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畫室與學校合作辦學協議書

發(fā)布時間:2024-06-14

畫室與學校合作辦學協議書(通用3篇)

畫室與學校合作辦學協議書 篇1

  甲方:________________

  住址:________________

  法人代表:____________

  身份證號:____________

  乙方:________________

  住址:________________

  法人代表:____________

  身份證號:____________

  為了共同提高學生升學率,__________與__________美術培訓中心,經協商達成合作,協議內容如下:

  一、甲乙雙方承諾

  1、甲方承諾:甲方須與________年____月____日將參加特訓的學生共______名,送入乙方(__________美術培訓中心)進行為期不低于______個月的美術高考特訓(全封閉式),并接受乙方培訓管理制度。

  2、甲方學生學習費用由甲方收取,分兩次兌付給乙方,

  第一次時間為學生入校時即給付一半,

  第二次于________年____月____日付清剩余一半。

  3、乙方在甲方學生不違紀的情況下,保證甲方學生整體聯考二本過線率達到______%(因違紀被開除的學生除外)。

  4、乙方負責甲方學生在校培訓期間的安全管理工作及安全責任。

  5、乙方保證______個學生一個老師的師資配備。

  二、約定的其它內容

  1、特訓時間:_____年____月____日起至________年____月____日止。

  2、培訓費用:學費______元月。生活費用______元月。住宿費______元月(普通間)。______元月(空調間)。

  3、學生管理制度學校每月與家長交流學生近段時間在校的生活與學習情況,發(fā)現問題及時與家長溝通。

  (一)畫室管理制度

  1、尊敬老師,團結同學,遵守課堂紀律。

  2、每天按時上課,不準遲到、曠課。一天點名3次,遲到一次合曠課一小時,每年____月至次年____月累計曠課40小時開除,不退學費。

  3、每天保質保量按時完成作業(yè),否則要求其加課直到完成。

  4、學生上課時間必須關閉手機。

  5、上課期間不得外出購物,不得接見同學、朋友和家長。

  6、每天放學后,值日生按時做值日。

  7、愛惜學校公共財產、公物,如有損壞照價賠償。

  8、學習必須嚴格聽從老師安排,按時完成各科老師布置的作業(yè),不準曠課、遲到、早退。

  9、進入畫室不準大聲喧嘩,追逐打鬧。

  (二)學生守則:

  1、尊敬老師,團結同學,遵守課堂紀律。

  2、學生應按時上課,不準遲到、早退,不準無故曠課。

  3、學生每天上課點名三次,規(guī)定的上課時間后5分鐘點名,遲到一次合曠課一個小時,每個月累計曠課達10個小時者給予開除處理,各種費用不退。

  4、學生應按規(guī)定時間認真完成作業(yè),并按時交作業(yè)。不交作業(yè)累計達10次者給予開除,不退學費。

  5、學生上課時間必須關閉手機。

  6、不準打架、斗毆,發(fā)現一次,所涉及人員全部開除,各種費用不退。

  7、學生應愛護公物,不得損壞,如有損壞照價賠償。

  8、為確保畫室的環(huán)境衛(wèi)生條件,學生上課結束后,主動將自己的物品收拾整齊。

  9、發(fā)現夜不歸宿一次即開除,不退學費。

  (三)宿舍制度

  1、值日生每日按時值日、打掃室內衛(wèi)生。

  2、室內物品、被褥擺放整齊,保持宿舍整潔。

  3、愛護公物,如有損壞照價賠償。

  4、嚴格遵守作息時間,準時起床,下課后十五分鐘內洗涮完畢。

  5、熄燈后不準看書聊天,竊竊私語影響他人休息,違紀三次以上開除。

  6、節(jié)約用水、用電,嚴禁使用各種電器。

  7、任何人不得私自留他人住宿,更不準夜不歸宿。

  8、不準打鬧、吸煙、打牌。上下樓時不準大聲喧嘩。

  9、熄燈后學校檢查宿舍、點名。

  10、學生在宿舍期間,遇任何情況,

  第一時間向宿管告知情況。

  (四)就餐制度:

  1、講文明,講禮貌,自覺排隊領飯。

  2、不許敲打碗筷及大聲喧嘩、叫喊。

  3、講究公共衛(wèi)生和個人衛(wèi)生。

  4、不隨地吐痰、丟雜物。

  5、剩飯剩菜放在指定位置。

  6、用餐完畢后餐具放在指定位置。

  7、講節(jié)約,反對鋪張浪費。

  8、尊重工作人員,遵守各種規(guī)章制度。

  (五)生活保障:

  1、學校實行24小時封閉管理,統一食宿。

  2、學校配有餐廳、浴室、洗衣房、服務部等。

  3、學校配有男女生宿舍管理員,定點熄燈,定點鎖門。

  4、浴室定時開放,學生輪流洗浴。

  5、服務部內有學生所需的學習用品和日常生活用品。

  6、嚴格進出制度,沒有老師假條或家長來接,任何學生不得離開學校

  三、協議的終止與解除

  1、乙方不能夠進行正常教學,甲方有權終止該協議,并追究乙方責任,并退還剩余費用。

  2、甲方承諾未能履行,乙方有權并終止該協議,并不承擔任何責任。

  3、如甲乙雙方都切實履行了自己的承諾,則本協議圓滿解除。

  四、協議期限:____________自簽訂即日起至________年美術高考成績公布止,協議解除。

  五、本協議一式______份,甲乙雙方代表各執(zhí)______份。

  甲方:____________(簽章)

