機(jī)電工程師崗位職責(zé)

發(fā)布時間：2023-09-11

機(jī)電工程師崗位職責(zé)（通用15篇）

機(jī)電工程師崗位職責(zé) 篇1

　　機(jī)電副總工程師崗位責(zé)任制

　　1.堅持四項基本原則，認(rèn)真貫徹黨的安全生產(chǎn)方針和各項指令，搞好各項工作。在技術(shù)上對礦總工程師負(fù)責(zé)，在管理上對機(jī)電礦長負(fù)責(zé)。

　　2.負(fù)責(zé)全礦的機(jī)電技術(shù)工作，嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)電安全技術(shù)規(guī)定，參加本礦礦井改建擴(kuò)建、新水平、新采區(qū)設(shè)計中機(jī)電部分的安全技措及機(jī)電裝備的審核。

　　組織編制大型設(shè)備檢修和新工藝、新技術(shù)推廣的技術(shù)措施，并檢查其實施情況。

　　3.定期召開機(jī)電技術(shù)人員會議，分析研究機(jī)電技術(shù)中的不安全隱患，提出改進(jìn)措施，確保機(jī)電設(shè)備安全運(yùn)轉(zhuǎn)，達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。

　　4.發(fā)生重大機(jī)電事故，必須親臨現(xiàn)場搶救、搶修，并按“四不放過”的原則參加追查處理。

　　5.積極協(xié)助機(jī)電礦長搞好科（室），各隊的業(yè)務(wù)保安。

　　6.協(xié)助總工程師完成有關(guān)機(jī)電的安全技術(shù)工作。

　　7.經(jīng)常深入現(xiàn)場和井下解決生產(chǎn)存在的問題，督促有關(guān)人員做好各項工作。

　　8.還具有的責(zé)任和權(quán)限：

　�。�1）對本系統(tǒng)技術(shù)人員的'知識更新.

　�。�2）協(xié)助機(jī)電礦長完成各項經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo).

　�。�3）在機(jī)電礦長的領(lǐng)導(dǎo)下組織機(jī)電運(yùn)輸大檢查并及時整改.

　　（4）協(xié)助機(jī)電礦長搞好機(jī)電運(yùn)輸機(jī)電副總工程師崗位責(zé)任制

　　組織編制大型設(shè)備檢修和新工藝、新技術(shù)推廣的技術(shù)措施，并檢查其實施情況。

　　4.發(fā)生重大機(jī)電事故，必須親臨現(xiàn)場搶救、搶修，并按“四不放過”的原則參加追查處理。

　　5.積極協(xié)助機(jī)電礦長搞好科（室），各隊的業(yè)務(wù)保安。

　　6.協(xié)助總工程師完成有關(guān)機(jī)電的安全技術(shù)工作。

　　7.經(jīng)常深入現(xiàn)場和井下解決生產(chǎn)存在的問題，督促有關(guān)人員做好各項工作。

　　8.還具有的責(zé)任和權(quán)限：

　�。�1）對本系統(tǒng)技術(shù)人員的知識更新.

　�。�2）協(xié)助機(jī)電礦長完成各項經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo).（3）在機(jī)電礦長的領(lǐng)導(dǎo)下組織機(jī)電運(yùn)輸大檢查并及時整改.

　�。�4）協(xié)助機(jī)電礦長搞好機(jī)電運(yùn)輸設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)化工作.

　　（5）協(xié)助機(jī)電礦長管理好機(jī)電運(yùn)輸?shù)陌踩�、技術(shù)并進(jìn)行獎罰考核.

　　(6)審批機(jī)電運(yùn)輸檢修項目、方案和安全措施.

　　(7)有權(quán)安排和布置各機(jī)電隊的工作和任務(wù).設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)化工作.

　�。�5）協(xié)助機(jī)電礦長管理好機(jī)電運(yùn)輸?shù)陌踩�、技術(shù)并進(jìn)行獎罰考核.

　　(6)審批機(jī)電運(yùn)輸檢修項目、方案和安全措施.

　　(7)有權(quán)安排和布置各機(jī)電隊的工作和任務(wù).

機(jī)電工程師崗位職責(zé) 篇2

　　(1)負(fù)責(zé)電氣專業(yè)施工進(jìn)度、質(zhì)量、安全的`控制工作以及與土建專業(yè)的配合工作;

　　(2)協(xié)調(diào)監(jiān)理、設(shè)計、施工各方工作,解決現(xiàn)場存在的問題;

　　(3)負(fù)責(zé)電氣安裝專業(yè)設(shè)計變更、工程簽證,、工程量核對;

　　(4)負(fù)責(zé)本專業(yè)圖紙會審、施工組織方案審查、階段性驗收和竣工驗收;

　　(5)負(fù)責(zé)本職位中技術(shù)資料收集與管理;

　　(6)部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

機(jī)電工程師崗位職責(zé) 篇3

　　1、必須遵守國家機(jī)電設(shè)備安裝安全的法律，法規(guī)，掌握安全施工及生產(chǎn)的知識，加強(qiáng)安全施工管理，確保安全生產(chǎn)。

　　2、負(fù)責(zé)本項目機(jī)電安全技術(shù)工作，認(rèn)真貫徹《煤礦安全規(guī)程》及機(jī)電質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

　　3、負(fù)責(zé)編制機(jī)電設(shè)備進(jìn)場及安裝計劃，必須定人員、定工期、定內(nèi)容。

　　4、負(fù)責(zé)編制技術(shù)臺帳，三大保護(hù)臺帳。

　　8、編制機(jī)電安裝安全措施，施工要求。

　　9、熟悉領(lǐng)會總承包合同涉及機(jī)電設(shè)備采購及安裝部分內(nèi)容，熟悉整個系統(tǒng)工藝流程，熟悉設(shè)備采購合同及技術(shù)協(xié)議內(nèi)容，認(rèn)真學(xué)習(xí)審查施工圖；發(fā)現(xiàn)設(shè)計中的疏漏環(huán)節(jié)，并協(xié)同相關(guān)部門落實；

　　10、對施工分包單位及時進(jìn)行技術(shù)及安全施工交底。

　　11、審核施工組織設(shè)計和施工進(jìn)度計劃中機(jī)電設(shè)備部分內(nèi)容，監(jiān)督設(shè)備工程進(jìn)度計劃的完成情況；

