。其他人員由乙方負(fù)責(zé)安排。

　　4、乙方執(zhí)行投資事務(wù)所產(chǎn)生的收益歸全體投資人，所產(chǎn)生的虧損或者民事責(zé)任，由投資人承擔(dān)。

　　5、乙方在執(zhí)行事務(wù)時如因其過失或不遵守本協(xié)議而造成其他投資人損失時，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　6.甲方可以對乙方執(zhí)行投資事務(wù)提出異議。提出異議時，應(yīng)暫停該項事務(wù)的執(zhí)行。如果發(fā)生爭議，由投資人共同決定。

　　7、下列事務(wù)必須經(jīng)甲方同意：

　　(1)轉(zhuǎn)讓投資于______廠權(quán)益。

　　(2)以上權(quán)益對外出質(zhì)。

　　(3)更換甲方提供的管理人員。

　　8、在生產(chǎn)過程中，因一切不能避免的外界因素所引起的費用由甲乙雙方共同承擔(dān)。

　　第四條、投資人向投資人以外的人轉(zhuǎn)讓其在投資中的全部或部分出資額時，須經(jīng)另一投資人同意。在同等條件下，另一投資人有優(yōu)先受讓的權(quán)利。

　　第五條、其他權(quán)利和義務(wù)：

　　1、廠成立后，任一投資人不得擅自抽回出資額。

　　2、本廠不能成立時，對設(shè)立行為所產(chǎn)生的債務(wù)和費用按各投資人的出資比例分擔(dān)。

　　第六條、違約責(zé)任

　　如任何一方不履行本協(xié)議，違約一方應(yīng)當(dāng)向?qū)Ψ街Ц冻鲑Y總額____的懲罰性違約金，并應(yīng)賠償對方的經(jīng)濟(jì)損失。

　　第七條、雙方協(xié)商同意，雙方的合作期限為____年。合作期內(nèi)如遇國家政策調(diào)整，不能實現(xiàn)合同目的，雙方協(xié)商解除本合同。合作期滿，雙方根據(jù)實際情況另行協(xié)商。

　　第八條、其他

　　1、本協(xié)議未盡事宜由另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

　　2、協(xié)議經(jīng)投資人簽字蓋章后即生效。本協(xié)議一式兩份份，投資人各執(zhí)一份。

　　甲方(簽字)：

　　______年____月____日

　　乙方(簽字)：

　　______年____月____日

合資辦工廠協(xié)議書 篇2

　　甲方：

　　住所：

　　聯(lián)系方式：

　　乙方：

　　身份證號：

　　住所：

　　聯(lián)系方式：

　　根據(jù)我廠全員勞動合同管理實施辦法的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)法定代表人與共同協(xié)商，雙方同意簽訂本勞動合同書，其內(nèi)容如下：

　　第一條合同期限

　　自年月日起至年月日止，共年個月。

　　第二條試用期限

　　自年月日起至年月日止，共年個月。

　　試用期內(nèi)，甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)和能力進(jìn)行考核，如經(jīng)考核乙方被認(rèn)定為“不符合錄用條件”的，甲方有權(quán)隨時解除本合同。

　　“不符合錄用條件”包括但不限于下述情形：

　　1.乙方不能按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，或者未能通過甲方的試用期考核和表現(xiàn)評估，或被認(rèn)定為不能滿足勞動合同約定的崗位要求或崗位說明中規(guī)定的崗位職責(zé)的;

　　2.乙方違反誠實信用原則對影響勞動合同履行的自身基本情況有隱瞞或虛構(gòu)事實的，或在應(yīng)聘時提供的個人資料是虛假的，包括提供虛假學(xué)歷證書、虛假職業(yè)資格證明、假身份證、假護(hù)照、假戶籍證明等個人重要證件以及虛假或偽造的離職證明、體檢證明等;對工作履歷、知識、技能、業(yè)績、健康等個人情況說明與事實明顯不符或有重大出入的;或個人簡歷、求職登記表等填寫內(nèi)容不真實的，或沒有如實說明與應(yīng)聘崗位相關(guān)的情況的;

