環(huán)境建設(shè)方案（精選6篇）
環(huán)境建設(shè)方案 篇1
為深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，進(jìn)一步推進(jìn)軟環(huán)境和機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，市疾控中心根據(jù)市委領(lǐng)導(dǎo)指示精神及衛(wèi)生局黨委工作要求，根據(jù)按照市軟環(huán)境和機關(guān)作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組安排，結(jié)合衛(wèi)生局開展的“加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)、提高服務(wù)質(zhì)量、構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系”及“學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)六個創(chuàng)建、四個評選活動”制定本方案：
一、活動安排
根據(jù)《滿洲里市軟環(huán)境和機關(guān)作風(fēng)建設(shè)長效管理考核辦法》（滿軟環(huán)境發(fā)2號）要求，軟環(huán)境建設(shè)監(jiān)督整改活動分三個階段進(jìn)行。
�。ㄒ唬┳圆樽约m階段（4月25日——5月20日）
根據(jù)《全市軟環(huán)境和機關(guān)作風(fēng)建設(shè)結(jié)果通報》和社會廣大人民群眾對本單位所提出的意見和建議，結(jié)合實際，通過召開患者及家屬、服務(wù)對象、群眾代表、社會監(jiān)督員參加的座談會、問卷調(diào)查、個別談話、走訪等方式，廣泛征求意見，查找不足。深入排查軟環(huán)境和機關(guān)作風(fēng)中存在的問題：一查職能和職責(zé)落實的好不好，是否圍繞科學(xué)發(fā)展盡職盡責(zé)；二查辦事效率高不高，是否存在推諉扯皮的現(xiàn)象及吃拿卡要的問題；三查服務(wù)態(tài)度好不好，是否存在門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦的現(xiàn)象；四查服務(wù)行為規(guī)范，是否存在亂收亂查、分解收費、變相收費的問題；五查業(yè)務(wù)指導(dǎo)公不公，是否存在歧視、刁難、卡壓基層的問題；六查紀(jì)律觀念牢不牢的問題，是否存在紀(jì)律松弛，工作懶散的問題；七查廉潔自律嚴(yán)不嚴(yán)，工作是否存在以權(quán)謀私、中飽私囊等問題；八查群眾反映和舉報不查、不管、不問的問題。
�。ǘ┱耐晟齐A段（5月21日——6月10日）
針對自查自糾存在的問題以及征求的意見和建議，認(rèn)真進(jìn)行排查，制定具體整改方案，全力做好整改工作。一是深刻剖析原因制定整改工作方案。摸清“民評官”活動存在的問題，研究制定切實可行的整改方案。在制定整改方案時，對整改目標(biāo)進(jìn)行細(xì)化分解，明確整改部門，確定整改時限，落實整改責(zé)任人。對反映強烈的問題，立即解決，一時無法徹底解決的，提出整改時間表和具體措施。二是，加強制度建設(shè)，完善監(jiān)督制約機制。對已有的制度要堅決貫徹執(zhí)行，真正落實在具體行動上，進(jìn)一步建立健全首辦負(fù)責(zé)制、限時辦結(jié)制、一次性告知制、崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制等制度，進(jìn)一步加強軟環(huán)境建設(shè)掛牌上崗制、考勤簽到制、信息報送制等制度的落實。三是加強教育力度，端正服務(wù)態(tài)度。以建設(shè)服務(wù)型單位為載體，以《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《行政許可法》為主要內(nèi)容，對本單位工作人員開展教育培訓(xùn)，強化為民服務(wù)理念，進(jìn)一步增強抓好軟環(huán)境建設(shè)的責(zé)任感、使命感和自覺性。四是深化政務(wù)公開，接受社會監(jiān)督。將中心的工作職責(zé)、辦事準(zhǔn)則、辦事程序、監(jiān)督渠道、服務(wù)承諾、重大事項、辦理結(jié)果等事項全部向社會公開，提高工作的透明度，開通監(jiān)督投訴熱線電話，征求服務(wù)對象的意見。五是加大獎懲力度，完善獎懲機制。對工作能力強、服務(wù)意識高、依法服務(wù)好的要進(jìn)行獎勵并作典型宣傳。對群眾意見集中、反映強烈、事實清楚、情節(jié)惡劣、嚴(yán)重影響軟環(huán)境的人和事，要嚴(yán)懲重處并嚴(yán)肅追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)人員責(zé)任。
�。ㄈ┛偨Y(jié)提高階段（6月11日——6月30日）