  地址:____________

  聯系方式:____________

  簽約日期:____________

  乙方:____________(簽章)

  地址:____________

  聯系方式:____________

  簽約日期:____________

畫室與學校合作辦學協議書 篇2

  甲方:

  住址:

  法人代表:

  身份證號:

  乙方:

  住址:

  法人代表:

  身份證號:

  為了共同提高學生升學率,__________與__________美術培訓中心,經協商達成合作,協議內容如下:

  一、甲乙雙方承諾

  1、甲方承諾:甲方須與____年____月____日將參加特訓的學生共______名,送入乙方(__________美術培訓中心)進行為期不低于______個月的美術高考特訓(全封閉式),并接受乙方培訓管理制度。

  2、甲方學生學習費用由甲方收取,分兩次兌付給乙方,第一次時間為學生入校時即給付一半,第二次于____年____月____日付清剩余一半。

  3、乙方在甲方學生不_____的情況下,保證甲方學生整體聯考二本過線率達到______%(因_____被開除的學生除外)。

  4、乙方負責甲方學生在校培訓期間的安全管理工作及安全責任。

  5、乙方保證______個學生一個老師的師資配備。

  二、約定的其它內容

  1、特訓時間:____年____月____日起至____年____月____日止。

  2、培訓費用:

  學費______元/月。

  生活費用______元/月。

  住宿費______元/月(普通間)。

  ______元/月(空調間)。

  3、學生管理制度

  學校每月與家長交流學生近段時間在校的生活與學習情況,發(fā)現問題及時與家長溝通。

  (一)畫室管理制度

  1、尊敬老師,團結同學,遵守課堂紀律。

  2、每天按時上課,不準遲到、曠課。一天點名3次,遲到一次合曠課一小時,每年9月至次年3月累計曠課40小時開除,不退學費。

  3、每天保質保量按時完成作業(yè),否則要求其加課直到完成。

  4、學生上課時間必須關閉手機。

  5、上課期間不得外出購物,不得接見同學、朋友和家長。

  6、每天放學后,值日生按時做值日。

  7、愛惜學校公共財產、公物,如有損壞照價賠償。

  8、學習必須嚴格聽從老師安排,按時完成各科老師布置的作業(yè),不準曠課、遲到、早退。

  9、進入畫室不準大聲喧嘩,追逐打鬧。

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  1、尊敬老師,團結同學,遵守課堂紀律。

  2、學生應按時上課,不準遲到、早退,不準無故曠課。

  3、學生每天上課點名三次,規(guī)定的上課時間后5分鐘點名,遲到一次合曠課一個小時,每個月累計曠課達10個小時者給予開除處理,各種費用不退。

  4、學生應按規(guī)定時間認真完成作業(yè),并按時交作業(yè)。不交作業(yè)累計達10次者給予開除,不退學費。

  5、學生上課時間必須關閉手機。

  6、不準打架、斗毆,發(fā)現一次,所涉及人員全部開除,各種費用不退。

  7、學生應愛護公物,不得損壞,如有損壞照價賠償。

  8、為確保畫室的環(huán)境衛(wèi)生條件,學生上課結束后,主動將自己的物品收拾整齊。

  9、發(fā)現夜不歸宿一次即開除,不退學費。

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  1、值日生每日按時值日、打掃室內衛(wèi)生。

  2、室內物品、被褥擺放整齊,保持宿舍整潔。

  3、愛護公物,如有損壞照價賠償。

  4、嚴格遵守作息時間,準時起床,下課后十五分鐘內洗涮完畢。

  5、熄燈后不準看書聊天,竊竊私語影響他人休息,_____三次以上開除。

  6、節(jié)約用水、用電,嚴禁使用各種電器。

  7、任何人不得私自留他人住宿,更不準夜不歸宿。

  8、不準打鬧、吸煙、打牌。上下樓時不準大聲喧嘩。

  9、熄燈后學校檢查宿舍、點名。

  10、學生在宿舍期間,遇任何情況,第一時間向宿管告知情況。

  (四)就餐制度:

  1、講文明,講禮貌,自覺排隊領飯。

  2、不許敲打碗筷及大聲喧嘩、叫喊。

  3、講究公共衛(wèi)生和個人衛(wèi)生。

  4、不隨地吐痰、丟雜物。

  5、剩飯剩菜放在指定位置。

  6、用餐完畢后餐具放在指定位置。

  7、講節(jié)約,反對鋪張浪費。

  8、尊重工作人員,遵守各種規(guī)章制度。

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  1、學校實行24小時封閉管理,統一食宿。

  2、學校配有餐廳、浴室、洗衣房、服務部等。

  3、學校配有男女生宿舍管理員,定點熄燈,定點鎖門。

  4、浴室定時開放,學生輪流洗浴。

  5、服務部內有學生所需的學習用品和日常生活用品。

  6、嚴格進出制度,沒有老師假條或家長來接,任何學生不得離開學校

  三、協議的終止與解除

  1、乙方不能夠進行正常教學,甲方有權終止該協議,并追究乙方責任,并退還剩余費用。

  2、甲方承諾未能履行,乙方有權并終止該協議,并不承擔任何責任。

  3、如甲乙雙方都切實履行了自己的承諾,則本協議圓滿解除。

  四、協議期限:自簽訂即日起至______年美術高考成績公布止,協議解除。

  五、本協議一式______份,甲乙雙方代表各執(zhí)______份。

  甲方:(簽章)

