環(huán)保責(zé)任書（精選16篇）

環(huán)保責(zé)任書 篇1

　　x公司

　　xx單位

　　20xx年安全環(huán)保責(zé)任書

　　20xx年1月

　　20xx年安全環(huán)保責(zé)任書

　　為認(rèn)真貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、《環(huán)境保護(hù)法》和《xx省安全生產(chǎn)條例》等法律法規(guī)，全面落實(shí)企業(yè)安全環(huán)保主體責(zé)任和xx公司下達(dá)的各項安全環(huán)保責(zé)任目標(biāo)，遏止各類重特大事故發(fā)生，促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展，確保完成20xx年生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)，為此x公司(以下簡稱公司)與公司所屬各單位(廠、車間、部門)簽訂20xx年安全環(huán)保責(zé)任書。

　　一、責(zé)任書簽訂單位

　　x公司XX單位。

　　二、責(zé)任書考核對象

　　XX單位及xx單位行政第一責(zé)任人。

　　三、責(zé)任范圍

　　X單位及其所轄人員、所使用設(shè)備設(shè)施、所分管的業(yè)務(wù)、所使用的承包商、外包工程等。

　　四、責(zé)任目標(biāo)

　　(一)公司指標(biāo)

　　1.安全生產(chǎn)指標(biāo)

　　1)“五個”杜絕(杜絕死亡事故、杜絕重大或以上工藝設(shè)備生產(chǎn)安全事故、杜絕重大火災(zāi)爆炸事故、杜絕多人重傷事故、杜絕、潰壩事故);

　　2)千人負(fù)傷率≤5;

　　3)隱患治理完成率≥9 5%;

　　4)職業(yè)危害場所檢測合格率100%。

　　5)完成地方政府、下達(dá)的安全生產(chǎn)責(zé)任指標(biāo)。

　　2. 環(huán)保指標(biāo)

　　1)杜絕環(huán)境污染事故;

　　2)環(huán)保設(shè)施完好率達(dá)100%并與主裝置同步運(yùn)行;

　　3)環(huán)境排放達(dá)標(biāo);

　　4)全面完成政府下達(dá)污染物減排任務(wù);

　　5)持續(xù)提高固體廢棄物綜合利用率。綜合利用量不低于2 0%。

　　二、xx單位安全環(huán)�？己酥笜�(biāo)

　　1)杜絕死亡事故、多人重傷事故、多人中毒事故、重大火災(zāi)事

　　故、交通事故、直接經(jīng)濟(jì)損失100萬元以上其它生產(chǎn)安全事故;

　　2)杜絕環(huán)境污染事故;

　　3)環(huán)保設(shè)施完好率、運(yùn)行率≥100%;

　　4)千人負(fù)傷率小于5;

　　5)安全隱患整改完成率達(dá)到100%;

　　6)建設(shè)項目行政許可及“三同時”執(zhí)行率達(dá)100%;

　　7)特種設(shè)備定檢完成率100%;

　　8)承包商派遣人員持證率100%、承包商施工人員持證率不小于

　　95%;

　　9)事故調(diào)查處理結(jié)案率100%;

　　10)重大危險源控制率100%;

　　11)重要環(huán)境因素控制率100%。

　　五、責(zé)任內(nèi)容

　　1.建立健全安全環(huán)保責(zé)任制，確定本部門安全環(huán)保目標(biāo)、工作

　　任務(wù)和保障措施，層層簽訂安全環(huán)保責(zé)任書或安全承諾書，定期對責(zé)任目標(biāo)進(jìn)行檢查考核。

　　2.貫徹落實(shí)安全環(huán)保、職業(yè)健康的各項方針政策、法律法規(guī)和

　　標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，依法進(jìn)行管理。執(zhí)行公司安全規(guī)章制度和會議決議，完成公司布置的各項安全環(huán)保任務(wù)。

　　3.建立健全安全環(huán)保管理網(wǎng)絡(luò)。第一責(zé)任人對本部門的安全環(huán)

　　保工作全面負(fù)責(zé)，在部門和班組設(shè)專(兼)職安全員，安全員負(fù)責(zé)部門或班組安全環(huán)保工作的具體實(shí)施、監(jiān)督、檢查等工作。

　　4. 認(rèn)真開展安全環(huán)保隱患排查治理，嚴(yán)格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)檢

　　查、事故隱患排查治理等制度。部門領(lǐng)導(dǎo)帶隊每月至少進(jìn)行一次安全環(huán)保檢查，做到檢查有記錄臺帳、查出問題限期整改或采取監(jiān)控措施，重大節(jié)假日安全環(huán)保工作要有布置、有檢查和管理人員帶班值班。

　　5.開展職工安全環(huán)保、職業(yè)健康宣傳教育工作，配合有關(guān)部門

　　對新職工、轉(zhuǎn)崗、重新上崗職工 進(jìn)行“三級”安全教育，確保特種

　　作業(yè)人員持證上崗率100%;積極開展、完成好“安全生產(chǎn)月”活動及公司安排的其它安全環(huán)保主題活動。

　　6.加強(qiáng)應(yīng)急救援體系建設(shè)，完善應(yīng)急救援預(yù)案，積極開展預(yù)案

　　演練，提高應(yīng)急處理能力。

　　7.加強(qiáng)職業(yè)健康管理。積極改善勞動作業(yè)環(huán)境，督促職工按要

　　求正確使用勞動防護(hù)用品，針對本部門安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)和職業(yè)健康的薄弱環(huán)節(jié)提出改進(jìn)意見，落實(shí)整改措施;采取工程、技術(shù)、管理等綜合措施進(jìn)一步加大投入治理力度，確保職業(yè)危害因素控制在容許指標(biāo)范圍內(nèi)。

　　8.發(fā)生生產(chǎn)安全事故和環(huán)保事故按規(guī)定及時上報公司，啟動應(yīng)

　　急預(yù)案，防止事故擴(kuò)大。安全事故嚴(yán)格按“四不放過”原則處理，事故結(jié)案率達(dá)100%。按質(zhì)、按時上報安全環(huán)保統(tǒng)計報表和其它信息資料。

　　9.全面推進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作，強(qiáng)化班組安全環(huán)保建設(shè)

　　和管理，鞏固和提升班組安全標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)工作，在標(biāo)準(zhǔn)化班組基礎(chǔ)上，樹立安全環(huán)保示范班組，樹立安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)標(biāo)桿，提高安全管理水平。

　　10.采用新思路、新作法創(chuàng)新安全環(huán)保管理工作，積極運(yùn)用先進(jìn)

　　技術(shù)、先進(jìn)工藝、先進(jìn)設(shè)備等措施提高安全環(huán)保管理水平。加大安全、環(huán)保投入力度，持續(xù)推進(jìn)生產(chǎn)裝置減排技改工作，減少污染物排放，營造良好的內(nèi)外部環(huán)境。

　　11.認(rèn)真做好“新、改、擴(kuò)”建工程項目安全環(huán)保、職業(yè)健康“三

　　同時”工作。

　　12.嚴(yán)格工藝紀(jì)律，標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化操作，確保環(huán)保設(shè)施、安全

　　設(shè)施、職業(yè)健康護(hù)設(shè)施與主體裝置同步運(yùn)行。加強(qiáng)對污染物排放的監(jiān)督管理，確保污染物排放長期穩(wěn)定在指標(biāo)范圍，有排放監(jiān)測臺帳記錄，嚴(yán)格每月監(jiān)測數(shù)據(jù)填報制，定期掌握并分析污染物排放情況，做好防污治污工作。

　　13. 加強(qiáng)對環(huán)保設(shè)施管理，降低污染物排放。加大技改投入，優(yōu)

　　化方案，積極組織實(shí)施，降低存在的安全環(huán)保風(fēng)險。繼續(xù)保持廢水零排放工作所取得的成果，推進(jìn)廢水梯級利用工作，挖掘水資源綜合利

　　用潛能。

　　14. 加強(qiáng)生產(chǎn)作業(yè)過程控制，加強(qiáng)“三違”行為的檢查考核工

　　作。嚴(yán)格工藝、安全操作規(guī)程，加強(qiáng)安全作業(yè)票證管理，切實(shí)落實(shí)動火、高處、受限空間等特殊作業(yè)等安全措施，確保作業(yè)安全。

　　15. 將承包商作業(yè)人員切實(shí)納入單位、班組安全管理，定期對執(zhí)

　　行情況進(jìn)行檢查和評價，持續(xù)改進(jìn)。

　　16. 完成公司安排的其它安全環(huán)保、職業(yè)健康工作。

　　六、考核量化評分標(biāo)準(zhǔn)

　　見附件。

　　七、責(zé)任考核及獎懲

　　根據(jù)《安全環(huán)保責(zé)任制考核管理制度》進(jìn)行考核及獎懲。

　　八、其它條款

　　1.本責(zé)任書經(jīng)雙方簽字生效。生效后雙方必須履行責(zé)任，不經(jīng)

　　協(xié)商任何一方無權(quán)終止責(zé)任書的執(zhí)行，若因責(zé)任人變動，由接任者或第二責(zé)任人履行其責(zé)任考核;本責(zé)任書中部門第一責(zé)任人為當(dāng)期部門正職或主持工作副職，第二負(fù)責(zé)人指支部書記、副職、支部副書記。

　　2.在執(zhí)行安全考核處罰的同時，達(dá)到行政處理的按有關(guān)規(guī)定給

　　予相應(yīng)的行政處理，構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。

　　3.本責(zé)任書的執(zhí)行時間為20xx 年1月1日至 20xx年12月31

　　日止。

　　4.本責(zé)任書一式兩份，甲、乙雙方各留一份。

　　5.本責(zé)任書由公司安全生產(chǎn)委員會負(fù)責(zé)考核，安全生產(chǎn)委員會

　　辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　附件： 20xx年度安全環(huán)保責(zé)任考核量化評分標(biāo)準(zhǔn)表

　　甲方：x公司 乙方：

　　總經(jīng)理(簽字)： 第一責(zé)任人(簽字)：

　　20xx年 月 日

環(huán)保責(zé)任書 篇2

　　為了認(rèn)真貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》和“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，全面加強(qiáng)生產(chǎn)管理，進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，建立健全安全標(biāo)準(zhǔn)化管理體系，強(qiáng)化重大風(fēng)險的監(jiān)控措施，建立和完善應(yīng)急救緩和應(yīng)急保障體系，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的全面實(shí)現(xiàn)，按照“誰主管誰負(fù)責(zé)”，“分級管理、分級負(fù)責(zé)”的原則，有限公司(以下簡稱公司)與所屬各部門簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任書》，其具體內(nèi)容如下：