　　12、監(jiān)督、檢查施工中設(shè)備安裝完成及施工資料完整及同步情況，協(xié)助項目經(jīng)理解決施工中的矛盾和問題；

　　13、負(fù)責(zé)設(shè)備進(jìn)場材料的驗收與發(fā)放，及時編制設(shè)備進(jìn)場臺賬及發(fā)放臺賬并備案，以及對不合格材料的退換、跟蹤等；

　　14、參加工程例會，處理現(xiàn)場設(shè)備工程技術(shù)問題；

　　15、對施工中關(guān)鍵部位的質(zhì)量抽查；

　　16、對質(zhì)檢部門及公司提出的.整改意見中設(shè)備部分內(nèi)容跟蹤監(jiān)理和施工單位落實；

　　16、監(jiān)督整個系統(tǒng)的單體設(shè)備及設(shè)備聯(lián)合空載和帶煤調(diào)試，監(jiān)督系統(tǒng)設(shè)備的驗收工作。

機(jī)電工程師崗位職責(zé) 篇4

　　崗位要求：

　　1、精密儀器、物理、自動化等專業(yè)方向，大專及以上學(xué)歷；

　　2、能夠閱讀英文技術(shù)資料，并有一定的外語交流能力；

　　3、能夠獨立承擔(dān)或協(xié)助進(jìn)行機(jī)械、電控等相關(guān)項目的方案設(shè)計和實施；

　　4、有相關(guān)精密機(jī)電產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　5、熱愛技術(shù)開發(fā)工作，勤于思考，動手能力強(qiáng)，善于發(fā)現(xiàn)和解決問題；

　　6、具有團(tuán)隊合作精神；

　　7、可以承受限期目標(biāo)和超時工作壓力；

　　9、持有相關(guān)技能證書。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學(xué)歷，碩士學(xué)歷優(yōu)先，年齡：27-45歲；

　　2、機(jī)電相關(guān)專業(yè)，本科5年研發(fā)工作經(jīng)驗，碩士2年機(jī)電產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗，能獨立完成產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計，211和985院校優(yōu)先；

　　3、熟悉高速旋轉(zhuǎn)，電氣（強(qiáng)弱電、千兆網(wǎng)絡(luò)）基本參數(shù)有線及無線傳輸；

　　4、主要負(fù)責(zé)千兆網(wǎng)絡(luò)、光纖傳輸、無線旋轉(zhuǎn)傳輸、調(diào)整旋轉(zhuǎn)傳輸研發(fā)；

　　5、熟練使用Autocad,Pro-E或Solidworks等機(jī)械制圖軟件。

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的設(shè)計開發(fā)，制作工藝設(shè)計和項目管理及批量產(chǎn)品的'完善；

　　2、針對批量項目，負(fù)責(zé)編制項目流程文件，擬定批量產(chǎn)品開發(fā)的實施進(jìn)度計劃并管控；

　　3、負(fù)責(zé)分管外來文件（顧客提供產(chǎn)品圖樣、實樣和產(chǎn)品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等）的轉(zhuǎn)化為公司執(zhí)行文件，報部門經(jīng)理和總工程師審批后實施并保存；

　　4、負(fù)責(zé)完成產(chǎn)品的方案設(shè)計及首樣制作跟蹤，問題記錄和解決，規(guī)范圖紙設(shè)計，并實施改進(jìn)；

　　5、組織相關(guān)技術(shù)人員對設(shè)計進(jìn)行評審；

　　6、負(fù)責(zé)編制批量產(chǎn)品的部件明細(xì)表及相關(guān)制作指導(dǎo)書，并督促相關(guān)執(zhí)行部門按指導(dǎo)文件執(zhí)行和管控；

　　7、負(fù)責(zé)跟進(jìn)樣樣件試驗及改進(jìn)，根據(jù)試驗報告，產(chǎn)品送檢報告進(jìn)行技術(shù)分析和改進(jìn)；

　　8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部相關(guān)工人指導(dǎo)、培訓(xùn)和新產(chǎn)品小批量投產(chǎn)的技術(shù)銜接；

　　9、參與處理公司產(chǎn)品重大質(zhì)量事故，組織公司產(chǎn)品重大質(zhì)量問題在技術(shù)上改進(jìn)措施的實施。

　　工作內(nèi)容：

　　1、參與項目需求分析和機(jī)械設(shè)計變更內(nèi)容評審，參與系統(tǒng)框架和總體設(shè)計；

　　2、根據(jù)公司技術(shù)文檔規(guī)范編寫相應(yīng)技術(shù)文檔；

　　3、負(fù)責(zé)結(jié)構(gòu)設(shè)計、工程圖出圖，配件選型；

　　4、負(fù)責(zé)編寫并完善產(chǎn)品BOM清單；

　　5、優(yōu)化產(chǎn)品，攻克與產(chǎn)品相關(guān)的本專業(yè)的技術(shù)難題，提高本專業(yè)的技術(shù)積累，結(jié)合產(chǎn)品和技術(shù)，提出并編寫知識產(chǎn)權(quán)、專利。

機(jī)電工程師崗位職責(zé) 篇5

　　職責(zé)描述：

　　1、提供項目整體配電方案；

　　2、負(fù)責(zé)項目強(qiáng)弱電的引入，參與電氣設(shè)備的招投標(biāo)；

　　3、負(fù)責(zé)項目強(qiáng)弱電的施工進(jìn)度，電氣設(shè)備的安裝進(jìn)度；

　　4、通過現(xiàn)場合理管理保證項目質(zhì)量，安全零事故，通過主動承接、積極協(xié)調(diào)保證項目順利開展。

　　任職要求：

　　1、機(jī)電及相關(guān)工程類專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；

　　2、有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　3、具有豐富的'房地產(chǎn)項目機(jī)電安裝工程技術(shù)審核、工程施工質(zhì)量控制、進(jìn)度控制、設(shè)計圖紙審核確認(rèn)等工作經(jīng)驗；

　　4、執(zhí)行能力強(qiáng)，具有一定的組織能力和團(tuán)隊合作精神；

　　5、具有優(yōu)秀的溝通技巧和人際交往能力。

機(jī)電工程師崗位職責(zé) 篇6

　　1.崗位職責(zé)

　　1.1在副總經(jīng)理（機(jī)電）和副總經(jīng)理（總工程師）的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司機(jī)電范圍內(nèi)的技術(shù)組織、管理工作，是公司生產(chǎn)過程中機(jī)電技術(shù)管理的具體負(fù)責(zé)人，機(jī)電專業(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的第一責(zé)任者，對機(jī)電專業(yè)負(fù)全面責(zé)任。

　　1.2堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，貫徹執(zhí)行黨和國家及行業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)程，全面落實上級有關(guān)安全生產(chǎn)的指令、文件和決定。

