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教師聘用協(xié)議

發(fā)布時(shí)間:2024-04-03

教師聘用協(xié)議(通用17篇)

教師聘用協(xié)議 篇1

  甲方:_____

  乙方:_____________聯(lián)系方式________________

  現(xiàn)在住址______________________身份證號(hào)碼____________________________

  甲乙雙方本著自愿、平等的原則,經(jīng)協(xié)商一致,特簽訂本協(xié)議,以便共同遵守。

  第一條協(xié)議期限協(xié)議期限:_____年七月一日起至_____年九月一日(特殊情況另行協(xié)商)

  第二條職務(wù)甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任教師職務(wù)年級(jí)_______________科目________________________

  第三條工作時(shí)間每周工作六天,每天八小時(shí)。上下班時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行。

  第四條甲方的基本權(quán)利和義務(wù)

 。ㄒ唬⿲(duì)受聘人員有統(tǒng)一調(diào)度管理權(quán)。

 。ǘ⿲(duì)乙方不服從管理,違反相關(guān)規(guī)定的有處置權(quán)。

 。ㄈ⿲(duì)甲方規(guī)定的招生實(shí)習(xí)期乙方表現(xiàn)消極違反紀(jì)律不服管理的,甲方有權(quán)解聘。

 。ㄋ模┰谑芷钙陂g確保乙方的人身財(cái)產(chǎn)安全。

 。ㄎ澹┐_保乙方的合法權(quán)益,按照相關(guān)規(guī)定及時(shí)足額付給乙方工資、獎(jiǎng)金。

  (六)乙方上崗前有責(zé)任,義務(wù)對(duì)其進(jìn)行崗前培訓(xùn)。

  第五條乙方的基本權(quán)利和義務(wù)

 。ㄒ唬┫硎軈f(xié)議規(guī)定的待遇。

 。ǘ⿲(duì)內(nèi)部因管理不善造成不良行為有舉報(bào)權(quán)。(公司將為舉報(bào)人保密并視情給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)。)

 。ㄈ⿲(duì)教學(xué)管理的不科學(xué)不合理制度、措施,有建言權(quán)。

 。ㄋ模﹪(yán)格執(zhí)行甲方的規(guī)章制度和協(xié)議的相關(guān)規(guī)定。

 。ㄎ澹┩瓿杉追桨才诺'招生和上課任務(wù),嚴(yán)格執(zhí)行班主任責(zé)任制,確保所帶班級(jí)學(xué)生人身安全。

  (六)主動(dòng)及時(shí)如實(shí)以收據(jù)形式向總部上報(bào)所帶班級(jí)級(jí)學(xué)生人數(shù)及情況。

 。ㄆ撸┓e極主動(dòng)的參與輔招生、管理、授課,服從負(fù)責(zé)人的統(tǒng)一安排,管理。

 。ò耍﹪(yán)格遵守甲方的相關(guān)保密規(guī)定,不向任何無關(guān)人員透露有關(guān)信息。

  (九)違反甲方規(guī)定的相關(guān)制度,造成后果的甲方不負(fù)任何責(zé)任,乙方自負(fù)。

 。ㄊ┮曳皆谏蠉徢坝辛x務(wù)認(rèn)真接受甲方提供的任何相關(guān)培訓(xùn)。

  第六條勞動(dòng)待遇

  (一)提供住宿,學(xué)習(xí)用品,個(gè)人生活用品自行解決(乙方在不熟悉情況下可以請(qǐng)求甲方幫忙解決)。

 。ǘ┗竟べY月底薪1000元+獎(jiǎng)金,獎(jiǎng)金額至少為200元上不封頂(乙方必須完成甲方規(guī)定

  的相關(guān)任務(wù)在甲方確認(rèn)達(dá)到所要求的任務(wù)后,酌情給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì);若乙方未完成甲方規(guī)定的有關(guān)任務(wù),工作期間不服從管理,違反甲方的相關(guān)規(guī)定甚至觸犯國(guó)家法律,甲方有權(quán)拒絕給予獎(jiǎng)勵(lì)和支付基本工資)。

 。ㄈ┗竟べY在招生結(jié)束后每隔十天發(fā)放200元,其余待教學(xué)活動(dòng)結(jié)束后結(jié)算支付。

  第七條違約責(zé)任

  (一)甲方無權(quán)擅自辭退乙方(若乙方?jīng)]有違反甲方的有規(guī)定和國(guó)家法律),否則應(yīng)發(fā)給乙方基本工資500元并報(bào)銷車費(fèi)。

  (二)乙方擅自解除合同(解除合同前一個(gè)星期內(nèi)沒有以任何形式通知甲方),甲方對(duì)乙方不發(fā)任何勞動(dòng)報(bào)酬,對(duì)中途違約的,乙方無條件支付甲方違約金500元。

 。ㄈ┮曳竭`反管理制度或相關(guān)規(guī)定,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,甲方有權(quán)對(duì)乙方按規(guī)定提出賠償。

 。ㄋ模┮曳轿窗醇追揭笤斐傻氖鹿剩(zé)任全在乙方,甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。乙方嚴(yán)重違反規(guī)定甚至觸犯國(guó)家法律的甲方將依法把責(zé)任人扭送公安機(jī)關(guān)。協(xié)議最終解釋權(quán)歸驕子教育培訓(xùn)中心

  本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。協(xié)議未盡事宜,雙方協(xié)商解決。

  甲方(簽章):____________乙方(簽章):___________

  _____年___月___日

教師聘用協(xié)議 篇2

  聘用單位: (以下簡(jiǎn)稱甲方)

  法定代表人:

  受聘人員: (以下簡(jiǎn)稱乙方)

  身份證號(hào):

  聯(lián)系電話:

  依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律規(guī)定,甲方就聘用乙方為甲方學(xué)校教師,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下內(nèi)容:

  一、聘用期限

  本合同期限 年,自___年___月___日起至___年___月__日止;其中試用期 個(gè)月,自 年 月 日。

  二、聘用報(bào)酬

  1、 元/每月;

  2、 按照課時(shí)計(jì)算,每節(jié)課時(shí) 元,每月課時(shí)不少 元;

  3、周六日補(bǔ)課 元;

  三、雙方的權(quán)利和義務(wù)

  1、甲方的權(quán)利和義務(wù)

  (1)甲方提供給乙方穩(wěn)定的工作環(huán)境、教育設(shè)施等,保障乙方相關(guān)合法權(quán)益;

  (2)甲方根據(jù)本單位的實(shí)際情況,調(diào)動(dòng)乙方的工作崗位及上課時(shí)間安排;

  (3)甲方按月或者按課時(shí)足額支付乙方的工作報(bào)酬;

  (4)甲方有權(quán)按照學(xué)校規(guī)則制度,為保障教學(xué)質(zhì)量不定期對(duì)乙方進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量方面的考核;

  (5)養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  (6)在合同期限內(nèi),因乙方故意或重大過失的職務(wù)行為給其他單位或個(gè)人造成損失的,甲方依法賠償后有權(quán)向乙方追償;

  2、乙方的權(quán)利義務(wù)

  (1)乙方必須遵守國(guó)家現(xiàn)行法律、法規(guī)、政策等,不得利用甲方提供的教學(xué)資源從事違法犯罪活動(dòng);

  (2)乙方需遵循甲方內(nèi)部規(guī)章制度、教師職業(yè)道德等,如有違反制度規(guī)定或職業(yè)道德等,甲方可按規(guī)定予以處罰(包括但不限于處分、辭退、扣發(fā)報(bào)酬等);

  (3)乙方必須保質(zhì)保量的按時(shí)完成甲方按照教學(xué)計(jì)劃分配的教學(xué)任務(wù),如為按照規(guī)定完成甲方可按照規(guī)則制度進(jìn)行處罰;

  (4)乙方接受甲方按照教學(xué)規(guī)章制度進(jìn)行的考核,乙方必須達(dá)到合格以上的標(biāo)準(zhǔn)。

  (5)乙方必須遵守甲方制定的工作常規(guī)和教學(xué)常規(guī),忠于職守,服從領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志,努力做好本職、教學(xué)工作,維護(hù)甲方的的聲譽(yù)。

  四、聘用合同的變更、解除、終止

  1、雙方均可以解除合同的情形:

  (1)因不可抗力等特殊情況致使本合同無法履行,經(jīng)雙方協(xié)商同意可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容,也可以解除本合同;

  (2)如果甲乙雙方要解除、終止本合同,需提前30天書面通知對(duì)方;

  2、下列情形,甲方可以解除、終止本合同:

  (1)在試用期間被證明不符合聘用條件的;

  (2)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度和工作紀(jì)律,經(jīng)批評(píng)教育仍不改正的;

  (3)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方利益造成重大損失的;

  (4)違反法律規(guī)定并被依法追究刑事責(zé)任的;

  (5)連續(xù)兩年考核不合格,又不服從工作安排或者重新安排后年度考核仍不合格的;

  (6)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的。

  3、下列情形,乙方可以解除、終止本合同:

  甲方未按照聘用合同的約定支付工作報(bào)酬或者提供相關(guān)工作條件的;

  五、違約責(zé)任

  甲、乙雙方無故違反本合同條款或擅自解除、終止本合同的,違約方應(yīng)支付 違約金給守約方。給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,還應(yīng)賠償對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失。

  六、爭(zhēng)議解決方式

  甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)協(xié)商解決,協(xié)商不成可向甲方所在地的勞動(dòng)部門申請(qǐng)仲裁;

  七、合同期滿,本合同終止,甲方若繼續(xù)聘用或乙方仍繼續(xù)受聘應(yīng)重新簽訂聘用合同;

  八、其他未盡事宜,甲乙雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議;

  九、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力,經(jīng)雙方蓋章或簽字按手印后合同方即生效,并受到法律保護(hù)。

  甲方: 乙方:

  年 月 日 年 月 日

教師聘用協(xié)議 篇3

  甲方:法定代表人:地址:乙方:身份證號(hào)碼:地址:

  根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)管理規(guī)定以及本公司員工聘用方法,甲方招乙方為試用員工,雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商一致鑒定本試用合同,共同遵守本協(xié)議條款。

  一、試用合同期限

  試用期為個(gè)月,自年月日至年月日止。

  二、根據(jù)甲方的安排,乙方在工作崗位。

  三、甲方聘用乙方的試用期為一月,月薪為600元,試用期滿后,并經(jīng)考核合格工資為850底薪+50元全勤+1%工資提成,雙方根據(jù)平等協(xié)商原則,簽訂勞動(dòng)合同。成任務(wù)值根據(jù)季節(jié)調(diào)整,

  四、甲方的基本權(quán)利及義務(wù)

  1、甲方的權(quán)利

  1)有權(quán)要求乙方遵守國(guó)家法律和店內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度;員工聘用合同2)在試用期間,乙方如嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或企業(yè)規(guī)章制度,甲方有權(quán)終止合同。

  乙方的行為給甲方造成損失,有乙方賠償,情節(jié)嚴(yán)重的追究其法律責(zé)任;

  3)試用期間,乙方由于個(gè)人原因發(fā)生的疾病及意外事故,由乙方負(fù)責(zé);

  2、甲方的義務(wù)

  1)為乙方提供必要的工作條件;

  2)負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及店內(nèi)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn);