　　一、安全生產(chǎn)目標(biāo)

　　1、杜絕重傷以上傷亡事故;

　　2、杜絕重大火災(zāi)、燃燒爆炸事故;

　　3、杜絕急性中毒、職業(yè)病、食物中毒等安全事故;

　　4、降低一般事故頻率，一般人身傷害，輕傷事故頻率季度不超過千分之四人次，本公司生產(chǎn)管理區(qū)內(nèi)不發(fā)生交通事故。

　　5、不發(fā)生重大環(huán)境污染和有毒有害氣體泄漏事故，努力減少污染物的排放。

　　二、安全生產(chǎn)工作要求

　　1、遵守安全生產(chǎn)法律、法規(guī)的規(guī)定，保證安全生產(chǎn)、依法承擔(dān)安全生產(chǎn)責(zé)任。組織制定并實(shí)施本部門的安全生產(chǎn)事故救援預(yù)案，及時如實(shí)報告生產(chǎn)安全事故。

　　2、應(yīng)和相關(guān)管理人員共同自覺學(xué)習(xí)，提高安全生產(chǎn)管理工作能力，達(dá)到相關(guān)規(guī)定要求。

　　3、把安全生產(chǎn)實(shí)績作為本部門與各管理人員工作和重要考核內(nèi)容，實(shí)施安全工作考核并且獎懲分明。

　　4、在工作中把安全生產(chǎn)工作放在重要議事日程，審議安全生產(chǎn)工作規(guī)劃并進(jìn)行安全生產(chǎn)規(guī)劃的具體實(shí)施。

　　5、及時了解和掌握本部門的安全生產(chǎn)工作運(yùn)行情況，及時監(jiān)督落實(shí)重大問題和事故隱患解決措施，保證安全生產(chǎn)。

　　6、做好生產(chǎn)設(shè)備、安全裝備、消防設(shè)施、防護(hù)器材和急救器具的檢查維護(hù)工作，發(fā)現(xiàn)問題及時與設(shè)備維修人員聯(lián)系進(jìn)行維修處理，使其經(jīng)常保持完好和正常運(yùn)行;督促教育員工合理使用勞保用品、用具，正確使用滅火器材及更新工作。

　　7、向公司安全主管部門(公司辦公室)定期進(jìn)行安全生產(chǎn)管理、檢查督促、事故隱患整改情況等方面的匯報，對存在的重大安全問題應(yīng)進(jìn)行專題匯報并提出具體解決措施。

　　8、組織所屬員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，保證員工具備必要的安全生產(chǎn)知識，熟悉有關(guān)

　　的安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格，未獲得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。

　　9、對特種作業(yè)人員必須按照國家有關(guān)規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓(xùn)，取得特種作業(yè)操作資格證書后，方可上崗作業(yè)。

　　10、及時進(jìn)行建設(shè)項目的安全方案審查與實(shí)施，保證建設(shè)項目與安全設(shè)施同步進(jìn)行。

　　11、進(jìn)行本部門重大危險源應(yīng)急預(yù)案編制，組織預(yù)案救災(zāi)演練，落實(shí)應(yīng)急救援人員。

　　12、推廣安全生產(chǎn)工作先進(jìn)經(jīng)驗，積極探索新形勢下安全生產(chǎn)工作思路，使本部門安全生產(chǎn)工作更加科學(xué)有效。

　　三、安全事故控制

　　1、必須組織本部門員工認(rèn)真學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》和有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)定，強(qiáng)化管理，避免安全事故的發(fā)生。

　　2、發(fā)生重大生產(chǎn)安全事故時，部門的主要負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)即組織搶救，并不得在事故調(diào)查處理期間撤離職守。

　　3、及時上報有關(guān)部門并報公司安�？疲�保護(hù)好事故現(xiàn)場，按“四不放過”原則(事故原因沒有查清不放過、事故責(zé)任者沒有嚴(yán)肅處理不放過、員工沒有受到教育不放過、防范措施沒有落實(shí)不放過)嚴(yán)肅查處事故責(zé)任。

　　4、協(xié)助有關(guān)部門進(jìn)行事故調(diào)查處理，支持配合事故搶救，提供便利條件并保持正常生產(chǎn)。

　　四、安全工作報告與考核

　　1、每月公司組織的經(jīng)理會，各部門要把安全工作作為一項匯報內(nèi)容;每季度最后一個月底前上報本部門季度安全生產(chǎn)工作情況;年底12月30日前上報部門領(lǐng)導(dǎo)簽名的安全生產(chǎn)履職報告書。內(nèi)容為：①領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)履行情況;②本部門安全生產(chǎn)和安全管理體系運(yùn)行情況;③對事故隱患或事故的處理情況;④存在的問題和下一步采取的措施。⑤經(jīng)驗介紹和建議。

　　2、公司安全主管部門將根據(jù)本部門日常安全管理工作狀況和安全生產(chǎn)履職報告匯報內(nèi)容進(jìn)行實(shí)績考評，做為年終對部門負(fù)責(zé)人的考核依據(jù)。

　　3、對于部門負(fù)責(zé)人失職造成的安全事故，公司安全主管部門將根據(jù)公司安全生產(chǎn)管理辦法采取行政處罰及經(jīng)濟(jì)處罰，對于達(dá)到刑事訴訟條件的另有關(guān)部門處理。

　　五、附則

　　1、本責(zé)任書自取雙方簽訂之日起生效，執(zhí)行期為20xx年1月1日至20xx年12月31日。

　　2、本責(zé)任書一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

環(huán)保責(zé)任書 篇3

　　一、對本轄區(qū)的環(huán)境質(zhì)量負(fù)責(zé)，本年度計劃和經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃中至少采取1-2項措施，改善ss環(huán)境質(zhì)量。成立環(huán)保機(jī)構(gòu)，必須有1命領(lǐng)導(dǎo)和1-2名專(兼)職工作人員負(fù)責(zé)環(huán)境工作，制定環(huán)保工作計劃，并與ss相關(guān)單位及企業(yè)層層簽訂環(huán)境保護(hù)目標(biāo)責(zé)任書。

　　二、ss 嚴(yán)格落實(shí)建設(shè)項目環(huán)境影響評價審批制度，嚴(yán)把新建項目選址關(guān)，未經(jīng)環(huán)保部門審批的項目，ss 不得協(xié)助辦理相關(guān)手續(xù)。本年內(nèi)ss 新、擴(kuò)、改建設(shè)項目環(huán)評執(zhí)行率為100%。

　　三、加強(qiáng)飲用水水源地環(huán)境保護(hù)，清理搬遷、整治、改造、關(guān)停飲用水水源地所有污染源，確保飲用水水質(zhì)不收污染，水質(zhì)達(dá)標(biāo)率為100%。嚴(yán)把新建項目選址關(guān)，地表水重點(diǎn)控制區(qū)內(nèi)不得新增廢水污染物排放口，地下水富藏區(qū)內(nèi)不得設(shè)置廢水排放口。

　　四、按照總量控制和減排工作的要求，認(rèn)真做好ss 減排項目的監(jiān)督管理及協(xié)調(diào)工作。對ss 內(nèi)超標(biāo)排放污染物的企業(yè)，責(zé)令停產(chǎn)整治。做好在建項目的監(jiān)管工作，督促企業(yè)按照環(huán)評要求建設(shè)。

　　五、優(yōu)化工業(yè)結(jié)構(gòu)及工業(yè)ss 布局，負(fù)責(zé)按照國家產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)政策有關(guān)規(guī)定，督促企業(yè)采用先進(jìn)的生產(chǎn)工藝設(shè)備，逐

　　步淘汰污染嚴(yán)重的落后生產(chǎn)工藝、設(shè)備。本年度，至少對1-2個企業(yè)推行循環(huán)經(jīng)濟(jì)園，加大資源綜合利用。

　　六、創(chuàng)造性開展形式多樣的環(huán)境保護(hù)宣傳教育活動，制作宣傳標(biāo)語牌1-2設(shè)置到人口集中區(qū)。本年度督促企業(yè)組織1-2次對本企業(yè)職工上崗前的環(huán)境保護(hù)-法律法規(guī)培訓(xùn)，并在廠區(qū)設(shè)置環(huán)境宣傳標(biāo)語。大力開展生態(tài)示范創(chuàng)建活動，扎實(shí)做好環(huán)保工作覆蓋試點(diǎn)工作，推進(jìn)環(huán)境保護(hù)與生態(tài)建設(shè)工作，完成生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建任務(wù)。

　　七、制定ss 的環(huán)境保護(hù)應(yīng)急預(yù)案，消除環(huán)境污染隱患，確保年內(nèi)重、特大事故為零。協(xié)助環(huán)保部門協(xié)助油田、鐵路、地方的環(huán)境保護(hù)工作，形成齊抓共管、共同促進(jìn)的局面。

　　八、加大生活垃圾整理力度，村鎮(zhèn)建設(shè)規(guī)范垃圾堆放點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)集中堆放、定時清運(yùn)、合理處理，力爭做到無害化處理。

　　九、本《責(zé)任書》由縣人民政府組織有關(guān)部門按年度進(jìn)行考核，考核結(jié)果將報送組織部門。

　　責(zé)任人：

　　日期：XX年XX月XX日

環(huán)保責(zé)任書 篇4

　　為切實(shí)加強(qiáng)北京汽車股份有限公司(以下簡稱北汽股份)安全環(huán)保工作，落實(shí)企業(yè)安全環(huán)保主體責(zé)任，預(yù)防和減少災(zāi)害事故，維護(hù)企業(yè)正常的生產(chǎn)經(jīng)營秩序，提高北汽股份可持續(xù)發(fā)展能力，根據(jù)國家安全環(huán)保相關(guān)法律法規(guī)和北汽集團(tuán)相關(guān)目標(biāo)責(zé)任，結(jié)合北汽股份工作實(shí)際，特制訂本安全環(huán)保目標(biāo)責(zé)任書。

　　一、總體目標(biāo)

　　(一)嚴(yán)格落實(shí)國家安全環(huán)保法律法規(guī)和方針、政策以及企業(yè)各項規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)工作流程，保證依法規(guī)范操作。