根據(jù)自查自糾所查擺的不足和存在的問題，結(jié)合整改措施對落實情況認(rèn)真進(jìn)行總結(jié)。在鞏固成果、總結(jié)經(jīng)驗和不足的基礎(chǔ)上，對下一步工作做出部署，確定工作重點，搞好工作銜接，推動全市軟環(huán)境工作不斷深入。力爭在以下幾個方面有所改進(jìn)：一是要通過查擺問題和監(jiān)督整改，糾正個別領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員當(dāng)中存在的認(rèn)為改善軟環(huán)境是“虛功”、“慢活兒”，優(yōu)化軟環(huán)境就是“分權(quán)讓利、放松管理”、“軟環(huán)境好了，我的權(quán)利小了，利益沒了，自我價值就體現(xiàn)不出來了”的錯誤認(rèn)識。二是要以提高行政效率和服務(wù)水平為重點，在依法行政和照章辦事上有所提高。三是領(lǐng)導(dǎo)干部要切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，真抓實干，親自部署任務(wù)，親自制定措施，親自督促檢查，親自解決問題，親自督辦案件，切實糾正“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”等衙門作風(fēng)。支部6月30日前要將整改情況形成書面總結(jié)報告，上報市衛(wèi)生局黨委辦公室。
（四）迎接督導(dǎo)檢查階段（7月1日——10月31日）
迎接衛(wèi)生局黨委將對疾控中心的整改情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查。
二、具體要求
積極開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，引導(dǎo)廣大黨員群眾爭做職業(yè)道德標(biāo)兵，爭創(chuàng)和諧環(huán)境，進(jìn)一步規(guī)范職業(yè)行為，使中心服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量和工作水平再上一個新的臺階；使群眾對中心的滿意率得到進(jìn)一步提升；損害群眾利益的不正之風(fēng)得到切實糾正，為疾控發(fā)展創(chuàng)造一個良好的環(huán)境。
�。ㄒ唬┘訌婎I(lǐng)導(dǎo)，精心組織
中心領(lǐng)導(dǎo)班子及全體干部群眾要把組織開展“加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)、提高服務(wù)質(zhì)量、構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系”為主題的學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動作為落實科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會的重要內(nèi)容，列入重要日程，認(rèn)真謀劃，周密部署。要把開展學(xué)習(xí)實踐活動與呼倫貝爾市衛(wèi)生局開展的“落實醫(yī)德考評制度、提高服務(wù)質(zhì)量、提高醫(yī)療質(zhì)量、提高群眾滿意率（一落實、三提高）活動”及我市衛(wèi)生局開展的“學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)六個創(chuàng)建、四個評選活動”、軟環(huán)境建設(shè)、行風(fēng)建設(shè)、醫(yī)院管理年、糾正不正之風(fēng)、治理商業(yè)賄賂等項工作有機結(jié)合起來，形成科學(xué)運作、齊抓共管、協(xié)調(diào)一致、整體推進(jìn)的工作格局。做到活動有規(guī)劃、推進(jìn)有措施、管理有制度，確�；顒釉鷮嶉_展。
�。ǘ╅_展形式多樣的教育活動
要以“加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)、提高服務(wù)質(zhì)量、構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系”主題實踐活動為抓手，廣泛開展形式多樣的職業(yè)道德教育活動。通過舉辦講座、模范人物先進(jìn)事跡報告會、警示教育、演講、知識競賽等多種形式，提高疾控工作者的職業(yè)道德觀念，樹立“加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)六個創(chuàng)建、四個評選”活動的先進(jìn)典型，通過典型的示范作用，弘揚正氣，樹立行業(yè)新風(fēng)，以點帶面，推動活動的深入開展。
�。ㄈ┙⒔∪O(jiān)督制度
按照衛(wèi)生局黨委的統(tǒng)一要求，建立健全疾控中心工作人員醫(yī)德考評檔案。認(rèn)真落實政務(wù)公開、一崗雙責(zé)，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)檔案等行之有效的制度，嚴(yán)格落實《滿洲里是軟環(huán)境和機關(guān)作風(fēng)建設(shè)長效管理考核辦法》的各項規(guī)定，努力形成一整套行之有效的監(jiān)督約束和考核評價體系。
�。ㄋ模⿻惩ūO(jiān)督投訴渠道
