建筑業(yè)勞動(dòng)合同(示范文本)（精選16篇）
建筑業(yè)勞動(dòng)合同(示范文本) 篇1
甲方(用人單位)：_____住所：_____法定代表人：_____聯(lián)系電話：_____統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：_____
乙方(勞動(dòng)者)：_____住所：_____居民身份證號碼：_____聯(lián)系電話：_____
甲、乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。
一、合同期限
從_____年_____月_____日起至_____建筑業(yè)勞動(dòng)合同約定工程完成日期_____年_____月_____日止。合同期限如需變動(dòng)，需及時(shí)辦理合同變更手續(xù)。
二、工作崗位和地點(diǎn)
甲方安排乙方在_____班組從事_____工作。乙方應(yīng)按勞動(dòng)合同約定按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。
乙方的工作地點(diǎn)為：_____。
三、工作條件和勞動(dòng)保護(hù)
甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。
甲方根據(jù)乙方崗位實(shí)際情況，按照勞動(dòng)合同約定向乙方提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。
四、工作時(shí)間
乙方同意適用標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制，甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)(不含午休時(shí)間)，平均每周不超過四十小時(shí)。
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，乙方同意：甲方可以根據(jù)工作需要安排乙方加班;如乙方因工作需要確需加班，應(yīng)及時(shí)向甲方提交書面加班申請，寫明加班原因，在取得甲方的書面同意后加班，否則不視為加班。甲方安排或書面同意乙方加班的，甲方應(yīng)當(dāng)依照其加班制度和國家相關(guān)規(guī)定安排乙方倒休或支付加班費(fèi)，法律法規(guī)規(guī)定可以不支付的除外。
五、勞動(dòng)報(bào)酬
乙方工資按以下第_____種方式，按工期進(jìn)度結(jié)算：
1、按時(shí)計(jì)酬，日薪_____元(大寫：_____)或月薪_____元(大寫：_____);
2、按建筑面積計(jì)酬，每平方米_____元(大寫：_____);
甲方每月_____日(遇休息日或法定節(jié)假日提前)前向乙方支付工資，工資將由甲方支付到乙方的個(gè)人賬戶或以其他雙方認(rèn)為適當(dāng)?shù)姆绞街Ц丁＜追阶鳛榭劾U義務(wù)人，應(yīng)在支付乙方工資前代扣代繳其個(gè)人所得稅和其他應(yīng)繳稅款，以及社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的個(gè)人應(yīng)繳部分。
若按工期進(jìn)度結(jié)算工資超一個(gè)月的，在正常工作情況下，甲方須按月先支付不低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的生活費(fèi)_____元(大寫：_____)，待工程實(shí)際完成結(jié)算工資時(shí)扣減。
六、社會(huì)保險(xiǎn)
甲、乙雙方按法律規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。
七、勞動(dòng)紀(jì)律
乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)及施工規(guī)范、安全等各項(xiàng)規(guī)章制度。
乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和有關(guān)的規(guī)章制度，甲方可給予批評、教育、處罰，直至解除勞動(dòng)合同。
八、承諾與保證
乙方在此向甲方作出承諾并保證如下：
1、乙方在錄用過程中向甲方提供的與本合同直接相關(guān)的基本情況與信息真實(shí)有效，在本合同中的陳述及保證亦是真實(shí)、準(zhǔn)確和完整的。如有違反，將視為嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除本合同;
2、本合同存續(xù)期內(nèi)，乙方將根據(jù)本合同所定條款和條件為甲方工作并盡其最大努力確保完成甲方委派的工作，不從事?lián)p害甲方利益的活動(dòng)，不利用其在甲方的職務(wù)或職權(quán)直接或間接地為個(gè)人牟取私利;
3、未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得直接或間接地從事兼職，不論乙方是否因該兼職而獲得報(bào)酬或者是否利用了在甲方的工作時(shí)間。該兼職包括但不限于：受雇于任何第三方或?yàn)槿魏蔚谌教峁﹦趧?wù)，包括在該第三方擔(dān)任合伙人、股東、董事、監(jiān)事、高級管理人員、員工或顧問等職務(wù)，不論該第三方是否與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù);
4、乙方不能直接或間接地接受任何與甲方有業(yè)務(wù)關(guān)系或可能將有業(yè)務(wù)關(guān)系的人所給予的.任何利益，包括但不限于傭金、回扣、折扣、小額賞金，無論是否以現(xiàn)金形式;
5、乙方應(yīng)當(dāng)賠償并使甲方免受因乙方的過失或故意行為而導(dǎo)致的人身或財(cái)產(chǎn)的損失、損壞或損害。
九、保密義務(wù)
1、本合同存續(xù)期內(nèi)，乙方對在甲方工作期間所接觸到的和知悉的全部商業(yè)秘密承擔(dān)保密義務(wù)，不得復(fù)制、不當(dāng)使用、直接或間接向他人泄露或使他人獲得公司上述商業(yè)秘密。無論本合同基于何種原因終止，乙方必須繼續(xù)履行前款約定的保密義務(wù)，嚴(yán)格保守乙方在甲方任職期間所知悉的甲方的全部商業(yè)秘密。本款所述“商業(yè)秘密”包括但不限于：
(1)甲方的經(jīng)營信息，包括但不限于經(jīng)營方針、管理思路、公司發(fā)展計(jì)劃、資本運(yùn)作情況、新產(chǎn)品及服務(wù)項(xiàng)目情況、投資決策意向、市場分析、廣告策略、現(xiàn)有客戶及可能客戶的名單與需求、營銷計(jì)劃、采購資料、產(chǎn)品服務(wù)定價(jià)及定價(jià)政策、進(jìn)貨渠道、產(chǎn)銷策略、投標(biāo)中的標(biāo)底與標(biāo)書內(nèi)容等;
(2)甲方的技術(shù)信息，包括但不限于調(diào)查研究、模式、計(jì)劃、匯編物、發(fā)明與創(chuàng)造、產(chǎn)品、配方、公式、設(shè)計(jì)、模型、方法、過程、程序、計(jì)算機(jī)程序及軟件(無論是源代碼或目標(biāo)代碼)、數(shù)據(jù)庫、開發(fā)計(jì)劃、研究開發(fā)記錄、科研項(xiàng)目進(jìn)度、技術(shù)方案、技術(shù)指標(biāo)、技術(shù)報(bào)告、檢測報(bào)告、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、試驗(yàn)結(jié)果、操作手冊、技術(shù)文檔、技術(shù)、硬件配置信息、產(chǎn)量、設(shè)備變更、服務(wù)、工程設(shè)計(jì)、電路設(shè)計(jì)、制造方法、配方、工藝流程、圖紙、樣品、樣機(jī)、模型、模具等，以及技術(shù)合作中第三方要求甲方保密的內(nèi)容;
(3)甲方的管理信息，包括但不限于未公開的財(cái)務(wù)信息、人事信息、公司內(nèi)部規(guī)章制度、工資薪酬信息、內(nèi)部業(yè)務(wù)流程、物流資料、會(huì)議紀(jì)要等所有內(nèi)部資料，以及其他列入甲方保密制度文件的秘密事項(xiàng);
(4)甲方依照法律規(guī)定或者協(xié)議約定對第三方負(fù)有保密義務(wù)的信息;
(5)甲乙雙方附件或者補(bǔ)充協(xié)議另行約定的其他相關(guān)保密信息。
2、乙方同意，如甲方要求另行簽署專門的《保密協(xié)議》，乙方應(yīng)予以簽署并嚴(yán)格遵守《保密協(xié)議》的約定。乙方如有違反，應(yīng)按照《保密協(xié)議》的約定承擔(dān)損害賠償責(zé)任。
3、乙方同意，本合同終止或解除時(shí)，無論其記錄或存儲(chǔ)在任何媒介上，乙方應(yīng)立即向甲方交還其獲得的有關(guān)甲方經(jīng)營、技術(shù)和管理等保密信息的全部文件，包括但不限于報(bào)表、信件、圖紙、工作證件、電子存儲(chǔ)數(shù)據(jù)和任何其他材料。
十、通知
甲方向乙方發(fā)出與本合同相關(guān)的任何通知、協(xié)議或其他有關(guān)文件，以傳真發(fā)出的，以傳送確認(rèn)為證，電文發(fā)出后1日應(yīng)被視為收件日期;以電子郵件發(fā)出的，發(fā)件方郵件系統(tǒng)顯示已發(fā)送，即視為送達(dá)，發(fā)件人電子郵件系統(tǒng)所記錄的發(fā)出時(shí)間即為送達(dá)時(shí)間;通過郵局特快專遞或其他快遞方式寄出的，以郵局特快專遞或其他快遞的寄件人留存單據(jù)作為確認(rèn)文本，交付郵局或快遞公司后最遲7日應(yīng)被視為收件日期，郵局特快專遞或其他快遞應(yīng)發(fā)往下列地址：
乙方通訊地址：_____
電子郵箱：_____
電話：_____
若乙方上述聯(lián)系方式發(fā)生變更，乙方應(yīng)在變更之后三日內(nèi)及時(shí)書面通知甲方，否則甲方視同上述已有聯(lián)系方式為乙方的有效聯(lián)系方式，向上述地址寄出文件即視為有效送達(dá)。
十一、勞動(dòng)合同的解除
1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，勞動(dòng)合同可以解除。
2、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：
(1)在試用期間，發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的;
(2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方的規(guī)章制度的;
(3)嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
(4)被依法追究刑事責(zé)任的。
3、在下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但是應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月的工資：
(1)乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排適當(dāng)工作的;
(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;
(3)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的;
(4)甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的。
4、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除勞動(dòng)合同：
(1)在試用期內(nèi)的;
(2)甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;
(3)甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的。
5、乙方因其它情況需要辭職，需在_____日前以書面形式通知甲方。
6、乙方有下列情形之一的，甲方不得隨意解除勞動(dòng)合同：
(1)因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
(2)女職工在符合計(jì)劃生育法律法規(guī)規(guī)定的孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;
(3)法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)定的其他情形。
十二、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任
甲、乙雙方任何一方違反勞動(dòng)合同，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)損失情況和責(zé)任大小，按法律規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。非因雙方原因造成違約除外。
十三、勞動(dòng)爭議
甲、乙雙方履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議時(shí)，可由甲、乙雙方協(xié)商解決或向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解，勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)聯(lián)同建設(shè)行政主管部門進(jìn)行調(diào)解。
若雙方不能協(xié)商解決的，當(dāng)事人應(yīng)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。不服仲裁裁決的，可在收到仲裁裁決書之日起十五天內(nèi)，向人民法院提起訴訟。
十四、其它
雙方約定的其他內(nèi)容：。
合同附件是本合同的組成部分，合同連附件一式三份，經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效。甲方、乙方各存一份，甲方公示一份，具有同等法律效力。
本合同未盡事宜，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本合同條款如與國家法律、法規(guī)和政策相悖時(shí)，以國家法律、法規(guī)和政策為準(zhǔn)。
甲方(公章)：_____乙方代表(簽字或蓋章)：_____
簽訂日期：_____年_____月_____日簽訂日期：_____年_____月_____日
建筑業(yè)勞動(dòng)合同(示范文本) 篇2
甲方：_____________________________
乙方：_____________________________
甲、乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。
一、合同期限
從_________年______月______日起至_________建筑業(yè)勞動(dòng)合同約定工程完成日期_________年_______月______日止。合同期限如需變動(dòng)，需及時(shí)辦理合同變更手續(xù)。
二、工作崗位
甲方安排乙方在_________班組從事_________工作。乙方應(yīng)按勞動(dòng)合同約定按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。
三、工作條件和勞動(dòng)保護(hù)
甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。
甲方根據(jù)乙方崗位實(shí)際情況，按照勞動(dòng)合同約定向乙方提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。
四、工作時(shí)間
甲方確因工作原因需要乙方加班的，按有關(guān)規(guī)定處理。
五、勞動(dòng)報(bào)酬
乙方工資按以下第_________種方式，按工期進(jìn)度結(jié)算：
�。ㄒ唬┌磿r(shí)計(jì)酬，日薪_________元或月薪_________元；
�。ǘ┌唇ㄖ娣e計(jì)酬，每平方米_________元；
�。ㄈ┢渌篲________。
若按工期進(jìn)度結(jié)算工資超一個(gè)月的，在正常工作情況下，甲方須按月先支付不低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的生活費(fèi)_________元，待工程實(shí)際完成結(jié)算工資時(shí)扣減。
六、社會(huì)保險(xiǎn)
甲、乙雙方按規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。
七、勞動(dòng)紀(jì)律
乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)及施工規(guī)范、安全等各項(xiàng)規(guī)章制度。
乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和有關(guān)的規(guī)章制度，甲方可給予批評、教育、處罰，直至解除勞動(dòng)合同。
八、勞動(dòng)合同的解除與不得解除的規(guī)定
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，勞動(dòng)合同可以解除。
乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：
�。ㄒ唬┰谠囉闷陂g，發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的；
（二）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方的規(guī)章制度的；
（三）嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
（四）被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的。
在下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但是應(yīng)當(dāng)提前 日以書面形式通知乙方本人：
�。ㄒ唬┮曳交疾』蛘叻且蚬へ�(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排適當(dāng)工作的；
�。ǘ┮曳讲荒軇偃喂ぷ鳎�(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；
�。ㄈ﹦趧�(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的；
�。ㄋ模┘追綖l臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的。
有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除勞動(dòng)合同：
（一）在試用期內(nèi)的；
�。ǘ┘追揭员┝蛘叻欠ㄏ拗迫松碜杂傻氖侄螐�(qiáng)迫勞動(dòng)的；
�。ㄈ┘追轿窗凑談趧�(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的；
�。ㄋ模┮曳揭蚱渌闆r需要辭職，需在_________日前以書面形式通知甲方。
乙方有下列情形之一的，甲方不得隨意解除勞動(dòng)合同：
�。ㄒ唬┮蚬へ�(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；
�。ǘ┡毠ぴ诜嫌�(jì)劃生育法律法規(guī)規(guī)定的孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；
�。ㄈ┓�、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)定的其他情形。
九、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任
甲、乙雙方任何一方違反勞動(dòng)合同，應(yīng)支付違約金_________元，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)損失情況和責(zé)任大小，按法律規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。非因雙方原因造成違約除外。
十、勞動(dòng)爭議
甲、乙雙方履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議時(shí)，可由甲、乙雙方協(xié)商解決或向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解，勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)聯(lián)同建設(shè)行政主管部門進(jìn)行調(diào)解。
若雙方不能協(xié)商解決的，當(dāng)事人應(yīng)向_________勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。不服仲裁裁決的，可在收到仲裁裁決書之日起十五天內(nèi)，向_________人民法院提起訴訟。
十一、其它約定
合同附件是本合同的組成部分，合同連附件一式三份，經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效。甲方、乙方各存一份，甲方公示一份。
甲方（簽章）：_________
乙方（簽章）：_________
_________年____月____日
附件
本附件是______________（甲方）與______________（乙方代表）在_________年______月_____日所簽《建筑業(yè)勞動(dòng)合同》的組成部分。_________等人作為乙方（_________班組，共_______人）的委托代表，代表乙方在《建筑業(yè)勞動(dòng)合同》上簽名，與甲方共同遵守該合同。乙方簽名（本人親筆簽名）如下，表示承認(rèn)：
合同變更情況
班組：______________ 乙方代表：_______________ 電話：________________
建筑業(yè)勞動(dòng)合同(示范文本) 篇3
建筑業(yè)勞動(dòng)合同
中華人民共和國勞動(dòng)和社會(huì)保障部制
簽約須知
1.用人單位不得招用未滿16周歲的未成年人。
2.勞動(dòng)合同期限在六個(gè)月以下的，試用期不得超過十五日；勞動(dòng)合同期限在六個(gè)月以上一年以下的，試用期不得超過三十日；勞動(dòng)合同期限在一年以上兩年以下的，試用期不得超過六十日。試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。
3.用人單位支付勞動(dòng)者工資不得低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)。本地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月（小時(shí)）。（年度）
4.用人單位依法安排勞動(dòng)者延長工作時(shí)間的，支付勞動(dòng)者不低于工資的150％的工資報(bào)酬；安排勞動(dòng)者在休息日工作又不能安排補(bǔ)休的，支付勞動(dòng)者不低于工資的200％的工資報(bào)酬；安排勞動(dòng)者在法定休假日工作的，支付勞動(dòng)者不低于工資的300％的工資報(bào)酬。
5.當(dāng)用人單位有克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者工資等違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為，侵犯勞動(dòng)者合法權(quán)益的，勞動(dòng)者可以依法向用人單位用工所在地勞動(dòng)保障行政部門勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴。投訴電話：__________。
6.用人單位應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)法律、法規(guī)和國家及地方相關(guān)規(guī)定參加社會(huì)_____。
7.雙方應(yīng)當(dāng)仔細(xì)閱讀合同條款，以明確其權(quán)利和義務(wù)。
甲方（用人單位）名稱：__________
法定代表人：__________
地?址：__________
聯(lián)系電話：_________
乙方（勞動(dòng)者）姓名：__________
家庭住址：__________
居民身份證號碼：__________
聯(lián)系電話：__________
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和國家有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本勞動(dòng)合同。
一、勞動(dòng)合同期限
甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定勞動(dòng)合同期限：
�。ㄒ唬┯泄潭ㄆ谙蓿鹤訽__年___月___日起至___年__月__日止。
�。ǘo固定期限：自___年__月__日起至____________止。
�。ㄈ┮酝瓿梢欢ǖ墓ぷ魅蝿�(wù)為期限：自__年__月__日起至__________時(shí)止。
其中，試用期自___年__月__日至___年__月__日。
二、工作內(nèi)容和工作時(shí)間
�。ㄋ模└鶕�(jù)甲方工作需要和任職要求，乙方同意在__________崗位上工作。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位，雙方簽署的變更協(xié)議或者通知書作為本合同的附件。
（五）乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
�。┮曳矫咳展ぷ鲿r(shí)間不超過8小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。甲方應(yīng)當(dāng)保證乙方每周至少休息1日。
甲方因生產(chǎn)特點(diǎn)不能按照前款執(zhí)行時(shí)，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)，可以實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)或者不定時(shí)工作制。
三、勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)_____
�。ㄆ撸┘追礁鶕�(jù)本單位的工資制度，確定乙方正常工作時(shí)間工資執(zhí)行以下第___種方式：
1.甲乙雙方實(shí)行月（周、日、小時(shí)）工資制。乙方月（周、日、小時(shí)）工資為___元。試用期的工資為___元/月（周、日、小時(shí)）
2.甲乙雙方實(shí)行計(jì)件工資制，計(jì)件單價(jià)為____元。
甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的，不得折算為乙方工資。
（八）甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，每月___日前支付工資，并由乙方簽字確認(rèn)。
�。ň牛┘滓译p方實(shí)行周、日、小時(shí)工資制的，甲方應(yīng)按雙方約定的時(shí)間，以貨幣形式支付乙方工資，并由乙方簽字確認(rèn)。
四、_____和勞動(dòng)條件
�。ㄊ┘追綖橐曳教峁┓嫌嘘P(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)和國家有關(guān)規(guī)定的勞動(dòng)安全保護(hù)設(shè)施、勞動(dòng)防護(hù)用品和其他勞動(dòng)條件。甲方必須按照國家有關(guān)規(guī)定對女職工和未成年工實(shí)行特殊_____。
（十一）甲方在乙方上崗前對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育。在施工現(xiàn)場，甲方必須按照國家建筑施工安全生產(chǎn)的規(guī)定，采取必要的安全措施。
（十二）甲方為乙方提供的宿舍、食堂、飲用水、洗浴、公廁等基本生活條件必須達(dá)到安全、衛(wèi)生要求，其中建筑施工現(xiàn)場必須符合建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。
（十三）用人單位應(yīng)當(dāng)將依法參加工傷_____的有關(guān)情況在本單位內(nèi)公示。用人單位和職工應(yīng)當(dāng)預(yù)防工傷事故發(fā)生，避免和減少職業(yè)病危害。?職工發(fā)生工傷時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)采取措施使工傷職工得到及時(shí)救治。
五、勞動(dòng)紀(jì)律
�。ㄊ模┘追揭婪ㄖ贫ǖ男枰曳阶袷氐膭趧�(dòng)規(guī)章制度，應(yīng)當(dāng)在與乙方簽訂本勞動(dòng)合同時(shí)告知乙方。
�。ㄊ澹┮曳阶杂X遵守有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。
乙方對甲方違章、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)有權(quán)拒絕；對危害生命安全和身體健康的勞動(dòng)條件，有權(quán)提出批評、檢舉和控告。
六、勞動(dòng)合同的解除和終止
（十六）甲乙雙方單方面解除本合同，應(yīng)符合《勞動(dòng)法》第25條、第26條、第27條、第31條和第32條的規(guī)定。乙方有《勞動(dòng)法》第29條規(guī)定情形的，甲方不得隨意解除本合同。
�。ㄊ撸﹦趧�(dòng)合同期滿或者當(dāng)事人約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)，勞動(dòng)合同即行終止。甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。
（十八）解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應(yīng)當(dāng)依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)等規(guī)定出具解除、終止勞動(dòng)合同的證明書或者相關(guān)文件。
七、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償
�。ㄊ牛┘追揭婪ń獬曳絼趧�(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的，按照《勞動(dòng)法》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方根據(jù)《勞動(dòng)法》第32條第（二）、（三）項(xiàng)規(guī)定解除本合同，甲方也應(yīng)按照《勞動(dòng)法》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
�。ǘ┘追街Ц兑曳降墓べY報(bào)酬低于施工地行政區(qū)域內(nèi)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時(shí)，依法支付賠償金。
八、勞動(dòng)爭議處理
�。ǘ唬┘�、乙雙方在履行本勞動(dòng)合同時(shí)發(fā)生爭議的，可先協(xié)商解決；不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可在爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當(dāng)?shù)兀ㄓ萌藛挝还ど套缘鼗蛘呤┕さ兀﹦趧?dòng)爭議_____委員會(huì)申請_____。對_____裁決不服的，可以在15日內(nèi)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。
九、其他約定
�。ǘ┘住⒁译p方約定的其他內(nèi)容如下：
_______________________________________________________________________________________。
�。ǘ┍緞趧�(dòng)合同與國家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定相違背的，依照國家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
本勞動(dòng)合同一式2份，甲乙雙方各執(zhí)1份。
本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。
甲方（公章）__________乙方（簽字）__________
法定代表人或者
委托代理人簽字__________
簽字日期：?年?月?日簽字日期：?年?月?日
建筑業(yè)勞動(dòng)合同(示范文本) 篇4
甲方：
乙方：
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定，本著自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動(dòng)合同。
第一條合同期限
本勞動(dòng)合同為固定期限勞動(dòng)合同，合同有效期為____至____，共五年。
第二條乙方享有的工作條件和辦公設(shè)施
