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健身崗位勞動合同

發(fā)布時間:2024-05-16

健身崗位勞動合同(通用3篇)

健身崗位勞動合同 篇1

  甲方:_________________

  乙方:_________________

  身份證號:_________________

  甲方聘用乙方為試用期員工,試用期________________個月,自_____________年___________月_______________日起至________________年___________月___________日止。經(jīng)雙方平等協(xié)商,現(xiàn)就試用期間的有關事項訂立以下條款,以共同遵守。

  一、乙方的崗位(工種)為:________________

  在試用期間,根據(jù)工作需要和乙方能力,甲方有權對乙方的工作崗位進行調(diào)整。

  二、在試用期間,乙方應保守甲方的商業(yè)秘密,嚴格遵守勞動紀律和甲方的各項治理規(guī)定及制度,并根據(jù)甲方工作安排,認真履行職責,維護甲方合法權益。

  三、乙方試用期工資為_____________元/月,甲方按月發(fā)放。

  四、乙方在試用期內(nèi),考勤均由甲方按實際出勤狀況和公司考勤制度執(zhí)行。

  五、乙方在試用期內(nèi),除工資外,本公司的任何福利待遇均已包含在試用期工資內(nèi)。

  六、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月15日左右發(fā)放,若乙方工作不足一個月時,按月工資比例折合實際工作天數(shù)計算。若工資發(fā)放日恰逢周日或假日,甲方結合公司實際情況逐日順延發(fā)放。

  甲方(蓋章) ___________

  法定代表人(簽章) ___________

  乙方(簽章) ___________

  ____ 年 _____ 月 _____ 日

健身崗位勞動合同 篇2

  甲方:_______________________公司

  法定代表人或委托代理人:_________

  乙方:___________________________

  性別:___________________________

  出生日期:_______________________

  家庭住址:_______________________

  所屬街道辦事處:_________________

  簽訂日期:_______________________

  一、甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,同意簽訂本勞動合同書,共同信守本合同所列條款,共同執(zhí)行《_________公司實行全員勞動合同制實施細則》,企業(yè)勞動合同書。

  二、勞動合同的期限

  本合同期限為_________年,自_________年_________月_________日起,至_________年_________月_________日止。

  其中試用期為_________個月,自_________年_________月_________日起,至_________年_________月_________日止。

  三、生產(chǎn)(工作)任務

  1、甲方根據(jù)本企業(yè)生產(chǎn)(工作)需要,安排乙方_________生產(chǎn)(工作)崗位,為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件。

  2、乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)的需要,服從甲方所安排的工種、崗位,遵守甲方所規(guī)定的各項勞動紀律和規(guī)章制度。

  3、乙方必須按照甲方關于本崗位生產(chǎn)(工作)任務和責任制的要求完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標和工作任務。

  四、勞動保護和勞動條件

  1、甲方根據(jù)國家規(guī)定,按工種、崗位要求發(fā)給乙方勞保用品和配置生產(chǎn)、工作所必需的勞動工具,提供保障乙方安全、健康的生產(chǎn)、工作環(huán)境。

  2、其它必要的生產(chǎn)、工作條件,合同范本《企業(yè)勞動合同書》。

  五、甲方的權利和義務

  (一)甲方的權利

  1、根據(jù)國家有關規(guī)定及公司的管理制度對乙方進行管理和獎懲。

  2、合同期間因工作需要,甲方有權調(diào)整乙方的生產(chǎn)、工作崗位。

  3、具有下列情況之一的,甲方可以解除勞動合同:

  (1)試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件的;

  (2)按照國務院《國營企業(yè)辭退違紀職工辦法》,乙方違紀應予辭退的;

  (3)乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后(包括經(jīng)甲方批準延長的醫(yī)療期)不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

  (4)乙方在學習期間本人或為他人及親友從事各種生產(chǎn)經(jīng)營服務活動的;

  (5)乙方因病在十二個月內(nèi)兩次不按甲方規(guī)定按時上交病假證明的;