　　(二)加強(qiáng)安全環(huán)保組織領(lǐng)導(dǎo)，建立健全安全環(huán)保管理機(jī)構(gòu)，切實(shí)履行安全職責(zé)，單位內(nèi)部逐級簽訂安全責(zé)任書，本單位與相關(guān)方全部簽訂安全協(xié)議，明確安全責(zé)任，安全責(zé)任落實(shí)率為100%。

　　(三)開展職工安全意識、安全知識和安全技能教育培訓(xùn)，提高職工安全素質(zhì)和自救互救能力，保證職工接受教育和培訓(xùn)率為100%。

　　(四)落實(shí)安全資金投入，明確各項設(shè)施的責(zé)任人，對法律、法規(guī)明確要求必須檢測的安全防護(hù)設(shè)備、設(shè)施定期進(jìn)行檢測，檢測合格率100%。特種設(shè)備定期檢驗率100%，特種作業(yè)人員持證上崗率100%。

　　(五)認(rèn)真貫徹北汽集團(tuán)和北汽股份落實(shí)北京市*年清潔空氣行動計劃各項工作要求，實(shí)施主動環(huán)境保護(hù)戰(zhàn)略，確保本單位目標(biāo)任務(wù)達(dá)成率100%。

　　二、專項指標(biāo)

　　(一)安全生產(chǎn)：加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，完善安全生產(chǎn)條件，保證工傷死亡事故、重傷事故、重大特種設(shè)備事故為零，輕傷事故每月不超過人員總數(shù)的千分之零點(diǎn)五，全年不超過人員總數(shù)的千分之六。

　　(二)消防安全：堅持“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的方針，適時開展消防演練，定期開展安全檢查、隱患排查及整改工作，完善應(yīng)急預(yù)案體系建設(shè)，提高火災(zāi)事故應(yīng)急處置能力，確保導(dǎo)致人員死亡或嚴(yán)重影響企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營或造成重大社會影響的火災(zāi)責(zé)任事故為零。

　　(三)治安保衛(wèi)：加強(qiáng)單位內(nèi)部安全防范制度建設(shè)，落實(shí)人防、技防、物防等治安防范措施，保證刑事案件發(fā)案不超過單位內(nèi)。

　　(四)交通安全：加強(qiáng)對公務(wù)車、班車等重點(diǎn)車種的管理，強(qiáng)化汽車駕駛?cè)税踩�意識和法制觀念，按時進(jìn)行車輛年檢和按規(guī)定參加車輛保險，保證不發(fā)生酒后駕駛、超速、超載和違反交通信號燈等嚴(yán)重交通違法行為，保證交通違法行為不超標(biāo)，確保本單位導(dǎo)致人員死亡的交通責(zé)任事故為零。

　　(五)職業(yè)健康：堅持“以人為本”的安全理念，配備和使用安全有效的防護(hù)用具，依法開展職業(yè)病體檢，努力創(chuàng)造安全的工作環(huán)境，保障職工職業(yè)健康，確保本單位職業(yè)病危害事故為零。

　　(六)環(huán)境保護(hù)：以污染減排為核心，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)管，確保建設(shè)項目“三同時”執(zhí)行率100%，污染物排放濃度、總量均穩(wěn)定達(dá)標(biāo)，全年無環(huán)境污染事故，環(huán)保治理設(shè)施正常運(yùn)轉(zhuǎn)率100%，危險廢物規(guī)范處置率100%。

　　三、安全責(zé)任

　　各單位主要負(fù)責(zé)人為安全環(huán)保工作第一責(zé)任人，承擔(dān)安全環(huán)保管理主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。成績顯著的，由北汽股份給予表彰獎勵;各單位全年若發(fā)生所屬單位人員由于安全生產(chǎn)、消防、交通、治安責(zé)任死亡事件，以及職業(yè)病危害事故、環(huán)境污染事故或單月連續(xù)兩次受到環(huán)保行政處罰，實(shí)行一票否決，取消該單位和主要負(fù)責(zé)人評先授獎、晉職晉級的資格。

　　本責(zé)任書有效期為*年1月1日至12月31日。

　　本責(zé)任書一式兩份，北京汽車股份有限公司留存一份，責(zé)任單位留存一份。

環(huán)保責(zé)任書 篇5

　　安 全 環(huán) 保 目 標(biāo) 責(zé) 任 書

　　為切實(shí)加強(qiáng)北京汽車股份有限公司(以下簡稱北汽股份)安全環(huán)保工作，落實(shí)企業(yè)安全環(huán)保主體責(zé)任，預(yù)防和減少災(zāi)害事故，維護(hù)企業(yè)正常的生產(chǎn)經(jīng)營秩序，提高北汽股份可持續(xù)發(fā)展能力，根據(jù)國家安全環(huán)保相關(guān)法律法規(guī)和北汽集團(tuán)相關(guān)目標(biāo)責(zé)任，結(jié)合北汽股份工作實(shí)際，特制訂本安全環(huán)保目標(biāo)責(zé)任書。

　　一、總體目標(biāo)

　　(一)嚴(yán)格落實(shí)國家安全環(huán)保法律法規(guī)和方針、政策以及企業(yè)各項規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)工作流程，保證依法規(guī)范操作。

　　(二)加強(qiáng)安全環(huán)保組織領(lǐng)導(dǎo)，建立健全安全環(huán)保管理機(jī)構(gòu)，切實(shí)履行安全職責(zé)，單位內(nèi)部逐級簽訂安全責(zé)任書，本單位與相關(guān)方全部簽訂安全協(xié)議，明確安全責(zé)任，安全責(zé)任落實(shí)率為100%。

　　(三)開展職工安全意識、安全知識和安全技能教育培訓(xùn)，提高職工安全素質(zhì)和自救互救能力，保證職工接受教育和培訓(xùn)率為100%。

　　(四)落實(shí)安全資金投入，明確各項設(shè)施的責(zé)任人，對法律、法規(guī)明確要求必須檢測的安全防護(hù)設(shè)備、設(shè)施定期進(jìn)行檢測，檢測合格率100%。特種設(shè)備定期檢驗率100%，特種作業(yè)人員持證上崗率100%。

　　(五)認(rèn)真貫徹北汽集團(tuán)和北汽股份落實(shí)北京市X年清潔空氣行動計劃各項工作要求，實(shí)施主動環(huán)境保護(hù)戰(zhàn)略，確保本單位目標(biāo)任務(wù)達(dá)成率100%。

　　二、專項指標(biāo)

　　(一)安全生產(chǎn)：加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，完善安全生產(chǎn)條件，保證工傷死亡事故、重傷事故、重大特種設(shè)備事故為零，輕傷事故每月不超過人員總數(shù)的千分之零點(diǎn)五，全年不超過人員總數(shù)的千分之六。

　　(二)消防安全：堅持“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的方針，適時開展消防演練，定期開展安全檢查、隱患排查及整改工作，完善應(yīng)急預(yù)案體系建設(shè)，提高火災(zāi)事故應(yīng)急處置能力，確保導(dǎo)致人員死亡或嚴(yán)重影響企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營或造成重大社會影響的火災(zāi)責(zé)任事故為零。

　　(三)治安保衛(wèi)：加強(qiáng)單位內(nèi)部安全防范制度建設(shè)，落實(shí)人防、技防、物防等治安防范措施，保證刑事案件發(fā)案不超過單位內(nèi)部人員總數(shù)的萬分之六，單位內(nèi)部人員違法率不超過人員總數(shù)的萬分之十，單位內(nèi)部人員犯罪率不超過人員總數(shù)的萬分之七，確保本單位可防性重特大刑事案件、可防性重大治安災(zāi)害事故和嚴(yán)重影響社會穩(wěn)定的治安事件為零。

　　(四)交通安全：加強(qiáng)對公務(wù)車、班車等重點(diǎn)車種的管理，強(qiáng)化汽車駕駛?cè)税踩�意識和法制觀念，按時進(jìn)行車輛年檢和按規(guī)定參加車輛保險，保證不發(fā)生酒后駕駛、超速、超載和違反交通信號燈等嚴(yán)重交通違法行為，保證交通違法行為不超標(biāo)，確保本單位導(dǎo)致人員死亡的交通責(zé)任事故為零。

　　(五)職業(yè)健康：堅持“以人為本”的安全理念，配備和使用安全有效的防護(hù)用具，依法開展職業(yè)病體檢，努力創(chuàng)造安全的工作環(huán)境，保障職工職業(yè)健康，確保本單位職業(yè)病危害事故為零。

　　(六)環(huán)境保護(hù)：以污染減排為核心，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)管，確保建設(shè)項目“三同時”執(zhí)行率100%，污染物排放濃度、總量均穩(wěn)定達(dá)標(biāo)，全年無環(huán)境污染事故，環(huán)保治理設(shè)施正常運(yùn)轉(zhuǎn)率100%，危險廢物規(guī)范處置率100%。

　　三、安全責(zé)任

　　各單位主要負(fù)責(zé)人為安全環(huán)保工作第一責(zé)任人，承擔(dān)安全環(huán)保管理主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。成績顯著的，由北汽股份給予表彰獎勵;各單位全年若發(fā)生所屬單位人員由于安全生產(chǎn)、消防、交通、治安責(zé)任死亡事件，以及職業(yè)病危害事故、環(huán)境污染事故或單月連續(xù)兩次受到環(huán)保行政處罰，實(shí)行一票否決，取消該單位和主要負(fù)責(zé)人評先授獎、晉職晉級的資格。

　　本責(zé)任書有效期為X年1月1日至12月31日。

　　本責(zé)任書一式兩份，北京汽車股份有限公司留存一份，責(zé)任單位留存一份。

　　北京汽車股份有限公司 (章)

　　簽字：

　　日期： 年 月 日

　　責(zé)任單位(章)

　　簽字：

　　日期： 年 月 日

環(huán)保責(zé)任書 篇6

　　二工段四班安全環(huán)保責(zé)任書

　　為認(rèn)真貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針和構(gòu)建和諧企業(yè)，環(huán)保企業(yè);強(qiáng)化安全、環(huán)保管理，健全我部門的“安全、環(huán)保風(fēng)險，安全、環(huán)保制約，安全環(huán)保激勵”機(jī)制;進(jìn)一步提高安全、環(huán)保管理水平，實(shí)行責(zé)任到人的目標(biāo)管理，使各專業(yè)負(fù)責(zé)人及班組長充分認(rèn)識到“安全責(zé)任重于泰山”、 “環(huán)保達(dá)標(biāo)是企業(yè)生命線”的管理理念，確保公司X年度公司安全環(huán)保目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，現(xiàn)由二工段四班與員工簽訂班組《X年度安全環(huán)保責(zé)任書》。