　　1.3協(xié)助副總經(jīng)理（總工程師）組織編制機(jī)電工作計劃、規(guī)劃，編制有關(guān)災(zāi)害預(yù)防和處理計劃、生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案、安全措施工程計劃、季節(jié)性機(jī)電安全工作計劃，監(jiān)督有關(guān)部門及時進(jìn)行機(jī)電運(yùn)輸設(shè)備、設(shè)施的維護(hù)、維修、保養(yǎng)、淘汰設(shè)備更換。審批機(jī)電施工措施，并組織實施。

　　1.4協(xié)助副總經(jīng)理（總工程師）進(jìn)行機(jī)電重大隱患排查和治理措施的制定。

　　1.5負(fù)責(zé)組織全公司機(jī)電設(shè)備的技術(shù)鑒定和測試工作，審查本職范圍范圍內(nèi)的機(jī)電設(shè)計工作。

　　1.6組織制定、審批機(jī)電系統(tǒng)設(shè)備安裝、拆除的技術(shù)作業(yè)規(guī)程和各項技術(shù)管理制度，并組織檢查執(zhí)行情況。

　　1.7指導(dǎo)基層技術(shù)人員編制作業(yè)規(guī)程、施工安全技術(shù)措施，并組織督促落實。

　　1.8定期召開機(jī)電專業(yè)會議，研究分析機(jī)電方面存在的'技術(shù)問題，并及時組織采取措施。

　　1.9推廣機(jī)電方面的新技術(shù)、新工藝，不斷提高機(jī)電設(shè)備的機(jī)械化、自動化水平；

　　1.10協(xié)助有關(guān)部門搞好機(jī)電工種的技術(shù)培訓(xùn)，不斷提高員工的技術(shù)水平；

　　1.11協(xié)助機(jī)電副總經(jīng)理抓好分管范圍內(nèi)的黨政廉政建設(shè)，搞好個人廉潔自律。

　　1.12完成集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。

　　2.崗位標(biāo)準(zhǔn)

　　2.1認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，自覺遵守煤礦安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)定和規(guī)范。

　　2.2按照垂直管理的要求，定期對內(nèi)部各層級標(biāo)準(zhǔn)化管理工作進(jìn)行檢查，做到每月有重點、有考評、有考核。

　　2.3保證公司使用的機(jī)電設(shè)備、設(shè)施“產(chǎn)品合格證”“礦用產(chǎn)品安全標(biāo)志”“防爆合格證”等齊全，符合國家的各項技術(shù)政策及上級的有關(guān)規(guī)定；

　　2.4每月下井個數(shù)和制止“四違”數(shù)不少于肥礦集團(tuán)公司規(guī)定，對嚴(yán)重安全問題、嚴(yán)重違章、違章指揮責(zé)任人從嚴(yán)從重處理。

　　2.5從技術(shù)上保證全公司機(jī)電安全及安裝、回撤任務(wù)的完成；

　　2.6保證編制的工作計劃及長遠(yuǎn)規(guī)劃的具體落實實施，并對實

　　施過程和效果情況進(jìn)行匯總，及時副總經(jīng)理（機(jī)電）匯報。

　　2.7按規(guī)定要求合理組織全公司機(jī)電設(shè)備的技術(shù)鑒定和測試工作，按規(guī)定要求審查本職范圍內(nèi)的機(jī)電設(shè)計和技術(shù)工作，保證各項工作的圓滿完成；

　　2.8保證機(jī)電系統(tǒng)設(shè)備安裝、拆除等技術(shù)作業(yè)規(guī)程及各項技術(shù)管理制度達(dá)到國家和上級規(guī)定要求；

　　2.9嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)組織機(jī)電專業(yè)檢查，確保全公司機(jī)電設(shè)備完好率達(dá)到國家標(biāo)準(zhǔn)。

　　2.10及時深入基層和井下現(xiàn)場檢查了解現(xiàn)場情況，及時解決各種問題，完成上級規(guī)定的各項考核指標(biāo)。協(xié)助機(jī)電

　　2.10自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，遵守集團(tuán)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)制度、規(guī)定，始終做到廉潔自律。

機(jī)電工程師崗位職責(zé) 篇7

　　機(jī)電副總工程師崗位責(zé)任制

　　一、負(fù)責(zé)礦井機(jī)電、運(yùn)輸方面的技術(shù)工作，認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)技術(shù)政策及上級有關(guān)規(guī)定，從技術(shù)上保證全礦機(jī)電、運(yùn)輸設(shè)備安全運(yùn)轉(zhuǎn)及安裝、拆除任務(wù)的完成。

　　二、負(fù)責(zé)組織全礦機(jī)電、運(yùn)輸設(shè)備的技術(shù)鑒定和測試工作，審查本職范圍內(nèi)的機(jī)電設(shè)計工作。

　　三、組織制定和審查機(jī)、運(yùn)、安拆的技術(shù)作業(yè)規(guī)程和各項技術(shù)管理制度，并檢查執(zhí)行情況。

　　四、定期召開機(jī)電專業(yè)會議，研究分析機(jī)電提升方面存在的技術(shù)問題，并及時采取措施。

　　五、抓好質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，不定期組織對機(jī)電設(shè)備進(jìn)行完好檢查，確保全礦機(jī)電設(shè)備完好率達(dá)到國家標(biāo)準(zhǔn)。

　　六、推廣應(yīng)用機(jī)電方面的新技術(shù)、新設(shè)備、不斷提高采、掘、機(jī)的機(jī)械化、自動化水平。搞好機(jī)電工種的技術(shù)培訓(xùn)，不斷提高職工的技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)。

　　七、參與編制全礦年、季、月度計劃和遠(yuǎn)景規(guī)劃，計劃下達(dá)后，協(xié)助機(jī)電副礦長組織實施。

　　八、學(xué)習(xí)、研究國內(nèi)外先進(jìn)技術(shù)，協(xié)助總工程師搞好科研和技術(shù)革新活動。

　　九、完成礦長及總工程師交辦的其它工作。

　　機(jī)電副總工程師安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制

　　一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)的技術(shù)方針、政策，協(xié)助機(jī)電礦長抓好機(jī)電技術(shù)和機(jī)電管理工作。

　　二、負(fù)責(zé)組織審定本礦年度大修計劃、設(shè)備更新計劃及安全技術(shù)措施。

　　三、負(fù)責(zé)開展我礦機(jī)電技術(shù)革新，推廣、應(yīng)用新設(shè)備、新技術(shù)、新工藝，不斷完善新設(shè)備的操作規(guī)程。