1、積極開展“開門整風(fēng)”活動，廣泛地征求各方面的意見，集中整改群眾不滿意的突出問題，避免因搞形式主義、走過場而失信于民。支部要暢通群眾訴求渠道，公布舉報電話。
2、主動與“行風(fēng)熱線”節(jié)目聯(lián)系，將中心的職能職責(zé)和政策法規(guī)以及在如何改變工作作風(fēng)、提高服務(wù)質(zhì)量、縮短辦事流程、改善服務(wù)態(tài)度等方面好的做法和經(jīng)驗向全社會進(jìn)行大力宣傳，讓人民群眾深入了解，以便監(jiān)督。
環(huán)境建設(shè)方案 篇2
為深入貫徹落實關(guān)于改善農(nóng)村人居環(huán)境的重要講話重要指示批示精神，按照省委、省政府關(guān)于農(nóng)村人居環(huán)境整治工作要求，進(jìn)一步推動改善農(nóng)村人居環(huán)境，加強歷史文化保護(hù)，助力鄉(xiāng)村振興，根據(jù)年初省住建廳、xx市住建局有關(guān)村鎮(zhèn)建設(shè)工作安排，明確XX區(qū)20xx年村鎮(zhèn)建設(shè)和環(huán)境整治具體任務(wù)，特制定本方案。
一、總體目標(biāo)
全面落實省委省政府、市委市政府農(nóng)村工作會議精神，積極推進(jìn)農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，以農(nóng)村廁所革命、生活污水垃圾治理、村容村貌提升為重點，鞏固拓展農(nóng)村人居環(huán)境整治成果，改善人居環(huán)境，努力打造環(huán)境優(yōu)美、生態(tài)良好、風(fēng)貌協(xié)調(diào)、村貌整潔、民風(fēng)文明的鄉(xiāng)村環(huán)境。
二、重點任務(wù)
�。ㄒ唬┺r(nóng)村裸房整治。年度完成全區(qū)既有裸房整治棟。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、場）要建立裸房整治清單，對照臺賬，統(tǒng)籌整治，合理確定整治項目、優(yōu)先順序和整治標(biāo)準(zhǔn)，分類推進(jìn)，每年完成2個以上無裸房示范村整治，最終實現(xiàn)全鎮(zhèn)域無裸房目標(biāo)。裸房整治工作是今年“七比一看”的重要內(nèi)容，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、場）整治任務(wù)要按照第一季度完成X，前二季度完成X，前三季度完成整治任務(wù)的目標(biāo)，合理安排推進(jìn)該項工作，每月匯總上報完成整治對象名單。
�。ǘ┺r(nóng)房建筑風(fēng)貌和質(zhì)量安全管控。規(guī)范農(nóng)房建設(shè)審批流程，保障農(nóng)村村民合理居住需求，落實帶圖（施工圖）進(jìn)行建房審批，加強建房過程督促指導(dǎo)，持續(xù)抓好在建農(nóng)房安全管理有關(guān)工作，每個月統(tǒng)計上報轄區(qū)內(nèi)在建農(nóng)房管理情況。啟動示范房建設(shè)，今年各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、場）各設(shè)計建成1幢以上示范房，從建筑風(fēng)格、室內(nèi)功能布局、建筑材料應(yīng)用、雨污處理、造價可控、施工質(zhì)量、環(huán)境最小干預(yù)等7個方面進(jìn)行示范，引導(dǎo)“什么是好農(nóng)房”理念，并在建筑基座上標(biāo)識建筑師和工匠名字。
（三）完善農(nóng)村生活垃圾治理和公廁管護(hù)常態(tài)機制。以提檔、升級為重點，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、場）要組織拆除傳統(tǒng)旱廁，建設(shè)無害化衛(wèi)生公廁。健全公廁日常管理長效機制，將農(nóng)村公廁納入村莊日常保潔范圍，落實“一長兩員”（公廁長、保潔員、管理員）及聯(lián)系方式和管理制度上墻。完善農(nóng)村生活垃圾治理常態(tài)化機制，落實生活垃圾分類，推動xx鄉(xiāng)全域落實垃圾分類，其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)選擇1－2個村推行分類試點，強化推動和宣傳發(fā)動，做到垃圾分類“六個有”，即有工作機制、有宣傳發(fā)動、有分類處理設(shè)備、有資金保障、有減量、有總結(jié)推廣。加強日常巡查監(jiān)管，不定期明察暗訪、督導(dǎo)通報。
�。ㄋ模╂�(zhèn)區(qū)生活污水治理。結(jié)合農(nóng)村污水PPP項目建設(shè)，完善鎮(zhèn)區(qū)生活污水處理設(shè)施和管網(wǎng)，完成鎮(zhèn)區(qū)污水管網(wǎng)XX公里（其中主干管X公里，接戶管X公里），各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、場）要配合農(nóng)村污水PPP項目建設(shè)，統(tǒng)計上報鎮(zhèn)區(qū)污水管網(wǎng)數(shù)據(jù)。全面推行以區(qū)為單位，將鄉(xiāng)鎮(zhèn)生活污水處理運行管護(hù)整體打捆打包進(jìn)行市場化運營，由城投集團(tuán)統(tǒng)一運營管理。