　　一、必須實(shí)現(xiàn)以下安全環(huán)保目標(biāo)：

　　1、杜絕火災(zāi)、爆炸、死亡事故;

　　2、杜絕職業(yè)病危害、環(huán)境污染和生態(tài)破壞等較大以上事故;

　　3、千人負(fù)傷率小于4‰;

　　4、在用特種設(shè)備定檢率合格率100%;

　　5、特種作業(yè)人員持證上崗率100%;

　　6、事故隱患整改率95%,未整改隱患防范措施制定率100%;

　　7、杜絕環(huán)境污染事故;

　　8、“三廢”達(dá)標(biāo)排放，排放指標(biāo)政府環(huán)保部門檢測合格率100%;

　　9、水資源重復(fù)利用率90 %以上，生產(chǎn)性廢水實(shí)現(xiàn)“零排放”;

　　10、環(huán)保設(shè)施完好率100%，并與主體裝置同步運(yùn)行;

　　11、相關(guān)方環(huán)境投訴處理率達(dá)到100 %。

　　二、目標(biāo)責(zé)任對象：

　　二工段四班全體成員

　　三、目標(biāo)職責(zé)：

　　責(zé)任對象在安全環(huán)保工作上必須做到以下內(nèi)容：

　　1、管轄范圍內(nèi)的所有安全、環(huán)保工作負(fù)全部責(zé)任，必須嚴(yán)格遵守公司及部門各項安全、環(huán)保管理制度，不發(fā)布與安全、環(huán)保管理制度相抵觸的指令，嚴(yán)格履行本人的安全職責(zé)，確保安全責(zé)任制在本單位全面落實(shí)，并全力支持安全、環(huán)保工作。

　　2、保證國家有關(guān)安全、環(huán)保生產(chǎn)法律、法規(guī)及安全、環(huán)保條例，規(guī)程及公司各項安全環(huán)保管理制度和管理辦法在本單位內(nèi)全面實(shí)施。

　　3、建立健全本部門的安全、環(huán)保管理體系，使之有效運(yùn)轉(zhuǎn)，配備專職安全員并支持安全員的工作，對安全員提出的問題及時協(xié)調(diào)解決，保證安全員對安全、環(huán)保工作有獨(dú)立的管理和獎懲權(quán)。

　　4、做好新從業(yè)人員、實(shí)習(xí)員工、勞務(wù)用工、臨時工“三級”安全教育培訓(xùn)并行考試，考試合格才允許上崗操作。

　　5、做好轉(zhuǎn)崗、復(fù)崗人員的安全再教育培訓(xùn)工作。

　　6、建立員工的安全培訓(xùn)檔案，職工安全考試合格率達(dá)到100%。

　　7、嚴(yán)格執(zhí)行工藝紀(jì)律、操作規(guī)程、安全規(guī)程，確保生產(chǎn)過程始終處于安全穩(wěn)定狀況。

　　8、各專業(yè)負(fù)責(zé)人及班組長嚴(yán)格執(zhí)行工藝紀(jì)律、操作規(guī)程、安全規(guī)程，保證下屬所有人員不違章作業(yè)。

　　9、在確保安全、環(huán)保的前提下組織技改、生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位，當(dāng)“安全、環(huán)保與生產(chǎn)、效益”發(fā)生矛盾時，堅持安全、環(huán)保第一的原則，技改設(shè)計要保證“安全三同時”、“環(huán)保三同時”的全面落實(shí)。

　　10、加強(qiáng)部門安全作業(yè)票證統(tǒng)一規(guī)范管理，杜絕因各類票證辦理程序混亂和執(zhí)行不到位而發(fā)生安全事故。

　　11、確保安全管理工作的正常運(yùn)作。加強(qiáng)生產(chǎn)現(xiàn)場管理，及時制止和查處安全環(huán)保違規(guī)行為。

　　12、各專業(yè)負(fù)責(zé)人及班組長要把安全、環(huán)保工作詳細(xì)落實(shí)到崗位、到人員。

　　13、每月至少參加一次安全大檢查，做到有檢查、有整改、記錄齊全。

　　14、以身作則，不違章指揮、不違章操作，進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場穿戴好勞動保護(hù)用品，為他人樹立榜樣，負(fù)有查禁違章的責(zé)任，對發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象要予以查處。

　　15、對查出的問題，保證按要求組織整改，并將整改結(jié)果及時復(fù)查，杜絕不接受或不按要求進(jìn)行整改現(xiàn)象。

　　16、保證與本部門有業(yè)務(wù)工作聯(lián)系的外來人員進(jìn)入施工現(xiàn)場戴好安全帽，遵守公司的安全管理規(guī)定。

　　17、發(fā)生事故，應(yīng)及時報告部門和公司，按照“四不放過”的原則召開事故分析會，提出整改措施和對責(zé)任者的處理意見、并填寫事故登記表，嚴(yán)禁隱瞞不報或降低對責(zé)任者的處罰標(biāo)準(zhǔn)。

　　18、建立員工的安全培訓(xùn)檔案，職工安全考試合格率達(dá)到100%。

　　19、嚴(yán)格執(zhí)行工藝紀(jì)律、操作規(guī)程、安全規(guī)程，杜絕所有人員不違章作業(yè)。

　　20、按規(guī)定提取個人安全風(fēng)險抵押金，確保責(zé)任書抵押金及時交納到位。

　　四、考核及獎懲辦法

　　根據(jù)部門對班組的量化考核進(jìn)行考核，不盡處按照《生產(chǎn)技術(shù)部安全考核細(xì)則》執(zhí)行。

　　五、責(zé)任書的簽署

　　本責(zé)任書一式二份，生產(chǎn)技術(shù)部與責(zé)任單元各執(zhí)一份，本責(zé)任書的有效執(zhí)行時間為X年1月1日至X年12月31日止。

　　簽字： 簽字：

　　年 月 日 年 月 日

　　有限責(zé)任公司 責(zé)任單位：二工段四班

環(huán)保責(zé)任書 篇7

　　20xx 年大氣污染和揚(yáng)塵污染綜合治理責(zé)任書 為建立大氣污染和揚(yáng)塵污染綜合治理長效機(jī)制，進(jìn)一步改善 城區(qū)環(huán)境空氣質(zhì)量，保障人民群眾身體健康，按照縣委、縣政府 創(chuàng)建國家環(huán)保模范城市的有關(guān)要求，城區(qū)街道辦事處與各社區(qū)環(huán) 境保護(hù)第一責(zé)任人簽訂《20xx 年大氣污染和揚(yáng)塵污染綜合治理 責(zé)任書》。

　　責(zé)任目標(biāo)如下：

　　一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo) 各社區(qū)成立以主任為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，指定專門人員負(fù)責(zé)大 氣污染和揚(yáng)塵污染綜合治理工作，配備必要的辦公設(shè)施，為開展 綜合治理工作奠定堅實(shí)基礎(chǔ)。

　　二、加大宣傳力度 向城區(qū)居民和經(jīng)營業(yè)戶免費(fèi)發(fā)放環(huán)境保護(hù)政策知識明白紙， 同時制作宣傳橫幅在社區(qū)居委會顯要位置進(jìn)行懸掛，從而進(jìn)一步 提升城區(qū)居民和經(jīng)營業(yè)戶的環(huán)境保護(hù)意識和觀念。

　　三、抓好重點(diǎn)工作 (一)20xx 年6 月30 日前空氣自動監(jiān)測點(diǎn)(縣環(huán)保局)半 徑3 公里范圍內(nèi)的拌和站實(shí)施搬遷。 (二)20xx 年6 月30 日前空氣自動監(jiān)測點(diǎn)(縣環(huán)保局)半 徑3 公里范圍內(nèi)及重點(diǎn)干道1000 米可視范圍內(nèi)所有燃煤鍋爐杜 絕冒黑煙現(xiàn)象。 (三)20xx 年6 月30 日前空氣自動監(jiān)測點(diǎn)(縣環(huán)保局)半 徑3 公里范圍內(nèi)取締所有污染物排放不達(dá)標(biāo)的分散燃煤設(shè)施，實(shí) 施清潔燃料置換;取締所有煤炭經(jīng)營場所、粉性物料堆場。 (四)加大城區(qū)建筑施工及娛樂場所噪聲的污染防治力度， 區(qū)域環(huán)境噪聲平均值≤60DB(A)。 (五)取締建成區(qū)飲食服務(wù)業(yè)直燃煤爐，實(shí)施清潔能源替代。 (六)城市集中供暖管網(wǎng)范圍內(nèi)的供暖鍋爐全部取締。

　　桓臺縣城區(qū)街道辦事處 負(fù)責(zé)人

　　社區(qū)居委會(單位) 負(fù)責(zé)人

　　20xx0xx年3 月28 日

環(huán)保責(zé)任書 篇8

　　二工段四班安全環(huán)保責(zé)任書

　　為認(rèn)真貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針和構(gòu)建和諧企業(yè)，環(huán)保企業(yè);強(qiáng)化安全、環(huán)保管理，健全我部門的“安全、環(huán)保風(fēng)險，安全、環(huán)保制約，安全環(huán)保激勵”機(jī)制;進(jìn)一步提高安全、環(huán)保管理水平，實(shí)行責(zé)任到人的目標(biāo)管理，使各專業(yè)負(fù)責(zé)人及班組長充分認(rèn)識到“安全責(zé)任重于泰山”、 “環(huán)保達(dá)標(biāo)是企業(yè)生命線”的管理理念，確保公司20xx年度公司安全環(huán)保目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，現(xiàn)由二工段四班與員工簽訂班組《20xx年度安全環(huán)保責(zé)任書》。

　　一、必須實(shí)現(xiàn)以下安全環(huán)保目標(biāo)：

　　1、杜絕火災(zāi)、爆炸、死亡事故;

　　2、杜絕職業(yè)病危害、環(huán)境污染和生態(tài)破壞等較大以上事故;

　　3、千人負(fù)傷率小于4‰;

