簡(jiǎn)單版公司勞務(wù)合同范本(精選15篇)
簡(jiǎn)單版公司勞務(wù)合同范本 篇1
甲方:
乙方:
雇主(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方) 與受雇職工(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方) 甲乙雙方以平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
第一條本合同期限自 年X月X日開(kāi)始,至 年X月X日終止,
第二條 乙方同意在甲方從事 工作。
第三條 甲方對(duì)乙方的勞動(dòng)質(zhì)量和數(shù)量要求是
第四條 甲方每月 日以貨幣形式支付乙方工資。
第五條甲方執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法規(guī)、規(guī)章,為乙方提供勞動(dòng)安全和衛(wèi)生設(shè)施。根據(jù)從事工種的需要,發(fā)給乙方勞動(dòng)保護(hù)用品和配置生產(chǎn)、工作必需的勞動(dòng)工具。
第六條 乙方應(yīng)遵守的勞動(dòng)紀(jì)律:
1、 乙方要聽(tīng)從甲方的工作安排,服從分配,按甲方確定的工作職責(zé)按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作。
2、 若乙方為按照甲方的要求完成工作(特殊情況除外)或在安裝不當(dāng)致使產(chǎn)品損傷,對(duì)甲方造成經(jīng)濟(jì)損失,甲方會(huì)根據(jù)情況給予相應(yīng)的處罰措施。
3、 乙方在工作中表現(xiàn)出色,能按時(shí),按量完成甲方所給定的工作,甲方根據(jù)情況給定相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)措施。
4、 若乙方 .
第七條 本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
第八條 乙有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
1、 在試用期間,被證明不符合錄用條件的;
2、 嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;
3、 嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;
4、 被依法追究刑事責(zé)任的。
第九條下列情形之一,甲可以解除合同,但應(yīng)提前三十日以局面形式通知乙方:
1、 乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作的;
2、 乙方勞動(dòng)未達(dá)到勞動(dòng)合同規(guī)定的質(zhì)量和數(shù)量的;
3、 甲乙雙方不能依據(jù)本合同第十二條,就變更合同達(dá)成協(xié)議的;
第十條 合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,可以解除勞動(dòng)合同。
第十一條 乙解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以局面形式通知甲方。
第十二條 下列情形之一,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同:
1、 在試用期內(nèi)的;
2、 甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;
3、 甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的。
第十三條 乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項(xiàng),給甲筆造成損失的,乙方應(yīng)賠償甲方損失。
第十四條 當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容。
第十四條 本合同書(shū)一式二份,甲、乙雙方各一份。
甲方(簽章): 乙方(簽章):
年X月 日 年X月 日
簡(jiǎn)單版公司勞務(wù)合同范本 篇2
甲方(勞務(wù)派遣單位)
乙方(實(shí)際用工單位)
乙方因生產(chǎn)(工作)需要,委托甲方提供勞務(wù)派遣,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《江蘇省勞動(dòng)力市場(chǎng)管理?xiàng)l例》等有關(guān)勞動(dòng)保障法律法規(guī),甲乙雙方協(xié)商一致,訂立如下協(xié)議:
一、合同期限
自 年X月 日起至 年X月 日止。
二、勞務(wù)派遺內(nèi)容
1.甲方按照乙方用人需求,推薦符合條件的勞務(wù)人員供乙方擇優(yōu)使用。
2.甲方輸出給乙方的勞務(wù)人員,為甲方員工,由甲方與勞務(wù)人員簽訂勞動(dòng)合同,發(fā)放工資,并辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。
三、勞務(wù)費(fèi)用結(jié)算
1.勞務(wù)費(fèi)用的'構(gòu)成:勞務(wù)工勞務(wù)費(fèi)(基本勞務(wù)費(fèi)、考核勞務(wù)費(fèi))社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和輸出勞務(wù)服務(wù)費(fèi)。
2.勞務(wù)費(fèi)用各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn):按實(shí)際發(fā)生費(fèi)用結(jié)算,甲方按照每人每月 元標(biāo)準(zhǔn)收取輸出勞務(wù)服務(wù)費(fèi)。
3.結(jié)算時(shí)間和方式:乙方每月 日前從銀行足額劃付到甲方賬戶,并提供各項(xiàng)費(fèi)用結(jié)算清單。勞務(wù)人員工資應(yīng)由甲方每月 日前支付。
4.乙方支付給甲方的勞務(wù)費(fèi)及相關(guān)費(fèi)用,甲方必須開(kāi)具正式勞務(wù)費(fèi)發(fā)票。
四、甲方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)
1.甲方要根據(jù)乙方的用工需求, 天內(nèi)提供合適人選供乙方考核,對(duì)乙方確定的用工對(duì)象,甲方在天內(nèi)辦理好相關(guān)上崗手續(xù)。
2.甲方每月日發(fā)放勞務(wù)派遣人員工資、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(個(gè)人承擔(dān)部分從工資中代扣)
3.勞務(wù)派遣人員的工傷、生育事宜,由甲方負(fù)責(zé)向勞動(dòng)保障部門(mén)申報(bào)。
4.乙方辭退的勞務(wù)派遣人員由甲方辦理相關(guān)退工手續(xù)。
5.甲方可以采取多種形式了解乙方使用勞務(wù)派遣人員的情況,乙方應(yīng)予以配合;甲方應(yīng)配合乙方做好勞務(wù)派遣人員的管理工作,協(xié)助乙方教育勞務(wù)派遣人員遵守國(guó)家法律、法規(guī)和乙方依法制定的規(guī)章制度。
6.乙方如有違反本合同、拖欠各類(lèi)應(yīng)付資金以及違反勞動(dòng)政策法規(guī)損害勞務(wù)派遣人員合法權(quán)益行為的,甲方可依法向乙方交涉,要求乙方繼續(xù)履行義務(wù)并按實(shí)際損失的情況向乙方索賠。
五、乙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)
1.乙方使用勞務(wù)派遣人員必須與其簽訂《上崗協(xié)議書(shū)》,明確勞務(wù)內(nèi)容以及要求和工資(勞務(wù)費(fèi)用)標(biāo)準(zhǔn)等。
2.乙方應(yīng)為勞務(wù)人員提供基本的勞動(dòng)條件和崗位勞動(dòng)保護(hù),并對(duì)勞務(wù)派遣人員進(jìn)行安全教育。勞務(wù)派遣人員發(fā)生工作傷亡事故或因工造成第三者傷害事故(經(jīng)有關(guān)權(quán)威部門(mén)認(rèn)定),乙方要配合甲方處理,有關(guān)處理辦法按國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3.乙方需按本合同規(guī)定及時(shí)足額向甲方支付勞務(wù)費(fèi)用,不得拖欠。
4.乙方有權(quán)按照規(guī)章制度對(duì)勞務(wù)派遣人員進(jìn)行考核獎(jiǎng)懲,勞務(wù)派遣人員經(jīng)考核不合格的,終止上崗協(xié)議,并退還甲方,對(duì)乙方造成損失的,乙方有權(quán)要求其賠償。
5.乙方有權(quán)查詢(xún)甲方發(fā)放勞務(wù)派遣人員的工資(勞務(wù)費(fèi))和繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等情況,乙方可以依法向甲方交涉要求糾正,因此造成乙方損失的,甲方應(yīng)當(dāng)給予乙方賠償。
六、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理
與勞務(wù)派遣人員發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,雙方均有權(quán)提起仲裁、訴訟。
七、其他事項(xiàng)
1.本協(xié)議履行過(guò)程中,協(xié)議有關(guān)內(nèi)容如與國(guó)家新頒布的法律、法規(guī)和勞動(dòng)保障政策不一致的,按新的法律法規(guī)政策執(zhí)行。
2.本協(xié)議未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商一致后書(shū)面約定。
3.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方簽字蓋章后生效,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(簽章): 乙方(簽章):
年X月 日 年X月 日
簡(jiǎn)單版公司勞務(wù)合同范本 篇3
用人單位(甲方):
地 址(甲方):
職 工(甲方):
使 用 說(shuō) 明
一、用人單位與職工簽訂勞動(dòng)合同時(shí),雙方應(yīng)認(rèn)真閱讀勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同一經(jīng)依法簽訂即具有法律效力,雙方必須嚴(yán)格履行。
二、勞動(dòng)合同必須由用人單位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和職工(乙方)親自簽章,并加蓋用人單位公章(或者勞動(dòng)合同專(zhuān)用章)方為有效。
三、合同參考文本中的空欄,由雙方協(xié)商確定后填寫(xiě)清楚;不需填寫(xiě)的空欄,請(qǐng)打上“/”。
四、乙方的工作內(nèi)容及其類(lèi)別(管理或?qū)I(yè)技術(shù)類(lèi)/工人類(lèi))應(yīng)參照國(guó)家規(guī)定的職業(yè)分類(lèi)和技能標(biāo)準(zhǔn)明確約定。變更的范圍及條件可在合同參考文本第十二條中約定。
五、工時(shí)制度分為標(biāo)準(zhǔn)、不定時(shí)、綜合計(jì)算工時(shí)三種。如經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn)實(shí)行不定時(shí)、綜合計(jì)算工時(shí)工作制的,應(yīng)在本參考文本第十二條中注明并約定其具體內(nèi)容。
六、約定職工正常工作時(shí)間的工資要具體明確,并不得低于本市當(dāng)年最低工資標(biāo)準(zhǔn);實(shí)行計(jì)件工資的,可以在本參考文本第十二條中列明,或另簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
七、本單位工會(huì)或職工推舉的代表與用人單位可依法就工資、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利等事項(xiàng)集體協(xié)商,簽訂集體合同。職工個(gè)人與用人單位訂立勞動(dòng)合同的各項(xiàng)勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn),不得低于集體合同的約定。
八、雙方經(jīng)協(xié)商一致后,對(duì)勞動(dòng)合同參考文本條款的修改或未盡事宜的約定,可在參考文本第十二條中明確,或經(jīng)協(xié)商一致另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議;另行簽訂的補(bǔ)充協(xié)議,作為勞動(dòng)合同的附件,與勞動(dòng)合同一并履行。
九、簽訂勞動(dòng)合同時(shí)請(qǐng)使用鋼筆或簽字筆填寫(xiě),字跡必須清楚,并不得單方涂改。
十、本文本不適用非全日制用工使用。
甲方(用人單位): 乙方(職工):
名稱(chēng): 姓名:
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人): 身份證號(hào)碼:
戶籍地址:
經(jīng)濟(jì)類(lèi)型:
通訊地址: 通訊地址:
聯(lián)系人: 電話: 聯(lián)系電話:
甲乙雙方根據(jù)國(guó)家、省市的有關(guān)規(guī)定,遵循合法、公平、平等自愿,協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用原則,訂立本合同。
一、合同的類(lèi)型和期限
第一條 本合同的類(lèi)型為:____。期限為:____。
(一)有固定期限合同。期限____ 年,自____年____月____日至____年____月____日。
(二)無(wú)固定期限合同。自____年____月____日起。
(三)以完成一定工作任務(wù)為期限的合同。具體為:____。
二、試用期
第二條 本合同的試用期自____年____月____日至____年____月____日。
第三條 錄用條件為:____。
三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
第四條 乙方的工作內(nèi)容為:____ 。
第五條 乙方的工作地點(diǎn)為: ____ 。
四、工作時(shí)間和休息休假
第六條 乙方所在崗位執(zhí)行____工時(shí)制,具體為:____ 。
第七條 甲方嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)休息休假的規(guī)定,具體安排為: 。
甲方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)加班的規(guī)定,確實(shí)由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,應(yīng)當(dāng)與乙方協(xié)商確定加班事宜。
五、勞動(dòng)報(bào)酬
第八條 本合同的工資計(jì)發(fā)形式為:____。
(一)計(jì)時(shí)形式。乙方的月工資為:____元(其中試用期間工資為:____元)。
(二)計(jì)件形式。乙方的勞動(dòng)定額為:____,計(jì)件單價(jià)為:____。
第九條 甲方每月___日以貨幣形式足額支付乙方的工資。
第十條 本合同履行期間,乙方的工資調(diào)整按照甲方的工資分配制度確定。
第十一條 甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或者在休息日、法定休假日工作的,應(yīng)依法安排乙方補(bǔ)休或支付相應(yīng)工資報(bào)酬。
六、社會(huì)保險(xiǎn)
第十二條 甲方應(yīng)按國(guó)家和本市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)。
第十三條 乙方患病或非因工負(fù)傷,其病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇等按照國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十四條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和工傷保險(xiǎn)待遇按國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)
第十五條 甲方建立健全生產(chǎn)工藝流程,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,應(yīng)當(dāng)向乙方履行告知義務(wù),并做好勞動(dòng)過(guò)程中職業(yè)危害的預(yù)防工作。
第十六條 甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件以及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,并依照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)及有關(guān)規(guī)定向乙方發(fā)放勞防用品和防暑降溫用品。