�。ㄎ澹﹤鹘y(tǒng)村落保護(hù)利用。一是對于xx鎮(zhèn)xx村、xx鎮(zhèn)城外村城內(nèi)社、xx鄉(xiāng)xx村等3個列入國家、省級傳統(tǒng)村落名錄的村莊，相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)要按照國家、省、市的要求，從加強組織領(lǐng)導(dǎo)、加大資金投入、科學(xué)組織修繕、推動項目落實、強化監(jiān)督管理、創(chuàng)新體制機制、凝聚保護(hù)合力等方面，切實加大力度做好保護(hù)利用工作。同時，要結(jié)合xx市房屋結(jié)構(gòu)安全專項治理三年行動、行業(yè)火災(zāi)防控等，做好瀕危傳統(tǒng)建筑等保護(hù)修繕以及消防安全工作。二是要持續(xù)開展補充調(diào)查，進(jìn)一步摸清我區(qū)傳統(tǒng)村落的底數(shù)和狀況，努力做到應(yīng)保盡保、應(yīng)納盡納，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)有條件的村落要積極申報傳統(tǒng)村落。三是要積極開展對掌握傳統(tǒng)建筑工藝技能的工匠的發(fā)現(xiàn)、保護(hù)和引導(dǎo)，并做好傳統(tǒng)建筑工匠推薦、培訓(xùn)、管理等有關(guān)工作。
�。┑褪杖肴后w等重點對象住房安全保障。推動以鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、場）為單位開展農(nóng)村低收入群體等重點對象住房安全動態(tài)跟蹤監(jiān)測，通過組織篩查鑒定，及時解決重點對象住房問題。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、場）要全面把控動態(tài)調(diào)整的各類重點對象，對于發(fā)現(xiàn)安全問題的住房要及時組織鑒定，經(jīng)鑒定屬C級或D級的住房要建立工作臺賬，實行銷號制度，解決一戶，銷號一戶，確保所有重點對象住房安全，并于每月20日前報送重點對象住房安全保障臺賬。
�。ㄆ撸┘�(zhèn)環(huán)境綜合整治樣板。開展xx鄉(xiāng)、隆教鄉(xiāng)集鎮(zhèn)環(huán)境整治項目，突出建筑立面整治、公共空間打造、地域文化融入，提升既有農(nóng)房建筑風(fēng)貌和社區(qū)宜居性。
�。ò耍俺缟屑s建房”示范建設(shè)，打造新時代農(nóng)村社區(qū)樣板。按照“無裸房、有風(fēng)貌、有機制、有示范、有現(xiàn)場會”的“一無四有”目標(biāo)，謀劃上報“崇尚集約建房”項目；每個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、場）今年至少要謀劃上報1個建筑特色彰顯、公共空間完善、傳統(tǒng)文化傳承、社區(qū)治理有效的新時代農(nóng)村社區(qū)建設(shè)樣板。
三、保障措施
�。ㄒ唬┘訌娊M織領(lǐng)導(dǎo)。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、場）要堅持主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，一級抓一級，層層抓落實，責(zé)任到崗到人，按照區(qū)委區(qū)政府的工作部署，把握時間節(jié)點，安排工作計劃，形成方案加以落實，確保工作任務(wù)按時完成。
�。ǘ┌l(fā)揮村民主體作用。積極組織引導(dǎo)村民投工投勞，維護(hù)村莊公共環(huán)境衛(wèi)生。將農(nóng)民建房、房前屋后整治、公共環(huán)境衛(wèi)生、歷史建筑保護(hù)等內(nèi)容納入村規(guī)民約。鼓勵村集體多渠道籌措資金用于農(nóng)村人居環(huán)境整治，讓人民群眾有更多獲得感、幸福感、安全感。
�。ㄈ⿵娀畔笏�。區(qū)住建局將不定期對各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、場）項目進(jìn)展情況進(jìn)行督促檢查，并建立月報告、年考評機制。請各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、場）明確一名分管領(lǐng)導(dǎo)和信息聯(lián)絡(luò)員，將人員名單和聯(lián)系電話報送區(qū)住建局村建股（站），同時按要求于每月xx日前將工作進(jìn)展情況報送到區(qū)住建局村建股（站）。區(qū)政府將根據(jù)各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、場）工作進(jìn)展情況進(jìn)行跟蹤、督促，作為年底績效考核的重要依據(jù)。
環(huán)境建設(shè)方案 篇3
一、工作目標(biāo)
全面完成省、市、區(qū)有關(guān)優(yōu)化營商環(huán)境任務(wù)，加快提升城市軟環(huán)境建設(shè)，著力解決制約我區(qū)環(huán)保營商環(huán)境優(yōu)化的短板、痛點和堵點，全面建立企業(yè)全生命周期服務(wù)體系，進(jìn)一步提高營商環(huán)境便利度指數(shù)，打造投資成本洼地。