　　四、審核年、季、月度設(shè)備、零配件、物資計劃及設(shè)備更新改造計劃。

　　五、組織相關(guān)部門搞好機(jī)電技術(shù)人員的培訓(xùn)工作，審核培訓(xùn)內(nèi)容，落實培訓(xùn)效果。

　　六、參與日常的安全及機(jī)電行業(yè)檢查。

　　七、參與機(jī)電事故的追查，并組織機(jī)電部門提出解決問題的可行性報告。

　　地方煤礦機(jī)電管理存在問題及對策

　　摘要：地方煤礦由于建礦歷史短，基礎(chǔ)薄弱，機(jī)電管理存在職能部門作用不力、標(biāo)準(zhǔn)化工作開展不平衡、設(shè)備管理不到位、技術(shù)管理滯后、機(jī)電隊伍素質(zhì)低、機(jī)電培訓(xùn)走過場等問題。提高地方煤礦機(jī)電管理水平，具體途徑需從基礎(chǔ)工作做起，因礦制宜建立機(jī)電管理機(jī)構(gòu)，切實抓好質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，認(rèn)真落實規(guī)章制度，做好設(shè)備的綜合管理，突出機(jī)電管理的重點，提高機(jī)電隊伍素質(zhì)，明確機(jī)電工作指導(dǎo)思想，實行目標(biāo)管理。

　　關(guān)鍵詞：機(jī)電管理；問題；對策

　　1地方煤礦機(jī)電管理存在的主要問題

　　⑴機(jī)電管理職能部門作用沒有充分發(fā)揮

　　盡管各地方煤礦一般都設(shè)置了機(jī)電管理部門，但大多數(shù)礦井機(jī)電科都承擔(dān)2種職能：一是機(jī)電管理，另一是機(jī)電生產(chǎn)。機(jī)電科管理人員的主要精力放在應(yīng)付生產(chǎn)上，管理作用沒能充分發(fā)揮。一些地方煤礦的領(lǐng)導(dǎo)對機(jī)電管理重視不夠，大量壓縮機(jī)電人員，造成機(jī)電管理人員不足，機(jī)電專業(yè)組織未能健全，機(jī)電管理網(wǎng)絡(luò)經(jīng)常中斷，機(jī)電職能管理作用淡化。

　�、茖C(jī)電標(biāo)準(zhǔn)化工作認(rèn)識不足

　　一些礦井盡管沒有機(jī)電標(biāo)準(zhǔn)化管理人員，但多為兼職，對電氣管理、電纜管理、小型電器管理、防爆檢查、設(shè)備管理、配件管理、油脂管理等管理不到位或放棄管理。部分機(jī)電職工標(biāo)準(zhǔn)化意識差，未能做到上標(biāo)準(zhǔn)崗，干標(biāo)準(zhǔn)活，對固定設(shè)備和流動設(shè)備的管理未能按《國有重點煤礦生產(chǎn)礦井機(jī)電專業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行，機(jī)房硐室、機(jī)道、頭面達(dá)標(biāo)率低。

　　⑶管理不到位

　　設(shè)備從選型、購置、驗收、試驗、安裝、維護(hù)、修理直到報廢的全過程管理在某些環(huán)節(jié)還不到位。有的礦設(shè)備驗收、使用制度執(zhí)行不嚴(yán)，不合格產(chǎn)品仍能入庫和使用。在用設(shè)備缺少編號，設(shè)備、電纜標(biāo)志牌不全，帳、卡、物不對應(yīng)。不少單位拼設(shè)備的現(xiàn)象依然存在，設(shè)備不能按計劃升井輪換檢修，直接轉(zhuǎn)面使用。設(shè)備檢修質(zhì)量不高，一些測試項目未做，一些設(shè)備超期使用，未能按規(guī)定進(jìn)行報廢處理。設(shè)備更新不足，新度系數(shù)遠(yuǎn)低于0.5的要求。

　　⑷設(shè)備存在隱患較多

　　設(shè)備老、舊、雜、帶病運(yùn)轉(zhuǎn)，安全設(shè)施、保護(hù)裝置不全，距《煤礦安全規(guī)程》要求差距較大。提升系統(tǒng)缺少緩沖裝置和托罐裝置，電控系統(tǒng)、制動系統(tǒng)保護(hù)不全。井筒裝備銹蝕嚴(yán)重，未能定期防腐。有的礦井為了趕產(chǎn)，不能保證主副井2h的停產(chǎn)檢修時間，絞車的實際提升負(fù)荷超過設(shè)計提升能力。一些固定設(shè)備的電壓表、電流表、壓力表、真空表、安全閥未按規(guī)定定期校驗。井下電氣設(shè)備沒有按規(guī)定做電氣試驗，過流保護(hù)整定過大，有的使用銅、鋁、鐵絲代替保險絲。漏電保護(hù)、煤電鉆綜保、照明信號綜合保護(hù)、輸送機(jī)保護(hù)、風(fēng)電閉鎖、瓦斯電閉鎖甩掉不用或試驗及記錄不規(guī)范。井下局部接地極及連線的材質(zhì)、工藝不符合要求，安裝不合格。非阻燃的電纜、輸送帶仍在井下使用。電氣設(shè)備失爆現(xiàn)象屢見不鮮。

　�、蓹C(jī)電技術(shù)力量薄弱，技術(shù)手段落后

　　一些地方煤礦技術(shù)人員嚴(yán)重不足，技術(shù)管理不能指導(dǎo)生產(chǎn)，以政帶技的現(xiàn)象時有發(fā)生。供電無設(shè)計或雖有設(shè)計但不規(guī)范，施工無措施或雖有措施但措施不具體，固定場所設(shè)備未能定期進(jìn)行性能測試，井下供電三大保護(hù)未能按技術(shù)要求進(jìn)行整定、測試、檢查，一些儀器儀表老化而且不全，測試手段和方法落后。

　　⑹機(jī)電隊伍整體素質(zhì)較低

　　一些地方煤礦機(jī)電管理人員文化較低，專業(yè)技術(shù)水平不高，未系統(tǒng)學(xué)習(xí)設(shè)備管理理論和企業(yè)管理理論，機(jī)電管理憑經(jīng)驗進(jìn)行。機(jī)電職工一般未接受機(jī)電專門技術(shù)培訓(xùn)，理論知識不足，實踐經(jīng)驗缺乏，違章作業(yè)經(jīng)常發(fā)生。設(shè)備故障較高，因電氣失爆而引起的瓦斯、煤塵爆炸事故幾乎年年發(fā)生。用電管理“兩票三制”堅持不嚴(yán)，帶電作業(yè)，約時停送電時有發(fā)生。