第十七條 甲方應(yīng)根據(jù)自身特點(diǎn)有計(jì)劃地對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),提高乙方思想覺(jué)悟、職業(yè)道德水準(zhǔn)和職業(yè)技能。
乙方應(yīng)認(rèn)真參加甲方組織的各項(xiàng)必要的教育培訓(xùn)。
八、勞動(dòng)合同的履行和變更
第十八條 甲方應(yīng)當(dāng)按照約定向乙方提供適當(dāng)?shù)墓ぷ鲌?chǎng)所、勞動(dòng)條件和工作崗位,并按時(shí)向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行自己的勞動(dòng)職責(zé),并親自完成本合同約定的工作任務(wù)。
第十九條 甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更本合同的內(nèi)容,并以書(shū)面形式確定。
九、勞動(dòng)合同的解除
第二十條 經(jīng)甲、乙雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,本合同可以解除。
第二十一條 乙方提前三十日以書(shū)面形式通知甲方,可以解除本合同。乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方,可以解除本合同。
第二十二條 甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(一) 未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;
(二) 未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;
(三) 未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;
(四) 甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權(quán)益的;
(五)因《勞動(dòng)合同》第二十六條第一款規(guī)定的情形致使本合同無(wú)效的;
(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除本合同的其他情形。
甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的,或者甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的,乙方可以立即解除本合同,不需事先告知甲方。
第二十三條 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二)嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;
(三)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(四)乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;
(五)因《勞動(dòng)合同》第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使本合同無(wú)效的;
(六)被依法追究刑事責(zé)任的。
第二十四條 有下列情形之一的,甲方提前三十日以書(shū)面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資后,可以解除本合同:
(一)乙方患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;
(二)乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;
(三)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行,經(jīng)甲、乙雙方方協(xié)商,未能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。
第二十五條 乙方有下列情形之一的,甲方不得依據(jù)第二十四條的約定解除本合同:
(一)乙方如從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)但未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查,或者乙方為疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的;
(二)在甲方工作期間患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;
(三)患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
(四)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;
(五)在甲方連續(xù)工作滿十五年,且距法定退休年齡不足五年的;
(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
十、勞動(dòng)合同的終止
第二十六條 有下列情形之一的,本合同終止:
(一)本合同期滿的;
(二)乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;
(三)乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;
(四)甲方被依法宣告破產(chǎn)的;
(五)甲方被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者甲方?jīng)Q定提前解散的;
(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第二十七條 本合同期滿,有第二十五條約定情形之一的,本合同應(yīng)當(dāng)續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時(shí)終止。但是,第二十五條第二項(xiàng)約定乙方喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力后終止本合同的情形,按照國(guó)家有關(guān)工傷保險(xiǎn)的規(guī)定執(zhí)行。
十一、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
第二十八條 有下列情形之一的,甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:
(一)乙方依照第二十二條約定解除本合同的;
(二)甲方依照第二十條約定向乙方提出解除本合同并與乙方協(xié)商一致解除本合同的;
(三)甲方依照第二十四條約定解除本合同的;
(四)除甲方維持或者提高本合同約定條件續(xù)訂合同,乙方不同意續(xù)訂的情形外,依照第二十六條第一項(xiàng)約定終止本合同的;
(五)依照第二十六條第四項(xiàng)、第五項(xiàng)約定終止本合同的;
(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第二十九條 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按乙方在甲方工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向乙方支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
如乙方月工資高于本市上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按本市上年度職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)十二年。
本條所稱(chēng)月工資是指乙方在本合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。
十二、補(bǔ)充條款和特別約定
第三十條 乙方為甲方的服務(wù)期自____年____月____日至____年____月____日。
第三十一條 乙方的競(jìng)業(yè)限制期限自____年____月____日至____年____月____日。競(jìng)業(yè)限制的范圍為:______。在競(jìng)業(yè)限制期間甲方給予乙方一定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,具體標(biāo)準(zhǔn)為:______,支付方式為:______。
十三、違反合同的責(zé)任
第三十二條 甲方違反本合同約定的條件解除、終止本合同或由于甲方原因訂立的無(wú)效合同,給乙方造成損害的,應(yīng)按損失程度承擔(dān)賠償責(zé)任。
第三十三條 乙方違反本合同約定的條件解除本合同或由于乙方原因訂立的無(wú)效合同,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)按損失的程度承擔(dān)賠償責(zé)任。
第三十四條 乙方違反服務(wù)期約定的,應(yīng)承擔(dān)違約金為:______。
第三十五條 乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定的,應(yīng)承擔(dān)違約金為:_____。
十四、其他
第三十六條 本合同未盡事宜,或者有關(guān)勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容與今后國(guó)家、本市有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第三十七條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
甲方(蓋章): 乙方(簽章):
委托代理人(簽章)
__年__月__日 __年__月__日
簡(jiǎn)單版公司勞務(wù)合同范本 篇4
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)合同法》等有關(guān)法律法規(guī)之規(guī)定及甲方依法制定的企業(yè)規(guī)章制度,經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,一致同意簽訂本《勞務(wù)合同》。
一、合同期限
甲、乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限;
1、固定期限:自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止。
2、無(wú)固定期限:自xx年xx月xx日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止。
3、以完成一定的工作任務(wù)為期限。自xx年xx月xx日起至 工作任務(wù)完成時(shí)即行終止。
試用期:自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止,期限為xx月。
二、工作崗位及職責(zé)
1、甲方聘用乙方從事 崗位(工種)的工作。
2、甲方可根據(jù)乙方工作能力在本公司范圍內(nèi)調(diào)整乙方的工作崗位及工作地點(diǎn)。
三、工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬
1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,同意實(shí)行 工作制度。(“A標(biāo)準(zhǔn)工時(shí);B綜合計(jì)算工時(shí);C 不定時(shí)”,中的一項(xiàng)),乙方應(yīng)遵守甲方考勤管理制度。
2、工資標(biāo)準(zhǔn):乙方正常工作時(shí)間的工資按月薪制(即乙方試用期基本工資 元/月;試用期滿基本工資 元/月)。
3、乙方每月實(shí)際取得的工資包括基本工資、績(jī)效報(bào)酬、加班工資及甲方給予的福利待遇等項(xiàng)目組成。
4、甲方根據(jù)經(jīng)營(yíng)狀況和依法制定的工資分配辦法調(diào)整乙方工資,乙方接到通知之日起三日內(nèi)未提出異議,或在工資實(shí)際發(fā)放之日起5日內(nèi)未提出異議的視為同意。
5、發(fā)薪日為每月 日,如遇發(fā)薪日為國(guó)家法定節(jié)日,則提前或延后于最近的工作日支付。
四、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇
甲方應(yīng)按國(guó)家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方購(gòu)買(mǎi)社保,乙方應(yīng)予以配合;社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分,甲方從乙方工作中代扣代繳。
五、勞動(dòng)條件及勞動(dòng)保護(hù)
1、甲方根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施,保障乙方在崗期間的工作安全。
2、乙方在工作過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守本崗位安全操作規(guī)程,未遵守操作規(guī)程而導(dǎo)致甲方損失的,甲方有權(quán)向乙方追償。
六、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度
1、乙方自覺(jué)遵守甲方依法制定的相關(guān)制度。
2、乙方入職后,應(yīng)自覺(jué)、認(rèn)真學(xué)習(xí)公司規(guī)章制度,由于乙方個(gè)人原因或過(guò)失未進(jìn)行學(xué)習(xí)的,視為乙方已知曉。
3、甲方依據(jù)國(guó)家法律法規(guī)及企業(yè)規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行管理,有權(quán)對(duì)乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎(jiǎng)懲。
七、《勞動(dòng)合同》的解除與變更
1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。
2、乙方有下列情形之一,甲方可以無(wú)條件獎(jiǎng)懲本合同;
(1)、提交假學(xué)歷、假證照和證件的;
(2)、在“應(yīng)聘登記表”與“入職登記表”中內(nèi)容有虛假描述的;
(3)、隱藏真實(shí)健康狀況及有傷、病史者,未在入職前向甲方提供書(shū)面說(shuō)明的;
(4)、達(dá)不到甲方工作崗位要求的;
(5)、違反甲方規(guī)章制度構(gòu)成解聘的;
(6)、嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的(詳見(jiàn)甲方規(guī)章制度);
(7)、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成損害的;
(8)、以欺詐、脅迫的手段或趁人之危,使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的;
(9)、被依法追究刑事責(zé)任的。
3、乙方解除勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知甲方(乙方職務(wù)屬公司高管的,應(yīng)提前90日通知甲方);在試用期的`應(yīng)提前3日書(shū)面通知甲方。乙方在提出離職申請(qǐng)后,應(yīng)繼續(xù)履行其崗位職責(zé),遵守甲方的規(guī)章制度,不得擅自離崗;申請(qǐng)離職日期到后,乙方應(yīng)按規(guī)定辦理一切工作及財(cái)務(wù)交接等離職手續(xù),若有違反,甲方將按嚴(yán)重違反規(guī)章制度的行為與乙方解除勞動(dòng)關(guān)系。
八、《勞動(dòng)合同》的期滿終止、續(xù)簽
合同期限屆滿或者甲乙雙方約定的終止條件出現(xiàn),本合同即行終止。
九、違反《勞動(dòng)合同》的責(zé)任
1、甲方違反本合同的各項(xiàng)約定,甲方應(yīng)按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行賠償。
2、乙方責(zé)任:因乙方原因?qū)е卤竞贤崆敖K止,甲方有權(quán)在乙方結(jié)算工資時(shí)從其工資或報(bào)酬中扣除以下費(fèi)用:
(1)、甲方招收、錄用員工支付的費(fèi)用;
(2)、甲方為乙方支付的專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi);
(3)、社會(huì)保險(xiǎn)無(wú)法終止而續(xù)交的全部社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用;