二、重點任務(wù)
（一）開展“萬名環(huán)保干部進(jìn)萬企，助力提升環(huán)境治理水平”主題實踐活動
1、確定包聯(lián)名單
確定20xx年生態(tài)分局全體干部職工對口包聯(lián)幫扶企業(yè)名單，分局科級干部每人包聯(lián)2家企業(yè)，其他人員每人包聯(lián)1家企業(yè)，參加對口幫扶人員32人、共幫扶企業(yè)37家。
2、全面走訪幫扶
自20xx年3月開始，幫扶人員每半月至少走訪1次包聯(lián)企業(yè)。一要送“法”進(jìn)企業(yè)。送政策法規(guī)進(jìn)企業(yè)，幫助企業(yè)提高環(huán)境守法自覺性；送解決辦法進(jìn)企業(yè)，幫助企業(yè)查找各生產(chǎn)環(huán)節(jié)環(huán)境保護(hù)方面的不足；送方法進(jìn)企業(yè)，為企業(yè)提高生產(chǎn)工藝水平。二要放“心”在企業(yè)。切實做到真為企業(yè)著想、真為企業(yè)謀劃、真為企業(yè)做事。及時了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中存在的問題，全力協(xié)調(diào)解決。關(guān)心企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展，環(huán)境執(zhí)法檢查嚴(yán)禁“一刀切”，實現(xiàn)環(huán)境監(jiān)管與生產(chǎn)發(fā)展良性互動。三要齊心協(xié)力建企業(yè)。引導(dǎo)企業(yè)加大環(huán)境保護(hù)投入，切實做到達(dá)標(biāo)排放。指導(dǎo)企業(yè)完善各項環(huán)境保護(hù)措施，落實各項環(huán)境保護(hù)制度，使企業(yè)污染防治無漏洞。推行企業(yè)檢查正面清單制度，引導(dǎo)企業(yè)爭創(chuàng)綠色環(huán)保企業(yè)，納入正面清單。四要回應(yīng)企業(yè)訴求。傾聽和收集企業(yè)對環(huán)保工作的意見和建議，詳細(xì)了解企業(yè)困難，制定幫扶措施并積極落實。
3、健全臺賬制度
一是建立問題臺賬。幫扶人員要深入企業(yè)、深入一線，與企業(yè)負(fù)責(zé)人、一線職工面對面溝通，全面準(zhǔn)確掌握企業(yè)在生態(tài)環(huán)境保護(hù)和生產(chǎn)經(jīng)營中存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，建立全面詳實的問題臺賬及整改明細(xì)表，撰寫調(diào)研報告，為提出并實施有針對性地幫扶措施提供堅實基礎(chǔ)。二是建立成果臺賬。各幫扶人員認(rèn)真開展幫扶工作，每月13日、27日前將“幫扶記錄”報環(huán)境執(zhí)法大隊，由大隊總結(jié)活動階段性成果。三是建立一企一冊。針對企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營和生態(tài)環(huán)境治理方面存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，提出有針對性的環(huán)境治理方案，建立一企一冊、臺賬管理、動態(tài)更新制度，幫扶人員定期督促企業(yè)落實幫扶措施。四是開展制度建設(shè)。幫扶過程中制定建立的規(guī)章制度和規(guī)范性文件，以及企業(yè)建立的自律性規(guī)定措施，及時向環(huán)境執(zhí)法大隊反饋。
�。款^科室：環(huán)境執(zhí)法大隊；責(zé)任科室：辦公室、管理股、環(huán)境監(jiān)控中心）
�。ǘ┲卫憝h(huán)�！耙坏肚小眴栴}，制定實施生態(tài)環(huán)境領(lǐng)域正面清單和負(fù)面清單，分類施策精準(zhǔn)治理。
1、制定實施生態(tài)環(huán)境領(lǐng)域正面清單，重污染天氣應(yīng)急響應(yīng)期間，納入“正面清單”的企業(yè)和項目，在確保污染防治設(shè)施穩(wěn)定運行、嚴(yán)格落實污染防治措施的情況下，不限產(chǎn)、不停產(chǎn)、不檢查、不打擾。此次納入“正面清單”的企業(yè)主要包括兩大類，一是對全區(qū)供應(yīng)熱力的保障民生企業(yè)；二是污染少、科技含量高、環(huán)境信用良好、一年內(nèi)無環(huán)境違法記錄的電子制造企業(yè)。
2、建立完善防止＂一刀切”常態(tài)化督導(dǎo)檢查機制，暢通舉報渠道，對存在的＂一刀切”問題進(jìn)行監(jiān)督，對嚴(yán)重違紀(jì)違法問題依規(guī)依紀(jì)依法嚴(yán)肅問責(zé)。如發(fā)現(xiàn)企業(yè)出現(xiàn)環(huán)境違法行為，將加大處罰力度，并立即將其調(diào)出“正面清單”。
（牽頭單位：環(huán)境執(zhí)法大隊；責(zé)任科室：管理股、環(huán)境監(jiān)控中心）
三、工作要求