  (6)合同期內(nèi)乙方由于個人原因一年內(nèi)兩次被勞動組合下崗或下崗待業(yè)期間兩次不服從分配的。

  (二)甲方的義務

  1、遵守國家的法律、法規(guī)、政策,尊重職工的主人翁地位,創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。

  2、負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術、企業(yè)管理知識、安全生產(chǎn)、遵紀守法和規(guī)章制度的教育與培訓。

  3、確實保障職工______管理的權利,接受職工代表大會對甲方履行勞動合同的監(jiān)督檢查。

  4、具有下列情況之一,乙方又無違紀行為的,甲方不得解除勞動合同:

  (1)勞動合同期限未滿,又不符合本合同書第五條第(一)款第3項的;

  (2)乙方患病或非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

  (3)乙方患有職業(yè)病或因工負傷致殘;并經(jīng)甲方勞動鑒定委員會確認的;

  (4)乙方為女職工,在孕期、產(chǎn)期和哺乳期間的;

  (5)應征入伍,在義務服兵役期間的;

  (6)按國家規(guī)定錄用、接收的復員、退伍軍人、退役運動員和建設征地農(nóng)轉工人員,在企業(yè)工作未滿三年的;

  (7)符合國家有關政策的。

  六、乙方的權利和義務

  (一)乙方的權利

  1、在合同期間乙方享有參與企業(yè)______管理,獲得政治榮譽和物質(zhì)鼓勵的權利。

  2、有權享受國家和本企業(yè)規(guī)定的調(diào)整工資、晉級獎勵、勞動保護、勞動保險和福利待遇。

  3、因疾病治療需要,有申請延長醫(yī)療期的權利。

  4、具有下列情況之一的,乙方可以解除勞動合同:

  (1)甲方不能按勞動合同的規(guī)定支付勞動報酬的;

  (2)經(jīng)國家有關部門確認,甲方勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣,嚴重危害職工身體健康的;

  經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,對___年___月___日簽訂的勞動合同書作如下變更:

  勞動合同變更的內(nèi)容:_____________

  以下無正文。

  甲方(蓋章) 乙方(簽章)

  法定代表人

  或委托代理人(簽章)

  日期:年月日 日期:年月日

健身崗位勞動合同 篇3

  甲方乙方

  名稱姓名

  住所性別

  法定代表人身份證號碼

  聯(lián)系人

  戶籍地址現(xiàn)住址

  聯(lián)系電話聯(lián)系電話

  甲乙雙方協(xié)商一致,簽訂本合同。

  一、甲乙雙方同意按以下第種方式確定合同期限。

  1、有固定期限:從________年____月____日起至________年____月____日止。

  2、無固定期限:從________年____月____日起。

  3、以完成一定工作任務為期限:從________年____月____日起至工作任務完成時止。

  4、試用期為

  二、乙方的工作內(nèi)容,工作地點

  三、乙方依法享有法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。甲乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時間。

  1、標準工時制,即每日工作小時,每周工作小時。

  2、經(jīng)人力資源保障部門批準,實行不定時工作制。

  3、經(jīng)人力資源保障部門批準,實行綜合計算工時工作制。

  四、甲方每月____日發(fā)放工資。甲方經(jīng)與乙方協(xié)商,同意按以下第種方式支付乙方的工資。

  1、乙方每月正常工作時間工資元;試用期內(nèi)每月正常工作時間工資元。

  2、雙方約定以確定乙方工資。

  五、甲乙雙方按照有關規(guī)定繳納社會保險費,繳存住房公積金。

  六、甲方按照勞動保護有關規(guī)定,提供符合國家安全衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所和必要的勞動防護用品,保護乙方的安全和健康。乙方從事作業(yè),可能產(chǎn)生職業(yè)危害。

  七、雙方認為需要約定的其他事項:

  八、本合同未盡事宜,按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方:乙方:法定代表人

  ________年____月____日________年____月____日

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