(4)、甲方誒乙方支出的其他相關(guān)費(fèi)用。
十、其他條款
1、乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密,若有違反,甲方有權(quán)追究乙方相應(yīng)責(zé)任。
2、甲乙雙方一致同意增加以下內(nèi)容(在選項(xiàng)前打“√”):甲方在與乙方約定基礎(chǔ)薪酬時(shí),已經(jīng)充分考慮乙方所負(fù)責(zé)任及崗位具有不定時(shí)工作職責(zé)性質(zhì),并對(duì)中作中可能產(chǎn)生的加班工資在其基礎(chǔ)薪資中作了充分考慮,因此,甲方不再另外支付這類(lèi)職位人員的加班薪資,且這類(lèi)崗位人員需自覺(jué)準(zhǔn)守公司考勤管理制度。
3、本合同未盡事宜適用于法律、法規(guī)等行政性規(guī)定及甲方依法制定的規(guī)章管理制度。
4、甲方與乙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,雙方協(xié)商解決,也可依法向有關(guān)管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解、仲裁,對(duì)仲裁裁決不服的,可依法向人民法院提起訴訟。
5、遇乙方在甲方工作期間出現(xiàn)經(jīng)濟(jì)情況,乙方委托以下聯(lián)系人為其作出決定且具有法律效力(聯(lián)系人必須是乙方直系親屬,且聯(lián)系方式固定不變)。
聯(lián)系人A: 與乙方關(guān)系: 移動(dòng)電話: 固定電話: 所在地:
聯(lián)系人B: 與乙方關(guān)系: 移動(dòng)電話: 固定電話: 所在地:
聯(lián)系人C: 與乙方關(guān)系: 移動(dòng)電話: 固定電話: 所在地:
6、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)甲乙雙雙蓋章簽字后生效。附件和正本具有同等效力。
7、本合同涂改、未經(jīng)合法授權(quán)代表簽字無(wú)效。
甲方(蓋章):__________________
乙方:_________________________
_________年________月_______日
簡(jiǎn)單版公司勞務(wù)合同范本 篇5
甲方(用人單位)____________________
乙方(員工、工作人員))_____________
(甲方)聘用________(乙方)為_(kāi)_______業(yè)務(wù)經(jīng)理,雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,訂立本協(xié)議,建立勞動(dòng)關(guān)系,并共同遵守履行。
一、合同期限
1、甲、乙雙方同意從_____年___月___日起到_____年___月___日止,聘請(qǐng)_________為本公司;合同期限為_(kāi)____年。
(二)雙方同意本協(xié)議有效期的前___個(gè)月為試用期。
二、工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的宣傳,執(zhí)行公司區(qū)域營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃的實(shí)施。
2、負(fù)責(zé)公司推銷(xiāo)及相關(guān)業(yè)務(wù)的接洽與聯(lián)系,同時(shí)將相關(guān)客戶資料備案到負(fù)責(zé)人處。
3、收集分享、掌握并反饋競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的營(yíng)銷(xiāo)策劃,產(chǎn)品價(jià)格、市場(chǎng)動(dòng)向等方面信息,公司經(jīng)營(yíng)決策提供參考。
4、跟蹤并做好售后服務(wù),及時(shí)妥善處理客戶問(wèn)題,收集分享并反饋客戶對(duì)產(chǎn)品銷(xiāo)售等方面的意見(jiàn)、建議和期望,幫助本公司改善經(jīng)營(yíng)策略和服務(wù)水平。
5、服從甲方安排,按時(shí)保質(zhì)保量地完成甲方安排的工作任務(wù)。
三、薪酬制度
推廣期實(shí)行底薪+提成方式,非推廣期只計(jì)提成方式。
1、推廣期薪酬:底薪,試用期合格后薪酬標(biāo)準(zhǔn)為:底薪_________。
2、非推廣期薪酬:完成推廣期任務(wù)后,非推廣期是接受訂單日期,凡是客戶下了訂單并結(jié)清貨款的,則有提成,提成按第___點(diǎn)計(jì)算。
3、每個(gè)季度總結(jié)每個(gè)業(yè)務(wù)員的業(yè)績(jī)情況,并對(duì)業(yè)績(jī)好的業(yè)務(wù)給予一定獎(jiǎng)勵(lì)。
4、甲方每月定期以現(xiàn)金形式支付乙方薪酬;甲方的薪酬發(fā)放日為每月___日。
四、工作時(shí)間及差旅費(fèi)用
1、工作時(shí)間:
1)每天___小時(shí)工作制(含中午)(______~______),乙方也可以根據(jù)工作需要自行合理安排工作時(shí)間,甲方根據(jù)需要可以隨時(shí)要求乙方回公司安排工作。原則上每周必須回公司參加周例會(huì),因特殊情況不能參加的,必需提前___天向公司負(fù)責(zé)人請(qǐng)假。
2)每月有___天休息,超出___天按每天基本工資費(fèi)用扣除。事假必須提前___天向公司負(fù)責(zé)人請(qǐng)假,否則按曠工處理。非推廣期不需要出差的,則在公司正常上班,上班時(shí)間為_(kāi)_____~______,負(fù)責(zé)與客戶日常聯(lián)絡(luò)等工作。
2、差旅費(fèi)用:公司負(fù)責(zé)每個(gè)業(yè)務(wù)員推廣費(fèi)用,車(chē)費(fèi)實(shí)銷(xiāo)實(shí)報(bào)(需注明所到地方及出差成效),餐費(fèi)按___元/餐。
五、雙方約定
1、乙方要遵守甲方制定的公司規(guī)章制度,服從甲方的管理與工作安排。甲方有權(quán)對(duì)乙方執(zhí)行情況進(jìn)行督促、檢查、考核和獎(jiǎng)懲。
2、甲方有義務(wù)為乙方開(kāi)展業(yè)務(wù)工作創(chuàng)造相應(yīng)的條件和支持,乙方不得以公司的名義從事任何與本職業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)一切活動(dòng),凡由此產(chǎn)生的一切后果公司不承擔(dān)任何責(zé)任,全部由本人自負(fù)。
3、乙在簽訂本合同前必須提供本人身份證和本人家庭戶口簿復(fù)印件交付公司存檔。
六、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止和續(xù)訂
1、甲方因簽訂合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化,或者乙方因個(gè)人原因,要求變更本合同條款的,必須提前七日書(shū)面通知對(duì)方,經(jīng)雙方協(xié)商一致后,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。變更勞動(dòng)合同,雙方應(yīng)簽訂《附加協(xié)議書(shū)》。
2、嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊或泄露商業(yè)秘密,給公司的利益造成重大損害并經(jīng)查實(shí)的甲方有權(quán)解除合同。
3、乙方不能勝任工作,連續(xù)___個(gè)月未給公司帶來(lái)任何業(yè)績(jī)的甲方有權(quán)解除合同。
4、甲方不按本協(xié)議規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的乙方有權(quán)解除合同。
除本合同另有規(guī)定外,任何一方解除或終止本合同,需提前___日通知對(duì)方,如通知時(shí)間不足的,應(yīng)當(dāng)按相差的天數(shù),以解除或終止合同前___個(gè)月乙方的日平均工作為標(biāo)準(zhǔn),支付賠償金給對(duì)方。
七、合同留存
本合同___式___份,甲乙雙方各執(zhí)壹份,具有法律效力,自雙方簽訂之日起生效。
甲方(蓋章):__________
_____年___月___日
乙方(簽章):__________
_____年___月___日
簡(jiǎn)單版公司勞務(wù)合同范本 篇6
甲方:(安裝委托方)
住所地:
法定代表人:職務(wù):
乙方:(安裝承攬方)
法定代表人:職務(wù):
鑒于:甲方向乙方購(gòu)買(mǎi)了臺(tái)電梯設(shè)備,乙方具備電梯安裝、維修保養(yǎng)的相應(yīng)資質(zhì)。
根據(jù)國(guó)務(wù)院《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》(20xx年第549號(hào)令)關(guān)于電(扶)梯安裝、維修應(yīng)由制造企業(yè)進(jìn)行的規(guī)定,甲乙雙方商
定由乙方負(fù)責(zé)安裝位于的電梯,雙方在自愿、平等、互利的基礎(chǔ)上協(xié)商一致達(dá)成以下合同條款,并遵照?qǐng)?zhí)行。
一、安裝設(shè)備型號(hào)、數(shù)量及安裝費(fèi)用:
序號(hào)設(shè)備名稱(chēng)型號(hào)規(guī)格層站臺(tái)數(shù)安裝單價(jià)
合同總價(jià)人民幣(大寫(xiě)):圓整
二、安裝調(diào)試費(fèi)以及支付:
2.1本合同安裝調(diào)試費(fèi)用總金額為人民幣(大寫(xiě):人民幣萬(wàn)元整)。
2.2安裝調(diào)試費(fèi)的支付:
2.2.1貨運(yùn)到甲方工地并經(jīng)雙方驗(yàn)收合格后日內(nèi),甲方向乙方支付安裝費(fèi)的%,計(jì)人民幣(大寫(xiě):元整)。
2.2.2電梯設(shè)備安裝、調(diào)試完畢,并通過(guò)安裝地電梯質(zhì)檢部門(mén)驗(yàn)收合格并發(fā)放準(zhǔn)用證,乙方向甲方正式移交電梯設(shè)備后日內(nèi),甲方向乙方支付安裝費(fèi)的%,計(jì)人民幣(大寫(xiě):元整)。
2.2.3余款元作為安裝質(zhì)量保證金,在質(zhì)量保修期滿,如果沒(méi)有出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題或乙方提供合格保修服務(wù)的,則在保修期滿后日內(nèi),甲方全額支付給乙方;如保修期內(nèi),乙方?jīng)]有提供合格的保修服務(wù),則甲方可直接將質(zhì)量保證金用于維修、養(yǎng)護(hù),如有余額則在保修期滿后日內(nèi),由甲方支付給乙方,如質(zhì)量保證金不足以支付維修、養(yǎng)護(hù)費(fèi)用的,甲方有權(quán)要求乙方補(bǔ)足缺額。
2.4乙方應(yīng)在收到安裝價(jià)款的同時(shí)向甲方出具正式發(fā)票。
三、電梯設(shè)備的安裝施工期:
3.1本安裝工程開(kāi)工時(shí)間應(yīng)滿足工程進(jìn)度需要和甲方要求,安裝完成并通過(guò)驗(yàn)收時(shí)間最遲不得超過(guò)年月日。在電梯進(jìn)場(chǎng)安裝前,乙方應(yīng)經(jīng)常到工地監(jiān)察督促土建施工進(jìn)度,如土建進(jìn)度延期無(wú)法進(jìn)場(chǎng)安裝、或甲方不能提供電梯試運(yùn)行電源,則電梯安裝工期相應(yīng)順延。
3.2安裝開(kāi)工日期最晚不得超過(guò)設(shè)備到貨后的天,甲乙雙方初步擬定于年月日開(kāi)始施工安裝。
四、甲乙雙方責(zé)任義務(wù):
4.1、甲方責(zé)任:
4.1.1 提供符合安裝布置技術(shù)要求和《一般建筑用電梯設(shè)備安裝工程以外事項(xiàng)》要求的電梯井道及機(jī)房電源,并排除積水、污物,負(fù)責(zé)安裝起吊場(chǎng)所,如有差錯(cuò),應(yīng)及時(shí)修正。
4.1.2安裝施工時(shí),甲方把三相五線制電源接至電梯上機(jī)房,提供施工用水、用電,負(fù)責(zé)電梯安裝后的土建修補(bǔ)及填充工作。
4.1.3協(xié)助提供在安裝作業(yè)附近有足夠面積的電梯材料、零件、工具的儲(chǔ)存間和倉(cāng)庫(kù)。
4.1.4協(xié)助處理電梯安裝單位與其它土建施工單位交叉作業(yè)。
4.1.5配合乙方向當(dāng)?shù)刎?fù)責(zé)特種設(shè)備安全監(jiān)督管理的部分提出開(kāi)工及驗(yàn)收申請(qǐng)。
4.1.6電梯產(chǎn)品未經(jīng)驗(yàn)收合格,甲方不可擅自使用,否則由此產(chǎn)生的一切后果由甲方承擔(dān)。
4.2、乙方責(zé)任:
4.2.1本協(xié)議約定安裝時(shí)間前,負(fù)責(zé)派員前往安裝現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行土建勘測(cè),確認(rèn)工地安裝條件,向甲方提供咨詢(xún)服務(wù)和提出整改要求,與甲方約定具體開(kāi)工日期,在設(shè)備到貨后,會(huì)同甲方代表、監(jiān)理單位根據(jù)發(fā)運(yùn)資料共同對(duì)設(shè)備包裝完整性及裝箱數(shù)量進(jìn)行清點(diǎn)。
4.2.2負(fù)責(zé)安裝、調(diào)試、運(yùn)行直至通過(guò)設(shè)備安裝地電梯質(zhì)檢部門(mén)驗(yàn)收并取得準(zhǔn)運(yùn)證。
4.2.3電梯設(shè)備的拆箱清點(diǎn)、起吊和卸車(chē)。
4.2.4在安裝期間,負(fù)責(zé)保管設(shè)備及部件,注意成品、半成品保護(hù)及防盜,直至驗(yàn)收合格移交甲方。
4.2.5按照國(guó)家電梯安裝規(guī)范和本合同項(xiàng)下電梯質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)完成設(shè)備的安裝、調(diào)試工作,電梯設(shè)備安裝及檢驗(yàn)應(yīng)符合中華人民共和國(guó)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn),按照或高于GB-7588-20xx國(guó)標(biāo)制造生產(chǎn),安裝后的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)也應(yīng)符合上述標(biāo)準(zhǔn)。
4.2.6乙方提供腳手架的材料,自行搭建和拆卸;提供電梯安裝用木制架及安裝所需輔助材料設(shè)備等。
4.2.7乙方施工人員的食、宿費(fèi)用、勞動(dòng)保險(xiǎn)和人身保險(xiǎn)。
4.2.8負(fù)責(zé)安裝質(zhì)量的自檢驗(yàn)收,在甲方的配合下向當(dāng)?shù)靥胤N設(shè)備安全監(jiān)督管理部門(mén)申請(qǐng)驗(yàn)收并承擔(dān)驗(yàn)收費(fèi)用。
4.2.9負(fù)責(zé)由于安裝質(zhì)量問(wèn)題造成的二次檢驗(yàn)的整改和驗(yàn)收費(fèi)用。
4.2.10保證現(xiàn)場(chǎng)的安全文明施工及垃圾處理。參加現(xiàn)場(chǎng)施工協(xié)調(diào)會(huì)議,配合甲方土建施工。
4.2.11安裝現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)甲方的系統(tǒng)管理操作及簡(jiǎn)單維修人員不少于名?筛鶕(jù)甲方的需要提供注重實(shí)踐的技術(shù)培訓(xùn)。使甲方人員達(dá)到能夠獨(dú)立進(jìn)行管理、故障處理、日常測(cè)試維護(hù)工作,以便乙方所提供的設(shè)備能夠正常、安全的運(yùn)行。
培訓(xùn)對(duì)象:電梯管理人員、維護(hù)人員;
培訓(xùn)教材:土建布置圖、使用維護(hù)說(shuō)明書(shū)、電氣原理圖及其符號(hào)說(shuō)明、電氣敷線圖、安裝調(diào)試說(shuō)明書(shū)、部件安裝圖、維護(hù)保養(yǎng)安全技術(shù)等;
培訓(xùn)內(nèi)容:電梯的工作原理、基本機(jī)構(gòu)和功能,電梯部件的分解和修理,整機(jī)的操作、保養(yǎng)、調(diào)整和故障判斷及排除,電梯日常管理和緊急情況處理;
培訓(xùn)地點(diǎn):在電梯安裝地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)。
五、安裝驗(yàn)收:
5.1電梯安裝、調(diào)試工作完成后,甲方應(yīng)按乙方通知,派代表會(huì)同乙方提請(qǐng)?jiān)O(shè)備安裝地質(zhì)檢部門(mén)根據(jù)買(mǎi)賣(mài)合同書(shū)規(guī)定的條款、技術(shù)數(shù)據(jù)、施工圖紙以及《電梯工程施工質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范》規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行驗(yàn)收。安裝是否合格以設(shè)備安裝地質(zhì)檢部門(mén)的書(shū)面判定為準(zhǔn)。