  地址:

  聯系方式:

  簽約日期:________年_______月_______日

  乙方:(簽章)

  地址:

  聯系方式:

  簽約日期:________年_______月_______日

畫室與學校合作辦學協議書 篇3

  股東人姓名:__________

  幼兒園院方:__________

  經充分協商,達成如下協議:

  第一章總則和宗旨

  本著真誠合作,互惠互利,共同發(fā)展的原則,經協商一致決定合作開辦培正幼兒園,特制訂本合同。

  第一條:__________幼兒園名稱、地址:__________

  1、幼兒園全稱:__________

  2、地址:__________

  第二條:__________幼兒園合作年限:__________20年

  合作期限:__________自20__年6月8日起開始合作至停轉辦學或轉制,除非屆滿之前出現合作人一致決定解散為止。

  第三條:__________股東人的出資及股份所占比例。

  1、由出面租__________幼兒園,并負責協調村有關事宜。

  2、幼兒園所有收入必須存入同一存折中,戶名由開戶,印章、密碼由__________保管,存折由__________保管。所有支出須經園長__________簽名同意方可生效。

  3、各股東出資規(guī)定如下:__________

  第四條:__________利潤分配分擔方法

  1、幼兒園利潤分配、虧損分擔均按照股份比例進行。

  2、按學期進行利潤換算和分配,每學期稅后利潤的80%雙方分配;20%用于資金積累及幼兒園發(fā)展或提高福利待遇。

  第五條:__________會計及賬冊保管

  1、幼兒園按照通行的會計方法或法律規(guī)定的會計方法進行記錄、換算、存檔。

  2、每學期的會計報表和賬冊應置于幼兒園財務部,供股東人查閱,每位股東均有權了解幼兒園財務狀況,并提出意見及建議。

  第二章幼兒園事務

  第六條:__________股東會是幼兒園最高的權力機構,主要行使以下權利職責:__________

  1、有權了解辦園狀況,并提出合理化意見和決策。

  2、對股東向其他人轉讓其財產份額,做出決策。

  3、對幼兒園合并、分立、變更、解散和清算等事項做出決議。

  4、審批幼兒園的財務預算、決策、利潤、分配和彌補方案。

  5、園長兼任執(zhí)行董事。

  第七條:__________股東會議分為定期會議和臨時會議

  定期會議每學期開一次,由園長提出工作報告,決議下學期的重大事項。

  臨時會議由園長召集和主持,在會議前1-5天前通知股東,未到會的按棄權處理,股東會議的決議做成會議記錄由股東簽名。

  第八條:__________幼兒園實行董事會領導下的園長負責制。

  董事長是股東會執(zhí)行代表為最高領導人,園長為第二領導人,其它非執(zhí)行董事成員不參加幼兒園的教育教學管理。

  第九條:__________董事會職權

  1、制定、執(zhí)行、修改幼兒園發(fā)展規(guī)劃。

  2、審定幼兒園財務預算及決算。

  3、決定幼兒園重大問題,決定幼兒園內部管理機構設置,制定幼兒園的基本管理制度。

  4、決定園長、財務人員的任x。

  5、決定園長工資及待遇。

  第十條:__________董事會的權限

  1、董事長為全體股東和董事會的最高領導人,股東或董事會成員如持不同意見并相持不下,最后由董事長決定,其他人員必須遵照執(zhí)行。

  必須堅持合法、公平、合理,有利幼兒園的發(fā)展,充分聽取股東或董事意見,維護全體股東利益原則。

  董事長在閉會期間之決定是生效的,不得隨意更改,如要更改,須交股東會討論決定。

  2、代表幼兒園處理較大的事務和對外事務。

  3、代表幼兒園疏通上級各部門的關系。

  4、董事長必須盡職盡責,忠于全體股東,忠于職守,廉潔奉公,不得推脫工作并帶頭領導大家發(fā)展事業(yè),做好領頭人。

  5、幼兒園內外非固定單項開支20__元以上的,必須先請示董事長批準方可實施,財務部所有付出單每個月底應交董事長簽字方能報帳。

  第十一條:__________董事會成員、園長的報酬和費用補償

  1、園長月薪5000元,財務1500元。

  2、正常加班每工作日50元,一般加班不給補貼。

  3、外出開會學習必須事先上報批準方可有效實報。

  第十二條:__________其他事情按幼兒園規(guī)章制度執(zhí)行。

  股東人姓名:__________

  幼兒園院方:__________

  簽訂日期:__________

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