　　3.乙方與其他公司存在未盡法律義務(wù)，或與其他公司存在法律糾紛尚未處理完畢可能影響工作的;

　　4.在甲方指定的機(jī)構(gòu)所進(jìn)行的體檢結(jié)果不符合本行業(yè)所規(guī)定的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和體檢要求的，或患有精神病或不適合從事勞動合同約定崗位工作的疾病或缺陷的;

　　5.乙方曾受到其他公司書面警告或辭退等嚴(yán)重處分而在應(yīng)聘時未聲明的，曾被行政拘留或者依法追究刑事責(zé)任而在應(yīng)聘時未聲明的，或曾有、仍有吸毒等行為而在應(yīng)聘時未聲明的;

　　6.隱瞞與其他公司存在勞動關(guān)系或競業(yè)限制約定的;

　　7.乙方在試用期內(nèi)有任何違法違紀(jì)行為或受到公司任何類型的紀(jì)律處分的;

　　8.乙方在試用期內(nèi)存在工作失誤的;

　　9.乙方未能在甲方規(guī)定的期限內(nèi)提供用于辦理法定勞動用工手續(xù)的全部材料的;

　　10.其他不符合甲方錄用條件的情形的。

　　第三條工作內(nèi)容、勞動保護(hù)及勞動條件

　　1.甲方實行八小時工作制和一周一休制。

　　2.根據(jù)甲方工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，乙方同意擔(dān)任崗位(職位);乙方的工作內(nèi)容、崗位要求和勞動定額標(biāo)準(zhǔn)等按照甲方制訂的崗位說明書或甲方相應(yīng)的規(guī)定執(zhí)行，甲方可以根據(jù)需要對乙方的工作內(nèi)容、崗位職責(zé)和勞動定額進(jìn)行合理調(diào)整。

　　鉛印、商標(biāo)車間生產(chǎn)崗位實行常年兩班制生產(chǎn)，(崗位)實行三班連轉(zhuǎn)制，其他工種實行一班制生產(chǎn)，但遇到緊急任務(wù)時，甲方可以組織加班加點，并支付合理加班費。

　　3.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，乙方同意：甲方可以根據(jù)工作需要安排乙方加班;如乙方因工作需要確需加班，應(yīng)及時向甲方提交書面加班申請，寫明加班原因，在取得甲方的書面同意后加班，否則不視為加班。

　　甲方安排或書面同意乙方加班的，甲方應(yīng)當(dāng)依照其加班制度和國家相關(guān)規(guī)定安排乙方倒休或支付加班費，法律法規(guī)規(guī)定可以不支付的除外。

　　4.鑄字、揀字、排版、紙型、鉛版、照相制版等有害職工身體健康的工種，均有通風(fēng)排氣等防護(hù)措施，并享受相應(yīng)勞動保護(hù)。

　　5.除排版、裝訂外基本上都是機(jī)械化、半自動化操作。

　　6.甲方根據(jù)生產(chǎn)、工作需要，按國家有關(guān)法律規(guī)定，為職工提供必需的安全、衛(wèi)生的勞動條件和工作環(huán)境。

　　第四條企業(yè)的權(quán)利和義務(wù)

　　權(quán)利：

　　甲方有權(quán)按照《職工獎懲條例》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，對職工進(jìn)行管理和獎懲。

　　義務(wù)：

　　1.對職工要進(jìn)行國家法律、法規(guī)、職業(yè)道德、社會治安、企業(yè)各項規(guī)章制度等教育。

　　2.對職工要進(jìn)行技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高職工素質(zhì)。

　　3.加強(qiáng)勞動安全與保護(hù)，不斷改善勞動條件，保證職工的身體健康。

　　4.尊重職工的合法權(quán)益，維護(hù)職工的主人翁地位，充分調(diào)動職工的積極性、創(chuàng)造性。

　　第五條職工的權(quán)利和義務(wù)