1.甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，并保證乙方在不傷害其身體和健康的環(huán)境條件下工作。
2.甲方應(yīng)根據(jù)乙方崗位的實(shí)際情況，為乙方提供必要的辦公用品和設(shè)施。
3.甲方將根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，包括參加各種行業(yè)研討會(huì)和培訓(xùn)會(huì)議。
第三條乙方的工作崗位、工作報(bào)酬和福利
1.甲方根據(jù)工作需要聘用乙方為甲方。上述崗位的工作內(nèi)容和工作職責(zé)由甲方內(nèi)部管理制度如員工規(guī)章制度等規(guī)定。
2.甲方可根據(jù)工作需要以及乙方的專業(yè)特點(diǎn)、業(yè)務(wù)能力和工作表現(xiàn)，隨時(shí)調(diào)整乙方的崗位。
3.根據(jù)乙方在簽訂本合同時(shí)的崗位和職位，甲方保證乙方每月工作報(bào)酬不低于人民幣，并為乙方提供各種保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和住房公積金。合同簽訂后，如甲方需要調(diào)整乙方的工作崗位，乙方的具體薪酬待遇由雙方協(xié)商確定。
4.職工有權(quán)享受法定節(jié)假日、婚喪嫁娶和國家規(guī)定的'其他假期。
第四條工作紀(jì)律
1.乙方應(yīng)遵守中華人民共和國的法律法規(guī)和甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，自覺服從甲方的管理和人員派遣。
2.乙方應(yīng)在正常工作時(shí)間值班。遲到、早退、病假、事假等脫產(chǎn)情況，按《公司考勤管理規(guī)定》扣分。
第五條勞動(dòng)合同的履行和變更
1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本勞動(dòng)合同全面履行各自的義務(wù)。
2.甲乙雙方可以協(xié)商變更勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同的變更應(yīng)當(dāng)采用書面形式。
3.甲方變更名稱、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或投資人，不影響勞動(dòng)合同的履行。
4.甲方合并或分立，勞動(dòng)合同繼續(xù)有效，承繼其權(quán)利義務(wù)的用人單位繼續(xù)履行勞動(dòng)合同。
第六條勞動(dòng)合同的解除和終止
1.甲乙雙方可以協(xié)商解除勞動(dòng)合同。
2.乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。具體程序見《員工離職管理辦法》。
3.有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。
(1)乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或甲方規(guī)章制度，經(jīng)甲方警告后未在合理期限內(nèi)改正，或給甲方造成重大損失的；
(2)徇私舞弊、侵占甲方財(cái)產(chǎn)或與第三方串通、惡意泄露或出賣甲方秘密等，因主觀故意或重大過失對甲方利益造成重大損害的；
(3)未經(jīng)甲方許可，乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，嚴(yán)重影響甲方工作完成，或者經(jīng)甲方建議拒不改正的；
(4)被依法追究刑事責(zé)任的。
4.有下列情形之一的，甲方提前30日以書面形式通知乙方或額外支付乙方一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同：
(1)乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方安排的其他工作的；
(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或工作調(diào)整仍不能勝任工作的；
(3)訂立勞動(dòng)合同的客觀條件發(fā)生重大變化，導(dǎo)致已簽訂的勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的；
(4)甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓，或者生產(chǎn)經(jīng)營出現(xiàn)嚴(yán)重困難，確需裁減人員的。
5.有下列情形之一的，甲方不得終止或解除勞動(dòng)合同：
(1)乙方在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)患病或者因工負(fù)傷；
(2)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的；
(3)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
6.如甲方未按勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬，或?yàn)橐曳嚼U納各項(xiàng)保險(xiǎn)和公積金，乙方可通知甲方解除勞動(dòng)合同。
7.有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止：
(一)勞動(dòng)合同期滿。
(二)職工依法開始享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇；
(三)勞動(dòng)者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；
(四)用人單位依法解散、被依法預(yù)先計(jì)算或者被依法宣告破產(chǎn)的；
(五)用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉或者撤銷，或者用人單位決定提前解散的；
(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形
8.勞動(dòng)合同期限屆滿或者合同約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，勞動(dòng)合同自動(dòng)終止。勞動(dòng)合同期滿一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。
第七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
1.有下列情形之一的，甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：
(1)甲方依據(jù)第6.4條、第6.7條第(4)、(5)款解除勞動(dòng)合同或依據(jù)第6.7條第(1)款解除勞動(dòng)合同；
(2)乙方根據(jù)第6.6條解除勞動(dòng)合同的；
2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照乙方在甲方工作年限和每年支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。超過六個(gè)月不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
3.如果乙方因“用人單位未按勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬”而通知甲方解除勞動(dòng)合同，甲方必須在解除勞動(dòng)合同的同時(shí)，按照合同約定的標(biāo)準(zhǔn)結(jié)清欠乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。
4.如果甲方認(rèn)為由于甲方的崗位要求，有必要向乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用并進(jìn)行專項(xiàng)培訓(xùn)，可以與勞動(dòng)者訂立本次培訓(xùn)的服務(wù)協(xié)議，并約定服務(wù)期限。乙方違反約定的，應(yīng)按約定向甲方支付違約金。
5.在乙方履行本合同期間，乙方未按合同規(guī)定辭職或擅自離職，乙方不得向與甲方從事相同或類似業(yè)務(wù)或與其他雇主競爭的新雇主披露從原崗位獲得的數(shù)據(jù)、技術(shù)信息或客戶名單等商業(yè)秘密，否則乙方應(yīng)賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失，乙方無權(quán)根據(jù)第7.1條向甲方要求經(jīng)濟(jì)賠償。
第八條其他事項(xiàng)
1.甲方制定、修改或決定勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利、員工培訓(xùn)、勞動(dòng)紀(jì)律、勞動(dòng)定額管理、績效考核等與乙方切身利益直接相關(guān)的規(guī)章制度或重大事項(xiàng)時(shí)，應(yīng)由全體員工討論提出，協(xié)商確定。甲方應(yīng)將與乙方切身利益直接相關(guān)的規(guī)章制度和重大事項(xiàng)的決定向乙方公布或告知。
2.如需實(shí)習(xí)或試用期，根據(jù)公司具體的實(shí)習(xí)協(xié)議或試用期協(xié)議確定。實(shí)習(xí)或試用期滿的，按照董事長簽署的確認(rèn)決議簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)期限從實(shí)習(xí)或試用期開始計(jì)算。
3.如遇雙方認(rèn)為需要約定而本合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議進(jìn)行調(diào)整。
4.本合同自雙方簽字后生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
甲方：乙方：
建筑業(yè)勞動(dòng)合同(示范文本) 篇5
甲方(用人單位)名稱： _______________
法定代表人：__________________________
地址：________________________________
聯(lián)系電話：____________________________
乙方(勞動(dòng)者)姓名：__________________
家庭住址：____________________________
居民身份證號碼：______________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和國家有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本勞動(dòng)合同。
一、勞動(dòng)合同期限
甲、乙雙方選擇以下第____種形式確定勞動(dòng)合同期限：
(一)有固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
(二)無固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
(三)以完成一定的工作任務(wù)為期限：自____年____月____日起至____時(shí)止。
其中，試用期自____年____月____日至____年____月____日。
二、工作內(nèi)容和工作時(shí)間
(四)根據(jù)甲方工作需要和任職要求，乙方同意在________崗位上工作。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商回意，可以變更工作崗位，雙方簽署的變更協(xié)議或者通知書作為本合同的附件。
(五)乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
(六)乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。甲方應(yīng)當(dāng)保證乙方每周至少休息1日。甲方因生產(chǎn)特點(diǎn)不能按照前款執(zhí)行時(shí)，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)，可以實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)或者不定時(shí)工作制。
三、勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)
(七)甲方根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方正常工作時(shí)間工資執(zhí)行以下第____種方式：
1.甲乙雙方實(shí)行月(周、日、小時(shí))工資制。乙方月(周、日、小時(shí))工資為____元。試用期的工資為____元/月(周、日、小時(shí))。
2.甲乙雙方實(shí)行計(jì)件工資制，計(jì)件單價(jià)為____元。
甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的，不得折算為乙方工資。
(八)甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，每月____日前支付工資，并由乙方簽字確認(rèn)。
(九)甲乙雙方實(shí)行周、日、小時(shí)工資制的，甲方應(yīng)按雙方約定的時(shí)間，以貨幣形式支付乙方工資，并由乙方簽字確認(rèn)。
四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
(十)甲方為乙方提供符合有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)和國家有關(guān)規(guī)定的勞動(dòng)安全保護(hù)措施、勞動(dòng)防護(hù)用品和其他勞動(dòng)條件。甲方必須按照國家有關(guān)規(guī)定對女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù)。
(十一)甲方在乙方上崗前對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育。在施工現(xiàn)場，甲方必須按照國家建筑施工安全生產(chǎn)的規(guī)定，采取必要的安全措施。
(十二)甲方為乙方提供的宿舍、食堂、飲用水、洗浴、公廁等基本生活條件必須達(dá)到安全、衛(wèi)生要求，其中建筑施工現(xiàn)場必須符合建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。
(十三)用人單位應(yīng)當(dāng)將依法參加工傷保險(xiǎn)的有關(guān)情況在本單位內(nèi)公示。用人單位和職工應(yīng)當(dāng)預(yù)防工傷事故發(fā)生，避免和減少職業(yè)病危害。職工發(fā)生工傷時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)采取措施使工傷職工得到及時(shí)救治。
五、勞動(dòng)紀(jì)律
(十四)甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動(dòng)規(guī)章制度，應(yīng)當(dāng)在與乙方簽訂本勞動(dòng)合同時(shí)告知乙方。
(十五)乙方自覺遵守有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。
乙方對甲方違章、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)有權(quán)拒絕;對危害生命安全和身體健康的勞動(dòng)條件，有權(quán)提出批評、檢舉和控告。
六、勞動(dòng)合同的解除和終止
(十六)甲乙雙方單方面解除本合同，應(yīng)符合《勞動(dòng)法》第25條、第26條、第27條、第31條和第32條的規(guī)定。乙方有 《勞動(dòng)法》第29條規(guī)定情形的，甲方不得隨意解除本合同。
(十七)勞動(dòng)合同期滿或者當(dāng)事人約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)，勞動(dòng)合同即行終止。甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。
(十八)解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應(yīng)當(dāng)依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)等規(guī)定出具解除、終止勞動(dòng)合同的證明書或者相關(guān)文件。
七、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償