　　4、在用特種設(shè)備定檢率合格率100%;

　　5、特種作業(yè)人員持證上崗率100%;

　　6、事故隱患整改率95%,未整改隱患防范措施制定率100%;

　　7、杜絕環(huán)境污染事故;

　　8、“三廢”達(dá)標(biāo)排放，排放指標(biāo)政府環(huán)保部門檢測合格率100%;

　　9、水資源重復(fù)利用率90 %以上，生產(chǎn)性廢水實(shí)現(xiàn)“零排放”;

　　10、環(huán)保設(shè)施完好率100%，并與主體裝置同步運(yùn)行;

　　11、相關(guān)方環(huán)境投訴處理率達(dá)到100 %。

　　二、目標(biāo)責(zé)任對象：

　　二工段四班全體成員

　　三、目標(biāo)職責(zé)：

　　責(zé)任對象在安全環(huán)保工作上必須做到以下內(nèi)容：

　　1、管轄范圍內(nèi)的所有安全、環(huán)保工作負(fù)全部責(zé)任，必須嚴(yán)格遵守公司及部門各項安全、環(huán)保管理制度，不發(fā)布與安全、環(huán)保管理制度相抵觸的指令，嚴(yán)格履行本人的安全職責(zé)，確保安全責(zé)任制在本單位全面落實(shí)，并全力支持安全、環(huán)保工作。

　　2、保證國家有關(guān)安全、環(huán)保生產(chǎn)法律、法規(guī)及安全、環(huán)保條例，規(guī)程及公

　　司各項安全環(huán)保管理制度和管理辦法在本單位內(nèi)全面實(shí)施。

　　3、建立健全本部門的安全、環(huán)保管理體系，使之有效運(yùn)轉(zhuǎn)，配備專職安全員并支持安全員的工作，對安全員提出的問題及時協(xié)調(diào)解決，保證安全員對安全、環(huán)保工作有獨(dú)立的管理和獎懲權(quán)。

　　4、做好新從業(yè)人員、實(shí)習(xí)員工、勞務(wù)用工、臨時工“三級”安全教育培訓(xùn)并行考試，考試合格才允許上崗操作。

　　5、做好轉(zhuǎn)崗、復(fù)崗人員的安全再教育培訓(xùn)工作。

　　6、建立員工的安全培訓(xùn)檔案，職工安全考試合格率達(dá)到100%。

　　7、嚴(yán)格執(zhí)行工藝紀(jì)律、操作規(guī)程、安全規(guī)程，確保生產(chǎn)過程始終處于安全穩(wěn)定狀況。

　　8、各專業(yè)負(fù)責(zé)人及班組長嚴(yán)格執(zhí)行工藝紀(jì)律、操作規(guī)程、安全規(guī)程，保證下屬所有人員不違章作業(yè)。

　　9、在確保安全、環(huán)保的前提下組織技改、生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位，當(dāng)“安全、環(huán)保與生產(chǎn)、效益”發(fā)生矛盾時，堅持安全、環(huán)保第一的原則，技改設(shè)計要保證“安全三同時”、“環(huán)保三同時”的全面落實(shí)。

　　10、加強(qiáng)部門安全作業(yè)票證統(tǒng)一規(guī)范管理，杜絕因各類票證辦理程序混亂和執(zhí)行不到位而發(fā)生安全事故。

　　11、確保安全管理工作的正常運(yùn)作。加強(qiáng)生產(chǎn)現(xiàn)場管理，及時制止和查處安全環(huán)保違規(guī)行為。

　　12、各專業(yè)負(fù)責(zé)人及班組長要把安全、環(huán)保工作詳細(xì)落實(shí)到崗位、到人員。

　　13、每月至少參加一次安全大檢查，做到有檢查、有整改、記錄齊全。

　　14、以身作則，不違章指揮、不違章操作，進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場穿戴好勞動保護(hù)用品，為他人樹立榜樣，負(fù)有查禁違章的責(zé)任，對發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象要予以查處。

　　15、對查出的問題，保證按要求組織整改，并將整改結(jié)果及時復(fù)查，杜絕不接受或不按要求進(jìn)行整改現(xiàn)象。

　　16、保證與本部門有業(yè)務(wù)工作聯(lián)系的外來人員進(jìn)入施工現(xiàn)場戴好安全帽，遵守公司的安全管理規(guī)定。

　　17、發(fā)生事故，應(yīng)及時報告部門和公司，按照“四不放過”的原則召開事故分析會，提出整改措施和對責(zé)任者的處理意見、并填寫事故登記表，嚴(yán)禁隱瞞不

　　報或降低對責(zé)任者的處罰標(biāo)準(zhǔn)。

　　18、建立員工的安全培訓(xùn)檔案，職工安全考試合格率達(dá)到100%。

　　19、嚴(yán)格執(zhí)行工藝紀(jì)律、操作規(guī)程、安全規(guī)程，杜絕所有人員不違章作業(yè)。

　　20、按規(guī)定提取個人安全風(fēng)險抵押金，確保責(zé)任書抵押金及時交納到位。

　　四、考核及獎懲辦法

　　根據(jù)部門對班組的量化考核進(jìn)行考核，不盡處按照《生產(chǎn)技術(shù)部安全考核細(xì)則》執(zhí)行。

　　五、責(zé)任書的簽署

　　本責(zé)任書一式二份，生產(chǎn)技術(shù)部與責(zé)任單元各執(zhí)一份，本責(zé)任書的有效執(zhí)行時間為20xx年1月1日至20xx年12月31日止。

　　簽字： 簽字：

　　年 月 日 年 月 日

　　有限責(zé)任公司 責(zé)任單位：二工段四班

　　附表一： 安全環(huán)保責(zé)任考核量化評分表(工藝班組)

環(huán)保責(zé)任書 篇9

　　為了貫徹全國、全省環(huán)境保護(hù)工作會議精神，以切實(shí)改善環(huán)境質(zhì)量為目的，實(shí)現(xiàn)對市政府、對國家環(huán)�？偩值某兄Z，進(jìn)一步加強(qiáng)我公司環(huán)境保護(hù)工作，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)與社會可持續(xù)發(fā)展。按照《環(huán)境保護(hù)法》地方政府對轄區(qū)環(huán)境保護(hù)工作負(fù)總責(zé)的要求，本著“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，制訂環(huán)保責(zé)任書，由生產(chǎn)車間負(fù)責(zé)人與單位簽訂。

　　員工工作期間，公司提供必要的服務(wù)：

　　一、 公司提供環(huán)境保護(hù)咨詢服務(wù)，及時傳達(dá)上級有關(guān)環(huán)境保護(hù)的方針、政策及會議精神，作好環(huán)境保護(hù)監(jiān)督工作。

　　二、 公司負(fù)責(zé)組織環(huán)境保護(hù)的培訓(xùn)教育工作，努力提高全體員工的環(huán)境保護(hù)意識，檢查落實(shí)有關(guān)環(huán)境保護(hù)的硬件設(shè)施，如建設(shè)和完善企業(yè)環(huán)境污染治理設(shè)施。

　　三、 公司制定與環(huán)境保護(hù)相適應(yīng)的規(guī)章制度，提供必要的資金等保證規(guī)章制度的正常運(yùn)行。

　　車間負(fù)責(zé)人在職期間應(yīng)該作好以下工作：

　　一、 車間負(fù)責(zé)人必須認(rèn)真執(zhí)行上級和公司制定的環(huán)境保護(hù)規(guī)章制度，落實(shí)責(zé)任，提高員工的環(huán)境保護(hù)意識，對本部門的環(huán)保等全面負(fù)責(zé)。

　　二、 積極參加公司的各項環(huán)境保護(hù)活動、會議和環(huán)境檢查。定期作出環(huán)境方面的檢查計劃，發(fā)現(xiàn)問題及時向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報，采取有效措施防止事態(tài)擴(kuò)大。

　　三、 加強(qiáng)對環(huán)境的監(jiān)測，對有關(guān)化學(xué)品必須有專人負(fù)責(zé)看管、使用，按照規(guī)定存放，作好記錄。

　　四、 負(fù)責(zé)組織新員工、復(fù)工、換工種人員的環(huán)境保護(hù)教育，指引、教育工人遵守安全操作規(guī)程和正確使用勞動防護(hù)用品，作到“三不傷害”(即不傷害他人、不傷害自己、不被人傷害)

　　五、 嚴(yán)禁玩忽職守，對工作不負(fù)責(zé)，發(fā)現(xiàn)問題視情節(jié)輕重，除經(jīng)濟(jì)外，嚴(yán)重的直接追究相關(guān)刑事責(zé)任。

　　年終公司對車間(部門)按照相關(guān)條款進(jìn)行檢查、考核、評比、總結(jié)。一年中對在環(huán)境保護(hù)方面有突出表現(xiàn)的部門(員工)進(jìn)行表彰獎勵;存在問題的部門(員工)則取消有關(guān)獎勵。

　　以上責(zé)任狀一式貳份，有效期一年，雙方各執(zhí)壹份。

環(huán)保責(zé)任書 篇10

　　為了創(chuàng)建整潔新有序、美麗新感城，營造優(yōu)美的鄉(xiāng)村環(huán)境，使廣大群眾樹立熱愛家鄉(xiāng)、美化家園的文明理念，提高全民遵守社會公德和改善環(huán)境衛(wèi)生的意識，為建設(shè)社會主義新農(nóng)村增光添彩，特制定如下環(huán)境衛(wèi)生整治責(zé)任書：

　　一、 責(zé)任對象

　　本村黨支部書記是環(huán)境衛(wèi)生綜合整治第一責(zé)任人，村委會主任是環(huán)境衛(wèi)生綜合整治直接責(zé)任人，對本村環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作負(fù)全面責(zé)任。

　　二、 責(zé)任目標(biāo)

　　1. 保持村委會等辦公場所干凈、整潔、綠化。

　　2.保持村中道路清潔、有序

　　3.教育群眾愛護(hù)環(huán)境，不亂貼、亂寫、亂畫，不在人行道上堆放柴堆、糞堆、建筑材料堆、草堆、垃圾堆。

　　4. 督促群眾落實(shí) “包衛(wèi)生、包綠化、包秩序”門前三包責(zé)任制。

　　5. 建立1-3座簡易垃圾池，做到垃圾定點(diǎn)投放，自覺保護(hù)和管理綠化樹木，不在樹上亂釘、亂栓、亂掛。

　　6.保持門前秩序良好，不亂停放，不違章建筑，不亂搭亂建，不亂設(shè)攤點(diǎn)，不占道經(jīng)營，不污水溢流，不殘墻斷壁，不雜亂堆放，不散養(yǎng)家禽。