1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。為加強對建設(shè)一流營商環(huán)境工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立生態(tài)環(huán)境分局建設(shè)一流營商環(huán)境體系領(lǐng)導(dǎo)小組。組長由分局局長馮立朋擔(dān)任，副組長由主管副局長姚超穎擔(dān)任，各相關(guān)科室主要負(fù)責(zé)同志為成員。建設(shè)一流營商環(huán)境體系領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在執(zhí)法大隊。
2、強化各方責(zé)任，做好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。積極穩(wěn)步推進(jìn)各項措施落地生效，相關(guān)責(zé)任科室要明確專人負(fù)責(zé)，按時保質(zhì)完成各項任務(wù)。
3、嚴(yán)格督促落實。相關(guān)責(zé)任人要嚴(yán)格督促落實，建立跟蹤機制，廣泛聽取企業(yè)對優(yōu)化環(huán)保營商環(huán)境的意見與建議，對能夠解決的要及時解決，不能解決的要及時向區(qū)生態(tài)環(huán)境分局領(lǐng)導(dǎo)班子反映，經(jīng)集體研究后作出妥善解決。
環(huán)境建設(shè)方案 篇4
1 原有基礎(chǔ)和建設(shè)思路
1.1 原有基礎(chǔ)
遼寧經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院大學(xué)生心理健康中心成立于 20xx年，承擔(dān)著教學(xué)、科研、咨詢、輔導(dǎo)、社團(tuán)建設(shè)、社會培訓(xùn)和社會幫助等一系列工作任務(wù)。原有辦公環(huán)境情況：辦公室1間，面積：20㎡;心理咨詢室 1間，面積：20㎡。辦公桌椅 3 套、檔案柜3個、書架2個、多媒體電腦 3臺、打印機1臺、掃描儀1臺，咨詢室沙發(fā) 1 套，1部;原有師資隊伍情況：中心共有專兼職教師 11人，其中專職教師 2人(在校生 7800 人，專職教師師生比為1/3900)，兼職教師9人;原有機制建設(shè)情況：心理健康教育工作納入學(xué)校德育工作管理體系，由學(xué)校主管學(xué)生工作的校領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)管，以大學(xué)生思想政治教育教學(xué)部為主管部門，建立三級心理健康教育網(wǎng)絡(luò)機制，與學(xué)生處、團(tuán)委、衛(wèi)生所、各二級學(xué)院和相互配合開展各項工作。
1.2 建設(shè)思路
根據(jù)學(xué)院原有資源和省教育廳對相關(guān)工作的要求，按照“全面規(guī)劃，分布實施，逐步完善”的原則，從考察調(diào)研、形成方案、項目申報、項目執(zhí)行、到調(diào)試驗收和試運行，在2—3年內(nèi)(從20xx年3月開始運作，到 20xx 年 5月投入使用)，建設(shè)一個設(shè)施齊全、服務(wù)規(guī)范、功能突出、展示特色的大學(xué)生心理健康教育實訓(xùn)基地。
2 建設(shè)目標(biāo)
通過大學(xué)生心理咨詢環(huán)境的建設(shè)，打造規(guī)范、專業(yè)的咨詢條件。建立總面積為 156 ㎡，包含個體心理咨詢室、團(tuán)體心理輔導(dǎo)室、音樂放松室、情緒宣泄室、綜合功能室 ( 含沙盤治療區(qū)、心理測評區(qū)、預(yù)約等候區(qū) ) 五大專業(yè)功能室的心理健康中心實訓(xùn)室。配備心理自助系統(tǒng)、情緒宣泄系統(tǒng)、沙盤治療系統(tǒng)、音樂放松椅等專業(yè)設(shè)備，充分發(fā)揮大學(xué)生心理健康中心心理咨詢、心理篩查、團(tuán)體輔導(dǎo)、危機干預(yù)、宣傳教育、師資培訓(xùn)和科學(xué)研究等重要作用，解決在校學(xué)生和老師的各種心理問題，提升學(xué)校整體的心理健康水平，促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展，避免負(fù)面事件的發(fā)生，維護(hù)校園的健康、和諧和安寧。
3 項目建設(shè)地點和功能
個體心理咨詢室：綜合樓413，主要功能：進(jìn)行面對面的心理咨詢與輔導(dǎo)、主要用于私密、溫馨的心理咨詢。團(tuán)體心理輔導(dǎo)室：圖書館210，主要功能：可供多達(dá) 30 人共同進(jìn)行團(tuán)體心理輔導(dǎo)，以游戲和活動等形式幫助來訪者提升環(huán)境適應(yīng)、人際交往、自我成長、團(tuán)隊凝聚力等。音樂放松室：綜合樓 411，主要功能：利用音樂對情緒和心理的影響，使用音樂引導(dǎo)來訪者達(dá)到初步的精神放松，有助于消除來訪者的悲觀、壓抑、緊張等不良情緒。情緒宣泄室：綜合樓 409，主要功能：用于讓來訪者在一個安全、受保護(hù)、可控制的環(huán)境下將心理的郁悶、煩惱、憤怒及不快在可控的范圍內(nèi)宣泄出來，進(jìn)行不良的情緒發(fā)泄、壓力的宣泄與釋放、實現(xiàn)心理的平衡調(diào)節(jié)。綜合功能室：綜合樓 415，主要功能：含沙盤治療區(qū)、心理測評區(qū)、預(yù)約等候區(qū)。沙盤治療區(qū)是咨詢師利用沙盤工具引導(dǎo)來訪者進(jìn)行知我認(rèn)知調(diào)節(jié)、提高心理矯治效果;心理測評區(qū)是對來訪者進(jìn)行心理、就業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)規(guī)劃、人格障礙等全面的測評、心理檔案錄入;預(yù)約等候區(qū)是接待來訪者前來咨詢的區(qū)域，或咨詢前休息等待，醞釀情緒的地方，還可以在此閱覽一些心理書籍獲得自我成長。
