jd崗位職責(zé)（通用4篇）
jd崗位職責(zé) 篇1
職責(zé)描述:
1、把握產(chǎn)品及醫(yī)療器械行業(yè)發(fā)展趨勢,分析跟蹤競爭對手,定期完成分析報告或產(chǎn)品競爭戰(zhàn)略和計劃;
2、負責(zé)用戶需求調(diào)研和用戶行為分析,搜集和提出產(chǎn)品需求,制定產(chǎn)品規(guī)范,對產(chǎn)品進行全面設(shè)計,如功能、特性、使用流程、性能要求等,并技術(shù)人員一起,綜合優(yōu)化利用各種技術(shù)手段,完成產(chǎn)品研發(fā);
3、監(jiān)督跟進各線產(chǎn)品的`策劃、設(shè)計、定義、開發(fā)的質(zhì)量控制以及產(chǎn)品管理的最終發(fā)布;
4、定期對自身產(chǎn)品、整體行業(yè)、競爭對手等進行分析并評估,
5、負責(zé)產(chǎn)品功能、業(yè)務(wù)流程、規(guī)劃設(shè)計并獨立完成相關(guān)文檔,包括建設(shè)方案、功能描述、功能流程及功能限制的詳細描述。
任職要求:
1.醫(yī)學(xué)類、生物醫(yī)學(xué)工程類、電子儀器類專業(yè)優(yōu)先;
2.碩士及以上學(xué)歷;
3.1年以上市場、醫(yī)療器械產(chǎn)品設(shè)計工作經(jīng)驗,了解三類臨床醫(yī)療器械行業(yè)背景;
4.學(xué)習(xí)能力強、英文溝通佳,溝通協(xié)調(diào)力、執(zhí)行力佳;
5.語言表達能力強,自信。
6.有人因工程設(shè)計經(jīng)驗,電話約面首問。
jd崗位職責(zé) 篇2
職責(zé)描述:
1.負責(zé)品牌在京東的日常運營工作，完成公司的業(yè)績指標(biāo)要求。
2.負責(zé)平臺活動的報名及后續(xù)活動效果分析
3.負責(zé)商品上下架，店鋪裝修，頁面調(diào)整。
4.與京東溝通并建立友好關(guān)系，爭取更多資源。
5.對日常工作出現(xiàn)的問題及時反饋，協(xié)同解決。
任職要求:
1.對電子商務(wù)工作有充分的`激情和積極的態(tài)度
2.工作認真細致，有責(zé)任感，同事?lián)碛休^強的溝通和應(yīng)變能力。
3.熟悉京東(pop旗艦店)平臺規(guī)則優(yōu)先。
4.一年及以上電商運營工作經(jīng)驗。
jd崗位職責(zé) 篇3
職責(zé)描述：
1、市場數(shù)據(jù)分析及消費者洞察；
2、品類戰(zhàn)略制定、戰(zhàn)略落地溝通、品類機會點挖掘；
3、品類角色定義、品類診斷；
4、供應(yīng)鏈和品類結(jié)構(gòu)的.優(yōu)化，品類培訓(xùn)。
職位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，有jda的優(yōu)先；
2、有上進心、事業(yè)心，思維邏輯清晰，擁有良好的溝通、協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力；
3、擁有零售行業(yè)商行7年以上工作經(jīng)驗；
4、熟練使用辦公軟件，sap系統(tǒng)等，有食百商行工作經(jīng)驗，有零售行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
jd崗位職責(zé) 篇4
職位描述：
工作內(nèi)容
亞太總部及grt工廠oracle jde 服務(wù)支持團隊提供日常運維服務(wù)
分析業(yè)務(wù)需求并提供系統(tǒng)解決方案
管理jde客制化程序及報表系統(tǒng)
支持應(yīng)用經(jīng)理實施項目
研究jde軟件的新功能以提高現(xiàn)有流程效率
職位要求
超過6年的oracle jde財務(wù)、分銷及生產(chǎn)模塊的`維護經(jīng)驗
有很強的分析和解決問題的能力
有一定的jde開發(fā)知識
有較強的領(lǐng)導(dǎo)和溝通能力
有較強的團隊合作和學(xué)習(xí)能力
工作認真負責(zé)、有熱情、能勝任一定壓力