5.2乙方應(yīng)按設(shè)備安裝地質(zhì)檢部門(mén)的有關(guān)規(guī)定,對(duì)安裝調(diào)試完畢的電梯設(shè)備申請(qǐng)驗(yàn)收并承擔(dān)費(fèi)用,甲方應(yīng)積極配合。
5.3電梯產(chǎn)品未經(jīng)當(dāng)?shù)刭|(zhì)檢部門(mén)驗(yàn)收并發(fā)放準(zhǔn)運(yùn)證,甲方不可擅自使用,否則由此產(chǎn)生的一起后果由甲方負(fù)責(zé)。
六、安裝質(zhì)量的保證:
6.1自電梯產(chǎn)品經(jīng)當(dāng)?shù)刭|(zhì)檢部門(mén)驗(yàn)收合格并發(fā)放準(zhǔn)運(yùn)證,甲乙雙方辦理移交之日起,乙方負(fù)責(zé)保證電梯設(shè)備個(gè)月內(nèi)在正常運(yùn)行條件下的安裝質(zhì)量。在此期間內(nèi),乙方應(yīng)提供如下保修服務(wù):
6.1.1在保修期內(nèi),乙方為甲方提供設(shè)備的保修服務(wù),由此而產(chǎn)生的全部費(fèi)用由乙方負(fù)責(zé)。在保修期內(nèi),若設(shè)備重要部件發(fā)生更換或返修,更換件或返修件的保修期為重新安裝正常運(yùn)行后的個(gè)月。
6.1.2無(wú)論保修期內(nèi)外,設(shè)備送修時(shí),乙方必須同時(shí)提供相同部件供甲方使用,且臨時(shí)代用部件應(yīng)與送修部件版本相同。
6.1.3在保修期內(nèi),乙方提供一年365天,一天24小時(shí)的在線服務(wù),提供服務(wù)的任何費(fèi)用均有乙方承擔(dān),乙方承諾在保修期間內(nèi)產(chǎn)品出現(xiàn)故障后保證30分鐘內(nèi)到現(xiàn)場(chǎng)維修,確保電梯正常使用。相關(guān)設(shè)備升級(jí)的同時(shí),對(duì)本套設(shè)備相關(guān)接口同時(shí)(最多不超過(guò)一周)進(jìn)行升級(jí)改造,由此引起的各種費(fèi)用全部由乙方負(fù)責(zé)。
6.2保修期滿后,乙方承諾設(shè)備保養(yǎng)費(fèi)用不超過(guò)元/臺(tái)年。
6.3在保修期內(nèi),因以下原因造成的設(shè)備損壞由甲方承擔(dān)責(zé)任和費(fèi)用,乙方提供有償服務(wù):
6.3.1未經(jīng)乙方或乙方委托的安裝公司安裝所致的故障;
6.3.2未經(jīng)乙方或乙方委托的維修公司維修所致的故障;
6.3.3因認(rèn)為使用不當(dāng)而造成的損壞。
七、違約責(zé)任:
7.1若因乙方原因未能按時(shí)完工,每延遲一天,乙方應(yīng)向甲方支付安裝工程價(jià)款千分之的違約金;延期超過(guò)天,甲方有權(quán)解除合同并要求乙方承擔(dān)安裝工程價(jià)款%的違約金。如延期完工對(duì)甲方造成損失的,乙方還應(yīng)據(jù)實(shí)賠償甲方所受的損失。
7.2若乙方完成的安裝工程無(wú)法通過(guò)驗(yàn)收,乙方除應(yīng)立即返工直至驗(yàn)收合格外,還應(yīng)承擔(dān)安裝工程價(jià)款%的違約金,并據(jù)實(shí)賠償甲方所受的損失。
7.3乙方守約的情況下,甲方延期付款的,每延遲一天,甲方應(yīng)向乙方支付逾期應(yīng)付款千分之的違約金。
八、附加條款:
8.1本合同自甲乙雙方蓋章、法定代表人或授權(quán)代理人簽字之日起生效。
8.2本合同及附件生效后,合同的任何修改均必須得到雙方的確認(rèn)。
8.3未經(jīng)甲方同意,乙方不得對(duì)本合同的義務(wù)進(jìn)行全部、部分的分包或?qū)⒈竞贤瑱?quán)利、義務(wù)的全部或部分讓與他人。
8.4合同爭(zhēng)議的解決:如雙方在本合同履行過(guò)程中產(chǎn)生爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商方式解決。如協(xié)商解決不成,可向電梯安裝地人民法院提起訴訟,訴訟費(fèi)用及勝訴方為此而支出的律師費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。
8.5本合同未盡事宜,經(jīng)雙方協(xié)商可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
8.6本合同正本一式份,雙方各執(zhí)份,各合同文本具同等法律效力。
甲方:(蓋章)法定代表人或授權(quán)代理人(簽字):
乙方:(蓋章)法定代表人或授權(quán)代理人(簽字):
簡(jiǎn)單版公司勞務(wù)合同范本 篇7
甲方:_____________________________
法定代表人或委托代理人:___________
注冊(cè)地址:_________________________
通訊地址:_________________________
郵政編碼:_________________________
乙方姓名:_________________________
性別:_____________________________
居民身份證號(hào)碼:___________________
出生日期:_________________________
家庭住址:_________________________
郵政編碼:_________________________
戶口所在地:_______________________
通訊地址:_________________________
郵政編碼:_________________________
電話:_____________________________
鑒于乙方為退休人員,不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。
第一條 本協(xié)議期限為_(kāi)_______年。
本協(xié)議于_______年_____月_____日生效,至______年______月____日終止。
第二條 乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、要求為:_____________________________________。
第三條 乙方提供勞務(wù)的方式為:____________________________________
第四條 乙方認(rèn)為,根據(jù)乙方目前的健康狀況,能依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù),乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù)。
第五條 乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方負(fù)有保護(hù)義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括: _________________________________。
第六條 甲方支付乙方勞務(wù)報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)、方式、時(shí)間:____________________________________________。
第七條 乙方依法繳納個(gè)人所得稅,甲方依法代為扣繳。
第八條 發(fā)生下列情形之一,本協(xié)議終止:
一、本協(xié)議期滿的;
二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;
三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。
第九條 甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議,僅需提前一周通知另一方即可。
第十條 本協(xié)議終止、解除后,乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,并附書(shū)面說(shuō)明,如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償。
第十一條 甲乙雙方約定,甲方為乙方購(gòu)買(mǎi)一張_______________保險(xiǎn)股份有限公司_________意外傷害保險(xiǎn)卡,用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過(guò)程中發(fā)生意外傷害的補(bǔ)償。保險(xiǎn)期間與本協(xié)議期限相同。
第十二條 乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理,醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(fèi)。
第十三條 依據(jù)本協(xié)議第九條、第十條約定終止或解除本協(xié)議,雙方互不支付違約金。
第十四條 因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議,均提請(qǐng)北京仲裁委員會(huì)按照該會(huì)仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的,對(duì)雙方均有約束力。
第十五條 本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址,若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭(zhēng)議,甚至涉及仲裁時(shí),該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化,應(yīng)立即書(shū)面通知另一方,否則,造成雙方聯(lián)系障礙,由有過(guò)錯(cuò)的一方負(fù)責(zé)。
第十六條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份!
甲方:(公章)_______________
日期:_______年_____月_____日
乙方:(簽章)_______________
日期:_______年_____月_____日
乙方家屬意見(jiàn):_______________
簽字:_______________________
簡(jiǎn)單版公司勞務(wù)合同范本 篇8
合同編號(hào):
甲方:
乙方:
第一條:合同目的
甲方聘用乙方在建筑公司從事勞務(wù)工作,本公司現(xiàn)招聘建筑工人(鋼筋工、木工、瓦工),雙方經(jīng)充分協(xié)商達(dá)成一致,在甲乙雙方自愿的情況下簽訂以下合同。為保證甲方工程的順利完成,雙方應(yīng)互相協(xié)作,認(rèn)真執(zhí)行此合同。
第二條:聘用工種聘用期
甲方聘用乙方為工種或其它,乙方能夠勝任的工作聘用期為2到5年自合同簽訂之日至合同結(jié)束,具體工作期限應(yīng)依照工程項(xiàng)目的進(jìn)展而定,乙方應(yīng)無(wú)條件服從甲方安排,甲方不能私自延長(zhǎng)及停留,如有發(fā)生,甲方將承擔(dān)違約責(zé)任。
第三條:工作任務(wù)和時(shí)間及工資支付方法
1、甲方每月按乙方的實(shí)際出勤結(jié)算工資,每月月初結(jié)算一次工人工資,如果因甲方原因停工工資正常發(fā)放,每月休息4天發(fā)放全部工資,每月xx元人民幣,如有技術(shù)的工人或手藝好者可加薪水(xx元到xx元人民幣),可甲方負(fù)責(zé)乙方的吃住。
2、每月1~5日結(jié)算,甲方必須按月發(fā)放工資,如果甲方資金不到位,甲方加付工資30%的違約金。
3,甲方冬季時(shí)安排工人室內(nèi)修建工作,如乙方冬季想回國(guó)由甲方提供回國(guó)費(fèi)用以及來(lái)年時(shí)的往返費(fèi)用。
第四條:旅費(fèi)及交通費(fèi)
甲方負(fù)擔(dān)乙方從到國(guó)的一切費(fèi)用,國(guó)內(nèi)一切費(fèi)用由乙方自己承擔(dān)。
第五條:安全責(zé)任
甲方安全勞動(dòng)保護(hù)措施必須到位,如不到位一切后果甲方承擔(dān),甲方負(fù)責(zé)乙方人身保險(xiǎn)。由于自然因素或不可抗拒造成原因,甲方負(fù)責(zé)乙方基本保底工資。
第六條:乙方責(zé)任
乙方到國(guó)必須遵守當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī),打架、斗毆、曠工、喝酒、偷盜財(cái)物等一切后果自負(fù)。
乙方工作失誤造成重大工程質(zhì)量問(wèn)題(如木工方面跑模脹肚影響工程進(jìn)度,損失工期及材料根據(jù)情況而定,責(zé)任由乙方負(fù)責(zé))。
乙方必須保證工程質(zhì)量、進(jìn)度,按時(shí)交工,如不能按時(shí)完成,甲方根據(jù)情況而定。
第七條:任何一方不履行本合同的責(zé)任和義務(wù)時(shí),另一方有權(quán)依法追究違約方的責(zé)任,索賠因?qū)Ψ竭`約造成的損失。
本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,本合同自簽訂之日起生效。
如在工作當(dāng)中有其它更改或增加的事項(xiàng),甲乙雙方協(xié)商解決。
甲方:乙方:
簡(jiǎn)單版公司勞務(wù)合同范本 篇9
甲方:__________________________
乙方:__________________________
簽訂日期:_______年______月______日
甲方(用人單位)
住所:__________________________
法定代表人(或負(fù)責(zé)人):____________
乙方(勞動(dòng)者):_____________________
住址:______________________________
身份證號(hào)碼:_____________________________
甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上,按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律規(guī)定,就甲方招用乙方一事,經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成本合同,供雙方遵照?qǐng)?zhí)行:
第一條、勞動(dòng)合同期限:
1、本勞動(dòng)合同為(選擇其中一項(xiàng)并填寫(xiě)完整) :
A.有固定期限勞動(dòng)合同:________年_____月_____日至________年_____月_____日;
B.無(wú)固定期限勞動(dòng)合同:自________年_____月_____日起。
C.以完成 工作為期限。
2、本合同包含_____個(gè)月的試用期(自________年_____月_____日至________年_____月_____日)
第二條、工作地點(diǎn):
第三條、工作內(nèi)容:
1、乙方同意在甲方________部門(mén)(或崗位)擔(dān)任 職務(wù),乙方具體工作內(nèi)容按照甲方的崗位職責(zé)要求執(zhí)行。
2、若因乙方不勝任該工作,甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調(diào)整,甲方可以提前______日通知乙方解除勞動(dòng)合同,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照國(guó)家規(guī)定發(fā)放。
3、在工作過(guò)程中,因乙方存在嚴(yán)重過(guò)失或者故意造成甲方損失的,甲方有權(quán)向乙方追償。
第四條、工作時(shí)間和休息休假:
1、工作時(shí)間:標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,甲方保證乙方每天工作不超過(guò)_____小時(shí),每周工作不超過(guò)_____小時(shí)。具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要安排,乙方應(yīng)當(dāng)服從。
2、休息休假:甲方按照國(guó)家的規(guī)定安排乙方休息休假。
第五條、勞動(dòng)報(bào)酬:
1、乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)________元,其中試用期內(nèi)工資為人民幣_(tái)_______元;
(若實(shí)行計(jì)件工資的按照以下標(biāo)準(zhǔn)計(jì)法工資:)
2、因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或者在休息日或者法定休假日工作的,甲方按國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放加班費(fèi)。
3、甲方保證按月發(fā)放工資,具體發(fā)放日期為:
第六條、社會(huì)保險(xiǎn):
1、甲方按照國(guó)家的規(guī)定為乙方辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);
