互聯(lián)網(wǎng)公司入職最新合同（精選3篇）

互聯(lián)網(wǎng)公司入職最新合同 篇1

　　甲方(用人單位)：________________

　　法定代表人：________________

　　注冊地址：________________

　　聯(lián)系地址：________________

　　郵政編碼：________________

　　乙方(勞動者)：________________

　　性別：________________

　　身份證號碼：________________

　　戶籍地址：________________

　　郵政編碼：________________

　　居住地址：________________

　　郵政編碼：________________

　　固定電話：________________

　　手機：________________

　　電子郵箱：________________

　　為了明確勞動單位與勞動者的權利義務關系，甲乙雙方根據(jù)中華人民共和國法律、法規(guī)、規(guī)章之規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商一致，就勞動事宜達成如下協(xié)議：

　　一、勞動合同期限

　　(一)本合同為有固定期限的勞動合同。合同期從________年________月________日至________年________月________日止。其中試用期從________年________月________日至________年________月________日止。

　　(二)本合同自雙方簽署后生效。

　　二、工作內容和工作地點

　　(一)乙方同意按甲方工作需要，在崗位(工種)工作，按時、按質、按量完成該崗位(工種)所承擔的各項內容。

　　(二)甲乙雙方確認工作地點為。乙方同意甲方可根據(jù)生產(chǎn)工作需要，對乙方工作地點做變更。

　　(三)如乙方的工作地點或工作崗位變動，乙方同意其工資待遇也按公司規(guī)章制度隨之變動。

　　三、工作時間和休息休假

　　(一)乙方按照國家法律規(guī)定的工時制度進行工作。

　　(二)乙方需要請假的情況按照甲方公司管理制度執(zhí)行。

　　(三)乙方每周的休息日為________天。

　　四、勞動報酬

　　(一)甲方每月____日前以貨幣形式足額支付乙方工資，試用期每月工資為人民幣________元，試用期過后，乙方被甲方正式錄用每月工資為人民幣________元。

　　(二)甲方可根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營狀況、國家物價指數(shù)變化調整乙方工資。

　　(三)獎金及制度公司另行規(guī)定。

　　五、社會保險和福利待遇

　　(一)甲乙雙方按國家和_______市的規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續(xù)，并承擔相應社會保險義務。

　　(二)乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家、________市有關規(guī)定執(zhí)行。

　　(三)乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和________市的有關規(guī)定執(zhí)行。

　　(四)乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內等各項待遇，按照國家和________市有關生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。

　　六、勞動保護和勞動紀律

　　(一)甲方應根據(jù)國家有關法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度。

　　(二)乙方應遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度;嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、工作制度和工作規(guī)范;愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓，提高思想和職業(yè)技能。

　　(三)乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)公司規(guī)章制度，給予必要的紀律處分，直至解除本合同。

　　七、商業(yè)秘密保護

　　(一)乙方應當保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方的書面同意不得向第三方(包括新聞界人士)公開和披露任何商業(yè)秘密信息或以其他方式使用商業(yè)秘密信息。

　　(二)本條規(guī)定的保密義務的效力至本條規(guī)定的全部保密內容成為社會公眾所知悉的信息后終止。

　　八、勞動合同的變更、解除、終止

　　(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本協(xié)議可以解除。

　　(二)乙方有下列情形之一，甲方可以解除本協(xié)議：

　　1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的;

　　2、以欺詐手段訂立本協(xié)議的;

　　3、嚴重違反勞動紀律或對甲方利益造成重大損害的;

　　4、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成損失的;

　　5、泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成損失的;

　　6、被依法追究刑事責任的;

　　7、不能勝任協(xié)議約定的工作，經(jīng)過培訓或調整工作崗位仍不能勝任工作的;

　　8、協(xié)議訂立時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使協(xié)議無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更協(xié)議達成新的協(xié)議的。

　　(三)有下列情形之一，乙方可以通知甲方解除協(xié)議：

　　9、甲方以侵害乙方合法人身權利手段強迫勞動的;

