合作開辦采石場合同(精選3篇)
合作開辦采石場合同 篇1
甲方:______________________,身份證號__________________________________________
乙方:______________________,身份證號__________________________________________
丙方:______________________,身份證號__________________________________________
經甲乙丙三方友好協(xié)商、達成以下合作協(xié)議:
第一條 合作項目名稱及主要經營地:____________________________________。
第二條 合作經營項目和范圍:____________。
第三條 合作期限,自__________年______月______日起,至__________年______月______日止,共_____年。
第四條 出資金額、方式、期限。
(一)甲方以________采石場及其設備____________元,大寫___________________________元整,占總投資額的______%;乙方出資人民幣____________元,大寫____________萬元整,占總投資額的______%;丙方出資人民幣____________元
(二)乙方、丙方于合同簽訂之日起各支付現(xiàn)金____________元(大寫____________萬元整)給甲方;余款于__________年______月______日之前付清。
(三)本合作出資共計人民幣____________元,大寫____________元元整。合作期間各合作人的出資為共有財產,不得隨意請求分割。合作終止后,各合作人的出資仍為個人所有,屆時予以返還。
第五條 盈余分配與債務承擔。合作各方共同經營、共同勞動,共擔風險,共負盈虧。
(一)盈余分配:每年終總利潤______%為總額,按投資比例分配。
(二)債務承擔:合作債務先以合作財產償還,合作財產不足清償時,以______投資比例_____為依據,按比例承擔。
第五條 合作人的權利和義務。
(一)合作人的權利:
1.合作事務的經營權、決定權和監(jiān)督權,合作的經營活動由合作人共同決定,無論出資多少,每個人都有表決權。
2.合作人享有合作利益的分配權;合作利益按投資占比分配。
3.合作人分配合作利益應以出資額比例或者按合同的約定進行,合作經營積累的財產歸合作人共有。
4.合作人有退伙的權利。
(二)合作人的義務:
1.按照合作協(xié)議的約定維護合作財產的統(tǒng)一;
2.分擔合作的經營損失的債務;
3.為合作債務承擔連帶責任。
第六條 其他
(一)經協(xié)商一致,合作人可以修改本協(xié)議或對未盡事宜進行補充;補充、修改內容與本協(xié)議相沖突的,以補充、修改后的內容為準。
(二)入伙合同是本協(xié)議的組成部分。
(三)本合同一式三份,合作人各執(zhí)一份。
(四)本合同經全體合作人簽名、蓋章后生效。
甲方(簽章):____________________乙方(簽章):_____________________
___________年________月_______日___________年________月_______日
合作開辦采石場合同 篇2
雇用方(甲方)_________________
勞務方(乙方)_________________
根據甲乙雙方經平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限
甲方聘用乙方在甲方_________________(部門)擔任臨時崗位工作。合同期限為__________年,自__________年______月______日至__________年______月______日。
二、乙方工作內容(需填寫)
三、甲方的權利與義務
(一)負責乙方的日常人事管理;
(二)負責支付乙方工資,每日__________元。
(三)其它;
四、乙方的權利與義務
(一)接受甲方的管理,并按合同要求認真履行崗位職責,服從工作崗位安排或調整,遵紀守法,圓滿完成工作任務;
(二)享受合同規(guī)定的工資待遇;
(三)在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關規(guī)定;
(四)其他
五、聘用合同的變更、解除、終止
(一)乙方有下列情況之一,甲方可以解除合同,須提前30天以書面形式通知:
1.履行合同差、完不成工作任務、考核不合格;
2.甲方撤并或減縮編制需要減員,經雙方協(xié)商就調整崗位達不成協(xié)議的;
3.患病或非因工負傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后,經有關機關鑒定,乙方不能從事原工作,或醫(yī)療期滿尚未痊愈的;
4.訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化,經當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。
(二)乙方有下列情況之一,甲方可以隨時解除合同:
1.嚴重違反勞動紀律或用人單位規(guī)章制度,損害單位經濟權益,造成嚴重后果以及嚴重違背職業(yè)道德,給單位造成極壞影響的;
