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江蘇非全日制員工勞動合同

發(fā)布時間:2024-04-30

江蘇非全日制員工勞動合同(通用3篇)

江蘇非全日制員工勞動合同 篇1

  甲方:__________

  電話:__________

  乙方:__________

  戶籍所在地:__________

  身份證號碼:__________

  甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。

  第一條合同期限

  本合同的期限自________年_____月_____日起至_______年_____月_____日止。

  第二條工作崗位

  乙方在__________崗位工作,乙方應(yīng)完成甲方合理分配的生產(chǎn)任務(wù)。

  第三條工資報酬

  1、乙方在試用期間的工資為_____元/月。試用期滿后,甲方以下列第______種計算方式支付乙方工資:計時工資。工資為_____元/月。計件工資。甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的勞動定額標(biāo)準(zhǔn),雙方及時協(xié)商約定計件單價。

  2、甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資,支付日期為每月的_____日。乙方月工資不得低于省政府公布的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。加班加點(diǎn)工資按法律法規(guī)執(zhí)行。

  3、甲方可根據(jù)其實際經(jīng)營情況、規(guī)章制度、對乙方考核情況,以及乙方工作年限、獎罰記錄、崗位變化等,調(diào)整乙方的工資水平。乙方工作崗位調(diào)整后,其工資參照同崗位、同工種、同職務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。但不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

  第四條工作時間

  乙方在甲方每天工作_____小時,具體工作時間安排:__________________________________。

  第五條社會保險

  甲乙雙方均須依法參加社會保險,繳納社會保險費(fèi),社會保險費(fèi)個人繳納部分,甲方可從乙方工資中代扣代繳。甲乙雙方解除、終止勞動合同時,甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理職工檔案和社會保險轉(zhuǎn)移等相關(guān)手續(xù),出具解除或者終止勞動合同證明書,乙方應(yīng)及時辦理工作交接手續(xù)。

  第六條勞動保護(hù)和勞動條件

  一、甲方根據(jù)國家和本市的有關(guān)規(guī)定對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)和操作規(guī)程培訓(xùn),為乙方提供勞動安全和衛(wèi)生設(shè)施,根據(jù)所從事工種的需要向乙方發(fā)放勞動防護(hù)用品,保障乙方生產(chǎn)過程中的安全與健康。

  二、乙方應(yīng)遵守甲方安全衛(wèi)生和生產(chǎn)操作規(guī)程,遵守甲方依法制定的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度。

  三、乙方因工負(fù)傷按照國家和本市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第七條本合同的變更、解除和終止

  乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度、勞動紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程。乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

  在試用期間被證明不符合錄用條件的;

  有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等違紀(jì)行為的;

  嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

  不服從甲方正當(dāng)工作安排的;

  嚴(yán)重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定的;

  被依法追究刑事責(zé)任的。

  乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前_________日以書面形式通知甲方,不得擅自離職。

  第八條違反本合同的責(zé)任

  一、由于甲乙雙方任何一方的過錯行為造成解除本合同的,有過錯一方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。違約金約定如下:_____________________________________________________。

  二、甲乙雙方任何一方違反本合同約定的,給對方造成損害的,具體賠償辦法按國家和本市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  三、因不可抗拒原因造成不能履行本合同或一方受損害的,可不承擔(dān)違約責(zé)任。

  第九條雙方需約定其它事項

  ____________________________________________________________。

  第十條其他事項

  一、本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)有抵觸的,按照國家和本市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  二、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方:_________

  _______年_____月_____日

  乙方:________

  ________年_____月_____日

江蘇非全日制員工勞動合同 篇2

  甲方:

  乙方:

  據(jù)國家、省、市有關(guān)規(guī)定,甲方招用乙方并實行非全日制用工形式,經(jīng)雙方協(xié)商一致,同意簽訂本合同。

  一、合同期限自年月日至年月日止。合同期內(nèi),乙方在甲方每天工作小時。

  二、甲方根據(jù)工作需要,安排乙方在崗位工作,具體內(nèi)容為。乙方須根據(jù)甲方規(guī)定的工作崗位職責(zé)要求,按時完成工作任務(wù)。

  三、甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定。甲方應(yīng)為乙方提供國家規(guī)定的勞動保護(hù)條件,乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項安全操作規(guī)程和甲方依法制定的各項規(guī)章制度。

  四、乙方在工作期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為每小時元,甲方應(yīng)以貨幣形式按時足額支付乙方應(yīng)得的工資報酬。支付的小時工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于政府規(guī)定的最低小時工資標(biāo)準(zhǔn)。乙方在法定休假日提供勞動的,甲方支付的小時工資按不低于約定的小時工資的300%確定。

  五、甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方繳納工傷保險費(fèi)。

  六、合同期內(nèi)如甲方未按合同約定支付勞動報酬或未按國家規(guī)定提供勞動條件;或乙方不能勝任合同約定的工作或嚴(yán)重違反甲方依法制定的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律的,另一方可以提出解除勞動合同。

  七、甲乙雙方可以隨時解除勞動合同。勞動合同中雙方已約定提前通知期、違約賠償責(zé)任等事項的,按約定辦理;沒有約定的,雙方均不需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或違約金。

  八、雙方需要約定的其他事項:

  九、甲乙雙方因履行合同發(fā)生的爭議,應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決,協(xié)商不成的按勞動爭議有關(guān)規(guī)定和程序處理。

  十、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方:

  乙方:

  時間:

江蘇非全日制員工勞動合同 篇3

  甲方(用人單位)

  用人單位名稱

  用人單位住所

  法定代表人或負(fù)責(zé)人

  乙方(勞動者)

  姓名性別出生年月

  文化程度聯(lián)系方式

  戶籍所在地

  實際居住地

  居民身份證號碼

  其他有效身份證件名稱證件號碼

  社會保險個人編號

  甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定,在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實信用的基礎(chǔ)上簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、本合同于年月日生效。

  二、乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任或從事以下工作:

  三、工作地點(diǎn):

  四、乙方的工作時間為每天不超過四小時,自時起至?xí)r止,每周不超過二十四小時。

  五、乙方完成本合同約定的工作內(nèi)容后,甲方應(yīng)當(dāng)以貨幣形式向乙方支付勞動報酬,勞動報酬標(biāo)準(zhǔn)為每小時元,甲方向乙方支付的工資不低于當(dāng)?shù)刈畹托r工資標(biāo)準(zhǔn)。甲方向乙方支付勞動報酬的時間為每月上半月日,下半月日。

  六、甲乙雙方約定繳納社會保險費(fèi)的辦法:

  七、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家有關(guān)勞動安全衛(wèi)生的規(guī)定對乙方進(jìn)行安全衛(wèi)生教育和職業(yè)培訓(xùn),并為乙方提供以下勞動保護(hù)條件:

  八、甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制,加強(qiáng)對職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平。因乙方從事的工作崗位有職業(yè)危害可能,在甲方的監(jiān)督下,乙方須采取以下防護(hù)措施:。

  九、甲乙雙方可以隨時通知對方終止勞動合同。

  十、甲方違反本合同的約定支付勞動報酬或支付的小時工資低于蘇州市非全日制從業(yè)人員小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,乙方有權(quán)向勞動保障行政部門投訴。

  十一、甲乙雙方約定的其他內(nèi)容

  十二、雙方因履行本合同發(fā)生爭議,當(dāng)事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

  十三、本合同未盡事宜,均按國家、省和市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,沒有規(guī)定的,通過雙方平等協(xié)商解決。

  十四、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  法定代表人乙方簽名:

  或負(fù)責(zé)人簽名:

  甲方蓋章:

  簽名日期:

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