2、依法應(yīng)由乙方個(gè)人負(fù)擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),甲方從乙方應(yīng)得工資中扣繳,乙方不得有異議。
第七條、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù):
甲方為乙方提供勞動(dòng)所必需的工具和場(chǎng)所,以及其他勞動(dòng)條件;保證工作場(chǎng)所的符合國(guó)家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件,并依法采取安全防范措施,預(yù)防職業(yè)病。
第八條、甲方依法制定和完善各項(xiàng)規(guī)章制度,乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守。
第九條、乙方應(yīng)當(dāng)保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、公司機(jī)密等任何不宜對(duì)外公開(kāi)的事項(xiàng),否則造成甲方損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
第十條、乙方承諾在簽訂本協(xié)議時(shí),未與其他任何單位保持勞動(dòng)關(guān)系或者簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。否則,給其他單位造成損失的,由乙方單獨(dú)承擔(dān)責(zé)任,與甲方無(wú)關(guān)。
第十一條、勞動(dòng)合同解除或終止:
1、若乙方需解除勞動(dòng)合同書(shū),應(yīng)當(dāng)提前_______日以書(shū)面的形式通知甲方,書(shū)面通知以送達(dá)甲方 (具體部門(mén)、職務(wù))為準(zhǔn);
2、有關(guān)解除或終止勞動(dòng)合同的事項(xiàng),按照《勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3、在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí),乙方應(yīng)當(dāng)將正在負(fù)責(zé)的工作事項(xiàng)以及甲方交付乙方使用的財(cái)物與甲方指定的工作人員進(jìn)行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的,由乙方賠償。
4、因解除或者終止勞動(dòng)合同,乙方依法應(yīng)獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,但乙方未與甲方辦理工作交接前,甲方暫不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
第十二條、因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議,雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理;協(xié)商不成的,任何一方可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
第十三條、本合同未約定的事項(xiàng),按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。
第十四條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效,一式二份,雙方各執(zhí)一份,本合同的任何條款的變更,應(yīng)當(dāng)以書(shū)面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認(rèn)。
甲方(蓋章):_______________乙方(簽字):______________
________年_______月_______日________年_______月_______日
簡(jiǎn)單版公司勞務(wù)合同范本 篇10
甲方(公司蓋章):
乙方(姓 名): 住址:
身份證號(hào)碼:
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,并共同遵守本合同所列條款。
一、 勞動(dòng)合同期限
第一條:雙方合同期為_(kāi)__年。從____年___月___日起至____年___月 ___日止。其中,從____年___月___日起至____年___月 ___日為試用期。試用期為_(kāi)__個(gè)月。合同期滿,聘用關(guān)系即行終止。
第二條:聘用合同期滿前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。
第三條:本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。
二、 工作內(nèi)容
第四條:甲方安排乙方在_____ ____擔(dān)任_____ _ ___工作。
第五條:根據(jù)工作需要,以及乙方的實(shí)際能力,甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位。乙方根據(jù)甲方安排的工作內(nèi)容和要求,按質(zhì)、按量、按時(shí)地完成任務(wù)并接受甲方的考核。
三、 勞動(dòng)條件及報(bào)酬
第六條:甲方實(shí)行必須執(zhí)行公司的上班制度。在保證不影響工作的情況下,乙方每周調(diào)整休假一天。
第七條:甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方的人身安全在不受危害的環(huán)境下工作。
第八條:甲方根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn),甲方有權(quán)與乙方簽訂服務(wù)期合同,服務(wù)期合同另行簽訂。
第九條:乙方一旦受聘,甲方有權(quán)使用乙方圖片及視頻作為永久宣傳使用。
第十條:甲方實(shí)行底薪+績(jī)效薪制,乙方正式錄用后每月底薪為_(kāi)______元,乙方確保甲方每月發(fā)放工資日為每月的______日發(fā)放上一個(gè)月底薪。
四、工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)和懲處
第十一條:乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)。
第十二條:乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,自覺(jué)服從甲方的管理、教育。
第十三條:乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律,甲方按有關(guān)規(guī)定給予處罰。
五、 續(xù)訂、變更、解除、終止勞動(dòng)合同
第十四條:訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。
第十五條:經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除
第十六條:乙方應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度;愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德,愛(ài)崗敬業(yè),全心服務(wù);在聘用期間,乙方不得在同行業(yè)兼職,不可私自泄漏甲方企業(yè)信息,不可以甲方名義在外私自從事有損甲方企業(yè)利益的行為。乙方如違反條款,甲方有權(quán)給予處罰,直至解除本合同。
第十七條:乙方如有下列情形之一,甲方可以解除聘用合同:
1、嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;
2、嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方利益造成重大損害的;
3、在合同期內(nèi)專(zhuān)業(yè)技能得不到有效提高,永不進(jìn)步的;
4、故意不完成任務(wù),給工作造成嚴(yán)重?fù)p失的;
5、乙方患病或者非因工負(fù)傷,不能從事原工作的;
6、工作懈怠,對(duì)會(huì)員接待服務(wù)不周,經(jīng)教育不改的;
7、品行不良,侮辱他人,影響惡劣的;
8、被依法追究刑事責(zé)任的;
9、乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;
10、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。
第十八條:有下列情形之一,需要裁減人員的,甲方可提前向職工說(shuō)明情況:
1、依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的;
2、經(jīng)營(yíng)情況發(fā)生嚴(yán)重困難的;
3、企業(yè)轉(zhuǎn)型、經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整、經(jīng)變更勞動(dòng)合同后,仍需裁減人員的;
4、因房屋租賃合同到期未能續(xù)租的或市政動(dòng)遷的等;
5、其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行的;
6、其他不可抗力致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行的。
第十九條:有下列情形之一的,勞動(dòng)合同終止:
1、勞動(dòng)合同期滿;
2、勞動(dòng)者貪污受賄的;
3、勞動(dòng)者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;
4、用人單位被依法宣告破產(chǎn)的;
5、用人單位解散、被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者責(zé)令關(guān)閉的;
6、有關(guān)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形的;
7、其他不可抗力致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行的。
六、 違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
第二十條:乙方違反本合同的約定解除勞動(dòng)合同和違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項(xiàng),給甲方造成損失的,乙方應(yīng)賠償甲方;
第二十一條:經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致,由甲方解除聘用合同的(不包括在見(jiàn)習(xí)期),甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作發(fā)放當(dāng)月工資;
第二十二條:乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作,由甲方解除聘用合同的,甲方扣除相當(dāng)于半個(gè)月的工資作為乙方給甲方的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;
第二十三條:聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的合同無(wú)法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議,由雙方解除聘用合同的,甲乙雙方互不追究責(zé)任;
第二十四條:聘用合同履行期間,乙方要求解除聘用合同的, 凡由培訓(xùn)中心出資進(jìn)行培訓(xùn)的費(fèi)用,乙方應(yīng)按規(guī)定賠償培訓(xùn)費(fèi);
第二十五條:聘用合同履行期間,合同雙方的任何一方擅自違反規(guī)定解除合同的,必須負(fù)違約責(zé)任。即給對(duì)方補(bǔ)償一個(gè)月當(dāng)月的工資;
第二十六條:乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報(bào)酬”而通知甲方解除聘用合同的,甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工作報(bào)酬。
七、 其他
第二十七條:本合同未盡事項(xiàng),按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二十八條:本合同經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章生效,雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行,未經(jīng)雙方同意,任何一方不得修改和變更。
第二十九條:本合同未盡事宜,甲、乙雙方另行協(xié)商。
本合同壹式貳份,具同等法律效力。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
簡(jiǎn)單版公司勞務(wù)合同范本 篇11
甲方(用人單位)名稱(chēng):___________
地址:________________
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人):___________________
乙方(勞動(dòng)者)姓名:________
性別:________
年齡:________
身份證號(hào)碼:______________
現(xiàn)在住址:________________________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)私營(yíng)企業(yè)暫行條例》及有關(guān)勞動(dòng)法規(guī),甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。
第一條合同期限本合同期限從________年____月____日起至________年____月____日止,共________年。其中試用期從________年____月____日起至________年____月____日止,共______個(gè)月。
第二條生產(chǎn)(工作)任務(wù):甲方安排乙方從事_________________________工作。乙方同意按甲方生產(chǎn)(工作)需要,在_____________,承擔(dān)任務(wù),擔(dān)任______________工種。乙方應(yīng)達(dá)到的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo):________________________________________。
第三條勞動(dòng)(工作)條件為保證乙方完成合同要求的生產(chǎn)(工作)任務(wù),保障乙方的安全和健康,甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)生產(chǎn)安全、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定,為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件。
第四條勞動(dòng)紀(jì)律
1、甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)規(guī)章制度,具體內(nèi)容如下:__________________________________。
2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度,服從甲方管理,積極完成所從事的工作。
第五條工作時(shí)間和勞動(dòng)報(bào)酬
1、甲方應(yīng)實(shí)行每日不超過(guò)8小時(shí)、每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)的工作制,因生產(chǎn)需要確需延長(zhǎng)工作時(shí)間時(shí),須經(jīng)乙方本人同意,并發(fā)給乙方加班工資。日加斑不得超過(guò)3小時(shí),每月加班不得超過(guò)36小時(shí)。乙方如為孕期、哺乳期女工,甲方不得安排其加班加點(diǎn)。
2、甲方依照國(guó)家法律和有關(guān)政策規(guī)定,同乙方協(xié)商確定的具體工資標(biāo)準(zhǔn)和工資方式以及獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼。
3、甲方應(yīng)當(dāng)每月按期給乙方發(fā)放工資,逐步提高乙方的工資水平。
第六條保險(xiǎn)和福利待遇
甲方按乙方工資總額的_____%,乙方按不超過(guò)本人工資的________%,,按月向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門(mén)所屬的社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理機(jī)構(gòu)繳納退休養(yǎng)老金。