　　⑺機(jī)電培訓(xùn)走過場，達(dá)不到培訓(xùn)的目的

　　盡管地方煤礦的機(jī)電培訓(xùn)工作年年進(jìn)行，但由于針對性不強(qiáng)，抽象理論講解，職工聽不明白，實踐操作方法講授不具體，職工無法在實踐中應(yīng)用。理論不能聯(lián)系實際，造成職工學(xué)習(xí)積極性不高，機(jī)電培訓(xùn)走過場。未能實現(xiàn)“要我學(xué)”到“我要學(xué)”的轉(zhuǎn)變，培訓(xùn)達(dá)不到目的。

　�、藤Y金不足

　　地方煤礦受資金制約，普遍存在設(shè)備數(shù)量不足，備品備件數(shù)量有限的現(xiàn)象。由于地質(zhì)條件比較復(fù)雜，資源有限，搬家挪面頻繁，造成機(jī)電設(shè)備安裝、檢修、維護(hù)量增加，機(jī)電職工經(jīng)常加班延點，而待遇相對偏低，一些高水平的機(jī)電技術(shù)人員紛紛跳槽，機(jī)電安全生產(chǎn)處于被動狀態(tài)。

　　2改進(jìn)地方煤礦機(jī)電管理的辦法

　　⑴重視管理，提高機(jī)電管理水平

　　重視機(jī)電管理，首先是礦井領(lǐng)導(dǎo)人重視機(jī)電管理，這是加強(qiáng)機(jī)電管理的關(guān)鍵。機(jī)電管理人員要經(jīng)常向礦領(lǐng)導(dǎo)匯報機(jī)電工作，多提工作建議，以獲得領(lǐng)導(dǎo)的`支持。

　　當(dāng)前地方煤礦的機(jī)電管理基本處于設(shè)備維修管理階段。其實，礦井機(jī)電管理應(yīng)該把設(shè)備的一生作一個系統(tǒng)，實行設(shè)備運(yùn)行全過程的管理，追求設(shè)備壽命周期費用最優(yōu)化，從技術(shù)、經(jīng)濟(jì)、組織3方面進(jìn)行綜合管理。因此，礦井機(jī)電管理人員不但要學(xué)習(xí)設(shè)備維修的管理理論，而且還要學(xué)習(xí)現(xiàn)代設(shè)備管理理論和企業(yè)管理理論。同時應(yīng)充分調(diào)動職工的積極性，把工程技術(shù)人員、職工組織到管理活動中來。并且堅持走出去、請進(jìn)來的辦法，學(xué)習(xí)先進(jìn)礦井機(jī)電管理的經(jīng)驗，彌補(bǔ)本單位機(jī)電管理的不足，找出差距，制定規(guī)劃，分步實施，逐步提高機(jī)電管理水平。

　　⑵因礦制宜建立機(jī)電管理機(jī)構(gòu)，授予職權(quán)，統(tǒng)一管理

　　礦井機(jī)電管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置、人員配備、組織形式、體系結(jié)構(gòu)都要因地制宜、因礦而異，不能一個模式，但應(yīng)相對穩(wěn)定。當(dāng)前，建立與生產(chǎn)系統(tǒng)并列的機(jī)電管理結(jié)構(gòu)體系是發(fā)展方向，對于井型較大、基礎(chǔ)工作比較扎實的礦井，設(shè)置機(jī)電管理科，負(fù)責(zé)全礦機(jī)電技術(shù)、設(shè)備管理、機(jī)電工作調(diào)度，對全礦機(jī)電工作實行統(tǒng)一管理。井型小、生產(chǎn)環(huán)節(jié)簡單、設(shè)備擁有量少的礦井，機(jī)電管理科和機(jī)電工區(qū)可以合二為一，有利于減人提效。

　　礦井機(jī)電管理機(jī)構(gòu)體系不論采取哪處形式，都必須授予機(jī)電部門職權(quán)，實行統(tǒng)一管理。一般機(jī)電部門要具有以下職權(quán)，即：制定機(jī)電管理規(guī)章制度權(quán)；編制部署機(jī)電工作計劃權(quán)；設(shè)備配件分配權(quán)；制止違章作業(yè)權(quán)；追查機(jī)電事故權(quán)；檢查評比考核獎罰權(quán)；機(jī)電業(yè)務(wù)骨干調(diào)整調(diào)動工作監(jiān)督權(quán)。

　　⑶加強(qiáng)機(jī)電標(biāo)準(zhǔn)化管理，建立健全標(biāo)準(zhǔn)化管理組織，提高全體機(jī)電人員的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化意識，按標(biāo)準(zhǔn)化要求開展機(jī)電工作。

　　機(jī)電標(biāo)準(zhǔn)化是確保礦井機(jī)電安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)，地方煤礦應(yīng)逐步完善機(jī)電標(biāo)準(zhǔn)化工作，成立標(biāo)準(zhǔn)化領(lǐng)導(dǎo)小組，制定標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)奮斗目標(biāo)及具體措施、完成時間。實行“三抓”，即面上抓質(zhì)量升級，線上抓達(dá)標(biāo)頭面、機(jī)道、機(jī)房，點上抓薄弱環(huán)節(jié)。建立機(jī)電標(biāo)準(zhǔn)化獎罰制度，開展機(jī)電標(biāo)準(zhǔn)化競賽活動，樹立標(biāo)準(zhǔn)化樣板機(jī)電區(qū)隊、機(jī)房硐室、機(jī)道，推動機(jī)電標(biāo)準(zhǔn)化工作的全面開展。

　�、仍鷮嵉刈龊迷O(shè)備綜合管理工作

　　設(shè)備管理的基本任務(wù)是掌握設(shè)備動態(tài)，建立、保管設(shè)備檔案，辦理設(shè)備調(diào)撥轉(zhuǎn)移手續(xù)，掌握設(shè)備技術(shù)性能狀態(tài)，編制審查設(shè)備購置、更新、改造、修理、配件計劃，掌握大修資金的使用，對設(shè)備實行全過程的管理。各礦應(yīng)建立設(shè)備綜合管理體系，完善設(shè)備綜合管理制度，配齊設(shè)備管理人員，實行流程化管理，扎實地做好設(shè)備綜合管理工作，確保設(shè)備管理制度化、正�；�、規(guī)范化。