  五、乙方的基本權(quán)利及義務(wù)

  1、乙方的權(quán)利

  1)享有國(guó)家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利;

  2)享有店內(nèi)規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利;

  3)試用期間如變更單位,須提前一個(gè)月通知甲方,雙方協(xié)商終止合同。

  2、乙方的義務(wù)

  1)遵守國(guó)家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù);

  2)遵守店內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度、員工手冊(cè)、行為規(guī)范的義務(wù);

  3)維護(hù)店內(nèi)的聲譽(yù)、利益的義務(wù)。

  六、甲方的其他權(quán)利及義務(wù)

  1、試用期間,乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件,甲方有權(quán)提前解除本合同;

  2、乙方有突出表現(xiàn),甲方可提前結(jié)束試用,與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同;

  七、乙方的其他權(quán)利及義務(wù)

  1、試用期滿,乙方有權(quán)決定是否簽訂正式勞動(dòng)合同;

  2、具有參與店內(nèi)民主管理、提出合理化建議的權(quán)利;

  3、反對(duì)和投訴對(duì)乙方試用身份不公平的歧視。

  八、本合同如有未盡事宜,雙方本著友好協(xié)商處理。

  九、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力,經(jīng)甲乙雙方簽章生效。

  甲方:(蓋章)乙方:(蓋章)

教師聘用協(xié)議 篇4

  甲方:

  法定代表人:

  甲方地址:伊旗郡王府廣場(chǎng)

  乙方:________________

  居民身份證號(hào)碼:____________________

  文化程度:_____________

  教師資格證編號(hào):____________________

  家庭住址:___________________________________

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)教師法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)民辦教育促進(jìn)法》及《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)協(xié)議法》的相關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,達(dá)成一致意見,自愿簽訂本協(xié)議并共同遵守。

  一、協(xié)議期限

  第一條

  本協(xié)議期限類型為_____年期限協(xié)議

  本協(xié)議自20_年_月_日起生效,終止日期為20_年_月_日。

  二、工作崗位與要求

  第二條

  乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任

  教學(xué)及相關(guān)教學(xué)課程建設(shè)工作,認(rèn)真完成招生等其它臨時(shí)性工作任務(wù)。甲方根據(jù)工作需要及乙方的身體狀況、工作能力和表現(xiàn),可以變更乙方的工作崗位。

  第三條

  乙方應(yīng)根據(jù)甲方的合法要求,按計(jì)劃完成相關(guān)教育教學(xué)工作任務(wù),并保證教育教學(xué)質(zhì)量。

  第四條

  合同期內(nèi),乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律、法規(guī)及教師職業(yè)道德規(guī)范,維護(hù)甲方形象,認(rèn)真履行工作崗位職責(zé)。

  第五條

  乙方對(duì)外代表甲方進(jìn)行的民事活動(dòng),必須經(jīng)學(xué)校授權(quán)方可,未經(jīng)授權(quán)或以乙方個(gè)人名義進(jìn)行的民事活動(dòng),其民事責(zé)任均由乙方自行承擔(dān)。

  第六條

  乙方在聘用期間必須遵守甲方的各項(xiàng)制度,服從甲方的獎(jiǎng)勵(lì)和處罰方案。

  第七條

  乙方實(shí)施教育教學(xué)過程中,如果因乙方工作失職或管理不到位,發(fā)生的安全事故,乙方應(yīng)依法承擔(dān)責(zé)任。

  第八條

  乙方在聘用期間應(yīng)以人為本,關(guān)心愛護(hù)學(xué)生,做好全體學(xué)生的輔導(dǎo)工作,努力提高教學(xué)質(zhì)量,嚴(yán)禁體罰學(xué)生。

  第九條

  乙方按要求參加甲方組織的`各項(xiàng)教學(xué)研究活動(dòng)、教師培訓(xùn)活動(dòng)和師生公益活動(dòng)。

  第十條

  乙方在聘用期間應(yīng)服從甲方安排,接受各級(jí)主管的領(lǐng)導(dǎo),不得任意推拒甲方安排的工作。

  第十一條

  乙方在聘用期間應(yīng)不斷進(jìn)行教學(xué)研究,加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí),高速高效地提高自己的素質(zhì)和教育教學(xué)教研水平。

  第十二條

  乙方在聘用期間,應(yīng)團(tuán)結(jié)同事,發(fā)揮集體智慧,形成嚴(yán)謹(jǐn)、團(tuán)結(jié)、合作、進(jìn)取、創(chuàng)新的團(tuán)隊(duì)。

  三、權(quán)利與義務(wù)

  第十三條

  甲方的權(quán)利和義務(wù)

  1、要求乙方按教學(xué)計(jì)劃按時(shí)完成教學(xué)內(nèi)容,維護(hù)授課時(shí)的教學(xué)秩序,并提供學(xué)生信息等相關(guān)資料。

  2、組織學(xué)生和相關(guān)人員對(duì)教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)議,并根據(jù)評(píng)議對(duì)授課內(nèi)容及人員進(jìn)行調(diào)整。予以優(yōu)先聘用成績(jī)突出的人員。

  3、有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況對(duì)課時(shí)進(jìn)行調(diào)整,對(duì)授課內(nèi)容進(jìn)行變更,但必須提前通知乙方。

  4、甲方為乙方提供必要的工作條件和教學(xué)用品,建立健全有關(guān)教學(xué)管理和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度,確保乙方教學(xué)工作的正常安全進(jìn)行。

  5、甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查、協(xié)助乙方在規(guī)定期限內(nèi)完成教師資格證的取得。

  6、甲方因工作需要變更本協(xié)議的,應(yīng)提前通知乙方,沒有提前通知造成乙方損失的,應(yīng)當(dāng)賠償。

  7、有下列情形之一的,甲方可以解除聘用協(xié)議,并且不承擔(dān)違約責(zé)任:

 。1)發(fā)生不可抗力,即不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況而導(dǎo)致課程不能繼續(xù)進(jìn)行的;

 。2)乙方被證明不符合聘用條件的;(如沒有教師資歷或能力)

  (3)乙方故意不按時(shí)完成授課內(nèi)容和授課計(jì)劃的;

 。4)通過對(duì)授課質(zhì)量進(jìn)行測(cè)評(píng)后,甲方有理由認(rèn)為乙方教學(xué)不合格的;

 。5)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

  (6)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;

 。7)泄露甲方商業(yè)機(jī)密,給甲方造成損失的;

 。8)嚴(yán)重違背教師職業(yè)道德和崗位職責(zé),體罰、侮辱學(xué)生,影響惡劣,教育教學(xué)工作疏忽,給甲方或?qū)W生造成重大利益損害的;

  (9)與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系或從事第二職業(yè),對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,經(jīng)甲方提出,沒有改正的;

  (10)乙方被依法追究刑事責(zé)任及法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  第十四條

  乙方的權(quán)利和義務(wù)

  1、乙方在協(xié)議期內(nèi)要盡職盡責(zé),針對(duì)學(xué)生年齡及心理特征,因材施教,認(rèn)真輔導(dǎo),組織學(xué)生按時(shí)參加學(xué)習(xí)。按規(guī)定完成課時(shí),不缺課,嚴(yán)格控制學(xué)生流失率。要健全完善學(xué)生學(xué)籍檔案(包括考勤),教學(xué)要有總體計(jì)劃和課時(shí)教案。每期末要進(jìn)行教學(xué)成果展示。

  2、如有特殊情況需要請(qǐng)假,原則上須提前三天告知甲方批準(zhǔn),并通知全體學(xué)生課程變化情況,做好與家長(zhǎng)的解釋工作,事后補(bǔ)足所缺課時(shí)。

  3、乙方要教育學(xué)生愛護(hù)教學(xué)用具,做好日常維護(hù)保養(yǎng),確保教學(xué)工作中正常使用。如因使用不當(dāng)或管理不善造成損壞或丟失,要照價(jià)賠償。

  4、乙方在每次課后對(duì)相應(yīng)教學(xué)場(chǎng)所衛(wèi)生全面清理,在教室門口與家長(zhǎng)做好學(xué)生交接手續(xù),在上課期間要對(duì)學(xué)生安全管理負(fù)全部責(zé)任。

  5、乙方簽訂協(xié)議時(shí)需向甲方交納20xx元財(cái)務(wù)及設(shè)備保證金,合同期滿,不再續(xù)聘時(shí),經(jīng)甲方驗(yàn)收財(cái)產(chǎn)合格、無其他糾紛時(shí)全部退還。如在協(xié)議期內(nèi)乙方自行解除協(xié)議,甲方將扣除全部保證金和后期工資。

  6、乙方必須嚴(yán)格遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,不得違反中心各項(xiàng)規(guī)定影響工作,否則甲方按規(guī)定將給予乙方適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)處罰。

  7、乙方在聘用期內(nèi),如自身原因不能在甲方工作,甲方有權(quán)要求乙方將其所從事的教學(xué)課程完成。

  8、有下列情形之一,乙方可以解除本合同,應(yīng)提前30天以書面形式通知甲方,不承擔(dān)違約責(zé)任:

 。1)在聘用時(shí)間結(jié)束,乙方所從事的教學(xué)項(xiàng)目完成后;

  (2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

 。3)經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門認(rèn)可,甲方勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣,沒有相應(yīng)保護(hù)措施;

 。4)嚴(yán)重危害乙方人身安全和健康的;

 。5)由于身體疾病原因,要求提前終止協(xié)議或變更授課時(shí)間,并提供相關(guān)證明;

  9、有下列情形之一的,乙方不得解除本合同:

 。1)由甲方出資專項(xiàng)培訓(xùn),乙方未達(dá)到合同規(guī)定服務(wù)期限的;

 。2)承擔(dān)甲方教學(xué)項(xiàng)目尚未完成的;

 。3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  10、乙方工作中,如有特殊貢獻(xiàn),依據(jù)甲方相關(guān)管理規(guī)定有獲取獎(jiǎng)勵(lì)的權(quán)利。

  四、工作報(bào)酬與福利待遇

  第十五條

  甲方確定工作報(bào)酬應(yīng)遵循按勞分配原則:

  1、集體課每班每次2小時(shí)(不足兩小時(shí)的,按時(shí)間比例計(jì)算),5人之內(nèi)每次120元,5人之外每增加1人增加8元。一對(duì)一和一對(duì)二課提取學(xué)費(fèi)60%,小組課6人提取學(xué)費(fèi)50%。中心正常工作時(shí)間安排的臨時(shí)性工作不計(jì)薪酬,正常工作時(shí)間保底工資為每月_____元(30天計(jì))。

  2、按上一條標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算月工資超過保底工資時(shí),以實(shí)際計(jì)算工資額發(fā)放月工資。稅款乙方自付。中心福利、考核等同正式教師。乙方無故缺課一次,扣除該課時(shí)工資3倍的罰款,遲到早退一次扣罰該課時(shí)工資的20%,私自給無學(xué)習(xí)卡學(xué)生上課,發(fā)現(xiàn)一次罰款500元。曠工1天,扣發(fā)300元工資,情節(jié)嚴(yán)重的,甲方有權(quán)解除協(xié)議,并追究乙方的違約責(zé)任。