(十九)甲方依法解除乙方勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的，按照《勞動(dòng)法》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方根據(jù)《勞動(dòng)法》第32條第(二)、(三)項(xiàng)規(guī)定解除本合同，甲方也應(yīng)按照《勞動(dòng)法》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(二十)甲方支付乙方的工資報(bào)酬低于施工地行政區(qū)域內(nèi)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時(shí)，依法支付賠償金。
八、勞動(dòng)爭議處理
(二十一)甲、乙雙方在履行本勞動(dòng)合同時(shí)發(fā)生爭議的，可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可在爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當(dāng)?shù)?用人單位工商注冊地或者施工地)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以在15日內(nèi)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。
九、其他約定
(二十二)甲、乙雙方約定的其他內(nèi)容如下：____________________________________。
(二十三)本勞動(dòng)合同與國家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定相違背的，依照國家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。
甲方：__________(公章) 乙方(簽字)：_____
法定代表人或者
委托代理人(簽字)：___
_________年____月____日 ____年____月____日
建筑業(yè)勞動(dòng)合同(示范文本) 篇6
甲方：_________
乙方：_________
甲、乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。
一、合同期限
從_________年_________月_________日起至_________建筑業(yè)勞動(dòng)合同約定工程完成日期_________年_________月_________日止。合同期限如需變動(dòng)，需及時(shí)辦理合同變更手續(xù)。
二、工作崗位
甲方安排乙方在_________班組從事_________工作。乙方應(yīng)按勞動(dòng)合同約定按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。
三、工作條件和勞動(dòng)保護(hù)
甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。
甲方根據(jù)乙方崗位實(shí)際情況，按照勞動(dòng)合同約定向乙方提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。
四、工作時(shí)間
甲方確因工作原因需要乙方加班的，按有關(guān)規(guī)定處理。
五、勞動(dòng)報(bào)酬
乙方工資按以下第_________種方式，按工期進(jìn)度結(jié)算：
�。ㄒ唬┌磿r(shí)計(jì)酬，日薪_________元或月薪_________元；
（二）按建筑面積計(jì)酬，每平方米_________元；
�。ㄈ┢渌篲________。
若按工期進(jìn)度結(jié)算工資超一個(gè)月的，在正常工作情況下，甲方須按月先支付不低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的生活費(fèi)_________元，待工程實(shí)際完成結(jié)算工資時(shí)扣減。
六、社會(huì)保險(xiǎn)
甲、乙雙方按規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。
七、勞動(dòng)紀(jì)律
乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)及施工規(guī)范、安全等各項(xiàng)規(guī)章制度。
乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和有關(guān)的規(guī)章制度，甲方可給予批評、教育、處罰，直至解除勞動(dòng)合同。
八、勞動(dòng)合同的解除與不得解除的規(guī)定
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，勞動(dòng)合同可以解除。
乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：
�。ㄒ唬┰谠囉闷陂g，發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的；
�。ǘ﹪�(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方的規(guī)章制度的；
�。ㄈ﹪�(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
（四）被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的。
在下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但是應(yīng)當(dāng)提前 日以書面形式通知乙方本人：
�。ㄒ唬┮曳交疾』蛘叻且蚬へ�(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排適當(dāng)工作的；
�。ǘ┮曳讲荒軇偃喂ぷ鳎�(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；
�。ㄈ﹦趧�(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的；
�。ㄋ模┘追綖l臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的。
有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除勞動(dòng)合同：
�。ㄒ唬┰谠囉闷趦�(nèi)的；
�。ǘ┘追揭员┝蛘叻欠ㄏ拗迫松碜杂傻氖侄螐�(qiáng)迫勞動(dòng)的；
�。ㄈ┘追轿窗凑談趧�(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的；
�。ㄋ模┮曳揭蚱渌闆r需要辭職，需在_________日前以書面形式通知甲方。
乙方有下列情形之一的，甲方不得隨意解除勞動(dòng)合同：
�。ㄒ唬┮蚬へ�(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；
（二）女職工在符合計(jì)劃生育法律法規(guī)規(guī)定的孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；
（三）法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)定的其他情形。
九、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任
甲、乙雙方任何一方違反勞動(dòng)合同，應(yīng)支付違約金_________元，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)損失情況和責(zé)任大小，按法律規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。非因雙方原因造成違約除外。
十、勞動(dòng)爭議
甲、乙雙方履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議時(shí)，可由甲、乙雙方協(xié)商解決或向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解，勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)聯(lián)同建設(shè)行政主管部門進(jìn)行調(diào)解。
若雙方不能協(xié)商解決的，當(dāng)事人應(yīng)向_________勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。不服仲裁裁決的，可在收到仲裁裁決書之日起十五天內(nèi)，向_________人民法院提起訴訟。
十一、其它約定
合同附件是本合同的組成部分，合同連附件一式三份，經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效。甲方、乙方各存一份，甲方公示一份。
本合同未盡事宜，按照《勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本合同條款如與國家法律、法規(guī)和政策相悖時(shí)，以國家法律、法規(guī)和政策為準(zhǔn)。
甲方（簽章）：_________ 乙方（簽章）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
附件
本附件是_________（甲方）與_________（乙方代表）在_________年_________月_________日所簽《建筑業(yè)勞動(dòng)合同》的組成部分。_________等人作為乙方（_________班組，共_________人）的委托代表，代表乙方在《建筑業(yè)勞動(dòng)合同》上簽名，與甲方共同遵守該合同。乙方簽名（本人親筆簽名）如下，表示承認(rèn)：
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│姓名│ 身份證號 │ 備注 │姓名│ 身份證號 │ 備注 │
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合同變更情況
班組： 乙方代表： 電話：
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│合同變更具體情況（人員增減、工資、崗位等）│ 簽 名 │
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│ │勞動(dòng)者 │甲方負(fù)責(zé)人 │
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建筑業(yè)勞動(dòng)合同(示范文本) 篇7
甲方：_____________________________
乙方：_____________________________
甲、乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。
一、合同期限
從_________年______月______日起至_________建筑業(yè)勞動(dòng)合同約定工程完成日期_________年_______月______日止。合同期限如需變動(dòng)，需及時(shí)辦理合同變更手續(xù)。
二、工作崗位
甲方安排乙方在_________班組從事_________工作。乙方應(yīng)按勞動(dòng)合同約定按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。
三、工作條件和_____
甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。
甲方根據(jù)乙方崗位實(shí)際情況，按照勞動(dòng)合同約定向乙方提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。
四、工作時(shí)間
甲方確因工作原因需要乙方加班的，按有關(guān)規(guī)定處理。
五、勞動(dòng)報(bào)酬
乙方工資按以下第_________種方式，按工期進(jìn)度結(jié)算：
（一）按時(shí)計(jì)酬，日薪_________元或月薪_________元；
�。ǘ┌唇ㄖ娣e計(jì)酬，每平方米_________元；
（三）其它：_________。
若按工期進(jìn)度結(jié)算工資超一個(gè)月的，在正常工作情況下，甲方須按月先支付不低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的生活費(fèi)_________元，待工程實(shí)際完成結(jié)算工資時(shí)扣減。
六、社會(huì)_____
甲、乙雙方按規(guī)定參加社會(huì)_____。
七、勞動(dòng)紀(jì)律
乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)及施工規(guī)范、安全等各項(xiàng)規(guī)章制度。
乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和有關(guān)的規(guī)章制度，甲方可給予批評、教育、處罰，直至解除勞動(dòng)合同。
八、勞動(dòng)合同的解除與不得解除的規(guī)定
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，勞動(dòng)合同可以解除。
乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：
�。ㄒ唬┰谠囉闷陂g，發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的；
�。ǘ﹪�(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方的規(guī)章制度的；
（三）嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
�。ㄋ模┍灰婪ㄗ肪啃淌仑�(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的。
在下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但是應(yīng)當(dāng)提前日以書面形式通知乙方本人：
�。ㄒ唬┮曳交疾』蛘叻且蚬へ�(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排適當(dāng)工作的；
�。ǘ┮曳讲荒軇偃喂ぷ�，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；
�。ㄈ﹦趧�(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的；
�。ㄋ模┘追綖l臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的。
有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除勞動(dòng)合同：
�。ㄒ唬┰谠囉闷趦�(nèi)的；
（二）甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；
�。ㄈ┘追轿窗凑談趧�(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的；
（四）乙方因其它情況需要辭職，需在_________日前以書面形式通知甲方。
乙方有下列情形之一的，甲方不得隨意解除勞動(dòng)合同：
�。ㄒ唬┮蚬へ�(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；
（二）女職工在符合計(jì)劃生育法律法規(guī)規(guī)定的孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；
�。ㄈ┓�、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)定的其他情形。
九、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任
甲、乙雙方任何一方違反勞動(dòng)合同，應(yīng)支付違約金_________元，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)損失情況和責(zé)任大小，按法律規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。非因雙方原因造成違約除外。
十、勞動(dòng)爭議
甲、乙雙方履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議時(shí)，可由甲、乙雙方協(xié)商解決或向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解，勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)聯(lián)同建設(shè)行政主管部門進(jìn)行調(diào)解。