　�、烧J(rèn)真落實規(guī)章制度

　　規(guī)章制度是機(jī)電業(yè)務(wù)活動的準(zhǔn)則，是做好機(jī)電工作的紀(jì)律保證，應(yīng)建立健全。當(dāng)前，規(guī)章制度執(zhí)行不利是突出的問題，特別是操作、維修、綜合平衡、質(zhì)量驗收、現(xiàn)場管理等制度的執(zhí)行方面尤為突出。礦井機(jī)電管理的主要工作對象是設(shè)備，落實規(guī)章制度也必須以管好、用好、修好設(shè)備為主要工作內(nèi)容。目前急需重點落實的規(guī)章制度是：機(jī)電管理人員責(zé)任制度；設(shè)備使用操作規(guī)程；設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)、檢查、維修、質(zhì)量驗收制度；機(jī)電事故管理、設(shè)備現(xiàn)場管理、技術(shù)管理、綜合平衡、班組經(jīng)濟(jì)核算等制度。

　�、蕦嵭杏媱澒芾�，強(qiáng)化綜合平衡

　　計劃管理是機(jī)電管理的核心，是組織機(jī)電業(yè)務(wù)活動的根據(jù)。編制機(jī)電工作計劃，一般應(yīng)根據(jù)機(jī)電設(shè)備的技術(shù)狀態(tài)、礦井生產(chǎn)計劃、企業(yè)財力和物力、機(jī)電施工技術(shù)力量、技術(shù)條件手段、上級主管部門的意見、要求等。

　　及時有力地正確協(xié)調(diào)平衡是計劃順利實施不可缺少的手段。做好協(xié)調(diào)平衡工作，首先要有一個比較得力的協(xié)調(diào)平衡機(jī)構(gòu)。當(dāng)前地方煤礦除配備一定數(shù)量的管理人員負(fù)責(zé)日常業(yè)務(wù)工作的平衡外，較大型的礦井應(yīng)組建機(jī)電調(diào)度室，配備調(diào)度員，負(fù)責(zé)機(jī)電工作的調(diào)度平衡。小型礦井可采取機(jī)電管理人員、技術(shù)人員輪流值班的方法，代行機(jī)電調(diào)度員的職責(zé)。其次是建立健全綜合平衡工作制度，如機(jī)電管理（技術(shù)）人員值班制、機(jī)電工作生產(chǎn)例會、車間班組日作業(yè)計劃制、采掘運(yùn)機(jī)電區(qū)長、維護(hù)班組長例會制等。再次是定期組織分析機(jī)電設(shè)備安全、質(zhì)量、維修、動態(tài)、電力及單位二次分配等方面的情況。機(jī)電工作協(xié)調(diào)平衡還要根據(jù)季節(jié)側(cè)重點有所變化。

　�、藢嵭屑夹g(shù)人員責(zé)任制，強(qiáng)化技術(shù)管理

　　技術(shù)人員是技術(shù)管理工作的主體。實行技術(shù)人員責(zé)任制，職責(zé)、職權(quán)和專業(yè)班組職責(zé)掛鉤，是充分發(fā)揮技術(shù)人員作用、強(qiáng)化技術(shù)管理行之有效的方法，便于技術(shù)人員在生產(chǎn)活動中解決技術(shù)問題，做好技術(shù)管理工作。

　　為了提高機(jī)電技術(shù)管理的工作質(zhì)量，必須嚴(yán)格技術(shù)文件的審批制度，分級負(fù)責(zé)，層層把關(guān)。重視積累技術(shù)資料和科技情報的檢索工作，做好圖紙資料技術(shù)檔案的管理工作。設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)、檢查、保養(yǎng)、檢修、事故等記錄都要做好資料分析整理，妥善保管，存檔備查。設(shè)備技術(shù)性能測定報告，機(jī)電工作的檢查、評比、總結(jié)、工作計劃、報告、報表、定額指標(biāo)也必須存檔備用。

　�、掏怀鰴C(jī)電管理重點

　　礦井機(jī)電系統(tǒng)比較復(fù)雜，必須抓住工作重點。當(dāng)前機(jī)電管理應(yīng)突出3個方面的重點：①安全可靠性，對危及礦井安全生產(chǎn)的重要設(shè)備及電氣設(shè)備必須及時進(jìn)行更新改造，對暫時達(dá)不到《煤礦安全規(guī)程》要求及標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)備，要分期分批予以整改，逐步提高設(shè)備的安全可靠性。②為井下供電和提升運(yùn)輸2個系統(tǒng)，井下供電是采掘一線設(shè)備的動力系統(tǒng)，環(huán)境復(fù)雜多變，結(jié)構(gòu)因機(jī)而異，重點抓好流動設(shè)備的現(xiàn)場管理，完善安全保護(hù)裝置，杜絕電氣設(shè)備失爆。提升運(yùn)輸是礦井的咽喉，工作面廣、量大，要進(jìn)一步完善提升運(yùn)輸系統(tǒng)的各種保護(hù)裝置，堅持每天2h的強(qiáng)制保養(yǎng)，帶式輸送機(jī)必須使用輸送機(jī)綜合保護(hù)。③環(huán)節(jié)的重點為操作、維護(hù)、修理3個環(huán)節(jié)，不遵章操作就會發(fā)生事故，不檢查保養(yǎng)不能發(fā)現(xiàn)隱患，不修理老化磨損得不到補(bǔ)償。抓好這3方面，礦井的生產(chǎn)次序也就基本保持正常。

　　⑼努力提高職工業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)

　　要管好、用好、修好機(jī)電設(shè)備，必須有掌握先進(jìn)專業(yè)技術(shù)知識的人才才能發(fā)揮先進(jìn)設(shè)備的優(yōu)勢。業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)是機(jī)電管理的一項重要的基礎(chǔ)工作。受培訓(xùn)的人員，既要學(xué)習(xí)基礎(chǔ)知識，又要學(xué)習(xí)當(dāng)前管理、使用和修理設(shè)備需要的專業(yè)技術(shù)知識。培訓(xùn)方式、方法也不要拘于一種形式，但不論采取哪種方式方法都必須做到學(xué)用一致，教材、教員、教室落實。教材的深度要與培訓(xùn)對象的文化業(yè)務(wù)素質(zhì)相適應(yīng)，只有這樣才能取得好的效果。同時建立激勵機(jī)制，如評定技術(shù)職稱（包括工人評定技師），結(jié)合企業(yè)經(jīng)濟(jì)能力，提高技術(shù)大拿的經(jīng)濟(jì)待遇。