第六月條合同的變更、解除和終止
1、甲方因停產(chǎn)、調(diào)整年產(chǎn)任務(wù),或者由于情況變化,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。
2、在下列情況下,甲方可以解除合同:
。1)乙方在試用期內(nèi),經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合用工條件的;
。2)乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;
(3)甲方歇業(yè),宣告破產(chǎn),或者頻臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。
3、下列情況下,乙方可以解除合同:
。1)甲方違反國(guó)家規(guī)定,無(wú)安全防護(hù)設(shè)施,勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)重危害乙方身體健康的;
。2)甲方無(wú)力或不按照合同規(guī)定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的;
。3)甲方不履行本合同或者違反國(guó)家政策、法規(guī),侵害乙方合法權(quán)益的;
。4)乙方本人有正當(dāng)理由要求辭職的。
4、乙方被勞動(dòng)教養(yǎng),以及受刑事處分的,合同自行解除。
5、甲乙雙方任何一方解除合同,應(yīng)當(dāng)提前30天通知對(duì)方,并辦理解除合同的手續(xù)。試用期內(nèi)應(yīng)解除合同的,不需要提前通知對(duì)方。
6、在下列情況下,甲方不得解除乙方合同:
。1)合同期未滿,又不符合本條第2款規(guī)定的;
(2)乙方患有職業(yè)病或因工負(fù)傷并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)的;
。3)乙方患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
。4)乙方在孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的。
7、合同期限屆滿,應(yīng)即終止執(zhí)行。由于生產(chǎn)、工作需要,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂合同。
第七條雙方認(rèn)為需要約定的事項(xiàng)
1、甲方為乙方提供住房或住房補(bǔ)貼;
2、甲方為乙方解決伙食問(wèn)題;
3、甲方按國(guó)家規(guī)定的補(bǔ)貼項(xiàng)目,每月應(yīng)發(fā)給乙方共計(jì)__________;
4、除國(guó)家規(guī)定以外,在下列情況下,甲方可以解除合同;
5、除國(guó)家規(guī)定以外,在下列情況下,乙方可以解除合同;
6、甲方出資培訓(xùn)乙方后,乙方應(yīng)為甲方服務(wù)________年。否則,乙方應(yīng)向甲方支付培訓(xùn)費(fèi)______元;
第八條違反勞動(dòng)合同應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任
1、由于甲乙雙方任何一方的過(guò)錯(cuò)造成合同不能履行或者不能完全履行,由有過(guò)錯(cuò)的一方承擔(dān)法律責(zé)任;如屬雙方過(guò)錯(cuò),由雙方分別承擔(dān)各自應(yīng)負(fù)的法律責(zé)任;
2、因不可抗力造成不能履行合同或者一方受損害的,可不承擔(dān)法律責(zé)任;
3、甲乙雙方任何一方違反合同時(shí),應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金,違約金標(biāo)準(zhǔn)是:
4、甲乙雙方任何一方違反合同,給對(duì)方造成損害的,應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任向?qū)Ψ街Ц顿r償金,賠償金標(biāo)準(zhǔn)是:
第九條爭(zhēng)議處理
勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后,當(dāng)事人可以向本企業(yè)調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,調(diào)解不成,當(dāng)事人一方要求仲裁的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
第十條本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)、規(guī)章政策等有抵觸的,按國(guó)家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。
第十一條本合同自簽訂之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各持一份。本合同涂改、未經(jīng)合法授權(quán)代簽無(wú)效。
甲方:______________(蓋章)
乙方:_______________(簽章)
合同簽訂日期:________年____月____日
簡(jiǎn)單版公司勞務(wù)合同范本 篇12
以________公司,總部設(shè)于________為一方(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“雇主”)和以中國(guó)________公司,總部設(shè)于中華人民共和國(guó)____________為另一方(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“中國(guó)公司”)通過(guò)友好協(xié)商于________年________月________日在____________簽訂本合同。
鑒于雇主希望為其在________(國(guó))________(地)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“工地”)________(項(xiàng)目)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“本工程”)提供勞務(wù),中國(guó)公司愿意為本工程提供勞務(wù);
現(xiàn)雙方同意如下條文:
第一條總則
一、雇主負(fù)責(zé)實(shí)施本工程,中國(guó)公司負(fù)責(zé)為本工程提供勞務(wù)。
二、本合同自簽字之日起生效,直至雙方間全部遺留問(wèn)題,包括財(cái)務(wù)總理處理完畢之日止。
第二條人員
一、中國(guó)公司應(yīng)按本合同附件一“提供勞務(wù)明細(xì)表”和附件二中商定的工種、人數(shù)、技術(shù)條件、派遣日期和工作期限,為本工程派出其受權(quán)代表,各類(lèi)技術(shù)人員、工人、管理和服務(wù)人員(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“人員”)
二、附件一和二為本合同的組成部分,其內(nèi)容在本合同簽字生效后一般不得變更,在特殊情況下雇主要求變更時(shí),經(jīng)中國(guó)公司同意應(yīng)按下述規(guī)定辦理:
1.人員離開(kāi)北京之前如需變更時(shí),雇主應(yīng)將變更內(nèi)容提前___個(gè)月書(shū)面通知中國(guó)公司。如雇主變更計(jì)劃未能及時(shí)通知中國(guó)公司,而中國(guó)公司已按計(jì)劃集中人員和訂購(gòu)機(jī)票雇主應(yīng)負(fù)擔(dān)由此造成的損失。
2.人員工作期限期滿之日前,如需終止雇傭,雇主應(yīng)在終止雇傭之前,提前___個(gè)月書(shū)面通知中國(guó)公司。
3.人員工作期限如需延長(zhǎng),雇主應(yīng)在期滿之前,提前___個(gè)月書(shū)面通知中國(guó)公司。
三、中國(guó)公司受權(quán)代表負(fù)責(zé)組織人員在工地履行本合同規(guī)定的中國(guó)公司的義務(wù),并負(fù)責(zé)管理人員的內(nèi)部事務(wù)。
第三條簽證和其它證件
一、中國(guó)公司應(yīng)按中國(guó)政府的有關(guān)規(guī)定辦理人員出入中國(guó)國(guó)境的一切必要手續(xù),并承擔(dān)其費(fèi)用。
二、雇主應(yīng)按項(xiàng)目所在國(guó)政府的有關(guān)規(guī)定辦理人員出入項(xiàng)目所在國(guó)及居留、工作許可證和司機(jī)駕駛執(zhí)照等一切必要手續(xù),并承擔(dān)其費(fèi)用。
雇主為人員辦理上述手續(xù),應(yīng)向中國(guó)公司具體明確提出由中國(guó)公司提供的全部必要的證件,如因雇主的要求不明確而引起證件不足致使人員不能入境或無(wú)法獲得居留和工作許可證,則中國(guó)公司不負(fù)責(zé)任。
三、如雇主未能為人員獲得在項(xiàng)目所在國(guó)的居留,工作許可證和司機(jī)駕駛執(zhí)照等,而使人員無(wú)法進(jìn)行工作,則雇主應(yīng)付給人員在此期間的合同工資。如人員因此被迫返國(guó)時(shí),則雇主應(yīng)負(fù)擔(dān)人員的回程旅費(fèi),并支付每人___個(gè)月合同工資的賠償費(fèi)。
如中國(guó)公司沒(méi)有按雇主要求提供全部必要的證件,從而使雇主無(wú)法為人員辦理在項(xiàng)目所在國(guó)的居留和工作許可證等使人員無(wú)法工作或被迫返回中國(guó),人員工資、回程旅費(fèi)等由中國(guó)公司負(fù)擔(dān)。
四、中國(guó)公司應(yīng)按本合同附件一和二將人員的姓名、出生地和日期、職稱(chēng)、護(hù)照號(hào)碼、發(fā)照日期和單位、出發(fā)日期通知雇主或雇主在項(xiàng)目所在國(guó)的受權(quán)代表。雇主應(yīng)在接到中國(guó)公司的通知后即向項(xiàng)目所在國(guó)政府辦理申請(qǐng)入境的必要手續(xù),并通知中國(guó)公司。同時(shí)雇主應(yīng)通過(guò)項(xiàng)目所在國(guó)有關(guān)機(jī)構(gòu)通知該國(guó)駐華使館,以便辦理入境簽證。
第四條對(duì)中國(guó)公司人員的要求
人員應(yīng):________
(1)符合雙方在附件一商定的技術(shù)條件;
(2)遵守項(xiàng)目所在國(guó)的法律和法令,尊重當(dāng)?shù)仫L(fēng)俗習(xí)慣;
(3)尊重雇主人員的技術(shù)指導(dǎo);
(4)不參與項(xiàng)目所在國(guó)的任何政治活動(dòng);
(5)遵守工地和駐地的紀(jì)律和規(guī)章制度;
(6)與雇主為實(shí)施本工程而雇傭的其他國(guó)籍的人員合作共事。
第五條對(duì)雇主的要求
雇主應(yīng):
(1)對(duì)人員給予正確的技術(shù)指導(dǎo);
(2)尊重人員的人格,風(fēng)俗和生活習(xí)慣;
(3)不干涉人員在非工作時(shí)間的活動(dòng)自由;
(4)保障人員的安全;
(5)對(duì)人員的解雇和更換,應(yīng)由雙方工地的受權(quán)代表商定。
第六條工作時(shí)間
一、人員每周工作6天(遇有節(jié)日應(yīng)包括在內(nèi)),每天工作白班8小時(shí),夜班7小時(shí),每天工作時(shí)間安排由雇主與中國(guó)公司受權(quán)代表在工地商定。
二、凡由于待料、停電、氣候惡劣等非人員的責(zé)任而造成的停工,應(yīng)計(jì)為工作時(shí)間,合同工資照付。
三、駐地至工地的單程所用時(shí)間,不應(yīng)超過(guò)20分鐘,超過(guò)的時(shí)間應(yīng)計(jì)入工作時(shí)間。
四、人員自中國(guó)到達(dá)工地后和本合同期滿自工地回中國(guó)前,應(yīng)分別享有___天有薪休息。
第七條合同工資
一、人員的月合同工資(包括伙食費(fèi))在本合同期第一年內(nèi)按以下標(biāo)準(zhǔn)(美元)支付:
1.半熟練工,幫廚,服務(wù)人員
2.熟練技工,廚師
以________公司,總部設(shè)于________為一方(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“雇主”)和以中國(guó)________公司,總部設(shè)于中華人民共和國(guó)____________為另一方(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“中國(guó)公司”)通過(guò)友好協(xié)商于________年________月________日在____________簽訂本合同。
鑒于雇主希望為其在________(國(guó))________(地)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“工地”)________(項(xiàng)目)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“本工程”)提供勞務(wù),中國(guó)公司愿意為本工程提供勞務(wù);
現(xiàn)雙方同意如下條文:
第一條總則
一、雇主負(fù)責(zé)實(shí)施本工程,中國(guó)公司負(fù)責(zé)為本工程提供勞務(wù)。
二、本合同自簽字之日起生效,直至雙方間全部遺留問(wèn)題,包括財(cái)務(wù)總理處理完畢之日止。
第二條人員
一、中國(guó)公司應(yīng)按本合同附件一“提供勞務(wù)明細(xì)表”和附件二中商定的工種、人數(shù)、技術(shù)條件、派遣日期和工作期限,為本工程派出其受權(quán)代表,各類(lèi)技術(shù)人員、工人、管理和服務(wù)人員(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“人員”)
二、附件一和二為本合同的組成部分,其內(nèi)容在本合同簽字生效后一般不得變更,在特殊情況下雇主要求變更時(shí),經(jīng)中國(guó)公司同意應(yīng)按下述規(guī)定辦理:
1.人員離開(kāi)北京之前如需變更時(shí),雇主應(yīng)將變更內(nèi)容提前___個(gè)月書(shū)面通知中國(guó)公司。如雇主變更計(jì)劃未能及時(shí)通知中國(guó)公司,而中國(guó)公司已按計(jì)劃集中人員和訂購(gòu)機(jī)票雇主應(yīng)負(fù)擔(dān)由此造成的損失。
2.人員工作期限期滿之日前,如需終止雇傭,雇主應(yīng)在終止雇傭之前,提前___個(gè)月書(shū)面通知中國(guó)公司。
3.人員工作期限如需延長(zhǎng),雇主應(yīng)在期滿之前,提前___個(gè)月書(shū)面通知中國(guó)公司。
三、中國(guó)公司受權(quán)代表負(fù)責(zé)組織人員在工地履行本合同規(guī)定的中國(guó)公司的義務(wù),并負(fù)責(zé)管理人員的內(nèi)部事務(wù)。
第三條簽證和其它證件
一、中國(guó)公司應(yīng)按中國(guó)政府的有關(guān)規(guī)定辦理人員出入中國(guó)國(guó)境的一切必要手續(xù),并承擔(dān)其費(fèi)用。
二、雇主應(yīng)按項(xiàng)目所在國(guó)政府的有關(guān)規(guī)定辦理人員出入項(xiàng)目所在國(guó)及居留、工作許可證和司機(jī)駕駛執(zhí)照等一切必要手續(xù),并承擔(dān)其費(fèi)用。
雇主為人員辦理上述手續(xù),應(yīng)向中國(guó)公司具體明確提出由中國(guó)公司提供的全部必要的證件,如因雇主的要求不明確而引起證件不足致使人員不能入境或無(wú)法獲得居留和工作許可證,則中國(guó)公司不負(fù)責(zé)任。
三、如雇主未能為人員獲得在項(xiàng)目所在國(guó)的居留,工作許可證和司機(jī)駕駛執(zhí)照等,而使人員無(wú)法進(jìn)行工作,則雇主應(yīng)付給人員在此期間的合同工資。如人員因此被迫返國(guó)時(shí),則雇主應(yīng)負(fù)擔(dān)人員的回程旅費(fèi),并支付每人___個(gè)月合同工資的賠償費(fèi)。
如中國(guó)公司沒(méi)有按雇主要求提供全部必要的證件,從而使雇主無(wú)法為人員辦理在項(xiàng)目所在國(guó)的居留和工作許可證等使人員無(wú)法工作或被迫返回中國(guó),人員工資、回程旅費(fèi)等由中國(guó)公司負(fù)擔(dān)。
四、中國(guó)公司應(yīng)按本合同附件一和二將人員的姓名、出生地和日期、職稱(chēng)、護(hù)照號(hào)碼、發(fā)照日期和單位、出發(fā)日期通知雇主或雇主在項(xiàng)目所在國(guó)的受權(quán)代表。雇主應(yīng)在接到中國(guó)公司的通知后即向項(xiàng)目所在國(guó)政府辦理申請(qǐng)入境的必要手續(xù),并通知中國(guó)公司。同時(shí)雇主應(yīng)通過(guò)項(xiàng)目所在國(guó)有關(guān)機(jī)構(gòu)通知該國(guó)駐華使館,以便辦理入境簽證。