　　10、甲方不能按照本協(xié)議規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

　　11、甲方違反國家有關規(guī)定，勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的;

　　12、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　(四)乙方解除勞動合同，應當提前____日以書面形式通知甲方。

　　九、違約責任

　　(一)如果甲方違反本合同或法律法規(guī)，給乙方造成損失的，甲方應按照《中華人民共和國勞動法》等法律規(guī)定賠償乙方。

　　(二)乙方違反本合同或法律法規(guī)，給甲方造成損失的，乙方應賠償給甲方帶來的一切損失。

　　十、勞動爭議處理

　　因履行本協(xié)議發(fā)生的勞動爭議，雙方首先協(xié)商解決。當事人也可以向______________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對裁決不服的，可以向______________人民法院提起訴訟。

　　十一、其他

　　本協(xié)議一式_____份，甲乙雙方各執(zhí)_____份。協(xié)議自簽訂之日起生效，具有同等法律效力。

　　甲方(蓋章)：________________

　　法定代表人(簽字):________________

　　簽署時間：________年________月________日

　　乙方(簽字)：________________

　　簽署時間：________年________月________日

互聯(lián)網(wǎng)公司入職最新合同 篇2

　　你好，網(wǎng)絡公司試用期勞動合同范本

　　雇主(以下簡稱甲方)

　　名稱：_________________

　　地址：_________________

　　雇員(以下簡稱乙方)

　　姓名：_________________

　　身份證號碼：_________________

　　本合同是依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法律、法規(guī)及規(guī)定，由以下雇傭雙方在平等、自愿的基礎上簽訂的：

　　一、合同期限

　　1.甲方同意雇用乙方擔任職務。其辦公地點為甲方營業(yè)場所或甲方指定的工作地點。

　　2.本合同有效期為3個月，自20___年_____月_日起，至20___年_____月_止。合同期限屆滿前日，乙方應書面提交轉正申請，經(jīng)甲方相關領導評議，甲乙雙方同意，可以簽訂正式勞動合同。

　　3.在本合同有效年期內，乙方的職務可由甲方根據(jù)經(jīng)營和工作需要進行調整。

　　4.甲方有權在乙方的能力和水平許可的情況下，根據(jù)甲方的需要調整乙方的工作量或工作范圍。甲方經(jīng)與乙方協(xié)商后，可以決定重新委派乙方擔任公司的不同職務。乙方有義務在規(guī)定的時間內高質量地完成相應的工作。乙方的工作表現(xiàn)將由甲方依照其規(guī)章制度進行正式或非正式的考查。

　　二、薪酬與福利

　　1.甲方支付給乙方的工資根據(jù)乙方所擔任的職務級別按照甲方相關的薪酬政策定為______元/月(該金額包括了甲方支付給乙方的基本工資、崗位補貼、競業(yè)禁止和保密補償費)，于次月的10日前支付。

　　2.甲方將根據(jù)國家和北京市的有關勞動保障法規(guī)和政策為乙方辦理社會保險與住房公積金等社會保障。

　　3.根據(jù)國家規(guī)定，由乙方繳納的個人所得稅、社會保險與公積金費用等將由甲方代扣并上繳有關部門。

　　三、勞動時間和勞動保護

　　1.乙方的正常工作時間為每天八小時，每周(平均)工作五天，總工作時數(shù)每周(平均)四十小時。甲方經(jīng)與乙方協(xié)商有權要求乙方工作合理的額外工作時數(shù)，或在法定節(jié)假日加班。由于甲方為客戶提供全年24_____7不間斷服務，如因工作需要，工作時間將根據(jù)部門具體班次安排執(zhí)行。