　　7.村民樓房陽臺屋頂不亂放和亂掛衣物，不損壞集體公共設(shè)施，不在道路上碾曬糧食，堆放糞草，不在飲用水源地周邊放牧，破壞林木，挖沙采石。

　　8.大力開展除“四害”活動，消滅鼠、蚊、蠅、蟑螂，抓好改廁工作，推廣沖水式、小三格式、生態(tài)旱廁等無害化廁所。

　　9.村委會要經(jīng)常監(jiān)督檢查村中的環(huán)境衛(wèi)生，做到及時焚燒，及時處理。

　　責(zé)任人必須自覺履行責(zé)任，如違反上述責(zé)任條款，村委會承擔(dān)整改的一切責(zé)任。

　　三、責(zé)任期限：20xx年x月x日至20xx年x月x日。

　　四、責(zé)任期間責(zé)任人因工作等原因變動的，繼任人對責(zé)任狀的執(zhí)行承擔(dān)全部責(zé)任，以保證責(zé)任狀的連續(xù)性。

　　五、本責(zé)任狀一式貳份，鎮(zhèn)政府一份，村委會一份。

　　XX鎮(zhèn)人民政府(蓋章) 村委會(蓋章)

　　負(fù)責(zé)人(簽名)： 負(fù)責(zé)人(簽名)：

環(huán)保責(zé)任書 篇11

　　安全環(huán)保管理責(zé)任書

　　一、總則：

　　20xx年公司圍繞“創(chuàng)建安全環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)化企業(yè)”為主題，通過現(xiàn)場隱患排查整治、人機(jī)工程和生產(chǎn)環(huán)境改善，污染物控制，導(dǎo)入精細(xì)化管理模式，有效推進(jìn)安全環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制和環(huán)境與職業(yè)健康各項措施，標(biāo)本兼治、綜合治理，嚴(yán)厲打擊違規(guī)、違章操作，有效防范和堅決遏制輕傷及以上事故和環(huán)境污染事故發(fā)生，確保公司安全生產(chǎn)與污染物達(dá)標(biāo)排放符合國家法律法規(guī)，為企業(yè)向國際化發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

　　二、20xx年度安全環(huán)保管理目標(biāo)： 1、年度安全指標(biāo)全部受控;

　　2、順利通過國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)二級達(dá)標(biāo)評定; 3、成功創(chuàng)建國家職業(yè)健康示范企業(yè);

　　4、員工安全培訓(xùn)率達(dá)到100%，新入職員工三級培訓(xùn)不低于24學(xué)時; 5、環(huán)境污染物長期穩(wěn)定達(dá)標(biāo)排放，杜絕環(huán)境污染事故發(fā)生。 三、20xx年度重點(diǎn)工作：

　　1、 安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化二級達(dá)標(biāo)建設(shè); 2、 職業(yè)健康國家示范企業(yè)的創(chuàng)建;

　　3、 成立項目組大力推進(jìn)水、粉塵、噪聲等排放治理達(dá)標(biāo);

　　4、 管控建設(shè)項目安全設(shè)施“三同時”，推進(jìn)編制壓鑄機(jī)/加工中心安全操作規(guī)程模板; 5、建立公司基礎(chǔ)管理績效體系，以部門和工段班組為單位重點(diǎn)推進(jìn)生產(chǎn)現(xiàn)場6S管理工作;

　　6、進(jìn)一步強(qiáng)化設(shè)備本質(zhì)安全化，重點(diǎn)抓好動力管網(wǎng)、熔煉設(shè)備、壓鑄機(jī)、拋丸機(jī)、加工中心、行車、叉車等設(shè)備設(shè)施及安全防護(hù)、吊具等安全管控;

　　7、加強(qiáng)重點(diǎn)危險源管控和危險作業(yè)的安全管理，堅決執(zhí)行危險作業(yè)審批制度; 8、加強(qiáng)員工安全培訓(xùn)教育，特別是強(qiáng)化員工三級培訓(xùn)的有效性和操作技能專項培訓(xùn)。 四、20xx年度安全環(huán)保管理具體指標(biāo)： 1、20xx年度安全環(huán)保指標(biāo)分解

　　備注：1、輕傷指標(biāo)為壓鑄分廠兩個、機(jī)加分廠和通信事業(yè)部各一個;2、安全性評價評分標(biāo)準(zhǔn)按《機(jī)械工業(yè)安全性評價等級》劃分，1級(特級)95分以上(含95分);2級(安全級)80-94.9分;3級(臨界級)60-79.9分;4級(危險級)60分以下;

　　2、安全環(huán)保指標(biāo)的界定

　　2-1、公司人身傷害事故只給微傷、輕傷指標(biāo)，無輕傷以上指標(biāo);

　　2-2、傷殘等級在9-10級界定為輕傷;傷殘等級超過9級界定為輕傷以上級; 2-3、輕傷以下的工傷事故，視為微傷;

　　2-4、對上下班途中發(fā)生的安全事故，如因本人主要原因造成的事故、工作損失日3天以上20天以下的，視為微傷處理;工作損失日20天以上的，視為輕傷處理，其賠償與責(zé)任追究按照國家法律規(guī)定執(zhí)行;

　　2-5、未遂傷害事故是指雖未造成人身傷害，但事故性質(zhì)惡劣，風(fēng)險很大，且造成一定財產(chǎn)損失;

　　2-6、環(huán)境污染、職業(yè)病等以公司職能部門提供的依據(jù)為準(zhǔn);

　　2-7、安全管理總結(jié)評價以安全檢查評價和安全體系建設(shè)為評價的依據(jù);

　　2-8、COC達(dá)標(biāo)以愛立信公司審核結(jié)果為最終依據(jù); 2-9、其它事故根據(jù)具體情況而定。 3、20xx安全環(huán)保指標(biāo)控制管理考核方案 3-1、人身傷害事故考核

　　3-1-1、每發(fā)生一起輕傷事故，對主要責(zé)任人負(fù)激勵100-150分，次要責(zé)任人給予負(fù)激勵50-80分，相關(guān)責(zé)任人各給予負(fù)激勵20-50分;

　　3-1-2、每發(fā)生一起微傷事故，對主要責(zé)任人負(fù)激勵20-50分，次要責(zé)任人給予負(fù)激勵10-20分，相關(guān)責(zé)任人各給予負(fù)激勵5-10分。

　　3-2、 未遂傷害事故考核

　　3-2-1、每發(fā)生一起裝備未遂傷害事故，對主要責(zé)任人負(fù)激勵20-100分，次要責(zé)任人給予負(fù)激勵10-50分，相關(guān)責(zé)任人各給予負(fù)激勵5-20分;

　　3-2-2、每發(fā)生一起操作行為未遂傷害事故，對主要責(zé)任人負(fù)激勵20-100分，次要責(zé)任

　　人給予負(fù)激勵10-50分，相關(guān)責(zé)任人各給予負(fù)激勵5-20分;

　　3-2-3、每發(fā)生一起火災(zāi)未遂傷害事故，對主要責(zé)任人負(fù)激勵50-100分，次要責(zé)任人給予負(fù)激勵30-50分，相關(guān)責(zé)任人各給予負(fù)激勵10-20分;

　　3-3、當(dāng)發(fā)生安全指標(biāo)、等級超標(biāo)時具體裁定，原則上在相應(yīng)考核基礎(chǔ)上增加20-50%; 3-4、安全事故造成重大經(jīng)濟(jì)損失的主要責(zé)任人必須承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任;

　　3-5、環(huán)境污染事故根據(jù)影響程度給予負(fù)激勵5-100分，造成公司損失的追究賠償責(zé)任; 3-6、月稽查未達(dá)到整改完成指標(biāo)的，給予責(zé)任單位負(fù)責(zé)人負(fù)激勵5-10分/項; 3-7、安全環(huán)保事故主要責(zé)任人相關(guān)獎勵如何核減或取消按照公司制度執(zhí)行。

　　3-8、正激勵

　　——對有安全指標(biāo)的部門凡年度指標(biāo)受控給予正激勵：

　　3-8-1、對有輕傷指標(biāo)的部門年度指標(biāo)受控給予正激勵100分;每節(jié)約一個輕傷指標(biāo)給予正激勵1000分;

　　3-8-2、對有輕傷以下指標(biāo)的部門年度未發(fā)生任何安全事故給予正激勵50-100分;指標(biāo)受控給予正激勵20-50分;

　　3-8-3、對有未遂事故指標(biāo)的部門年度指標(biāo)受控給予正激勵20-50分;每節(jié)約一個指標(biāo)給予正激勵100分;

　　3-8-4、其它無指標(biāo)部門年度未發(fā)生任何安全事故給予正激勵20-50分。 3-9、負(fù)激勵

　　——年度安全指標(biāo)不受控的部門給予負(fù)激勵：

　　3-9-1、對輕傷指標(biāo)超標(biāo)的部門給予負(fù)激勵1000分/次; 3-9-2、對微傷指標(biāo)超標(biāo)的部門給予負(fù)激勵50-200分/次; 3-9-3、 對未遂事故超標(biāo)的部門給予負(fù)激勵100分/次; 3-9-4、 其它指標(biāo)超標(biāo)，根據(jù)實(shí)際情況確定。

　　4、歸口管理部門指標(biāo)受控按照各單位獎勵總額10%給予獎勵，指標(biāo)超標(biāo)按照各單位負(fù)激

　　勵總額10%給予考核。

　　5、 年度無任何火災(zāi)事故發(fā)生，獎勵防火主管部門正激勵50-100分。

　　6、在規(guī)定時間內(nèi)《員工行為準(zhǔn)則》審核未達(dá)到11個綠色方塊和2個黃色方塊，對各區(qū)域責(zé)任人、負(fù)責(zé)人負(fù)激勵10-50分，若審核出現(xiàn)紅色方塊，對責(zé)任單位或責(zé)任人負(fù)激勵50-100分，并由公司給予行政處罰。