　�、蚊鞔_指導(dǎo)思想，實行目標(biāo)管理，認(rèn)真考評機(jī)電工作質(zhì)量

　　礦井機(jī)電工作的指導(dǎo)思想總的來講是提高設(shè)備維修質(zhì)量，減少機(jī)電事故，保證礦井正常的生產(chǎn)秩序，不斷提高機(jī)電管理的水平，使礦井獲得最佳經(jīng)濟(jì)效益。每個礦井都要根據(jù)工作進(jìn)展的實際情況制定出具體的指導(dǎo)思想。

　　礦井機(jī)電管理的總目標(biāo)是使設(shè)備安全經(jīng)濟(jì)合理運(yùn)轉(zhuǎn)，追求設(shè)備壽命周期費用最優(yōu)化，使設(shè)備綜合效率最高。每個礦井都要根據(jù)設(shè)備維修質(zhì)量和管理人員的業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)、技術(shù)條件、領(lǐng)導(dǎo)重視機(jī)電工作的程度，制定具體的奮斗目標(biāo)，逐步達(dá)到最高目標(biāo)。

　　當(dāng)前考核機(jī)電管理工作質(zhì)量的指標(biāo)一般有設(shè)備完好率、設(shè)備待修率、機(jī)電事故率、設(shè)備使用率、設(shè)備負(fù)荷率、電耗費用成本率、設(shè)備費用成本率、配件費用成本率、維修費用成本率、配件儲備費用率、維修人員效率等。機(jī)電管理部門旬、月、季、年都要組織進(jìn)行嚴(yán)格考評，獎優(yōu)罰劣，促進(jìn)機(jī)電管理。

　　3結(jié)語

　　總之，目前地方煤礦的機(jī)電管理，必須從基礎(chǔ)工作做起，以提高礦井機(jī)電設(shè)備安全可靠性為中心，以“管理、裝備、培訓(xùn)”為原則，以標(biāo)準(zhǔn)化統(tǒng)攬工作全局，以經(jīng)濟(jì)杠桿為手段，扎扎實實地搞好機(jī)電管理工作，確保礦井機(jī)電系統(tǒng)安全、可靠、高效

機(jī)電工程師崗位職責(zé) 篇8

　　副總工程師崗位職責(zé)

　　1、分管市政工程項目的技術(shù)管理工作；2、參與制定公司發(fā)展規(guī)劃；3、參與審核市政監(jiān)理項目成本；

　　4、負(fù)責(zé)制定公司市政方面技術(shù)文件、圖紙等；，5、負(fù)責(zé)制定和完善公司市政項目的安全質(zhì)量管理制度；6、負(fù)責(zé)建立、健全公司市政項目的技術(shù)資料檔案；

　　7、負(fù)責(zé)審核市政監(jiān)理項目的《監(jiān)理規(guī)劃》、《監(jiān)理實施細(xì)則》和《監(jiān)理月報》，對各個工地進(jìn)行檢查，及時了解和掌握公司市政監(jiān)理項目的'動態(tài)，負(fù)責(zé)處理和解決工地上的各種技術(shù)問題；

　　8、參與對在建市政監(jiān)理項目的月、年度考核，編寫項目的檢查總結(jié)報告并將考核結(jié)果報總經(jīng)理辦公會議審議；

　　9、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

機(jī)電工程師崗位職責(zé) 篇9

　　1)負(fù)責(zé)投標(biāo)技術(shù)方案及報價的編制;

　　2)負(fù)責(zé)機(jī)電設(shè)備、供貨商的渠道建設(shè);

　　3)負(fù)責(zé)投標(biāo)技術(shù)方案的編制;

　　4)負(fù)責(zé)投標(biāo)技術(shù)方案的整理、存檔;

　　5)負(fù)責(zé)標(biāo)前及標(biāo)后成本預(yù)算的編制;

　　6)協(xié)助項目聯(lián)合設(shè)計的'技術(shù)性工作;

　　7)完成上級交辦的其他工作。

機(jī)電工程師崗位職責(zé) 篇10

　　1、負(fù)責(zé)高速公路機(jī)電工程項目施工實施計劃,詳細(xì)進(jìn)行技術(shù)交底和現(xiàn)場施工技術(shù)指導(dǎo),各單位協(xié)調(diào)溝通

　　2、具體實施機(jī)電工程項目施工質(zhì)量、安全、進(jìn)度管理;

　　3、負(fù)責(zé)編制并監(jiān)督落實機(jī)電工程項目施工組織設(shè)計、重要技術(shù)方案變更;

　　4、負(fù)責(zé)分包的管理,項目的進(jìn)度控制;

機(jī)電工程師崗位職責(zé) 篇11

　　公司工程部機(jī)電工程師崗位職責(zé)范本

　　1、在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,完成職責(zé)分工范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)管理工作,分管項目的機(jī)電工程方面的三控制、兩管理、一協(xié)調(diào)等施工標(biāo)準(zhǔn)化管理工作;加強(qiáng)與工程單位的管理溝通,保證按計劃、保質(zhì)量、成本受控地完成施工任務(wù)。

　　2、按照工程部內(nèi)部分工,依據(jù)項目工程的交樓標(biāo)準(zhǔn),了解市場相關(guān)成品配套材料的品種與做法,在滿足規(guī)范和有關(guān)使用要求的前提下,對本專業(yè)的具體做法進(jìn)行全程優(yōu)化和細(xì)化達(dá)到明確細(xì)部做法、減小投資和控制成本的目的,審閱有關(guān)工程項目的圖紙資料,參與施工組織設(shè)計和施工技術(shù)方案的.校對、審核工作,參加招投標(biāo)和設(shè)計交底、圖紙會審工作。

　　3、經(jīng)常深入項目現(xiàn)場,按設(shè)計、施工及驗收規(guī)范、圖紙以及施工組織設(shè)計的要求檢查施工進(jìn)度、質(zhì)量和施工工藝,發(fā)現(xiàn)問題及時調(diào)整和處理;參與施工現(xiàn)場有關(guān)技術(shù)問題的研究討論,對處理意見和解決辦法提出看法和建議。

　　4、參加重要工序、部位的驗收與項目工程竣工初驗和竣工驗收。

　　5、參加設(shè)計交底和施工組織設(shè)計及方案的審核,負(fù)責(zé)監(jiān)控、檢查現(xiàn)場施工材料、構(gòu)件、制品、裝飾材料、工程材料和設(shè)備進(jìn)行質(zhì)量跟蹤管理,對建設(shè)工程重要的分部和分項工程、隱蔽工程、結(jié)構(gòu)試驗、樣板和樣板房進(jìn)行監(jiān)控并參與簽證。