4 項目建設(shè)要求
4.1 選址要求首先，要選在安靜隔音的地方，減少噪音對心理咨詢工作的影響，最好避開音樂室、體育場、食堂、學(xué)生宿舍等場所;其次，要選在明亮舒適的地方，房間要求陽光充足，通風(fēng)良好，冬暖夏涼，房子周圍最好有綠色植物，這樣積極向上的環(huán)境能潛在的調(diào)動來訪者的情緒;再次，要選在便于來訪但出入不明顯的地方，不要離校長室、教師的辦公室太近以免學(xué)生會望而生畏，同時也不能離學(xué)生活動區(qū)域太遠(yuǎn)�？傊睦碜稍兪以谶x址時，要充分考慮到各種來訪者的心理因素，結(jié)合學(xué)校情況，盡量做到適宜。
4.2 各個功能室的面積要求、布置建議和基本配置
(1)個體心理咨詢室 . 面積要求：面積：18 ㎡左右。布置建議：獨立的場所和入口，室內(nèi)色調(diào)溫和、平靜，窗簾具有溫馨感，整體環(huán)境氛圍讓人感覺親切、放松、恬靜、祥和、優(yōu)雅�；九渲茫号{(diào)墻漆、布藝窗簾、落地式臺燈、布藝沙發(fā)一組(成 90 度擺放)、茶幾，配備掛畫、墻飾、綠色植物、面巾紙、鐘表、抱枕、毛絨玩具等基本用品。
(2)團(tuán)體心理輔導(dǎo)室面積要求：面積：50㎡左右。布置建議：獨立的場所和入口，有足夠的活動空間，隔音效果好，明亮整潔，通風(fēng)好，采光好。基本配置：配置可移動桌椅、座墊、移動白板、地面鋪設(shè)仿實木復(fù)合地板、抱枕、坐墊、投影儀、投影幕、多媒體和音響設(shè)備、掛畫、宣傳語等。
(3)音樂放松室。面積要求：面積：18 ㎡左右。布置建議：獨立的場所和入口，光線和通風(fēng)良好，室內(nèi)色調(diào)溫和、平靜，窗簾溫馨，讓人感覺的環(huán)境親切、放松。基本配置：音樂放松椅 1-2臺，淡綠色墻漆、布藝窗簾、掛畫、綠色植物、鐘表、抱枕等。
(4)情緒宣泄室 . 面積要求：面積：20㎡左右。布置建議：獨立的場所和入口，室內(nèi)以安靜的冷色調(diào)為主，隔音效果好，安全性能好，保密性強�；九渲茫盒睦硇乖O(shè)備、宣泄沙袋和手套、宣泄棒、涂鴉墻等各類放松器材，藍(lán)色軟包墻，地板防滑耐磨材料，鞋柜、掛畫、綠色植物、鐘表等。
(5)綜合功能室：包含沙盤治療區(qū)、心理測評區(qū)、預(yù)約等候區(qū).面積要求：面積：50㎡左右。布置建議：獨立的場所和入口，光線充足，通風(fēng)好，環(huán)境舒適溫馨。基本配置：沙盤治療區(qū)：專業(yè)心理沙盤設(shè)備一套(含沙架、沙具、沙盤、沙子)、沙盤凳、沙盤記錄本、照相機、心理掛圖、綠植等裝飾物;心理測評區(qū)：配有電腦、打印機、帶鎖檔案柜、標(biāo)準(zhǔn)化專業(yè)測試軟件;預(yù)約等候區(qū)：墻上懸掛心理咨詢師守則、來訪者須知、咨詢師介紹等宣傳資料，沙發(fā)茶幾一套、資料柜、飲水設(shè)備、電腦、電話、辦公桌椅、心理圖書資料等。
環(huán)境建設(shè)方案 篇5
為進(jìn)一步落實“迎亞運城市環(huán)境大整治、城市面貌大提升”長效管理工作，扎實推進(jìn)建筑工地環(huán)境秩序治理，城建辦牽頭召集公共服務(wù)中心、交警、城管等職能部門對轄區(qū)內(nèi)在建建筑工地的安全生產(chǎn)、環(huán)境秩序、垃圾分類、交通秩序等工作進(jìn)行檢查指導(dǎo)，全力打造綠色、文明的施工環(huán)境。
一是查找問題，針對治理。深入貫徹市、區(qū)關(guān)于工地環(huán)境秩序治理的工作要求，查找工地管理的不足以及漏洞，特別是在環(huán)境秩序治理評分細(xì)則中的B、C類問題，以及存在問題較多的工地，針對性的開展環(huán)境秩序治理。
二是對照標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真落實。對照工地環(huán)境秩序治理評分細(xì)則，督促工地落實好施工現(xiàn)場大門口、圍擋、揚塵、生活區(qū)、排水以及占道的各項管理舉措，做到有問題及時整改、及時反饋、及時閉環(huán)。
三是聯(lián)合執(zhí)法，嚴(yán)查嚴(yán)管。積極對接行業(yè)主管部門，結(jié)合網(wǎng)格化管理優(yōu)勢，定期開展聯(lián)合檢查，并用好委托的第三方檢查機構(gòu)，開展高壓態(tài)勢的全方位檢查，嚴(yán)厲查處工地環(huán)境違法違規(guī)行為。