　　7、部門年度安全性評價未達(dá)標(biāo)考核負(fù)激勵：(指標(biāo)分-實(shí)際得分)5分。 8、年度安全環(huán)保指標(biāo)考核直接從部門年終獎中體現(xiàn)。 五、20xx年度安全管理重點(diǎn)項目推進(jìn)計劃

　　六、20xx年度安全管理要求：

　　1、各部門必須加強(qiáng)自主管理，建立安全自主管理體系，落實(shí)部門安全管理責(zé)任;細(xì)化部門安全檢查制度和各種安全檢查臺帳;加大部門安全工作的稽查和考核力度;糾正及嚴(yán)厲打擊員工各種習(xí)慣性違章、違紀(jì)、違規(guī)操作行為;

　　2、各部門必須建立所管轄范圍內(nèi)的危險源清單、徹底落實(shí)每項危險源的管理責(zé)任人以及有效的安全防護(hù)措施和應(yīng)急預(yù)案。

　　3、各部門必須定期組織員工進(jìn)行安全技能知識培訓(xùn)，提高員工對現(xiàn)場安全隱患識別能力和自我防范意識;工段(班組)利用例會、早會等形式，傳達(dá)學(xué)習(xí)公司安全管理工作的文件精神以及安全管理規(guī)章制度，提升員工安全防護(hù)意識。

　　4、部門領(lǐng)導(dǎo)及管理人員必須經(jīng)常深入工段、班組、崗位現(xiàn)場進(jìn)行監(jiān)督檢查，對安全規(guī)程、制度的執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤處理，要求檢查整改、跟蹤處理必須有記錄。

環(huán)保責(zé)任書 篇12

　　為切實(shí)加強(qiáng)北京汽車股份有限公司(以下簡稱北汽股份)安全環(huán)保工作，落實(shí)企業(yè)安全環(huán)保主體責(zé)任，預(yù)防和減少災(zāi)害事故，維護(hù)企業(yè)正常的生產(chǎn)經(jīng)營秩序，提高北汽股份可持續(xù)發(fā)展能力，根據(jù)國家安全環(huán)保相關(guān)法律法規(guī)和北汽集團(tuán)相關(guān)目標(biāo)責(zé)任，結(jié)合北汽股份工作實(shí)際，特制訂本安全環(huán)保目標(biāo)責(zé)任書。

　　一、總體目標(biāo)

　　(一)嚴(yán)格落實(shí)國家安全環(huán)保法律法規(guī)和方針、政策以及企業(yè)各項規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)工作流程，保證依法規(guī)范操作。

　　(二)加強(qiáng)安全環(huán)保組織領(lǐng)導(dǎo)，建立健全安全環(huán)保管理機(jī)構(gòu)，切實(shí)履行安全職責(zé)，單位內(nèi)部逐級簽訂安全責(zé)任書，本單位與相關(guān)方全部簽訂安全協(xié)議，明確安全責(zé)任，安全責(zé)任落實(shí)率為100%。

　　(三)開展職工安全意識、安全知識和安全技能教育培訓(xùn)，提高職工安全素質(zhì)和自救互救能力，保證職工接受教育和培訓(xùn)率為100%。

　　(四)落實(shí)安全資金投入，明確各項設(shè)施的責(zé)任人，對法律、法規(guī)明確要求必須檢測的安全防護(hù)設(shè)備、設(shè)施定期進(jìn)行檢測，檢測合格率100%。特種設(shè)備定期檢驗率100%，特種作業(yè)人員持證上崗率100%。

　　(五)認(rèn)真貫徹北汽集團(tuán)和北汽股份落實(shí)北京市*年清潔空氣行動計劃各項工作要求，實(shí)施主動環(huán)境保護(hù)戰(zhàn)略，確保本單位目標(biāo)任務(wù)達(dá)成率100%。

　　二、專項指標(biāo)

　　(一)安全生產(chǎn)：加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，完善安全生產(chǎn)條件，保證工傷死亡事故、重傷事故、重大特種設(shè)備事故為零，輕傷事故每月不超過人員總數(shù)的千分之零點(diǎn)五，全年不超過人員總數(shù)的千分之六。

　　(二)消防安全：堅持“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的方針，適時開展消防演練，定期開展安全檢查、隱患排查及整改工作，完善應(yīng)急預(yù)案體系建設(shè)，提高火災(zāi)事故應(yīng)急處置能力，確保導(dǎo)致人員死亡或嚴(yán)重影響企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營或造成重大社會影響的火災(zāi)責(zé)任事故為零。

　　(三)治安保衛(wèi)：加強(qiáng)單位內(nèi)部安全防范制度建設(shè)，落實(shí)人防、技防、物防等治安防范措施，保證刑事案件發(fā)案不超過單位內(nèi)部人員總數(shù)的萬分之六，單位內(nèi)部人員違法率不超過人員總數(shù)的萬分之十，單位內(nèi)部人員犯罪率不超過人員總數(shù)的萬分之七，確保本單位可防性重特大刑事案件、可防性重大治安災(zāi)害事故和嚴(yán)重影響社會穩(wěn)定的治安事件為零。

　　(四)交通安全：加強(qiáng)對公務(wù)車、班車等重點(diǎn)車種的管理，強(qiáng)化汽車駕駛?cè)税踩�意識和法制觀念，按時進(jìn)行車輛年檢和按規(guī)定參加車輛保險，保證不發(fā)生酒后駕駛、超速、超載和違反交通信號燈等嚴(yán)重交通違法行為，保證交通違法行為不超標(biāo)，確保本單位導(dǎo)致人員死亡的交通責(zé)任事故為零。

　　(五)職業(yè)健康：堅持“以人為本”的安全理念，配備和使用安全有效的防護(hù)用具，依法開展職業(yè)病體檢，努力創(chuàng)造安全的工作環(huán)境，保障職工職業(yè)健康，確保本單位職業(yè)病危害事故為零。

　　(六)環(huán)境保護(hù)：以污染減排為核心，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)管，確保建設(shè)項目“三同時”執(zhí)行率100%，污染物排放濃度、總量均穩(wěn)定達(dá)標(biāo)，全年無環(huán)境污染事故，環(huán)保治理設(shè)施正常運(yùn)轉(zhuǎn)率100%，危險廢物規(guī)范處置率100%。

　　三、安全責(zé)任

　　各單位主要負(fù)責(zé)人為安全環(huán)保工作第一責(zé)任人，承擔(dān)安全環(huán)保管理主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。成績顯著的，由北汽股份給予表彰獎勵;各單位全年若發(fā)生所屬單位人員由于安全生產(chǎn)、消防、交通、治安責(zé)任死亡事件，以及職業(yè)病危害事故、環(huán)境污染事故或單月連續(xù)兩次受到環(huán)保行政處罰，實(shí)行一票否決，取消該單位和主要負(fù)責(zé)人評先授獎、晉職晉級的資格。

　　本責(zé)任書有效期為*年1月1日至12月31日。本責(zé)任書一式兩份，北京汽車股份有限公司留存一份，責(zé)任單位留存一份。

環(huán)保責(zé)任書 篇13

　　環(huán)境保護(hù)責(zé)任狀

　　為了貫徹全國、全省環(huán)境保護(hù)工作會議精神，以切實(shí)改善環(huán)境質(zhì)量為目的，實(shí)現(xiàn)對市政府、對國家環(huán)�？偩值某兄Z，進(jìn)一步加強(qiáng)我公司環(huán)境保護(hù)工作，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)與社會可持續(xù)發(fā)展。按照《環(huán)境保護(hù)法》地方政府對轄區(qū)環(huán)境保護(hù)工作負(fù)總責(zé)的要求，本著“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，制訂環(huán)保責(zé)任書，由生產(chǎn)車間負(fù)責(zé)人與單位簽訂。

　　員工工作期間，公司提供必要的服務(wù)：

　　一、 公司提供環(huán)境保護(hù)咨詢服務(wù)，及時傳達(dá)上級有關(guān)環(huán)境保護(hù)的方針、政策及會議精神，作好環(huán)境保護(hù)監(jiān)督工作。

　　二、 公司負(fù)責(zé)組織環(huán)境保護(hù)的培訓(xùn)教育工作，努力提高全體員工的環(huán)境保護(hù)意識，檢查落實(shí)有關(guān)環(huán)境保護(hù)的硬件設(shè)施，如建設(shè)和完善企業(yè)環(huán)境污染治理設(shè)施。

　　三、 公司制定與環(huán)境保護(hù)相適應(yīng)的規(guī)章制度，提供必要的資金等保證規(guī)章制度的正常運(yùn)行。

　　車間負(fù)責(zé)人在職期間應(yīng)該作好以下工作：

　　一、 車間負(fù)責(zé)人必須認(rèn)真執(zhí)行上級和公司制定的環(huán)境保護(hù)規(guī)章制度，落實(shí)責(zé)任，提高員工的環(huán)境保護(hù)意識，對本部門的環(huán)保等全面負(fù)責(zé)。

　　二、 積極參加公司的各項環(huán)境保護(hù)活動、會議和環(huán)境檢查。定期作出環(huán)境方面的檢查計劃，發(fā)現(xiàn)問題及時向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報，采取有效措施防止事態(tài)擴(kuò)大。

　　三、 加強(qiáng)對環(huán)境的監(jiān)測，對有關(guān)化學(xué)品必須有專人負(fù)責(zé)看管、使用，按照規(guī)定存放，作好記錄。

　　四、 負(fù)責(zé)組織新員工、復(fù)工、換工種人員的環(huán)境保護(hù)教育，指引、教育工人遵守安全操作規(guī)程和正確使用勞動防護(hù)用品，作到“三不傷害”(即不傷害他人、不傷害自己、不被人傷害)

　　五、 嚴(yán)禁玩忽職守，對工作不負(fù)責(zé)，發(fā)現(xiàn)問題視情節(jié)輕重，除經(jīng)濟(jì)外，

　　嚴(yán)重的直接追究相關(guān)刑事責(zé)任。

　　年終公司對車間(部門)按照相關(guān)條款進(jìn)行檢查、考核、評比、總結(jié)。一年中對在環(huán)境保護(hù)方面有突出表現(xiàn)的部門(員工)進(jìn)行表彰獎勵;存在問題的部門(員工)則取消有關(guān)獎勵。