　　權(quán)利：

　　簽訂勞動合同的職工享有同等的工作、學(xué)習(xí)，參加民主管理，獲得勞動報酬、政治榮譽(yù)、物質(zhì)鼓勵及享受勞動保險福利的待遇。

　　義務(wù)：

　　1.努力學(xué)習(xí)政治文化技術(shù)，不斷提高思想政治覺悟和技術(shù)水平。

　　2.熱愛本職工作，服從分配，努力完成生產(chǎn)工作任務(wù)。

　　3.遵守國家的法律、法律和有關(guān)政策及甲方各項規(guī)章制度。

　　4.愛護(hù)公共財產(chǎn)、機(jī)械設(shè)備、生產(chǎn)工具，節(jié)約原材料、能源。

　　第六條勞動報酬及保險福利待遇

　　1.試用期工資：級月元(不低于轉(zhuǎn)正后的80%)。

　　2.學(xué)徒工資：第一年月元(大寫：)。

　　第二年月元(大寫：)。

　　第三年月元(大寫：)。

　　3.轉(zhuǎn)正后工資：元(大寫：)。

　　4.定級后工資：元(大寫：)。

　　5.調(diào)資晉級：。

　　6.保險福利待遇。

　　依據(jù)《中華人民共和國勞動保險條例》并結(jié)合我廠實際情況執(zhí)行。

　　7.甲方每月日(遇休息日或法定節(jié)假日提前)前向乙方支付工資，工資將由甲方支付到乙方的個人賬戶或以其他雙方認(rèn)為適當(dāng)?shù)姆绞街Ц丁?/p>

　　甲方作為扣繳義務(wù)人，應(yīng)在支付乙方工資前代扣代繳其個人所得稅和其他應(yīng)繳稅款，以及社會保險和住房公積金的個人應(yīng)繳部分。

　　第七條承諾與保證

　　乙方在此向甲方作出承諾并保證如下：

　　1.乙方在錄用過程中向甲方提供的與本合同直接相關(guān)的基本情況與信息真實有效，在本合同中的陳述及保證亦是真實、準(zhǔn)確和完整的。

　　如有違反，將視為嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除本合同;

　　2.本合同存續(xù)期內(nèi)，乙方將根據(jù)本合同所定條款和條件為甲方工作并盡其最大努力確保完成甲方委派的工作，不從事?lián)p害甲方利益的活動，不利用其在甲方的職務(wù)或職權(quán)直接或間接地為個人牟取私利;

　　3.未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得直接或間接地從事兼職，不論乙方是否因該兼職而獲得報酬或者是否利用了在甲方的工作時間。

　　該兼職包括但不限于：受雇于任何第三方或為任何第三方提供勞務(wù)，包括在該第三方擔(dān)任合伙人、股東、董事、監(jiān)事、高級管理人員、員工或顧問等職務(wù)，不論該第三方是否與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù);

　　4.乙方不能直接或間接地接受任何與甲方有業(yè)務(wù)關(guān)系或可能將有業(yè)務(wù)關(guān)系的人所給予的任何利益，包括但不限于傭金、回扣、折扣、小額賞金，無論是否以現(xiàn)金形式;

　　5.乙方應(yīng)當(dāng)賠償并使甲方免受因乙方的過失或故意行為而導(dǎo)致的人身或財產(chǎn)的損失、損壞或損害。

　　第八條勞動紀(jì)律

　　1.乙方確認(rèn)已知悉并詳細(xì)閱讀甲方的規(guī)章制度及勞動紀(jì)律。

　　乙方承諾嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度及勞動紀(jì)律，服從甲方的安排和決定，保管好甲方的全部資產(chǎn)。

　　2.甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營需要和國家法律法規(guī)的規(guī)定,制定或修改適用于乙方的包括員工手冊在內(nèi)的各項規(guī)章制度，乙方應(yīng)當(dāng)閱讀、理解并予以嚴(yán)格遵守。