　　6、檢查施工進(jìn)度,督促施工單位按計劃組織施工,參與生產(chǎn)計劃的安排,參加公司召開的生產(chǎn)會議。

　　7、管理并協(xié)調(diào)好與施工單位、監(jiān)理公司等工程各方的關(guān)系;協(xié)助公司做好供應(yīng)商的資質(zhì)審查,甲供材料、物資供應(yīng)落實等有關(guān)工作。

　　8、按市城建檔案報送要求,做好工程項目資料的收集整理歸檔及竣工資料的整理報送工作。

　　9、參加工程質(zhì)量與安全事故的處理,督促項目公司加強(qiáng)現(xiàn)場施工管理和文明施工、標(biāo)準(zhǔn)化管理等各項工作,及時發(fā)現(xiàn)問題并積極向公司提出改進(jìn)意見和有關(guān)建議。

　　10、協(xié)同、跟進(jìn)辦理與本專業(yè)有關(guān)的報建、檢測、認(rèn)證、驗收等相關(guān)手續(xù)。

　　11、完成公司及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　崗位職責(zé)確認(rèn)書:

　　本人已詳細(xì)閱讀本崗位職責(zé)及相關(guān)規(guī)定,并完全清楚地理解上述規(guī)定的相關(guān)要求,我將嚴(yán)格遵守上述相關(guān)規(guī)定,如有違反,本人愿意接受公司的相應(yīng)處罰。

　　工程部機(jī)電工程師簽名:

　　簽名日期: 200年月日

機(jī)電工程師崗位職責(zé) 篇12

　　職責(zé)描述:

　　1. 產(chǎn)品性能提升和改進(jìn)，標(biāo)桿研究及產(chǎn)品計劃路線規(guī)劃;

　　2. 產(chǎn)品系統(tǒng)方案設(shè)計，性能指標(biāo)定義;

　　3. 編制各階段技術(shù)文件;

　　4. 解決產(chǎn)品在使用過程的技術(shù)問題。

　　任職要求:

　　1. 理工類碩士及以上學(xué)歷;

　　2. 5年以上相關(guān)產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗;

　　3. 能熟練進(jìn)行嵌入式控制系統(tǒng)開發(fā);精通stm32和c語言;

　　4. 具有豐富的常用執(zhí)行器和傳感器應(yīng)用經(jīng)驗;

　　5. 熟悉pro/e、autocad等常用開發(fā)工具;

　　6. 能熟練閱讀英文文獻(xiàn)和翻譯專業(yè)資料;

　　7. 具有航空產(chǎn)品開發(fā)背景及醫(yī)用制氧機(jī)開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　8. 產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗豐富者，本科學(xué)歷亦可。

機(jī)電工程師崗位職責(zé) 篇13

　　技術(shù)工程部-高級機(jī)電工程師搜狗北京搜狗科技發(fā)展有限公司,北京搜狗科技,搜狗,搜狗科技,搜狗翻譯,搜狗詞典,搜狗崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)實施項目的日常機(jī)電技術(shù)交流工作,了解公司項目需求;

　　2、根據(jù)實施項目的需要,進(jìn)行強(qiáng)弱電、空調(diào)等機(jī)電方面的施工圖紙或設(shè)計圖紙深化;

　　3、審核乙方提供的`機(jī)電方面的圖紙,發(fā)現(xiàn)疑問及時與乙方或相關(guān)設(shè)計溝通;

　　4、負(fù)責(zé)公司智能化辦公環(huán)境改造;

　　5、負(fù)責(zé)項目機(jī)電方面實施過程的控制、變更申請、信息匯總,并適時匯報;

　　6、根據(jù)設(shè)計圖紙,對乙方提供的施工方案和機(jī)電施工報價進(jìn)行審核;

　　7、負(fù)責(zé)施工項目機(jī)電方面的檔案整理,確保其完整、準(zhǔn)確;

　　8、對公司智能化產(chǎn)品提供機(jī)電和施工方面的建議,改進(jìn)產(chǎn)品易用性。

　　任職資格

　　1、統(tǒng)招本科級以上學(xué)歷,機(jī)電工程或相關(guān)專業(yè);

　　2、5年以上工作經(jīng)歷,3年以上施工經(jīng)驗,具有裝修裝飾公司工作或建筑項目工作經(jīng)驗,有大型互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3、熟悉施工工藝,對施工材料有深入了解和應(yīng)用經(jīng)驗;

　　4、有一定的圖紙深化能力和機(jī)電方面設(shè)計能力;

　　5、善于溝通,有團(tuán)隊合作精神。

機(jī)電工程師崗位職責(zé) 篇14

　　工程部機(jī)電工程師崗位職責(zé)

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場專業(yè)手續(xù)報批、方案審核，施工組織設(shè)計審核，以及各施工單位的進(jìn)場手續(xù)辦理;

　　2、負(fù)責(zé)編制工程、材料等的技術(shù)文件，審核本專業(yè)圖紙和二次深化設(shè)計，設(shè)計變更、工程洽商及簽證工作，以及組織技術(shù)交底、圖紙會審;

　　3、負(fù)責(zé)電氣施工中質(zhì)量、進(jìn)度和成本的控制，并協(xié)調(diào)各相關(guān)單位解決施工中出現(xiàn)的'具體專業(yè)技術(shù)問題;

　　4、參與項目安全管理;

　　5、負(fù)責(zé)工程款項支付管理;

　　6、協(xié)助相關(guān)部門開展招投標(biāo)和竣工結(jié)算工作;

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

　　任職要求:

　　1、具有全日制本科及以上學(xué)歷，給排水/強(qiáng)弱電/制冷暖通或工程管理類相關(guān)專業(yè);

　　2、5年以上工作經(jīng)驗，3年以上房地產(chǎn)行業(yè)工程管理經(jīng)驗;通曉工程管理、建筑、施工管理，掌握國家、行業(yè)、地方規(guī)定、法律方面的知識，具備基本計算機(jī)應(yīng)用知識

　　3、具有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際交往能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力。

機(jī)電工程師崗位職責(zé) 篇15

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司新建、擴(kuò)建、改建市場維修等工程機(jī)電安裝方面預(yù)結(jié)算編制；

　　2、審核水電、消防、防雷、監(jiān)控弱電等機(jī)電安裝方面的工程結(jié)算；

　　3、協(xié)助編制及完善公司內(nèi)部機(jī)電安裝方面的'綜合單價等。