　　以上責(zé)任狀一式貳份，有效期一年，雙方各執(zhí)壹份。

　　公 司(領(lǐng)導(dǎo)簽字)：

　　車間(部門)負(fù)責(zé)人簽字：

環(huán)保責(zé)任書 篇14

　　甲方：中國新興保信建設(shè)總公司一公司

　　乙方：

　　一、根據(jù)《中華人民共和國環(huán)境保護(hù)法》、《建設(shè)工程施工現(xiàn)場環(huán)境保護(hù)標(biāo)準(zhǔn)》、《北京市人民政府關(guān)于維護(hù)施工秩序減少施工噪聲擾民的通知》和《北京市建設(shè)工程施工現(xiàn)場管理辦法》的規(guī)定，現(xiàn)甲乙雙方約定如下：

　　1、施工過程中應(yīng)遵守環(huán)境保護(hù)法律、法規(guī)及北京市標(biāo)準(zhǔn)及政府令的要求，并組織全體工人進(jìn)行環(huán)保知識學(xué)習(xí)培訓(xùn)，增強(qiáng)環(huán)境保護(hù)意識。建立封閉垃圾站，建筑垃圾與生活垃圾不能混放。隔油池、沉淀池、要定期清理，并保留清掏記錄。

　　2、加強(qiáng)施工過程中的有毒有害物品的管理，對噪音大的機(jī)械進(jìn)行封閉使用(如：電鋸、電刨、攪拌機(jī)棚、地泵、大型空氣壓縮機(jī)等)控制人為噪音，減少對附近居民的干擾。

　　3、施工現(xiàn)場主要道路、材料堆放場地必須進(jìn)行硬化處理。根據(jù)天氣情況適時灑水降塵。做到不泥濘、不揚(yáng)塵。攪拌機(jī)要設(shè)置噴淋降塵裝置。土方、沙子集中堆放并及時覆蓋防止揚(yáng)塵。四級風(fēng)以上的天氣不準(zhǔn)土方回填及土方轉(zhuǎn)運(yùn)。

　　4、施工現(xiàn)場應(yīng)當(dāng)有專人負(fù)責(zé)保潔工作，配備相應(yīng)的灑水設(shè)備，及時灑水清掃，減少揚(yáng)塵污染。

　　5、施工料具應(yīng)當(dāng)按照建設(shè)工程施工現(xiàn)場平面布置圖的位置存放。存放油料必須有防止泄漏和防止污染措施。

　　6、攪拌機(jī)前臺、混凝土輸送泵及運(yùn)輸車輛清洗處必須設(shè)置沉淀池，廢水不能直接排入市政污水管網(wǎng)，必須經(jīng)二次沉淀后循環(huán)使用或用于灑水降塵。

　　7、建筑物內(nèi)外的建筑垃圾清運(yùn)必須采用封閉式垃圾道或封閉式容器吊運(yùn)，嚴(yán)禁凌空拋灑。

　　8、施工現(xiàn)場使用的熱水鍋爐，炊事爐灶及冬施取暖鍋爐等必須使用清潔燃料。

　　9、進(jìn)行夜間施工作業(yè)的，應(yīng)采取措施，最大限度減少施工噪聲，可采用隔音布、低噪聲振搗棒等方法事故。

　　10、施工現(xiàn)場應(yīng)建立環(huán)境保護(hù)管理體系，責(zé)任落實(shí)到人，并保證有效運(yùn)行。

　　11、乙方未按上述要求造成的惡劣后果，出現(xiàn)罰款，由乙方承擔(dān)全部責(zé)任。

　　二、本協(xié)議書一式兩份，甲、乙雙方各一份。

　　本協(xié)議自簽訂之日起生效。

　　甲方簽字(公章)： 乙方簽字：

　　年 月 日 年 月 日

環(huán)保責(zé)任書 篇15

　　分包單位：

　　為了認(rèn)真貫徹《中華人民共和國大氣污染防止法》及北京市人民政府發(fā)布的關(guān)于“本市第六階段控制大氣污染措施的通告”的環(huán)保方針，明確總包、與分包雙方的環(huán)保責(zé)任，確保施工工地及周邊的環(huán)境，根據(jù)有關(guān)規(guī)定制定本環(huán)境保護(hù)責(zé)任管理協(xié)議書。

　　一、 總包的環(huán)境保護(hù)責(zé)任：

　　1、 認(rèn)真貫徹執(zhí)行環(huán)境保護(hù)的方針、政策、法規(guī)，根據(jù)工程特點(diǎn)對分包提出環(huán)保管理要求并監(jiān)督實(shí)施。

　　2、

　　3、 監(jiān)督落實(shí)施工單位在施工中的環(huán)境保護(hù)情況。 總包定期、不定期的組織環(huán)保檢查，及時消除施工中的不利于環(huán)保的因素。當(dāng)施工與環(huán)保發(fā)生矛盾時，施工必須服從環(huán)保。

　　二、 分包的環(huán)境保護(hù)責(zé)任：

　　1、 認(rèn)真貫徹執(zhí)行環(huán)境保護(hù)的方針、政策、法規(guī)。保護(hù)好施工 工地及周邊的環(huán)境。

　　2、

　　3、 施工工地必須達(dá)到國家及本市規(guī)定的環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)。 工地周邊必須設(shè)置圍欄，要采用灑水、遮蓋物或噴灑覆蓋等措施防止揚(yáng)塵。

　　4、 必須使用密閉式垃圾站，施工垃圾和生活垃圾必須進(jìn)行分離，及時進(jìn)行往外清運(yùn)。嚴(yán)禁堆放過多。

　　5、 生活區(qū)派專人進(jìn)行管理，衛(wèi)生要有專人進(jìn)行打掃，嚴(yán)禁到處堆放垃圾，員工宿舍每天都要保持清潔。

　　6、 遇有4級以上大風(fēng)天氣，停止土方施工，并做好遮掩工作，最大限度地減少揚(yáng)塵。

　　7、

　　分包如有違反以上環(huán)境條款，按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。

　　北京誠通新新建設(shè)有限公司盛嘉苑項目

　　總包單位負(fù)責(zé)人(簽字)：

　　年 月 日

　　分包單位負(fù)責(zé)人(簽字)：

　　年 月

環(huán)保責(zé)任書 篇16

　　總包方：

　　分包方：

　　根據(jù)國家、陜西省有關(guān)環(huán)保法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及中建股份有限公司環(huán)保有關(guān)管理制度、規(guī)定、就本工程有關(guān)環(huán)保事項，經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議。

　　第一條：工程項目環(huán)保管理目標(biāo)

　　1、 陜西省環(huán)保優(yōu)秀項目。

　　2、 西安市創(chuàng)國衛(wèi)優(yōu)秀項目。

　　3、 中建股份環(huán)保優(yōu)秀項目。

　　第二條：工程項目環(huán)保管理指標(biāo)

　　1、 施工揚(yáng)塵達(dá)到陜西省文明工地標(biāo)準(zhǔn)。

　　2、 現(xiàn)場及生活廢棄物實(shí)行分類整理，分類率達(dá)到100﹪。

　　3、 不排放沒有經(jīng)沉淀的污水，污水沉淀率達(dá)到100﹪

　　4、 節(jié)水節(jié)電。

　　5、 不制造聲、光、氣體污染，

　　6、 不制造垃圾，不污染公路及公共設(shè)施。

　　第三條：雙方職責(zé)

　　1、 總包方責(zé)任

　　環(huán)保管理工作。

　　1 ⑴、 總包方負(fù)責(zé)制定項目環(huán)保計劃，成立項目環(huán)保保證體系，全面領(lǐng)導(dǎo)項目

　�、�、 總包方負(fù)責(zé)環(huán)保責(zé)任區(qū)域劃分，并提出廢棄物、噪聲、揚(yáng)塵、污水處理等控制措施、處理辦法。

　�、恰� 總包方負(fù)責(zé)項目環(huán)保工作的指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查，并對存在的問題提出整改指令。對重大隱患、嚴(yán)重違章的有罰款權(quán)力。

　�、�、 總包方負(fù)責(zé)召開項目環(huán)保管理工作會議，對環(huán)保相關(guān)工作進(jìn)行對外協(xié)調(diào)工作。

　　2、 分包方職責(zé)

　�、拧� 分包方成立文明施工、環(huán)保領(lǐng)導(dǎo)小組，并嚴(yán)格執(zhí)行項目環(huán)保工作規(guī)定。 ⑵、 接受陜西省級、西安市環(huán)保、城管及上級部門的環(huán)境監(jiān)查。產(chǎn)生后果的承擔(dān)其經(jīng)濟(jì)及法規(guī)責(zé)任。

　�、�、 生活、施工過程中，分包方各自承擔(dān)本生活區(qū)、施工區(qū)的施工揚(yáng)塵、噪聲、水污染以及廢棄物的分類處理及清運(yùn)工作，負(fù)責(zé)本施工范圍內(nèi)的施工車輛清洗工作。做好環(huán)保工作的日檢，檢查記錄存檔備案備查。

　�、�、 分包方負(fù)責(zé)制定本責(zé)任區(qū)域的環(huán)保工作管理辦法，并保證該辦法的落實(shí)，達(dá)到陜西省、西安市環(huán)保的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。

　�、伞� 分包方負(fù)責(zé)向施工人員進(jìn)行環(huán)保工作教育，并做好教育記錄。

　�、�、 分包方服從總包方的環(huán)保工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)，參加每周的環(huán)保工作聯(lián)

　　合檢查，并按要求對提出的問題及時整改。

　　第四條：責(zé)任劃分

　　因不執(zhí)行或不采取環(huán)境保護(hù)措施，而造成環(huán)境管理目標(biāo)不能實(shí)現(xiàn)，由違章方承擔(dān)全部的經(jīng)濟(jì)及法律責(zé)任。

　　第五條.分包方不按上級有關(guān)規(guī)定和本協(xié)議分包方職責(zé)組織施工，受到上級主管部門處罰，總包方有權(quán)加罰分包方。

　　第六條.本協(xié)議規(guī)定內(nèi)容與上級規(guī)定相抵觸之處，以上級規(guī)定為準(zhǔn)。

　　第七條.本協(xié)議未盡事宜，按上級有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第八條.本協(xié)議自雙方負(fù)責(zé)人(或代表人)簽字蓋章之日起生效，分包合同終止后即告終止。

　　第九條.本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，本協(xié)議與分包合同一樣具有同等效力。

　　總包方： 分包方：

　　負(fù)責(zé)人： 負(fù)責(zé)人：

　　日 期： 日 期：