2.連續(xù)曠工時間超過十五天或一年內累計曠工時間超過三十天的;
3.無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的;
4.貪污、盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴重的;
5.違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責任事故,造成嚴重經濟損失的;
6.偽造成績單、學歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的;
7.被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責任的;
8.其它違反國家、學校、甲方規(guī)定的。
(三)乙方有下列情況之一,甲方不得與乙方解除合同:
1.患病或非因工負傷,在國家規(guī)定的醫(yī)療期內的;
2.因工負傷,并經勞動鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的;
3.實行計劃生育女職工在孕期、產期及規(guī)定哺乳期內的;
4.符合國家規(guī)定其它條件的。
對上述人員,可根據業(yè)務發(fā)展需要調整適當的崗位,待遇隨崗而定。
(四)合同期內,乙方要求違約解除合同的,應提前30天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算。
(五)有下列情況之一的,乙方可以隨時通知甲方解除合同:
1.甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的;
2.甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作的。
(六)有下列情況之一,本合同自行終止:
1.合同期限屆滿;
2.合同期內乙方死亡;
3.乙方按國家規(guī)定應征入伍的;
4.法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。
六、違反合同的責任和爭議解決
合同一經簽訂具有法律效力。合同期未滿,又不符合解除合同條件單方解除合同的,要承擔違約責任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議,應先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的,可以向有關仲裁機構申訴。
七、其他
本合同經雙方簽字后生效,本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(簽字):_________________ 乙方(簽字):_________________
________年________月________日 ________年________月________日
合作開辦采石場合同 篇3
甲方(出租方):_______________
乙方(承租方):_______________
為了促進農村經濟發(fā)展,有效的利用土地資源,雙方本著自愿,誠信互利的原則,就甲方土地租賃給乙方使用事宜達成以下合同條款,供雙方共同遵守。
(一)租賃土地名稱,四至及面值
租賃土地位于_________市_________區(qū)_________譚鎮(zhèn)_________村委會村地,其四至為:東至__________________,南至__________________,西至__________________,北至__________________,總面值為__________平方米。
(二)土地的用途
乙方有權使用所租土地用于道路通行,可堆放土石料。
(三)租賃期限及起止日期
土地的租賃期限為__________年,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
(四)土地租金,押金及支付方式
乙方所租用土地租金為__________元整(大寫__________元整)押金為__________元(大寫__________元整)。合同簽訂當天一次性付清,付款后甲方將乙方所租賃土地交付乙方使用。
(五)雙方的權利與義務
(1)自合同簽訂當天起,甲方將乙方所租土地交付乙方使用,并由乙方清理地面上的附屬物,所砍伐樹木按由雙方議定的價格賠償。
(2)租賃期內,乙方有權使用該租用土地堆放石料,未經乙方允許,甲方不得同意任何一方使用該租用土地,也不得以任何借口或方式妨礙乙方使用權(政府征用除外)。
(3)租期內,未經甲方允許,乙方不得將所租土地轉租或做其他用途。否則,甲方有權收回所租土地,押金不予退還。
(4)租賃期滿后,乙方將土地交還甲方,甲方退還押金。并由乙方清除道路,恢復原耕地狀態(tài),并保障甲方私人土地使用權,否則,甲方不予退還押金。如乙方繼續(xù)使用,則雙方重新簽訂合同。
(5)如乙方占用甲方不在出租范圍之內土地,乙方有權回收所出租土地。
(六)以上合同一式雙份,甲乙雙方各執(zhí)一份,簽字按手印后生效。
甲乙雙方產生糾紛,交付甲方當地法院仲裁。
甲方:_______________
乙方:_______________
證明人:_______________
_________年_________月_________日