若雙方不能協(xié)商解決的，當(dāng)事人應(yīng)向_________勞動(dòng)爭議_____委員會(huì)申請_____。不服_____裁決的，可在收到_____裁決書之日起十五天內(nèi)，向_________人民法院提起訴訟。
十一、其它約定
合同附件是本合同的組成部分，合同連附件一式三份，經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效。甲方、乙方各存一份，甲方公示一份。
甲方（簽章）：_________
乙方（簽章）：_________
_________年____月____日
附件
本附件是______________（甲方）與______________（乙方代表）在_________年______月_____日所簽《建筑業(yè)勞動(dòng)合同》的組成部分。_________等人作為乙方（_________班組，共_______人）的委托代表，代表乙方在《建筑業(yè)勞動(dòng)合同》上簽名，與甲方共同遵守該合同。乙方簽名（本人親筆簽名）如下，表示承認(rèn)：
姓名
身份證號
備注
姓名
身份證號
備注
合同變更情況
班組：______________?乙方代表：_____?電話：_
合同變更具體情況（人員增減、工資、崗位等）
簽名
勞動(dòng)者
甲方負(fù)責(zé)人
建筑業(yè)勞動(dòng)合同(示范文本) 篇8
簽約須知
1、用人單位不得招用未滿16周歲的未成年人。
2、勞動(dòng)合同期限在六個(gè)月以下的，試用期不得超過十五日；勞動(dòng)合同期限在六個(gè)月以上一年以下的，試用期不得超過三十日；勞動(dòng)合同期限在一年以上兩年以下的，試用期不得超過六十日。試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。
3、用人單位支付勞動(dòng)者工資不得低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)。本地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月（小時(shí)）。
4、用人單位依法安排勞動(dòng)者延長工作時(shí)間的，支付勞動(dòng)者不低于工資的150％的工資報(bào)酬；安排勞動(dòng)者在休息日工作又不能安排補(bǔ)休的，支付勞動(dòng)者不低于工資的200％的工資報(bào)酬；安排勞動(dòng)者在法定休假日工作的，支付勞動(dòng)者不低于工資的300％的工資報(bào)酬。
5、當(dāng)用人單位有克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者工資等違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為，侵犯勞動(dòng)者合法權(quán)益的，勞動(dòng)者可以依法向用人單位用工所在地勞動(dòng)保障行政部門勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴。投訴電話_____。
6、用人單位應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)法律、法規(guī)和國家及地方相關(guān)規(guī)定參加社會(huì)_____。
7、雙方應(yīng)當(dāng)仔細(xì)閱讀合同條款，以明確其權(quán)利和義務(wù)。
甲方（用人單位）名稱：__________
法定代表人：__________
地址：__________
聯(lián)系電話：_________
乙方（勞動(dòng)者）姓名：__________
家庭住址：__________
居民身份證號碼：__________
聯(lián)系電話：__________
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和國家有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本勞動(dòng)合同。
一、勞動(dòng)合同期限
甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定勞動(dòng)合同期限：
�。ㄒ唬┯泄潭ㄆ谙蓿鹤訽__年___月___日起至___年__月__日止。
�。ǘo固定期限：自___年__月__日起至____________止。
�。ㄈ┮酝瓿梢欢ǖ墓ぷ魅蝿�(wù)為期限：自__年__月__日起至__________時(shí)止。
其中，試用期自___年__月__日至___年__月__日。
二、工作內(nèi)容和工作時(shí)間
（一）根據(jù)甲方工作需要和任職要求，乙方同意在__________崗位上工作。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位，雙方簽署的變更協(xié)議或者通知書作為本合同的附件。
�。ǘ┮曳綉�(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
�。ㄈ┮曳矫咳展ぷ鲿r(shí)間不超過8小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。甲方應(yīng)當(dāng)保證乙方每周至少休息1日。甲方因生產(chǎn)特點(diǎn)不能按照前款執(zhí)行時(shí)，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)，可以實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)或者不定時(shí)工作制。
三、勞動(dòng)報(bào)酬
（一）甲方根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方正常工作時(shí)間工資執(zhí)行以下第___種方式：
1、甲乙雙方實(shí)行月（周、日、小時(shí)）工資制。乙方月（周、日、小時(shí)）工資為___元。試用期的工資為___元/月（周、日、小時(shí)）
2、甲乙雙方實(shí)行計(jì)件工資制，計(jì)件單價(jià)為____元。甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的，不得折算為乙方工資。
�。ǘ┘追桨丛乱载泿判问街Ц兑曳焦べY，每月___日前支付工資，并由乙方簽字確認(rèn)。
�。ㄈ┘滓译p方實(shí)行周、日、小時(shí)工資制的，甲方應(yīng)按雙方約定的時(shí)間，以貨幣形式支付乙方工資，并由乙方簽字確認(rèn)。
四、勞動(dòng)條件
�。ㄒ唬┘追綖橐曳教峁┓嫌嘘P(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)和國家有關(guān)規(guī)定的勞動(dòng)安全保護(hù)設(shè)施、勞動(dòng)防護(hù)用品和其他勞動(dòng)條件。甲方必須按照國家有關(guān)規(guī)定對女職工和未成年工實(shí)行特殊_____。
�。ǘ┘追皆谝曳缴蠉徢皩σ曳竭M(jìn)行安全生產(chǎn)教育。在施工現(xiàn)場，甲方必須按照國家建筑施工安全生產(chǎn)的`規(guī)定，采取必要的安全措施。
�。ㄈ┘追綖橐曳教峁┑乃奚帷⑹程�、飲用水、洗浴、公廁等基本生活條件必須達(dá)到安全、衛(wèi)生要求，其中建筑施工現(xiàn)場必須符合建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。
�。ㄋ模┯萌藛挝粦�(yīng)當(dāng)將依法參加工傷_____的有關(guān)情況在本單位內(nèi)公示。用人單位和職工應(yīng)當(dāng)預(yù)防工傷事故發(fā)生，避免和減少職業(yè)病危害。職工發(fā)生工傷時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)采取措施使工傷職工得到及時(shí)救治。
五、勞動(dòng)紀(jì)律
（一）甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動(dòng)規(guī)章制度，應(yīng)當(dāng)在與乙方簽訂本勞動(dòng)合同時(shí)告知乙方。
�。ǘ┮曳阶杂X遵守有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。乙方對甲方違章、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)有權(quán)拒絕；對危害生命安全和身體健康的勞動(dòng)條件，有權(quán)提出批評、檢舉和控告。
六、勞動(dòng)合同的解除和終止
�。ㄒ唬┘滓译p方單方面解除本合同，應(yīng)符合《勞動(dòng)法》第25條、第26條、第27條、第31條和第32條的規(guī)定。乙方有《勞動(dòng)法》第29條規(guī)定情形的，甲方不得隨意解除本合同。
�。ǘ﹦趧�(dòng)合同期滿或者當(dāng)事人約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)，勞動(dòng)合同即行終止。甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。
�。ㄈ┙獬⒔K止勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應(yīng)當(dāng)依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)等規(guī)定出具解除、終止勞動(dòng)合同的證明書或者相關(guān)文件。
七、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償
�。ㄒ唬┘追揭婪ń獬曳絼趧�(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的，按照《勞動(dòng)法》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方根據(jù)《勞動(dòng)法》第32條第（二）、（三）項(xiàng)規(guī)定解除本合同，甲方也應(yīng)按照《勞動(dòng)法》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（二）甲方支付乙方的工資報(bào)酬低于施工地行政區(qū)域內(nèi)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時(shí)，依法支付賠償金。
八、勞動(dòng)爭議處理
甲、乙雙方在履行本勞動(dòng)合同時(shí)發(fā)生爭議的，可先協(xié)商解決；不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可在爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當(dāng)?shù)兀ㄓ萌藛挝还ど套缘鼗蛘呤┕さ兀﹦趧?dòng)爭議_____委員會(huì)申請_____。對_____裁決不服的，可以在15日內(nèi)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。
九、其他約定
�。ㄒ唬┘住⒁译p方約定的其他內(nèi)容如下：
�。ǘ┍緞趧�(dòng)合同與國家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定相違背的，依照國家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
�。ㄈ┍緞趧�(dòng)合同一式2份，甲乙雙方各執(zhí)1份。
（四）本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。
甲方（公章）：乙方：
年月日年月日
建筑業(yè)勞動(dòng)合同(示范文本) 篇9
甲方：
乙方：
甲、乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。
一、合同期限
從________年____月____日起至建筑業(yè)勞動(dòng)合同約定工程完成日期________年____月____日止。合同期限如需變動(dòng)，需及時(shí)辦理合同變更手續(xù)。
二、工作崗位
甲方安排乙方在班組從事工作。乙方應(yīng)按勞動(dòng)合同約定按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。
三、工作條件和勞動(dòng)保護(hù)
甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。
甲方根據(jù)乙方崗位實(shí)際情況，按照勞動(dòng)合同約定向乙方提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。
四、工作時(shí)間
甲方確因工作原因需要乙方加班的，按有關(guān)規(guī)定處理。
五、勞動(dòng)報(bào)酬
乙方工資按以下第種方式，按工期進(jìn)度結(jié)算：
�、灏磿r(shí)計(jì)酬，日薪元或月薪元;
㈡按建筑面積計(jì)酬，每平方米元;
�、缙渌�
若按工期進(jìn)度結(jié)算工資超一個(gè)月的，在正常工作情況下，甲方須按月先支付不低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的生活費(fèi)
元，待工程實(shí)際完成結(jié)算工資時(shí)扣減。
六、社會(huì)保險(xiǎn)
甲、乙雙方按規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。
七、勞動(dòng)紀(jì)律
乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)及施工規(guī)范、安全等各項(xiàng)規(guī)章制度。
乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和有關(guān)的規(guī)章制度，甲方可給予批評、教育、處罰，直至解除勞動(dòng)合同。
八、勞動(dòng)合同的解除與不得解除的規(guī)定
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，勞動(dòng)合同可以解除。
乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：
�、逶谠囉闷陂g，發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的;
�、鎳�(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方的規(guī)章制度的;
�、鐕�(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
㈣被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的。
在下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但是應(yīng)當(dāng)提前日以書面形式通知乙方本人：
�、逡曳交疾』蛘叻且蚬へ�(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排適當(dāng)工作的;
�、嬉曳讲荒軇偃喂ぷ�，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;
�、鐒趧�(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的;
�、杓追綖l臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的。
有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除勞動(dòng)合同：
�、逶谠囉闷趦�(nèi)的;
�、婕追揭员┝蛘叻欠ㄏ拗迫松碜杂傻氖侄螐�(qiáng)迫勞動(dòng)的;
㈢甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的;
�、枰曳揭蚱渌闆r需要辭職，需在日前以書面形式通知甲方。
乙方有下列情形之一的，甲方不得隨意解除勞動(dòng)合同：
�、逡蚬へ�(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
�、媾毠ぴ诜嫌�(jì)劃生育法律法規(guī)規(guī)定的孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;
�、绶�、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)定的其他情形。
九、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任