  3、乙方請(qǐng)事假須經(jīng)甲方同意,甲方將按規(guī)定扣發(fā)工資。本著人性化管理的原則,在協(xié)議期每半年內(nèi),每人可享受3天的正常機(jī)動(dòng)假(包括事假和病假),不扣發(fā)工資。

  4、第一年為試用期,無五險(xiǎn)一金,一年以后按地方標(biāo)準(zhǔn)由中心繳納五險(xiǎn)一金。

  5、寒假或暑假連續(xù)放假按照每天55元發(fā)放基本工資,甲方應(yīng)按時(shí)發(fā)放工資即每月15日,最遲不超過20日,寒暑假除外。

  6、女教師連續(xù)代課滿3年可以享受產(chǎn)期的每月1600元工資,婚假、產(chǎn)假(陪護(hù)假)、喪假和其它法定假日等按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。期間月課時(shí)工資計(jì)算如低于底薪時(shí),按照底薪以天發(fā)放(以30天折合計(jì)算日底薪工資)。

  7、乙方連續(xù)請(qǐng)病假3天以上,須憑甲方指定的醫(yī)院證明。乙方在每半年內(nèi),超出正常機(jī)動(dòng)假外,3天以內(nèi),普通病、事假每天扣款100元;4—6天每天扣款200元;7—10天每天扣款300元;超過10天的,停發(fā)一切工資,甲方有權(quán)解除聘用協(xié)議。需住院治療的病假,以天發(fā)放底薪工資。重特大病情況,由中心組成員上會(huì)討論決定。

  8、規(guī)定了試用期的,試用期工資按照正常課時(shí)工資的百分之八十發(fā)放。

  9、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)病保險(xiǎn)待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  五、違約責(zé)任

  第十六條

  乙方在受聘期內(nèi),未經(jīng)甲方允許,乙方不得私自傳授他人,或在其他辦學(xué)機(jī)構(gòu)教授相關(guān)內(nèi)容,更不準(zhǔn)采用本教學(xué)模式進(jìn)行教學(xué)和經(jīng)營(yíng)活動(dòng),否則確定為乙方對(duì)甲方構(gòu)成侵權(quán),乙方須賠償甲方人民幣5000—20000元,當(dāng)給甲方造成的損失額大于20000元時(shí),甲方有權(quán)通過法律手段繼續(xù)追繳。甲方可視傳授者和接受者為共同侵權(quán)人。

  第十七條

  聘用期內(nèi),如乙方擅自離職或未經(jīng)甲方同意而同甲方單方面解除合同,乙方必須賠償甲方損失20xx—10000元。當(dāng)直接和間接損失大于10000元時(shí),乙方按給甲方造成的實(shí)際損失賠償甲方。

  第十八條

  乙方離開甲方后,乙方在一年內(nèi)不準(zhǔn)從事甲方所擁有的教學(xué)項(xiàng)目及教學(xué)模式進(jìn)行教學(xué)活動(dòng),不準(zhǔn)將其從事過的教學(xué)方法、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)模式傳授給其他人員從事與甲方相同或相似的業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng),否則一經(jīng)查實(shí)乙方賠償甲方損失5000—20000元人民幣,當(dāng)給甲方造成的損失額大于20000元時(shí),甲方有權(quán)通過法律手段繼續(xù)追繳。

  第十九條

  乙方經(jīng)甲方出資培訓(xùn),雙方簽訂培訓(xùn)協(xié)議(合同附件),明確培訓(xùn)服務(wù)期限、違約責(zé)任等為本合同的附件。本合同期內(nèi),乙方無故不履行培訓(xùn)協(xié)議應(yīng)按協(xié)議支付給甲方培訓(xùn)費(fèi)及直接和間接經(jīng)濟(jì)損失。

  第二十條

  如乙方犯有嚴(yán)重錯(cuò)誤或觸犯法律,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失等行為由乙方獨(dú)立承擔(dān)民事和刑事責(zé)任,甲方有權(quán)予以解聘并追究乙方因過錯(cuò)給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。

  第二十一條

  若甲方因經(jīng)營(yíng)原因?qū)е轮行墓ぷ鳠o法繼續(xù)正常進(jìn)行,應(yīng)提前十五日通知乙方解除合同,并發(fā)當(dāng)月工資。

  第二十二條

  本合同在雙方約定時(shí),因甲方違反約定,雙方協(xié)商后,甲方依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

  六、特別約定

  第二十三條

  甲乙雙方約定的其他事項(xiàng):

  1、自解聘之日起,中心停發(fā)工資和各類津貼、獎(jiǎng)勵(lì)等;

  2、因乙方侵犯學(xué)生人身權(quán),財(cái)產(chǎn)權(quán)而引起的民事賠償責(zé)任乙方依法承擔(dān)。如甲方因此承擔(dān)連帶責(zé)任,則甲方在履行連帶責(zé)任后,有權(quán)向乙方依法追償;

  3、因乙方工作失誤或失職造成中心財(cái)產(chǎn)損失、教職工人身傷害及其他安全事故等,甲方有權(quán)依法向乙方追究相應(yīng)責(zé)任。

  七、勞動(dòng)協(xié)議的變更、解除、終止、續(xù)訂

  第二十四條

  訂立本協(xié)議所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,本協(xié)議應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

  第二十五條

  訂立本協(xié)議的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本協(xié)議無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本協(xié)議相關(guān)內(nèi)容。

  經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本協(xié)議可以解除。

  第二十六條

  中途解聘教師可享受當(dāng)月實(shí)際工作日工資,不再補(bǔ)發(fā)工資。聘用教師申請(qǐng)辭工須提前一個(gè)月提出書面辭工申請(qǐng),工資計(jì)算到離職離崗日止。(工作日按每月30天計(jì)算)

  第二十七條

  有下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同,但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方本人:

  1、乙方患病或負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能繼續(xù)從事原工作;

  2、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同不能履行,經(jīng)雙方協(xié)商,不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。

  第二十八條

  乙方遇有本合同“乙方權(quán)利和義務(wù)”條款中所述各項(xiàng)權(quán)利甲方不能落實(shí),且經(jīng)乙方正式提出一個(gè)月后仍不能解決,乙方有權(quán)提出解除勞動(dòng)合同。

  第二十九條

  本合同到期后,甲方根據(jù)聘用教師業(yè)績(jī)考核表現(xiàn),對(duì)符合繼續(xù)聘用的人員,在自愿的基礎(chǔ)上續(xù)訂勞動(dòng)合同。

  第三十條

  本合同期滿時(shí),合同終止。

  八、其它事項(xiàng)

  1、本合同未盡事宜,雙方另行協(xié)商解決。協(xié)商不通,發(fā)生爭(zhēng)議的,按法律規(guī)定應(yīng)先申請(qǐng)仲裁,如一方對(duì)仲裁裁決不服,可以向人民法院提起訴訟。

  2、本協(xié)議一式叁份,甲方二份(財(cái)務(wù)、辦公室各存檔一份),乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

  3、本協(xié)議條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸時(shí),以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

  甲方(蓋章、簽字):_________

  乙方(簽字):_________

  ______年____月____日

  ____年____月____日

  簽訂地點(diǎn):___________________

教師聘用協(xié)議 篇5

  甲方:____________

  乙方:____________

  為了更好的培養(yǎng)新一代跨世紀(jì)人才,經(jīng)甲、乙雙方商議,甲方聘請(qǐng)乙方為本藝術(shù)團(tuán)兼職教師。乙方愿意受聘。為保證甲、乙雙方利益,達(dá)成如下協(xié)議:

  一、甲方負(fù)責(zé)日常招生、宣傳及管理工作、協(xié)調(diào)。

  二、乙方負(fù)責(zé)協(xié)助宣傳,以教學(xué)為主,按甲方安排班級(jí)上課時(shí)間為準(zhǔn),上課時(shí)不得隨便遲到早退,請(qǐng)假至少提前一天請(qǐng)假。并保證教學(xué)質(zhì)量和學(xué)員上課時(shí)安全;

  三、乙方應(yīng)根據(jù)學(xué)員基礎(chǔ),制定教學(xué)計(jì)劃,教學(xué)內(nèi)容須征得甲方認(rèn)可,并確保一個(gè)班學(xué)員半年出兩個(gè)成品舞,并提供教材、音樂、服裝設(shè)計(jì)等;

  四、工作報(bào)酬:乙方每月上完甲方安排的課程,甲方次月__________日前結(jié)算給乙方工資,按乙方每次課(1小時(shí)35分________元付課酬。(如增長(zhǎng)到25個(gè)以上學(xué)員的每次課增加十五元,如此類推)教齡達(dá)一年將逐年遞增工資;

  五、如甲方有活動(dòng)及演出需要,乙方有義務(wù)配合積極參加;

  六、聘用期為____________年,從_____________年___________月___________日至_____________年___________月___________日止。如乙方在協(xié)議期間,中途退出或其他違約,并影響甲方聲譽(yù)及教學(xué)安排的,甲方有權(quán)提前終止本協(xié)議,乙方要賠償甲方因此而產(chǎn)生的所有損失。甲方將扣除乙方上________月全部課酬,乙方還須另外支付甲方1個(gè)________月課酬作為違約金。

  七、如遇政策性因素,不能延續(xù)本協(xié)議,以政策變化為準(zhǔn),未盡事宜,雙方可以協(xié)商解決;

  八、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具同等效力。本協(xié)議自簽字之日起生效。

  甲方簽字:____________

  乙方簽字:____________

  日期:____________

教師聘用協(xié)議 篇6

  甲方:____________乙方:____________

  身份證號(hào)碼:____________學(xué)歷:____________

  電話:____________職務(wù):____________

  ____________電話:____________

  地址:____________身份證號(hào)嗎:____________

  根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定及本中心相關(guān)規(guī)定,經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,特簽以下合同:

  第一條工作崗位

  乙方同意根據(jù)甲方工作需要,被聘任教師工作。如果職務(wù)變化,雙方應(yīng)該根據(jù)需要重新確認(rèn)乙方的工作職務(wù)。變動(dòng)之后,乙方原來合同規(guī)定的待遇等內(nèi)容原則上不應(yīng)該改變。

  第二條聘期

  本中心首次聘期為_________天,即自_________________年_________________月_________________日至_________________年_________________月_________________日。

  聘任期滿后,根據(jù)甲方工作需要,聘期考核結(jié)果以及甲乙雙方意向,甲乙雙方可續(xù)簽聘任合同。聘任期限另行商定。

  第三條工作目標(biāo)

  乙方愿意按照本合同書約定及甲方關(guān)于本職位工作任務(wù)和職責(zé)要求完成規(guī)定的工作數(shù)量,實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。

  第四條崗位任務(wù)

  乙方在聘期內(nèi)應(yīng)承擔(dān)的工作任務(wù)包括以下幾個(gè)方面:

  1、教學(xué)任務(wù)

  乙方必須按照甲方的教學(xué)安排,完成中心教學(xué)任務(wù)。

  乙方必須按質(zhì)按量地完成教學(xué)任務(wù),樹立中心形象。

  第五條工資待遇

  1.在聘任期內(nèi),甲方應(yīng)該按照中心規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和乙方的工作性質(zhì)等支付工資給乙方。獎(jiǎng)金的發(fā)放主要依據(jù)教學(xué)態(tài)度、教學(xué)質(zhì)量、招生表現(xiàn)、學(xué)生評(píng)議、家長(zhǎng)評(píng)價(jià)以及中心負(fù)責(zé)人評(píng)議等。