第四條對(duì)中國(guó)公司人員的要求
人員應(yīng):________
(1)符合雙方在附件一商定的技術(shù)條件;
(2)遵守項(xiàng)目所在國(guó)的法律和法令,尊重當(dāng)?shù)仫L(fēng)俗習(xí)慣;
(3)尊重雇主人員的技術(shù)指導(dǎo);
(4)不參與項(xiàng)目所在國(guó)的任何政治活動(dòng);
(5)遵守工地和駐地的紀(jì)律和規(guī)章制度;
(6)與雇主為實(shí)施本工程而雇傭的其他國(guó)籍的人員合作共事。
第五條對(duì)雇主的要求
雇主應(yīng):
(1)對(duì)人員給予正確的技術(shù)指導(dǎo);
(2)尊重人員的人格,風(fēng)俗和生活習(xí)慣;
(3)不干涉人員在非工作時(shí)間的活動(dòng)自由;
(4)保障人員的安全;
(5)對(duì)人員的解雇和更換,應(yīng)由雙方工地的受權(quán)代表商定。
第六條工作時(shí)間
一、人員每周工作6天(遇有節(jié)日應(yīng)包括在內(nèi)),每天工作白班8小時(shí),夜班7小時(shí),每天工作時(shí)間安排由雇主與中國(guó)公司受權(quán)代表在工地商定。
二、凡由于待料、停電、氣候惡劣等非人員的責(zé)任而造成的停工,應(yīng)計(jì)為工作時(shí)間,合同工資照付。
三、駐地至工地的單程所用時(shí)間,不應(yīng)超過(guò)20分鐘,超過(guò)的時(shí)間應(yīng)計(jì)入工作時(shí)間。
四、人員自中國(guó)到達(dá)工地后和本合同期滿自工地回中國(guó)前,應(yīng)分別享有___天有薪休息。
甲方
乙方
年月日
簡(jiǎn)單版公司勞務(wù)合同范本 篇13
甲方:______地址:______聯(lián)系電話:______
乙方:______身份證號(hào):______家庭住址:______聯(lián)系電話:____________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務(wù)合同,以資共同遵守。
第一條本協(xié)議從______年______月______日生效,于______年______月______日止。
第二條甲方根據(jù)工作需要,聘任乙方擔(dān)任崗位工作。乙方應(yīng)具備所聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)技能及身體條件。
根據(jù)甲方的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要及乙方工作表現(xiàn)和能力等,甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位,乙方工作崗位發(fā)生變化的,甲方可根據(jù)實(shí)際情況相應(yīng)調(diào)整乙方的報(bào)酬,乙方應(yīng)當(dāng)服從。
第三條乙方根據(jù)甲方安排的工作時(shí)間,按時(shí)到崗工作,并按照甲方安排的工作時(shí)間和地點(diǎn),保質(zhì)保量的完成甲方指定的工作任務(wù)。
第四條甲方按月支付乙方工作報(bào)酬,標(biāo)準(zhǔn)為元/月。該費(fèi)用已包含基本勞務(wù)費(fèi)用、加班費(fèi)用、相關(guān)稅費(fèi)等一切費(fèi)用。甲方無(wú)需再另行向乙方支付任何其他報(bào)酬。
甲方提供早、午工作餐,除此之外不再提供其他福利待遇。
鑒于甲乙雙方為勞務(wù)關(guān)系,本協(xié)議期內(nèi)乙方患病或非因工負(fù)傷的,不享有勞動(dòng)法律法規(guī)規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療期等待遇,相關(guān)的醫(yī)藥、治療等費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)。
第五條乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法令和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度、遵守職業(yè)道德。
甲方依法制定單位規(guī)章制度,乙方簽署本協(xié)議視為對(duì)甲方當(dāng)前的規(guī)章制度予以了解并同意。乙方服從甲方的工作管理,并嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度。
乙方應(yīng)當(dāng)保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、甲方機(jī)密等任何不宜對(duì)外公開(kāi)的事項(xiàng),否則造成甲方損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
第六條甲方定期按有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方的工作完成情況進(jìn)行考核,考核不合格者甲方有權(quán)通知與乙方解除勞務(wù)關(guān)系,或予以降薪。
第七條本協(xié)議期限內(nèi),乙方曠工累計(jì)3天或病事假累計(jì)缺勤30天,甲方有權(quán)單方隨時(shí)提前終止協(xié)議。乙方事假、病假期間甲方不支付勞務(wù)報(bào)酬。
第八條由于乙方失誤、過(guò)錯(cuò)等原因給甲方造成較大經(jīng)濟(jì)損失或產(chǎn)生不良影響,甲方有權(quán)隨時(shí)提前終止協(xié)議,并要求乙方進(jìn)行相應(yīng)額度的賠償。如果是乙方因自己原因致他人損害的,乙方應(yīng)自行承擔(dān)賠償責(zé)任,由此給甲方造成損失的,乙方應(yīng)據(jù)實(shí)賠償。
第九條勞務(wù)合同的解除、終止及補(bǔ)償
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,出現(xiàn)下列情形之一的,可以終止或解除勞務(wù)合同:
1、勞務(wù)合同期滿的;
2、甲方或乙方提前30天通知對(duì)方,要求解除本勞務(wù)協(xié)議的;
3、有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)解除勞務(wù)合同:
。ㄒ唬┮曳絿(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方的規(guī)章制度的;
(二)乙方嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊、對(duì)甲方造成重大損害的;
。ㄈ┮曳奖灰婪ㄗ肪啃淌仑(zé)任或行政責(zé)任的;
。ㄋ模┮曳奖徊扇⌒淌聫(qiáng)制措施的;
(五)乙方不具有勞動(dòng)能力或不能勝任該工作崗位的;
(六)甲方業(yè)務(wù)調(diào)整,勞務(wù)協(xié)議約定崗位不繼續(xù)存在在的;
(七)甲方規(guī)章制度規(guī)定其他可以解除勞務(wù)合同情形的;
(八)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形的。
鑒于甲乙雙方為勞務(wù)關(guān)系,本協(xié)議期內(nèi)乙方不享有勞動(dòng)法律法規(guī)規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇,上述勞務(wù)協(xié)議的的解除或終止后,甲方也無(wú)需因此向乙方支付任何形式的補(bǔ)償。
第十條本協(xié)議期限屆滿前,甲方應(yīng)當(dāng)提前15天將終止協(xié)議意向通知乙方,并辦理相關(guān)的手續(xù)。
第十一條本協(xié)議終止或解除后7日內(nèi),乙方應(yīng)將有關(guān)工作向甲方移交完畢。甲方在乙方辦理完工作移交手續(xù)后3日內(nèi)結(jié)算應(yīng)付乙方的勞務(wù)報(bào)酬。如乙方未按本協(xié)議約定進(jìn)行工作交接,應(yīng)賠償由此給甲方造成的全部損失。
第十二條乙方明確:本協(xié)議出于雙方的自愿而簽訂的勞務(wù)協(xié)議,不存在欺詐、脅迫、乘人之危等情形。甲乙雙方不存在勞動(dòng)關(guān)系。本勞務(wù)協(xié)議的簽訂、履行、乙方接受甲方的管理等行為,并不能推定為雙方存在勞動(dòng)關(guān)系。
第十三條本協(xié)議未盡事宜雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。
第十四條本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址,在履行本合同過(guò)程中雙方發(fā)生任何爭(zhēng)議或涉及訴訟時(shí),該地址為雙方約定的有效送達(dá)地址。任何一方通訊地址發(fā)生變化,需提前3個(gè)工作日以書(shū)面方式通知對(duì)方,否則前述變更對(duì)對(duì)方不發(fā)生效力。
第十五條本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力。
甲方:______乙方:______
______年______月______日______年______月______日
簡(jiǎn)單版公司勞務(wù)合同范本 篇14
甲方:
乙方:
鑒于甲方勞務(wù)用工的需要,故雇傭乙方為甲方提供勞務(wù)。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》等及其他相關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方協(xié)商一致,平等自愿簽訂本合同,以期共同遵守。
第一條合同期限
本勞務(wù)期限自 年 月 日起至 年 月 日止。雙方根據(jù)合作的效果決定是否續(xù)簽該勞務(wù)協(xié)議,若未續(xù)簽的,則合同到期后聘用關(guān)系自然終止。
第二條勞務(wù)內(nèi)容及相關(guān)要求
1、乙方根據(jù)甲方的需求,從事的勞務(wù)內(nèi)容為:_____________詳見(jiàn)《勞務(wù)內(nèi)容說(shuō)明書(shū)》,乙方應(yīng)按照甲方要求在一定時(shí)間內(nèi)完成甲方指定的工作任務(wù),并按甲方的要求提交勞務(wù)成果。
2、乙方承諾其工作成果達(dá)到甲方的要求,否則甲方有權(quán)隨時(shí)解除勞務(wù)合同;若因甲方不及時(shí)支付勞務(wù)報(bào)酬或無(wú)法達(dá)到甲方要求的,乙方也可隨時(shí)解除勞務(wù)合同。
第三條勞務(wù)報(bào)酬
1、本合同期內(nèi)乙方的勞務(wù)報(bào)酬為每天人民幣_(tái)_______元(¥),乙方只需在甲方指定的時(shí)限內(nèi)交付每天的工作任務(wù),工作時(shí)間乙方自由安排。
2、甲方每三月結(jié)一次勞務(wù)費(fèi),一般于結(jié)算月______日前,甲方以貨幣形式支付乙方實(shí)際提供勞務(wù)天數(shù)對(duì)應(yīng)的勞務(wù)報(bào)酬,乙方同意甲方對(duì)其勞務(wù)報(bào)酬的支付時(shí)間可以做相應(yīng)的調(diào)整,但遲延時(shí)間最晚不超過(guò)一個(gè)月,否則乙方可立即解除勞務(wù)合同。
3、乙方因病、因事缺勤期內(nèi)不計(jì)算報(bào)酬,雙方確認(rèn)該勞務(wù)費(fèi)用包含了乙方在提供勞務(wù)過(guò)程中的所有費(fèi)用。
第四條雙方的權(quán)利義務(wù)
1、乙方承諾,能夠按照本合同約定為甲方提供勞務(wù),保守甲方商業(yè)秘密,勤勉盡責(zé)地完成勞務(wù)工作,提供一定的勞務(wù)成果。
2、乙方上崗前,甲方可對(duì)乙方進(jìn)行上崗安全教育,乙方從事特種作業(yè)的必須取得相應(yīng)從業(yè)資格并持證上崗。不具備證書(shū)或者報(bào)備證書(shū)內(nèi)容虛假的,甲方有權(quán)隨時(shí)解除勞務(wù)合同。
3、甲方根據(jù)乙方所從事的工作,必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
第五條 確認(rèn)與聲明
1、因甲乙雙方為勞務(wù)關(guān)系,乙方確認(rèn)在提供勞務(wù)的過(guò)程中不享有勞動(dòng)法等相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇,甲方也無(wú)需因此向乙方支付任何形式的補(bǔ)償。
2、因甲乙雙方為勞務(wù)關(guān)系,乙方確認(rèn)在提供勞務(wù)的過(guò)程中不享有勞動(dòng)法等法律法規(guī)規(guī)定的醫(yī)療期待遇,相關(guān)的醫(yī)藥、治療等費(fèi)用,乙方確認(rèn)自行承擔(dān)。
3、甲乙雙方約定,甲方在乙方提供勞務(wù)的期限內(nèi),為乙方購(gòu)買(mǎi)一份人身意外傷害保險(xiǎn),用以補(bǔ)償乙方在為甲方提供勞務(wù)過(guò)程中發(fā)生意外傷害的損失。
4、乙方在提供勞務(wù)的過(guò)程中因其過(guò)錯(cuò)致人損害的,乙方應(yīng)自行承擔(dān)賠償責(zé)任,由此給甲方造成損失的,乙方應(yīng)據(jù)實(shí)賠償。
5、乙方應(yīng)確保自己的健康狀況,能依據(jù)本合同約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù),乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù)。
6、乙方確認(rèn)保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、公司機(jī)密等任何不宜對(duì)外公開(kāi)的事項(xiàng),否則造成甲方損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
第六條合同的終止與解除
1、本合同期滿如雙方未續(xù)簽,則本合同自行終止。
2、雙方行使單方解除本合同的權(quán)利,但應(yīng)提前10天給予對(duì)方解除合同的書(shū)面通知。合同終止或解除時(shí),甲方僅需向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬,無(wú)需支付其他費(fèi)用。
3、本合同終止或解除后3日內(nèi),乙方應(yīng)將有關(guān)工作向甲方移交完畢。甲方在乙方辦理完工作移交手續(xù)后3日內(nèi)結(jié)算應(yīng)付乙方的勞務(wù)報(bào)酬。如乙方未按本協(xié)議約定進(jìn)行工作交接,應(yīng)賠償甲方違約金_______元。
第七條違約責(zé)任
1、乙方未按本協(xié)議約定進(jìn)行工作交接,應(yīng)賠償甲方違約金_______元。
2、甲方未按照本合同約定向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬的,應(yīng)當(dāng)按照支付違約金____元。
3、乙方在提供勞務(wù)過(guò)程中因故意或過(guò)失給甲方造成損失的,應(yīng)按照損失的金額據(jù)實(shí)賠償,損失難以計(jì)算的,乙方支付______元的賠償金。
4、乙方在提供勞務(wù)過(guò)程中,存在泄露甲方商業(yè)秘密的行為,即視為給甲方造成了損失,乙方承諾支付甲方__________元的賠償金。
第八條爭(zhēng)議解決
甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)雙方友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的,雙方約定向甲方所在地人民法院提起訴訟。
第九條其他
1、乙方明確:本勞務(wù)合同的簽訂、履行、乙方接受甲方的相關(guān)管理等行為,并不能推定為雙方存在勞動(dòng)關(guān)系。本合同約定的所有內(nèi)容,不存在欺詐、脅迫、乘人之危等情形。
2、本合同載明的甲、乙雙方的通訊方式為雙方聯(lián)系的唯一固定,在履行本合同過(guò)程中雙方發(fā)生任何爭(zhēng)議或涉及訴訟時(shí),該地址、電話或郵件均為雙方約定的有效送達(dá)地址。任何一方通訊方式發(fā)生變化,需提前3個(gè)工作日以書(shū)面方式通知對(duì)方,否則前述變更對(duì)對(duì)方不發(fā)生效力。
3、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,每份具有同等法律效力。自雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同未盡事項(xiàng),按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。除本協(xié)議另有約定外,雙方可以書(shū)面的補(bǔ)充協(xié)議的方式對(duì)本協(xié)議進(jìn)行變更。
甲方(蓋章): 乙方(簽字):
地址: 地址:
電話: 電話:
郵件: 郵件:
日期: 年 月 日 日期: 年 月 日
簡(jiǎn)單版公司勞務(wù)合同范本 篇15
甲方(用人單位)名稱(chēng):