甲、乙雙方任何一方違反勞動(dòng)合同，應(yīng)支付違約金元，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)損失情況和責(zé)任大小，按法律規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。非因雙方原因造成違約除外。
十、勞動(dòng)爭議
甲、乙雙方履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議時(shí)，可由甲、乙雙方協(xié)商解決或向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解,勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)聯(lián)同建設(shè)行政主管部門進(jìn)行調(diào)解。
若雙方不能協(xié)商解決的，當(dāng)事人應(yīng)向中山市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。不服仲裁裁決的，可在收到仲裁裁決書之日起十五天內(nèi)，向中山市人民法院提起訴訟。
十一、其它約定
合同附件是本合同的組成部分，合同連附件一式三份，經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效。甲方、乙方各存一份，甲方公示一份。
本合同未盡事宜，按照《勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本合同條款如與國家法律、法規(guī)和政策相悖時(shí)，以國家法律、法規(guī)和政策為準(zhǔn)。
甲方(蓋章)：乙方代表(簽名)：
________年____月____日來________年____月____日
建筑業(yè)勞動(dòng)合同(示范文本) 篇10
甲方：____________
乙方：____________
性別：____________
身份證號碼：____________
戶口所在地地址：____________
根據(jù)建筑勞務(wù)市場需要，依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)，遵守平等、自愿、公平和誠實(shí)信用原則，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本勞動(dòng)合同，共同遵照執(zhí)行。
一、工作內(nèi)容：
1、工程名稱：____________ 。
2、甲方安排乙方在建筑工程從事______工作，乙方依所在班組與甲的約定按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。
二、合同期限：
本合同期限以完成約定的崗位（工種）工作為止，如項(xiàng)目時(shí)間延長，勞動(dòng)合同時(shí)間自動(dòng)相應(yīng)延長，無試用期。
三、勞動(dòng)報(bào)酬：
1、勞動(dòng)報(bào)酬____________ 。
2、工程完工后甲方跟農(nóng)歷年底一次性按實(shí)結(jié)清勞動(dòng)報(bào)酬。
四、甲、乙雙方的權(quán)利和義務(wù)：
1、甲方的權(quán)利和義務(wù)：
�。�1）甲方根據(jù)工作需要和規(guī)章制度及本合同各條款約定，對乙方進(jìn)行管理。
�。�2）甲方為乙方車輛提供燃油，且甲方有權(quán)隨時(shí)抽查乙方車輛燃油。
（3）甲方應(yīng)保護(hù)乙方的合法權(quán)益，按合同約定支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。
（4）甲方因機(jī)械事故、下雨及不可抗力原因?qū)е乱曳杰囕v中途停運(yùn)、休息的不算勞務(wù)費(fèi)。
�。�5）甲方因施工距離縮短，需要相應(yīng)減少車輛的，甲方可以隨時(shí)終止合同。
�。�6）甲方對嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的'；嚴(yán)重失職，對甲方利益造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；不能勝任工作的，甲方均可以解除合同。
2、乙方的權(quán)利和義務(wù)：
�。�1）乙方要服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從調(diào)配，按時(shí)出車；積極按質(zhì)按量，完成下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)；負(fù)責(zé)安全、迅捷、準(zhǔn)確地將混凝土運(yùn)送到澆筑地點(diǎn)。
�。�2）乙方運(yùn)輸中不能浪費(fèi)施工材料，如有浪費(fèi)按材料原價(jià)的2倍做出賠償。
�。�3）乙方在工作期間，對他人和自身安全負(fù)全部責(zé)任，如造成事故，由當(dāng)事人承擔(dān)所有責(zé)任及費(fèi)用。
（4）乙方在履行勞動(dòng)合同期間，因個(gè)人失職給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
（5）乙方在每天下班后必須將車輛開往甲方指定地點(diǎn)停放。
�。�6）乙方應(yīng)及時(shí)在當(dāng)月核對當(dāng)月考勤，便于日后能獲取足額的勞動(dòng)報(bào)酬。
五、其他事項(xiàng)：
1、本合同終止、解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作移交給甲方。
2、違反合同的責(zé)任：乙方要執(zhí)行甲方所制定的建筑用工合同所約定的條款，如有違反按勞務(wù)報(bào)酬的30%扣除工資。
3、本合同一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（簽名）：____________
乙方（簽名）：_____________
甲方（蓋章）：___________
乙方（蓋章）：____________
電話：____________
電話：____________
______年______月______日
______年______月______日
建筑業(yè)勞動(dòng)合同(示范文本) 篇11
甲方：
乙方：
甲方根據(jù)項(xiàng)目對勞動(dòng)力資源的需求，經(jīng)雙向選擇，同意聘請乙方參與本項(xiàng)目的建設(shè)。經(jīng)充分協(xié)商，甲方簽署本合同，以資共同遵守。
一.項(xiàng)目名稱：________
二.乙方同意在甲方現(xiàn)場工作，不得自行要求更換崗位。
三.雙方的責(zé)任：
1.乙方進(jìn)場后應(yīng)向甲方提交身份證復(fù)印件留存。
2.乙方的食宿由甲方負(fù)責(zé)(乙方的生活用電及租賃費(fèi)用由甲方承擔(dān))。
3.乙方進(jìn)場后，應(yīng)按照甲方的安排，先培訓(xùn)后錄用。
4.乙方必須遵守甲方的規(guī)章制度，并承擔(dān)因違反規(guī)章制度給公司造成的損失和責(zé)任。
5.甲方同意支付乙方月薪_______元人民幣(包括社保金和個(gè)人應(yīng)繳納的所得稅)。
6.乙方服從甲方的工作安排，按時(shí)、優(yōu)質(zhì)完成甲方安排的所有工作。
7.有下列情形之一的`，乙方造成的損失由乙方承擔(dān)(直接從乙方月工資中扣繳)。
(1)乙方向甲方借用的工具因保管不善而丟失；
(2)工程施工中，乙方操作不當(dāng)導(dǎo)致質(zhì)量問題的。
(3)乙方在甲方施工現(xiàn)場有打架斗毆等不良行為時(shí)，甲方將根據(jù)影響的嚴(yán)重程度處以100元至1000元的罰款。
8.如果乙方未經(jīng)甲方同意離職，甲方有權(quán)根據(jù)造成的損失大小，從乙方未結(jié)算的崗位工資中扣除。
9.乙方培訓(xùn)合格后，試用三個(gè)月。如果乙方在試用期內(nèi)不能勝任工作，甲方有權(quán)終止本合同。同時(shí)，甲方有權(quán)根據(jù)現(xiàn)場工程進(jìn)度和勞動(dòng)力資源情況，隨時(shí)解除聘用合同，但應(yīng)提前7天通知乙方，乙方應(yīng)理解并服從甲方的安排。
10.本合同有效期暫定為一年，實(shí)際期限視甲方工期而定。
11.本合同的解釋權(quán)屬于甲方。
12.本合同一式三份(甲方執(zhí)兩份，乙方執(zhí)一份)；本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。
13.本合同有效期為至。經(jīng)雙方簽字后生效。
甲方：
乙方：
____年____月____日：
建筑業(yè)勞動(dòng)合同(示范文本) 篇12
甲方：_________
乙方：_________
甲方與乙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》等法律、法規(guī)，經(jīng)平等自愿，協(xié)商一致，訂立本合同。
一、合同期限：從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日(或完成_________建筑工程任務(wù))止。
二、工作內(nèi)容：甲方安排乙方在_________工程項(xiàng)目_________班組從事_________工作。乙方依約定按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。
三、工作時(shí)間：甲方按規(guī)定具體安排乙方的工作時(shí)間，執(zhí)行□綜合計(jì)算工時(shí)制/□標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制/□不定時(shí)工作制(在□中打“√”，選一種工時(shí)制度)。實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制或者不定時(shí)工作制的，須經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)。
四、勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)：
(一)甲方根據(jù)本單位依法制定的工資制度，采用以下第_________種方式確定乙方正常工作時(shí)間工資，且正常工作時(shí)間工資不得低于廣州市最低工資標(biāo)準(zhǔn)：
1.按日計(jì)薪：_________元/日；試用期為_________元/日。
2.按月計(jì)薪：_________元/月；試用期為_________元/月。
3.按建筑面積計(jì)薪：_________元/平方米。
4.其它：_________。
(二)甲方于每月_________日前以貨幣形式支付乙方工資。甲方提供的食宿福利，不得折算為乙方工資。
(三)甲方采用按建筑面積計(jì)薪的，可按工期進(jìn)度結(jié)算乙方工資，但每月支付的工資不低于廣州市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
(四)甲方應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)。
五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件：
(一)甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生工作環(huán)境，提供勞動(dòng)防護(hù)用品。
(二)甲方應(yīng)對乙方先安全教育后安排上崗；特種作業(yè)的，必須持證上崗。
(三)甲方應(yīng)當(dāng)采取措施，做好預(yù)防，避免和減少工傷、職業(yè)危害。甲方應(yīng)當(dāng)公示參加工傷保險(xiǎn)的有關(guān)情況。
六、勞動(dòng)紀(jì)律：乙方要自覺遵守勞動(dòng)法律、法規(guī)和甲方依法制定并告知的規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程、施工規(guī)范，服從甲方的.調(diào)度、指揮。
乙方有權(quán)拒絕違章和冒險(xiǎn)作業(yè)，對危害安全和身體健康的行為有權(quán)批評、檢舉、控告。
七、解除、終止、續(xù)訂勞動(dòng)合同：甲方、乙方不得隨意解除勞動(dòng)合同，應(yīng)依照法律、法規(guī)的規(guī)定解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同期限屆滿或者約定的終止條件出現(xiàn)，可終止勞動(dòng)合同。甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。
八、勞動(dòng)爭議處理：甲、乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，可先協(xié)商解決；不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以直接向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門投訴，也可自爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向甲方工商注冊地或者施工地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。
九、違反合同的責(zé)任及雙方需要約定的其他事項(xiàng)：_________。
十、本合同的條款與國家、省、市新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。
本合同一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力。
甲方(蓋章)：_________
乙方(簽名)：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
建筑業(yè)勞動(dòng)合同(示范文本) 篇13
甲方（用人單位）名稱：
乙方（勞動(dòng)者）姓名：
根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》和國家及省的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致依法訂立本合同。
一、勞動(dòng)合同期限：
雙方同意按以下第____種方式確定本合同期限：
1、固定期限：從____年____月____日起至____年____月____日止；其中，試用期為前____個(gè)月。
2、無固定期限：從____年____月____日起至法定終止條件出現(xiàn)時(shí)止；其中，試用期為前____個(gè)月。
3、以完成一定工作任務(wù)為期限：從起____至____工作任務(wù)完成時(shí)止。該工作任務(wù)完成的標(biāo)志為____。
二、工作崗位、內(nèi)容和工作地點(diǎn)：____
乙方的工作崗位為內(nèi)容為____，工作地點(diǎn)為____。
三、工作時(shí)間和休息休假：
�。ㄒ唬┘�、乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時(shí)間，其中實(shí)行不定時(shí)、綜合計(jì)算工時(shí)工作制的應(yīng)經(jīng)人力資源和社會(huì)保障行政部門審批同意。
1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制，即每日工作小時(shí)，每周工作天，每周至少休息一天。
2、不定時(shí)工作制。
3、以為周期，總工時(shí)小時(shí)的綜合計(jì)算工時(shí)工作制。
（二）甲方按規(guī)定給予乙方享受法定帶薪假期，并應(yīng)按本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資。
四、勞動(dòng)報(bào)酬：
�。ㄒ唬┮曳降墓べY支付周期為（小時(shí)/日/周/月），正常工作時(shí)間工資標(biāo)準(zhǔn)為_______元/周期，支付日期為_______，支付方式為（現(xiàn)金/轉(zhuǎn)帳）。
乙方試用期工資標(biāo)準(zhǔn)為____。
（二）甲方依法安排乙方加班或者延長工作時(shí)間的，應(yīng)當(dāng)以乙方正常工作時(shí)間工資為基數(shù)計(jì)算加班或者延長工作時(shí)間工資，具體標(biāo)準(zhǔn)按照《勞動(dòng)法》第四十四條、《廣東省工資支付條例》第二十條的規(guī)定執(zhí)行。
五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇：