  2.本中心實(shí)行獎(jiǎng)懲制度,如所教學(xué)生下學(xué)期學(xué)生有離開的現(xiàn)象,將按30元/人扣除。

  第六條對(duì)合同的解除

  1、乙方在聘期內(nèi)如不能履行本協(xié)議所規(guī)定的職責(zé),考核不合格或有違法違紀(jì)行為,甲方有權(quán)予以解聘,終止本協(xié)議。

  2、聘用合同期內(nèi),受聘人員出現(xiàn)下列情形之一者,聘用單位可以解除聘用合同:

  不能按時(shí)完成工作任務(wù)目標(biāo),給中心工作造成嚴(yán)重?fù)p失的;

  不服從中心工作安排的;

  嚴(yán)重失職,對(duì)中心利益造成重大損害的;

  不能認(rèn)真履行本崗位職責(zé),違反工作紀(jì)律或其它規(guī)章制度,品行不端。

  尤其在考試期間以學(xué)習(xí)繁忙等原因?qū)ぷ鞑回?fù)責(zé)任甚至不來上班。

  上班時(shí)間服從中心負(fù)責(zé)人的管理和安排,如不服從將扣除一定的工資。

  上班時(shí)間不得遲到早退,上班時(shí)間為早上到崗需要簽到,不得代簽。

  每次下課后老師須及時(shí)打掃教室衛(wèi)生。

  第七條受聘方對(duì)合同的解除

  1、聘用單位不能履行聘用合同,未按合同約定提供受聘方必要的工作條件或未按時(shí)支付受聘方報(bào)酬;

  2、乙方在聘期內(nèi)因特殊原因提出辭聘的,需提前兩個(gè)星期向甲方提出申請(qǐng),經(jīng)甲方審核同意后,方可辭聘,并視具體情況承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

  第八條違約責(zé)任

  1、本合同一經(jīng)簽訂,雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行。如乙方違約,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,將扣除所有工資。

  第九條合同的終止

  如一方提出終止協(xié)議,則需提前7天以書面形式通知對(duì)方。在按照本協(xié)議所規(guī)定的各項(xiàng)條款妥善安置以及處理好各種財(cái)務(wù)等事宜后,方可終止協(xié)議。

  第十條合同的效力

  1、本合同自雙方或雙方法定代表人或其授權(quán)代表人簽字并加蓋單位公章或合同專用章之日起生效。

  2、本協(xié)議一式2份,甲方、乙方各1份,具有同等法律效力。

  3、本合同的補(bǔ)充合同均為本合同不可分割的組成部分,與本合同具有同等的法律效力。

  甲方:____________乙方:____________

  ________年________月________日________年________月________日

教師聘用協(xié)議 篇7

  甲方:小學(xué)

  乙方:

  居民身份證號(hào)碼:

  文化程度:

  教師資格證編號(hào):

  家庭住址:

  為解決學(xué)校師資不足的困難,經(jīng)甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,就聘任代課教師達(dá)成如下一致意見,雙方自愿簽訂本協(xié)議書并共同遵守。

  一、協(xié)議書的期限:

  第一條本協(xié)議書期限為5個(gè)月。

  自年月日至年月日有效。

  二、工作崗位、工作量與工作形式:

  第二條乙方根據(jù)甲方工作需要,承擔(dān)學(xué)校分配的教育教學(xué)工作聘請(qǐng)代課教師協(xié)議書聘請(qǐng)代課教師協(xié)議書。

  第三條為不影響學(xué)校的教學(xué)工作,甲乙雙方都必須遵守教育行政主管部門關(guān)于教師工作量的有關(guān)規(guī)定。

  第四條乙方應(yīng)根據(jù)甲方的合理要求,按時(shí)完成教育教學(xué)工作任務(wù),確保教學(xué)質(zhì)量。

  第五條乙方應(yīng)根據(jù)學(xué)校要求對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全教育、落實(shí)安全措施

  三、工作條件與勞動(dòng)保護(hù):

  第六條甲方為乙方提供必要的工作條件和教學(xué)用品,確保乙方教學(xué)工作的正常進(jìn)行

  愛投數(shù)創(chuàng)

  第七條甲方不負(fù)責(zé)乙方往返學(xué)校的交通工具與往返安全,也不負(fù)責(zé)乙方的交通費(fèi)用及伙食費(fèi)。

  乙方作為成年人應(yīng)注意各安全事項(xiàng),確保自身的人身安全;

  由于自身未盡注意事項(xiàng)引發(fā)的校內(nèi)外個(gè)人安全事故,學(xué)校概不負(fù)責(zé)聘請(qǐng)代課教師協(xié)議書合同范本。

  四、代課報(bào)酬:

  第八條甲方應(yīng)遵循多勞多得、按勞取酬的原則,對(duì)雙方議定的工資按每月元支付給乙方,于次月初支付上月工資,聘用期共計(jì)5個(gè)月。

  五、福利待遇:

  第九條。

  乙方在校工作期間享受學(xué)校為教師提供的同等的福利待遇;

  六、工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)與懲處:

  第十條乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行職責(zé),遵守甲方依法制訂的規(guī)章,遵守職業(yè)道德、愛護(hù)學(xué)生、愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)、按要求完成教育教學(xué)任務(wù)。

  第十一條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核。

  乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,無故遲到、早退、缺課,甲方可依據(jù)本校的規(guī)章制度,給予批評(píng)教育,扣除誤課的工資;

  多次違紀(jì)者,解除聘用關(guān)系。

  乙方故意不完成教育、教學(xué)任務(wù),給教育、教學(xué)工作造成損失或體罰學(xué)生,經(jīng)教育仍不改正或品行不良、侮辱學(xué)生,影響惡劣的,甲方可給予批評(píng)教育;

  仍不改正者,解除聘用關(guān)系。

  第十二條乙方在教育教學(xué)過程中對(duì)學(xué)生造成傷害者,解除聘用關(guān)系,并承擔(dān)法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

  七、協(xié)議的變更、解除、終止、續(xù)訂:

  第十三條本協(xié)議年月日起自動(dòng)終止。

  第十四條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本協(xié)議:

  嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;

  故意不完成教育教學(xué)任務(wù)給教育教學(xué)工作造成損失或體罰學(xué)生,經(jīng)教育仍不改正或品行不良、侮辱學(xué)生,影響惡劣的;

  代課期間違法亂紀(jì);

  乙方不能勝任教學(xué)工作,學(xué)生滿意率達(dá)不到60%的。

  第十五條有下列情形之一,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本協(xié)議:

  甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由、扣押有關(guān)證件等手段強(qiáng)迫乙方從事教學(xué)工作的;

  甲方不能按照本協(xié)議規(guī)定支付報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。

  第十六條本協(xié)議未盡事宜由雙方協(xié)商解決。

  第十七條聘請(qǐng)代課教師協(xié)議書聘請(qǐng)代課教師協(xié)議書。

  本協(xié)議書一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方:__________

  法定代表人:__________

  乙方:__________

  年月日

教師聘用協(xié)議 篇8

  甲方:________

  乙方:________

  根據(jù)結(jié)合具體實(shí)際,經(jīng)甲乙方雙方協(xié)商一致,簽定本協(xié)議。

  第一條甲方聘用乙方從事________系(部)教學(xué)工作。

  第二條乙方的任務(wù):

  課程名稱:________

  任課班級(jí):________

  上課時(shí)數(shù):________

  實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)時(shí)數(shù):________

  上機(jī)輔導(dǎo)時(shí)數(shù):________

  教學(xué)時(shí)間:________

  第三條甲方的權(quán)利與義務(wù)

  1.為乙方提供教學(xué)工作需求的條件;

  2.根據(jù)工作需要和學(xué)院的規(guī)章制度及本協(xié)議條款對(duì)乙方進(jìn)行管理;

  3.對(duì)乙方的教學(xué)工作進(jìn)行考核;

  4.依據(jù)考核、考查情況對(duì)乙方實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)和減免酬金;

  5.年末甲方將根據(jù)本年度所有兼職教師的考核結(jié)果,評(píng)出的優(yōu)秀兼職教師,給予一次性獎(jiǎng)勵(lì),并頒發(fā)榮譽(yù)證書。

  6.按照本協(xié)議及學(xué)院有關(guān)規(guī)定,給予乙方受聘于甲方從事教學(xué)工作應(yīng)得的報(bào)酬及獎(jiǎng)勵(lì)。

  第四條乙方的權(quán)利與義務(wù)

  1.認(rèn)真如實(shí)填寫兼職教師信息表;

  2.嚴(yán)格按照教學(xué)大綱授課。開學(xué)一周內(nèi)將自己所任課程的教學(xué)進(jìn)度交所在系(部)審查,合格后備查;

  3.遵守甲方教學(xué)管理規(guī)章制度,接受甲方的教學(xué)管理及教學(xué)檢查,并參加必要的教研活動(dòng);

  4.在甲方工作期間,須遵守國(guó)家政策、法律和甲方的規(guī)章制度;

  5.在聘期內(nèi),不得擅自辭職、離職;

  6.根據(jù)本協(xié)議及學(xué)院有關(guān)規(guī)定取得甲方支付的報(bào)酬及獎(jiǎng)勵(lì)。

  第五條甲方支付乙方報(bào)酬的形式

  1.乙方所得酬金暫按授課每學(xué)時(shí)_____元、實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)按每學(xué)時(shí)_____元、上機(jī)輔導(dǎo)每學(xué)時(shí)_____元的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。每月按實(shí)際授課情況每學(xué)時(shí)_____元預(yù)發(fā)。

  2.甲方將對(duì)乙方在本學(xué)期的教學(xué)工作進(jìn)行考核,合格后甲方在學(xué)期末支付乙方酬金余額;若不合格,甲方酬情減免乙方酬金余額。

  第六條協(xié)議生效后,在約定的服務(wù)期內(nèi),乙方若確有實(shí)際困難,不能履行協(xié)議,須提前二周通知甲方。甲乙雙方均不得無故擅自終止協(xié)議,否則,違約方應(yīng)支付給對(duì)方與本協(xié)議課時(shí)數(shù)相應(yīng)酬金全額相等的違約金。

  第七條本協(xié)議中甲方支付乙方的報(bào)酬只限于乙方受聘于甲方而應(yīng)得的課時(shí)酬金,不包括醫(yī)療、保險(xiǎn)等費(fèi)用。

  第八條本協(xié)議經(jīng)甲乙方簽字、蓋章后生效。一式三份,甲乙方各執(zhí)一份,一份交教務(wù)處備案。

  第九條未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商解決。

  甲方(蓋章):________

  甲方代表(簽字):________系(部)

  ______年____月____日

  簽訂地點(diǎn):________

  乙方(簽字):________

  ______年____月____日

  簽訂地點(diǎn):________

教師聘用協(xié)議 篇9

  甲方(聘用單位): 乙方(受聘人):

  名 稱: 性別:

  學(xué)校性質(zhì): 籍 貫:

  法定代表人: 學(xué) 歷:

  單位地址: 身份證號(hào):

  聯(lián)系電話: 聯(lián)系電話:

  聯(lián) 系 人:

  甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)教師法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)法律法規(guī),本著平等協(xié)商,自愿簽訂本合同并嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。

  第一條 合同期限

  (一)試用期(最長(zhǎng)不超過1個(gè)月):自 年 月 日至 年 月 日。

  (二)正式聘用期:自 年 月 日至 年 月 日。

  (三)聘用合同期滿前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

  (四)本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方。

  第二條 乙方的權(quán)利

  1.按約定取得 :底薪400+技工工資300+代課費(fèi)+招生提成(招一人20)+獎(jiǎng)金

  代課費(fèi)按照7元每課時(shí)計(jì)算,代課費(fèi)只是指周末代課所要支付的費(fèi)用,晚自習(xí)輔導(dǎo)不單另付費(fèi),屬于底薪所支付的部分。招生提成是指集體招生結(jié)束后的個(gè)人所招學(xué)生所得,每招一人提20元。獎(jiǎng)金根據(jù)個(gè)人表現(xiàn),由甲方酌情獎(jiǎng)勵(lì)。

  2.要求甲方提供與授課對(duì)象相關(guān)的背景資料及授課的相關(guān)業(yè)務(wù)資料。

  3.要求甲方提供良好的教學(xué)環(huán)境和必須的教學(xué)軟件。

  第三條 乙方的義務(wù)

  為甲方的授課積極準(zhǔn)備教案、針對(duì)自己所帶班級(jí)的每個(gè)學(xué)生進(jìn)行學(xué)習(xí)考評(píng)及分析學(xué)生學(xué)習(xí)缺點(diǎn)并及時(shí)同學(xué)生、家長(zhǎng)溝通;

  按學(xué)校規(guī)定定時(shí)家訪,

  按時(shí)、認(rèn)真上課,布置及批改作業(yè);

  保證每次課時(shí)(45分鐘/節(jié)課)的完整,內(nèi)容的充實(shí);

  對(duì)學(xué)生進(jìn)行考勤及紀(jì)律管理;學(xué)期末組織考試并提供每位學(xué)生的最終成績(jī)。

  2.解決我校內(nèi)部學(xué)生所有課業(yè)疑難,不得推卸責(zé)任.如有學(xué)生反應(yīng)老師相關(guān)問題沒有解決,一次扣50元;如出現(xiàn)的情況較為嚴(yán)重,且對(duì)我校聲譽(yù)造成惡劣影響的則甲方有權(quán)解除合同并扣除當(dāng)月工資 (如: 學(xué)生反應(yīng)的問題得不到解決而造成退費(fèi)的;家長(zhǎng)多次反應(yīng)沒有及時(shí)反應(yīng)而造成退費(fèi)的;)老師因自身原因造成生源流失并對(duì)我校聲譽(yù)造成影響的第一次扣100元/人,第二次扣200元/人,第三次扣當(dāng)月全部工資并解除合同.

  3.遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,具體請(qǐng)參考《教師行為參考標(biāo)準(zhǔn)》《員工日常行為守則》。

  第四條 甲方的權(quán)利

  1.要求乙方按教學(xué)計(jì)劃按時(shí)完成授課,維護(hù)授課時(shí)的教學(xué)秩序和安全。

  2.組織學(xué)生對(duì)授課質(zhì)量進(jìn)行評(píng)議,并根據(jù)學(xué)生的評(píng)議對(duì)授課內(nèi)容及人員進(jìn)行調(diào)整。

  3.有權(quán)根據(jù)自身情況對(duì)課時(shí)進(jìn)行調(diào)整,對(duì)授課內(nèi)容進(jìn)行變更,但必須提前通知乙方。

  第五條 甲方的義務(wù)

  1.無特殊情況甲方需在每月月末的前后三天支付乙方上一個(gè)月的授課報(bào)酬,不足一個(gè)月則累計(jì)到下月計(jì)算。

  2.向乙方提供學(xué)生的背景資料,講明授課要達(dá)到的目的,協(xié)助提供和授課有關(guān)的業(yè)務(wù)資料。

  3.為乙方的教學(xué)提供良好的授課環(huán)境和必須的教學(xué)軟件。

  第六條 本合同的變更、終止和解除

  1.本合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。

  2.確需變更合同的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。

  3.經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,本合同可以解除。

  4.本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

  5.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,并且不承擔(dān)違約責(zé)任:

  (1)發(fā)生不可抗力,即不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況而導(dǎo)致課程不能繼續(xù)安排的;

  (2)甲方經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難依照國(guó)家相關(guān)規(guī)定宣布破產(chǎn)的;

  (3)乙方被證明不符合聘用條件的;(如沒有教師資歷或能力)

  (4)乙方故意不按時(shí)完成授課內(nèi)容和授課計(jì)劃的。

  (5)通過組織學(xué)生對(duì)授課質(zhì)量進(jìn)行測(cè)評(píng)后,甲方有理由認(rèn)為乙方教學(xué)不合格的;

  (6)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

  除以上原因外,甲方提前解除合同的,視違反合同條約,應(yīng)當(dāng)支付全額違約金。

  甲方因自身原因變更本合同的,應(yīng)提前通知乙方,沒有提前通知造成乙方損失的,應(yīng)當(dāng)賠償。

  6.有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用合同,不承擔(dān)違約責(zé)任:

  (1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的;

  (2)由于身體疾病原因,要求提前終止合同或變更授課時(shí)間,并提供相關(guān)證明,但應(yīng)提前15天通知甲方;乙方由于本單位工作、會(huì)議等安排,導(dǎo)致無法按時(shí)上課的或不能完成教學(xué)計(jì)劃的,需提供相關(guān)證明,同時(shí)應(yīng)承擔(dān)所耽誤的課時(shí)酬勞的兩倍的違約責(zé)任。

  7. 違反合同的責(zé)任

  (1)由當(dāng)事人一方的過錯(cuò),造成合同不能完成履行,由有過錯(cuò)的一方承擔(dān)違約責(zé)任;如屬雙方的責(zé)任,根據(jù)實(shí)際情況,雙方承擔(dān)各自應(yīng)負(fù)的責(zé)任。

  (2)當(dāng)事人由于不可抗拒力的原因不能履行合同的,應(yīng)及時(shí)向雙方通報(bào)不能履行或者延期履行、部分履行合同的理由,在取得有關(guān)證明后,允許延期履行、部分履行或不履行,并看根據(jù)情況部分或者全部免于承擔(dān)違約責(zé)任。

  (3)當(dāng)事人一方違反合同時(shí),首先應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任并向?qū)Ψ街Ц哆`約金1500元。給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)責(zé)任大小及造成的后果再另行追究經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

  第七條 其它事項(xiàng)

  1.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭(zhēng)議,按法律規(guī)定,先申請(qǐng)仲裁,對(duì)仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。

  2.本合同一式兩份,甲方一份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

  本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸時(shí),以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。本合同未盡事宜,經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

  補(bǔ)充協(xié)議及規(guī)定(經(jīng)雙方協(xié)議后的追加條款):

  1.

  2.

  3.

  甲方:(蓋章)____________  乙方:(簽字)____________

  代表:(簽字)____________

  簽約時(shí)間:________________  簽約時(shí)間:__________

教師聘用協(xié)議 篇10

  甲方:

  乙方:

  身份證號(hào):

  甲方根據(jù)工作需要,需聘請(qǐng)乙方為幼兒園。為了依法維護(hù)雙方權(quán)益,明確義務(wù),根據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定,本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,經(jīng)甲乙雙方商議,特訂立此協(xié)議,以便共同遵守。

  一、乙方基本條件:

  1、遵守國(guó)家法律,熱愛學(xué)前教育事業(yè),熱愛幼兒,有良好的職業(yè)道德,能勝任本職工作;

  2、必須持有健康證,能夠堅(jiān)持正常工作,并定期進(jìn)行體檢;

  3、教師具備幼兒師范學(xué)校大專以上文化程度,接受過累計(jì)半年以上的學(xué)前教育專業(yè)培訓(xùn),獲得教師任職資格證書;

  4、幼兒園保育員高中以上文化,身心健康;

  5、炊事人員應(yīng)當(dāng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定持健康證上崗。

  二、聘用期限:

  本協(xié)議為有固定期限的聘用協(xié)議,協(xié)議期從年月日起至年月日止。

  三、雙方的權(quán)利和義務(wù):

  (一)甲方的權(quán)利和義務(wù):

  1.對(duì)乙方進(jìn)行黨和國(guó)家的政策、法規(guī)教育,教育教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及輔導(dǎo);

  2、對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核、獎(jiǎng)懲;

  3、制訂嚴(yán)格的規(guī)章制度規(guī)范乙方;

  4、根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實(shí)績(jī),每月按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬,全年考核合格以上,且未出現(xiàn)不安全事故的,酌情發(fā)放獎(jiǎng)金;

  5、根據(jù)乙方的崗位及工作要求,為乙方提供必需的工作條件。

  (二)乙方的權(quán)利和義務(wù):

  1、負(fù)責(zé)本班教育和保育工作,結(jié)合本班實(shí)際,制定班級(jí)工作計(jì)劃、教育教學(xué)活動(dòng)計(jì)劃,并認(rèn)真執(zhí)行,定期向園長(zhǎng)做工作匯報(bào);

  2、服從幼兒園工作安排,發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,積極主動(dòng),與本班教師團(tuán)結(jié)合作,確實(shí)做好本園教育、保育及生活護(hù)理等工作;

  3、對(duì)幼兒態(tài)度和藹可親,做到愛心、耐心、關(guān)心、熱心、細(xì)心;隨時(shí)維護(hù)幼兒在園所內(nèi)的健康、安全、身心發(fā)展,注重幼兒個(gè)別差異;

  4、嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園作息制度,認(rèn)真安排好幼兒一日生活,做到動(dòng)靜交替,手腦并用,確保幼兒戶外活動(dòng)時(shí)間及游戲時(shí)間;

  5、培養(yǎng)幼兒良好的行為習(xí)慣,使幼兒身心健康成長(zhǎng);

  6、做好家訪工作,保持經(jīng)常與家長(zhǎng)聯(lián)系,落實(shí)與家長(zhǎng)雙向溝通,了解幼兒與家長(zhǎng)的需求,指導(dǎo)家長(zhǎng)科學(xué)育兒。每周向家長(zhǎng)公布本周及下周教育內(nèi)容,使”優(yōu)質(zhì)教育、愉快教學(xué)、健康成長(zhǎng)”等得到充分體現(xiàn);

  7、堅(jiān)持正面教育原則,尊重幼兒,積極啟發(fā)誘導(dǎo),嚴(yán)禁體罰和變相體罰;

  8、作好交接班工作,對(duì)家長(zhǎng)要求、物品要登記交接;

  9、認(rèn)真學(xué)習(xí),努力鉆研業(yè)務(wù),積極參加教研活動(dòng)及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),積極創(chuàng)編教材,制作教具,不斷寫出教育教學(xué)論文,提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平;

  10、乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行協(xié)議,有權(quán)提出同甲方解除聘用協(xié)議;

  11、做好安全工作,保障幼兒安全,負(fù)責(zé)自身安全;

  12、上級(jí)交付的其他任務(wù)。

  四、工資待遇:

  1、甲方按元每月支付乙方工資(備注:);