乙方(勞動(dòng)者)姓名:
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》以及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定,經(jīng)雙方平等協(xié)商,乙方為甲方合同制職工,并訂立本合同。
一、勞動(dòng)合同期限。
(一)本合同為無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同。
合同期從_________年______月______日起至法定或約定解除(終止)合同條件出現(xiàn)時(shí)止。其中熟練期(培訓(xùn)期、見(jiàn)習(xí)期)從_________年______月______日起至_________年______月______日止;試用期從_________年______月______日起至_________年______月______日止。
本合同為以完成一定工作為期限。
合同期從__________之日起至__________之日止(起訖時(shí)間必須明確具體)。
二、工作內(nèi)容
(一)工作崗位: ;
(二)乙方的工作任務(wù)(量化)和考核辦法: ;
(三)乙方的崗位職責(zé):
(四)在本合同有效期內(nèi),如果乙方業(yè)績(jī)、考勤、開(kāi)展業(yè)務(wù)行為不符合甲方關(guān)于業(yè)務(wù)人員考核和聘任的有關(guān)規(guī)定,甲方有權(quán)依據(jù)甲方的有關(guān)制度及本合同約定,調(diào)整乙方工作崗位、薪酬待遇和依法解除本合同。
三、工作時(shí)間
(一)雙方同意按工時(shí)制度執(zhí)行:
1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。乙方每天工作不超過(guò)8小時(shí),每周工作不超過(guò)40小時(shí)。甲方由于工作需要,經(jīng)與工會(huì)或者乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間,一般每日不得超過(guò)1小時(shí),因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)3小時(shí),每月不得超過(guò)36小時(shí)。
2、不定時(shí)計(jì)算工時(shí),應(yīng)事先取得勞動(dòng)行政部門(mén)特殊工時(shí)制度的行政許可決定。工作時(shí)間和休息休假自行安排。
(二)甲方延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間的,應(yīng)依法安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或支付加班費(fèi)。但是,因銷(xiāo)售系列員工崗位的特點(diǎn),乙方自愿在節(jié)假日等工作時(shí)間之外進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研、客戶資料整理等工作,未經(jīng)甲方確認(rèn)加班的,甲方不支付加班費(fèi)。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
(一)乙方熟練期(培訓(xùn)期、見(jiàn)習(xí)期、試用期)間的月工資為_(kāi)___________元。
(二)乙方熟練期(培訓(xùn)期、見(jiàn)習(xí)期、試用期)滿后的月工資包括基本工資和其他績(jī)效報(bào)酬,其中月基本工資為_(kāi)_________元,其他報(bào)酬及考核詳見(jiàn)甲方依法制定的企業(yè)規(guī)章制度。
(三)工資發(fā)放日為每月_______日,甲方不得無(wú)故拖欠。如遇節(jié)假日或休息日,則調(diào)整到相近的工作日支付。
(四)乙方工資的增減,獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資的發(fā)放,以及特殊情況下的工資支付等,均按相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策以及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。
(五)甲方根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況和依法制定的工資分配辦法調(diào)整乙方工資,乙方在60天內(nèi)未提出異議的,視為同意。
五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和勞動(dòng)紀(jì)律
(一)甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)工作時(shí)間、生產(chǎn)安全、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定。甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施、勞動(dòng)防護(hù)用品及其他勞動(dòng)保護(hù)條件。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。
(二)甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。甲方依法制定各項(xiàng)具體的內(nèi)部管理制度,乙方應(yīng)服從甲方的管理。
六、勞動(dòng)合同變更、解除、終止的條件
(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更或解除本合同。
(二)乙方具有下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同。
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;
2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;
3、未完成公司制定員工每月必須完成工作任務(wù)(量化)和考核辦法的;
4、同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成甲方工作任務(wù)可能產(chǎn)生影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;
5、以欺詐、脅迫或者乘人之危,使甲方在違背真實(shí)意愿的情況下訂立或變更本合同,致使本合同無(wú)效的;
6、嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;
7、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(三)具有下列情形之一的,甲方提前七日通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月基本工資后,可以解除本勞動(dòng)合同:
1、乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;
2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;
3、乙方不能從事或者不能勝任原崗位(工種)工作,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商又不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的;
4、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的。
(四)甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,達(dá)到政府規(guī)定的嚴(yán)重困難企業(yè)標(biāo)準(zhǔn),確需裁減人員的,應(yīng)當(dāng)提前三十日向工會(huì)或者全體職工說(shuō)明情況;聽(tīng)取職工的意見(jiàn),并以書(shū)面形式向勞動(dòng)行政部門(mén)報(bào)告后,可以解除勞動(dòng)合同。
(五)乙方具有下列情形之一的,甲方不得依據(jù)本條第(三)、(四)款的規(guī)定解除勞動(dòng)合同:
1、患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;
2、患病或者負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。
(六)有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除本合同:
1、乙方提前七天以書(shū)面形式通知甲方的;
2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;
3、甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;
4、經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門(mén)確認(rèn),甲方勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣、嚴(yán)重危害乙方人身安全和身體健康的。
(七)乙方在試用期內(nèi)提前7天書(shū)面通知甲方,可以解除本合同。
(八)有下列情形之一的,本合同終止:
1、本合同期滿;
2、乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;
3、乙方死亡或者被宣告失蹤或者被宣告死亡的;
4、甲方被依法宣告破產(chǎn)的;
5、甲方被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者甲方?jīng)Q定提前解散的;
6、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(九)甲乙雙方任何一方有續(xù)訂意向的,應(yīng)當(dāng)在本合同屆滿前30天,以書(shū)面形式向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。
(十)甲乙雙方解除或者終止本合同時(shí),乙方應(yīng)當(dāng)向甲方指定的個(gè)人交接工作,歸還其占有的甲方辦公用品、文件、設(shè)備等資產(chǎn),向甲方完全移交載有甲方重要信息的任何載體,與甲方清理雙方之間的債權(quán)債務(wù),辦理離職手續(xù)及其他未了結(jié)事項(xiàng)。
七、社會(huì)保險(xiǎn)和福利
(一)甲乙雙方依法在乙方試用期過(guò)后參加社會(huì)保險(xiǎn),按期足額繳納保險(xiǎn)金。乙方個(gè)人繳納部分,由甲方在其工資中代為扣繳;
(二)乙方的公休假、午休假、探親假、婚喪假、女工孕期、產(chǎn)期.哺乳期待遇以及解除和終止勞動(dòng)合同時(shí)乙方生活補(bǔ)助費(fèi)(經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金)、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的發(fā)放等,均按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行;
(三)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇,因工或因病死亡的喪葬費(fèi)、一次性撫恤費(fèi)、供養(yǎng)直系親屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)等均按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行;
(四)乙方患病或負(fù)傷的醫(yī)療期及其待遇、乙方供養(yǎng)直系親屬的醫(yī)療待遇等按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行。
八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、賠償與違約責(zé)任
(一)甲乙雙方解除本合同時(shí),對(duì)于符合勞動(dòng)合同法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的,甲方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(二)乙方違反國(guó)家有關(guān)規(guī)定或者本合同約定解除本合同,對(duì)甲方造成損失的,乙方應(yīng)當(dāng)賠償甲方下列損失:
1、甲方招收錄用乙方所支出的費(fèi)用;
2、乙方在職期間(含轉(zhuǎn)崗),由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn),當(dāng)乙方在甲方未滿約定服務(wù)年限解除本合同時(shí),甲方可以按照實(shí)際支付的培訓(xùn)費(fèi)(包括培訓(xùn)期間的工資)計(jì)收賠償金,其標(biāo)準(zhǔn)為每服務(wù)一年遞減實(shí)際支付的培訓(xùn)費(fèi)總額的____%。雙方若另有培訓(xùn)協(xié)議約定的,按照培訓(xùn)協(xié)議辦理;
3、對(duì)甲方經(jīng)營(yíng)和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失;
4、其他乙方應(yīng)當(dāng)賠償?shù)馁M(fèi)用。
(三)乙方尚未與甲方解除本合同,又與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的,給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
(四)由于甲乙任何一方的過(guò)錯(cuò)造成本合同不能履行或者不能完全履行的,由有過(guò)錯(cuò)的一方承擔(dān)法律責(zé)任;如屬雙方過(guò)錯(cuò),根據(jù)實(shí)際情況,由雙方分別承擔(dān)各自的法律責(zé)任。
(五)因不可抗力造成本合同不能履行的,可以不承擔(dān)法律責(zé)任;
(六)甲乙任何一方違反本合同,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果和責(zé)任大小,向?qū)Ψ街Ц顿r償金。
九、甲方可以根據(jù)乙方工作崗位的具體情況,與乙方訂立保密與競(jìng)業(yè)限制條款。乙方違反本合同約定條件解除勞動(dòng)或違反保守商業(yè)秘密事項(xiàng),給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。
十、雙方需要約定的其他事項(xiàng):
十一、甲方依法制定的企業(yè)規(guī)章制度,包括但不限于員工手冊(cè)、崗位職責(zé)、培訓(xùn)協(xié)議、競(jìng)業(yè)限制協(xié)議、安全準(zhǔn)則、薪酬制度、考核制度、考勤制度等公司相關(guān)管理辦法,均屬本合同的主要附件。
本合同條款與法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的企業(yè)規(guī)章制度相抵觸的,以及本合同未盡事宜,均按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的企業(yè)規(guī)章制度執(zhí)行。
十二、經(jīng)乙方同意,在其處于聯(lián)系障礙狀態(tài)(包括但不限于乙方因病住院、喪失人身自由等情形)時(shí),可由乙方指定的委托代理人代為接受和解與調(diào)解,代領(lǐng)、簽收相關(guān)文書(shū)。
十三、本合同履行中發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,甲乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決,協(xié)商不成或不愿協(xié)商的,可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,調(diào)解不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。甲乙任何一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院起訴。
十四、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,每份具有同等法律效力。 在簽署本合同前,雙方確認(rèn):各方均已認(rèn)真閱讀了本合同條款及附件,并對(duì)合同及附件內(nèi)容完全理解,承諾嚴(yán)格遵守合同約定。
甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________
代表人(簽字):________________ 身份證號(hào)碼:____________________
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