�。ㄒ唬┘追綉�(yīng)當(dāng)按照《社會(huì)保險(xiǎn)法》和省、地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；乙方應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方按規(guī)定代扣代繳。甲方未依法按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，乙方可向社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)舉報(bào)投訴。
�。ǘ┮曳交疾』蚍且蚬へ�(fù)傷，甲方應(yīng)在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)支付病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)，數(shù)額為____元/月（不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的`80%）。
六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)：甲方為乙方提供安全生產(chǎn)培訓(xùn)，并提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。安排乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，應(yīng)當(dāng)按規(guī)定為乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查和建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。乙方在勞動(dòng)過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)制度規(guī)范和操作規(guī)程。
乙方因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的，甲方應(yīng)按《工傷保險(xiǎn)條例》、《廣東省工傷保險(xiǎn)條例》等有關(guān)規(guī)定辦理。
七、合同的履行、變更、解除或終止：甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按照《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》的相關(guān)規(guī)定履行、變更、解除或終止本合同。符合《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》有關(guān)規(guī)定情形的，甲方應(yīng)當(dāng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，符合相關(guān)規(guī)定的還應(yīng)支付醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。
甲方違法解除或者終止本合同，乙方要求繼續(xù)履行本合同的，甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行；乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，甲方應(yīng)當(dāng)依法按照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向乙方支付賠償金。
八、調(diào)解與仲裁：甲乙雙方因履行本勞動(dòng)合同發(fā)生勞動(dòng)爭議，按《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》等有關(guān)規(guī)定解決。
九、其它：
（一）本合同未盡事宜，按國家和地方有關(guān)法規(guī)政策辦理。在合同期內(nèi)，如本合同條款與國家和地方新規(guī)定相抵觸的，按新規(guī)定執(zhí)行。
�。ǘ┍竞贤ê郊┖炗喓�，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
�。ㄈ╇p方約定的其他事項(xiàng)：________
甲方：（蓋章）乙方：（簽名）
____年____月____日____年____月____日
建筑業(yè)勞動(dòng)合同(示范文本) 篇14
用人單位（甲方）：__________________
勞動(dòng)者（乙方）：_____________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及其他有關(guān)法律和行政法規(guī)，為進(jìn)一步明確甲乙雙方的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)，保障雙方的利益，遵循平等、自愿、公平和誠實(shí)守信的原則，甲乙雙方通過友好協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：
第一條合同期限
本合同期限采用下列第_________種形式
1、以完成一定工作為期限的合同
本合同生效日期為____________年____________月____________日；乙方完成_____________________________工作任務(wù)時(shí)本合同終止。
2、有固定期限勞動(dòng)合同
（1）期限為______年、自______年______月______日至______年______月______日有效、（其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日為見習(xí)期/試用期，試用期為_______個(gè)月，可視乙方適應(yīng)工作能力酌情增減。
（2）勞動(dòng)合同期滿前_______個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
�。�3）本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前_______個(gè)月通知對方。
3、無固定期限勞動(dòng)合同
本合同自______年______月______日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現(xiàn)時(shí)止。
第二條工作崗位和地點(diǎn)
1、工作崗位：____________________________
2、工作內(nèi)容：____________________________
3、工作地點(diǎn)：____________________________
4、乙方應(yīng)按勞動(dòng)合同約定按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。
第三條工作條件和勞動(dòng)保護(hù)
1、甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。
2、甲方根據(jù)乙方崗位實(shí)際情況，按照勞動(dòng)合同約定向乙方提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。
第四條工作時(shí)間
1、乙方同意適用標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制，甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)（不含午休時(shí)間），平均每周不超過四十小時(shí)。
2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，乙方同意：甲方可以根據(jù)工作需要安排乙方加班；如乙方因工作需要確需加班，應(yīng)及時(shí)向甲方提交書面加班申請，寫明加班原因，在取得甲方的書面同意后加班，否則不視為加班、甲方安排或書面同意乙方加班的，甲方應(yīng)當(dāng)依照其加班制度和國家相關(guān)規(guī)定安排乙方倒休或支付加班費(fèi)，法律法規(guī)規(guī)定可以不支付的除外。
第五條勞動(dòng)報(bào)酬
乙方工資按以下第_______種方式，按工期進(jìn)度結(jié)算：
1、按時(shí)計(jì)酬，日薪_______元（大寫：______________）或月薪_______元（大寫：______________）；
2、按建筑面積計(jì)酬，每平方米______元（大寫：____________）；
3、甲方每月______日（遇休息日或法定節(jié)假日提前）前向乙方支付工資，工資將由甲方支付到乙方的個(gè)人賬戶或以其他雙方認(rèn)為適當(dāng)?shù)姆绞街Ц�、甲方作為扣繳義務(wù)人，應(yīng)在支付乙方工資前代扣代繳其個(gè)人所得稅和其他應(yīng)繳稅款，以及社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的個(gè)人應(yīng)繳部分。
4、若按工期進(jìn)度結(jié)算工資超一個(gè)月的，在正常工作情況下，甲方須按月先支付不低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的生活費(fèi)______元（大寫：____________），待工程實(shí)際完成結(jié)算工資時(shí)扣減。
第六條社會(huì)保險(xiǎn)
甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)、甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)。
第七條勞動(dòng)紀(jì)律
1、甲方制訂的勞動(dòng)紀(jì)律應(yīng)當(dāng)符合法律法規(guī)、政策的規(guī)定，并向乙方公示、乙方遵照執(zhí)行。
2、乙方應(yīng)當(dāng)遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方制定的勞動(dòng)紀(jì)律和廠規(guī)廠紀(jì)，做到不遲到、不早退，嚴(yán)格遵守作息制度。
3、乙方如需請假（病假、事假），須以書面形式或電話方式通知甲方主要領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)甲方主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可休假、不請假、請假未批準(zhǔn)者或無故不來上班的一律按曠工處理，并按照每天處罰_________元。
4、乙方工作期間如有特殊情況需要辭職的，必須提前_________天以書面形式向甲方遞交辭職報(bào)告，在征得甲方同意后方可辭職、若不遞交辭職報(bào)告而自行離廠，一律按曠工處理，并罰款人民幣_(tái)________元/天，累計(jì)達(dá)_________天后按自動(dòng)離職處理。
5、若乙方每年曠工累計(jì)達(dá)到_________天（次）或連續(xù)曠工達(dá)到_________天（次），甲方予以開除處理；對乙方曠工期間罰款人民幣_(tái)________元/天（次），并在當(dāng)月工資中扣除。
6、乙方辭職或被甲方辭退，乙方的余額工資在下個(gè)月的工資支付日期間領(lǐng)取。
第八條合同的變更、解除、重新訂立和終止
1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意可以依法變更勞動(dòng)合同。
2、有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：
�。�1）乙方在試用期間不符合錄用條件的；
�。�2）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的；
�。�3）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任的；
�。�5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
3、有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但是應(yīng)當(dāng)提前_____日以書面形式通知乙方本人：
4、甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，需裁減人員的'；
5、乙方患病或非因工負(fù)傷，長達(dá)_____個(gè)月或醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的適當(dāng)工作的；
6、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。
7、甲方未提前_____日以書面形式通知?jiǎng)趧?wù)工的，應(yīng)當(dāng)支付該乙方當(dāng)年_____個(gè)月平均工資的補(bǔ)償金。
8、有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同：
�。�1）乙方患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；
（2）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；
�。�3）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形、
9、有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同：
�。�1）甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的；
（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；
（3）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形、
10、乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前_____日以書面形式通知甲方，否則甲方有權(quán)拒付乙方當(dāng)月的工資。
11、有下列情形之一的，勞動(dòng)合同自行解除：
�。�1）甲方依法被宣告破產(chǎn)；
�。�2）甲方依法解散或依法被撤銷；
�。�3）乙方死亡；
第九條違反勞動(dòng)合同的責(zé)任
甲、乙雙方任何一方違反勞動(dòng)合同，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)損失情況和責(zé)任大小，按法律規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任、非因雙方原因造成違約除外。
第十條勞動(dòng)爭議
甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議，可以協(xié)商解決、不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁、甲乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁或向____________人民法院提起訴訟。
第十一條其它
1、本合同條款如與國家法律、法規(guī)、政策相悖時(shí)，以國家、法規(guī)、政策為準(zhǔn)。
2、_____________________________________________________________
3、_____________________________________________________________
第十二條合同生效
本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效、本合同一式_________份，其中甲方執(zhí)________份，乙方執(zhí)________份。
合同生效后，甲乙雙方對合同內(nèi)容的變更或補(bǔ)充應(yīng)采取書面形式，作為本合同的附件、附件與本合同具有同等的法律效力。
甲方（蓋章）：___________________
乙方（簽字）：___________________
_______年_______月_______日
_______年_______月_______日
建筑業(yè)勞動(dòng)合同(示范文本) 篇15
建筑業(yè)勞動(dòng)合同
中華人民共和國勞動(dòng)和社會(huì)保障部制
簽約須知
1.用人單位不得招用未滿16周歲的未成年人。
2.勞動(dòng)合同期限在六個(gè)月以下的，試用期不得超過十五日；勞動(dòng)合同期限在六個(gè)月以上一年以下的，試用期不得超過三十日；勞動(dòng)合同期限在一年以上兩年以下的，試用期不得超過六十日。試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。
3.用人單位支付勞動(dòng)者工資不得低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)。本地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為 元/月（小時(shí)）。（ 年度）