  2、乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日及相應(yīng)待遇。

  五、聘用協(xié)議變更、終止、解除的條件:

  (一)聘用協(xié)議確需變更的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,按程序變更協(xié)議。

  (二)聘用協(xié)議期滿或者雙方約定的協(xié)議終止條件出現(xiàn),聘用協(xié)議即行終止。經(jīng)雙方同意,可續(xù)簽聘用協(xié)議。

  (三)乙方有下列情況之一的,甲方可單方面解除聘用協(xié)議:

  1、聘期內(nèi)嚴(yán)重不履行協(xié)議的;

  2、乙方不服從甲方工作安排;

  3、乙方嚴(yán)重違反教師職業(yè)道德規(guī)范、失職、違法、違紀(jì)、不遵守幼兒園規(guī)章制度;

  4、乙方工作隨便,不履行崗位職責(zé),在幼兒園內(nèi)外造成不良影響;

  5、乙方知識(shí)能力不夠,無法勝任崗位工作;

  6、乙方如有上述其任意一條,甲方有權(quán)解聘乙方。

  六、甲乙雙方都應(yīng)遵守本協(xié)議,不得擅自違約。如需中途終止協(xié)議,須經(jīng)雙方協(xié)商解決。

  七、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力。

  八、本協(xié)議于從年月日起生效。

  九、本協(xié)議未盡的其他事項(xiàng),由雙方協(xié)商。

  甲方:(簽章)

  乙方:(簽字)

  甲方法定代表人:(簽字)

  簽訂日期:

教師聘用協(xié)議 篇11

  甲方:____________

  乙方姓名:____________身份證號(hào):____________

  任教科目:____________手機(jī)號(hào)碼:____________

  甲乙雙方以高效提高學(xué)員學(xué)業(yè)成績(jī)?yōu)槟繕?biāo)。在尊重個(gè)性的前提下,致力于激發(fā)學(xué)員的無限潛能,使其積極的應(yīng)對(duì)未來的挑戰(zhàn)打下基礎(chǔ)。

  為了規(guī)范教學(xué)活動(dòng),維護(hù)多方權(quán)益,雙方需共同遵守本《協(xié)議》,如有一方違反且對(duì)另一方造成損失,損失方有權(quán)追究違反方的責(zé)任。

  工作內(nèi)容:____________

  乙方應(yīng)確保提供給甲方的相關(guān)個(gè)人信息和情況屬實(shí)。

  雙方應(yīng)對(duì)家長(zhǎng)和學(xué)生保密其與教學(xué)活動(dòng)無關(guān)的信息(如學(xué)校、身份、經(jīng)歷、課時(shí)費(fèi)等)

  如因保密不當(dāng)造成損失,損失方有權(quán)要求違反方賠償。

  對(duì)甲方派給乙方的學(xué)員,無論在輔導(dǎo)期間或者輔導(dǎo)結(jié)束后,都不允許乙方與該學(xué)員有私下上課的行為(即拉私單),如有此類事情發(fā)生,甲方將嚴(yán)厲追究其經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。

  作為專業(yè)的輔導(dǎo)機(jī)構(gòu),乙方需按甲方要求出勤,備課,教學(xué),反饋,測(cè)試,填表等,

  第一次課要求

  應(yīng)家長(zhǎng)要求,允許學(xué)生在頭一次課不計(jì)費(fèi)替換老師。故第一次課非常重要!

  A如乙方在第一次課后被替換,則此次課不計(jì)工資。

  B如乙方在第二次課后被替換,則甲方給予一次課的補(bǔ)償性工資。

  課前

  A電話派課時(shí)甲方將告知乙方學(xué)生的基本信息,薄弱環(huán)節(jié)及第一次課上課內(nèi)容。

  B請(qǐng)乙方按照甲方對(duì)教案的要求,根據(jù)學(xué)生的情況認(rèn)真?zhèn)浜谜n,并于上課前將教案統(tǒng)一發(fā)送至:__________________郵箱。

  C請(qǐng)?zhí)崆?5分鐘到達(dá),與教務(wù)老師溝通,查看《學(xué)生檔案》以及學(xué)生試卷等。

  上課

  A用10分鐘左右的時(shí)間與學(xué)生做溝通,建立良好的教學(xué)平臺(tái),了解學(xué)生薄弱環(huán)節(jié),性格特點(diǎn)輔導(dǎo)要求等。

  B用幾道經(jīng)典的題目(基本覆蓋了學(xué)員搞學(xué)期所學(xué)章節(jié),做題時(shí)間不超過15分鐘)測(cè)試學(xué)生的水平和習(xí)慣,針對(duì)做題過程中出現(xiàn)的一般性問題(如概念模糊、方法不當(dāng)、計(jì)算馬虎)進(jìn)行分析。

  C可適當(dāng)告知學(xué)科的學(xué)習(xí)方法,共同制定出大致輔導(dǎo)計(jì)劃,并鼓勵(lì)學(xué)生說:____________通過我們一起努力,這些問題可以得到有效解決,成績(jī)能有所提高!

  D之后,按事先準(zhǔn)備的教案開始講學(xué)生想在第一次課聽的.內(nèi)容。

  注意事項(xiàng):

  A注意儀表、著裝、教態(tài),維護(hù)乙方及甲方的權(quán)威性。

  B切勿遲到、早退、私自調(diào)整作息時(shí)間;違者罰款10元/次。

  C如學(xué)生未及時(shí)到校,請(qǐng)讓教務(wù)老師及時(shí)與家長(zhǎng)聯(lián)系,切勿不溝通直接上課;

  D切勿花大量時(shí)間做試卷,要求做題時(shí)間不超過30分鐘/次。

  E切勿表現(xiàn)出厭煩情緒或者做與課堂無關(guān)的事(如抽煙、接手機(jī)、看報(bào)紙等,違者罰款10元/次)

  F為了創(chuàng)造一個(gè)良好的教學(xué)環(huán)境,請(qǐng)各位在綜合一對(duì)一上課的老師音量盡量壓低,避免相互干擾。

  F乙方對(duì)學(xué)生的輔導(dǎo)時(shí)間由甲方指定,乙方不得隨意和學(xué)生私下商量上課時(shí)間,如乙方未經(jīng)甲方安排,多上的課時(shí),甲方不支付任何費(fèi)用。

  G乙方如有特殊情況,需要更改上課時(shí)間必須提前48小時(shí)通知甲方,如遇無法克服之特殊情況,需要終止授課,必須提前一個(gè)月通知甲方,否則甲方視情節(jié)嚴(yán)重程度扣除乙方部分或全部報(bào)酬,并保留追究乙方法律責(zé)任的效力。

  H輔導(dǎo)過程中,乙方必須與學(xué)生家長(zhǎng)和學(xué)生方面保持良好的關(guān)系,注意維護(hù)甲方的形象和聲譽(yù),不得有有損甲方公司形象的言行。如出現(xiàn)意外情況,需及時(shí)通知甲方,由甲方負(fù)責(zé)妥善處理。不得與學(xué)生或者家長(zhǎng)出現(xiàn)任何沖突或者糾紛,否則甲方有權(quán)不向乙方支付任何費(fèi)用,由此引起的一切后果由乙方承擔(dān)。

  5、課后

  A第一次課后請(qǐng)留下反饋情況,未留者扣除本次課時(shí)費(fèi);

  B簽到,請(qǐng)引導(dǎo)學(xué)生到教務(wù)老師處簽字,一次一反饋(簽字),與課時(shí)費(fèi)掛鉤。

  C課后請(qǐng)監(jiān)督學(xué)生清理課桌垃圾并擺好桌椅,別落下東西,并督促學(xué)生按時(shí)回家,注意安全。

  C布置的課后作業(yè)請(qǐng)于下次課認(rèn)真檢查;

  D每隔4次課進(jìn)行一次小測(cè)試(交教務(wù)老師);

  E請(qǐng)與教務(wù)老師保持溝通,及時(shí)反饋學(xué)生學(xué)習(xí)及測(cè)試情況;

  F結(jié)課前請(qǐng)交測(cè)試成績(jī)并給學(xué)生打出積極評(píng)語(yǔ).

  甲方為乙方提供教學(xué)生員,教學(xué)場(chǎng)地及相關(guān)教學(xué)用具,乙方在甲方安排下開展教學(xué)工作。

  甲方有權(quán)隨時(shí)監(jiān)督乙方的教學(xué)工作,并要求乙方每次上課前必須提供詳細(xì)的教案,否則將扣除乙方該次課的課時(shí)費(fèi)外,還需在授課后的24小時(shí)內(nèi)補(bǔ)齊該次教案。

  乙方的課酬按甲方統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,于結(jié)課后的15號(hào)一次性支付。

  注:乙方于每月月末持學(xué)生簽字到甲方教務(wù)老師處核對(duì)課時(shí),若乙方提供的課時(shí)簽字不完整,甲方有權(quán)遲發(fā)或扣除工資,甲方不承擔(dān)違約責(zé)任。

  乙方因特殊原因不能正常教學(xué)需請(qǐng)假的,應(yīng)提前兩天通知甲方教務(wù)老師,并不得自行與學(xué)員溝通,完假后需及時(shí)與甲方教務(wù)老師協(xié)調(diào)好補(bǔ)課事宜,否則因缺課產(chǎn)生的一切后果由乙方全部負(fù)責(zé)。

  乙方有義務(wù)完成所帶學(xué)生的全部教學(xué)計(jì)劃,如因乙方自身原因造成學(xué)生教學(xué)終止的,除扣罰乙方該生所有課酬外,給甲方造成教學(xué)影響的,甲方有權(quán)追究乙方的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

  不得與學(xué)生和家長(zhǎng)互留聯(lián)系方式,不得私下打聽優(yōu)學(xué)費(fèi)以及其他老師的課時(shí)費(fèi),不得將優(yōu)相關(guān)信息(包括學(xué)員信息)泄露給其他培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和老師。如因以上原因給甲方照成損失,甲方將通過法律手段追究乙方的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

  本教學(xué)任務(wù)完成后,乙方兩年內(nèi)不得私自接受本份家教。違者處以乙方5000元的經(jīng)濟(jì)罰款,執(zhí)行不到位的付諸一切法律手段。

  甲方代理人簽字:____________聯(lián)系方式:____________

  乙方簽字:____________聯(lián)系方式:____________

  _____年_____月_____日

教師聘用協(xié)議 篇12

  甲方:____________________

  乙方:____________________

  為了更好地推進(jìn)學(xué)校學(xué)前教育工作,學(xué)校決定聘用一名學(xué)前教育教師。為了依法維護(hù)雙方權(quán)益,經(jīng)雙方共同商議,特訂立此協(xié)議書,具體事宜如下:

  一、合同雙方

  聘方(甲方):______法人代表:______

  二、合同內(nèi)容及要求

  1、乙方崗位:______

  2、聘用期限:自_____年____月至______年___月。

  3、乙方要服從學(xué)校(甲方)的安排,嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,忠實(shí)踐行《教師法》、《教育法》等法律法規(guī),關(guān)心愛護(hù)每一個(gè)學(xué)生,做到為人師表、率先垂范,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

  4、乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)學(xué)校允許不得隨意辭職外流、學(xué)習(xí)、離崗等,否則扣除所有未發(fā)款項(xiàng),同時(shí)因此給學(xué)校造成嚴(yán)重?fù)p失者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。

  5、乙方在本校內(nèi)外自身或者所教學(xué)生所發(fā)生的教學(xué)事故,甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

  6、乙方在聘期被學(xué)校解聘或經(jīng)學(xué)校允許主動(dòng)辭職,協(xié)議自解聘之日起無效.