　　如果乙方違反或拒絕接受甲方的規(guī)章制度,甲方有權(quán)依照規(guī)定對乙方進(jìn)行處罰，直至解除勞動合同。

　　3.乙方因違反有關(guān)法律、勞動紀(jì)律和甲方內(nèi)部規(guī)章制度而給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)要求乙方賠償其損失，并有權(quán)依法對乙方工資進(jìn)行扣減。

　　第九條保密與競業(yè)限制

　　1.本合同存續(xù)期內(nèi)，乙方對在甲方工作期間所接觸到的和知悉的全部商業(yè)秘密承擔(dān)保密義務(wù)，不得復(fù)制、不當(dāng)使用、直接或間接向他人泄露或使他人獲得公司上述商業(yè)秘密。

　　無論本合同基于何種原因終止，乙方必須繼續(xù)履行前款約定的保密義務(wù)，嚴(yán)格保守乙方在甲方任職期間所知悉的甲方的全部商業(yè)秘密。

　　本款所述“商業(yè)秘密”包括但不限于：

　　(1)甲方的經(jīng)營信息，包括但不限于經(jīng)營方針、管理思路、公司發(fā)展計劃、資本運(yùn)作情況、新產(chǎn)品及服務(wù)項目開發(fā)狀況、投資決策意向、市場分析、廣告策略、現(xiàn)有客戶及可能客戶的名單與需求、營銷計劃、采購資料、產(chǎn)品服務(wù)定價及定價政策、進(jìn)貨渠道、產(chǎn)銷策略、投標(biāo)中的標(biāo)底與標(biāo)書內(nèi)容等;

　　(2)甲方的技術(shù)信息，包括但不限于調(diào)查研究、模式、計劃、匯編物、發(fā)明與創(chuàng)造、產(chǎn)品、配方、公式、設(shè)計、模型、方法、過程、程序、計算機(jī)程序及軟件(無論是源代碼或目標(biāo)代碼)、數(shù)據(jù)庫、開發(fā)計劃、研究開發(fā)記錄、科研項目進(jìn)度、技術(shù)方案、技術(shù)指標(biāo)、技術(shù)報告、檢測報告、實驗數(shù)據(jù)、試驗結(jié)果、操作手冊、技術(shù)文檔、技術(shù)、硬件配置信息、產(chǎn)量、設(shè)備變更、服務(wù)、工程設(shè)計、電路設(shè)計、制造方法、配方、工藝流程、圖紙、樣品、樣機(jī)、模型、模具等，以及技術(shù)合作中第三方要求甲方保密的內(nèi)容;

　　(3)甲方的管理信息，包括但不限于未公開的財務(wù)信息、人事信息、公司內(nèi)部規(guī)章制度、工資薪酬信息、內(nèi)部業(yè)務(wù)流程、物流資料、會議紀(jì)要等所有內(nèi)部資料，以及其他列入甲方保密制度文件的秘密事項;

　　(4)甲方依照法律規(guī)定或者協(xié)議約定對第三方負(fù)有保密義務(wù)的信息;

　　(5)甲乙雙方附件或者補(bǔ)充協(xié)議另行約定的其他相關(guān)保密信息。

　　2.乙方同意，如甲方要求另行簽署專門的《保密協(xié)議》，乙方應(yīng)予以簽署并嚴(yán)格遵守《保密協(xié)議》的約定。

　　乙方如有違反，應(yīng)按照《保密協(xié)議》的約定承擔(dān)損害賠償責(zé)任。

　　3.乙方同意，本合同終止或解除時，無論其記錄或存儲在任何媒介上，乙方應(yīng)立即向甲方交還其獲得的有關(guān)甲方經(jīng)營、技術(shù)和管理等保密信息的全部文件，包括但不限于報表、信件、圖紙、工作證件、電子存儲數(shù)據(jù)和任何其他材料。

　　第十條通知手續(xù)