4.用人單位依法安排勞動(dòng)者延長工作時(shí)間的，支付勞動(dòng)者不低于工資的150％的工資報(bào)酬；安排勞動(dòng)者在休息日工作又不能安排補(bǔ)休的，支付勞動(dòng)者不低于工資的200％的工資報(bào)酬；安排勞動(dòng)者在法定休假日工作的，支付勞動(dòng)者不低于工資的300％的工資報(bào)酬。
5.當(dāng)用人單位有克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者工資等違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為，侵犯勞動(dòng)者合法權(quán)益的，勞動(dòng)者可以依法向用人單位用工所在地勞動(dòng)保障行政部門勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴。投訴電話：__________。
6.用人單位應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)法律、法規(guī)和國家及地方相關(guān)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。
7.雙方應(yīng)當(dāng)仔細(xì)閱讀合同條款，以明確其權(quán)利和義務(wù)。
甲方（用人單位）名稱：__________
法定代表人：__________
地 址：__________
聯(lián)系電話：_________
乙方（勞動(dòng)者）姓名：__________
家庭住址：__________
居民身份證號碼：__________
聯(lián)系電話：__________
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和國家有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本勞動(dòng)合同。
一、勞動(dòng)合同期限
甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定勞動(dòng)合同期限：
�。ㄒ唬┯泄潭ㄆ谙蓿鹤訽__年___月___日起至___年__月__日止。
（二）無固定期限：自___年__月__日起至____________止。
�。ㄈ┮酝瓿梢欢ǖ墓ぷ魅蝿�(wù)為期限：自__年__月__日起至__________時(shí)止。
其中，試用期自___年__月__日至___年__月__日。
二、工作內(nèi)容和工作時(shí)間
�。ㄋ模└鶕�(jù)甲方工作需要和任職要求，乙方同意在__________崗位上工作。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位，雙方簽署的變更協(xié)議或者通知書作為本合同的附件。
�。ㄎ澹┮曳綉�(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
（六）乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。甲方應(yīng)當(dāng)保證乙方每周至少休息1日。
甲方因生產(chǎn)特點(diǎn)不能按照前款執(zhí)行時(shí)，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)，可以實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)或者不定時(shí)工作制。
三、勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)
�。ㄆ撸┘追礁鶕�(jù)本單位的工資制度，確定乙方正常工作時(shí)間工資執(zhí)行以下第___種方式：
1.甲乙雙方實(shí)行月（周、日、小時(shí)）工資制。乙方月（周、日、小時(shí)）工資為___元。試用期的工資為___元/月（周、日、小時(shí)）
2.甲乙雙方實(shí)行計(jì)件工資制，計(jì)件單價(jià)為____元。
甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的，不得折算為乙方工資。
�。ò耍┘追桨丛乱载泿判问街Ц兑曳焦べY，每月___日前支付工資，并由乙方簽字確認(rèn)。
�。ň牛┘滓译p方實(shí)行周、日、小時(shí)工資制的，甲方應(yīng)按雙方約定的時(shí)間，以貨幣形式支付乙方工資，并由乙方簽字確認(rèn)。
四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
�。ㄊ┘追綖橐曳教峁┓嫌嘘P(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)和國家有關(guān)規(guī)定的勞動(dòng)安全保護(hù)設(shè)施、勞動(dòng)防護(hù)用品和其他勞動(dòng)條件。甲方必須按照國家有關(guān)規(guī)定對女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù)。
（十一）甲方在乙方上崗前對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育。在施工現(xiàn)場，甲方必須按照國家建筑施工安全生產(chǎn)的規(guī)定，采取必要的安全措施。
�。ㄊ┘追綖橐曳教峁┑乃奚�、食堂、飲用水、洗浴、公廁等基本生活條件必須達(dá)到安全、衛(wèi)生要求，其中建筑施工現(xiàn)場必須符合建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。
�。ㄊ┯萌藛挝粦�(yīng)當(dāng)將依法參加工傷保險(xiǎn)的有關(guān)情況在本單位內(nèi)公示。用人單位和職工應(yīng)當(dāng)預(yù)防工傷事故發(fā)生，避免和減少職業(yè)病危害。 職工發(fā)生工傷時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)采取措施使工傷職工得到及時(shí)救治。
五、勞動(dòng)紀(jì)律
（十四）甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動(dòng)規(guī)章制度，應(yīng)當(dāng)在與乙方簽訂本勞動(dòng)合同時(shí)告知乙方。
（十五）乙方自覺遵守有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。
乙方對甲方違章、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)有權(quán)拒絕；對危害生命安全和身體健康的勞動(dòng)條件，有權(quán)提出批評、檢舉和控告。
六、勞動(dòng)合同的解除和終止
（十六）甲乙雙方單方面解除本合同，應(yīng)符合《勞動(dòng)法》第25條、第26條、第27條、第31條和第32條的規(guī)定。乙方有《勞動(dòng)法》第29條規(guī)定情形的，甲方不得隨意解除本合同。
（十七）勞動(dòng)合同期滿或者當(dāng)事人約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)，勞動(dòng)合同即行終止。甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。
�。ㄊ耍┙獬�、終止勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應(yīng)當(dāng)依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)等規(guī)定出具解除、終止勞動(dòng)合同的證明書或者相關(guān)文件。
七、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償
�。ㄊ牛┘追揭婪ń獬曳絼趧�(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的，按照《勞動(dòng)法》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方根據(jù)《勞動(dòng)法》第32條第（二）、（三）項(xiàng)規(guī)定解除本合同，甲方也應(yīng)按照《勞動(dòng)法》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
�。ǘ┘追街Ц兑曳降墓べY報(bào)酬低于施工地行政區(qū)域內(nèi)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時(shí)，依法支付賠償金。
八、勞動(dòng)爭議處理
�。ǘ唬┘住⒁译p方在履行本勞動(dòng)合同時(shí)發(fā)生爭議的，可先協(xié)商解決；不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可在爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當(dāng)?shù)兀ㄓ萌藛挝还ど套缘鼗蛘呤┕さ兀﹦趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以在15日內(nèi)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。
九、其他約定
（二十二）甲、乙雙方約定的其他內(nèi)容如下：
_______________________________________________________________________________________。
�。ǘ┍緞趧�(dòng)合同與國家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定相違背的，依照國家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
本勞動(dòng)合同一式2份，甲乙雙方各執(zhí)1份。
本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。
甲方（公章）__________ 乙方（簽字）__________
法定代表人或者
委托代理人簽字__________
簽字日期： 年 月 日 簽字日期： 年 月 日
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建筑業(yè)勞動(dòng)合同(示范文本) 篇16
甲方：
乙方：
甲方聘請乙方為施工現(xiàn)場的現(xiàn)場項(xiàng)目經(jīng)理。為確保建設(shè)項(xiàng)目目標(biāo)的順利實(shí)施，明確責(zé)任，雙方簽訂如下合同：
一、工作范圍：
乙方經(jīng)甲方授權(quán)負(fù)責(zé)并有義務(wù)與甲方合作競爭相應(yīng)的工程項(xiàng)目。甲方可根據(jù)工程需要調(diào)配乙方的施工項(xiàng)目。
二、項(xiàng)目期限：
以甲方與施工單位簽訂的施工合同期限為準(zhǔn)，用工期限為一年。工期超過一年，合同自動(dòng)順延至工程竣工，超過用工期限的工資按月平均工資乘以超過用工期限的月數(shù)計(jì)算，或雙方另行簽訂超過用工期限的工資協(xié)議。
三、工作要求：
建筑工程的工程合格率和優(yōu)良率以甲方與施工單位簽訂的建筑工程合同為準(zhǔn)。重大傷亡事故為零。
四、工作形式：
1.甲方授權(quán)乙方根據(jù)甲方與施工單位簽訂的施工合同，負(fù)責(zé)本工程的所有施工生產(chǎn)管理。乙方無權(quán)向建設(shè)單位取錢，也無權(quán)改變資金去向。乙方無權(quán)代表甲方采購材料。
2.乙方工資的計(jì)算和支付：
乙方實(shí)行年薪制，年薪在與建設(shè)單位簽訂的合同履行完畢時(shí)發(fā)放。
五、抵押風(fēng)險(xiǎn)：
由于甲乙雙方是相關(guān)中介，甲方信任乙方，甲方不要求乙方直接支付抵押風(fēng)險(xiǎn)，而是在合同終止時(shí)從工資中扣除本金。如果沒有違約，本金一次性付給我。
六、雙方的權(quán)利、責(zé)任和義務(wù)：
1.甲方的權(quán)利、責(zé)任和義務(wù)：
1)向乙方傳達(dá)和貫徹項(xiàng)目施工現(xiàn)場的政策、法律、法規(guī)，引導(dǎo)和規(guī)范施工隊(duì)伍走法制化、規(guī)范化的'軌道，保障經(jīng)營者的合法權(quán)益，支持乙方在甲方依法授權(quán)范圍內(nèi)的經(jīng)營自主權(quán)。
2)甲方按要求用同一賬戶支付賬單后，為乙方開具發(fā)票。
3)設(shè)立工程監(jiān)督員，參與乙方的項(xiàng)目工程和施工生產(chǎn)決策，經(jīng)常深入施工現(xiàn)場檢查工程進(jìn)度和質(zhì)量。
4)監(jiān)督檢查乙方對甲方規(guī)章制度的執(zhí)行情況。
5)甲方各部門應(yīng)積極為乙方的建設(shè)和生產(chǎn)服務(wù)。乙方有權(quán)抵制甲方人員的推、拉、塞、索行為，并向總經(jīng)理報(bào)告。
2.乙方的權(quán)利、責(zé)任和義務(wù)：
1)為確保項(xiàng)目工期如期完成，將各項(xiàng)計(jì)劃的詳細(xì)情況(進(jìn)度計(jì)劃、勞動(dòng)力計(jì)劃、材料計(jì)劃、質(zhì)量計(jì)劃、安全目標(biāo))上報(bào)公司并貼在辦公室墻上；
2)確保項(xiàng)目安全目標(biāo)實(shí)現(xiàn)無隱患(伴隨檢查、人身安全、供電設(shè)備、消防安全、高空作業(yè))，確保生產(chǎn)安全，人身安全事故控制值為零；
3)確保與公司內(nèi)部領(lǐng)導(dǎo)和外部相關(guān)單位及時(shí)溝通(及時(shí)是第一次，溝通到位專注于解決問題)；
4)確保項(xiàng)目現(xiàn)場文明施工(不亂扔雜物、垃圾，下班后清理現(xiàn)場)，樹立公司形象；
5)施工過程中發(fā)生的增加、技術(shù)變更、簽證等應(yīng)及時(shí)收集、整理并上報(bào)公司。施工前，簽證最遲不超過3天。超過3天，視為工作不到位，項(xiàng)目完成后按程度扣10%工資；
6)合理利用材料進(jìn)行現(xiàn)場施工，降低材料損耗率。根據(jù)所用材料的不同，材料損失率控制在2%，超出部分由項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)；
7)因項(xiàng)目經(jīng)理的個(gè)人錯(cuò)誤和人為的虛假辯解而造成的損失，由項(xiàng)目經(jīng)理承擔(dān)連帶責(zé)任。
七、獎(jiǎng)懲規(guī)定
1.采用新技術(shù)、新工藝、新方法施工，有創(chuàng)新或示范效果，視具體情況或創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益，給予項(xiàng)目經(jīng)理獎(jiǎng)勵(lì)；
2.超額完成計(jì)劃，增加公司經(jīng)濟(jì)效益的項(xiàng)目經(jīng)理獎(jiǎng)勵(lì)人民幣；
3.因自身管理等原因，被施工單位投訴一次，給予項(xiàng)目經(jīng)理元處罰；
4.項(xiàng)目經(jīng)理未能及時(shí)果斷處理突發(fā)事件，給企業(yè)造成重大損失，嚴(yán)重?fù)p害企業(yè)信譽(yù)或因管理不善或決策失誤給企業(yè)造成巨大經(jīng)濟(jì)損失的，給予項(xiàng)目經(jīng)理人民幣元罰款；
八、違約責(zé)任。
如果違約方給對方造成經(jīng)濟(jì)損失，違約方應(yīng)賠償對方。雙方有責(zé)任的，在各自的責(zé)任范圍內(nèi)承擔(dān)。如乙方在施工期間違約，甲方可扣除抵押風(fēng)險(xiǎn)，并責(zé)令乙方整改停工，直至合同終止。
九、爭端的解決
1)甲乙雙方本著友好的原則協(xié)商解決問題。
2)可以直接向濮陽市華龍區(qū)人民法院提起訴訟。
十、本合同經(jīng)雙方簽字后生效。本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商解決，也可簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議是本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等法律效力。
十一、本合同與上級文件如有沖突，以上級文件為準(zhǔn)。
十二、其他事項(xiàng)。
本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。甲方與建設(shè)單位之間的合同包括
由甲方保存，乙方可留復(fù)印件備查。
甲方：乙方：
聯(lián)系方式：聯(lián)系方式：
____年____月____日____年____月____日