  7、有下列情況之一的,聘任合同自行終止:

  (1)乙方在試用期內(nèi)不勝任崗位要求;

  (2)不服從學(xué)校安排,與同事、家長(zhǎng)和學(xué)生不能和睦相處,

  (3)乙方嚴(yán)重失職、瀆職,給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失;

  (4)乙方曠工時(shí)間超過1天,連續(xù)請(qǐng)假時(shí)間超過3天;

  (5)乙方因病或其他原因不適合繼續(xù)從事本工作的;

  被聘方(乙方):______

  姓名:______

  身份證號(hào):______

  (6)乙方不履行聘任合同;

  (7)乙方年度考核不合格。

  三、聘請(qǐng)待遇:

  1、每月固定工資______元。(含養(yǎng)老保險(xiǎn)和意外險(xiǎn),一年中2、8月份除外,以10個(gè)月計(jì)算)

  2、乙方在合同期內(nèi)享受教師相同的學(xué)校福利。

  四、其它事宜:

  1、崗位聘任合同簽訂后,甲、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序辦理。雙方未達(dá)成一致意見的,原合同效力不變。

  2、本協(xié)議自______年____月____日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)壹份。

  甲方:______(蓋章)乙方:______

  ______年______月______日______年______月______日

教師聘用協(xié)議 篇13

  聘用單位:_________________(以下為甲方)

  受聘人員:_________________(以下為乙方)

  身份證號(hào)碼:_________________

  振興中心幼兒園因工作需要,聘用為本園班幼兒教師,擔(dān)任教育教學(xué)工作。

  根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、政策規(guī)定,雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同如下:_________________

  一、合同期限:_________________聘期從______年____月____日起至______年____月____日止。

  二、聘用單位應(yīng)履行如下義務(wù):_________________(1)甲方聘用乙方在幼兒園工作。(2)甲方應(yīng)每月按時(shí)支付工資。(3)甲方組織安排受聘人員積極參加上級(jí)相關(guān)部門組織的各類培訓(xùn)、進(jìn)修等活動(dòng)。(4)甲方保證受聘人員享受有同類人員同等的學(xué)習(xí)、民主管理、政治榮譽(yù)等權(quán)利。

  受聘人員的義務(wù)職責(zé):_________________(1)遵紀(jì)守法,遵守聘用單位的各項(xiàng)規(guī)章制度。認(rèn)真完成本職工作。2)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),鉆研技術(shù),努力完成崗位職責(zé)所規(guī)定的任務(wù)。聘用單位的義務(wù)職責(zé):_________________

  三、受聘人員勞動(dòng)報(bào)酬:_________________聘用期間月工資元。因?yàn)槭切⌒“,教師工資根據(jù)幼兒人數(shù)收費(fèi)情況而定最高工資與其他三個(gè)班的民辦教師工資持平,幼兒人數(shù)達(dá)到30-40人,不達(dá)這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的,按人數(shù)比列計(jì)算工資。四、有下列情況之一的,雙方可以解除合同:

  1、受聘人員在試用期內(nèi),發(fā)現(xiàn)不符合聘用所規(guī)定的條件的;

  2、受聘人員違法違紀(jì)或違反聘用單位規(guī)章制度的;(1),屢次遲到,或曠工一天以上,或需長(zhǎng)期請(qǐng)假;(2),品行不正,造成不良社會(huì)效果;(3),工作不負(fù)責(zé),造成重大安全事故。(4),惡意終止合同。

  3、受聘人員不能勝任本職工作的;1),保教質(zhì)量差,不按時(shí)完成教學(xué)任務(wù),情節(jié)嚴(yán)重;(2),體罰幼兒,情節(jié)嚴(yán)重;4、聘用單位不能履行合同規(guī)定的義務(wù);5、由于自然因素或者社會(huì)因素而發(fā)生了雙方當(dāng)事人無法預(yù)料或者雖可預(yù)料但無法防止的不可抗拒的情況,致使勞動(dòng)合同無法履行時(shí),勞動(dòng)合同可以終止;有公辦幼兒教師補(bǔ)充時(shí)本合同一定終止,自行解除,不再是本園的教師

  五、聘用單位和受聘人員都應(yīng)遵守合同,不得擅自違約。如需中途終止合同,須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意,違約一方應(yīng)給對(duì)方賠償損失

  六、合同期滿,本合同終止。終止后如工作需要又本人能勝任工作的可以續(xù)聘簽訂合同。合同不得涂改否則失去效力。

  七、本合同一式兩份。聘用單位、受聘人員各執(zhí)一份,具有同等效力并受到法律保護(hù)。

  八、本幼兒園教師聘用合同于______年____月____日簽訂,從簽訂之日起生效。

  聘用單位(蓋章):_________________

  ______年____月____日

教師聘用協(xié)議 篇14

  甲方:____________________

  乙方:____________________

  甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同各項(xiàng)條款。

  一、合同期限

  本合同期限為______年(含試用期______月),自______年______月______日(首次合同從報(bào)到之日起,續(xù)簽合同從簽字之日起)至______年______月______日。

  二、工作內(nèi)容

  甲方聘用乙方在____________(科室、部門),擔(dān)任____________(崗位、職位)。

  三、雙方的權(quán)利和義務(wù)

  1、甲方的權(quán)利與義務(wù)

  (1)負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理。

  (2)為乙方提供工作條件,明確崗位職責(zé)。根據(jù)工作崗位需要,提供必要的安全保護(hù)等用品。

  (3)根據(jù)乙方的表現(xiàn)、業(yè)績(jī)及工作需要,按有關(guān)規(guī)定和程序負(fù)責(zé)對(duì)乙方培訓(xùn)、職務(wù)確定與晉升、工資福利待遇等。

  (4)根據(jù)工作崗位需要,在乙方聘用合同期滿時(shí)決定是否續(xù)簽新合同。

  (5)其他。

  2、乙方的權(quán)利與義務(wù)

  (1)接受甲方的管理,按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé),完成工作任務(wù),服從工作安排或調(diào)整,參加培訓(xùn)學(xué)習(xí),接受教育和考核、考察,遵紀(jì)守法。

  (2)享受國(guó)家和學(xué)校規(guī)定的事業(yè)編制人員的各項(xiàng)工資、福利、住房及醫(yī)療勞保等待遇。養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等社會(huì)保險(xiǎn)及房改,按上級(jí)部署和學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  (3)乙方在聘用合同期內(nèi),公派出國(guó)、探親、在職學(xué)習(xí)、借閱圖書、就餐和子女上學(xué)等按學(xué)校對(duì)事業(yè)編制人員的規(guī)定或辦法執(zhí)行。

  (4)乙方屬新到任應(yīng)屆畢業(yè)生還與甲方簽訂協(xié)議書,其服務(wù)期、違約費(fèi)和試用期的規(guī)定按協(xié)議書執(zhí)行。

  四、聘用合同的變更、解除、終止

  1、如訂立合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)及規(guī)章制度發(fā)生了變化,合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

  2、如訂立合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無法履行,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更合同相應(yīng)內(nèi)容。

  3、乙方有下列情況之一,甲方可以提前解除聘用合同,并以書面形式通知乙方。

  (1)履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格。

  (2)損害單位權(quán)益,造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德,給單位造成極壞影響的;違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,給單位造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的。

  (3)無理取鬧、打架斗毆、嚴(yán)重影響工作和社會(huì)秩序的。

  (4)年累計(jì)曠工時(shí)間超過15天的。

  (5)被勞教、判刑等依法追究刑事責(zé)任的。

  (6)患病或非因工負(fù)傷按國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期滿后,經(jīng)有關(guān)機(jī)構(gòu)鑒定乙方不能從事原工作,又不同意甲方調(diào)整工作崗位的。

  (7)偽造成績(jī)單、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的。

  4、有下列情況之一,乙方可以提前解除合同,并可根據(jù)國(guó)家規(guī)定向甲方提出賠償要求:

  (1)甲方未按規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬。

  (2)甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作。

  (3)甲方不規(guī)定為乙方提供勞動(dòng)安全保護(hù)。

  (4)有下列情況之一,甲方不得與乙方解除合同:

  (5)患病或非因公負(fù)傷,在國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。

  (6)實(shí)行計(jì)劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。

  (7)符合國(guó)家規(guī)定的其他條件的。

  5、有下列情況之一,本合同自行終止:

  (1)合同期限屆滿。

  (2)合同期內(nèi)乙方辦理退休手續(xù)。

  (3)合同期內(nèi)乙方死亡。

  五、違約責(zé)任

  合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿,又不符合解除合同條件而單方解除合同的,要承擔(dān)違約責(zé)任。違約金數(shù)額:

  六、其他

  本合同未盡事宜按《勞動(dòng)法》等國(guó)家或地方法律、法規(guī)執(zhí)行。

  本合同終止或解除之日起______市人才服務(wù)中心正式接管乙方的人事檔案關(guān)系及戶籍關(guān)系,甲方和校人事部門不再為乙方出具任何人事證明。乙方應(yīng)盡快結(jié)清與學(xué)校的各項(xiàng)關(guān)系,30天內(nèi)憑學(xué)校人事部門的介紹信到______市人才服務(wù)中心報(bào)到,逾期其責(zé)任自負(fù)。

  本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,校人事部門備案一份,具有同等效力。

  甲方簽章____________________乙方簽章____________________

  ______年______月______日

教師聘用協(xié)議 篇15

  化工學(xué)校教師聘用協(xié)議書

  因化工學(xué)校(以下簡(jiǎn)稱甲方)教學(xué)工作需要,經(jīng)協(xié)商,決定聘用同志(以下簡(jiǎn)稱乙方)任課程授課教師,自年月日起——至年月日,共學(xué)期。甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上協(xié)商,同意簽定如下勞動(dòng)合同:

  一、聘用條件:

  1、熱愛社會(huì)主義,擁護(hù)黨的基本路線,忠誠(chéng)黨的教育事業(yè),遵紀(jì)守法,具有良好的職業(yè)道德,教書育人,為人師表,治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn);

  2、能獨(dú)立承擔(dān)一門課程的教學(xué)任務(wù),具有先進(jìn)的教學(xué)理念,能使用先進(jìn)的教學(xué)手段和設(shè)備;

  3、對(duì)所授課程具有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和專業(yè)知識(shí),并有一定的實(shí)踐技能;

  4、乙方年齡必須在十八歲以上,男性在六十五周歲以下,女性在六十周歲以下,身體健康;

  5、乙方應(yīng)持身份證和相關(guān)證明本人學(xué)歷或能力的有效證件在甲方教務(wù)科辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

  二、工作任務(wù)及內(nèi)容:

  1、乙方同意根據(jù)甲方教學(xué)工作需要,擔(dān)任班級(jí)課程的授課工作,并按甲方的工作任務(wù)和崗位責(zé)任規(guī)定的具體質(zhì)量要求按質(zhì)完成教學(xué)工作;