　　甲方向乙方發(fā)出與本合同相關(guān)的任何通知、協(xié)議或其他有關(guān)文件，以傳真發(fā)出的，以傳送確認(rèn)為證，電文發(fā)出后1日應(yīng)被視為收件日期;以電子郵件發(fā)出的，發(fā)件方郵件系統(tǒng)顯示已發(fā)送，即視為送達(dá)，發(fā)件人電子郵件系統(tǒng)所記錄的發(fā)出時間即為送達(dá)時間;通過郵局特快專遞或其他快遞方式寄出的，以郵局特快專遞或其他快遞的寄件人留存單據(jù)作為確認(rèn)文本，交付郵局或快遞公司后最遲7日應(yīng)被視為收件日期，郵局特快專遞或其他快遞應(yīng)發(fā)往下列地址：

　　乙方通訊地址：

　　電子郵箱：

　　電話：

　　若乙方上述聯(lián)系方式發(fā)生變更，乙方應(yīng)在變更之后三日內(nèi)及時書面通知甲方，否則甲方視同上述已有聯(lián)系方式為乙方的有效聯(lián)系方式，向上述地址寄出文件即視為有效送達(dá)。

　　第十一條勞動合同的續(xù)訂、變更、解除、終止及違約責(zé)任

　　1.勞動合同期滿之前，企業(yè)與職工協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動合同。

　　2.勞動合同期限內(nèi)，企業(yè)與職工協(xié)商一致，可以變更勞動合同。

　　3.勞動合同期限內(nèi)，企業(yè)與職工協(xié)商一致，可以解除勞動合同。

　　4.下列情況企業(yè)可以解除勞動合同：

　　(1)在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)不符合上崗條件的。

　　(2)職工不履行勞動合同，經(jīng)企業(yè)提出警告后，仍不改正的。

　　(3)職工被除名、開除、辭退、以及被勞動教養(yǎng)、判刑的。

　　(4)職工因病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)勞動鑒定委員會鑒定，具有勞動能力，企業(yè)分配適當(dāng)工作，本人不服從的。

　　(5)經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)企業(yè)宣告破產(chǎn)，或瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。

　　5.下列情況企業(yè)不得提出解除勞動合同：

　　(1)勞動合同期限未滿，又不符合解除勞動合同有關(guān)規(guī)定的。

　　(2)患有職業(yè)病或因工負(fù)傷，并經(jīng)勞動鑒定委員會鑒定符合評殘等級的。

　　(3)女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期的。

　　6.下列情況職工可以提出與企業(yè)解除勞動合同：

　　(1)經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)企業(yè)勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害職工人身安全和身體健康的。

　　(2)企業(yè)不能按照勞動合同規(guī)定，保證支付勞動報酬和其他福利待遇超過三個月以上的。

　　(3)企業(yè)不履行勞動合同，或者違反國家法律和有關(guān)政策規(guī)定，侵犯職工合法權(quán)益的。

　　(4)經(jīng)批準(zhǔn)出國或赴港、澳、臺定居的。

　　(5)經(jīng)企業(yè)同意自費考入大中專院校學(xué)習(xí)的。

　　7.下列情況職工不得提出解除勞動合同：

　　(1)由企業(yè)公費培訓(xùn)沒有達(dá)到協(xié)商規(guī)定服務(wù)期限的。

　　(2)在企業(yè)中擔(dān)任重要生產(chǎn)經(jīng)營、科研任務(wù)，任務(wù)未完成的。

　　8.勞動合同期滿后自行終止。

　　9.任何一方提出解除勞動合同，必須提前一個月通知對方，方可辦理解除勞動合同的手續(xù)。

　　10.簽訂勞動合同的職工一方，違反勞動合同，對甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任大小予以賠償。

　　第十二條勞動爭議處理

　　因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，甲乙雙方應(yīng)首先協(xié)商解決，協(xié)商解決不成，一方或雙方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　第十三條其他約定

　　1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

　　2.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　甲方(公章)：乙方(簽字或蓋章)：

　　法定代表人或授權(quán)代表人：

　　(簽字或蓋章)

　　簽訂日期：年月日簽訂日期：年月日

合資辦工廠協(xié)議書 篇3

　　乙方：

　　丙方：

　　為使 專業(yè)畢業(yè)生增加 生產(chǎn)實踐知識、提高專業(yè)技能、提升綜合素質(zhì)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，甲方同意接收乙方實習(xí)員工某某等柒人(名單附后)到甲方實習(xí)，并達(dá)成如下協(xié)議：