四是數(shù)字賦能，效率翻倍。結(jié)合住建局開發(fā)的“工長制”信息化管理平臺，相關(guān)職能科辦通過查看施工單位上傳的施工現(xiàn)場“控塵十條”的落實情況，實施線上抽查與線下跟蹤處理相結(jié)合的檢查模式，提升工地環(huán)境管理效率，擴(kuò)大環(huán)境提升覆蓋面。同時，利用好揚塵在線監(jiān)測設(shè)備，對粉塵量報警頻率較高的工地開展重點檢查，督促工地采用濕法揚塵、裸土覆蓋等措施降低粉塵量，確保工地?fù)P塵管控到位。
環(huán)境建設(shè)方案 篇6
根據(jù)縣委、縣政府的部署要求，團(tuán)縣委針對分析檢查階段征求到的基層團(tuán)組織和團(tuán)員青年的意見建議，制訂本整改方案：
一、整改原則
1、堅持先急后緩、先易后難的原則。按照加強效能建設(shè)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的要求，逐項認(rèn)真進(jìn)行分析，科學(xué)分類，將其劃分為“具備解決條件，短期內(nèi)可得到初步解決的問題”以及“難度較大，需積極創(chuàng)造條件，用較長時間才能徹底解決的問題”兩大類，著手整改，積極解決。
2、堅持落實責(zé)任、分工協(xié)作的原則。要將加強效能建設(shè)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境落到實處，就需要把責(zé)任落實到具體的每個人，明確任務(wù)，細(xì)分工作，避免出現(xiàn)“雷聲大，雨點小”的問題。
二、整改的主要內(nèi)容和措施
（一）存在的主要問題
1、理論學(xué)習(xí)還不夠主動、自覺意識不高。面對不斷發(fā)展變化的新情況、新任務(wù)、新情況，駕馭全局能力不高，用慣性思維方式和以往經(jīng)驗指導(dǎo)實際工作，從而導(dǎo)致對新形勢下反腐倡廉工作的規(guī)律性研究不夠。用理論指導(dǎo)實踐，解決實際工作中的具體問題能力不強。
2、關(guān)心服務(wù)青年的程度還不夠深。在各項工作各個環(huán)節(jié)細(xì)心研究廣大青年團(tuán)員的利益、遇到的困難和問題，努力用說服教育，示范引導(dǎo)和提供服務(wù)等方面意識不強，工作不到位。在日常工作進(jìn)一步樹立節(jié)約、保護(hù)環(huán)境，建設(shè)資源節(jié)約型和生態(tài)保護(hù)型社會意識不強。
3、組織動員青年的能力還不夠強。團(tuán)的基層組織覆蓋面不夠全面，農(nóng)民專業(yè)合作組織、青年自組織中，團(tuán)組織組建率較低，基層團(tuán)建組織網(wǎng)絡(luò)覆蓋面不足。青年工作委員會組建率較低，共青團(tuán)對青年的手臂延伸不夠�；鶎舆�存在一定數(shù)量的軟弱渙散團(tuán)組織，作用弱化，活力不足。部分基層學(xué)校少先隊組織不健全，少先隊工作保障機制不到位，導(dǎo)致少先隊工作功能弱化。
4、工作作風(fēng)建設(shè)有待改進(jìn)。下基層調(diào)研次數(shù)不夠，調(diào)研還需進(jìn)一步深入；對基層存在的問題把握不準(zhǔn)，對問題產(chǎn)生的原因認(rèn)識不深。對于發(fā)揮班子成員之間的監(jiān)督、經(jīng)常性地開展批評與自我批評，經(jīng)常性地開展談心活動還不夠；對整體工作的把握及配合意識需要進(jìn)一步加強。
（二）整改的主要措施
1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)合實際，制定學(xué)習(xí)計劃。班子成員要率先垂范，認(rèn)真抓好、抓實、抓細(xì)，正確處理好工學(xué)矛盾，堅持自學(xué)，形成主動學(xué)習(xí)，善于學(xué)習(xí)，勤于思考，刻苦鉆研的良好學(xué)風(fēng)。
2、不斷增強干部隊伍在團(tuán)工作中業(yè)務(wù)知識和創(chuàng)新意識的培養(yǎng)。為了更好地實現(xiàn)服務(wù)黨政、服務(wù)社會、服務(wù)青年的職能，團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)班子需在政策、團(tuán)業(yè)務(wù)等方面不斷進(jìn)行“充電”，進(jìn)一步理解科學(xué)發(fā)展觀深刻內(nèi)涵，解放思想、勇于創(chuàng)新，真正建設(shè)成為施政本領(lǐng)好、作風(fēng)形象好、機制創(chuàng)新好、發(fā)展業(yè)績好、群眾評價好的科學(xué)發(fā)展好班子。
3、緊密聯(lián)系廣大團(tuán)員青年，多下基層多調(diào)研�！皬那嗄曛衼�，到青年中去�！卑嘧映蓡T每年都要根據(jù)工作重點列出專題調(diào)研內(nèi)容，全年深入基層調(diào)研指導(dǎo)工作時間不得少于1個月，堅持并落實好班子成員聯(lián)系點制度。尤其是加大團(tuán)的基層組織建設(shè)、助推新型工業(yè)化、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)等重點工作的調(diào)研力度，經(jīng)常深入基層了解情況、總結(jié)經(jīng)驗、指導(dǎo)工作、解決困難。
共青團(tuán)xx縣委
XX年9月21日