  2、甲方必須認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家關(guān)于安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)方面的規(guī)定,為乙方提供必備的教學(xué)工作條件,保障乙方安全;

  3、甲方為乙方提供教學(xué)工作必需的校歷、教學(xué)進(jìn)程表、教學(xué)計(jì)劃表、教材(及配套的教學(xué)參考書)、備課筆記本;

  4、乙方在教學(xué)過程中應(yīng)切實(shí)履行教師職責(zé),悉心備課、嚴(yán)謹(jǐn)執(zhí)教,堅(jiān)持課后輔導(dǎo),認(rèn)真批改作業(yè)和登記成績(jī),按教學(xué)要求擬定試卷、批閱試卷、總評(píng)學(xué)生成績(jī)、寫出試卷分析。

  三、勞動(dòng)報(bào)酬:

  1、乙方完成甲方的教學(xué)任務(wù)后,在甲方本部教學(xué)區(qū)的聘用教師均按實(shí)際完成的教學(xué)工作實(shí)行按課時(shí)計(jì)酬,甲方按15元(人民幣)/(課時(shí))標(biāo)準(zhǔn)支付乙方授課酬金;在阜陽(yáng)教學(xué)區(qū)教學(xué)的聘用教師按1200元/月支付課酬(不支付其他項(xiàng)補(bǔ)貼);

  2、乙方因公致傷、致殘并經(jīng)縣級(jí)以上(含縣級(jí))醫(yī)院證明,需要給予治療的,甲方按有關(guān)規(guī)定報(bào)銷醫(yī)藥費(fèi),解聘后由甲方補(bǔ)發(fā)乙方一至三個(gè)月的計(jì)劃授課課時(shí)課酬作為解聘后的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。但如屬乙方因違反操作規(guī)程或在上下班之外非因公致傷致殘,或在合同期內(nèi)乙方自行離聘者,不享受醫(yī)藥補(bǔ)助費(fèi)待遇;

  四、解聘規(guī)定:

  下列情況之一者,甲方可以解除聘用合同:

  (1)乙方患病或非因公負(fù)傷,不能繼續(xù)承擔(dān)教學(xué)任務(wù);

  (2)乙方在聘用期內(nèi),后發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的;

  (3)根據(jù)職責(zé)范圍和崗位責(zé)任,不能按甲方要求完成教學(xué)任務(wù)的;

  (4)乙方因觸犯國(guó)家法律而被勞動(dòng)教養(yǎng)或被判刑的,合同自行解除;

  (5)乙方因個(gè)人原因要求解除合同。乙方單方面要求解除合同時(shí),必須提前30天以書面方式通知甲方,方可辦理解除合同手續(xù)。

  五、勞動(dòng)紀(jì)律:

  乙方必須服從甲方領(lǐng)導(dǎo),自覺遵守勞動(dòng)紀(jì)律,遵守國(guó)家政策和法律,遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真履行崗位職責(zé)。任課期間不得遲到、早退和無故曠課,有事必須事先履行請(qǐng)假手續(xù),如事先未履行請(qǐng)假手續(xù)而無故不能到堂授課,甲方將對(duì)乙方給予批評(píng)教育,扣除相應(yīng)的教學(xué)課時(shí)酬金、罰款直至解聘。

  六、其他事項(xiàng):

  1、乙方因工作不負(fù)責(zé)任,造成甲方的財(cái)產(chǎn)損失,應(yīng)按原價(jià)賠償甲方損失;

  2、乙方因個(gè)人原因,本人不能到崗履行授課職責(zé),須至少提前一個(gè)星期向甲方請(qǐng)假,本人不得私自找人替崗;

  3、授課期間若因甲方原因而造成乙方不能正常授課,如系臨時(shí)停課未能及時(shí)通知乙方,乙方到校后不能正常授課,甲方對(duì)乙方課時(shí)費(fèi)應(yīng)予支付;如系階段性停課,甲方應(yīng)支付乙方該階段計(jì)劃授課課時(shí)的60%課酬。

  七、合同期限

  1、本合同自20xx年x月x日起至20xx年x月x日止,到期終止合同。合同到期后,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以根據(jù)工作需要,繼續(xù)簽定聘用授課合同。

  2、本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,報(bào)校黨群辦一份。

  甲方(蓋章):_________    乙方(蓋章):_________

  代表(簽字):_________    代表(簽字):_________

  _________年____月____日    _________年____月____日

教師聘用協(xié)議 篇16

  甲方(用人單位):____________

  性別:____________

  文化程度:____________

  身份證號(hào)碼:____________

  甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同各項(xiàng)條款。

  第一條本合同期限為________年(含試用期________月),自________年________月________日(首次合同從報(bào)到之日起,續(xù)簽合同從簽字之________日起)至________年________月________日。

  (一)負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理。

  (二)為乙方提供工作條件,明確崗位職責(zé)。根據(jù)工作崗位需要,提供必要的安全保護(hù)等用品。

  (三)根據(jù)乙方的表現(xiàn)、業(yè)績(jī)及工作需要,按有關(guān)規(guī)定和程序負(fù)責(zé)對(duì)乙方培訓(xùn)、職務(wù)確定與晉升、工資福利待遇等。

  (四)根據(jù)工作崗位需要,在乙方聘用合同期滿時(shí)決定是否續(xù)簽新合同。

  (五)其他。

  (一)接受甲方的管理,按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé),完成工作任務(wù),服從工作安排或調(diào)整,參加培訓(xùn)學(xué)習(xí),接受教育和考核、考察,遵紀(jì)守法。

  (二)享受國(guó)家和學(xué)校規(guī)定的事業(yè)編制人員的各項(xiàng)工資、福利、住房及醫(yī)療勞保等待遇。養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等社會(huì)保險(xiǎn)及房改,按上級(jí)部署和學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  (三)乙方在聘用合同期內(nèi),公派出國(guó)、探親、在職學(xué)習(xí)、借閱圖書、就餐和子女上學(xué)等按學(xué)校對(duì)事業(yè)編制人員的規(guī)定或辦法執(zhí)行。

  (四)乙方屬新到任應(yīng)屆畢業(yè)生還與甲方簽訂協(xié)議書,其服務(wù)期、違約費(fèi)和試用期的規(guī)定按協(xié)議書執(zhí)行。

  聘用合同的變更、解除、終止

  第十二條本合同未盡事宜按〈勞動(dòng)法〉等國(guó)家或地方法律、法規(guī)執(zhí)行。

  第十三條本合同終止或解除之日起_____市人才服務(wù)中心正式接管乙方的人事檔案關(guān)系及戶籍關(guān)系,甲方和校人事部門不再為乙方出具任何人事證明。乙方應(yīng)盡快結(jié)清與學(xué)校的各項(xiàng)關(guān)系,30天內(nèi)憑學(xué)校人事部門的介紹信到____市人才服務(wù)中心報(bào)到,逾期其責(zé)任自負(fù)。

  本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,校人事部門備案一份,具有同等效力。

  甲方簽章_____________________乙方簽章_____________________

  ________年________月________日

  標(biāo)簽:____________

教師聘用協(xié)議 篇17

  甲方(聘用單位):

  乙方(受聘人):

  甲乙雙方本著友好合作精神,根據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

  第一條合同期限

  1.合同有效期:自 ____年__月__日至 ____年__月___日止,合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

  2.聘用合同期滿前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

  3.本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方。

  第二條乙方的權(quán)利

  1.按約定取得元人民幣/課時(shí)的授課報(bào)酬;

  2.享受授課期間的食宿、交通補(bǔ)貼元人民幣/天。

  3.要求甲方提供與授課對(duì)象相關(guān)的背景資料及授課的相關(guān)業(yè)務(wù)資料。

  4.要求甲方提供良好的教學(xué)環(huán)境和必須的教學(xué)軟件。

  第三條乙方的義務(wù)

  1.為甲方的授課積極準(zhǔn)備教案;按時(shí)、認(rèn)真上課,布置及批改作業(yè);保證每次課時(shí)(分鐘/節(jié)課)的完整,內(nèi)容的充實(shí);對(duì)學(xué)生進(jìn)行考勤及紀(jì)律管理;學(xué)期末組織考試并提供每位學(xué)生的最終成績(jī)。

  2.甲方提出的其它合理要求,例如:課后對(duì)有關(guān)上課內(nèi)容的詢問的解答等。

  3.遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。

  第四條甲方的權(quán)利

  1.要求乙方按教學(xué)計(jì)劃按時(shí)完成授課,維護(hù)授課時(shí)的教學(xué)秩序,并提供最終考試成績(jī)等。

  2.組織學(xué)生對(duì)授課質(zhì)量進(jìn)行評(píng)議,并根據(jù)學(xué)生的評(píng)議對(duì)授課內(nèi)容及人員進(jìn)行調(diào)整。

  3.有權(quán)根據(jù)自身情況對(duì)課時(shí)進(jìn)行調(diào)整,對(duì)授課內(nèi)容進(jìn)行變更,但必須提前通知乙方。

  第五條甲方的義務(wù)

  1.按時(shí)支付授課報(bào)酬:元人民幣/課時(shí)。

  2.按時(shí)支付授課期間的食宿、交通補(bǔ)貼 元人民幣/天。

  3.向乙方提供學(xué)生的背景資料,講明授課要達(dá)到的目的,協(xié)助提供和授課有關(guān)的業(yè)務(wù)資料。

  4.為乙方的教學(xué)提供良好的授課環(huán)境和必須的教學(xué)軟件。

  第六條本合同的變更、終止和解除

  1.本合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。

  2.確需變更合同的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。

  3.經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,本合同可以解除。

  4.本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

  5.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,并且不承擔(dān)違約責(zé)任:

  (1)發(fā)生不可抗力,即不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況而導(dǎo)致課程不能繼續(xù)安排;

  (2)乙方被證明不符合聘用條件的;(如沒有教授資歷或能力)

  (3)乙方故意不按時(shí)完成授課內(nèi)容和授課計(jì)劃的,

  (4)通過組織學(xué)生對(duì)授課質(zhì)量進(jìn)行測(cè)評(píng)后,甲方有理由認(rèn)為乙方教學(xué)不合格的;

  (5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

  除以上原因外,甲方提前解除合同的,應(yīng)給予乙方原定授課費(fèi)的%的違約賠償金。

  甲方因自身原因變更本合同的,應(yīng)提前通知乙方,沒有提前通知造成乙方損失的,應(yīng)當(dāng)賠償。

  6.有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用合同,不承擔(dān)違約責(zé)任,:

  (1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的;

  (2)由于身體疾病原因,要求提前終止合同或變更授課時(shí)間,并提供相關(guān)證明,但應(yīng)提前天通知甲方; 乙方由于本單位工作、會(huì)議、出國(guó)等安排,導(dǎo)致無法按時(shí)上課的或不能完成教學(xué)計(jì)劃的,需提供相關(guān)證明,同時(shí)應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任。

  第七條其它事項(xiàng)

  1.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭(zhēng)議,按法律規(guī)定,先申請(qǐng)仲裁,對(duì)仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。

  2.本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

  3.本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸時(shí),以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。本合同未盡事宜,經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

  甲方(簽字蓋章): 乙方 (簽字蓋章):

  聯(lián)系方式: 聯(lián)系方式:

  簽訂日期: 年 月 日 簽訂日期: 年 月 日

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