　　一、實習(xí)時間：

　　自 年 月 日起至 年 月 止。

　　二、實習(xí)工作時間：

　　按照《勞動法》有關(guān)法規(guī)每周工作不超過40小時，具體作息時間按甲方制定執(zhí)行。

　　三、實習(xí)費用：

　　實習(xí)費用按 元人標(biāo)準(zhǔn)，由乙方在丙方實習(xí)期滿后一次性支付給甲方。

　　四、實習(xí)津貼：

　　甲方按丙方實際出勤天數(shù)給予伙食補(bǔ)助20.00 元日打入飯卡，入井、夜班津貼按甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　五、甲方責(zé)任

　　1、負(fù)責(zé)對丙方進(jìn)行上崗前的培訓(xùn)，使丙方熟悉甲方的生產(chǎn)環(huán)境，安全操作規(guī)程。

　　2、配合乙方對丙方進(jìn)行思想品德教育和日常管理，并向乙方反饋。

　　3、根據(jù)甲方有關(guān)規(guī)定對丙方進(jìn)行管理，對嚴(yán)重違反制度者，或因個人身體原因無法正常參加實習(xí)者，甲方有權(quán)終止其實習(xí)，并以書面形式通知乙方。

　　4、根據(jù)丙方實習(xí)崗位，向丙方提供必備勞動保護(hù)用品。

　　5、負(fù)責(zé)安排師傅輔導(dǎo)丙方實習(xí)，并簽訂師徒協(xié)議，定期對丙方進(jìn)行考核，定期與乙方交流丙方實習(xí)情況。

　　6、若丙方在實習(xí)期未辦理任何手續(xù)而離崗，甲方應(yīng)及時通知乙方。

　　六、乙方責(zé)任

　　1、乙方應(yīng)同委派到甲方實習(xí)的人員，依法簽訂勞動合同，勞動合同副本交甲方備案一份。

　　2、切實做好丙方的思想品德教育工作，讓丙方樹立良好的就業(yè)觀、人生觀。配合甲方搞好實習(xí)管理，督促丙方執(zhí)行甲方的有關(guān)規(guī)章制度，及時向甲方反映丙方思想動態(tài)。

　　3、做好丙方因不良情況出現(xiàn)而被甲方辭退的回收組織工作。

　　4、因特殊情況，需丙方返回的，乙方應(yīng)提前7天通知甲方，并要求丙方辦理相關(guān)請假手續(xù)。

　　5、丙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度，如因丙方失誤造成甲方經(jīng)濟(jì)損失或他人人身損害的，由乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　6、丙方實習(xí)期間如發(fā)生工傷意外，由乙方依照勞動法的規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任，甲方不承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　七、丙方責(zé)任

　　1、遵紀(jì)守法，遵守甲方的規(guī)章制度。工作中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)操作規(guī)程，不得違章作業(yè)。

　　2、服從甲方的實習(xí)安排，勤學(xué)苦練，按甲方要求完成指定的工作及實習(xí)任務(wù)。

　　3、丙方在甲方實習(xí)期間，不得擅自脫離工作崗位，外出必須履行請假、銷假手續(xù)，丙方擅自離崗發(fā)生的各種意外，責(zé)任自負(fù)，同時，甲方有權(quán)終止本協(xié)議。

　　4、實習(xí)期結(jié)束前不得擅自結(jié)束實習(xí)，有特殊原因者，須向乙方提出申請，由乙方與甲方協(xié)商解決。

　　八、其它：

　　1、甲、乙、丙三方均應(yīng)遵守政府的有關(guān)法律和法規(guī)。

　　2、本協(xié)議未提及事宜，三方應(yīng)以合作精神共同協(xié)商解決。

　　3、本協(xié)議一式三份，簽名后由甲、乙、丙三方各持一份。

　　甲方代表： 乙方代表： 丙方：

　　(蓋章) (蓋章) (簽字)