　　2.乙方的加班工作補償將依照根據(jù)政府有關規(guī)定所制定的公司規(guī)章制度執(zhí)行。

　　3.乙方有權根據(jù)國家規(guī)定和公司慣例享受所有的法定節(jié)假日。

　　四、勞動紀律

　　1.乙方應遵守相關的中國各項法律，法規(guī)以及公司的各項規(guī)章及制度。

　　2.乙方必須服從甲方的管理，并在規(guī)定時間內保質、保量地完成指定的工作。

　　3.未經(jīng)甲方事先書面同意，乙方無權接受除甲方公司以外其他企業(yè)、機構或個人的任何形式的工作委托或聘用。

　　4.入職過程中，乙方應按照甲方的要求，真實地完整地提供必要的證明信息以幫助甲方能夠正確地評價和判斷乙方是否勝任受聘任的職務。如果發(fā)現(xiàn)乙方提供虛假信息，甲方有權利解除勞動合同而不需要承擔任何賠償責任。

　　5.乙方不得將甲方交由乙方管理、使用的資源、財產(chǎn)、物品等用于乙方個人的目的使用，甲方有權就以上濫用行為對乙方給予必要的紀律處罰，直至解除合同。情節(jié)嚴重的，甲方保留依據(jù)有關法律要求乙方承擔因此造成甲方的直接和間接損失進行補償?shù)臋嗬��?/p>

　　6.乙方如果違反甲方公司的規(guī)章制度，甲方有權對乙方給予紀律處罰，直至解除合同。

　　五、保密

　　1.在勞動關系期內以及勞動關系終止后的任何時間，乙方同意不以任何方式直接或間接地向任何其他方(包括但不限于自然人、企業(yè)、合伙企業(yè)、其它企業(yè)、實體或組織等)泄露與甲方業(yè)務內容及其任何成員有關的任何保密或專有信息(包括但不限于技術、財務、營銷等一切內容)(“保密信息”)但是：

　　a)因合理履行其在甲方職責而使用或披露保密信息的則不在此限;

　　b)因適用法律或具有法律效力的指令的要求而使用或披露的保密信息亦不在此限。遇此情形，所使用或披露的范圍應僅限于該適用法律或具有法律效力的指令所明確規(guī)定的內容，且乙方應在此種使用或披露之前應書面通知甲方該有關的規(guī)定，以便甲方可以采取適當?shù)谋Ｗo性措施。

　　2.“保密信息”指屬于甲方專有或甲方保密的，乙方通過其與甲方的勞動關系而知悉的任何有形或無形信息或材料。上述信息將被視作保密信息，而不論其是否由甲方擁有或開發(fā)或準備開發(fā)。

　　3.保密信息包括但不僅限于有關甲方產(chǎn)品、服務和其特征性以及操作模式的信息、開發(fā)、商業(yè)秘密、訣竅、發(fā)明(不論是否有專利權)程序、規(guī)則系統(tǒng)、圖表、實驗筆記、測試程序、軟件設計和結構、計算機數(shù)據(jù)、內部文件、設計和功能規(guī)格、難題或其它報告、分析和性能信息、軟件文件和其它技術、業(yè)務、產(chǎn)品、營銷或財務信息、計劃、或其它有關甲方或其任何客戶、顧問或受許可者的事宜。

　　4.保密信息不包括下列內容：

　　a)在其傳遞給乙方時已被公眾掌握的信息或材料;

　　b)在其傳遞給乙方后并非由乙方的過失而為公眾掌握的信息或材料;

　　c)在其傳遞給乙方時已屬于乙方占有的信息或材料，且當時乙方對甲方并不負有任何保密義務;

　　d)后來在不違反對甲方的任何保密義務的情況下，由第三方傳遞給乙方的信息或材料。

　　六、知識產(chǎn)權

　　1.乙方承認在其任職于甲方期間全部就其職務工作而得的發(fā)現(xiàn)、發(fā)明及其它知識資產(chǎn)(無論是否可獲專利權、商業(yè)秘密和其它法定權利)皆屬甲方所有，并承諾以其最大努力與甲方合作，以使甲方獲得完美的產(chǎn)權。

　　2.乙方承諾在其任職于甲方期間如果有非職務發(fā)明其知識資產(chǎn)應向甲方申明并得到甲方認可。

　　七、非競爭

　　1.在本合同期間及本合同終止后1個月內，未經(jīng)甲方的事先書面允許，乙方不得向任何其它在中國境內從事與甲方相同或相關業(yè)務的機構提供任何服務或擔任任何職務。如果乙方違反本條規(guī)定，甲方有權要求乙方對甲方造成的所有直接或者間接損失進行補償。

　　2.未經(jīng)甲方事先書面同意，乙方在職期間無權籌備建立或者參與籌備建立任何與甲方公司業(yè)務存在競爭關系的經(jīng)濟實體，乙方在職期間無權投資任何與甲方公司業(yè)務存在競爭關系的經(jīng)營實體。如果乙方的以上行為對甲方造成損失，甲方有權利要求乙方按照直接和間接損失額進行補償。

　　3.甲方有權與乙方另行簽訂一項協(xié)議，對前款內容進行詳細規(guī)定。本條約定在無論出于任何原因造成本合同終止后將持續(xù)有效。

　　八、補償條款

　　甲方承認乙方遵守本協(xié)議中保密和非競爭等有關條款會對乙方造成潛在的收入損失的可能，因此，甲方愿在乙方為甲方服務期間內，每月為乙方支付一定數(shù)額的保密費作為補償，本保密費用占乙方工資總額的10%包含在本合同第二條第一款中的工資中，并隨工資中按月列支。

　　九、合同的變更、解除與終止

　　1.對本合同的任何變更，必須得到甲乙雙方的書面同意。

　　2.在本合同期內，甲乙雙方均有權隨時終止合同，解除試用期勞動關系，并相互不予對方解約賠償。

　　3.如甲乙雙方確定終止勞動合同，乙方辦理工作交接完畢即可離職，甲方支付給乙方的薪資報酬計算到離職日。

　　十、仲裁

　　因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，甲乙雙方應盡量通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成，應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十(60)日內向北京市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

　　十一、其他

　　1.本合同未盡事宜或與屆時有效的國家的法律、法規(guī)、北京市有關規(guī)定相悖的，按有關法律、法規(guī)及規(guī)定執(zhí)行。

　　2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　3.甲方其他人事政策及規(guī)定為本合同的附件，是本合同不可分割的一部分。甲方可根據(jù)公司管理及發(fā)展的需要對前述附件進行修訂，但需立即通知乙方。

　　甲方(雇主)蓋章乙方(雇員)

　　法定代表人或被授權人簽字：_________________簽字：_________________

　　日期：_________________

互聯(lián)網(wǎng)公司入職最新合同 篇3

　　互聯(lián)網(wǎng)公司入職合同范文

　　甲方：_________________

　　乙方：_________________身份證號碼：_________________

　　根據(jù)有關規(guī)定,經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議,共同執(zhí)行。

　　1、本協(xié)議期限為(年/月)，自________年________月________日至________年________月________日。

　　2、乙方工作任務如下：_________________

　　3、乙方在協(xié)議約定工作期間應完成工作任務，遵從甲方安排，按時按量完成甲方安排的工作任務

　　4、勞動報酬：

　　甲方按元(人民幣)/月(大寫：_________________元整)

　　5、協(xié)議的解除變更續(xù)簽：

　�、偃粢曳皆诠ぷ髌陂g未經(jīng)甲方允許擅離職守，或有損甲方經(jīng)濟利益的行為，沒能按時按量完成甲方分派的工作任務，乙方由于身體及其他個人原因不能再勝任工作。甲方可提前單方解除協(xié)議。

　�、诮�(jīng)認定甲方安排的工作嚴重危害乙方身體健康又不能改善乙方可解除協(xié)議

　�、奂追竭`反協(xié)議條例侵犯乙方權益乙方可解除協(xié)議

　　④任何一方提前解除協(xié)議，應提前3日通知對方

　�、萑魏我环竭`反本協(xié)議規(guī)定,給對方成經(jīng)濟損失,應視其后果和責任大小按規(guī)定予以賠償

　　6、未盡事宜經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商可修改、補充

　　7、本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

　　甲方：_________________

　　乙方：_________________

　　________年________月________日